第92章 企業升級
扶搖直上：重返官路商途 作者：關西老將 投票推薦 加入書簽 留言反饋
李遠方心裏感歎，盡管黨委會議實行民主集中製，班子成員按照程序議事，進行了集體討論，最後還是一把手說了算。
要想實現自己的執政理念，要當一把手才行。
黨委會議結束後，李遠方回到自己辦公室，泡了一杯香茶，喝著茶水思考工作。
鄉鎮企業改製提議沒有得到通過，石門山鎮失去搶先發展的良機。
為了確保完成今年工業經濟增長任務，還需要繼續加強調度。
次日，畢國亮主持召開會鎮工業經濟調度會議，嚴肅地說道：
“同誌們，我鎮前四個月工業經濟運行情況很不樂觀，工業產值較去年隻增長了20%。這個比例是在去年引進企業未投產的基數，除掉這些企業今年的貢獻，大多數鄉鎮企業負增長。
年初安排經濟增長任務是硬指標，各個企業都不能掉以輕心，必須努力完成。鎮黨委準備半年過後進行調度，約談沒有完成任務的企業負責人。”
在接下的企業負責人發言時，鄉鎮企業負責人提出各種理由，為完不成任務找借口，希望鎮政府調整指標。
姚西寧直接說 道：“沒有投入就沒有產出，這是企業經營常識。木工機床廠今年沒有增加設備，工人數量還減少，產值要達到鎮政府規定的增長比例，很難啊！”
畢國亮嚴肅地說道：“企業發展如同逆水行舟，不進則退。隻有持續不斷地投入，擴大再生產；或者升級生產設備，提高產品質量檔次，才能夠保持市場競爭力。”
姚西寧攤開雙手說道：“鎮長，我們也明白這個道理，可是沒有錢投入啊！我們廠資金緊張，隻能勉強維持生產，以前的貸款還都掛了起來。”
李遠方冷冷地說道：“姚廠長，你看看前四個月產值統計表，木工機床廠居然同比減少20%，難道你不感到臉紅嗎？”
畢國亮立刻批評道：“姚廠長不要再找客觀原因，多向先進企業學習，認真查找工廠經營管理問題，盡快加以改進，爭取在剩餘時間實現大幅度增長。”
周海濱也參加了會議，聽到姚西寧的話就來氣，好好的工廠到了姚西寧手裏，又出現了各種問題，接接著發言。
“我非常同意鎮長的觀點，企業不思進取，很快就會被市場淘汰。同樣的工廠，今年產值出現大幅度下降，原因就是經營管理不好。
恒海鑄造繼續推進轉型升級，準備新上一座8噸衝天爐，鑄鐵件生產能力可以提高一倍以上。噸位越大，焦炭的熱損耗就越小，生產成本也會隨之降低。另外，還要安裝新式除塵裝置，減少煙塵排放。
公司不會停下生產投入步伐，今年還會根據市場需求開發新產品。去年產值基數比較低，今年至少要保證增長200%以上。”
呂俊強隨後發言：“我們公司隻能生產平板石材，今年準備投資購買生產設備，確保能夠加工圓型、異型石材，全年產值能夠同比增長50%以上。”
“很好！大家要向這兩家非公有製企業學習，把心思用到企業發展上，加大生產投入力度，實現產值大幅度增長。”畢國亮表揚道，接著嚴肅地說道：
“各個企業必須按照年初設定指標完成任務，年底要落實責任。對於完不成任務的企業主要負責人，鎮黨委要調整其工作崗位。”
會議開到十點半，鎮政府沒有安排飯。
散會後，有的企業負責人去拜訪鎮領導，其餘離開鎮機關大樓。
周海濱走到二樓，來到李遠方辦公室，商量購買鑄造設備細節。
他拿出一份表格，上麵有設備的技術參數和三家生產廠報價。
李遠方看了表格，沒有選取價格最低的設備，選擇一家技術參數比較高的設備，讓周海濱帶領技術人員前去考察。
周海濱離開後，孟廣發罕見地登門拜訪。
鎮漁業公司效益好，孟廣發財大氣粗，結交了縣裏多位領導，對張叔傑還算尊敬，對其他班子成員，根本就不放在眼裏。
李遠方分管全鎮工業經濟，但是與孟廣發接觸並不多，主要是聽說他很跋扈，不去主動交流，基本上沒有來往。
“孟總，請坐！”
李遠方站起來，給他倒了一杯茶水，陪坐在沙發上。
“李鎮長，你在黨委會上提出鄉鎮企業改製，說到鎮辦企業負責人心坎裏。我老孟很少服人，整個鎮機關大樓，就服你，有能力、有眼光，為石門山鎮工業發展出了大力。那些混吃混喝的領導，我看著就不順眼。”
李遠方把他的話過濾了一遍，謹慎地說道：
“孟總過獎了！鎮領導分工不同，我隻是做了該做的事。”
“你是幹實事的領導，企業負責人都看在眼裏。”孟廣發隨即發起牢騷：
“改革開放這麽長時間了，鄉鎮企業管理製度僵化，負責人沒有動力。
收入與付出不成比例，把企業搞好了，說不上那天就被擼下來。
周海濱就是個例子，非常敬業，把木工機床廠扭虧為盈，卻被鎮黨委免去廠長職務，大家看著心寒啊！
漁業公司發展到今天，離不開我老孟，可是我還得去跑關係，擔心不用我幹了。
隻有把企業改製了，我們這些鄉鎮企業主要負責人心裏才踏實。”
他的話代表著鄉鎮企業主要負責人的心聲，他們剛提拔廠長經理時幹勁十足，可是過了幾年，看到利潤的大頭被鎮政府拿走，自己得到的卻很少，慢慢就心理不平衡，出現損公肥私現象。
在市場經濟思潮的衝擊下，很難指望鄉鎮企業主要負責人有崇高的品質，難以做到大公無私，全心全意為企業貢獻力量。
李遠方安撫道：“鄉鎮企業改製是大方向，股份合作製是主要方式，也有可能采取管理層收購，隻是現在時機還不太成熟。
孟總安心工作，把漁業公司做大做強，改製時就占據了優勢。”
孟廣發憂心道：“李鎮長，漁業公司發展得越是強大，將來改製時，我就越是買不起。”
很多鎮辦企業負責人都有這樣的想法，有的人通過中間公司轉移企業財產，故意把集體企業搞得虧損，改製時就可以較低的價格購買。
“漁業公司的規模大了，可能負債也很多，淨資產不一定很高。”李遠方含蓄地說道。
孟廣發聽明白了，高興地說道：“漁業公司可以搞來一筆大額貸款，建設廠房設備，每年計提折舊。
資產評估有操作技巧，操作得當，甚至可以讓淨資產為負值。”
李遠方提醒道：“大規模舉債是一柄雙刃劍，有可能影響漁業公司的流動性。一旦出現債務違約，就無法生產經營。
孟總要控製債務規模，優化負債結構，提升償債能力。”
孟廣發頗有信心地說道：“漁業公司不會盲目投資，貸款投資於掙錢的項目。
比如，增加一批大馬力漁船，再建設幾座冷庫，從大海裏撈魚就像撈錢一樣！”
李遠方微微點頭，坦言道：“漁業公司存在著一個重要缺陷，沒有自己的碼頭，生產的鏈條在這個環節斷開，製約了發展。
隻有及早把碼頭建設起來，產業鏈才能夠變得完整，才不會受製於人。”
孟廣發一拍大腿，歎氣道：“李鎮長說到點子上，與沿海鄉鎮漁業公司相比，我們的劣勢就是缺少碼頭。
石門山鎮靠近大海，可惜海邊是淺沙灘，不具備建碼頭的條件。”
李遠方笑著說道：“孟總把眼光放遠一點，碼頭不一定非要建在石門山鎮海域，可以到埠口鎮找地方建設碼頭，購買現成的碼頭使用更好。”
這層窗戶紙捅破了，孟廣發有種茅塞頓開的感覺，激動地說道：
“謝謝李鎮長！我這腦袋終於開竅了。漁業公司確定下一步方向，到埠口鎮建設或者購買碼頭。
今天中午，我們哥倆喝兩杯。”
李遠方坐著奔馳轎車離開鎮機關大樓，被很多機關幹部看到，免不了有一番猜測，甚至有人報告張叔傑。
二人到達漁業公司小餐廳坐下，漂亮的女服務員端上生猛海鮮。
孟廣發還找來一位副總和辦公室主任作陪，考慮下午都要工作，每人隻喝一瓶啤酒。
吃完飯，送李遠方上車離開後，孟廣發忍不住歡暢地笑了數聲。
要想實現自己的執政理念，要當一把手才行。
黨委會議結束後，李遠方回到自己辦公室，泡了一杯香茶，喝著茶水思考工作。
鄉鎮企業改製提議沒有得到通過，石門山鎮失去搶先發展的良機。
為了確保完成今年工業經濟增長任務，還需要繼續加強調度。
次日，畢國亮主持召開會鎮工業經濟調度會議，嚴肅地說道：
“同誌們，我鎮前四個月工業經濟運行情況很不樂觀，工業產值較去年隻增長了20%。這個比例是在去年引進企業未投產的基數，除掉這些企業今年的貢獻，大多數鄉鎮企業負增長。
年初安排經濟增長任務是硬指標，各個企業都不能掉以輕心，必須努力完成。鎮黨委準備半年過後進行調度，約談沒有完成任務的企業負責人。”
在接下的企業負責人發言時，鄉鎮企業負責人提出各種理由，為完不成任務找借口，希望鎮政府調整指標。
姚西寧直接說 道：“沒有投入就沒有產出，這是企業經營常識。木工機床廠今年沒有增加設備，工人數量還減少，產值要達到鎮政府規定的增長比例，很難啊！”
畢國亮嚴肅地說道：“企業發展如同逆水行舟，不進則退。隻有持續不斷地投入，擴大再生產；或者升級生產設備，提高產品質量檔次，才能夠保持市場競爭力。”
姚西寧攤開雙手說道：“鎮長，我們也明白這個道理，可是沒有錢投入啊！我們廠資金緊張，隻能勉強維持生產，以前的貸款還都掛了起來。”
李遠方冷冷地說道：“姚廠長，你看看前四個月產值統計表，木工機床廠居然同比減少20%，難道你不感到臉紅嗎？”
畢國亮立刻批評道：“姚廠長不要再找客觀原因，多向先進企業學習，認真查找工廠經營管理問題，盡快加以改進，爭取在剩餘時間實現大幅度增長。”
周海濱也參加了會議，聽到姚西寧的話就來氣，好好的工廠到了姚西寧手裏，又出現了各種問題，接接著發言。
“我非常同意鎮長的觀點，企業不思進取，很快就會被市場淘汰。同樣的工廠，今年產值出現大幅度下降，原因就是經營管理不好。
恒海鑄造繼續推進轉型升級，準備新上一座8噸衝天爐，鑄鐵件生產能力可以提高一倍以上。噸位越大，焦炭的熱損耗就越小，生產成本也會隨之降低。另外，還要安裝新式除塵裝置，減少煙塵排放。
公司不會停下生產投入步伐，今年還會根據市場需求開發新產品。去年產值基數比較低，今年至少要保證增長200%以上。”
呂俊強隨後發言：“我們公司隻能生產平板石材，今年準備投資購買生產設備，確保能夠加工圓型、異型石材，全年產值能夠同比增長50%以上。”
“很好！大家要向這兩家非公有製企業學習，把心思用到企業發展上，加大生產投入力度，實現產值大幅度增長。”畢國亮表揚道，接著嚴肅地說道：
“各個企業必須按照年初設定指標完成任務，年底要落實責任。對於完不成任務的企業主要負責人，鎮黨委要調整其工作崗位。”
會議開到十點半，鎮政府沒有安排飯。
散會後，有的企業負責人去拜訪鎮領導，其餘離開鎮機關大樓。
周海濱走到二樓，來到李遠方辦公室，商量購買鑄造設備細節。
他拿出一份表格，上麵有設備的技術參數和三家生產廠報價。
李遠方看了表格，沒有選取價格最低的設備，選擇一家技術參數比較高的設備，讓周海濱帶領技術人員前去考察。
周海濱離開後，孟廣發罕見地登門拜訪。
鎮漁業公司效益好，孟廣發財大氣粗，結交了縣裏多位領導，對張叔傑還算尊敬，對其他班子成員，根本就不放在眼裏。
李遠方分管全鎮工業經濟，但是與孟廣發接觸並不多，主要是聽說他很跋扈，不去主動交流，基本上沒有來往。
“孟總，請坐！”
李遠方站起來，給他倒了一杯茶水，陪坐在沙發上。
“李鎮長，你在黨委會上提出鄉鎮企業改製，說到鎮辦企業負責人心坎裏。我老孟很少服人，整個鎮機關大樓，就服你，有能力、有眼光，為石門山鎮工業發展出了大力。那些混吃混喝的領導，我看著就不順眼。”
李遠方把他的話過濾了一遍，謹慎地說道：
“孟總過獎了！鎮領導分工不同，我隻是做了該做的事。”
“你是幹實事的領導，企業負責人都看在眼裏。”孟廣發隨即發起牢騷：
“改革開放這麽長時間了，鄉鎮企業管理製度僵化，負責人沒有動力。
收入與付出不成比例，把企業搞好了，說不上那天就被擼下來。
周海濱就是個例子，非常敬業，把木工機床廠扭虧為盈，卻被鎮黨委免去廠長職務，大家看著心寒啊！
漁業公司發展到今天，離不開我老孟，可是我還得去跑關係，擔心不用我幹了。
隻有把企業改製了，我們這些鄉鎮企業主要負責人心裏才踏實。”
他的話代表著鄉鎮企業主要負責人的心聲，他們剛提拔廠長經理時幹勁十足，可是過了幾年，看到利潤的大頭被鎮政府拿走，自己得到的卻很少，慢慢就心理不平衡，出現損公肥私現象。
在市場經濟思潮的衝擊下，很難指望鄉鎮企業主要負責人有崇高的品質，難以做到大公無私，全心全意為企業貢獻力量。
李遠方安撫道：“鄉鎮企業改製是大方向，股份合作製是主要方式，也有可能采取管理層收購，隻是現在時機還不太成熟。
孟總安心工作，把漁業公司做大做強，改製時就占據了優勢。”
孟廣發憂心道：“李鎮長，漁業公司發展得越是強大，將來改製時，我就越是買不起。”
很多鎮辦企業負責人都有這樣的想法，有的人通過中間公司轉移企業財產，故意把集體企業搞得虧損，改製時就可以較低的價格購買。
“漁業公司的規模大了，可能負債也很多，淨資產不一定很高。”李遠方含蓄地說道。
孟廣發聽明白了，高興地說道：“漁業公司可以搞來一筆大額貸款，建設廠房設備，每年計提折舊。
資產評估有操作技巧，操作得當，甚至可以讓淨資產為負值。”
李遠方提醒道：“大規模舉債是一柄雙刃劍，有可能影響漁業公司的流動性。一旦出現債務違約，就無法生產經營。
孟總要控製債務規模，優化負債結構，提升償債能力。”
孟廣發頗有信心地說道：“漁業公司不會盲目投資，貸款投資於掙錢的項目。
比如，增加一批大馬力漁船，再建設幾座冷庫，從大海裏撈魚就像撈錢一樣！”
李遠方微微點頭，坦言道：“漁業公司存在著一個重要缺陷，沒有自己的碼頭，生產的鏈條在這個環節斷開，製約了發展。
隻有及早把碼頭建設起來，產業鏈才能夠變得完整，才不會受製於人。”
孟廣發一拍大腿，歎氣道：“李鎮長說到點子上，與沿海鄉鎮漁業公司相比，我們的劣勢就是缺少碼頭。
石門山鎮靠近大海，可惜海邊是淺沙灘，不具備建碼頭的條件。”
李遠方笑著說道：“孟總把眼光放遠一點，碼頭不一定非要建在石門山鎮海域，可以到埠口鎮找地方建設碼頭，購買現成的碼頭使用更好。”
這層窗戶紙捅破了，孟廣發有種茅塞頓開的感覺，激動地說道：
“謝謝李鎮長！我這腦袋終於開竅了。漁業公司確定下一步方向，到埠口鎮建設或者購買碼頭。
今天中午，我們哥倆喝兩杯。”
李遠方坐著奔馳轎車離開鎮機關大樓，被很多機關幹部看到，免不了有一番猜測，甚至有人報告張叔傑。
二人到達漁業公司小餐廳坐下，漂亮的女服務員端上生猛海鮮。
孟廣發還找來一位副總和辦公室主任作陪，考慮下午都要工作，每人隻喝一瓶啤酒。
吃完飯，送李遠方上車離開後，孟廣發忍不住歡暢地笑了數聲。