李遠方心裏感歎,盡管黨委會議實行民主集中製,班子成員按照程序議事,進行了集體討論,最後還是一把手說了算。


    要想實現自己的執政理念,要當一把手才行。


    黨委會議結束後,李遠方回到自己辦公室,泡了一杯香茶,喝著茶水思考工作。


    鄉鎮企業改製提議沒有得到通過,石門山鎮失去搶先發展的良機。


    為了確保完成今年工業經濟增長任務,還需要繼續加強調度。


    次日,畢國亮主持召開會鎮工業經濟調度會議,嚴肅地說道:


    “同誌們,我鎮前四個月工業經濟運行情況很不樂觀,工業產值較去年隻增長了20%。這個比例是在去年引進企業未投產的基數,除掉這些企業今年的貢獻,大多數鄉鎮企業負增長。


    年初安排經濟增長任務是硬指標,各個企業都不能掉以輕心,必須努力完成。鎮黨委準備半年過後進行調度,約談沒有完成任務的企業負責人。”


    在接下的企業負責人發言時,鄉鎮企業負責人提出各種理由,為完不成任務找借口,希望鎮政府調整指標。


    姚西寧直接說 道:“沒有投入就沒有產出,這是企業經營常識。木工機床廠今年沒有增加設備,工人數量還減少,產值要達到鎮政府規定的增長比例,很難啊!”


    畢國亮嚴肅地說道:“企業發展如同逆水行舟,不進則退。隻有持續不斷地投入,擴大再生產;或者升級生產設備,提高產品質量檔次,才能夠保持市場競爭力。”


    姚西寧攤開雙手說道:“鎮長,我們也明白這個道理,可是沒有錢投入啊!我們廠資金緊張,隻能勉強維持生產,以前的貸款還都掛了起來。”


    李遠方冷冷地說道:“姚廠長,你看看前四個月產值統計表,木工機床廠居然同比減少20%,難道你不感到臉紅嗎?”


    畢國亮立刻批評道:“姚廠長不要再找客觀原因,多向先進企業學習,認真查找工廠經營管理問題,盡快加以改進,爭取在剩餘時間實現大幅度增長。”


    周海濱也參加了會議,聽到姚西寧的話就來氣,好好的工廠到了姚西寧手裏,又出現了各種問題,接接著發言。


    “我非常同意鎮長的觀點,企業不思進取,很快就會被市場淘汰。同樣的工廠,今年產值出現大幅度下降,原因就是經營管理不好。


    恒海鑄造繼續推進轉型升級,準備新上一座8噸衝天爐,鑄鐵件生產能力可以提高一倍以上。噸位越大,焦炭的熱損耗就越小,生產成本也會隨之降低。另外,還要安裝新式除塵裝置,減少煙塵排放。


    公司不會停下生產投入步伐,今年還會根據市場需求開發新產品。去年產值基數比較低,今年至少要保證增長200%以上。”


    呂俊強隨後發言:“我們公司隻能生產平板石材,今年準備投資購買生產設備,確保能夠加工圓型、異型石材,全年產值能夠同比增長50%以上。”


    “很好!大家要向這兩家非公有製企業學習,把心思用到企業發展上,加大生產投入力度,實現產值大幅度增長。”畢國亮表揚道,接著嚴肅地說道:


    “各個企業必須按照年初設定指標完成任務,年底要落實責任。對於完不成任務的企業主要負責人,鎮黨委要調整其工作崗位。”


    會議開到十點半,鎮政府沒有安排飯。


    散會後,有的企業負責人去拜訪鎮領導,其餘離開鎮機關大樓。


    周海濱走到二樓,來到李遠方辦公室,商量購買鑄造設備細節。


    他拿出一份表格,上麵有設備的技術參數和三家生產廠報價。


    李遠方看了表格,沒有選取價格最低的設備,選擇一家技術參數比較高的設備,讓周海濱帶領技術人員前去考察。


    周海濱離開後,孟廣發罕見地登門拜訪。


    鎮漁業公司效益好,孟廣發財大氣粗,結交了縣裏多位領導,對張叔傑還算尊敬,對其他班子成員,根本就不放在眼裏。


    李遠方分管全鎮工業經濟,但是與孟廣發接觸並不多,主要是聽說他很跋扈,不去主動交流,基本上沒有來往。


    “孟總,請坐!”


    李遠方站起來,給他倒了一杯茶水,陪坐在沙發上。


    “李鎮長,你在黨委會上提出鄉鎮企業改製,說到鎮辦企業負責人心坎裏。我老孟很少服人,整個鎮機關大樓,就服你,有能力、有眼光,為石門山鎮工業發展出了大力。那些混吃混喝的領導,我看著就不順眼。”


    李遠方把他的話過濾了一遍,謹慎地說道:


    “孟總過獎了!鎮領導分工不同,我隻是做了該做的事。”


    “你是幹實事的領導,企業負責人都看在眼裏。”孟廣發隨即發起牢騷:


    “改革開放這麽長時間了,鄉鎮企業管理製度僵化,負責人沒有動力。


    收入與付出不成比例,把企業搞好了,說不上那天就被擼下來。


    周海濱就是個例子,非常敬業,把木工機床廠扭虧為盈,卻被鎮黨委免去廠長職務,大家看著心寒啊!


    漁業公司發展到今天,離不開我老孟,可是我還得去跑關係,擔心不用我幹了。


    隻有把企業改製了,我們這些鄉鎮企業主要負責人心裏才踏實。”


    他的話代表著鄉鎮企業主要負責人的心聲,他們剛提拔廠長經理時幹勁十足,可是過了幾年,看到利潤的大頭被鎮政府拿走,自己得到的卻很少,慢慢就心理不平衡,出現損公肥私現象。


    在市場經濟思潮的衝擊下,很難指望鄉鎮企業主要負責人有崇高的品質,難以做到大公無私,全心全意為企業貢獻力量。


    李遠方安撫道:“鄉鎮企業改製是大方向,股份合作製是主要方式,也有可能采取管理層收購,隻是現在時機還不太成熟。


    孟總安心工作,把漁業公司做大做強,改製時就占據了優勢。”


    孟廣發憂心道:“李鎮長,漁業公司發展得越是強大,將來改製時,我就越是買不起。”


    很多鎮辦企業負責人都有這樣的想法,有的人通過中間公司轉移企業財產,故意把集體企業搞得虧損,改製時就可以較低的價格購買。


    “漁業公司的規模大了,可能負債也很多,淨資產不一定很高。”李遠方含蓄地說道。


    孟廣發聽明白了,高興地說道:“漁業公司可以搞來一筆大額貸款,建設廠房設備,每年計提折舊。


    資產評估有操作技巧,操作得當,甚至可以讓淨資產為負值。”


    李遠方提醒道:“大規模舉債是一柄雙刃劍,有可能影響漁業公司的流動性。一旦出現債務違約,就無法生產經營。


    孟總要控製債務規模,優化負債結構,提升償債能力。”


    孟廣發頗有信心地說道:“漁業公司不會盲目投資,貸款投資於掙錢的項目。


    比如,增加一批大馬力漁船,再建設幾座冷庫,從大海裏撈魚就像撈錢一樣!”


    李遠方微微點頭,坦言道:“漁業公司存在著一個重要缺陷,沒有自己的碼頭,生產的鏈條在這個環節斷開,製約了發展。


    隻有及早把碼頭建設起來,產業鏈才能夠變得完整,才不會受製於人。”


    孟廣發一拍大腿,歎氣道:“李鎮長說到點子上,與沿海鄉鎮漁業公司相比,我們的劣勢就是缺少碼頭。


    石門山鎮靠近大海,可惜海邊是淺沙灘,不具備建碼頭的條件。”


    李遠方笑著說道:“孟總把眼光放遠一點,碼頭不一定非要建在石門山鎮海域,可以到埠口鎮找地方建設碼頭,購買現成的碼頭使用更好。”


    這層窗戶紙捅破了,孟廣發有種茅塞頓開的感覺,激動地說道:


    “謝謝李鎮長!我這腦袋終於開竅了。漁業公司確定下一步方向,到埠口鎮建設或者購買碼頭。


    今天中午,我們哥倆喝兩杯。”


    李遠方坐著奔馳轎車離開鎮機關大樓,被很多機關幹部看到,免不了有一番猜測,甚至有人報告張叔傑。


    二人到達漁業公司小餐廳坐下,漂亮的女服務員端上生猛海鮮。


    孟廣發還找來一位副總和辦公室主任作陪,考慮下午都要工作,每人隻喝一瓶啤酒。


    吃完飯,送李遠方上車離開後,孟廣發忍不住歡暢地笑了數聲。

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