第95章 精煉設備，精神控製測試
開局九色神龜，縱橫兩界修長生 作者：仙豆豆 投票推薦 加入書簽 留言反饋
章魚島人族部落，將這次的巨大收獲全部運回章魚島。
其中，特別珍貴和未知的東西，都交給了陸老。
次級珍貴的各種物資，交由部落戰士保管。
再次級的物資，則是大家分攤保管。
大家的如意龜龜甲空間實在裝不下的各種物資，才會放到章魚島上建造的秘密大倉庫裏保存。
這些物資，都由精通計算的如意龜登記造冊，記錄在案。
有功勞的參戰人員，會有優先按戰功挑選所需物資的權利。
但在實際操作上，因為部落的人口太少，大家都算是自己人，平時沒有分得太過清楚，都是按需去領用物資。
要是實力太弱小的人，就算分給他一堆珍貴的物資，他也沒地方保存，無法有效使用消化，沒有任何的意義。
而實力強大、天資過人的人，使用部落的珍貴物資提升實力、戰力，他們的實力和戰力，都會用來保衛部落和搜集更多的珍貴物資上。
小小的部落裏，有陸老這個特殊的存在坐鎮，整體上還是非常的和諧。
不過，陳子明來了之後，他就成了一個例外。
在這麽短的時間裏，陳子明不可能完全融入章魚島人族部落，且陳子明的身上有不少秘密，他在未來也不可能做到，完全融入人族部落。
陳子明在這次的貪食鯨危機當中，展現出了強大的能力，其綜合作用已經不輸四級人族戰士了。
可謂戰功赫赫。
主持物資存儲和分配的紅鱗，當然不會虧待陳子明。
陳子明獲得了一部分四級海狼怪首領的皮、肉、骨，紅鱗在征求了他的意見後，暫時分了他一整條三級海狼怪。
這是因為三級海狼怪的體型不小，紅鱗怕占用了泡泡的龜甲空間。
紅鱗還分給了陳子明一些非常高品質的肉食，具體是什麽東西的肉，陳子明也不知道。
長期食用高品質的肉食，人族和如意龜，都會獲得不少的好處。
紅鱗在得知陳子明沒有其他需求之後，告訴陳子明，以後有什麽需要，盡管跟他說，隻要部落裏有的東西，都能給他提供。
這句話，代表了整個部落對陳子明的高度認可。
陳子明謝過紅鱗，又與狩獵隊成員道別，帶著泡泡回到了他們的落腳之地。
經過這一次的大戰，大家都需要好好休整消化一下，等大家再次相聚，其中不少人的實力會有明顯的提升。
危機危機，危中帶機，隻要成功度過危險，就會有收獲。
“我們的精煉設備研製，要加快速度了。”
陳子明對泡泡說道。
異世界常見的金屬礦石，與藍星的鐵礦石很像，在章魚島上就有很多，海底就更不用說了。
陸老運用符文技術，已經能夠對異世界的鐵礦石進行粗煉，但煉出來的粗鐵含有大量的雜質。
陸老一直沒有辦法對粗鐵進行有效的精煉，所以導致部落一直缺少金屬材料。
陳子明和泡泡要做的是，根據藍星科技的礦石精煉原理，運用符文技術，製造一個微型精煉設備，對異世界的精鐵進行精煉。
陳子明已經在藍星訂製了一些配件，他和泡泡有空的時候，就在對這些配件進行符文化改造。
他們隻要結合兩界的科技和符文，成功製造出一個能夠精煉出合格金屬材料的設備，哪怕產量再少，都足以讓整個章魚島人族部落，擁有一次騰飛的機會。
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休整期間，陳子明和泡泡一起回到了藍星。
他們在研究改造符文精煉設備之餘，又對剛獲得的【精神控製】這個特殊天賦能力，進行了研究、測試。
他們搜集了藍星許多古今思想巨著、心理學方麵的書籍，將這些知識融入五級【精神控製】天賦能力的實際應用當中。
這種精神控製類的天賦能力，不管是在異世界，還是在藍星，都不是輕易可以使用的能力，暴露出去，會讓他人非常忌憚。
因此，這些測試，僅限於一人一龜相互之間，再加上小黃、小黑、小虎和那群土獵犬。
陳子明偶爾還會用精神控製之法逗一逗，月明湖周邊山林的各種野生動物。
經過詳細的研究、測試，陳子明和泡泡發現，它們全力運轉精神力量，暴力發動【精神控製】之時，精神力量不足的普通生物，會因為受到強大的精神力量攻擊爆頭而亡。
就算控製好精神力量的強度，這也是一種非常暴力的控製手段，精神抵抗力弱的生物，會瞬間失去自我，大腦受損，完全被控製住。
精神抵抗力強的生物，也會陷入控製當中，無法自拔。
就算精神力量比陳子明和泡泡更強的敵人，也會受到強大的精神力量攻擊。
“這種暴力的精神控製、攻擊手段，除了在特殊情況和戰鬥時可視情況使用外，平時根本沒法用，太容易被其他人發現異常了。”
“這【精神控製】天賦對我們來說，最強大的地方，應該是其悄無聲息影響其他生物的能力。”
“這種影響，不同於控製，就相當於是自己爭當優秀之人，爭取他人、異性、粉絲的好感一樣。”
“這是一種自然之法，值得我們好好研究！”
陳子明對泡泡說道。
泡泡點頭，對陳子明的話表示讚同。
“現在我們在藍星動了一些人的利益，人是最感性的動物，可以至死不渝，也可以瞬間倒戈。”
“隨著公司的發展，我們會影響到越來越多人的利益，公司的員工也將麵臨各種各樣的誘惑和挑戰。”
“我想樹立一個核心思想，來對所有加入我們公司的員工，進行一次培訓。”
“免得公司的員工出了問題，搞得我心情不好。”
陳子明繼續對泡泡說道。
“我的初步想法是，結合幾個公司的基本原則，消除所有員工的一切思想顧慮，讓大家能夠真正全身心地投入工作，不會被任何外來因素所影響。”
“公司永遠不會損害員工、國家、人民、人類、藍星的利益來謀私利。”
“公司會在保證員工利益的基礎上，助力國家、人民的發展，甚至在有能力之時，關注全人類的命運。”
“諸如此類的公司基本原則，隻要我們能真正做到，再加上五級【精神控製】天賦能力的無形影響力，我相信我們的公司，不會出現任何對公司不利的員工。”
其中，特別珍貴和未知的東西，都交給了陸老。
次級珍貴的各種物資，交由部落戰士保管。
再次級的物資，則是大家分攤保管。
大家的如意龜龜甲空間實在裝不下的各種物資，才會放到章魚島上建造的秘密大倉庫裏保存。
這些物資，都由精通計算的如意龜登記造冊，記錄在案。
有功勞的參戰人員，會有優先按戰功挑選所需物資的權利。
但在實際操作上，因為部落的人口太少，大家都算是自己人，平時沒有分得太過清楚，都是按需去領用物資。
要是實力太弱小的人，就算分給他一堆珍貴的物資，他也沒地方保存，無法有效使用消化，沒有任何的意義。
而實力強大、天資過人的人，使用部落的珍貴物資提升實力、戰力，他們的實力和戰力，都會用來保衛部落和搜集更多的珍貴物資上。
小小的部落裏，有陸老這個特殊的存在坐鎮，整體上還是非常的和諧。
不過，陳子明來了之後，他就成了一個例外。
在這麽短的時間裏，陳子明不可能完全融入章魚島人族部落，且陳子明的身上有不少秘密，他在未來也不可能做到，完全融入人族部落。
陳子明在這次的貪食鯨危機當中，展現出了強大的能力，其綜合作用已經不輸四級人族戰士了。
可謂戰功赫赫。
主持物資存儲和分配的紅鱗，當然不會虧待陳子明。
陳子明獲得了一部分四級海狼怪首領的皮、肉、骨，紅鱗在征求了他的意見後，暫時分了他一整條三級海狼怪。
這是因為三級海狼怪的體型不小，紅鱗怕占用了泡泡的龜甲空間。
紅鱗還分給了陳子明一些非常高品質的肉食，具體是什麽東西的肉，陳子明也不知道。
長期食用高品質的肉食，人族和如意龜，都會獲得不少的好處。
紅鱗在得知陳子明沒有其他需求之後，告訴陳子明，以後有什麽需要，盡管跟他說，隻要部落裏有的東西，都能給他提供。
這句話，代表了整個部落對陳子明的高度認可。
陳子明謝過紅鱗，又與狩獵隊成員道別，帶著泡泡回到了他們的落腳之地。
經過這一次的大戰，大家都需要好好休整消化一下，等大家再次相聚，其中不少人的實力會有明顯的提升。
危機危機，危中帶機，隻要成功度過危險，就會有收獲。
“我們的精煉設備研製，要加快速度了。”
陳子明對泡泡說道。
異世界常見的金屬礦石，與藍星的鐵礦石很像，在章魚島上就有很多，海底就更不用說了。
陸老運用符文技術，已經能夠對異世界的鐵礦石進行粗煉，但煉出來的粗鐵含有大量的雜質。
陸老一直沒有辦法對粗鐵進行有效的精煉，所以導致部落一直缺少金屬材料。
陳子明和泡泡要做的是，根據藍星科技的礦石精煉原理，運用符文技術，製造一個微型精煉設備，對異世界的精鐵進行精煉。
陳子明已經在藍星訂製了一些配件，他和泡泡有空的時候，就在對這些配件進行符文化改造。
他們隻要結合兩界的科技和符文，成功製造出一個能夠精煉出合格金屬材料的設備，哪怕產量再少，都足以讓整個章魚島人族部落，擁有一次騰飛的機會。
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休整期間，陳子明和泡泡一起回到了藍星。
他們在研究改造符文精煉設備之餘，又對剛獲得的【精神控製】這個特殊天賦能力，進行了研究、測試。
他們搜集了藍星許多古今思想巨著、心理學方麵的書籍，將這些知識融入五級【精神控製】天賦能力的實際應用當中。
這種精神控製類的天賦能力，不管是在異世界，還是在藍星，都不是輕易可以使用的能力，暴露出去，會讓他人非常忌憚。
因此，這些測試，僅限於一人一龜相互之間，再加上小黃、小黑、小虎和那群土獵犬。
陳子明偶爾還會用精神控製之法逗一逗，月明湖周邊山林的各種野生動物。
經過詳細的研究、測試，陳子明和泡泡發現，它們全力運轉精神力量，暴力發動【精神控製】之時，精神力量不足的普通生物，會因為受到強大的精神力量攻擊爆頭而亡。
就算控製好精神力量的強度，這也是一種非常暴力的控製手段，精神抵抗力弱的生物，會瞬間失去自我，大腦受損，完全被控製住。
精神抵抗力強的生物，也會陷入控製當中，無法自拔。
就算精神力量比陳子明和泡泡更強的敵人，也會受到強大的精神力量攻擊。
“這種暴力的精神控製、攻擊手段，除了在特殊情況和戰鬥時可視情況使用外，平時根本沒法用，太容易被其他人發現異常了。”
“這【精神控製】天賦對我們來說，最強大的地方，應該是其悄無聲息影響其他生物的能力。”
“這種影響，不同於控製，就相當於是自己爭當優秀之人，爭取他人、異性、粉絲的好感一樣。”
“這是一種自然之法，值得我們好好研究！”
陳子明對泡泡說道。
泡泡點頭，對陳子明的話表示讚同。
“現在我們在藍星動了一些人的利益，人是最感性的動物，可以至死不渝，也可以瞬間倒戈。”
“隨著公司的發展，我們會影響到越來越多人的利益，公司的員工也將麵臨各種各樣的誘惑和挑戰。”
“我想樹立一個核心思想，來對所有加入我們公司的員工，進行一次培訓。”
“免得公司的員工出了問題，搞得我心情不好。”
陳子明繼續對泡泡說道。
“我的初步想法是，結合幾個公司的基本原則，消除所有員工的一切思想顧慮，讓大家能夠真正全身心地投入工作，不會被任何外來因素所影響。”
“公司永遠不會損害員工、國家、人民、人類、藍星的利益來謀私利。”
“公司會在保證員工利益的基礎上，助力國家、人民的發展，甚至在有能力之時，關注全人類的命運。”
“諸如此類的公司基本原則，隻要我們能真正做到，再加上五級【精神控製】天賦能力的無形影響力，我相信我們的公司，不會出現任何對公司不利的員工。”