喬宏勝現在的生意做得很大,不僅自產設備,還是海外七家鞋機生產公司的內地代理商,銷售網遍及國內各大鞋類生產重鎮。


    伍成傑就更不用說了,海外的鞋料,他代理經銷著十多家,年銷售額近兩個億。


    伍成傑還有另一個重要身份,第一家民營的製鞋研究所所長,金雲飛的每年五十萬元的技術合同,就是跟他簽的。


    三個老板,兩輛轎車,四個司機,還加鞋研所的一個研究員。


    曹頂貴還是老習慣,先到雲飛公司,讓隨從們參觀雲飛公司,自己和伍喬二人進金雲飛的辦公室。


    寒暄一會,金雲飛帶三人上樓,得意地向他們展示自己的花房。


    結果是引來曹伍喬仨人的嘲笑,尤其是喬宏勝,他父親對花有研究,他耳聞目睹,從專業的角度,給金雲飛的花房下了不倫不類的評語。


    金雲飛大為泄氣,癱在椅子上埋怨道:“傷自尊了,傷自尊了。今晚的這頓接風宴,你們自己買單吧。”


    “我買單,我買單。”


    鄰居於克非聞訊而來。


    這幾年,於克非跟著金雲飛,也做伍成傑和喬宏勝的生意,大家早已成了熟人。


    曹頂貴笑問於克非,“老於你說說,他這個花房,到底是什麽玩藝兒。”


    於克非笑道:“我不懂花,但隻知道一點,他這裏的花,大部分都是從我家還有孔雀公司的蔣總那裏順來的。”


    曹伍喬三人哈哈大笑。


    曹頂貴笑道:“大家知道了吧,雲飛的成功之道,就是臉皮不要太厚。”


    伍成傑笑道:“不錯,當他大言不慚的時候,他的臉皮是最厚的。”


    喬宏勝笑道:“雲飛,你的這個花房,可用一句俗話評論,狗長猗角鬧洋事。”


    “不對,不對啊。”金雲飛自言自語道:“老蔣兩口子,對我的花房的評價,好像還是不低的嘛。”


    於克非哈哈笑道:“人家那是不想打擊你的積極性。”


    提到蔣宗耀,曹頂貴道:“雲飛,我跟蔣總是神交已久,可否帶我們幾個去拜訪拜訪?”


    金雲飛道:“老蔣也早想認識你們三位。你們是客,我打電話,保證他會主動而來。”


    果然,金雲飛打了電話二十多分鍾後,蔣宗耀匆匆趕到。


    於克非負責給雙方介紹,雙方互遞名片,說些客氣話,又花了好幾分鍾。


    終於坐下,曹頂貴開門見山道:“蔣總,你對我們製鞋行業有什麽看法和判斷?”


    蔣宗耀沉吟了一下,眼前的都是行家,他隔行如隔山,還真不能隨便開口。


    “曹總,伍總,喬總,因為你們製鞋行業門檻太低,相對來說,技術含量也不是太高,所以鞋業市場容易飽和。雲飛說得對,三年前就飽和了。飽和後就進入競爭階段,現在呢,已進入競爭的無序階段。這個階段的最大特點,就是利潤率降低,中小企業和個體戶大批量的倒閉。”


    於克非接著說道:“老蔣說得對,天州鞋協有三個數據。一是倒閉率高達百分之十七點三。二是利潤率下降百分之四十二點七。三是現存企業的虧損率高達百分之二十八點五,特別是個體戶,今年的涼鞋季應該大部分處於虧損狀態。”


    伍成傑點頭道:“這三個數據,跟我們那邊差不多。”


    蔣宗耀道:“但是,現在的這種無序競爭狀態,對你們幾位反而更有好處。因為你們是大戶,做大做強,又大又強,就能屹立不倒。當然,暴利時代已經過去,你們的製鞋行業,已經進入了一點零時代。”


    喬宏勝問:“蔣總,什麽叫一點零時代?”


    “這是一種不專業但又很實際的說法。就是一個行業,它的利潤率逐漸穩定在百分之十左右,沒有暴利,比較穩定,但一不小心就會虧損。”


    伍成傑問:“蔣總,那一個具體的企業,又該如何屹立不倒呢?”


    “一方麵就是做大做強。伍總,你有個鞋技研究所,你應該知道技術和技術創新的重要。說製鞋業技術含量低,是相對於其他行業說的,其實,要想把鞋企做大做強,技術和技術創新非常重要。另一方麵,要向金雲飛金總學。”


    金雲飛笑道:“老蔣,不要把我當靶子啊。”


    “雲飛,我是把你當成一隻麻雀進行解剖。”蔣宗耀道:“雲飛,你用了一個三妹,用了她的向管理要效益的理念,上半年至少能省一百萬元,你不否認吧?”


    金雲飛點了點頭。


    “這就對了,你們有固定的思維,發展到現在就是保守,需要有人來打破。就像雲飛的三妹,她敢想敢做,沒有束縛,正適合現在這種狀況。雲飛,我反正很看好你家三妹,照她那套搞下去,你隻管掌舵,你的雲飛公司肯定還能繁榮十年。”


    曹頂貴道:“蔣總,我去年就搞了股份製,我也正退下來,可我的公司起色不大啊。不瞞各位,上半年到目前為止,利潤還沒到三百萬呢。”


    蔣宗耀道:“曹總,我估計你改得不徹底,或者是在假改。”


    於克非道:“老曹,雲飛家的三丫頭挺狠的,她專挑親朋好友和管理層下手,九百多人的雲飛公司,竟被她裁掉了七十幾個人。”


    曹頂貴道:“我做不到,我沒有做到。我的公司有一千兩百多人,沾親帶故的沒有三百,也有兩百幾。還有,管理層占總員工數的近五分之一。積重難返,尾大不掉啊。”


    蔣宗耀道:“這就是家族式企業的通病,不拿大刀砍人,恐怕不能從根本上解決問題。還有,家族式企業還有一個毛病,規章製度難以落實。就像雲飛的雲飛公司,規章製度,洋洋灑灑,加一塊足有幾百條吧。你讓他老實說,他那是不是擺設,又有幾條是真正落實過的。”


    金雲飛嗬嗬笑道:“我的那些規章製度,基本上是向老曹學的。說實在的,我也就是開大會時說說,平時幾乎沒有檢查落實。”


    曹頂貴道:“這次我是來對了。雲飛,我得向你學習。”


    金雲飛道:“沒問題。老曹,你電話說要向老蔣請教兩個事,另一個是什麽事啊?”

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