黨員民主生活會晚上繼續開會,霍書記到會參加。


    倪子祥發言:


    黨員民主生活會過得很好,為了班級工作、大家的出發點是好的。


    意見中肯,班委會的整改措施也拿出來了,下步要貫穿到工作當中,要“敢”字當頭、“幹”字在前、“苦”字牢記,努力完成目前的幾項工作。


    鄒淑芬發言:


    有一個問題考慮了很久,本宿舍裏風涼話落後話很多,在宿舍裏待不下去;我們黨員幹部本身要團結一致、對一些歪風邪氣要批評教育。


    路水蓮發言:小鍋小灶自己也有搞過,生活上怕吃苦、今後改正。


    霍書記:本學期年級工作有下坡趨勢,找找原因,我作為年級的帶頭人問題有三點;


    第一,組建一班的時候,感覺力量比較強、可以自己管好自己;


    第二,布置任務使用多、培養教育、方式方法傳授的少、注意事項交代的少;


    第三,找一班同學談心少,我要先做自我批評


    對於前進中的問題要有信心克服,整頓會開的舒暢、措施有力、經過大家共同努力、鼓足勁圍繞著德智體全麵發展拚命幹。


    要加強骨幹作用,全班12名黨員、團員37人力量很強大,以身作則就有凝聚力。


    男女接觸問題影響不好、要特別注意不能發生退學這樣的問題。


    要加強個別談心活動,一事一談互相幫助、有的黨員拒絕與非黨群眾談心、這是對落後群眾政治上不負責。


    對於班長的幾次講評可能有不同意見、在預料之中,不能把矛頭對著班長,要做好解釋工作,總的精神是為了搞好班裏的工作。


    倪子祥再發言:


    擔任班長是組織培養同誌們信任,自己經驗不足問題不少,大家提出了寶貴意見、本人表示接受;班裏老同誌多請多指教,保證改正、絕不打擊報複。


    憶江南在第一次會議上做過一次表態:“要相信組織相信群眾,這是最基本的兩條原則”,對於群眾意見要真正做到“有則改之、無則加勉”;此後,在整個“整頓”期間,她未再發言,顯然她是另有思考的。


    她在自己的日記中寫道:


    “此次班級整風,有一些同學給自己提出了很尖銳的意見,歸納起來有這麽幾條:1、抓住權利和職務、怕被人奪走、擔任幹部是為了自己還是為了同學?在群眾中影響極壞; 2、組長開始工作便受打擊、無限製上綱上線、不直接交談亂匯報,惡意中傷老同誌、抬高自己太驕傲了、把老頭子當成無用的人;3、以身作則差、說的多做的少,對別人要求嚴、教訓別人多、對自己諒解多;4、當幹部老是鼓勵別人自己不做、背後做小動作、煽動群眾鬥群眾;5、不能平等對人、包庇那些圍著自己轉的人、看不順眼就是一無是處、不能一分為二看待同學;6、拉幫結派、宿舍裏麵6個女同誌的團結搞得亂七八糟;7、對待帥小雅,不能在她進步的問題上卡人、要用鏡子照別人也要照自己,對待別人的成績和自己的缺點要有所估計;8、工作方法簡單粗暴、說話隨隨便便、令人難以接受。


    每一個人,對自己都要有自知之明,一定要有清醒的認識!不能妄自菲薄、不能人雲亦雲!


    ……在一片崇拜的目光中,要保持頭腦的清醒;在一片棒殺聲中,對自己有堅定的信心。


    對於群眾意見必須做到‘有則改之無則加勉’胸懷坦蕩;作為一個自為之人,就不怕言語的風刃霜劍……世界觀的改造是長期而痛苦的!”


    她相信,短期內,可能會有人迷失判斷力,被別人利用;是誤會就會有解開的一天,被中傷我不受傷,那就是信口開河的那些人必遭反噬!


    工農兵大學生,絕大多數都有一定的社會經驗,會有分析事物和判斷是非的能力;大多數群眾的眼睛是雪亮的!


    越是危言聳聽的意見、看法、越是經不起時間的檢驗。


    通過這次整頓,這個學期開學以來的一種鬆弛的狀態和情緒,又重新開始繃緊了。


    整頓,對班級的各項工作能起到一些積極作用,就是自己一個人受到一些委屈或者誤解,也就不值一提了。


    換一句話來說“我不下地獄,誰下?”憶江南覺得自己還是有一點“阿q精神”的。


    關鍵是發起這樣的攻擊,目的何在?憶江南暫時還不能看的很清楚,有些事情,還需要繼續觀察。


    整頓會議以後,從幾個女同學態度中、可以明顯感覺到憶江南陷入了一種被動。


    有的人開始用不同的眼光看她了,那是一種疏離、幸災樂禍,就是那種 “她和我們一樣都是個學生,有什麽了不起的,她那麽能幹做什麽?” “她也會有倒黴的時候”。


    三國時期魏國文人李康《運命論》曰:木秀於林風必摧之,堆出於岸水必湍之,行高於眾必非之…… 三人成眾爍口成金,現在的憶江南在一些人的眼中,應該是“要夾著尾巴做人了吧”。


    一周的整頓會議結束,憶江南照例與倪子祥商量人防勞動進場事宜,末了,倪子祥說“以後,你就盡量少說話,我來說吧;原本在這次會議上,對一些人、一些事,我還想在會上也說說,現在看來完全沒有這個必要了。


    工作做的越多,問題就越多……我就閉上嘴、不說了,任其自然吧”。


    原本,倪子祥出現一些消極情緒的時候,憶江南還會提醒他不應該消極;現在她有了一些新的想法。


    “存在就是合理”,盡管倪子祥工作能力和經驗還有待提高,但是他謹慎隱忍實幹,能夠保護自己,也能被大多數同學接受,這就是值得自己向他學習的方麵。


    這一對工作上的搭檔,一靜一動一溫一火一力一思,相得益彰;倪子祥在女同學當中、憶江南在男同學當中都有很高的威信,密切合作相互支持,班組幹部合作、班級的各項工作都可以走在前列。


    倪子祥年輕,憶江南打算多幫幫他,爭取他能夠盡快完全獨立、掌控班裏和年級裏的各項工作,自己就可以隱退旁觀啦。


    她那個“全部功課考試成績平均要達到90分”的目標還有待實現呢,這個目標對於她來說,才是最重要的!


    憶江南心中有數,這次整風暴露出來有對立麵的問題,還僅僅是一個開始。


    僅僅是從工作作風、工作方法、甚至被視為個人野心上受人詬病、都遠比被人攻訐情感問題更容易處理。


    工作方法的缺點人人都有,有缺點哪怕是錯誤、都可以改進。


    如果是陷進情感的旋渦,成為某些女性嫉妒的目標,憶江南這個年長的“二姐”,如果被戴上色情的帽子,流傳出什麽桃色新聞,那可就更加棘手、更難以自處了。


    鑒於陸遠良組長的意見最大,憶江南再次約他談心,交換意見;效果仍是不好,還是無法有效溝通。


    這個30歲就自稱的“老頭子”、已經是兩個孩子的父親、一個男同誌又是當過兵的人,為什麽就很是鑽牛角尖、很難溝通呢?


    兩人之間從來沒有過口角、分歧、也沒有發生過直接衝突啊,憶江南真有點想不通;僅僅就是一個班組調整沒有他的參與,就會生出這麽多的怨懟、這也不至於吧?


    畢竟她是一個才入校不足一年的醫學新生,她還不懂得,什麽是心理疾病,她根本不敢將這位老大哥的情況往那個方向去考慮。


    她隻是覺得自己該做的工作和事情,必須到位,至於別人是怎麽想的,她還真是無能為力了。


    自己盡心盡力了,問心無愧就好了。


    《三國演義》當中那位神機妙算能夠“運籌帷幄決勝千裏”的諸葛孔明也曾歎息“謀事在人、成事在天”啊。

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