李遠方解釋道:“外商投資服務中心是個虛擬組織,做得卻是實事,近期主要幫助四家外商投資企業辦理設立手續。


    精簡鄉鎮黨政機構確有其事,半年之內就要開始改革。‘南方談話’後,全國興起下海潮,很多機關事業單位幹部辭去公職,踏上創業道路。


    上級領導從中看到問題,機關事業單位人員過剩,提議進行精簡改革,鄉鎮黨政機構改革要走在前麵。”


    楊建章頓時緊張起來,急忙問道:“李鎮長,鄉鎮黨政機構進行改革,精簡人員比例能達到多少?”


    “半數以上。”李遠方肯定地說道。


    楊建章心裏默算一下數字,問道:“按照這個比例精簡人員,大多數部門負責人豈不是變成光杆司令?”


    李遠方搖頭道:“事情並不是如此簡單,鎮黨委、鎮政府班子成員不會精減下來,剩下在編幹部職工不分職務,不考慮內設機構負責人身份,大家一視同仁,考試成績決定取舍。”


    楊建章在南津縣農用運輸車製造廠期間,接觸企業人員比較多,耳聞目睹,理解下崗工人痛苦。


    他跳出工廠進入鎮機關,就是看到所在工廠潛在危機,管理僵化,吃閑飯的人太多,奢侈浪費嚴重。


    工廠的老書記曾經對他說過,每個破產倒閉工廠都有一個公式,領導整日吃喝玩樂,工人磨洋工偷東西,這樣的企業不倒才怪。


    他未雨綢繆,借著南津縣委組織部從企業選幹部之機,參加選拔考試,進入前十名,分配到石門山鎮經委。


    他自以為拿到鐵飯碗,不曾想到,將要遇到鄉鎮黨政機構精簡人員。


    “李鎮長,鎮黨委對精簡下來的幹部不管不顧嗎?”他鬱悶地問道。


    “鎮黨委會保護部分幹部,安排到鎮辦企業工作,職務要由企業負責人決定,不排除從普通員工幹起。”


    李遠方歎息一聲,在他原來的那個時空,幸好提前跳出石門山鎮,避免被精簡的命運。以旁觀者身份,目睹了改革後的慘狀。


    很多鄉鎮機關幹部被精簡下來,即使內設機構主要負責人也不例外。


    他們大多數人沒有一技之長,也沒有人脈,隻好做小買賣,或者到個體商店,替人賣服裝鞋帽。


    他親眼看到,民政所主任、武裝部副部長等鎮機關內設機構負責人,竟然在菜市場擺攤,賣起瓜果蔬菜,看著感到心酸啊!


    楊建章苦笑道:“考試隻是借口,鎮黨委不會公開每個人試卷,暗箱操作空間太大了。


    我擔心下崗,好不容易從企業衝出來,進了鎮政府機關,還要麵臨著被精簡的命運。”


    李遠方安慰道:“鄉鎮黨政機關精簡與企業下崗不同,被精簡人員待遇不變,保留基本工資。用不了十年時間,就會返回單位上班。”


    “人生能有幾個十年,回來後就是混日子。”楊建章不甘心地說道:


    “李鎮長,我在縣屬企業擔任辦公室主任,被精簡下來以後,寧肯到南方工廠打工,也不會到鄉鎮企業當工人。”


    在李遠方原來那個時空,楊建章在機構改革時被精簡下來,一怒之下,拋家舍業到南方打工,後來在一家企業升任副總,算是混出了個模樣,可是要忍受離鄉背井滋味。


    李遠方鄭重說道:“建章,在即將進行鄉鎮黨政機構改革的情況下,與其被動地等著改革,不如主動應對。


    外投資服務中心做實事,參與外商投資企業設立全過程,能夠鍛煉溝通協調能力,還可以學習到外貿專業知識。


    這可是真本領,學到手就有了生存技能,到社會能夠找到工資比較高的工作。有的人悟性比較高,有創勁,可以自己經商辦企業。


    另外,通過為企業提供熱情周到服務,與外商建立良好私人關係。即使改革中被精簡下來,到了外商投資企業,最起碼能當部門負責人,或者副總經理。


    當然,把招商引資工作做好,石門山鎮成為外資鎮後,鎮黨委可以趁勢向縣委申請正式編製。有成績在那擺著,進步變得容易。未來,外商投資服務中心將成為幹部成長搖籃。”


    楊建章頓時有熱血沸騰的感覺,眼睛都有點濕潤,由衷地說道:


    “非常感謝李鎮長!無論對事業還是對個人,外商投資服務中心都是很好的機構。我要好好珍惜您提供的這個寶貴機會,抓緊時間學習業務知識,為外商提供真誠服務,盡快辦好四家外商投資企業設立手續。”


    李遠方提醒道:“你主持外商投資服務中心工作,要搞清楚外商的概念,並不是僅指國外投資商。”


    “李鎮長,我明白,港台投資商也稱外商,卻不是國外投資商。”楊建章恍然大悟。


    李遠方解釋道:“外商概念的外延還要放大,是指石門山鎮以外的投資商,隻要到石門山鎮來投資,不論內資還是外資,外商投資服務中心都要做好服務。


    不僅服務企業設立階段,還要協調解決後續的招工、廠房建設等問題。生產過程遇到困難,也要幫助解決。


    鄉鎮企業完成改製後,鄉鎮政府促進經濟增長的主要手段是招商引資。


    通過引進外部投資,改善基礎設施條件,推動經濟總量增長,解決民眾就業,增加財政收入。


    石門山鎮率先成立外商投資服務中心,目的是創造良好營商環境,為招商引資工作打下基礎。


    服務好引進的投資企業,投資商會產生好印象,對其他投資商‘現身說法’,從而產生‘以商招商’效應,實現引進一家企業,形成一個產業鏈的效果。”


    楊建章意識到,外商投資服務中心會成為鎮政府亮眼的機構,也容易出成績,興奮之餘,還是有所顧慮。


    “李鎮長,我在企業工作過,基本了解企業設立及生產經營知識。可是從來沒有接觸外商投資領域,不了解這方麵法律法規,也不掌握對外貿易知識,擔心做不好,影響鎮政府引進外資。”


    李遠方微笑著說道:“全縣引進外資工作處於起步階段,大家都不熟悉這方麵知識。隻要紮實辦好一家企業設立手續,能夠基本掌握工作流程,剩下的企業辦理手續就輕車熟路。


    你從鎮機關挑選兩名年輕幹部,品德要好,懂外語,辦事機靈。我準備請佳麗時裝貿易部經理,以及職能部門業務骨幹,過來講課。你們大致了解外商投資企業設立知識後,就可以開始工作。”


    “謝謝李鎮長,為我們考慮得很周全,可以說扶著我們走!”楊建章隨後擔心道:


    “南津縣的科局辦事還好說,無非是多跑兩趟,再不行就找找關係,總能想辦法擺平。


    可是外商投資企業部分手續要到鎮東市辦理,海關、商檢、外匯管理局等單位不歸地方管理,聽說工作人員跟大爺似的,看著填寫的資料有錯誤,根本不解釋原因,直接把單子扔到地上。”


    李遠方囑咐道:“這種情況確實存在,隻是個別工作人員的衙門作風,做得太過分,可以向他們單位領導投訴。


    要注意和氣生財,以辦成事為目的,盡量不要得罪人。辦事不要怕碰壁,加強業務知識學習,把錯誤原因搞清楚,也就學到了本領。


    外商投資企業投產後,辦理加工貿易業務,還要經常與海關、商檢、外貿、外匯管理局等單位打交道。


    人非草木,孰能無情?與他們接觸多了,慢慢熟悉了,就能建立起感情,辦事也就會變得方便。


    有些問題需要涉外執法機關靈活處理,你們把問題反映出來,鎮黨委、鎮政府領導會出麵做工作,甚至請縣領導協調,總能想出辦法來解決。”


    楊建章激動地說道:“有李鎮長的支持,我有信心做好外商投資服務中心工作。”


    兩天後,石門山鎮召開全體機關幹部大會,由趙天宇主持,畢國亮宣布成立虛擬組織外商投資服務中心,楊建章兼任主任,工作人員包括兩名近兩年畢業的大學生。


    張叔傑做了報告,總結引進外資進展情況,強調成立外商投資服務中心重要意義,描繪石門山鎮外向型經濟美好發展前景,正式提出要建成南津縣外資鎮。

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