《00后老板上线，全网老板崩溃了》 第1章 我们公司上四休三 （脑子寄存处） …… “你的项目经验很丰富，能力很强，非常符合我们公司的用人需求，只是我看你这一个月跳槽三次，一年跳槽十一次，似乎频率有点太高了……” 魔都银座36层，陈曦工作室，面试间。 刚入职一周的顾小倩干劲十足。 为了不辜负老板把这么重要的工作交给她这个新人。 她一定要为老板招上来最勤奋努力，又能力暴强的员工。 那种加一小时班都要死要活要加班费的员工。 她是绝不会招进公司的！ 顾小倩看着面试者的简历，眉头深深皱起。 这人能力很强！ 短短两年的工作经验里。 参与完成了三个大型手游的研发，并且是核心开发人员。 这三款手游人气都很高，甚至顾小倩手机里还有一个。 足以证明面试者的能力，绝对符合公司的应聘标准。 但要命的是…… 这人跳槽频率也太高了！ 甚至资料上显示，这人在上一个游戏开发时，刚完成了核心部分，第二天就辞职不干了。 说走就走简直离了大谱！ 这给顾小倩一种不太靠谱的感觉，但他偏偏还真就是个人才！ 考虑到这人暴强的能力。 顾小倩决定先了解一下内情。 “我看资料上显示，你在上一家公司开发游戏时，刚开发完核心部分，第二天就提桶跑路了。” “连提前三十天递交辞职报告都没有，直接以旷工不要一个月工资的代价辞职……” “请问是什么原因让你做出这样自损八百的决定？” “因为之前的老板天天让我加班！” “每天都要加一两小时，完了周六也要来加班，还不给加班费，也不管饭！” “最恶心的是周六回家后，大半夜他还给我拉语音，交待我周日要在家办公完成的任务！” “我来上班是为了挣钱的，不是来当包身工的！” 愤慨的表情让顾小倩暗自咋舌。 心中已经对面试者有了些许判决。 “也就是说，你不太能接受加班是么？如果项目赶进度，你也不接受加班么？” “那肯定的，赶进度是项目经理没和客户谈好时间，关我们员工什么事。” “我一向是拿多少钱干多少活，资本家休想从我身上榨取额外的利益！” 听到这里，顾小倩对面试者的印象又降低了不少。 这人虽然能力够了，但并非适合公司的员工。 “那最后问一下，你在上一家公司的时候，是临时起意想辞职，还是早就想好了？” “提前一星期就想好了，就等着核心部分完成就走。” “这样把我当驴来用的公司，我就是拼着一个月工资不要，我也不惯着它毛病，我说走就走！” “我上班是来挣钱的，不是给你们卖命的！” 一顿吐槽之后，面试者只感心中畅快无比。 但抬眼看到一脸尴尬的面试官，面试者心里咯噔一下。 坏了，刚才光顾着情绪输出，话都给说死了。 这工作恐怕又够呛了。 …… 顾小倩深呼吸了一下，随后拿起面试表，在面试结果上毫不犹豫写下了“不合格”三个字。 然后在原因一栏刷刷写出两行字： “不能接受加班，不勤奋没有上进心。” “情商太低，无法能屈能伸，凡事只想自己。” 写完后，顾小倩露出一个职业的微笑，对面试者说： “面试就到这结束，很遗憾，经过我们对你的评判，认为你不太适合我们公司。” 唉…… 面试者叹了口气，心道自己应该少说点，有些失落的站起身，准备离开。 这时面试间的门被打开。 一个提着煎饼果子的年轻人快步走了进来。 不由分说的用另一只手握住了面试者的手。 随后两眼放光，满脸激动的对面试者说： “你说的太对了！你的思想觉悟非常高，我们公司就是最适合你的地方！” 面试者一脸懵逼的看着面前的年轻人，自己的手正被对方紧紧握着。 “自我介绍一下，我是这家公司的老板，我叫陈曦。” “刚才你说的我都听见了，我觉得你说的实在太对了！” “给公司卖命当牛马，傻子才干呢！” “额……” 面试者一时不知该说什么。 陈曦继续激动的滔滔不绝： “我们公司的企业文化是以人为本，让员工在快乐的心情中工作，用心创造未来！” “但是我们公司不是双休……” 话一出口，面试者心凉了半截，说半天还不是画大饼…… “因为我们是三休，上四休三。” “什么！” 面试者大惊。 “而且我们也不加班，到点准时下班，恶劣天气还报销打车费。” 面试者不敢相信的看着陈曦。 你说的是真的？ 我本科毕业，你可骗不了我…… 这时陈曦用力握了握面试者的手，热情的说道： “加入我们吧，希望你以后也要不忘初心，坚守自己的准则！” “额……好……好……” 面试者迷迷糊糊就答应了，感觉脑子一片懵逼。 这是在做梦么？ …… 看到面试者答应，陈曦满意的点了点头。 随后脸色一板，略有严肃的看向顾小倩。 “企业文化怎么给你们说的？” “开心工作！以人为本，怎么舒服怎么干，加班，加什么班？加班不累么！你还给我在这提加班？！” “去，把企业文化守则抄十遍，这周每天早上对员工宣读一次不要加班！” 说了不要加班，这帮人怎么还去加班！？ 陈曦痛心疾首的看着系统上的红字。 【因昨日加班情况严重，扣除今日.日常奖金，总金额扣除10w！】 【今日应得日常奖金：20w（将扣除）！】 【个人奖金余额：】 【公司账户余额：1000w】 【日常奖金等级：1级（员工心情越好，能力越强，公司名气越高，等级越高。）】 【提醒：请善待你的员工！】 【注：发现昨日有员工在吃泡面，且是打折的老坛酸菜面！请多关注员工的生活情况，员工吃泡面是老板的失职！】 【注：昨日有员工下班回家还在思考项目，严重占用休息时间，视为变相加班，请老板注意员工的劳逸结合！】 【注：上述情节视为中等恶劣情节，望老板尽快改正，否则扣除奖金的金额将增加！】 …… 就在陈曦说话时。 在不起眼的角落里，一个直播摄像头正在全程拍摄。 刚才陈曦和面试者的对话都已经被现场直播了出去。 直播间里不时飘过几条弹幕。 “第一期公司大赢家开播了！” “听说节目组是偷偷安置的摄像头，不定时直播，来直播员工的实际工作情况。” “刚才老板说上四休三还不加班，怎么可能，一看就是在画大饼。” “那面试的一看就社会经验浅薄，直接被老板忽悠到了。” “我倒要看看到时公司要加班，要单休的时候老板会用什么理由来说辞！” “对对对，一看就是在忽悠人，这小公司绝对第一期就被淘汰。” …… 第2章 公司上综艺了 直播用的摄像头是隐形的，是这个世界的一种高科技产物。 直播的节目很有意思，是直播公司里的日常工作情景。 看谁家的员工最能摸鱼。 每次直播都会进行一次投票，票数最低的公司将被淘汰。 最后胜利的公司将获得50万现金奖励和一个神秘大奖。 而直播的摄像头，不一定哪一天就会突然开启直播。 主打一个随机。 合同是半年前签的。 前几个月陈曦还天天挂念这事。 等到后来，陈曦就不知不觉把这事给忘了。 平时在公司的一举一动完全没考虑到被直播出去的可能。 主打一个随意。 至于说当初为什么开公司呢。 那可就有意思了，因为陈曦是穿越过来的。 穿越时附带了名为“我爱老板”的系统。 所以想要获得奖励，陈曦就必须要开个公司才行。 当时陈曦了解到，这世界的端游很发达，但手游却很匮乏。 穿越前陈曦就是个游戏公司的运营经理。 因此自然是从事自己的老本行。 开了一家游戏公司。 本来想着系统的要求简直是太容易达到了。 只要员工快乐的工作就能获得奖励。 这就有了上四休三，不加班，午休两小时还带下午茶等福利。 结果现实狠狠的给了陈曦一铁拳。 员工完全没有按照他设想的情况发展。 反而向着背刺他的方向越走越远。 而这一切全都被陈曦忘记的那直播摄像头给拍了下来。 此时，名为《公司大赢家》的综艺节目正式开播。 节目现场，着名主持人沙贝宁对着观众席和摄像头开口道： “欢迎大家收看公司大赢家，我是主持人沙贝宁。” “想必大家已经看过公司大赢家这档节目的介绍了。” “所以废话不多说，咱们直接进入主体。” “第一期节目，我们邀请了四家公司，从上市公司到创业公司都有，请看大屏幕。” 说着，沙贝宁双手一抬。 身后的超大荧幕直接一分为四被分隔开，将四家公司的名字分别展示出来。 分别是：锦辉金融，扶耀玻璃，启明集团，晨曦工作室。 前面两个都是上市大公司，启明集团也是初露锋芒，这三家公司的知名度都很高。 只有晨曦工作室，光一看名字就给人一种小作坊的感觉，根本没人听过。 这时，沙贝宁介绍道： “我们将之前拍摄到的视频做成了vlog。” “现在开始轮流播放vlog。” “第一家公司是锦辉金融，作为一家金融巨头，大家应该都很熟悉，废话不多说，请看大屏幕。” 随着沙贝宁话音落下。 属于锦辉金融的那四分之一屏幕直接放大至整个屏幕。 原本白色的荧幕瞬间漆黑一片。 画面还没播放出来，却已经有声音传出来了。 “linda，通知所有部门主管五分钟后到2号会议室开会。” “明白！” “哒哒哒……” 随着一阵快速的渐行渐远的高跟鞋声音响起。 原本黑暗的荧幕开始出现画面。 首先映入眼帘的是一间宽敞明亮的巨大会议室。 会议室中间摆放着一张黑色长桌子。 两列人分别站于桌子两侧，在他们身后，还站着三排人。 这些人全部统一白衬衫黑西裤。 站姿呈现立正军姿，左臂全都夹着一个蓝色文件夹。 此刻他们一言不发，会议室里闻可落针。 这时，会议室门打开。 一个身穿黑西装，扎着丸子头，带着黑框眼镜。 看起来三十出头的女人走了进来，来到长桌最前方的主位坐下。 “坐。” 随着一声高冷的声音发出。 原本整齐站军姿的人顿时一齐坐下，动作整齐划一。 只见女人扶了扶黑框眼镜，脸色高冷又严肃，目光在众人脸上扫视一圈，眼神犀利，气场格外强大。 她的左胸口别了个小牌子，上面写着“运营总监-王琳”。 这时，王琳开口说道： “策划1组，上周交给你们的线下推广方案做的怎么样了。” 一个地中海，带着金丝眼镜的高瘦男人立即笔直的站起身来。 大声开口道： “报告总监！我们1组针对这次线下推广，做了3套主方案，一套备选方案，正在做复查，应该明天就能全部完成。” 王琳微微皱眉，声音严肃道： “在我这里没有应该两个字，我要准确答复，另外明天太晚了，今晚下班前把方案整理好发给我。” “明白！” “坐。” 接着，王琳目光看向某个马尾辫女生，开口道： “anda，上周原油和稀有金属的期货分析报告做多少了。” 马尾辫女生刷的立正站起，回答道： “报告总监，最迟明天下班前发送邮件，我们正在加紧做数据，初步分析已经完成。” “咚咚咚！” 王琳用手敲了三下桌子，声音严厉说道： “太慢了！” “要么加速，要么走人！” “做金融行业，工作效率非常重要，第一手资料可能就决定着一个项目的成功！” “我们必须要凡事比别人快一步，永远走在最前面。” “回去都给我加速，做不完就加班，还做不完就通宵，听懂了么！” “明白！” …… 女强人的气场随着王琳的开口展露无遗。 在座的人全都是各部门的老大。 平时哪个不是领导做派。 此时在这里却一个个如小兵一样受训。 如此vlog一放出来。 顿时引起无数人的热议。 “我的天，好强的气场！即便我是隔着屏幕观看视频，我都下意识被她震慑住了，以至于我都大气不敢喘的。” “我也是，难怪锦辉金融能做的这么好，有这样强势的领导管理，做出来的成果绝对不会差。” “不过话说回来，这上下级关系可真是够彻底的，指挥手下跟指挥机器人似的，完全毫无感情可言，绝对理性的强制执行啊。” “这就是传说中的大公司么，虽说工资高，但这氛围未免太压抑了，我绝对坚持不了一天。” “要么加速，要么走人，好严格啊，简直跟当孙子似的……” …… 短短几分钟的视频已经播放完了。 但观看视频的人，皆是被那严格的气氛所感染。 感觉整个人都很压抑起来。 …… 第3章 工作压力超强 由于视频是将一整天的时间剪辑到了十分钟。 所以很多片段会直接跳到下一时间点。 会议结束后。 所有人都进入了忙碌的工作状态。 宽敞的办公室里，到处都是飞快敲击键盘的声音。 以及讨论工作的声音。 就连走路都速度飞快带起一阵风。 整个办公室里到处都是风风火火雷厉风行的气氛。 这样的超快节奏让观众看了都倒吸一口凉气。 原本以为白领都是喝着咖啡，盯着电脑和报表静静思考问题。 偶尔敲敲键盘或和人讨论的那种舒适的工作氛围。 却没想到竟然如此快速，紧张。 大脑一刻都停不下来，不管做什么都在赶时间，仿佛速度慢了就会死一样。 “我的天，这氛围太恐怖了，一般人还真适应不了。” “在这种环境里工作，会被别人感染，由不得你偷懒，看来想从锦辉金融里找出摸鱼的员工是绝对不可能的了。” “精神一直紧绷着，这些人不会累么，感觉就像没有感情的机器人一样，难怪公司能做的这么大，每一个员工都在玩命工作啊！” “说实话这种地方工资再高我也待不下去，太紧张了，或许这就是精英的生活吧……” …… 观众们议论纷纷，然而这没完，接下来还有更刺激的画面出现。 只见视频里，时间一晃来到了中午吃饭时间。 原本以为大家玩命工作了一上午，到中午休息时间肯定会好好放松一下。 然而事实却是完全相反。 除了少部分自己带饭的人。 其他大部分人都去附近的超市买了诸如三明治、蔬菜沙拉素食鸡胸肉这类的素食。 再配一杯咖啡。 然后付款后就边走边吃，等回到了办公室，基本也就吃完了。 整个过程基本就二十分钟。 随后大多数人会定好震动闹钟。 趴在桌子上休息十分钟。 真就是十分钟！ 随后就爬起来，继续工作。 这时也就刚中午十二点半，但办公室里的情景，就跟上午忙碌工作时一个样。 完全没有中午休息该有的样子！ 这一幕看的观众头皮发麻。 很多人脑海里不自觉浮出一个名词：横水中学！ 没错，就跟横水一样，吃饭都要看表，走路都要学习！ 然而视频里展示出来的可比横水更变态。 人家横水再怎么中午还有午睡时间。 但锦辉金融的员工就休息十分钟，就继续开始工作了。 这简直不要太离谱。 就在观众们对这个所谓半小时休息时间的问题非议纷纷时。 画面镜头一转，变成在公司走廊里随即采访一位过路员工的镜头。 被采访的人是个谢顶男人，身材偏瘦，面容沧桑有皱纹，看起来快四十的年纪。 “请问大哥今年多大了？” “我今年二十五岁。” “我刚才看你拿着个三明治边走边狼吞虎咽，我听人说你们中午吃完东西回来就休息十分钟。” “这是真的么？你们不觉得累么？是公司强迫缩短休息时间么？” “并不是的，我们都是自愿用休息时间来工作。” “人一天只有24小时的时间，我要尽可能挤出时间做更多的事。” “我并不觉得累，相反一想到能有更多时间投入工作，为公司创造更多价值，我就非常自豪！” “我非常感激公司能给我这样一个努力拼搏的平台，让我能实现自我价值。” “在我看来，我越努力，创造越多的价值，公司就会越好，公司越好，就越证明我的价值高。” “能为公司鞠躬尽瘁死而后已，这是我最大的自豪，加油！” 说着，男人用力握了握拳，脸上露出骄傲自豪的笑容。 看着就仿佛一只打鸡血疯狂拉磨的驴，越努力干活，越说明自己重要。 然而二十五的年纪搭配上一副四十岁的秃顶面容。 和他说的话放在一起，给人一种很强的违和感。 看的观众们一阵咂舌，一时不知该说什么好。 视频画面切换，时间来到了晚上十点钟。 这个时间别人可能都上床睡觉了。 或者躺在被窝里刷视频。 但锦辉的员工依旧处于玩命工作的状态。 和上午下午时一个样。 完全没有要下班了的迹象。 尽管有些人在视频里喝了好几杯咖啡了，依旧在工作。 这时有人通知开会。 于是一群人又去到会议室，场面和早上王琳开会时一个样。 “andi，数据分析做好了么。” “报告总监，马上就完成了，再有二十分钟，不，再有十五分钟就能发邮件。” “效率太低了，你们这样怎么行，你们是把我的话当耳旁风了！” 嘭！拍桌子声音响起。 “我看你们部门是闲人太多了！回去让评分最低的三个人明天自己滚蛋，公司不养闲人！” “还有，下次要还是这个工作效率，你就自己打离职申请吧。” “明白！” “策划3组，你们的方案我看了，虽然效率够了，但质量还差点，回去重新完善一下，晚上发给我。” “明白！” “好了，张总要给你们说几句话。” 说完，王琳起身出门，一分钟后一个身材消瘦，面容犯阴的西装男走了进来。 “张总好！” 二十多人齐齐说道。 张总摆了摆手，说道： “大家都辛苦了，我来简单说两句。” “之所以强调工作效率，是因为我们的时间是有限的。” “有句老话叫吃得苦中苦方为人上人，你不吃苦，有的是人能吃苦。” “想要成为人上人，就要竭尽全力去工作，将有限的时间利用起来。” “只有这样才你才能比别人强，过的更好。” “就拿我来说吧，我每天只睡四个小时，四点我就起来健身，然后看新闻和邮件，我的一天绝大多数时间都是在工作中度过的。” “这才成就了今天的我，所以你们也要明白这个道理，年轻人不要光想着享受，要多吃苦，多锻炼，这是你们的福报！” 哗啦哗啦…… 一阵雷动的掌声响起。 台下一众面带疲惫的人，脸上皆是露出醍醐灌顶的表情。 第4章 曹旺的扶耀玻璃登场 然而视频里的时间已经是晚上十点半了。 根据之前开会的内容。 说明开完会后他们还要继续工作。 至于什么时候能下班，那就不知道了。 这么疯狂的加班，给观众都上了一课。 见过卷的，没见过这么卷的。 关键是老板似乎也很卷，也和员工一样这么晚了也没休息。 直播视频上顿时飘起一大片弹幕。 “张总我听过，是个能人，没想到他早上四点就起来了，一天才睡四个小时！” “连老板都这么努力，活该公司做大做强！” “这样看真是老板带头冲锋啊，难怪员工都这么拼。” 很多人都被张总的拼搏精神震撼到了，纷纷夸赞。 但很快就有不同的声音发出。 “他说他一天就睡四个小时，谁信！？” “他随时累了随时都能趴桌子上打盹，手下员工累了谁敢休息？别说休息了，就连工作慢几分钟都要被优化开除！” “对啊，他在办公室里门一关，想怎么睡怎么睡，不会真有人相信他说的话吧！？” “什么叫人上人，大家都是人，为什么要分个三六九等，听了他的鬼话才是傻子，整天像驴一样拉磨还感觉挺自豪？” 一时间观众对张总以及他的锦辉金融褒贬不一。 这时视频也接近尾声。 vlog的最后一个画面，是一个数字时钟，上面显示着0:15，而员工依旧没有下班的。 随后视频结束，镜头切换到沙贝宁身上。 沙贝宁：这就是锦辉金融，真是太卷了，换我还真坚持不了。 沙贝宁：但工作强度和工资也是成正比的，锦辉金融的员工，平均工资达到了人均2w。 沙贝宁：这个数字已经超过了百分之九十的人，一个月2w，一年就是二十多万，这还不算年底13薪，以及其他的一些福利。 沙贝宁：别看他们下班晚，人家一个月的工资顶我好几个月呢！ 沙贝宁笑着说道，但看过视频后，观众心头都被蒙上一层压抑紧张的感觉。 有些人不禁心生疑问： 虽然工资高，但根本没机会去花，难道要等退休再去享受生活么？ 那这样每天如同机器人一般的生活，到底有什么意义？ 更别提这样的工作强度，能不能活到退休都是问题吧。 也是感觉到观众的情绪有些压抑。 沙贝宁开始播放第二个视频，给观众换换心情。 第二个视频是扶耀玻璃的vlog。 开局没有像锦辉金融那样直接就是工作日常。 而是扶耀玻璃的老总曹旺在员工宿舍视察的情景。 扶耀玻璃的员工宿舍区，是由一大片集装箱房组成的。 面积很大，但因为全都是集装箱，看起来和工地宿舍区没什么两样。 每个集装箱住八个人，分成四个上下铺。 集装箱提供电源，但没有空调。 没住过集装箱的人可能不知道。 这种铁皮房子，冬天能冻死。 夏天则跟烤箱一样，环境非常艰苦。 因为是三班倒，所以不管什么时候都有在宿舍。 曹旺戴着个红色安全帽走在前面，身后跟着穿黑丝的女秘书。 曹旺随便挑了一栋集装箱楼，走进了第一个集装箱房间。 里面的员工不知道曹旺视察，四个人正聚在一起打扑克。 气氛高涨，叫声很大。 以至于曹旺进来时他们都不知道。 见到这一幕，曹旺深深皱了眉头，开口出声： “打牌呢？” 四个员工这才发现领导来了，立即放下手里的扑克，讪讪笑道： “夜班刚下班，寻思放松一下。” 曹旺点了点头，脸上表情没有之前那般和蔼，显得略有严肃，淡淡的开口说道： “你们继续，我就随便看看。” 说完便走出了房间。 一出门后，曹旺背着手，头也不回的对身后的秘书说道： “明天把这四个人开除。” “好的曹总，不过开除原因写什么呢？” 曹旺说道： “不思进取。” “我最讨厌没有上进心的员工了。” “我认为，员工下班后，应该去学习，去提升自己，要想着怎样能多为公司提供价值，而不是去打牌这种毫无意义的事情。” “像这样的员工，我坚决不要。” “另外一线员工的工资下调二百，我看他们是太闲太安逸了，只有遇到困难才能让他们上进。” “好的曹总。” 随后曹旺又进入第二个集装箱房间。 这个房间的人有两个在打王者，另外两个则是在刷视频。 见曹旺进来，四个人全都放下手机。 这时曹旺脸上挂着和蔼的笑容，和四个员工简单的唠了点家常。 双方的沟通氛围挺融洽的。 临了还有个胆大的员工半开玩笑的笑着说道： “老板，啥时候给涨点工资啊？” 曹德旺笑了笑道： “这个我会认真考虑的，你们努力工作就是。” 等出了集装箱，秘书问了一嘴：“曹总，涨工资的事情要记下来么？” 秘书问这问题，多少也是有点私心，说不定自己也能跟着涨点工资呢。 谁知曹旺却说： “员工想涨工资可以理解，这是人之常情。” “但怎么处理这个问题，就是考验我自己智慧的问题了。” 秘书听到这话一脸疑惑，等着曹旺接下来的话。 “如果我要给员工涨工资，我还要考虑其他企业能不能承受，如果其他企业不能承受，我自己乱涨工资的话，这对社会非但不是贡献，反而是一种害处。” “所以涨工资并不利于年轻人奋斗。” “年轻人不要光想着拿多少工资，要看自己能为公司做什么，要有大局观，遵循市场的宏观调控。” “多干活，为公司做贡献，提升自己，这才是年轻人该有的心态，而不是天天只想着挣多少钱。” 曹旺背着手侃侃而谈，身后的秘书点了点头，赞同道： “曹总说的对，很多员工都达不到曹总这种思想境界，格局打不开。” 曹旺笑着说道：“这也是人之常情，人有三六九等，有些人格局不打开，一辈子都只能从事最底层的工作。” 视频播放到这，直播间的弹幕铺天盖地，将屏幕都糊死了，骂声一片。 第5章 曹旺的避暑三大法宝 “玛德！不给涨工资还有理了？讲的还头头是道的，哪来的这么大的脸？” “我的天，我见过不要脸的，没见过这么不要脸的！” “这曹旺我看是缺了个德啊！不想给涨工资就直说，还扯什么不利于年轻人奋斗？还扯什么要考虑其他企业能不能接受？” “我记得这东西可没少捐款，捐款的时候怎么没考虑其他企业能不能接受？” “对啊！拿克扣员工的钱来捐款，给自己整成了个大善人！” “老子特么下夜班累了一天了，就想打两把牌放松一下，就给老子开除了？” “真他娘的吸血鬼啊这人，合着上班要给他干活，下班后还要为他学习增强能力，继续给他干活，然后还不给涨工资？” “包身工都没有这样的吧？驴拉磨主人还知道喂点精饲料呢！” “原来这就是扶耀玻璃么，这次算是见识了，曹旺的言论实在是不敢苟同。” …… 不仅是直播间的网友骂声一片。 就连节目现场的观众都议论纷纷。 以至于主持人沙贝宁都有些尴尬，连忙打圆场道： “可能是大老板都有自己的考量吧，毕竟我们普通人接触不到他们那个层次，有很多事我们不知道，造成了误会。” 这时视频继续播放。 曹旺视察完宿舍区，脸色不太好看的回到公司大楼。 在坐电梯的时候遇到一个员工。 于是露出和蔼的笑容问道： “小伙子，上班累不累？” 年轻小伙回答道： “稍微有点累，还可以吧，但是为了挣钱啊，也就不觉得累了。” 曹旺点了点头道： “年轻人嘛，该奋斗吃苦的年纪，就要多吃苦，先苦后甜。” “卷起袖子努力干，好日子在后头呢，用自己的双手创造未来，勤劳刻苦是我们华夏的传统美德。” “是的领导，我一定努力干活！” …… 曹旺回到办公室，倒了杯茶，便打发走秘书，自言自语道： “工作也要劳逸结合，该休息就休息，身体才是努力的本钱。” 说完，曹旺就到旁边的隔间里，躺在席梦思的大床上开始睡午觉（时间是上午十点）。 下午一点半，员工们正挥汗如雨的辛勤干活。 由于最近升温，下午的温度一度达到三十八九度。 车间里又在高温造玻璃，温度已经超过了四十度。 大多数人的衣服都被汗湿透了。 头顶只有两架大悬顶风扇，但转的风也是热风。 这时有人推着小推车走到车间里，喊道： “到点了，都休息会！” 只见小推车放着几十杯的绿豆汤。 工人们停下手上的活，围过来一人一杯绿豆汤。 就听推车的人说道： “最近天气热，曹总怕大家中暑，特意给大家准备了绿豆汤，真是良心老板啊！” 工人们喝着绿豆汤没有吱声，休息时间就十分钟。 喝完了要赶紧缓口气，一会还要干到晚上十点才能下班。 镜头一转，曹旺的美女秘书在给公司领导开会。 “最近天热了，我们要谨防工人中暑的情况。” “曹总昨天看了个鹰酱军队预防中暑的小视频。” “鹰酱军队通过给每间帐篷配一台空调，加24小时提供冰镇饮料，以及特质的防晒服，来避免士兵中暑。” “曹总看过后深受启发，吸收了鹰酱的经验，针对我们公司的情况，也研发出了避暑的三大法宝。” 说着，女秘书将荧幕上的ppt打开。 首页赫然写着“扶耀避暑三大法宝”几个大字。 然后女秘书按动遥控器，ppt跳到第二页。 上面列出了曹旺设计的避暑三大法宝。 1：绿豆汤。 2：藿香正气水。 3：掐人中。 女秘书介绍道： “这就是三大法宝，通过这三点，可以有效减少工人中暑出事的情况。” 下面的一众小领导看了后顿时一脸赞叹的点头。 不愧是曹总想出来的三大法宝，真是太为员工着想了！ 但观看视频的观众们，却是一个个目瞪口呆，被震撼的五体投地。 “什么情况？这就是曹总苦思冥想出来的三大法宝么！？” “我可以这么理解么？喝廉价的绿豆汤不管用后中暑了，赶紧喝藿香正气水缓解，结果还是没用，人中暑严重快不行了，这时候就赶紧掐人中抢救？” “哈哈哈！前两条多少还带点谱，掐人中实在是绷不住了！” “笑死我了，人鹰酱是从预防，直接不让士兵中暑。我们曹总是士兵中暑后如何抢救。” “我觉得应该还有第四条，打120，掐人中不管用就赶紧打120，四大法宝！” 视频仍在继续，后面的内容基本都是员工如何挥汗如雨的努力工作。 领导亲临一线指挥等等。 别的先不说，工人们的确是在拼命的工作，一刻不停。 旁边监工的领导则是站在一人间的单独配空调的小房里，内外温度能差几十度！ 视频放完后，观众们个个情绪复杂。 如果说第一个锦辉金融给人的感觉是雷厉风行超快节奏的高压工作。 那么扶耀玻璃的视频，给人的感觉就是血汗辛苦，拿命挣钱。 关键是工资还不高…… 这俩视频播放完，给不少人都看郁闷了。 有些之前觉得自己的工作干的很难受的人。 在看完这俩视频后。 突然发现自己的工作是有多么幸福，跟视频里的两个比，简直就是天堂一般的工作氛围。 有观众忍不住感慨道： “我没去过大公司，有知道的懂哥可以给说一下么，难道大公司里都是这种紧绷的工作状态么？” “这样看小公司虽然工资待遇差点，但是起码不那么累吧。” “那也不一定，有些小公司一点不比这俩轻松，可能还赶不上这俩呢。” “前两个公司都是上市大公司，后面一个中型的，最后那个晨曦工作室是个小公司。” “我现在开始好奇那个晨曦工作室的日常工作是什么样的了。” “说不定是完全相反的情况，可能员工偷懒摸鱼全在混工资也说不定。” 第6章 陈曦工作室正式开播 可能是出于对收视率和话题持续热度方面的考虑。 制片方将四个视频分开进行播放。 也就是今天《公司大赢家》播放前两个公司的视频。 明天播放后两个公司的视频。 这样可以拉起观众的期待感，提高综艺的持续热度。 因此两个视频播放完后。 主持人沙贝宁进行了一些总结，又跟现场观众互动讨论了一番后。 很多现场观众都提出了对锦辉金融和扶耀玻璃的看法。 大多数都是批判性的，很少有人赞扬。 讨论的也很热烈，并且直播间的弹幕数量也非常之多。 可以说《公司大赢家》的开播第一集，上映的非常成功。 话题热度很高，直接飙升到了综艺热度榜第二名的成绩。 以微小差距仅次于第一名的《跑男》。 节目下播后，不管是v博上，还是贴吧里，亦或是抖音官方平台上。 都有大量网友留言讨论。 气氛非常火爆。 甚至有网友猜测，扶耀玻璃的某些令人反感的情节，可能是节目方为了节目效果和话题热度，故意演的剧本。 但这个说法很快就被推翻了，因为一方面人家老总不可能为了个综艺而自黑。 另一方面有自称是扶耀员工的人现身说法，表示视频里都是真实的。 因此很多网友都在等待后续，想看那四个打牌的员工会不会被开除。 这边节目开播热度火爆。 那边陈曦则是在研究公司经营方面的事情。 以至于平时不关注娱乐的陈曦，竟然根本不知道节目已经开播了。 并且他本人也忘了自己参加了这个节目录制的情况。 第二天早上，陈曦打车前往公司。 刚走到一半，系统就不断传来提示。 【注意！员工李晨昨天下班后，晚10点-10:37仍在思考代码问题，中度影响休息，请老板留意，一周内累积三次将扣除第二天日常奖金！】 【注意！员工顾小倩因熬夜追剧导致起床晚，没有时间吃早饭，已空腹打车前来上班！老板要留意员工身体健康，不吃早饭上班不可取，一月内累计五次将扣除奖金5w！】 【注意！你昨天上午吃的煎饼果子由于味道异常诱人，员工艾佳薇被馋到，下班后由于没买到同款煎饼果子导致心情郁闷！请老板留意员工日常细节及心理！】 【注意！员工朱涵锦天天喝可乐代替水，严重影响身体健康，作为老板没有起到关心员工身体健康的责任，扣除当月奖金评价1分！】 …… 一连串的系统信息在陈曦视网膜上弹出。 让陈曦顿时一阵头大如牛。 “好你个李晨！都下班了不去吃喝玩乐反而思考项目代码！你这人思想有大问题，我必须把你这坏习惯给纠正过来！” “你个顾小倩！我就知道你昨晚又熬夜等呈欢记更新了！看的第二天都起不来床吃早饭，你这都第三次不吃早饭了，你是想败光我小金库啊你是！” “艾佳薇这小姑娘看着挺苗条的，没想到是个吃货！竟然因为个煎饼果子emo了，真能给我整事！” 陈曦急忙开口对司机说道： “师傅，先去一趟中山广场，我要先去买个煎饼果子！” 说完，陈曦继续在心里想道： “最可气的是朱涵锦！特么可乐上瘾啊！不行，我必须给她戒戒毒！” 想着，陈曦直接掏出手机打开晶东，下单了一台4小时必达的榨汁机。 然后又用外卖买了一堆橙子苹果等水果。 决定从今天开始强迫朱涵锦喝果汁。 由于陈曦临时决定换路去买煎饼果子。 导致陈曦没有在九点前到公司。 按照公司的规定。 正常上班时间是早上九点钟。 九点零五分，大家会先在会议室开个早会。 早会内容一般是讨论一下工作情况，对工作进度，遇到的问题和后续安排进行一下讨论。 气氛比较轻松，一般二十分钟内就会结束。 结束后各自回到工位，看邮件或计划今天的工作流程等。 真正进入工作状态时，基本就快十点了。 由于今天陈曦还没来。 因此九点零五时，员工便先在会议室自由活动。 怎么个自由活动呢。 朱涵锦，李晨，艾佳薇，三个人开了星耀三排。 顾小倩趴桌子上睡觉。 一个健身党在举哑铃。 一个人在看小说。 还有人在聊八卦。 总之干什么的都有，看起来无比散漫，完全没个正形。 而陈曦当时接了综艺拍摄后，没有告诉这些员工。 以至于现在摄像头正在拍摄中。 但所有人都不知道…… 节目现场，主持人沙贝宁对着摄像机开口说道： “现在开始播放第三家公司的vlog。” “这里我要先说明一下，本来之前已经拍摄并剪辑好视频了。” “但由于技术故障，导致之前的视频无法播放。” “因此即将播放的视频，就是实时直播的画面。” 此话一出，顿时引起无数观众的兴趣。 因为剪辑好的视频，和现场直播的视频，是有不小区别的。 剪辑的视频会把重点留下，导致一些不重点的，但很有意思的情节被剪掉。 而现场直播就真实多了，好的坏的，都会当场看到。 一时间弹幕飞起。 【现场直播啊，这可有意思了，说不定会拍到一些偷懒耍滑的员工。】 【剪辑的视频可能会把一些见不得人的内容给剪掉，留下的都是好的一面，现场直播就不同了，说不定会播出一些意外惊喜。】 【这个陈曦工作室光听名字就是个小作坊公司，估计员工肯定不如锦辉金融那样的大公司有规矩。】 【可能就是一人一台电脑，一边唠嗑一边工作，角落里的人可能还看剧玩游戏，都说不准。】 这时，主持人沙贝宁侧过身来，一边看向身后的大荧幕，一边开口道： “现在开始播放第三家公司的直播视频，陈曦工作室！” 话音落下，原本一片白色的荧幕迅速亮起。 画面还没出来，就已经有嘈杂的说话声先传了出来。 “冲！对面老夫子不在，干死他们！” “上上上！孙膑留二技能！小心对面高渐离开大！” “孙策开船！咱俩一起去切对面连体婴儿！干！” “啊啊啊！王一搏好帅啊！男神！” “我跟你说啊，听说我家楼下的理发师跟他大姨子的婆婆搞到一起去了……” …… 声音一出来，无论是现场的观众还是直播间里的观众。 全都懵逼了。 第7章 老板要生气了 这传出来的说话声，完全不像是该从一家公司里传出的声音。 就在所有观众都懵逼的时候。 荧幕上显现出来画面了。 只见一间明亮的大房间里。 中间一张白色的大长桌。 左右两边，横七竖八的散落着几个人。 这些人歪歪扭扭，有的趴在桌子上睡觉。 有的站在地上举哑铃！ 还有三个人凑在一起，手里横拿着手机正全神贯注的点点点。 一看就是刚才传出来要孙膑别放二技能的那三个人。 最离谱的是，竟然还有人半躺在椅子上，一条腿搭在会议桌上。 正在看电视剧。 以至于从视频镜头的角度，都能看清他手机里放的，竟然是亮剑！ 这就是陈曦工作室播放出来的第一画面！ 完全没个正形！ 开黑的开黑，睡觉的睡觉，举哑铃的举哑铃。 根本不像个公司的样！ 一瞬间，直播间里弹幕铺天盖地。 【我的天，这什么情况？这公司这么自由的么？】 【该不会是放错视频了吧？这哪里有个公司的样子？】 【这也太散漫了吧！一大早上就玩游戏睡觉？老板不管的么？他们难道都是公司股东？】 【果然是小公司啊，这简直比小作坊还要乱套啊！】 【没有规矩不成方圆，这些员工如此放肆，公司能好了才怪啊！】 【之前我还觉得前两家公司管的太严了，现在我突然发现，公司还是有点规矩比较好，总不能像体育课自由活动吧！】 【成了，待会投票就投他家员工了，这都不是偷懒摸鱼了，这是明目张胆的玩啊！】 【这公司老板怎么管理的？他竟然能容忍员工这样么？】 【你就说在这上班舒不舒服吧！是不是比前两家爽多了！】 …… 一时间弹幕如潮，视频的内容直接给观众开了眼了。 虽说之前就猜测这家小公司在管理上可能会比较松散。 但谁也没想到会是这么狂放，幼儿园都比他家有规矩吧。 以至于主持人沙贝宁都有些傻眼了。 连忙打圆场道： “这家公司还真是挺人性化的哈，可能老板比较开放，追求个性化管理什么的，咱们再继续往下看。” 视频里，时间来到了九点零八分。 这个时间已经是上班时间了。 但会议室里的员工依旧玩的玩睡的睡。 一点工作的迹象都没有。 观众们也不知道他们在这里干什么。 难不成这公司就是给钱让你来玩的？ 这时镜头上出现一个小窗口。 小窗口显示公司大门被打开。 一个穿着黄色外套的年轻人，拎着大包小包的走进了公司。 观众们看到他手里提着两个煎饼果子，一大堆水果。 看样子是要在公司里吃早饭。 这又引起了不少观众的惊叹。 【这公司竟然可以在办公室吃早饭么？】 【他手里拎那么多水果，他这得吃多长时间能吃完，这很耽误工作吧！】 【拿这么多水果来上班吃，这班上的也太自在了吧，我看这都不是在上班了，这是来带薪享受的吧！】 【你们看，现在都九点十分了，这个人才进公司，他明显迟到了！】 【这公司可以随便迟到的么？好像根本没人管啊！】 【这和锦辉金融完全两个极端啊，一个纪律严明高压管理，一个完全没有管理随心所欲！】 【牛逼啊！先不说工资什么的，就这工作氛围，真是吊打百分之九十九的公司了！】 就在观众议论纷纷的时候。 镜头里，陈曦拎着东西来到了会议室。 “老板早！” “早啊老板！” “呦陈哥，今天吃俩煎饼果子？胃口这么好啊！” …… 正在玩闹的员工见陈曦进来，纷纷打招呼。 “早。” 陈曦应付了一句，随手将东西都放到桌子上。 却不知道荧幕前的观众已经炸锅了。 【哇靠！这特么竟然是公司老板！？】 【这老板心这么大么，看到员工这么放肆竟然毫无波澜！？】 【难道这些人都是员工兼股东么？谁来告诉我这到底是是什么情况？】 【看起来这老板和员工的关系很好啊，就像朋友一样。】 【我还以为是迟到的员工，没想到是公司老板！】 【这老板看着很年轻，怕是根本没有管理公司的经验，他这么搞，公司过不了几天就要黄了，到时候有的他后悔的！】 观众们议论纷纷。 都是不看好陈曦工作室。 甚至已经达成了一致意见。 这家公司肯定要黄！ 公司员工太散漫了，这档综艺该投票的对象已经确定了！ 甚至有人推测。 陈曦工作室可能是节目组为了节目效果。 临时找演员来演的剧本。 为的就是做一个突出的对比。 这时就见视频里的陈曦脸色忽然变得严肃起来，声音严肃的说道： “艾佳薇！给我起立！” 声音中略带了一点呵斥的语气，和之前刚进门时给人的感觉形成鲜明对比。 就见一个胸前搭着两根棕色麻花辫的小姑娘立即起身。 脸上一副犯了错小心翼翼的表情，小眼神怯生生的看向陈曦。 声音小小的说道： “老板，我犯错了么……” 那副战战兢兢的样子，和之前半躺在椅子上刷斗音的散漫形成了强烈对比。 不仅是她。 当陈曦话音出口后。 原本嘈杂散乱的众人立即身姿坐正，整个会议室里顿时安静下来。 整个屋子里的画风和前一秒直接发生了一百八十度的转变。 这突变的画风顿时引起了观众的兴趣。 【老板看起来生气了，有好戏看了！】 【我还以为老板完全不管呢，原来他也受不了这散漫样啊！】 【对啊，我也以为那些员工根本不怕老板，现在看来他们好像也挺怕的！】 【你看那女生小心翼翼的样子，声音都发不出来了，看来吓得不轻。】 【这前后反转也太大了，画风急转弯给我都整懵了！】 【我很好奇这老板接下来会怎么发威，看起来还是很有威信的。】 【这公司太有意思了，简直就不像个公司，从上到下都很不正常！】 【老板生气了，后果很严重！】 第8章 同样是老板曹旺缺了德 此时，在官方投票中。 预测陈曦工作室第一个被淘汰的人，已经占到了百分之70！ 这个数字已经是绝对预测了。 就连官方都没预料到今天这直播会出现这种意外情况。 实在是这样毫无组织纪律的公司让人闻所未闻。 所有人都觉得，这公司不管是人员管理，能力，还是老板自身的能力。 都达不到一个正经公司的水平。 完全就是来凑数博观众一乐的。 现在所有人都挺好奇陈曦接下来的反应。 看陈曦现在这架势。 所有人都觉得陈曦要从这个麻花辫女生开始训斥了。 这个叫艾佳薇的女孩刚才半躺着刷斗音，而其他员工肯定也一个都跑不了。 这时。 就见陈曦上下扫视了一下艾佳薇，一副很无语的语气说道： “我说你天天吃吃吃的，好东西没少吃，怎么到头来连个煎饼果子都当成个宝贝了！” “你看我吃你想吃你不会让我帮你带一个啊，再不济问问我在哪买的也行，至于因为没吃到个煎饼果子直接郁闷一天么！” “你这心理健康成问题啊，改天我给你介绍个精神科医生给你看看。” “喏，今早特意帮你买的，赶紧吃去吧！” 说着，陈曦没好气的将一份煎饼果子推到艾佳薇面前。 小姑娘原本还一脸胆怯，见陈曦递过来想念了一天的煎饼果子。 原本哭兮兮的小脸立即笑容绽放，两眼发光的接过煎饼果子，感动的说道： “谢谢老板！” “吃去吧……” 陈曦有些心累的说道。 以前觉得自己因为员工加班什么的受到系统提醒还算能接受。 但现在竟然因为一个煎饼果子而被系统提醒注意，这就有点过于离谱了。 而荧幕前的观众则是目瞪口呆，完全没想到事情的后续竟然会是这样发展的。 【我擦，我还以为老板会批评那小姑娘上班玩手机，没想到却是帮员工买煎饼果子？】 【那员工好像也不太正常啊，听那话里的意思，好像是看老板吃煎饼果子自己没吃到而心情郁闷？这，这是正常人的思维么？】 【我感觉我的大脑好像有点不太够用了。】 【忽然觉得这老板好像也不太容易啊……】 …… 说完艾佳薇煎饼果子的事情。 陈曦又板起脸来，黑着脸瞪向一脸困意的人事顾小倩。 “顾小倩！” “到，老板……” “你瞅瞅你那个黑眼圈！” “昨天又熬夜追剧了吧！” “今早又没起来，早饭都没吃吧！” “额，老板，你怎么知道……” 顾小倩心虚的低下头，小心翼翼的看着陈曦。 “你这黑眼圈一下就猜出来了！” “我现在正式通知你，如果再让我抓到你不吃早饭来上班，下个月日常奖扣200！” “啊，不要，我知道错了……” 顾小倩惊恐的说道。 “这是给你的，赶紧吃！” 陈曦把另一个煎饼果子推给顾小倩，心中感到无比心累。 谁家老板像他这样的，还得管员工吃没吃饱，心情好不好。 这哪里是当老板。 放在以前那是伺候万岁爷的公公才会操心的事。 “谢谢老板……” 顾小倩接过煎饼果子开始啃起来。 这是陈曦又补了一句： “以后不许熬夜追剧了，你不会第二天上班时候再看么，晚看一会能急死你啊！” “我知道了……老板……” 此话一出，顿时把荧幕前的无数观众震惊的五体投地。 这是什么虎狼之话！ 第二天上班时候再看！？ 让员工上班时间看剧？ 我该不会是听错了吧！ 这是能从公司老板嘴里说出来的话么？ 【我的天啊，是我耳朵出问题了么，我怎么听到老板让员工上班时候看电视剧？】 【真的假的，这么人性化的么？】 【震惊！为不让员工熬夜，老板竟让其第二天上班追剧！】 【这也太炸裂了吧！这世界上还有这么好的老板么！？老板该不会和那个女孩有什么不正当关系吧！？】 【这老板肯定是对那个女生有意思，否则我想不出他这么做的理由，老板怎么可能对员工这么好！】 【擦，别的先不说，就这为员工着想的做法如果不是故意演的剧本，我愿称他为史上最好老板！】 【你这么一说，我突然想起昨天曹旺不给员工涨工资，还开除休息时间打牌的员工的事了！】 【同样是老板，一个给员工带饭还允许上班追剧，一个不给涨工资还随便开除员工！】 【同样是做老板的，差距怎么就这么大呢！】 【这前后差距也太大了，要是让我选的话，我一定会选这个老板！】 【应该是演的剧本吧，我真不信会有这样的老板，这老板都快赶上爹了！】 【人比人得死啊，这么一看，曹旺确实是缺了个德字！】 【这老板也太好了吧，给员工带早饭，还关心员工的身体健康，今年感动z国没他我不看！】 …… 直播间的弹幕将屏幕全都盖死了。 节目热度直线上升，已经逼近排第一的跑男了，两者之间就差了几百个热度点。 不仅是直播间的人气火爆。 就连节目现场也是热议非凡。 因为这视频是现场直播的。 看着非常真实，内容震撼炸裂的同时，也让现场观众产生了很多好感。 之前很多人还在议论说。 这公司员工这么懒散，老板八成也不是什么正经人，说不定是个不学无术的傻子。 毕竟老话说兵熊熊一个，将熊熊一窝。 上梁不正下梁歪，员工都这样，老板肯定也不行。 结果现在这么一看，好像并不是以为的那样。 这老板先不说能力什么的，这人品是真的顶啊！ “玛德，我单位老板要是有他三分之一我都感动的不行不行的！” “擦，我公司老板不仅不可能帮忙买早餐，还会让你帮他买早餐，关键是他还不给钱！” 就连沙贝宁都看的怀疑人生了。 他到现在还没吃早饭呢。 他一早六点就起来背台词了，生怕说错一个字。 就这电视台的领导还嫌他不够努力！ 第9章 心累的陈曦 沙贝宁心道电视台的台长要是有这年轻人一半关心员工。 他可能都感动的不要不要的了。 另一边，陈曦还不知道此时自己正在被直播。 说完了顾小倩后，陈曦看了眼系统。 顿时血压就蹭蹭往上涨。 【今日应得日常奖金：20w】 【个人奖金余额：】 【公司账户余额：1000w】 【日常奖金等级：1级（员工心情越好，能力越强，公司名气越高，等级越高。）】 【提醒：请善待你的员工！】 【注意！员工李晨多次下班后占用休息时间思考项目代码，情节中等恶劣，请老板及时纠正，勿要占用员工休息时间，否则将持续扣除奖金！】 【注意！员工董傲因多次为了加班工作，而放女朋友约会的鸽子，并且屡教不改，已经被女朋友拉黑删除三天都不知道！此情节非常恶劣，已经严重影响员工的性福，给予老板扣除公司账户100w的严厉惩罚（明天执行！）】 【注意！员工徐璐茜为了有更好的精神来工作，每天下班就吃，吃完就睡，睡醒就上班，体重增加10斤，身体已处于亚健康状态，此为老板不够留意细节，给予降低日常奖金等级的评分权重处罚！】 …… 看着一条条红色的字以及那一堆的红色感叹号。 陈曦顿时头大如牛，心累无比。 赚钱不容易啊！ 好不容易攒下点余额，结果又被扣去一百多万。 想要当个好老板也太难了点！ 想到这，陈曦咬牙切齿的看向董傲。 这小子是个加班惯犯，而且还屡教不改，是陈曦攒钱的头号破坏分子，必须严厉处罚！ “董傲！” “在，老板。” 一个一头黄毛，戴着小圆眼镜的年轻人向陈曦挥了挥手。 陈曦脸色铁青的说道： “你自己数数！我都说过你多少次了！” “不要加班，不要加班，我嘴皮子都快磨出水泡来了，你咋还特么加班呢！” “你加班上瘾啊你！下班不回家陪女朋友，留在公司加班，你这小同志思想觉悟有非常严重的问题啊！” “我问你，你都几天没收到你女朋友的消息了！” “额，一天？我不记得了啊……” 董傲挠了挠头，天天满脑子都是工作，这种无关紧要的事情他才不会记得。 见他这副样子，陈曦就气不打一处来。 “我以老板的身份命令你！” “去给你女朋友发消息，如果被拉黑删除了就去找她！当面认错！” “要是再被我发现你为了加班放你女朋友鸽子，你的季度奖就别想要了！” 陈曦直接放出了狠话。 这才终于给了这加班惯犯一点威胁，让其不敢轻易加班。 “好吧老板，我以后尽量不加班……” 陈曦继续开口道：“要是让我发现你因为加班被女朋友分手，你就等死吧！哼！” 这一幕将荧幕前的观众都给震撼到了。 【我的天，看个综艺竟然还有意外收获！】 【竟然有人为了加班而不理女朋友！这是什么人，钢筋直男么！？】 【加班有这么爽么，难道比女朋友还爽么？】 【这不是关键，最恐怖的是，这样的人竟然有女朋友！】 【这老板竟然声嘶力竭的要求员工不要加班，简直太离谱了，他绝对是老板里的一股泥石流啊！】 【别的老板都绞尽脑汁或软或硬的让员工加班，结果这人竟然不让员工加班！】 【不光是这样，他还关心员工的家庭问题，这都快兼职心理师了啊！】 就在观众们议论纷纷的时候。 陈曦骂完董傲，又将目光注视向李晨。 这同样是个加班屡教不改的顽固分子。 只不过这人是变相加班，回家思考工作。 于是陈曦脸色一板，说道： “李晨，你是不是经常回家后还想代码！” “啊！？老板，你怎么知道！？” 李晨惊讶的看着陈曦。 陈曦冷笑一声，一手指天。 “我说我夜观星象算出来的你信么！” “别以为你不在公司加班就不算加班！” “我天天苦口婆心的跟你们唠叨，不要加班，不仅不要在公司加班，回家也不要加班！” “上班是上班，休息是休息，我是坚决反对休息时间还思考工作问题的！” 说到这里，陈曦忽然叹了口气，画风一变，对李晨说道： “小李啊，给哥个面子，以后出了公司大门就别想工作上的问题了。” “额，好，好的老板……” 李晨一下被陈曦整不会了，连忙答应道。 见李晨答应，陈曦心累的喘了口气。 这一幕看的荧幕前的观众皆是难以置信。 【我是眼瞎了么，别的老板都在强制加班，结果这个老板苦口婆心绞尽脑汁的不让员工加班！？】 【这差距这么大的么？】 【我都好奇了，他们加班到底有多大的好处，难道加班费超级贵么？】 【这老板简直是百年难得一遇啊，我怎么就没遇到这种老板呢，我们老板天天让我们加班三个小时还嫌少。】 【听说外国的公司都非常人性化，但跟这个老板比起来那简直是小巫见大巫了。】 【外国的老板人性化，那么我们的老板简直不是人啊，这个叫陈曦的老板简直是老板中的楷模，外国人都得跪下唱征服啊。】 【原本我以为这小公司的老板肯定不怎么样，现在看来似乎还不错。】 【的确，但有个问题，如果上班这么轻松自在的话，那么员工恐怕会偷懒摸鱼吧，不知道这个老板如何避免这个问题！】 【是的，虽然管的很宽松，看似对员工极致的好，但也容易滋生偷懒耍滑的懒惰思想，这是不可避免的人性问题。】 【如果长此以往下去，员工们会越来越懒，越来越堕落，不思进取，到时候公司肯定要破产倒闭。】 【这老板到底还是年轻，光想着如何关心员工，却忘了经营公司的根本问题，这是舍本求末的问题，把问题想的太简单了。】 【所以这家公司估计也就昙花一现，撑不了多久的。】 第10章 和陈曦比起来曹旺简直不是人 直播仍在进行。 正当陈曦手下的员工以为陈曦训话结束的时候。 陈曦眼睛一瞪，瞅向一旁打哈欠的朱涵锦。 朱涵锦是个留着酒红色披肩长发的女生。 身材高挑，长相清甜，却是爱喝可乐，私下里是个快乐宅女。 见陈曦看向自己，朱涵锦顿时一阵心虚。 却又不知道自己做错了什么。 毕竟自己可是有好好的遵守公司的规章制度。 一没有加班，二没有下班后还想工作的事。 三没有不吃早饭，四没有因工作导致心情郁闷。 一切都严格按照规章进行的，工作上更是没出差错。 可现在老板怎么一副要吃人的样子。 这让朱涵锦又心虚又疑惑。 “老，老板，我没加班……” 朱涵锦小心翼翼的说道，声音弱弱的，大气不敢出一声。 陈曦冷笑一声，伸手指向一旁用来装空塑料瓶子的大纸箱子。 只见那大纸箱子里面有一堆空瓶子，其中绝大多数都是可乐的瓶子。 “公司免费提供可乐是不假。” “但是也没让你这样没命的喝，把可乐当水喝啊！” “你瞅瞅，这一堆的可乐瓶子，其中有三分之二都是你的功劳！” “你再这么喝下去，牙掉光了，骨质疏松胳膊断腿折的都算轻的。” “到时候给你喝出糖尿病来，你这辈子就告别可乐吧！另外你最喜欢的米饭你这辈子也别想了！” 陈曦略带威胁的说道。 顿时把朱涵锦吓得一哆嗦。 如果说有什么东西是她最喜欢的。 那可乐算第一米饭算第二。 这要是真喝出糖尿病来。 不能喝可乐吃米饭。 那活着还有什么意思。 可是可是…… 朱涵锦痛苦的说道： “可是我喝汽水喝习惯了，我又不喜欢和白开水和茶……” “好痛苦……” 朱涵锦伸出两手张开五指，痛苦的抓着头发。 陈曦一指桌子上的一大堆水果说道： “这是我买的水果，待会还会有榨汁机快递送上门。” “从今天开始，公司提供免费鲜榨果汁，你渴了不想喝水，你就给我喝果汁！” “可乐不许碰，要是让我看到你敢偷喝可乐。” “见到一次罚款一百，超过五次年终奖减半，第七次年终奖取消！” “顾小倩，把这几条记下来写在小黑板上。” “好的老板。” “你们都给我监督他，举报一次奖励一百！举报五次以上，她年终奖扣除的部分就算在你们的年终奖里。” 此话一出，在场的所有人顿时看朱涵锦的眼神都不对了。 朱涵锦弱弱的说： “谢谢老板，我会努力改正的……” 其他人也挺开心的。 因为这样就能喝上鲜榨果汁了。 虽然味道不一定有饮料好喝。 但胜在健康。 陈曦开口道： “一会到两台榨汁机，一台放公司，另一台你拿回家去，嗯，不过果汁貌似也不能当水喝，喝多了也容易果糖摄入过多，不行你多兑点水吧……” “谢谢老板关心……” 看到这里，不光是节目现场的观众。 还是直播间里的观众。 都对陈曦佩服不已。 之前就看出来这个老板非常关心员工了。 而这一次对朱涵锦的对话更是将他对员工的关心，显示的淋漓尽致。 为了防止员工喝可乐过度影响健康。 竟然主动掏钱购买榨汁机，让员工们喝上健康纯天然的果汁。 不仅如此，更是非常细心的买了两台，让朱涵锦拿回家一台。 这样就既让公司其他员工也能喝上果汁。 又能避免朱涵锦回家后兽性大发又去喝可乐。 并且还采取了监督机制约束。 这么好的老板，上哪去找！ 以至于很多观众对陈曦都是好感大增，越来越多的人喜欢上了陈曦这个另类的老板。 【说实话我有点小感动，这老板为员工做的也太多了。】 【有这样一个真心关心员工的老板，是这些员工上辈子修来的福气啊！】 【这个陈曦看起来年纪也不大，能力方面不知道，但这关心员工这一点，当真是令人佩服！】 【这么一对比，之前那曹旺简直就不是人啊，还掐人中，哈哈哈，笑死我了！】 【之前那锦辉金融的员工，中午吃饭都要边走边吃，一天工作十六个小时，就只有中午有十分钟的时间打个盹。】 【稍微速度慢一点就要被开除，工作做不完就要加班干活，丝毫不考虑员工的身体状况。】 【还有那曹旺，员工下夜班打把牌就要开除人家，还大言不惭的说涨工资不利于年轻人奋斗。】 【看看人家陈曦是怎么做的！】 【员工没吃早饭直接帮人家带早饭，为了员工身体健康买榨汁机鲜榨果汁，为了不让员工熬夜特许上班追剧！】 【有了前面两个高压公司的对比，我发现陈曦简直就是一面照妖镜，将那些压榨员工的公司和老板，全都给照出来了！】 【他简直就是老板界的泥石流啊！】 【就是不知道他的个人能力怎么样，会不会经营公司，否则这么好的老板要是公司倒闭了，那实在是令人遗憾啊！】 【对了，不是说要投票偷懒摸鱼的员工么，我现在很好奇，陈曦对他的员工那么好，他的员工好意思偷懒摸鱼么？】 【那可说不准，毕竟人性无常，总会有惰性生出，说不准就有白眼狼觉得老板对他好是应该的呢。】 一时间，很多观众都开始好奇陈曦手下的员工的工作情况了。 只不过公司大赢家是先播放一次各家公司的介绍vlog。 也就是现在的视频。 当四个视频播放完后。 会进入第二阶段。 也就是各家公司的日常工作情况。 毕竟现在播放的视频，除了陈曦工作室这个意外导致变成直播外。 其他三家的视频，都是剪辑出来的。 员工日常工作全都跳过去了。 因此很多观众都开始期待这款综艺节目的后续播出了。 都想看看各家公司的员工，上班时到底是个什么样的状态。 而陈曦对此还毫不知情。 现在他正忙着训人，火力又重新落到了顾小倩身上。 第11章 没有对比就没有伤害 “顾小倩，我昨天吩咐你的事，你今早做了么？” 陈曦板着脸，盯着顾小倩说道。 “昨天吩咐我的事……？” 顾小倩一脸疑惑，皱着眉苦思冥想也没想出来。 昨天不就面试了个新人么，然后再就没别的事了。 老板也没吩咐什么事啊。 见顾小倩一头雾水的样子。 陈曦痛心疾首的说道： “我昨天让你连续一周早上宣传一遍不要加班，你又给忘了是吧！” 在陈曦看来，手下员工动不动就加班不吃早饭什么的。 顾小倩要负很大责任。 因为她负责公司行政。 理论上这些日常工作的事情，也是要顾小倩负责的。 如果她宣讲到位，说不定就能降低员工加班的概率了。 “啊！这个，我，我给忘了……” 经过陈曦的提醒，顾小倩顿时恍然大悟，一手半捂着嘴，两只眼睛瞪的大大的，满脸惊讶。 陈曦严肃的说道： “顾小倩同志，作为公司的人事兼行政，员工的日常工作生活，都是你的职责范围。” “员工是否能严格按照公司守则来上班，很大程度取决于你的管理。” “你必须要真抓实干，严格管理，将公司守则贯彻落实。” “昨天新人来面试的时候，你竟然还想让他加班，作为行政你自己都没有遵守公司守则，你知道这是多严重的错误么！” “老板，我知道错了……我一定好好遵守公司守则，并且严格管理……” 顾小倩弱弱的说道。 陈曦点点头，说道： “下午那个新人就来了，到时候你带他认真的学习一下公司守则。” “昨天让你抄的十遍公司守则暂时不用写了，但如果让我发现那个新人加班了，你就去抄十遍吧！” “另外从今天起，凡是有员工不遵守公司守则的，我也会将其计入你的季度奖考核里面，作为一个重要的评判标准！” 陈曦再次放出大招，必须要让员工对公司守则有深刻的印象。 就像是在部队里一样，想上厕所必须要打报告，到了熄灯时间必须要熄灯，不能应付了事。 所谓的季度奖，是陈曦工作室的一个奖金。 每个季度发一次，全额是一千块钱。 但需要根据日常表现进行考核评判。 具体能发多少，根据最后的考核成绩而定。 因此如果顾小倩想要拿到满额的一千块钱。 就必须要管理好员工，严格执行公司守则。 于是听到陈曦的话后。 顾小倩也是在心里发了狠。 以后谁要是敢私自加班，那就是再跟她作对，断她的财路！ “别以为我是光说顾小倩，你们也是一样，都给我认真执行！” “明白了，老板！” 员工异口同声的回答道。 但陈曦却是一点没放心。 因为以前他们也是答应的很好。 然后没过多久就抛之脑后。 加班的加班。 下班工作的下班工作。 不吃早饭的照样不吃早饭。 气的陈曦牙根痒痒。 终于训话完了。 陈曦重重的叹了口气。 感到一阵心累。 想当个好老板是真的太难了。 要是当个不好的老板，那可就轻松多了。 “好了，这个话题到此结束，开始进入正题，说说工作进度和想法吧。” 陈曦拖过椅子坐了下来。 接下来的十几分钟里。 员工们开始讨论起工作上面的事情。 另一边，节目现场，观众们看着陈曦一脸心累的训话。 皆是对陈曦好感大增。 很多人开始觉得陈曦挺不容易的，不光要操心工作上的事。 还要操心员工生活和身心健康。 这样的老板简直世界上独一份。 【我见过为了压榨员工而绞尽脑汁想办法扣钱的老板，今天第一次看到因为不想让员工多干活而发愁的老板。】 【我记得某个着名的企业，提出通过降低员工工资的方法，来实现增加利润的目的！】 【没错，这样的企业老板还不少呢，一个个不想着怎么增强公司本身的实力，反倒是把脑子都用在怎么克扣员工压榨员工上面了。】 就连沙贝宁此刻也是感慨万分。 作为主持人，他对节目的各项事宜都非常了解。 因此他很清楚这个陈曦工作室的视频。 并非是提前排练好的剧本。 而是真真正正的公司日常。 所有播出来的对话和内容。 都是最真实的。 也就是说老板陈曦所做的事，说的话，对员工身心健康的关心，全都是真的。 虽然也不排除是故意在摄像头前演的。 但根据直播里的画面来看，沙贝宁百分之九十九确认陈曦和他的员工都把摄像头拍摄这事给忘了。 沙贝宁某一瞬间还有些羡慕陈曦的那些员工。 这么好的老板全世界也就这一个吧。 沙贝宁也想电视台台长能像陈曦一样。 当然这是绝对不可能的。 所谓没有对比就没有伤害。 以前沙贝宁还没觉得电视台里有多忙碌压抑。 甚至觉得忙的不可开交忙的吃不上饭是非常正常的事情。 没觉得那些领导有什么问题。 现在看了陈曦，有了对比。 沙贝宁心态一下就不平衡了。 这简直一个天上一个地下啊！ 他怎么这么忙！ 不只是沙贝宁有这种感觉。 直播间前的无数观众，现在也都生出了这种感觉。 例如一个在花为公司做程序员的观众。 他每天九点上班，十二点下班，周末也不休息。 但他以前从不觉得这有什么不好的。 虽然累是累了点。 但大家不都这样么，吃得苦中苦方为人上人。 结果现在他看到了陈曦工作室的vlog。 人家那也是程序员。 人家老板也没要求赶进度，还生怕加班影响休息。 人家老板怕员工饿肚子，自掏腰包给买饭。 大家都是程序员，凭啥我就跟生产队的驴一样玩命加班干活。 人家就到点下班，还特么上四休三！ 就连下班都不允许在思考工作的事！ 同样是程序员，差距怎么这么大！？ 他也只能用工资来抚平心里的不平衡了。 他这么玩命的加班，挣得也多啊。 多劳多得，少劳少得。 这么看的话倒也心理平衡了。 于是这名观众发表了一条弹幕出去。 【他们从来不加班，还上四休三，虽然轻松，但工资肯定也很低！】 第12章 他们工资怎么这么高 这条弹幕发出来后，瞬间就被其他的弹幕海吞没。 但也有不少观众看到，因此也纷纷发表看法。 【突然想到，这公司上四休三，福利还这么好，恐怕工资不怎么样吧！】 【肯定的，又休息多，工资又高，管理还很松，这种工作只有公务员才有，普通公司是绝对不可能的！】 【所以大家也不用太羡慕，付出越多回报越多，别看咱们干活又苦又累，但工资也还行，陈曦工作室我估计工资可能也就两千块钱！】 【还真有可能，别看老板这么好，等到发工资的时候就没有那么好了！】 【所以说如果一周休三天，不加班，老板还帮忙买饭，但是一个月工资两千块钱，你干不干？】 【虽然待遇很好，过的也很舒服，但我肯定不干，毕竟我上班是为了挣钱的，苦点累点只要能挣钱就行，一个月两千块钱，连房租都不够吧！】 【之前的锦辉金融虽然工作压力大，加班严重，但他们平均工资一万五，就冲这一万五的工资，加班累点也值了！】 【估计那些员工就是来混日子的，而且还混不长，公司迟早倒闭！】 【老板虽然人不错，但太年轻了，根本不会经营公司，一家公司想要做强做大，不是光对员工好就行了，那要真正的实力才行！】 【所以说想要公司做强做大，还是得严格管理才行，毕竟没有规矩不成方圆！】 【我之前听过一句话，老板越没有良心不干人事，公司就越干越好，公司好坏跟老板人品成反比！】 【这么看的话，倒是能明白为什么扶耀玻璃和锦辉金融能做大了，因为老板和领导都不干人事，压榨员工，反而公司却是做到了五百强。】 【难道这世上就没有不压榨员工还能做大做强的公司么？】 【听说鹰酱有个叫马斯克的老板倒是不压榨员工，公司做的也很厉害！】 【这样一看，估计陈曦工作室的员工肯定有偷懒摸鱼的人，估计他们公司还是会是第一个被淘汰的。】 【真好奇他们公司的工资会是多少，反正肯定不会高就是了。】 一时间观众们都开始好奇陈曦工作室的工资了。 节目组的运营人员也有在时刻关注着观众的评论。 在看到很多观众好奇陈曦工作室的工资后。 决定让沙贝宁告诉观众陈曦工作室的工资水平。 因为平均工资这个问题，在当初签合同的时候。 就有明确跟老板陈曦说明过。 陈曦也同意了这一条。 因此节目方可以直接说出陈曦工作室的工资。 于是就见沙贝宁带着一抹神秘的笑容开口说道： “我看到有很多观众都想知道陈曦工作室的工资有多少。” “很多网友都推测陈曦工作室管理这么宽松，工作氛围这么好，还每周休三天，工资肯定很低。” “说实话我一开始也是这么想的。” “那么陈曦工作室的工资真的很低么？现在我来宣布一下他们的平均工资，大家可要打起精神注意听哦！” “陈曦工作室的平均工资是……” “一万一千元！” 此话一出，顿时惊爆了无数观众的眼球！ 一万一！ 这么高！ 怎么可能！ 一瞬间，直播间的弹幕铺天盖地。 节目现场的观众席也传出一阵惊呼声。 【怎么可能！一万一！这也太高了吧！】 【上四休三，一个月嗅十二天，还不加班，就这平均工资一万一！】 【更重要的是这是平均工资，像人事肯定不可能太高的工资，也就是说公司的骨干员工，工资不止一万一这个数！】 【这工资虽然比不上锦辉金融的一万五，但问题是锦辉金融的一万五可是每天加班到凌晨，中午连吃饭时间都没有，一个月只休息两天，这才拿到一万五！】 【对啊，锦辉金融那是拿命工作才拿到的一万五，可以说是买命钱了！结果你告诉我上四休三，可以迟到，不加班，就只比锦辉金融低四千，这也太夸张了吧！】 这时沙贝宁又抛出重磅炸弹： “我刚才说的这个一万一，是指他们的基本工资，也就是底薪。” “并不包括例如季度奖，日常奖，车补饭补，全勤奖，这些都不包括。” “如果把这些算上的话，平均工资能到一万四！” “哈哈哈，这工资可不低啊，连我都羡慕了，我都没他们挣得多啊！” 沙贝宁都忍不住感慨万分，这简直堪比公务员啊！ 荧幕前的观众以及节目现场的观众再次遭受重击。 【也就是说平均工资达到了一万四！】 【我的天，你这让锦辉金融的员工怎么看，这还让他们活么！？】 【一个是上四休三不加班，一个是每天加班到凌晨一个月休两天，平均工资就差一千！简直是不给人活路啊！】 【杀人诛心啊，太变态了吧！简直是魔鬼呀！】 【锦辉金融都不错了，好歹工资也不低了，真正该哭的是扶耀玻璃的员工吧！】 【曹旺不给涨工资，还想要降工资，扶耀玻璃的工作强度也不比锦辉金融差多少，但是工资差距非常大。】 【扶耀玻璃的工资待遇和陈曦工作室比简直一个天上一个地下！】 【天啊，我突然也想去他们公司了，不知道他们公司还招不招人啊！】 【陈曦工作室是吧！我去app上搜搜！我就是程序员，说不定能进入他家公司呢！】 【恨啊！我是扶耀玻璃的员工！气死我了，可惜我不会代码，要不我立马辞职去陈曦工作室应聘，我们这真就是挣点血汗钱！】 【曹旺和陈曦这一对比，陈曦完胜啊！曹旺简直不是人！】 【我挺好奇的，陈曦工作室是靠什么挣钱的？他们待遇这么好，如果不挣钱的话，很快就会破产吧！】 【听说他们是做手游的，不知道出的什么手游。】 直播间里弹幕连成一片。 节目现场的观众也议论纷纷。 此刻公司大赢家的热度已经超过了跑男，成为综艺节目热度榜第一名！ 并且它的实时收视率也是名列前茅。 好像只要一开播，人气就居高不下，还不断的蹭蹭往上涨！ 节目组的工作人员也没想到会有这种意外惊喜。 一开始因为设备故障，导致陈曦工作室要直接直播的时候。 节目组心想这下完了，节目效果肯定会很差。 却没料到无心插柳柳成荫了！ 第13章 陈曦公司做什么的? 有人开始好奇陈曦工作室到底是做什么游戏的。 于是很快有人在网上查到了一些资料。 【陈曦工作室目前为止还没有出品独立的手游，但是他们参与了其他一些手游的研发】 【之前非常火爆的天天酷跑，陈曦工作时候就参与了一部分的研发，只不过具体哪部分就查不到了】 【其实很多国外的顶级游戏公司，也都是这样人不多的小团队，走的时候专精路线，实力强，就不需要太多人。】 【我倒是有些期待陈曦工作室能自己出品一款手游。】 【对了，刚才他们开会的时候，我听他们有说什么原神，什么芙宁娜的，这个可能就是他们正在开发的游戏。】 【如果到时候陈曦工作室发布手游了，我一定要抢个内测先体验一下。】 节目正在播放中。 在一家医院里。 一个身穿病号服，脚上绑着绷带的年轻人，正用笔记本电脑看公司大赢家。 看到主持人沙贝宁说出陈曦工作室的平均工资后。 年轻人当场情绪失控，大骂一声：“卧槽！” 一声大吼顿时把旁边的病友大爷吓一哆嗦。 “可恨，我这腿断工伤了还要在医院继续干活！” “人家不需要加班工资都比我高，羡慕死我了，气死我了！” “要是没看过陈曦工作室我还不觉得什么，现在看完，真是让人难以平复心情！” 年轻人恨恨的想道。 原来，他就是锦辉金融的一个员工。 一个月前因为出差谈业务遇到车祸，腿断了，住院了。 本以为终于能有时间休息一下了。 却没想到公司竟然让他在医院继续工作。 而且还不止如此。 公司那边对他的要求和在公司一样。 并没有因为他断腿住院而降低要求。 依旧要求每天工作到十二点多才能休息。 依旧要求极高的工作速度。 完全不把他当个病号来对待。 这让他窝了一肚子火。 但是想想每个月到手的一万出头的工资。 年轻人也就忍了。 毕竟都是为了挣钱。 然而就在刚才他偷懒看了会最相信综艺公司大赢家后。 他整个人都不好了。 怀疑人生了。 他的工资还没赶上陈曦工作室的平均工资水平。 但他的工作强度却是陈曦工作室的好几倍！ 甚至他一个月的加班时长。 都比陈曦工作室的员工正常上班的时长都多！ 这找谁说理去！ 干的比别人多，工资还比别人少！ 腿都断了还要照样每天在医院加班到十二点。 这人当场就爆发了！ “运营推广我老本行，陈曦工作室作为一个游戏公司，少不了要运营和推广！” “等我腿好了我就去陈曦工作室应聘！” “这活简直不是人干的，人比人得死！” 这名断腿的年轻人已经打定主意，等腿一好就去陈曦工作室应聘，哪怕工资稍微低一点也无所谓。 反正他也没签什么竞业合同，只要一应聘上，这边立马就打辞职报告。 不只是他。 一些扶耀玻璃的员工，下了夜班休息，也在看公司大赢家。 也都看到了陈曦工作室的超好环境。 曹旺其实后悔了。 因为他当时跟秘书说要开除那四个打牌员工时。 忘了拍视频这事了。 以至于这话正好被露在了视频里，好巧不巧的还没有被删减掉，最后全都被播出去被观众看到了。 正常情况下，因为没有拍摄，所以他说要开除人这件事，也就他和女秘书知道而已。 现在结果一时大意给播出去了。 曹旺一开始也不知道。 第二天就真的把那四个员工给开除了。 甚至因为不想给补偿金。 还特意让行政人员找出了几条蹩脚的理由，强行按在那四个员工的头上。 做成那四名员工严重影响公司条例，被无偿开除的情况。 那四名员工当天下午就被开除走人了。 尽管四人都愤愤不平，但一个普通人哪能斗赢资本家。 也只能认倒霉了。 现在，曹旺已经知道了节目开播，这时候他已经后悔了。 因为他说开除员工的话被播出去了。 然后员工也真的被他开除了。 这事要是没播出去就无所谓了。 但播出去了，对他的名声影响非常严重。 尤其是曹旺这人还特别在乎名声，喜欢做大善人。 这要是被人知道他随意开除别人，而且还以莫须有的理由不给补偿金。 那么他的大善人的人设可就要崩塌了。 于是心急的曹旺立即把人事主管喊了过来。 “之前开除的那四个员工，当时你们找的什么理由不给赔偿金？” “报告老板，一共找了三条，宿舍卫生条件差并有多处人为损耗。” “当时我们去检查时非常仔细，是拿着手电筒一处一处检查的，例如床板破碎磨损，窗帘开线等等，一共找出来二百多处。” “随后针对这二百多处的损坏，我们开出了六千元的罚款。” “第二条是工作时偷懒并且不够认真，他们有些规章制度没有严格执行，并且有停下休息几分钟的情况。” “第三条是工作效率低，能力差不胜任工作并对公司造成了损失，因为日常生产时肯定会有不合格的产品，这个也是算在废品率里的。” “我们就把其他人生产出的废品按在了他们四个头上，这样他们的废品率就大大增加，严重超出了规定的标准。” “最后这三条对他们的罚款到了两万五千元，然后我们跟他们说直接用开除的赔偿金抵消了，剩下的也不用他们还了。” 听到这话曹旺点了点头，手指敲着桌子问道： “那四个人当时什么反应？” 人事回答道： “他们当时挺生气的，表示要去告我们，不过他们不可能告赢，估计过两天这事也就不了了之了，他们也就自认倒霉了。” 人事很无所谓的说道。 这种事情在大公司里都是再正常不过的手段了。 他们以前也没少这么干，根本不会出现任何问题。 毕竟一个普通工人能有多大能耐，还想告他们，做梦！ 第14章 曹旺事情败露 现在曹旺已经大致了解情况了。 人事做的没问题。 以前也都是这么干的。 问题就出在这次他没注意到录视频，好死不死的把这句话给录进去了。 只要没录进去什么都好说。 他也不会去管那四个员工的死活。 但这次录进去了播出去了，那问题就大了。 他必须要尽快将这件事情挽回！ 否则他的声誉会受到很大影响。 于是曹旺开口道： “以最快的速度去把那四个员工给我找回来！” “不管你用什么方法，用最快的速度让他们回来上班，之前的辞退直接作废！” “可以给他们点封口费，务必要让他们不许把这件事情说出去，也不能乱传，要让这件事就此打住，明白么！” 人事也是个人精，一下就明白曹旺的意思。 于是点头说道： “老板放心，我一定办的妥妥的。” “好，你去吧。” …… 就在曹旺想着亡羊补牢的时候。 另一边已经有好事的网友，开始去调查打牌的那四个员工，到底有没有被曹旺开除。 结果还真被他查到了。 还真是被开除了！ 于是那员工迅速发了条弹幕： 【卧槽！我去查了一下，曹旺大老板还真是说到做到，那四个打牌的员工真的被开除了！】 不过由于弹幕太多，他这弹幕一发出去，就被别的弹幕给遮掩住了。 在铺天盖地的弹幕里并不起眼，转瞬飘过，没有几个人看到。 那人也知道发弹幕没几个人看。 于是直接把调查结果发到了微薄和帖巴上面。 这两个地方一发上去，那可就有很多人能看到了。 微薄先不说，帖巴发上去仅过了五分钟，就有一百多条回帖跟帖。 然后很快微博上也跟着被爆出来了。 于是这件事情很快就传了出去，那四个员工被开除了！ 这一下可就炸过了。 无数网友愤慨的为那四个员工发声打抱不平。 甚至还有不少人去扶耀玻璃的官博下面去爆破。 “曹老狗！你不当人子啊！” “曹旺曹旺，果然是缺了个德啊！” “龙国人何苦为难龙国人，打工人不容易，挣得都是血汗钱，你就这么一句话就给人毫无过错的开除了，你的良心真是被狗吃了！” “龙国的老板们，请善待你们的同胞啊！” “枉我以前还觉得曹旺是个大善人，现在我才发现，他就是个虚伪的伪善，只为了自己的名声！” “你们要知道，这就是正好遇到了综艺节目然后被爆出来，否则发生在平时，连个水花都没有，被开了就开了，上哪说理去！” “不过无故被辞退应该会有一笔赔偿金的，希望那四个人能靠着赔偿金再找到下一份工作。” “不干就不干，扶耀玻璃也不是什么好地方，老板这么黑，走了也好，不给狗卖命！” “顶上去！曹旺压榨员工！不当人子！” “大家找工作千万别去扶耀玻璃，省的哪天你莫名其妙就被开除了！” 一时间开除事件迅速发酵。 曹旺也收到了公司的公关部门的汇报，暗骂一句真倒霉后，吩咐公关部门全力公关，务必将此次事件对公司的影响降到最低。 另一边，公司大赢家还在继续。 视频直播中，陈曦的早会开完了。 员工们开始正式进入工作状态。 观众们也升起了好奇心。 想要看看他们工作当中是否有人摸鱼偷懒。 不过，由于这一次的视频播放，只能播放十几分钟。 因此不可能真将陈曦工作室的一整天都实时直播。 因此过了几分钟后，到时间了，拍摄镜头自动关闭。 视频便停留在陈曦的员工们正式进入工作状态的开始时刻。 观众们皆是有些遗憾，真想在继续看看他们的工作情况。 这时沙贝宁拿着话筒笑道： “因为我们是播放小视频，不可能全天直播，所以视频暂时只能到这了。” “哎呀，说实话，就刚才这十来分钟的视频，我都被震撼过好多次了。” “我和大家一样，事先也不知道这个公司的具体情况，我可以负责任的告诉大家。” “视频直播出来的内容，没有任何剧本成分，完全都是真实的。” “所以我才会觉得震撼，没想到还有这样的老板，想必大家也是这么觉得吧，此前真的是闻所未闻，想都不敢想啊。” 沙贝宁的话引起无数观众的共鸣。 在很多人眼里。 包括他们的经历里。 公司的领导，老板，都没几个好人。 很多人一谈起老板这个词，就有排斥感。 但是今天这直播里的老板陈曦。 却是给所有人上了一课。 原来老板还可以这么当么？ 还可以有这么关心员工的老板么。 这简直是活久见了。 直播间里无数人发表评论。 【这才叫公司，这才叫工作啊！说实话如果我在这种环境，我可能不仅不会投篮，反而会更努力认真的工作。】 【对啊，老板对我这么好，我也不会辜负他，你尊重我，我也尊重你！】 【大家听说了么，已经有人曝光出来，那四个打牌的员工，已经被曹旺开除了！】 【曹老板真是一口吐沫一个钉，说到做到啊，可怜那四个打工人，下了夜班想放松一下精神，结果这就被开除了！】 【不光上班要给你卖命，下了班也要继续给你卖命，这不单单是扶耀玻璃和锦辉金融的问题，而是整个龙国的大多数公司的问题。】 【没办法，我们龙国人从不善待龙国人。】 【人家外国公司想的是提高核心实力来盈利，我们龙国公司是想着克扣员工压榨员工来增大盈利，就这一辈子也别想做大！】 【谁都辛苦，送外卖的也很累，像陈曦工作室这种老板，我敢断定全世界也出不来第二个！】 【要不我们跳槽去陈曦工作室吧！】 【你以为是人就要啊，人也是要有能力的人！】 【我去打扫卫生也行啊！】 【打扫卫生还用得着你？我严重怀疑打扫卫生这种活，都是老板亲自动手的！】 第15章 第一期视频播放完 在陈曦工作室的视频播放完毕后。 就继续播放了最后一家公司的视频。 那家公司的名字叫做启明集团。 是一家专注于养老服务的公司。 视频里老板正在给手下的员工开会。 他说：“现在最有钱的是什么样的人，当然是老人了！” “老人和女人的钱是最好挣的，他们年纪大了也好忽悠。” “用尽所有的方法，想办法从他们口袋里套出钱来，这就是你们应该做的。” “你们看到老人，就应该像看到钱袋子一样，每一个老人都是你的小金库！” “不要讲究良心不良心的，这世界上最不值钱的就是良心，只有挣到手的真金白银才是最实实在在的！” 说完，他的那些员工全都鼓起掌来，脸上满是狂热的神情。 接下来的视频里，就是员工到大街上，胡同里，广场上，到处找老头老太太。 推销他家的保健品，按摩推拿等等。 一开始有很多观众觉得应该不会有老人真买。 结果却让人大吃一惊。 还真有不少老人信了销售说的话。 花了不少钱去买他们所谓的养生产品。 例如三千块钱一个的磁铁石手链。 说是能聚集宇宙磁场，延年益寿不得病。 还有五千块钱的玉石床垫。 实际上那些玉石全都是假的。 像这种坑人的事情简直数不胜数。 关键是偏偏真就有老人信了。 有些销售人员，业绩最高。 一个月甚至能拿到两三万。 而这两三万就意味着他手上的老人花了十多万去买那些保健品。 视频引起了很多观众的共鸣。 【我妈就是被卖保健品的骗了，花了好几万买的什么辅酶，还有什么灵芝孢子粉，海狗鞭什么的，还有什么螺旋藻，一点用没有。】 【听说那些保健品胶囊里面装的都是鸡饲料。】 【我大姨也是被骗了，花了好几千买了个磁力拖鞋，就是个拖鞋上面带几个假的玉石。】 观众们都在说忽悠老人买保健品的坑人事。 但节目的本意是要让观众去看这家公司的经营日常以及员工偷懒工作。 因此眼见观众的关注点跑偏了，节目组立即通知沙贝宁去给观众们矫正过来。 玉石通过耳机接到指示后。 沙贝宁迅速开口说道。 “大家有没有发现，在启明公司里，他们的员工对工作都充满了热情，身上有着一股拼劲。” “其实大家工作时一般分为几个类型。” “要么是被逼无奈型，要么是无所谓类型，要么就是打鸡血干劲十足型。” “我个人认为啊，打鸡血干劲十足型其实是最好的，因为自己有努力工作的欲望，累并快乐着。” 沙贝宁倒是成功将观众的注意力给带偏了过来。 观众们发现启明集团的员工还真就跟打鸡血了一样拼命工作。 虽然工作强度比不上锦辉金融，但也不差了。 现在四个视频全部播放完了。 四家公司形成了鲜明对比。 基本上是三家血汗工厂，一家员工天堂。 陈曦成了老板里面的异端。 不过第一期是先播放每个公司的介绍视频。 之后才会播放公司正常的日常工作。 到了那时，才会进行投票，选出最偷懒摸鱼的公司和员工。 陈曦还没想到这些，他现在正在因为一件事而发愁。 因为公司正在制作原神这款游戏。 前世陈曦是原神的狂热粉丝，因此穿越后最想制作的游戏肯定是原神了。 陈曦对原神的各种剧情，包括武器装备都了熟于心。 原以为想要重现原神并不难。 事实也的确如此。 他的员工水平都不错，再加上他对剧情的了解。 大体上来说制作出来是没有问题的。 只不过现在却遇到了一个令陈曦很尴尬的问题。 那就是他画不出来原神角色的样子。 毕竟陈曦不是学美术的。 虽然脑子里知道那些角色的形象。 但落到笔上就完全不是那么回事了。 陈曦尝试着画个钟离出来。 结果画出来的东西，感觉长得像是弗利沙！ 实在是大写的尴尬！ 陈曦发现自己画工太差，就找了画师来帮他画。 但又出了新的问题。 画师根据陈曦描述的形象画出来的东西。 虽然和原角色百分之八十相似。 但毕竟不是一模一样的。 这就导致缺少了原角色的那种感觉，完全缺少了灵魂。 例如屑狐狸，虽然画师根据陈曦的描述画出来的大差不差。 但却是少了那股屑劲。 要是不这么完美精益求精，就画师现在画出来的形象，其实完全可以用了。 但作为原神狂热粉的陈曦，决不允许自己制作出来的原神变成一个似像非像，貌合神离的东西。 尤其是像屑狐狸这种特点明显的角色，如果缺少了那股屑劲，那就完全没了灵魂。 关键系统只能给钱，不能给绘画技能。 陈曦又让画师画了十几次，但感觉出来的东西还是和原版有些区别。 尽管差距已经非常小，但陈曦还是不满意。 无奈之下，陈曦决定还是自食其力比较好。 他直接报了个美术班，速成那种，反正游戏制作出来还有一段时间。 这段时间足够他提升绘画水平了。 时间很快来到了中午。 当公司的闹钟指向十一点半的时候，响亮的铃声响起来，提醒所有人休息时间到了，不许加班！ 然而即便声音非常响亮，员工们依旧还坐在原地敲打着键盘，他们竟然还在工作！ 我擦！ 陈曦当场就急眼了！ 你们这是要搞死我啊！ 陈曦当场大喊一声： “午休时间到了，都给我滚去吃饭！十秒钟内双手离开鼠标键盘，否则后果自负！” 陈曦这么一喊，手下员工这才不情不愿的离开工作。 看着这帮“思想有问题”的员工离开工位，陈曦无奈的叹了口气。 哪有老板像他这样还整天担心员工多工作的。 陈曦觉得自己的事迹要是被西方人知道了。 恐怕会再次爆发游街，然后很多白人会要求他们的老板向陈曦学习。 下午一点，昨天面试的员工来了。 第16章 新人来了 这个面试的年轻人名字叫做杨帆。 如果再招一个叫魏来的人。 就可以和陈曦组成陈曦杨帆魏来的希望三人组。 年纪也不大，比陈曦小两岁。 刚毕业。 但是看他的职业经历，确实能力非常强。 属于核心骨干那种级别。 陈曦觉得自己捡到宝了。 想要制作原神，可不是那么容易的。 毕竟原神虽然是个手游。 但也不是个小游戏。 各种游戏设定，战斗，都是很复杂的工程。 陈曦目前公司的程序员虽然也勉强能做。 但也只是勉强，过程肯定是比较辛苦的。 因此杨帆的加入可以说是一股生力军，有了他的技术，陈曦觉得原神的制作也就能更加顺利了一些。 值得一提的是。 陈曦因为是原神狂热粉。 曾经开了十多个小号轮流刷图。 导致他对游戏的各种细节，例如对话，场景，服装，怪物什么的。 几乎可以说是已经完全刻在了陈曦脑子里。 以至于即使现在陈曦手上玩不了原神游戏。 他凭借想象，也能几乎是百分之九十九的将原神直接还原出来。 因此如果日后原神制作出来了。 那么和前世的那个原神，几乎是没有任何区别。 可以说是超级高仿的游戏了。 但是陈曦觉得完全复刻没意思。 既然自己穿越一回，有机会自己去重新开发原神。 自然是在原神的基础上，加入一些自己的想法和理解。 并且将之前玩原神时，觉得不好的地方给去掉，然后再加入一些自己觉得应该有意思的地方。 不过这种对于原着的改动方面。 陈曦也是会三思而后行的。 毕竟万一加入一些自己的元素后导致游戏变味了，那可就得不偿失了。 陈曦到时候也会和策划，包括程序员，一起进行商量这些自己的想法。 其实原神的原版游戏，已经开发的很好了。 而陈曦最想要的并且也算是改动最大的。 其实是想要增加玩家互动的模块。 因为之前陈曦玩原神时，觉得在玩家互动方面，还有所欠缺。 基本上玩原神时，全都当单机揭秘加欣赏风景的游戏来玩了。 如果能增加互动性，让想单机的人单机。 想一起组队甚至互相pk的玩家pk和组队。 或许会更有意思一些。 不过这个想法，陈曦还需要仔细考虑才行。 毕竟有时候游戏的一个改动，可能就会影响到游戏的体验感。 目前陈曦工作室里，对于游戏的策划方面的人员。 不算陈曦的话一共有两个人。 一个是针对故事剧情进行策划的。 另一个则是针对游戏本身的操作体验进行策划的。 再加上陈曦自己，就算是一个策划组了。 其他的还有写代码的程序员，专门画图的美工ui人员等等。 可以说陈曦在创立这家工作室的时候。 一方面是因为自身资源和公司规模，不可能招那么多人发展成网易那种超大型游戏公司。 另一方面也是陈曦想要建立一个欧美那种人数比较少的精英游戏团队。 所以在给公司起名的时候，也是叫做工作室，而非什么科技公司。 虽说要是叫科技公司会有补贴。 但陈曦不差那俩补贴，员工不加班得到的系统奖金可比补贴多多了。 至少刚开始时，陈曦就是这么想的。 结果后面发现那只是他想的而已。 防不胜防，总有漏网之鱼动不动就偷偷加个班。 甚至你不让他加班了，他自己回家去加班。 让陈曦都怀疑人生了。 正常人不都是能少干就少干么。 怎么你们这么爱干活！？ 看着眼前的杨帆，陈曦对杨帆说道： “人事应该还没给你说待遇，我简单给你说一下，后续要还有其它问题，可以直接问人事就行。” “因为已经是月底了，所以这个月的保险和公积金就不能给你交了。” “从下个月开始正常给你缴纳8险一金……” “什么？8险一金？” 陈曦话音刚落，面前的杨帆就突然拔高了声音，满脸惊悚的瞪着陈曦。 “对啊，8险一金，有什么问题么？” 陈曦淡定的看着杨帆，对于这种反应，他已经见怪不怪了。 因为现在的那些员工。 在他们每一个人来应聘后得知待遇的时候。 基本都是这样的反应。 也不怪他们反应这么大。 因为这待遇的确是非常的好。 大多数的正常企业都是给交五险一金。 一般只有公务员才有大于五险一金的待遇。 而也正是因为这8险一金。 让员工在刚入职初期，就对公司产生了好感。 而员工的好感度越高。 对陈曦的日常奖金的加成也越高。 “这么高，我之前的公司也只是五险一金。” 杨帆难以置信的看着陈曦。 他原以为这就是一家小公司，给交五险一金就不错了。 没想到竟然这么高。 这时陈曦又开口说道： “由于公司也是刚成立不久，资金方面并不多，所以只能给你们按照中档交，并不能按最高档的交。” 这话又是让杨帆震惊到了。 说实话百分之九十的人对于保险交的档次都没去在意也没去想过。 因为百分之九十的私企，基本都是按照最低档交的。 也就只有国企和公务员等特殊群体的单位，才会交的比较高。 结果陈曦竟然不仅不给按最低档交，还是交的中档？ 而且听陈曦话里的意思。 如果不是因为资金不多。 他直接按照最高档交？ 这有点过于离谱了点。 杨帆现在心里突然冒出一句话。 我何德何能让老板如此待我！ 这待遇简直是直逼公务员啊！ 要知道这8险一金的数额，可能比一些工资比较低的人的一个月的工资还高！ 据杨帆了解，他有个同学在扶耀玻璃上班。 那边给交的五险一金就是最低档的，每个月就几百块。 而陈曦这边交的钱，都快赶上他同学一个月累死累活挣到手的那俩钱了！ 杨帆心中默默想道，看来自己是来对地方了。 这待遇简直吊打他之前的公司了，完全是碾压级别的！ 第17章 为了员工身心健康不允许加班 陈曦直接忽略杨帆震惊的表现。 反正这种情况之前来的每一个员工，都是同样的反应。 陈曦继续给杨帆说道： “除了基础的8险一金外，我们还有其他的待遇。” “首先有一个季度奖，这个就是每三个月一次。” “封顶一千元，但是具体能拿多少，需要看这三个月的综合表现。” 听到陈曦的话，杨帆好奇的问道： “这个综合表现是怎么评判？都有什么项目么？” 陈曦笑着回答道： “其实没有具体条款，或者之后也会让人事出一个具体的条目。” “现在来看，有不加班，不下班后思考工作，吃早饭，心情好，不带病上班，不无故迟到早退，不上班偷懒摸鱼等等。” “凡是你正常能想到的不该做的，其实都包括在里面。” “其实也是一个所谓的约束方法，或者说是威胁你做某些事情的规则。” “威胁我做某些事情……？” 杨帆疑惑的看着陈曦。 自动脑补出陈曦威胁员工做某些py交易。 陈曦见杨帆疑惑的神色，于是简单解释道： “例如你动不动就私自加班，我就可以用季度奖来威胁你不要加班。” “什么？动不动就私自加班，这个，私自加班对公司会产生什么严重危害么？” 杨帆十分不解的问道。 而且他还有后半句没有说出来。 就是，现在人都是能休息绝不干活，谁还自己主动加班？ 难道还真有人爱加班的？这表示无法理解。 听到杨帆的问题，陈曦淡淡的笑着解释道： “我们公司不鼓励加班，除非是必要情况才会进行适当加班。” “所以说平时不想让你们加班，也是为了你们的身心健康，因此正常来说，没有特殊理由不允许加班，否则私自加班有可能会扣你的季度奖。” “哦对了，还有一个特殊的地方给你说一下。” “就是即便你不在公司加班，但你下班后回家思考工作，或者在家里打代码，这种私自在家加班的情况。” “如果被我发现，也被视为加班情节，也会扣一部分的季度奖。” 陈曦的话听的杨帆惊为天人。 实在无法理解这老板到底是什么逻辑。 正常情况下，老板不都是希望员工能加班最好加班，最好是往死里加班，还不给加班费那种么。 怎么到了她这里，反倒是不鼓励加班了。 而且还不单单是不鼓励这么简单。 竟然为了让员工不加班，特意想出通过扣工资的方式来防止员工加班。 甚至连下班回家后思考工作，在家办点工。 都不行！ 这也太恐怖了。 还以为私自加班会对公司造成什么严重的影响。 结果你竟然告诉我是为了员工的休息和身心健康。 这未免有点过于离谱。 杨帆一直觉得自己是个聪明人。 要不然他也不可能刚毕业，年纪轻轻就能成为公司的核心技术骨干。 而且杨帆一直觉得自己特别能推测对方的心理想法，逻辑和动机。 他一直觉得这是自己的特长。 然而现在遇到了陈曦。 杨帆觉得自己仿佛狠狠一脚踢在了铁板上。 他竟然完全无法理解自己老板的心理动机和思维逻辑。 为什么！？ 实在难以理解啊！ 哪有老板拼了命的不想要员工多干活的啊！ 老板不都是希望榨干员工最后一滴血的么！ 之前的几家公司都是这样。 怎么现在这家公司直接反过来了。 杨帆仔细看了看陈曦的神态表情。 看起来也不像个精神病患者啊。 难道这世上还真有这种一心为员工的大好人？ 就在杨帆心里纳闷的时候。 陈曦继续说道： “除了季度奖，还有别的。” “比如，如果遇到恶劣天气，比如大暴雨，大学，台风什么的。” “公司给报销打车费，当然这是指已经在公司了，下班时遇到的。” “如果是还没上班就遇到这种情况。” “那么第二天可以选择请假，或者在家带薪上班。” “啥？还可以这样么？” 杨帆又是大吃一惊。 可以不请假不上班这点他倒是能理解。 毕竟如果真遇到那种恶劣天气，就算公司要求去上班，他也会选择不去。 但是有问题的是后一条。 竟然可以带薪上班。 难道老板不怕员工以带薪上班的理由来在家偷懒么？ 于是杨帆好奇的问道： “你难道不怕员工以带薪上班的理由在家休息么？这也是很正常的吧。” 陈曦笑着说道： “虽然理论上是有这种可能的。” “但是我选择相信我的员工。” 这话里面带着一股很强的自信和信任感。 杨帆仔细观察了一下陈曦。 发现陈曦并非是在说大话或者装模作样。 好像是真的这么认为的。 这老板是真奇怪…… 杨帆在心里默默的的想道。 随后陈曦继续说道： “除了这个之外，还有别的。” “例如生日当天可以带薪休假，并且会有礼物。” “然后年终奖肯定是有的，我们也是13薪，并且也会有一些礼品什么的，这在其他一些大公司里也是都有的。” “然后就是如果不是特别忙的话，每个月公司会有一次团建，具体是吃饭还是玩就看提前规划了。” “其他的还有例如车补，饭补我们没有，因为没饭吃的话我会免费提供，哦对了，还有房补，房补是每三个月给一千块钱，跟季度奖一样，不过需要提供房屋租赁合同。” 杨帆默默的听着陈曦的介绍。 逐渐对公司的福利待遇有了清晰的了解。 从福利待遇上来看。 这公司基本上是吊打百分之九十的公司了。 除了一些特殊的公务部门，可以每天去了就喝茶水一直到下班外。 基本没有什么公司待着能有这里舒服了。 那是相当的舒服。 以至于杨帆突然有种感觉。 他觉得自己必须要好好工作，认真工作。 否则真是对不起这么好的待遇和工作环境了。 因此杨帆在心里默默的下定决心。 日后一定要努力工作，不辜负这么好的待遇和这么好的老板！ 第18章 奇葩的公司管理条例 而他在下这个决心的时候。 潜意识里就已经有了要玩命工作，经常加班，回家也加班的潜意识了。 这也是正常的，因为正常人的思维中努力工作就是这样子的。 反倒是陈曦这种不让加班的，其实放在当今这个社会上，才叫反人类呢。 而陈曦也不知道的是。 自己刚刚说完的不要加班，甚至加班还扣季度奖的事情。 眨眼间就被杨帆给抛之脑后。 也没想到自己因为对员工太好了，反倒是激发出了员工的加班心理。 以至于员工觉得自己不加点班，都对不起老板对自己这么好。 陈曦更没想到的是。 原本以为应该是个肯定不会加班的员工。 却在日后直接变成了卷王，而且不仅自己加班，还带动公司其他人一起加班背刺老板。 简单的介绍了一下公司的一些待遇之后。 陈曦又给杨帆说了一下最近的主要业务。 也就是原神的制作。 因为上辈子是程序员的缘故。 陈曦也对技术方面比较了解。 因此很轻易的就和杨帆唠到了一起去。 虽说技术没有杨帆强，但基本能说到点子上。 陈曦觉得有杨帆这样的技术能人，自己一定能成功将原神制作出来。 两个人大约聊了快一个小时。 陈曦离开了，然后派顾小倩去给杨帆着重的讲讲公司的管理条例。 顾小倩拿着一个文件夹坐了过来，开始给杨帆逐条介绍。 “这个就是我们公司的管理条例，我给你说一下，你要认真听，以后要严格按照公司的管理条例去上班下班。” 顾小倩很认真的说道。 由不得他不认真去对待。 因为陈曦已经说了。 这关乎到她的季度奖。 顾小倩是上个月才来的。 到今天为止才刚满一个月。 还没有拿过季度奖呢。 季度奖三个月最多一千块钱。 平均下来就是一个月三百块钱。 虽说这样算的话，其实并不算多。 但是每隔三个月就突然一下给你一千块钱。 谁不想要。 一千块钱说多不算多。 但是说少也不是个小数目啊。 最起码能吃喝玩乐几天了。 顾小倩对这一千块钱可是志在必得，谁敢阻挠她拿到这个季度奖。 谁就是断她财路！ 杨帆点了点头，下意识以为公司管理条例应该是一些管理制度。 比如不能迟到早退，不能这不能那的约束员工的东西。 这东西杨帆在之前的公司也接触过。 有些公司的管理条例很恶心人，都已经不是严格那么简单了。 比如有的公司会要求员工一天之内上厕所的时间不能超过多长时间。 每次单次上厕所也有时间限制。 超过时间就要打报告，并且有相应的惩罚措施。 再或者工作期间不能随便吃东西，下班后也要保持练习，随时可能会安排工作等等的。 因此杨帆下意识就以为是这种东西。 不过考虑公司的福利待遇这么好。 就算是有一些比较严格的条例，也是正常的。 毕竟公司越大管理的就越严格越细致。 虽说这家公司其实很小。 于是就抱着这样的心态，杨帆就听到了让自己越听越觉得离谱的管理条例。 “第一条，下班之后，没有特殊原因或公司要求，不得无故加班。” “这一条我跟你着重说一下，也就是说要么老板让你加班，要么你有特殊的原因，跟老板申请加班后得到老板的同意，否则你不要加班，知道么。” 顾小倩非常认真的一字一顿的对杨帆说道。 这个人是新来的员工。 新来的人一般是比较容易遵守规则的。 肯定比那些老员工好教。 顾小倩觉得自己一定要给这个叫杨帆的潜意识里打入不能加班否则加班就会没命的潜意识。 杨帆再次听到不要加班这样的字样。 他感觉这个公司的企业文化核心就这四个字，不要加班。 虽说刚才老板陈曦也说了不要加班是为了让员工休息，为了员工的身心健康着想。 但杨帆还是想在公司人事这里再打听打听，这个不要加班，是不是还有什么别的内幕。 毕竟老板说为了员工的身心健康，这一点怎么听怎么离谱。 于是杨帆开口问道： “我也听老板说了，也是告诉我尽量不要加班，我感觉咱们公司好像对加班这一点非常的深恶痛绝。” “请问这个加班这个事情，是有什么特殊的问题么，还是说加班会对公司或者老板造成什么伤害或者影响？” 杨帆问出了心中的最大的疑问。 公司好是好，就是总让他无法理解。 顾小倩回答道： “这个倒没有什么特殊的内幕，我刚来的时候也跟你一样，被老板告诉说尽量不要加班。” “但是依旧经常有人加班，老板对这种情况非常苦恼。” “经过我仔细的观察发现，加班貌似对公司和老板没有任何的影响。” “也就是说加班就是正常的加班，没有任何问题，只是老板单纯的不想让员工加班而已。” “所以说，其实这事可能真的是老板为了员工的身心健康考虑，虽然听起来有些离谱让人无法相信，但事实的确是这样的。” 顾小倩认真的对杨帆说道。 她非常能理解杨帆的疑问。 因为当初她刚来到公司的时候。 也是和杨帆一样的心理。 后来时间长了，就习惯了，也发现所谓加班并没有什么影响，不会造成什么严重的后果。 所以这也让顾小倩对陈曦的好感更高了。 看来老板是真的纯粹的为员工身心健康着想。 当然这其实是顾小倩想多了。 实际上是员工加班会影响到系统的评价，导致系统会扣陈曦的日常奖金。 “原来是这样么，真是令人不知道该如何形容了……” 杨帆心中暗暗想道，这个老板还真是奇葩。 这时顾小倩想了想之后，又补充说明道： “还有就是很多人容易忽略的地方。” “你不要回家后还工作，这也算是变相加班，回家后就别去想工作上的事，因为老板也不许这样，这样会占用员工的休息时间。” 第19章 反人类的公司规定 “下班后连想想工作都不行，还有这样的！？” 杨帆已经不知道自己第几次震惊，或者是无法理解了。 这老板还真是把不要加班贯彻到极致了啊。 别的老板都是巴不得员工下班回家了都要工作。 他可倒好，生怕员工多干一点。 不知道的还以为员工只要加班一丁点就会减少老板阳寿呢。 顾小倩点了点头说道： “没错，下班回家了也尽量能不想就不要去想工作的事情。” “这也是为了员工能有更多的时间去休息，以及做自己的事情，为了员工的身心健康着想。” 顾小倩非常认真的对杨帆说道。 毕竟杨帆万一下班后工作变相加班了，那就影响到他的季度奖了。 不过顾小倩没有想过，为什么员工下班想工作的问题，陈曦会知道。 “好吧，公司的规定还真是挺奇葩的。” 杨帆委婉的说道。 与其说是奇葩。 都不如说是反人类了。 当然这个反人类是指现在的社会风气。 说是怕影响员工的身心健康。 这说法听起来要多离谱有多离谱。 然而问题是公司还真是因为这个原因坚决贯彻执行不要加班。 让杨帆不得不信，这就非常离谱了。 顾小倩继续说道： “然后就是早上上班必须要吃早饭，当然这是正常情况，就比如我有的时候也是没时间吃早饭。” “这个时候老板发现你没吃早饭，就很有可能骂你一顿然后给你买一份早饭来。” 杨帆微微皱眉，问道： “请问，老板是怎么知道你没吃早饭的？” 这个问题一下还把顾小倩给问住了。 “额，这个我也不知道，反正他就是能知道就是了。” “好吧。” 杨帆觉得这个老板挺神奇的。 顾小倩继续说道： “还有，不能吃泡面，因为泡面是垃圾食品，会影响身体健康。” “也不能长期喝可乐，因为可乐喝多了会骨质疏松，并且有可能引发糖尿病，同样影响身体健康。” 杨帆默默地点头，这家公司还真是把为员工着想贯彻到了变态的程度。 这种规则说实话，他觉得可能全世界独一份了。 就在说话的功夫，忽然公司的门铃响了。 “你先等会，我去开个门。” 顾小倩说道，随后便起身去开门。 一开门，就见门外站着个快递员，手里有两个大包裹。 “陈曦工作室，快递。” 快递员说道。 于是顾小倩接过了两个大包裹。 拿回来拆开一看。 竟然是两个榨汁机。 顾小倩想起陈曦早上说要公司一个榨汁机，朱涵锦拿回家一个。 虽说当时听了之后，也是相信陈曦说的是真的。 但当真的收到榨汁机后，依旧感觉非常震撼，并且还有点小小的感动。 老板是真的说到做到啊。 要是换了别人，肯定都是随口说说。 也就只有陈曦是把这个事情真的当真。 杨帆也看到了顾小倩取出榨汁机的一幕，但是他并不知道榨汁机的情况。 等顾小倩回来后，就对杨帆说道： “刚才不是和你说不要喝太多的可乐么，这个就是今天早上老板开会说的事情。” “我们有一个同事酷爱喝可乐，老板为了不让她喝可乐，就买了两个榨汁机，一个放公司一个让她拿回家。” “要让他改成喝果汁。” 顾小倩有些骄傲的说道。 “啊这……” 顾小倩的话再一次刷新了杨帆的认知。 这世界上为什么会有这样的老板。 顾小倩继续说道： “总之就是影响员工休息和身心健康的事情，不要去做，因为这是老板不允许的。” “另外也不要为了加班而不理女朋友，这种影响家庭和睦的事情，老板同样也是不允许。” “我们有同事就是因为要加班不理女朋友，而被老板严厉批评。” 杨帆听到现在，心里觉得陈曦这哪是在当老板，这简直是在当全职保姆啊。 就在顾小倩在给杨帆介绍公司规章制度的时候。 另一边，已经进入工作状态，正在工作中的李晨，忽然感慨的说了一句。 “话说，为了不让我们不吃早饭和熬夜，老板已经把上班时间给延后不少了。” “这样的话，工作进度也会跟着延后，我觉得这样不太好啊。” 一旁的朱涵锦点了点头说道： “对啊，我们是舒服了，但是老板肯定会受到影响。” “我们如果天天这么自由散漫，影响工作进度，我真害怕哪天老板因为对我们太好而导致公司倒闭。” “那可就完蛋了，我可不想这么好的公司倒闭。” 朱涵锦的话引起其他人的一致赞同。 艾佳薇也跟着点头说道： “是啊，上四休三，还不加班，工资待遇也高，这样的工作我们一定要好好维护，千万不要因为老板对我们的关心而放纵。” “否则失去这家公司，恐怕这辈子，不，应该说下辈子都不会再遇到这样的公司了。” 艾佳薇的话也说出了所有人的心声。 一开始来到公司的时候。 所有人心里都会产生放水摸鱼的潜意识。 毕竟这也是人之常情。 公司管理这么松，那肯定是怎么舒服怎么来。 但时间久了每个人就会想明白。 如果自己真懒惰下来，每个人都这样，那么公司岂不是要黄。 公司要是黄了。 他们再上哪去找这样好的神仙公司。 因此想明白这点后。 每个人都自发性的非常努力的工作。 为的就是保住公司，不让公司倒闭。 而这也是为什么动不动就有员工私自加班，或者回家后还工作的原因。 也是陈曦一直管不住的原因。 因为公司实在是太好了。 员工们担心公司会倒闭而努力工作。 就连并不是技术人员的顾小倩，有时候都在思考着如何能让员工不加班的情况下努力工作。 可以说这种情况是陈曦没有想到的。 陈曦光想着员工不能加班不能影响身心健康家庭和睦。 为了完成系统的任务。 却是没想到自己抓的这么严，却反倒是产生了反向效果。 第20章 老板主动给员工榨果汁 众人说话的时候。 陈曦正在捣鼓榨汁机。 说要朱涵锦戒掉喝可乐，就真要让她戒掉这个坏习惯。 于是陈曦很快将榨汁机安装好。 就拿过来橙子，芒果，苹果，分别剥皮之后全都放进榨汁机里进行榨汁。 值得一提的是。 这个榨汁机并不是传统的用刀片旋转的那种。 而是真正的进行压榨的方式的榨汁机。 和用刀片将水果都嚼碎成渣相比。 这种靠压榨方式进行榨汁的方式。 在口感上会比刀片绞碎那种更好一点。 也不需要进行过滤。 因为如果是传统的刀片方式的，如果不过滤的话。 果汁里面会有太多的水果渣。 和果粒橙似的。 会比较厚，味道也会有一些差别。 但是如果是直接压榨出来的。 那么果汁就比较纯了。 于是很快陈曦将那些水果全都榨成了果汁。 一共榨出来七杯果汁。 就已经把买来的水果全都用光了。 毕竟一个水果才能出多少果汁。 正常来说，这个转化比其实成本是比较高的。 不过在陈曦这里并不需要考虑成本这个问题。 说白了就算买一堆水果，又能花几个钱。 都花不上一百块钱。 甚至就算是一百块钱，在陈曦这里也不算什么。 只要员工心情好。 公司名气高做得好。 先不提公司本身挣的钱。 就是系统给的每日的日常奖金。 也不止那一百块钱的水果钱了。 因此每天用来榨汁的水果钱在陈曦这基本就是毛毛雨了。 对陈曦来说就是小投入大回报。 能挣多少钱全靠员工了。 但陈曦不觉得怎么样。 但是他手下的员工可不这么觉得。 是想，你的老板每天花不少钱购买新鲜的水果，榨出来最新鲜的鲜榨果汁给你喝。 全世界又能有几个老板能做到这一地步的。 光是这一手，就足够笼络员工的忠诚度了。 就已经让员工很感动了。 有这样的老板，但凡有点良心的人。 都不会去偷懒耍滑。 而是会加倍努力的努力工作，回报老板，不辜负他做的事。 而且。 别看陈曦工作室的员工的工资都不低。 但要说一天花个几十块钱来买水果来榨汁喝。 他们还真舍不得花那个钱。 要是偶尔花几十块钱买点水果榨汁喝。 那他们肯定也不会心疼，不会在意，几十块钱而已，算不了什么。 就等于是喝奶茶了。 但要说每天都如此，还真没几个人舍得花这个钱。 毕竟每天花上几十块钱，一个月都快赶上他们的房租了。 而现在老板每天花个快一百块钱来给他们鲜榨果汁。 对于员工来说，那可是不一样的感觉。 有如此老板在，我等当玩命工作！ 这时候，陈曦端着一个大盘子，拖着果汁走进了项目室。 “都休息一会，来喝杯果汁，这可是鲜榨的，老新鲜了，那个谁，朱涵锦，你多喝点，不够我一会再买点水果再榨。” 陈曦招呼着说道。 正在工作的员工下意识瞥了眼时间。 现在才十点半。 也就是说从开完会之后开始正式工作到现在。 一共也就四十多分钟而已。 结果陈曦竟然就说休息一会。 这是不是有点太放纵他们了。 这简直是公务员的待遇啊。 “谢谢老板！” “谢谢老板！” …… 众人接过果汁。 开始品尝。 发现味道出奇的好。 “哇，这也太好喝了，我还是第一次喝到这种纯粹的果汁，好喝！” 李晨赞叹不已。 “对啊，这才是真正的最原汁原味的果汁，什么都不添加的纯果汁，一般人还真喝不到。” 艾佳薇笑意盈盈的说道。 “是啊，虽然超市里和外面也有卖果汁的，但感觉都不是最纯粹的，这个才是最正宗的，而且还不是刀片式的，而是榨出来的。” “太好喝了！” …… 众人很快就把果汁喝完了。 虽说才仅仅只是工作了四十分钟。 还处于精神旺盛期一点都不累。 但是喝完果汁之后。 感觉身体和精神似乎更加有能量了。 众人都有种摩拳擦掌准备大干一番的感觉。 只不过现在已经十点半了。 这意味着什么呢。 因为公司的规定是中午十一点半开始休息。 一直到下午一点半。 也就是说，众人现在再工作一小时就到中午饭点了。 等于是刚热身好就结束了。 “朱涵锦，你怎么才喝一杯，那一杯也给喝了！” 陈曦对朱涵锦说道。 “额，老板，我喝不下了，我能等会再喝么……” 朱涵锦打了个饱嗝，感觉肚子都大起来了。 “行吧，总之你除了白开水和果汁外不能喝其他的液体。” “如果再让我看见你喝可乐或者其他的饮料。” “那我看见一次季度奖扣一百。” “啊，那我可不敢喝。” 陈曦点了点头，于是拿出手机准备在下单点水果。 水果榨汁如果一个人喝的话还够。 但是如果好几个人喝，就必须要多买点了。 不过这点水果钱他还是出的起的。 这时陈曦忽然想起顾小倩熬夜的事情。 于是对着另一个屋子里的顾小倩喊道： “顾小倩，你的电视剧看完了么。” 那边屋子里顾小倩出来，回答道： “还没有呢，我准备下班回家再看。” 顾小倩不好意思的说道。 虽说老板的确是说让她上班把昨天那两集没看的给看完。 并且顾小倩也毫不怀疑陈曦并非只是嘴上客气的说说。 而是真的是这样想的。 以至于顾小倩就算真的去看电视剧了，陈曦也不当回事。 但是问题在于。 顾小倩还是有点节操的。 尽管老板的确是开口这么说了。 但是这种事情毕竟也不是什么好事。 所以陈曦的好意顾小倩心领了，但是电视剧还是下班回家再看吧。 顾小倩也实在没那个脸去上班追剧。 尽管她并非是公司的技术人员因此工资没有那些程序员高。 但不管是工资还是受到的福利待遇。 也是远超一个人事所能达到的水平。 最起码来说，如果是这样一家规模的公司。 一般来说人事的工资在他们这个城市，撑死也就到手四五千。 第21章 一个人事的工资都这么高 但是顾小倩在这里的工资竟然达到了六千。 也就是说比其他同等规模的公司的人事。 高出了一到两千的工资。 高一两千工资意味着什么。 意味着几乎快等于他一个月的房租了。 也就是说等于是每个月给你免费交房租一样的效果。 这要是被别的人事知道了。 绝对会眼红的。 而这个水平的工资，基本上放在那些大型公司里，估计也就这个水平了。 更何况这只是指的工资而已。 还不包括公司给交的8险一金。 甚至可以说就这保险和公积金。 就已经可以吊打绝大多数的人事了。 另外还有公司的日常生活待遇。 例如老板给榨果汁。 例如老板允许上班追剧，以及不加班，帮助带早饭。 等等。 这些事情虽然不在工资里。 但却是组成日常生活的一部分。 甚至可以说是工作干的舒不舒服的非常重要的影响因素。 就冲这工作环境，工作氛围。 就顶上一两千的工资能带来的心理安慰了。 因此顾小倩也是打心眼里非常喜欢这份工作。 所以虽然陈曦亲自发话了允许他上班追剧。 但是顾小倩可没脸去做这种事情。 别人主动跟你说，那是别人对你的尊重。 但你不能没有自知之明。 而且，顾小倩作为一个人事，也是有自己的忧虑的。 要知道，人事这个东西，其实是个人就能干。 属于没有什么技术含量的工作岗位。 现在公司待遇这么好，顾小倩也有担心过，万一未来公司做大做强了。 她这个没有任何核心技术的人，就变成了可要可不要的人。 万一到时候有比她能力更出众的人来。 他到时候还能保住这份工作么。 他当然是非常想正在陈曦的公司里工作的。 不管出于什么样的原因，这里都是最适合他的地方。 因此这几天顾小倩也在思考自己要多学习一些技能。 让自己具有更多的价值。 只有这样，才能一直配得上这家公司，不至于到时候掉队。 最后顾小倩发现这家公司貌似没有财务人员，全都是老板自己在做。 顾小倩有亲戚是做财务的。 很清楚公司小的时候可能财务方面老板一个人还能兼顾一下。 但是随着公司越做越大，到时候财务方面也会有很多事情要忙。 老板绝对是忙不过来。 而顾小倩相信这家公司日后一定会越做越大。 因此到时候老板免不了要找财务人员。 所以不如趁着现在这段真空期，努力学习财务知识。 到时候自己就能人事兼任财务了。 这样一来，一方面自己可以更好的保住饭碗。 另一方面，也算是对得起老板给自己这么好的待遇，而不是做一个没什么用的闲人。 思绪回到现实，在回答完陈曦后，顾小倩继续说道： “我决定拖一天，然后每天下班看前一天的更新，以后绝不因为追剧而熬夜。” 听到顾小倩的话，陈曦眉毛一挑道： “哦？没想到你竟然开悟了，思想觉悟一下子变得这么高，值得表扬。” “谢谢老板夸奖。” 顾小倩只以为陈曦是随便夸奖一句。 却不知道陈曦是说真的。 毕竟如果顾小倩还熬夜，那就会影响到系统的评分。 最后导致日常奖金变少。 一旁的几个人听到陈曦和顾小倩的对话，都是心情复杂。 哪有老板要员工上班追剧的。 换做其他任何一个公司，恐怕轻者批评重者扣工资，大一点的公司比如像锦辉金融那种的。 恐怕当场就直接开除了。 那扶耀玻璃的四个员工不就被曹旺直接开除了么。 更何况人家那还是下班了属于自己的休息时间在宿舍打个扑克都被曹旺给直接开除了。 结果我们家老板竟然为了让员工不熬夜直接让他上班看电视。 这样的老板说真的全世界也就独一份吧。 而这种事情，在公司也只是其中一个小小的缩影而已。 但这小小的缩影却是代表着整个公司都是这样的一个氛围。 为员工着想，让员工活的舒服。 可以说已经被陈曦贯彻到了生活中的每一处细节。 以至于此时在场的众人，都有种肩负重任的感觉。 他们觉得自己现在不仅仅只是打工赚钱这么简单的一件事。 有这样好的老板。 有这样好的公司。我们怎么能懈怠呢。 相反，我们肩上的担子更重了。 也因为我们要好好的工作，让公司不仅是不倒闭，更要持续下去，变大变强。 现在，在场的每一个人都生出了这种想法。 并且还是发自内心的。 这就是一种真正的热爱公司的一种心理。 老板关心员工，员工也关心老板和公司。 就在大家这样想着的时候。 陈曦忽然开口道： “你们别光听着，你们也是啊。” “毕竟都是年轻人，年轻人就爱刷视频追剧，熬夜，这些都是年轻人的通病。” “你们都尽量少熬夜，实在有需要等更新的什么的，最好等到第二天上班早上再看。” “我允许你们早上利用半小时时间来追更，听到了没。” 听到陈曦的话。 众人皆是一阵沉默。 这对我们也太好了点吧。 哪有老板这样的啊。 这和扶耀玻璃的曹旺简直是两个极端。 那老狗连员工休息时间打扑克都要开除。 结果我们家老板主动给我们半小时时间来追剧。 这简直是没有对比就没有伤害啊。 陈曦又补了一句： “反正我们都是弹性上班，大不了你们晚下班半小时呗。” 陈曦觉得自己已经够铁面无私无情的了。 员工用半小时来追剧，那就要晚下班半小时。 这个规则是多么的严苛！ 多么的不近人情！ 这时终于忍不了的李晨顿时有些义愤填膺的开口说道： “不行！” “我们本来就已经上四休三，比别的公司多休息一天少上一天班了。” “现在又要让我们可以将上班时间延后，我拒绝延后上班！” 李晨非常认真的说道，脸上的表情义愤填膺。 那表情仿佛不是要他延后上班，而是要他提前上班一样。 第22章 员工主动要求加班 这个时候。 其他的人也都纷纷开口跟着说道： “对啊，我觉得我们不能再往后延了。” “本来我们每个星期就比别人多休一天，一个月就是比别人多休息四天！” “反过来讲就是别的公司一个月比我们多干四天的工作量。” “然后再又让我们上班时间后延，这就更拖进度了！” “对啊，尤其是别的公司都天天加班，有的直接就是996，这一个月得比我们公司多干多少活，快多少进度啊！” “虽然我们上班工作的时候也是在认真干活，但毕竟每个月少那么多天工作，肯定是不行的。” 这时艾佳薇忽然开口说道： “对啊老板，咱们现在做的这个原神，距离完成还有很大一段距离。” “就我们现在这工作进度，恐怕还要很长时间才能做好。” “你也得抓紧了啊，不如我们加班好了，每天加个两小时，并且做五休二多上一天。” “而且我家里的近，我可以提前来公司。” “这样的话，我们的进度就会比之前快很多，毕竟每个月等于是比之前多干好几天的活。” 这话要是放在别的公司。 那肯定会成为众矢之的。 毕竟谁愿意加班呢，你主动提出来了，如果老板真的同意了，到时候大家被迫加班，肯定会恨死这个提出要求加班的人。 但是放在陈曦的公司。 那就完全是相反的了。 艾佳薇话一出口。 非但没有引起异议。 反倒是得到了所有人的一致赞同。 就连不用干活的人事顾小倩，都非常赞同。 “是啊是啊，要不我们加班好了！” “加班加班，这样多干一点，速度也更快，游戏也能早出来一点。” “对的，我家里的也不远，我也可以提前来。” “我虽然不能提前来，但是我可以晚点走。” “一周上五天也完全没有问题，话说正常来说都是一周上五天班的，也就只有咱们公司才上四天，说起来咱们才是不正常的。” “我同意一周五天，说实话一周上四天简直是另类，好像很多公务员都没有这么轻松，我们这哪是来工作的，是来享受顺便干点活的。” “加班吧，有谁不想加班可以不加，反正我挺喜欢加班的。” 顿时一群人议论纷纷起来。 而且看起来似乎对于加班这个事情非但没有抵触，反而竟然还一副跃跃欲试非常兴奋的样子。 这一幕直接把陈曦看emo了。 你们都是变态么，别人都不愿意加班，让他们加班简直要命一样。 你们可倒好。 我不让你们加班，你们竟然还非要加班。 而且看起来仿佛加班让你们很快乐似的。 知道的是知道去加班。 不知道的还以为你们要去网吧开黑一样兴奋呢。 陈曦心里顿时无语，纳闷的想道。 我就不明白了，加班有这么有意思么，怎么一个个的都想加班么，这么好玩的么。 陈曦目光扫过每一个员工，顿时脸色一黑，开口说道： “喂喂喂，你们不要太得寸进尺了！” “我还站在这里呢！” “竟然想加班！有考虑过我的存在么？” “更离谱的是你们不仅想加班，还想早来晚走！” “简直是不可理喻，不思进取！” 于是陈曦一口拒绝道： “绝对不行！” “早上九点上班就已经很早了，要知道除了几个家离得近一点的人，其他人基本都要早上七点就起来。” “这还是说的男的，如果是女的，化妆还要一些时间，就要七点之前就起来。” “这已经非常影响到个人休息了！” “这是一个非常严重的事情你们知不知道！” 陈曦顿了顿，继续严肃的说道： “我不让你们加班，一个星期给你们多放一天，并且还允许你们可以延迟上班时间。” “这些都是为了你们的身心健康考虑的。” “能少工作一些时间，你们就能有更多的时间来休息。” “包括不让你们熬夜也是一个道理。” “人的休息是非常重要的，不仅是身体上的休息，精神上，心灵上的休息，也是非常重要的。” “休息可以让你们的心灵补充能量，然后用充满能量的心灵，去迎接充满困难的工作。” “如果心灵的能量不足，遇到困难时就会焦虑，恐惧，缺乏足够的力量去解决它干掉他！” “但如果你的心里能量足够，那么遇到困难时就不会感到恐慌，反而是跃跃欲试的想要干掉困难，解决掉困难后，体验那种干死困难的成就感。” “如果休息时间不够，那么心灵是无法补充足够的能量的。” “只有休息足够，让身体首先得到休息，然后才会对心灵进行补充。” “所以我经常强调不让你们加班，不让你们熬夜，甚至为了不让你们早起，允许你们延迟上班。” “就是为了让你们得到充足的休息，包括上四休三也是一样。” “只有身体和心灵都处于最佳状态，才能有最高效的工作效率，以及工作质量。” 说到这里，陈曦顿了顿，继续说道： “你们工作是为了什么，是为了要加快进度么，并不是，你们工作是为了挣钱，是为了让自己的生活变得更好。” “不要本末倒置了。” “现在网络这么发达，你们也都看过新闻，有多少人因为高强度工作而猝死，脑溢血的。” “还有很多人经常熬夜，最后熬出了很多病。” “最后怎么样，什么结果？拼命工作挣到的钱，不舍得花，还没来得及花，最后全都送医院去了，可能还不够。” “这都算好的，不好的那些命都没有了，你说你玩命工作个什么劲。” “如果得不到好的休息，那么不仅会严重影响到身体的健康。” “更是会影响到心情，心情不好，也会反馈到身体上。” “失眠，焦虑，疲惫，食欲不振等等。” “然后你们出现这些情况后，工作肯定也干不好，最后不照样影响了工作进度。” “所以这些都是相辅相成的。” 第23章 陈曦发表言论 陈曦顿了顿，继续说道： “别以为我说的这些都是危言耸听，你们也都看过新闻，这年头猝死的不少，工作累大了得病死了的更多。” “别以为只是在新闻里轮不到自己，那些死了的，得病的，出事之前都觉得摊不到自己身上。” “我说的这些，都是非常认真非常严肃的跟你们在说，不要不当回事。” “人这一辈子，最重要的就是身体，以及心灵的健康。” “你现在体会不到，等万一哪天你真出事了，你才会明白身心健康是有多么重要，其他的都是过眼浮云。” 陈曦的一番话，让众人听的都陷入沉思。 虽说初一听起来，就跟在讲大道理一样。 听听就得了根本不会往心里去。 但是仔细一想的话，还真就是这么个道理。 见众人都有些听进去了的样子。 陈曦继续说道： “你们现在并没有多少切身的体会，说白了你们还没经历那些事情。” “就不说得病死人那些大事。” “说简单点，如果你们现在在别的公司。” “你们会去想着多加班么？绝对不会的。” “累不死你们，还加班呢。” “别的不说，就说一家很出名的公司，比亚德汽车公司。” “都听过吧，待遇并不好，人送外号血汗工厂。” “还有花为，也一样，天天加班，十二点下班都算是下班早了。” “你去问问他们愿不愿意加班，绝对没有一个人会说想要加班，因为他们都要加班加吐了。” “就这样的工作强度，心理状态肯定也不会好，短时间里，可能没什么，撑一撑就过去了。” “但时间长了，绝对没有好处，都是亚健康状态，身体都有潜在的疾病，你们跟他们比比，就知道自己现在的状态有多好。” 众人都觉得很有道理。 想象比亚德还有花为。 人送外号血汗工厂。 996都算是轻松了。 天天十点上班，半夜凌晨十二点之后下班，甚至有可能这样的工作持续一两个月一天都不休息都是很有可能的。 再或者在工厂里，天天加班。 生命力睁开眼就是干活，干完活下班就是睡觉。 这样的生活有什么意义，人活着是为了什么呢？难道就是为了上班的么？ 这些想法出现在每个人的心里。 一时间在场的人都产生了这样的思考。 见大家都有些想法，陈曦趁热打铁的说道： “所以说我们活着不是为了工作而工作，我们工作是为了活的更好。” “怎么样才能获得更好，身体好，心情好，才能获得好。” “毕竟，良好的身心健康，才是一切事物的基础，只有把基础做好，后续才会更加有意义。” 陈曦慷慨激昂，晓之以情，动之以理的推心置腹的说道。 他觉得，自己这一番催眠加忽悠下来。 应该能改变这些员工的固有思维。 改变他们对于加班的想法，让他们明白快乐的工作是有多么的重要。 当然了，虽说是要快乐的工作。 但也不是说要让他们偷懒耍滑混日子。 而是在最佳的身体和心理状态之下，去工作。 这样的工作不仅心情好，效率和质量也很高。 然后陈曦的系统奖励也会很高，可以说是相辅相成了。 只不过，事实并没有往陈曦所想的方向去走。 虽然陈曦的一番话说下来，在座的人都很有感悟。 但是他们并没有因此而感到高兴。 反而是更加担心和忧愁了。 这样的公司好是真的好。 没的说，没有几家公司能比上咱们公司。 也没有几个老板能比得上咱们的老板。 但是吧…… 这样子下去，咱们公司能挺住么？ 要知道其他公司都是靠着压榨劳动力，以最低的成本做出最高的效益。 来实现收入利润，让公司能持续发展下去。 虽说对于员工来说可能比较痛苦。 但从某种角度来说。 毕竟靠着这种方式，让公司可以一直存在，不会倒闭。 而公司的存在，也是给了这些员工一个可以挣口饭吃的地方。 虽说这口饭吃的并不容易。 但好歹还有这么个方法。 但像咱公司这样。 待遇天花板，上班爽的不行。 好是真的好。 但要是因为太好了，导致公司利润不够，倒闭了。 那到时候上哪去找这么好的公司？ 这么好的老板，又要上哪去再找一个？ 恐怕余生走遍世界都找不到这样的老板了吧！ 虽然很感动老板为自己着想。 但如果这样下去的话…… 在场的人都有些担心公司的进度太慢导致公司入不敷出，最终导致公司无法经营下去。 这是绝对不可以的。 众人都有一个非常明确清楚的认知。 就是如果公司没了。 那么他们绝对不可能再找到另一家这样的公司。 百分之百不可能。 因此一时间众人都对公司的前景担忧起来。 看着在场众人脸上的忧愁表情。 陈曦一开始还以为是自己的话说服众人了。 但是很快他就有一种感觉。 他们可能想的和他想的不是一回事。 虽然从他们脸上的表情看不出来他们想的什么。 但是陈曦的直觉告诉他。 他说的，这帮人绝对没按他说的去想！ 于是陈曦顿时心里一突突。 心道我都这么苦口婆心的给你们讲了。 你们难不成还在想着法的背刺我吧！？ 于是陈曦顿时问道： “我刚才说的，你们都听明白了么？” “听明白了……” 虽然声音都很大。 但是声音却听的显得稀稀拉拉的。 “老板放心，你说的我都记在心里，每天吾日三省吾身，领会您的精神！” “我们都很听话的，你说什么就是什么。” “听了老板的一番肺腑之言，我顿时陷入沉思，我想，人生短短几十年……” “行了行了不要再写议论文了……” “好了老板，你说的我们都铭记在心了，你还有没说的么，如果没有的话，我就继续干活了……” “老板说的太对了，身体是革命的本钱，人是铁饭是钢，不能天天都加班。” 第24章 适得其反 虽然听字面意思说的挺好。 但说出来的话却是肉眼可见的敷衍味十足。 好好好。 是是是。 老板说的都对。 支持老板，梁浩的身心健康才是工作挣钱的本钱。 只不过虽然嘴上这么说。 但听你一句劝算我输。 这么好的公司这么好的老板。 万一真听了你劝都去舒舒服服的干活。 公司黄了。 这以后让我上哪去找这样上四休三八险一金的公司！ 早饭不吃都有老板给带。 喝水还有老板鲜榨果汁。 上哪去找。 所以说。 必须加班！ 而且要狠狠地加！ 玩命的干。 公司待我不薄，我当以命报之！ 必须玩命工作。 否则我何德何能对得起这么好的公司和老板。 不仅要单纯的加班。 还要帮老板分担压力。 一定要把公司做大做强。 让公司越来越好。 只有公司越来越好。 公司才能更加稳定。 公司更加稳定，我这神仙工作的铁饭碗才能越来越稳！ 一时间所有的员工，内心都产生了类似的想法。 竟然直接都想到一块去了！ 不知道的还以为触发了什么量子纠缠呢！ 以至于陈曦都没想到，自己本来是想要员工多休息不要太努力的干活的。 结果适得其反，用力过猛，现实朝着自己最不想的方向狂奔而去！ 顿时间所有的员工皆是摩拳擦掌，仿佛忽然找到了自己未来的人生道路。 没错。 原本还只是单纯的想要工作挣钱这么简单。 没有什么其他多余的想法。 现在经过陈曦的一番开导之后可倒好。 直接让在场的众人心灵产生了同样的目标。 或者说是大家此刻都为了同样一个信仰而奋斗前行。 努力工作是为了什么。 以前的话，他们会回答说。 当然是为了挣钱了。 但是现在不一样了。 现在可不仅仅是挣钱而已。 现在挣钱已经变成顺带着的了。 现在他们有了更崇高的理想和信仰。 那就是为了公司，或者更直接一点。 为了老板而奋斗！ 这一刻众人忽然明白了当年为什么刘备振臂一呼，就有那么多忠诚的谋士誓死不渝的跟随他赴汤蹈火。 因为大家都有同样的理由同样的信仰。 当把挣钱赋予了额外的信仰和意义之后。 再工作时就不一样了。 为了目标而奋斗，而不只是挣钱这么简单。 这主观能动性一下就拉满了。 甚至说是爆表了！ 一时间在座的所有人皆是目光坚定，神色肃然。 看的陈曦都一脸懵逼了。 怎么回事。 我不就是说了几句让大家多关注身体健康的话么。 怎么你们听完了之后，一个个都变得仿佛要拯救地球一样啊！ 知道的是在健康讲座。 不知道的还以为是全人类对外星人自卫反击大决战的战前誓师大会总动员呢！ 于是陈曦顿时用一种怪怪的眼神扫视着面前的员工。 总觉得他们好像哪里不对劲。 却又说不上来。 而这个时候。 在刚才陈曦说到一半就过来了的新员工杨帆忽然疑惑地问道： “老板，虽然你刚才说的很有道理。” “说什么太累了会影响身体健康，和心理健康，严重了甚至会导致猝死什么的。” “但是就我现在粗浅的了解来看，咱们公司好像一点都不累啊……” 他这话一说出来。 仿佛是说中了在场所有员工的心声一样。 顿时李晨就跟着小声的嘀咕道： “说的是什么，我们根本也不累啊……” “一共就上四天班，还不让加班，还给延迟上班时间，这累个屁……” 李晨的话在场所有人都非常认同。 真的是累个屁啊。 别说累了。 甚至有人都觉得有点闲了。 上四天休三天，和上五天休两天。 别看只是差了一天。 这两者的差别可谓是天壤之别的差距。 三天基本上就算是个小长假了。 毕竟现在十一国庆节五一劳动节什么的，都是放三天假。 像什么清明节什么的，也才放一天假。 也就是说。 从某种意义上来看。 他们基本上每星期都放个国庆小长假。 一个月放四次国庆小长假。 这绝对是不一样的。 如果是休息两天。 那么基本大多数人第一天都会选择出去玩玩，吃吃饭找朋友喝点酒。 放松一下。 然后第二天可以在家洗洗衣服，收拾收拾家，静养一下准备明天的上班。 基本上心理上最放松的时间，就是周五晚上以及周六这一天。 但是放三天，别看只是多一天，这给人的感觉就完全不一样了。 第一天可以直接出去玩。 没有任何上班焦虑和心理负担。 第二天还可以再疯玩一天。 第二天晚上，当大多数人都在想着明天就要上班了的时候。 陈曦的员工们，却可以还有一天可以让自己休息放松一下。 要是正好再赶上五一或者十一国庆节。 这就是六天假期了。 六天假期那是什么概念。 过年也不过如此了。 这样一来，对于他们来说。 上班那真就是在享受了。 真就可以拿出最大的热情去投入工作。 这种状态下的工作，和别的公司那种为了工作而工作，一上班就熬着等下班的工作状态和心理可不一样。 以至于不光是李晨，其他人也是一样。 他们时常会有一种担心。 他们怕这么好的生活，突然哪一天下班时，老板突然通知公司因为效益不高经营不下去而倒闭了。 毕竟在国内，疯狂压榨员工，廉价的劳动力，血汗工厂，这才是社会风气。 要说快乐工作，大概只有欧美的一些公司才是这种风气。 因此这就给了众人这种焦虑，生怕公司倒闭了。 而李晨这话一出来。 其他人脸上也都或多或少的流露出认同的神情。 这些都被陈曦敏锐的捕捉到，顿时眼睛一瞪，警惕的看向李晨道： “李晨，你刚才低估什么呢！？” 李晨下意识回答道： “不累啊，应该多加班，让公司做大做强……” 不过说到一半，他就反应过来，立即改口道： “那当然是不可能的……” 李晨尴尬的笑了笑。 第25章 陈曦的想法 “我的意思是说，我们要好好休息，能不加班就不加班，好好吃饭，不熬夜，保持良好的身心健康，然后提高工作效率和工作质量，帮助公司做大做强。” 李晨尴尬的笑道。 陈曦这才松了口气，颇为欣慰的点了点头说道： “这还差不多，你能有这样的思想觉悟，我就非常欣慰了。” “以后不要在随便加班了，下班了干什么不好非要加班。” 说完，陈曦又对其他人说道： “不光是李晨，你们也要有李晨这样的思想觉悟，知道么。” “知道了老板，我们一定会谨记您的教诲的。” 只不过谨记是谨记，执不执行就是另一回事了。 见到大家的思想觉悟都这么高。 陈曦觉得自己刚才十分钟的口舌总算没有白费。 不过联想到刚才杨帆提出的疑问，陈曦觉得还是有必要给解释一下。 于是开口说道： “不累？怎么不累？” “一天八个小时的用脑工作，而且是一直坐着不怎么动，连续工作四天，怎么可能不累！” “所以我们的工作，就算是正常上班，不加班，都已经很累了，一天下来也是体力透支心力交瘁。” “如此高强度的工作，对身体的负担很大，所以你们一定要好好休息，能不加班就不加班，能不熬夜就不熬夜，毕竟熬夜睡眠不足。” “还有也要吃早饭，不吃早饭，血糖低，能量低，影响身体的同时，也会影响精神，精神状态不好，也会反馈到身体，形成一个恶性循环。” 陈曦滔滔不绝的讲着。 下面的员工皆是一副面面相觑的表情看着陈曦。 脸上仿佛写了一句话： 你是认真的么？ 尤其是刚来的杨帆，忍不住在心里吐槽道： “一天工作八个小时，也没有加班，这就算心力交瘁的话……” “那我之前早九点，晚上十一点，一周工作六天，周日还要在家办公，那我那算是什么……” “如果这都算累的话，那我之前岂不是都累死投胎好几次了。” 想到这，杨帆顿时有种做梦一样的不真实的感觉。 之前一天干十四个小时，一周六天就是八十四个小时。 而在这里则是一天八小时一周四天三十二个小时。 简直是差了一倍还多。 八十四减去三十二再减去三十二，那还剩下二十个小时。 二十个小时是什么概念。 放在陈曦的公司里那就是两天半的工作时间。 放在他原来的公司那也是一天半的工作时间。 这差距实在是过于巨大。 在原公司一周等于是干了陈曦公司的十天半的工作日。 也就是说自己干十天半，人家才干四天。 这简直人比人得死，没有对比就没有伤害啊！ 以至于杨帆一下还有点不适应了。 休息太多了啊，有点不知所措，休息的时候我该干什么啊？ 就在杨帆在心里想着的时候。 员工李良忍不住开口吐槽道： “虽然我们规定的是一天工作八个小时。” “但是你算算，早上九点上班，但是实际上真正进入工作状态时，是十点钟。” “然后十点钟一直工作到上午十一点半，也就是一个半小时。 ” “下午是一点半开始工作，一直工作到晚上六点钟下班，这是四个半小时。” “加上上午的一个半小时，就等于是六个小时。” “也就是说其实我们一天里真正工作的时间，也才六个小时。” “就这还要延迟上班时间，然后还不加班，然后一星期才上四天班。” 说到这里，李良忍不住对陈曦说道： “老板，你不觉得就我们现在的工作形式，是不是有点懒散了点啊……” 这话其实在座的员工心里都有这种感觉。 只不过不太好意思说而已。 现在被李良提了出来，也算是帮其他人说出来了。 见李良说到这里，李晨也是跟着说道： “对啊老板，你看别的公司都是推崇狼性文化，竞争文化，实行末尾淘汰制。” “让员工尽可能的多工作，争取挤出来最多的工作量，然后这么一对比，咱们公司简直就像是正斧那种闲职办公室混工资的啊。” 陈曦却是摇了摇头，一脸无所谓的说道： “你觉得咱们公司的管理过于懒散？” “是啊。” 众人都是点头说道。 陈曦笑了笑道： “我可不觉得咱们公司过于懒散。” “或许你们，包括现在的绝大多数的员工，老板，都认为精英人士就应该高度自律，燃尽一切，将自己奉献给公司，压榨出自己的一切价值为公司创造价值。” “这确实是社会上的一个普遍的现象，大家都被逼着尽可能的多干活，不能放松，完全是被迫式的压榨自己。” “所以咱们公司的情况，或许在你们的眼里，算是比较另类甚至可以说是反人类的一种状态了。” 几个人默默的点了点头，陈曦算是说出了他们的心声。 这时，陈曦却是笑了笑道： “但是我觉得并不是这样。” 随后陈曦收敛笑容，脸色开始变得正经起来。 甚至原本倚在座位上的半躺坐姿也变成了正坐。 随后开口说道： “如果大家都觉得，剥削员工，压榨员工的一切价值，将这种风气认为是社会的一种的常态潜规则的时候。” “当所有人都觉得，到点不能下班，应该留下来加班，假期也应该拿出一部分时间来加班的时候。” “如果是这样的话，那我宁可成为一个大家眼中的另类的反人类的公司。” “因为我想，能让大家对上班这件事情不会产生负面的抵触心理，而是用正面的，主观能动性，一种很积极很向往的心态，去看待上班这件事情。” “我希望我公司的每一个员工，都能有足够的时间留给自己，能够让自己的心灵，有充足的时间去补充能量。” “让大家不是为了工作而活着，而是将工作变成生活的一部分，不是被迫去工作，而是主动的想要去工作，觉得工作很快乐。” 第26章 陈曦的慷慨言辞 众人听到陈曦的话。 皆是陷入沉思。 没想到陈曦竟然是这么想的。 这和其他的老板的想法，的确是差距很大。 别的老板是根本不会去思考这些的。 说句不好听的，他们根本不把手下的员工当个人来看。 在他们眼里，他们手下的员工，也只是给他们挣钱的机器人而已。 只要能从员工身上压榨出劳动力给自己创造利益和价值。 他们就会无所不用其极的，能榨取一点是一点。 根本不会去考虑员工累不累，员工的心理和生活是怎么样的。 他们只考虑自己能得到多少钱而已。 而在晨曦这里却是完全反过来了。 似乎陈曦的出发点根本就没去想过能挣多少钱。 而是如何能让员工的生活有意义，如何让员工工作时也不影响自己的生活。 这样子看起来仿佛完全不像是一个老板。 反而像是一个家人在为自己的家人考虑一样。 尽管陈曦说出来的话，听起来有些难以置信。 如果换做是从其他人嘴里说出来的。 那么这些人绝对是一个字都不会去相信。 但是这些话是从陈曦嘴里说出来的。 那么是绝对可以相信的。 这时候陈曦继续开口说道： “你们想象，如果一个人的生活里，除了吃饭睡觉休息之外，其他的时间都被工作占据了。” “那么他的生活还有什么意义？” “就连和女朋友约会的时间都没有，除了工作就是工作，那么工作到底为了什么。” “工作不就是为了挣钱，然后让自己的生活变得更好么。” “然而你挣到了钱，到时候你的生活并没有变得更好，反而变得更不好了，那么挣这些钱又有什么意义。” “不过，现在社会风气就是这样，老板为了压榨员工，无所不用其极，只要能多挣钱，根本不会考虑员工的情况。” “我只是一介凡人，我改变不了这个世界，我只能用我自己的方法，让我的员工能够快乐的工作，更好的生活。” “我改变不了别人，但起码我能改变我手下的员工，这就足够了。” “如果能做到这样，能够用我的想法去影响到你们，那这就让我满足了。” 陈曦的话让手下的员工都非常感动。 一个老板竟然不想着如何能多挣钱，而是想着如何能让员工过的快乐。 说起来的确是有点逆天了。 这种言论，如果放到其他的老板那里。 那肯定是天大的谬论。 他们会说这是一种非常愚蠢的思想。 他们会说做公司就要以公司利益为首要目标，凡事要以大局为重。 他们会说慈不掌兵，不能把关注的点放到员工身上，否则公司是无法做大的。 这种想法的老板不在少数，甚至可以说是绝大多数的老板都这么想的。 而下面的员工，虽然不愿意，但是也只能被迫屈服。 因为人有的是，你不干有的是人干。 也没有人反抗，于是乎逐渐就形成了这样的一种潜规则了。 不过在陈曦的公司这边，这种情况就完全没有了。 甚至可以说陈曦的公司仿佛是独立于这个世界的一个小世界一样。 陈曦继续说道： “你们想想，如果你们不是在我这里，而是在他的公司，你们现在的生活会是什么样子。” “每天一大早就要靠意志力起床，然后很早就到公司，可能早饭都吃不上。” “然后公司也不让吃东西，于是只能饿着肚子在公司进行高强度工作一上午，中午终于有点休息时间，也是快速的吃点东西，抽空休息一会。” “然后下午继续高强度工作，一直到晚上十点多，才终于结束一天的工作可以下班。” “等到家的时候都快十一点了，只能快速的简单洗漱一番之后就睡觉。” “然后这样的日子，一个星期可能要五天甚至是六天。” “这样的一天里，你的绝大多数时间，都是在工作中。” “真正属于你自己的时间，恐怕也就后半夜的睡觉了。” “这样日复一日年复一年，似乎你的生命都被用来工作了，你虽然可能也挣了钱。” “但是你根本没有时间去花，没有时间去享受你的生活。” “你们有加不完的班，做不完的工作，从来都得不到放松。” “你们这个时候肯定不会去想着加班，而是满脑子都是下班，从还没有进入公司的时候，就开始熬着等待下班。” “这就是别的公司的情况。” “但是我们公司这里，你永远不会遇到这些问题，不会被这些困扰。” “你可以有很好的心情去投入工作，你可以有足够的时间去花你挣到的钱，去享受你的生活，所有的事情都游刃有余，不会感到时间不够。” “这就是我想要实现的目标。” 陈曦说到这里，便停止下来。 基本上该表达的内容，都已经表达出来了。 见到员工们都是若有所思的表情。 陈曦以为他们终于听进去了。 于是满意的点了点头说道： “行了就简单说到这里。” “给你们介绍一下，这是新来的程序员杨帆。” “你们也多给他讲讲公司的规章制度，这小伙子之前的公司也是一家高强度加班的公司。” “恐怕思想观念还没有转变过来，你们要尽快让他熟悉咱们公司的情况。” “行了接下来的时间你们自己安排吧。” 于是陈曦说完就离开了。 陈曦离开之后，杨帆好奇的问道： “刚才听老板说的感觉非常厉害。” “咱们公司真的是上四天休息三天么？这也太舒服了吧。” 正在喝果汁的朱涵锦说道： “没错，真的是上四天休息三天，的确是很爽，连续休息三天啊，这简直是个小长假了。” 其他人也点头说道： “尤其是我们上班也不累，上四天班，也根本不会觉得累，甚至有的时候，不知不觉就到了放假时间，都还没上够呢就休息了，完全感觉不到是在上班。” “对啊，因为别人上班是在痛苦的煎熬，而我们是在享受上班的乐趣。” 第27章 上四休三的幻想 这时，杨帆又好奇的问道： “我们真的是每星期上四天休三天么？总觉得有点过于梦幻了。” 李晨嘿嘿笑道： “那是当然，上四天休息三天，这是千真万确的。” “你感觉梦幻不真实，这一点非常正常。” “因为当初我刚来的时候，听到上四休三，我也是感觉有点不真实的感觉。” “不光是我，在座的每一个人，基本上当初都是跟你一样的感觉。” “毕竟我们都是过来人，也是一步步走过来的。” “所以你大可放心，我们真的是上四休三。” 听到李晨的话。 杨帆顿时倒吸一口凉气，随后深呼吸一下，平复着自己的情绪。 尽管之前他就知道这家公司是上四休三。 并且这一点也是他选择来应聘的一个非常重要的因素。 但是当真的得到了上四休三的待遇之后。 杨帆还是依旧忍不住感到震撼。 因为这种事情的确是让人非常的不适应。 举个例子就是例如一个长相很普通的男人。 突然有一天发现自己竟然变样了。 变得跟王一博黄晓明肖战吴磊他们一样帅。 然后一出门就有无数女生主动贴上来。 这种非常巨大的反差给人一种仿佛是在做梦一样的感觉。 要知道杨帆之前的公司都是996那种。 甚至说是996那都说轻了。 996对杨帆来说那都算是提早下班了。 之前都是早九晚十二点下班的。 在这样一种高强度工作制的情况下，变成了上四休三。 这换谁来谁都一下子适应不了。 实在是太轻松了。 以至于这一瞬间，杨帆脑子里就出现了很多对于休息的那三天的想法。 比如他可以在周四晚上下班之后。 先去网吧通个宵。 然后第二天睡一整天。 然后第三天可以出去玩一整天。 最后第四天可以在家打扫一下卫生，洗洗洗衣服洗洗澡，然后静修一下，为明天的工作做准备。 他还幻想到，他甚至可以订周四晚上的机票。 然后周四晚上一下班，他就坐飞机到其他地方，然后周五和周六旅游两天。 周日早上或者周六晚上坐飞机回来。 然后最后一天在家宅一天。 甚至杨帆还想到他可以在周四晚上坐飞机回老家。 然后周日下午坐飞机回来。 这样就可以做到每个星期回家一次了。 甚至就算是机票钱，以他现在的工资水平。 都完全足以支撑他每个月回家四次八个来回的机票钱了。 当然这指的是廉价航空。 因此这一瞬间，杨帆就自动脑补出了无数种这三天假期该如何度过的方法。 这一下杨帆顿时有种想要长叹一声“这才是生活”的感慨。 见杨帆一脸向往的表情。 李晨和其他人都是笑了笑。 因为当初他们也是这样走过来的。 毕竟这社会上。 正常的上班族，还真没几个人能享受到上四休三的待遇的。 这个时候。 一旁的顾小倩顿时叮嘱道： “你也不要熬夜，咱们公司的老板老变态了，他可盯着咱们不让咱熬夜呢。” 虽说是变态，但也只是开玩笑的说。 而顾小倩此话一出。 其他人也都是深有体会。 艾佳薇点了点头说道： “没错，尽量不要熬夜，因为老板很注意这一点。” “之前我就是因为熬夜好几次，被老板抓到，结果那个月应该拿到的季度奖，就因此而扣了二百块钱。” 说到这里，艾佳薇忍不住吐槽道： “咱们老板虽然是个好人，虽然给的工资高，，给的假期多，还帮买早餐什么的。” “但是有一点，被他抓到熬夜什么的，他扣钱也是真扣，下手也是够狠的。” 这一点其他人也是深有体会。 朱涵锦跟着附和道： “是啊，别看老板人很好，但对于这方面，他下手也是相当的狠呢！” “我之前就也是因为熬夜被抓到几次，季度奖被扣了二百，然后还因为几次没吃早饭，加上偷偷加班，导致一共又被扣了三百，于是季度奖就拿了五百块钱，唔唔，老板这方面下手还真是够狠的。” 朱涵锦吐槽的说道。 然而即便是被扣了五百块钱，达到了整个季度奖的一半。 但是朱涵锦后来该熬夜还是熬夜，该不吃早饭偷偷加班，还是照样屡教不改的不吃早饭偷偷加班。 这一点不光是朱涵锦，其他人也是一样。 这让陈曦也是非常的头疼。 当初陈曦设立这个季度奖。 就是用来约束手下的员工。 只要达到要求，就能拿到奖金。 相反违反规定就会扣除奖金。 正常来说，正常人，肯定是会为了多拿奖金少扣钱，而尽可能的不去犯规。 然而问题就出在这里。 陈曦发现，他手下的员工。 尽管被扣了好几次的钱。 但是依旧屡教不改。 这些人被扣钱是真的心疼。 他们是真的不想扣奖金，他们是真的想要多拿奖金。 然而问题在于。 他们一边不想被扣奖金每次被扣奖金都像大出血一样痛苦。 但是他们下一次还照样该犯的照犯。 当真是屡教不改。 每次都是好了伤疤忘了疼。 或者说明明疼，依旧去做。 这一点经常让陈曦无法理解。 按理说一次知道疼了，下次应该就记得了。 但是这些人真就是记吃不记打，让陈曦都要被气吐血了。 因此，虽然现在艾佳薇等人吐槽自己曾经被陈曦扣季度奖扣得有多狠。 别看他们现在嘴上说有多肉疼。 等下次他们还照样熬夜加班不吃早饭。 属于是一边说一边做，两不相干。 陈曦也只能寄希望于新来的杨帆是个正常人，可以做到不加班等等。 只不过陈曦没有料到的是。 新来的杨帆更是个卷王。 听到艾佳薇等人说的话。 杨帆微微皱眉。 心中暗暗想道： “说起来，这老板为了不让员工加班等等，还真是用心良苦啊，说起来，如果是这样的话，那么这个季度奖应该很容易拿到。” “或者说简直就等于是白给的一样，只要不加班不熬夜吃早饭等等，就能拿到季度奖。” 第28章 陈曦其实很有能力 “这也太简单了，感觉只要是个正常的人，就根本不用刻意的去做，就能拿到季度奖啊，毕竟那些要求，在我看来都是大多数打工人最想要的待遇。” 在杨帆看来。 像什么不加班不熬夜。 这种事情，对于他这种经历过996的社畜来说。 那简直是梦寐以求的事情。 是都不用强制他，而是他自己就想要去那么做了。 因此杨帆反而是有些无法理解。 他理解不了这么正常，这么简单的规则，为什么还有人能违反呢。 那不是反人类么。 毕竟应该没有人喜欢主动加班的吧。 因此一时间杨帆看向自己这些同事的眼神里顿时充满了无法理解的目光。 他理解不了这些人为什么要主动去加班去熬夜等等。 而一说到季度奖。 顾小倩就想起陈曦对他说的，如果有员工违反规则，那么就扣她的季度奖。 顾小倩毫不怀疑陈曦是在说真的，说到做到。 毕竟陈曦在这方面的确是说扣就扣的。 因此顾小倩再次顶住杨帆说道： “这个加班呢，就不用我特意解释了，大家都明白，但是我还是要再给你唠叨叮嘱一番，下班以后你就做你自己的事情。” “上班是上班，下班是下班，上班不要做下班的事情，下班也不要做上班的事情，你不要下班之后还去打代码或者思考工作相关。” 杨帆眉毛一挑，心道我都下班了，我还打个屁代码啊，我还想个屁工作啊。 只有精神病才会下班后还干活的吧。 杨帆表示无法理解，难道真有人下班还去干活么。 于是杨帆点了点头说道： “你放心，我下班后肯定不会去多干活的。” “那就好。” 顾小倩满意的点了点头。 但是依旧有一点忧虑。 因为自己这些同事，嘴上都是这么说的，但是好像动不动就有人下班了还在思考工作的，防不胜防。 这时杨帆突然心里生出一个念头。 这老板对员工待遇这么好。 那么公司还能盈利么。 于是犹豫了一下，杨帆开口问道： “那个，我想问一下，咱们待遇这么好，那公司还能盈利么？” 这也是杨帆非常想知道的一个问题。 毕竟其他公司都是以压榨员工劳动力来降本增效的。 据说有的公司通过压榨员工的方式，每年能为公司捞回来好几百万的成本。 这好几百万的钱，如果给员工了，那么老板就得不到。 相反只需要克扣一下员工，就凭空多出好几百万来。 大多数老板都会去做的。 而陈曦工作室的待遇这么好。 不需要加班，每星期还少上一天班。 这样子的话公司还能支撑下去么。 杨帆没开过公司，在他的固有观念里，好的公司管理都是很严格的。 如果管理比较松散，待遇还很好。 要么公司最后倒闭了。 要么这是有编制的公司。 而陈曦的公司自然属于前者的类型。 因此杨帆有些担心公司的境况。 可别倒闭了啊。 毕竟这公司目前来看，他的待遇实在是好得不得了。 对于杨凡来说，这真就跟天堂一样，简直是最理想的工作环境了。 万一倒闭了，自己岂不是又要去做那种不当人的奴隶一样的工作了么。 听到倒闭这两个字。 原本还算比较欢乐的办公室。 顿时安静了下来。 非常的突然。 整个办公室一下子一点声音都没有了。 和之前的各种聊天声音形成了鲜明的对比。 但也就是几秒钟的时间而已。 等几秒钟过后，朱涵锦笑了笑说道： “放心吧，虽说我们每个人刚来的时候，都会有和你一样的担忧。” “但是经过我们的观察后发现。” “老板的理想虽然是很天马行空的那种。” “并且老板本人好像也是个理想主义的人。” “尽管他想做的事情放在现在的社会，听起来似乎很不切实际。” “但是你可不要小看我们老板。” “你别看他整天仿佛不干点正事，光知道唠唠叨叨不要加班，像个保姆一样帮忙买早饭。” “实际上老板的能力还是很强的。” 其他人也跟着附和起来。 李晨点了点头说道： “我们老板的实操能力因为没有表现出来，所以不得而知，但有一点我可以确认。” “我们老板的眼光非常厉害，他的大局观很强，他总给我一种他站在上帝视角，仿佛能看到未来的走向一样。” “凡是老板要做的事情，事实证明，都是对的。” “这一点你不得不佩服。” “以前老板要做的事情，我们都觉得不可能成功，结果最后证明，他是对的。” 李良点了点头跟着说道： “没错，老板的决断很厉害，只要是他决定要做的事情，这件事情基本上绝对是正确该做的。” “至少到现在为止，老板每一件做的事情，做的每一个决定，都完全正确，他的每一个选择，都挣了不少。” “也就是说，我们完全可以把老板当做一个制定大战略的上级，然后他只需要做出总体的大战略。” “后续的具体，后续的实操，战术等等等，由我们来完成。” “事实证明，只要我们能够按照老板说的做，能够完成老板的任务，那么这件事情就绝对不会错，老板的决定就一定会出成果。” “其实你们有没有想到，这其实是个很恐怖的事情。” 听到这几人的话。 杨帆也大概了解了情况。 他脑子里顿时想起一个人，于是脱口而出道： “你们说的，给我一种感觉，老板就像是羊枯一样。” “具有独到的眼光，战略规划超强，而我们则是实施计划的人。” 李晨点了点头说道： “差不多是这样的意思，总之我们老板其实是个很厉害的人，可不要被他表面的不务正业低估了他。” “而我们公司目前还是挺有实力的，虽然人不多，基本就是个小工作室，但是其实我们之前做的项目，每一个拿出来都是独当一面很有成绩的呢。” 第29章 陈曦的眼光 听到这么说。 杨帆心里也放心了一些。 毕竟他只是刚来面试而已。 今天也才第一天来。 满打满算现在到公司的总共的时间，也没有达到八个小时。 因此他对陈曦并没有什么了解。 他对陈曦的了解就是这个老板的思维和其他老板不一样。 是个非常关心员工的异类老板。 除此之外，杨帆对陈曦的了解一无所知。 而在一开始的时候。 虽然也是对这样一个关心员工的老板印象很好。 但作为一个打工人来说。 打工的最终目标和最本质的目的就是为了挣钱。 所以在看到老板竟然如此另类之后。 杨帆也不得不忍不住去担忧。 公司待遇这么好，却又不是编制公司。 那么公司的效益能行么。 毕竟大家都是人，都了解人性。 待遇这么好，难免人不会产生惰性。 因此如果下面的员工都懒惰了，混日子偷懒摸鱼了。 那么公司距离倒闭也就不远了。 到时候要么换一批员工。 要么这么好的待遇取消。 到时候不管是哪一种情况。 对于公司都是一种很大的打击。 对于员工来说更是毁灭性打击。 毕竟这么好的待遇没了，以后再去别的公司或者待遇取消，都是一种很强烈的反差。 而这个老板虽然对员工待遇很好。 但是杨帆难免会怀疑是不是老板能力不行。 例如遇到那种不会经营管理公司，只知道提高员工待遇的烂好人老板。 虽说待遇是挺好的。 但是如果不会经营公司，最终导致公司过不了几天就倒闭了的话。 那么也是不行的。 这种老板甚至还不如那种剥削压迫员工的老板。 毕竟再怎么说起码工作还在还能挣点钱。 但是如果公司直接倒闭了。 那么不管你之前待遇有多么好，现在公司没了，也不行啊。 而杨帆在见到陈曦感觉这么不正经不务正业之后。 也是有些担心这公司能否撑下去。 不过现在听到其他同事说老板能力很强，杨帆这才稍微有那么一点点放心。 不过还是有些好奇的询问道： “话说咱们公司之前都做过什么项目？” 于是李良便回答道： “比如天天哭跑你知道吧？” 杨帆点了点头说道： “知道啊，我最近还一直在玩，好像是我上大一的时候开始有的，那段时间特别火爆。” 李良点了点头说道： “对，这游戏的确是非常火爆，虽然只是一个跑酷的游戏比不上那些三a大作什么侠盗猎车啦什么荒野大表客啦什么的。” “但是这款游戏在国内还真是太火爆了，几乎是打遍所有大学和高中甚至初中了。” “甚至可以说，这款游戏目前的市场占有率算是手游里面的前几名了。” “而我们公司负责的内容，就是这款游戏的人物运动方面的部分。” “其实说白了，我们负责的这部分，基本可以算得上是这款游戏的核心部分了。” “其他的比如积分什么的，还有好友那些，其实难度并不大，那些东西都是疼讯他们做的，而游戏的核心机制全都是我们做的。” “而这个业务，也是老板亲自决定做的。” 顿了顿，李良继续开口说道： “说起来，当初疼讯想要开发这款游戏的时候，他们并不想自己全套开发，因为他们觉得那样太麻烦了，而且可能工期还长，等等，麻烦事很多。” “所以他们就采用了最常用的方法，也就是外包出去。” “你也知道，现在手游其实也才算是刚刚开始，在国内，甚至整个世界上，手游这个领域还算是一片荒漠的状态。” “毕竟现在火爆的是端游，很多人其实都不看好手游。” “引起参与竞标的公司其实也不多，当时我们也是不建议老板去竞标。” “因为我们也觉得这个游戏不一定能有几个人玩，估计也整不了几个钱。” “但是老板当时就非常坚定的一定要去竞标，并且还表示一定要拿下这个业务。” “你猜怎么着？” 杨帆问道：“怎么着？” 李良说道： “当时疼讯给的价格是三十万，而老板提出的方案是他只要十万，但是要这游戏的百分之10的收益。” “正常来说，疼讯是不可能给百分之十这么高的收益的，不过问题在于目前手游也是刚刚起步，谁也不知道一款手游做好之后，有没有人玩。” “疼讯的高层也是很担心到时候游戏做好之后没几个人玩，毕竟之前疼讯也出过手游，但是结果都比较惨淡。” “因此在这种情况下，疼讯也是考虑到分摊压力的情况，想着万一最终游戏没人玩黄了，不还能节省二十万的成本么。” “于是疼讯就同意了，结果却是没想到这款游戏竟然这么火爆，老板挣了不少钱，就算是百分之十，也是很多了，也远远多于那二十万。” “我们当时都非常佩服老板，老板感觉就仿佛能预知未来一样，提前就知道了这款游戏会非常火爆一样。” 说到这里，李良的语气也是带着一股非常佩服的语气在说的。 杨帆听了之后也是挺佩服的。 毕竟当前手游市场其实还是比较惨淡的。 在这种大环境下，赌输了那简直就是赔的倾家荡产。 大多数人都会选择保住下限维稳的方法，去开发点小游戏赚个小零钱而已。 结果陈曦直接就赌了个大的。 毕竟当初万一游戏收益不好。 百分之十可能就个几万块钱都算不错的了。 到时候就是丢了西瓜捡芝麻，直接损失二十万。 如果换成绝大多数人，肯定会选择二十万而不是那百分之十。 也就陈曦这么艺高人胆大。 结果结果证明陈曦的决定是非常正确的。 因此杨帆也是很佩服，他试问自己绝对做不到这一点。 或许这就是打工人和老板之间的区别。 一个是战略层面的全局观。 另一个则是具体战略战术的实际应用操作。 各司其职分工不同。 杨帆点了点头，心道这老板倒是眼光独到。 第30章 原神的制作 这时候李良又继续介绍道： “至于天天哭跑的那个运动部分，说白了就是角色跑动，上下躲避障碍物的部分，并且也包括了障碍物碰撞等等。” “所以说其实这个游戏的核心部分算是我们公司做的，也就是说你现在手机上玩的就是咱们做的核心。” 李良说起来还颇有种自豪感。 “原来如此，还真是挺厉害的。” 杨帆点了点头。 随后李良继续说道： “在做完了天天哭跑这个游戏之后。” “我们又承包了其他的游戏。” “比如神妙逃亡，部落站争，还有奇迹缓缓，这些就是目前我们所开发过的所有游戏了。” “虽说其实数量上来看不算多，但这些游戏，每一个，都很成功，人气都很高。” “这些游戏也都是老板当时做的决定选的，因为其实除了这些游戏，当时还有其他的游戏竞标，但是老板都没有选择，而是选择了这几个。” “事实也证明，老板选一个准一个，凡是他选中的，没有一个不火爆的。” “以至于后来游戏公司做游戏竞标的时候。” “都要看一下咱们老板选不选，如果咱们老板参与竞标了，那么游戏方也比较高兴，起码在心理上觉得这是一个好兆头，图个吉利。” “相反，如果游戏公司竞标，但是被老板拒绝了，懂行的公司心里也会有些犯嘀咕。” “以至于咱们老板现在在业内都有个外号了。” “哦？什么外号？” 杨帆好奇的问道。 他没想到那个看起来不务正业的老板，竟然还有这么强的能力。 看来自己之前还真是低估了他。 这毒辣的眼光，还真是让他大吃一惊。 李良说道： “外号叫做手游风水师。” “就跟风水师似的，凡是老板不看好的游戏，基本上都没有火起来的，但是凡是老板参与竞标的，还真是有一个算一个，全都火了。” “因此甚至有游戏公司来找我们老板，希望他能直接加入游戏公司。” “甚至就连疼讯那边都开出了一年一百万来聘请我们老板去当游戏运营和策划。” “但是都被我们老板拒绝了。” “然而就算是我们老板拒绝了，他们也没有不高兴，只是觉得遗憾，因为在他们看来，凡是我们老板做出的决定，一定是有意义。” “甚至有个疼讯的高层还说过，我们老板既然拒绝了，就证明我们老板绝对有能力自己开公司一年挣到超过一百万的钱。” 杨帆听的神乎其神，没想到陈曦竟然还有这么厉害的故事。 竟然连疼讯的高层领导都想聘请陈曦。 这就说明陈曦的确是很有能力的。 甚至现在陈曦在游戏圈里都算是一个比较有名的人物。 杨帆一下就想到一个问题。 以陈曦现在的名气。 如果想要融资的话，恐怕会有不少有钱大佬来投资的吧。 毕竟就冲着陈曦干一个火一个的能力。 投资陈曦基本上百分之九十的可能不会赔钱，百分之八十的可能会赚钱。 这在投资界就算是非常牛逼的潜力股了。 不过目前来看陈曦还没有进行任何融资的动作。 他现在正在开发一款属于自家公司的手游。 毕竟一直外包虽然比较简单挣钱，但每个老板都有个梦想能够自己开发一个完全属于自己的游戏。 而现在陈曦就是在做这一件事。 于是杨帆问道： “我听老板说我们目前没有再接外包，而是在全力开发属于我们自己的独立的手游》？” 听到杨帆的问话。 一旁的李晨点了点头说道： “没错，我们现在就是在做一款完全独立的手游。” “而且这个手游并非是天天哭跑那种比较简单的单一游戏。” “而是一款大型的，非常复杂的游戏，是一个可以对标大型开放世界端游的手游，很厉害的。” “那么这个游戏起好名字了么？” “已经起好了，话说这游戏在刚开始设计的时候还没开始做的时候，老板就已经起好名字了，叫做原神。” “哦？原神？这个名字听起来倒是挺奇怪的。” “嗯，这个游戏是一个开放性的剧情游戏。” “目前我们正在制作第一个地图的内容，听老板的意思是后面还会有好多个大地图。” “目前游戏的剧情老板已经设计的差不多了，就剩最后的细节完善查漏补缺了。” “因为这游戏确实是比较复杂，所以说工作量也不少，就目前我们几个人的进度，再加上不加班，还上四休三，这种样子的话，最快最快也得三个月到半年才能做出来。” “就这也只是正常做出来的基础版，之后还得测试，估计又要一个月多的时间。” “所以我们有时候就偷偷的加班，或者在家休息的时候做一点。” “说起来这游戏虽然很复杂工作量很大，但是我们做起来倒也是挺感兴趣的。” “你来了之后，肯定也能分担一部分的压力，这样我们的进度就能更快一点了。” 杨帆点了点头。 不过对于这款游戏到底是什么样子的。 他还没有什么印象。 他现在才刚入职。 第一件事并没有被要求尽快熟悉代码投入到工作当中。 陈曦给他的安排是，先跟策划详细了解一下这个游戏到底是什么样的。 包括游戏本身的内容，以及剧情。 最后在了解的差不多之后，在进行工作。 因此对于杨帆来说，这工作的劳动强度还真不高。 以至于在杨帆看来，在这里工作，貌似和在体制内当程序员差不多。 甚至比在体制内还好。 毕竟他这里交的保险也不低，各种工资其实也不低。 没有太大差别。 而在这里感觉气氛更好点，并且公司看起来前景也不错。 如果真能一直发展下去，恐怕未来会很厉害。 因此在了解到陈曦的能力之后。 杨帆心里也逐渐有了信心。 觉得自己是没来错地方，在这家公司工作，绝对比在其他地方工作好很多。 第31章 杨帆的想法 到了现在，杨帆对于陈曦工作室这家自己即将要工作的地方。 已经有了一定的了解。 基本上可以说是非常满意。 不管是工资还是平时的工作气氛。 甚至包括工作本身，杨帆都非常满意。 杨帆其实从来也没有想过自己有朝一日竟然能过上这样的生活，找到这样的工作。 放在以前，杨帆最大的梦想就是能够拥有一个双休。 没错，就是双休。 因为杨帆从来都是单休，甚至单休的那天还要在家里工作。 虽然以前呆过的公司也有双休的。 但那只是名义上的双休，实际上周六已就要来加班。 并且加班还没有加班费。 以至于曾经杨帆甚至经常幻想，自己如果能有双休，到时候应该做什么怎么安排。 就跟现在杨帆幻想着自己的三修要怎么度过一样。 毕竟作为一个程序员。 加班是在正常不过的事了。 而且因为工作的特点，导致在家里也能够工作。 结果现在杨帆一下子从每周只能休息一天。 变成了每周能够休息三天。 这多出来的两天，意义非常重大。 于是杨帆深吸一口气，生怕这一切都是梦。 他瞄了眼陈曦的办公室。 只见那里正关着门。 不知道陈曦在里面干什么。 杨帆心里暗暗地想道： “这个老板远比我之前想象的要厉害。” “虽然接触的还很少，但是就目前的了解来看。” “这个老板并非是那种空想主义者，他所说的话，他想做的事，其实都是经过深思熟虑的。” “并且他说的话，都不是简单说说，他是真的要去实现。” “这人可真是个怪人，为什么其他老板都想着剥削员工，就他反着来呢？” “不管怎么样，现在这家公司的工作环境实在好的不得了。” “所以我也一定要努力工作。” “不能因为管理松散而放松懈怠，还是那句话，我要配得上老板给我的待遇，我可不是投篮吃白食的人。” 杨帆的眼里顿时燃起一团火焰。 这一刻他忽然觉得自己的心里充满了斗志。 他觉得工作是一件让他能产生一种跃跃欲试的感觉的事情。 他一想到要工作，他就很兴奋。 并且他想要把工作做好，并且更多的去做，也不会觉得累。 并且还会有成就感，额而且也会觉得如果自己能凭借自己的努力工作，让公司和老板变得更好，他也会很高兴。 这种感觉，在以前还真是从来不曾出现过的。 毕竟以前他工作也只是为了挣钱而工作。 可以说基本上全都是被迫工作的。 每天对于工作这件事来说，杨帆都觉得非常的抵触。 根本不想去工作。 如果不是必须要工作挣钱。 杨帆肯定不会去工作。 因此他只要一下班，就绝对不会再去写代码，更别提去想工作的事情了。 但是现在不同。 在了解到了公司的待遇和老板的情况之后。 杨帆可以说是长这么大第一次有了这种感觉。 他看了看其他的员工。 这个时候其他人已经陆续进入了工作状态。 在他们的脸上，一点都看不出不想工作的感觉。 反而每个人的脸上的神情。 都似乎透露出一种非常投入工作的感觉。 仿佛工作这种事情，对于他们来说，是一件非常有意思的事情一样，。 他心里想道： “估计他们刚来的时候就跟我现在一样的心情吧。” 接下来便是有游戏策划开始给杨帆讲解游戏剧情。 而就在员工们工作的时候。 陈曦正在办公室里的沙发上躺着。 在穿越之前。 陈曦是个996的程序员。 过着和杨帆一样的生活。 现在就不同了。 他变成老板了，不用那么拼命工作了。 不光他自己不用那么拼命，他还要手下的员工也不那么拼命。 以前陈曦看到有公司老板说自己一天只睡四个小时，凌晨四点起来健身。 当时还觉得那个老板真自律。 现在才发现，完全是在那说大话。 因为陈曦发现办公室门一关，在里面想怎么睡就怎么睡。 就像现在，陈曦没什么事可做。 于是就选择先睡个上午觉。 反正工作都分派下去了。 现在大框架陈曦来做，具体去做就靠那些员工了。 不过陈曦手下的员工也都是非常靠谱，能力都很强的人。 现在陈曦终于体会到什么叫躺着挣钱了。 因为现在他不用干活就能挣钱。 只要将原神制作出来，肯定就能持续不断的挣上一大笔钱。 到时候系统也会跟着给更多的奖金。 到时候一下就发财了。 陈曦感觉自己到时候睡觉都能笑醒。 也幸亏之前陈曦是原神的狂热粉丝。 十几个小号天天肝。 否则也不可能对原神有这么了解。 以至于每个细节，甚至人物角色说的话，他都能一字不差的背下来。 而在陈曦之前的世界。 当时最火的几个手游。 基本上就是原神，农药，还有一两个了。 可以说原神绝对是顶流了。 其实之前陈曦也很像做农药的。 这个世界也并没有农药。 但是问题在于农药这个游戏相对来说比较复杂。 难度也挺大的。 并且只要一做出来，就要一直运营。 运营成本和难度也很大。 陈曦现在公司也就十来个人。 都不到十五个人。 就这么几个人想要制作出农药的话。 真要说的话，可能还真弄做出来。 只不过花费的时间绝对会很长。 并且做出来之后的一系列后续也很麻烦。 因此陈曦当时就放弃了农药。 转而选择制作自己最喜欢的原神。 等原神做出来之后。 有了制作超大型游戏的经验。 陈曦觉得到时候如果再考虑农药的话。 还是有点可能的。 而且现在穿越已经快一年了。 作为原神狂热粉丝的陈曦也是半年多没玩原神了。 现在想想，还真是有点手痒。 只不过有一个问题在于。 之前玩原神，玩的是未知性。 米忽悠开发好了等着玩家去解密。 现在就不行了，什么剧情，到时候陈曦都知根知底。 这样一来倒是少了点探索性。 第32章 陈曦的一个忧虑 毕竟玩原神的一大乐趣。 就是对于原神世界观的一种探索。 可以说一直到现在，原神的世界观虽然已经成型了。 但是很多秘密都还没有解开。 比如说天理是谁，现在的王座又是谁。 第一王座和第二王座谁赢了。 还有主角的秘密等等等。 这些都是玩原神的一大乐趣。 但是如果是在原来的世界。 这些东西都是陈曦来解密的东西。 然而现在陈曦自己开发原神了。 那么这些秘密，就要陈曦自己去设想了。 这样一来，反倒是少了一点火候。 不过这些秘密也不需要陈曦短时间内去想。 毕竟就算一直不公开也是可以的。 只要多做几个地图，一次更新一小部分剧情，就能拖很长时间，埋下更多的伏笔。 而说到这里，陈曦也是非常佩服原本原神的剧情策划人员。 很多剧情都是承上启下，甚至好几个版本的伏笔都能对上。 这就非常厉害了。 而目前为止，大部分剧情都是陈曦制作出来的。 也就是说截止到陈曦穿越之前的剧情。 陈曦已经全都给事无巨细的写出来了。 光是复刻那些剧情。 陈曦就用了一个多月的时间。 不过这也让公司的剧情策划人员对陈曦佩服的五体投地。 因为正常来说。 这么大段的剧情。 一般都是由好几个人一起来完成的。 结果陈曦自己一个人就完成了，这可是相当厉害的。 因为这和网络作家想剧情还不同，这不光是剧情，还有点类似剧本的意思。 不过接下来的剧情发展。 因为陈曦不知道。 之后就需要和剧情策划共同来设计了。 而就在陈曦想着这些事情的时候。 另一边，曹旺算是出大事了。 因为曹旺之前直接当着镜头的面说是要开除那四个下班后打扑克的员工。 然后第二天就真的把员工开除了。 当时曹旺忘记了自己的一言一行正在被摄像头录制。 以至于平时为所欲为的他已经成习惯了。 于是所有看公司大赢家的观众全都知道了曹旺要开除那四个想下班打扑克的员工。 不仅是看综艺节目的人知道了。 很多不看的人也知道了。 因为不管是微薄上，还是贴吧上。 包括小红书上。 还有斗音上也在传。 很多人都在传。 以至于现在这个事情直接变成一个热点事件了。 很多关注网络的人都知道这件事了。 上到上班族，下到学生党，都知道了。 因此一时间曹旺算是到了风口浪尖上了。 现在无数人在网上骂曹旺，甚至就连曹旺自己工厂里的员工。 都知道了这件事情。 很多员工在私底下也在骂曹旺。 今天，几个刚下了夜班的工人正走在回宿舍的路上。 他们上的班次是从前天晚上七点开始上班。 干一个通宵后，还要继续干到中午十一点，才能下班。 也就是说他们等于是连续工作了十六个小时。 然后从中浓雾十一点，休息到第二天七点，还要重新循环这十六个小时的工作。 这样连续是个循环，才能拥有一天的休息时间。 不过即便是这样，也经常被通知说是要赶工期导致那休息的一天也要去加班。 因此对于他们这些一线工人来说。 工作强度非常大，非常的累。 毕竟他们这种工作，和其他的工作还不一样。 其他的一些工作即便是需要熬夜，也不需要整晚上不停的干活。 例如在地铁里执勤的人，或者机场火车站的调度人员。 他们也是有夜班的。 但是他们的劳动强度很低，基本上就是混一混，一晚上就过去了。 但是扶耀玻璃的一线工人，因为是制造玻璃。 需要不停不休的连续干活。 只有每隔两小时一个十分钟的上厕所时间。 其他时间就是手上不停，就算是想上厕所，也需要打报告，还不一定能给通过。 因此在这样的一种劳动强度之下。 他们干了十六个小时，终于有时间休息一下，放松一下精神。 这个时候想要打打牌放松一下。 竟然被直接开除了。 理由还是非常可笑的休息时间也要提升自己。 简直是让人贻笑大方。 从这一点来看。 就能看出曹旺这个人不仅不关心员工，而且他这个人的文化素养，包括个人的人品和素质。 都是非常差的。 但凡有点文化素养，都不会说出这样的话。 不过，像他这样的老板，其实还有很多很多，有些老板的确是没什么文化，素质也很低下。 所以很多网友在知道了这件事情之后。 都说曹旺缺了个德。 此时，网络上对于曹旺开除四个打牌员工的话题正处于非常火热的状态。 很多网友都在讨论这件事情。 【这个曹旺还真是不当人子啊，简直是不把人当人看了，合着他工厂里的员工都不是人，都是为他挣钱的工作机器。】 【说是工作机器都是好的，就是给她挣钱的牛马而已。】 【我突然冒出个想法，龙国人配当人么，龙国人配拥有美好的生活么？】 【现实是不配，因为老板们根本不想要下面的人过的好，如果人人都能过得好，那那些老板们就没有现在这么好的生活了。】 【没错，在龙国，老板们就是靠着剥削压迫员工来挣钱的。】 【偷偷告诉你们一个秘密，很大一部分公司，其实真正盈利的钱并不是很多，而他们老板挣到手的钱，其实很大一部分都是从手下员工身上克扣出来的，这笔利润其实相当不少。】 【曹旺这条老狗，天天把自己伪装成一个大善人的形象，但是坏人迟早会露馅，这不，他就一不小心露馅了。】 【对啊，这曹旺要不是这次录制节目，我还一直以为他真的是个很好的老板，殊不知这次就大意失荆州了。】 【那肯定的，要想人不知，除非己莫为啊，常在河边走哪有不湿鞋呢，除非他曹老狗不做，否则总有露馅的一天。】 【所以之前也就只有在扶耀玻璃上班的工人才知道到底是怎么回事，外面的人不明真相还真把他当大善人了。】 第33章 热点持续升级 【不过现在问题是，虽然他嘴上说要开除那四个员工，但是到底有没有真的开除，还不知道呢，还要看后续，有没有大佬去打听一下。】 【其实不光是他开除员工这个事，你们难道忘了他跟他的秘书说的话了么。】 【对，他说涨工资不利于员工奋斗，这简直是在放屁，还说什么涨工资要考虑其他公司老板能不能承受，简直是把别人都当傻子。】 【是啊，我总觉得有些老板不知道是真傻还是假傻，总觉得别人都是傻子，总觉得自己说的话别人真能相信。】 【请问他给寺庙捐款的时候，有没有考虑过其他的公司老板能不能接受。】 【他用从员工那里压榨剥削来的钱，来捐款，让自己变成大善人，然后捐的款还是捐到了自己的基金里，等于是左手换右手，真是大的好算盘。】 【要不怎么说他是血汗工厂呢，而且像这样的血汗工厂，全国还有无数家。】 【这些事情要不是这次爆出来，还有很多人都被蒙在鼓里，都以为他是个好人，实际上就是个虚伪的人。】 【我记得老王不是说过，他最讨厌有的人公司做的不咋地，动不动就搞捐款，有那钱为什么不把员工的工资提高一下。】 一时间这件事情在往常抄的议论纷纷。 曹旺这边也知道了自己这次的事情。 他不禁有些后悔，没想到自己这次大意失荆州玩脱了。 因为平时他都我行我素习惯了，反正也没有摄像头拍摄，开除就开除了。 哪知道这次竟然把摄像头这件事情给忘了。 因此曹旺不禁有些恨起这个综艺了。 要不是自己接了这个综艺，怎么会出这么大篓子。 而一开始曹旺接这个综艺的初衷，是想要靠这个综艺，来提升一下他的扶耀玻璃的名气。 还有也提高一下他大善人曹旺的名气。 问题是这综艺是提前设置好了摄像机，不一定什么时候就开拍。 和之前那种直接设计好剧本现场拍摄，跟拍电影似的，能提前准备不一样。 因此这才让曹旺这次玩脱了。 现在曹旺也是非常的着急。 因为这件事情如果不解决好。 对他的名誉影响非常大。 他这个人非常好面子。 非常喜欢包装自己，让别人都敬仰自己。 如果这次搞砸了，那么他这么多年来的人设精英。 那可就全都毁于一旦了。 因此曹旺已经下令不惜一切代价去把那四个开除的员工给找回来。 然后让他们继续工作。 等这件事情的热度过去了之后。 再随便找个什么理由把他们再开除。 不过这次的事情也给曹旺提了个醒。 以后再干这种事情的时候。 绝对不能直接脑子一热就直接去做。 这在以前曹旺已经成习惯了，毕竟是在自己的工厂里，自己就是老大就是土皇帝。 但为了避免这种事情的发生。 以后还是思考一下，然后再去做。 同样的，曹旺也已经让公司的公关部门，去网上进行公关了。 比如什么删评论什么的，让水军混淆视听，往那几个员工身上泼脏水什么的这些他们都很擅长。 例如就有这样的评论充斥在广大网友的评论当中。 【我是扶耀玻璃的员工，我跟那四个人都认识，我们都是一个小组的，他们四个其实并没有被开除。】 【说是被开除，其实是曹老随便开个玩笑想要活跃一下气氛而已。】 【其实他们并没有被开除，还正常上班，这些被开除其实只是有些唯恐天下不乱的人和自媒体，为了流量不要妈在造谣生事而已。】 【不过话说回来，其实那四个人别说没被开除，就算是真的被开除了，我也不同情，也是他们活该罪有应得。】 这个人的评论一发出来，顿时就吸引了不少人的好奇心。 很多人一看这个人竟然是扶耀的内部人员，都想看看所谓的内幕是什么样的。 就见这个人继续在下面评论爆料道： 【那四个人和我是一个组的，他们上班的时候，经常偷懒耍滑，能摸鱼就摸鱼。】 【不仅投篮，而且干活也不认真，经常做出残次品，他们的残次品率很高，已经超过了正常的残次率的标准了，导致我们小组已经好几个月被批评，并且我们整个组的人都被扣除了绩效奖了。】 【我们组的人都非常讨厌他们，领导和组长也是找过他们很多次了，但是他们依旧屡教不改。】 【本来像这样的人，早就应该开除掉了，毕竟他们给公司带来了很多不好的影响，让公司也损失了不少的成本。】 【但是曹老因为看他们也不容易，都是底层工人，挣得都是血汗钱，也都是要养家糊口，所以也就睁一只眼闭一只眼，权当是在做善事了，也就没有开除他们。】 【这里我不得不说一句，曹老可真是天下少有的大善人啊，真是个大好人啊！】 【然后我还要说更重点的是，这四个人可不是简单的打扑克。】 【因为我们也不是不让打扑克，这是很正常的事情。】 【但是他们打扑克是带钱的，其实说白了就是赌，他们都是赌徒，有时候是去外面赌，有时候懒得出去了，就自己在宿舍里打扑克赌，数额也不少，经常欠债，还经常问我们借钱。】 【我们以前看他们可怜，而且都低头不见抬头见的，也就借了，结果一两年了都没还钱，问他们要他们也不给。】 【这事情其实已经是严重影响和败坏工厂的工作和生活氛围了。】 【曹老也是让人多次跟他们说了，希望他们能够改邪归正，但是他们只是口头打赢，实际上还是我行我素，屡教不改。】 【所以这次曹老又看到他们在赌钱，最后终于算是对他们彻底失望了，所以才说要开除他们。】 【然而即便是这样，也只是嘴上说说，吓唬吓唬他们，本意还是想让他们改邪归正，曹老真是良苦用心啊！】 第34章 有刺头要曝光扶耀玻璃 这人说的简直是声泪俱下，从他的话里可以感觉到，这个被叫做曹老的曹旺简直是宅心仁厚的大善人。 而那个四个打扑克的员工。 则是被说成了好吃拦阻还赌钱的大恶人。 而大善人的曹旺也是为了能够感化那四个人而良苦用心。 说的跟真的似的。 而这些所谓的爆料。 有很多网友却并不相信。 【真能吹，这肯定是曹老狗找来的水军，你说什么就是什么？那我还说你是狗呢，你就是狗了？】 【大家不要相信，这简直是太假了，他说的只是说而已，但是咱们可是亲眼看到曹旺是如何做的如何说的。】 【曹旺说不给涨工资可是他亲口说的，曹旺说要开除员工也是他亲口说的，这些也都是咱们亲眼看到亲耳听到的。】 【所以大家千万要有独立思考的能力，可不要被大资本家给骗了。】 【对，那些资本家最擅长公关了，很多评论都被删了，这就是资本的力量。】 【现在最重要的能够一锤定音的就是去看看那四个员工到底有没有被开除。】 【如果说那四个员工被开除了，就说明曹老狗真的是个恶心的人。】 【但是如果那四个人并没有被开除，还在好好的上班，那么就说明这件事情是有人故意炒作。】 【可能是有一些无良的媒体和没素质唯恐天下不乱的人为了流量眼球不要妈，并且还证明了曹旺并不是他们口中的那么十恶不赦。】 【对，现在最关键的证据，能够左右结局的就是那四个员工的情况，那么有没有懂哥出来说说那四个员工到底有没有被开除呢？】 【上面那个人不是说自己是扶耀的员工么，还说自己是和那四个人是一个组的么。】 【那么他说了这么一大堆，为什么唯独就没有说那四个员工到底有没有被开除么？】 【事情到底是好是坏，曹旺到底是人是狗，只需要说明一下那四个员工有没有被开除就行了，这不是一个很简单的事情么，这是很难的事情么。】 【但是上面那个人翩翩就没有说，全文都在避重就轻，全文其实就一个中心思想，就是在大吹特吹曹旺是多么好，那四个员工是多么差，从这一点其实已经能够看出点东西了。】 就在一堆网友都在热议这件事情的时候。 属于扶耀玻璃的官方微薄突然发了一条官博。 上面是这么写的： 【最近有人造谣曹旺先生开除了四个休息时间打扑克的员工，对此事件，扶耀玻璃正式发布声明，扶耀玻璃目前并没有开除那四名员工，凡是有任何不符的言论，都被视为造谣，扶耀玻璃有权对造谣的人员起诉，网络不是不法之地，希望有关人士不要随意造谣！】 这则官博说的非常铿锵有力。 中心思想就是曹旺并没有开除那四个员工。 其他人说开除的都是造谣，扶耀玻璃会起诉造谣的人。 下面还有一堆网友在评论。 【说得好！我就知道曹老先生不可能随便开除别人的，曹老先生是大善人，一生为国为民，鞠躬尽瘁死而后已，是我最佩服的人，他是一个伟大的人！】 【没错，网络不是不法之地，希望有些人不要随便造谣，否则扶耀玻璃会起诉你！】 【现在太多人为了流量不要妈，尤其是那些无良自媒体，最爱干这种捕风捉影掐头去尾的事情去污蔑别人。】 【曹老先生一生行善，行得正做得直，身正不怕影子斜，没有曹老先生就没有新龙国，我支持曹老先生，谁敢造谣我第一个不放过他！】 …… 下面一大堆这样的评论，反倒是让一些比较有脑子的网友发出质疑： 【我怎么感觉那官博下面跟了一大堆水军，明显你看那些账号的昵称，全都是自动生成的。】 【对啊，全都是水军在跟，而且他虽然说了没有开除，但是证据呢？他说没开除就没开除么？他怎么证明他没有开除那四个员工呢？】 【又是律师函警告么，好像这些名人最喜欢发律师函警告，然而律师函并没有什么卵用。】 【有本事就真的去起诉，说什么律师函是以为普通人都是傻子不知道这是怎么回事么？】 【貌似很多发律师函警告的最后都翻车了，现在我一看发律师函的就感觉是在吓唬人，发律师函的是个有六个都真的有事是在虚张声势。】 因此，即便是扶耀玻璃发了一个正式的官博。 但是依旧无法打消网友对这件事情的质疑。 毕竟从头到尾，都是只是在说而已，并没有实质性的能够一锤定音的证据。 其实这件事说起来也很简单。 只需要发个视频或者照片，证明一下四个员工依旧在上班，就完事了。 根本不需要多费口舌。 然而扶耀玻璃并没有发出实际的证据，就导致这件事情非但没有像曹旺所想的那样很快被平息。 反而一直在风口浪尖，甚至热度越来越高。 办公室里，曹旺给人事专员打电话。 “小李，事情办的怎么样了，那四个员工找回来了么？” “老板，事情不太顺利。” “怎么回事！？” 曹旺顿时皱起了眉头。 “我只找回来了一个人，那个人我威逼利诱之下，愿意帮我们作证。” “但是剩下三个人，其中一个我到现在为止都没有联系上。” “第二个人已经回老家了，我刚联系上，对方说已经托关系找到了另一份工作，工资待遇什么的都比咱们这好，对方貌似是不想再回来干了，我正在想办法提高待遇把他拉回来。” “真正麻烦的是第三个人。” “哦？怎么回事？” “那个人非常愤怒，他表示要跟我们刚到底，并且要去网络上曝光我们，他现在正在准备各种证据，到时候要在网上开直播曝光我们。” 曹旺一听到这话，顿时就慌神了。 这要是真被曝光了，那岂不是自己的老脸都不要了么。 自己这么多年的经营建设就全毁了。 第35章 锦辉金融的老板幸灾乐祸曹旺 “什么，他竟然还想开直播曝光？还要跟我刚到底？！” 曹旺一听就有点慌了。 然后也非常愤怒了。 他曹旺乃何许人也。 他可是龙国家喻户晓的大善人。 他开的公司可是世界五百强。 他可是拥有几十亿资产的大富翁。 他这个级别，别人跟他说话都得点头哈腰的。 甚至市长在他眼里都不算什么。 结果他这样的一个大人物，竟然被一个小人物给威胁了。 这简直是岂有此理啊！ 不过虽然愤怒，但也很害怕。 因为这一次对方还真就是拿捏到了曹旺的软肋。 曹旺最怕自己的名誉受损了。 他这个人实在是太好面子了。 于是曹旺皱着眉头，思考了片刻后对电话那头的小李说道： “第一，继续加强公关，关于这件事情不利的言论，能删掉尽量都删掉。” “第二，那个人的账号，都去查查，到时候尽可能把他的账号都给封了，让他视频都发不出来。” “第三，给他点好处，尽量把他收买下来，能用钱解决的那都不是事。” “知道了么？” “知道了老板。” “好，尽快去做！” “明白了老板。” 挂了电话之后。 曹旺一脸忧愁的坐在老板椅上，心里思索着这件事情的后续发展。 “可恨，没想到竟然阴沟翻船了，一个小小的穷工人，竟然还想威胁我，真是老虎不发威当我是病猫了！” “这事不算完，我非要整死他不可！” 曹旺是个记仇的人，他心想着，等这次的事情解决了之后。 就找机会狠狠的整那个人一番。 另一边。 锦辉金融的办公室里。 名叫郭凯的老板正在看公司大赢家的综艺节目。 当看到自己公司的视频后。 他觉得非常高兴。 从视频里来看，整个锦辉金融充斥着一股高级精英白领的感觉。 一看就很高级，不是那些普通上班族能比的。 虽然也看到了很多网友评论说锦辉金融工作强度太高，加班太多什么的。 但郭凯根本就不当回事，反而冷笑着想道： “一群社会底层而已，根本不懂的精英的世界是什么样的。” “只有高强度快节奏的工作，才是成为一个精英的基础。” “精英就代表工作能力强，而这么强的工作能力，如果慢腾腾的工作，并且工作的时间少，那就等于是浪费了那么强的工作能力。” “想要尽可能发挥出比较强的能力，自然是要延长工作时间，并且加大工作强度，提高效率，这样才能够尽可能的多挤出来一些价值。” “就像是海绵挤水一样，将这些精英员工的能力，尽可能的能多压榨出来一点就多压榨出来一点。” “如此一来，才能带给公司更多的利益。” “所以我这个人一向是奉行高强度快节奏长时间的工作的，我最讨厌那种所谓的快乐工作了。” “说什么休息多，不加班，工作强度一般，让员工在快乐的环境中工作，那都是放屁。” “如果真那样的话，那么公司迟早并且很快就会倒闭。” “能活下来的也只能是编制的那种工作，但那就是另一种情况了，因为编制的并不追求利益，也不需要靠利益生存。” 郭凯心中自言自语的说了一大串。 对于广大网友充满了鄙视。 他觉得这些网友都是一些社会底层的人。 根本无法理解和体会到精英的世界。 和他完全不是一个档次，中间还差了好几个境界。 他现在越看自己公司的视频越有成就感。 随后还有些意犹未尽。 因为第一期的视频，只是大致的介绍一下公司的概况。 至于真正的日常工作部分的视频。 还要等下一期视频才能播放出来。 因此郭凯决定，最近让下面的员工，都打起十二分精神去玩命工作。 越是玩命工作，越显得公司高级，越有白领气质。 到时候视频以放出来。 让那些垃圾网友见识一下什么叫做高级白领。 这就是高级白领的工作。 拿最高的工资，干压力最大工作强度最高工作时间最长的活。 看完了自己公司的视频后。 郭凯便继续往下看。 这个时候就轮到了曹旺的扶耀玻璃的视频了。 就出现了曹旺去宿舍视察，看到了四个打扑克的员工，然后回头跟女秘书说要开除员工，以及不给涨工资的经典场面。 看到这里，郭凯当场就哈哈大笑起来。 一边笑还一边说道： “哈哈哈，笑死我了，曹旺这个煞笔，竟然当着镜头说出这种话来。” “真是太白痴了，这一下子，全都播出去了。” “如果处理不好，那么他这个所谓的大善人，就直接身败名裂了。” “这老狗最好面子了，恐怕他现在都急的火烧眉毛了吧，真是笑死我了，真是活该啊。” 郭凯早就知道曹旺是什么人了。 或者说到了他们这个级别，大家都是这个圈子里的人，谁不知道谁啊。 也就骗骗那些什么都不知道的老百姓而已。 郭凯其实也很看不起曹旺。 虽然他自己也是喜欢压榨员工。 但他压榨员工的同时，给的待遇其实还算是不错的。 也就是说不白压榨。 但是曹旺不一样。 曹旺那是真的压榨员工。 挣得都是真正的辛苦钱。 而且郭凯可不像曹旺那样无耻。 郭凯可不会看到员工休息时间打牌就开除别人。 虽然郭凯手下的员工加班严重。 但非工作时间员工爱干什么，郭凯才不管。 甚至就算是员工上班时间偷懒摸鱼。 郭凯看到了也就是罚绩效奖而已。 也不会开除别人。 因为郭凯知道每一个员工都是他挣钱的利器。 因此对于曹旺的行为，郭凯非常的看不起。 “要说这个扶耀玻璃，纯粹就是个血汗工厂，挣钱的性价比太低，同样都是很累，我这里的人，工资简直是他那边的三倍了。” 郭凯一边自言自语，一边幸灾乐祸。 甚至他都有点希望这件事被闹大。 因为他也挺想看看曹旺身败名裂的名场面的，他觉得应该会很有趣。 第36章 背后插刀的锦辉金融老板 郭凯这个人一向是唯恐天下不乱。 他有时候还有点犯贱。 就比如现在。 在看到曹旺遇到名誉危机后。 一般人是选择幸灾乐祸的吃瓜看戏。 而郭凯不一样。 郭凯准备再给曹旺添把火。 于是郭凯叫来了公司的网络公关人员。 “小王啊，你看没看最近的公司大赢家？” “看过了老板。” “很好，那么曹旺的事情你一杭盖也知道了吧。” “似的老板。” “好，你这样，你用水军去搅乱这趟浑水，就是多往曹旺身上泼脏水，败坏他和扶耀玻璃的声誉，多爆内幕，懂了么。” “动了老板。” 于是公关人员小王就走了。 郭凯顿时脸上露出了幸灾乐祸的贱笑。 他这个人挺烦曹旺的。 最看不惯曹旺那一副大善人的装模作样的样子。 因此现在有机会。 他也不会吝啬的再给曹旺增加点麻烦。 甚至如果曹旺的扶耀玻璃倒闭，他可能会更开心。 甚至能全公司放假一天来庆祝。 于是有了郭凯的吩咐。 锦辉金融的水军力量很快就在网上开始发威了。 就见各大网络平台都多出了一股爆料扶耀玻璃丑闻的网友。评论引起了很多人的热议。 【我就是扶耀玻璃的员工，我给大家说点扶耀玻璃的内幕吧。】 【扶耀玻璃不知道的以为挺大的公司挺好的，其实就是个靠压榨剥削工人的血汗工厂。】 【我说个最着名的例子，之前我们工厂有个人得了白血病，当时曹旺给了一百万来治病。】 【但是你们知道这一百万是怎么来的么。】 【这一百万可都是压榨员工得来的。】 【之前因为有三个月的时间，突然说是工厂效益降低，所以需要采取降薪措施。】 【怎么个降薪呢，就是每个人只开一半的工资。】 【然后各种奖金绩效都取消，什么意思呢，我们的总工资说的是基础工资加上绩效奖金。】 【然后他把基础工资减半，绩效奖金全没有，这样的话，总工资能减少五分之三左右。】 【也就是说如果之前一共到手能开到五千块钱，那么就只能开两千块钱。】 【当时肯定有很多人不乐意，但是没办法，人家说了，就这情况，你不愿意干你可以辞职走人，有的是人愿意干。】 【你就算是去劳动仲裁什么的，也没有用。】 【一方面公司法务部不是吃干饭的，另一方面他在法院那边也有人，你根本告不赢。】 【你这些少了的工资，少了也就少了，他之后也不会在补发给你。】 【还有一点是你就算去告，他也能拖你个一年半载，最后结果还不一定能不能成，一般人根本拖不起。】 【所以尽管大家怨声载道，但是也只能忍了。】 【然后就这样，他一下子就节省了一大半的工资成本。】 【然后整了所谓的一百万给白血病员工，确实是做好事，这个没错，但是你做好事能不能不要靠压榨剥削其他员工来成就你的声誉。】 这个大爆料一出来，顿时引起了很多网友的热议。 【什么，原来是这样的么，我们根本不知道。】 【这件事情要分开来看，他的确是做好事了，对于那个白血病员工来说，的确是一个善事。】 【但是对于其他的员工来说就不是好事了。】 【也就是等于靠着员工出血的方式来做善事，然后把好名声都放到自己身上，曹旺真是玩的一手空手套白狼啊。】 【这不就跟家长群里有家长说要集资给班主任买车一样的道理么，好处都归那个起头的家长了，剩下出钱的家长只是光出钱落不到好处。】 【我现在越来越发现曹旺的人设根本和现实不一样。】 【曹旺的人设开始逐渐崩塌了，我觉得吧，或许他这次参加公司大赢家这个综艺节目是个错误的决定。】 【对的，现在曹旺绝对后悔参加这个综艺了，简直是搬起石头砸自己的脚啊！】 除了这个爆料之外。 还有很多其他的爆料。 都是说扶耀玻璃是有多么坑人压榨员工。 甚至还有人对比了扶耀玻璃和锦辉金融。 这两者都是高强度的工作。 但不同的是锦辉金融给出了足够匹配这份工作强度的工资。 你先别说有没有时间去花那些钱。 最起码他的确是给你了这么多钱。 但扶耀玻璃可不是。 隔三差五就罚款，实际到手的工资还更低。 这一下就凸显出来了差距。 连带着一些人的爆料。 让曹旺的人设一再崩塌。 导致现在曹旺已经处于人设不稳的状态中了。 这让曹旺简直是心急如焚，非常的着急。 而郭凯那边也正在派人去寻找那四个被曹旺开除的人。 如果被郭凯找到了那四个人的消息。 发现那四个人还真是被曹旺开除了的话。 那么郭凯绝对会把这个消息添油加醋的爆料出去。 到时候对曹旺来说绝对是沉重的打击。 郭凯就喜欢看曹旺身败名裂的样子。 因此现在曹旺已经是火烧眉毛了。 现在其他的四个人都还有缓和的余地。 最主要是那个要跟扶耀玻璃刚到底的员工。 他如果一旦开启直播，把事情都给播出去的话。 后果就一发不可收拾了。 因此曹旺现在正在全力以赴的和那名员工谈判。 想要不惜一切代价摆平那名员工。 就算多花点钱也无所谓，只要能堵住那名员工的嘴就行了。 毕竟曹旺有的是钱，就算给那员工个二三十万，对于曹旺来说也只是毛毛雨而已。 二三十万对曹旺来说简直就等于是零花钱一样。 而在此之前，曹旺的公关经理小李，已经对那名员工开出了五万元封口费的条件。 却是被那名员工一口拒绝。 于是这一次小李决定将价格直接涨到十五万。 这个数字对于普通人来说，可以算得上是相当分量了。 正常来说，大多数人都会接受的。 毕竟扶耀的工人，要干多少年才能挣到十五万这个数字。 因此小李这次可谓是信心十足。 第37章 新的一期节目开播了 到了这个时候。 虽然曹旺和郭凯都看了公司大赢家。 不过他们也只是看了前面两个视频。 也就是自己的和另一家公司。 后面的两家公司他们还没看，就被其他事情打断了。 打断之后。 他们也没想着再看了。 因为在他们看来。 后面那两家公司，他们都没听过。 一看就是什么小破公司。 跟他们完全不是一个量级的。 没什么可看的。 于是这两个人都没有看到后面的陈曦工作室。 否则他们绝对会被震撼到。 而到目前为止。 陈曦依旧没有想起来自己参加了公司大赢家这个事情。 因此也就把摄像头的事情给忘得一干二净。 而且他一开始也没有告诉手下的员工。 导致到现在为止，整个公司里。 不仅是陈曦。 其他人也没人知道其实自己现在的一言一行，全都被录下来了。 更巧的是。 包括陈曦在内。 他公司的所有人。 竟然都不怎么看综艺节目。 当然也不是一个人都不看。 有两个人也看综艺节目。 但是他们并非是那种喜欢看综艺，看很多综艺。 而是正巧看到一个比较好看的综艺节目片段。 于是专门去追那一个综艺节目。 以至于结果就是，现在所有人都不知道自己公司已经上了综艺节目了。 而唯一知道这件事情的陈曦。 本来就没想起来这回事。 再加上最近一直在忙原神的事情。 因此就更想不起来了。 时间很快过去。 来到了第三天。 在这个时间点上。 曹旺依旧在忙那四个被开除的人的事情。 目前情况是。 其中一个人已经接受了好处费和封口费，同意回来继续上班。 并且对开除的事情只字不提。 同样的，曹旺的手下，也是找到了厂里的人，挨个人威逼不许把这件事情说出去。 同时散播谣言说是那四个人都被调去做思想辅导了。 毕竟这几天那四个人都没来上班，很多人都猜测是被开除了。 所以只能用被调去单独做思想辅导为理由了。 然后第二个人还在谈判中。 曹旺这边的小李，已经把钱涨到了十万块钱。 只要那个员工同意回来上班，就立即现场给他十万现金。 而那个员工在老家那边，已经托关系找了一份不错的工作。 待遇什么的当然是肯定比在扶耀玻璃好很多。 现在那人就是在考虑到底是要十万块钱。 还是选择去那个托关系的工作。 因为有协议，如果要了这十万块钱。 那么那人就必须要在扶耀玻璃签订一个三年的劳动合同。 这三年内。 他都不能主动辞职。 也就是说这三年里。 不管厂子里给他什么待遇，例如直接给他降工资了，他也不能自己主动辞职。 不过厂子里却可以把他开除。 这明显是一个不平等的协议。 而且这也是一个根本不具备法律效益的协议。 只不过因为这人不懂法，误以为这个协议自己只要签了字，就会生效。 如果自己违反了协议，就要赔偿十倍的钱。 这也就是扶耀玻璃欺负这人不懂法，在忽悠他而已。 也就是说，这份协议签了之后。 扶耀玻璃可以随时以任何理由开除这个人。 但是这个人却不能以任何理由辞职。 而现在，这个人正在犹豫。 因为十万块钱对他的诱惑力也是非常大的。 而第三个人之前一直没联系上。 现在终于联系上了。 但是那人已经回老家了，并且他家那边信号不好，公关人员一直没有和他取得正常的联系。 然后就是最后一个人。 那个说要和扶耀玻璃刚到底，要在网上直播曝光扶耀玻璃的人。 在昨天。 小李已经对他抛出了十万块钱的封口费。 但是被那人一口拒绝。 无奈之下。 小李又抬高价码。 把钱变成了十五万。 结果那人依旧是一口拒绝。 后来小李通过关系调查，发现那个人其实是个富二代。 只因为有特殊的劳动癖好。 才去工厂当工人的。 也就是说那人根本就不差钱，起码十五万是无法买通他的。 这就让小李犯难了。 十五万已经是他能给出的最高金额了。 如果再提高。 那就有点太高了。 目前依旧是没有谈拢的状态。 小李也问了那个人。 问他到底怎么样，才能息事宁人，让那个人尽管开条件。 但那个人直接来了一句。 人活一口气，就非要跟扶耀玻璃刚到底。 这可是让小李犯了难。 随后小李将这件事情报告给了曹旺。 曹旺听后当场破口大骂。 随后便开始继续想办法。 时间又是过去了一天。 这一天。 新的一期公司大赢家开播了。 在第一期里。 四个视频的内容，都是播放四家公司的大致情况。 除了在播放陈曦工作室时出了意外，导致直接现场直播外。 其他三家都是一个概况。 而这一期，则是播放这四家公司的日常工作情况。 毕竟这综艺节目还有个投票的环节。 第一个是投票哪一家公司的员工最能摸鱼。 第二个则是投票自己最喜欢哪一家公司。 于是这一期节目就是开始播放四家公司的工作日常。 首先第一个视频还是先从锦辉金融开始。 而锦辉金融的老板，郭凯也是在坐在ipad前准时观看公司大赢家。 不过一开始，没有直接播放视频。 而是主持人沙贝宁开始讲话。 只见沙贝宁拿着麦克风开口说道： “欢迎收看公司大赢家第二期，我是你们最爱的主持人，沙贝宁。” “上一期我们观看了四家公司的简短概括。” “大家对这四家公司的印象应该都比较深刻。” “高强度白领工作的锦辉金融，高强度体力劳动的扶耀玻璃，还有神仙工作环境一样的陈曦工作室。” “说实话，我还真挺喜欢陈曦工作室的这种工作氛围的。” “因为在这里你不会有任何紧张焦虑的情绪。” “你可以完全放松心情，在快乐中工作，你可以将全部的精力都投入到工作当中，不会因为其他的事情而分心。” “这样的情况下工作，工作效率应该是很高的。” 第38章 陈曦的理念问题 沙贝宁也是毫不掩饰自己的想法。 不过他的想法和很多观众的想法都是一样的。 抛开其他的问题不谈。 就光说这工作氛围和工作环境。 那陈曦工作室的确是吊打百分之八十的公司了。 唯一能和陈曦工作室比的。 大概也就是一些编制内混吃等死的养老工作了。 不过那种和这种还不一样。 那种就是真正的去混，混到退休，混公司。 整天大概也没什么事无所事事。 可能一开始还比较觉得爽。 但是时间长了。 可能就觉得没意思了。 虽说整天上班看手机。 但是时间长了也会觉得没意思，最后可能还是想找点事情做。 当然说是这么说。 实际上真正让别人选择的话。肯定百分之百的人还是会选择这种工作。 毕竟没有对比就没有伤害。 和其他的类似扶耀玻璃，花为，逼样的电车这些血汗工厂比起来。 这种编制内的混工资的工作。 那简直就是天堂一样的工作。 而陈曦工作室虽然和这种工作有很相似的地方。 但是一对比的话。 还是有一些区别的。 毕竟在编制内的有些工作。 你是去上班之后真的就是什么事都没有。 去了就是吃了睡睡了吃，然后唠唠嗑，玩玩手机。 等到下班。 而在陈曦工作室呢。 则是有不一样的地方。 因为你在陈曦工作室可不能像在编制内那样。 你也是要工作的。 只不过你工作没人去逼你或者打压你。 都是完全按照你自己的责任心去工作的。 当然如果你是个没有责任心的人。 或者说你就是在那里混的话。 那么开始的几天可能还行。 时间长了肯定也是干不下去的。 毕竟老板虽然也是为了员工好。 但是他也不是员工的孙子。 如果员工真的是不务正业混吃等死。 那么老板肯定也是会开除员工的。 不过这种情况基本不太可能。 在陈曦工作室，就是在最好的环境里。 做着自己最喜欢的工作。 这句话不知道是哪个网友说出来的。 后来被广大网友一致认同。 而事实也的确是这样。 因为陈曦工作室的员工。 也都是很喜欢现在的工作。 他们现在打代码或者是别的。 并非是为了工作而工作。 并不是被迫的去干活。 如果说可以不干绝对不干那种。 而是也非常喜欢这个工作。 觉得工作就很快乐。 并且还很有成就感。 他们觉得每次做成一个项目，都很有成就感。 因为他们的工作环境太好了，根本不需要有什么其他的顾虑。 因此就可以将全部的精神力，用来放在工作本身上。 甚至就算是做慢了，遇到难题不会了。 也不会担心被别人催促。 也不用担心要留下来加班影响休息什么的。 因为如果遇到这种干的慢了，或者遇到困难一时半会解决不了卡住了的情况。 老板也不会过来指责，不会来催促，也不会说要加班要多长时间内完成，干不完就别下班什么的。 这些统统都没有。 反而老板会自己亲自或者找能人来一起帮助解决。 而且如果到了下班时间，工作还没做完，或者困难还没解决。 老板会直接让你准时准点的走人。 甚至提前十分钟就强制你停止工作，准备准备下班，不要耽搁下班的速度。 并且还会在你临下班走人的时候。 千叮咛万嘱咐你说不要下班后还想着这个问题。 下班就是下班，工作就是工作。 没解决的问题，等明天上班在解决。 甚至有时候，没有什么难题困难的时候。 下班的时候老板跑的比谁都快。 然后会在路上挨个打电话催促下班。 所以在这里工作。 完全不会因为任何事情而分心。 不会有什么负面情绪。 全部的精力，都投入到工作上面就可以了。 因此这样一来，员工的工作效率和工作质量，其实是非常高的。 陈曦之前曾经看过一个文章。 说人的大脑就像cpu一样。 在做事情的时候。 cpu占用率越高，做事情的时候效率就越高。 相反，如果你在做事情的时候。 还有很多其他的事情分心，影响到你的情绪，影响到你的思维。 那么就算每一个小事情只占用百分之几的个位数的cpu。 但是最终导致你目前正在做的这件事情，所能动用的cpu百分比受到影响。 那么实际上你的工作效率和质量。 也就会因此影响。 就像是如果你的父母身患重病，你还欠了一屁股债。 然后你的房子还面临断供。 在这种情况之下。 你去工作。 你肯定会因为这些事情而受到影响。 无法全身心的投入到工作当中。 相反如果你无忧无虑，心情也很好。 再去做一件事情，就会明显感觉出工作效率不同。 就会明显感觉到大脑的思维灵活程度有着明显的提高。 因此这就是陈曦想要创造出来的一种工作环境。 当然员工家里的自己的事情陈曦管不了。 但是陈曦可以努力让员工不会因为公司和工作本身的事情而受到影响。 甚至可以说。 别看那锦辉金融整天要求速度速度，要求工作效率什么的。 整天节奏超快，加班到很晚。 但是实际上。 如果能有一台能够检测人工作效率的机器的话。 那么会发现。 如果把锦辉金融的员工和陈曦工作室的员工放在一起比的话。 就会发现。 锦辉金融的员工的工作效率，是根本比不上陈曦工作室的员工的工作效率的。 别看锦辉金融的员工整天各种忙，去个厕所都是小跑，吃个饭都是在路上随便对付两口边走边吃整的跟衡水中学似的。 别看陈曦工作室的员工整天上班说说笑笑边吃边干有时候还看着窗外的风景发呆。 但是如果能有一个具体的数值的话。 那么如果说锦辉金融的员工的工作效率是百分之75的话。 那么陈曦工作室的员工工作效率就是百分孩子100。 而且这个百分之百并不是满格，还可以增加到一百以上。 说白了就是一个数值用来对比。 第39章 工作效率高低 因此其实陈曦工作室的员工的工作效率，比锦辉金融的更高，而且还高不少。 而锦辉金融完全是靠着超长的工作时间，来将比较低的工作效率拉上来。 也就是说靠着数量硬拉起来的。 所以别看锦辉金融整天节奏超快，看起来很忙的样子。 看起来一会整出一个文件，一会整出一个策划案的。 实际上他们的工作效率并不高。 尤其是在一天的时间里。 上午的时候，相对来说他们的员工的工作效率还能相对高一点。 但是时间越长，越到下午，越到晚上。 他们的工作效率就会越低。 然后还美其名曰的说因为活没干完所以要加班干完在回家。 因为他们这一天里，到了下午的时候其实已经用脑过度开始疲劳了。 在大脑疲劳并且情绪不好的情况下，继续进行高强度快节奏的工作。 工作效率肯定是会降低不少。 到了那个时候，他们的大脑思维会产生僵化，脑子不转筋的效果。 而陈曦工作室的员工，大概在这个时候。 大脑还处于热身状态，还在比较巅峰的状态之中工作。 以至于有一个明显的区别在于。 尽管锦辉金融的工作非常忙，事情非常多。 正常来说如果很忙事情很多的情况下。 人会觉得时间过得很快。 可能感觉还没忙多少，就到了晚上下班了。 但是实际情况却是，锦辉金融的人刚过了中午，就开始进入煎熬的状态中。 会觉得时间怎么这么慢，什么时候才能下班，活怎么这么多。 每天都在痛苦和被迫的状态下工作，等待着下班。 硬是熬到下班。 相反。 正常来说事情比较少的时候，人可能会觉得时间过得比较慢。 但是然而陈曦工作室的员工。 却是经常感觉还没怎么干活呢，感觉才刚刚热身完，正准备大干特干一场的时候。 结果突然发现，竟然到了下班时间了。 然后准备再加班干一会的时候，。 公司的老板却冲过来催促你下班。 因此这就是陈曦工作室和锦辉金融的员工心理的明显区别。 实际上如果把锦辉金融的一天的工作时长放到陈曦工作室身上。 假设锦辉金融一天十六个小时能够干100的工作量的话。 那么陈曦工作室的员工，一天十六个小时，就能干二百五十左右的工作量。 这个对比可是非常夸张的。 但是实际上还真就是这样。 因为陈曦工作室的工作氛围和工作环境很好，员工心无旁骛，并且心情也很好，自然工作效率就会很高。 而这一点，，其实大多数人都并不知道。 或者并没有深刻的体会。 陈曦一开始也没有这种体会。 直到后来公司开展了一段时间后。 他才发现其实这种环境下，员工的工作效率非常高。 而且一开始陈曦也以为会有偷懒耍滑的员工。 结果后来发现，根本没人偷懒耍滑，反倒是都在很认真的工作。 甚至还主动加班。 就对工作认真这一点来说，陈曦工作室的员工甚至比锦辉金融的还高。 因此后来陈曦也就明白了这个道理。 只不过大多数的老板根本不明白这个道理。 或者说就算他们明白了，他们也不会去做。 毕竟员工在他们眼里，也只是给他们挣钱的机器而已。 甚至之前陈曦看过一个视频，一个机器人连续工作了十六个小时。 竟然直接坏掉了。 而人每天工作十六个小时，还没坏。 这本来的意思是让人明白员工需要多休息，不能太劳累。 但是很多老板却完全朝着另一个方向想了。 他们觉得人比机器人厉害，他们觉得人的耐力原来这么强，那还有什么好说的，继续干，继续加班，往死里干，往死里压榨剥削！ 回到节目上。 只见沙贝宁的话引起了很多观众的共鸣。 他们在看过了锦辉金融，扶耀玻璃，和陈曦工作室后。 都被那巨大的反差给震撼到了。 要问他们更想在哪里工作。 那肯定是陈曦工作室了。 尤其是后来沙贝宁还说出来了陈曦工作室的平均工资。 更是让人眼红。 以至于在节目中过后。 很多人都有跳槽去陈曦工作室的想法。 于是他们在各种招聘软件上去搜陈曦工作室的招聘信息。 结果发现陈曦工作室上一次招聘是在半个月前。 也就是公司大赢家刚刚开播的那段事件招了一次人。 现在已经是停止招聘的状态了。 这让无数人都无比的遗憾。 如果自己提前能知道有这样一个公司的存在。 那早就去了。 可能现在已经进入了陈曦工作室开始享受神仙工作环境了。 不过这些人也都不气馁。 因为他们觉得以陈曦工作室的这个工作理念。 只有两种结果。 要么是没过多长时间公司倒闭了。 要么就是公司会越做越大。 如果是越做越大。 那么后面陈曦工作室一定会再次招聘的。 因此他们都时刻关注着陈曦工作室的招聘信息。 只要一发现陈曦工作室招聘。 他们就会如脱缰的野狗一样蜂拥而至。 挤破头也要进去陈曦工作室工作。 以至于这帮人现在甚至在发奋图强的工作。 并且在工作之余和休息时间还努力学习增强自己的技能。 原本他们都是能偷懒就偷懒，下班绝对不学习不工作。 但是现在他们不同了。 因为他们想到，到时候去应聘肯定有很多人，自己必须有更强的能力，才能打败别人被陈曦工作室招聘。 以至于现在这些人想进入陈曦工作室，就像是一些人想要考公上岸一样。 甚至说其实陈曦工作室就现在的待遇，还真就不比上岸差多少。 甚至还远高于很多上岸的工作。 而这些事情，陈曦当然是不知道的。 不过有一点说得对。 陈曦确实是在打算再招一部分人。 因为他觉得光做一个原神还不够。 陈曦想再找点人，同时制作另一个手游，这样一来，就能并驾齐驱，多做出来几个手游了。 这就是陈曦最近突然冒出的一个想法。 第40章 陈曦的主意 因为昨个天陈曦做梦，梦见了自己以前玩过的手游。 然后就有什么小小梦魇，赛车游戏，你好邻居等等。 陈曦忽然发现，其实手游的恐怖游戏其实还挺吃香。 而且那种游戏和原神比起来。 制作难度能稍微低一些。 还能挣钱。 因此陈曦觉得如果可以的话，可以一个部门专门做原神。 另一个部门去做一些其他的时间周期短一点的游戏。 毕竟原神这个游戏。 是一个比较大型的游戏。 这个游戏不管是制作周期。 还是制作完之后。 都是很消耗时间的。 虽然这个游戏肯定是很挣钱。 但是原神做出来之后。 陈曦就必须一直进行维护，并且进行更新，继续往下想。 基本可以说到时候，未来的五六七八年，陈曦都要一直有人手去运营原神。 如果这样的话。 那么如果以陈曦工作室目前的人数来看。 根本就不够在支撑制作下一款游戏了。 毕竟陈曦也不想光被原神这一个游戏给捆绑住。 因此到时候肯定是要扩大公司规模，继续招人的。 这个陈曦已经设想好了。 等到时候原神制作出来上市了。 挣到一部分钱了，并且到时候系统肯定也会奖励不少的钱。 等那个时候，陈曦有了足够的钱。 就可以扩大公司规模，在招一个部门的人进来。 到时候就一边运营原神。 一边制作其他的游戏。 这样的话挣的钱更多，而且还不单调。 毕竟陈曦作为一个穿越者。 他比这个世界的人多了什么优势呢。 除了系统外。 一个最明显的最突出的地方在于。 这个世界的手游还处于起步阶段。 现在的手游基本上都是些什么滑雪大冒险，大富翁1之类的游戏。 甚至大富翁1都算是比较高级的游戏了。 基本还都是处于类似4399小游戏那种游戏。 天天哭跑现在都算是超巨型的游戏了。 因此陈曦作为一个生活在各种手游百花齐放的世界的人，穿越过来后。 自然是比这个世界的人更知道很多好玩的手游了。 这个世界的端游还是很发达，和陈曦之前的世界一样。 但是手游那真是太少了。 因此如果陈曦能够将自己以前接触过的那些游戏，都给复刻出来。 那么绝对能非常火爆。 就陈曦自己知道的，就有类似小小梦魇，赛车游戏，你好邻居，哦对了还有第五人格，猫和老鼠。 等等。 尤其是第五人格，也是陈曦想要制作出来的游戏。 这个游戏毕竟也算是火爆过一段时间。 尽管在陈曦穿越之前已经没有一开始那么火爆了。 但是游戏公司也是挣了非常多的钱。 况且其实这也是正常的。 毕竟没有几个游戏能够一直火爆下去。 基本上都是趁着火爆的时候大捞一把钱。 等游戏没人玩了，就开发新的游戏。 游戏公司都是走的这个套路。 实际上这也和小说类似。 都是一开始非常好看，看的人也多。 然后越写到后面，看的人越少。 最后没几个人看了。 作者就太监烂尾，在开新书继续挣钱。 游戏和小说其实模式都差不多。 因此陈曦也是很想把那些自己觉得很有意思的并且也火过的游戏都给整出来。 按照陈曦的设想。 如果真要实现的话。 那么他的公司后面就要划分为好几个部门了。 首先有原神部门，专门负责对原神的后续开发和维护。 然后一个第五人格部门，然后一个灵活部门。 这个灵活部门就是负责开发那些不具备长时间持续运营的游戏的。 例如小小梦魇，或者什么部落站争什么的。 比较小一点的游戏。 然后还可以在整个大型游戏。 这样公司的规模就会扩大好几倍。 当然如果真到了那种程度。 挣的钱也是非常的多。 可以说是日进斗金都不为过。 陈曦也不是没想过开发王者农药。 现在的这个世界。 是有英雄联盟的。 但是没有王者荣耀。 更别提英雄联盟手游。 陈曦开发英雄联盟手游肯定是不可能的。 但是如果陈曦开发王者农药。 那么到时候可能真就一飞冲天了。 但是这个东西就比较复杂。 远远比原神复杂的多。 陈曦根本没那么大的规模的人力来开发。 因此目前王者农药还不在陈曦的计划当中。 但也不排除如果日后公司壮大了。 他倒是可以找机会开发一波王者农药。 真到了那个时候。 恐怕陈曦的陈曦工作室，就会成为世界上最强的游戏公司了。 毕竟开发的所有游戏都是火爆的游戏。 这可是非常厉害的。 不过陈曦也知道一个道理。 那就是树大招风。 如果自己的公司真的有一天过于强大。 或许会招来一些居心叵测的人的关注。 到时候他们想要公司，例如把公司变成他们的挣钱机器什么的。 都是很有可能的。 毕竟现实的例子就摆在眼前。 比如马芸就跑了。 老王卖了公司。 刘强西也跑了。 等等。 还有很多个顶级的大老板。 都是下场很惨。 这是为什么。 陈曦也是知道的。 所以陈曦觉得在自己公司成长成参天大树之前。 自己必须要对这种情况做出准备。 而且陈曦也不想像麻花疼一样做某些人的狗。 不过目前陈曦的公司还正处于初期阶段。 刚经过了接外包项目挣第一波钱，拥有了可以勉强安身立命的资金后。 才开始正式的原发属于自己的游戏项目。 毕竟外包虽然多，但是再怎么说也不是自己的。 如果遇到行情不好，接不到外包，就会挣不到钱。 可以说是不稳定。 但是自己开发游戏，如果开发好了。 那么就是属于自己的稳定收入了。 因此现在陈曦也是全力以赴的开发原神。 就等着原神出世了。 只要原神一整出来。 那么陈曦的公司可以说就是又迈入一个新的阶段了。 到了这个时候。 陈曦终于可以说自己的公司已经拥有了安身立命的能力。 不过即便是这样，陈曦也不打算去给员工增加任何的工作量。 第41章 陈曦工作室的新游戏 毕竟陈曦开公司的一个很大原因是因为有系统。 实际上跟公司比起来。 陈曦最大的优势还是在于系统上面。 真要说的话，系统可能后面给的钱比开公司还多。 所以说陈曦是不可能为了目前这点蝇头小利，去压榨员工的。 况且陈曦也不想这么做。 毕竟现在这么试运行感觉也很不错。 大家关系也很好。 如果陈曦也像其他老板那样增加工作量等等。 势必会出现反作用。 因此陈曦目前就是稳定住现在的工作模式就行了。 况且就陈曦现在天天耳提面命的说不要加班不要熬夜，一定要吃早饭。 而且不要去吃泡面等等。 但是根本效果不怎么样。 照样还是有员工偷偷加班等等。 陈曦现在也是很无奈。 因为别的公司的员工都是能不加班肯定不加班。 他的员工正好和别人反过来。 难道这就是传说中的物极必反么。 就在陈曦思考着这些杂七杂八的事情的时候。 另一边，沙贝宁正在节目里说话。 沙贝宁：“我们之前看到了，陈曦工作室的工作模式，可以说是和目前所有的公司全都是截然相反的。” “他这种工作环境，大概也只有一些体制内的部门，才能够拥有这样的环境了。” “在节目播出之后，我也去网络平台看了很多观众网友的留言。” “有很多网友都表示，陈曦工作室的这种模式，可能不怎么安全，很多人都担心公司会支撑不下去最后倒闭。” “其实这种担心也是正常的，毕竟懒惰才是人之常情，才是人性。” “像陈曦工作室这种工作氛围，很难不让人产生懒惰思想，那么如果员工都开始摸鱼的话，公司还怎么继续经营下去呢。” “如果真出现了员工偷懒摸鱼的情况，那么老板肯定会提高工作管理的严格程度，那么到了那个时候，工作氛围和环境一下比之前严格起来了，那么给人的感觉就不一样了。” “毕竟之前员工来就是冲着这高福利待遇和很好的工作氛围。” “现在如果老板将公司的管理更严格了，和之前那种轻松的工作氛围不一样了。” “那么员工的心态也会发生变化，那么这家公司的最核心竞争力最吸引员工的地方，也就变了，那么他的优势也就没有了。” “这样一来就会引发连锁反应。” “所以说很多人对陈曦工作室的未来前景感到忧虑，那也是非常正常的。” “不过就目前来看的话，现在还是不错的，另外，很多人光知道了这个公司，但是对这个公司的很多事情都不了解。” “我昨天特意去查了一下，给大家说一下这家公司做过的项目，说不定咱们现场的观众，以及电视机前的朋友们，都接触过。” 说着，沙贝宁看向身后的大屏幕。 只见原本白色的荧幕顿时出现了画面。 画面却是天天哭跑的视频画面。 看到这个画面。 现场的观众顿时惊呼出声。 因为现在这款游戏很火爆，他们在场的很多人手机上现在还都有这个游戏。 并且还天天都在玩。 “想必很多人都对这个画面非常熟悉吧。” “没错，我听到很多观众已经说出来了，这个就是最近非常火爆的一个游戏，天天哭跑。” “估计在座的很多人，包括看视频的很多观众，现在都在玩这个游戏。” “其实我也在玩这个游戏，我昨天晚上还玩了好几把这个游戏，可以说这个游戏的确是挺好玩的，算是目前，现阶段最火爆的几个手游了。” “这个游戏是疼讯开发出品的游戏，现在很多人都在玩，不光是学生，连成年人都玩，我昨天还在大街上看到一个小学生单手玩。” “大家可能都以为这个游戏是疼讯开发出来的。” “其实不绝对。” “疼讯只是开发了一部分，另一部分是直接外包出去的。” “而陈曦工作室就承接了这一部分的外包。” “而他们外包的部分，是游戏中的移动碰撞部分。” “可能我这么说，很多观众都没理解到底是什么意思。” “说白了就是游戏角色在跑酷的时候，他的移动，他的上蹿下跳，包括躲避障碍物，这些，都是陈曦工作室做的。” “虽然我不懂程序代码，但是在我看来，这部分其实就是这个游戏的最核心的部分。” “所以也就是说，其实这款现在很多人都在玩的，非常火爆的游戏，他的核心部分，就是陈曦工作室做的。” “我这么说，在座的观众应该大概就明白了吧，这个陈曦工作室的实力，其实很不错。” “虽然可能和那些很厉害的端游比不了，但是在手游这方面，已经算是很不错的了。” 听到沙贝宁这么说。 在场的观众。 都是明白了陈曦工作室的情况。 对陈曦工作室也算是有了一个大概的了解了。 一时间，直播间里弹幕大片大片的铺天盖地。 【我的天，没想到陈曦工作室这么牛逼！】 【沙贝宁不说我还真不知道，我刚才蹲坑的时候还玩了一把天天哭跑呢，没想到这个游戏的核心功能竟然是陈曦工作室开发了，可真是厉害啊！】 【原本我还以为就是个没什么实力只能接点小活的小公司而已，现在看来人家只是人数比较少规模比较小，但是实力可一点都不小啊！】 【真是让人大开眼界了，没想到陈曦工作室距离我竟然这么近，我天天都在玩他们开发的游戏啊！】 【所以说是疼讯开发的，其实疼讯也只是给游戏穿了层皮，真正核心的东西都是别人开发的，疼讯倒是玩了一手空手接白刃啊。】 【疼讯现在就类似于包租公一样，把房子等于是外包出去，自己不用出太多力，就能挣到钱。】 【这么看来陈曦工作室的员工也很不错啊，工作环境这么好，工作能力又很强，如果偷懒耍滑，估计是做不出这个天天哭跑的吧。】 第42章 游戏风水师陈曦 【真是厉害了，他这个公司让我有种欧美那种精英工作室的感觉。】 【对的，你看那些大型的游戏，很多其实都是那种工作室做出来的，而不是我们国内这种超大型的游戏公司做出来的。】 【对啊，我们国内的例如疼讯或者网意这种游戏公司，你看他们也没做出来什么真正的大型游戏，结果他们的公司规模超级大，开发人员超级多。】 【你问他们就说这个那个需要人手多什么的，但是你看人家外国公司，工作室不到十个人，有的就五六个人，结果就能做出来一个非常厉害的大型游戏。】 【对的，人家五六个人就能做出来包括游戏引擎，还有那些画面什么的各种高级的技术，结果我们国内要几十个人才能做出来。】 【这就说明要么是我们国内的人太菜了，要么就是我们国内的人工作效率太低。】 【也有一种可能是人家虽然五六个人，但是这五六个人每一个人的工资都很高，而我们的人工成本很低。】 【所以我们与其是花几十上百万去找专业大佬做，不如花个几千块钱一个月的工资，多找一些菜鸟做，技术不够数量来凑，靠着廉价的劳动力，靠着大基数来弥补工作效率低的问题。】 【哎呦楼上的说法我感觉真的很有道理，或者说我们本来也没有那么厉害的人，找外国人还贵，所以我们就只能采取这种方式。】 【问题是人家陈曦工作室不也做出来了么，人数也少啊。】 【这个不是这么说的，毕竟陈曦工作室做的也只是一个天天酷跑，和那些大型的端游的技术难度肯定也比不了啊，像什么物理引擎什么的，都没有。】 【所以除非陈曦工作室能做出来一款比较大型的，起码是比天天哭跑还高一个段位的手游，才能说明疼讯的程序员可能真的是不怎么样。】 【目前我们国内的一些游戏公司，感觉都不算太厉害，或者说不是很纯粹，他们与其说是游戏公司，不如说是披着游戏公司的皮的互联网公司。】 【而且他们其实也没出过什么真正厉害的大型游戏。】 【其实我希望这个陈曦工作室能够称为像是国外那种真正厉害的游戏公司。】 【哎呀，天天哭跑竟然是陈曦工作室开发的，这可真是让人惊讶，为了这个我今天必须要多玩几把了。】 一堆观众在评论区发表评论。 主持人沙贝宁继续说道： “目前根据小道消息，陈曦工作室已经三个月没有接任何一个外包项目了。” “因为据说他们现在正在专注于开发一款完全属于自己公司的游戏。” “据说这款游戏是一个非常厉害的游戏，跟天天哭跑这种游戏完全不是一个级别的，完全是一种跨时代的手游，能够带领手游走上新的台阶的一种手游。” “而且从时间上来看，也能看出来这款游戏的规模，毕竟就算是当时他们接天天哭跑的外包，也只是做了一个月就完事了。” “但是我听有关人士说，他们现在做了三个月，也没做到一半的程度，足以可见他们现在正在做的这款游戏，肯定是非常大型的游戏。” 听到沙贝宁这么说。 所有观众都好奇了起来。 是什么样的游戏，能让陈曦工作室做了三个月都没做到一半的程度。 光是看这个时间，就能够看出来这款游戏是有多么的复杂。 毕竟天天哭跑这帮人也就做了一个月。 所以从这一点来看。 这一款游戏，绝对是天天哭跑的十倍的量级了。 一时间弹幕铺天盖地。 【什么！陈曦工作室终于要开发一款属于自己的手游了么！】 【看来陈曦工作室是翅膀长成了，终于来到了要自己翱翔蓝天的时候了。】 【非常期待这款游戏，我觉得应该会很好玩，希望到时候能抢到内侧的资格。】 【我现在很好奇陈曦工作室的老板到底是经历了什么，为什么他的思想总是这么清新脱俗，感觉和其他的老板完全不一样。】 【搞了半天原来内核还是陈曦工作室做的啊，我还以为是疼讯做的。】 【说白了疼讯就是做了个游戏画面，那画面也就是普通的画面而已，谈不上好，然后就是疼讯最精通的收钱部分了。】 这个时候沙贝宁继续说道： “除了这一点，我还可以给大家透露一个比较有意思的事情。” “陈曦工作室的老板陈曦，在游戏界有一个外号，叫做游戏风水师。” “不过具体是为什么原因导致他拥有了这个外号，我先不说，因为我们这次的节目里，播放的视频里，会说到这个外号的由来。” 沙贝宁这话一出。 顿时就将观众们的期待感拉出来了。 所有人都很好奇，都想知道这个所谓大的游戏风水师到底是怎么回事。 而一会播出的视频里，就会说到这个问题。 因此大家都有些期待起来。 直播间里的弹幕又飞了起来。 【游戏风水师？这个外号听起来好像还挺厉害的样子。】 【这个沙贝宁，故意卖关子啊，把我的好奇心都勾起来了。】 【可惜的是好像视频的播放顺序还是和上次一样，要先播放锦辉金融，然后播放扶耀玻璃，然后才是陈曦工作室的视频。】 【能不能把视频的播放顺序调换一下啊，先播放陈曦工作室的视频多好，我现在就想看这个。】 【这当然不可能，毕竟人家还要靠这个吊着你的胃口，这样也能提高他们节目的收视率。】 【看来这个陈曦工作室的老板陈曦，还真不是个一般人，感觉他很有能力，但是又很低调甚至很接地气。】 【对的，他和那些大老板不一样，那些大老板就知道装逼，把自己搞的一副很牛逼的样子，实际上根本就是个黑心老板。】 【但是陈曦不一样，陈曦根本没有那种装逼的气质，但是人家是真的有能力。】 第43章 陈曦很神秘 顿时很多观众都对陈曦非常好奇。 大家都觉得陈曦貌似是个不一般的人。 之前看这个老板对待员工待遇这么好。 很多人都觉得也许这个老板虽然关心员工，但是并没有什么经营公司的头脑。 以至于很多人都觉得这个陈曦工作室或许开不了多久就会倒闭。 但是现在很多人有种冰山开始浮出水面的感觉。 觉得这个陈曦好像还挺神秘的。 似乎也是个很厉害的人。 只可惜沙贝宁没有透露过多。 想要知道就只能继续看视频了。 但是问题在于，陈曦工作室的视频播放顺序是排在第三个的。 也就是说需要先看完前两个公司的视频。 正常来说也无所谓。 毕竟一个视频也就是十来分钟。 看完前面两个公司的视频可能也就半个多小时而已。 只不过现在大家都被沙贝宁勾起了好奇心。 以至于都想早点看到陈曦工作室的视频。 实际上如果不是因为对陈曦工作室过于好奇。 其实很多人也是挺想看前面两个公司的视频的。 毕竟第一个锦辉金融的公司节奏超快。 很多人都想看看他们员工真正的工作时候是什么样的状态。 另一个第二个扶耀玻璃则是劳动强度比较大，很多人也是想看看他们一线工人到底是怎么样工作的。 而且很多人都说扶耀玻璃是压榨剥削员工的血汗工厂。 那么到底是不是真的这样子。 看了视频就知道了。 因此实际上这几个公司的视频都挺让人有看的欲望的。 这个时候沙贝宁继续说道： “之前的那一期视频里，扶耀玻璃的老板曹旺说是要开除那四个打扑克的员工。” “结果曹旺现在因为这件事也是上了新闻热搜，很多网友都在关心那四个员工到底有没有被开除。” “很多人也在我们的评论区里留言了，不过截止目前，我们也还并不知道那四个打扑克的员工到底有没有被开除。” “而扶耀玻璃那边也是发表了官方声明，他们说并没有开除那四个打扑克的员工。” “但是很多网友并不相信，大家都要一个确凿的证据。” “需要让那四个网友真正的露面直播视频出来，网友才会相信，因此现在扶耀玻璃也是身陷囫囵。” “不过扶耀玻璃也说了，对于造谣的人，会采取法律措施。” “所以现在既然还不清楚，也没有明确证据证明那四个员工到底有没有被开除，大家还是不要乱传谣言，还是一切都等确凿证据再说吧。” 沙贝宁的一番话顿时引起了广大网友的热议。 就现场的观众也是议论纷纷起来。 “整天就知道发律师函，就知道辟谣，这种行为我都看腻了。” “对啊，而且我发现其实很多公开辟谣的，还有什么发律师函的，最后都证明他们没有被冤枉。” “所以说不定这次扶耀玻璃也是在虚张声势外强中干，说不定他们真的把那四个休息时间打扑克的员工给开除了也说不定，我觉得曹老狗绝对能干出来这种事情。” 就在现场观众议论纷纷的时候。 场外的看视频的观众。 也在弹幕里面发表评论。 【现在还真是鸡毛当令箭了啊，有本事他就把我们全都告了。】 【天天说别人造谣，到底谁在造谣还不一定呢。】 【我听到小小道消息说那四个员工已经被曹老狗开除了，不过现在曹老狗因为综艺节目的事情，正在疯狂的去找那四个被开除的员工，想要让他们回来。】 【对的，我也听到这个小道消息了，另外你说有没有一种可能。】 【到时候曹老狗可能会说自己只是开个玩笑吓唬吓唬那四个员工，结果女秘书当真了就把那四个员工给开除了。】 【还真有可能，说不定如果到时候曹老狗没有找回来那四个员工，他就会这么说，到时候他就说他自己其实也是被冤枉的，他可是个大好人，都是女秘书的错。】 【我觉得很有这种可能，这种虚伪的资本家嘴里什么鬼话都能说出来。】 【所以现在还是要知道一下到底那四个员工有没有被开除，话说我们这么多网友，难道就没有人能知道确切的消息么。】 【毕竟扶耀玻璃那么大，难道就没有个员工也看综艺节目的么。】 【那也不一定，说不定人家工厂里都下达了封口令了，比如万一这个事情传出去，就工资减半什么的，类似这样的事情，那肯定就没人敢说了。】 【说的有道理，这个曹老狗确实不是什么好人，我还是倾向于他真的把那四个员工开除了。】 就在观众们议论纷纷的时候。 突然一个爆料发了出来。 是一个自称是前扶耀玻璃的员工的人发的。 他说之前曹旺也是看到有员工休息时间玩手机打麻将什么的，就给开除了，这种事情之前也发生过。 这个爆料一出来，顿时引起很多人的关注。 于是很多人都越来越相信那四个员工是真的被曹旺给开除了。 只不过目前大家都是在猜测，还没有一个真正准确的一锤定音的消息传出来。 可以说最近的热点一直都在曹旺这里。 本来曹旺是想着靠这个综艺节目让自己再火一把，让大众更把自己当成大善人。 并且提高扶耀玻璃的知名度。 结果却是没想到自己一下手滑玩脱了。 导致现在直接是陷入了麻烦当中。 本来这件事其实也不是很麻烦的事情。 既然开除了，那就在找回来就行了。 大不了给两个钱不就行了。 这在曹旺眼里其实根本算不上什么大事。 很轻松的就能解决。 奈何没想到遇到一个硬骨头，非要和扶耀玻璃硬刚。 结果导致现在曹旺有点不好处理了。 那人简直就是软硬不吃油盐不进。 拼着十五万块钱不要，也要直播曝光曹旺。 恐怕也是看过了公司大赢家的视频，也知道很多网友的关注。 因此想要利用这个途径出口气。 曹旺的人事也找那人谈过了。 价格都给到了十五万了。 但是对方依旧是不接受。 第44章 不差钱就要刚到底 毕竟对方也是个富二代。 虽说家里没有曹旺这么有钱。 但是也不差钱。 十五万在他那里也不算太多的钱。 人就为了出口气，就要跟曹旺刚到底。 以至于现在人事也都没辙了。 因为不管怎么谈，不管是威逼利诱还是什么的，对方就是一口咬死了就要刚到底。 以至于现在曹旺也是心情烦躁。 这个时候，沙贝宁继续说道： “大家吃瓜归吃瓜，但是一定要保持理性看待问题，要有独立思考的能力，不要人云亦云。” 这个时候，直播间里的弹幕依旧是铺天盖地。 【没错，大家不要人云亦云，要有独立思考的能力，所以曹旺绝对不是表面上那样的大善人！】 【对的，曹旺捐款捐给寺庙了，他其实就是左手换右手，钱都是给自己的了。】 【而且他捐款都是捐给寺庙，寺庙是什么地方，那可都是一群肥头大耳的和尚，根本对社会一点贡献都没有。】 【他要真是的想做善事想捐款，他怎么不去给贫困山区的孩子捐款。】 【所以说这个人虚伪的很，还不如老王实在，老王不都说了么，他最讨厌别人公司干的不咋地动不动就捐款，有那个钱给员工涨工资多好。】 【这样一对比的话，还是陈曦工作室的老板才是真好人。】 【简直是人比人能死啊，同样是工作，差距也太大了。】 【我真后悔当初没学代码，否则我一定去陈曦工作室应聘，对于程序员来说，能进陈曦工作室，其实就等于是上岸了。】 【对啊，程序员去陈曦工作室还真就等于是上岸了，人家一个月工资那么高，还不加班，其他的福利也高，休息也多。】 【而且给交的保险和公积金也很高，更重要的是工作环境超好，还真就不比上岸差，甚至可能比上岸还舒服。】 【那是肯定的，在这里如果干到退休，估计退休金也不少，也许上岸给交的五险一金很多，但是陈曦工作室这里给交的也不少。】 【据我所知互联网公司给交的五险一金基本都是按照最低的交。】 【我听说陈曦工作室的给交的八险一金总金额也有三千多，这也是相当不少的了。】 一时间无数观众都羡慕在陈曦工作室上班的员工。 仿佛成为了上岸的工具一样。 就在无数观众和额网友在议论纷纷的时候。 另一边。 节目现场的沙贝宁继续说道： “所以说咱们还是别管那么多，先看视频吧。” “估计很多观众都着急了，那么我也废话不多说，现在就开始播放视频。” 于是随着沙贝宁的话音落下。 刚才还在议论纷纷的观众们。 顿时也安静了许多。 注意力都被即将播放的视频吸引过去。 尽管并不是他们最想看的陈曦工作室的视频。 但是别的公司的视频其实也挺有意思的。 这个时候。 就见原本还在播放天天哭跑的荧幕，顿时一黑。 然后开始传出来了声音。 “linda，昨天晚上让你准备的ppt做的怎么样了。” “报告经理，已经做好了，今早已经做完第二遍检查了，现在正在做第三遍检查。” “好，十分钟内检查完后发我邮箱。” “明白！” “杰克！刚才让你改的策划方案多长时间能改完。” “报告经理，我会尽快改完。” “说了多少次了不要给我这种模棱两可的话，我要准确的时间，十分钟，还是半小时！” “半小时！” “好！这是最后一次，如果下次再让我听到这种模糊的词语，你自己就卷铺盖走人吧！” “明白！” “丹尼！你看看你写的数据分析，写的都是什么！而且还有个错别字，你怎么做的！” “不好意思经理，我这就修改！” “限你半小时内改完，过期不候！” “明白！” 当视频画面还是黑色的时候。 就已经有一连串的声音传出来了。 明显还是上次的那个运营总监王女士的声音。 不过他虽然是总监。 但他有时候也比较喜欢别人叫她经理。 而这一点上大概是少有的几个他能接受的多词语表达。 就是说可以叫他总监，也可以叫她经理。 只见他今天依旧还是一身黑色的职业装，脸上戴着个黑框眼镜。 可以看出来他的颜值其实不差。 只是被这身职业装加大黑框眼镜给封印了。 如果好好打扮一下，换一身衣服，换一个发型，其实也是个美女。 这个王女士还是那么严格，做什么事情都讲究速度。 并且非常拒绝模糊的赐予，凡事都想要肯定的答复。 当视频出现的时候。 画面正对着王女士。 只见他正坐在自己的办公桌前。 在他的办公桌上，放着两个大的书架，里面放了各种的文件。 然后中间是一台电脑。 桌子上还有很多其他的办公用品。 比如文件夹，笔记本，纸笔什么的。 和很多女生办公桌上放可爱的饰品不同。 王女士的桌子上除了办公用品就没有其他了。 能看得出来，王女士虽然要求别人加快速度干活。 但是他自己也同样是以最快的速度在干活。 能够看得出来他也是很忙的样子。 这个时候镜头上移。 就看到了一个挂在墙上的时钟。 上面显示的时间，是上午的九点半。 而锦辉金融的上班时间，是上午九点。 也就是说，在刚半个小时的时间。 锦辉金融就已经进入了风风火火的火力全开的工作状态。 这不由得让很多观众想到了陈曦工作室。 貌似陈曦工作室的上班时间也是早上九点。 但是陈曦工作室真正进入工作状态的时间。 好像是十点钟。 因为他们九点到九点半会开个小会议。 然后九点半到十点期间。 他们会进行整理电脑，回顾昨天的工作，或者干脆是吃东西什么的，各种杂七杂八的事情，各种准备工作。 而真正开始工作的时间，实际上是从十点钟才开始的。 这就和锦辉金融有巨大的差距了。 第45章 锦辉金融的工作压力 这个区别可是非常大的。 锦辉金融在十点的时候已经进入高强度工作状态一段时间了。 而陈曦工作室才刚刚开始工作。 这意味着什么。 这意味着锦辉金融从一上班就要火力全开。 等于是提前投掷精神能量。 举个不太恰当的例子。 就等于是两个人跑四百米。 这个四百米的意思就代表着一上午从酒店到十一点半这段时间的工作。 其中一个人直接从发令枪一响，就直接全力全开，以百米冲刺的速度全力冲刺的跑。 这样一来。 虽然前一百米跑的飞快。 但是缺点却是以透支剩余体力的代价换来的。 而这个体力。 不光是代表着工作当中的体力，精神力。 也代表着工作效率。 也就是说他透支了体力脑力精神力之后。 会进一步影响到他的工作效率。 也就是说可能他前一个小时的工作效率很高。 但是随着时间推移。 他的工作效率会持续降低。 到了接近中午的时候。 工作效率已经降低很多。 等下午的时候降低的更多。 而另一个人则是以持续的匀速进行跑步。 虽然起步并不快，但是整体全程都比较游刃有余。 因此现在锦辉金融的员工就是这样的。 一上班就直接火力全开。 一开始还觉得自己工作效率很高，思维脑力什么的都在巅峰状态。 但是过不了多久。 人就乏了。 脑子也跟着疲惫了。 这个时候，身体上的影响，也会影响到人的心理。 人的心理会变得烦躁，但是也只能硬挺着。 毕竟这才只是一天的开始呢，还有一下午加大半夜的加班。 而心理上的变化。 又会反过来影响身体。 于是这样恶性循环。 最终导致人的工作效率越来越低，心情越来越差，身体状态也越来越差。 这样持续一个上午后。 人就基本到达极限了。 从中午开始就进入到了疲惫状态。 然后一整个下午，再加上大晚上的加班。 都是在不好的状态下工作。 工作效率很低，工作质量也不高。 然后终于熬到了晚上下班。 等回到家里可能都快十二点了。 草草收拾一下洗漱一下。 就要睡觉了。 基本上没有自己的业余时间休息时间了。 别人可能六点下班七点就到家。 收拾完吃完饭八点了之后。 就是属于自己的休闲时间。 在这个休闲时间里。 可以看看手机，玩玩电脑，聊聊天，散散步，等等。 这就是用来恢复人心理和精神能量的。 让一个人能够拥有相对比较好的状态，去迎接明天的工作。 但是锦辉金融的人不一样。 他们回家后只有很短的时间用来收拾洗漱。 然后就要赶紧睡觉了。 否则睡晚了明天起不来床，精神不佳的去上班，一整天就更加难受了。 当然也有人是晚上熬夜。 但是也会严重影响到第二天的工作。 毕竟劳累了一整天了。 大脑持续高强度工作。 晚上又熬夜，得不到有效的充足的睡眠时间。 第二天早上起来又爬不起来又会影响心情。 于是这种恶性循环不断的叠加。 最终导致人每天都在很差的心情之中上班工作。 而上班完全是被迫的，完全是在硬挺着硬熬。 完全没有主观能动积极性，被动的去上班。 而 这样一对比。 就能看出来和陈曦工作室的非常大的区别。 锦辉金融是在十点已经进入巅峰高强度工作状态中一段时间了。 而陈曦工作室则是在十点钟刚开始正式的工作。 而在十点钟之前，陈曦工作室的员工都在干什么呢？ 九点钟打卡之后。 来到工位上整理一下。 随后去会议室。 吃早饭的吃早饭。 睡觉的睡觉。 唠嗑的唠嗑。 玩游戏的玩游戏。 刷视频的刷视频。 等到九点十分，老板来了。 开始进行一个简短的早会。 说一说目前的进度，情况，有没有遇到什么难题。 然后老板发表一下动员宣言。 说一下工作规划。 批评一下员工的私自加班熬夜不吃早饭等等行为。 基本到九点半到九点四十，简短的早会就算是完事了。 随后员工回到工位。 整理一下电脑。 思考一下今天的工作该如何开始展开。 然后继续唠两句唠嗑。 打点水。 时间基本就来到了九点五十五了。 然后这个时候开始正式进入工作。 然后就十点钟了。 而陈曦工作室的中午休息是中午十一点半。 也就是说。 陈曦工作室的员工，正式开始工作一个半小时。 就休息了。 这基本上等于是刚进入工作状态，脑力思维正处于巅峰状态的时候。 刚热身完的时候。 就又到了休息时间。 然后中午休息到下午一点半。 这就是两个小时的时间。 前半个小时基本上就是吃饭了。 基本上员工订外卖就在十一点左右。 吃完饭后半小时都在刷手机。 这就是一个小时。 剩下一个小时，从十二点半到一点半。 基本都在午睡。 值得一提的是。 当初陈曦选择公司地方的时候。 也是有考虑过午休睡觉的问题。 目前绝大多数的公司。 午休睡觉的话，基本都是趴在桌子上睡觉。 也不能说特别不舒服，只能说凑合一下吧。 但是陈曦当初特意考虑过午休的问题。 因此选择的办公空间就比较大。 然后椅子也是特制的可以放倒的椅子。 因此中午员工午休睡觉的话。 可以直接把椅子放倒。 可以躺着睡觉。 基本上就相当于一个小型的折叠沙发了。 这些椅子并不是类似电竞椅或者人体工学椅的那种椅子。 而是看起来有点像是网吧里的那种大沙发。 然后多了一个放倒的功能。 因此即便是不放倒。 也能直接半躺在上面睡觉。 非常的舒服。 而同一时间。 再看看锦辉金融的员工都在干什么。 当陈曦工作室的员工在午饭的时候。 锦辉金融的员工也在吃饭。 但是吃饭和吃饭还是不一样的。 这一点的差距也是非常巨大的。 以至于两者之间没有对比就没有伤害，人比人能死。 第46章 对比起来待遇差距太大 当陈曦的员工在办公室里坐着吃饭的时候。 锦辉金融的员工。 要么是自己带饭，快速的吃完。 要么是直接买个面包三明治肉夹馍什么的，在路上吃完。 并且还是以最快的速度吃完。 为什么要以最快的速度吃完。 是因为他们要挤出来有限的时间，去午休眯一会休息一会。 那么这个时间是多久呢。 基本上也就十分钟。 实际上正常来说锦辉金融的午休时间是一个半小时。 其实时间也算不短了。 但是实际上却也只有半个小时。 因为从十二点开始，基本上大部分人就又开始忙起来工作了。 这个并不是强制的。 但是属于潜规则。 因为时间不够用啊。 经理要求你一点上交文件。 你如果真的休息一个半小时，时间根本就不够。 也就只能利用休息时间去做。 基本上所有的员工都是这样。 不是不想休息。 也不是强制不让休息。 而是时间不够。 为了尽快做完要求的任务。 就必须要压缩休息的时间去做事。 因为锦辉金融的领导都追求高效率快速度。 但是他们根本不去考虑所谓的中午休息时间。 在他们的眼里。 所谓的精英就是全身心投入工作当中，忙起来休息都忘了的那种。 甚至曾经有一次，某个经理还拿爱因斯坦举例子。 说爱因斯坦就是因为废寝忘食的工作。 以至于忘了吃饭都不知道，还以为自己已经吃过饭了。 于是他说手下的员工也应该有这种废寝忘食的精神。 全身心的投入到工作当中。 你要是还能记得起来你吃没吃饭，就说明你还没有完全把心思投入到工作。 这就是这个领导当时的经典语录。 后来被很多员工在私下里大骂特骂。 不过很多领导其实也是和员工一样。 也是没有多少休息时间，一直在忙碌的工作。 甚至有些领导比员工下班都晚。 就比如说视频里的王女士。 作为运营总监。 他基本上每天都是凌晨十二点半下班。 而员工基本在十二点就下班走光了。 从这一点来说，这个王女士也算是身先士卒了。 而这也是让很多锦辉金融的员工能稍微欣慰那么一点点的原因。 毕竟领导和自己共同战斗，甚至比自己干的都猛。 那么自己也没什么可抱怨的了。 最起码总比有些公司，员工天天加班玩命的干。 结果领导悠闲得很，迟到早退，来了也是在办公室泡茶跷二郎腿唠嗑刷手机。 看的下面的人恨得牙根痒痒。 没错说的就是扶耀玻璃。 继续说回锦辉金融。 王女士每天比员工下班都还要晚。 不过他挣的钱肯定也更多。 而且有一点比较好的是。 他租的房子就在公司大楼对面的公寓里。 也就是说。 他虽然下班晚，但是好歹省去了早晚上班的路途。 也算是变相的减少时间了。 但不管怎么说。 锦辉金融这家公司。 他的企业文化就是提倡玩命干活。 用命挣钱。 从领导到员工。 从上到下都是一样的超强的工作强度。 然后再配上差不多的高工资。 这才是让手下的员工岁污染每天痛苦的抱怨却没有离职的最主要原因。 毕竟领导加班加的比自己都狠。 领导休息时间还没自己多。 然后虽然每个月每一天都很累。 但是好歹每个月拿到手的工资还是比较可观的。 所以这才让锦辉金融的员工，能够勉强保持一点心理平衡。 但基本也是维持在一个临界点的状态上。 也就是说勉强维持在硬挺着熬着工作的状态上。 看在领导比自己还累，每个月工资也不少，勉强拼着劳累不辞职。 假如工资降低了，可能很多人就撑不下去了。 毕竟同样是加班同样是下班很晚，在这里和其他公司工作还是有所不同的。 在其他公司工作虽然也加班很长时间下班很晚。 但是起码工作节奏没有这么快到令人发指的程度。 多少还是能忙里偷闲的休息一下的。 但是在锦辉金融则是不同。 真就是马不停蹄的干活。 不可能让你能稍微放慢点进度去干活。 或者一件活干完了之后可以休息一会再干下一件活。 在这里基本上你一直都会有很多没干完的活等着你去做。 并且没每一个任务都会给你规定完成的时间期限。 仿佛是有人在你后面拿着鞭子抽着你不停的驴拉磨一样。 因此这里的工作压力非常大，让人的精神时刻处于紧绷状态，一刻都不能放松下来。 当然这只是常态。 所谓魔高一尺道高一丈，所谓上有政策下有对策。 即便是在这种高压工作的情况下。 一些老员工老油条。 也照样能够找到机会利用自己的方式来忙中偷闲的偷懒。 不过。 当陈曦的员工吃完饭在耍手机的时候。 锦辉金融的员工正在加班加点的干活。 当陈曦的员工刷完手机躺在沙发上睡午觉的时候。 锦辉金融的员工还是在加班加点的干活。 光是这一点就已经是高下立判了。 这区别真的很大。 如果让锦辉金融的员工看到这一点。 然后再对比一下双方的工资待遇。 恐怕锦辉金融的员工会当场就破口大骂。 因为他们一天干十六个小时，每周休息一天。 而陈曦的员工每周上四天班休息三天，每天严格半小时工作制，而且还没算中午休息的两个小时。 然后双方最后拿到手的工资，竟然没差多少。 因为锦辉金融的平均工资虽然是一万五千，高于陈曦工作室的一万三千的平均工资。 但是这是没算保险的钱。 锦辉金融交的是最低档的五险一金。 陈曦工作室交的是中档的八险一金！ 而且听陈曦的意思。 日后还会提高到最高档！ 而且，就算是不算这保险的钱。 陈曦工作室的人，上四休三不加班。 而锦辉金融的人每周休一天，每天干十六个小时。 最后竟然才比陈曦的员工多两千块钱！ 两千块钱在这种对比之下，简直是不值一提。 两千块钱和他们的生命健康比，根本比不了。 第47章 锦辉金融员工的压力 锦辉金融的大楼内，时钟的指针刚刚划过九点，犹如一道无声的军令，员工们瞬间进入了战斗状态。 大楼的走廊仿佛变成了赛道，人们行色匆匆，步履如风，每个人都像是被上了发条，与时间展开了激烈的角逐。 办公室里，键盘敲击声如同密集的鼓点，此起彼伏。 伴随而来的还有各种电话铃声。 偶尔。 会有人迟到。 这些人在迟到之后会立马面露歉意的进入工作岗位，瞬间进入工作状态。 一个个的就像是打了鸡血似的。 不知疲惫。 将工作任务一个接着一个的摆出来，开始解决。 像是早餐小零食之类的，几乎是在边工作的期间，边塞进口中。 根本来不及尝味道，便用一口水灌进去。 他们争分夺秒，不可浪费一点点的时间。 就好像浪费这一点时间，将会导致工作任务失败一般。 所有人都非常的刻苦。 做完了一个方案，又来一个新的方案。 解决完一个任务，又来一个新的任务。 这些员工根本就没有任何停歇的时间。 自从到了工作时间起。 他们的时间并不属于自己。 可以说。 他们现在的时间已经完全卖给了公司。 公司的方案若是完成的不好，那么他们就会挨批。 若是没完成，将会受到处罚。 若是经常性不完成，那将会被直接开除。 整个公司的工作节奏是相当快的。 能够来到这里的人。 都是曾经从考试的洪流当中脱颖而出的强者。 可在这一刻。 他们眼颊旁也不可避免地出现一抹抹暗沉。 休息不好是常态。 当然。 这些员工也是人。 他们也是会困和会累的。 高强度的工作之下。 员工们一般会选择一种方案。 那就是喝咖啡或者喝茶。 在整个公司里面。 冰美式反而却成了首选。 甚至于，一些比较劳累的在即将睡着之时，会猛喝一口浓茶。 即便知道会伤胃，也得把自己的精神强行提起来。 原因只有一个。 那就是上级交代的任务还没有完成。 巨大的心理压力下。 他们只能够各展神通。 喝浓茶的、喝咖啡的、去厕所洗脸的，各展神通。 在这样的环境之下。 他们每个人都显得非常的忙碌。 几乎没有一秒钟的时间是属于他们自己的。 这一幕幕顿时让弹幕里面的人绷不住了。 弹幕铺天盖地而来。 【这锦辉金融的节奏也太快了，员工们像是在打仗。】 【这样的工作环境，真的能让人保持高效率吗？看起来好压抑啊。】 【这种高强度的工作模式，不是每个人都能承受的，真是辛苦了。】 在这忙碌的氛围中，王女士作为运营总监，更是忙得不可开交。 她的办公室内堆满了文件和报告，仿佛一座座小山等待她去征服。 她不时地拿起电话，对着话筒那头的人下达一道道紧急指令，语气严厉而急迫，仿佛时间对她来说比金子还要宝贵。 “小李，那份报告十一点前必须发给我，客户等着看呢！” “小张，客户的数据分析怎么样了？我要在下午的会议上用到。” 她的指令如同一道道军令，让员工们丝毫不敢懈怠。 然而，在这充满高压与紧迫感的锦辉金融环境中，员工们不仅需要面对源源不断的工作任务，还要在极短的时间内保持高质量的输出。 这样的工作节奏无疑给员工们带来了巨大的心理压力和身体负担。 然而，正是在这样的高压环境下，一些员工凭借着自己的智慧和策略，找到了在忙碌中偷得一丝闲暇的方法。 小张，就是其中的佼佼者。 小张是个聪明且机敏的年轻人，他深知王女士对工作的要求极高，每一个任务都需要精确到秒地完成。 他时常需要在短时间内完成大量的数据分析、报告撰写等任务，这些任务不仅要求速度快，更要求质量高。 面对这样的工作压力，小张并没有选择直接硬抗，而是巧妙地运用了一种他称之为“双文案”的策略。 小张的策略是这样的：每当接到一个新的任务时，他不会立即开始着手工作，而是先花上几分钟时间进行思考和规划。 他会先快速地写出一份质量不高的文案，这份文案的内容虽然涵盖了任务的主要要求，但却故意留下了一些明显的错误和疏漏。 这些错误和疏漏并不是小张疏忽大意所致，而是他故意为之，目的是为了让这份文案看起来像是匆忙之中完成的作品。 这份质量不高的文案在小张看来，就像是他的“烟雾弹”。 他知道，一旦将这份文案提交给王女士，必然会引来她的不满和批评。 但小张并不在乎这些，因为他早已准备好了应对之策。 在这份质量不高的文案被退回之后，小张会立即拿出他之前精心准备的高质量文案。 这份文案不仅内容充实、逻辑清晰，而且格式规范、没有错别字，完全符合王女士的要求。 小张之所以会准备两份文案，是因为他深知职场中的生存法则：上有政策下有对策。 他知道，在锦辉金融这样的高压环境下，如果想要保持身心健康和工作效率，就必须学会在忙碌中寻找平衡。 而这种“双文案”的策略，正是他在无数次实践中总结出来的经验之谈。 当王女士要求小张提交报告时，小张毫不犹豫地将那份质量差的文案发了过去。 他心中早已预料到了王女士的反应，因此当看到王女士勃然大怒的表情时，他并没有感到意外或惊慌。 相反地，他心中窃喜，因为他知道接下来将迎来宝贵的休息时间。 果然不出所料，王女士在看到文案后大发雷霆，立即要求小张在半小时内重新写一份发给她。 小张装作惶恐的样子答应了下来，但实际上他心里早已有了底气。 他回到座位上，悠闲地喝起了咖啡、刷起了手机，甚至还和旁边的同事闲聊了几句。 这三十分钟对他来说简直是一种奢侈的享受，他仿佛从紧张忙碌的工作中解脱出来，感受到了片刻的宁静和自由。 第48章 锦辉金融摸鱼小技巧 时间一到，小张迅速将那份早已准备好的高质量文案发给了王女士。 王女士看到这份文案后，脸上的怒容瞬间消失无踪，取而代之的是满意的微笑。 她对小张的“高效率”表示了赞赏，并鼓励他继续保持这样的工作状态。 然而，这一切都被隐藏在角落里的摄像头完整地记录了下来。 当这段视频在节目中播出时，观众们纷纷表示惊讶和好奇。 他们纷纷在弹幕中留言讨论。 【原来还有这种操作？小张真是个人才啊！】 【虽然小张的做法有些取巧，但也能理解他的苦衷，毕竟工作压力太大了。】 【这就是职场中的生存法则吧？上有政策下有对策。】 在锦辉金融的高压环境下，不仅小张找到了自己的偷懒策略，另一位员工小李也采取了类似但不同的方法。 小李面对繁重的工作任务时，选择了一种更为直接的方式来拖延时间。 每当接到一个文案策划任务时，小李不会立即开始原创工作，而是先在网上搜索类似的策划案例，然后进行复制粘贴和修改。 他通过这种方式，既保证了策划案的质量不会太差，又能为自己争取到更多的休息时间。 小李知道，在锦辉金融这样的公司里，时间就是金钱，效率就是生命。 因此，他并不在乎策划案是否完全原创，只要能够按时完成任务，满足客户的需求，就足够了。 但要知道。 缝合比原创不知道简单多少。 在原创的时候。 有时候需要灵感枯竭，才能够想到一个让人眼前一亮的点子。 甚至。 他们能够深深的感受到那种无力的感觉。 最后得出来的方案一旦不尽如意。 没有得到领导肯定的话，心态是很容易崩溃的。 但小李这种方式则不一样。 他早早的就已经缝合完毕。 并从中找出几个亮点。 所以说这样的做法并不能够让这款策划案太过于出色。 但好处就在于这份策划案绝对不至于太差。 毕竟这东西是好几个前辈做出来的。 而他则在其中提取精华，去其糟粕。 这么说确实有点夸张。 这东西不是一个人写出来的，多少会有点瑕疵。 可小李显然不是第一次做这样的事情。 不到十分钟就已经完成任务。 看了一眼时间。 小李非常的放心。 打开的电脑反而开始切换成其他的界面。 一会儿看小说，一会儿看看新闻。 让自己的精神得到了完美的放松。 这段时间。 小李还得随时用余光观察周围的同事以及领导。 防止自己的屏幕被看见。 眼看着一个小时的时间即将到达。 小李这才拿着文案找到王女士。 小李站在王女士的办公室门口，深吸一口气，尽量让自己看起来镇定自若。他敲了敲门，听到里面传来王女士的声音：“进来。” 小李推门而入，手中紧紧握着那份经过复制粘贴和修改的文案策划。 王女士抬起头，目光锐利地盯着他，仿佛能穿透小李的内心。 小李努力保持镇定，将文案放在王女士的桌上。 “王总监，这是您要的文案策划，我按时完成了。”小李尽量让自己的声音听起来平稳而自信。 王女士没有说话，她拿起文案开始仔细审阅。 小李站在一旁，心跳加速，手心冒汗。他知道自己这种做法虽然能够在短时间内完成任务，但肯定无法与王女士的高标准严要求相媲美。 然而，小李已经做好了心理准备，无论王女士的反应如何，他都要坦然面对。 几分钟过去了，王女士终于抬起头，她的表情有些复杂。 小李心中一紧，不知道王女士会如何评价自己的这份策划。 “小李啊，”王女士缓缓开口，“这份策划案虽然按时完成了，但内容方面还有待提高。我知道你的工作压力很大，但作为一名专业的策划人员，我们需要追求更高的标准和质量。” 小李低下头，心中虽然有些失落，但也明白王女士的话是有道理的。 他深吸一口气，决定虚心接受批评。 “王总监，我明白您的意思。我会继续努力提高自己的策划能力，争取下次能够做得更好。” 小李诚恳地说道。 “这是你自己想出来的文案吗？” 王女士突然说道。 小李惊出一身冷汗。 但很快便说道：“是的，我在网上查了一些资料，加上我们公司现有的状况进行整合所得出来的方案。” “您觉得哪里不合适的话，随时告诉我，我立马开始修改。” 闻言。 王女士点了点头，语气稍微缓和了一些：“好了，你先回去工作吧。” 刚出办公室的门。 小李脸上便笑出了褶子。 他知道这份文案不算太完美。 但总算是过了关。 也就是说一张一百分的卷子。 并不需要打一百分才能够达到自己满意的地步。 因为不管是一百分还是及格。 他获得的工资都是一样的。 大概率是不会升值的。 与其如此的话。 他还不如使劲追求及格。 就好比旋风中，他已经成功及格了。 但要知道。 就算是他努努力的想一份文案。 仔细的想一个小时。 恐怕也无法得到一个完美的文案。 甚至有可能会被打回。 但现在就不一样。 他在想这份策划案的时候，并没有动用太多的功夫。 这也就意味着如果要被打回去重新修改的话。 那么小李则需要加班。 在高强度的工作压力之下，还得再增加一遍压力。 如此一来则需要加班，熬夜，透支自己的身体。 长期以往必然坚持不了。 可现在这么做。 他也不需要耗费太多的精力。 这有利于他长期上班保持精神。 但如果刚好过了。 那更是完美的超出预期。 不管从哪个角度来说。 小李这一波都稳赚不赔。 这种策略让弹幕里面的人看得一愣一愣的。 【小李这种做法虽然快速，但总觉得有些投机取巧。】 【在职场中，有时候快速完成任务比完美更重要。】 【这种策略虽然短期内有效，但长期来看可能会限制个人的职业发展。】 【我勒个擦，这策略比之前的还要更牛啊。】 第49章 花式偷懒技巧 随着节目深入展示锦辉金融员工们在高压工作环境下的花式偷懒技巧。 观众的弹幕和社交平台的评论如潮水般涌来。 各种观点交织成一幅丰富多彩的讨论图景。 就比如说。 有些观众依旧感觉到这样的方式非常的别出心裁。 简直就是打开了新的世界。 不说三观被颠覆。 至少也带来了深深震撼的效果。 【这锦辉金融的员工也太拼了，连偷懒都得这么有策略！】 【小张和小李的操作，简直是职场生存指南啊，学到了学到了！】 【原来职场还可以这么玩，以前真是白混了！】 还有些观众则直接开始分析了起来。 毕竟不管怎么说。 这确实是一个切实可行并且通过了实践的方式。 只要这个方式能长期应用下去。 那就是值得学习并且富含内在逻辑的。 他们在尝试着分析里面的逻辑，甚至……尝试着想要学习一手。 对于这些观众来说，也有一些工作压力比较大的，他们便能够从中学习到经验。 他工作压力不怎么大的。 他们则可以学习到更多摸鱼的小技巧。 从而换来更多的休闲时间。 无论从哪个角度出发，都是非常不错的选择。 【小张的‘双文案’策略真是太机智了，既给自己争取了休息时间，又不耽误工作进度。】 【小李这种缝合策略，虽然不算完美，但确实很实用，适合时间紧迫的情况。】 【这种快速完成任务的方法，有时候确实比追求完美更重要，毕竟时间就是金钱嘛。】 这两类评论基本都是站在员工的角度出发。 但在观众群体当中。 还有一类人。 他们或许是老板。 或许只是单纯的为老板着想。 他们站在公司的角度出发。 站在社会的角度出发。 【虽然这些策略能暂时缓解工作压力，但长期来看，会不会对员工和公司的发展造成负面影响？】 【锦辉金融这种高压工作环境，真的能让人保持高效率吗？还是只是强迫员工不断消耗自己？】 【员工们都在想尽办法偷懒，这说明公司的管理存在问题啊。】 同时。 这个话题也上了贴吧热议。 在贴吧里，关于锦辉金融员工偷懒技巧的讨论更是热火朝天。 【楼主，你是锦辉金融的员工吗？求更多内幕！】 【这种工作环境，简直就是压榨员工啊，心疼楼主。】 【其实换个角度想，这些员工也是挺不容易的，为了生存不得不耍点小聪明。】 【我觉得这种工作环境不值得提倡，员工应该有自己的生活，而不是完全卖给公司。】 微博上的大v们也纷纷发表了自己的看法。 #锦辉金融员工偷懒技巧# 【这种高压工作环境下的应对策略，虽然看似聪明，但实则悲哀。员工们的身心健康才是最重要的。】 【看到这些员工为了完成任务不得不耍小聪明，真是让人唏嘘。希望企业能够关注员工的福祉，创造更合理的工作环境。】 【虽然这些偷懒技巧很实用，但我认为职场中更重要的是诚信和责任。完成任务时应该全力以赴，而不是投机取巧。】 除了这些大平台之外。 各大社交软件上面也通通都是这一类的话题。 原因无他。 现在能够看这档节目的，绝大部分人都是需要工作的。 对这样的一个话题，他们只觉得十分的震撼。 讨论自然也是热火朝天。 热度越来越高。 【你们看到小张的‘双文案’策略了吗？简直太机智了！但这样长期下去，小张会不会变得依赖这种小聪明，而忽略了自己真正的能力提升呢？】 【是啊，我觉得小张的做法虽然短期内能帮他缓解压力，但长期来看，可能会限制他的职业发展，不过话说回来，锦辉金融这种高强度的工作环境，换做是我，恐怕也会想方设法找些偷懒的技巧吧。】 【我倒是挺佩服小张的，能在那么紧张的环境下还能想出这种策略。要是我，可能早就崩溃了，不过，小李那种缝合策略，我觉得有点投机取巧，虽然能快速完成任务，但总觉得少了点什么。】 【没错，小李的做法虽然快，但总觉得缺乏原创性和深度，这种复制粘贴的方式，虽然能暂时应付过去，但长此以往，恐怕会被客户看出端倪。】 【你们有没有想过，锦辉金融这种高压的工作环境，是不是管理层的问题？为什么员工要这么拼命工作，连休息时间都没有？这样真的能提高工作效率吗？】 【对啊，我觉得管理层应该反思一下，员工是人，不是机器，他们需要休息和放松。这种强迫性的工作方式，只会让员工身心俱疲，最终影响公司的长远发展。】 很多人在一开始都想学习小李这种工作方式。 但这种工作方式下去，终究只是恶性循环而已。 随着讨论的进一步发展。 越来越多的人开始考虑到内核。 为什么会出现这样的一种情况？ 员工难道想出现这样的情况吗？ 到底是故意偷懒还是被迫无奈？ 以及后续到底是什么原因？ 讨论到最后，众人讨论出一个问题。 那就是公司给的压力实在是太大了。 一个人这么做可能是个人的问题，可是有多人这么做，那无疑代表着就是公司的问题。 人正是环境的产物，正是因为环境如此。 所以人的工作方式才会变得这般有趣而不正常。 而讨论着讨论着众人突然间就想起了陈曦工作室。 正所谓。 没有对比就没有伤害。 尽管现在还没有播放陈曦工作室的视频。 但已经有很多人开始联想起来了。 这个节目已经开始举办有一段时间。 大家都已经清楚陈曦工作室的习性。 就算是没有看见。 但是通过之前的vlog里面的内容。 也能够发现里面的一些东西，特别是开始对比起来之后，他们更是感觉到有些震撼。 于是乎。 关于两者之间的对比并在无形之中出现。 这种对比的出现就像是自然的产物。 第50章 工作方式对比引发的思考 当一个人一直被压迫的时候。 他不会有任何的不舒服。 因为他生来就会压迫。 在他们的世界当中会认为压迫本就是主旋律。 但是。 若是发现有另外一个地方并不会被压迫。 那就会产生强大的心理反差。 有一句话非常的出名。 要是我从未见过光明，我便可以一直忍受黑暗。 正因为如此。 许多观众的风向开始统一的转变。 在之前的视频里面。 陈曦工作室的人也在不断努力的工作。 但是他们却工作得非常的轻松。 没有任何摸鱼的症状。 甚至。 有一部分员工还会私自进行加班。 在工作之外的时间，再度主动的去进行工作。 要知道。 愿意加班的人少之又少。 人都是需要休息的。 上班本身就是一种对人来说非常劳累的活动。 在上完班之后，大部分人都希望能获得自己的时间空间和自由活动的范围。 但以往的视频当中。 陈曦工作室里却出现如此奇葩的一幕。 有些员工竟然偷偷的开始加班。 在下班之后私自进行加班。 努力的做出更多的工作内容。 并且还保质保量。 要知道。 这是陈曦工作是绝对不允许的。 陈曦工作室一向倡导的，就是在工作时间内工作，在工作时间外，尽可能的休息。 所以。 这个问题一向还让陈曦感觉到非常的头疼。 在想到了以前的那些画面之后，许多观众瞬间就麻了。 他们感受到了这其中的差距，顿时感觉这是不是在一个世界里面？ 要不是这档节目是真实的，要不是这两家公司都是真实存在的。 要不是他们一直在追，跟着这一档节目。 要不是他们亲身体会过。 他们甚至会感觉到这一切都是一场戏。 可事实就是陈曦工作室里面的员工确实有如此爽快的待遇。 他们就好像是生活在温暖的摇篮里，努力要去面对外面的危险一般。 不得不说。 这么一对比之下。 陈曦工作室和锦辉金融的差距实在是太大了。 一个是强迫工作，然后绞尽脑汁的偷懒。 这一类的员工做出来的工作量确实要更多一些。 但是量变并不会引发质变。 他们做出来的一些工作不出错就已经非常不错了。 想要做出优秀的工作效果来，更是难上加难。 而且。 大部分员工都心力憔悴，脸上根本就看不到任何笑容，只能够在这种强压的环境之下，努力的改变自己的工作心态和工作方式。 这样的方式逐渐扭曲下去，未来的发展简直不可想象。 另一边。 陈曦这边则更加抽象。 但这种抽象却比锦辉金融的扭曲要好上一万倍。 因为陈曦工作室完全不倡导加班。 甚至是禁止加班。 而在这种禁止加班的环境之下，员工私自加班。 所以导致老板非常的累。 也许站在双方的立场上，双方的员工都有着各自的烦恼。 但是在观众的角度来看。 锦辉金融的员工简直不是员工，简直就是牛马。 而陈曦工作室里面的员工。 简直就像是生活在天堂里面一样。 主动工作和被动工作，那完全是两码事。 人不能没有工作。 甚至有些人在工作的时候会感觉到快感。 会有一种成就感和舒适的感觉。 这是社会性动物不可缺少的一种滋味。 然而。 当这种活动不控制一个量的话，就会适得其反。 所以才会出现这么奇葩的反应。 而正是因为节目。 将两种截然不同的反应出现在一个画面当中。 这种剧烈的反差感、极端的滋味引起观众们的剧烈讨论。 【说起工作环境，我突然想到了陈曦工作室，看之前的vlog，那里的员工好像很少加班，甚至还有员工私自加班让老板苦恼的情况，这和锦辉金融简直是天壤之别啊！】 【对啊，陈曦工作室的氛围看起来好轻松啊，员工们好像都是自发地加班，而不是被强迫的。这种工作环境才更让人向往吧。】 【我觉得陈曦工作室和锦辉金融代表了两种极端，一个是强迫工作然后绞尽脑汁偷懒，一个是不加班但员工自发加班让老板烦恼，这两种方式都不是理想的职场环境。】 【没错，理想的职场环境应该是既能让员工保持高效工作，又能保证他们有充足的休息和放松时间，管理层应该关注员工的身心健康，创造一个更加人性化的工作环境。】 【是啊，作为员工，我们当然希望能在一个轻松愉快的环境中工作，而不是每天像打仗一样，希望更多的公司能够像陈曦工作室那样，关注员工的福祉，创造一个更加和谐的职场氛围。】 【说到最后，我觉得不管是锦辉金融还是陈曦工作室，都给我们提供了一个反思的机会。作为职场人，我们应该如何平衡工作和生活？作为管理层，又该如何创造一个理想的职场环境？这些都是值得我们深思的问题。】 许多人开始站在各种角度开始讨论起来。 有的也能够通过一些分析，说出陈曦工作室的一些不足。 比如。 锦辉金融可能在发展的过程中更加有竞争力。 在越来越卷的环境当中能够存活下来。 尽管非常的劳累，但是却能够拥有比平均工资更高的薪水。 对于一些能吃苦的人来说，攒个几年也能够获得比较优渥的生活。 …… 这些都是理由。 并且还是能够说服绝大部分人的理由。 因此有很多人的观点当中，只要能够给他们足够多的金钱，那么他们就能压制住自己的天性。 努力的去工作，努力的上班。 但这一切都是在没有看到陈曦工作室之前所产生的想法。 陈曦的工作室里面的员工拥有一切一样的待遇，但是却没有同样的压力，他们的员工都活得非常的开心。 弹幕又开始刷了起来。 【如果让锦辉金融的员工知道陈曦工作室里面的人这么高兴的话，你说他们会不会跳槽？】 【很有可能啊，毕竟谁不想在一个更轻松愉快的环境中工作呢？陈曦工作室那种自发加班的氛围，明显比锦辉金融那种强迫性的工作环境要吸引人得多。】 【没错，但这也反映出两个公司不同的企业文化和管理理念。锦辉金融追求的是效率和业绩，而陈曦工作室则更注重员工的幸福感和工作满意度。作为员工，选择哪个公司，其实就是在选择自己的生活方式和职业发展道路。】 【希望更多的公司能够从中吸取经验，创造一个既能让员工高效工作，又能让他们享受到工作乐趣的职场环境。】 第51章 工作效率拉满 工作效率。 相对来说是一个比较不好量化的词语。 有些人能够在极短的时间内做出比别人更加优秀的成果来。 但从大数据的方面来看。 有更好的休息、多的时间更加良好的心态来完成一件事情。 工作效率相对会更高一些。 而在锦辉金融中。 绝大部分员工的工作效率都不算太低。 可一些工作效率比较高的员工也不敢竭尽全力。 他们害怕自己干完了一份工作之后。 立马就会接上上一份。 这样一来。 他们就会增加更多的工作压力。 在保持能力不变的同时。 工作量增加。 效率相对而言，则降低了不少。 在领导的眼中。 他们一律都是看结果而不看过程的。 大部分员工得到的待遇则不会很高。 所以。 各有各的做法。 每个人的想法会因环境而产生改变。 或许他们并不喜欢有这样的工作方式。 可是为了能够保持住自己的状态。 为了保持住自己在领导面前的形象。 只能这么做。 就比如说。 在锦辉金融当中。 还有一件事情则显得特别的奇葩。 小王在工作完之后。 他并不会急着回家。 特别是到了下班之后。 他反而会选择在公司多留一段时间。 甚至故意放慢自己的工作效率，以确保自己在公司的时间“足够长”。 因为在他所处的工作环境中。 有一种不成文的观念：你在公司待的时间越长，就显得你越努力，越能得到领导的赏识。 这种观念，虽然在很多人看来有些荒谬。 但在锦辉金融这样的高压工作环境中，却成了一种“潜规则”。 小王知道，如果他早早地完成了工作并离开公司。 那么在领导的眼中，他可能就是那个“不努力”的员工。 这对于他的职业发展无疑是极为不利的。 然而，这种做法在小王内心深处是矛盾的 他既希望能通过自己的努力得到领导的认可。 又渴望能有更多的个人时间，去享受生活，去做自己真正喜欢的事情。 但现实的压力让他不得不选择妥协，他只能按照这种“潜规则”去做。 以期在职场上走得更远。 在视频里面。 所展现出来的一幕幕。 则能够让局外人感觉到明显的不合理的部分。 一般来说，下午六点就应该是下班的时间。 但是。 在锦辉金融里面，却有着一条规定。 在下午七点钟下班。 则可以享受免费的晚餐。 晚上八点下班。 则可以享受免费的打车费。 晚上九点钟下班。 则可以享受免费的健身房以及泳池活动。 晚上十点钟下班，更有免费的夜宵和舒适的休息室供你使用。 这些“福利”看似诱人，但实际上，它们却成了一种隐形的束缚。 让员工们在不自觉中延长了自己的工作时间。 在锦辉金融，这样的“福利”不仅是一种激励，也是一种期望。 领导们希望看到员工们为了公司的付出，而员工们则在这种期望下。 不得不选择牺牲自己的个人时间。 小王看着办公室里的时钟，已经是晚上七点半了。 他周围的同事们还都在埋头工作，没有人有离开的意思。 他轻轻叹了口气，知道自己也不能例外。 虽然家里的晚餐已经做好了，虽然他很想回家享受家庭的温馨。 但他还是选择了留下来。 为了那份免费的晚餐，也为了在领导面前维持一个“努力”的形象。 随着时间的推移，小王感到越来越疲惫。 他看着电脑屏幕，数据开始变得模糊，思维也开始迟缓。 他知道，自己已经达到了工作的极限，但他还是不敢停下来。因为在这个环境中，停下来就意味着落后，就意味着可能被淘汰。 晚上九点钟，小王终于结束了自己的工作。 他感到身心俱疲，但当他看到领导满意的目光时，他觉得一切都值得了。 他走进了健身房，开始做一些轻松的运动，试图释放一天的压力。 在健身的过程中。 小王不禁开始思考。 这样的生活真的是自己想要的吗？ 他是否真的愿意为了工作牺牲自己的健康和个人时间？ 他开始怀疑，这样的努力是否真的值得。 然而。 当他看到周围的同事们都在为了工作而奋斗时。 他知道自己不能停下来。 这样的日子长了肯定会出现问题的。 小王觉得自己快要坚持不住了。 他觉得这样的生活实在是太过于繁琐。 结果他就创造出来了一种工作方式。 什么工作方式呢？ 在即将下班的时候。 故意留下一些工作不做。 特地等到晚上加班的时候再做。 这样一来。 到晚上加班期间。 领导进来一旦看见你在努力的工作时。 便会露出满意的目光。 因为小王是真正的在干活。 而在上班的正常时间内。 则选择能摸鱼就摸鱼。 视频瞬间引起不少观众的共鸣。 弹幕铺天盖地的而来。 【其实我能够理解小王的这样的一个心态，毕竟我们公司要加班，还没有这样的福利呢。】 【这个公司简直绝了。】 【哈哈，小王真是个小机灵鬼，这种做法确实让人哭笑不得。不过话说回来，这种工作方式也算是他对抗公司“潜规则”的一种策略吧。】 【哎，现在的职场环境真是越来越卷了，连摸鱼都成了奢侈。小王这样做，或许也只是想在竞争激烈的环境中寻找一丝喘息的机会。】 【我觉得小王这样做挺聪明的，他既能在领导面前保持好形象，又能保留一些个人时间。虽然这种做法有些取巧，但也是无奈之举。】 【小王的心态我能理解，但是这种做法毕竟不是长久之计。如果他一直这样下去，可能会对自己的职业发展造成不利影响。】 【弹幕护体！理解小王，但不支持这种做法。还是应该尽量在工作时间内完成工作任务，这样才能真正提高自己的工作效率。】 【看来小王已经找到了在公司生存的“秘诀”，真是让人哭笑不得。不过，这种做法也反映出了现代职场的一些问题。】 第52章 不合理的规则 【小王的故事让我看到了职场的真实写照，有时候我们不得不适应一些不合理的规则，但内心却充满了无奈和挣扎。】 【我觉得小王应该尝试和领导沟通，表达自己的想法和困惑。也许领导会理解他的处境，并给他提供更多的支持和帮助。】 而小王这样的做法在公司里面屡见不鲜。 不少员工都会这么做。 甚至于。 小王整个小组的工作小组的员工都是这么做的。 他们每天都要加班到至少九点钟才回去。 是他们的能力不行吗？ 是工作压力实在太大吗？ 有时候确实是因为项目实在太难。 但更多的时候则是他们故意放缓自己的速度。 一个项目能够在短时间内完成。 但是他们是不可能在那个时间内完成的，一般来说都是能拖就拖。 拖到下班的时候。 再来加班。 在加班的时候疯狂的进行工作。 如此一来，既能够获得领导的赏识，又能够完美的完成工作。 简直就是一箭双雕。 小王似乎沉浸在其中而不可自拔，而其他的人也都是如此。 毕竟这种方式。 不管从哪个角度来说。 都属于双赢。 【这种做法虽然能让小王在短时间内获得领导的认可，但长期来看并不利于他的个人成长和职业发展。希望他能早日意识到这一点。】 【小王的做法或许可以让他暂时逃避一些压力，但这样做并不能真正解决问题。他应该积极面对挑战，努力提升自己的能力和价值。】 【看来小王已经被公司的“福利”所绑架了，他为了这些看似诱人的待遇而不得不放弃自己的个人时间和生活。这真的是他想要的吗？】 【小王的故事让我深刻体会到了现代职场的竞争压力和无奈选择。有时候我们为了生存而不得不妥协，但这种妥协真的值得吗？】 【我觉得小王应该重新审视自己的职业规划和价值观，找到真正能让自己快乐和满足的工作方式。毕竟，生活不仅仅是工作，还有更多美好的事物值得我们去追求。】 【小王的做法虽然有些取巧，但也反映出了职场中的一些问题。希望公司和领导能够关注员工的需求和感受，创造一个更加人性化、合理的工作环境。】 这些弹幕纷纷表达了对小王的理解、质疑、担忧以及建议。 反映了观众对现代职场环境的复杂情感和思考。 而另一则视频的曝光。 更是让许多观众感到有些难受。 在锦辉金融。 工作压力比较大。 工作压力也大，便会导致睡眠质量不好。 进一步导致工作效率变差。 工作效率变差，导致工作压力又会变大。 这似乎成为了一个死循环。 许多的员工为了解开这个循环。 只有一个办法。 那就是黑咖啡。 特别是冰美式。 这种咖啡在公司楼下十分的热销。 大部分人上班的时候都会喝一杯咖啡。 有些职场人在上班之前。 他们是喜欢喝咖啡的。 但也有一部分职场人。 在上班之后。 开始慢慢的接触到咖啡。 这种既能够提神，又不会增肥的饮料自然容易受到青睐。 可不要忘记。 这么一来。 就给了不少人一次摸鱼的机会。 所谓的带薪拉屎。 带薪吃饭。 同样也有带薪买咖啡。 比如在上午的时候。 他们比较困。 就会习惯性的下楼去买一杯咖啡。 一般来说下楼买一次咖啡大概十分钟左右。 但。 这可是商业楼。 麦咖啡是需要排队的。 这么一来便能够合理的将时间变成二十分钟。 更有甚者。 能够帮着同事一块带咖啡。 这样一来，便能将时间延长到半小时乃至更久。 这种“摸鱼”时间。 对于工作压力巨大的锦辉金融员工来说。 无疑是一种难得的放松和喘息机会。 他们利用这些时间。 暂时逃离了工作的压力。 享受片刻的宁静。 买咖啡的行为，也逐渐演变成了一种社交活动。 同事们会相约一起下楼，排队等候的过程中，彼此交流工作的心得。 或是谈论一些轻松的话题。 这种短暂的交流，不仅能够增进同事之间的感情。 还能在一定程度上缓解工作压力。 而且带完咖啡之后。 会放在办公桌上。 时不时的喝一口。 喝的时候。 顺便再发一会小呆。 这么一来就能够拖延不少的时间。 当然。 这一切的前提都建立当前工作压力不大的情况下。 就算是领导看到这样的行为。 也不会有任何的异样。 毕竟都已经累到喝杯咖啡提神的地步。 肯定也没有怎么摸鱼吧。 众人的想法都是如此。 这样的一幕幕引起弹幕的惊讶。 【其实我也用过这样的摸鱼方式，不得不说确实很香。】 【哈哈，这就是打工人的智慧啊！摸鱼摸得如此清新脱俗，也是一门艺术。】 【带薪买咖啡，这个操作我熟！每次买咖啡的时候都是我最放松的时刻，可以暂时忘掉工作的压力。】 【锦辉金融的员工们真是太有创意了，连买个咖啡都能变成摸鱼大法，佩服佩服！】 【这就是职场生存之道啊，既要完成工作，又要学会调整自己的状态，不然真的会被压力压垮的。】 【我也好想有这样的同事啊，一起下楼买咖啡，聊聊天，感觉工作的压力都减轻了不少。】 【看来锦辉金融的工作氛围也不是那么压抑嘛，至少员工们还能找到这样的摸鱼机会，也是挺有趣的。】 【这种做法确实聪明，既提神醒脑了，又得到了片刻的休息，领导也说不出什么来。】 【哈哈，锦辉金融的领导们肯定没想到，他们提供的这些“福利”反而成了员工们摸鱼的借口，这也算是意外之喜吧！】 【其实我觉得这样挺好的，员工们能够找到适合自己的方式去调节工作压力，也能提高工作效率。】 【这就是职场中的小确幸啊，一杯咖啡，一段轻松的聊天，就能让人心情愉悦，工作也更有干劲了。】 【看到这个视频，我都想试试这种摸鱼方式了，感觉真的很爽啊！】 第53章 拼搏和走捷径 锦辉金融员工偷懒技巧的曝光。 无疑在金融圈内掀起了不小的波澜。 这些看似荒诞却又实用的偷懒秘籍。 让众多职场人士大跌眼镜的同时。 也引发了社会各界的广泛关注和热烈讨论。 在贴吧里。 这一话题迅速攀升至热搜榜单。 楼主详细揭秘了锦辉金融员工们如何在紧张而忙碌的工作中，巧妙地利用公司规则、工作流程以及职场文化。 创造出各式各样的偷懒方法。 这些技巧不禁令人捧腹大笑。 更在一定程度上揭示了当代职场人面临的压力与困境。 一位刚刚踏入职场不久的新人小白兴奋地留言。 【学到了学到了！以前在学校时总是听前辈们说，工作中要努力拼搏，但从来没人告诉我原来还有这么多‘捷径’可走。】 【看来，职场也是一门需要策略与智慧的战场啊！】 而另一位资深职场人则表达了不同的看法。 【虽然这些偷懒技巧看似高明，但长期依赖这种小聪明，恐怕对职业发展不利。】 【职场中，诚信、勤奋和专业才是长久之计。】 贴吧内的讨论如火如荼，网友们各抒己见。 有的表示要尝试这些偷懒技巧以提高工作效率。 有的则担忧这种做法会影响职场风气和工作质量。 同时，在微博上。 这一话题也迅速成为热搜。 大v们纷纷转发并发表看法，将这一话题推向了更高的关注度。 一位知名职场博主写道：【#锦辉金融花式偷懒# 看似是一种智慧的体现，实则反映了当前高压工作环境下员工的无奈与反抗。】 【企业应该反思，是否为员工提供了合理的工作环境和福利待遇，而不是一味地追求业绩和利润。】 另一位拥有众多粉丝的金融专家则更加深入地分析了这一现象。 【锦辉金融员工的偷懒技巧，从某种程度上来说，是员工自我保护机制的一种体现。】 【在长时间的高压工作环境下，员工需要找到一种方式来平衡工作和生活，以避免身心崩溃。然而，这并不是解决问题的根本方法。】 【企业和管理层应该重视员工的心理健康，合理安排工作时间和任务量，以创造一个更加和谐、高效的工作环境。】 随着话题的持续发酵，越来越多的网友开始参与讨论。 有人表示支持员工们的做法。 【我挺佩服锦辉金融的员工们，他们能在如此高压的环境下找到这些‘生存技巧’，真的是非常不容易。】 【这也从侧面反映了企业管理层存在的问题，他们应该好好反思一下。】 也有人站在企业的角度考虑问题。 【虽然我能理解员工们的压力和无奈，但偷懒毕竟不是长久之计。】 【企业应该加强员工培训，提高员工的工作效率和工作质量，这样既能保证企业的利润，也能让员工有更多的休息时间。】 更有人呼吁全社会关注职场健康问题：【锦辉金融的现象可能只是冰山一角。我们需要更多的关注和讨论，以推动职场环境的改善。】 【希望所有的企业都能重视员工的身心健康，创造一个更加合理、健康的工作环境。】 锦辉金融的花式偷懒技巧不仅让人们看到了职场中的另一面，更引发了人们对于职场环境、员工福祉以及企业管理等问题的深入思考。】 【这一话题的持续发酵，无疑将为职场文化的变革和进步提供有力的推动。 随着讨论的深入。 一些曾经或正在锦辉金融工作的员工也开始站出来分享自己的经历和看法。 他们的声音让人们更加真实地感受到了职场中的酸甜苦辣。 【我在锦辉金融工作了三年，那里的工作压力确实很大，】 一位前员工在微博上写道。 【但这些偷懒技巧确实帮助我在那段艰难的时光里找到了一丝喘息的机会。】 【我并不是在推崇偷懒，而是想表达，在那种环境下，我们需要一些小小的慰藉来保持工作的热情和动力。】 另一位在职员工则表达了对公司和管理层的期望。 【我真心希望公司能够听到我们的声音，关注我们的身心健康。我们并不是机器，也需要休息和放松。】 【只有在一个充满关爱和理解的环境中，我们才能发挥出更大的潜力，为公司创造更多的价值。】 这些真实的声音让人们更加关注职场中的【人】的因素。 工作不仅仅是为了生计，更是为了实现自我价值和社会价值。 一个健康、和谐的职场环境，不仅能够激发员工的创造力和工作热情，还能够提高企业的整体竞争力。 与此同时，一些专家和学者也开始从更宏观的角度分析这一问题。 他们指出，锦辉金融员工偷懒技巧的曝光。 实际上反映了当前职场文化中存在的一些深层次问题。 【这些偷懒技巧虽然看似荒诞，但却是员工在高压工作环境下的一种自我保护机制，】 一位社会学教授在接受采访时表示。 【这反映了职场中存在的压力与不公。】 【我们需要从制度层面和文化层面进行反思和改革，以创造一个更加公平、合理的职场环境。】 随着讨论的持续深入。 越来越多的人开始意识到。 解决职场问题的关键并不仅仅在于员工个人，更在于企业和管理层。他们需要共同努力，关注员工的福祉。 创造一个更加人性化、合理化的职场环境。 锦辉金融的花式偷懒技巧引发的讨论还在继续。 而这一话题已经超越了简单的职场技巧层面。 上升到了对职场文化、企业管理以及员工福祉的深入反思。 这无疑是一个积极的信号。 表明人们开始更加关注职场中的【人】的因素。 期待着一个更加健康、和谐的职场环境的到来。 在这场由锦辉金融员工偷懒技巧引发的社会大讨论中。 可以看到职场文化的多元性和复杂性，也看到了人们对于更加合理、健康职场环境的渴望和期待。 第54章 巨大的反差 当然。 这种期待也并不是没有实际上的例子。 正所谓。 没有对比就没有伤害，有时，这种伤害还会比较大。 在陈曦工作室。 工作氛围与员工心态呈现出与锦辉金融截然不同的景象。 陈曦，作为工作室的创始人，一直秉持着人性化管理的理念。 努力为员工创造一个轻松、和谐的工作环境。 在陈曦工作室看来，员工的身心健康和幸福感是推动企业持续发展的关键因素。 陈曦工作室的员工们似乎并不需要像锦辉金融那样。 为了应对高压工作而采取各种花式偷懒技巧。 相反，他们更加注重工作与生活的平衡，努力在有限的工作时间内高效完成任务。即使面对紧急项目或重大任务。 陈曦工作室也会鼓励员工合理安排时间，避免过度劳累。 在陈曦工作室，加班并不是常态。 陈曦深知加班对员工的身心健康带来的负面影响。 因此他制定了严格的加班管理制度。 一旦员工超过规定的工作时间，就必须停止工作并离开办公室。 如果确实需要加班，也必须提前申请并经过批准。 这种制度让员工们能够在保证工作质量的同时，也能充分享受自己的私人时间。 不仅如此，陈曦工作室还为员工提供了丰富的福利待遇和休闲活动。 每天下午，工作室都会为员工提供下午茶时间。 员工们可以在这个时间段内放松身心、交流心得。 这种短暂的休息不仅有助于提升员工的工作效率，还能增进同事之间的感情。 在陈曦工作室的视频中。 观众经常能看到员工们在下班后迅速收拾东西离开办公室的场景。 这与锦辉金融员工下班后还留在公司加班、甚至故意放慢工作效率的行为形成了鲜明对比。 观众们不禁感叹，同样是职场人，为什么差距会这么大？ 在社交媒体上，观众们对陈曦工作室和锦辉金融的对比讨论愈发激烈。 【看完锦辉金融的视频，再联想到陈曦工作室的员工们，真的感觉差距太大了。一个是为了偷懒而故意加班，一个是为了保持身心健康而严格限制加班，这就是管理的艺术啊！】 【陈曦工作室真的太人性化了！有专门的下午茶时间，下班后还不让加班，这才是员工真正向往的工作环境！】 【锦辉金融的员工们虽然也很努力，但那种为了迎合公司文化而不得不采取的偷懒技巧，真的让人心疼。相比之下，陈曦工作室的管理方式更加合理和健康。】 【看到陈曦工作室的员工们下班后迅速离开办公室的场景，我真的很羡慕。这种不被工作束缚的自由感，是多少职场人梦寐以求的啊！】 【锦辉金融的福利看似诱人，但实际上却成了一种隐形的束缚。相比之下，陈曦工作室更加注重员工的个人需求和感受，这才是真正的以人为本！】 【这两个公司的工作方式真的让我大开眼界。一个是拼命压榨员工的时间和精力，一个是努力为员工创造更好的工作环境和福利待遇。希望更多的企业能够像陈曦工作室一样，关注员工的身心健康和幸福感！】 随着讨论的深入，观众们不仅关注两个公司的管理方式和工作氛围的差异，还开始思考职场环境对员工成长和企业发展的影响。 许多观众表示，一个健康、和谐的工作环境不仅能够激发员工的工作热情和创造力。 还能提高企业的整体竞争力。 同时，一些职场专家和学者也开始关注这一话题。 他们认为，陈曦工作室的管理方式体现了现代职场发展的新趋势。 那就是注重员工的个人需求和幸福感。 但是随着讨论热度的提升。 众人发现了一件事情。 那就是陈曦工作室工作压力小。 比如说。 在锦辉金融。 有些人刚忙完一个活，就来了下一个活。 如果自己的任务没有完成的话。 那么迎接他的就是扣工资或者扣奖金。 更有甚者。 会以其能力低下而辞退。 这都是非常残忍的方式。 但是。 在工作室如果任务没有完成的话。 那么就会进行合理的分配。 将任务分配给多个人。 在陈曦工作室，员工们面对的工作压力明显小于锦辉金融。 在这里，即使任务紧迫。 陈曦也总是努力确保员工们不会因为工作压力过大而影响到身心健康。 如果某个员工面临任务无法按时完成的困境。 陈曦会主动介入，进行任务的合理分配。 确保工作能够高效、有序地进行。 这种人性化的管理方式，让员工们感受到了前所未有的关爱和支持。 他们不再需要像锦辉金融的员工那样，为了应对无休止的工作任务而采取各种花式偷懒技巧。 相反，他们可以更加专注于自己的工作。 充分发挥自己的专业能力和创造力。 在陈曦工作室，员工们的工作热情和创造力得到了充分的激发。 他们愿意为了公司的发展贡献自己的力量。 同时也享受着工作带来的成就感和满足感。 这种积极向上的工作氛围。 不仅让员工们更加珍惜自己的工作机会。 也让他们更加愿意为公司创造更多的价值。 与此同时，陈曦工作室还注重员工的个人成长和发展。 陈曦鼓励员工们参加各种培训和学习活动。 提升自己的专业技能和知识水平。 他还经常组织各种团队建设和文化活动。 增进员工之间的感情和凝聚力。 这种全面的员工关怀，让员工们感受到了公司的温暖和支持。 也让他们更加愿意为公司付出自己的努力和汗水。 与锦辉金融相比，陈曦工作室的管理方式无疑更加合理和健康。 它注重员工的身心健康和幸福感。 努力为员工创造一个轻松、和谐的工作环境。 这种管理方式不仅有利于员工的个人成长和发展。 也有利于企业的长远发展和社会的和谐稳定。 因此。 在看到这巨大的差距时。 不少观众崩不住了。 第55章 对工作压力的思考 随着锦辉金融员工偷懒技巧的最后一个视频片段播放完毕。 屏幕渐渐暗淡下来。 主持人的声音缓缓响起。 为这场展示画上了一个圆满的句号。 【各位观众，我们刚刚目睹了锦辉金融员工们在高压工作环境下，如何巧妙地运用各种偷懒技巧来应对繁重的任务。】 【这些看似荒诞却又实用的方法，确实让人在感叹他们的智慧之余，也深感职场的不易。】 主持人感慨地说道。 观众们纷纷点头。 弹幕如潮水般接踵而来。 【锦辉金融的员工们真是太不容易了，那种工作压力下，能想出这些偷懒技巧也算是种本事啊！】 【是啊，看来高压工作环境确实能激发出人的潜能，不过这种潜能的激发方式也真是让人哭笑不得。】 【说实话，我之前一直觉得职场就是拼搏和奋斗的地方，但现在看来，有时候也需要一些‘捷径’来调适自己的状态。 不过，我还是希望公司能够给员工一个更为合理的工作环境。】 【对，偷懒毕竟不是长久之计，这些偷懒技巧虽然能暂时缓解压力，但长期下去肯定会影响工作效率和职业发展。】 【我觉得这些偷懒技巧其实反映了员工们对高压工作环境的无奈与反抗。 如果企业能够重视员工的身心健康，合理安排工作时间和任务量，也许员工们就不需要这些‘捷径’了。】 【你们知道吗？我听说有些公司已经开始模仿锦辉金融的管理模式，鼓励员工加班，甚至把加班当作是一种企业文化。 我真担心这种趋势会越来越普遍。】 【这种做法真是太不负责任了！员工的身心健康才是最重要的，怎么能把加班当作企业文化呢？这样下去，员工们哪里还有时间和精力去提升自己的专业技能和生活品质？】 【说得对！企业应该注重员工的福祉，而不是一味地追求业绩和利润。 只有这样，员工才能真心实意地为公司贡献自己的力量。】 观众们越说越激动。 弹幕数量疯狂增加。 许多人纷纷表达了对健康职场环境的渴望和期待。 【不过话说回来，锦辉金融的员工们也确实挺有创意的，能在那种环境下想出这么多偷懒技巧。】 【哈哈，是啊！这些偷懒技巧虽然有些荒诞，但也算是他们的一种自我保护机制吧。 在高压工作环境下，能找到一种方式来平衡工作和生活，也确实需要一些智慧和勇气。】 【我觉得这些偷懒技巧背后透露出的是员工们对自由和休息的渴望。 他们也是人，也需要休息和放松，而不是被工作束缚得死死的。】 随着讨论的深入，观众们不可避免地将锦辉金融与陈曦工作室进行了对比。 毕竟两者之间的差距实在是肉眼可见的大。 锦辉金融工资确实挺高的。 可陈曦工作室工资也一点都不低。 两者之间在福利待遇上面相差不多。 甚至于陈曦工作室还要更加好一点。 但陈曦工作室压力轻的可不是一点半点。 赚钱还不就是为了更好的生活吗？ 越来越多的人都变得更加的清醒。 特别是有很多人通过这一档节目在第三者的视角观察之后。 他们越加肯定自己的想法。 那就是要有自己的生活。 而不是把自己完全贡献着，给公司当一个纯粹的牛马。 那样的生活或许能够获得高工资。 但代价也非常的残忍。 那就是一旦有一个细节把握不好，就有可能会造成崩盘。 在高压环境之下。 人的抗压能力是非常小的。 讨论起锦辉金融时。 许多人不由自主的将其跟陈曦工作室进行对比。 【比起锦辉金融，陈曦工作室的工作环境真是太让人羡慕了，那里的员工们根本不需要这些偷懒技巧，因为他们有足够的时间和精力去专注于自己的工作。】一位观众羡慕地说道。 【确实如此，陈曦工作室的管理理念真是值得其他企业学习，他们注重员工的身心健康，努力创造一个轻松、和谐的工作环境，让员工们能够充分发挥自己的才能。】 【对啊，而且陈曦工作室的工作氛围也特别好，同事之间互相帮助，领导也很关心员工。 这种人文关怀让员工更有归属感，工作效率自然也提高了。】 【如果以后有机会，我也希望能加入像陈曦工作室这样的公司，不仅待遇好，还能在工作中找到成就感，这才是真正的职场理想状态啊！】 【锦辉金融这次算是给我们提了个醒，职场不仅是挣钱的地方，更是我们生活的一部分。 一个健康、和谐的职场环境对我们的身心健康至关重要。】 【希望更多的企业能够像陈曦工作室那样，重视员工的福祉，创造一个更加人性化的工作环境。】 这种或许会让锦辉金融的员工们感到有些尴尬。 但同样也会也引发了他们对公司管理方式的反思。 与此同时，主持人也注意到了观众们的议论。 她微笑着总结道。 【看来，大家对于锦辉金融和陈曦工作室的不同管理方式都有着深刻的感受。】 【确实，不同的管理方式会塑造出不同的职场文化，从而影响到员工的工作态度和效率。 我们希望通过这样的对比，能够引发更多企业对于员工福祉和职场环境的关注，共同推动职场文化的健康发展。】 【那么接下来让我们观看下一段视频，下一段视频是关于扶耀玻璃厂的。】 视频中的画面缓缓出现。 许多观众都开始期待起来。 扶耀玻璃厂可是一个世界五百强。 而且据说他们的玻璃质量非常的好。 位居于世界排名领先地位。 这样的一个厂子里面。 员工的生活肯定非常的不错。 待遇肯定也非常的顶尖。 毕竟已经是行业top级别。 这样的厂子的待遇应该不会太差。 最起码也要比锦辉金融要好上一些。 随即。 众人抱着这样的期待，将目光投向屏幕。 第56章 玻璃窗的艰苦工作 视频缓缓展开，画面聚焦在一个热火朝天的玻璃生产车间。 机器轰鸣，火光四溅，工人们身着厚重的工作服，头戴安全帽，在忙碌而紧张地工作着。 这是扶耀玻璃厂的一个普通工作日，但对于员工小王来说，却是一天又一天重复着的挑战。 小王是一名基层员工，负责操作玻璃熔炉。 他的工作区域温度极高，即使穿着防护服，也能感受到热浪滚滚。 他必须时刻保持警惕，确保熔炉的稳定运行和玻璃的质量。 “小王，这边炉温有点不稳定，快来看看！”一旁的同事大声喊道。 小王迅速放下手中的工具，快步走到熔炉前，仔细检查各项数据。 他的额头上已经布满了汗珠，但眼中却透露出坚定的光芒。 “没事，是进料速度有点快，我调整一下。”小王熟练地调整着设备，确保熔炉恢复正常。 这样的场景在扶耀玻璃厂几乎每天都在上演。 员工们在这样的环境下工作，不仅需要高超的技术和丰富的经验，更需要坚韧不拔的毅力和对工作的热爱。 随着视频的深入，不少观众纷纷发出大抹。 【看着小王在高温环境下坚持工作，真的让人心疼。 这些员工是扶耀玻璃厂真正的英雄！】 【为扶耀玻璃厂员工点赞！他们的付出才铸就了企业今天的辉煌。】 【虽然待遇可能不错，但这样的工作环境也太艰苦了。 希望企业能关注员工的身心健康，给予更多关怀。】 【每个行业的背后都有无数默默付出的人，扶耀玻璃厂的员工们就是其中的佼佼者。】 【这些评论让我深刻体会到，每个成功的背后都有不为人知的艰辛。 希望社会能给予他们更多的理解和尊重。】 然而，对于小王和他的同事们来说，工作的挑战远不止于此。 由于生产任务的繁重，他们往往需要连续工作数小时，甚至十几个小时。 这样的工作时间让他们身心俱疲，但为了生计和家庭的责任，他们不得不坚持下去。 “小王，你今天又加班到这么晚啊？”宿舍的同事关切地问道。 “是啊，今天有个紧急订单，得赶工。”小王疲惫地笑了笑，脱下厚重的工作服，准备去洗漱休息。 这样的对话在员工宿舍里经常能听到。 长时间的工作不仅让他们的身体承受巨大压力，更让他们的精神备受煎熬。 【这些员工真是太拼了，为了工作不惜牺牲自己的休息时间。】 【看着小王疲惫的身影，真希望企业能给他们更好的待遇和休息时间。】 【虽然扶耀玻璃厂的产品质量高，但也不能以牺牲员工的身心健康为代价啊。】 【加班文化真的需要改变了，员工不是机器，他们需要休息和关爱。】 【希望企业领导能看到这些，真正关心员工的福祉，不要只追求利润而忽略了人性。】 【这些员工是真正的工匠，他们的努力和付出值得我们每一个人尊敬。】 【希望社会能给予这些默默付出的员工更多的关注和支持，他们值得更好的生活。】 【看着小王和同事们为了工作这么拼命，真心希望企业能给予他们应有的回报和关怀。】 与此同时，在玻璃厂的另一端，是宽敞明亮的办公室。 那里的领导们享受着舒适的空调环境，偶尔还会吆五喝六地指挥着基层员工。 他们或许并不了解一线员工的艰辛和付出，但他们的决策却直接影响着员工的生活和工作。 一天下午，一位领导来到生产车间视察。 他穿着整洁的西装，手中拿着文件夹，边走边询问着生产情况。 “最近生产怎么样？有没有遇到什么困难？”领导问道。 “还好，就是工作时间有点长，员工们都挺辛苦的。” 一位车间主任小心翼翼地回答。 领导皱了皱眉，似乎并没有太在意这个问题。 “现在市场竞争这么激烈，我们必须保证产量和质量。 辛苦大家了。” 说完，他转身离开了车间。 这样的场景让小王和他的同事们感到既无奈又心酸。 他们明白领导的难处和压力，但也渴望得到更多的理解和关怀。 随着领导视察的结束，车间的工作依旧继续。 小王和同事们又回到了紧张而繁重的工作中。 机器的轰鸣声不绝于耳，火光映照在他们疲惫而坚定的脸庞上。 “小王，注意一下这边炉温！”同事李师傅大声提醒道。 小王迅速反应，熟练地调整着熔炉的温度。 他的双手已经被高温烤得脱皮，但他依旧坚守在岗位上，没有一句怨言。 在扶耀玻璃厂，小王和他的同事们时常面临着高温、噪音、粉尘等恶劣的工作环境。 长时间在如此艰苦的条件下工作，对他们的身体和精神都是极大的考验。 然而，为了生活，为了家庭，他们不得不选择坚持。 随着时间的推移，一些同事开始出现了身体不适。 有的人因为长时间吸入粉尘而患上了职业病，有的人因为长时间站立而导致了静脉曲张。 然而，他们依旧默默地承受着这些痛苦，没有向外界透露过多。 小王看着身边的同事们一个个倒下，内心充满了无奈和担忧。 他深知自己的工作环境对身体有着极大的伤害，但他也明白，这份工作对他来说意味着什么。 “小王，你怎么了？看起来脸色不太好。”同事小张关切地问道。 “没事，可能有点累了。”小王勉强笑了笑，试图掩饰自己的不适。 然而，小张却看出了他的异样。 “你要是不舒服就休息一下，别硬撑着。” 小王感激地看着小张，点了点头。 他知道自己不能倒下，他的家庭还需要他这份微薄的收入来维持生计。 “我可以继续努力的，不用请假，也不用休息！” 小王在这时笑着说道：“我会努力加油的。” 听到这话，旁边的小张也不好多说什么。 只能够默默的点着头。 像是这样的情况，在厂里面也不是一次两次。 有很多人都会继续努力坚持下去。 毕竟你要是不努力，那就会有人把你代替。 第57章 人不是机器 可就算是机器也需要保养，才能够维持长时间的运转。 而人不是机器。 一直忙碌下去，终究有一天还是会出问题的。 就在小王坚持工作的某一天，他突然感到身体不适。 起初只是小小的头痛和咳嗽，他并未太过在意。 然而，随着时间的推移，症状逐渐加剧，高烧、持续的咳嗽，以及浑身的乏力让小王意识到，这次可能不是简单的疲劳或感冒。 尽管身体极度不适，小王还是坚持完成了当天的工作。 当他终于熬到下班，拖着疲惫的身体回到宿舍时，他知道自己必须去看医生了。 第二天，小王早早地去了医院。 经过一系列检查，医生严肃地告诉他，他患上了肺炎，需要立刻休息并接受治疗。 小王拿着诊断书，心中五味杂陈。 他知道自己需要休息，但更担心的是，如果他请假，厂里的工作怎么办？ 带着医生的诊断书，小王硬着头皮找到了领导。 他向领导说明了情况，并递上了诊断书。 然而，领导的反应却出乎他的意料。 “小王啊，你现在是我们厂的技术骨干，这个时候请假，厂里的生产会受到很大影响的。” 领导看着诊断书，眉头紧锁地说道。 小王急了，他解释道：“领导，我知道这个时候请假会给厂里添麻烦，但我的身体真的撑不住了。 等病好了，我一定加倍努力工作，把落下的工作都补回来。” “小王，不是我不通情理，但你也知道，最近厂里的生产任务很重，我们都在加班加点，你这个时候请假，真的让我很难做。” 领导似乎并不打算轻易放行。 小王感到无助和沮丧。 他明白领导的压力和难处，但自己的身体也确实到了无法继续工作的地步。 他不知道该如何是好，只能默默地站在那里，等待着领导的决定。 领导看着小王苍白的脸色和手中的诊断书，最终叹了口气，说道：“这样吧，我给你批三天的假，你先去好好治疗。” “但三天后，你必须回来上班，我们真的缺不了你。” 小王感激地看着领导，连连道谢。 虽然只有三天的时间，但对他来说已经是莫大的恩赐了。 他深知自己必须抓紧时间治疗，尽快恢复健康，以回报领导的体谅和厂里的需要。 然而，治疗的过程并不顺利。 三天的假期很快就过去了，小王的病情虽然有所好转，但远未痊愈。 他挣扎着回到厂里，试图继续工作。 可是，虚弱的身体让他难以胜任之前的工作强度。 同事们看到小王回来，都纷纷上前询问他的身体状况。 小王苦笑着摇头，表示自己还没完全恢复。 同事们劝他再休息几天，但小王却坚持要继续工作。 他知道，厂里现在正是用人之际，他不能在这个时候掉链子。 然而，身体的不适还是让小王在工作中频频出错。 他感到自己仿佛陷入了一个恶性循环：身体不适影响工作表现，而工作压力又加剧了身体的不适。 他开始怀疑自己是否能够继续胜任这份工作。 就在这时，领导再次找到了小王。 这次，领导的态度明显和之前不同。 他看着小王疲惫而憔悴的面容，深深地叹了口气。 “小王啊，我看你最近的身体状况确实不太好。” “这样下去不是个办法。” 领导语重心长地说道，“我知道你一直很努力，但身体是革命的本钱。 没有好的身体，再怎么努力也是徒劳的。” 小王听着领导的话，心中涌起一股暖流。 他感到领导是真的在关心他，而不仅仅是把他当作一个工作的机器。 “领导，谢谢您的关心。 我会注意身体的。” 小王感激地说道。 领导点了点头，似乎还算满意小王的回应。 然而，接下来的日子，小王尽管在努力调整，但身体的恢复速度却远不如工作的压力来得迅猛。 他的失误越来越频繁，甚至在一次重要的设备操作中出现了差错，虽然没有造成严重的后果，但也给生产线带来了一定的影响。 领导再次找到小王，这次他的脸色明显严肃了许多。 “小王，你的表现最近确实让人担忧。” “我知道你身体不好，但工作是需要精力和准确性的。” “你这样频繁出错，不仅影响了自己，也对团队造成了不小的困扰。” 小王低下头，心中五味杂陈。 他知道自己没有做到最好，但身体的状况确实让他力不从心。 “领导，我真的很抱歉。 我会尽快调整过来的。” 然而，领导却摇了摇头。 “小王，我理解你的处境，但公司毕竟是个盈利机构，我们不能因为个人的原因而影响到整体。” “所以，经过慎重的考虑，我们决定…” 领导顿了顿，似乎有些不忍，但还是说出了决定：“我们决定终止你的劳动合同。” 小王如遭雷击，整个人愣在了原地。 他不敢相信自己的耳朵。 这个他一直努力付出。 甚至为了工作不惜牺牲自己健康的地方。 竟然就这样轻易地抛弃了他。 “领导，请再给我一次机会，我一定会…” 小王急切地想要挽回，但领导只是轻轻地摇了摇头。 “决定已经下来了，小王。” “你收拾一下东西，我们会按照劳动法给你相应的补偿。” 领导的话语虽然温和，但却充满了不容置疑的决断。 随着小王被扶耀玻璃厂解雇的消息在视频中公布，弹幕如潮水般涌来，观众们纷纷表达了自己的看法和情绪。 【这怎么行？！小王为了工作都累成这样了，扶耀玻璃厂就这么无情地解雇了他？】 【太过分了！企业怎么能这么不人性化？员工也是人，需要休息和关爱！】 【小王真是太惨了，为了工作牺牲了自己的健康，最后却落得这样的下场。】 【这就是职场残酷的一面，企业只看重利润，员工的身心健康根本不在他们的考虑范围内。】 也有观众对小王的遭遇表示同情和理解： 第58章 只看重利益的扶耀 【小王加油！虽然失去了工作，但你的健康和未来更重要。 希望你能尽快康复。】 【小王，你是真正的英雄！你的努力和付出我们都看在眼里，记住，你不是一个人在战斗！】 同时，一些观众开始反思职场环境和企业文化。 【这次事件再次证明了加班文化的弊端，企业真的需要反思了。】 【扶耀玻璃厂作为世界五百强企业，应该更加注重员工的福祉，而不是一味地追求产量和质量。】 【企业文化应该以人为本，关心员工的身心健康，这样才能长久发展。】 视频还在继续。 随着小王的离去，扶耀玻璃厂的生产车间依旧忙碌不停。 机器轰鸣，火光四溅，工人们的身影在忙碌中显得异常坚定。 然而，在这看似平静的表面下，却隐藏着不为人知的艰辛和沉默。 老张是车间里的另一位老员工，他负责监控玻璃的生产流程。 最近，老张的咳嗽声越来越频繁，尤其是在高温环境下工作时，他的咳嗽声更是让人揪心。 然而，老张却从未向任何人提起过自己的身体状况，他默默地承受着，坚持着自己的工作。 “老张，你最近身体怎么样？怎么咳嗽得这么厉害？”一天，小王的好友小李关切地问道。 老张勉强笑了笑，摆了摆手说：“没事，就是年纪大了，身体不如以前了。” 小李看着老张苍老的面容和疲惫的神态，心中不禁一阵酸楚。 他知道老张是在强撑着，但他也知道，在这个竞争激烈的环境中，每个人都在为了生活而努力，没有人有资格去同情别人。 随着时间的推移，老张的身体状况愈发严重。 他的咳嗽声已经影响到了正常的工作，但他依然坚持着。 他知道，一旦自己倒下，就意味着失去了这份微薄的收入，这对于他来说是无法承受的。 然而，车间里的其他人似乎并没有注意到老张的变化。 他们各自忙碌着自己的工作，偶尔的交流也仅限于工作本身。 在这个高压环境下，每个人都在为了生存而努力，没有人有闲心去关心别人的死活。 一天下午，老张在工作中突然晕倒在地。 同事们惊慌失措地围了过来，有人拨打了急救电话。 在等待救护车的过程中，老张躺在地上，脸色苍白，呼吸急促。 他的眼神中透露出无尽的疲惫和无奈。 救护车很快赶到了现场，将老张送往了医院。 经过检查，医生告诉老张的家人，他患上了严重的尘肺病，这是由于长期吸入玻璃粉尘导致的职业病。 老张需要立即住院治疗，并且需要长期的调养和休息。 这个消息在车间里引起了不小的震动。 工人们开始意识到，他们的工作环境对身体有着极大的伤害。 到了第二天的时候。 厂里面出了一个公告。 说是因为老张个人身体原因而导致住院。 本来员工们还以为经过了这次的事情之后，工厂里面肯定会缩短工作时间。 或者是加工资。 但是没想到的是…… 第二天，扶耀玻璃厂的公告栏上贴出了一张通知，内容大致是：“鉴于近期有员工因个人身体原因住院，公司决定为全体员工配发一批新的防护口罩，以保障大家的健康和安全。 同时，也提醒各位员工注意身体状况，如有不适，请及时向领导汇报。” 公告一出，车间里议论纷纷。 许多员工都对这份通知感到失望和愤怒。 他们本以为老张的事件能引起公司的重视，改善工作环境或调整工作时间，然而公司却只是简单地发了一批口罩，仿佛这样就能解决所有问题。 不久，车间的广播里传来了领导的声音。 领导在发言中强调了公司对员工健康的重视，并称赞了公司为员工配发新口罩的举措。 然而，他的言辞中却透露出一种伪善和冷漠。 “我们非常关注员工的身体健康，这也是为什么我们决定为大家配发新口罩。”领导的声音在车间里回荡，“但是，我们也要明白，工作就是工作，每个人的身体状况都是不同的。 我们不能因为个别员工的问题就影响到整个生产的进度。” “所以，我希望大家能够克服困难，继续为公司的发展做出贡献。” 这番话让许多员工感到心寒。 他们明白，领导的话只是表面功夫，实际上公司并没有真正关心员工的身心健康。 他们只是将员工当作机器一样使用，只看重产量和质量。 对此，员工们也没有办法。 他们只能够继续坚持着，只能够不断努力，因为这份工资能够养家。 失去了这份工资，他们很难找到能够提高的工作。 随着领导的话音落下，车间的广播陷入了沉默，但车间的气氛却变得更加沉重。 员工们心中的不满和无奈像涟漪般扩散开来，却无法改变什么。 他们知道，在这个竞争激烈的社会里，生存本身就是一场斗争。 视频中的这一切被无数观众目睹，弹幕如潮水般涌来，反映出观众们的各种情绪和看法。 【这就是现实，企业只关心利润，员工的健康在他们眼里一文不值。】 【扶耀玻璃厂太让人失望了，这样的企业文化真的能够长久吗？】 【领导的话真是虚伪，他们只会在表面上做文章，实际上根本不关心员工的死活。】 【员工们太辛苦了，为了生活不得不忍受这样的工作环境，希望他们能够得到应有的关爱和尊重。】 也有观众表达了对员工们的同情和支持： 【员工们加油！你们的努力和付出值得更好的回报。】 【看到这些员工，真的让人心疼。 希望社会能够给予他们更多的关注和支持。】 【找工作这么一会，难道工厂真的就没办法赚钱了吗？他们那么多地位，为什么不能保护员工的权益呢？】 【这家公司真的需要好好反思，员工是企业最宝贵的财富，不能这么随意对待。】 【健康比什么都重要，希望这些员工能够早日恢复健康，找到更好的工作环境。】 第59章 折磨的上班生活 随着讨论的深入。 扶耀玻璃厂对员工压榨行为的细节逐渐浮出水面，引起了更多观众的关注和愤怒。 视频继续播放。 画面转到了厂区内的一个角落。 那里是员工们的休息区。 几张破旧的桌子和几张椅子散落在角落里。 旁边是一个简陋的饮水机。 这就是员工们在紧张工作间隙唯一的放松之地。 午休时间到了，员工们纷纷来到休息区，但他们的脸上并没有轻松和满足的表情。 相反，每个人都显得疲惫不堪，有的甚至在吃饭时还在低声讨论着工作上的问题。 小李是车间的一名年轻工人，他刚进入扶耀玻璃厂不久，就被这里的工作强度和环境所震惊。 他注意到，许多老员工的手上都布满了老茧和伤疤。 这些都是长期在高温和机械操作下留下的痕迹。 一天，小李在休息区和几名老员工闲聊时，无意间听到了他们的抱怨。 “老王，你这咳嗽声越来越严重了，怎么不去医院看看？” 小李关切地问道。 老王叹了口气，摇了摇头说：“看啥啊，咱这工作就这样，去医院也是白搭。” “再说，咱这工资也就够养家糊口，哪有多余的钱去看病。” 小李听了心里很不是滋味，他忍不住问道：“那公司就没有什么福利或者保障吗？比如医疗保险之类的？” 老王苦笑了一声，说：“孩子，你太天真了。” “咱这厂子是赚钱的机器，员工就是机器上的零件。” “医疗保险确实是有，但是你看了两次病就没了，我们这是长期病顶不住的。” “只要零件不坏，机器就能一直转。 至于福利和保障，那都是给领导们准备的，跟咱们没关系。” 小李沉默了，他没想到自己心目中的大企业竟然是这样的。 随着老王的话在小李心中回荡，视频的弹幕也如同炸开了锅，观众们纷纷发表着自己的看法，对扶耀玻璃厂的做法表示强烈的不满和愤怒。 【简直无法想象，这样的工作环境，员工们怎么可能保持健康？】 【这就是所谓的世界五百强？连基本的员工福利都保障不了，真是令人失望！】 【看到这些员工的处境，我真的心疼。 他们为了生活，不得不在这样的环境下工作，这太不公平了！】 【企业追求利润没错，但不能以牺牲员工的身心健康为代价。 扶耀玻璃厂必须为此付出代价！】 【领导们口口声声说关心员工，实际上却是在压榨员工，这种虚伪的企业文化真是恶心！】 弹幕中不乏一些对小李和老王等员工的同情和支持。 【小李和老王，你们辛苦了！你们的付出应该得到更好的回报！】 【看到这些员工默默承受苦难，我真的很感动。 希望他们能得到应有的关爱和尊重。 】 【员工是企业最宝贵的财富，扶耀玻璃厂却如此对待他们，这样的企业不值得留恋！】 随着讨论的深入，一些观众开始提出实质性的建议和解决方案。 【建议相关部门介入调查，对扶耀玻璃厂这种压榨员工的行为进行严厉处罚！】 【企业应该建立更加完善的福利制度，保障员工的身心健康，这样才能留住人才，促进企业的长远发展。 】 【呼吁全社会关注职场环境，共同营造一个健康、和谐的职场氛围！】 弹幕中也不乏一些对企业文化的深刻反思。 【企业文化不仅仅是口号和标语，更重要的是体现在对员工的关怀和尊重上。 扶耀玻璃厂应该好好反思自己的企业文化。】 【真正的企业文化应该是以人为本，关注员工的成长和发展，而不是一味追求利润和产量。】 【企业应该认识到员工是企业发展的基石，只有真正关心员工，才能赢得员工的忠诚和信任，推动企业的持续发展。】 随着弹幕的滚动。 视频画面再次切换。 回到了扶耀玻璃厂的生产车间。 机器依旧轰鸣，火光四溅。 但这一次大家看到的东西却有些不一样。 员工们的脸上却多了一份沉重和无奈。 他们默默地承受着工作的压力和身体的痛苦，为了生活不得不继续前行。 然而，他们的付出和牺牲并没有得到应有的回报和尊重。 扶耀玻璃厂的做法不仅让员工们寒心，也让观众们感到愤怒和失望。 随着扶耀玻璃厂员工艰辛工作的视频在各大平台上广泛传播。 这一话题迅速攀升至微博和贴吧的热搜和热议榜前列。 引起了社会各界的广泛关注和讨论。 微博上。 #扶耀玻璃厂员工健康危机#的话题标签迅速聚集了大量网友的关注和讨论。 许多网友纷纷转发视频。 表达了对员工处境的同情和对公司做法的不满。 【这些员工为了生活，不得不忍受如此恶劣的工作环境，真是让人心疼。】 随着#扶耀玻璃厂员工健康危机#的话题在微博和贴吧的热搜榜上持续发酵，这一事件迅速成为了社会关注的焦点。 网友们的讨论声浪越来越高，各种观点和声音交织在一起，形成了一场关于职场环境、员工福利和企业责任的热烈讨论。 贴吧里。 友们纷纷开设新帖。 深入剖析扶耀玻璃厂员工所面临的困境。 一些网友晒出了自己在类似工作环境下的经历。 引起了许多人的共鸣。 这些真实的案例让人们更加深刻地意识到，职场环境的不合理不仅影响员工的身心健康。 也制约着企业的长远发展。 微博上的讨论更是热闹非凡。 许多知名博主和意见领袖纷纷发声，对扶耀玻璃厂的做法表示强烈谴责。 他们指出。 作为世界五百强企业，扶耀玻璃厂应该承担起更多的社会责任，关注员工的福祉和权益。 一些博主还发起了线上签名活动。 呼吁社会各界共同关注这一问题，为受压榨的员工发声。 在弹幕讨论的热潮中。 有人提到了陈曦工作室。 将其与扶耀玻璃厂的工作环境进行了鲜明的对比。 第60章 完全不能比 陈曦工作室的福利待遇简直是顶尖水平。 就比如说。 平时会有房补和餐补。 而且补贴都不少。 五险一金全部都按照最高档的来交。 还有。 一旦有员工生病的话，那么就会带薪请假。 而且一请就是十天起步。 在此期间，这个员工的所有的活都会有其他的员工来进行替代。 如果到时候跟不上，也会有人来带着马上进入到工作状态。 除此之外。 要是有谁生病了，还能够受到一定的补贴。 更重要的是万一生大病了。 还能够拥有大病补贴。 要知道对于一个人来说。 最害怕的就是得一些大病。 比如说癌症或者是一些无法治愈的疾病之类的。 这些疾病都是需要钱的。 但是。 一旦一个员工生了这些病。 在一个普通的私人企业里面，想要继续长期干下去。 难度是极高的。 除非这个人拥有着不可替代的技术。 但是在陈曦工作室里面就不需要有这些条件。 只要是一个普通的员工。 都会拥有这样的福利待遇。 在陈曦工作室，除了前面提到的福利待遇外，还有一些额外的福利政策，这些政策进一步体现了公司对员工的关怀和尊重。 首先，陈曦工作室为员工提供定期的职业培训和进修机会。 公司深知员工的成长和发展是企业持续发展的动力，因此鼓励员工不断提升自己的专业技能和知识水平。 无论是内部培训还是外部学习，公司都会给予全力支持，甚至提供学费补助。 陈曦工作室注重员工的工作与生活平衡。 除了正常的休假制度外，公司还鼓励员工利用年假和调休进行旅行或休息，以缓解工作压力，提升生活质量。 此外，公司还会定期组织团建活动，增进员工之间的交流和团队凝聚力。 陈曦工作室为员工提供灵活的工作时间安排。 员工可以根据自己的实际情况和需求，与公司协商调整工作时间，以便更好地兼顾工作和家庭。 这种灵活性不仅提高了员工的工作满意度，也增强了员工对公司的忠诚度。 陈曦工作室还设立了员工互助基金。 当员工遇到重大困难或突发事件时，可以从基金中获得一定的经济援助，以减轻他们的经济负担。 这种互助精神不仅让员工感受到了公司的温暖，也增强了员工之间的团结和互助意识。 陈曦工作室还为员工提供丰富的娱乐和休闲设施。 公司设有图书室、健身房、篮球场等场所，供员工在工作之余放松身心、锻炼身体。 这些设施不仅丰富了员工的业余生活，也提高了员工的工作效率和幸福感。 比如说。 小王是一个新进陈曦工作室的一个员工。 他每天到公司的生活非常的简单。 第一件事情是先泡个咖啡，让自己先熟悉熟悉工作环境。 而且。 公司里面的空调是二十四小时供应的，保持全天恒温。 让员工一直保持在一个比较舒服的状态当中。 再过了一会儿之后，才开始进入到工作状态。 进入到工作状态之后。 才慢慢开始工作。 中午到点下班之后还能健身。 然后在专门准备的小床上面睡觉。 如果小王真的生病了。 小感冒的话。 公司将会给三到五天的假期，让其好好回家恢复。 在此期间所有的工资不会少发，奖金也会视情况而发放。 若是出了大病。 那么公司将会派小领导去进行慰问和送慰问金。 这些慰问金会根据治病的金额来进行补偿。 除去保险的部分公司更是补偿百分之九十。 这样一来。 加上平日里交的医疗保险，小王几乎在治病期间不需要花什么钱。 而且公司从来不随便开除人。 在陈曦工作室，员工的权益和福祉被放在了首位，这种以人为本的管理理念贯穿在公司的每一个角落。 小王作为新进员工，深切地体会到了这种与众不同的工作氛围和人文关怀。 除了之前提到的福利待遇外，陈曦工作室还为员工提供了一系列人性化的关怀措施。 例如，公司设有专门的健康顾问，定期为员工进行健康检查和健康咨询，确保员工的身心健康。 同时，公司还鼓励员工参与各种兴趣小组和社团活动，丰富员工的业余生活，增强团队的凝聚力。 在陈曦工作室，员工之间的关系也非常融洽。 公司倡导开放、平等的沟通氛围，鼓励员工之间互相学习、互相帮助。 小王很快融入了这个大家庭，感受到了来自同事们的温暖和支持。 更值得一提的是，陈曦工作室的领导层非常注重员工的意见和建议。 他们定期与员工进行面对面的沟通。 了解员工的需求和困难，并积极采取措施加以解决。 这种开放、透明的沟通机制让员工感受到了被尊重和重视。 也激发了员工的工作积极性和创造力。 相比之下。 扶耀玻璃厂的管理方式显得非常落后和不合理。 员工们在高强度、高风险的工作环境下艰难地维持生计，而公司却对他们的健康和福祉漠不关心。 随着对陈曦工作室和扶耀玻璃厂不同管理模式的深入了解，观众们的弹幕再次沸腾起来，形成了更加鲜明的对比和讨论。 【陈曦工作室这种管理方式才是真正的人性化，值得所有企业学习！】 【相比之下，扶耀玻璃厂简直就是在剥削员工，这样的企业早该被曝光！】 【员工是企业最宝贵的财富，只有真正关心员工，企业才能长久发展。】 【看到陈曦工作室的福利待遇，再看看扶耀玻璃厂，真是天壤之别！】 【希望所有企业都能像陈曦工作室一样，把员工的健康和福祉放在首位。】 【扶耀玻璃厂的管理层应该好好反思，为什么留不住人才？为什么员工没有归属感？】 【陈曦工作室的做法才是未来企业发展的方向，以人为本，才能赢得员工的忠诚。】 【员工不是机器，不能无休止地压榨，只有合理的工作环境和福利待遇，才能激发员工的工作热情。】 第61章 不服气的王亮 然而。 所有人以为这一切都已经结束了。 扶耀玻璃厂最差的待遇应该也就仅仅在于此了。 工作苦是苦了点。 但最起码能够养家糊口。 公司也能够养活自己。 很多人开始怒喷扶耀，但也有很多人能够忍住自己的情绪。 然而。 没过多久。 一则视频的曝光却引起了人们的广泛注意。 就在不久之前。 扶耀玻璃厂的老板曹旺曾经做过一件事情。 他把四个下班后这个员工全部都开除了。 曾经因为这件事情而造成了巨大的舆论风波。 不少人都在关注着这件事情。 甚至因为这件事情而导致扶耀玻璃厂的效益开始火速变差。 对于这种大型资本来说。 最为担心的就是舆论影响。 随着舆论的持续发酵，扶耀玻璃厂的效益开始急速下滑。 股价暴跌。 股东们忧心忡忡。 整个公司笼罩在一片阴霾之中。 为了挽回局面。 曹旺和他的团队不得不采取一些紧急措施。 他们首先想到的就是给被开除的员工一笔封口费。 让他们不再对外发声。 这种处理方式虽然简单粗暴。 但在商业世界中并不罕见。 曹旺相信。 只要给予足够的利益诱惑。 大部分人都会选择妥协。 然而，事情并没有像曹旺预想的那样顺利。 在四名被开除的员工中，有三人在经过一番权衡后。 最终选择了接受封口费。 他们或许是因为生活的压力。 或许是因为对未来的迷茫。 但无论如何。 他们都做出了自己的选择。 然而，最后一名员工王亮却选择了拒绝。 他来自一个富裕的家庭。 ，不需要为了生计而妥协。 他坚信自己的权益应该得到保障。 而不是被金钱所收买。 于是，他鼓起勇气，在抖音上发布了一段视频。 视频中，王亮详细地讲述了自己和其他三人被开除的经过，以及他们接受封口费的过程。 【之前我只是跟同事在下班之后打扑克，没想到在那之后我就被开除了。】 【而且，所有的福利都没有了，连最基本的生活保障都成了问题。】 【公司给出的封口费，对其他三个同事来说或许是救命稻草，但对我来说，这不仅仅是钱的问题。】 【我站出来，不是为了钱，而是为了我们所有员工的权益和尊严。】 【我知道，对于很多人来说，沉默可能是更容易的选择，但我无法做到。】 【扶耀玻璃厂的做法让我深感失望，他们对待员工的方式让我感到愤怒。】 【我希望通过我的声音，让更多人了解到这家公司的真实面目。】 【我这一次站出来并不是需要钱，我只是想让更多人知道，我们作为员工，也有权利维护自己的尊严和权益。】 【扶耀玻璃厂，这个曾经看似光鲜亮丽的企业，背后却有着如此黑暗的一面。 他们对待员工的态度，就像是对待机器一样，只看重我们的产出，却无视我们的付出和牺牲。】 【我知道，我站出来可能会面临很多困难和挑战，甚至可能会失去一些朋友和支持者。 但我相信，正义终将会战胜邪恶。】 【我的行动，不仅仅是为了自己，更是为了那些同样遭受不公待遇的同事们，为了所有在职场中默默付出却得不到应有回报的人们。】 【我希望，通过我的视频，能够唤起更多人对职场环境的关注，对员工福利的关心。 我们不应该被企业当作赚钱的工具，而应该被尊重、被关怀。】 【每一个员工都是企业的重要组成部分，我们的付出和贡献应该得到应有的回报和认可。】 【同时，我也希望扶耀玻璃厂能够正视自己的问题，真正意识到自己的错误，并采取积极的措施来改正。】、 【有这样，他们才能够重新赢得员工的信任和社会的认可。 最后，我想对所有受到不公待遇的同事们说，不要害怕站出来维护自己的权益。 我们的声音虽然微弱。】 【让我们一起为正义发声，为我们的权益而战！】 随着王亮的视频在网络上广泛传播。 越来越多的网友开始关注这一事件。 很多人一开始以为扶耀玻璃厂的待遇差点也就算了。 没有想到在下班时间竟然也有这么多的规则。 这完全就是一个非人道的待遇。 完全你没有把员工放在眼里。 光是想一想。 就感觉到很难受。 随着王亮视频的持续发酵，网友们的评论如潮水般涌来，对扶耀玻璃厂及其老板曹旺的谴责声不绝于耳。 【这简直是对人性的践踏，下班时间居然还要限制员工的行为，扶耀玻璃厂的管理层真是令人发指！】 【曹旺这种只看重利润，不顾员工权益的做法，简直是企业界的耻辱！】 【王亮真是好样的，敢于站出来揭露真相，让我们看到了这家公司的真面目。】 【扶耀玻璃厂应该好好反思，为什么留不住人才？为什么员工没有归属感？因为你们根本就没有把员工当人看！】 【作为一个世界五百强企业，扶耀玻璃厂的管理方式如此落后和不合理，真是让人大跌眼镜。】 【希望相关部门能够介入调查，对扶耀玻璃厂这种压榨员工的行为进行严厉处罚！】 【员工是企业最宝贵的财富，只有真正关心员工，企业才能长久发展。 扶耀玻璃厂应该好好学习这一点。】 【看到王亮的视频，我感到非常震撼和愤怒。 这种企业文化不仅让员工寒心，也让社会大众感到失望。】 【王亮的勇气值得我们每一个人学习，他不为金钱所动，只为了维护自己的权益和尊严。】 【这种下班时间还限制员工的行为，完全是对员工个人空间的侵犯，扶耀玻璃厂必须为此付出代价！】 【我们应该共同呼吁，让扶耀玻璃厂正视自己的问题，改正错误，为员工创造一个公平、和谐的工作环境。】 【王亮的视频让我深感同情，那些默默承受苦难的员工们太不容易了。】 【希望他们能够得到应有的关爱和尊重。】 第62章 曹旺紧张了 【这种管理方式不仅影响员工的身心健康，也制约了企业的长远发展。 扶耀玻璃厂必须意识到这一点，尽快做出改变。】 【正义终将战胜邪恶，王亮的行动为我们树立了榜样。 让我们一起为正义发声，为员工的权益而战！】 网友们的评论如一把把锋利的剑，直指扶耀玻璃厂及其管理层。 …… 扶耀玻璃厂。 曹旺坐在豪华办公室内，手中端着一杯刚沏好的龙井，茶香袅袅，却无法驱散他心头的阴霾。 他的视线落在桌上的财务报告上，那醒目的同比增长百分之三十的数字，以往会让他感到自豪和满足，但此刻却如同嘲讽一般刺入他的双眼。 正当他沉浸在自己的思绪中时，办公室的门突然被敲响，打破了这份沉默。 曹旺微微皱眉，放下茶杯，沉声说：“进来。” 门缓缓打开，一位面色凝重的人事部经理走了进来。 他小心翼翼地关上门，走到曹旺面前，低声汇报：“曹总，最近网络上的舆论对我们很不利。 王亮的视频引起了广泛关注，网友们都在指责我们对待员工的不公。” 曹旺的脸色瞬间阴沉下来，他愤怒地拍桌而起：“这个王亮！他以为自己是谁？竟然敢背叛公司！他难道不知道这样做会给我们带来多大的损失吗？” 人事部经理擦了擦额头上的冷汗，继续道：“曹总，现在的情况已经很难控制了。 股价持续下跌，股东们都在追问原因。 我们需要尽快采取措施，挽回公司的形象和声誉。” 曹旺深吸了一口气，努力平复自己的情绪。 他知道，现在不是发脾气的时候，必须尽快找到解决问题的办法。 他转身走向办公桌，拿起电话，拨通了公关部的号码：“公关部吗？我是曹旺。” “现在有个紧急情况需要你们处理。” “王亮的视频在网上引起了轩然大波，你们必须立即制定一个危机公关方案，尽快消除负面影响。” 挂断电话后，曹旺又立即召集了人事部和公关部的负责人开会。 会议上，他面色严峻地听着各部门负责人的汇报，眉头紧锁。 他知道，这次的事件非同小可，如果不妥善处理，很可能会给公司带来灭顶之灾。 公关部负责人首先发言：“曹总，我们已经制定了一个初步的危机公关方案。 首先，我们会发布一份官方声明，向公众道歉并承诺改进。” “我们会联系各大媒体和意见领袖，争取他们的支持并引导他们发表正面言论。” “最后，我们会组织一系列公益活动来提升公司的社会形象。” 人事部负责人也紧随其后：“曹总，我们会立即与王亮取得联系，了解他的具体诉求并尝试与他达成和解。” “同时，我们也会对其他员工进行调查和安抚工作，确保公司内部稳定。” 曹旺听着他们的汇报，心中的怒火渐渐平息下来。 他知道，这个时候必须保持冷静和理智才能找到解决问题的办法。 他点了点头说：“很好！你们提出的方案都很可行。” “但我要强调的是速度！” “我们必须尽快行动起来消除负面影响。 另外通知法务部门也做好准备应对可能的法律纠纷。” 在开完会之后。 曹旺又打开了各种视频。 其实。 关于所谓的股价降低，包括股东们的反应，他并不是很放在心里。 毕竟。 只要自己的质量够硬，价格够低，那么在资本市场上就不会有所亏损。 要多久股价就会回来。 可是口碑万一变差了的话，那造成了长远影响就不是一般的大。 他给外界人的印象一直都是一个大善人。 要知道。 一个公司的发展跟领导者有着至关重要的意义。 一个领导者的人格魅力要是高的话。 那就很容易导致一个工厂也茁壮成长和发展。 换句话说。 如果说领导者出了问题。 那么后续的麻烦只会变得更大。 就好比现在。 曹旺清楚地意识到，王亮的视频以及网络上汹涌的舆论浪潮，正在侵蚀着他苦心经营多年的个人形象和企业声誉。 他明白，如果这次危机处理不当，不仅扶耀玻璃厂的股价难以回升，更重要的是，公司的品牌形象将受到严重损害，甚至可能影响到公司未来的发展前景。 随后。 他又打开了几篇热搜榜的视频。 看到了里面的一些评论。 【怎么能这样呢？扶耀玻璃厂简直丧心病狂。】 【这跟玻璃厂有关系，但是我觉得跟这个老板的问题更大，曹旺不是一个比较好的企业家吗？怎么会做出这样的事情，我觉得不可思议。】 【曹旺，你的良心不会痛吗？对待员工如此不公，你的企业还能长久吗？】 【扶耀玻璃厂的管理层简直是一帮冷血动物，他们只关心利润，不关心员工的死活。】 【王亮好样的！他让我们看到了正义的力量，也让我们看到了员工维权的勇气。】 【作为消费者，我决定抵制扶耀玻璃厂的产品，我不能容忍一个如此对待员工的企业。】” 【曹旺必须为他的行为负责，扶耀玻璃厂必须做出改变，否则它将被市场淘汰。】 【希望有关部门能介入调查，给受害员工一个公道，也给社会一个交代。】 【曹旺，你的企业或许能赚钱，但你已经失去了人心，失去了社会的信任。】 【作为一个企业家，曹旺的行为让我深感失望，他忘记了自己的社会责任。】 【希望这次事件能引起更多企业的反思，尊重员工，关注员工福利，是企业发展的根本。】 看到了这些评论后。 曹旺只感觉到非常的上火。 这一切跟他想象当中的完全不一样。 现在他只有一个想法。 那就是赶紧把自己的人设给掰回来。 否则的话，以后不管是去谈生意也好。 或者是出席一些活动，或者是在公众面前露脸也好。 都有可能会被嘲讽。 他现在已经有很多钱了。 他最想要的是名声。 第63章 尝试洗白 曹旺深知，金钱固然重要，但名声和尊重才是他真正追求的。 他希望自己能够被人们敬仰，被视为一个成功且富有社会责任感的企业家。 然而，现在这一切似乎都在离他远去。 他感到焦虑、沮丧，甚至有些愤怒。 他清楚地知道，要想挽回自己的名声和企业的声誉， 必须采取迅速而有效的行动。 而且这次的事情实在太紧急了。 他甚至怀疑自己的公关解决不了这些问题。 因此。 曹旺联系了一家知名的公关公司，共同商讨危机公关方案。 而这些事情自然而然的正在不断的发酵。 原因很简单。 曹旺平常给大家的印象都是一个非常善良的老板。 而且对员工的福利非常的好。 扶耀玻璃厂更是世界五百强 一个好的公司，再加上一个好的老板。 可让广大观众没有想到的是。 在这样的双重加持之下。 这么多的好处，这么多的优质条件。 最后换来的却是在下班时打扑克被开除的结果。 这简直是不可思议。 同时这件事情的巨大反差很容易引起人们的讨论。 这也是为什么这件事情的热度居高不下的一个重点原因？ 同时。 这件事情已经登上了各大社交媒体网站。 在贴吧里，关于扶耀玻璃厂和王亮事件的帖子已经被顶到了首页，无数网友纷纷留言讨论。 【我之前一直觉得扶耀玻璃厂是个不错的企业，曹旺老板也是个大善人，经常看到他们做慈善的报道。】 【但现在看来，一切都是假象啊！对员工这么苛刻，怎么可能对社会有真正的贡献呢？】 【扶耀玻璃厂这次真是让人大跌眼镜，平时看曹老板在媒体上风光无限，没想到背后对待员工如此苛刻。】 【真是人前一套，人后一套啊！】 【作为企业家，曹旺应该明白员工是企业最宝贵的财富。这样对待员工，不仅会让员工心寒，也会让消费者对企业失去信心。】 【支持王亮，为正义发声！】 【扶耀玻璃厂这次事件，其实反映了很多中国企业在员工管理上的问题。】 【很多企业家只注重利润，却忽视了员工的权益和福利。】 【希望这次事件能给其他企业敲响警钟。】 【从法律角度来看，扶耀玻璃厂的做法显然违反了劳动法的相关规定。】 【员工在下班时间有自己的自由，企业无权干涉。希望王亮能够坚持维权，为自己和其他员工争取到应有的权益。】 【看了王亮的视频，真是太气愤了！】 【扶耀玻璃厂这样对待员工，简直没有人性！】 【支持王亮，为工人阶级发声！】 【平时觉得曹旺还挺和蔼的，没想到是这样的人。】 【真是让人失望透顶！希望他能好好反思自己的行为，给员工一个合理的交代。】 除了这些社交媒体平台外。 其他的一些论坛和社区也在热议扶耀玻璃厂的事件。 网友们纷纷表示对王亮的支持和对扶耀玻璃厂的谴责。 总的来说，这次事件已经引起了全社会的广泛关注和讨论。 人们开始重新审视企业家的人设和企业的真实面目。 在办公室里。 曹旺看到了这些事情正在不断发酵的同时，内心也陷入到了极度的难受。 这件事情就像是一把火放在了秋天干燥的草堆上。 根本难以得到抑制。 而在此时。 他叹了口气。 早知道当初做这件事情的时候，就应该把事情全部都办妥了。 应该把每个人的封口费全部都塞满。 这么一来就不会出现类似的评论了。 可过不多久。 却只听见外面一名秘书走了进来。 “曹总，不好了，外面很多记者想要问您，说希望您能够出去接受采访。” 曹旺愣了一下。 他都已经能够猜到那些记者要问自己什么。 在犹豫了一下之后。 他还是点了点头。 曹旺深吸了一口气，站起身，整理了一下自己的西装，努力平复内心的波动。他知道，这一刻，他不仅要面对媒体的质询，更要面对公众的审视和评判。 走出办公室，曹旺被一群记者团团围住。闪光灯此起彼伏，问题一个接一个抛来。 “曹总，对于王亮在抖音上发布的视频，您有什么看法？” “扶耀玻璃厂是否存在员工管理不当的问题？” “您认为这次事件对公司形象造成了多大的影响？” 曹旺面对记者们的围攻，努力保持镇定，他知道这个时候不能有任何的失误 他深吸一口气，开始回答记者们的问题。 “首先，我要对王亮先生的遭遇表示深深的歉意。对于他在下班后打扑克被开除的事情，我承认公司在处理上存在不当之处，我们已经意识到这个问题的严重性……” ……| “他认识了个屁。” 此刻。 扶耀玻璃厂。 午休时分。 几个员工正坐在一起看着网上的采访视频，他们只觉得自己老板完全就是在放屁。 而且越看他们就越是感觉恶心。 “这不是在搞笑吗？如果有这个觉悟的话，之前就不会做出那种离谱的事情来。” “这么差的福利，要不是实在找不到活干，我才不会在这里干呢，下班时间开除人这件事情本来就不合适。” “是当初我还听说王亮去找他们聊了很久，最后他们不予回复才出现这种情况的，现在搞得自己好像很负责一样，真是可笑。” “好了好了，大家别大声说了，待会儿被听到了，大家都得走人。” 既然把帽子摘了，接着开始吃起饭来。 但他们看到这个视频之后，却还是感到有些不屑。 原因很简单。 午休的食堂里，员工们三三两两地聚在一起，一边吃着简单的午餐，一边低声议论着曹旺的采访。 “曹旺说了一大堆，可我觉得全都是场面话，心里根本就不是这么想的。”小李撇撇嘴，用筷子戳了戳碗里的饭粒。 “是啊，就像是在演戏一样。”小张接过话茬，“想当初我刚来的时候，还觉得这公司挺好的，福利也不错，结果没想到背后是这样。” 第64章 群众的目光是雪亮的 “听说王亮之前去找过管理层好几次，想要讨个说法，结果都被打发了。”小陈叹了口气，“现在看曹旺这态度，估计也不会有什么实质性的改变。” “不过话说回来，王亮还真是有勇气啊。”小王敬佩地说，“换了我，可能就不敢站出来说这些了。” “是啊，他这样做虽然可能会失去工作，但至少让大家都看到了公司的真面目。”小李点点头。 “我觉得我们都应该支持他。” “对，支持王亮！”小张举起手中的水杯，示意大家一起干杯。 几个员工碰杯之后，又继续聊起了公司里的一些趣事和八卦。 虽然话题轻松了不少，但曹旺的采访和王亮的事情仍然是他们心中的一根刺。 “不知道公司接下来会怎么处理这件事情。” 小王忧心忡忡地说，“希望不要再有什么不公平的事情发生了。” “是啊，希望公司能够真正重视员工的权益和福利。” 小李也附和道，“只有这样，我们才能在这里安心工作。” 午休时间很快就过去了。 员工们纷纷收拾起餐具。 准备回到工作岗位上。虽然他们心中仍有不满和疑虑。 但生活还得继续，工作还得继续。 只希望未来能够有所改变吧。 而这件事情自然而然也被传到了网上。 网友们的想法跟这帮员工其实是差不了太多的。 大家又不是傻子。 怎么可能不知道这背后意味着什么呢？ 在他们的眼中。 这一切就像是在搞笑一样。 看到视频之后。 观众们的弹幕纷纷而来。 【曹旺现在来说这些话完全就是搞笑，刚才王亮还曝光了，说是他之前一直找公司协商，但是协商不成，所以才说出这样的话的。】 【是啊，我也听说过了，有这么一说，这简直太恶心了。】 【现在还出来逢场作戏，真是恶心。】 【曹旺这公关手段也太拙劣了吧，想挽回形象可不是这么简单的。】 【这种事后道歉，谁信啊？明显就是权宜之计，根本不打算真正解决问题。】 【扶耀玻璃厂这次算是栽了，曹旺的形象彻底崩塌，估计以后很难再恢复。】 【王亮才是真正的英雄，敢于站出来揭露真相，佩服他的勇气！】 【这种企业就该被曝光，让员工和消费者都看清他们的真面目。】 【员工是企业最宝贵的财富，连这点都不懂，还谈什么社会责任？】 【曹旺这种只看重利润，不顾员工权益的做法，简直是自掘坟墓。】 【支持王亮，抵制扶耀玻璃厂的产品，让这种企业付出代价！】 【看了曹旺的采访，我只觉得他在说谎，完全不可信。】 【这种道歉就像是在敷衍了事，根本没有诚意。】 【扶耀玻璃厂应该好好反思，为什么留不住人才？为什么员工没有归属感？】 【员工下班后打个扑克都要被开除，这种管理方式简直太荒谬了！】 【作为一个世界五百强企业，扶耀玻璃厂的管理水平真是让人大跌眼镜。】 【希望相关部门能够介入调查，给受害员工一个公道，也给社会一个交代。】 【曹旺这种企业家简直就是社会的败类，完全丧失了人性。】 【希望这次事件能引起更多企业的反思，不要重蹈覆辙。】 【支持王亮，为正义发声，让更多人了解真相！】 【看到曹旺的采访，我真的感到失望透顶，以前对他的好感全没了。】 【这种企业就应该被市场淘汰，不尊重员工的企业没有未来。】 【员工不是机器，他们有血有肉，有感情，需要被尊重和关怀。】 【扶耀玻璃厂这次事件真是让人看清了他们的真面目，以后再也不会买他们的产品了。】 【曹旺现在说这些已经晚了，他的形象已经彻底毁了。】 【希望这次事件能给其他企业家敲响警钟，不要为了一时的利益而牺牲员工的权益。】 【正义终将战胜邪恶，王亮的行动让我们看到了希望。】 【支持王亮，为所有遭受不公待遇的员工发声！】 随着网友们的弹幕不断滚动。 扶耀玻璃厂和王亮事件的热度持续升温。越来越多的人开始关注这个事件。 对扶耀玻璃厂和曹旺的谴责声不绝于耳。 曹旺的形象受到了严重的损害，扶耀玻璃厂的声誉也一落千丈。 而在这个时候很多人才发现了另外一家公司，那就是陈曦工作室。 通过看以前的一些视频，他们就能看得出来。 陈曦工作室不仅仅不需要员工在下班的时候受到管制。 而且在上班的时候老板也会跟大家一块放松。 并且有些员工不放松，还会被老板强制性放松。 加班的人还会有惩罚等等。 这样反差的一幕，立马引起了人们的热议。 【人比人气死人，这两家公司真的差别太大了。】 【陈曦工作室才是真正的以人为本，把员工当家人一样对待。】 【看看人家陈曦老板，再看看曹旺，高下立判啊！】 【以前怎么没发现陈曦工作室这么好呢？现在粉还来得及吗？】 【扶耀玻璃厂这次算是给自己挖了个大坑，陈曦工作室正好借此机会展示他们的优势。】 【真心希望更多的企业能够向陈曦工作室学习，真正关心员工的福利和权益。】 【王亮站出来揭露真相，不仅为自己争取了权益，也让更多人了解了扶耀玻璃厂的真实面目。】 【曹旺现在应该后悔莫及了吧？早知今日何必当初呢？】 【支持王亮，也支持陈曦工作室，他们让我们看到了什么是真正的企业责任和员工关怀。】 【以后买东西一定要看清楚了，扶耀玻璃厂的产品坚决不买！】 【陈曦工作室值得我们去支持，他们才是真正值得信赖的企业。】 【通过这次事件，让我们更加明白了员工权益的重要性，希望所有企业都能引以为戒。】 【正义不会缺席，只是有时候会迟到。王亮的勇敢行为让我们看到了正义的力量。】 【让我们一起为王亮和陈曦工作室点赞，他们是我们社会的正能量！】 第65章 反思与改变 随着扶耀玻璃厂事件的持续发酵。 不仅是企业内部。 整个社会都开始深刻反思企业管理和员工权益的问题。 与此同时，陈曦工作室因其独特的管理模式和员工关怀而备受瞩目。 成为了许多人心目中的理想工作之地。 扶耀玻璃厂内部，员工们开始自发组织起来。 讨论如何改善工作环境和争取更多权益。 一些有识之士提出了建立员工代表委员会的想法。 以便更好地与公司管理层沟通。 确保员工的声音能够被听到和重视。 当然。 这个想法很快就被扼杀掉了。 扶耀玻璃厂本来一开始出来进行解释。 无非也是看见这件事情的影响度越来越大。 心里紧张，害怕出现损失才肯站出来。 并不是说他们一开始就心虚，或者是别的缘故。 所以。 他们的现状依旧在维持着。 同时。 王亮的事情并没有得到解决。 期间。 扶耀玻璃厂也尝试过与王亮进行过沟通，想要给对方更多的补偿。 但王亮似乎已经打定了自己的想法。 在抖音平台。 他又发布了自己的第二条视频。 此刻他的粉丝量已经来到了二十多万。 要知道在此之前他的粉丝量甚至都没有二十个。 可想而知这件事情的热度究竟有多么恐怖。 而且粉丝量还在以一个非常恐怖的数字而递增着。 第二条视频很快出现在众人面前。 刚一出来便引起很多人的注意。 【我是王亮，我想告诉大家，这件事情并没有得到解决。】 【我不会跟这些自私的资本去卖命。】 【我并不是讨厌资本，而是讨厌那些明明是资本却将自己伪装成人民企业家的人。】 【没错，我说的就是你，曹旺。】 【以前的时候我们也只是想好好上班而已。】 王亮的声音在视频中显得坚定而有力，他继续说道： 【我只是一个普通的员工，和大多数人一样，我只想通过自己的努力，过上安稳的生活。】 【在扶耀玻璃厂，我付出了很多，也学到了很多。 但是，我得到的却是什么呢？是不公平的对待，是尊严的践踏。】 【我并不想成为一个英雄，但我不能忍受这种不公。】 【有人说我这样做是为了出名，为了钱。】 【但我想说，如果我沉默，那么就会有更多的人受到不公平的对待。】 【我站出来，只是希望我们的声音能被听到，我们的权益能得到应有的尊重。】 【曹旺，你在视频中说的那些漂亮话，只会让人觉得恶心。】 【你如果真的关心员工，为什么会在我们下班后因为打个扑克就开除我们？】 【你如果真的尊重员工，为什么会忽视我们的诉求，拒绝与我们沟通？】 【我并不恨你，曹旺。 我只是觉得你可怜，因为你已经失去了作为企业家的初心。】 【你追求的只是利润，而忽视了企业的真正价值。】 【一个企业，如果连自己的员工都不尊重，那么它又如何能得到社会的尊重呢？】 【我希望我的经历能够给其他员工带来一些启示。 我们不应该默默忍受不公，我们应该勇敢地站出来，维护自己的权益。】 【同时，我也希望社会能够更多地关注员工的权益问题，让每一个辛勤工作的人都能得到应有的尊重和待遇。】 王亮的视频结束了。 但他的话语却在人们心中回荡。 他的勇敢和坚定。 让更多的人开始反思自己的处境。 开始思考如何维护自己的权益。 下面许多评论和弹幕也变得更加让人眼花缭乱。 【果然一个人一无所有的时候，才是最有实力的时候。】 【真给力啊，这个瓜真是吃到位了。】 【就是应该这样做，让事情热度越来越大嘛。】 【王亮，你是我们的榜样！我们支持你，为正义发声！】 【太解气了，终于有人站出来说真话了！】 【这种企业就应该被曝光，让所有人都看清他们的真面目！】 【曹旺还在装无辜，真是恶心到极点了！】 【员工是企业最宝贵的财富，这个道理曹旺难道不懂吗？】 【扶耀玻璃厂这次真是搬起石头砸自己的脚，自作孽不可活！】 【王亮，你一定要坚持下去，为所有遭受不公待遇的员工发声！】 【看到王亮的视频，我都忍不住想辞职了，这种环境太压抑了！】 【支持陈曦工作室，这样的工作环境才是我们向往的！】 【员工不是机器，他们需要被尊重和关怀，曹旺你听到了吗？】 【这次事件让我们看清了很多企业的真面目，大家一定要擦亮眼睛！】 【正义不会缺席，只是有时候会迟到。 王亮的行动让我们看到了希望！】 【曹旺现在应该后悔莫及了吧？早知今日何必当初呢？】 【这种只看重利润，不顾员工权益的企业家，简直就是社会的败类！】 【王亮，你的勇气和正义感让我们敬佩，你是真正的英雄！】 【扶耀玻璃厂的产品，我以后再也不会买了！】 【希望这次事件能给其他企业敲响警钟，不要再重蹈覆辙！】 【作为一个消费者，我支持王亮，抵制不尊重员工的企业！】 【曹旺的道歉太假了，完全不可信，他必须为自己的行为负责！】 在扶耀玻璃厂。 曹旺正看着最新的视频。 整个人气的嘴都要歪了。 他没有想到自己的公关带来的效果竟然是如此的拙劣。 要知道他为了这一次的公关效果。 亲自拉下了这张老脸，去公众面前道歉。 道完歉之后。 不仅仅把自己的身份降低。 而且还尽可能的让自己表现出更大的诚意。 可让他没想到的是，这王亮竟然已经嚣张到这种程度。 他实在是气的受不了了。 在办公室里开始火冒三丈，发脾气。 好几个主管公关的经理被骂的狗血淋头。 一个个的显得十分的难堪。 “没办法，他不要钱，而且我们给的也不少了，都给他一百万了，他都不愿意，我们有什么办法？” 第66章 直接闭嘴 在此刻。 公关经理无奈的开口说道。 “如果想要解决问题倒也是有可能，如果给他两百万，可能他真就闭嘴了，并且两百万的概率是极高的，请您考虑考虑。” “那不可能。” 曹旺直接摆了摆手。 接着开口说道：“现在给我下条命令，让下面的员工多拍一些玻璃厂的一些好福利的地方的视频。” “开始慢慢的一步一步的洗白。” “至于王亮那边，那就先耗着他一百万他都不肯接受的话，那就别想要了。” 此话一出。 这公关不由得心里一惊。 但面对老板的话，他只能点头。 这么一来。 扶耀玻璃厂的员工则多了一项任务。 换句话说，并不是所有的员工。 而是一些小领导小队长小组长之间的级别的存在。 他们在下班之后。 还需要拍摄一些关于吹嘘扶耀福利有多么好发的工资有多么多的一些视频。 但这些视频很快就被人发现。 全部都像是流水线的产品。 【这不是在搞笑吗？都在机械化的吹嘘了起来，这完全就是摆烂啊。】 【怎么不正面回应了？怎么开始利用这样的手段来掩盖自己以往的罪行了？】 【的玻璃确实还算不错，但是一想到这是用工人的汗水制造而成的，我就受不了。】 【我以后再也不用这个福耀到玻璃了。】 【看了这些摆拍的视频，我更加确信扶耀玻璃厂有问题，这种欲盖弥彰的做法真是太拙劣了。】 【这些员工看起来都不情愿，肯定是被强迫拍这些视频的，唉，打工人真难。】 【哈哈，扶耀玻璃厂这是自取其辱啊，以为这样就能洗白？真是太天真了。】 【这种流水线式的夸赞视频，反而让人更加反感，扶耀玻璃厂这是在自掘坟墓啊。】 【真是可笑，曹旺大概以为这样就能挽回形象吧？其实这样只会让人更加看不起他。】 【扶耀玻璃厂的员工们，你们也是被逼无奈吧？我们理解你们，加油！】 【这种视频看多了真是反胃，一个个都像是被洗脑了一样，失去了自己的思考。】 【扶耀玻璃厂这样对待员工，真是让人心寒。 员工们也是人，也需要被尊重和关怀。】 【这些视频完全是在侮辱观众的智商，扶耀玻璃厂真是太不把消费者当回事了。】 【看到这些员工的表情，我就知道他们有多不情愿了。 曹旺啊曹旺，你真是自作孽不可活！】 【这样的视频只会让人更加同情那些员工，扶耀玻璃厂的做法真是太愚蠢了。】 【我发誓以后再也不买扶耀玻璃厂的产品了，这种企业不值得支持。】 【希望这些员工能够早日醒悟，不要再被曹旺利用了。 我们都是打工人，应该互相支持。】 【这些视频真是看得我尴尬症都犯了，一个个都像是机器人一样，太假了。】 【扶耀玻璃厂这是想钱想疯了吧？连这种视频都敢拍，真是不要脸到极点。】 【看到这些员工的苦难，我心里真是难受。 希望大家都能关注这个问题，为打工人发声。】 【这些视频反而让我更加坚定了抵制扶耀玻璃厂的决心，这种企业就应该被市场淘汰。】 【曹旺啊曹旺，你真是聪明反被聪明误。 你以为这样就能挽回人心？其实你错了。】 就在这样的关键时刻。 陈曦工作室却有些员工开始自发的发了一些视频。 其中的一些视频，就比如在休息的时候。 他们可以自由自在的去玩，不需要加班。 并且。 工资一分都不会少。 在该工作的时候工作。 在该休息的时候休息。 陈曦工作室绝对不会去影响到一个员工的私生活。 所以。 很多陈曦工作室的员工纷纷开始感慨起来。 一个接着，一个纷纷如雨后春笋一般冒出来。 这是非常恐怖的一个迹象。 而且除此之外。 这个消息连续登上了各大平台的榜单。 引起了一场滔天巨浪。 一浪更比一浪强。 曹旺对此可谓特别的难受，他现在已经彻底后悔了。 随着事情的发酵，他发现有很多订单都受到了不少的影响。 之前国内有个上千万级别的大订单。 他原本能够从中小赚一笔。 可就在发生了这件事情之后。 这比合作黄了。 而且这几天的时间里面。 都没有几个人愿意过来合作，生怕出现危险。 他们的玻璃质量确实没问题。 但是又有哪家企业愿意跟这种身处于漩涡之中的企业合作呢？ 他们不敢确定扶耀能够扛住这种极大的压力。 所以干脆不合作。 对此。 曹旺只能再次站出来进行道歉。 这一举动立马引起许多网友们的惊讶。 【我觉得曹旺这样的行为确实敢作敢当，但是确实恶心。】 【有谁愿意想去潮旺的工厂里面去打工吗？那完全是当黑奴啊！】 【曹旺的道歉又来了，真是没完没了，他每次都想占尽风头啊。】 【说真的，曹旺的道歉听起来挺诚恳的，但我就是无法忘记他对员工的那副嘴脸。】 【曹旺这次是不是真心悔过？还是又想借机洗白？】 【扶耀玻璃厂内部的问题肯定不是一天两天了，曹旺早干嘛去了？】 【曹旺的道歉我接受了，但要看他以后的行动，不能光说不做。】 【扶耀玻璃厂的员工们，你们现在好点了吗？我们都在关注着你们。】 【曹旺要是早点这么诚恳，也不至于闹成现在这样。】 【感觉曹旺是被逼到绝境了，才开始真正反思自己的行为。】 【希望曹旺的道歉不是公关手段，而是真心实意的悔过。】 【扶耀玻璃厂的问题需要深入调查，不能仅凭曹旺的一面之词。】 【曹旺的道歉让我看到了他的一丝人性，但还需要观察后续行动。】 【希望这次事件能给曹旺一个深刻的教训，让他真正尊重员工。】 【曹旺的道歉视频我反复看了几遍，感觉他这次可能是真的怕了。】 【扶耀玻璃厂的员工们，希望你们能挺过这个难关，加油！】 【曹旺的道歉只是开始，我们要持续关注这件事情的后续发展。】 【如果曹旺能从此改变对待员工的态度，那这次事件也算是有了积极意义。】 【我觉得曹旺的道歉有点晚了，早知今日何必当初呢？】 【希望社会能更加关注企业员工的权益问题，不要再让类似事件发生了。】 随着弹幕的滚动。 网友们对曹旺的道歉和扶耀玻璃厂事件的讨论愈发激烈。 第67章 陈曦工作室的实力 当节目播出到这里的时候。 关于扶耀玻璃厂的环节也即将揭过。 按照流程，只见节目主持人慢慢的走了出来。 “员工是企业最宝贵的财富，他们的辛勤付出应该得到应有的尊重和回报。” 主持人语重心长地说道，“我们希望通过这次事件，能够唤起全社会对企业管理和员工权益的更多关注。” 这番话立刻引起了屏幕前许多观众的共鸣，掌声雷动。 【主持人说的真的非常的对，狠狠的共鸣了。】 【确实，员工才是企业的根基，没有他们，企业什么都不是。】 【主持人说到我心坎里去了，我们打工人的辛酸有谁知道？】 【终于有公众人物站出来为我们说话了，感谢主持人！】 【这次事件真的让我看到了员工的无奈和企业的冷漠，太心寒了。】 【希望所有企业都能听到主持人的呼吁，真正做到尊重员工、关怀员工。】 【主持人的话让我想起了自己曾经的遭遇，真的感同身受。】 【员工不是赚钱的工具，他们也有自己的生活和梦想。】 【如果每个企业都能像陈曦工作室那样对待员工，那该多好啊！】 【主持人说得很对，员工的权益和福利应该得到更多的关注和保障。】 【这次扶耀玻璃厂事件给我们敲响了警钟，必须重视员工的权益问题。】 【希望政府能够出台更多保护员工权益的政策，让打工人不再受委屈。】 【打工人的命也是命，我们不应该被忽视和践踏。】 【感谢主持人的发声，让我们这些打工人感受到了温暖和支持。】 【希望这次事件能够引发更深层次的思考，推动企业管理的改革和进步。】 【员工的尊严和权益不容侵犯，这是每个企业应该牢记的底线。】 【主持人说出了我们的心声，我们需要的不仅仅是薪水，还有尊重和关怀。】 【这次事件让我更加珍惜现在的工作环境和同事，感谢企业给予我们的支持和关怀。】 【希望所有企业都能明白一个道理：员工才是企业最宝贵的财富。】 【主持人的呼吁让我们看到了希望，相信未来员工的权益会得到更多的保障。】 【感谢主持人的勇敢发声，为我们打工人争取了更多的关注和权益。】 【希望这次扶耀玻璃厂事件能够成为一个转折点，推动企业更加重视员工的权益。】 随着弹幕的不断滚动，观众们纷纷表达了对主持人观点的赞同和对员工权益的关注。 这次事件不仅仅是对扶耀玻璃厂的警示，更是对整个社会的一次深刻反思。 不过这只是整个节目当中的一个环节。 “接下来让我们观看下一幕，这一幕是关于大家所热议的陈曦工作室的视频。” 随着主持人的话语。 越来越多的观众抱着极高的期待，望着屏幕。 他们都想看看陈曦工作室究竟是何等的风景。 随着主持人的话语落下，节目切换到了陈曦工作室的日常场景。 镜头缓缓推进，展示了陈曦工作室早晨的活力与和谐。 一大早九点，阳光透过窗户洒在宽敞明亮的会议室里，陈曦工作室的员工们陆续到达公司。 他们或拿着咖啡，或拎着早餐，脸上都洋溢着轻松愉悦的笑容。 会议室里，气氛轻松活泼，员工们各自忙碌着。 有的人正在看手机。 浏览着最新的行业资讯。 有的人则趴在桌子上小憩，似乎还在享受早晨的宁静；有的人在品尝着早餐，享受着美食带来的满足；还有几个人聚在一起，轻声地聊着天，分享着彼此的趣事。 就在九点零五分的时候。 陈曦准时走进了会议室。 他手中拎着三个煎饼果子。 ，散发着诱人的香气。 他环顾四周。 目光最后落在了朱涵锦的身上。 朱涵锦是陈曦工作室的一名员工。 陈曦笑着走了过去。 将一个煎饼果子递给了朱涵锦，说道：“听说你昨天看我吃煎饼果子馋得emo了，今天特意给你带了一个。” 朱涵锦接过煎饼果子，脸上露出了惊喜的笑容，感激地说道：“谢谢老板，真是太贴心了！” 这一幕顿时引起屏幕面前不少观众的震惊的羡慕。 【我的天，还有这样的老板吗？这简直太厉害了。】 【这样的老板，请给我来一打好吗？】 【不是，他们工作室怎么没有压力啊？怎么一来还可以这么悠闲啊？】 【这简直就是理想中的工作氛围啊，看得我都想去陈曦工作室了！】 【陈曦老板太懂人心了，这样的关心真的让人心里暖暖的。】 【哈哈，朱涵锦的表情好可爱，看来是真馋煎饼果子了！】 【这种小细节都能注意到，陈曦工作室的管理真是太人性化了。】 【看着他们在会议室里自由自在地交流，完全没有那种压抑的感觉，这才是真正的团队氛围吧。】 【陈曦老板不仅关心员工的工作，还关心员工的生活，这样的老板太难得了！】 【这样的工作环境，难怪员工们都愿意留下来，真是太有吸引力了。】 【陈曦工作室简直就是打工人的天堂啊，羡慕嫉妒恨！】 【要是我能在这样的公司工作，肯定每天都充满干劲！】 【感觉陈曦工作室的员工们都很幸福，这种幸福感是金钱买不到的。】 【陈曦工作室的员工福利一定很好吧，这种贴心的小举动最能体现一个公司的文化。】 【陈曦老板这样的管理方式，真的值得其他企业学习。】 【看着陈曦工作室的日常，感觉工作也可以是一件快乐的事情。】 【希望有一天我也能成为陈曦工作室的一员，享受这样的工作氛围。】 【陈曦工作室的视频让我看到了一个真正以人为本的企业是什么样的。】 【这样的企业，才能赢得员工的忠诚和消费者的信赖。】 【陈曦工作室的做法，让我重新认识了企业管理和员工关怀的重要性。】 【曹旺应该好好学学陈曦老板，怎么样才能真正尊重员工，赢得人心。】 第68章 放松到心慌 【看到陈曦工作室的视频，我突然明白了什么是真正的企业文化。】 【希望未来能有更多像陈曦工作室这样的企业出现，让我们的工作环境更加美好。】 【陈曦工作室的视频让我看到了希望，相信未来会有更多的企业关注员工的权益和福利。】 【感谢陈曦工作室给我们展示了这样一个理想的工作场景，让我们对未来充满了期待。】 【陈曦工作室的员工们，你们真是太幸福了，一定要好好珍惜这样的工作环境啊！】 【希望陈曦工作室能够继续保持这样的管理方式，成为更多企业的榜样。】 【陈曦工作室的视频让我感受到了温暖和力量，希望我们都能为自己的权益发声。】 【看着陈曦工作室的视频，我仿佛看到了自己梦想中的工作场景，真的太美好了！】 随着弹幕的不断滚动，观众们对陈曦工作室的赞誉和向往之情溢于言表。 而在视频中。 随着镜头移动，陈曦又提起了剩下的那个煎饼果子，眼神中透露出对员工的细心关怀。 他微笑着走向人事部的胡小倩，轻声道：“小倩，我知道你昨晚又熬夜了，今天早上肯定没起来吃早饭，这个煎饼果子给你。” 胡小倩听到陈曦的话，脸上露出了惊讶和感动的表情。 她急忙站起来，接过煎饼果子，连声道谢：“谢谢陈总，您真是太细心了，我都不好意思了。” 陈曦摆摆手，微笑着说：“别客气，工作再忙也要注意身体。” “你们是公司的重要支柱，只有你们健康、快乐，公司才能发展得更好。” “记得你以后要是再敢加班的话，那就要坑你钱了。” 胡小倩听了陈曦的话，心中涌起一股暖流。 她感慨道：“陈总，能在陈曦工作室工作，真的是我的幸运。” “您不仅关心我们的工作，还关心我们的生活，这样的老板真是难得。” 陈曦微笑着点点头，鼓励道：“小倩，好好干，我相信你的能力。” 这一幕又引起不少观众的热议。 弹幕滚滚而来。 【太牛了。】 【陈曦老板真是神仙级别的好老板啊，这样的关怀简直让人感动到泪目！】 【别的公司老板都只会压榨员工，陈曦老板却如此关心员工的生活，这种差别待遇太明显了！】 【在陈曦工作室工作简直是太幸福了，这种工作氛围让人羡慕不已！】 【陈曦老板不仅对员工好，还懂得如何激励员工，这样的管理方式太赞了！】 【看着陈曦工作室的日常，我真心觉得这就是理想中的工作环境啊！】 【希望有一天我也能成为陈曦工作室的一员，享受这种被尊重和关怀的感觉。】 【陈曦工作室的福利待遇一定很好吧，这种贴心的小举动真的让人心生向往。】 【看到陈曦老板对员工的关心，我真的担心这么好的公司会倒闭，一定要坚持下去啊！】 【陈曦工作室简直是业界良心，这样的企业才能赢得员工的忠诚和消费者的信赖。】 【相比之下，我的公司简直就像是个黑心工厂，每天只知道压榨员工，让人心寒。】 【陈曦老板的管理方式真的值得其他企业学习，只有真正关心员工的企业才能长久发展。】 【看着陈曦工作室的视频，我真的感受到了温暖和力量，希望自己也能在这样的环境中工作。】 【陈曦工作室不仅待遇好，而且工作氛围也很轻松，这样的公司真的太难得了！】 【陈曦老板真是个好人，能遇到这样的老板是员工们的福气啊！】 【担心陈曦工作室这么好的公司会倒闭？不存在的！有这样关心员工的老板，公司一定会越来越好的！】 【看着陈曦工作室的视频，我感受到了前所未有的羡慕和向往，希望自己有一天也能加入这样的团队。】 【陈曦工作室的视频让我看到了希望，相信未来会有更多的企业关注员工的权益和福利。】 【陈曦工作室的福利待遇真是让人眼红啊，其他公司真的应该好好学学！】 【在陈曦工作室工作肯定每天都很开心吧，这种幸福感是多少钱都买不来的！】 【陈曦老板不仅对员工好，对公司的发展也有着长远的规划，这样的老板太难得了！】 【陈曦工作室的视频让我看到了真正的企业文化，这样的企业才能赢得社会的尊重。】 【希望未来能有更多像陈曦工作室这样的企业出现，让我们的工作环境更加美好。】 【陈曦工作室的福利待遇和管理方式真的太让人羡慕了，希望自己也能有机会体验这样的工作环境。】 【看着陈曦工作室的视频，我仿佛看到了自己梦想中的工作场景，真的太美好了！】 随着弹幕的滚动。 观众们对陈曦工作室的赞誉和向往之情愈发强烈。 而此时。 在另外一边。 画面一转。 新的内容又出现在众人的面前。 依旧是陈曦工作室。 画面再次切换，来到了陈曦工作室的一个温馨小隔间里。 新入职的杨帆正坐在人事胡小倩对面，两人正在交谈。 杨帆脸上带着一丝担忧，他看着胡小倩，语气诚恳地问道：“胡小姐，虽然公司待遇这么好，工作环境也如此理想，但我确实有些担心，怕公司会倒闭。” “毕竟我们上四休三，几乎不加班，中午还能休息两小时，早上更是接近十点才开始工作，这样算下来，一个月我们比其他公司少工作了很多个小时。” 有这样的想法，其实非常的正常。 毕竟普通公司根本就不可能有这样的待遇。 胡小倩微笑着，耐心地解释：“杨帆，你的担忧我能理解。” “但请放心，陈曦工作室之所以能够给员工提供如此优越的待遇和宽松的工作环境，是因为我们重视员工的幸福感和工作效率。” 杨帆听后，心中的担忧稍微减轻了一些，他点了点头，感激地说道：“谢谢胡小姐的解释，我现在放心多了。” 第69章 继续努力 “我会努力工作，回报公司对我的关怀和信任。” 胡小倩满意地点了点头，鼓励道：“很好，杨帆。 我们陈曦工作室最看重的就是员工的工作态度和团队精神。 只要你肯努力，这里绝对有你发挥的舞台。” 这一幕让屏幕前的观众更加深入地了解了陈曦工作室的管理理念和员工关怀。 许多人纷纷发弹幕表示赞赏和向往。 【看到新员工杨帆的担忧，我仿佛看到了自己刚入职时的影子。 但胡小倩的解释真的很到位，让人信服。】 【陈曦工作室真的是一个以人为本的企业，他们不仅关心员工的工作，还关心员工的心态和成长。】 【这样的公司才能真正留住人才，让员工有归属感。】 【看着杨帆的表情变化，我能感受到他对陈曦工作室的信任和期待。】 【胡小倩真的很会沟通，她的解释让人听了很舒服，也很有道理。】 【陈曦工作室的管理理念真的很先进，他们懂得如何平衡员工的工作和生活。】 【在这样的公司工作，真的是一种享受。】 随着节目的深入，观众们对陈曦工作室的好感度不断上升。 他们纷纷表示。 如果有机会，一定要加入这样的公司。 体验那种被尊重和关怀的工作环境。 很多时候员工并不是不愿意做事。 他们只是希望自己能够在一个合适的环境下做适合。 当他们有了一定的幸福满足感之后。 做起事情来自然而然也会更加的认真，这是一个非常朴素的道理。 但是很多公司却偏偏不懂。 就比如扶耀玻璃厂。 此刻的热话题还在不断的提高。 那就是扶耀玻璃厂开除下班员工的事情。 而且。 之前被开除的员工也纷纷站出来进行表态。 其中有一部分是因为别的事情所开除的。 “之前我也是，在上班的间隙抽了根烟，没想到就被罚了五百块钱，我都没说什么。” “这哥们是真勇敢，要我的话我早就曝光了，就是现在还有一家老小要养着，没办法，只能匿名吐槽了。” “我也是玻璃厂的员工，说实在的我也快干不下去了，等到以后出现这种事情，我肯定狠狠的曝光他！” “说到底，我们只是想有一个公平和尊重的工作环境，像陈曦工作室那样。” “陈曦工作室？我听说他们那待遇特好，而且老板很尊重员工。” “是啊，我也听说了。 要是我们厂能学学陈曦工作室，哪怕只学到一半，我也不至于想离职。” 这些声音，虽然只是在网络上小声嘀咕，但却引起了广泛的共鸣。 越来越多的人开始关注员工权益，他们渴望自己的工作环境也能像陈曦工作室那样充满尊重和关怀。 与此同时，扶耀玻璃厂的事件持续发酵。 引发了社会各界的深入思考。 许多企业管理者和专家开始反思，员工到底需要什么？ 是一个高压、高负荷的工作环境，还是一个宽松、被尊重的氛围？ 显然，陈曦工作室给出了一个很好的答案。 尊重员工、关怀员工，不仅能提升员工的工作效率和幸福感。 还能增强企业的凝聚力和竞争力。 而且。 扶耀玻璃厂所做的一些对员工的不利的事件并不只是一件。 随着吐槽的人越来越多，再加上有些员工也开始诉说着自己以前在里面上班所遭受的一些不公的待遇。 渐渐的。 这个话题又登上了榜首。 在微博。 【#黑心工厂】 话题下面拥有着上万条评论。 【扶耀玻璃厂可算是臭名昭着了。】 【我本来也想去做世界五百强的公司的，还好没去，不然的话简直要被压榨成人干。】 【这扶耀玻璃厂也太黑心了吧，员工下班后竟然还被开除，真是没有天理！】 【听说他们厂还有很多不公的事情，比如工资低、加班多、福利待遇差等等。 这样的公司，谁还敢去啊！】 【我之前就在扶耀玻璃厂工作过，那里的环境真的很压抑。 每天都是高强度的工作，而且管理也非常不人性化。 我实在是受不了了，才选择离职的。】 【陈曦工作室和扶耀玻璃厂真是天壤之别。 一个在天上，一个在地下。 陈曦工作室才是员工们真正向往的工作环境。】 【是啊，陈曦工作室真的是业界的楷模。 他们不仅提供优厚的薪资待遇，还非常注重员工的成长和发展。 在那里工作，真的是一种享受。】 【扶耀玻璃厂这次算是彻底完蛋了。 他们的名声已经臭大街了，以后谁还敢去他们那里工作啊！】 【我觉得这次事件对扶耀玻璃厂来说是一个深刻的教训。 他们应该好好反思自己的管理方式，尊重员工、关怀员工，才能赢得员工的信任和支持。】 【说到底，员工才是企业的核心力量。 如果一个企业不能善待自己的员工，那么这个企业也一定留不住人才。】 【真心希望所有的企业都能像陈曦工作室那样，把员工当成家人一样对待。 这样，员工才会全心全意地为企业付出，共同创造更美好的未来。】 随着这些弹幕和言论的不断涌现。 扶耀玻璃厂的名声在业界彻底臭了。 许多原本有意向加入该厂的求职者都纷纷打消了念头。 转而将目光投向了像陈曦工作室这样以人为本的企业。 而陈曦工作室也因为这次事件的对比效应。 更加受到了求职者们的青睐。 他们的招聘门槛几乎被踏破。 每天都有大量的求职者前来咨询和面试。 而且这件事情还只是一个开始，慢慢的有更多的专家站出来发表着自己的言论。 一个社会学教授站得出来。 【我认为，压榨员工并不是企业长久发展的必要手段。】 社会学教授接着说道：【相反，尊重员工、提供良好的工作环境和发展空间，才是企业持续发展的关键。】 【扶耀玻璃厂的事件，不仅仅是一家企业的问题，更反映出了一些企业对于员工管理和人文关怀的缺失。】 第70章 人才流失 【这种缺失，不仅会影响员工的积极性和工作效率，更可能导致人才的流失和企业的衰败。】 这位教授的言论迅速在社交媒体上引起了热议。 正酸言论立马在贴吧引起热议。 【是啊，这专家说的真对。】 【一个企业如果只知道压榨员工，而忽略了员工的感受和权益，那么这个企业一定留不住真正的人才。】 【员工是企业的基石，他们的积极性和创造力是企业发展的重要推动力。 如果一个企业不能给予员工应有的尊重和关怀，员工又怎么会全心全意地为企业付出呢？】 【看看陈曦工作室，他们就是因为注重员工的人文关怀，才能够在业界获得如此高的声誉。 员工在那里工作，不仅能够得到优厚的薪资待遇，更能够感受到家一样的温暖。】 【相比之下，扶耀玻璃厂的做法真是让人寒心。 他们不仅仅开除了下班的员工，更是对员工进行各种不公的处罚。 这样的企业，又怎么能够让员工有归属感和忠诚度呢？】 【所以说，企业应该好好反思自己的管理方式。 不要总是想着如何压榨员工，而是要思考如何给予员工更多的尊重和关怀。 只有这样，企业才能够真正留住人才，实现长久发展。】 【这次扶耀玻璃厂的事件，也给其他企业敲响了警钟。 希望所有的企业都能够引以为戒，真正做到以人为本，让员工成为企业发展的坚强后盾。】 这些言论在贴吧里迅速传播开来，引发了广泛的共鸣和讨论。 确实如此，一个企业如果只知道压榨员工，而忽略了员工的感受和发展，那么这个企业一定留不住人才。 员工是企业的根基，没有员工的支持和努力，企业谈何发展？” 与此同时，在微博上，一位经济学专家也发表了自己的看法：【扶耀玻璃厂的事件，从经济学角度来看，是企业短视行为的典型案例。 企业为了追求短期利益，而忽视了员工的权益和福利，这种做法不仅损害了员工的利益，也阻碍了企业的长远发展。】 【相反，像陈曦工作室这样的企业，注重员工的成长和福利，才能赢得员工的忠诚和信任，从而实现企业和员工的共赢。】 这条微博下方，瞬间涌入了大量的评论。 【其实我看这个跟企业没有太大的关系，因为企业的发展还是很好的，扶耀作为世界五百强，绝对是我们国人的骄傲，但是却有一点不太对劲。】 【那就是老板不对劲，难道你们没有发现这一切都是因为曹旺吗？】 【确实，曹旺作为扶耀玻璃厂的老板，他的管理方式和态度确实值得深思。 这次事件反映出他对员工权益的漠视和不尊重，这种短视行为必然会对企业造成长远的影响。】 【曹旺应该好好反思一下，企业不仅仅是为了追求利润，更重要的是要承担起社会责任，关心员工的成长和福利。 只有这样，才能真正实现企业和员工的共同发展。】 在贴吧里，网友们也纷纷留言讨论。 【说到底，企业还是以人为本。 曹旺这种做法，完全是本末倒置。 员工才是企业发展的关键，忽略了这一点，企业迟早要完蛋。】 【扶耀玻璃厂这次事件，真的让我对这个企业彻底失望了。 原本还以为他们是什么世界五百强，应该很有社会责任感，现在看来完全不是那么回事。】 【相比之下，陈曦工作室的做法真的太赞了。 他们才是真正懂得如何管理企业，如何让员工感受到尊重和关怀。 这样的企业，才能真正留住人才，实现长远发展。】 与此同时，在各大视频平台上，关于扶耀玻璃厂和陈曦工作室的对比视频也迅速走红。 网友们纷纷转发和评论，表达了自己的看法。 弹幕上飘过一条条留言： 【支持陈曦工作室！他们才是我们心目中的好企业！】 【扶耀玻璃厂，你们好好看看，这才是一个企业应有的样子！】 【曹旺，你应该向胡小倩学习如何管理企业，如何尊重员工！】 这些热烈的讨论和留言，无疑给扶耀玻璃厂带来了巨大的压力。 董事长办公室里。 曹旺面前坐着两个人，一个是公关主管，一个是技术主管。 他火冒三丈：“到底是怎么回事？怎么会出现这样的情况？怎么会有这么多人来投诉我们，这简直是太奇怪了。” 在这一刻，他怎么都想不通之前的微不足道的小事竟然会影响这么深。 他或许明白。 也有可能永远都明白不了。 几名公关人员脸色很难看。 “曹总，这次的事情确实是我们处理不当，导致了事态的扩大。 我们之前对员工的处理方式确实存在一些问题，没有充分考虑到员工的感受和权益，这让很多员工和网友都感到不满。” 曹旺眉头紧锁，沉声道：“现在说这些还有什么用？重要的是怎么解决这个问题，挽回我们的形象。” 公关主管深吸一口气，说道：“曹总，我们计划采取一系列措施来挽回公司的形象。 首先，我们会公开发表一份道歉声明，承认我们在员工管理上的失误，并向受影响的员工和公众表示诚挚的歉意。” “其次，我们会重新审视公司的员工管理制度，确保员工的权益得到充分保障。” 听见对方的嘴巴跟个机关枪一样，说的没停的时候，曹旺点了点头，接着便开口说道。 “我明天还是去公众面前给大家道个歉吧，这件事情主要还是在我自己身上，所以其他的都是次要的，关键是我得露个面了。” 这一刻，他所想的办法就是好好的认真的道歉。 啊？ 于是过不多久。 这个消息便传了出去。 许多网友在得到这消息的时候，只感觉到有点好笑。 【现在知道亡羊补牢了。】 【正所谓知错能改善莫大焉。】 【不过曹旺这道歉来得也太晚了，如果他早点意识到问题的严重性，或许还能挽回一些形象。】 【是啊，现在道歉虽然有些晚，但总比什么都不做强。 希望他能真心实意地认识到自己的错误，并付诸行动去改正。】 【说实话，我对扶耀玻璃厂已经失望透顶了。 即使曹旺道歉，也很难再让我对这个企业产生好感。】 第71章 新的担忧 vlog视频继续播放，镜头转向了新员工杨帆和人事顾小倩的谈话场景。 顾小倩本来正在喝着豆浆，看着表格。 突然，一个人走了过来。 新员工杨帆站在人事顾小倩的办公桌前，显得有些局促不安。 他环顾了一下四周，见其他同事都在忙碌着自己的工作，便压低了声音，小心翼翼地开口。 “顾小姐，我有个问题想请教你。” 顾小倩抬起头，温和地笑了笑：“杨帆，你是新来的同事，有什么问题尽管问，我会尽量帮你解答的。” 杨帆点了点头，略一沉吟，终于说出了自己的担忧：“咱们老板对员工这么好，待遇这么优厚，这本来是件好事。” “但我担心，老板会不会因为太过关注员工的福利，而忽略了公司的主要经营目标？” “如果因为分不清主次，导致公司经营出现问题，甚至公司倒闭，那该怎么办？” 顾小倩听后，脸上的笑容并未减退，她放下手中的豆浆和表格，认真地看着杨帆：“你的担忧很正常，说明你对公司有责任感。” “不过，咱们陈总是一个非常有远见和能力的企业家。” “他深知员工是公司最宝贵的财富，只有员工满意了，公司才能更好地发展。” “所以，他在员工福利上的投入，并不是盲目的，而是基于对公司长远发展的考虑。” 她顿了顿，继续说道：“当然，经营公司确实需要平衡各种因素……” …… 见这一幕。 弹幕顿时激动起来。 【这担心似乎没啥问题，好像是有点可怕，福利待遇这么好，谁都会怕自己公司倒闭八！】 【是啊，我也这么觉得。 虽然员工待遇好是好事，但如果公司因此而倒闭，那可就得不偿失了。】 【不过，听顾小倩的解释，感觉陈总好像很有远见的样子。 他这么做应该是有他的道理吧？】 【说不定陈总已经找到了平衡点，既能照顾好员工，又能保证公司的稳定发展。】 【杨帆的担心也不是没道理，毕竟现在市场竞争这么激烈，公司如果只注重员工福利而忽视了市场竞争，确实可能会出问题。】 【但话说回来，员工才是公司的核心力量。 如果员工都不满意，没有归属感，那公司还怎么发展呢？所以陈总的做法也是有他的道理的。】 【顾小倩说得很对，平衡是关键。 既要关注员工福利，又要确保公司的正常运营和发展。 这确实需要很高的智慧和管理能力。】 【我相信陈总能够处理好这个问题。 他既然敢这么做，就一定有他的底气和计划。】 【是啊，陈曦工作室一直以来都表现得非常出色，无论是在产品创新还是在市场运营方面。 我相信他们能够在员工福利和公司发展之间找到最佳的平衡点。】 【希望如此吧。 毕竟员工福利好，对我们这些打工人来说真的是太重要了。 如果公司能够持续发展，同时又能照顾好员工，那岂不是美滋滋？】 【说得没错！打工人的幸福就来源于此啊！】 随着讨论的深入，观众们对陈曦工作室的关注点也逐渐从员工福利扩展到了公司的整体运营和发展策略上。 他们开始思考，如何在保障员工福利的同时，确保公司的稳定发展和市场竞争优势。 而这个问题，也正是许多企业在发展过程中需要面对和解决的难题。 陈曦工作室的做法无疑给这些企业提供了一个值得借鉴的范例。 事实上。 杨帆的担心也是无可厚非的。 对于现在的大多数人来说，有一个可靠的公司就已经非常的不错了。 更加别说像陈曦工作室这种级别的存在。 完全就是天堂级别的存在。 也正因为这一点，他们才会感觉到有点不真实，才会感觉到有点不踏实。 就比如说。 扶耀玻璃厂。 虽然有点血汗工厂的架势，那些工人每天都非常的疲倦，甚至是透析自己的生命在工作。 但依旧还有不少人在不断的往里面挤。 甚至有些人想要进去上班，都比较困难。 需要经过不少的考核，才能够进去。 就比如在上一次的视频当中。 上面如果只是出现了员工非常疲倦的环节的话。 其实大多数人都不会有什么不好的想法。 毕竟现在的大环境都是如此。 主要是因为后续实在是太不人性化，所以才引起一系列的矛盾。 若非如此，其实大多数人还是比较答应那样的环境的。 主要是因为虽然累，但是胜在稳定。 好歹也是个世界五百强企业，效益不是一般的好。 因此不仅不会倒闭，而且工资比平均工资还要高上不少。 而且还非常的稳定。 不管从哪个角度来说，这份工作都能够给人带来非常不错的收益。 除了累一点之外。 这也就是为什么明明大多数人都知道那工厂不太行，非常的疲惫，并且会压榨员工却还是挤破头的核心原因。 一份好的工作最主要的一个作用是养家糊口。 如果活都活不下去的话，自然就不会去想那些待遇方面的事情。 再比如说锦辉金融。 这家公司可谓是从头忙到尾。 从天亮忙到天黑。 甚至不少员工一年到头都在忙活着公司里面的事情。 而且最主要的是拥有着不少的考核。 工作节奏相当的快，压力也非常的大。 平常的时候更是要加班到凌晨几点。 可想而知，这一切究竟有多么痛苦。 而在这样的情况下。 公司却经营的非常的好。 员工们虽然非常的疲倦。 但却也乐在其中。 因为他们知道。 这一切的努力都会得到应有的回报。 锦辉金融的薪资待遇在业内是出了名的优厚。 而且公司的发展前景也十分广阔。 这让员工们看到了自己未来的可能性。 所以。 尽管工作压力大，考核严格，但员工们还是愿意全身心地投入其中。 因为他们相信。 只要付出努力。 就一定能够在这里实现自己的价值。 第72章 信念和激情 这种信念和热情，也是锦辉金融能够持续稳健发展的重要动力。 再回到陈曦工作室。 这里的工作环境、员工待遇以及公司文化。 都让员工们感到无比的满足和安心。 但话说回来，陈曦工作室虽然现在的员工待遇如此优厚，工作环境又如此舒适，公司文化也让人倍感温馨。 可是，这一切都是建立在公司经营良好的基础上的。 不得不思考一个问题。 那就是如果陈曦工作室经营不善。 导致公司倒闭了，那么这些优厚的待遇、舒适的工作环境以及和谐的公司文化。 岂不是都成了空中楼阁？ 待遇再好。 司都没了。 还谈什么待遇呢？ 这个时候，那些曾经的福利和待遇。 就会像泡沫一样破灭。 员工们将会面临失业的困境，那些曾经的美好时光。 也只能成为回忆中的片段。 所以。 我们不能只看到眼前的利益，更要关注公司的长远发展。 当然，并不是说陈曦工作室会倒闭。 只是提出这样一个假设。 来让大家更加清醒地认识到这个问题的严重性。 毕竟。 这个世界上没有什么是永恒的。 任何一家公司都有可能面临经营不善的风险。 所以。 作为员工。 不仅要享受公司给予的待遇。 更要时刻保持警惕。 关注公司的发展动态，为公司的长远发展贡献自己的力量。 …… 视角切回到视频里，顾小倩正面对新员工杨帆的疑虑，她温和地笑了笑，试图用更具体的事例来打消他的顾虑。 “杨帆，你可能是对我们老板陈曦还不太了解。”顾小倩轻声说道，眼中闪过一丝敬佩的光芒，“他其实在游戏界有着极高的声望，人称‘手游风水师’。” 杨帆闻言一愣，显然对这个称号感到好奇：“手游风水师？这是什么意思？” “就是说，凡是陈总参与的游戏，最后都盈利了。”顾小倩解释道，“比如《天天哭跑》、《部落站争》这些游戏，当初都是陈总亲自参与的，结果都大获成功。 而那些他没有参与的游戏，很多都渐渐凉了。” 杨帆听后瞪大了眼睛，显然被这个消息震惊到了。 他难以置信地问道：“真的吗？这么神奇？” “当然是真的。”顾小倩点头肯定道，“当初《天天哭跑》这个游戏，疼讯公司原本是打算以三十万的价格外包出去的。 但是在竞标的时候，陈总直接说只要十万，但他要百分之三十的游戏盈利分成。 当时很多人都觉得他疯了，但陈总非常坚定。” 说到这里，顾小倩眼中闪过一丝钦佩的神色：“你知道吗？当时手游市场才刚开始发展，疼讯公司也担心游戏会赔钱。 所以与其赔钱，不如找人分担风险，于是就答应了陈总的条件。 结果你也看到了，《天天哭跑》火爆全球，陈总的眼光和决策都得到了验证。” 杨帆听得津津有味，不禁感叹道：“那陈总可真是厉害啊！” “没错。”顾小倩继续说道，“之后陈总又参与了几个游戏的外包制作，只要是他参与的项目都大卖了。 而那些他拒绝参与的游戏项目呢？基本上都凉了。 所以他在游戏界的名声越来越大，甚至有网意游戏公司开出百万年薪邀请他去当游戏运营总监。” “哇！百万年薪啊！”杨帆惊叹道，“那陈总答应了吗？” “当然没有。”顾小倩笑道，“陈总可是个有野心的人。 他觉得自己干能赚得更多。 事实上他也确实做到了。 你看看我们现在的工作环境、员工待遇和公司文化就知道了。 这一切都是陈总带给我们的。” 说到这里顾小倩顿了顿又接着道：“当然了作为员工我们也不能只享受待遇不做事哦！我们也要为公司的发展贡献自己的力量才行呢！” 杨帆听后深受触动：“我明白了！我会努力工作的！” …… 弹幕纷纷炸裂。 【我的天，陈曦这么厉害吗？】 【手游风水师？这个称号太酷了！】 【陈总真是神人啊，参与的游戏都大卖！】 【怪不得陈曦工作室待遇这么好，原来是老板厉害！】 【我也要努力，争取进入陈曦工作室！】 【陈总不仅对员工好，还有这么毒辣的商业眼光，真是佩服！】 【这就是我选择加入陈曦工作室的原因，跟着大佬有肉吃！】 【顾小倩解释得很到位，打消了新员工的顾虑。】 【陈曦工作室真是人才济济啊，连人事都这么会说话。】 【听了顾小倩的话，我都想转行了，去游戏界闯荡一番！】 【陈总的经历太传奇了，简直像小说里的情节。】 【《天天哭跑》我也玩过，没想到背后还有这样的故事。】 【陈总真是商业鬼才，这种分成模式现在看来非常成功。】 【当初那些质疑陈总的人，现在估计都后悔死了。】 【陈曦工作室真是让人向往啊，不仅待遇好，还有这么传奇的老板。】 【作为员工，确实不能只看待遇，更要为公司的发展贡献力量。】 【杨帆现在肯定信心满满，准备大干一场了！】 【顾小倩的话很有启发性，让我对工作有了新的认识。】 【陈曦工作室真是业界的楷模啊，各方面都让人羡慕。】 【听了这么多关于陈总的传奇经历，我都忍不住想去查证一下了。】 【陈曦工作室的氛围肯定很好，看顾小倩和杨帆的交流就知道了。】 【我也要去陈曦工作室应聘，成为他们的一员！】 【陈总的商业眼光真是太独到了，难怪能带领公司走向成功。】 【员工们对陈总都充满了敬意和信任，这就是团队的力量啊！】 【顾小倩真是善解人意，很好地解答了新员工的疑惑。】 【陈曦工作室真是让人心生向往，希望我也能有机会加入其中。】 随着讨论的深入。 观众们对陈曦及陈曦工作室的敬意和好奇心也越来越浓厚。 毕竟，一般的公司也就综合实力强大，但是陈曦工作室的老板陈曦本身却很强大。 这就给人一种很意料之外的感觉。 第73章 对陈曦工作室的羡慕 他们纷纷表示，如果有机会，一定要加入陈曦工作室，成为这个传奇团队的一员。 而此时，视频中的新员工杨帆，在听了顾小倩的讲述后，也是一脸的憧憬和向往。 他深深地吸了一口气，目光坚定地说道：“顾小姐，谢谢你给我讲了这么多关于陈总的事迹。 我现在对陈曦工作室充满了信心。 我相信，在这里，我能够实现自己的价值，为公司的发展贡献自己的力量。” 顾小倩听后，满意地点了点头：“很好，杨帆。 你的心态很好。” “我相信你会在陈曦工作室找到属于自己的舞台。” “我们一起努力吧！” 这一幕，让弹幕再次炸开了锅。 【看到这一幕，我突然有些感动。】这就是团队的力量啊！】 【杨帆的心态很好，相信他会在陈曦工作室有所作为。】 【顾小倩真是个好领导，能够很好地引导和激励员工。】 【这就是我选择加入陈曦工作室的原因之一，这里的团队氛围真的很好。】 【看到他们握手，我突然有些泪目。 这就是我想要的团队氛围啊！】 …… 随着时间的推移，视频逐渐接近了尾声。 而观众们的心情却久久不能平静。 他们被陈曦的传奇经历所震撼，被陈曦工作室的团队氛围所吸引。 弹幕疯狂了。 【好想加入这个工作室。】 【我要是加入这个工作室的话，再给我一千万我都愿意。】 【别白日做梦了，各位，好好提升自己吧。】 【说的也是，但梦想还是要有的，万一实现了呢？】 【陈曦工作室真的是行业标杆，太羡慕他们的团队氛围了。】 【是啊，能够和这样一群优秀的人共事，想想都让人兴奋。】 【看得我都想跳槽了，陈曦工作室还招人吗？】 【招不招人不知道，但提升自己肯定是没错的，这样才能有机会进入优秀的团队。】 【对，先做好自己，机会总会留给有准备的人。】 【陈曦工作室的成功不是偶然的，他们的团队精神和努力才是关键。】 【没错，看他们的合作就能感受到那种默契和信任，这不是一朝一夕能培养出来的。】 【所以说，优秀的团队都是有原因的。 我们也要努力成为那样的人啊！】 【一起加油吧，为了自己的梦想和团队！】 【陈曦工作室，等我！总有一天我会带着满满的实力加入你们的！】 最后。 视频以陈曦工作室的全体员工合影作为结尾。 看着中一张张充满朝气和活力的面孔。 观众们仿佛能够感受到从屏幕中传递出来的正能量和团队精神。 他们纷纷在弹幕中留下了自己的感慨和祝福。 【陈曦工作室真是太棒了！希望他们能够继续保持这种团队精神，创造更多的辉煌！】 【看到他们的合影，我突然有些感动。 这就是我想要的工作环境和氛围啊！】 【祝福陈曦工作室越来越好！希望他们能够不断壮大，成为行业的佼佼者！】 【陈曦工作室的员工们真是太有干劲了！看到他们，我仿佛也充满了力量。】 【这就是我心目中的理想团队！希望有一天我也能够加入其中，与他们并肩作战！】 随着视频的结束。 观众们的心情也逐渐平复下来。 但他们对陈曦及陈曦工作室的敬意和好奇心却并没有减退反而更加浓厚了。 纷纷表示会继续关注和支持这个优秀的团队。 并期待着他们未来能够创造更多的辉煌和传奇故事。 同时。 他们也开始思考自己的工作环境和未来发展。 正所谓没有对比，就没有伤害。 对于很多观众来说。 有些人是在看乐子，但是有些人却是在照镜子。 他们当中有些人感觉自己的生活就跟锦辉金融里面的人是一模一样的。 每天都非常的疲惫。 而且从早到晚都在不断的工作，根本就没有太多的休闲时间。 还有些人。 他们感觉自己跟扶耀玻璃厂里面的人的生活节奏是一样的。 几乎没有太多的时间去休息。 就算是生病了，也要不断的加油干。 目的只有一个，那就是为了赚更多的钱。 他们在看节目的时候感觉到非常的兴奋，甚至可以对其评头论足。 但是当他们将这些节目联系到自己的生活时。 一种难受的感觉，便突然间油然而生。 工作本身就是如此。 很多人往往为了生计而选择忍受各种工作环境和压力。 然而。 当他们看到陈曦工作室的团队氛围和员工们的工作状态时。 不由得开始反思。 工作是否只是为了生计？ 是否可以找到一种既能实现自我价值。 又能享受工作乐趣的方式？ 陈曦工作室给了他们一个全新的视角。 在那里，工作不仅仅是谋生，更是一种追求和热爱。 员工们团结一心，共同为一个目标努力，彼此间相互支持，共同进步。 这种氛围让很多人心生向往，也让他们开始重新审视自己的工作和生活。 正所谓。 有了需求，便会诞生一系列的产物。 比如说。 当众人开始讨论到这一点时。 贴吧。 一个新的热点话题便出现了。 【每个人的工作】 在这个话题上面，许多人纷纷开始自述。 【说实在的，我的工作还不如锦辉金融呢，最起码人家赚的钱够多。】 【我的工作也没有扶耀玻璃厂稳定。】 【我也来说说我的工作吧，其实，我的工作并不像锦辉金融或扶耀玻璃厂那样有着鲜明的特点，它很平凡，但也许正因为这份平凡，我更能体会到工作的酸甜苦辣。】 【我在一家小型企业做行政工作，每天的工作内容繁杂而琐碎。 从接听电话、回复邮件，到整理文件、安排会议，每一项工作都需要我细心、耐心地去完成。 虽然这些工作看似简单，但想要做好却并不容易 有时候，我会因为一个小小的失误被领导批评，也会因为一份文件的疏漏而耽误整个团队的工作进度。 这些时候，我会感到非常沮丧和内疚，甚至开始怀疑自己的能力。】 第74章 工作分享大会 【然而，当我看到同事们因为我的帮助而顺利完成任务，当我看到公司的运营因为我的付出而更加顺畅，那种成就感和自豪感就会油然而生。 我明白，我的工作虽然平凡，但它也是公司运营中不可或缺的一环。 这份工作也让我学会了如何与不同的人沟通协作，如何处理各种突发情况，如何在压力下保持冷静和高效。 这些经验不仅对我的职业发展有着重要的意义，也让我在生活中更加从容和自信。 每当我想起自己的工作，我都会感到一种踏实和满足。 虽然它并不光鲜亮丽，虽然它充满了挑战和压力，但正是这些挑战和压力让我不断成长和进步。】 【不管怎么说，我都想加入陈曦工作室那种环境实在是太棒了。】 【我以前也加入过陈曦工作室这种级别的工作室，而且环境和待遇都非常的不错，几乎是相提并论，这可是干了没两个月就倒闭了……】 微博同样出现了相关的热点话题。 #每个人的工作# #工作无贵贱# 【看了这个话题，我也想说两句。 我的工作是一名快递员，每天骑着电动车穿梭在城市的大街小巷，送着一个又一个包裹。 虽然辛苦，但每次看到客户收到包裹时的喜悦和感激，我就觉得一切都值得了。】 【工作不分贵贱，只要用心去做，每一份工作都值得尊重。】 【我也来分享一下我的工作经历吧。 我是一名护士，每天都在医院里忙碌着。 我的工作不仅需要专业的医疗知识，更需要耐心和细心。 有时候，患者会因为病痛而变得焦躁不安，这时候我就需要耐心地安抚他们，给他们带去一份温暖和安慰。 记得有一次，一位病情较重的患者被送到医院，他的家属非常担心，情绪也很激动。 在这种情况下，我不仅要为患者提供医疗护理，还要与家属进行耐心的沟通和解释。 经过我和同事们的共同努力，患者的病情得到了控制，家属也逐渐平静下来。 那一刻，我深深地感受到了自己的职业价值和使命感。 虽然我的工作很辛苦，但是每当我看到患者康复出院，或者收到患者和家属的感谢信时，我就会觉得一切的付出都是值得的。 这份工作让我学会了如何面对挑战和压力，也让我更加珍惜生命和健康。 我很庆幸自己能够成为一名护士，为患者的健康和幸福贡献自己的力量。】 知乎更是如此。 关于“每个人的工作”这个话题下面有着诸多网友的评论。 【我觉得我的工作非常有意义。 我是一名程序员，每天的工作就是与代码打交道。 虽然这份工作对逻辑思维能力要求很高，也经常需要加班熬夜，但当我看到自己编写的程序成功运行，解决了实际问题时，那种满足感是无法用言语来表达的。 工作确实不仅仅是为了生计，更重要的是实现自我价值和社会价值。 #程序员的日常# #工作的意义#】 【我也来谈谈我的工作吧。 我是一名市场营销专员，负责推广公司的产品和服务。 虽然这份工作充满了挑战，但我却从中找到了属于自己的价值和成就感。 每天，我都需要与各种媒体、客户和合作伙伴打交道，通过各种渠道宣传和推广我们的产品。 我需要密切关注市场动态，了解竞争对手的情况，以便及时调整我们的营销策略。 同时，我还要与销售团队紧密合作，确保我们的推广活动能够转化为实际的销售业绩。 这份工作虽然繁忙而具有挑战性，但它也让我不断成长和进步。 我学会了如何与不同的人进行有效的沟通，如何在压力下保持冷静和理智，如何制定和执行市场营销策略。 这些经验不仅提升了我的职业能力，也让我更加自信和从容地面对生活中的各种挑战。】 在这个知乎话题下，越来越多的网友开始分享自己的工作经历和感悟。 他们来自各行各业，有着不同的工作内容和环境，但都在工作中找到了属于自己的价值和意义。 【我是一名教师，每天的工作就是与孩子们打交道。 虽然这份工作有时候很辛苦，需要耐心和细心，但当我看到孩子们在我的教导下逐渐成长和进步，那种成就感是无法用金钱来衡量的。 工作不仅仅是为了赚钱，更重要的是能够为社会做出贡献，实现自我价值。】 【我是一名摄影师，每天的工作就是捕捉生活中的美好瞬间。 这份工作让我学会了如何观察和发现美，也让我更加珍惜和感恩生活中的每一个细节。 每当我拍到一张满意的照片时，那种喜悦和满足感让我觉得所有的辛苦都是值得的。】 【我是一名社工，每天的工作就是与社区居民打交道，帮助他们解决生活中的问题和困难。 这份工作虽然琐碎而繁杂，但它却让我更加了解社会和人性。 通过这份工作，我学会了如何与人沟通和交流，如何处理复杂的人际关系，也更加懂得了珍惜和感恩生活中的每一份付出和收获。】 总而言之，在一开始的时候，很多人都想加入到陈曦工作室。 但是慢慢的在交流的过程当中。 他们逐渐也发现自己的工作也挺不错的。 当然这只是一部分人。 还有一部分人。 仍然坚定地想要加入陈曦工作室。 他们被陈曦工作室的团队精神、创新能力和行业影响力深深吸引。 这部分人认为。 陈曦工作室不仅提供了一个优秀的工作环境，更是一个能够让他们快速成长、实现自我价值的平台。 【我一直都在关注陈曦工作室，他们的作品和项目总是能够引领行业的潮流。 我希望能够加入这样一个充满激情和创新的团队，与大家一起创造出更多的精彩。】 随着时间的推移，关于“每个人的工作”的讨论逐渐深入。 人们开始更加理性地看待自己的工作。 第75章 风光事迹 视频还在继续。 陈曦工作室。 顾小倩依旧在说着陈曦曾经做过的一些风光事迹。 “我跟你说老板因为眼光不大，被称为手游风水师之后，所以现在很多公司开发手游的时候。” “都会找咱们老板仔细的询问这款游戏怎么样，如果说行的话他们就会很高兴，如果说不行的话，那些老板压力就会很大。” “甚至有些老板直接就不干了，直接把上千万的项目解散了，就是因为咱们陈总一句话，他们就直接不敢继续冒险及时止损。” 顾小倩的话语让新员工杨帆对老板陈曦的敬仰如滔滔江水连绵不绝。 他瞪大了双眼，难以置信地问道：“那些大公司开发新游戏，真的会先来咨询陈总的意见吗？” “当然了，”顾小倩肯定地点头，“现在业界都流传着一句话，‘陈曦点头，游戏大卖；陈曦摇头，赶紧收手’。 有些小公司甚至把陈总的意见当成了游戏开发的指南针。” 杨帆听后瞠目结舌，他无法想象一个游戏公司的老板竟然能有如此巨大的影响力。 “那……那陈总岂不是每天都要忙死了？”他结结巴巴地问道。 顾小倩笑了笑，解释道：“一开始确实是这样，陈总每天都要接待大量的访客，导致他根本没有时间去做自己的事情。 但后来，陈总想出了一个办法。” “什么办法？”杨帆好奇地问道。 “他开始收费咨询。”顾小倩回答道，“五万看一次，而且不是谁都能约到他的，需要先预约，再通过审核。” “这样一来，不仅减少了陈总的工作量，还让他有更多的时间去研究新的游戏和市场趋势。” 杨帆听后目瞪口呆。 五万看一次？ 这简直是天价啊！ 但他转念一想，如果陈总的意见真的能让一款游戏大卖，那这个价格似乎也并不算高。 “那……那些大公司也愿意付这个钱吗？”他试探着问道。 “当然愿意了，”顾小倩笑道，“你知道网一和疼讯吗？” “知道，”杨帆点头，“这两个都是互联网巨头啊！” “没错，”顾小倩继续说道，“他们开发新手游的时候，都会来找陈总咨询。” “有一次，疼讯的一款新手游在陈总这里得到了不太好的评价，他们果断放弃了那个项目。 后来事实证明，陈总的判断是正确的，那款游戏如果上市，很可能会亏损。” 杨帆听后默然无语，他心中的震撼无以复加。 原来陈总不仅是一个成功的公司老板。 还是一个能够左右整个游戏市场走向的“手游风水师”。 他突然觉得，能够加入陈曦工作室，成为这个传奇团队的一员，是他此生最大的荣幸。 看到这一幕时。 弹幕里面的人都疯狂了起来。 【我的天，这陈曦是真有本事啊，这简直太猛了吧。】 【那他咨询费的话肯定可以更高，我觉得最起码得十万五万实在太少了，毕竟一个游戏项目随随便便就是几十上百万甚至上千万及时止损，那带来的收益率是很高的。】 【这陈曦简直就是行业的风向标啊，他的意见居然能直接影响到大公司的决策，太厉害了！】 【五万看一次，虽然听起来很贵，但对于那些大公司来说，如果能帮助他们避免一个可能的失败项目，这点钱根本不算什么。】 【对啊，比起投入大量资源和时间后，才发现项目有问题，五万块钱买个明确的方向简直太值了。】 【陈曦这眼光，真是毒辣！这不是单纯的手游风水师，这是未来的预言家啊！】 【网一和疼讯这样的大公司都找陈曦咨询，可见他在业内的地位。 五万块钱对他们来说，可能就是九牛一毛。】 【陈曦不仅是个成功的企业家，更是一个能影响整个游戏行业的领袖人物，太让人敬佩了！】 【哎，如果我有机会，也想去找陈曦咨询一下，看看我的创业项目有没有前途。】 【哈哈，陈曦的咨询费虽然高，但绝对是物超所值。 你看那些大公司，哪个不是因为他的一句话就改变了项目方向？】 【真是神人啊，不仅自己的公司运营得风生水起，还能对整个行业产生这么大的影响。】 【五万块钱，对于普通人来说可能是个大数目，但对于游戏公司来说，能避免一个失败的项目，这点投资回报率简直太高了！】 【看到陈曦的成功，我也想创业了，希望有朝一日能达到他那样的高度。】 【这咨询费，我觉得陈曦还可以再涨涨，毕竟他的意见太值钱了。】 【不得不说，陈曦真是个商业奇才，不仅自己的公司做得好，还能通过咨询帮助其他公司。】 【如果我有钱，我也想去找陈曦咨询咨询，说不定能给我的事业带来转机。】 【陈曦这眼光和判断力，真是太让人佩服了。 五万块钱，对那些大公司来说，就是买个保险，确保他们的项目不会失败。】 【这就是真正的商业领袖，不仅能带领自己的公司走向成功，还能引领整个行业的发展方向。】 【陈曦，真是我们这一代人的榜样啊！】 就连一代主持人沙贝宁也有些忍不住。 公开发表了自己的评论。 【这陈总确实有本事，说实在的，我采访过很多人，但像陈曦这样，能对整个行业产生深远影响的人物，确实是少数。】 【他的眼光和判断力，不仅让自己的公司取得了巨大的成功，还在某种程度上引领了整个游戏行业的发展方向。】 【这种能力，确实不是一般人能具备的。 看到他的成功，我也深感敬佩。 希望未来还能有更多像陈曦这样的商业领袖，为我们的社会和经济带来更多的活力和创新。】 观众看到沙贝宁的评论后，弹幕再次疯狂滚动： 【沙贝宁都出来评论了，这陈曦的影响力也太大了吧！】 【连沙贝宁都忍不住称赞，可见陈曦确实非同一般。】 【陈曦真是我们行业的骄傲啊，连沙贝宁都对他赞不绝口。】 第76章 风水师的强大 【看到沙贝宁的评论，我更加确信陈曦是个了不起的人物。】 【沙贝宁可是见过大风大浪的人，他都对陈曦如此评价，可见陈曦确实有过人之处。】 …… 不过过了不久。 视频还在继续。 人事顾小倩依旧开口说着关于的一些陈曦的一些事迹。 毕竟一个人谈到自己的偶像的时候。 总是会眉飞色舞，并且越弹越高兴，根本就感觉不到任何的疲倦。 她只是在向别人说出自己内心最为喜欢的东西。 所以心里只会感觉到非常高兴。 越说越兴奋，甚至这种情绪能够感染别人。 继续开口说着。 “况且……我跟你讲。” “你别看我们老板整天好像不务正业的样子，”顾小倩笑着说，“但实际上，他的能力可是非常强的。 尤其是他的眼光，简直可以说是变态级别的。” 新员工杨帆听得津津有味，他好奇地问道：“那陈总平时都会干些什么呢？” “哈哈，你问到重点了。”顾小倩神秘地一笑，“陈总他其实很少亲自实操项目，他更多的是给出方向和指导意见。 然后，我们下面就会根据他的指示去具体实施。” “这样也可以吗？”杨帆有些疑惑地问道。 “当然可以啦！”顾小倩肯定地点头，“因为陈总的眼光实在是太准了，他给出的方向几乎从来没有错过。 这就意味着，只要我们按照他的指示去做，项目的下限就已经被保住了。 而上限，则取决于我们具体执行的人的能力。” 杨帆听后若有所思地点了点头，他突然想到了历史上的两个人物：“顾小姐，你觉得陈总像历史上的哪个人物呢？” “哦？这个问题有意思。”顾小倩来了兴趣，“你觉得像谁呢？” “我觉得，”杨帆顿了一顿，“陈总很像羊枯和西普里安这两个人。” “羊枯和西普里安？”顾小倩有些惊讶，“这两个人可是历史上着名的战略家啊！” “没错，”杨帆点头，“他们两个人都拥有超强的战略眼光，能够准确地判断出未来的趋势和方向。 虽然他们的实操能力可能并不出色，但这并不妨碍他们成为伟大的战略家。 我觉得陈总也是这样的人物，只不过陈总的实操能力强不强我们就不知道了，因为具体实操都是下面的员工来做的。” “哈哈，你这个比喻倒是挺新颖的。”顾小倩笑道，“不过话说回来，陈总的实操能力其实也不弱哦。 他之所以不亲自实操，是因为他有更重要的事情要做，那就是把握整个公司的发展方向和战略布局。 只有这样，我们才能在这个竞争激烈的市场中立于不败之地。” 杨帆听后深有感触地点了点头：“原来如此，看来陈总真的是一个了不起的人物啊！” “那当然啦！”顾小倩得意地笑道，“要不然怎么会被称为手游风水师呢？” 杨帆听完这些话，整个人已经惊讶的无以复加。 曾几何时。 他也曾听说过有些强大的企业家。 更是一种深深的敬仰与钦佩。 他原本以为，自己在学校里学到的知识，以及在工作中积累的经验，已经让他对这个行业有了足够的了解。 但现在，他才发现自己之前的认知有多么的狭隘。 有些人天生只有是能休啊。 …… 随着视频的继续播放，弹幕也再次活跃了起来： 【陈总真的是个天才啊！不仅眼光独到，还能把握住整个公司的发展方向。】 【羊枯和西普里安？这个比喻倒是挺有意思的。 不过话说回来，陈总确实和他们有相似之处。】 【陈总的实操能力也不弱吗？那真是太可怕了！这样的人物简直就是无敌的存在啊！】 【看来陈总真的是一个全能型的人才啊！不仅能看到未来的趋势和方向，还能在具体实操中展现出强大的能力。】 【陈曦真的是我们行业的瑰宝啊！有他在，整个行业都会焕发出新的活力！】 视频还在继续，杨帆的眼中已经充满了对陈曦的崇拜与敬意。 他回想起自己刚加入公司时，对这位传闻中的“手游风水师”还心存疑虑，甚至有些忐忑不安。 但现在，他对陈曦的印象已经发生了翻天覆地的变化。 “顾小姐，你说陈总他……他真的是个神人啊！”杨帆感叹道，言语中充满了敬仰。 顾小倩笑了笑，仿佛早已习惯了新员工对老板的这种崇拜之情：“是啊，陈总他确实非常人所能及。 但你也不要因此就感到压力，他其实是个非常注重团队合作和员工福利的老板。” 说到这里，顾小倩突然变得严肃起来：“杨帆，我要叮嘱你一件事。 在我们公司，加班并不是什么值得炫耀的事情。 陈总非常反感无意义的加班，他始终强调我们要快乐工作，享受生活。” 杨帆听后有些惊讶：“真的吗？我还以为……” “你以为所有公司都是996、007那种工作模式吗？”顾小倩打断了杨帆的话，“在我们这里，工作时间就是工作时间，下班后你要做的就是享受生活，陪伴家人。 陈总经常说，我们工作是为了生活，而不是生活为了工作。 所以，他非常在意我们的工作与生活平衡。” 杨帆听后深有感触地点了点头：“原来如此，我以前还以为所有的老板都只关心业绩和利润呢。” 顾小倩继续说道：“所以说啊，你不要看老板平时好像不怎么管具体事务，就以为他能力不行或者不关心公司。 其实他只是把更多精力放在了更重要的事情上，比如公司的整体战略、员工的成长与福利等。 他之所以能做到这一点，就是因为他有足够强大的能力和眼光去把握大局。” “我明白了，”杨帆郑重地点头，“我会努力工作的，同时也会好好享受生活。” 随着视频的播放，弹幕也再次活跃了起来： 【陈总真的是个有情怀的老板啊！不仅注重员工的成长与福利，还强调工作与生活的平衡。】 【这样的老板真的是太难得了！在如今这个快节奏的社会里，能找到一个注重员工福利和工作生活平衡的公司真的不容易。】 【看来陈曦不仅是一个商业奇才，还是一个非常有人情味的老板。】 【我也好想加入这样的公司啊！陈总真的是我们打工人的楷模！】 第77章 充满魅力的企业 【陈曦这种以人为本的管理理念，真的值得我们所有企业学习。 他让我们看到，成功的企业不仅仅追求利润，更关注员工的幸福感和归属感。】 【羊枯和西普里安，这两位历史上的战略家，与陈曦的比喻真是恰到好处。 他们虽然不亲自上战场，但他们的战略眼光却能够引领整个战局，陈曦亦是如此。】 【五万的咨询费，对于那些大公司来说，确实不算什么。 重要的是，陈曦的每一次建议，都能为他们带来巨大的收益，避免不必要的损失。】 【看到陈曦的成功，我深感敬佩。 他不仅拥有过人的能力和眼光，更重要的是他有着一颗为员工着想的心，这样的老板值得我们追随。】 【希望未来能有更多像陈曦这样的企业家，带领我们走向更加美好的未来。】 【陈曦，你不仅是我们行业的骄傲，更是我们所有人的榜样！】 【感谢沙贝宁的评论，让我们更加了解了陈曦的魅力和影响力。 期待未来能有更多关于陈曦的故事和成就被分享出来。】 毕竟。 大多数的观众观看之前的视频都感觉到非常的难受。 基本上每个视频都有让他们想要怒喷的点。 锦辉金融。 那种高节奏的工作方式以及压力。 让很多观众都感觉到喘不过气了。 再比如说扶耀玻璃厂。 那就更加不用说了。 虽然说看上去压力并没有锦辉金融那么大。 甚至可以说每天做一些重复性的体力工作就行了。 特别是一些基层员工。 他们平日里所需要承担的精神压力其实并不大。 但是。 对身体来说却是一种极大的损伤。 在那种厂子里面工作的人，如果到退休的那一天都没有混到高管的位置或者是管理层的行政岗位的话。 那么身体极有可能会受到损伤。 安享晚年。 更是成为了梦寐以求的四个大字。 但是双方都有各自的优点。 那就是钱够多，并且够稳定。 要知道在现在的大环境之下，有很多人连工作都找不到。 有这样的工作已经算得上是非常的不错了。 而且有很多观众对这样的工作可谓是又爱又恨。 甚至有些人已经表示。 并不是你选择了这份工作，而是这份工作容纳了你。 其实有很多人都会处于这种比较纠结的心理状态。 他们结合大环境和当下的经济形势进行整合。 最终得出这样的一种方案。 矛盾且无奈。 难受且积极。 但是。 当陈曦工作室出现的那一刻，特别是当人事顾小倩把具体规则全部都讲完的那一刻。 他们才感觉到这世界上竟然会有如此完美的一个企业。 这个企业不仅注重员工的福利和幸福感，还为员工提供了广阔的成长空间和良好的工作环境。 在这里，员工不再是机器的附庸，而是公司的宝贵财富。 陈曦以人为本的管理理念，让每一个员工都能感受到自己的价值和尊严。 在陈曦工作室，工作时间就是工作时间，下班后员工们可以尽情享受生活，陪伴家人。 这种注重工作与生活平衡的企业文化，让员工们在工作之余也能感受到生活的美好。 这种企业文化不仅提高了员工的工作效率和积极性，也增强了员工的归属感和忠诚度。 更值得一提的是，陈曦工作室还为员工提供了广阔的成长空间和良好的职业发展机会。 在这里。 只要你有才华和努力。 就能得到应有的回报和认可。 这种注重员工成长和发展的企业文化。 让员工们更加珍惜自己的工作机会，也激发了他们的创造力和创新精神。 与锦辉金融和扶耀玻璃厂相比，陈曦工作室无疑是一个更加人性化、更加注重员工福利和幸福感的企业。 在这里，员工们不再需要忍受高节奏的工作压力和重复性的体力工作，而是可以在一个轻松愉悦的环境中工作，享受到应有的尊重和福利。 当然，陈曦工作室的成功并非偶然。 陈曦作为企业的创始人和领导者，他的眼光和决策能力起到了至关重要的作用。 他不仅能够准确地把握市场趋势和行业发展方向，还能够根据员工的实际情况和需求制定合理的管理制度和福利政策。 这种以人为本的管理理念和管理方式，让陈曦工作室成为了一个备受推崇和尊敬的企业。 观众们看到陈曦工作室的成功。 不仅感到敬佩和羡慕。 更是希望未来能有更多像陈曦这样的企业家出现。 带领我们的社会走向更加美好的未来。 而且更重要的是之前的时候观众也有更多的一些担忧。 比如说企业会倒闭之类的。 但是。 随着顾小倩的那番话一说出来，他们心中的所有疑虑算是彻底消失了。 这完全就是一个不会倒闭的公司啊。 毕竟。 老板这么强大。 就代表着这个公司有人托底。 有人托底的公司。 那怎么可能会倒闭呢？ 而在这个时候，越来越多的观众开始想要知道陈曦工作室到底做了什么游戏。 越来越多的观众开始评论起来。 【话说这陈曦工作室福利待遇这么好，也不知道他们到底做了什么成绩出来。】 【看陈曦工作室的待遇，简直让人羡慕嫉妒恨啊！但话说回来，他们到底开发了啥游戏呢？好期待能玩玩看！】 【陈曦大佬这么注重员工福利，想必他们的游戏也一定非常用心，品质肯定上乘！期待他们的作品能够成为经典！】 【福利待遇好，说明陈曦工作室真的很重视员工。 这样的企业做出来的游戏，我相信一定会是精品中的精品！】 【陈曦工作室的游戏一定很棒，毕竟他们有那么好的团队和那么用心的老板。】 【我已经迫不及待地想要试玩他们的游戏了！】 【福利待遇这么好，游戏品质肯定也不会差。】 【陈曦工作室，你们到底做了什么好游戏啊？快点公布吧，我们都等不及了呢，我们好想看看啊！】 第78章 介绍游戏 然而视频更没有让这些观众失望，甚至就好像是知道这些观众想要看什么似的。 只看见在视频当中。 顾小倩正在跟杨帆说着一个新的内容。 “我跟你说，我们老板现在正在做一个新的游戏，也是你现在做的一个游戏，就是叫做原神。” “这是一个全自由的游戏。” 顾小倩的话语立刻引起了杨帆的极大兴趣，他看着顾小倩，眼中闪烁着好奇与期待。 “原神？这是一个怎样的游戏？”杨帆问道，他的声音中充满了期待。 顾小倩微微一笑，开始详细地介绍起来：“原神，是一款全新的开放世界冒险游戏。 在这个广阔的世界里，你可以自由探索各种神秘的地域，体验丰富多样的剧情。” 她顿了一顿，看着杨帆的眼睛继续说道：“这个游戏的剧情设计得非常深入人心，每一个角色都有自己的故事和背景，你会在探索的过程中逐渐了解他们，感受他们的喜怒哀乐。 而且，剧情的走向也会因为你的选择而有所不同，这种互动性让游戏更加有趣和富有挑战性。” 杨帆听着顾小倩的描述，眼中闪烁着兴奋的光芒，他似乎已经沉浸在了这个神秘而广阔的游戏世界中。 “这也太牛了吧。” 而在这个时候。 弹幕也纷纷而来。 很多观众都被吸引住了。 【这游戏听上去有点意思啊，而且玩法也很好的样子，我感觉有点心动啊。】 【真的假的，一个游戏能有这么多丰富的内容？这也太让人期待了！】 【顾小倩说得我都心动了，原神这游戏听起来就很有深度，不是那种玩过就忘的浅薄游戏。】 【每一个角色都有自己的故事和背景？这简直太棒了，我最喜欢玩有深度的游戏了！】 【游戏的剧情会因为玩家的选择而有所不同？这种互动性太棒了，我感觉自己真的能够融入这个游戏世界。】 【陈曦工作室真的太用心了，从员工福利到游戏开发，都能看出他们对品质的极致追求。】 【我已经迫不及待想要玩这个游戏了，希望陈曦工作室能快点发布！】 【原神这游戏简直就是我心中的理想游戏，有深度、有互动性，还能自由探索，太棒了！】 【看来陈曦工作室不仅注重员工福利，更在游戏开发上下了大功夫，这样的企业真是太难得了。】 【我之前就一直期待陈曦工作室能出一款开放世界的游戏，没想到他们真的做了，我太激动了！】 【感觉陈曦工作室真的是在用心做游戏，而不仅仅是为了赚钱，这样的企业值得我们支持！】 【顾小倩介绍得这么详细，可见陈曦工作室对这款游戏的重视程度，我相信这一定会是一款经典之作！】 【我已经被原神这款游戏深深吸引了，期待它的发布，我一定会第一时间去玩！】 【陈曦工作室真是不断给我们带来惊喜，从员工福利到游戏品质，都让我们看到了他们的用心和努力。】 【我觉得陈曦工作室真的是国内游戏行业的佼佼者，他们不仅关注员工，更在游戏开发上有着独到的见解和追求。】 【听完顾小倩的介绍，我更加期待原神这款游戏了，希望它能快点与我们见面！】 视频里。 顾晓倩还在开口说着。 “而且，”顾小倩继续说道，“原神的画质也是一流的，精致的画面，逼真的光影效果，会让你仿佛身临其境。” “无论是山川湖海，还是城市乡村，每一处都充满了生活的气息和细腻的情感。” “原神的每一个细节都经过了精心的打磨和设计。” “你会在游戏中遇到各种各样的npc，他们都有自己的生活和故事，他们会和你交流，给你任务，甚至和你建立深厚的友谊。” “这个游戏不仅仅是一个简单的冒险游戏，更是一个充满生活和情感的世界。” 随着顾小倩的描述越来越深入，杨帆的表情也越来越震惊。 他无法想象，一个游戏竟然能够做到如此细腻和真实，如此超前和创新。 “这…这真的是太超前了！”杨帆惊叹道，“我从未想过，一个游戏能够如此深入地展现一个世界，如此真实地呈现人物的情感和故事。 这真的是一款划时代的游戏！” “这不就相当于我们在另外一个世界里面生活吗？” “这也太爽了吧，而且我感觉这游戏肯定会爆火的，这想都不用想，简直是无敌了，简直对其他的游戏就是降维打击啊。” 在这一刻。 其实杨帆的想法跟很多观众的想法是一模一样的。 甚至观众还要更加的震惊。 他们不是游戏行业的，但是他们能够想象得到，当这一幕幕出现在他们眼前的时候，他们该有多么好的体验。 【我真的很期待，只是不知道这游戏要卖多少钱。】 【这游戏的品质看起来非常高，就算价格稍高我也会买，毕竟物有所值！】 【如果这游戏的实际体验能像顾小倩描述的那样，我愿意为它买单，价格不是问题。】 【从视频里看，原神的画面和细节确实太惊艳了，希望它的定价能亲民一些，让更多玩家能体验到。】 【我觉得陈曦工作室肯定会给出一个合理的价格，他们一直都很注重玩家的体验和感受。】 【我已经迫不及待想要预购了，不管价格如何，我都会支持陈曦工作室的作品！】 【对于这样的高品质游戏，我愿意支付一个合理的价格，只要它能带给我极致的游戏体验。】 【价格只是其次，最重要的是游戏体验，我相信陈曦工作室不会让我们失望的。】 不过这视频是全网播放的。 扶耀玻璃厂的曹旺。 也看到了视频，但他却感到有些可笑。 “这游戏肯定会还完全就是不切实际。” 什么全自由游戏，什么丰富的剧情，都是噱头而已。现在的游戏哪个不是夸大其词？再说了，一个刚成立的工作室，能有什么实力和经验来开发这样的游戏？真是笑话。我看他们就是想靠这种夸大宣传来吸引眼球罢了。” 第79章 根本做不出这样的游戏 曹旺坐在扶耀玻璃厂的办公室里，脸上带着一丝不屑的笑容。 他刚刚看完了陈曦工作室发布的视频。 对于顾小倩所描述的那款名为《原神》的游戏，他心中满是怀疑与嘲讽。 “这款游戏肯定会失败。”曹旺斩钉截铁地说道，他的声音中透露着一种不容置疑的坚定。 坐在他对面的是他的得力助手小李，一个精明能干的年轻人。 小李听了曹旺的话，有些疑惑地问道：“曹总，您为什么这么说呢？” “我看那个视频里，他们的工作室环境不错，员工待遇也挺好的，说不定真的能做出一款好游戏来。” 曹旺冷笑一声，摇了摇头：“小李，你还是太年轻了。” “这个游戏行业可不是那么简单的。 一个刚成立的工作室，没有经验、没有资源，就凭他们几个人，想要开发出一款全自由、剧情丰富的游戏？简直是天方夜谭。” 他顿了顿，继续说道：“再说了，你看现在市场上的游戏，哪个不是靠夸大宣传来吸引玩家的？他们说的那些什么全自由、丰富剧情，都是噱头而已。” “等游戏真正上线后，你就会发现实际内容和宣传的根本不是一回事。” 小李听了曹旺的话，虽然心中还有些疑惑，但也不敢再多说什么。 他深知曹旺的脾气，一旦决定了的事情就很难改变。 然而，曹旺并没有就此打住。 他似乎还想继续发泄心中的不满：“而且，你看他们那个老板陈曦，年纪轻轻就敢涉足游戏行业，真是不知天高地厚。 我看他就是想靠这个游戏来圈钱而已。” 而此刻。 锦辉金融老总也同样看到了这一幕。 “就这些人这么懒散的状态，能做出一个好游戏，那不是在开玩笑吗？” “这是绝对不可能的事情。” 锦辉金融老总嗤笑一声，满脸的不屑与嘲讽。 “真是可笑，就凭他们那种懒散的状态，还想做出好游戏？”他摇了摇头，对身边的人说道，“你看这个视频，员工们都在闲聊、喝咖啡，这样的工作态度，怎么可能研发出高质量的游戏产品？” 他指着屏幕上的陈曦工作室，继续说道：“这个叫陈曦的年轻人，想法倒是挺大胆，但是做游戏不是儿戏，需要严谨的态度和扎实的技术。 他们这样的工作态度，我看这个游戏还没上市就会夭折。” 锦辉金融老总的话语中透露出强烈的质疑和否定。 他作为一个在金融界摸爬滚打多年的老手，对于市场和行业有着自己独特的见解。 在他看来，陈曦工作室的这种轻松氛围，根本无法承受游戏开发这样高强度的工作压力。 “而且，”他继续说道，“游戏行业的竞争如此激烈，没有点真本事，怎么可能站稳脚跟？这个陈曦，恐怕是太年轻、太天真了。 他以为凭着一些新颖的想法和轻松的工作环境就能成功？真是异想天开。” …… 在此时。 视频当中。 顾小倩依旧淡定的开口对着杨帆说道：“其实你也不用太在意，原神这个游戏本来就是一个要霸占全球化的游戏。” “实在不行，我给你看一小段就小剧情吧，只能说这是我们的演示效果，但是不是最终的效果怎么样？” “但是这么跟你说吧，我们老板一定能完成这个效果，到时候你就会知道我们公司有多厉害了。” “好。” 杨帆十分的期待。 其实屏幕面前的观众也同样期待。 宣传片开始播放，屏幕上的画面逐渐由黑转为明亮。 首先映入眼帘的是一片辽阔的大陆，山川、森林、湖泊交织成一幅壮丽的画面。 紧接着，镜头拉近，一个身着异域服饰的角色出现在屏幕中，他手持长剑，眼神坚定，仿佛要踏上一段未知的冒险。 随着音乐的节奏，宣传片展示了游戏中的各种场景：古老的遗迹、神秘的洞穴、繁华的市集……每一个场景都细致入微，仿佛让人身临其境。 角色们或奔跑、或战斗、或与npc交谈，每一个动作都流畅自然，没有丝毫的生硬感。 最震撼的莫过于那些精心设计的剧情片段。 宣传片中的角色们通过丰富的表情和肢体语言，讲述了一个又一个动人的故事。 这些故事与游戏的世界观紧密相连，让人在欣赏画面的同时，也能感受到游戏的深度和内涵。 杨帆目不转睛地盯着屏幕，生怕错过任何一个细节。 宣传片结束后，他仍然沉浸在那种震撼之中，久久不能自拔。 “太惊人了！”杨帆感叹道，“这真的是一款游戏吗？简直就像是一部史诗级的电影大片！” 他转头看向顾小倩，眼中充满了敬佩：“你们老板真是太厉害了！这样的游戏，一旦上市，肯定会引起轰动的！” 顾小倩微微一笑：“没错，这就是我们公司的目标。 我们不仅要做出一款好游戏，更要让玩家们在游戏中体验到前所未有的冒险和乐趣。” 杨帆听后，更加期待这款名为《原神》的游戏了。 他知道，这款游戏一旦问世，必将改变整个游戏行业的格局。 此刻。 弹幕瞬间疯狂起来。 【这么好的游戏，我真期待我能够玩得到啊。】 【陈曦老板好，做出来的游戏也好，我真的是好酸啊！】 【而且估计这么好的游戏上市之后，这些员工肯定能够获得不少的分成，听说都是百万起步！】 【太羡慕了，这就是我心目中的理想游戏啊！】 【原神，听名字就很吸引人，看完宣传片更是让人欲罢不能！】 【陈曦工作室太牛了，期待原神的正式发布！】 【这款游戏肯定会大火，我已经迫不及待想要试玩了！】 【画面太精美了，简直就是艺术品级别的！】 【看到那些精心设计的剧情片段，我都感动得快哭了！】 【这才是真正的游戏大作，相比之下其他游戏都弱爆了！】 【原神的世界观肯定很庞大，我已经迫不及待想要探索了！】 第80章 带来强大震撼的视觉冲击力 【陈曦老板真是个天才，能做出这样的游戏真是太了不起了！】 【百万起步的分成？这也太让人羡慕了吧！】 【我要是有这样的老板就好了，真是太幸运了！】 【这款游戏肯定会让陈曦工作室名声大噪，他们值得这样的成功！】 【我已经决定了，等这款游戏上市后，我一定要第一时间购买！】 【这款游戏的剧情肯定很吸引人，我已经迫不及待想要知道了！】 【看到杨帆那么震惊的表情，我就知道这款游戏肯定不简单！】 【陈曦工作室的员工们真是太幸福了，能够参与到这么棒的游戏制作中！】 【这款游戏肯定会成为经典之作，我已经预感到了！】 【画面、音效、剧情都太棒了，简直就是完美的游戏体验！】 【我已经迫不及待想要向我的朋友们推荐这款游戏了！】 【这款游戏肯定会让很多人沉迷其中，包括我！】 【看到那些弹幕，我就知道很多人都和我一样期待这款游戏！】 【陈曦老板真是个神人，能做出这样的游戏真是太牛了！】 【我已经开始攒钱了，等这款游戏上市后我一定要买它！】 【原神的每一个细节都做得那么用心，真是太棒了！】 【这款游戏肯定会引领游戏行业的新潮流！】 【看到宣传片中的那些场景和角色，我就知道这款游戏肯定会成为我的最爱！】 【陈曦工作室真是太有才华了，期待他们未来的更多作品！】 【我已经被这款游戏深深吸引了，无法自拔！】 【这么好的游戏，我一定要支持正版！】 【看到那些弹幕的赞美，我就知道这款游戏肯定会大火！】 【百万起步的分成真是太诱人了，我也想成为陈曦工作室的一员！】 【原神，你将会成为我人生中的一部分！】 【我已经开始期待这款游戏的dlc了，肯定会更加精彩！】 弹幕如潮水般涌动，每一条都充满了对《原神》的期待与赞美。 这款游戏不仅仅是一款游戏，更是一种艺术、一种情感的寄托。 它让人们看到了游戏行业的无限可能，也让人们更加期待陈曦工作室未来的表现。 宣传片同样起到比较大的效果。 在贴吧。 甚至出现了一条帖子，直接又登上了榜首。 《论陈曦工作室的原神是否能够扛得动国内的3d游戏的大梁！》 下面有人纷纷回帖。 【反正不管怎么说，我觉得这么好的公司福利待遇这么好，还能做出这样的游戏，那加入他们公司的每个员工都是有福报的。】 【确实，陈曦工作室的员工真是太幸运了。 不仅能参与到这么精彩的游戏制作中，还能享受到那么好的福利待遇，真是让人羡慕不已。】 【说实话，我之前对国内3d游戏一直有些失望，感觉很多都是换皮、抄袭，缺乏创新和深度。 但是看到《原神》的宣传片后，我彻底被震撼了。 这不仅仅是一款游戏，更像是一部艺术品。 如果《原神》能够成功，我相信它一定能扛起国内3d游戏的大梁，给行业带来新的风气。】 【对，我也这么认为。 陈曦工作室对游戏的热爱和精益求精的态度，让我看到了国内游戏行业的希望。 他们不仅注重游戏的画面和音效，更在剧情和世界观上下足了功夫。 这样的游戏，才能真正吸引玩家，让玩家沉浸其中，享受游戏的乐趣。】 【我觉得陈曦工作室的成功，也给其他游戏公司树立了一个好榜样。 只有真正用心做游戏，才能赢得玩家的心。 希望未来能有更多像《原神》这样的佳作出现，让国内游戏行业焕发新的活力。】 【是啊，我也非常期待《原神》的上市。 这款游戏不仅画面精美、游戏内容丰富，更重要的是它传递了一种对游戏的热爱和对玩家的尊重。 我相信，只要陈曦工作室能够保持这种初心和热情，他们一定能在游戏行业走得更远。】。” 【总之，我对陈曦工作室和《原神》充满了期待。 希望他们能够不负众望，为玩家带来一款真正的佳作。】 【同时，也希望国内游戏行业能够以此为契机，迎来新的发展机遇。】 要知道贴吧里面的基本都是一些老油条，他们能做出这样的评价。 说明他们真的对其感到十分的满意。 甚至。 在微博上。 也引起了一波地震。 #跟电影一样的游戏 【这是真的吗？这宣传片是真的吗？我怎么不敢自信呢？】 这条微博一发出，立刻引发了热烈的讨论。 “当然是真的，我已经反复观看了好几遍，每一个细节都堪称完美！” “我也看到了，那画面、那音效，简直就是电影的质感啊！” “不敢相信，这真的是游戏宣传片吗？太震撼了！” 网友们纷纷留言，表达着他们对《原神》宣传片的惊叹与赞美。 确实，这款游戏的宣传片给人一种全新的视觉冲击，让人仿佛置身于一个奇幻的世界之中。 “不得不说，陈曦工作室真的太有才华了，他们是怎么做到的啊！” “是啊，这款游戏肯定会大火，我已经迫不及待想要试玩了！” 而在此刻。 曹旺却感觉到十分的可笑。 “这只不过就是一种营销方式而已，这种游戏根本就不好玩，也不可能会有人买账的，纯粹靠营销，大家简直昏了头。 曹旺满脸不屑地哼了一声，继续说道：“这种花哨的宣传片，只是陈曦那小子故弄玄虚的手段罢了。” “游戏行业可不是靠几个漂亮的画面就能立足的，它需要的是真正的创新和深度。我看这《原神》就是个空有其表的壳子，内容肯定空洞无物。” ” “ 他顿了顿，又嘲讽道：“说什么全球霸权，真是大言不惭。就凭他们那几个人，还想引领游戏行业的新潮流？别做梦了。” “我看这款游戏上市后，很快就会被人遗忘，陈曦也会成为行业的笑柄。大家现在这么期待，等游戏真正上线后，失望也会是巨大的。” 曹旺的话语中透露出强烈的不屑与否定。 显然他对《原神》及陈曦工作室的成就不以为然。 第81章 超强的工作效率 视频继续播放，画面从震撼的游戏宣传片转到了陈曦工作室的实景。 经过了顾小倩和杨帆的谈话之后。 崭新的一幕出现在的所有人的面前。 震撼的游戏宣传片渐渐淡出视线。 画面温柔地过渡到了陈曦工作室的实景。 这里，是梦想与现实交织的地方，是创意与热情碰撞的火花闪耀之处。 镜头缓缓推进，穿过了宽敞明亮的工作区，员工们正埋头专注于自己的工作。 敲击键盘的声音与鼠标的点击声交织成一曲勤奋的交响乐。 墙上的时钟滴答作响，似乎在为这忙碌而有序的场景打着节拍。 “小张，你那个模块做得怎么样了。” 一个温和的声音打破了这片专注的宁静，是王洋，工作室的创始人兼主设计师。 也是陈曦工作是年的重要的一年。 小张抬起头，扶了扶眼镜，轻松地说道：“洋，姐，已经完成了百分之八十，预计今天下午就能全部搞定。” “很好，”王洋点头，“完成后给我看一下，我需要做最后的审核。” 工作室内，不仅有敲击键盘的声音，偶尔还能听到轻松愉快的交谈声。 小李一边啃着苹果，一边与旁边的同事小王聊着天：“你昨天晚上去看那个新上映的电影了吗？” “没呢，昨天加班太晚了，回去就睡了。” 小王苦笑着回答，手上却不停地在绘图软件上勾勒着精美的游戏角色设计。 陈曦走过来，笑着拍了拍小王的肩膀：“加班辛苦了，今天放你半天假，去看电影放松一下吧。” 小王惊喜地抬起头：“真的吗？曦哥你太好了！” “当然，工作重要，休息也同样重要。” 陈曦微笑着说。 工作室的氛围十分融洽，大家虽然忙碌，但脸上都挂着笑容。 偶尔有人起身去咖啡机前接杯咖啡，或者从零食柜里拿点小零食，但大多数时间，每个人都沉浸在自己的工作中。 中午时分，外卖小哥送来了大家预订的午餐。 员工们纷纷停下手头的工作，围坐在一起享受这短暂的午餐时光。 餐桌上，大家谈论着各种轻松的话题，笑声不断。 “你们知道吗？”小李神秘地说，“我昨天晚上做了一个超级有趣的梦，梦里我在一个全新的游戏世界里冒险，那个世界太酷了！” “哦？那你还记得多少细节？”旁边的小赵好奇地问。 “记得很清楚！”小李兴奋地说，“等吃完午饭，我就把它画下来，说不定可以成为我们下一个游戏的灵感呢！” 午餐结束后，大家又回到了各自的工作岗位。 下午的时光在忙碌与欢笑中悄然流逝。 员工们在专注工作的同时，也不忘偶尔交流几句轻松的话题，调节一下紧张的工作氛围。 “哎，你们听说了吗？”小张神秘地对旁边的同事说，“最近有个新出的网剧特别火，我昨天晚上一口气刷了五集！” “是吗？叫什么名儿啊？我也去看看。” 小赵好奇地凑过头来。 “叫《枪神记》。” 小张笑着说，“剧情特别紧凑，演员演技也在线，看得我根本停不下来。” “哈哈，那你可得小心了，”王洋走过来打趣道，“别到时候网剧看完了，你的工作任务还没完成哦！” 小张吐了吐舌头：“放心吧，洋姐，我会有分寸的。” 不远处，小李正在和小王讨论着最近流行的手游。 “你觉不觉得那个新出的手游画面特别精美啊？”小李问道。 “是啊，而且游戏内容也很丰富。” 小王点头，“不过我还是更喜欢玩我们自家开发的游戏，更有成就感！” 两人相视而笑，又回到了各自的工作岗位上。 尽管大家偶尔聊天放松，但每个人对工作的热情和专注并没有减少。 他们知道，只有在保持高效工作的同时，才能更好地享受这些轻松愉快的时光。 而这种劳逸结合的工作方式，也让陈曦工作室始终保持着旺盛的创造力和活力。 随着下班时间的临近，工作室内的氛围也逐渐变得轻松起来。 大家开始收拾桌面，准备结束一天的工作。 当夕阳的余晖洒进工作室时，陈曦宣布：“好了，大家辛苦了，今天的工作就到这里吧。” “希望大家回去都能好好休息，明天我们继续加油！” 员工们纷纷收拾东西，相互道别后离开了工作室。 陈曦站在空荡荡的工作室里，心中满是感慨。 他知道，这个团队是他最宝贵的财富，是他们让他的梦想变得触手可及。 他深吸一口气，转身关掉了办公室的灯，期待着明天更加美好的开始。 在看到这一幕的时候。 弹幕滚滚而来。 【我的天，原来这里的氛围这么好啊。】 【没想到这么好的环境之下，竟然没有人摸鱼，而且还都这么认真和轻松，这简直无敌了。】 【他们工作效率有点高啊，我看他们一下就画好了一个图。】 【我还以为他们会磨洋工呢，没想到这么好的待遇，竟然没有人偷懒。】 【这里的设计师们都好专业啊，画图速度飞快，而且质量还高。】 【陈曦真是个好老板，懂得让员工劳逸结合。】 【我也想在这样的工作室工作，氛围太好了。】 【他们中午还一起吃饭，感觉就像一家人一样。】 【看到他们的工作状态，我都不好意思摸鱼了。】 【这里的员工都好幸福啊，可以边工作边聊天。】 【不过他们聊天归聊天，手上的工作可一点没耽误。】 【真心羡慕这样的工作环境和氛围，太赞了。】 【那个小李真是个活宝，梦里都在想游戏设计。】 【他们的午餐看起来好丰盛啊，我也想吃。】 【陈曦工作室的待遇也太好了吧，还有半天假可以看电影。】 【这里的员工都好有才啊，随便一个话题都能聊得这么有趣。】 【看到他们的工作效率和氛围，我都想去投简历了。】 【那个网剧《枪神记》我也看了，确实很好看，小张没推荐错。】 第82章 让人羡慕的工作氛围 【感觉他们的工作就像是在玩一样，太让人羡慕了。】 【陈曦真是个懂得管理的好老板，这样的工作环境谁不愿意卖命工作呢？】 【看到他们下班时的笑容，我就知道这里的工作氛围有多好了。】 【希望我以后也能找到这样的好工作。】 【那个新来的外卖小哥也好帅啊，是不是可以考虑加入工作室？】 【这里的员工不仅工作能力强，颜值也都好高啊。】 【感觉陈曦工作室就像是一个大家庭，好温馨。】 【我也想成为他们中的一员，一起创造好玩的游戏。】 【看到他们的工作状态，我都不好意思再偷懒了。】 【他们的工作效率和创意真是让人佩服。】 【这里的氛围真是太好了，工作都变得有趣起来。】 【那个手游我也玩了，确实不错，但还是更喜欢他们自家开发的游戏。】 【看到他们聊天的内容，我就知道这里的员工都很有品味。】 【真心希望这样的工作室能多一些，让更多的人享受到工作的乐趣。】 【他们的工作态度和热情真是值得学习。】 【陈曦工作室真是太棒了，支持他们！】 【看到他们的合作和团队精神，我就知道这里一定能创造出更好的游戏。】 【感觉这里的员工都很享受自己的工作，这太难得了。】 【我也想找到一份能让自己这么投入的工作。】 【他们的工作效率和产出质量真是高得吓人】 【那个神秘的小李真是个天才，连梦里都能得到灵感。】 【陈曦真是个有眼光的老板，能聚集这么多优秀的人才。】 【看到他们下班时的轻松和愉悦，我就知道他们有多爱自己的工作。】 【支持陈曦工作室，期待他们的下一款大作！】 【这里的氛围和团队精神真是太让人羡慕了。】 【我也希望有一天能成为他们中的一员。】 【这个工作室真是充满活力啊，每个人都好有干劲！】 【氛围真的好好，看得出来大家都很喜欢在这里工作。】 【我也想在这样一个既有创新又有活力的地方工作！】 【他们的工作看起来既有趣又富有挑战性，太棒了！】 【陈曦真是个很棒的领导，能带领出这么一个出色的团队！】 【看到他们一起努力的样子，真的好向往啊！】 【这里的工作方式真的很人性化，既有紧张的工作，又有放松的聊天时间。】 【小李真是个有趣的灵魂，连梦境都能成为工作的灵感来源！】 【他们的工作效率真的高，而且看起来还那么轻松自如。】 【真心希望国内能有更多这样的工作环境，让员工们在快乐中创造价值。】 【那个网剧《枪神记》我也要看，支持小张的推荐！】 【看到他们一起享受午餐的时光，真的好温馨啊！】 【陈曦工作室的员工们不仅专业，还都很有生活情趣。】 【这样的工作氛围，怎么能不让人羡慕呢？】 到这里的时候。 就不得不提一嘴，锦辉金融和陈曦工作室的差别了。 两者之间是有着很强大的区别的。 锦辉金融讲究高强度快节奏高效率工作。 他们的员工在平常的时候根本就没有太多的时间可以去娱乐。 所以只能够制造一些被动的摸鱼机会。 但是这样的摸鱼机会可能会造成工作上面的失误，但是这却是员工的不二之选。 本来在一开始的时候。 锦辉金融的效率看上去还是比较高的。 陈曦工作室的效率看上去比较低。 但是那只是表面上，实际上陈曦的工作效率实在是要高上，不知道多少。 因为大家都在有限的时间里面干了足够多的活。 而且。 员工们也比较轻松，老板也轻松。 这完全就是一种良性循环。 在这样的公司里面工作简直就是一种享受啊。 人都是需要工作的。 但是人需要的是这种陈曦工作室里面的工作而并不是锦辉金融里面的那样的工作，那样的工作，才是真正的反人类的操作。 在这个时候。 许多观众也看到了之前锦辉新闻的员工的一些行为。 和现在陈曦工作室里面员工的一切行为。 顿时感觉到有些好笑了起来。 一个执行的各种规章制度，看上去非常的忙碌。 但是工作效率却不如一个看上去懒散的公司。 那不就是搞笑吗？ 在这一刻。 很多的观众都有些绷不住了。 他们越想越感觉到好笑。 弹幕里面的观众纷纷评论起来。 【这锦辉金融比起来就是个小丑啊。】 【是啊，干的最多的活，最低的工作效率，他们老板不纯纯大冤种吗？】 【看来，真正的高效工作，不是靠一味的忙碌和紧张来实现的。】 【陈曦工作室的做法才是真正的以人为本，让员工在轻松愉快的氛围中创造价值。】 【锦辉金融那种高强度的工作模式，虽然看上去很努力，但实际上效果并不理想。】 【陈曦工作室给了我们一个很好的启示：工作效率和工作环境、员工心态都有很大关系。】 【看到锦辉金融的员工那么辛苦，却比不上陈曦工作室的效率，真是让人唏嘘不已。】 【所以说，不是工作时间长、工作强度大就一定能出好成果，关键是要找到合适的工作方法和节奏。】 【陈曦工作室的做法值得所有公司学习，员工不是机器，需要适当的休息和放松。】 【锦辉金融的失败案例告诉我们，过度压榨员工并不能带来真正的效益。】 【真心希望更多的公司能够像陈曦工作室一样，注重员工的工作体验和心理健康。】 【陈曦工作室不仅是一个创造游戏的地方，更是一个培养人才、激发创意的摇篮。】 【看到陈曦工作室的成功，我更加坚信，良好的工作环境和氛围对于提高工作效率和员工满意度至关重要。】 【锦辉金融应该好好反思一下他们的管理方式了，不然人才流失会越来越严重的啊。】 第83章 曝光 随着陈曦工作室高效工作氛围的曝光。 与之形成鲜明对比的锦辉金融则成为了众矢之的。 之前。 锦辉金融的老板还在微博上自豪地展示他们公司高强度、快节奏的工作环境。 声称这才是现代企业应有的工作模式。 然而。 现实却给了他一个响亮的耳光。 锦辉金融的老板在微博上曾高调表示。 【只有高强度的工作才能带来高效率，我们锦辉的员工都是精英中的精英，他们能够在压力下不断突破自我。】 这番言论在当时引来了不少赞誉之声。 许多人都认为锦辉金融是一个值得尊敬和学习的企业。 然而，随着陈曦工作室工作场景的曝光。 网友们开始重新审视锦辉金融的工作模式。 他们发现。 尽管锦辉金融的员工看似非常忙碌。 但实际上工作效率并不高。 相反。 陈曦工作室的员工在轻松愉快的氛围中，却能够高效地完成工作任务。 这一发现迅速在网友中引起了热议，许多人纷纷跑到锦辉金融老板的微博下面留言。 【老板，你看看陈曦工作室，他们的工作效率比你们高多了，而且员工看起来也很幸福。】 【之前还觉得你们锦辉很了不起，现在看来也不过如此。】 【事实证明，高强度的工作并不一定能带来高效率，反而可能让员工感到疲惫和厌倦。】 【锦辉金融应该好好反思一下自己的工作模式了，不然真的会被时代淘汰的。】 面对网友们的质疑和批评。 锦辉金融的老板一时间无言以对。 他或许没有料到，自己曾经引以为傲的工作模式。 竟然在短短时间内就遭到了如此多的质疑和批评。 而与此同时。 陈曦工作室则成为了众人瞩目的焦点。 他们的工作模式不仅得到了网友们的认可。 还吸引了许多企业前来参观学习。 许多人都表示。 他们希望能够将陈曦工作室的工作模式引入到自己的企业中，让员工在更加轻松愉快的氛围中工作。 随着网友们的热议不断升温，锦辉金融老板李总的微博评论区也陷入了前所未有的风暴。 原本自豪于公司高强度工作模式的他，此刻却成了网友们口诛笔伐的对象。 李总坐在电脑前，看着一条条指责和质疑的评论，脸色越来越难看。 他无法相信，自己一直引以为傲的管理模式，竟然被一个小小的陈曦工作室彻底颠覆。 “这些网友懂什么？高强度工作才能带来高效率，这是铁一般的定律！”李总愤怒地拍打着桌子，试图说服自己。 然而，网友们并没有因为他的愤怒而退缩，反而更加猛烈地抨击起来。 【李总，别自欺欺人了，看看陈曦工作室的员工，他们的效率比你们高多了！】 【高强度工作只会让员工身心俱疲，怎么可能提高效率？】 【陈曦工作室的氛围多好，员工们都在享受工作，这才是真正的高效！】 李总越看越气，他决定亲自下场与网友们对线。 “你们这些键盘侠懂什么？陈曦工作室那种懒散的氛围，怎么可能比得上我们锦辉的高效？”李总激动地在微博上回应。 然而，网友们并没有买账，反而更加激烈地反驳。 【李总，别嘴硬了，事实摆在眼前，陈曦工作室的效率就是比你们高！】 【你以为高强度工作就能带来高效率？错了，真正的效率来自于员工的积极性和创造力！】 【陈曦工作室的员工在享受工作的同时，还能高效完成任务，这才是真正的赢家！】 【李总，别再固执己见了。 看看陈曦工作室的员工，他们的笑容和专注，这才是工作应有的状态。】 【高强度工作或许能带来短暂的产出，但长远来看，员工的健康和创造力才是企业最宝贵的财富。】 【陈曦工作室证明了，轻松愉悦的工作环境能够激发出员工的无限潜能，这才是现代企业应该追求的。】 李总看着这些评论，心中五味杂陈。 他开始意识到，自己一直以来坚持的工作模式或许真的存在问题。 但他仍然不甘心，试图找到一些反驳的依据。 【你们只看到表面，锦辉金融的成功不是偶然的，我们的员工都是经过严格筛选和培训的精英。】李总试图为自己辩解。 然而，网友们并没有因此而动摇。 【精英也需要休息和放松，一味地压榨只会让他们变得疲惫不堪。】 【陈曦工作室的员工或许没有你们所谓的精英背景，但他们的创造力和工作热情却是有目共睹的。】 【成功不是靠压榨员工得来的，而是靠激发员工的积极性和创造力。】 这些评论像一把把锐利的剑，直指李总的痛处。 他开始反思自己的管理方式，是否真的如自己所想的那样高效？ 就在这时，一段视频在网络上迅速传播开来。 这段视频是陈曦工作室员工们一天工作生活的真实记录。 视频中，员工们忙碌而有序地工作着，偶尔交流几句轻松的话题，但手上的工作从未停下。 他们的脸上洋溢着幸福的笑容，仿佛工作是一种享受。 李总点开了这段视频，看着画面中那些认真工作的员工们，他震惊了。 他无法相信，在如此轻松愉快的氛围中，员工们竟然能够保持如此高的工作效率。 这与他一直以来坚信的高强度工作模式形成了鲜明的对比。 “这怎么可能？”李总喃喃自语，他无法理解这种高效工作的方式。 在他看来，只有让员工不断加班、不断压榨，才能带来更高的效益。 然而，陈曦工作室却用事实告诉他，这是一个错误的观念。 李总陷入了沉思。 他开始反思自己的管理方式是否存在问题。 他开始意识到，过度压榨员工并不能带来真正的效益，反而会让员工心生怨言、工作效率下降。 而一个轻松愉快的工作氛围，不仅能够提高员工的工作积极性，还能够激发他们的创造力。 然而，即使意识到了自己的问题，李总仍然无法释怀。 第84章 无法释怀 他无法接受自己一直以来的管理观念被彻底颠覆的事实。 他开始在网络上四处寻找证据，试图证明高强度工作才是唯一正确的方式。 然而，无论他如何努力，都无法改变网友们对陈曦工作室的认可和赞扬。 扶耀玻璃的老板曹旺，正忙于审阅一份份财务报表和生产报告。 他的公司一直以高效的生产和严格的管理着称，员工们被要求像机器一样精准地执行每一项任务，加班加点是家常便饭。 曹旺对此颇为自豪，认为正是这种高强度的工作模式，才使得扶耀玻璃在业界保持领先地位。 然而，就在曹旺沉浸在繁忙的工作中时，一段视频突然在社交网络上引起了轩然大波。 视频的内容正是陈曦工作室轻松高效的工作氛围，员工们脸上洋溢的笑容和专注的神情形成了强烈的对比。 曹旺的秘书小刘匆匆走进来，脸上带着一丝难以掩饰的惊讶：“曹总，您看这个视频了吗？是关于陈曦工作室的。” 曹旺抬起头，眉头微皱：“陈曦工作室？他们又闹什么幺蛾子？” 小刘赶紧将手机递到曹旺面前：“就是他们最近不是很火吗？然后，我想告诉您，他们的工作氛围简直让人难以置信。” 曹旺接过手机，开始观看视频。 随着画面的展开，他逐渐被陈曦工作室那种轻松、和谐的工作氛围所吸引。 员工们自由交流、偶尔放松，但手中的工作却从未停歇。 他们的脸上洋溢着满足和幸福的笑容，仿佛工作本身就是一种享受。 曹旺的脸色渐渐凝重起来。 他无法相信，在这样的工作氛围下，员工们竟然能够保持如此高的工作效率。 这与他一直以来坚持的高强度工作模式形成了鲜明的对比。 “这怎么可能？”曹旺喃喃自语，“难道我们一直以来都错了？” 小刘站在一旁，小心翼翼地观察着曹旺的反应：“曹总，或许我们可以从陈曦工作室那里学习一些经验……” 曹旺没有说话，只是默默地看着视频。 他的心中充满了疑惑和不安。 他开始反思自己的管理方式是否存在问题，是否过度压榨了员工的时间和精力。 …… 扶耀玻璃的员工们在午休时间聚在一起闲聊。 车间的一角，几个工人围坐在一起，边吃着简单的午餐边刷着手机。 小张突然抬起头，兴奋地说：“你们看过陈曦工作室的视频了吗？那里的工作氛围简直太好了！” 小李凑过来好奇地问：“真的吗？有多好？” 小张把手机递到小李面前：“你看，他们工作那么轻松，还能保持那么高的效率。 而且员工们看起来都很幸福的样子。” 小李看着视频中的画面，眼中闪过一丝羡慕：“这要是我工作的地方就好了。” 旁边的小王却泼了一盆冷水：“别做梦了，人家那是游戏工作室，我们这种血汗工厂怎么可能比得上。” 小张不服气地说：“话不能这么说，工作环境和氛围是可以改变的嘛。 要是我们老板能像陈曦那样管理，我们的工作效率肯定也能提高不少。” 小李点点头：“是啊，想想我们每天加班到这么晚，却连一点休息时间都没有。 再看看人家陈曦工作室的员工，真是人比人气死人啊。” 小王叹了口气：“别抱怨了，咱们就是打工的，能有个工作就不错了。” 然而。 小张和小李并没有放弃讨论。 他们开始幻想着如果有一天能跳槽到陈曦工作室工作会是怎样的场景。 小张甚至开始规划起自己的职业规划来。 希望能有一天能够实现这个梦想。 随着陈曦工作室的视频在社交网络上持续发酵。 越来越多的网友开始关注并讨论不同公司的工作环境和工作氛围。 其中。 锦辉金融和扶耀玻璃作为两个极端的例子被频繁提及。 锦辉金融以其高强度、快节奏的工作氛围而闻名。 员工们被要求不断加班、不断突破自我极限以追求更高的业绩。 然而这种工作模式带来的却是员工们的身心疲惫和创造力下降。 许多网友纷纷表示对这种工作模式的质疑和批评认为它过于压榨员工的时间和精力不利于企业的长远发展。 相比之下扶耀玻璃则以其血汗工厂的形象示人。 员工们每天需要面对繁重的任务和长时间的加班却得不到应有的回报和尊重。 这种工作环境让员工们感到压抑和绝望缺乏归属感和幸福感。 网友们对这种工作模式也表达了强烈的不满和担忧。 认为它严重侵犯了员工的权益和尊严。 然而在这种背景下陈曦工作室的出现无疑给了人们一个全新的视角和启示。 他们以一种轻松愉快的工作氛围和高效的工作方式赢得了网友们的广泛认可和赞誉。 许多人开始意识到工作环境和氛围对于员工的工作效率和创造力有着至关重要的影响。 在相关的评论区。 热度噌噌噌的往上涨。 【说实在的，我觉得陈曦工作室好的不是一点半点，而且不对比不知道。】 【一对比，锦辉金融和扶耀玻璃简直就是反面教材。 锦辉金融的高强度工作，看似风光，实际上让员工疲惫不堪，工作效率低下。 而扶耀玻璃的血汗工厂模式更是让人心寒，员工们的权益和尊严被严重侵犯。】 【陈曦工作室的模式才是真正的以人为本，员工在这样的环境中工作，自然能够发挥出更高的效率和创造力。】 【工作不再是枯燥乏味的任务，而是一种享受和成长的过程。】 【看到陈曦工作室的视频，我深刻感受到了工作氛围的重要性。 一个轻松愉快的工作环境不仅能够提高员工的工作效率，还能够增强员工的归属感和幸福感。】 【这样的企业才是值得尊敬和学习的。】 【锦辉金融和扶耀玻璃应该好好反思一下自己的工作模式了。 过度压榨员工只会让员工心生怨言，工作效率下降，最终影响企业的长远发展。】 第85章 工作压力的对比 此时。 在节目现场。 不少人看到了这些画面，便感到内心十分震惊，不吐不快。 毕竟双方之间的反差确实有点太大了。 这让人很难不对此作出评价。 现场的讨论声此起彼伏。 【这真的有点过分了，没有想到陈曦工作室的员工竟然这么努力呀，看来他们都是既有技术又专业，所以效率才高。】 【对呀，另外一边的锦辉金融虽然说工作环境非常的高压，但是却比不过陈曦工作室，这是何其的可悲，这两者之间真的有很大的差距，要是你选的话，你选哪一个？】 【绝对选陈曦工作室啊！那种轻松愉快的工作氛围简直让人羡慕不已，员工们看起来既高效又幸福，这才是理想中的职场环境。】 【没错，锦辉金融那种高强度的工作模式，虽然短时间内可能看似高效，但长远来看，员工的身心健康和创造力都会受到严重影响，这种牺牲员工福祉来追求业绩的做法，实在不值得提倡。】 【而且，陈曦工作室的成功不仅仅在于他们的工作效率，更在于他们营造了一种积极向上的企业文化，员工们在这种氛围下工作，自然能够发挥出更大的潜力。】 【相比之下，扶耀玻璃那种血汗工厂的模式简直就是对员工权益的严重侵犯，员工们每天面对繁重的工作和长时间的加班，却得不到应有的回报和尊重，这种工作环境让人无法忍受。】 【确实，一个企业的成功不应该建立在牺牲员工福祉的基础上。只有真正关心员工、尊重员工的企业，才能获得员工的忠诚和创造力，从而实现可持续发展。】 【陈曦工作室给我们提供了一个很好的范例，他们的工作模式不仅让员工感到幸福和满足，还提高了工作效率和创造力，这对于其他企业来说，无疑是一个值得学习和借鉴的榜样。】 【通过这次讨论，我也深刻认识到了工作环境和氛围对员工的重要性，一个好的工作环境不仅能够提高员工的工作效率，还能够增强员工的归属感和幸福感，这对于企业的长远发展至关重要。】 【没错，作为员工，我们都希望能够在一个轻松愉快的环境中工作，这样不仅能够发挥出自己的最大潜力，还能够享受到工作的乐趣，而那些只知道压榨员工的企业，最终只会走向衰败。】 【希望越来越多的企业能够认识到这一点，关注员工的工作体验和幸福感，营造一个真正以人为本的工作环境。】 同时。 观看这群直播的那些观众也纷纷开始评论起来。 他们的评论的言语激烈程度要比现场的观众更加的激烈。 毕竟。 在网上说话总是可以更加放肆一点。 【锦辉金融的管理层是真不行啊。】 【这么大公司工作效率这么低，完全就是反面模板了，属于是。】 【真是没想到，锦辉金融这种大企业也会有这么差劲的工作环境，高强度工作并不能带来高效率，反而让员工疲惫不堪。】 【扶耀玻璃更是过分，完全就是血汗工厂，员工们每天累成狗，还得不到应有的尊重和回报，这种企业真是太可怕了。】 【相比之下，陈曦工作室简直就是天堂啊！轻松愉快的氛围，高效的工作模式，员工们还能在工作中找到乐趣，这才是现代企业应该追求的。】 【看了这些讨论，我终于明白了为什么陈曦工作室能够如此成功，他们真正做到了以人为本，让员工们感受到家的温暖。】 【希望更多的企业能够像陈曦工作室一样，关注员工的幸福感和创造力，只有这样，企业才能真正实现可持续发展，赢得社会的尊重和认可。】 评论归评论。 节目还在继续，视频还在播放。 当新的视频出现在众人的面前时。 又重新的吸引了他们的注意力。 在陈曦工作室。 在陈曦工作室，时间悄然来到了中午时分。 阳光透过宽大的落地窗洒在整洁的工作区域，映照着每张专注而满足的脸庞。 随着十一点钟声的敲响，工作室内开始响起了一阵阵轻快的交谈声，这是员工们准备享用午餐的信号。 “哎呀，时间过得真快，又到饭点了。”一名年轻的设计师小张伸了个懒腰。 拿起手机开始浏览外卖平台。 他旁边的同事小李则已经开始从抽屉里拿出自己精心准备的便当盒，热饭的香味渐渐弥漫开来。 这时，陈曦从办公室走了出来，他的脸上总是挂着温和的笑容，给人一种亲切而可靠的感觉。 他扫视了一圈工作室，看到大家各自忙碌着准备午餐。 便笑着问道：“有没有人需要我帮忙带点什么？” 小张立刻举手回应：“陈总，帮我带瓶可乐吧，冰镇的！” “我也要，还有苹果，谢谢陈总！”另一位设计师小王也跟着说道。 陈曦笑着点点头，接过小张和小王的订单，转身走向门口。 他深知，员工们的午餐时间虽然短暂，但却是放松身心、恢复精力的宝贵时刻。 因此，他总是尽量满足大家的小需求，让工作室的氛围更加温馨和谐。 在陈曦离开后不久，一位新员工小刘有些犹豫地走了过来。她是最近才加入陈曦工作室的，对于这里的工作氛围还有些不太适应。 看到大家都在忙碌着准备午餐，她不知道该做些什么。 “小刘，怎么了？是不是有什么需要帮助的？” 细心的小李注意到了小刘的异样，关心地问道。 小刘有些不好意思地笑了笑：“我……我不知道该吃什么，也不知道怎么订餐。” 小李闻言立刻热情地拉过小刘：“没关系，我来教你，你看，这个外卖平台上有很多好吃的，你可以根据自己的口味选择，对了，你喜欢吃什么？” 小刘想了想：“我喜欢吃川菜，但是又怕太辣了影响下午的工作。” 小李微笑着建议：“那你可以试试这家店的麻辣香锅，他们可以选择微辣口味，既满足你的口味又不会太刺激。” 第86章 像一家人一样 在小李的帮助下，小刘顺利地订好了午餐。她感激地看着小李：“谢谢你，小李。你真好。” 小李摆摆手：“别客气，我们都是同事嘛，在咱们工作室工作室，大家就像一家人一样互相帮助。” “老板都这么干，那我们肯定要学老板的范！” 随着午餐时间的到来，陈曦带着员工们订购的可乐和水果回到了工作室。他亲自将东西分发给大家，并和大家一起享用午餐。 在这个轻松愉快的氛围中。 员工们不仅享受到了美食带来的满足感。 还感受到了来自团队的温暖和支持。 午餐过后，大家便进入到休息阶段。 看到这一幕的时候。 很多观众都惊呆了。 他们没有想到竟然会出现这样的一幕。 一个公司竟然在十一点的时候就可以午休。 这是什么概念呢？ 一般的公司最起码也要十二点。 甚至有的公司午休时间只有一个半小时。 而陈曦工作室竟然十一点半就能午休。 这简直就是完美啊！ 弹幕顿时疯狂起来。 【卧槽，我也想要这样的日子。】 【这什么神仙公司啊？】 【十一点半就午休？这公司也太人性化了吧！我们公司都是十二点才下班，吃个饭就得赶紧回来。】 【楼上+1，我们公司也是十二点半才午休，午休时间还只有一个小时，根本不够休息啊！】 【我们更惨，午休时间只有一个半小时，还得来回通勤，真正能休息的时间少之又少。】 【看来陈曦工作室真的是天堂啊，这么早就开始午休，员工们肯定很幸福！】 【金汇金融不是也号称十一点半午休吗？但实际上员工们只有半个小时的休息时间，真是坑啊！】 【对啊，金汇金融的员工只能在路上匆忙吃个饭，然后就得赶回来继续工作，根本没时间休息。】 【这种午休方式简直就像衡水中学一样，高强度、快节奏，员工们完全没有放松的时间。】 【相比之下，陈曦工作室真的太好了，不仅工作效率高，还能让员工享受到充足的休息时间。】 【这种以人为本的管理理念真的值得所有企业学习啊！】 【看到陈曦工作室的员工们午休时轻松愉快的样子，我真的很羡慕。如果我也能在这样的公司工作就好了。】 【午休时间虽然短暂，但却是员工们恢复精力、调整心态的重要时刻。陈曦工作室真的很懂员工的需求啊！】 【金汇金融的员工们真是太辛苦了，为了赶时间连吃饭都得在路上解决。这种工作模式真的不利于员工的身心健康。】 【我觉得一个好的企业应该注重员工的幸福感和创造力，而不是一味地压榨员工的时间和精力。】 【没错，只有真正关心员工、尊重员工的企业才能获得员工的忠诚和创造力，从而实现可持续发展。】 【陈曦工作室就是一个很好的例子啊！他们不仅关心员工的生活需求还注重员工的心理健康和创造力培养。】 【看到陈曦工作室的员工们午休时还能聚在一起聊天、开玩笑真的很温馨啊！这种氛围真的很有利于团队合作和创新思维的产生。】 【相比之下金汇金融那种紧张压抑的工作氛围简直就像一座牢笼一样让员工们喘不过气来。】 【希望越来越多的企业能够像陈曦工作室一样关注员工的工作体验和幸福感营造一个真正以人为本的工作环境。】 【这样的企业才是值得尊敬和学习的！】 除了时间方面的宽松之外。 很多人很快又发现了陈曦工作室的一个巨大的好处。 这个好处让他们所有人都感觉到非常的震惊。 那就是陈曦竟然没有一点点架子。 直接帮员工带东西。 这在很多人看来是完全不可能的。 要知道这么大的公司，这么好的福利。 很多人作为普通员工，连大老板都没见过，更加别说让大老板带东西了。 【由此老板夫复何求啊？】 【看到陈曦作为老板竟然没有架子，还亲自帮员工带东西，真的让我震惊了！这种亲民的态度在当今的企业界真是难得一见。】 【是啊，我们公司的老板每天都是一副高高在上的样子，连看我们一眼都像是恩赐，更别说帮我们带东西了。】 【我们老板也是，每次开会都是长篇大论，听得我们昏昏欲睡，还总是摆出一副‘我是老大’的架子，真是受不了。】 【陈曦这种与员工打成一片的做法，不仅让员工感到亲切和温暖，还能增强团队的凝聚力，这样的企业文化真的太棒了！】 【对比之下，扶耀玻璃和锦辉金融的老板就显得有些官威太重了。他们总是高高在上，与员工之间似乎有一道不可逾越的鸿沟。】 【没错，扶耀玻璃的那个老板，每次开会都是一副训话的样子，好像我们员工都是他的奴隶一样，真是让人受不了。】 【锦辉金融的老板也是，总是强调加班加点，好像员工不是来工作的，而是来给他卖命的。这种管理方式真的太压榨人了！】 【陈曦工作室的做法才是真正的以人为本，尊重员工的体现。他们不仅关心员工的工作表现，还注重员工的身心健康和幸福感。】 【我觉得一个优秀的企业家不仅要有出色的商业头脑和战略眼光，更要有一颗关心员工、尊重员工的心。只有这样，企业才能赢得员工的忠诚和支持，从而实现长远发展。】 【没错，陈曦工作室的成功不仅仅在于他们的产品和服务，更在于他们独特的企业文化和管理理念。这种以人为本的理念值得所有企业学习和借鉴。】 【看到陈曦和员工们像家人一样相处，我真的很感动。这种温馨和谐的氛围是多少钱都买不来的宝贵财富。】 【相比之下，那些只知道压榨员工、摆官架子的老板们，真的应该好好反思一下自己的管理方式了。】 第87章 拉近距离 视频继续播放，画面转到了陈曦的办公室。 宽敞明亮的办公室里，陈曦正坐在办公桌前，认真地审阅着一份报告。 他的眉头时而紧锁，时而舒展，显然是在对报告内容进行深入的思考。 这时，办公室的门被轻轻敲响，一个年轻的员工走了进来。 他脸上带着些许紧张，但更多的是期待和兴奋。 “陈总，这是我今天的工作汇报。” 员工递上一份文件，声音中透露出对自己工作的自豪。 陈曦放下手中的报告，微笑着接过文件：“小王，你的工作效率很高啊，这么快就完成了今天的任务。” 小王不好意思地挠了挠头：“都是团队的支持，还有陈总的指导，我才能这么快完成任务。” 陈曦点了点头，开始认真地翻阅小王的汇报。 他看得很仔细，不时地提出问题或给出建议。 小王也认真地回答着，两人之间的对话充满了专业性和互动性。 过了一会儿，陈曦看完了汇报，满意地点了点头：“小王，你的工作做得很出色，继续努力。” “下午你可以休息一下，或者做些自己喜欢的事情，明天再继续新的任务。” 小王听到这里，脸上露出了惊喜的表情：“真的吗？陈总，我可以下午休息？” “当然，”陈曦笑着说道，“我们工作室的理念就是高效工作，快乐生活。 你上午已经完成了任务，下午就可以自由安排了。” 小王高兴地离开了办公室，心里充满了感激和动力。 他决定下午去健身房锻炼一下身体，然后以更好的状态迎接明天的工作。 这一幕被完整地记录在了视频中，观众们看到后纷纷感慨不已。 弹幕疯狂的刷屏。 【陈曦工作室的工作强度这么低吗？上午工作完下午就可以休息了？】 【这也太爽了吧！我们公司每天都是忙得团团转，根本别想有休息时间。】 【陈曦工作室的员工真是太幸福了，不仅工作氛围好，待遇还这么优厚。】 【看来高效工作真的能带来更多的自由时间。 我也要努力提高自己的工作效率，争取更多的休息时间。】 【这样的老板真是太难得了，懂得让员工劳逸结合，工作效率肯定也会提高。】 【陈曦真是个好老板，不仅关注员工的工作，还关心员工的生活。 这样的工作环境真是太棒了！】 【我也想加入陈曦工作室了，这待遇简直让人羡慕嫉妒恨啊！】 【小王真是太幸运了，能在这样的工作室工作，真是人生赢家。】 【看到小王那么开心，我都替他感到高兴。 这才是工作的意义所在啊！】 【陈曦工作室的管理模式真是人性化，值得其他公司学习。】 【这才是真正的企业文化，让员工有归属感，才能更好地为公司贡献力量。】 【看到这样的工作环境，我都想跳槽了。 这才是理想的工作状态啊！】 【陈曦真是个聪明的老板，知道如何让员工保持最佳的工作状态。】 【小王下午去健身房，真是个不错的选择。 身体是革命的本钱，锻炼好身体才能更好地工作。】 【看到陈曦和小王的互动，真是让人羡慕。 这样的上下级关系，简直太和谐了。】 【我也想有个像陈曦这样的老板，不仅工作能力强，还懂得关心员工。】 【陈曦工作室的氛围真是太好了，这样的团队才能创造出更好的作品。】 【看到小王那么努力地工作，还得到了陈曦的认可，真是太励志了。】 【我也要向小王学习，努力工作，争取得到老板的认可。】 【这才是真正的职场楷模啊！陈曦和小王都值得我们学习。】 【看到这样的视频，我都对工作充满热情了。 我也要努力工作，实现自己的价值。】 【陈曦真是个有智慧的老板，懂得如何激发员工的工作热情。】 【小王好幸福啊，能在这样的环境下工作，真是太棒了！】 【看到陈曦审阅报告时的认真态度，就知道他是个负责任的老板。】 【这样的工作环境真是太理想了，员工肯定都很有干劲。】 【陈曦工作室真是个人才济济的地方，不仅有优秀的老板，还有努力的员工。】 【我也要向陈曦工作室看齐，提高自己的工作效率，争取更好的职业发展。】 【看到小王因为得到休息而露出的惊喜表情，真是太可爱了。 这才是工作的乐趣所在啊！】 【陈曦真是个懂得管理的老板，知道如何平衡员工的工作和生活。】 【这样的工作环境，真是让人向往。 希望所有的公司都能像陈曦工作室一样，注重员工的成长和福利。】 【看到弹幕里大家都在羡慕小王，其实我也挺羡慕的。 不过，我们也要努力在自己的岗位上发光发热，争取更好的待遇和发展机会。】 随着视频的继续播放。 观众们又看到了更多陈曦工作室员工的工作和生活片段。 有的员工在完成任务后选择了看书学习。 有的则选择了和同事们一起打篮球放松身心。 每个人都在享受着工作带来的成就感和生活带来的乐趣。 而陈曦也时常出现在各个场景中。 与员工们亲切交流、分享经验。 他不仅是员工们的老板。 更是他们的朋友和导师。 在陈曦的引导下。 陈曦工作室成为了一个充满活力和创造力的团队。 视频中还有一个小插曲让观众们忍俊不禁。 一位新员工在完成任务后兴奋地问陈曦：“陈总，我下午是不是可以休息了？” 陈曦笑着点头表示同意。 然而新员工太过激动。 一不小心把水杯打翻了。 陈曦立刻起身拿来纸巾帮忙擦拭，并安慰新员工不要紧张。 这个温馨的小插曲过后，新员工小杨有些尴尬，但陈曦的亲切让他很快恢复了镇定。 他感激地看着陈曦，心中涌起一股暖流。 “陈总，谢谢您。 我，我有点太激动了。”小杨结结巴巴地道谢，脸上露出羞涩的笑容。 第88章 和谐的工作环境 陈曦拍了拍他的肩膀，微笑着说：“没关系，小杨。 刚开始都会有些紧张，习惯就好了。 你今天的任务完成得很出色，应该高兴才对。” 小杨点了点头，眼中闪烁着对陈曦的崇敬之情。 他暗暗下定决心，一定要更加努力工作，不辜负陈曦的期望。 这时，办公室的门再次被敲响，另一位员工小李走了进来。 他手里拿着一叠资料，脸上洋溢着自信的笑容。 “陈总，这是我们团队最新的项目进展报告，请您过目。”小李递上资料，声音洪亮而有力。 陈曦接过资料，仔细地翻阅起来。 他边看边点头，对小李的工作表示赞赏：“不错，小李。 你们团队这次的项目进展很顺利，继续保持。” 小李听后备受鼓舞，激动地说：“谢谢陈总！我们一定会继续努力，为公司创造更多的价值！” 办公室内的氛围越来越融洽，员工们的工作热情也愈发高涨。 在陈曦的引领下，陈曦工作室成为了一个团结、和谐、高效的团队，每个人都为实现共同的目标而努力拼搏。 而这段美好的时光，也被视频忠实地记录了下来。 观众们看着屏幕上的陈曦和员工们，心中充满了羡慕和向往。 他们纷纷在弹幕上留言，表达对陈曦工作室的赞赏和祝福。 【陈曦工作室真是太棒了！员工们都好幸福啊！】 【我也好想加入这样的团队，和陈曦一起工作！】 【看着陈曦和员工们的互动，真是让人感动。 这才是真正的团队精神！】 【祝福陈曦工作室越来越好，继续创造更多的辉煌！】 【陈曦工作室的管理模式真是太先进了，既保证了工作效率，又让员工感受到了家的温暖。】 【看到陈曦和员工们的互动，我感受到了真正的团队合作精神，这样的团队才能走得更远！】 【我也希望我们公司能像陈曦工作室一样，注重员工的幸福感和归属感，这样才能真正激发员工的工作热情。】 【陈曦工作室的员工们真是太幸福了，工作之余还能享受到这么多乐趣。】 【看到他们在打篮球，我也好想加入啊！这样的团队氛围真是太棒了！】 【陈曦真是个懂得生活的老板，让员工们在忙碌的工作之余也能找到平衡。】 【陈曦工作室真是职场中的一股清流，让人看到了企业和员工共同发展的美好愿景。】 【这样的团队才能吸引更多的人才，陈曦工作室的未来一定会更加辉煌！】 要知道现在在网上关于陈曦工作室和锦辉金融还有扶耀玻璃厂之间的讨论简直不是一般的多。 因为另外两个厂的老板根本就见不到。 就算是见到了，平常的时候也会高高在上。 基本上不会怎么交流。 工作强度，那当然是直接拉满。 这一点是没得说的。 休息那是不可能的，完全就是像开玩笑一样。 而且。 不管是锦辉金融的老总。 还是扶耀玻璃厂的曹旺，他们都是高高在上的人。 工作强度拉满不说，平常的时候就算是发点福利。 那也得隔着距离。 如今。 网上关于陈曦工作室、锦辉金融和扶耀玻璃厂的讨论热度居高不下。 这三家公司，各有千秋。 但陈曦工作室因其独特的管理模式与和谐的团队氛围而备受瞩目。 相较于锦辉金融和扶耀玻璃厂老板的神秘与高冷。 陈曦则显得亲民许多。 他不仅是团队的领航者，更是员工们的朋友与心灵导师。 在陈曦工作室，工作不再是单调乏味的重复。 而是充满激情与创造力的挑战。 员工们在这里找到了归属感，也找到了工作与生活的平衡。 锦辉金融和扶耀玻璃厂的工作强度众所周知。 员工们往往在高强度的工作压力下疲于奔命。 休息与放松对他们来说几乎成了一种奢望。 然而，在陈曦工作室，员工们不仅能够在高效完成工作后享受到应有的休息时间。 还能在轻松愉快的氛围中不断提升自我。 锦辉金融与扶耀玻璃厂的老板们虽然也会给予员工一些福利。 但那种距离感始终难以消除。 而在陈曦工作室，陈曦亲自参与到员工的日常生活中。 与他们共同分享喜怒哀乐，这种紧密的团队精神是其他两家公司所无法比拟的。 【说实在的，就算是锦辉金融和扶耀玻璃厂的工资更高，我肯定也会选择陈曦工作室的，这老板就很给力呀。】 【陈曦工作室的氛围真是太棒了，员工和老板之间就像朋友一样。】 【这才是理想的工作环境啊，高效工作，还能享受生活。】 【相比之下，锦辉金融和扶耀玻璃厂简直就是压力锅，员工估计连喘气的机会都没有。】 【陈曦不仅是个出色的老板，更是个懂得生活的人。 他明白工作不是生活的全部，员工也需要休息和娱乐。】 【看到陈曦工作室的员工那么开心，我都想去那里工作了。】 【锦辉金融和扶耀玻璃厂的老板们真应该向陈曦学学，员工不是机器，也需要人文关怀。】 【陈曦工作室的管理模式简直就是职场典范，注重员工的工作效率，同时也关心员工的身心健康。】 【这样的老板才能真正赢得员工的心，让员工心甘情愿地为公司付出。】 【如果我是老板，我也会选择陈曦工作室这样的管理模式，因为这样才能真正激发员工的工作热情。】 【陈曦真是个有远见的老板，他知道只有让员工感到幸福和满足，公司才能长久发展。】 【看到锦辉金融和扶耀玻璃厂的员工那么辛苦，真心觉得他们应该向陈曦工作室看齐。】 【陈曦工作室不仅注重员工的工作效率，还注重员工的个人成长。 这样的公司才能真正吸引人才。】 【我也好想有个像陈曦这样的老板啊，工作起来肯定更有动力。】 【陈曦工作室的员工真是太幸运了，能在这样的环境下工作，简直就是一种享受。】 【我觉得陈曦工作室的成功不仅仅是因为他们的工作氛围好，更重要的是他们有一个懂得管理和关心员工的老板。】 第89章 勿以恶小而不为 视频继续播放，午间的陈曦工作室显得格外安静。 阳光透过窗户洒在办公室内，为员工们营造出一个宁静而温暖的休息环境。 员工顾小倩正戴着耳机，全神贯注地追着最新的热播剧。 她时不时发出轻笑，显然已经完全沉浸在了剧情之中。 其他员工则各自享受着属于自己的午休时光，有的趴在桌上小憩，有的悠闲地吃着午饭，还有的聚在一起低声聊天，交流着彼此的趣事。 新来的员工杨帆已经迅速吃完了午饭，此刻正坐在电脑前，认真地翻阅着关于项目的各种资料。 他眉头紧锁，显然正在努力消化这些新知识。 然而，他并没有注意到，时间的指针已经悄悄指向了午休时间。 就在这时，陈曦走了过来。 他看到杨帆正在工作，脸上露出了严肃的表情。 他轻轻敲了敲杨帆的桌子，示意他抬起头来。 “杨帆，现在是中午休息时间，”陈曦的语气十分严肃，“为了你的身心健康，我劝你还是不要做工作的事情。 等一点半开始工作时间了再看这些资料也不迟。” 杨帆抬起头，脸上露出了诧异的表情。 他没想到陈曦会如此关注员工的休息时间，更没想到自己会因为在午休时间工作而被老板“抓包”。 他脑海里不禁回想起顾小倩之前多次提醒他的话：“不要在休息时间去工作，老板会说的。” 原本杨帆并没把顾小倩的话当回事，认为这只是老员工对新人的“忠告”而已。 然而现在，他终于明白了顾小倩的用意，也深刻体会到了陈曦工作室对员工休息的重视。 “陈总，我刚看了十分钟而已，其实没有影响到我的身心健康。”杨帆试图解释自己的行为，但陈曦却摇了摇头。 “勿以恶小而为之，细节决定成败。”陈曦语重心长地说道，“不要觉得看十分钟资料没什么大不了的，实际上这种行为已经对你产生了影响。 你可能现在还没感觉出来，但这种影响会逐渐积累，等你感觉出来的时候就已经晚了。” 陈曦的话让杨帆陷入了沉思。 他意识到自己之前确实忽视了休息的重要性，总是想着利用一切时间来提高自己的工作效率。 然而现在他才明白，身心健康才是革命的本钱。 只有保证充足的休息和放松，才能更好地投入到工作中去。 “我明白了陈总，”杨帆点了点头，“以后我会严格遵守工作室的休息时间规定，保证自己的身心健康。” 陈曦满意地点了点头：“很好杨帆，希望你能做到言行一致。 我们工作室注重的不仅是工作效率，更关注员工的身心健康。” “只有大家都能保持良好的状态，我们才能共同创造出更好的作品。” 说完这些，陈曦转身离开了办公室。 而杨帆也关掉了电脑屏幕，决定好好享受这难得的午休时光。 他闭上眼睛深呼吸了几下，感受着阳光洒在脸上的温暖和舒适。 其实他在这个时候还是有些懵逼的。 别的地方都要求员工不断的加班，但是在这里却不让自己来加班。 甚至还说勿以恶小而不为。 在这个时候，杨帆想着想着差点笑出声来。 这一刻他明白了顾小倩和那些老员工的用意也深刻体会到了陈曦工作室独特的工作氛围和人文关怀。 视频中的这一幕幕被完整地记录了下来，并在网上引起了广泛的关注和讨论，许多人都对陈曦工作室的管理模式表示赞赏和认同，认为这才是一个真正注重员工福祉和发展的好公司，也有人表示羡慕陈曦工作室的员工们能在如此舒适和人性化的环境中工作，同时也有人开始反思自己的工作环境和公司文化是否也需要进行改进和提升。 而在这段视频下方。 网友的弹幕络绎不绝。 【陈曦真是个有责任心的老板，连员工的休息时间都如此关注。】 【在陈曦工作室工作真是太幸福了，不仅有高效的工作氛围，还有如此人性化的管理。】 【看到杨帆被老板“抓包”的那一幕，我都忍不住笑出了声。 不过这也说明了陈曦工作室对员工的关心是全方位的。】 【我也曾经有过在休息时间被老板叫去工作的经历，那种感觉真是太难受了。 陈曦工作室的做法值得所有公司学习。】 【细节决定成败，陈曦的这句话说得太对了，一个公司想要长久发展，就必须注重员工的身心健康和福利待遇。】 【看到陈曦工作室的员工们那么开心和满足，我就知道这是一个值得加入的好公司。】 【陈曦工作室真的是业界良心啊，看他们对待员工的态度就知道了。】 【午休时间就应该好好休息，这样才能有更好的状态投入到下午的工作中。】 【支持陈曦工作室的做法，员工不是机器，需要适当的休息和放松。】 【看到杨帆的反应，我都能感受到他的惊讶和感动，陈曦真的是个很有人情味的老板。】 【这样的工作室才是我想要的，工作重要，但员工的身心健康更重要。】 【终于有公司开始重视员工的休息了，希望这样的公司越来越多。】 【陈曦的“勿以恶小而为之”真的是至理名言，积少成多，小事情也能产生大影响。】 【顾小倩真是个好心人，提前给新人打预防针，让他更快适应工作室的文化。】 【午休时间就是用来放松和恢复的，陈曦这点抓得很对。】 【看到这段视频，我都想跳槽到陈曦工作室了，太羡慕他们的员工了。】 【一个公司的好坏，从它如何对待员工就能看出来，陈曦工作室绝对是个值得信赖的好公司。】 【杨帆现在应该深刻体会到，有个好老板和好同事是多么重要。】 【陈曦不仅关注员工的工作效率，更关心他们的生活质量，这样的老板真的不多了。】 【我也想在午休时间看看剧，吃吃饭，聊聊天，这才是生活啊。】 第90章 梦想中的公司 【看到大家都这么支持陈曦工作室，我就放心了，说明我们的价值观还是正的。】 【杨帆以后肯定会更加珍惜在陈曦工作室的时光，这次“抓包”事件对他来说是个宝贵的经历。】 【陈曦的严肃和关心并不矛盾，他既要求员工认真工作，又关心他们的身心健康，这样的老板真的很难得。】 【这段视频让我看到了理想与现实的结合，陈曦工作室就是我心目中的理想工作场所。】 【午休时间不做工作相关的事情，这是对自己负责，也是对团队负责。】 【陈曦的言行让我看到了企业家的担当和情怀，他不仅是在经营一家公司，更是在培养一群人。】 【看到陈曦工作室的氛围和文化，我就知道他们为什么能做出那么好的作品了。】 【希望所有的公司都能像陈曦工作室一样注重员工的休息和福利。】 【杨帆现在应该更能体会到顾小倩之前提醒他的用意了。】 【只有身心健康的员工才能创造出更有价值的工作成果。】 【陈曦真的是个有远见卓识的老板他知道如何平衡工作和生活的关系。】 【看到大家都这么羡慕陈曦工作室的员工我就知道他们做对了很多事情。】 【我也希望自己的公司能像陈曦工作室一样有着人性化的管理和关怀。】 【这段视频让我更加坚定了自己未来的职业选择方向。】 【陈曦工作室的做法值得每一个追求理想工作环境的人去学习和借鉴。】 而现场的观众在这个时候也感觉到非常的懵逼，他们怎么都没想到会出现这样的情况。 看到视频之后，他们甚至笑出了声来。 毕竟这也太搞了。 要不是这是一个真实的公司，他们甚至会以为这完全就是在演戏。 现场的观众也忍不住纷纷交头接耳。 声音越来越大。 【哈哈哈，我真的是笑了。】 【这工作是牛，太牛了，我要是在这工作室，我愿意工作到八十岁。】 【这老板真是太人性化了，居然如此关心员工的休息。】 【是啊，这样的老板真是难得一见，这才是真正的企业管理啊。】 【看到那个新员工被“抓包”时的表情，真是太好笑了，估计他以后再也不敢在午休时间工作了吧。】 【换做是我，我也不敢了。 这老板虽然严肃，但也是为了员工的身心健康着想。】 【说实话，我都有点想去这个工作室工作了，看起来氛围真的很不错。】 【我也想去，这才是理想的工作环境啊，既有效率又不失人文关怀。】 【午休时间就应该好好放松，这样才能有更好的精力投入到下午的工作中，这个老板真是明智。】 【对啊，而且这个老板还说了“细节决定成败”，可见他对公司的管理是多么用心。】 【看到员工们都能在这样舒适的环境中工作，真是太羡慕了。 这才是企业应该有的样子。】 【不知道这个工作室还招不招人，我都想投简历了。】 【我也是，这样的公司才是真正值得去奋斗的地方。】 【看来这个老板不仅懂得如何管理企业，还懂得如何关心员工，真是太难得了。】 【说实话，如果我的老板也能像陈曦一样关心员工的身心健康，我愿意为公司付出更多。】 【这就是企业与员工之间的良性互动，只有员工得到了真正的关心和尊重，才会更加投入地工作。】 【看到这段视频，我都想给我的老板看看，让他学习一下如何管理企业。】 【对啊，这样的管理方式不仅能让员工更加满意，还能提高企业的整体效率。】 【陈曦工作室的做法真是太值得学习了，希望更多的企业能够像他们一样注重员工的福祉。】 【看到大家都这么认同陈曦工作室的做法，我也感到很欣慰。 毕竟员工是企业最重要的资产，只有真正关心员工，企业才能长久发展。】 【这段视频让我看到了企业管理的新方向，真是太有启发。】 …… 锦辉金融的老板此刻正坐在办公室的豪华沙发上，眼睛死死地盯着眼前的视频直播。 视频中的陈曦工作室，午间休息时间的宁静与和谐与他所熟悉的锦辉金融那种忙碌、紧张的氛围形成了鲜明的对比。 锦辉金融的老板的脸上写满了震惊与不解。 他摇了摇头，仿佛要摇走眼前的这种“异象”。 “这个陈曦，简直就是个神经病。”他喃喃自语，声音中充满了不解与不屑。 在锦辉金融的老板的世界里，加班是再正常不过的事情。 锦辉金融的员工们，从领导到普通员工，都是出了名的拼命三郎。 在他们公司，加班一两小时起步，甚至通宵达旦也是家常便饭。 他无法理解，为什么陈曦会对员工加班十分钟都看得死死的。 这种行为在锦辉金融的老板看来，简直是丧心病狂。 “他为什么要这么做？”锦辉金融的老板皱起了眉头，陷入了沉思，“对于老板来说，难道不应该是多让员工加班，增加公司效益才比较好么？” 这个问题在他的脑海中反复回荡，却始终找不到答案。 他无法理解陈曦的这种做法，更无法接受这种看似“浪费”时间的管理方式。 锦辉金融的老板的脸上露出了不屑的表情。 他觉得陈曦这种抵制加班的行为，简直就是对公司资源的浪费，对员工能力的轻视。 “如果我的员工都像他这样，那公司还怎么发展？”他冷哼了一声，脸上满是不满与嘲讽。 然而，尽管他心中充满了对陈曦的不满与不解，但视频中的陈曦工作室却展现出了另一种截然不同的氛围。 员工们的脸上洋溢着满足与幸福的笑容，他们在午休时间里享受着难得的放松与宁静。 这种氛围与锦辉金融那种紧张、忙碌的氛围形成了鲜明的对比。 锦辉金融的老板不得不承认，陈曦工作室的员工们看起来更加快乐、更加满足。 这种认知让锦辉金融的老板感到了一丝不安。 他开始反思自己的管理方式是否真的正确。 也许，陈曦的做法有着他无法理解的深意。 但无论如何，他都无法接受陈曦的这种“丧心病狂”的管理方式。 他摇了摇头，试图将这种不安与困惑摇出脑海。 第91章 固执己见 曹旺坐在他那宽敞明亮的办公室里，眼睛紧盯着电脑屏幕上的视频。 视频中展示的是陈曦工作室午间休息的情景，员工们各自享受着悠闲的时光，有的在看剧，有的在吃饭，还有的在闲聊。 这一幕幕和谐的画面，让曹旺感到难以置信，甚至有些愤怒。 “这陈曦到底在想什么？”曹旺自言自语，眉头紧锁，仿佛要穿透屏幕看穿陈曦的真实想法，“员工们怎么能这么悠闲？这不是浪费时间吗？” 在曹旺的公司，加班是家常便饭，员工们每天都像是码头工人一样，从早忙到晚，累不死就继续干。 他坚信，只有不断地加班，才能创造出更多的价值，才能让公司在激烈的市场竞争中脱颖而出。 然而，眼前的视频却彻底颠覆了他的认知。 他看到陈曦工作室的员工们在午休时间里，不仅没有加班，反而还在享受着悠闲的时光。 这种做法在曹旺看来，简直是不可思议，甚至是荒谬的。 “难道他们不怕被竞争对手超越吗？”曹旺喃喃道，脸上的疑惑越来越重，“员工们这么悠闲，怎么能保证工作效率？怎么能保证公司的业绩？” 他无法理解陈曦的做法，更无法接受这种悠闲的工作氛围。 在他的世界里，只有不断地加班、努力地工作，才能换来公司的成功和个人的晋升。 然而，尽管他心中充满了对陈曦的不满和疑惑，但视频中的陈曦工作室却展现出了另一种不同的景象。 员工们的脸上洋溢着幸福的笑容，他们在享受午休时光的同时，也展现出了高效的工作状态。 这种对比让曹旺感到了一丝动摇。 他开始反思自己的管理方式是否真的正确，是否真的能够带来公司的长远发展。 或许，陈曦的做法有着他无法理解的深意。 但曹旺仍然无法接受这种悠闲的工作氛围，他摇了摇头，试图将这种动摇和困惑甩出脑海。 他坚信自己的管理方式才是正确的的，只有让员工不断地加班才能创造出更多的价值。 然而，内心深处的某个角落，曹旺却也不得不承认，陈曦工作室的员工们看起来更加快乐、更加满足，而他自己手下的员工虽然每天都在忙碌，但脸上却难见笑容。 这种认知让曹旺陷入了更深的困惑。 他开始思考，是否应该改变一下自己的管理方式，是否应该给员工们更多的休息时间，让他们在工作中找到快乐和满足感。 但这样的想法也只是转瞬即逝，曹旺很快又恢复了他那固有的管理观念。 毕竟，在他的认知里，成功是需要付出代价的，而这代价就是员工们的休息时间和个人生活。 他瞥了一眼办公室外忙碌的员工们，心中涌起一股莫名的满足感。 他相信，只有这样的付出和努力，才能换来公司真正的成功和辉煌。 曹旺深吸了一口气，将注意力重新回到了工作上。 他决定，无论陈曦怎么做，他都要坚持自己的管理方式，带领公司走向更加辉煌的未来。 而在这个时候。 观众们也发现了一个问题。 那就是陈曦工作室和扶耀玻璃厂以及锦辉金融之间的差距真的不是一般的大。 在这一刻。 所有人都开始纷纷激烈的讨论了起来。 弹幕纷纷滚滚而来。 【我说啊锦辉金融肯定就没有这样的待遇，他们那的可能都是白领，但是他们绝对没有这么舒服。】 【扶耀玻璃厂那就更加别说了，那些工人累死累活的，更不可能有丝毫的休息时间，上面的人巴不得他们二十四小时工作呢。】 【确实啊，看看陈曦工作室，再想想扶耀玻璃厂和锦辉金融，这差距真的不是一点半点。】 【陈曦工作室的工作环境真的太理想了，午休时间这么充裕，员工状态看着都好多了。】 【扶耀玻璃厂的工人们真是太辛苦了，他们哪里有什么午休啊，估计连轴转都是常态。】 【锦辉金融虽然听着高大上，但白领们的工作压力也不小，哪里像陈曦工作室这么惬意。】 【真心觉得，一个公司的工作氛围和员工福利，对员工的幸福感和工作效率影响太大了。】 【看看陈曦工作室的员工，一个个笑容满面的，这才是工作该有的状态嘛。】 【说实话，我有点羡慕陈曦工作室的员工了，他们老板真是太懂员工的心了。】 【扶耀玻璃厂和锦辉金融真应该向陈曦工作室学学，员工不是机器，也需要休息和放松。】 【看到陈曦工作室的午休情景，我都想跳槽了，这才是人性化管理的典范啊。】 【午休时间这么重要，为什么有些公司就是视而不见呢？员工休息好了，工作不是更有效率吗？】 【陈曦真是个好老板，懂得让员工劳逸结合，这样才能激发出员工最大的潜能。】 【扶耀玻璃厂和锦辉金融的高管们，你们看看，这才是一个好公司该有的样子！】 【午休不仅是为了休息，更是为了让员工在忙碌的工作中找到平衡，陈曦工作室做到了。】 【在陈曦工作室工作真是太幸福了，看看他们的午休时间，简直就是员工的福音啊。】 【有些公司只知道压榨员工，却不懂得员工也需要休息和充电，真是可悲。】 【陈曦工作室的做法才是明智的，员工不是奴隶，也需要被尊重和关怀。】 【看到陈曦工作室的午休情景，我都开始怀疑我所在的公司是不是人间炼狱了。】 【真心希望所有的公司都能像陈曦工作室一样，重视员工的休息和福利。】 【一个公司的好坏，从员工的状态就能看出来，陈曦工作室的员工状态明显比其他公司好太多。】 【扶耀玻璃厂和锦辉金融啊，你们好好学学吧，员工才是公司最宝贵的财富。】 【看到陈曦工作室这样对待员工，我都有点感动了，这才是真正的以人为本。】 第92章 根本不敢 【如果所有公司都能像陈曦工作室一样注重员工的感受，那职场环境肯定会更好。】 【午休时间虽然不长，但却能让员工感受到公司的关怀和温暖，这就是陈曦工作室的魅力所在。】 【在陈曦工作室工作，不仅能赚到钱，还能保持身心健康，这才是最难得的。】 【有些公司只看重业绩和利润，却忽视了员工的身心健康，这样做真的好吗？】 【陈曦工作室的做法让我看到了希望，原来职场也可以这么美好和温馨。】 【扶耀玻璃厂和锦辉金融啊，是时候改变一下你们的管理方式了，向陈曦工作室看齐吧！】 【员工是公司的基础和支柱，只有善待员工，公司才能长久发展下去。】 【陈曦工作室的午休制度真是太棒了，希望更多的公司能够效仿和推广。】 【看到这么多弹幕都在赞美陈曦工作室，我也忍不住想夸一句：你们真是太棒了！】 【希望所有的职场人都能像陈曦工作室的员工一样，拥有幸福和满足的工作生活。】 而在这个时候。 现场的观众也发现了其中的问题。 他们纷纷交头接耳。 同样开始激烈的讨论了起来。 这个问题对他们的影响也不是一般的大。 而且他们在现场。 这个视频对他们的视觉冲击力要更大。 甚至在这一刻。 他们都不知道该说什么才好了。 整个人都已经麻了。 【对呀，总感觉不太对劲，为什么这些会有这么大的差距呢？】 【我都感觉到有点好笑，反正我觉得陈曦这种工作室才是最好的。】 【确实，陈曦工作室的模式让人耳目一新，员工们的幸福感明显更高，这才是企业应该追求的目标啊。】 【扶耀玻璃厂和锦辉金融真的应该好好反思一下，员工不是赚钱的机器，他们也有自己的生活和需求。】 【我觉得陈曦工作室的做法非常人性化，注重员工的休息和放松，这样才能更好地提高工作效率。】 【看到陈曦工作室员工们的笑容，我都觉得工作是一件美好的事情了，这才是企业管理的真谛啊！】 【对啊，现在的企业管理都太注重业绩和利润了，往往忽视了员工的感受和需求，这样做真的很不对。】 【陈曦工作室真的是一股清流，希望更多的企业能够效仿他们，注重员工的幸福感和身心健康。】。” 【午休时间对于员工来说真的太重要了，有些企业就是不明白这一点，总是想让员工连轴转，这样反而会降低工作效率。】 【我真心觉得陈曦是一个有远见的企业家，他懂得只有让员工感到幸福和满足，企业才能真正地长久发展。】 【看到陈曦工作室的成功，我相信越来越多的企业会开始重视员工的休息和福利，这是一个好的开始。】 【扶耀玻璃厂和锦辉金融如果不改变他们的管理方式，恐怕很难留住人才啊，毕竟员工们都希望得到更好的待遇和工作环境。】 【说实话，我真的很佩服陈曦，他能够有勇气尝试这样的管理方式，并且取得了成功，这真的很不容易。】 【我觉得企业管理不仅仅是为了赚钱，更是为了让员工感到幸福和满足，这样才能真正地实现企业的价值。】 【希望所有的企业都能像陈曦工作室一样，注重员工的感受和需求，让员工在工作中找到快乐和成就感。】 【总之，陈曦工作室的做法让我看到了企业管理的另一种可能，真的很值得其他企业学习和借鉴。】 【这次对比真的让我深刻体会到了不同企业管理方式的巨大差异，也让我更加珍惜现在的工作环境。】 而在此刻。 另外一边。 扶耀玻璃厂的员工也刷到了这样的视频。 他们一个个的脸色变得有些难看了起来。 小李对着旁边的小黄说：“咱们什么时候也有这样的待遇就好了，要不然咱们去跟老板提一提吧。” “你在想屁吃。” 小黄翻了个白眼，没好气地回应小李，“你以为老板会听我们的？别做梦了。” 小李叹了口气，有些不甘心地说：“可是你看看陈曦工作室，他们的员工过得多舒服啊，为什么我们就不能有这样的待遇呢？” “因为我们的老板不是陈曦。”小黄苦笑着摇头，“每个公司的管理方式都不一样，咱们老板只注重产量和效益，哪会管我们的感受。” 旁边的小张也插嘴道：“是啊，我听说陈曦工作室的员工不仅工资待遇好，还有各种福利和培训机会，真是让人羡慕。” “别说这些了，说多了都是泪。”小王叹了口气，“我们还是好好干活吧，别想太多，没用的。” 然而，小李却似乎并不想就此放弃，他皱了皱眉头，沉思片刻后说道：“我觉得我们应该试着去争取一下，至少让老板知道我们的想法和需求。 也许他会考虑改变一下管理方式呢？” “你怎么这么天真啊？”小黄忍不住嘲讽道，“老板会听你的？他只会觉得我们在捣乱，搞不好还会给我们穿小鞋。” “那也不能因为害怕就什么都不做吧？”小李反驳道，“我们至少要试一试，说不定会有意想不到的成功呢。” 小张听了小李的话，眼中闪过一丝光芒，他说道：“其实我觉得小李说得有道理，我们确实应该为自己争取一些权益。” “总是这样默默忍受，对我们自己也没有任何好处。” 小王也点了点头，表示赞同：“是啊，我们虽然不能像陈曦工作室那样，但至少可以让我们的工作环境变得更好一些。” 几个人你一言我一语地讨论着，虽然意见不尽相同，但都表达出了对于更好工作环境的渴望。 他们决定在下班后找老板谈一谈，希望能够为自己的权益争取一些改善。 “算了，我们还是回去吧。” 小李的提议虽然得到了小张和小王的理解，但小黄仍然持保留态度。 最后，他们四人并没有达成一致的意见，小黄决定先回去再考虑考虑。 于是，他们纷纷站起身，走出了休息室，回到了各自的岗位上，继续忙碌起来。 这一天的工作还很长，他们需要先做好手头的工作，再考虑其他的事情。 他们也想有那样的待遇。 可他们不敢啊！ 连问都不敢问。 第93章 角落 视频继续播放，午后的阳光透过窗户洒在陈曦工作室的每一个角落，金黄色的光斑轻轻摇曳，为这忙碌而有序的工作场所增添了几分温馨与宁静。 一点半，陈曦工作室的员工们纷纷从午休的惬意中醒来，他们以饱满的精神状态投入到下午的工作中。 这里的工作氛围既紧张又活泼，每个人都在专注地处理着手头的任务，键盘敲击声、轻声的讨论、电话铃声此起彼伏，构成了一首独特的职场交响曲。 “小刘，你看一下这个设计方案，我觉得这里还可以再优化一下。”一位资深设计师正耐心地指导着旁边的新人。 小刘仔细地审视着设计方案，若有所思地点点头：“确实，这里加个过渡效果会更自然。 谢谢张哥指点！” 在不远处的角落里，一位程序员正埋头苦干，他的手指在键盘上飞舞，一行行代码如流水般涌出。 “这个模块终于搞定了！”他伸了个懒腰，脸上露出满意的笑容。 旁边的测试工程师闻声抬头，打趣道：“小李，你这次可别再搞出bug了，上次可把我坑惨了。” “放心放心，这次我反复测试过了，绝对没问题。”小李信心满满地保证。 在这样一个充满活力和创造力的团队里，每个人都在为实现共同的目标而努力着。 他们之间的合作与默契，让工作效率达到了一个惊人的高度。 旁白的声音缓缓响起：“在陈曦工作室，员工们不仅享有充足的休息时间，更能在工作中找到乐趣和成就感。 这种人性化的管理方式，不仅提高了员工的工作效率，还让他们在工作中展现出了最佳的精神状态。” 此刻，镜头缓缓拉远，将整个工作室的景象尽收眼底。 阳光照耀在每一个人的脸上，他们的笑容显得那么灿烂、那么真实。 在这里，工作不再是一种负担，而是一种享受；同事不再仅仅是合作伙伴，更是志同道合的朋友。 与此同时，锦汇金融的大厦内，白领们的生活节奏与陈曦工作室截然不同。 午休时间对于他们来说，更像是一个短暂的停顿，而非真正的休息。 中午十一点半，当陈曦工作室的员工们还在享受午餐和闲聊时，锦汇金融的员工们已经匆匆结束了短暂的午餐，回到了各自的工位上。 十二点一到，他们便再次投入到紧张的工作中，键盘的敲击声和电话铃声交织在一起，营造出一种紧张而忙碌的氛围。 “小王，那份报告赶紧整理一下，下午三点前需要发给客户。”项目经理李华一边翻阅着手中的文件，一边对小王说道。 小王抬头看了看墙上的挂钟，皱了皱眉头：“李经理，我刚吃完饭，能不能稍微休息一下再弄？” 李华瞪了小王一眼，语气严厉：“客户可不会管你吃没吃饭，现在正是冲刺业绩的关键时刻，每个人都要全力以赴。” 小王无奈地叹了口气，只得重新低下头，开始忙碌起来。 他知道自己在这个竞争激烈的职场中，没有太多选择的余地。 随着时间的推移，锦汇金融的员工们逐渐显露出疲惫的神态。 长时间的连续工作让他们感到身心俱疲，但工作的压力却让他们不得不坚持下去。 在这样一个高压环境下，有些员工开始寻找短暂的放松。 小张就是其中之一。 他趁着李华不注意，偷偷地打开了手机，开始浏览起社交媒体来。 屏幕上五彩斑斓的图片和有趣的视频让他暂时忘却了工作的烦恼。 然而，好景不长。 就在他沉浸在手机世界时，李华突然出现在他的身后：“小张，你在干什么？” 小张吓得一激灵，手机差点掉在地上。 他赶紧关掉手机，支支吾吾地解释道：“我……我在查看一些行业资讯。” 李华瞪了他一眼，语气严厉：“工作时间就要专心工作，不要分心。 如果完不成任务，后果自负。” 小张低着头，不敢再多说什么。 他知道自己的小动作被发现了，只能默默接受批评。 这一幕被旁边的同事小李看在眼里。 他心中暗自庆幸自己没有像小张那样分心，但同时也为锦汇金融的工作氛围感到无奈。 他明白，在这样的环境下工作，虽然能够取得一定的业绩，但员工的身心健康和幸福感却难以得到保障。 他忍不住想起了陈曦工作室的视频中展现出的轻松和谐的工作氛围。 那里的员工们不仅能够享受充足的休息时间，还能在工作中找到乐趣和成就感。 相比之下，锦汇金融的员工们似乎只是在为了工作而工作，缺少了那种真正的热情和动力。 看到这一幕，下面的观众顿时激动了起来。 弹幕和评论滚滚而来。 【好家伙，怎么差别这么大呀？】 【我的天，这真受不了。】 【午休时间有必要那么短吗？】 【这锦汇金融的员工看着也太可怜了，午休时间几乎没有，这样下去怎么受得了啊。】 【陈曦工作室的员工午休时间那么长，还能保持高效工作，这才是理想的工作环境啊！】 【锦汇金融的管理层真的应该好好反思一下，员工的身心健康和幸福感同样重要。】 【午休时间这么短，员工怎么可能有精力应对下午的工作？这不是在压榨员工吗？】 【看到陈曦工作室的员工午休时那悠闲的样子，我真心羡慕啊，这才是工作应有的状态。】 【这种高压的工作环境，员工怎么可能有创造力和灵感？锦汇金融真的需要改变。】 【午休时间不仅是为了休息，更是为了让员工在忙碌的工作中找到平衡，锦汇金融的管理层显然不懂这一点。】 【陈曦工作室的做法才是真正的以人为本，锦汇金融真的应该好好学习。】 【这种连轴转的工作模式，真的能让员工发挥出最大的潜力吗？我表示怀疑。】 【看到小张偷偷玩手机被抓，我都能感受到那种紧张和恐惧，锦汇金融的员工真是太不容易了。】 第94章 午休时间 【午休时间这么短，员工怎么可能有时间充电和学习？这样的工作环境怎么能培养出优秀的人才？】 【锦汇金融的管理层真的需要多看看陈曦工作室的视频，学习一下如何管理员工，让员工在工作中找到快乐和成就感。】 【午休时间对于员工来说太重要了，锦汇金融的管理层应该意识到这一点，给员工更多的休息时间。】。” 【看到锦汇金融的员工那么辛苦，我真的为他们感到不值，这样的工作环境真的不值得留恋。】 【陈曦工作室的员工午休时还能聊天、看剧，这种轻松的氛围真让人羡慕，这才是工作应有的样子。】 【锦汇金融的管理层如果再不改变管理方式，恐怕很难留住人才了，毕竟员工都希望有一个好的工作环境。】 【午休时间的长短直接关系到员工的工作效率和工作质量，锦汇金融的管理层应该认识到这一点。】 【看到锦汇金融的员工疲惫不堪的样子，我真的为他们感到心疼，这样的工作环境太压抑了。】 【陈曦工作室的人性化管理方式真的值得我们学习，让员工在工作中找到乐趣和成就感，这样才能激发员工的最大潜能。】 【午休时间不仅是员工的福利，更是公司对员工的一种关怀和尊重，锦汇金融真的需要好好反思一下。】 【看到锦汇金融的员工为了工作连午休时间都没有，我真的觉得这种管理方式太不可取了。】 【午休时间对于员工来说太重要了，它能让员工在忙碌的工作中找到短暂的放松和休息，锦汇金融的管理层应该意识到这一点。】 【陈曦工作室的做法才是真正的职场典范，锦汇金融应该向他们学习，注重员工的休息和福利。】 【午休时间的长短直接关系到员工的身心健康和工作效率，锦汇金融的管理层应该给予员工更多的关怀和支持。】 而与此同时。 另外一边。 一点半的钟声刚刚敲响，福耀玻璃工厂的车间里已经是机器轰鸣，工人们忙碌地穿梭在生产线之间。 这里的员工们早在一点钟就已经开始了下午的工作，半个小时的劳作下来，虽然他们都是从事体力工作，精神状态看似比锦汇金融的白领们要好一些，但脸上也开始显露出些许疲惫。 “小李，这个模具怎么又出问题了？”一位领班皱着眉头，指着生产线上的一个故障点问道。 小李擦了擦额头的汗水，急忙跑过去检查：“可能是磨损过度了，我马上换一个新的。” 说话间，他迅速从工具包里拿出一个新的模具，麻利地替换上去。 生产线上的玻璃制品又开始顺畅地流动起来。 不远处，一位年轻的工人小王正在搬运一摞重重的玻璃板。 他咬紧牙关，双手青筋暴起，努力将玻璃板稳稳地放在指定位置。 “小王，需不需要帮忙？”一位年长的工人关切地问道。 小王摇摇头，露出一个勉强的微笑：“没事，我还能行。” 虽然工人们的体力尚可支撑，但长时间的体力劳动和机械化的重复动作对他们的身心也是不小的挑战。 相比于陈曦工作室的员工们即将进入工作的巅峰状态。 福耀玻璃的工人们已经开始感受到身体的疲劳和精神的压力。 此刻，在陈曦工作室，员工们正以饱满的精神状态投入到下午的工作中。 他们的工作虽然也需要思考和专注，但相比于体力劳动的沉重和机械化，这里的工作氛围显然更加轻松和富有创造性。 “大家下午好！”陈曦走进办公室，笑着和大家打招呼。 “下午好，陈总！”员工们齐声回应，脸上洋溢着笑容。 陈曦工作室的员工们知道，他们即将进入一天中最为高效和专注的工作时段。 而与此同时，其他两家公司的员工们已经开始感受到身心的疲惫。 这种对比，无疑让陈曦工作室的员工们更加珍惜和享受他们的工作环境。 下面一大群人开始评论了起来。 【我的天，好羡慕在陈曦工作是这样的工作方式啊。】 【我也是。】 【看看陈曦工作室，再看看我们这里，真是天壤之别。 他们的工作环境、氛围都太棒了，员工们能在那里找到工作的乐趣和成就感，真是让人羡慕。】 【陈曦工作室的管理模式才是真正的人性化管理，注重员工的身心健康，让员工在工作中得到充分的休息和放松，这样的管理方式不仅能提高员工的工作效率，还能让员工更加忠诚于公司，真是值得我们学习。】 【看到陈曦工作室的员工们那么开心、那么充实，我真的好向往。 在我们公司，每天都在忙碌、压力山大，完全感受不到工作的乐趣，希望我们的管理层也能看到这些，好好反思一下。】 【午休时间对于员工来说真的太重要了，看到锦汇金融和福耀玻璃的员工们那么辛苦，午休时间几乎没有，我真的为他们感到心疼，希望所有的公司都能像陈曦工作室一样，重视员工的休息和福利。】 【陈曦工作室的做法才是真正的职场典范，他们让员工在工作中找到了快乐和成就感，这样的工作环境才能激发出员工的最大潜能，希望我们的公司也能朝着这个方向努力。】 【看到陈曦工作室的员工们那么轻松愉快地工作，我真的好羡慕，在我们公司，每天都是紧张兮兮的，生怕出一点差错，如果我们的工作氛围也能像他们那样轻松和谐，我相信我们的工作效率和质量也会大大提高。】 【陈曦工作室的人性化管理方式让我深受启发，他们不仅注重员工的工作成果，更关心员工的身心健康。 这样的公司才是真正值得员工去付出和努力的。】 【看到这些对比，我真的觉得我们的公司应该好好反思一下，员工是公司最重要的资产，如果我们不能给予他们足够的关怀和支持，又怎么能期待他们为公司创造更大的价值呢？】 第95章 依然不屑 锦汇金融的总裁办公室里，气氛显得有些沉闷。 坐在宽大的办公桌后，双眼紧盯着电脑屏幕，上面正播放着陈曦工作室的午休视频。 他的眉头紧锁，嘴角挂着一丝不屑的冷笑。 “哼，这种悠闲的工作氛围，真是可笑。” 锦汇金融的老板自言自语地嘲讽道，“工作就是要拼搏，要竞争，哪有时间给他们午休？这种懒散的管理方式，迟早会毁了公司。” 他心中满是不屑，认为陈曦工作室的做法完全是在浪费时间和资源。 在他看来，只有不断地鞭策员工，才能激发出他们最大的潜能。” “午休？那不过是弱者的借口罢了。 锦汇金融的老板的心情愈发烦躁，他点上一支烟，深吸一口，然后缓缓地吐出烟雾。 烟雾缭绕中，他的眼神变得更加阴沉。 “这种视频，简直就是在误导年轻人。” 他冷哼一声，关掉了播放窗口。 与此同时，在扶耀玻璃的总部，曹旺也正在观看这段视频。 他的反应与锦汇金融的老板截然不同，但同样带着一种不屑。 “哼，陈曦工作室？轻松的工作氛围？真是天真。” 曹旺摇着头，嘴角勾起一抹讥讽的笑容，“他们这种小打小闹的工作室，怎么可能理解我们这种大企业的运作方式？” “在我们这里，每一个员工都要拼尽全力，才能跟上生产的节奏。” 他瞥了一眼视频中陈曦工作室员工们悠闲的样子，心中满是鄙夷。 在他看来，那种工作方式根本不适合他们这种大型企业。 扶耀玻璃需要的是高效率、高质量的生产，而不是那种所谓的“人性化”管理。 曹旺的心情并没有因为视频而有所波动，他依然坚信自己的管理方式才是正确的。 他轻轻地笑了笑，关掉了电脑屏幕上的视频窗口。 两家公司的老板都对陈曦工作室的视频表现出了不屑一顾的态度。 但他们心中的想法却截然不同。 锦汇金融的老板认为陈曦工作室的管理方式过于懒散，会毁了公司。 而曹旺则认为陈曦工作室根本不懂大企业的运作方式，他们的管理方式只适合小打小闹。 很多人都发现了这一点。 网络上。 有许多人开始纷纷评价了起来。 【说实在的，锦辉金融这种工作方式是真不如陈曦工作室我宁愿工资少一点，都不愿意在这里干活。】 【谁说不是呢？而且我觉得稳定性也差不多。】 【确实，看了陈曦工作室的视频，感觉他们的工作氛围真的很轻松，员工之间的关系也很融洽，相比之下，锦汇金融那种高压的工作氛围，真的让人喘不过气来。】 【我也觉得，工作固然重要，但员工的幸福感和工作满意度也同样重要，陈曦工作室的做法似乎更能提升员工的工作积极性和创造力。】 【曹旺的说法太片面了，他认为大企业就需要员工拼尽全力，但这种高强度的工作压力可能会导致员工身心疲惫，反而影响工作效率，陈曦工作室的方式或许能带来更可持续的工作效率。】 【每个人都有自己的工作方式，有些人适合高压环境，有些人则更适合轻松的氛围，但不可否认，陈曦工作室的模式对于提升员工满意度和减少人员流动率肯定是有帮助的。】 【说真的，如果我是员工，我也更愿意在陈曦工作室这样的环境下工作，那种悠闲自在的工作氛围，更能激发人的创造力和工作热情。】 【锦汇金融的老板只看到了表面的懒散，却没有看到这种工作氛围可能带来的积极影响，有时候，悠闲并不等于懒散，而是给员工更多的自主权和创造空间。】 【虽然扶耀玻璃的曹旺对陈曦工作室不屑一顾，但我认为他应该反思一下自己的管理方式，或许，适当地引入一些人性化的管理元素，会对企业的长远发展更有利。】 【每个人都有自己的管理理念和方式，但最重要的是要找到一种既能保证工作效率，又能兼顾员工幸福感的平衡点。 陈曦工作室或许就是找到了这样一个平衡点。】 【我觉得陈曦工作室的做法很值得借鉴。 在如今这个快节奏的社会，给员工创造一个轻松愉悦的工作环境，或许能带来更多的惊喜和收获。】 【看了这么多评论，我也来说说我的想法。 其实，无论是锦汇金融还是陈曦工作室，都有各自的管理方式和优点。 但从员工的角度来看，陈曦工作室的模式无疑更具吸引力。】 【我也赞同这个观点。 员工不仅是为了薪水而工作，他们也需要一个积极、健康的工作环境。 陈曦工作室正是提供了这样一个环境，让员工能够更好地发挥自己的潜力。】 【说到底，管理方式没有绝对的对错之分，只有适合与不适合。 陈曦工作室的方式或许不适合所有企业，但至少在他们那里是成功的。】 【锦汇金融和扶耀玻璃的老板或许应该放下偏见，去实地了解一下陈曦工作室的运作方式。 说不定他们能从中汲取一些灵感和启发，让自己的企业变得更好。】 【最后我想说，无论是什么样的管理方式，都应该以员工的幸福感和企业的长远发展为出发点。 只有这样，才能真正实现双赢。】 而在另外一边。 金汇金融的员工休息区，几位员工正聚在一起讨论着刚刚看到的陈曦工作室视频。 “你们看了那个视频吗？陈曦工作室的午休时间好长啊。”小张说道，语气中带着一丝羡慕。 “是啊，而且他们的工作氛围看起来好轻松。”小李补充道，“哪像我们，连午休时间都没有。” “我觉得他们的工作方式挺人性化的。”小王说道，“工作是为了生活，而不是生活为了工作。 有时候，我们也需要适当的休息和放松。” 这番话让在场的员工们都陷入了沉思。 他们开始反思自己的工作状态和生活方式，是否真的需要像现在这样连轴转？ 第96章 议论纷纷 与此同时，在扶耀玻璃的工厂里，工人们也在私下里议论着这个视频。 “你们看了那个陈曦工作室的视频吗？他们的员工好像过得很轻松啊。”一位年轻的工人说道。 “是啊，看得我都想去那里工作了。”另一位工人笑着回应，“不过我们这里也挺好的，虽然累点，但收入还不错。” “其实我觉得，我们也需要一些休息时间。”一位年长的工人感叹道，“毕竟身体是革命的本钱嘛。” 这些工人们的讨论虽然声音不大，但却反映了他们内心的渴望和期待。 他们也希望能够在工作中找到平衡和幸福感。 于是便出现了一些员工到网上发帖。 表示自己公司如果也能够有这样的待遇就好了。 可是这些帖子在网上只存在了几分钟。 最多的也不过一个多小时就被删除了。 许多网友也看到了。 评论滚滚而来。 【原来这些公司内部的成员也不怎么高兴啊。】 【废话，谁加班能高兴，可是都没办法啊。】 【看来大家都希望能够有更好的工作环境和待遇呢。】 【是啊，员工们其实都希望能够在工作中找到幸福感和满足感。】 【加班文化真的让人受不了，希望企业能够重视员工的身心健康。】 【身体是革命的本钱，企业不应该只看重利润，而忽略了员工的福祉。】 【陈曦工作室的做法确实值得一些企业学习，员工的工作效率和质量不一定非要通过高压和加班来提升。】 【如果企业能够给予员工更多的关怀和支持，相信员工们也会更加投入和努力地工作。】 【希望这些企业老板能够明白，员工的幸福感和工作满意度对于企业的长远发展来说是非常重要的。】 【是啊，员工是企业最重要的资产，应该好好珍惜和对待。】 【如果企业能够创造一个轻松、积极的工作环境，相信会吸引更多优秀的人才加入。】 【看到这些员工们的讨论，真的让人心疼。 希望企业能够重视这个问题，给员工们一个更好的工作环境。】 【员工们的心声不能被忽视，企业应该积极回应员工们的诉求，共同创造一个更美好的未来。】 【只有员工和企业双方都得到满足，才能实现真正的双赢。】 【希望这些企业能够反思自己的管理方式，不仅要追求利润，更要关注员工的福祉和发展。】 【陈曦工作室的做法或许不是每个企业都适用，但至少可以作为一个参考，让企业思考如何更好地关怀员工。】 【是啊，每个企业都有自己的情况，但关注员工的幸福感和工作满意度应该是共通的。】 【希望这些帖子不要被轻易删除，让员工们的声音能够被更多人听到。】 【只有真正了解员工的需求和想法，企业才能做出更明智的决策。】 【员工的幸福感和企业的成功是相辅相成的，希望企业能够认识到这一点。】 【希望未来能够看到更多企业关注员工的福祉，共同创造一个更美好的工作环境。】 …… 视频继续播放。 午休结束后，陈曦工作室的员工们陆续回到了工作岗位，脸上都还挂着满足的微笑。 午休时间的充足休息让他们精神焕发，准备迎接下午的工作挑战。 就在这时，陈曦推着一个小车走进了办公区，小车上摆满了各式各样的点心和饮料。 “大家午休睡得好吗？”陈曦笑着问道。 “好极了！”员工们异口同声地回答。 陈曦将点心和饮料一一分发给每位员工，边分发边说：“这是给大家准备的下午茶，希望大家在忙碌的工作中也能有个愉快的小憩时光。” 员工们接过点心和饮料，脸上都露出了感激的笑容。 他们知道，这是陈曦特意为他们准备的，为了让大家在紧张的工作中也能感受到一丝温暖和关怀。 “陈总，真是太感谢你了！”一位员工感慨地说道，“在这样的工作环境中，我们真的感到很幸福。” 陈曦笑着摇了摇头：“你们才是公司的宝贵财富，只有你们工作得开心，公司才能更好地发展。 所以，这些都是我应该做的。” 大家围坐在一起，品尝着美味的下午茶，谈论着工作中的趣事和未来的计划。 陈曦也加入其中，与员工们分享自己的想法和经验。 这一幕幕羡慕了不少网友。 弹幕时疯狂了起来。 【我的天，这老板太好了。】 【这才是真正的员工福利啊！】 【太羡慕了，我们老板从来没给我们送过下午茶。】 【陈曦工作室的员工真是太幸运了，有这样的好老板。】 【看到这样的工作环境和待遇，我都想跳槽了。】 【这才是人性化管理的典范，员工幸福感爆棚啊！】 【陈总真是体贴员工，这样的老板不多了。】 【我也想有这样的老板，真是太暖心了。】 【这样的下午茶时间，不仅能放松身心，还能增进同事之间的感情。】 【陈曦工作室的工作氛围真是太好了，员工之间肯定很团结。】 【看到这样的弹幕，我都想去陈曦工作室工作了。】 【这才是员工向往的工作环境啊，轻松愉悦，还能享受美味的下午茶。】 【陈总真是懂得如何激励员工，这样的待遇谁不愿意努力工作呢？】 【看到陈曦工作室的员工这么幸福，我都开始怀疑我的人生选择了。】 【这才是真正的企业文化，让员工感受到家的温暖。】 【我也想有这样的工作环境，真是太令人羡慕了。】 【陈曦工作室的员工真是太幸福了，这样的老板真是难得。】 【看到这样的弹幕，我都想去探访一下陈曦工作室了。】 【这才是真正的员工关怀，不仅关注工作，还关心员工的生活品质。】 【陈总的管理方式真是太棒了，值得我们公司学习。】 【看到陈曦工作室的待遇，我都想推荐给我的朋友了。】 【这样的下午茶时光，真是让人心情愉悦，工作效率也会提高吧。】 【陈曦工作室的员工们真是太幸运了，能够享受到这样的待遇。】 【这才是真正的以人为本的管理理念，让员工感受到尊重和关怀。】 第97章 病假随便批 在视频里。 在陈曦工作室的一间办公室里，小李正皱着眉头，手捂着肚子，脸色显得有些苍白。 他本来是个精力充沛的年轻人，但此刻却显得有些萎靡不振。 “小李，你怎么了？看起来不太对劲啊。”旁边的同事小王关切地问道。 小李苦着脸说：“不知道是不是吃坏了东西，肚子疼得厉害。 我想请假去看医生，但又怕耽误了工作。” 小王拍了拍小李的肩膀，安慰道：“身体是革命的本钱，你先去看病吧。 工作的事情，我们会帮你顶着的。” 小李还是有些犹豫：“可是这个项目我负责的部分挺多的，我怕我走了你们会忙不过来。” “别担心了，”小王笑着说，“我们团队一直都很团结，互相帮助是应该的。 你赶紧去看病，早日康复回来才是最重要的。” 听了小王的话，小李心中的顾虑稍微减轻了一些。 他决定先去找陈曦请假，然后再去看医生。 小李来到陈曦的办公室门口，敲了敲门。 “进来。”陈曦的声音从办公室里传来。 小李推开门，走了进去。 他看到陈曦正坐在办公桌前，认真地查看着一份文件。 “陈总，我想请假去看医生。”小李有些忐忑地说道，“我肚子疼得厉害，可能是吃坏了东西。” 陈曦抬起头，看到小李脸色苍白，立刻放下了手中的文件，关切地问道：“怎么了？脸色这么难看。身体不舒服就赶紧去看医生吧。” 小李没想到陈曦会这么痛快地答应他的请假请求，心中一阵感激：“谢谢您，陈总。 我本来还担心会耽误工作。” “工作固然重要，但身体更重要。”陈曦说道，“你放心去看病吧，工作的事情我会安排其他人来处理的。” 小李听后心中的大石终于落下：“好的，陈总。那我先走了。” “去吧去吧，”陈曦挥了挥手，“记得看好病后给我发个信息报个平安。” 小李点了点头，转身离开了办公室。 他心中充满了感激和敬意，对陈曦的体贴入微感到无比温暖。 在前往医院的路上，小李想起了在陈曦工作室工作的点点滴滴。 这里的工作氛围确实轻松愉悦，同事们之间互相帮助、团结友爱。 而陈曦作为老板更是以身作则，关心每一个员工的成长和福祉。 想到这里，小李不禁感叹自己能够遇到这么好的老板和同事真是幸运。 他下定决心要好好养病、早日康复回到工作岗位上为团队贡献自己的力量。 与此同时在陈曦工作室里，小王正在和其他同事商量如何分担小李的工作。 “小李去看病了，他的工作我们得帮他分担一下。”小王说道，“我看了一下他的工作进度，目前最主要的是完成这个项目的报告部分，谁愿意帮忙一起整理一下资料？” “我来吧，”小张主动说道，“我之前也参与过这个项目的一些工作，对资料比较熟悉。” “好，”小王点了点头，“那我们就分工合作吧，我负责整理数据部分，你负责文字部分的撰写。” 两人商量好后便开始了紧张而有序的工作。 虽然小李的缺席让他们的工作量增加了一些，但团队的默契和协作让他们很快就完成了任务。 看见这一幕。 不少人激动起来了。 弹幕纷纷而来。 【这老板也太好了！】 【真的太好了！直接就请假了啊，我也要这样的老板。】 【这才是人性化的管理啊！】 【陈曦真是个体贴员工的好老板！】 【员工健康第一，工作第二，这个理念太棒了！】 【小李真是太幸运了，能遇到这么好的老板和同事。】 【看陈曦的样子，完全不像是个老板，更像是个关心员工的大哥哥。】 【这样的老板，真的是可遇不可求啊！】 【小王也是个热心肠，看他在小李走后，主动分担工作，真是太感动了。】 【这才是真正的团队精神，互相帮助，共同进退！】 【我也想成为陈曦工作室的一员，氛围太好了！】 【看到这样的工作环境，我都想跳槽了！】 【这才是理想中的工作场所啊，既有人情味，又有团队精神。】 【小李虽然生病了，但看到这么多人在背后支持他，心里一定很暖吧。】 【这就是家的感觉啊，陈曦工作室真的给人一种家的温暖。】 【看到弹幕这么多赞美，我都想去陈曦工作室工作了！】 【身体是革命的本钱，陈曦真的很懂这个道理。】 【陈曦不仅是个成功的商人，更是个有人情味的好老板。】 【小李一定会很感激陈曦和小王的，他们都是非常棒的人。】 【这样的老板，请给我来一打！】 【工作固然重要，但员工的健康和幸福更重要，陈曦真的做到了这一点。】 【这才是真正的以人为本，关心员工的企业文化。】 【看到这样的场景，我都想去应聘了，氛围太好了！】 【小李真是个幸运儿啊，遇到了这么好的团队和老板。】 【在陈曦工作室工作，一定很幸福吧。】 【陈曦真是个难得的好老板，体贴员工，懂得管理。】 【小王也是个人才，能够迅速组织团队分担小李的工作，很有领导能力。】 【这就是我想要的团队氛围啊，轻松、愉悦、团结、友爱。】 【看到这样的弹幕，我都想去现场感受一下陈曦工作室的氛围了。】 【小李虽然不在，但他的工作被团队完美地接手了，这就是团队的力量啊！】 【陈曦工作室真的是个很有人情味的地方，太难得了。】 【我也好想有这样的老板和同事啊！】 【这才是理想的工作环境，既有挑战，又有支持。】 【陈曦不仅关心员工的身体健康，还注重员工的工作氛围和心理健康。】 【看到这样的老板和同事，我都想去陈曦工作室工作了！】 【弹幕这么多好评，陈曦工作室真的是个很赞的地方！】 【希望所有的老板都能像陈曦一样体贴员工。】 【小王也是个很棒的同事啊，有担当，有责任心。】 第98章 老板探望 【看到他们这样团结协作，我都想去加入他们了！】 【陈曦真是个好榜样啊，作为老板能够如此关心员工真的很难得。】 【小李有福了，遇到了这么好的团队和领导。】 【这才是我想要的职场生活啊！】 【看到他们这样互相扶持、共同进步的样子真是让人感到温暖和欣慰。】 【希望所有的职场都能像陈曦工作室一样充满人情味和团队精神！】 【为陈曦和小王点赞！】 【小李加油哦！早日康复回到这个温暖的大家庭！】 【陈曦工作室真的是职场中的一股清流啊！】 【我也要去寻找这样的工作环境！】 【太羡慕小李了！】 【希望所有的员工都能被如此善待！】 【这才是真正的职场文化啊！】 【为陈曦工作室打call！】 【小李真是幸运儿啊！】 而在视频里。 在医院的病房里，小李正躺在床上，脸色虽然还有些苍白，但精神已经好多了。 他看到陈曦进来，立刻想要起身，但被陈曦轻轻按住了。 “小李，你躺着别动，我就是来看看你。”陈曦微笑着说道，将手中的水果和营养品放在床头柜上。 小李感激地看着陈曦：“陈总，您怎么亲自来了，真是麻烦您了。” “你可是我们团队的一员，生病了我当然要来看看。”陈曦说道，“医生怎么说？需要休息多久？” “医生说没什么大碍，就是吃坏了东西。”小李回答道，“再休息一两天就可以出院了。” “那就好，身体是革命的本钱，你一定要好好休息。”陈曦叮嘱道。 小李点了点头：“我会的，陈总。谢谢您这么关心我。” 陈曦笑了笑：“你是我们团队的宝贵财富，我自然要多关心一下。 对了，工作室那边你不用担心，小王他们已经帮你分担了工作，你就安心养病吧。” 听到这里，小李更加感激了：“真是太感谢大家了，等我回去一定要好好谢谢他们。” “大家都是一家人，互相帮助是应该的。”陈曦说道，“你就在这里好好休息吧，我先回去了。有什么需要帮忙的，随时告诉我。” 说完，陈曦便起身离开了病房。 小李看着陈曦离去的背影，心中充满了感激和敬意。 他下定决心要早日康复回到工作岗位上为团队贡献自己的力量。 而在陈曦离开医院后，他也并没有直接回工作室而是去了一家粥店。 不一会儿，陈曦便提着一碗热腾腾的粥回到了医院。 他将粥递给小李，并叮嘱道：“这是我刚买的粥，你趁热喝了吧。对身体恢复有好处。” 小李接过粥，眼眶微微湿润：“谢谢您，陈总。您真是太体贴了。” 陈曦轻轻拍了拍小李的肩膀：“好好休息吧，期待你早日康复回到我们中间。” 说完这句话后，陈曦便离开了病房，留下小李一个人静静地喝着粥，感受着来自团队和老板的温暖与关怀。 而此刻弹幕也是疯狂滚动起来。 【这样的老板真的是太难得了！】 【看到陈曦这么关心员工，我都想去他的工作室工作了！】 【小李真是太幸运了，遇到了这么好的老板和同事。】 【这才是真正的职场文化啊！互相关心、互相帮助！】 【陈曦真是个难得的好老板！】 【陈曦不仅是个好老板，还是个体贴入微的人。】 【看到这一幕，我都想哭了。 这样的关怀真是让人感动。】 【职场上能有这样的老板，真的是员工的福气。】 【小李现在一定充满了动力，想要快点回到工作岗位上。】 【陈曦对小李的关心，就像是对待家人一样。】 【这才是真正的团队精神，互相关心，共同进步。】 【看到陈曦对小李这么好，我都羡慕了。】 【如果我的老板也能像陈曦一样，那该多好啊！】 【小李现在的心情一定很复杂，既感激又充满了敬意。】 【这就是我想要的职场氛围，温馨、和谐、充满关怀。】 【看到这样暖心的场景，我都想去陈曦的工作室感受一下了。】 【陈曦的细心和体贴，真的是让人感动。 这样的老板太难得了！】 【小李一定会更加努力工作，回报陈曦的关怀。】 【这样的职场文化，真的是让人向往。】 【看到陈曦对小李的关心，我想到了自己的老板。 哎，差距啊！】 【小李真是太幸运了，能遇到陈曦这么好的老板。】 【这才是真正的领导力，不仅关注员工的工作，还关心员工的生活和健康。】 【陈曦的做法，真的值得所有老板学习。】 【看到这一幕，我更加坚信，一个好的领导者，不仅要有能力，更要有爱心和关怀。】 【小李现在一定感受到了家的温暖。】 【这样的老板，真的是可遇而不可求。】 【陈曦的细心和周到，让人感受到了真正的关怀和温暖。】 【如果每个老板都能像陈曦一样，那么职场将会变得更加美好。】 【小李的经历告诉我们，一个好的老板，能够激发员工的无限潜能。】 【看到陈曦这么关心员工，我都想要跳槽到他的工作室了！】 【这才是真正的人性化管理，让人感受到了尊重和关怀。】 【陈曦的做法，不仅提升了员工的工作积极性，还增强了团队的凝聚力。】 【小李一定会把这份关怀转化为工作的动力，为团队贡献更多的力量。】 【看到这样的场景，我更加珍惜现在的工作和团队了。】 【陈曦真是个有远见卓识的老板，懂得如何抓住员工的心。】 【小李的故事告诉我们，职场不仅有竞争和压力，还有关怀和温暖。】 【看到陈曦的行为，我更加明白了什么是真正的领导力。】 【这样的老板，真的是员工的榜样和引领者。】 【小李一定会铭记这份关怀，努力成为更好的自己。】 【陈曦的关怀不仅让小李感受到了温暖，也让我们这些观众感受到了人间的真情。】 【这才是真正的职场正能量，让人感受到了希望和动力。】 第99章 健康问题 【陈曦的举动真的让人看到了优秀领导者的典范，他不仅关心员工的健康，更懂得用实际行动去温暖员工的心。】] 【这种领导风格，不仅让员工更加忠诚和投入，也让整个团队充满了凝聚力和向心力。】 【看到这样的职场环境，我真心希望更多的企业和领导能够学习陈曦的做法，让我们的职场变得更加和谐、温暖和美好。】 【陈曦的体贴和关怀，不仅仅是对小李一个人，更是对整个团队的关爱和尊重。】 【这种以人为本的管理理念，不仅让员工感受到家的温暖，也让整个团队充满了积极向上的力量。】 【这样的职场氛围，值得我们每一个人去珍惜和追求。】 然后视频继续，时间为下午三点多。 陈曦拎着一大堆新鲜的水果回到了工作室，各种颜色的水果散发着诱人的香气，显然都是精选的上等货色。 他一边走进办公室，一边和遇到的员工点头打招呼，脸上洋溢着温和的笑容。 将水果放在厨房的操作台上，陈曦开始忙碌起来。 他取出了一台崭新的榨汁机，开始仔细清洗每一个水果，准备榨汁。 这时，几位好奇的员工围了过来，看着满桌的水果和正在忙碌的陈曦。 “陈总，怎么买这么多水果啊？我们吃不完这么多吧？”小王惊讶地问道。 陈曦抬头笑了笑，解释道：“这些水果不是用来直接吃的，而是用来榨汁的。 我想以后每天下午我们可以把咖啡时间改成果汁时间，果汁不仅营养丰富，而且没有添加剂，对我们身体更有益。” 听了陈曦的解释，员工们都纷纷点头表示赞同。 新来的员工杨帆好奇地问道：“下午还有饮料时间吗？我以前在公司都没有这样的待遇。” “当然有啦，”旁边的小张热情地解释道，“以前每天下午三点多，陈总都会亲自给我们弄咖啡，用的是牛奶加雀巢咖啡。 不过现在陈总觉得果汁更健康，所以就改成了鲜榨果汁。” 杨帆听后点了点头，心中暗自感叹这待遇简直像欧美企业看齐了。 他看着陈曦忙碌的身影，心中充满了感激和敬意。 在这个团队里，他不仅感受到了工作的乐趣，还体验到了家的温暖。 很快，陈曦就榨好了几大杯新鲜的果汁，递给了围观的员工们。 大家接过果汁，纷纷表示感谢。 果汁的香甜和清新在口中弥漫开来，让人心情愉悦。 陈曦看着大家满意的笑容，心中也充满了成就感。 他觉得自己做的一切都是值得的，只要能让员工们感受到家的温暖和关怀，他就心满意足了。 而此刻的弹幕也是热闹非凡。 【陈曦真是太体贴了，连员工的饮料都考虑得这么周到。】 【下午的果汁时间听起来就很诱人，我也想加入这个团队了！】 【杨帆真是幸运啊，一入职就遇到了这么好的老板和同事。】 【看到大家喝果汁时满足的表情，我就知道陈曦的决策是正确的。】 【这样的老板真的是太难得了，不仅关心员工的工作，还注重员工的健康和福利。】 【陈曦真的是一个细心且富有创意的老板，将下午的咖啡时间替换为鲜榨果汁，这一举动不仅关心了员工的身体健康，还给大家带来了新鲜感。】 【看到员工们喝着新鲜果汁满足的样子，可以想象这个团队的凝聚力会有多强。 陈曦的做法不仅提升了员工的生活质量，更加深了员工对团队的归属感。】 【新来的员工杨帆真是太幸运了，一加入就享受到了这样的待遇。 这肯定会让他更加珍惜这份工作，更加努力地投入到工作中去。】 【从视频中可以看出，陈曦是一个注重细节的人，他连员工每天的饮料时间都考虑得如此周到。 这种对员工的关心和照顾，无疑会激发出员工更大的工作热情和创造力。】 【这样的老板，真的是让人心生敬意。 他不仅有着出色的商业头脑，更有着一颗为员工着想的心。 在他的带领下，这个团队一定会越来越强大。】 【看到陈曦和员工们相处得如此融洽，我真的感到非常羡慕。 这样的工作环境和氛围，真的是太难得了。 希望所有的职场都能像陈曦工作室一样，充满温馨和和谐。】 【陈曦的做法真的是值得所有老板学习。 他不仅注重员工的工作表现，更注重员工的生活品质和身心健康。 这样的老板，真的是员工的福气。】 【每天下午的果汁时间，肯定会成为员工们一天中最期待的时刻之一。 这不仅是一种福利，更是一种团队文化的体现。 陈曦真的是一个非常懂得管理之道的老板。】 【看到陈曦如此细心地照顾员工，我更加坚信了一个道理：一个好的领导者，不仅要有远见卓识，更要有对员工深深的关爱和照顾。】 【陈曦真的是一个难得的好老板，他不仅有着出色的商业才能，更有着一颗善良和体贴的心。 在他的领导下，这个团队一定会取得更加辉煌的成绩。】 【从视频中可以看出，员工们对陈曦的做法都非常赞同和感激。 这种发自内心的认可和支持，是金钱买不到的。 陈曦真的是一个非常懂得人心的领导者。】 【看到陈曦和员工们相处得如此愉快和融洽，我更加明白了什么是真正的团队精神。 在陈曦的带领下，这个团队一定会越来越团结和强大。】 【每天下午的果汁时间不仅是对员工身体健康的关心更是对员工心灵的慰藉，在忙碌的工作中感受到来自领导的关怀与温暖，无疑能够提升员工的工作积极性和幸福感。】。” 【陈曦的做法展现了其作为领导者的智慧和人性化管理理念，通过实际行动去关爱员工、激励员工，这样的领导方式值得更多的企业家和管理者学习和借鉴。】 另一边。 在扶耀玻璃厂的老板办公室里，曹旺正坐在宽大的办公桌前。 第100章 人性化管理 电脑屏幕上正播放着关于陈曦工作室的视频。 他皱着眉，眼神中透露出不屑与轻蔑。 “这就是所谓的‘人性化’管理？”曹旺冷哼一声，自言自语道，“我看不过是作秀罢了。 真正的职场，哪有那么多温情脉脉，还不是靠业绩说话。” 曹旺是个典型的实干派，他相信严格的纪律和高压的管理才能带来高效的产出。 在他看来，陈曦的做法过于软弱，只会让员工变得懒散。 “这种老板，也就只能哄哄那些刚毕业的大学生。”曹旺不屑地摇了摇头，继续看着视频。 视频中，陈曦正忙碌着为员工们准备果汁，而员工们则围在一起，脸上洋溢着满足的笑容。 曹旺看到这里，嘴角勾起一抹嘲讽的微笑。 “看来，这个陈曦还真懂得收买人心啊。”曹旺冷冷地说道，“只可惜，人心是最不可靠的东西。 只有利益才是最牢固的纽带。” 说完，曹旺关闭了视频，开始处理手中的文件。 他的心中，对陈曦的管理方式充满了不屑和质疑。 同样的。 与此同时，在锦辉汇金融的会议室里，老板锦辉金融的老板也正在和几位高层观看同样的视频。 锦辉金融的老板是个精明的商人，对市场的变化有着敏锐的洞察力。 但此刻，他的脸上也露出了不解和质疑的神情。 “这个陈曦，难道不知道职场如战场吗？”锦辉金融的老板皱眉说道，“他这样对员工关怀备至，就不怕员工变得娇气，失去斗志？” “是啊，李总。”旁边的一位高层附和道，“在我们这行，竞争可是非常激烈的。 如果员工们过于依赖这种关怀，恐怕很难适应残酷的市场竞争。” “没错。”锦辉金融的老板点了点头，“而且，这种管理方式也很容易被模仿。 一旦其他公司也采取同样的策略，陈曦的优势也就不复存在了。” “那李总，我们是不是也应该考虑一下改变管理方式呢？”另一位高层试探性地问道。 锦辉金融的老板摇了摇头：“不，我们锦辉汇有自己的文化和价值观。 我们追求的是高效和竞争，而不是温情脉脉。 我相信，只有竞争才能带来真正的成长和进步。” 说完，锦辉金融的老板挥了挥手，示意会议结束。 他的心中，对陈曦的管理方式充满了质疑和警惕。 扶耀玻璃厂的车间里，机器轰鸣，工人们汗流浃背地忙碌着。 在这家以高强度劳动和严格管理着称的工厂里，工人们早已习惯了日复一日的重复劳作。 然而，就在这样一个午后，车间的一角，几名工人围在一起，正通过手机观看关于陈曦工作室的视频。 “哎呀，你们看，这老板对员工多好啊！”小李指着手机屏幕上的陈曦说道，他的眼神中流露出羡慕之情。 “是啊，每天下午还有果汁时间，咱们这里连喝口水都得抽空。”小张抹了一把额头的汗水，不满地抱怨道。 “这种老板，咱们这辈子怕是遇不到了。”老王叹了口气，继续低头忙碌着。 “不过话说回来，他们的工作看起来挺轻松的，哪像咱们这里，天天跟机器似的转个不停。”小李感叹道。 “轻松？你怕是没看清楚吧！”旁边的小赵插话道，“他们那也是有压力的，只不过老板关心员工，大家愿意为了团队努力罢了。 咱们这里，唉，说多了都是泪。” 工人们议论纷纷，有的羡慕，有的不满，还有的则陷入了沉思。 他们开始意识到，虽然陈曦工作室的工作环境看起来轻松愉悦，但背后的付出和努力同样不少。 而在这里，他们每天面对的只是繁重的劳动和冷漠的管理。 车间主任老张路过时，无意间听到了工人们的议论。 他皱了皱眉，停下脚步，沉声说道：“都别瞎议论了，好好干活！人家那种工作环境咱们羡慕不来，但咱们也有自己的职责和使命。 只要努力干好本职工作，也能赢得尊重和认可。” 工人们闻言，纷纷低下头继续工作。 但他们的心中，却对陈曦工作室的管理方式产生了深深的向往和渴望。 …… 锦辉汇金融的会议室里，气氛紧张而严肃。 墙上挂着的大幅屏幕正在播放关于陈曦工作室的视频，老板和几位高层围坐在一起，眉头紧锁。 “这种管理方式，在我们这里行不通。”老板李总率先开口，他的语气坚定而果断，“我们的员工都是经过严格筛选和培训的专业人士，他们需要的是高强度的挑战和竞争，而不是这种温情脉脉的关怀。” “没错，李总。”旁边的一位高层附和道，“我们的工作节奏快，压力大，但这种压力也带来了高效的产出和丰厚的回报。 如果过于关注员工的感受和需求，可能会让他们失去斗志和方向。” “而且，这种管理方式也容易被模仿。”另一位高层补充道，“一旦其他公司也采取同样的策略，我们的优势也就不复存在了。” “是的，我们要保持自己的核心竞争力。”李总点头表示赞同，“我们要继续强化团队的高效运作和竞争意识，让员工明白只有不断进步才能立于不败之地。” 会议室内，气氛愈发凝重。 员工们虽然表面上没有表达任何意见，但心中却对陈曦工作室的管理方式产生了不同的看法。 “那种氛围，看起来真的很不错。”一位年轻的员工低声说道，“每天下午还有果汁时间，真是羡慕啊。” “羡慕有什么用？”旁边的一位老员工瞪了他一眼，“我们这里的工作节奏和强度，是他们比不了的。 我们追求的是高效和成功，不是那些虚无缥缈的东西。” “话虽如此，但那种人文关怀也确实让人心动啊。”另一位员工感叹道，“也许我们可以从中借鉴一些经验，让工作环境更加人性化一些。” 然而，这些声音很快就被淹没在紧张而严肃的工作氛围中。 锦辉汇金融的员工们明白，在这里，竞争和成功才是唯一的追求。 他们将继续在高压和快节奏的工作环境中努力前行，追求自己的职业梦想。 第101章 福利大派送 视频还在继续，陈曦工作室的故事又迎来了新的篇章。 这一天，是中秋节前夕，整个工作室都洋溢着节日的气氛。 陈曦作为老板，自然也不会错过这个与大家共度佳节的机会。 一大早，陈曦就提着大包小包的月饼来到了工作室。 这些月饼可不是普通的月饼，而是本市最难抢的华荣月饼，每一盒都价值不菲。 员工们看到这一幕，纷纷围了上来，好奇地打量着这些精美的月饼盒。 “这不是本市最难抢的华荣月饼吗？”小王惊讶地说道，“据说要600多块钱一盒呢，老板，你真是太大方了！” 陈曦笑着摇了摇头，表示这只是他对大家的一点小心意。 他开始一一发放月饼，每个员工都有份。 大家拿着手中的月饼，脸上洋溢着幸福的笑容。 “大家放心，平时工作忙，现在就应该放松放松。” 陈曦继续说道，“除了月饼之外，我们还准备给每个人发一笔奖金。” 说着，他拿出了一个厚厚的红包，里面装着每个人的奖金。 2000块钱对于每个人来说或许不算太多，但这份心意却让大家感到无比温暖。 员工们纷纷表示感谢，有的甚至还激动地拥抱了陈曦。 就在大家以为活动结束的时候，陈曦又神秘地拿出了一个盒子。 这个盒子精美而神秘，吸引了所有人的目光。 “这里面有纸条，”陈曦笑着说道，“我们公司员工这么多，但这里面一共有10个奖。 其中有7个奖是有1000块钱，剩下的三个奖项更是大奖连连。 第三名奖励一台平板，第二名奖励一台高配电脑，第一名奖励1万块钱！欢迎大家来抽奖！” 听到这个消息，员工们顿时沸腾了起来。 他们纷纷排队等待抽奖，心中充满了期待和激动。 每个人都在祈祷自己能够成为那个幸运儿。 第一个抽奖的是小李。 他紧张地伸手进盒子，摸出了一张纸条。 打开一看，上面写着“1000元”。 虽然不是大奖，但小李依然感到非常开心。 接下来是小张、小王等人陆续抽奖。 有的人抽到了1000元奖金，有的人则遗憾地没有中奖。 但无论结果如何，大家都保持着欢乐和和谐的氛围。 终于轮到了最后一个奖项的抽取。 此时盒子里只剩下三张纸条了。 新员工杨帆紧张地走上前去准备抽奖。 他深吸了一口气伸出手去摸纸条。 “恭喜你！”当杨帆打开纸条看到“第一名 1万元”的字样时陈曦大声地宣布道，“你成为了我们今天的最大赢家！” 杨帆激动得说不出话来他握着纸条的手都在颤抖，这个意外的惊喜让他感到无比幸福，心中也更加坚定了在这个团队中继续努力的决心。 而其他员工也纷纷围上来表示祝贺整个工作室都洋溢着欢乐和温馨的气氛。 “真是太棒了！”小王感叹道，“没想到我们老板这么慷慨不仅送月饼还发红包更没想到还有这么大的奖项真是太幸运了！” “是啊我觉得我们老板真的是非常注重员工的感受和福利。” 小张说道，“在这样的团队里工作真的让人感到很幸福。” 此时弹幕上也是一片欢呼和祝贺的声音： 【恭喜杨帆成为今天的幸运儿！】 【陈曦老板真是太棒了这样的福利待遇真的让人羡慕啊！】 【看到大家这么开心我也感到很温暖这就是团队的力量吧！】 【陈曦工作室真是太有人情味了，这样的中秋活动好温馨啊】 【看到大家脸上的笑容，就知道这个团队有多和谐了】 【华荣月饼啊，那可是月饼中的奢侈品，陈曦老板真是大方】 【每个人都有红包和月饼，这样的老板真是太体贴了】 【哇，抽奖环节好刺激，好像自己也参与了一样】 【杨帆好幸运啊，抽到了1万块钱，羡慕嫉妒恨啊！】 【不过其他人也都有奖，这个团队真是太棒了】 【这就是我选择加入陈曦工作室的原因，氛围太好了】 【看到弹幕上这么多祝贺，我也来凑个热闹，恭喜杨帆！】 【陈曦老板不仅大方，还很懂得如何激励员工，真是个人才】 【这样的中秋活动，简直比公司的年终奖还要让人期待】 【看到大家这么团结，就知道陈曦工作室为什么会这么成功了】 【我也好想加入他们啊，这样的团队真是太有爱了】 【陈曦真是个好老板，不仅关心员工的工作，还关心员工的生活】 【抽奖环节真是公平又刺激，每个人都有机会，太棒了】 【看到弹幕上这么多好评，就知道陈曦工作室有多受欢迎了】 【这样的活动，不仅增进了员工之间的感情，还提高了团队的凝聚力】 【杨帆好幸运啊，不过我相信每个人在这里都有机会展现自己】 【陈曦工作室的氛围真是太好了，让人羡慕啊】 【我也想成为陈曦工作室的一员，感受这样的温暖和团结】 【这就是我选择一直留在陈曦工作室的原因，不仅有好的待遇，还有好的氛围】 【看到大家这么开心，就知道陈曦老板平时对员工有多好了】 【恭喜杨帆，也祝福陈曦工作室越来越好！】 【这样的中秋活动，让我更加期待接下来的工作了】 【陈曦老板的管理方式真是太人性化了，让人感到很舒心】 【看到这么多弹幕都在夸陈曦工作室，我也来一句：你们值得拥有！】 【这就是我心目中的理想团队，有爱、有温度、有力量】 【希望陈曦工作室能够一直保持这样的氛围和状态，越来越好！】 【再次恭喜杨帆，也希望我们每个人都有机会成为幸运儿】 【陈曦工作室的中秋活动真是太棒了，让人感受到了家的温暖】 【我也想和陈曦工作室的大家一起过中秋，感受这份欢乐和温馨】 【看到大家脸上的笑容和眼中的光芒，就知道这个团队有多么美好了】 【陈曦工作室不仅是一个工作的地方，更是一个充满爱和温暖的大家庭】 第102章 找到自我价值 【祝福陈曦工作室的每一个人都能在这里找到属于自己的价值和幸福！】 …… 随着抽奖环节的结束陈曦也发表了简短的讲话：“感谢大家一直以来的努力和付出。” “在这个特别的日子里我希望每个人都能感受到家的温暖和团队的关怀。” “让我们一起共度这个美好的中秋节吧！” 随着陈曦的话音落下，整个工作室爆发出热烈的掌声和欢呼声。 员工们纷纷举起手中的月饼和红包，向陈曦表示感谢和敬意。 “谢谢大家！”陈曦微笑着摆手，示意大家安静下来，“今天是个特殊的日子，我们不仅要庆祝中秋佳节，更要庆祝我们团队一直以来的团结和努力。” “对啊，多亏了陈总，我们才能有这么好的工作氛围！”小王大声说道，引得众人纷纷点头附和。 就在此时，一直在一旁默默观察的老员工李叔突然开口了：“陈总，你忘了一件事吧？我们还有几个项目没完成呢，这可怎么办？” 众人闻言一愣，是啊，虽然今天是中秋节，但工作室还有几个重要的项目正在进行中，这可不能耽误。 陈曦却微笑着摇了摇头：“李叔，不用担心，今天是中秋节，我们要好好庆祝一番，那些项目可以明天再继续做。” “可是……”李叔似乎有些担忧，“那些项目都很紧急，我们真的可以放一天假吗？” “当然可以。” 陈曦斩钉截铁地说道，“我们是一个团队，但更是一个大家庭，今天是中秋节，我们要一起度过这个美好的时光。” “工作固然重要，但家人的陪伴和团队的凝聚力更加重要。” “所以，今天大家什么都不用做，只需要好好享受这个节日。” 听到陈曦这么说，李叔也放下了心中的担忧，点了点头：“好的，陈总。” “既然你这么说，那我们就好好庆祝一番吧！” “对啊，对啊！今天是中秋节，我们要好好放松一下！”小张也兴奋地附和道。 此时，弹幕上再次沸腾了起来： 【陈曦老板真是太体贴了，不仅送月饼、发红包，还让大家在中秋节好好放松一下】 【这样的老板真是太难得了，真是让人羡慕啊！】 【陈曦工作室不仅工作氛围好，待遇优厚，还这么注重员工的感受和福利，真是太棒了！】 …… 随着大家的欢呼声和弹幕的滚动，陈曦再次举起手中的酒杯：“来，大家一起干杯！庆祝我们的团队越来越强大，也庆祝大家在这个特别的日子里能够团聚在一起！” “干杯！”众人纷纷举杯相庆，欢声笑语回荡在整个工作室中。 庆祝过后，大家开始围坐在一起品尝月饼、聊天打趣。 有人提议玩一些小游戏增加节日气氛，于是众人纷纷参与进来，玩得不亦乐乎。 在这个特别的日子里，陈曦工作室的员工们感受到了家的温暖和团队的关怀。 他们深知，在这个大家庭中，每个人都很重要，每个人的付出都会得到认可和回报。 而这样的氛围和待遇，也让他们更加珍惜这份工作，更加努力地为团队的发展贡献自己的力量。 随着时间的推移，天色渐晚。 但大家似乎还沉浸在欢乐的氛围中无法自拔。 直到陈曦提议大家可以回家与家人团聚时，众人才依依不舍地告别。 “明年中秋节我们还要一起过！”小王大声说道，引得众人纷纷附和。 陈曦微笑着点头：“当然，我们每年都会一起过中秋节。 因为在这个大家庭中，每个人都是我们最重要的家人。” 弹幕疯狂起来。 【这是真吧员工当家人啊！】 【陈曦老板真的是超级暖心啊！】 【这样的老板，谁不想跟啊！】 【把员工当家人，这才是真正的企业文化！】 【陈曦工作室的氛围太好了，简直就是职场的乌托邦！】 【看到这样的弹幕，我都想跳槽到陈曦工作室了！】 【真的是把员工当作家人一样对待，太感动了！】 【陈曦老板的做法真的很值得其他企业学习！】 【这样的老板，真的是稀有物种啊！】 【员工能在这里工作，真的是太幸福了！】 【这才是真正的团队精神，把每个人都当作家人！】 【陈曦工作室的员工们肯定都特别有归属感！】 【这才是让人愿意全心投入的工作环境！】 【看到这样的弹幕，我都想去陈曦工作室上班了！】 【陈曦老板，你的做法真的很赞！】 【员工们能感受到这样的关怀，工作起来肯定更有动力！】 【这才是理想中的职场环境，真的太羡慕了！】 【陈曦工作室，你们还招人吗？】 【真的是超级羡慕陈曦工作室的员工们！】 【这样的老板，打着灯笼都难找！】 【陈曦老板的理念真的很先进，把员工当家人，企业才能更强大！】 【看到陈曦工作室的弹幕，我都感受到了满满的正能量！】 【员工在这样的环境下工作，效率肯定超高！】 【陈曦工作室真的是一个超级有爱的大家庭！】 【这才是真正的共赢，员工和企业一起成长！】 【陈曦老板的做法，真的很值得推广！】 【看到这样的弹幕，我都想为陈曦工作室打call了！】 【陈曦工作室的员工们，你们真的太幸运了！】 【这才是让人心生向往的工作环境！】 【陈曦老板，你的管理理念真的太先进了！】 【员工们在这里不仅能赚到钱，还能感受到家的温暖！】 【陈曦工作室，真的是职场的一股清流！】 【这样的职场文化，真的太赞了！】 【陈曦老板真的是一个超级棒的管理者！】 【员工们能在这样的环境下工作，真的是太有福了！】 【这才是真正的以人为本，把员工当作最重要的资产！】 【陈曦工作室的做法，真的很值得其他公司效仿！】 【看到陈曦工作室的弹幕，我都感受到了家的温馨！】 【陈曦老板，你真的太棒了！】 【员工们对陈曦老板的敬爱，真的是发自内心的！】 【这样的工作环境，真的是让人流连忘返！】 【陈曦工作室，你们的企业文化真的太赞了！】 【这才是真正的团队，一起努力，一起成长！】 【陈曦老板的理念，真的很让人感动！】 第103章 榨果汁 视频还在继续 随着夜色渐深，陈曦工作室的中秋庆祝活动也接近了尾声。 但陈曦似乎还有一份特别的惊喜准备给大家。 他搬出了一个巨大的果汁机，里面装满了新鲜榨取的果汁。 “来来来，大家尝尝这个。”陈曦热情地招呼着员工们，“这是我刚榨的新鲜果汁，保证比外面的好喝。” 说着，他开始熟练地操作果汁机，将一杯杯色泽鲜艳、香气四溢的果汁递到每个人手中。 小王接过果汁，一脸惊喜地说：“哇，这果汁看起来好棒啊！谢谢老板！” 其他人也纷纷表示感谢，开始品尝起手中的果汁。 “嗯，真的好好喝！”小张喝了一口，满脸享受地说道。 陈曦笑了笑，看着大家满意的表情，心中也感到十分欣慰。 他趁机说道：“大家平时工作都很辛苦，我希望你们能多关注自己的身体健康。 不要熬夜，不要吃泡面，更不要为了工作而过度加班。” 听到这里，小李有些尴尬地摸了摸鼻子：“老板，其实我昨天就熬夜了……” “哎呀，小李啊，你可不能这样。”陈曦语重心长地说道，“身体是革命的本钱，你们年轻人更要注意啊。” 小王接口道：“是啊，老板说得对。 我们以后一定会注意的。” 虽然员工们嘴上答应着，但陈曦知道，他们心里可能并没太当回事。 毕竟在这个行业里，加班和熬夜几乎成了常态。 但他还是希望，自己的话能对他们产生一些影响。 就在此时，新员工杨帆突然问道：“咱们公司研发的原神游戏剧情有什么地方比较出彩吗？我都有些好奇了呢。” 陈曦听到杨帆的问题，眼睛一亮，他没想到新员工对原神游戏剧情如此感兴趣。 他放下手中的果汁，思索片刻后回答道：“咱们的原神游戏剧情，出彩的地方可不少。” “比如那个‘风之遗迹’的章节，玩家需要在一系列谜题和挑战中寻找失落的古老文明，那一部分的剧情设计既神秘又引人入胜，很多玩家都表示非常喜欢。” 杨帆听后点头，表示赞同：“听起来确实很有趣，我之前试玩的时候也感觉到了，原神的剧情真的很吸引人。” 陈曦继续说道：“对，我们团队在设计剧情时，特别注重玩家的沉浸感和情感体验。 每一个章节都有其独特的主题和情感基调，我们希望通过丰富的故事线，让玩家在游戏中体验到不同的情感冲击。” 小王也加入了讨论：“没错，就像那个‘水之都市’章节，最后的剧情反转真的让我感动了好久。” 小张则补充道：“对啊，还有‘火焰山脉’的史诗级战斗，每次玩到那里我都会热血沸腾！” “不过这些游戏咱们还没有正式发布，所以说你们玩的时候可以，但是玩完之后要有一些自己的见解。” 陈曦笑着开口说道。 在听到这些话的时候。 很多观众就开始激动了起来。 弹幕随之变多。 【陈曦这个老板真的好好啊，还给员工们榨果汁，真的是太好了。】 【我也想有这样的老板，这种老板真的是三生难求呢，不过他们刚才说的那个游戏好像挺有意思的。】 【陈曦老板真的太贴心了，不仅关心员工的工作，还关心员工的身体健康，真是少见的好老板。】 【这样的老板，员工怎么可能不拼命工作呢？陈曦真的很懂得如何激励员工啊。】 【听到原神游戏的剧情介绍，我已经迫不及待想要试玩了，感觉会是一款很棒的游戏！】 【‘风之遗迹’这个章节听起来好神秘，好期待能够探索那个失落的古老文明。】 【陈曦老板说的没错，游戏剧情的沉浸感和情感体验真的很重要，原神在这方面做得很好啊。】 【‘水之都市’章节的剧情反转，听起来就很感人，我已经准备好纸巾了，就等游戏发布后好好体验一番。】 【‘火焰山脉’的史诗级战斗，想想就让人热血沸腾，原神在战斗设计上也肯定很出色。】 【听到陈曦老板的话，我更加期待原神的正式发布了，希望能尽快玩到这款游戏。】 【看到陈曦老板这么关心员工，又介绍了这么有趣的游戏，我只想说，这样的公司，我也想去！】 【看到大家这么期待原神，我相信它一定会成为一款大热的游戏，陈曦老板和员工们的努力肯定不会白费。】 【真的是超级期待原神了，从剧情到游戏设计都听起来非常吸引人，希望它能尽快与我们见面。】 【看到陈曦对员工这么好，我都想去他的公司上班了，这简直就是理想的工作环境啊。】 【原神这个游戏听起来就很有深度，不仅仅是简单的打怪升级，还有丰富的剧情和情感体验，太期待了。】 【陈曦真是个好老板，不仅关心员工的生活，还给大家带来了这么好的游戏，真是难得。】 【我已经迫不及待想要加入原神的冒险世界了，从介绍中就能感受到游戏的魅力和吸引力。】 【听到原神剧情的只言片语，我就已经被深深吸引了，相信完整的游戏一定会更加精彩。】 【陈曦老板的介绍让我对原神充满了期待，感觉这会是一款能够引领潮流的游戏。】 【看到大家这么热情，我相信原神一定会成为一款备受欢迎的游戏，期待它的正式发布。】 【真是羡慕陈曦的员工们，有这样好的老板，还能参与到这么有趣的游戏开发中，太幸运了。】 【从弹幕中就能看出大家对原神的期待有多高，相信它一定会成为一款经典的游戏。】 【我也好期待原神啊，听起来就很有趣，希望能早点玩到。】 【陈曦真是个难得的好老板，对员工好，开发的游戏也这么吸引人，支持他！】 【我已经被原神深深吸引了，从剧情到游戏体验都让人期待不已。】 【看到大家这么喜欢原神，我也被感染了，期待能够尽快体验到这款游戏。】 第104章 方向要走对 【陈曦老板真是太棒了，不仅是个好老板，还是个好游戏制作人，支持原神！】 【从介绍中就能看出原神的制作有多么用心，相信它一定会成为一款大作。】 【我也超级期待原神，希望能够早点玩到，和陈曦的员工们一起感受游戏的魅力。】 视频还在继续。 随着夜色越发深沉，陈曦工作室的员工们在品尝完新鲜的果汁后，又纷纷回到了各自的工作岗位上。 小王轻轻放下手中的果汁杯，伸了个懒腰，脸上洋溢着满足的微笑：“这果汁真好喝，感觉整个人都精神了！” 小张也点了点头，一边敲打着键盘一边说道：“是啊，老板真是太体贴了。 现在我感觉自己又能再战几个小时了！” 小李则打趣道：“老板这么体贴，我们要是不加班都对不起他榨的果汁啊！” 众人都笑了起来，工作室内的氛围愈发轻松愉悦。 随着员工们再次投入到紧张而有序的工作中，陈曦则悄悄回到了自己的办公室。 他轻轻关上门，走到沙发前，躺了下来，准备小憩一会。 但是要知道。 在这样的情况之下，公司都一直在走上坡路。 主要是因为公司的路线是对的。 陈曦躺在沙发上，心中却并未完全放松。 他虽然在员工面前表现得轻松自在，但实际上，作为公司的负责人，他时刻都在思考着公司的发展和未来。 他知道，虽然公司目前正处于上坡路，但这并不意味着可以掉以轻心。 公司的成功，不仅仅是因为有一款备受期待的游戏《原神》，更因为有一支充满激情和才华的团队。 陈曦深知，团队的凝聚力和执行力是公司发展的关键因素。 因此，他一直在努力营造一个积极向上、富有创造力的工作氛围。 而很多观众也发现了这一点。 他们发现陈曦工作室工作环境非常好。 有一个很大的前提，那就是工作室一直都是在向上发展的。 当然这一切全部都是归功于陈曦的眼光比较厉害。 假如说。 陈曦选择的发展路线也是至关重要的。 在这样一个日新月异的行业中，选择正确的方向往往决定了企业的成败。 陈曦具有敏锐的市场洞察力，他能够准确地捕捉到行业发展的趋势和玩家的需求变化。 因此，他带领团队开发的《原神》游戏，不仅在游戏内容上丰富多彩，在玩法上也别具一格，吸引了大量玩家的关注。 所以。 一切看上去都那么轻松。 其实关注这一点，就足以让很多观众羡慕。 不管是弹幕还是评论区，都开始疯狂了起来。 【说实在的，有这样的老板我觉得，这些员工再躺个十年没问题啊。】。” 【陈曦老板真是太有远见了，选择的发展路线每次都能让公司更上一层楼，佩服佩服！】 【确实，陈曦老板不仅懂得如何榨果汁激励员工，更知道如何选择正确的发展路线，这才是真正的智慧啊！】 【看到陈曦工作室一路走来的成就，就知道他们的发展路线是多么的重要，陈曦老板功不可没！】 【陈曦老板真是厉害，不仅游戏做得好，连公司的发展方向也把握得如此精准，真是让人佩服！】 【有这样的老板，员工们真是太幸运了，不仅能喝到美味的果汁，还能在正确的道路上不断前进！】 【陈曦老板的市场洞察力真是太强了，总是能捕捉到行业的最新动态，带领公司走在时代的前沿！】 【看到陈曦工作室如此成功，我也想加入他们了，希望能跟着陈曦老板一起走上人生巅峰！】 【陈曦老板真是有眼光，选择的发展路线让公司越来越强大，这样的老板才是真正的领头羊！】 【跟着陈曦老板走，肯定有肉吃，他选择的方向从来都是那么准确，让人不得不服！】 【陈曦工作室的成功不是偶然的，而是陈曦老板正确领导和员工们共同努力的结果！】 【看到陈曦老板躺在沙发上小憩，就知道他是个会享受生活的人，但同时也不忘思考公司的发展，真是个全能老板！】 【陈曦老板真是太有智慧了，不仅在游戏开发上有独到见解，连公司的发展方向也把握得恰到好处！】 【有这样一位有远见、有智慧的老板，陈曦工作室的员工们真是太幸福了！】 【陈曦老板真是我的偶像啊，不仅才华横溢还懂得如何领导团队走向成功！】 【看到陈曦工作室在正确的道路上越走越远、越发展越好，真是让人感到无比的欣慰和骄傲！】 【跟着陈曦老板的步伐前进肯定不会错啦！他选择的方向每次都是那么正确、那么有前瞻性！】 【陈曦老板真是个神奇的人物啊！不仅游戏做得好、领导能力强、还懂得如何让员工们保持积极向上的心态！】 【看到弹幕里这么多赞美陈曦老板的话，就知道他有多么受欢迎和尊敬了！真是个了不起的人物！】 【我也好想成为陈曦工作室的一员啊！跟着这样有远见、有智慧的老板一起工作肯定很有成就感！】 【陈曦老板真是我的榜样啊！我也要像他一样努力成为一个有智慧、有远见的人！】 【看到陈曦工作室如此团结、和谐的工作氛围就知道他们的成功不是偶然的！陈曦老板功不可没！】 【陈曦老板真是个全能型的人才啊！不仅在游戏领域有着出色的表现，在领导和管理方面也有着独到的见解！】 【陈曦工作室的员工们真是太幸运了！有这样一位出色的老板带领着他们前进，未来肯定更加光明！】 【看到陈曦老板如此注重公司的发展方向和员工的成长就知道他是个真正的企业家！】 【陈曦老板的选择从来都没有错过！他带领陈曦工作室走向了一个又一个的高峰！】 【跟着陈曦老板的步伐前进吧！相信在他的带领下我们会迎来更加美好的未来！】 【陈曦老板就是我心目中的大神，带领团队越来越棒！】 第105章 直接曝光 就在综艺节目如火如荼地播放，陈曦工作室沉浸在一片和谐与期待中时，另一边，王亮正忙碌着为他的直播做准备。 王亮，这个曾经在扶耀玻璃打工的年轻人，此刻坐在一间布置得颇为精致的直播室内。 他的眼神坚定，透出一股不屈的倔强。 虽然他是富二代，但他并不愿意依靠家族的背景，而是选择到工厂去体验生活，去感受那些普通工人的辛酸与不易。 此刻，他的手中正拿着一份厚厚的资料，上面详细记录了他所了解的扶耀玻璃和曹旺的各种“恶行”。 这些资料，有的是他亲身经历的，有的是他通过其他工人了解到的。 他要将这些真相一一曝光，让更多的人知道曹旺的真实面目。 “曹旺，你以为用十五万就能封住我的嘴吗？”王亮冷笑一声，将手中的资料捏得更紧，“我王亮虽然不是什么大人物，但我也有我的原则和底线。 你那些压榨工人、变相扣工资的手段，我今天就要全部曝光出来！” 他深吸了一口气，调整了一下心态，然后打开了直播设备。 随着设备的启动，他的脸上浮现出一丝严肃而坚定的神情。 他知道，今天的直播将会引起巨大的轰动，但他已经做好了准备。 “大家好，我是王亮。 今天，我要给大家揭露一个不为人知的秘密。”王亮的声音在直播间内回荡，“这个秘密，关乎一个大家耳熟能详的名字，那就是曹旺，以及他背后的扶耀玻璃。” 随着王亮的揭露，直播间内的观众开始沸腾起来。 他们纷纷留言。 【我靠，曹旺怎么是个这样的人呢！】 真没想到，曹旺这个平时看起来风光无限的企业家，背后竟然有这么多不为人知的黑暗面！】 【王亮，你真是太勇敢了！敢于站出来揭露这些真相，我们支持你！】 【我早就觉得扶耀玻璃有问题，员工待遇那么差，还经常有人辞职，原来都是曹旺的阴谋！】 【曹旺这种人就应该受到法律的制裁，怎么能让他继续逍遥法外呢？】 【王亮，你一定要小心啊，曹旺那种人肯定不会放过你的！】 王亮看着直播间内不断刷新的留言，心中涌起一股暖流。 他知道，自己并不是一个人在战斗，背后有无数支持他的人。 他深吸了一口气，继续讲述着自己所知道的真相。 “曹旺为了降低成本，经常让工人们加班加点，却又不给加班费。 更过分的是，他还通过各种手段克扣工人们的工资，让他们辛辛苦苦一个月下来，到手的钱寥寥无几。”王亮的声音中充满了愤怒，“我亲眼看到过一个工人因为工资被扣得太多，连房租都交不起，最后只能流落街头。” 直播间内的观众听到这里，纷纷表示愤怒和不满。 他们开始纷纷留言，声援王亮，要求曹旺给出一个说法。 【曹旺太过分了！这种黑心老板就应该受到惩罚！】 【我们要求曹旺公开道歉，并赔偿那些受害的工人们！】 【王亮，我们支持你！一定要坚持到底！】 看着直播间内不断刷新的留言，王亮感到自己的责任更加重大了。 他知道，自己不能辜负这些支持他的人，一定要将真相彻底揭露出来。 于是，他继续讲述着自己所知道的每一个细节，每一个证据。 他要将曹旺的罪行一一公之于众，让所有人都看清这个企业家的真面目。 随着王亮的讲述，直播间内的观众越来越多。 他们纷纷转发王亮的直播链接，让更多的人知道这个真相。 很快，王亮的直播就登上了热搜榜。 …… 其实。 曹旺还是比较在意这些的。 作为扶耀玻璃的掌舵人，在商界一直以成功企业家的形象示人。 他注重自己的声誉，喜欢经营一种“大善人”的人设。 无论是慈善晚宴，还是公益活动，他总是慷慨解囊，以显示自己的慷慨与爱心。 然而，这一切的背后，却隐藏着他好面子的真相。 曹旺深知，在商界，声誉和形象如同一张名片，能够带来无尽的便利和机会。 因此，他不惜一切代价来维护这张名片，甚至不惜牺牲工人的权益。 在他看来，只要能够保住这张名片，一切都值得。 当王亮提出要揭露扶耀玻璃和曹旺的“恶行”时，曹旺的第一反应是愤怒和恐慌。 然而，很快他就冷静下来，开始权衡利弊。 十五万，对于普通人来说或许是一笔巨款，但对于曹旺这样的富豪来说，却只是九牛一毛。 他吃顿饭、买件衣服都不止这个数。 然而，对于曹旺来说，这十五万的价值远不止于此。 曹旺知道，一旦王亮的揭露成功，他的声誉和形象将受到严重损害。 这种损害不仅会影响他的商业合作，还会让他在社会上失去立足之地。 相比之下，十五万就显得微不足道了。 因此，曹旺决定用十五万来封住王亮的嘴。 在他看来，这是一笔划算的交易。 他可以用这十五万来保住自己的声誉和形象，继续享受商界带来的便利和机会。 …… 而此刻。 王亮还在直播间里面不断的披露了起来。 “各位啊！” 随着王亮的直播继续深入，他详细描述了扶耀玻璃内部如何压榨工人的种种细节。 直播间内的观众听得目瞪口呆，纷纷留言表示震惊和愤怒。 “大家可能不知道，扶耀玻璃的工人们每天工作长达十二个小时，甚至更多。”王亮的声音充满了沉痛，“他们每天早上六点就要开始工作，直到晚上八九点才能下班。 这样的劳动强度，对于普通人来说已经是难以承受了，但扶耀玻璃却认为这是理所当然的。” 他停顿了一下，深吸了一口气，继续说道：“而且，他们的工作环境也极差。 工厂内的噪音、粉尘污染严重，但扶耀玻璃却从不采取任何措施来改善。” “很多工人因此患上了职业病，但曹旺却置若罔闻。” 第106章 留言 直播间内的观众开始纷纷留言，表达对工人的同情和对曹旺的谴责。 【这些工人真是太可怜了！他们为了生活不得不忍受这样的苦难。】 【曹旺这种资本家真是太可恶了！他只知道赚钱，根本不顾工人的死活！】 【王亮，你一定要坚持下去！我们支持你揭露真相！】 看到这些留言，王亮的心中充满了力量。 他知道，自己并不是一个人在战斗，他的身后有无数支持他的人。 他深吸了一口气，继续说道：“更过分的是，曹旺还通过各种手段来克扣工人们的工资。 他制定了严苛的考核制度，只要工人们稍微有一点小错误，就会被扣钱。 很多工人辛苦一个月下来，到手的钱寥寥无几。” 他停顿了一下，眼神中闪烁着愤怒的光芒，“我曾经亲眼看到过一个工人因为工资被扣得太多，连房租都交不起。” “他跪在曹旺的面前，苦苦哀求能够多给他一些钱，但曹旺却冷漠地拒绝了。” “那个工人最后只能流落街头，无处可去。” 直播间内的观众听到这里，纷纷表示愤怒和不满。 他们开始纷纷留言，声援王亮，要求曹旺给出一个说法。 【曹旺太过分了！他怎么能这么对待自己的工人呢？】 【这些工人是扶耀玻璃的基石啊！没有他们，扶耀玻璃怎么可能发展得起来？】 【王亮，你一定要坚持到底！我们要让所有人都看到曹旺的真面目！】 王亮看着直播间内不断刷新的留言，心中涌起一股暖流。 他知道，自己不能辜负这些支持他的人。 他深吸了一口气，继续说道：“所以，我今天站在这里，就是要揭露扶耀玻璃和曹旺的罪行。” “我要让所有人都知道，他们是如何对待自己的工人的。 我也希望，通过我的揭露，能够引起社会的关注，让更多的人关注到这个问题。” 他停顿了一下，眼神中闪烁着坚定的光芒，“我相信，只要我们团结一心，就一定能够战胜邪恶。 我也相信，只要我们坚持不懈地追求真相和正义，就一定能够让这个世界变得更加美好。” 随着王亮的讲述结束，直播间内的观众纷纷表示支持和感谢。 他们纷纷转发王亮的直播链接，让更多的人知道这个真相。 很快，王亮的直播就登上了热搜榜，引起了社会的广泛关注。 在热搜下，很多人纷纷评论起来。 【简直过分四了！】 【是啊！我真看不下去！】 【这个王亮真是勇气可嘉，敢于站出来揭露真相，为那些受苦的工人们发声，值得我们每个人尊敬！】 【曹旺这种人真是恶心至极，表面上装得像个慈善家，背地里却干着压榨工人的勾当，这种人就应该被社会唾弃！】 【扶耀玻璃的员工待遇这么差，难怪经常有人辞职。 曹旺这种只顾自己赚钱，不顾员工死活的企业家，真是让人心寒！】 【王亮的直播让我看到了社会的另一面，原来光鲜亮丽的背后竟然隐藏着这么多黑暗。 希望更多的人能够关注这个问题，为那些受苦受难的工人们伸张正义！】 【这个直播真是让人触目惊心，没想到曹旺这样的人竟然能在商界混得风生水起。 真是让人不禁感叹，这个世界怎么了？】 【看到那些工人们为了生活不得不忍受如此苦难，真是让人感到心痛。】 【希望官方能够介入调查，给这些工人们一个公道！】 【王亮的直播不仅揭露了曹旺和扶耀玻璃的罪行，也让我们看到了社会的不公和黑暗。 我们应该反思，如何才能让这个世界变得更加美好？】 【作为消费者，我们也要对自己的消费行为负责。 我们要选择那些真正关心员工权益、注重社会责任的企业，而不是像扶耀玻璃这样的黑心企业！】 【曹旺的所作所为真是让人气愤不已。 他以为自己有钱有势就可以肆意妄为，但他不知道，他的行为已经引起了社会的公愤。 他应该为自己的所作所为付出代价！】 【王亮的直播不仅是对曹旺和扶耀玻璃的揭露，更是对社会的警示。 我们要警惕那些只顾自己利益、不顾他人死活的企业家，他们才是社会的毒瘤！】 【在这个物欲横流的社会里，我们很容易迷失方向。】 【但王亮的直播提醒我们，无论身处何种环境，我们都应该保持一颗善良的心，关注那些需要帮助的人。】 【我们应该感谢王亮这样的勇士，他们敢于站出来揭露真相，为那些受苦的工人们发声。 正是因为有了他们，我们的社会才能变得更加美好！】 【希望王亮能够坚持下去，继续揭露更多的真相。 同时，我们也希望官方能够加强对企业的监管，确保员工的权益得到保障。】 【曹旺和扶耀玻璃的罪行已经引起了社会的广泛关注。 我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够战胜邪恶，让这个世界变得更加美好！】 【王亮的直播让我看到了希望。】 【虽然社会上存在着很多不公和黑暗，但只要我们团结、坚持不懈地追求真相和正义，就一定能够战胜一切困难！】 …… 其实在平时都适合。 王亮也会抽出时间观看了综艺节目《公司大赢家》。 当看到关于扶耀玻璃和曹旺的片段时，他更加坚定了自己的立场，对曹旺的所作所为深感痛恶。 同时，他也对节目中提到的锦汇金融的种种问题感到愤怒，认为这些企业都是社会的毒瘤。 但是，对于陈曦工作室的原神就不一样。 “这游戏看上去真不错，如果以后真的发布的话，我以后要一定要去玩。” “而且我不仅要玩，我还要把所有的细节全部都玩一遍，我真的感觉这游戏太不错了，哈哈哈。” “我家在义乌开厂的，我跟你们说以后要是出来的话，我可以跟他们去合作，做手办你们别不信。” 在直播间里。 王亮十分大胆的说着自己的一些见解。 他的话，其实也代表着大部分观众的态度。 第107章 扶耀玻璃的黑暗 视频播放到现在，凡是看过视频的观众。 不管是现场的观众。 还是在屏幕前面的观众。 对于这几家公司的大概情况。 都有了一定程度的了解。 对每一家公司在心里也都有了一个对应的印象。 例如谈到锦辉金融。 观众的印象就是超快节奏，一刻不停的高压工作环境。 加班加到凌晨。 比九九六更变态的加班情况。 给人一种白领的感觉，但是精神压力非常严重，好在工资还算可以，让人有坚持的奔头。 这就是对锦辉金融的一个大概印象。 而谈到扶耀玻璃。 人们的印象就是血汗工厂，三班倒，福利待遇差，工人不当人，高强度的体力劳动，苦命人养家糊口的地方。 而且由于之前曹旺在视频里随便开除在休息时间打牌的员工的行为。 让很多观众对曹旺和扶耀玻璃都有很不好的印象。 一些人原本对扶耀玻璃是比较好的态度。 现在也粉转黑，路转黑了。 总之现在扶耀玻璃在人的眼里，印象很差。 以至于原本有些人想去扶耀玻璃混口饭吃，现在都呈现观望态度了。 毕竟像这种休息时间打个扑克都能被直接开除的地方。 其工作生活有多么的恶劣可想而知。 因为虽然只是一个工作时间打扑克被开除的简单的事情。 但是实际上这只是其中一个小事情。 却能代表很多事情。 这样一个很平常的小细节都能看出来这工厂里是有多坑人，就可以管中窥豹可见一斑了。 因此很多想去挣钱的人都在犹豫中。 毕竟这样一个血汗工厂的确不是一个好地方。 换句话说工厂那么多。 为啥非要去你这里。 万一哪一天突然被开除了。 然后再找些理由不给你赔偿，你哭都没地方哭。 还不如找个其他的工厂。 虽然挣得不算多，但稳稳当当的也能挣点钱生活。 这就是现在很多正在观望的人的一个心里想法。 除了这些准备去但是没去的人之外。 还有一些本身就是在扶耀玻璃里面上班的工作人员。 他们亲身经历了很多这里面的内幕。 这次打扑克被人开除，对他们来说其实是个很正常的事情。 这种事情在他们这里其实经常有发生。 只不过大家为了生活为了挣钱，选择了忍耐。 但是毕竟忍耐也是有限的。 如果太多了忍不了了就没办法了。 以至于现在这件事情就像是一个导火索。 或者说压倒骆驼的最后一根稻草一样。 因此有些本来就已经怨声载道已经忍得有些忍不住了的员工。 在看到这次的事件之后。 也是终于下定决心，要离开这个坑人的血汗工厂。 同时，他们也在很多论坛里面，积极发表言论，曝光扶耀玻璃内部的一些压榨员工的内幕。 虽然工厂里的领导人员天天开会，已经三番五次的威胁员工，不要胡乱造谣什么的。 但是这根本就管不住。 毕竟身正不怕影子斜，反过来说你身不正那就没办法了。 因此现在对于扶耀玻璃也是人心动荡。 很多员工被感染，也是对这个工厂越来越有情绪。 以至于现在已经有一部分员工决定辞职。 不过他们虽然已经下定决心，但是并没有贸然辞职。 因为所有人都知道，这里的管理人员都是些吃人不吐骨头的人渣。 如果你辞职了，他们会想尽办法来给你扣上各种帽子安插各种罪名。 来扣你的工资。 通过各种所谓的违规，来创造出很多的罚款。 最后能扣多少就扣多少。 这种事情在这里也是很正常的事情。 之前有人辞职，结果本来这个月应该开五千块钱。 结果被管理人员一顿操作之后。 扣掉各种罚款之后。 竟然到手只有一千八百块钱。 那个人当然是不同意，就去找领导，结果显而易见，根本没用。 然后尤其复议，又去打官司。 但是也根本没用。 因为本身他就没有太多有效的证据。 再加上工厂这边毕竟是店大欺客，给那边点好处，直接就不可能输。 最后自然是哪个辞职的人毫无办法，最后就只能吃个哑巴亏认栽了。 而像这种情况。 在扶耀玻璃里面，其实不少。 甚至可以说是司空见惯了。 经常会出现这种情况。 但是又没有任何办法。 毕竟普通人可打不过无赖。 因此很多想要辞职的人也是因为这个原因，一直拖着没有辞职。 毕竟五千块钱的工资到手一千八，直接干掉了一半还多。 这换谁都无法接受。 因此有些员工平时就会和领导搞好关系，没事给领导点好处。 以求未来某一天自己辞职的时候，领导能够手下留情。 而这也的确是有效果的。 关系好点的员工辞职，那些领导也的确没有去克扣工资。 毕竟平时也拿了点好处，关系也都还可以，就没必要了。 但是如果是不认识的，或者干脆是关系不好的，看不顺眼的。 那可就狮子大开口了。 这就是扶耀玻璃的问题。 而这也才只是冰山一角而已。 然后便是陈曦的陈曦工作室。 一说起陈曦工作室。 所有观众的印象都是很不错的。 觉得这是一家良心企业。 老板简直是百年难得一遇的好人。 对待员工就像对待自己的家人一样。 甚至可以说哪都好，完全没有短板。 已经甚至可以堪比公务员一样的工作。 因为假设公司不倒闭，理论上你如果在这里干到退休，其实待遇比某些公务员还要高。 起初大多数人都以为陈曦工作室的员工肯定会偷懒。 结果却让然大跌眼镜。 这里的员工，论主观能动性，绝对是四家公司里面最高的。 那锦辉金融虽然的确是在高强度快节奏的工作。 但所有人都知道，这其实是被逼的。 如果没人逼他们。 他们绝对不会这么拼命的工作，这么拼命的加班。 而陈曦工作室的员工，虽然休息的时间多。 但是他们工作的时候也是非常认真的在工作。 并且他们的工作效率也是非常的高。 第108章 锦辉金融老板的算盘 很多观众都想在视频里看到他们偷懒的画面。 但是让所有人失望的是。 他们竟然全程都没有偷懒，真的是在认真的，全身心投入的在工作。 这让很多人都非常震惊。 甚至就连锦辉金融的老板都无比的震撼，表示完全无法理解。 相反，很多人觉得肯定会有人偷懒的陈曦工作室没人偷懒。 反倒是很多人觉得不可能有人偷懒的锦辉金融的员工。 竟然出现了偷懒的行为。 而且还不是一个人。 在视频里，锦辉金融的偷懒的人出现了好几个。 而这还是视频拍到的。 没拍到的恐怕还有不少。 并且他们的偷懒的方法也是五花八门，让人叹为观止，震惊了很多人。 对于锦辉金融的员工的这种花式偷懒。 很多观众都是叹为观止。 也是大写的佩服。 毕竟一开始在看视频之后。 所有人对于锦辉金融的印象都是高压工作，将工作效率和时间利用发挥到极致。 甚至有些人感觉锦辉金融比横水还厉害。 毕竟人横水再怎么说不还有个午睡的时间么。 但是锦辉金融午睡就十分钟。 也就是说，锦辉金融的员工从踏入锦辉金融的大门开始算。 一直到晚上下班踏出公司大门那一刻。 这期间，锦辉金融的员工能得到的休息时间都有哪些。 中午吃饭时间，大感二十分钟。 一部分人是自己带饭，一部分人出去买或者外卖。 总体二十分钟加上吃饭的时间在内。 然后十分钟趴桌子上休息一会。 这十分钟算是这一天内，真正的可以休息的时间。 其他的时间，也就是上厕所的时间。 但是锦辉金融也是有一个严格到很变态的规定。 那就是他们一天只能上三次厕所。 这三次厕所的时间，每一次只有五分钟的时间。 这还是包含去厕所和回来的路上。 如果是小便还勉勉强强。 但是如果大便的话。 有时候其实时间根本不够。 因此遇到不够的情况，就只能打报告申请。 不过这种时候一般都能通过，能再给五分钟的时间。 也就是大便也就十分钟的时间。 而且这三次上厕所的时间。 也是有着严格的时间固定安排的。 也就是说在前一天，公司的行政人员，就已经排出了所有员工的上厕所的时间便。 员工必须在规定的时间上厕所。 如果错过了的话，就不能补了。 这一点也是非常的变态。 这一点甚至都有点反人类。 不过像这种规定的也不光是锦辉金融有。 其他很多的公司也有。 只不过锦辉金融其他的时间也是非常忙，再配上这严格的上厕所时间。 就感觉非常变态了。 而除了这个上厕所的时间外。 基本上正常上。 锦辉金融就再就没有其他的休息时间了。 因此可以说锦辉金融基本上一整天都在工作。 就那么点所谓的休息时间，实际上都可以忽略不计了。 有些工厂说是一天都在干活。 那种就是体力劳动。 而锦辉金融虽然没有多少体力劳动。 但是大脑一直在高速运转。 因此锦辉金融可以说是脑力劳动的极致。 一天十几个小时，大脑不停下，一刻得不到休息。 因此锦辉金融的员工。 一天工作下来。 尽管大多数时间都是坐着工作的。 但是一天下来，早已经是精疲力尽了。 因为有时候脑力劳动大了，也会影响到身体方面。 所以很多上班族会发现明明自己做了一天。 为什么下班后身体会那么疲惫。 因为大脑思考过多，身体一样会累。 而体力劳动基本上多睡一会，就能恢复过来。 于是对于锦辉金融的这种超高压的工作，很多观众都是非常震撼。 这简直是真就是拿命去换钱了。 不过正是因为在这种高压工作环境中。 竟然还意外的发现了偷懒的员工。 这种前后的反差给人很违和的感觉。 不过想想也对。 毕竟所谓魔高一尺道高一丈。 上有政策下有对策。 这些员工偷懒，其实也是被逼出来的。 毕竟如果是陈曦工作室的人。 那肯定不会做出这种事情。 因为他们根本不需要绞尽脑汁去偷懒。 而锦辉金融的员工，要说也真是煞费苦心。 毕竟一般人还真想不出来这种偷懒的方式。 简直是令人叹为观止，玩玩想不到竟然还可以用这样的方式来偷懒。 顿时很多观众都发表了评论。 一时间弹幕简直是铺天盖地，甚至如果不关闭弹幕的话，整个屏幕都会被弹幕直接覆盖，完全看不到内容了。 以至于当时锦辉金融的老板在看了视频的时候。 简直当场就气炸了。 他没想到，他一向引以为傲的快节奏工作环境。 竟然还有这么多人在偷懒。 而且这些人还真是用着各种各样五花八门的方式在偷懒。 他觉得自己对公司的管理，已经都如此快节奏了。 没想到这些人竟然还能想出办法来偷时间去偷懒。 简直是让他自己都被震撼到了。 随后自然是通知人事，对那几个视频里拍到的员工，进行了严厉的处罚和罚款。 本来要是在以前，遇到这种情况。 那么肯定是要直接当场开除，当场就让他卷铺盖走人的。 但是现在出现了曹旺开除人的这一个情况。 锦辉金融的老板就没有像以前一样开除别人。 因为万一他给人开除了，那么搞不好自己回呗曹旺的脏水也泼到身上，跟着一起倒霉。 愤怒的网友回引起舆论。 到时候对锦辉金融并没有好处。 相反，直接扣工资，他也是有理有据，理在他这边，扣了工资，网友也不会说什么，也说不出什么。 毕竟视频都真真正正的拍到了那几个员工在上班期间公然偷懒的行为。 那么作为公司老板，我对他们进行罚款处罚也是很正常的吧。 况且当初签合同的时候。 合同里面也有说过相关的罚款条例，都是签了字的。 所以罚款是一点问题没有。 然后就等于让他们白给自己干一个月。 还不会惹得一身骚。 简直是再好不过了。 第109章 空闲时间 视频继续播放，时间悄然来到了下午五点半。 在陈曦工作室，这个时间点通常意味着一天的工作即将收尾。 然而，环顾四周，员工们依旧埋头于各自的工作，键盘敲击声此起彼伏，屏幕上代码滚动，设计图纸在不断完善，每个人都在争分夺秒，仿佛忘记了下班的时间。 “小张，那个模块优化得怎么样了？”陈曦走过来，轻声问道。 “陈总，已经差不多了，我正在做最后的测试。” 小张头也不抬地回答，手指在键盘上飞舞。 陈曦点点头，满意地环顾四周。 在这个团队里，他看到的不仅是专业技能，更是一种对工作的热爱和敬业精神。 即便是在下班前的最后半小时，大家也没有丝毫懈怠，这种氛围让他深感骄傲。 旁白声缓缓响起：“在之前的视频里，我们播放了金汇金融的片段。 同样是五点半，金汇金融的会议室里却是另一番景象。” 画面切换，金汇金融的会议室映入眼帘。 领导正襟危坐，面前摆着一堆文件。 员工们一个个站起来汇报工作进度，气氛紧张而凝重。 “李经理，项目进展如何？”领导沉声问道。 “报告领导，目前已经完成了70%，预计明天可以全部完成。” 李经理小心翼翼地回答。 “太慢了！加快速度，半小时内把剩余的部分交给我！”领导不耐烦地挥手。 类似的对话重复了三五次，每个员工汇报完工作后，都会接到新的任务，要求在规定时间内完成。 而这些时间，往往都远远超出了正常的下班时间。 旁白再次响起：“同样是五点半，陈曦工作室的员工们已经开始准备收尾工作，享受即将到来的休息时间。 而在金汇金融，员工们却还要面对繁重的工作任务和无尽的加班。” 画面切回陈曦工作室，员工们陆续完成了手头的工作，开始相互讨论着晚上的计划。 有人提议去附近新开的餐厅尝尝鲜，有人则想回家好好休息。 “陈总，晚上有空吗？我们一起去吃个饭吧？”小张笑着邀请道。 陈曦摇摇头：“你们去吧，我晚上还有个会要开。” “不过你们玩得开心点，明天我们再战！” 员工们纷纷表示理解，并约定下次再一起聚餐。 整个工作室弥漫着轻松愉快的氛围，与金汇金融的紧张气氛形成了鲜明的对比。 随着下班时间的到来，陈曦工作室的员工们陆续离开，每个人的脸上都洋溢着满足和幸福的笑容。 他们知道，自己付出的努力得到了认可，也期待着明天新的挑战和机遇。 而金汇金融的员工们，则依旧在灯火通明的办公室里埋头苦干。 他们的眼神中透露出疲惫和无奈，仿佛已经习惯了这种无休止的加班生活。 工作是为了生活。 而不是生活为了工作。 在陈曦工作室。 看到了员工们对工作的热爱和对生活的向往。 而在金汇金融。 却看到了无尽的加班和压力。 两种不同的工作环境。 造就了两种截然不同的生活态度。 那么，如果交给大部分人的话，肯定都会选第一种。 这时，评论也紧随而来。 【啧啧，这也差太多了吧！】 【是啊！这不对比就没有伤害啊！】 【看来，选择工作环境真的很重要啊！看看陈曦工作室和金汇金融的对比，简直就是天壤之别。】 【陈曦工作室的氛围真是太好了，员工们都能在正常下班时间结束工作，享受生活，这才是真正的工作与生活平衡啊！】 【金汇金融的员工们真是太惨了，无休止的加班和压力，这样下去身体和精神都会垮掉的，希望他们能早日摆脱这种困境。】 【同样是五点半，陈曦工作室已经准备收尾，而金汇金融却还在布置新任务，这差距也太大了。 真是让人唏嘘不已。】 【工作确实重要，但生活同样不能忽视，陈曦工作室的做法值得借鉴，让员工有足够的时间去享受生活，这样才能更好地投入到工作中去。】 【看到金汇金融的员工们那么辛苦，真是心疼他们，希望公司能多关心员工的身心健康，而不是只关注业绩。】 【陈曦工作室的做法才是明智的，他们明白工作是为了生活，而不是生活为了工作，这样才能激发员工的工作热情，提高工作效率。】 【两种截然不同的工作环境，造就了两种截然不同的生活态度，看来，选择一个好的工作环境对于员工的成长和幸福感至关重要。】 【看到陈曦工作室员工们满足和幸福的笑容，真是让人感到温暖，这才是企业应该追求的目标，让员工在工作中找到归属感和成就感。】 【金汇金融的领导们真应该好好反思一下，为什么员工们会如此疲惫和无奈，加班并不是解决问题的办法，反而会适得其反。】 【工作与生活平衡才是王道啊！看看陈曦工作室就知道了，他们做到了这一点，所以员工们都那么积极向上、充满活力。】 【真心希望所有企业都能像陈曦工作室那样，重视员工的工作与生活平衡，这样不仅能提升员工的幸福感，还能促进企业的长远发展。】 【金汇金融的员工们真是太可怜了，一直被加班和压力困扰，希望他们能勇敢地站出来为自己争取权益，改变现状。】 【同样是下班时间，两个公司的员工却有着截然不同的命运，这真的让人感到不公平和无奈。】 【陈曦工作室的做法值得点赞！他们不仅关注员工的工作表现，还关心员工的生活质量，这样的企业才能吸引更多优秀人才加入。】 【看到金汇金融的员工们那么辛苦地加班，真是让人心疼，身体是革命的本钱，希望他们能珍惜自己的身体和健康。】 【两种工作环境的对比真是太鲜明了！一个轻松愉快、一个紧张压抑，这也提醒我们在选择工作时一定要慎重考虑啊！】 第110章 幸福的环境 【陈曦工作室的氛围真是太棒了！员工们能在这种环境下工作真是太幸福了，希望更多的企业能向他们学习！】 【金汇金融的领导们应该好好反思自己的管理方式了，无休止的加班并不是企业发展的长久之计。】 【工作与生活平衡是每个人都应该追求的目标，看到陈曦工作室员工们的笑容就知道他们做到了这一点。 真是让人感到羡慕啊！】 【同样是下班时间两个不同公司的对比真是太鲜明了！一个准备享受休息时光、一个却还在为工作忙碌奔波。这真的让人感到唏嘘不已。】 【真心希望所有的企业都能重视员工的身心健康和工作与生活平衡问题。 这样才能让员工更加积极地投入到工作中去，并为企业创造更大的价值！】 在这个快速发展的时代，企业与员工之间的关系愈发紧密。 一个健康、积极的工作环境，不仅能激发员工的创造力和工作热情，更能为企业的长远发展注入源源不断的动力。 陈曦工作室与金汇金融的鲜明对比，无疑给大家提供了一个深刻的反思。 在金汇金融的一间办公室里，小李偷偷地打开了手机，开始观看那段对比两个公司工作环境的视频。 他今天因为胃病发作，所以请了病假。 本来应该好好休息的他，却因为这段视频而无法平静。 视频中，陈曦工作室的员工们在轻松愉快的氛围中工作，下班后还能有说有笑地去聚餐。 这与金汇金融的压抑气氛形成了鲜明的对比。 “唉，看看人家的工作环境。” 小李叹息道，“我们这里每天都是无休止的加班和压力，真是让人喘不过气来。” 就在这时，同事小王凑了过来，好奇地问：“小李，你在看什么呢？这么入迷。” 小李赶紧把手机递给小王，说：“你看看这个视频，对比一下我们的工作环境和陈曦工作室的。” 小王接过手机，认真地看了起来。 看完后，他感慨地说：“真是天壤之别啊！陈曦工作室的氛围太好了，员工们都能在正常下班时间结束工作，享受生活。 而我们呢，每天都在为了那些永远做不完的任务而奔波。” 两人的对话引起了其他同事的注意，纷纷围过来询问情况。 小李和小王便把视频分享给大家看，一时间，办公室里议论纷纷。 “看看人家陈曦工作室，这才是真正的工作与生活平衡啊！” “是啊，我们这里每天都在为了加班而加班，身体和精神都快要垮掉了。” “真心希望我们的公司也能像陈曦工作室那样，重视员工的工作与生活平衡。” 就在这时，外勤刚回来的小张也听到了大家的议论，他好奇地凑了过来。 看完视频后，他深吸了一口气，说：“其实，我之前也去过陈曦工作室，他们的氛围确实很好。” “员工们都非常积极向上，充满活力。 而我们这里，每天都是死气沉沉的。” 小张的话引起了大家的共鸣，纷纷表示希望公司能够改善工作环境，让员工们也能像陈曦工作室的员工那样，享受到工作的乐趣和生活的美好。 这场由一段视频引发的讨论持续了很长时间，大家畅所欲言，纷纷表达了自己对公司现状的不满和对未来的期望。 虽然这场讨论并没有直接改变公司的现状，但它却在员工们心中播下了一颗希望的种子，让他们开始思考如何为自己争取更好的工作环境和生活质量。 而在这个过程中，小李也深刻地感受到了员工们对美好生活的向往和追求。 他决定等病好后，要更加努力地工作，同时也要学会调整自己的心态，尽量在繁重的工作中寻找乐趣和成就感。 同时，他也希望公司能够听到员工们的心声，为员工创造一个更加人性化、更加和谐的工作环境。 就在这时，金汇金融的老板，李总，恰巧经过这间办公室。 他听到员工们的议论，不禁皱起了眉头。 他决定亲自看看这段视频，了解一下员工们到底在议论什么。 李总接过手机，看着视频中的陈曦工作室，员工们轻松愉快的工作氛围让他感到惊讶。 他看到员工们在下班时间准时离开，脸上洋溢着满足和幸福的笑容。 这一幕让他心生不满。 “这么早就下班，太放松了吧。” 李总喃喃自语道，“想要公司做大，就应该让员工多干活，怎么能这么轻松呢？” 李总的想法与视频中陈曦工作室的做法截然不同。 他认为，员工应该为公司付出更多，加班是理所当然的。 他甚至觉得，只有通过不断地加班和压力，才能激发出员工的最大潜能。 “真是搞笑，这个陈曦工作室！” 李总嘴角勾起一抹不屑的弧度，将手机屏幕关闭，轻轻哼了一声。 他心中满是对陈曦工作室做法的不认同与嘲讽。 在他看来，那些按时钟下班的员工简直就是懒散至极，毫无职业精神可言。 李总一直坚信，只有经过长时间的努力和磨砺，才能锻造出真正的精英。 而陈曦工作室那种看似轻松愉快的工作氛围，简直就是对员工能力的浪费。 他摇了摇头，心中对陈曦工作室的做法嗤之以鼻。 他觉得那种工作环境只会培养出懒散的员工，无法应对真正的商业挑战。 在李总的观念里，员工就应该像他一样，全身心地投入到工作中，不计时间和精力的付出。 “这种所谓的‘工作与生活平衡’简直就是个笑话。” 李总自言自语道，他的脸上带着一丝不屑和嘲讽，“真正的成功来自于不懈的努力和奋斗，而不是像他们那样贪图享乐。” 李总对于陈曦工作室的轻松氛围感到不解，甚至有些愤怒。 他认为，作为企业家，应该以身作则，引导员工追求卓越，而不是纵容他们沉溺于舒适区。 他深吸了一口气，平复了一下激动的心情。 尽管他对陈曦工作室的做法不以为然，但他也明白，每个企业都有自己的管理方式。 或许，在他看来，那种方式并不适合金汇金融，但他也不得不承认，陈曦工作室的成功并非偶然。 第111章 生日蛋糕 此刻正坐在他宽敞明亮的办公室里，目光如炬地盯着电脑屏幕。 他正在观看那段对比陈曦工作室和金汇金融工作环境的视频，脸上露出了一丝不屑的冷笑。 “哼，这种视频，简直就是小题大做。”曹旺哼了一声，摇摇头，“工作就是为了赚钱，为了生活，哪有那么多讲究。 这个陈曦，不过是运气好，赶上了好时候，才能弄出这么个轻松的工作环境。” 曹旺一直坚信，严格的管理和高效的工作才是企业成功的关键。 在他看来，陈曦工作室那种轻松的氛围简直就是对企业资源的浪费。 他认为，只有在压力和竞争下，员工才能发挥出最大的潜力。 “看看我们扶耀，哪个员工不是兢兢业业，哪个不是加班加点？”曹旺自豪地想，“这才是真正的企业文化，这才是企业应该有的样子。” 曹旺对陈曦工作室的做法嗤之以鼻，他觉得那种所谓的工作与生活平衡只是一个噱头，一个用来吸引眼球的手段。 他坚信，只有不断地努力和奋斗，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。 就在这时，办公室的门被推开了，进来的是曹旺的得力助手小王。 “曹总，您看了那个视频了吗？”小王问道，脸上带着一丝好奇。 “看了，怎么了？”曹旺瞥了小王一眼，语气中带着一丝不悦，“你觉得那个陈曦做得对吗？” “我……我也不是很清楚。”小王犹豫了一下，小心翼翼地说，“不过我觉得，他们的工作氛围确实挺好的，员工们看起来都很开心。” “开心？开心就能把工作做好吗？”曹旺冷笑一声，“我告诉你，工作就是要严谨、高效，不是用来开心的。 那个陈曦，他这么做就是在纵容员工，长期下去，企业迟早要完蛋。” 小王听了曹旺的话，没有再说话。 他深知曹旺的性格，知道再多说也无济于事。 他默默地退出了办公室，心中却不禁对曹旺的观点产生了怀疑。 曹旺则继续坐在办公室里，沉思着。 他始终坚信自己的观点是正确的，但他也明白，每个企业都有自己的管理方式。 或许在他看来陈曦工作室的做法并不适合扶耀玻璃厂，但他也必须承认市场竞争的多样性和复杂性。 而此时。 另外一边视频里面。 在陈曦工作室，一个平静的上午被一声欢呼打破。 人事经理顾小倩此刻端着一个精美的生日蛋糕，脸上洋溢着温暖的笑容，从办公室里走了出来。 “哇，这是怎么回事？”设计师小张瞪大了眼睛，好奇地问道。 “难道是有人过生日？”程序员小李扶了扶眼镜，猜测道。 顾小倩微笑着点点头，神秘地说：“没错，今天是我们工作室一位新成员的生日，为了给他一个惊喜，我们特地准备了这个蛋糕。” 大家纷纷围了过来，脸上露出惊讶和好奇的表情。 新来的员工小刘更是愣住了，他完全没想到在这里会有人记得他的生日，更别提为他准备蛋糕了。 “小刘，快来许个愿吧！”顾小倩热情地招呼道。 小刘激动地走了过来，眼中闪烁着感动的光芒。 他深吸了一口气，然后吹灭了蛋糕上的蜡烛，脸上洋溢着幸福的笑容。 “谢谢大家，我真的太感动了。”小刘感慨地说道，“在这里，我不仅找到了工作，还找到了家的感觉。” 就在这时，陈曦也闻声从办公室里走了出来。 他笑着拍了拍小刘的肩膀，说道：“小刘，生日快乐啊！为了表示祝福，我特地让顾经理订了这个蛋糕，希望你喜欢。” “谢谢陈总，谢谢大家！”小刘感动得有些语无伦次。 “来来来，大家一起吃蛋糕，沾沾小刘的喜气！”陈曦招呼着大家围坐下来，共享这个美好的时刻。 就在众人欢声笑语中，设计师小张突然调皮地说：“哎呀，陈总，下次我过生日，是不是也有这样的惊喜啊？” 陈曦笑着点头：“当然，我们工作室的每一位成员都值得被重视和庆祝。 只要大家齐心协力，我们的工作室就会越来越好！” “陈总万岁！”不知是谁高呼了一声，众人纷纷附和，气氛达到了高潮。 这个上午，陈曦工作室充满了欢声笑语和温馨的氛围。 大家围坐在一起，分享着美味的蛋糕，谈论着工作和生活中的趣事。 新来的员工小刘更是感动不已，他表示要更加努力工作，以回报工作室对他的关爱和重视。 看到这一幕的网友顿时间高兴不已。 纷纷评论了起来。 【我的天，我最羡慕的就是这样的环境了，这老板简直太好了。 】 【这老板简直无敌了呀，我好想在这个工作室里面生日，竟然有蛋糕。 】 【这氛围太好了，简直就是理想的工作环境啊！】 【陈曦工作室真的是员工的天堂，太羡慕了！】 【看到这样的工作室，我都想跳槽了！】 【这才是真正的以人为本，尊重员工的企业！】 【生日还有蛋糕吃，这老板太贴心了！】 【小刘好幸福啊，第一个在工作室过生日的人！】 【陈总真的是个好老板，对员工这么关心！】 【这样的企业文化，才能留住人才啊！】 【我也想在陈曦工作室工作了，太有人情味了！】 【扶耀玻璃厂的曹总看到这一幕，不知道会怎么想？】 【陈曦工作室的做法才是真正的企业管理之道！】 【严格管理没错，但也要关心员工啊，曹总该学学！】 【陈曦工作室简直就是行业的楷模，太棒了！】 【看到这样的工作环境，我都想去应聘了！】 【这才是真正的团队精神，大家一起分享快乐！】 【陈曦真是个聪明的老板，知道怎么激励员工！】 【在这样的工作室工作，效率肯定高！】 【太羡慕小刘了，能在这样的团队里过生日！】 【陈曦工作室的氛围真是太棒了，赞一个！】 【我也想有这样的老板和同事，太幸福了！】 第112章 对比 【看到陈曦工作室的氛围，我就知道他们为什么能成功了！】 【这才是真正的企业文化，让员工感到家的温暖！】 【陈曦真是个有眼光的老板，能打造出这样的团队！】 【在这样的环境下工作，肯定能发挥出最大的潜力！】 【陈曦工作室的做法值得所有企业学习！】 【看到这样的场景，我都想开一家这样的工作室了！】 【这才是员工想要的工作环境，太棒了！】 【陈曦工作室真是行业的一股清流，太赞了！】 【我也想在陈曦工作室过生日，太有仪式感了！】 【这才是真正的以人为本，陈曦工作室做到了！】 【看到陈曦工作室的氛围，我都对工作充满期待了！】 【能在这样的团队里工作，真是太幸运了！】 【陈曦真是个懂得管理的老板，佩服佩服！】 【这才是员工心目中的好老板，太感动了！】 【陈曦工作室的氛围真是让人羡慕不已！】 【看到这样的老板和同事，我都想立马跳槽了！】 【陈曦真是个有智慧的老板，能打造出这样的企业文化！】 【这才是真正的团队凝聚力，太棒了！】 【陈曦工作室的做法才是企业发展的正确方向！】 【看到小刘那么感动，我都想去陈曦工作室工作了！】 【这才是员工想要的工作环境，陈曦工作室做到了！】 【陈曦真是个有情怀的老板，太赞了！】 【能在陈曦工作室工作，真是太幸福了！】 【看到这样的场景，我都对陈曦工作室充满好感了！】 【陈曦工作室的氛围，真是让人向往不已！】 【这才是好老板，关心员工，注重企业文化！】 【陈曦的做法值得点赞，太有人情味了！】 【能在这样的环境下工作，效率肯定翻倍！】 【陈曦工作室真是太棒了，支持支持！】 【这才是员工心目中的理想工作环境！】 【陈曦真是个懂得员工心理的老板，太棒了！】 扶耀工厂里，也有员工在休息时间看到了陈曦工作室的生日派对视频。 小王就是其中一个，他看完后心里五味杂陈。 “哎呀，看看人家陈曦工作室，员工过生日还有蛋糕吃。”小王感叹道，引起了旁边工友的注意。 老李，一位在扶耀工作多年的老员工，凑过来看了看小王的手机屏幕，然后摇头说：“咱们这儿就别想了，能按时下班就不错了。” 小王叹了口气：“是啊，上次我生日，想提前一个小时下班和家人吃个饭，都被主管训了一顿。” “在这儿，生日就是个普通的日子，别提什么蛋糕了。”老李苦笑着说。 这时，小张走了过来，她是个年轻活泼的女孩，也是这个月刚过完生日的员工。 她听到两人的对话，不禁插嘴道：“我生日那天，本来想请个假和男朋友去庆祝一下，结果被拒绝了，说是生产线上不能缺人。” 小王和老李对视一眼，都露出了无奈的笑容。 “看看人家陈曦工作室，真是天壤之别啊。”小张感叹道，“咱们这儿，连最基本的尊重和关怀都没有。” “别说生日了，平时加个班都像是欠了公司多大的人情。”老李补充道。 三人陷入了短暂的沉默，各自想着心事。 突然，小王的手机响了，是他的闹钟提醒，又到了上班的时间。 “哎，又该上班了。”小王叹了口气，收起手机，站了起来。 老李和小张也跟着站了起来，三人一起走向了生产线。 他们的身影在昏暗的灯光下显得格外渺小和无力。 几天后，扶耀工厂的员工休息室里，几个员工又聚在了一起，谈论着最近的工作和生活。 其中，小李是个新来的员工，他刚过完生日不久。 “你们知道吗？我生日那天，本来想和家人一起庆祝的，但是因为我们这里请假太难，所以只好作罢。”小李无奈地说。 “请假？在这里，请假比登天还难。”老员工老赵接话道，“我上次家里有急事，想请个假，结果被主管一顿训斥，最后还是没能请成。” “是啊，这里的管理太严格了，一点人情味都没有。”另一位员工小陈感叹道，“看看人家陈曦工作室，员工过生日还有蛋糕吃，我们这里连提前下班都不允许。” “说实话，我现在都有些后悔了，当初选择来这里工作。”小李坦言道，“虽然工资还不错，但是这种工作环境真的让人受不了。” “哎，现在工作难找，我们也只能忍着了。”老赵叹息道，“只希望以后能有所改善吧。” 就在这时，休息室的门被推开了，主管走了进来。 他听到员工们的议论声，脸色顿时变得难看起来。 “你们都在说什么呢？是不是觉得我们这里的管理太严格了？”主管质问道，“我告诉你们，我们这里之所以能保持高效率和高产出，就是因为我们严格的管理制度。 如果你们觉得受不了，可以选择离开！” 主管的话让员工们噤若寒蝉，他们纷纷低下头，不敢再说话。 主管环视了一圈休息室，然后转身离开了。 员工们面面相觑，心中充满了无奈和不满。 他们明白，在这个工厂里，员工的生日和感受并不重要，重要的是生产效率和产出。 几天后，扶耀工厂的员工们又经历了一次不愉快的事件。 这次是一位老员工老刘的生日，他已经在工厂工作了十多年，一直兢兢业业、勤勤恳恳。 然而，就在他生日的那天，他因为一个小错误被主管当众批评了一顿。 “老刘，你怎么这么不小心？这个零件怎么装反了？”主管怒气冲冲地指责道，“你是不是觉得今天是你生日就可以马虎大意了？” 老刘低下头，满脸通红地解释道：“对不起主管，我……我确实疏忽了。 但是这个错误我会负责的，请给我一次机会。” 然而主管并没有给老刘任何面子，他继续批评道：“负责？你怎么负责？这个零件装反了会导致整个机器出现故障你知道吗？你的一次疏忽可能会给公司带来巨大的损失！” 周围的员工们都默默地看着这一幕，心中充满了同情和不满。 他们知道老刘是个认真负责的人，这次疏忽可能只是因为他太累了或者一时大意。 但是在这里，没有人在乎这些，只有结果才是最重要的。 老刘的生日就这样在批评和指责中度过了。 下班后他一个人默默地回到了宿舍，没有参加任何庆祝活动。 其他员工虽然想安慰他，但是也知道在这个工厂里，人情味是奢侈的。 第113章 慰问 视频里，陈曦工作室，午后的阳光透过玻璃窗洒在办公室内，营造出一片温馨而宁静的氛围。 陈曦刚处理完一些紧急事务，他站起身，环顾四周，忽然发现办公室里少了一个人。 “顾小倩，”陈曦叫来人事经理，“陈鹏哪里去了？是不是请假了？” 顾小倩查了一下记录，回答说：“没有请假记录，陈总。 而且，我尝试联系他，但电话一直没人接。” 陈曦皱了皱眉，感到有些不寻常。 陈鹏一直是个认真负责的员工，从未无故缺勤过。 他决定亲自去陈鹏家看看情况。 “走，我们按他登记的信息去他家里看看。”陈曦说着，便和顾小倩一同出发了。 他们来到了陈鹏的住处，陈曦上前敲门。 敲了一会儿，却没有任何回应。 “奇怪，为什么不开门呢？”顾小倩疑惑地说。 “再等等看。”陈曦沉声说道。 他们又等了五六分钟，再次敲门。 这次，门终于打开了，陈鹏满脸歉意地出现在门口，眼中还带着些许睡意。 “老板，不好意思，我昨晚有点发烧，睡得有点晚，导致今天早上一直都昏昏沉沉的。”陈鹏解释道。 看到陈鹏憔悴的面容和疲惫的神态，陈曦心中一软，说道：“你好好休息吧，就在家里好好休息。 我放你三天假，不会扣你工资的，放心吧。” 说完，他又叮嘱了陈鹏几句要注意身体，然后转身对顾小倩说：“你去附近的药店买点退烧药给他送过来。” 顾小倩点头答应，随即离开去购买药品。 陈曦则留在陈鹏家中，陪他聊了一会儿天，确保他无大碍后才离开。 这一幕被拍成视频传到了网上，引起了广大网友的关注和点赞。 【看看陈曦老板，这才是真正的人性化管理！】 【员工生病了，老板不仅不扣工资还亲自上门关心，太感动了！】 【陈曦工作室真的是个大家庭啊，太温暖了！】 【这样的老板，谁不愿意为他卖命呢？】 【这才是真正的好老板！陈曦的做法让人看到了企业家的人性化一面，给员工放假还不扣工资，这样的关怀真是难得一见。】 【看到陈曦对员工的关心，我不由得想起了自己曾经遇到的那些只把员工当工具的老板，陈曦这样的好老板，实在是太少了，值得我们好好珍惜。】 【陈曦不仅是个有眼光的商人，更是一个有情怀的领导者，他对员工的关心，让我看到了企业与员工共同成长的美好愿景。】 【在这个利益至上的社会里，陈曦的做法无疑是一股清流，他用自己的行动诠释了什么是真正的人性化管理，这样的老板值得我们尊敬和学习。】 【看到陈曦对陈鹏的关心，我想到了自己的老板，果我的老板也能像陈曦一样关心员工，那该多好啊！这样的工作环境，才能让人全身心地投入工作。】 【陈曦真是个好老板，他不仅关心员工的工作，还关心员工的生活和健康，这样的老板，才能留住人才，才能让企业持续发展。】 【人性化管理的典范！陈曦的做法让我深感敬佩，员工是企业最宝贵的财富，只有真正关心员工，才能让企业更加和谐、稳定地发展。】 【陈曦对员工的关怀，不仅体现在言语上，更体现在行动上，他亲自上门看望生病的员工，这样的举动让人感受到了家的温暖。】 【看到这样的新闻，我不由得对陈曦竖起了大拇指，他用自己的实际行动，诠释了什么是真正的企业家精神。】 【陈曦真是个难得一见的好老板，他的做法让我看到了企业与员工共同发展的美好未来，希望更多的企业家能够向陈曦学习，真正做到人性化管理。】 【这才是员工心目中的好老板！陈曦不仅关心员工的工作表现，还关心员工的身心健康，我相信，在陈曦的带领下，他的企业一定会越来越好。】 【陈曦的做法让我看到了企业家的责任与担当，他不仅是一个成功的商人，更是一个有情怀、有责任心的领导者。】 【看到陈曦对陈鹏的关心，我感受到了人间的温暖，这样的老板，不仅能够让员工安心工作，还能让员工感受到家的温馨。】 【陈曦真是个值得信赖的好老板，他的做法让我对人性化管理有了更深的理解，希望更多的企业能够效仿陈曦，让员工在工作中感受到更多的关怀与温暖。】 【在这个竞争激烈的社会中，陈曦的做法无疑是一股暖流，他用自己的真诚与善良，赢得了员工的尊敬与信任。 这样的老板，才是员工心目中的楷模。】 【陈曦对员工的关心真是无微不至，他用自己的实际行动诠释了什么是真正的领导力，我相信，在他的带领下，陈曦工作室一定会取得更加辉煌的成绩。】 【看到陈曦的做法，我不由得想起了一句话：“得人心者得天下”，陈曦正是用自己的真诚与善良，赢得了员工的心。 这样的老板，值得我们每一个人去尊敬和学习。】 【陈曦真是个难得的好老板，他不仅有着敏锐的商业眼光，更有着一颗善良、真诚的心，我相信，在他的带领下，陈曦工作室的未来一定会更加美好。】 【看到陈曦对员工的关怀与照顾，我感受到了一个企业家应有的责任与担当，希望更多的企业家能够向陈曦看齐，让员工在工作中感受到更多的温暖与关怀。】。” 另一边。 锦辉金融。 李总在看到了这一幕的时候。 李总坐在宽敞明亮的办公室里，眼前的大屏幕上正播放着那段关于陈曦慰问员工的视频。 他的嘴角勾起一抹不屑的冷笑，摇了摇头。 “这种小把戏，也值得这么大肆宣传？”李总自言自语道，语气中充满了嘲讽。 旁边的助理小王听了，小心翼翼地接话道：“李总，其实这种做法也挺能收买人心的。 您看，网上都是一片好评。” 第114章 收买人心 李总瞥了小王一眼，冷哼道：“收买人心？这种手段未免太幼稚了。 企业管理靠的是制度和规矩，而不是这种小恩小惠。” 小王不敢再多嘴，只是默默地站在一旁。 他知道李总是个铁面无私的人，对于企业管理有着自己的一套理念。 在他看来，陈曦这种做法无疑是在哗众取宠。 李总继续看着屏幕上的视频，画面中陈曦正和员工亲切地交谈着。 他的眉头紧锁，仿佛在思考着什么重要的问题。 过了一会儿，他忽然开口道：“小王，你觉得我们公司的员工福利怎么样？” 小王没想到李总会突然问这个问题，愣了一下才回答道：“我们公司的员工福利在行业内已经算是很不错的了。” “那你觉得，我们还有必要搞这种慰问员工的把戏吗？”李总继续追问。 小王明白了李总的意思，他思考了一下，然后说道：“李总，其实我觉得这种慰问员工的做法，虽然看起来有些形式化，但它确实能够给员工带来一些温暖和关怀。” “毕竟，员工是公司最重要的资产，让他们感受到公司的关心和重视，也是很重要的。” 李总听了小王的话，眉头稍微舒展了一些。 他沉默了片刻，然后缓缓地说道：“你说得也有道理。 但是，我更注重的是实际行动和长远发展。 如果只是为了追求短期的舆论效果而做一些表面文章，那我觉得并没有太大的意义。” 小王点了点头，表示赞同李总的观点。 他知道李总一直是个务实的人，注重的是企业的长期发展和实际效益。 虽然他对员工关怀也很重视，但他更倾向于通过提高薪资待遇、提供良好的工作环境和培训机会等实质性措施来激励员工。 两人又聊了一会儿其他的话题，然后李总便让小王退出了办公室。 他独自坐在办公桌前，继续思考着企业管理的问题。 同样。 这件事情也上了微博热搜榜。 毕竟这个综艺节目的影响力很大。 微博上很多人立马对这件事情进行讨论起来。 【热搜新闻：#陈曦慰问员工# 引发网友热议，人性化管理与制度化管理哪个更优？】 随着陈曦慰问员工的视频在网上热传，微博上也掀起了关于企业管理模式的热烈讨论。 网友们纷纷发表观点，探讨人性化管理与制度化管理的利弊。 【陈曦的做法真的很赞！人性化管理让员工感受到家的温暖，这样的企业才能留住人才，支持陈曦！】 【确实，人性化管理能够增强员工的归属感和忠诚度，陈曦真是个聪明且有情怀的老板，在这样的工作环境中，员工肯定会更加努力工作，回报公司。】 【人性化管理虽然重要，但制度化管理也不容忽视，企业还是需要有明确的规章制度来确保运营秩序和效率。】 【没错，制度化管理是保证企业正常运转的基础，但陈曦的做法在制度化基础上加入了人性化元素，这正是现代企业管理所需要的创新和进步。】 【我赞同制度化管理，但也要关注员工的情感需求，陈曦的做法体现了对员工的人文关怀，这样的管理方式更贴近员工，也更容易激发员工的工作热情。】 【企业管理需要制度化与人性化相结合，二者缺一不可，制度化管理保证企业高效运转，而人性化管理则能提升员工的幸福感和工作满意度。】 【看到陈曦对员工的关心，我想到了自己曾经的工作环境，果当时老板也能这么关心员工，我或许会更愿意为公司付出更多。】 【陈曦的做法值得借鉴，但每个企业情况不同，不能盲目跟风，企业应根据自身实际情况，制定适合自己的管理制度。】 【确实，企业管理需要灵活变通，制度化管理和人性化管理并非对立，而是可以相互融合，共同推动企业的发展。】 【在这个追求利益最大化的社会，陈曦的做法让人看到了企业家的责任感和担当，他用自己的行动诠释了什么是真正的人性化管理。】 【人性化管理并非放任自流，而是在遵循制度的前提下，关注员工的情感需求和发展空间，陈曦的做法正是这一理念的体现。】 【看到陈曦对员工的关怀，我感受到了一个企业家应有的温度，希望更多的企业家能够向陈曦学习，让员工在工作中感受到家的温暖。】 【陈曦真是个有情怀的老板，他不仅关心企业的经济效益，更关心员工的幸福感和成长，这样的企业家才能引领企业走向更美好的未来。】 【企业管理需要不断创新和完善，陈曦的做法为企业管理注入了新的活力，希望更多的企业能够结合自身实际情况，探索出适合自己的管理模式。】 锦辉金融的讨论刚刚落幕，而在城市的另一边，扶耀玻璃厂的总经理办公室内，曹旺也正在观看着陈曦慰问员工的视频。 他的脸上流露出一丝不屑的冷笑。 “这种表面功夫，真是可笑。”曹旺自言自语，手指轻轻敲打着桌面，“企业管理可不是靠这种小儿科的手段就能搞定的。” 他的助理小张站在一旁，小心翼翼地观察着曹旺的脸色，试图揣摩他的心思。 “曹总，您看这网上都是一片好评，陈曦这样做，似乎确实赢得了不少民心。”小张试探性地说道。 曹旺瞥了小张一眼，嘴角勾起一抹嘲讽的笑容：“民心？小张，你要明白，民心是可以被操控的。” “这种小把戏，只是暂时的烟雾弹。” “企业管理，需要的是铁腕和实力，而不是这些花拳绣腿。” 小张点了点头，不敢再多言。 他深知曹旺是个强势的领导者，对于企业管理有着自己独到的见解。 在曹旺看来，陈曦这种做法无疑是在做秀，缺乏实际的管理效果。 曹旺继续盯着屏幕，视频中的陈曦正与员工亲切交谈，他的眼中闪过一丝不屑。 过了一会儿，他忽然开口问道：“小张，你觉得我们厂里的员工福利怎么样？” 第115章 福利拉满 小张被曹旺的问题吓了一跳，但他很快恢复了镇定，回答道：“我们厂的员工福利，实话实说，还有很大的提升空间。” 曹旺哼了一声，似乎对这个回答并不满意：“提升空间？你是说我们现在的福利不好吗？” “不是的，曹总。”小张急忙解释，“我是说，相比于行业内其他企业，我们可能还有更多的优化空间。 比如，我们可以考虑增加一些员工培训和晋升机制，这样不仅能提升员工的工作技能，还能增强他们的归属感。” 曹旺眉头一皱：“培训和晋升？这不是增加成本吗？而且，你怎么知道员工会因此更加忠诚？” 小张咽了口唾沫，鼓足勇气说道：“曹总，其实员工的忠诚度和满意度是相辅相成的。 如果我们能够提供更好的工作环境和培训机会，员工自然会感到被重视，从而更加努力地工作。” “哼，说得轻巧。”曹旺不屑地说道，“你以为企业管理就是那么简单？只要给员工一点甜头，他们就会死心塌地地为你卖命？” 小张感到有些尴尬，但他还是坚持自己的观点：“曹总，我承认企业管理是一门复杂的学问，但我相信，关注员工的需求和感受，是建立良好企业文化的重要一环。” 曹旺瞪了小张一眼，没有说话。 …… 【在网上，这件事情的讨论度越来越高，贴吧热议：陈曦慰问员工事件引发管理模式思考】 随着陈曦慰问员工事件的持续发酵，网络上的讨论愈发激烈。 在各大社交媒体平台上，网友们各抒己见，尤其是在贴吧里，这一话题更是成为了热议的焦点。 贴吧用户“企业管理达人”发帖称：“陈曦的做法，究竟是真心关怀还是管理手段？欢迎大家讨论。”一时间，贴吧内热闹非凡，各种观点层出不穷。 【明显是管理手段啊，哪个老板会无缘无故给员工放假还不扣工资？这肯定是想借此机会提升企业形象，收买人心。”】 【我觉得陈曦是真心关心员工，这种做法很人性化，让员工感受到公司的温暖。 这样的老板值得尊敬。】 【陈曦慰问员工的事件，不仅仅是一次简单的企业活动，它背后反映出的是企业对于员工管理的深层次思考。 从这一事件中，我们可以看到两种截然不同的管理理念。】 【一种观点认为，陈曦的做法是出于管理策略的考虑，旨在提升企业形象，增强员工的归属感，从而间接提高工作效率。 这种观点并非没有道理，因为在商业竞争日益激烈的今天，企业的形象和文化成为了吸引和留住人才的重要因素。 通过慰问员工、提供福利等方式，企业可以塑造出一种温馨、人性化的工作氛围，这对于提升员工的满意度和忠诚度无疑是有积极作用的。】 【然而，另一种观点则认为，陈曦是真心关怀员工，而不仅仅是出于管理手段的考虑。 这种观点认为，一个成功的企业家不仅要有商业头脑，更要有关爱员工的心。 只有真正关心员工的需求和感受，才能建立起一种基于信任和尊重的企业文化。 在这种文化氛围中，员工会感受到自己的价值被认可，从而更加积极地投入到工作中去。】 【我认为，这两种观点并非相互排斥，而是可以相辅相成的。 陈曦慰问员工，既体现了她对员工的真心关怀，也反映了她对企业管理的深刻洞察。 一个优秀的企业家应该具备这样的素质：既能够关注员工的个人发展，又能够把握企业发展的大局。】 【此外，这一事件还引发了我们对于企业管理模式的思考。 在当今社会，随着知识经济的兴起和人才竞争的加剧，传统的以命令和控制为主的管理模式已经逐渐失去了效力。 取而代之的是更加注重员工自主性和创造性的管理模式。 在这种模式下，企业需要给予员工更多的信任和自主权，让他们在工作中发挥出更大的潜力。】 【陈曦的做法无疑符合这种新的管理模式。 她通过慰问员工、关注员工需求等方式，传递出一种信任和尊重的信号。 这种信号会让员工感受到自己的价值被认可，从而激发出更强的工作动力和创新精神。】 【当然，我们也不能忽视企业管理中的实际问题。 比如，如何平衡员工福利和企业成本之间的关系？如何确保员工培训和晋升机制的有效实施？这些问题都需要企业家们在实践中不断探索和完善。】 【总之，陈曦慰问员工的事件给我们带来了很多启示。 它让我们认识到，企业管理不仅仅是一门科学，更是一门艺术。 只有真正关心员工、尊重员工的企业家，才能带领企业在竞争激烈的市场中脱颖而出。】 …… 在视频里。 陈曦办公室里面。 在沉闷的午后，办公室内的气氛显得有些压抑。 每个人都埋头于自己的工作，敲击键盘的声音和偶尔响起的电话铃声交织在一起，形成了一种忙碌而单调的旋律。 就在这时，陈曦从她的办公室走了出来，脸上带着温和的微笑。 她环顾了一圈，看到大家都沉浸在工作中，便轻声清了清嗓子，说道：“大家先停一下手头的工作，我有个消息要宣布。” 员工们纷纷抬起头，有些茫然地看着陈曦。 小李好奇地问：“陈总，是有什么紧急任务吗？” 陈曦摇了摇头，笑着说：“不是紧急任务，而是一个小小的惊喜。” “惊喜？”小王瞪大了眼睛，“难道是要发奖金了？” “不是奖金，但也是一个好消息。”陈曦顿了顿，继续说道，“今天下午，我们暂停工作。” “暂停工作？”大家异口同声地问道，脸上写满了疑惑。 “对，没错。”陈曦点了点头，“今天是踏青的好日子，我想大家最近工作都很辛苦，所以决定下午带着大家去附近的公园踏青，好好放松一下。” 第116章 踏青 听到这话，办公室内顿时炸开了锅。 一下子就全部都冷静不下来了。 “真的吗？陈总，你没开玩笑吧？”小张激动地站了起来。” “当然是真的。”陈曦微笑着回答，“工作固然重要，但大家的身心健康更为重要。 我希望通过这次活动，大家能够放松身心，更好地投入到未来的工作中。” “哇，太棒了！”小赵高兴地跳了起来，“我早就想去踏青了，没想到陈总这么体贴！” “是啊，陈总真是太棒了！”其他人也纷纷附和道。 陈曦看着大家兴奋的样子，心中也感到十分欣慰。 她知道，这个决定不仅能让大家暂时摆脱工作的压力，还能增强团队的凝聚力和向心力。 “好了，大家准备一下吧。”陈曦拍了拍手，“我们半小时后出发，记得带上自己的水壶和防晒用品哦。” “好的，陈总！”员工们异口同声地回答道。 接下来的时间里，大家纷纷收拾东西，准备出发。 办公室内的气氛也变得轻松愉快起来，每个人都期待着即将到来的踏青之旅。 在公园里，大家尽情享受着大自然的美丽和宁静。 他们漫步在林间小道上，呼吸着清新的空气；他们坐在草坪上聊天嬉戏，感受着阳光的温暖和微风的轻拂。 这一刻，他们仿佛忘记了工作的疲惫和生活的烦恼，只剩下纯粹的快乐和放松。 …… 看到这一幕之后，很多观众纷纷激动。 弹幕随之而来。 【我的天，这样的日子太快乐了。】 【这完全就是拿着钱出来玩呀。】 【这才是真正的员工福利啊！】 【我也想有这样的老板，真是太幸福了！】 【这家公司的氛围真好，员工们看起来都很开心。】 【陈总真是太体贴了，不仅关心员工的工作，还关心员工的生活。】 【这样的踏青活动，简直比发奖金还让人开心！】 【我也想加入这家公司，真是太棒了！】 【这才是人性化的管理，让员工在忙碌的工作之余，也能享受生活。】 【看到他们这么开心，我都忍不住想笑了。】 【这样的活动，不仅能增进员工之间的感情，还能提高工作效率。】 【陈曦真是个好老板，能够体谅员工的辛苦。】 【这家公司真是太棒了，我也想成为其中的一员。】 【这样的日子真是太快乐了，完全忘记了工作的疲惫。】 【这才是真正的放松，比待在办公室里强多了。】 【看到他们玩得这么开心，我都想去踏青了。】 【陈总的管理方式真是太独特了，让人佩服。】 【这样的活动，不仅能放松身心，还能培养团队精神。】 【这家公司的员工真是太幸运了，能够遇到这么好的老板。】 【看到他们这么开心，我都羡慕了。】 【这才是理想的工作环境啊！】 【我也想有这样的工作环境和氛围。】 【陈曦的做法真是太明智了，让员工在快乐中工作，效率肯定更高。】 【这才是真正的企业文化，让员工感受到家的温暖。】 【看到他们这么团结，真是让人感动。】 【我也想成为这家公司的一员，真是太有爱了。】 【这样的老板，谁不想跟随呢？】 【陈曦真是太有智慧了，用这样的方式激励员工。】 【看到他们玩得这么开心，我都被感染了。】 【这才是我想要的工作生活啊！】 【陈总真是太棒了，能够带领出这样的团队。】 【看到他们这么融洽，真是让人羡慕。】 【这才是真正的团队精神啊！】 【我也想加入这样的团队，一起努力。】 【陈曦的做法真是太对了，让员工感受到真正的关怀。】 【看到他们这么开心，我都忍不住想加入他们了。】 【这才是真正的快乐工作啊！】 【陈总的管理方式真是太人性化了，让人感受到温暖。】 【我也想在这样的公司工作，真是太棒了！】 【这才是理想的工作状态啊！】 【陈曦真是个聪明的老板，能够用这样的方式提升员工的幸福感。】 【看到他们这么满足，我都觉得工作是一件美好的事情了。】 【这才是真正的工作与生活的平衡啊！】 【陈总真是太有眼光了，能够创造出这样的工作环境。】 【我也想成为这家公司的一员，享受这样的待遇。】 【这才是让人羡慕的工作环境啊！】 【陈曦的做法真是太赞了，让员工在享受中工作。】 【看到他们这么开心，我都觉得生活充满了希望。】 【这才是真正的幸福工作啊！】 【我也想找到这样的老板，真是太让人向往了。】 在锦汇金融的办公区，午休时间，几名员工聚在一起，看着电脑屏幕上的综艺节目。 节目中，正是陈曦工作室的员工们在公园里开心地踏青，脸上洋溢着无比幸福的笑容。 “看看他们，真是太幸福了。”小王感叹道，“我们的老板什么时候也能这么体贴啊？” 小李瞥了一眼，冷哼道：“别做梦了，咱们这里是金融公司，讲的是业绩和利润，哪有这种闲情逸致去踏青。” “可是，员工也是人啊，也需要休息和放松。”小张辩解道，“看看陈曦工作室的员工们，他们的团队精神多好，工作效率肯定也高。” “说的是啊，我真是羡慕他们。”小赵叹了口气，“我们这里，每天都忙得团团转，连喘口气的时间都没有。” 就在这时，老板走过来，好奇地问：“你们在看什么呢？” 小王赶紧关掉了视频，尴尬地笑了笑：“没什么，就是一些娱乐节目。” 老板皱了皱眉头，似乎察觉到了什么，但没有多说什么，转身离开了。 员工们互相看了看，心中都有些不是滋味。 他们知道，锦汇金融虽然待遇不错，但在员工关怀和团队活动方面，与陈曦工作室相比，确实是天壤之别。 但这个东西确实是没法比的。 因为事实如此。 除非他们跳槽。 第117章 不平衡感 午休时间过后，锦汇金融的员工们陆续回到各自的岗位，但心中那股难以名状的不平衡感却始终挥之不去。 他们一边忙碌地处理着手头的工作，一边忍不住回想起刚才视频中的画面——陈曦工作室的员工们在公园里踏青，欢声笑语，轻松自在。 小张心里暗自嘀咕：“同样是工作，为什么差别这么大呢？陈曦工作室的员工可以享受这样的福利，而我们却只能埋头苦干，连休息的时间都几乎没有。”他望向窗外，心中涌起一股莫名的渴望，渴望那种轻松愉悦的工作氛围，渴望一个真正关心员工、注重团队建设的老板。 小王则是一脸羡慕地自言自语：“要是我能在陈曦工作室工作就好了，那样的老板，那样的团队，想想都觉得幸福。”他轻轻叹了口气，仿佛是在为自己的命运感到无奈。 小李虽然表面上冷嘲热讽，但内心也不免有些动摇。 他开始反思自己之前对陈曦工作室的看法，是不是过于片面和偏激了？也许，他们真的拥有一种值得学习的企业文化和管理模式。 小赵则是一边工作一边心不在焉地想着：“如果我们公司也能组织这样的活动就好了，哪怕一年一次也行啊。 这样不仅能放松身心，还能增进同事之间的感情，提高团队的凝聚力。”他摇了摇头，仿佛是在为自己不切实际的幻想感到无奈。 随着时间的推移，这种不平衡感在员工们心中逐渐发酵，甚至开始影响到他们的工作状态和心态。 他们开始怀疑自己的工作意义和价值，开始质疑公司的管理理念和人文关怀。 有些人甚至开始萌生了跳槽的念头，希望能找到一个更注重员工福利和团队建设的公司。 在扶耀玻璃厂的高层会议室里，曹旺坐在主位上，脸色阴沉。 会议室内气氛压抑，众人都心知肚明，这场会议的主题离不开最近网络上热议的陈曦慰问员工事件。 曹旺扫视了一圈在座的各部门经理，清了清嗓子说道：“最近网络上都在讨论陈曦工作室的员工福利和团队活动，你们都看到了吗？” 众人纷纷点头，不敢出声。 曹旺冷哼一声，继续说道：“说实话，我对此感到不屑。 员工福利和团队活动，这些东西在我看来，都是华而不实的表面功夫。” 销售部经理李明鼓起勇气说道：“曹总，我觉得我们或许可以借鉴一下陈曦工作室的做法。 毕竟，员工的满意度和忠诚度对企业的发展也是至关重要的。” 曹旺瞪了李明一眼，厉声说道：“李明，你别忘了，我们是制造业，不是娱乐业！我们的核心竞争力在于产品质量和技术创新，而不是那些花里胡哨的福利活动。” 人事部经理王芳试图缓和气氛：“曹总，我理解您的意思。 但是，员工的身心健康和工作状态也是影响产品质量的重要因素之一。 适当的福利和团队活动，或许能够提升员工的工作积极性和创造力。” 曹旺摆了摆手，不耐烦地说道：“够了，我不想听这些。 福利和团队活动，这些都需要成本投入。 我们扶耀玻璃厂不是慈善机构，没有那么多闲钱去搞这些花架子。” 王芳张了张嘴，最终还是选择了沉默。 她知道，曹旺是个固执己见的人，很难改变他的想法。 就在这时，生产部经理张强站了起来，犹豫了一下还是说道：“曹总，我有个想法。 我们或许可以尝试一些低成本但同样能够提升员工士气的活动。 比如，组织一些技能竞赛或者团队拓展活动，这样既能增强团队凝聚力，又不会增加太多成本。” 曹旺皱了皱眉，思考了片刻后说道：“这个提议倒是可以考虑。” “但是，一定要确保活动的质量和效果，不能流于形式。” “还有，活动经费一定要控制在预算范围内，不能超出。” 张强松了口气，点了点头表示明白。 他知道，这是曹旺能够接受的底线了。 但是这一点比起陈曦工作室来说的话，简直差的不是一点半点。 随着视频画面的推进，陈曦工作室内的气氛再次活跃起来。 员工们各自忙碌着，键盘敲击声和电话铃声交织成一首和谐的交响曲。 突然，陈曦的身影出现在镜头中，她的脸上洋溢着亲切的笑容，仿佛带着某种神秘的喜讯。 陈曦走到游戏策划组和建模组的工作区域，高声说道：“策划组和建模组的同事们，请暂停一下手头的工作，我有事情要跟大家说。” 听到陈曦的话，策划组和建模组的员工们纷纷抬起头，眼中闪过一丝疑惑。 他们相互对视，心中暗自猜测陈曦接下来要说的话。 陈曦微笑着继续说道：“我知道大家最近都很辛苦，为了我们的项目付出了很多努力。 所以，我决定给大家一个惊喜。” “惊喜？”小王瞪大了眼睛，好奇地问道，“陈总，是什么惊喜啊？” 陈曦神秘地笑了笑，说道：“我们即将邀请世界顶尖的游戏设计师和建模师来给大家进行培训。 这次培训周期为一周，期间所有的食宿都由公司负责，并且大家的工资会全额发放。” “哇，真的吗？”小张激动地站了起来，“这可是千载难逢的机会啊！” “没错，我也非常期待这次培训。”小李也兴奋地说道，“能够跟世界顶尖的设计师和建模师学习，对我们的职业发展来说太重要了。” 其他员工也纷纷表示赞同和支持，他们对这次培训充满了期待和憧憬。 就在这时，一个陌生的身影走进了工作室。 他身材高大，穿着得体，脸上带着自信的笑容。 他走到陈曦面前，伸出手说道：“陈总您好，我是这次培训的主讲老师，杰克。” 陈曦热情地与杰克握手，并向大家介绍道：“这位就是杰克老师，他是国际知名的游戏设计师和建模师，拥有丰富的教学经验和实践经验。” 第118章 收获满满 “我相信在他的指导下，大家一定能够收获满满。” 杰克老师向大家点头致意，然后开始了他的培训课程。 他深入浅出地讲解了游戏设计和建模的技巧和要点，与大家分享了自己的宝贵经验和见解。 员工们听得津津有味，不时地提出问题和建议。 在培训过程中，陈曦也亲自参与进来，与大家互动交流。 她鼓励大家积极发言、勇于尝试，不断挑战自己的极限。 在她的激励下，员工们的学习热情更加高涨，纷纷表示要珍惜这次难得的机会，努力提升自己的专业能力和素质。 培训结束后，陈曦宣布了一个额外的奖励计划：“在培训期间，如果能够得到杰克老师和我的肯定，每个人将会获得一千到一万的奖金不等。 这是对大家努力和进步的最好肯定。” 听到这个消息后，员工们更加兴奋了。 他们纷纷表示要继续努力、不断进步，争取在培训中取得好成绩。 评论区看到这一点，顿时羡慕了。 弹幕纷纷而来。 【我的天，这完全就是带薪学习啊，这也太好了吧。】 【我觉得这种可以让人成长的工作环境，而且待遇很好的工作环境才是最完美的。】 【这福利也太到位了吧，看得我都想跳槽去陈曦工作室了！】 【果然，好公司都是别人家的，我们这种小透明只能默默羡慕。】 【带薪学习还有奖金拿，这是什么神仙公司啊！】 【陈曦工作室这是要逆天啊，这样的福利谁顶得住啊！】 【要是我能遇到这样的老板就好了，肯定工作起来更有动力。】 【这才是真正的人性化管理，既关心员工成长，又注重团队凝聚力。】 【陈曦真是太懂员工的心了，这样的福利和团队活动，哪个员工会不喜欢呢？】 【这种工作氛围简直不要太好，要是我能加入就好了。】 【看到陈曦工作室的员工们这么开心，我都想去感受一下那种氛围了。】 【这才是真正的企业文化，让员工感受到家的温暖，工作起来也更有归属感。】 【这种培训机会太难得了，对于员工来说简直是福音啊！】 【要是我能参加这样的培训，肯定能够学到很多东西。】 【陈曦工作室真是太大方了，这样的福利真是让人羡慕不已。】 【这种工作环境和氛围，简直就是我梦寐以求的啊！】 【看到陈曦工作室的员工们这么幸福，我都想跳槽了。】 【这种带薪学习的机会，真是太难得了，必须好好珍惜啊！】 【陈曦工作室的管理模式真是太棒了，值得所有公司学习。】 【这种既能提升技能又能放松心情的工作方式，简直不要太好！】 【要是我有这样的老板，每天上班都会充满干劲的！】 【陈曦工作室的员工真是太幸运了，能够遇到这么好的老板和公司。】 【这种工作氛围，简直比任何福利都要吸引人。】 【陈曦工作室的做法真是太明智了，既能提升员工能力又能增强团队凝聚力。】 【看到这样的工作环境和福利，我都想转行做游戏设计了。】 【这种工作体验，简直是职场人的终极梦想啊！】 【陈曦工作室的员工们真是太幸福了，每天都能开开心心地上班。】 【这种团队活动和培训机会，真是让人心动不已。】 【要是我有机会去陈曦工作室工作，肯定要拼尽全力！】 【看到这样的福利和团队氛围，我都忍不住想要推荐给我的朋友们。】 【陈曦工作室真是员工的天堂啊，羡慕羡慕！】 【这种注重员工成长和团队建设的公司，才是未来的发展趋势。】 【看到陈曦工作室的做法，我对未来的职场生活充满了期待。】 【这种既能工作又能学习还能玩乐的环境，谁不想拥有呢？】 【陈曦工作室的员工们真是太幸福了，希望有一天我也能加入他们。】 在扶耀玻璃厂的员工休息区，员工们围坐在一起，通过手机或电脑屏幕关注着陈曦工作室的培训盛况。 画面中的欢声笑语和轻松氛围，与他们此刻的沉闷和忙碌形成了鲜明对比。 老员工老王叹了口气，悠悠地回忆起往事：“想当年，咱们厂也组织过一次培训，说是要提升我们的技能水平。 结果呢，不仅没学到什么真东西，还扣了我的全勤奖。” 旁边的小李接过话茬，一脸愤慨地说：“对啊，我也被扣了。 我申诉上去，说给我补上，结果到现在都两年了，还没个音信。” 新员工小刘好奇地问：“怎么会这样呢？培训不是好事吗？” 老王摇了摇头，无奈地说：“好事？在咱们这儿，好事都变味了。 管理层只关心产量和效益，哪会真的关心我们员工的成长。” 这时，车间主任老张走了过来，听到大家的议论，眉头紧锁。 他沉声说道：“大家不要在这里议论纷纷了，做好自己的工作才是最重要的。” 小王不满地嘀咕：“做好工作没错，但也不能忽视员工的成长和福利啊。” 老张叹了口气，语重心长地说：“我明白大家的想法，但现实就是这样。 不过，我会向上级反映大家的意见，看看能否有所改善。” 就在这时，扶耀玻璃厂的新进设计师小杨走了过来。 她听到大家的议论，眼中闪过一丝光芒。 小杨是刚从一所知名设计学院毕业的年轻设计师，对陈曦工作室的培训活动充满了向往。 她鼓起勇气说道：“其实，我们可以尝试自己组织一些学习活动，比如分享会、技能交流等。 这样既能提升我们的技能水平，又能增进同事之间的感情。” 小王听了眼前一亮：“这个主意不错！我们可以先从小组内开始，然后慢慢扩展到整个部门甚至全厂。” 老张点了点头，表示支持：“这个提议很好，我会向上级汇报，争取得到更多的支持和资源。” 但是他们始终都没有忘记一点。 他们都是自己努力。 陈曦工作室则是有着陈曦在背地里进行支持。 这一点虽然在表面上没有出现异样。 看他们心里都默默的记着。 第119章 准时下班 视频继续播放着，时间悄然来到了下午六点。 陈曦办工作室里，一声悠扬的钟声响起，回荡在整个办公空间，这是下班的信号。 员工们纷纷停下手中的工作，开始整理桌面，关闭电脑，准备结束一天的忙碌。 人事部的胡小倩站起身来，伸了个懒腰，朗声说道：“下班啦，大家都回家吧，别再干了。”她的话语中带着几分轻松和愉悦，仿佛卸下了千斤重担。 这时，陈曦也从办公室里走了出来，她微笑着对员工们说：“今天不需要加班，大家辛苦了一天，早点回家休息吧。” 员工们纷纷点头应和，脸上露出笑容。 “嗯嗯嗯，是是是。”然而，实际上他们心里却在想着如何应付一下，然后接着干。 毕竟，对于游戏开发这个行业来说，加班几乎是家常便饭。 小张一边整理着桌上的文件，一边暗自琢磨：“陈总虽然这么说，但项目进度这么紧，晚上回家恐怕还得继续加班。”他叹了口气，对于这种加班文化，他早已习以为常。 小李则在心里盘算着：“今晚得把剩下的功能测试完，不然明天又得耽误进度。”他瞥了一眼已经关闭的电脑屏幕，脑海中却还在回想着刚才的工作内容。 小王则是想着如何利用晚上的时间，赶紧完成手头的设计稿。 “陈总虽然体贴，但工作还是得做啊。”他无奈地笑了笑，开始收拾自己的画板和工具。 陈曦似乎看出了员工们的心思，她再次叮嘱道：“大家真的不用加班了，回去好好休息，明天再来战。”她的话语中充满了关切和鼓励。 这次，员工们开始陆续起身离开。 他们相互道别，有的还在讨论着晚上的安排。 陈曦也转身离开了办公室，整个办公空间逐渐变得空旷起来。 然而，还是有两三个人在收拾着东西，似乎并没有急于离开。 其中一个是建模组的小赵，他正在仔细地整理着自己的工作台，确保每一个工具都归位。 “小赵，你还不走啊？”小李走过来问道。 “嗯，我想再检查一下今天的工作，看看有没有遗漏的地方。”小赵头也不抬地回答道。 小李拍了拍他的肩膀，笑道：“你真是细心啊，不过也别太晚了，早点回家休息。” “知道了，谢谢。”小赵应了一声，继续忙碌着。 此时，厕所里传来了冲水的声音。 紧接着，策划组的小刘走了出来，他一边整理着衣服一边感叹道：“哎呀，终于忙完了，可以回家了。” 他走到办公室门口，突然回头看了一眼还在忙碌的小赵，打趣道：“小赵，你不会是要住在这里了吧？” 小赵抬起头，苦笑着说：“我也想回家啊，但总得把工作做好吧。” “也是，那我们先走了，你加完班也早点回去吧。”小刘挥了挥手，转身离开了办公室。 陈曦却突然出现。 “公司可不允许加班哦！” 陈曦微笑着走到小赵身边，语气温和但坚定，“小赵，公司不鼓励加班，你的勤奋和责任心我很欣赏，但健康和休息同样重要。” 小赵有些尴尬地笑了笑，“陈总，我只是想确保工作没有遗漏。” “我理解，”陈曦点头，“但记住，我们是一个团队，不是一个人在战斗。 明天还有新的挑战等着我们，所以，回去休息吧，养精蓄锐。” 小赵听了，放下手中的工作，点了点头，“好的，陈总，我这就走。” 看到这一幕，评论区里顿时间疯狂评论了起来。 【这也太令人羡慕了，这公司下班时间真准时！】 【确实啊，看看我们公司，天天加班到八九点，人都快崩溃了。】 【这老板真是体贴员工，不像我们老板，一下班就开始开会，每次都拖到七八点。】 【哈哈，我们公司也是，一到下班时间，老板就开始找各种理由开会，真是无语。】 【看到这视频，我都想跳槽到他们公司了，这种工作氛围真是太棒了！】 【哎，同样是游戏开发行业，为什么他们公司就能准时下班，我们公司就得天天加班呢？】 【真是人比人气死人啊，这公司真是太幸福了！】 【不过说实话，他们公司能够准时下班，肯定也是因为项目进度管理得好，这才是真正的实力啊。】 【说得对，能够高效地完成工作，才是对员工最好的体贴。】 【看到他们公司这么幸福，我都开始怀疑我是不是选错了公司。】 【同样是六点下班，为什么他们公司就能做到，而我们公司却总是有各种理由拖延呢？】 【这就是差距啊，他们公司真是让人羡慕不已。】 【这视频让我看到了希望，也许有一天我们公司也能变得这么好。】 【真是太好了，看到这样的公司，我都对工作充满了期待！】 【这才是真正的以人为本，把员工的健康和休息放在第一位。】 【看到他们公司，我才发现我们公司有多么的不人性化。】 【这视频真是让我又爱又恨啊，爱的是他们公司的工作氛围，恨的是为什么不是我们公司呢？】 【哎，同样是六点，为什么他们就能准时走，而我们却要被老板留下来开会？】 【看到小赵那么认真地检查工作，我才发现我们公司的人是多么的不负责任。】 【这就是差距啊，从老板到员工，他们公司都散发着一种专业和负责的气质。】 【真是让人羡慕不已，也许有一天我也能在这样的公司工作。】 【看到陈总那么关心员工，我都开始怀疑我们老板是不是人了。】 【同样是公司，为什么差距就这么大呢？他们公司真是太好了！】 【这才是真正的企业文化啊，把员工当人看，而不是赚钱的工具。】 【看到他们公司这么幸福，我都开始反思自己的职业规划了。】 【也许有一天，我也能遇到这么好的老板和公司。】 【真是太棒了，他们公司真是员工的福音啊！】 第120章 应聘 【看到这视频，我都想去他们公司应聘了。】 【哎，为什么好公司都是别人家的呢？】 【同样是工作，为什么他们就能享受这样的待遇？】 【这就是命啊，他们公司真是太幸运了。】 【不过说实话，他们公司能够这么好，肯定也是因为员工们都非常优秀。】 【说得对，优秀的员工才能创造出优秀的企业文化。】 此时，评论区里突然有人提到了金汇金融。 【哎，看看人家公司，再看看我们金汇金融，真是天壤之别啊。】 【金汇金融？那个加班到十二点的公司？】 【对啊，就是那个金汇金融，我每天都要加到十二点才能下班，人都快崩溃了。】 【同是金融公司，为什么差距就这么大呢？】 【金汇金融真是坑人啊，每天都在加班，工资还不高。】 【哎，这就是命啊，谁让我们选择了金汇金融呢？】 【看到人家公司六点就下班，而我们金汇金融却要到十二点，真是心酸。】 【说实话，我都想从金汇金融辞职了，这种工作氛围真是太压抑了。】 评论区里关于金汇金融的吐槽越来越多，大家都对这个公司的加班文化表示不满。 而与此同时，大家也更加羡慕陈曦的公司了。 【看看人家公司，再看看我们金汇金融，真是没有对比就没有伤害啊。】 【同样是金融公司，为什么他们就能准时下班，而我们却要加到十二点呢？】 【这就是企业管理的问题啊，他们公司肯定有一套高效的管理制度。】 【说得对，只有高效的管理，才能让员工有更多的休息时间。】 【看到他们公司这么幸福，我都想把我们金汇金融的老板拉过来看看了。】 【哈哈，拉过来也没用啊，我们老板只会让我们加班加班再加班。】 【哎，同样是工作，为什么差距就这么大呢？】 【看到这视频，我都想去他们公司应聘了，远离我们金汇金融这个加班狂魔。】 在金汇金融的总裁办公室里，老板李总坐在宽敞明亮的办公桌后，手里捏着一支高档的雪茄，但没有点燃。 他的眼睛紧紧盯着电脑屏幕，上面正在播放着陈曦公司下班时的视频。 视频中，员工们欢声笑语地离开办公室，陈曦微笑着对员工们说：“大家辛苦了一天，早点回家休息吧。”这一幕让李总不禁皱起了眉头。 “这个陈曦，真是太年轻了。”李总自言自语道，“她不懂，一个公司要想在金融行业立足，就必须要有严格的管理和高效的工作。 像这样让员工准时下班，公司怎么可能保持竞争力？” 李总摇了摇头，他觉得陈曦的做法实在是太天真了。 在他看来，员工是需要被严格管理和压榨的，只有这样才能激发出他们最大的工作潜能。 “这个视频肯定是经过剪辑的，”李总心想，“现实中怎么可能有这么和谐的工作氛围？员工们怎么可能不想加班？他们肯定是在背后抱怨工作压力大，只是这个视频没有拍出来而已。” 想到这里，李总感到有些庆幸，他觉得自己经营金汇金融的方式才是正确的。 在金汇金融，员工们每天都面临着巨大的工作压力，但这也是为了公司的长远发展。 然而，李总并没有意识到，他的这种想法正是许多员工所厌恶的。 员工们渴望能够有更多的休息时间，渴望能够像陈曦公司的员工一样，享受到工作的乐趣和生活的平衡。 与此同时，在金汇金融的员工办公室里，员工们也在讨论着这个视频。 “看看人家公司，再看看我们公司，真是天壤之别啊。”小王感叹道。 “是啊，我每天都要加到很晚才能下班，感觉身体都要垮了。”小李也附和道。 “我觉得那个陈曦老板真的很明智，她知道员工需要休息和放松，这样才能更好地投入工作。”小张说道。 这些话传到了李总的耳朵里，他感到有些不悦。 李总推开门，大步走进员工办公区。 他的脸上没有笑容，眉头紧锁，显然对于刚才听到的员工议论并不满意。 员工们看到老板突然进来，都停下了手中的工作，气氛一时间变得有些紧张。 “我听说你们在看一个视频，还在议论纷纷？”李总的声音在办公室里回荡，带着几分严厉，“怎么，觉得别的公司好，就忘了自己是在哪了吗？” 小王有些尴尬地笑了笑，试图解释：“李总，我们只是……” “只是什么？只是羡慕别人可以准时下班？”李总打断了小王的话，“准时下班就代表公司好吗？你们真是太天真了。” 他环顾四周，看到员工们都低下了头，继续说道：“那个陈曦，她年轻不懂事，以为让员工轻松就能管理好公司。 但你们要知道，在这个世界上，没有付出就没有收获。 我们公司之所以能在金融行业立足，靠的就是大家的努力和付出。 加班是为了公司的长远发展，是为了你们自己的未来。” 小李小声嘀咕：“可是，我们也需要休息啊……” “休息？”李总眉头一挑，“你们想要休息，可以，但别忘了，这个世界上没有免费的午餐。 你们想要高薪，想要好的职业发展，就必须付出比别人更多的努力。 那个陈曦的公司，我看他们迟早会后悔的，因为这种轻松的管理方式，根本无法支撑一个公司的长远发展。” 他顿了顿，继续说道：“我知道你们很辛苦，但这就是现实。 在金汇金融，我们追求的是高效和严谨。 只有这样，我们才能在竞争激烈的市场中脱颖而出。 所以，别再羡慕别人了，做好自己的本职工作才是最重要的。” 说完这些，李总转身离开了办公室。 员工们相视无言，心中五味杂陈。 他们知道李总的话有道理，但也渴望能有更多的休息时间。 而那个陈曦的公司，仿佛成了他们心中的一个梦想，一个遥不可及的目标。 第121章 权威人物 在扶耀玻璃厂，曹旺作为厂长，一直是厂里的权威人物。 他身材魁梧，脸上总是带着一丝不羁的笑容，但眼神里却透露着精明和强悍。 这天，曹旺正在办公室里看着一份报告，突然，办公室的门被推开了，进来的是厂里的技术骨干小李。 “曹厂长，您看了那个视频吗？”小李有些激动地问道。 曹旺抬起头，眉头一皱，“什么视频？” “就是那个陈曦公司准时下班的视频啊，”小李解释道，“现在网上都传疯了，大家都在羡慕他们的工作环境。” 曹旺鼻子里哼了一声，不屑地说道：“准时下班？这种事情有什么好羡慕的。 在我们扶耀玻璃厂，工作才是第一位的。” 小李似乎有些不甘心，“但是，曹厂长，员工们也需要休息和平衡啊。 如果一直这样高强度地工作，大家会受不了的。” “受不了就走人，”曹旺冷冷地说道，“我们扶耀玻璃厂不需要娇生惯养的员工。 在这里，只有强者才能生存。” 小李张了张嘴，似乎还想说些什么，但最终还是没有说出口。 他叹了口气，转身离开了办公室。 曹旺看着小李的背影，嘴角勾起一丝冷笑，“年轻人，还是太年轻了。” 没过多久，厂里的工会主席老张也来到了曹旺的办公室。 “曹厂长，我听说那个视频的事情了，”老张开门见山地说道，“员工们都在议论，我觉得我们是不是也应该考虑一下员工的工作环境和休息时间。” 曹旺瞥了老张一眼，冷哼道：“老张，你也不是新人了，怎么还说这种天真的话？工作环境和休息时间？这些都是次要的。 重要的是产量和质量，这才是我们扶耀玻璃厂的立足之本。” 老张皱了皱眉头，“曹厂长，我明白你的意思，但是员工们也是人，他们也需要被关心和照顾。 如果一直这样下去，员工们的士气会受到很大影响的。” “士气？”曹旺不屑地笑道，“你以为给他们多点休息时间，他们就会更努力地工作吗？错了，老张。 在这个世界上，只有严格的制度和高效的工作才能带来真正的成果。” 老张听后，不禁有些动怒，“曹厂长，我承认严格的制度很重要，但员工不是机器，他们有血有肉有感情。 如果你只把他们当作赚钱的工具，那么最终你只会失去他们的心。” 曹旺的脸色阴沉下来，“老张，你这话是什么意思？难道我在虐待员工吗？我告诉你，我对每一个员工都一视同仁，他们在这里工作，我就给他们应得的报酬。 至于其他的，那不是我应该考虑的问题。” 老张叹了口气，“曹厂长，我觉得你还是好好想想吧。 员工们的幸福感和归属感，对于一个企业来说也是非常重要的。”说完，他转身离开了办公室。 曹旺看着老张离开的背影，脸上的表情更加阴沉了。 他拿起电话，拨通了一个号码，“喂，是人事部吗？给我准备一份员工满意度调查表，我要看看员工们到底在想什么。” 接下来的几天里，扶耀玻璃厂内部进行了一次员工满意度调查。 结果并不出乎曹旺的意料，大部分员工都对工作环境和休息时间表示了不满。 但曹旺并没有因此改变他的想法，反而更加坚定了自己的管理理念。 随着时间的推移，扶耀玻璃厂内部的氛围越来越紧张。 员工们对曹旺的管理方式感到不满，而曹旺则对员工们的工作态度表示怀疑。 这种紧张的氛围终于在一天下午达到了顶点。 当时，厂里的机器出现了故障，导致生产线停滞不前。 员工们焦急地等待着维修人员的到来，但曹旺却认为这是员工们故意怠工的表现。 “你们这是在干什么？”曹旺怒气冲冲地走进生产车间，“为什么停下来？难道你们不知道时间就是金钱吗？” 员工们面面相觑，其中一名员工小王鼓起勇气解释道：“曹厂长，是机器出了故障，我们正在努力联系维修人员。” “故障？我看是你们故意搞出来的吧！”曹旺不屑地说道，“别以为我不知道你们心里在想什么。 你们就是想偷懒，想多休息一会儿。” 小王和其他员工都感到非常委屈，“曹厂长，我们真的没有偷懒。 机器故障是意外情况，我们也在尽力解决。” 但曹旺并不相信他们的解释，“尽力解决？我看你们就是一群懒鬼！我告诉你们，如果今天不能按时完成任务，你们就都给我加班！” 听到曹旺的威胁，员工们心中充满了无奈和愤怒。 他们知道，无论怎么解释，曹旺都不会改变他的看法。 在这种情况下，他们只能默默地承受着压力，希望机器能尽快修好，恢复生产。 然而，就在这个紧张的时刻，一条关于扶耀玻璃厂内部矛盾的微博悄然在网络上引起了轰动。 原来，是厂里的一名年轻员工在休息时间偷偷发了条微博，吐槽了厂里的工作环境和曹旺的强硬管理方式。 这名员工写道：“在扶耀玻璃厂工作真的好累，每天都在高强度的工作压力下喘不过气来。 而我们的厂长曹旺却对此视而不见，只知道要求我们加班加点地干活。 今天机器出现故障，他居然认为是我们故意怠工，还威胁我们要加班。 这种工作环境真的让人无法忍受！” 这条微博很快就被大量转发和评论，网友们纷纷表示对扶耀玻璃厂员工的同情和支持。 【这种管理方式太过分了，员工们也是人，需要休息和关怀。】 【看着这条微博，真的让人心疼那些在扶耀玻璃厂工作的员工。 他们每天为了生活和公司的利益付出那么多，却得不到应有的关心和尊重。】 【曹旺作为厂长，应该反思一下自己的管理方式是否真的有利于公司的长远发展。】 【员工是公司最宝贵的财富，没有他们的辛勤付出，公司怎么可能有今天的成就？】 第122章 错误的管理方式 【曹旺只看重产量和质量，却忽视了员工的身心健康，这种短视的管理方式迟早会害了公司。】 【支持那位发微博的员工，他敢于站出来说出真相，真的很勇敢。】 【希望更多的员工能够站出来，为自己争取应有的权益。】 【曹旺的管理方式太过强硬，完全不考虑员工的感受。】 【他以为通过压榨员工就能提高产量和质量，但实际上这样做只会让员工心生怨言，影响工作效率。】 【真的希望扶耀玻璃厂能够重视员工的意见和诉求，改善工作环境，让员工能够在一个健康、和谐的环境中工作。】 【只有这样，公司才能真正实现长远发展。】 【曹旺的态度真的让人无法接受，他把员工当作赚钱的工具，完全不关心他们的身心健康。】 【这种管理方式不仅违法了劳动法，也违背了人性。】 【看到扶耀玻璃厂员工的遭遇，真的很为他们感到不值。】 【他们为了公司的利益付出了那么多，却得不到应有的回报和尊重。 希望社会能够关注这个问题，为这些员工争取应有的权益。】 【支持那位发微博的员工，他的勇敢行为值得我们敬佩。 希望更多的员工能够站出来，为自己和同伴争取一个更好的工作环境。】 【曹旺的管理方式真的需要改变，否则扶耀玻璃厂迟早会失去员工的支持和信任。 一个没有员工支持的公司，怎么可能在竞争激烈的市场中立足？】 【看到这些评论，真的为扶耀玻璃厂的员工感到难过。】 【他们为了公司的利益付出了那么多，却得不到应有的关心和尊重。 希望他们能够早日摆脱这种困境，过上更好的生活。】 【曹旺应该好好反思一下自己的行为，是否真的有利于公司的长远发展。】 【一个优秀的企业不仅要有高效的管理和严格的制度，更要有关心员工、尊重员工的企业文化。】 【扶耀玻璃厂的员工真的很不容易，他们在高强度的工作压力下默默付出，却得不到应有的回报和尊重。】 【希望社会能够关注这个问题，为他们争取应有的权益。】 【看到这些评论，真的为扶耀玻璃厂的员工感到心疼。】 【他们为了公司的利益付出了那么多，却得不到应有的关心和尊重。 希望他们能够早日摆脱这种困境，过上更好的生活。】 【作为一个企业的管理者，曹旺应该更加关注员工的身心健康和工作感受。】 【只有让员工感受到公司的关心和尊重，他们才会更加努力地工作，为公司创造更大的价值。】 【希望扶耀玻璃厂能够重视员工的意见和诉求，改善工作环境，提高员工的福利待遇。 只有这样，才能真正激发员工的工作热情和创造力，推动公司的长远发展。】 …… 在陈曦工作室里，忙碌的气氛与扶耀玻璃厂形成了鲜明的对比。 这一天，正当大家投入工作时，一个急促的声音打破了办公室的宁静。 “哎呀，我的电脑怎么坏了？这可怎么办呀？”一位名叫小杨的员工焦急地呼喊着，他的电脑屏幕上显示着一片蓝屏，显然是无法正常工作了。 小杨的呼声引起了周围同事的注意，但大家都忙于手头的工作，一时间无人能够抽身帮助他。 看着小杨焦急的样子，大家也只能投去同情的目光。 就在这时，陈曦刚好经过小杨的工位。 她注意到小杨的困境，停下了脚步。 “小杨，怎么了？”陈曦关切地问道。 “陈总，我的电脑坏了，里面有个策划案明天就要交了，这可怎么办呀？”小杨的声音带着几分哭腔。 陈曦走到小杨身边，仔细查看了他的电脑屏幕，然后安慰道：“别急，我看看。” 陈曦熟练地操作着电脑，试图找出问题的所在。 经过一番检查，她发现是小杨的电脑硬盘出现了故障。 “硬盘坏了，里面的数据可能无法恢复了。”陈曦皱了皱眉头，但她很快想到了解决办法，“不过别担心，你先用备用电脑把策划案做完吧。 这个硬盘我会找人来修的。” 听到陈曦的话，小杨松了一口气，但随即又露出了为难的表情，“可是陈总，我对备用电脑不太熟悉，怕影响工作效率。” 陈曦微微一笑，“没关系，我可以先帮你把策划案的大纲整理出来，你照着做就行。 今天你先休息吧，明天再来完成剩下的部分。” 小杨感激地看着陈曦，“谢谢陈总，您真是太好了。” 陈曦摆摆手，“不用客气，这是我们团队应该做的。 你去吧，好好休息一下。” 观众们立马评论起来。 【不得了，这才是真老板啊！】 【看着陈曦对员工的关心和帮助，真的让人感受到了一个优秀企业的温暖和力量。】 【陈曦不仅是一个出色的领导者，更是一个懂得关心员工、尊重员工的好老板。】 【在她的带领下，陈曦工作室的员工们不仅能够在轻松愉悦的氛围中工作，还能感受到家的温暖。】 【陈曦的做法真正体现了以人为本的管理理念，她明白员工是企业最宝贵的财富，只有让员工感受到关心和尊重，才能激发他们的工作热情和创造力。】 【这种管理方式不仅有利于员工的个人成长，也有利于企业的长远发展。】 【相比之下，扶耀玻璃厂的曹旺厂长就显得过于强硬和冷漠了。 他只看重产量和质量，却忽视了员工的身心健康和工作感受。】。” 【这种管理方式不仅让员工感到压抑和疲惫，也影响了企业的凝聚力和竞争力。】 【希望扶耀玻璃厂能够借鉴陈曦工作室的管理经验，重视员工的意见和诉求，改善工作环境和福利待遇。】 【只有这样，才能真正激发员工的工作热情和创造力，推动企业的长远发展。】 【陈曦的做法值得我们学习和借鉴。】 【作为一个企业的管理者，我们应该更加关注员工的身心健康和工作感受，创造一个和谐、积极的工作环境。】 【只有这样，我们才能赢得员工的信任和支持，共同推动企业的繁荣发展。】 第123章 整理东西 视频继续播放着，陈曦工作室的员工们陆陆续续下班了。 主角陈曦也整理好东西，微笑着和大家道别，然后走出了办公室。 随着她的离开，办公室里似乎安静了下来，只剩下几名还在忙碌的身影。 张伟坐在电脑前，双手飞快地敲打着键盘。 他的眼神坚定，仿佛在与时间赛跑。 “咱们得多干点，”他头也不抬地对旁边的李亮说，“要不公司黄了可惨了。 为了不让公司倒闭，我们必须加倍努力工作。” 李亮点了点头，深有同感地说：“对啊，老板对我们太好了，我们可不能对不起这份待遇。 现在待遇这么好的工作，上哪儿找去？所以，为了公司不倒闭，我们必须加倍努力工作！” 两人一边说着，一边手上的动作不停。 张伟时不时地点点头，表示赞同李亮的观点。 他们的对话虽然简单，但充满了对工作的热情和对公司的忠诚。 就在这时，去厕所的员工高义溜了回来。 他看到张伟和李亮还在工作，不禁有些惊讶：“你们俩怎么还没走？” 张伟抬头看了他一眼，笑着说：“你怎么才回来？我们俩决定再加会儿班，把手里的工作做完。” 高义听了，顿时来了精神：“那我也来帮忙吧！反正回家也没什么事，不如在这里多干点活。” 说完，他也坐到电脑前，开始敲打起代码来。 三个人一边工作，一边闲聊着。 “说真的，我觉得咱们公司氛围特别好，”高义敲着键盘说，“老板人又好，待遇也不错，真是难得的好工作啊。” 张伟接话道：“是啊，我也觉得很幸运。 所以，咱们得更努力工作，不能让公司倒闭了。” “没错没错，”李亮附和道，“咱们得对得起这份待遇，不能偷懒。” 三人在轻松愉快的氛围中继续工作着，仿佛时间也过得飞快。 不一会儿，他们就完成了手头的工作。 “终于做完了，”张伟伸了个懒腰，“感觉今天特别充实。” “是啊，”李亮也感叹道，“虽然累点，但觉得很值得。” 高义则笑着说：“咱们这么努力，公司肯定会越来越好的！” 在看到这一幕的时候。 许多观众纷纷评论起来。 【这员工真不错啊！我服了！真的一心一意工作，真对得起这些！】 【这些员工的工作态度真是太令人敬佩了，完全投入到工作中，真是难得一见。】 【看到他们为了公司的未来如此拼搏，我深感感动，这才是真正的团队精神。】 【他们不仅是在工作，更是在为梦想和事业奋斗，这种精神值得点赞。】 【张伟、李亮和高义真是好样的，用实际行动支持公司，这样的员工太难得了。】 【看到他们加班加点地工作，我感受到了他们对公司的忠诚和责任心。】 【他们的工作热情和执着让我深受启发，这才是职场人应有的态度。】 【在竞争如此激烈的社会，拥有这样一群敬业的员工，是公司最大的财富。】 【他们的努力和付出，不仅是为了自己，更是为了整个团队的未来，太棒了！】 【看到他们团结协作，共同努力，我感受到了团队的力量是无穷的。】 【他们对待工作的认真态度，真是让人肃然起敬，这才是真正的职业素养。】 【这些员工用实际行动诠释了什么是责任与担当，值得我们学习。】 【看到他们为了共同的目标而努力，我感受到了团结与协作的重要性。】 【他们的工作精神让我深感敬佩，这才是职场人应有的追求和态度。】 【张伟、李亮和高义的努力，不仅代表了他们自己，更代表了整个公司的形象和实力。】 【看到他们如此投入地工作，我感受到了职场的正能量和积极向上的氛围。】 【他们对待工作的热情和敬业精神，真是让人感叹不已，这才是真正的职场楷模。】 【这些员工用实际行动证明了自己的价值和能力，是公司不可或缺的宝贵资源。】 【看到他们为了公司的未来而拼搏，我感受到了职场人的担当和责任心。】 【他们的工作态度和团队精神，真是让人佩服得五体投地，这才是真正的优秀员工。】 【张伟、李亮和高义的努力和付出，将会为公司带来更多的机遇和发展空间。】 【他们对待工作的专注和执着，让我感受到了成功的秘诀就在于这种坚持不懈的精神。】 【看到他们如此敬业和团结，我相信这个公司一定会越来越好，越来越强大。】 【这些员工的工作态度和精神风貌，真是让人耳目一新，这才是职场人应有的风采。】 【他们不仅为公司创造了价值，更为自己积累了宝贵的经验和成长机会。】 【看到他们如此努力地工作，我感受到了成功的喜悦和成就感是来之不易的。】 【张伟、李亮和高义用实际行动诠释了什么是真正的职场精英和优秀团队。】 【他们的工作态度和团队精神值得每一个职场人学习和借鉴，真是太棒了！】 【看到这一幕我深感震撼和感动，这才是真正的职场精神和团队力量所在！】 【我由衷地敬佩这些员工的敬业精神和团队协作能力，他们真是太棒了！】 【这些员工的工作态度让我看到了成功的希望和未来的美好蓝图。】 【他们为公司付出了巨大的努力和心血，这种精神让人感动不已。】 【看到他们如此投入和专注地工作，我相信这个团队一定会取得更加辉煌的成绩！】 【张伟、李亮和高义的工作态度值得所有人学习和效仿，他们真是太出色了！】 【这一幕让我看到了职场人的拼搏精神和团队协作精神的重要性。】 【我为这些员工的努力和付出点赞！他们真是太棒了！】 【他们的工作态度和精神让我感受到了职场的力量和美好的未来。】 【看到他们如此敬业和努力，我相信这个公司一定会越来越强大和成功！】 第124章 敬业 【这些员工用实际行动证明了自己的能力和价值所在，真是太了不起了！】 【我为张伟、李亮和高义的团队精神和敬业精神所感动和敬佩！】 【这一幕让我更加坚信团队的力量是无穷的，只要大家齐心协力就能创造奇迹！】 【这些员工的工作态度让我看到了成功的秘诀和职场人的担当与责任心。】 【看到他们如此努力和拼搏，我相信这个团队一定会在未来取得更加出色的成绩！】 【我为这些员工的敬业精神和团队协作能力所折服和钦佩！】 【这一幕让我感受到了职场的正能量和积极向上的氛围的重要性。】 【这些员工用实际行动诠释了什么是真正的优秀职场人和成功团队的标准。】 【我为张伟、李亮和高义的努力和付出所感动和敬佩！他们真是太优秀了！】 【这一幕让我更加珍惜职场中的每一个机会和挑战，只有不断努力才能取得成功！】 【看到这些员工的敬业精神和团队协作精神我深感敬佩和钦佩！】 【他们的工作态度和精神让我看到了职场人的担当与责任心的重要性。】 【我相信这个团队一定会因为他们的努力和付出而取得更加辉煌的未来！】 【我为这些员工的优秀表现所感动和骄傲！他们真是太棒了！】 【这一幕让我更加坚信只要大家齐心协力就能克服一切困难和挑战！】 【看到他们如此努力和拼搏我感受到了成功的喜悦和成就感是来之不易的真理。】 【张伟、李亮和高义用实际行动证明了自己的价值和实力所在真是太了不起了！】 【这一幕让我看到了真正的职场精英和优秀团队的标准和追求。】 【我为这些员工的敬业精神和团队协作能力所感动和钦佩不已！】 【他们的工作态度和精神让我更加珍惜自己的职场生涯和每一个工作机会。】 【我相信这个团队会因为他们的努力和拼搏而越来越强大和成功！】 【看到这一幕我深感职场人的担当与责任心的重要性以及团队力量的伟大。】 【我为张伟、李亮和高义所代表的优秀职场精神点赞！他们真是太出色了！】 金汇金融的李总坐在宽敞的办公室里，眼前的电脑屏幕上正播放着陈曦工作室员工们自发加班的视频。 他的脸上写满了难以置信，双眼紧紧盯着屏幕，生怕错过任何一个细节。 视频中的张伟、李亮和高义三人并肩作战，他们的眼神坚定，手指在键盘上飞舞，仿佛在与时间赛跑。 他们之间的对话和互动，无不透露出对工作的热爱和对公司的忠诚。 李总忍不住摇了摇头，自言自语道：“这怎么可能？怎么会有员工如此投入地工作？这简直不可思议！” 就在这时，秘书小王走了进来，看到李总的神情，不禁有些好奇：“李总，您怎么了？这个视频有什么特别的吗？” 李总指了指电脑屏幕：“你看这个，这是陈曦工作室的员工们在自发加班。 你相信吗？我从未见过如此敬业的员工。” 小王凑近看了看，也露出了惊讶的神情：“确实很少见，他们真的非常投入。” 金汇金融的李总依旧沉浸在陈曦工作室员工们自发加班的视频中，而此时，在城市的另一边，扶耀玻璃公司的老总曹旺正坐在他豪华的办公室里，浏览着行业内的最新动态。 曹旺是一个典型的商业大佬，多年的商场打拼让他练就了一双锐利的商业眼光，但同时也让他变得有些自负。 当他看到屏幕上弹出的一段关于陈曦工作室员工自发加班的视频时，他不屑地笑了笑。 “哼，这些小公司真是喜欢玩这些花样，”曹旺自言自语道，“加班有什么了不起的，我们扶耀的员工也经常加班。” 然而，随着视频的播放，曹旺的神情逐渐变得严肃起来。 他看到了张伟、李亮和高义三人并肩作战的场景，他们的眼神坚定，工作热情高涨。 这一幕让曹旺感到有些震惊，他发现自己之前可能小看了这个陈曦工作室。 “这些员工……竟然如此投入地工作？”曹旺忍不住惊叹道，“这种团队精神，这种敬业精神，真是难得一见。” 曹旺开始重新审视这个视频，他注意到了员工们之间的对话和互动，感受到了他们对工作的热爱和对公司的忠诚。 这让他不禁开始思考自己的公司是否也能培养出这样的员工。 就在这时，曹旺的秘书走了进来，看到老总的神情有些异样，好奇地问道：“曹总，您怎么了？这个表情……” 曹旺指了指电脑屏幕：“你看这个视频，这是陈曦工作室的员工在自发加班。 你觉得怎么样？” 秘书凑近看了看，也露出了惊讶的神情：“确实很少见，他们的团队精神和工作热情都让人印象深刻。” 曹旺点了点头：“没错，我原本以为这只是小公司玩的花样，但现在看来，他们可能真的有什么特别之处。 我们扶耀虽然也有优秀的员工，但这种团队精神和敬业精神似乎还有所欠缺。” 秘书听后，试探性地问道：“那曹总您的意思是……” 曹旺沉思片刻，然后说道：“我觉得我们应该向这些优秀的团队学习。 你安排一下，我想亲自去陈曦工作室拜访一下，看看他们到底是怎么做到的。” 秘书听后，立刻点头答应：“好的曹总，我这就去安排。” 就在曹旺与秘书讨论着如何向陈曦工作室学习时，陈曦本人正坐在办公室安静地看书。 突然，他的手机震动了一下。 屏幕上弹出一条系统提示：“注意，员工李亮连续加班，严重影响身体健康，请多关心员工身体，勿要压榨员工。日常点扣5。” 还没等他反应，剩下的提示接踵而至。 【注意，员工高义也已超过正常工作时间，请合理安排员工休息，避免过度疲劳。日常点扣3。】 【警告，员工张伟连续工作时长过长，请立即安排其休息，确保员工身心健康。若继续忽视，将影响团队整体效率。 日常点扣8。】。” 陈曦看着这些提示，心中一震。” 第125章 失败了 陈曦放下手中的书，目光紧紧地盯着屏幕上的系统提示，眉头紧锁，心中涌起一股无奈和焦虑。 这些提示像是一记记重锤，砸在他的心上，让他感到既沮丧又无力。 “怎么会这样？”陈曦喃喃自语，声音中透露出一丝苦涩。 这群人啊！ 这事怎么说都说不听！ 陈曦深吸了一口气，努力平复心中的情绪。 他知道，现在最重要的是找到解决问题的方法，而不是在这里自怨自艾。 他站起身来，走到窗前，眺望着窗外的景色，试图让自己的心情平静下来。 窗外的城市灯火辉煌，车水马龙，但陈曦的心却如同被乌云笼罩一般，沉重而压抑。 他回想起刚才看到的视频，那些员工们虽然热情高涨，但过度的劳累却让他们显得疲惫不堪。 他明白，如果不及时采取措施，这种状况只会愈演愈烈。 就在这时，陈曦的手机再次震动起来。 他拿起手机一看，是李亮发来的消息。 “陈总，我刚把工作做完，您放心，我会注意休息的。”李亮的消息简洁而直接，但陈曦却从中感受到了一丝坚定和决心。 陈曦心中一动，他知道，这是一个契机。 他迅速回复道：“李亮，你的努力我看在眼里，但身体是革命的本钱，一定要注意休息。 我会安排人事部制定合理的工作时间，确保大家都能在保持高效工作的同时，也能保持身心健康。” 消息发送出去后，陈曦的心中稍微轻松了一些。 他知道，这只是解决问题的第一步，但至少他已经迈出了这一步。 然而，就在他准备放下手机的时候，张伟的电话打了进来。 “陈总，我刚刚完成了一个重要的项目，想跟您汇报一下。”张伟的声音中透露出一丝兴奋和自豪。 陈曦心中一喜，他知道张伟是一个非常有才华的员工，他的努力对公司的发展至关重要。 但同时，他也担心张伟会因为过度劳累而影响身体健康。 “张伟，你的努力我都看在眼里，非常棒！”陈曦赞扬道，“但你要记住，身体是革命的本钱。 你已经连续加班很久了，必须要注意休息。 我会让人事部调整你的工作时间，确保你有足够的休息时间。” 张伟在电话那头沉默了一会儿，然后说道：“陈总，我明白您的意思。 但我现在真的很有干劲，想为公司多做点事。 而且，我觉得只有在工作中，我才能找到真正的价值和成就感。” 陈曦听着张伟的话，心中五味杂陈。 他明白张伟的想法，也理解他对工作的热情和执着。 但作为一个领导者，他必须考虑到整个团队的利益，不能因为个别人的热情而忽视其他人的身心健康。 “张伟，别废话了！” “不准！” “如果你再敢这样，我就直接把你开除。” 挂断电话后，陈曦的手机屏幕再次亮起，系统提示扣除了他的日常点数。 他看着屏幕上的提示，心中一阵苦涩。 这是因为张伟没有听从他的建议，继续过度劳累所致。 想到这一点，他真是感觉到难受。 这世界上怎么会有这么不自觉的人呢？ …… 视频继续播放，夜幕下的陈曦工作室灯火通明，几个身影还在忙碌着。 张伟、李亮和高义围坐在电脑前，屏幕上的代码飞速滚动，他们的眼神专注而坚定。 “快了，就快了！”张伟兴奋地说，“这个方案明天一早就能搞定，领导肯定会高兴的。” 李亮点了点头，眼中闪烁着期待的光芒：“是啊，咱们这几个月的努力总算要有结果了。” 高义也插话道：“明天就是见证奇迹的时刻了，想想都激动。” 就在他们热烈讨论着即将到来的成功时，办公室的门突然被推开，陈曦提着几个大包小包走了进来。 食物的香气瞬间弥漫在整个办公室，打破了原本紧张而严肃的氛围。 “哎呀，你们还在加班啊？”陈曦故作惊讶地说道，同时将手中的食物和夜宵一一摆放在桌上，“来来来，吃点东西吧，肯定都饿坏了。” 众人见状，纷纷站起身来表示感谢，脸上露出惊喜的笑容。 张伟更是打趣道：“陈总，您这是雪中送炭啊！” 陈曦笑了笑，挥手示意大家坐下：“赶紧吃吧，别凉了。 不过话说回来，我不是说过不让你们加班的吗？” 听到这里，原本轻松愉快的氛围突然变得紧张起来。 张伟有些尴尬地挠了挠头：“陈总，我们……我们也是想早点完成方案，给公司争光。” 陈曦的脸色突然变得严肃起来：“争光固然重要，但身体更重要。 你们这样连续加班，身体怎么吃得消？如果因此倒下，那公司岂不是得不偿失？” 李亮和高义也低下了头，不敢直视陈曦的眼睛。 陈曦叹了口气，继续说道：“今天你们的工资都要扣除一部分，作为不遵守规定的惩罚。 而且，这个月的奖金也没了。” 此言一出，众人面面相觑，脸上都露出了惊愕的表情。 张伟急忙解释道：“陈总，我们……” “别解释了！”陈曦打断了张伟的话，“我知道你们是为了公司好，但我也必须为公司的长远发展考虑。 从今天起，我希望大家都能遵守规定，合理安排工作时间。 当然，如果接下来到月底这段时间，你们没有再加班的话，扣除的工资和奖金我会双倍返还给你们。” 听到这里，众人的脸上才露出了些许释然的神情。 陈曦见状，又补充道：“工作是为了生活，不是为了牺牲生活。 我希望大家都能明白这一点。” 说完，陈曦站起身来，开始收拾桌上的食物残渣。 张伟、李亮和高义也纷纷站起身来，准备离开办公室。 在离开之前，他们纷纷向陈曦表示了感谢和歉意。 “陈总，谢谢您今天的提醒。”张伟诚恳地说道，“我们以后一定会注意的。” “是啊陈总，您放心。”李亮也附和道，“我们会合理安排时间的。” 第126章 强硬阻止 高义则有些不好意思地挠了挠头：“陈总对不起啊，我们让您操心了。” 陈曦笑了笑，摆了摆手：“没事没事，大家都是为了公司好。 只要以后注意就行了。” 这一幕的观众都惊呆了。 弹幕纷纷而来。 【哈哈哈，真是笑死我了，他们加班竟然被罚了，这简直不可思议。】 【这老板真的好，这是真的不让加班啊，而且其实并没有发现。】 【这陈总太硬核了，加班竟然还扣钱，真是第一次见！】 【虽然扣了钱，但这波操作真的很暖，感受到了老板的关怀。】 【张伟他们几个也太拼了，不过这种拼命三郎的精神真的值得敬佩。】 【是啊，工作热情值得肯定，但身体健康更重要啊！】 【陈总这招真高明，既提醒了员工注意健康，又确保了公司的长远发展。】 【这绝对是史上最硬核的老板，不过这样的老板谁不爱呢？】 【哈哈哈，这波操作我给满分，陈总真是个有智慧的领导者。】 【感觉陈曦工作室的氛围好好啊，有这样的老板和团队，真是幸福。】 【是啊，看他们的互动，真的能感受到团队之间的默契和团结。】 【这才是真正的团队精神，为了共同的目标一起努力，一起面对困难。】 【张伟他们虽然被罚了，但也能看出他们对工作的热爱和责任感。】 【陈曦真的很会管理，既关心员工，又能确保公司的发展。】 【这样的老板给我来一打，我绝对愿意为他拼命工作！】 【感觉陈曦工作室的员工们都很幸福，有这样好的工作环境和领导。】 【是啊，能够遇到这样的老板和同事，真的是职场中的一大幸事。】 【这视频看得我热血沸腾，感受到了职场中的正能量和激情。】 【陈曦真的是个好老板，不仅关心员工，还能想出这样的方法来解决问题。】 【这样的公司文化真的很棒，让人看到了职场中的希望和美好。】 【张伟他们虽然被罚了，但也能看出他们对工作的热情和投入。】 【我觉得这样的惩罚方式很有效，能够真正提醒员工注意身体健康。】 【是啊，身体是革命的本钱，没有健康的身体，一切都是空谈。】 【陈曦这样的老板真的太少见了，希望更多的公司能够向他学习。】 【看到他们这么努力工作，真的感受到了职场中的拼搏精神和团队精神。】 【这样的团队真的太有凝聚力了，让人羡慕不已。】 【陈曦的做法真的很明智，既关心员工，又能确保公司的长远发展。】 【我觉得这样的公司氛围真的很棒，让人愿意为之付出努力。】 【这视频看得我热血沸腾，感受到了职场中的激情和活力。】 【陈曦真的是个有远见的领导者，懂得如何平衡工作和健康。】 【这样的老板真的值得尊敬和学习，他们的团队也一定会越来越强大。】 【看到他们为了共同的目标而努力拼搏，真的感受到了团队的力量。】 【这样的工作氛围真是太棒了，感觉在这样的公司工作一定很幸福。】 【陈曦的做法真的很暖心，既关心员工，又能确保公司的持续发展。】 【这样的公司文化真的很值得推广，让更多的人感受到职场的温暖和希望。】 …… 金汇金融的李总坐在宽敞的办公室里，眼前的电脑屏幕上正播放着陈曦工作室员工们自发加班的视频，以及随后陈曦进入办公室为加班员工送上食物并严肃提醒他们注意休息的一幕。 他眉头紧锁，嘴角挂着一丝不屑的微笑。 “这些小把戏，真是幼稚。”李总喃喃自语，目光中充满了轻蔑，“加班加点然后老板来送夜宵，还假装关心员工健康，这不是做作是什么？” 就在这时，他的助理小王推门而入，看到李总正在看视频，便好奇地凑近了一些。 “李总，您看什么呢？”小王问道。 李总指了指电脑屏幕：“陈曦工作室的那些员工，加班到这么晚，老板还来送夜宵，说是关心员工健康。” 小王看了看视频，点了点头：“是啊，看起来挺和谐的。” 李总冷笑一声：“和谐？这不过是表面功夫罢了。 哪个公司没有加班的时候？何必搞得这么刻意？” 小王有些犹豫，不知道该不该接话。 但李总似乎并不需要她的回应，继续说道：“我们金汇金融的员工也经常加班，但我从未见过谁送夜宵，更别提关心员工健康了。 我觉得这才是真正的职场，没有那些花里胡哨的东西。” 小王心中暗自腹诽，觉得李总的话有些偏激，但嘴上还是附和道：“是啊，李总说得对。 我们金汇的员工都是实打实地工作，不需要那些虚头巴脑的东西。” 李总满意地点了点头，又看了看电脑屏幕上的视频，嘴角的不屑更加明显：“这些小公司就喜欢搞这些噱头，以为这样就能吸引眼球，提高士气。 其实呢？不过是自欺欺人罢了。” 他站起身来，走到窗前，眺望着窗外的城市夜景，继续说道：“真正的职场竞争，靠的是实力，而不是这些表面功夫。 我们金汇金融之所以能够在行业中屹立不倒，靠的就是实力和效率。” 小王站在一旁，心中却有些不以为然。 她觉得陈曦工作室的做法虽然有些刻意，但至少体现了对员工的人文关怀。 而这种关怀，往往能够激发员工的工作热情，提高团队的凝聚力。 但看到李总如此坚定地认为这是在做作，她也就没有再多说什么。 就在两人陷入沉默的时候，电脑屏幕上再次弹出一条新闻，是关于陈曦工作室最近完成的一个重大项目，得到了业界的广泛赞誉。 李总看了一眼新闻标题，脸色更加阴沉：“哼，这些小把戏果然有用，竟然还能上新闻。” “这些肯定都是假的，全部都是为了炒作而已。” 旁边的助理小王只能默默的点头，毕竟他也没什么话语权，同意就完事了。 第127章 依旧不屑 扶耀玻璃厂的会议室中，气氛显得有些沉闷。 老板曹旺坐在主位上，手中把玩着一支精致的雪茄，但并未点燃。 他的眉头紧锁，目光深邃，仿佛正在思考着什么重要的问题。 “曹总，您看这个。”秘书小张将手中的平板电脑递给曹旺，屏幕上正播放着陈曦工作室的视频。 曹旺瞥了一眼屏幕，嘴角勾起一抹不屑的弧度：“这种小把戏，也值得你们大惊小怪？” 小张有些尴尬地笑了笑：“不是，曹总，我是觉得他们这种关心员工的方式，或许我们可以借鉴一下。” “借鉴？我们扶耀玻璃厂需要的是效率和产量，而不是这些花里胡哨的东西。”曹旺冷冷地说道，将平板电脑随手扔回给小张。 就在这时，生产经理李刚走了进来，看到会议室内的气氛有些紧张，他不禁有些疑惑：“曹总，怎么了？有什么事情让您这么生气？” 曹旺指了指小张手中的平板电脑：“看看这个，陈曦工作室的老板给员工送夜宵，还关心员工的健康。 你觉得我们有必要学他们吗？” 李刚看了一眼视频，然后笑了笑：“曹总，这种做法确实能够提升员工的归属感和工作积极性。 但我们扶耀的情况和他们不一样，我们的员工更注重实际的待遇和福利。” “没错，我们扶耀的员工都是实干家，不需要这些虚的。”曹旺点了点头，表示赞同李刚的看法，“而且，我听说陈曦工作室最近完成了一个重大项目，还上了新闻。 但在我看来，这不过是炒作而已。” “曹总说得没错，我们还是要把精力放在提升产品质量和生产效率上。”小张也附和道。 曹旺站起身来，走到窗前，看着窗外繁忙的工厂，深吸了一口新鲜的空气：“扶耀玻璃厂之所以能够走到今天，靠的就是我们的产品质量和生产效率。 这些花哨的手段，对我们来说没有任何意义。” 他转过身来，看着会议室内的众人：“所以，我希望大家能够把精力放在该放的地方，不要被这些表面的东西所迷惑。” 李刚和小张纷纷点头表示赞同。 他们明白，曹旺作为扶耀玻璃厂的掌舵人，他的决策和眼光都是经过时间考验的。 “对了，曹总，我们最近接到了一个大订单，客户要求我们在一个月内完成交货。”李刚突然想起了什么，赶紧汇报道。 “哦？这么大的订单？”曹旺的眉头一挑，“看来我们的产品质量和生产效率还是得到了客户的认可。 很好，你要亲自盯紧这个订单的生产进度，确保按时交货。” “是，曹总！”李刚郑重地点了点头。 会议室内再次恢复了平静。 众人各司其职，开始忙碌起来。 而曹旺则站在窗前，静静地思考着扶耀玻璃厂的未来。 他知道，只有不断地提升产品质量和生产效率，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。 几天后，扶耀玻璃厂的员工餐厅内。 “你们听说了吗？最近那个陈曦工作室好像很火啊，他们的老板还给员工送夜宵呢。”一名员工边吃边和同伴议论着。 “送夜宵？这种小恩小惠有什么用？我们扶耀可是实打实地给员工发福利。”另一名员工不屑地说道。 “就是，我听说他们最近还上了新闻，不过在我看来，这都是炒作。”又一名员工附和道。 这些话恰巧被路过餐厅的曹旺听到，他微微一笑，心中暗自点头。 他知道，扶耀的员工都是明白人，不会被这些表面的手段所迷惑。 这也是他一直以来引以为傲的事情。 “曹总好！”员工们看到曹旺走来，纷纷站起身来打招呼。 “大家好，都坐下吃吧。”曹旺微笑着摆了摆手，“刚才听到你们在讨论陈曦工作室的事情，我觉得大家说得很有道理。 我们扶耀注重的是实际行动和成果，而不是那些虚华的表面文章。” 员工们纷纷点头表示赞同。 他们知道，在扶耀玻璃厂工作，靠的是实力和努力，而不是那些花哨的手段。 …… 视频还在继续。 陈曦工作室的办公区内灯火通明，员工们都在埋头努力工作。 其中一位名叫刘芸的女员工，是个年轻的宝妈，她带着几分忐忑走向人事部的顾小倩。 “顾经理，我想跟你商量个事。”刘芸轻声说道，脸上带着些许不安。 顾小倩抬起头，微笑着看着刘芸：“什么事？你说吧。” “那个，我老公最近出差，家里没人照顾孩子，我能不能把孩子带到办公室来？”刘芸小心翼翼地询问，生怕被拒绝。 顾小倩微微一愣，随即脸上露出更深的笑容：“当然可以，刘芸。 孩子多大了？” “三岁半了。”刘芸答道，脸上露出感激的神色。 就在这时，一个活泼可爱的小男孩蹦蹦跳跳地跑了进来，直接扑到刘芸的怀里。 刘芸赶紧抱住孩子，有些尴尬地向顾小倩解释：“这就是我儿子，小豪。 他太调皮了，我实在是没办法才想把他带过来的。” 顾小倩站起身，走到小豪面前，蹲下身子温柔地摸了摸他的头：“小豪，你好呀！欢迎你来我们工作室玩。” 小豪瞪大了眼睛，好奇地打量着顾小倩，然后害羞地躲到了妈妈的身后。 这时，其他员工也围了过来，纷纷表示理解和支持。 有人说：“刘芸，你放心吧，我们会帮你照顾小豪的。”还有人说：“其实我也想把孩子带过来，只是怕影响大家工作。” 就在这时，陈曦走了过来。 看到大家围在一起，他好奇地问：“怎么了？有什么好事吗？” 员工们看到陈曦过来，都有些紧张。 他们知道陈曦一直非常注重工作室的工作环境和效率，担心他会反对带孩子来上班的做法。 然而，出乎大家意料的是，陈曦在了解了情况后，并没有生气或反对。 相反，他沉思了一会儿，然后说道：“其实，我理解大家的难处。 我们都是为了生活和家庭而努力工作的人。” 第128章 母婴区 “既然大家有需要，我决定在工作室里腾出一个房间，专门作为孩子们游玩和休息的地方。 里面可以放一些书籍和玩具，让孩子们在玩耍的同时也能学习新知识。” 听到这个消息，员工们都欢呼雀跃起来。 他们感激地看着陈曦，觉得他是如此体贴和周到。 刘芸更是感动得热泪盈眶：“谢谢你，陈总！你真的是太好了！” 陈曦微笑着摆了摆手：“不用谢我，这是我应该做的。 毕竟，我们都是一家人嘛！” 在陈曦工作室的温馨氛围中，员工们感受到了家的温暖和关怀。 他们更加努力地工作，为了回报陈曦的善意和信任。 而与此同时，在扶耀玻璃厂内，曹旺却还在坚持着他的严格管理和效率至上的原则。 他不知道的是，有时候关心和理解员工的需求，也许能带来更加意想不到的效果。 几天后，陈曦工作室的孩子游玩区正式开放。 房间里布置得温馨而舒适，有各种各样的书籍、玩具和游戏设施。 孩子们在这里玩得不亦乐乎，而员工们也能更加安心地工作了。 这一举措不仅提升了员工的工作积极性和归属感，还让陈曦工作室的名声在业界传得更远。 看到这一幕的网友顿时激动起来。 弹幕滚滚而来。 【我的天，这真有意思。】 【是谁说不是呢？竟然还能带孩子上班，这公司太好了。】 【这公司太人性化了，居然设置了孩子游玩区。】 【带孩子上班，这简直是宝妈的福音啊！】 【太羡慕了，这样的公司才是真的关心员工。】 【陈曦工作室的做法真的很贴心，完全理解员工的难处。】 【这才是真正的家庭友好型公司，赞一个！】 【看到这样的公司，我都想跳槽了。】 【孩子游玩区布置得真好，孩子们肯定很开心。】 【这样的工作环境，员工怎么可能不努力工作呢？】 【陈曦工作室真是考虑周到，连孩子的教育都兼顾到了。】 【这才是员工和企业双赢的典范啊！】 【太感动了，这样的老板真的很少见。】 【陈曦工作室的做法值得所有公司学习。】 【带孩子上班，再也不用担心家庭和工作冲突了。】 【这样的公司文化，真的很吸引人。】 【看到孩子们在游玩区玩得那么开心，我也跟着高兴了。】 【陈曦工作室真的是把员工当成了家人啊！】 【这样的公司，员工怎么可能没有归属感呢？】 【太羡慕陈曦工作室的员工了，真是幸福啊！】 【这才是真正的以人为本，关心员工的企业。】 【带孩子上班，既能照顾家庭，又能安心工作，太棒了！】 【陈曦工作室的做法真的很赞，完全站在员工的角度考虑。】 【看到这样的弹幕，我都想加入陈曦工作室了。】 【这样的公司，才是真正的良心企业。】 【陈曦工作室的孩子游玩区，简直是员工的福音。】 【太羡慕了，我也想要这样的工作环境。】 【这才是真正的员工关怀，陈曦工作室做到了。】 【带孩子上班，让员工无后顾之忧，太赞了！】 【陈曦工作室的做法真的很人性化，值得点赞。】 【看到孩子们在游玩区开心玩耍，真的很温馨。】 【这才是企业和员工共同发展的典范。】 【陈曦工作室，一个真正关心员工的好公司。】 【带孩子上班，让员工感受到家的温暖。】 【太感动了，陈曦工作室真的是把员工放在了心上。】 【这样的公司，才是员工最好的归宿。】 【陈曦工作室的做法让我看到了企业的良心和责任。】 【这才是真正的员工之家，让人感受到温暖和关怀。】 【带孩子上班，陈曦工作室真的是考虑得太周到了。】 【太羡慕陈曦工作室的员工了，有这样的老板真是福气。】 【这才是以人为本的企业文化，值得所有公司借鉴。】 【陈曦工作室，一个让员工感到幸福和满足的好公司。】 【带孩子上班，既能兼顾家庭和工作，真是太棒了！】 【看到陈曦工作室的做法，我对企业的认知又提升了一个层次。】 【这才是真正的员工关怀和企业责任。】 【陈曦工作室的做法让我感到非常感动和敬佩。】 【带孩子上班，让员工在工作之余也能照顾好家庭。】 【太赞了！陈曦工作室真的是一个温暖的大家庭。】 【这样的公司才是员工最好的选择。】 【陈曦工作室的孩子游玩区真是一个很棒的举措！】 金汇金融的总经理办公室内，李总正翻阅着一份行业报告，他的眉头紧锁，仿佛在思考着什么重要问题。 这时，助理小王急匆匆地走了进来，脸上带着几分兴奋：“李总，您看了最新的新闻吗？陈曦工作室现在竟然允许员工带孩子上班，还设立了孩子游玩区。” 李总抬起头，脸上露出一丝不屑的笑容：“哦？那个陈曦工作室？带孩子上班？这种做法真是太可笑了。 我们金融界讲究的是效率和专业，这种家庭式的温情戏码，在我们这里可行不通。” 小王有些尴尬地笑了笑：“是的，李总。 不过我觉得他们这种做法也挺有人情味的，或许能提升员工的归属感。” “归属感？”李总冷哼一声，“在金融这个行业，归属感是建立在业绩和专业能力上的，而不是这些花里胡哨的东西。 我们金汇金融之所以能在行业中立足，靠的是严谨的风险控制和专业的投资眼光，而不是这些表面的温情。” 他顿了顿，继续说道：“而且，我听说陈曦工作室最近还因为这个项目上了新闻？哼，这不过是炒作而已。 在金融这个行业，只有实力和业绩才是硬道理。” 小王点了点头，没有再说话。 他知道李总的性格，一向注重实效和业绩，对于这种温情的做法并不感冒。 而且，他也明白，金汇金融之所以能走到今天，确实靠的是专业和实力。 李总摆了摆手：“好了，我们不谈这个了。 你还是把精力放在我们即将推出的新产品上吧，这才是我们当前的重中之重。” 第129章 不屑一顾 小王应了一声，转身离开了办公室。 李总则继续埋头于工作中，心中对陈曦工作室的做法依旧不屑一顾。 与此同时，在城市的另一角落，扶耀玻璃厂的老板曹旺也正在关注着这则新闻。 他坐在宽敞明亮的办公室里，手中拿着一份关于陈曦工作室允许员工带孩子上班的报道，脸上露出了一丝不屑的冷笑。 “这种做法，真是太可笑了。”曹旺自言自语地说道，语气中充满了嘲讽。 他将报道扔在桌上，摇了摇头，仿佛在为陈曦工作室的“愚蠢”行为感到惋惜。 在他看来，企业应该以效率和利润为重，而不是去搞这些花哨的“家庭友好”政策。 曹旺始终坚信，员工来到公司就是为了工作，为了挣钱，而不是来享受家庭生活的。 他认为，陈曦工作室的这种做法无疑会分散员工的注意力，降低工作效率，最终影响到企业的盈利能力。 曹旺的脑海中闪过自己在扶耀玻璃厂推行的严格管理制度和高效率生产模式。 他一直以军事化的管理方式着称，强调纪律和执行力。 在扶耀玻璃厂，员工们必须严格遵守规章制度，按时完成生产任务，否则就会受到相应的惩罚。 这种管理模式虽然让员工们倍感压力，但也确保了企业的高效运转和稳定盈利。 相比之下，陈曦工作室的做法在曹旺看来无疑是“儿戏”。 他无法理解，为什么一个企业会如此纵容员工，允许他们带着孩子来上班。 这种做法在他看来不仅会影响企业的正常运转，还会让员工们变得懒散、缺乏进取心。 “这种做法，简直就是在毁灭企业的未来。”曹旺喃喃自语道，脸上露出了坚定的神色。 他深知，一个企业的成功离不开高效的管理和严谨的制度。 而陈曦工作室的这种做法，无疑是在背离这些原则。 扶耀玻璃厂的员工休息区，几名员工正围坐在一起，闲聊着最近听到的新闻。 “你们听说了吗？那个陈曦工作室现在竟然允许员工带孩子上班。”一名员工神秘兮兮地说道，仿佛这条消息是什么大新闻。 “带孩子上班？这不是胡闹吗？”另一名员工立刻反驳道，脸上露出不屑的表情，“我们这里是工厂，不是托儿所。” “就是说啊，这种做法实在是太可笑了。 我觉得他们老板肯定是脑袋有问题，才会想出这种馊主意。”第三名员工也附和道，语气中充满了嘲讽。 这时，一个较为年轻的员工插话道：“其实我觉得这个做法也挺不错的。 毕竟，有些员工确实需要照顾家庭，如果公司能够提供一些帮助，或许能让他们更加安心地工作。” “年轻人，你的想法太天真了。”一名老员工摇了摇头，叹息道，“企业讲究的是效率和利润，而不是去照顾员工的家庭。 如果每个员工都带着孩子来上班，那工作场所岂不是要变成游乐园了？” “可是，如果员工因为家庭问题而分心，也会影响到工作效率啊。 我觉得陈曦工作室的做法或许能解决这个问题。”年轻员工辩解道。 “哼，你以为这样做就能提高工作效率？别忘了，我们这里是工厂，需要的是专注和严谨。 带着孩子上班，只会让员工变得心不在焉，更容易出错。”老员工不屑地说道。 其他员工也纷纷点头表示赞同。 在他们看来，陈曦工作室的做法实在是太离谱了，完全不符合企业的实际需求。 就在这时，生产经理李刚走了过来。 他听到员工们正在讨论陈曦工作室的事情，便好奇地凑了过去。 “大家在讨论什么呢？这么热闹。”李刚笑着问道。 员工们看到李刚来了，纷纷打招呼并告诉他他们正在讨论的话题。 李刚听后，微微一笑，说道：“其实，每个企业都有自己的管理方式和文化。 陈曦工作室的做法或许在他们那里行得通，但在我们这里却不一定适用。 我们扶耀玻璃厂注重的是效率和质量，这是我们的核心竞争力。” “李经理说得对，”一名员工点头附和，“我们还是要以工作为重。” 话题似乎就此打住，员工们准备散去继续各自的工作。 但就在这时，一个急匆匆的身影走进了休息区，是厂里的女工小芳，她怀里还紧紧抱着一个三四岁的小男孩。 小芳看起来有些慌张，她环顾四周，带着些许祈求的语气说道：“李经理，我今天实在是没办法，家里老人突然生病了，我老公又在外地工作，没人照顾孩子，我能不能今天带他一起上班？就今天一天，我保证不会耽误工作的。” 李刚看着小芳和她怀中的孩子，眉头紧锁。 他深知厂里的规章制度，但同时也理解小芳的难处。 然而，作为生产经理，他必须维护厂里的秩序和效率。 “小芳，你知道我们的规定，带孩子上班是不允许的。”李刚的语气严肃而坚定，“这样会影响到你和其他人的工作。” 小芳的眼神中闪过一丝失望和无奈，她紧紧抱着孩子，仿佛想从孩子身上找到一丝安慰。 “李经理，我知道这样不对，但我真的是没办法了。”小芳的声音带着些许哽咽，“我总不能把孩子一个人留在家里吧？他还那么小，万一出点什么事……” 李刚看着小芳，心中的天平开始摇摆。 他明白，作为一个管理者，他需要在规章制度和人情之间找到一个平衡点。 “这样吧，”李刚沉思片刻后说道，“你今天可以带孩子来上班，但你必须保证不会影响到工作。 而且，下不为例。” 小芳听到李刚的话，眼中闪过一丝感激的光芒。 她连忙点头答应：“谢谢李经理，我保证不会耽误工作的。” 然而，这个消息很快就在厂里传开了。 一些员工开始议论纷纷，有人认为李刚的做法破坏了厂里的规矩，有人则表示理解小芳的难处。 第130章 耽误工作 “李经理，你这样做不太合适吧？”一名老员工找到李刚，语气中带着些许不满，“如果每个人都像她这样带孩子来上班，那我们的工作还怎么进行？” 李刚看着老员工，深吸了一口气说道：“老张，我明白你的担忧。 但规矩是死的，人是活的。 我们也需要考虑员工的实际情况和需求。 今天小芳确实有特殊情况，我们应该给予一些理解和支持。” 老张听了李刚的话，沉默了片刻，然后点了点头：“你说的也有道理。 但希望这只是个例外，不要成为常态。” 与此同时，在厂里的另一个角落，小芳正一边工作一边照看着孩子。 她心中充满了感激和歉意，她明白自己今天的行为给厂里带来了不小的麻烦。 “妈妈，我想喝水。”孩子稚嫩的声音打断了小芳的思绪。 她连忙放下手中的工具，拿起一旁的水杯递给孩子：“来，喝点水。” 孩子接过水杯咕咚咕咚地喝了起来，小芳则趁机擦了擦额头的汗水。 她知道今天的工作会比平时更加辛苦，但她也深知自己不能辜负李经理的理解和信任。 几天后，小芳接到了财务部的通知，由于她违反了公司规定带孩子上班，将被扣除一部分工资作为惩罚。 这个消息让小芳感到十分震惊和不理解。 “为什么会这样？”小芳向身边的同事诉苦，“我只是因为家里实在没办法才带孩子来上班的，而且李经理也同意了。 现在又要扣我工资，我真的觉得很不公平。” 同事小王听了小芳的抱怨，叹了口气说：“小芳，你也知道我们厂里的规矩，带孩子上班确实是不被允许的。 虽然你那天是特殊情况，但规定就是规定，可能也没办法。” “可是陈曦工作室就可以带孩子上班啊，他们为什么能做到那么人性化呢？”小芳不禁羡慕地说道。 小王皱了皱眉：“每个公司的管理方式不一样吧。 我们厂注重的是效率和质量，可能在这方面就比较严格。 而陈曦工作室可能更注重员工的工作环境和家庭平衡。” “但我觉得，员工也是人啊，我们也有家庭和生活。 如果公司能够多一些理解和支持，我们工作起来也会更加安心和努力的。”小芳坚定地说道。 “公司规定！” …… 视频还在继续。 阳光透过玻璃窗洒在陈曦工作室的办公区内，温暖而明亮。 员工们正聚精会神地忙碌着，键盘敲击声、讨论声此起彼伏，构成了一幅和谐的工作画面。 突然，工作室的门被推开了，主权提着一大袋下午茶走了进来。 他的脸上洋溢着灿烂的笑容，眼中闪烁着期待的光芒。 “大家辛苦了，我给大家买了下午茶！”主权大声喊道，将手中的袋子放在了桌子上。 员工们听到声音，纷纷抬起头，脸上露出了惊喜的表情。 他们放下手中的工作，围到了桌子旁，开始分享这份意外的惊喜。 “哇，好丰盛啊！谢谢主权！” “这个蛋糕看起来好好吃！” “还有我最爱的奶茶，太贴心了！” 员工们一边品尝着下午茶，一边愉快地交谈着。 这种轻松的氛围让他们暂时忘记了工作的压力，感受到了家的温暖。 就在这时，陈曦从办公室走了出来。 他看到员工们围在一起享受着下午茶时光，脸上露出了满意的微笑。 “看来大家很喜欢今天的下午茶啊！”陈曦笑着说道。 员工们纷纷点头表示赞同，他们感激地看着陈曦，觉得他是如此体贴和周到。 就在这时，陈曦突然想起了什么，他清了清嗓子说道：“对了，我听说今天有同事带了孩子来上班。 我想特别为那些孩子们准备了一些小点心和饮料，希望他们也能感受到我们的关怀。” 听到这话，一名带着孩子的员工站了起来：“陈总，我带孩子来了。” 陈曦微笑着点了点头，转身对主权说道：“主权，你去把准备给孩子们的下午茶拿过来吧。” 主权应了一声，转身去拿东西。 不一会儿，他提着一个小篮子走了过来，里面装着精致的小点心和五颜六色的饮料。 “孩子们，快过来吃下午茶啦！”陈曦温柔地喊道。 孩子们听到声音，纷纷跑了过来。 他们好奇地打量着篮子里的食物，脸上露出了兴奋的表情。 “谢谢陈叔叔！”一个孩子大声说道，接过主权递过来的点心和饮料。 其他孩子也纷纷表示感谢，他们围在一起享受着这份特别的下午茶时光。 员工们看着孩子们开心的样子，心中也充满了感动和温暖。 “陈总，你真是太贴心了！”一名员工感慨地说道，“我们在这里工作真的很幸福。” “是啊，陈总总是能想到我们的需求，让我们感受到了家的温暖。”另一名员工也附和道。 员工们纷纷表示赞同和感激之情。 看到这一幕，弹幕里纷纷激动了起来。 【好家伙，这简直就是员工的另一个家。】 【这公司太人性化了，连孩子的需求都考虑到了。】 【陈曦工作室真的把员工当孩子一样照顾，羡慕了。】 【陈总不仅关心员工，还关心员工的家庭，这才是真正的家庭友好型企业。】 【这样的工作环境，不仅员工工作有动力，连孩子都能感受到快乐。】 【这才是真正的好老板，不仅懂得管理，还懂得关心员工的生活。】 【看到孩子们吃得那么开心，我也好想加入陈曦工作室啊！】 【陈曦工作室的做法，让我看到了企业与员工的和谐共处。】 【如果所有公司都能像陈曦工作室这样关心员工，那工作就不再是压力，而是享受了。】 【这种小细节，更能体现出一个公司的文化和价值观。】 【这种氛围下的员工，工作积极性和效率肯定都非常高。】 【希望更多的公司能向陈曦工作室学习，让工作场所充满爱和关怀。】 【太感动了，陈曦工作室的员工们真幸福，有这样一位好老板。】 【这样的公司文化，让员工有了更多的归属感和责任感。】 第131章 新的讨论 在微博上。 一个热门话题引起了广泛关注：“#工作与家庭的平衡#”。 众多网友纷纷留言，分享自己在工作中如何平衡家庭生活的经历。 其中，不乏有人提及了陈曦工作室的家庭友好政策，引发了热烈的讨论。 【一位网友“悠悠岁月”留言道：“看到陈曦工作室的做法，我想起了自己之前在职场的经历。 那时候，公司文化严苛，请假难如登天，更别说带孩子上班了。 我常常因为家庭琐事而焦虑，工作也受到了很大影响。 现在回想起来，如果当时公司能多一些理解和支持，我也许能更加专注于工作。”】 【另一位网友“职场妈妈”则分享了自己的亲身经历：“作为一名职场妈妈，我深知带孩子上班的难处。 我曾经因为孩子生病而不得不请假，但公司对此并不理解，甚至给我带来了很大的压力。 看到陈曦工作室的做法，我真的很羡慕。 他们不仅允许员工带孩子上班，还提供了各种便利设施，让员工能够安心工作。 这才是真正的家庭友好型企业。”】 【网友“奋斗的小青年”也发表了自己的看法：“我觉得陈曦工作室的做法非常值得借鉴。 员工是企业最重要的资产，只有让员工感受到公司的关怀和支持，他们才能更加投入地工作。 带孩子上班虽然可能会带来一些挑战，但只要公司能够制定合理的政策和提供必要的支持，相信员工们一定能够克服这些困难。”】 【在这些留言中，不难看出网友们对于家庭友好型企业的渴望和期待。 他们希望自己的公司能够更加关注员工的生活需求，提供更加人性化的管理政策。 而陈曦工作室的做法，无疑为他们树立了一个典范。】 …… 金汇金融的李总，坐在他宽敞明亮的办公室里，眼神中透露出一丝不屑。 他的电脑屏幕上正播放着陈曦工作室员工们享受下午茶，孩子们欢快玩耍的场景。 看到这一幕，李总嘴角勾起一个嘲讽的弧度。 “哼，这种小恩小惠，就想收买人心？”李总轻蔑地说道，他摇了摇头，似乎对陈曦工作室的做法很不以为然。 在他看来，企业就应该以利润为重，而不是搞这些花里胡哨的东西。 李总是一个典型的商人，他注重的是实效和利益。 他一直坚信，员工来公司就是为了赚钱，公司给员工提供薪水，员工为公司创造价值，这就是最公平的交易。 因此，他对于陈曦工作室这种注重员工生活和家庭的做法，感到十分不屑。 他拿起电话，拨通了人事部门的号码：“喂，是我。 你们看到陈曦工作室的那个视频了吗？我觉得我们没必要跟风。 我们金汇金融注重的是效率和业绩，不是这些花架子。 让员工们明白，来这里是为了工作，不是为了享受。” 说完，他挂断了电话，脸上露出一丝得意的笑容。 他觉得自己才是真正懂得管理之道的人，而陈曦工作室那种做法，只不过是一种哗众取宠的手段罢了。 …… 在金汇金融的办公室里，李总依然沉浸在自己的管理哲学中，对陈曦工作室的做法嗤之以鼻。 而在视频的另一端，陈曦工作室的日常却展现出了截然不同的工作氛围。 上午，陈曦工作室的员工们正忙碌着各自的工作。 突然，一位员工小王苦着脸喊道：“哎呀，我的电脑怎么这么卡啊，这个报告要是做不完，下午的会议可怎么办？” 听到小王的抱怨，旁边的同事小张打趣道：“小王，你的电脑是不是也想休息了？毕竟它陪你奋战了那么多个日夜。” 小王无奈地笑了笑：“是啊，可是这报告着急要啊，电脑这时候掉链子，真是让人头疼。” 就在这时，陈曦刚好走过，听到了小王的抱怨。 他走过来，轻声问道：“小王，电脑怎么了？如果影响工作的话，我让人事顾小倩去买台新的给你。” 小王一听这话，顿时眼睛一亮：“真的吗？陈总，那样我有信心，报告一定能按时完成。” 陈曦点了点头，转身对旁边的人事经理顾小倩说：“小倩，你尽快去采购一台新电脑给小王，确保他的工作不受影响。” 顾小倩应了一声，立刻去安排了。 小王看着陈曦离去的背影，心中充满了感激。 不久后，另一位员工小李面露难色地找到了陈曦：“陈总，我最近手头有个项目，时间紧迫，恐怕需要加班才能完成。” 陈曦皱了皱眉：“我们公司有严格的规定，不提倡加班。 你看看能不能想其他办法解决？” 小李苦笑着说：“陈总，我已经尽力了，但这个项目确实任务重时间紧，不加班恐怕难以按时完成。” 陈曦沉思了片刻，然后说道：“好吧，既然情况特殊，这次我同意你加班。 但是，按照规定，加班需要扣除部分工资作为补偿。” 小李一听要扣工资，脸上露出了为难的神色：“陈总，能不能通融一下？我家里最近确实有些困难……” 陈曦看着小李，眼中闪过一丝同情。 他考虑了一会儿，然后说：“这样吧，我不会让你一个人孤军奋战的。 我会安排其他人手来协助你完成这个项目，这样你就不需要加班了。” 小李一听这话，顿时感激涕零：“谢谢陈总！我一定努力完成任务！” 陈曦拍了拍小李的肩膀：“加油吧，我相信你能行的。” 弹幕纷纷激动起来。 【哈哈，这老板真有意思！】 【就是不应该加班！】 【陈总威武，这样员工才能真心实意地为公司卖命啊！】 【支持陈总，员工不是机器，需要休息和家庭！】 【这老板太有人情味了，这才是真正的企业管理！】 【看到这样的老板，我都想跳槽去陈曦工作室了！】 【陈曦工作室的做法才是真正的员工关怀，值得学习！】 【终于看到一个不把员工当牲口的老板了，泪目！】 【这才是企业应该有的样子，尊重员工，关爱员工！】 第132章 完美的策略 【陈曦工作室的加班政策太赞了，保障员工权益！】 【看到陈总的决定，我感到无比暖心，这才是好老板！】 【这才是真正的企业文化，让员工有归属感！】 【陈曦工作室的做法让人看到了企业与员工共同成长的美好！】 【如果我的老板也能像陈总这样，我工作起来肯定更有动力！】 【陈曦工作室真是一个充满人情味和温暖的地方！】 【看到陈总对员工的关心，我深感自己的老板太冷血了！】 【陈曦工作室真是员工的福音啊，这样的企业不多了！】 【这才是员工和企业双赢的局面，陈曦工作室好棒！】 【看到这样的弹幕，我都想为陈曦工作室打call了！】 【陈总的做法让我看到了中国企业管理的希望！】 【如果所有企业都能像陈曦工作室这样，社会将更加和谐！】 【陈曦工作室的做法值得所有企业学习和借鉴！】 【看到陈总对员工的关爱，我都感动了，这才是好老板！】 【如果我能遇到像陈总这样的老板，我肯定死心塌地为公司效力！】 【陈曦工作室的员工真是太幸福了，有这样的老板真是福气！】 【这才是真正的以人为本的企业管理，陈曦工作室赞一个！】 【看到陈曦工作室的做法，我深感自己的公司还有很多需要改进的地方！】 【陈总真是员工的贴心人，这样的老板不多了！】 【陈曦工作室的家庭友好政策真是太棒了，支持支持！】 【看到陈总对员工的关心和支持，我深感羡慕和嫉妒！】 【如果我的公司也能像陈曦工作室这样注重员工生活，我肯定更加努力工作！】 【陈曦工作室的做法让我看到了企业与员工共同发展的美好愿景！】 【这才是真正的企业管理之道，陈曦工作室的做法值得推广！】 【看到陈总对员工的关怀和支持，我感受到了满满的正能量！】 【陈曦工作室的做法让我对中国企业的未来充满了信心！】 【如果所有老板都能像陈总这样关心员工，社会将更加美好！】 【陈曦工作室真是员工的温暖之家，让人感受到了家的温馨！】 【这才是真正的以人为本，陈曦工作室的做法让人敬佩！】 【陈总对员工的关心和支持让我看到了好老板的标准！】 【如果我的老板也能像陈总这样注重员工生活和工作平衡，我肯定更加忠诚于公司！】 【陈曦工作室的做法让我感受到了企业对员工的尊重和关爱！】 【这才是员工和企业共同成长的正确方式，陈曦工作室值得点赞！】 过了几天，陈曦工作室的氛围愈发紧张而忙碌，每个人都全身心地投入到了手头的工作中。 小李的项目也进入了关键阶段，各个小环节逐渐完成，整个团队都在期待着最终的成果。 终于，在一个阳光明媚的下午，小李兴奋地跑进陈曦的办公室，脸上洋溢着难以掩饰的喜悦：“陈总，我们完成了！项目的所有小环节都已经顺利完成，现在可以进入最后的整合阶段了！” 陈曦闻言，眼中闪过一丝赞赏的光芒。 他站起身，拍了拍小李的肩膀，说道：“很好，你们做得非常出色。 这个项目对我们公司来说意义重大，你们的努力将会得到应有的回报。” 小李听后，心中涌起一股暖流。 他知道，陈曦是一个言出必行的人，他的承诺从未落空过。 果然，在项目小环节完成的第二天，陈曦便召集全体员工开会。 他站在会议室的前方，目光扫过每一位员工的脸庞，然后缓缓开口：“首先，我要感谢大家在这段时间里的辛勤付出。 特别是小李团队，他们在项目中表现出色，为公司创造了巨大的价值。” 说到这里，陈曦顿了一顿，继续说道：“为了表彰大家的努力，我决定给每位参与项目的员工发放三千元的奖金！” 话音刚落，会议室里便响起了热烈的掌声和欢呼声。 员工们相互拥抱、庆祝，脸上洋溢着幸福的笑容。 小王更是激动地跳了起来：“哇！太棒了！这么丰厚的奖金，真是出乎意料啊！” 小张也感慨地说道：“是啊，陈总真是太体贴了。 他总是能够在我们最需要的时候给予支持和鼓励。” 而小李则默默地站在一旁，心中充满了感激和敬意。 他知道，这份奖金不仅仅是对他们工作的肯定，更是陈曦对他们个人价值的认可。 他深深地吸了一口气，然后走到陈曦面前，郑重地说道：“陈总，谢谢您。 我们会继续努力，为公司创造更多的价值。” 看到这一幕。 观众们纷纷激动起来。 【哈哈，真有意思啊！】 【谁说不是呢！】 【这奖金真多！】 【太激动了，陈总真是大方！】 【跟着陈总有肉吃，这句话说得没错！】 【看到大家这么开心，我也跟着高兴起来！】 【陈曦工作室的氛围真是太好了，让人羡慕！】 【哇，三千元奖金，太诱人了！】 【这才是真正的激励方式，陈总威武！】 【看到员工们这么兴奋，就知道陈总的决策有多正确！】 【陈曦工作室真是个好地方，我也想去了！】 【跟着好老板，才有好前途，陈曦工作室就是例子！】 【看到大家这么团结，就知道陈曦工作室不简单！】 【奖金这么丰厚，员工们肯定更有动力工作了！】 【陈总真是懂得如何激励员工，高明！】 【在陈曦工作室工作真是太幸福了，不仅有好的工作环境，还有丰厚的奖金！】 【看到小李那么感激陈总，就知道他是个懂得感恩的人！】 【陈曦工作室的做法值得学习，让员工有归属感真的很重要！】 【员工们的笑容真是灿烂，这就是幸福工作的模样！】 【陈总这样的老板，才是真正的伯乐！】 【看到陈曦工作室的氛围，我深感自己的工作环境还有待改善！】 【陈曦工作室真是员工的福地，太羡慕了！】 【这才是企业与员工共同成长的典范，值得推广！】 第133章 夸奖不断 【陈曦工作室真是行业的楷模，这样的老板和员工都让人羡慕！】 【看到这样的工作环境和待遇，我都想跳槽了！】 【这才是真正的共赢，员工得到实惠，公司也得到发展！】 【陈曦工作室的做法让人看到了企业的希望！】 【跟着陈总，有肉吃，还有奖金拿，太棒了！】 【陈曦工作室真是人才的聚集地，这样的企业不发展都难！】 【看到员工们脸上的笑容，就知道他们有多幸福了！】 【陈总真是大智慧，懂得如何抓住员工的心！】 【这才是真正的企业文化，让员工感受到家的温暖！】 【奖金只是表象，更重要的是陈曦工作室对员工的尊重和关怀！】 【看到这样的弹幕，我都想去陈曦工作室应聘了！】 【陈曦工作室的做法让人看到了企业管理的进步！】 【员工们的幸福感就是企业发展的动力，陈曦工作室做到了！】 【这才是真正的团队精神，陈曦工作室赞赞赞！】 【看到陈总对员工的关心和支持，我感受到了满满的正能量！】 【陈曦工作室的做法值得所有企业学习和借鉴，太棒了！】 【跟着陈总干，肯定有前途，这是我看完这个视频后的第一反应！】 【陈曦工作室的员工们真是太幸运了，遇到了这么好的老板！】 【这才是真正的以人为本，陈曦工作室的做法让人心生向往！】 【看到陈曦工作室的氛围和待遇，我深感自己的公司需要改进！】 【陈曦工作室真是人才的摇篮，培养出了这么多优秀的员工！】 【这才是员工和企业共同发展的正确道路，陈曦工作室走在了前面！】 【看到员工们对陈总的敬仰和感激，就知道他是个值得追随的老板！】 【陈曦工作室的做法让我看到了企业的美好未来！】 【如果所有企业都能像陈曦工作室这样，社会将更加和谐美好！】 【陈曦工作室的做法让人心生敬意，这才是真正的企业管理之道！】 近日，陈曦工作室因其独特的员工激励政策在贴吧上引起了广泛关注。 一时间，“陈曦工作室”成为了贴吧内的热门话题，吸引了大量网友留言讨论。 楼主：爆料！陈曦工作室员工激励大揭秘！ 内容：听说了吗？陈曦工作室又因为他们的“完美策略”火了！这次是因为他们给参与重要项目的员工发放了丰厚的奖金，每人三千元啊！这不是重点，重点是他们的工作环境和氛围真的超级好，让人羡慕不已！ 1楼：哇，三千元奖金，这也太豪了吧！我们公司能有这样一半就不错了。 2楼：陈曦工作室的做法真是太棒了，这才是真正的员工激励！ 3楼：跟着好老板，才有好前途。 看来这句话说得没错，陈曦工作室就是个好例子！ 4楼：这才是真正的企业文化，让员工有归属感，工作起来也更有动力！ 5楼：看到陈曦工作室的做法，我深感自己的公司还有很多需要改进的地方。 唉，差距啊！ 6楼：我们老板要是能有陈曦一半的智慧，我就心满意足了。 随着讨论的深入，越来越多的网友开始关注陈曦工作室的其他方面。 7楼：[深度解析] 陈曦工作室的“完美策略”不仅仅是奖金 内容：我觉得大家不要只看到奖金这一点。 陈曦工作室的成功，其实更在于他们打造了一种以人为本的企业文化。 他们注重员工的工作与生活平衡，提供了各种便利设施，让员工能够安心工作。 这种关怀和支持，才是他们真正的“完美策略”。 8楼：说得好！企业文化真的很重要，陈曦工作室就是一个很好的例子。 9楼：是啊，员工不是机器，需要休息和家庭。 陈曦工作室的做法让人看到了企业与员工共同成长的美好愿景！ 10楼：我觉得陈曦工作室的做法值得所有企业学习和借鉴。 这样的企业文化，才能吸引和留住人才。 随着话题的持续发酵，陈曦工作室的“完美策略”不仅仅在贴吧内引起了热议，还吸引了更多人的关注。 11楼：[爆料] 知名企业家对陈曦工作室的评价！ 内容：我刚刚看到一位知名企业家在接受采访时提到了陈曦工作室。 他说：“陈曦工作室的做法让人看到了企业管理的希望。 他们真正做到了以人为本，注重员工的成长和幸福感。 这样的企业，才能走得更远。” 12楼：哇，连知名企业家都这么评价陈曦工作室，看来他们真的很棒！ 13楼：陈曦工作室真是员工的福音啊！希望更多的企业能够向他们学习。 14楼：看到这样的评价，我都想跳槽去陈曦工作室了！ 扶耀玻璃厂厂房内，机器的轰鸣声与工人们忙碌的身影交织成一幅日常的劳动画卷。 阳光透过半开的窗户，洒在略显陈旧的地面上，形成斑驳的光影。 工人们或站或坐，手中不停歇地操作着各种工具，眼神中既有专注也有几分不易察觉的疲惫。 老张，一位在扶耀玻璃厂工作了近二十年的老员工，正弯腰检查着一台即将启动的切割机。 他的背微微驼着，额头上细密的汗珠在光线下闪烁。 休息间隙，他抬头望向四周，只见几位年轻工人聚在一起，低声交谈着什么，脸上带着几分不满。 “你们听说了吗？上次老李出差的住宿费用，到现在还没给报销呢。”小李，一个刚进厂不久的新人，语气中带着几分愤慨，打破了周围的宁静。 “可不是嘛，我那会儿也是，为了赶个项目加班到半夜，说好的加班费到最后连个影子都没见着。”旁边的小王接过话茬，脸上满是无奈。 老张闻言，眉头紧锁，缓缓站起身，走到他们身边。 “咱们厂这些年效益确实不如以前了，但也不能这么亏待工人啊。 我记得我刚进厂那会儿，虽然条件艰苦，但领导们至少还能体恤我们的辛苦。”老张的话语中带着几分怀旧，也透露出对当前状况的不满。 第134章 不平衡 “老张说得对，咱们也是上有老下有小，挣点辛苦钱不容易。”赵姐，一位在质检部门工作的中年妇女，也加入了讨论，“我记得上个月因为原料问题，整批产品都得返工，结果我们加班加点赶工，到最后连句辛苦的话都没听到，更别说奖励了。” “说起来，我还听说隔壁县的那个机械厂，人家项目完成得好，老板直接给每个员工发了大红包，还有额外的带薪休假呢。”小李的眼神中闪烁着羡慕，“咱们厂啥时候也能这样？” 这时，车间主任老刘恰好路过，听到了工人们的议论。 他停下脚步，神色复杂地看了大家一眼，轻叹一口气。 “大家的难处我都知道，我也一直在努力向上反映。 但厂里的情况大家也清楚，资金紧张，很多计划都只能一拖再拖。 不过请放心，我会继续争取，尽量让大家的付出得到应有的回报。” 老刘的话音刚落，工人们纷纷投来期待的目光，但更多的是无奈和理解。 他们明白，在这个竞争激烈的市场环境下，企业的生存远比个人的得失更加艰难。 “主任，我们也不是不理解，只是有时候真的觉得挺累的。”小王低声说道，声音里带着几分哽咽，“我们不怕苦不怕累，就怕付出没有回报，心寒啊。” 老刘听着小王的话，心中五味杂陈。 他深知工人们的艰辛与不易，也明白他们的诉求和期待。 然而，作为车间主任，他更要考虑整个厂的运营和稳定。 他沉思片刻，然后缓缓开口：“大家的心情我都能理解，真的。 但你们也知道，现在市场竞争这么激烈，我们厂能维持下去已经不容易了。 关于大家的待遇问题，我一直在向上反映，也在努力争取改善。 但这不是一朝一夕就能解决的问题，需要时间和耐心。” 他环顾四周，看到工人们或低头不语，或面露失望，心中不禁一痛。 但他知道，他必须说下去，让工人们明白现实的残酷和无奈。 “我知道，有些话可能大家不爱听，但这就是现实。 我们厂现在的状况，真的经不起太大的折腾。 所以，我希望大家能够暂时放下个人的得失，为了整个厂的稳定和发展，共同努力。” 老刘的话音落下，车间内陷入了短暂的沉默。 工人们虽然心有不甘，但也明白老刘的苦心。 他们知道，现在真的不是闹情绪的时候，需要团结一心，共度难关。 老张第一个打破沉默，他拍了拍老刘的肩膀，说道：“主任，我们明白你的难处。 你放心吧，我们会顾全大局的。” 表面上是这么说，但实际上大家的心里都感觉到非常的不痛快。 …… 视频画面中，陈曦工作室的办公区内，员工们正围坐一起，享受着午后的悠闲时光。 他们原本在讨论一个即将上线的项目，但随着话题的深入，逐渐演变成了轻松的闲聊。 “你们听说了吗？最近有个新电影上映，据说很好看。”小王兴致勃勃地说道。 “是吗？什么类型的电影啊？”小李好奇地问。 “好像是科幻片，讲的是未来世界的故事。”小王回答道。 就在大家聊得热火朝天之际，主角陈曦走进了办公区。 员工们立刻变得紧张起来，他们知道在工作时间闲聊是不被允许的，但陈曦的到来让他们措手不及。 “陈…陈总好。”小王结结巴巴地打招呼，其他员工也纷纷站起身，尴尬地笑着。 陈曦环顾四周，微微一笑：“大家不用紧张，坐吧。” 他走到员工们中间，拉过一把椅子坐下：“其实我也挺喜欢和大家聊天的，但工作时间还是要以工作为主。” 员工们纷纷点头，表示赞同。 他们知道陈曦是个通情达理的人，但这次确实是他们做得不对。 “不过，”陈曦话锋一转，“工作之余，大家聊聊天，放松一下也是很好的。 毕竟我们都是人，不是机器，需要休息和交流。” 听到这里，员工们都松了一口气。 他们原本以为陈曦会严厉批评他们，甚至进行处罚，但没想到他会如此理解他们。 “但是，”陈曦继续说道，“这种在工作时间闲聊的情况，以后还是尽量避免吧。 毕竟我们的工作还是很重要的，不能因为闲聊而耽误了进度。” 员工们再次点头，这次他们更加真诚地接受了陈曦的建议。 他们明白，陈曦不仅关心他们的工作，更关心他们的生活和感受。 这也是为什么陈曦工作室能够成为行业的楷模，吸引无数人才前来投奔的原因。 “好了，大家继续工作吧。”陈曦站起身，拍了拍手，“加油，我们一定能够完成这个项目的！” …… 弹幕纷纷而来。 【这老板真好啊！】 【这才是人性化的管理，陈总威武！】 【看到陈曦这样对员工，我都想为他打工了！】 【这样的老板，员工怎么可能不拼命工作呢？】 【陈曦工作室的氛围真是太好了，羡慕啊！】 【跟着陈总，不仅有肉吃，还有汤喝，太幸福了！】 【看到这样的场景，我终于明白为什么陈曦工作室能够做得这么好了！】 【陈曦真是个聪明的老板，知道如何抓住员工的心！】 【如果我的老板也能像陈曦一样，我肯定会更加努力地工作！】 【陈曦的做法真是让人佩服，这样的企业不发展都难！】 【看到员工们对陈曦的敬仰，就知道他有多成功了！】 【这才是真正的领导力，陈曦真是企业的楷模！】 【陈曦工作室真是让人向往啊，我也想加入他们！】 【看到这样的弹幕，我都想去陈曦工作室看看了！】 【陈曦真是个有智慧的老板，懂得如何管理员工！】 【这样的企业文化，真是太棒了，陈曦工作室值得学习！】 【陈曦的做法让我看到了企业的希望！】 【如果所有老板都能像陈曦一样，那该多好啊！】 【陈曦真是员工的榜样，这样的老板太难得了！】 【看到陈曦对员工的态度，我就知道他是个成功的企业家！】 第135章 心情沉重 在陈曦工作室的视频持续发酵的同时，扶耀玻璃厂内，员工们的心情却是越来越沉重。 尽管车间主任老刘努力安抚大家的情绪，但现实的压力和不满依旧萦绕在每个工人的心头。 这天下午，扶耀玻璃厂的老板曹旺走进了厂房。 他身穿一件深色的西装，挺着肚子，神态中透着一股不容置疑的威严。 曹旺一直以来都以严格的管理和低成本运营为理念，对员工的福利待遇并不十分看重。 “老曹来了。” 老张低声对旁边的小李说。 小李抬头看了一眼，立刻低下头继续手头的工作，但眼神中难掩失望之情。 曹旺环顾四周，看着工人们忙碌的身影，心中颇为满意。 他认为，只有严格的管理和控制成本，才能让企业在竞争激烈的市场中立于不败之地。 “老刘，过来一下。” 曹旺招呼着车间主任。 老刘应声而来，神色有些紧张：“曹总，您有什么指示？” “我听说最近工人们有些不满，是怎么回事？”曹旺皱着眉头问。 老刘迟疑了一下，还是如实回答：“工人们主要是觉得待遇方面有些不公平，隔壁县的那个机械厂给员工的待遇比我们好很多。” “哼，待遇？他们也不看看自己做了什么工作，就想要高待遇？”曹旺不屑地说，“我们厂的效益本来就不如以前，哪里还有钱提高他们的待遇？你告诉他们，想要高待遇，就拿出更好的工作表现来！” 老刘苦笑一声，心知曹旺的态度难以改变。 他只能点头应是，然后转身回到了工人们中间。 老张看着老刘回来，低声问：“老曹怎么说？” 老刘摇了摇头，叹了口气：“老曹说，想要高待遇就得拿出更好的表现。” 小李闻言，不禁冷笑一声：“更好的表现？我们每天已经累得够呛了，还要怎么表现？难道要我们24小时不停歇地工作吗？” “就是，老曹也太不把我们当人看了。” 赵姐也忍不住抱怨道。 这时，小王突然想起了什么，说：“对了，你们最近有没有看到那个陈曦工作室的视频？他们的老板对员工可好了，不仅给高额奖金，还有各种福利待遇。” “我也看到了，真是让人羡慕啊。” 老张感叹道，“要是我们能遇到这样的老板就好了。” 曹旺并没有听到工人们的议论，他站在一旁，看着手中的报表，心中盘算着如何进一步降低成本。 他对于陈曦工作室的做法嗤之以鼻，认为那只是哗众取宠的手段。 “这些年轻人，就知道追求物质享受。” 曹旺自言自语道，“像我当年，也是从基层做起的，吃苦耐劳才是正道。” 就在这时，曹旺的手机响了。 他看了一眼来电显示，是业界的一个老朋友打来的。 “老曹啊，你看了最近那个陈曦工作室的视频吗？”电话那头传来老朋友的声音。 “看了，怎么了？”曹旺不以为意地问。 “你不觉得他们的做法很有借鉴意义吗？现在时代不同了，员工们不仅看重薪资，更看重工作环境和福利待遇。” 老朋友劝说道，“你也可以考虑改善一下员工的待遇，这样或许能提高他们的工作积极性。” “哼，你就知道跟风。” 曹旺不屑地说，“我们厂的效益本来就不好，哪里还有钱去提高待遇？再说了，那些年轻人就是娇生惯养的，吃点苦怎么了？” 说完，曹旺便挂断了电话。 他坚信自己的管理理念是正确的，对于陈曦工作室的做法，他始终抱着一种不屑的态度。 然而，他并没有意识到，随着时间的推移，员工们的不满情绪正在逐渐累积。 而隔壁县机械厂的成功以及陈曦工作室的火爆视频，更是让员工们对曹旺的管理理念产生了质疑。 …… 视频还在继续。 与此同时，在繁华都市的一隅，陈曦工作室内的气氛却是与别处截然不同。 阳光透过落地窗洒在整洁的会议桌上，空气中弥漫着一种难以言喻的温馨与和谐。 陈曦正微笑着环视着在座的每一位成员。 “各位，”陈曦轻声开口，声音中充满了感激与肯定，“这次项目的成功，是大家共同努力的结果。” “每一个细节，每一次修改，都离不开你们的辛勤付出。” 他顿了一顿，目光在每个人的脸上扫过，看到大家眼中闪烁的期待与自豪，心中更加坚定了自己的决定。 “为了表示感谢，”陈曦继续说道，“我决定，下个月带大家去三亚旅游！” 此话一出，会议室里顿时沸腾起来。 原本安静的氛围被一阵欢呼雀跃所打破，每个人的脸上都洋溢着惊喜与激动。 “哇，真的吗？太棒了！”小李，一个年轻的设计师，率先跳了起来，满脸的喜悦与期待。 “陈总，你真是太大方了，我们一定继续努力！”老张，一位资深的项目经理，感慨地说道。 他的眼中闪烁着对陈曦的敬佩与感激。 “三亚，我一直都想去，谢谢陈总！” 小王，一个活泼可爱的市场专员，激动地挥舞着手臂。 陈曦看着大家兴奋的样子，心中也充满了满足与欣慰。 他摆了摆手，示意大家安静下来：“这是大家应得的。” “我们工作室一直秉持着‘努力工作，尽情玩乐’的原则。” “希望大家在旅途中能够放松身心，好好享受这段美好时光。” 说到这里，他的目光不经意地落在了坐在角落的小刘身上。 小刘是一个内向但极有才华的程序员，此刻他正静静地坐着，脸上带着淡淡的微笑。 陈曦知道，这次旅行对小刘来说，或许是一个很好的机会去放松自己，与同事们更深入地交流。 “当然，”陈曦继续说道，“这次旅行不仅是为了放松和享受，更是一个团队建设的好机会。 我希望大家能在旅途中增进彼此的了解，加强团队的凝聚力。” 他的话音刚落，会议室里再次响起了热烈的掌声。 每个人都被陈曦的话所感染，对即将到来的旅行充满了期待。 第136章 共同的目的 在接下来的日子里，陈曦工作室的成员们工作更加努力了，因为他们知道，这次旅行的机会是来之不易的，是大家共同努力的结果。 评论区激动起来。 【哈哈，我也想去旅游！】 【公费旅游，爽死啦！】 【陈曦工作室真是太棒了，不仅工作待遇好，还有公费旅游，羡慕啊！】 【这才是真正的人性化管理，让员工工作愉快，生活也愉快！】 【看看陈曦工作室，再看看我们公司，哎，差距太大了。】 【三亚，那是个美丽的地方，陈总真是太贴心了！】 【我也要去陈曦工作室工作，这样的老板才是我们想要的！】 【陈曦工作室的氛围真是好，员工们都这么有干劲，这就是团队的力量！】 【公费旅游，这是对员工最好的奖励，陈曦工作室真是懂得如何激励员工。】 【三亚的阳光、沙滩、海水，想想都让人向往，陈曦工作室的员工们真是太幸福了！】 【陈曦真是个好老板，不仅关心员工的工作，还关心员工的生活，这样的老板不多了。】 【看到陈曦工作室的视频，我都想去他们那里工作了，这才是理想的工作环境！】 【陈曦工作室的做法值得所有公司学习，员工是公司最重要的资产，应该好好珍惜。】 【工作努力，玩得尽兴，这才是我们想要的工作方式！】 【陈曦工作室的旅行计划真是太棒了，我也想成为他们的一员！】 【看到陈曦工作室的员工们这么开心，我都替他们感到高兴，这才是工作的意义所在。】 【陈曦工作室真是员工的福音，这样的公司才是最有竞争力的！】 【公费旅游不仅能放松身心，还能增进同事之间的感情，陈曦工作室真是太明智了！】 【我也想加入陈曦工作室，享受这样的待遇和氛围！】 【看到陈曦工作室的员工们即将踏上旅行的征程，我都替他们感到激动和期待！】 【这才是真正的企业文化，让员工感到快乐和满足，从而更加努力地工作。】 【陈曦工作室的做法让我看到了企业与员工之间的和谐共生，真是太棒了！】 【三亚之行，肯定能让陈曦工作室的员工们更加团结和融洽，期待他们未来的表现！】 【看到陈曦工作室的福利，我都想去他们公司应聘了，这才是理想的工作场所！】 【陈曦真是个懂得管理的老板，知道如何让员工保持最佳的工作状态。】 【公费旅游，不仅能犒劳员工，还能提升企业的形象和凝聚力，陈曦工作室真是太有远见了！】 【看到陈曦工作室的员工们这么开心和满足，我都感到无比的羡慕和向往！】 【陈曦工作室的做法让我看到了企业与员工之间的双赢，这样的公司才能走得更远！】 【我也想去三亚旅游了，感受那里的阳光和海风，真是太令人期待了！】 【陈曦工作室的员工们真是太幸运了，能够享受到这样的待遇和福利！】 【这才是真正的企业精神，让员工在工作之余也能感受到公司的关怀和支持。】 【陈曦工作室的做法值得点赞，他们不仅关心员工的薪资待遇，还关心员工的生活品质。】 【看到陈曦工作室的视频，我更加坚定了自己努力工作的决心，希望能够加入这样的公司！】 【公费旅游，是对员工辛勤付出的最好回报，陈曦工作室真是懂得如何激励和留住人才。】 【陈曦工作室真是员工的温馨家园，让我感到无比的羡慕和敬佩！】 【我也希望有一天能够加入陈曦工作室，成为他们的一员！】 …… 金汇金融的老板李总，在业内以铁腕管理和对成本的严格控制而闻名。 他一直坚信，企业的成功来自于高效的运营和对员工的严格要求，而非那些花哨的员工福利。 这天，李总在网上无意中看到了陈曦工作室的视频，以及网友们激动的评论。 他看完后，嘴角勾起一抹不屑的冷笑。 “这些都是些什么玩意儿？”李总哼了一声，将手中的平板电脑扔到一边，“公费旅游？真是钱多烧得慌。” 正巧，金汇金融的人力资源部经理小张走进办公室，听到了李总的抱怨。 “李总，您怎么了？看起来不太高兴啊。” 小张小心翼翼地问道。 “你看看这个。” 李总指了指平板电脑上的视频，“陈曦工作室，居然带员工去三亚旅游，还说是公费。 这不是胡闹吗？” 小张看了一眼视频，然后微笑着说：“李总，这其实也是一种员工激励方式。 现在很多企业都开始注重员工福利和工作环境，以此来提高员工的工作积极性和忠诚度。” “哼，福利？忠诚度？”李总不屑地说，“我告诉你，员工来公司就是为了赚钱，什么忠诚度都是扯淡！只要我给的钱足够，他们就得乖乖干活。 这些花里胡哨的东西，都是浪费钱！” 小张听了，心中不禁暗暗摇头。 他知道李总的观念很难改变，但还是尝试劝解道：“李总，其实员工激励并不只是花钱的问题。 有时候，一些小小的关怀和认可，就能让员工感受到公司的温暖，从而更加努力地工作。” “行了行了，你别跟我讲这些大道理。” 李总不耐烦地打断小张，“我经营公司这么多年，难道还不知道怎么管理员工吗？你出去吧，让我一个人静静。” 小张无奈地叹了口气，转身离开了办公室。 他知道，像李总这样的老板，很难接受新的管理理念。 在金汇金融，员工们虽然薪资待遇不错，但工作压力巨大，缺乏足够的关怀和激励。 几天后，金汇金融的一次内部会议上，李总再次提起了陈曦工作室的视频。 “我看到有些公司在搞什么公费旅游，觉得这是提高员工积极性的好办法。” 李总环顾四周，语气中带着一丝嘲讽，“但我要告诉你们，这种做法在我们金汇金融行不通！” 与会的高管们面面相觑，没人敢出声反驳。 他们知道李总的脾气，也清楚他对员工福利的不屑态度。 然而，就在李总话音刚落的瞬间，一个年轻的声音突然从人群中响起：“李总，我认为员工激励并不只是金钱的问题。 陈曦工作室的做法或许有值得我们借鉴的地方。” 第137章 不屑 李总闻言，脸色骤变，那双锐利的眼睛瞬间锁定在声音的来源——市场部经理小赵身上。 小赵，一个刚从国外留学归来，带着满腔热血与先进管理理念的新晋管理者，显然没有预料到自己的发言会如此直接地挑战到李总的权威。 “哦？小赵，你有何高见？”李总的声音低沉而有力，每一个字都仿佛带着不容忽视的重量。 会议室内的气氛瞬间凝固，所有人的目光都聚焦在小赵身上，等待着他的回应。 小赵深吸一口气，鼓起勇气直视李总的眼睛：“李总，我承认金钱是员工工作的基本动力之一，但现代企业的核心竞争力已经不仅仅局限于成本控制和高效运营。 员工的心态、满意度和忠诚度同样重要。 陈曦工作室之所以能在短时间内吸引大量关注和人才，正是因为他们懂得如何平衡工作与生活，让员工感受到被尊重和价值实现。” “尊重？价值实现？”李总冷笑一声，嘴角勾起一抹讽刺，“小赵，你是不是太理想化了？在这个现实的社会里，没有哪家企业会真的去关心员工的个人感受。 他们来上班，就是为了赚钱养家，其他的一切都是浮云。” “可李总，”小赵不甘示弱，继续说道，“员工不仅仅是企业运转的齿轮，他们是有血有肉、有思想有感情的人。 如果他们长期处于高压之下，缺乏必要的关怀和激励，最终只会导致工作效率下降，甚至人才流失。 而陈曦工作室的做法，正是为了避免这种情况的发生。” “避免？我看是浪费！”李总猛地一拍桌子，震得桌上的文件都跳了起来，“你知道组织一次公费旅游要花多少钱吗？这些钱如果用来扩大业务、提升产品竞争力，岂不是更有价值？小赵，我看你还是太年轻，不懂得商场的残酷。” 小赵被李总的气势压得有些喘不过气来，但他依然坚持自己的观点：“李总，我理解您的担忧，但长远来看，投资于员工的幸福感和忠诚度，其实是一种更为明智的投资。 它不仅能提升团队的凝聚力，还能激发员工的创新力和工作热情，最终转化为企业的核心竞争力。” “核心竞争力？”李总冷笑更甚，“小赵，你以为核心竞争力是那么容易培养出来的吗？它需要的是无数次的试错、无数次的调整，还有对市场敏锐的洞察力和果断的决策力。 而不是靠带着员工去旅游、搞些花里胡哨的团建就能获得的。” “李总，我并不是说要完全模仿陈曦工作室的做法，”小赵试图解释，“我只是想说，我们可以借鉴他们的理念，结合我们公司的实际情况，探索出一套适合我们的员工激励方案。 比如，我们可以设立更加灵活的工作制度，提供更多的培训和发展机会，或者定期举办一些小型而温馨的团建活动，让员工感受到公司的关怀和支持。” “够了！”李总突然打断小赵的话，语气中带着不容置疑的威严，“小赵，你的建议我听到了，但我不打算采纳。 在我这里，一切以结果为导向，任何不能直接带来业绩增长的建议都是空谈。 如果你还想在公司待下去，就最好把心思放在工作上，而不是这些不切实际的想法上。” …… 随着陈曦工作室的故事在网络上持续发酵，扶耀玻璃厂内的气氛却愈发压抑。 曹旺对这一切充耳不闻，他依然沉浸在自己固有的管理理念中，坚信只有铁腕和成本控制才是企业生存之道。 一天傍晚，工厂即将下班，曹旺却在车间的一角偶遇了几位工人聚在一起低声交谈。 出于好奇，他悄悄走近，想听听工人们到底在说些什么。 “你们听说了吗？陈曦工作室又要组织员工去旅游了，这次是出国呢！”小李压低声音，眼中闪烁着羡慕的光芒。 “真的假的？那待遇也太好了吧！”赵姐惊讶地瞪大了眼睛。 “可不是嘛，咱们呢？加班加点，工资还不见涨。”小王无奈地叹了口气。 曹旺站在不远处，脸色阴沉得像暴风雨前的天空。 他心中的不屑与愤怒交织在一起，但表面上却保持着老板的威严，没有立即发作。 待工人们散去后，曹旺叫来了老刘，语气中带着几分责备：“老刘，你是怎么管理车间的？让工人们整天议论这些有的没的，还怎么安心工作？” 老刘一脸为难，解释道：“曹总，我也劝过他们，但他们心里有怨气，我也没办法啊。 毕竟，隔壁县的机械厂待遇确实比我们好不少。” “待遇好？那是他们效益好！”曹旺冷哼一声，“我们扶耀现在面临的是生存问题，不是享受问题。 告诉那些工人，想要好待遇，就得先帮公司度过难关！” 老刘点了点头，心里却明白，这番话恐怕难以平息工人们心中的不满。 几天后，曹旺在办公室内召开了一次中层干部会议。 会上，他再次强调了成本控制和严格管理的重要性，对陈曦工作室的做法更是不屑一顾。 “我知道现在网上很多人都在谈论陈曦工作室，说他们对员工怎么怎么好。 但我要告诉你们，那都是表面功夫！”曹旺挥舞着手臂，语气激昂，“真正的企业家，是懂得如何在逆境中带领企业前进的人。 而不是靠那些花哨的福利来收买人心！” “可是曹总，”市场部经理小张鼓起勇气提出异议，“现在市场竞争这么激烈，员工的心态和满意度对企业的发展也很重要啊。 如果我们总是忽视员工的感受，恐怕会流失人才，影响企业的长期竞争力。” “小张，你太年轻了，不懂生意场上的残酷。”曹旺不悦地打断了他，“员工流失了可以再招，但成本一旦失控，企业就垮了。 记住，我们的目标是生存，不是做慈善！” 第138章 低头不语 小张被曹旺的话噎得哑口无言，其他干部也纷纷低头不语，不敢再提出异议。 视频的画面一转，切进了陈曦办公室的内部场景。 镜头缓缓扫过，只见每一位员工都沉浸在工作的海洋中，键盘敲击声、电话交谈声交织在一起，构成了一幅繁忙而有序的画面。 阳光透过窗户洒在每个人的脸上，映照出一种专注而满足的神情。 这时，陈曦推门而入，手里拿着一份文件，脸上挂着温和的笑容。 他环视了一圈忙碌的同事们，清了清嗓子，开口说道：“大家辛苦了，最近我们的项目取得了非常大的进展，这离不开每一个人的努力。 所以，我决定，为了表彰大家的贡献，从这个月起，每位员工的工资都将提升500元，经理岗位的提升1000元。 而且，无论是老员工还是新加入的成员，都将一视同仁，享受这份奖励。” 话音刚落，整个办公室瞬间沸腾了。 员工们纷纷停下手中的工作，面面相觑，眼中闪烁着惊喜与不可思议。 小王第一个站了起来，激动地喊道：“真的吗？陈总，这太突然了，我们都没想到！”老张也摘下眼镜，揉了揉眼睛，仿佛不敢相信自己的耳朵。 “当然是真的。”陈曦微笑着点头，将手中的文件递给了一旁的财务，示意她立即执行，“我说过，大家的努力都值得被看见和回报。 我希望每个人都能感受到，在这里，每一份付出都是有价值的。” 一时间，办公室里充满了欢声笑语。 大家纷纷围在一起，有的互相拥抱，有的则兴奋地讨论着加薪后的种种计划。 小刘虽然依旧保持着内向的笑容，但眼中的光芒却比任何时候都要明亮，他轻轻拍了拍身旁同事的肩膀，用一种几乎听不见的声音说：“谢谢陈总，这感觉真好。” “看到大家这么开心，我也觉得很欣慰。”陈曦站在一旁，心中满是满足，“工作不仅仅是为了生活，更是为了实现自我价值和社会价值。 我希望，通过我们的共同努力，能让每个人都找到那份属于自己的成就感和幸福感。” 视频的最后，镜头定格在了陈曦与团队成员们一起庆祝的画面。 他们举杯相庆，笑容满面，仿佛在这一刻，所有的疲惫和压力都烟消云散了。 背景音乐渐渐响起，是温暖而又充满力量的旋律，似乎在诉说着一个关于梦想、努力与收获的故事。 这段视频在网络上迅速传播开来，引发了新一轮的热议。 网友们纷纷留言，表达着对陈曦工作室管理模式的羡慕和赞赏。 【这种行为简直太好了，哈哈哈。】 【这才是真正的以人为本，员工也是企业的一部分，他们的幸福感直接影响到工作的质量和效率。】 【陈曦工作室的做法值得所有企业学习！】 【看到这样的画面，真心为这些员工感到高兴。】 【希望更多的企业能够像陈曦工作室一样，重视员工的价值和感受，共同创造一个和谐、积极的工作环境。】 【加薪、提升员工福利，这些看似简单的举措，实际上是对员工努力的最好认可。】 【陈曦工作室用实际行动证明了，善待员工就是善待企业的未来。】 【在这个充满竞争的社会里，能够遇到这样一位体贴员工、懂得感恩的老板，真是员工的福气。】 【希望这样的企业文化能够成为主流，让更多的人受益。】 【陈曦工作室的做法让我深受启发。】 【企业的成功不仅仅依赖于市场和产品，更依赖于每一个员工的付出和忠诚。】 【只有让员工感受到被尊重和重视，他们才会更加努力地为企业创造价值。】 【看到员工们脸上洋溢的笑容，我仿佛也感受到了那份喜悦和满足。】 【这不仅仅是一次加薪，更是对员工价值的一次深刻肯定。】 【希望这样的故事能够激励更多的企业家和管理者。】 【陈曦工作室的管理模式让我看到了希望。】 【在这个快节奏、高压力的时代，我们往往忽略了员工的内心需求和感受。】 【而陈曦工作室却用实际行动告诉我们，关心员工就是关心企业的长远发展。】 【这样的企业文化真是太棒了！员工是企业的基石，只有基石稳固，企业才能走得更远。】 【陈曦工作室的做法无疑为其他企业树立了一个优秀的榜样。】 【看到这样的新闻，真是让人感到温暖和鼓舞。】 【希望更多的企业能够效仿陈曦工作室，不仅仅关注业绩和利润，更关注员工的成长和幸福。 这样的企业才能走得更稳、更远。】 【陈曦工作室的故事让我深思。】 【在追求经济效益的同时，我们是否也应该更多地考虑员工的福祉和幸福感？毕竟，员工才是企业最宝贵的财富。】 【这样的管理模式真是让人羡慕不已。】 【希望有一天，所有的企业都能像陈曦工作室一样，把员工的利益和感受放在首位，共同创造一个更加美好的工作环境。】 【陈曦工作室的做法让我看到了人性化管理的力量。】 【在这个充满挑战和机遇的时代，只有真正关心员工、尊重员工的企业，才能赢得员工的忠诚和奉献。】 【这样的企业文化真是太难得了！希望更多的企业能够像陈曦工作室一样，用心去关怀每一个员工，让他们感受到家的温暖和归属感。】 【陈曦工作室的故事让我深受感动。】 【在这个物欲横流的社会里，能够有这样一位懂得感恩、善待员工的老板，真是员工的福气。 希望这样的企业文化能够传遍每一个角落。】 【陈曦工作室的做法无疑是现代企业管理的一股清流。在这个往往只看重结果和效益的时代，他们却选择了一条更加人性化、更具温度的道路。】 【这样的企业文化不仅让员工感受到了尊重和关怀，更激发了他们的工作热情和创造力。】 【这样的企业，无疑是更加具有吸引力和竞争力的。】 第139章 快速发酵 而在那之后。 这件事情也到了各大平台上面开始火速发酵。 【贴吧热议】 “陈曦工作室加薪事件：人性化管理的力量！” 楼主发帖： “大家看了最近陈曦工作室给员工加薪的新闻了吗？简直炸裂了！不仅全员加薪，还一视同仁，不分新老员工。这种管理模式，简直让人羡慕哭啊！你们怎么看？” 一楼回复： “看了看了！简直不能再赞了！这才是真正的以人为本，员工也是企业的一部分，他们的幸福感直接影响到工作的质量和效率。希望更多的企业能够像陈曦工作室一样，重视员工的价值和感受。” 二楼回复： “楼上的说得没错！员工是企业的基石，只有基石稳固，企业才能走得更远。陈曦工作室的做法无疑为其他企业树立了一个优秀的榜样。希望这样的企业文化能够成为主流，让更多的人受益。” 三楼回复： “我也来说两句！在这个快节奏、高压力的时代，我们往往忽略了员工的内心需求和感受。而陈曦工作室却用实际行动告诉我们，关心员工就是关心企业的长远发展。这样的企业文化真是太棒了！” 四楼回复： “看到大家这么热烈地讨论，我也来凑个热闹！陈曦工作室的做法确实让人深受启发。在追求经济效益的同时，我们是否也应该更多地考虑员工的福祉和幸福感？毕竟，员工才是企业最宝贵的财富。” 五楼回复： “对啊对啊！现在的大部分企业都是一味地压榨员工，拿一个的工资干几个人的活，到头来还不断的挑你毛病，说这里没做好那里没做好。把员工当牛马一样十使，可以说是毫无任性！更有甚者有的人兢兢业业干好几年抵不过天降的关系户，殊不知这样寒了那些真正优秀的员工，才是企业最大的损失。” 五楼回复： “没错没错！企业的成功不仅仅依赖于市场和产品，更依赖于每一个员工的付出和忠诚。只有让员工感受到被尊重和重视，他们才会更加努力地为企业创造价值。希望这样的企业文化能够激励更多的企业家和管理者。” 六楼回复： “楼主，这个帖子真是太棒了！引发了这么多有价值的讨论。我也想说，陈曦工作室的做法让我看到了希望。在这个充满竞争的社会里，能够遇到这样一位体贴员工、懂得感恩的老板，真是员工的福气。” 七楼回复： “哈哈，看来大家对这个话题都很感兴趣啊！我也来说两句。陈曦工作室的故事让我深受感动。他们不仅关心员工的物质需求，更关心他们的精神需求。这样的企业文化真是太难得了！希望更多的企业能够像他们一样。” 八楼回复： “楼上的说得没错！陈曦工作室的做法确实让人羡慕不已。他们不仅提供了良好的工作环境和待遇，还注重员工的成长和发展。这样的企业，无疑是员工们梦寐以求的工作场所。” 九楼回复： “我也想借楼表达一下我的看法。陈曦工作室的故事让我看到了人性化管理的力量。他们用自己的实际行动证明了，善待员工就是善待企业的未来。希望这样的企业文化能够成为行业内的标杆。” 十楼回复： “看到大家这么热烈地讨论陈曦工作室的加薪事件，我也来凑个热闹。说实话，我真的很羡慕那些能够在这样的企业工作的员工们。他们不仅得到了应有的回报，还感受到了企业的关怀和尊重。” 节目直播中，弹幕如潮水般涌来。 观众们对于陈曦工作室、扶耀玻璃厂以及金汇金融的不同管理理念和企业文化展开了热烈的讨论。 【“陈曦工作室真的做到了以人为本，反观扶耀玻璃厂，高压政策下员工怨声载道，这种对比太鲜明了！”】 【“没错，金汇金融虽然业绩亮眼，但听说内部竞争激烈，加班文化盛行，员工的幸福感并不高。陈曦工作室的做法，让人看到了另一种可能。”】 【“扶耀玻璃厂的曹总还停留在老一套的管理思维上，忽视了员工的情感需求，长期来看，这种管理模式很难留住人才。”】 【“金汇金融虽然钱给得不少，但缺乏人文关怀，员工只是赚钱机器，没有归属感。陈曦工作室的平衡之道，才是可持续发展的关键。”】 【“看陈曦工作室的员工状态，就能感受到那份由内而外的幸福感，这才是真正的企业文化魅力所在。”】 【“扶耀玻璃厂该醒醒了，现在的员工不再仅仅追求物质报酬，更看重工作环境和个人价值的实现。”】 第140章 反思 【“金汇金融的管理层或许该反思，如何在追求业绩的同时，给予员工更多的关爱和支持，毕竟，人才是企业最宝贵的资源。”】 【“陈曦工作室的做法提醒我们，企业要想长远发展，必须重视员工的幸福感和忠诚度，这是任何冰冷的数据都无法替代的。”】 【“扶耀玻璃厂如果继续忽视员工的感受，恐怕会陷入人才流失的恶性循环，到时候再想挽回就难了。”】 【“金汇金融或许可以借鉴陈曦工作室的一些做法，比如增加团队建设活动，提升员工的归属感和凝聚力。”】 【“陈曦工作室之所以能快速崛起，不仅仅是因为项目做得好，更是因为他们懂得如何激发员工的积极性和创造力。”】 【“扶耀玻璃厂的管理层应该放下身段，听听员工的心声，毕竟，企业的成功离不开每一个员工的努力。”】 【“金汇金融作为行业领头羊，更应该引领一股正能量，不仅要做业绩的佼佼者，也要做员工关怀的典范。”】 【“看到陈曦工作室的员工们因为加薪而欢呼雀跃，真心希望所有企业都能像他们一样，把员工的利益放在首位。”】 【“扶耀玻璃厂和金汇金融如果能从陈曦工作室的案例中汲取教训，改善自身的管理方式，相信也能迎来更好的发展。”】 【“企业文化不是口号，而是体现在每一个细节中。陈曦工作室用实际行动诠释了什么是真正的人性化管理。”】 【“希望未来能有更多像陈曦工作室这样的企业出现，让职场不再是冷冰冰的战场，而是充满温暖和关怀的大家庭。”】 【“陈曦工作室、扶耀玻璃厂、金汇金融，三个企业，三种文化，对比之下，高下立判。希望所有企业家都能从中找到适合自己的管理之道。”】 …… 在视频里，陈曦工作室的日常被镜头细腻地捕捉，展现了一个与众不同的企业风貌。 随着画面的推进，时间已近傍晚，大多数办公楼都已灯火阑珊，准备迎接夜晚的宁静，但陈曦工作室却依旧灯火通明，不过，这并非是因为加班文化的强制推行，而是源于员工们自发的热情与投入。 镜头首先聚焦在了项目组的会议室里，团队成员围坐一圈，正热烈地讨论着即将上线的项目细节。 陈曦坐在会议桌的一端，面带微笑，不时点头表示赞同，他的眼神中充满了鼓励与信任。 “大家辛苦了，但我看得出来，每个人对这个项目都充满了激情。 不过，记得我们的原则，工作虽重要，健康和家庭同样不可忽视。 今晚，我希望大家能按时回家，和家人共享晚餐。” 话音刚落，会议室里响起了一阵轻松的笑声，小张作为项目组的骨干，率先开口：“陈总，您放心吧，我们心里有数。 不过，这个项目对我们来说意义重大，我们都想把它做到最好。 不过，我保证，今晚一定会按时打卡下班的。” “对，陈总，我们团队氛围这么好，大家相互支持，效率也高，加班不是必须的。”小李补充道，眼神中闪烁着自信的光芒。 陈曦闻言，心中满是欣慰，他深知团队的力量来自于每个成员的自我驱动和对工作的热爱，而非外在的压力。 “好，那我可就等着看你们的成果了。 记住，无论多晚，只要需要帮助，随时找我。” 随后，镜头跟随陈曦来到办公室外，只见几位员工正聚在一起，看似在准备离开，但实际上是在分享着各自的学习心得和行业动态。 小王兴奋地展示着自己刚学到的一项新技能：“你们看这个，我刚在网上学了一招提高工作效率的软件，明天咱们可以试试。” “哇，太棒了！我也有几个小技巧，咱们可以交流一下。”赵姐立刻响应，大家围在一起，气氛热烈而和谐。 这时，财务部的李姐经过，手里提着一个小袋子，笑眯眯地说：“对了，大家别忘了，明天是公司安排的体检日，记得空腹哦。 身体是革命的本钱，陈总可是特别重视我们的健康呢。” “对对对，陈总总是想得这么周到。”众人纷纷点头赞同，眼中满是对公司的感激之情。 然而，尽管陈曦三令五申不希望员工加班，但总有那么几个“工作狂”难以抵挡项目的诱惑，选择自愿留下。 镜头捕捉到了这一幕，只见技术部的阿强正埋头于电脑前，手指在键盘上飞快地跳跃，屏幕上的代码一行行涌现。 陈曦悄悄走进技术部，轻声问道：“阿强，还不走啊？今天不是让你早点回家休息吗？” 阿强抬头，不好意思地笑了笑：“陈总，我这部分代码有点卡壳，想着今晚攻克了它，明天就能顺利推进项目了。” 陈曦理解地点点头，但他知道强制员工休息同样重要。 “这样吧，我跟你一起看看，不过说好了，解决完这个问题，你必须立刻回家。” 阿强感激地点头，两人并肩作战，不一会儿，难题便迎刃而解。 陈曦拍了拍阿强的肩膀：“好了，问题解决，赶紧收拾东西，我送你下楼。” 下楼途中，陈曦再次强调：“阿强，我知道你对工作的热情，但也要记得，生活不只有工作。 家人、朋友，还有自己的兴趣爱好，都是不可或缺的部分。 我希望你能找到平衡。” 阿强认真地听着，眼中闪烁着感动的光芒：“陈总，谢谢您。 我明白您的意思，以后我会注意的。” 视频的最后，画面定格在了陈曦工作室的休息区，那里摆放着舒适的沙发、书籍和咖啡机，员工们可以在工作间隙自由交流、放松身心。 这时，几位员工正围坐在茶几旁，分享着各自带来的小吃，欢声笑语不断。 弹幕纷纷敢看起来。 【真羡慕这样的氛围！】 【这样的老板哪里找？陈总不仅业务能力强，还超级关心员工，真是暖心！】 【技术部的阿强，你就是我们学习的榜样，但也要记得劳逸结合哦！】 【休息区布置得这么温馨，工作累了有地方放松，幸福感爆棚！】 【看到大家围坐一起分享美食，这种团队凝聚力太强了！】 【陈曦工作室，名副其实的人性化企业典范！】 【希望将来也能加入这样的团队，共同成长，共享快乐！】 第141章 企业文化 在视频里 【看完这个视频，我深深地被陈曦工作室的企业文化所打动。在这里，员工不仅仅是为了薪水而工作，更是为了共同的理想和价值而奋斗。这种氛围，真是太让人向往了！】 【陈曦总经理的管理理念真是让人佩服。他不仅仅关心项目的进度，更关心员工的身心健康。这样的领导，才是员工真正需要的！】 【看到员工们自愿加班，不是为了压力，而是因为热爱，我感受到了工作的另一种可能。陈曦工作室，真是把人性化管理做到了极致！】 【陈曦总经理说得对，工作只是生活的一部分，还是要保证开心才是真的。只有生活幸福，员工才能更好地投入到工作中。这样的企业文化，才是长久的竞争力！】 【技术部的阿强，你真是让人既佩服又心疼。工作热情这么高，但也要注意身体啊！希望所有的“工作狂”都能像阿强一样，遇到一位理解并关心他们的领导。】 【陈曦工作室的休息区真是太温馨了！工作累了可以来这里放松一下，真是太幸福了。这样的工作环境，怎么能不让人有归属感呢？】 【看到员工们围坐一起分享美食，我感受到了团队的力量。在这里，大家不仅仅是同事，更是朋友。这样的团队，才能共同面对挑战，创造奇迹！】 【陈曦工作室的人性化管理真是让人羡慕不已。在这里，员工感受到了尊重和关怀，自然也会更加努力地工作。这样的企业文化，才是企业最宝贵的财富！】 【看完这个视频，我更加坚定了自己的职业追求。我要找的不仅仅是一份工作，更是一个能够让我实现自我价值、感受到幸福和归属感的团队。陈曦工作室，就是我梦想中的职场！】 【陈曦总经理的管理智慧真是让人赞叹不已。他懂得如何激发员工的积极性和创造力，更懂得如何关心员工的身心健康。这样的领导，才是企业真正的灵魂！】 【看到陈曦工作室的员工们如此热爱自己的工作，我感受到了工作的魅力。原来，工作不仅仅是为了生活，更是为了实现自我价值和追求幸福。这样的企业文化，真是太有吸引力了！】 【陈曦工作室的人性化管理让我看到了企业的另一种可能。在这里，员工和企业共同成长、共享快乐。这样的企业文化，才是企业可持续发展的关键！】 【看完这个视频，我更加明白了什么是真正的企业文化。它不仅仅是口号和标语，更是体现在每一个细节中。陈曦工作室用实际行动诠释了什么是人性化管理，真是让人敬佩！】 【陈曦总经理真是一位有远见卓识的领导。他懂得如何平衡员工的工作和生活，更懂得如何激发员工的潜力和创造力。这样的领导，才是企业最宝贵的资源！】 【看到陈曦工作室的员工们如此幸福和满足，我感受到了工作的真正意义。原来，工作也可以是一种享受，只要遇到了对的团队和对的领导。希望将来我也能加入这样的团队！】 视频还在继续。 镜头缓缓转向了陈曦工作室的另一角，这里的气氛显得有些不同寻常。 项目组的重要核心员工小刘坐在工位上，眉头紧锁，手指不自觉地敲打着桌面，眼神中满是焦虑与挣扎。 小刘的家庭最近遭遇了变故，他的母亲突然去世，这突如其来的消息让他悲痛欲绝，同时也陷入了深深的矛盾之中。 小刘深知自己手头的工作对于公司即将上线的新项目至关重要，一旦缺席，很可能会影响到整个团队的进度，甚至可能导致公司面临不小的经济损失。 这份责任感让他倍感压力，心中的天平在两难之间摇摆不定。 “小刘，你怎么了？看起来心事重重的。”同事小赵关切地询问，打破了沉默。 小刘叹了口气，眼眶微红：“我……我妈去世了，我想请假回去处理后事，但又怕影响项目进度，真不知道该怎么办。” 小赵闻言，脸色一变，随即拍了拍小刘的肩膀：“小刘，这时候你还想着工作？家人比什么都重要，快去请假吧，我们想办法顶上。” 这时，项目组的其他成员也围了过来，纷纷表示理解和支持。 “小刘，别担心，我们是一个团队，你的事就是我们的事，先去处理家里的事情，这里有我们呢。”小张坚定地说。 小刘感激地看着大家，但心中的担忧并未完全消散：“可是，这个项目对我们所有人都意味着很多，我真的不想因为我个人的原因让大家失望，或者让公司受损。” 正当小刘犹豫不决时，陈曦走进了办公室，一眼就察觉到了小刘的异常。 他轻声走到小刘身旁，温和地问道：“小刘，我听说你家里出了点事，需要帮忙吗？” 小刘哽咽着将情况告诉了陈曦，陈曦听后，立刻展现出他作为领导者的通情达理与人文关怀。 “小刘，你现在什么都不要想，立刻回家去，家人需要你。 工作上的事情，我们会一起解决，没有什么是 比家人更重要的。 记得，陈曦工作室是一个大家庭，我们共同面对困难，也共同分享喜悦。”陈曦的话语如同温暖的阳光，瞬间驱散了小刘心中的阴霾。 小刘闻言，眼眶再次湿润，但这次是感动的泪水：“陈总，谢谢您，我真的……真的很感激。” “去吧，处理好家里的事，回来的时候，希望看到一个更加坚强的你。”陈曦微笑着鼓励道。 小刘深深鞠了一躬，转身离开，心中充满了对团队的感激和对未来的希望。 这一幕，也被镜头完整地记录下来，弹幕上再次沸腾起来。 【这才是真正的领导，以人为本，不仅仅是口号！】 【小刘，节哀顺变，陈曦工作室等你回来！】 【看到这样的场景，真的泪目了，希望每个公司都能像陈曦工作室一样温暖。】 第142章 人文关怀 【陈总，您不仅是商业上的佼佼者，更是人性关怀的典范！】 【团队的力量，在这一刻展现得淋漓尽致，为小刘加油，也为陈曦工作室点赞！】 …… 在金汇金融的办公区，小李坐在工位上，脸色苍白，双手紧握，眼神空洞。 他刚刚接到家里传来的噩耗，父亲因突发疾病去世，需要他立刻回家处理后事。 小李看着手中的请假条，心中五味杂陈。 他知道，金汇金融对于员工的请假管理极为严格，尤其是项目关键时期，几乎不可能得到批准。 但他又怎能置父亲的离世于不顾？ “主管，我能和您谈谈吗？”小李鼓起勇气，敲响了主管办公室的门。 主管抬头，眼神中带着几分不耐：“什么事？如果不是紧急的，就等我忙完再说。” 小李深吸一口气，尽量让自己保持镇定：“主管，我家里出了点事，我父亲突然去世了，我需要请假回去处理。” 主管闻言，眉头一皱：“小李，现在不是请假的时候，我们项目正处于关键阶段，每个人都不能掉链子。 你再想想办法，或者让家人帮忙处理一下。” 小李的心沉了下去，他没想到会得到这样的回应：“主管，这是我父亲，是我唯一的亲人，我必须回去。 我保证，处理完事情后，我会立刻回来加班补回工作。” 主管叹了口气，似乎有些无奈：“小李，我理解你的心情，但公司也有公司的规定。 现在请假，对项目的影响太大了。 你再坚持一下，或许可以找朋友帮忙？” 小李的眼眶湿润了，他强忍着不让泪水落下：“主管，我真的需要回去。 请您理解我的处境。” 然而，主管只是摇了摇头，语气坚定：“小李，我不能批准你的请假。 希望你能理解公司的立场。” 小李走出主管办公室，心如刀绞。 他望着窗外的繁华都市，却感到前所未有的孤独和无助。 在这一刻，他对金汇金融的归属感彻底崩塌。 小李离开主管办公室后，心情沉重，脚步也显得格外沉重。 他回到自己的工位，试图平复内心的波澜，但脑海中不断回响着主管那句冰冷的“我不能批准你的请假”。 他感到一种前所未有的绝望和寒意，这不仅仅是因为无法回家送别父亲，更是因为在这家公司，他感受不到丝毫的人情味和温暖。 小李决定，他不能让这件事情就这样无声无息地过去。 他需要发声，不仅是为了自己，也是为了那些可能在未来遭遇同样困境的同事们。 他打开了电脑，开始在网络上撰写一篇长文，控诉金汇金融在员工面临家庭变故时的冷漠与无情。 “我今天怀着无比沉重的心情，写下这篇文字。 作为一家知名企业的员工，我一直以为金汇金融是一个充满人文关怀和家庭温暖的地方。 然而，当我真正面临家庭变故，需要公司理解和支持的时候，我却遭到了最无情的拒绝。” 小李详细描述了自己请假被拒的经过，以及主管的冷漠态度。 他写道：“我理解项目的重要性，我也愿意承担因为请假而带来的任何工作后果。 但是，当家庭与责任发生冲突时，公司难道就不能展现出一点点的人性和理解吗？难道在金汇金融，员工就只是一颗颗可以随时被牺牲的棋子吗？” 这篇控诉文章迅速在网络上引起了热议。 许多网友纷纷留言表示支持小李，认为金汇金融的做法太过冷漠，缺乏对员工的基本关怀。 【这还上个屁啊！】 【真的不如陈曦工作室！】 【看到小李的遭遇，真心感到心疼。希望金汇金融能反思自己的企业文化。】 【工作只是生活的一部分，家庭才是永远的港湾。金汇金融，你该醒醒了！】 【小李，你做得对！面对不公，就应该勇敢发声。支持你！】 【金汇金融的主管们，你们也有家庭，能理解小李的心情吗？】 【企业的成功不仅仅靠业绩，更靠人心。金汇金融，你失去了一个忠诚的员工。】 【希望这篇文章能引起金汇金融高层的注意，做出改变。】 【工作再忙，也不能忽视员工的情感需求。这是最基本的人文关怀。】 【小李，你的遭遇不是个例。希望你的勇敢能让更多企业意识到这个问题。】 【金汇金融，你们真的不怕员工流失吗？这样的企业文化能留住人才吗？】 【员工是企业最宝贵的财富，不是可以随时牺牲的棋子。希望金汇金融能明白这个道理。】 【看到小李的故事，我想到了自己曾经的遭遇。希望每个企业都能更加人性化。】 【工作是为了生活，而不是牺牲生活。金汇金融，你该重新审视自己的价值观了。】 【小李，你的勇敢让我敬佩。希望你的未来能更加光明。】 【企业的成功不仅仅靠业绩说话，更要看它如何对待自己的员工。】 【金汇金融，你们真的认为这样的企业文化能长久吗？】 【员工不是机器，他们有血有肉有感情。希望每个企业都能更加尊重员工。】 【小李的故事让我深思，什么样的企业文化才是真正的成功？】 【金汇金融，你们失去了一个好员工，也失去了一个改进的机会。】 【希望这篇文章能引起更多企业的关注，共同营造一个更加人性化的工作环境。】 【工作是为了更好地生活，而不是生活的全部。希望每个企业都能明白这个道理。】 【小李，你的遭遇让我更加珍惜现在的工作环境。希望你能找到更好的归宿。】 【企业的成功离不开员工的付出，但员工的幸福也同样重要。】 【金汇金融，你们该反思自己的企业文化了。这样的环境能让员工安心工作吗？】 【希望这篇文章能成为一面镜子，让更多企业看到自己的不足。】 【员工是企业的一份子，他们的幸福和归属感同样重要。】 【金汇金融，你们真的不怕因为企业文化而失去更多优秀的员工吗？】 【工作只是生活的一部分，还是要保证开心才是真的。希望每个企业都能明白这个道理。】 【小李，你的勇敢和坚持让我感动。希望你能早日走出阴霾，迎接更好的未来。】 【企业的成功不是靠压榨员工得来的，而是靠大家的共同努力和付出。】 【金汇金融，你们该醒醒了！这样的企业文化只会让员工心寒。】 【希望这篇文章能引起社会的广泛关注，共同推动企业文化的进步和发展。】 第143章 职业生涯 另一边。 视频里 镜头一转，陈曦工作室的入口处，几位新人带着既紧张又期待的表情，踏入了这个他们即将展开职业生涯新篇章的地方。 陈曦站在门边，笑容满面，亲自迎接：“欢迎加入我们陈曦工作室！我是陈曦，很高兴你们能选择这里作为梦想的起点。” 新人们面面相觑，随后纷纷露出惊喜的笑容，没想到会得到如此隆重的欢迎。 其中一位名叫小林的新人代表发言：“陈总，我们非常高兴能成为陈曦工作室的一员，这里的一切都比我们想象中更加温馨和有活力。” “说得好，小林。”陈曦拍了拍他的肩膀，“记住，这里不仅仅是一个工作的地方，更是一个大家庭。 我们每个人都是这个家庭不可或缺的一部分，无论遇到什么困难，都会相互支持，共同成长。” 这时，项目组的小张走过来，热情地递上一叠资料：“新来的小伙伴们，这是为你们准备的入门指南，里面包括了工作室的文化、团队介绍还有一些基本的工作流程。 有任何问题，随时找我们哦！” “哇，这么贴心！”一位名叫小雅的新人感叹道，“感觉自己还没正式工作就已经被宠坏了呢！” “哈哈，宠坏可不行，我们要的是一起奋斗、一起成长的伙伴。”陈曦笑道，“不过，适当的关怀和舒适的工作环境是我们应该提供的。 毕竟，工作是为了生活，而不是牺牲生活。” “对了，我们还为新人准备了一些特别的福利。”人事部的李姐走过来，手里拿着一张清单，“包括灵活的工作时间、定期的团队建设活动、还有个性化的职业发展计划。 我们希望每个人都能在这里找到属于自己的舞台。” 新人们听后，眼神中闪烁着兴奋和感激。 “这……这太超乎想象了！”小林激动地说，“我感觉自己像是中了大奖一样幸运！” “没错，中奖了，而且是长期的幸福奖。”陈曦幽默地回应，引得周围一阵笑声。 随后，整个工作室的员工们纷纷围拢过来，有的介绍自己，有的分享工作经验，还有的直接拉着新人去参观各个区域，整个氛围其乐融融。 “看到你们，我就想起了自己刚加入工作室的时候。”技术部的老赵感慨地说，“那时候，我也是被这种温暖和热情深深吸引。 相信你们也会很快融入这个大家庭的。” “一定会的！”小雅信心满满地说，“能在这里工作，感觉每一天都会充满动力和快乐。” “说得好，快乐和动力是创造力的源泉。”陈曦点头赞许，“我希望每个人都能在这里找到属于自己的快乐和成就感。 记住，无论遇到什么挑战，我们都是一个团队，一起面对，一起解决。” 随着镜头缓缓移动，可以看到新人们已经被这份热情和关怀深深感染，他们的脸上洋溢着对未来充满希望的笑容。 陈曦工作室，这个充满人文关怀的地方，正用它的独特魅力，吸引着每一个渴望成长和幸福的心灵。 【看到这一幕，弹幕再次沸腾起来。】 【陈曦工作室的迎新方式真是太暖心了！这才是真正的企业文化！】 【新人们，欢迎来到这个大家庭！相信你们会在这里收获满满！】 【看到陈曦亲自迎接新人，我就知道这里不一般。这样的领导，值得跟随！】 【陈曦工作室的福利待遇也太好了吧！简直是梦想中的工作环境！】 【新人们，珍惜这段时光，和陈曦工作室一起成长，你们会发现自己变得越来越优秀！】 【看到新人们脸上的笑容，我就知道他们选对了地方。陈曦工作室，永远的神！】 【这样的企业文化，真是让人羡慕不已。希望更多的公司能像陈曦工作室一样，关心员工，注重人文关怀。】 【新人们，加油！期待看到你们在陈曦工作室的精彩表现！】 【陈曦工作室，不仅是一个工作的地方，更是一个充满爱和温暖的大家庭。为这样的企业文化点赞！】 【看到老员工的热情和分享，感觉陈曦工作室真的是个大家庭，温暖又亲切！】 【陈曦说得对，工作是为了生活，不是牺牲生活。这样的理念太少见了！】 【灵活的工作时间，定期的团队建设，还有个性化的职业发展计划，这福利绝了！】 【新人们，你们真的是中奖了！能在这样的环境下工作，太幸福了！】 【陈曦不仅是个优秀的领导，还是个暖心的大家长。这样的工作室，怎能不爱？】 【看到新人们眼中的光芒，就知道他们已经被陈曦工作室的魅力深深吸引了！】 【陈曦工作室的氛围真的太好了，感觉每个人都充满了活力和激情！】 【这样的企业文化，才能让员工真正感受到归属感和幸福感。陈曦，你做到了！】 【新人们，欢迎来到这个充满爱和温暖的大家庭。相信你们会在这里找到属于自己的舞台！】 【陈曦工作室的迎新方式，简直就是教科书级别的。其他公司，学着点！】 【看到新人们已经迫不及待想要开始工作了，这就是陈曦工作室的魅力所在！】 【陈曦不仅关心员工的工作，还关心员工的生活。这样的领导，太难得了！】 【新人们，珍惜在陈曦工作室的每一天。这里，会让你们变得更加优秀！】 【陈曦工作室的福利待遇，简直就是我的梦想清单！希望有一天我也能加入！】 【看到新人们脸上的笑容，就知道他们已经对未来充满了期待和信心！】 【陈曦工作室，不仅是一个工作的地方，更是一个让人成长的大家庭！】 【新人们，加油！期待你们在陈曦工作室绽放出属于自己的光彩！】 【陈曦，你真是个好领导！希望你的工作室能一直这样充满活力和温暖！】 【看到陈曦工作室的氛围，我就知道这里是个能创造出奇迹的地方！】 第144章 出现奇迹 【新人们，欢迎来到这个充满可能性的大家庭。相信你们会在这里实现自己的梦想！】 【陈曦工作室的企业文化，简直就是一股清流。希望更多的公司能像你们一样！】 【看到新人们已经迫不及待想要融入这个大家庭了，我就知道陈曦工作室的魅力无法挡！】 【陈曦，你真是太棒了！希望你的工作室能一直这样充满爱和温暖，吸引更多优秀的人才！】 【新人们，你们的梦想之旅已经起航！在陈曦工作室，愿你们乘风破浪，成就非凡！】 【新人才是一个公司比较重要的存在，我觉得他们如果有一个好的环境，对于公司未来发展也有很大的意义的。】 …… 金汇金融的李总办公室，李总正坐在宽大的办公桌前，手里拿着一份财经报纸，眼神却不由自主地飘向了电脑屏幕，上面正播放着陈曦工作室迎新的视频。 “哼，这种小儿科的迎新方式，也值得这么大肆宣扬？”李总不屑地哼了一声，嘴角勾起一抹轻蔑的笑，“我们金汇金融，可不会玩这种哄小孩的把戏。” 站在一旁的助理小张，小心翼翼地开口：“李总，陈曦工作室近年来在业界的风评确实不错，他们的员工满意度和创新能力都很高。” “高？能有多高？”李总放下报纸，眼神中透露出不屑，“创新不是靠这种表面功夫就能搞出来的，而是需要严格的制度和高效的执行力。 他们这种温情脉脉的管理方式，早晚会拖垮公司的。” “可是，李总，”小张犹豫了一下，还是鼓起勇气说道，“我听说陈曦工作室的员工流失率非常低，而且项目成功率也很高。 或许，他们的人性化管理真的有其独到之处。” “独到之处？哼，我看是独到之‘弱’吧。”李总冷笑一声，“我们金汇金融讲究的是实力和效率，那些虚无缥缈的‘人文关怀’，不过是给弱者准备的安慰剂。 真正的人才，需要的是挑战和压力，而不是这种温室里的呵护。” 说到这里，李总站起身，走到窗前，俯瞰着楼下繁忙的金融街区：“小张，你记住，一个企业的成功，不是靠这些表面的温情和福利堆砌起来的，而是需要铁一般的纪律和不懈的努力。 我们金汇金融，要走的是一条更加务实、更加高效的道路。” 小张点了点头，虽然心中有些保留意见，但碍于身份，并没有再多说什么。 他知道，李总一向以雷厉风行、注重结果着称，对于陈曦工作室这种看似“软绵绵”的管理方式，自然是不屑一顾。 …… 扶耀玻璃厂老板曹旺的办公室内，午后阳光透过半开的窗帘斜洒在深色的办公桌上，空气中弥漫着一股淡淡的工业油味。 曹旺坐在宽大的皮椅上，手中握着一杯刚泡好的浓茶，眼神却聚焦在电脑屏幕上，正播放着陈曦工作室迎新的视频。 “哼，这种花里胡哨的迎新，能搞出什么名堂来？”曹旺不轻不重地哼了一声，嘴角勾起一抹不屑的笑容，“我们扶耀玻璃厂，靠的是实打实的生产力和严格的成本控制，可不是这种虚无缥缈的企业文化。” 站在一旁的生产经理老赵，摸了摸鼻尖，有些尴尬地开口：“曹总，陈曦工作室在业界的风评确实挺好的，他们的员工满意度和创新能力都挺高的，听说还吸引了不少年轻人才。” “高？能有多高？”曹旺放下手中的茶杯，眼神中透露出明显的不屑，“创新？那是得靠技术和设备更新，还有严格的生产流程，可不是靠这种哄小孩的把戏就能搞出来的。 他们这种温情脉脉的管理方式，早晚会把公司拖垮的。” “可是，曹总，”老赵犹豫了一下，还是鼓起勇气说道，“我听说陈曦工作室的员工流失率非常低，而且项目成功率也很高。 或许，他们的人性化管理真的有其独到之处，值得我们借鉴。” “独到之处？哼，我看是独到之‘弱’吧。”曹旺冷笑一声，“我们扶耀玻璃厂讲究的是实打实的生产和利润，那些虚无缥缈的‘人文关怀’，不过是给弱者准备的安慰剂。 真正的人才，需要的是严格的纪律和高强度的生产压力，而不是这种温室里的呵护。” 说到这里，曹旺站起身，走到窗边，俯瞰着厂区里繁忙的生产线：“老赵，你记住，一个企业的成功，不是靠这些表面的温情和福利堆砌起来的，而是需要铁一般的纪律和不懈的努力。 我们扶耀玻璃厂，要走的是一条更加务实、更加高效的道路。” 老赵点了点头，虽然心中有些保留意见，但碍于身份，并没有再多说什么。 他知道，曹旺一向以务实、严厉着称，对于陈曦工作室这种看似“软绵绵”的管理方式，自然是不屑一顾。 “你看那些新人，笑得跟朵花似的，就知道这地方没什么压力。”曹旺继续说道，语气中带着几分嘲讽，“在我们厂，新人来了都得先过三个月的试用期，天天面对的是机器轰鸣和严格的生产指标，那才叫真正的锻炼人。” 老赵在心里默默叹了口气，他想起自己刚进厂时的情景，那种严苛的环境确实让人成长，但也流失了不少有潜力的人才。 他有时候也会想，如果厂里的氛围能稍微宽松一些，是不是能留住更多人呢？ “曹总，话虽这么说，但现在的年轻人越来越注重工作环境和氛围了。”老赵试图再争取一下，“也许，我们可以试着在纪律和效率之外，也关注一下员工的感受和需求。” “关注员工感受？那是大公司才有的奢侈。”曹旺摆了摆手，语气坚定，“我们扶耀玻璃厂，靠的就是实打实的生产和利润。 那些虚无缥缈的东西，不适合我们。” 说完，曹旺再次看向窗外，目光中透露出一种不容置疑的坚定。 老赵知道，这个话题已经到此为止了。 第145章 风云变幻 陈曦工作室的迎新视频在网上持续发酵，引发了更多人的关注和讨论。 许多人开始将目光投向这家新兴的互联网公司，好奇它究竟有什么过人之处，能让员工如此幸福满足。 与此同时，金汇金融和扶耀玻璃厂的管理层对陈曦工作室的做法依旧嗤之以鼻，坚持自己的管理方式才是正确的。 然而，他们并不知道，一场足以改变行业格局的风暴正在悄然酝酿。 周一早晨，阳光明媚。 陈曦工作室的员工们陆续来到公司，脸上洋溢着轻松愉快的笑容。 新来的小林和小雅也早早到了，兴奋地讨论着即将开始的新工作。 “小雅，你说我们真的能适应这里吗？感觉压力会很大啊。” 小林有些忐忑地问道。 小雅笑着拍了拍他的肩膀：“别担心，你没看到大家都那么开心吗？我相信在这样的氛围下，我们一定能做得很好的。” 就在这时，陈曦走进了办公区，向大家微笑着打招呼：“早上好，各位！今天又是充满希望的一天，让我们一起努力，创造奇迹！” 员工们纷纷响应，整个办公室顿时充满了积极向上的氛围。 陈曦走到小林和小雅身边，亲切地问道：“两位新同事，还适应吗？有什么需要帮助的尽管说。” 小林和小雅受宠若惊，连忙表示一切都好。 陈曦点点头，鼓励道：“很好，相信你们很快就能融入我们这个大家庭。记住，在这里，我们不仅追求工作的成功，更追求每个人的全面发展和幸福。” 这番话让两个新人倍受鼓舞，他们感到自己做出了正确的选择，来到了一个充满希望和温暖的地方。 与此同时，金汇金融的办公大楼内，气氛却截然不同。 员工们行色匆匆，脸上写满了疲惫和压力。 李总正在召开晨会，严厉地批评着各部门的工作进度。 “销售部，上个月的业绩为什么又下滑了？难道你们都在摸鱼吗？” 李总怒气冲冲地质问道。 销售部经理小王低着头，战战兢兢地回答：“李总，我们已经尽力了，但是市场竞争太激烈，客户流失严重……” “借口！全是借口！” 李总猛地拍了下桌子，“我不管你们用什么方法，这个月的业绩必须提升20%，否则就全部卷铺盖走人！” 会议室里一片寂静，没有人敢吭声。 李总环视一周，冷冷地说：“都记住了吗？现在给我滚出去干活！” 员工们如蒙大赦，逃也似的离开了会议室。 回到各自的工位后，大家都愁眉苦脸，不知如何是好。 小王叹了口气，对身边的同事说：“这哪是人干的活啊？每天像机器一样工作，连口气都喘不过来。” “可不是嘛，” 另一位同事附和道，“我听说隔壁陈曦工作室待遇可好了，员工们天天笑呵呵的，哪像我们，整天提心吊胆的。” “嘘，小点声，” 小王警惕地看了看四周，“别被李总听到了，小心吃不了兜着走。” 就在金汇金融内部暗流涌动之际，扶耀玻璃厂的情况也不容乐观。 工人们在高温的车间里辛苦劳作，脸上的汗水混合着灰尘，形成一道道泥痕。 老张擦了擦额头的汗，对身边的小李说：“唉，这鬼天气，热得人受不了。曹总也真是的，连个风扇都舍不得多装几个。” 小李苦笑着摇摇头：“习惯就好了，反正我们这些工人在他眼里就是机器，只要能干活就行。” “话是这么说，” 老张叹了口气，“但是你看看现在的年轻人，谁还愿意来这种地方受罪？我听说厂里最近招工都招不到人了。” 正说着，车间主任老刘匆匆走来：“都别聊了，赶紧干活！曹总待会要来视察，谁要是被抓到偷懒，小心工资扣光！” 工人们连忙低下头，加快了手上的动作。 没过多久，曹旺果然带着几个管理层走进了车间。 他环视一周，脸上露出满意的表情：“很好，看来大家都在认真工作。记住，只有勤劳才能创造价值，只有努力才能获得回报！” 然而，曹旺并没有注意到，在他转身离开后，工人们脸上都露出了无奈和失望的神色。 他们渴望得到更多的关怀和尊重，而不仅仅是被当作生产工具。 就在三家公司各自面临着不同挑战的时候，一个重大的市场机遇悄然而至。 国内最大的电商平台决定升级其支付系统，为此向业内多家公司发出了合作邀请。 这个项目不仅金额巨大，而且对公司的技术实力和创新能力都是极大的考验。 消息一出，整个行业都为之震动。 对于金汇金融来说，这无疑是一个证明自己实力的绝佳机会； 对于陈曦工作室，则是一个打响知名度、跻身一流企业的良机； 而对于扶耀玻璃厂，虽然不是他们的专业领域，但如果能够提供相关的硬件支持，也将是一个巨大的商机。 在金汇金融，李总第一时间召集了高层会议。 “各位，” 李总神情严肃地说，“这次的项目对我们来说至关重要。我要求所有部门二十四小时待命，全力以赴做好准备工作。谁要是敢偷懒或者出纰漏，就给我滚蛋！” 高管们纷纷点头称是，但心里却充满了忧虑。 他们知道，在这种高压之下，很容易出现失误，但没有人敢提出异议。 与此同时，陈曦工作室也在为这个项目做准备。 陈曦召集了核心团队，语气轻松但认真地说：“各位，这是一个难得的机会。我相信凭借我们的实力和创新精神，一定能拿下这个项目。不过记住，我们追求的不仅是成功，更是在这个过程中的成长和快乐。大家有什么想法，尽管说出来。” 团队成员们你一言我一语，气氛热烈而融洽。 小张兴奋地说：“陈总，我有个想法，我们可以结合ar技术，让支付过程变得更加有趣……” “好主意！” 陈曦眼前一亮，“我们可以围绕这个点深入讨论一下。记住，创新就是要敢想敢做！” 第146章 机遇与挑战 当新的市场机遇来临时，陈曦工作室、金汇金融和扶耀玻璃厂三家公司都意识到这可能是一个改变自身命运的重要转折点。 对于陈曦工作室来说，这个大项目无疑是一个展示实力、提升知名度的绝佳机会。 而陈曦本人也清楚地认识到，这不仅仅是一个简单的商业合作，更是对公司创新能力和团队凝聚力的一次大考验。 “各位，” 陈曦在会议室里环视着自己的核心团队，语气坚定而充满鼓舞，“我们现在面临着一个前所未有的机遇和挑战。这个项目的意义，不仅在于它本身的商业价值，更在于它能让我们的团队更加成长、更加强大。我相信，凭借我们每个人的智慧和努力，一定能创造出令人惊喜的成果。” 小张率先响应：“陈总，您说得对！这次我们一定要全力以赴，向业界证明陈曦工作室的实力！” 小林也跃跃欲试：“是啊，这可是我们施展才华的大舞台啊！我已经有好几个创意点子了，迫不及待想和大家分享讨论。” 看着团队成员们热情高涨的样子，陈曦欣慰地笑了。 他明白，这种积极向上、充满朝气的氛围，正是陈曦工作室最宝贵的财富。 “很好，我喜欢大家的热情和斗志！” 陈曦继续鼓舞道，“不过我也要提醒大家，在争取项目的同时，千万不要忘记我们的初心——让每个人都能在工作中找到快乐和成就感。不管结果如何，我们都要维护这种健康向上的团队文化，这比什么都重要。” 大家纷纷点头，表示理解和支持。 在陈曦工作室，“以人为本”不是一个口号，而是一种持续的追求和践行。 接下来的几天里，陈曦工作室内气氛高度紧张而又充满激情。 每个人都在为项目的竞标而全力冲刺，设计部门绞尽脑汁想出创新方案，技术部门夜以继日攻克难关，市场部门四处收集信息、分析对手……整个团队上下一心，眼中闪烁着必胜的光芒。 小雅虽然是新人，但她的热情和创意也为团队注入了新鲜活力。 一天，她兴冲冲地来到陈曦的办公室：“陈总，我有一个想法，不知当不当讲。” 陈曦微笑着示意她说下去：“小雅，在我们这里，每个人的想法都是宝贵的。你尽管畅所欲言。” 小雅点点头，眼神闪亮：“我在想，我们在设计支付系统的同时，能不能也考虑一下老年用户的需求？毕竟现在老年人使用智能手机和移动支付的比例越来越高，如果我们能提供一些针对他们的特色功能，比如语音识别、大字体界面等，说不定会成为一个独特的卖点呢！” 陈曦听后，眼前一亮：“小雅，你的想法非常好！这正是我们一直倡导的‘以用户为中心’的设计理念。技术创新固然重要，但更重要的是要站在用户的角度去思考问题。你的建议非常有价值，我们一定要认真研究，看看怎么把它落实到方案中去。” 小雅受到鼓舞，脸上露出兴奋的笑容：“谢谢陈总的肯定！我一定会继续努力，多为团队贡献自己的力量！” 陈曦欣慰地点点头。 他由衷地感到骄傲，因为在这个团队里，无论是新人还是老员工，都能得到平等的尊重和鼓励。 这种包容、开放的文化，正是陈曦工作室不断进步的源泉。 与此同时，金汇金融内部的气氛却愈发紧张。 面对这个关乎公司命运的重大项目，李总采取了他一贯的高压策略——加班加点，竞争上岗，优胜劣汰。 “现在是关键时期，谁要是掉链子，就给我卷铺盖走人！” 李总在每天的晨会上咆哮着，目光扫视着在座的每一个人，“我不管你们用什么方法，这个项目必须拿下，否则就等着公司破产吧！” 员工们面面相觑，心中充满了恐惧和无奈。 他们明白，在这种生存压力之下，稍有闪失就可能丢掉饭碗。 小李看着身边的同事们一个个熬红了眼睛、掉了头发，不禁感到深深的悲哀。 他想起了之前在网上看到的陈曦工作室的种种报道，心中泛起一丝向往。 “唉，如果我们公司也能像陈曦工作室那样，多关心关心员工就好了。” 小李在午餐时对同事小王感慨道。 小王苦笑一声：“哪有那么好的事？在金汇金融，我们就是老板手中的棋子，只要能创造利润，其他的都不重要。” “但是你看看隔壁的陈曦工作室，大家干活都那么积极，创意也多，工作效率反而更高。” 小李不甘心地说，“这说明关爱员工和追求业绩并不矛盾啊。” “别想了，” 小王摇摇头，“在李总眼里，那都是些花拳绣腿，不务正业。我们还是低头干活吧，省得惹麻烦上身。” 小李叹了口气，埋头继续啃着已经凉透的盒饭。 他突然觉得，自己仿佛置身于一个巨大的机器中，日复一日地重复着枯燥乏味的工作，心灵却在一点点枯萎。 在扶耀玻璃厂，当曹旺得知电商巨头要升级支付系统的消息后，他立刻意识到这可能是一个打开新市场的机会。 尽管玻璃制造与互联网支付看似风马牛不相及，但曹旺凭借多年的商业嗅觉，还是敏锐地捕捉到了其中的商机。 “老赵，你说这个项目会不会需要我们的产品？” 曹旺在办公室里来回踱步，眉头紧锁，“现在移动支付都流行扫码，说不定他们要更新一批二维码扫描设备，到时候我们的玻璃面板就能派上用场了。” 生产经理老赵想了想，谨慎地回答：“曹总，这个还真说不准。不过以电商平台的体量，升级系统肯定要采购大量硬件，我们可以试着去争取一下，如果能拿到订单，对厂里来说确实是一笔不小的收入。” 曹旺点点头，眼中闪过一丝精光：“好，就这么办。你让销售部的人马上去联系对方，打听一下具体需求，争取能参与竞标。另外，让技术部做好准备，研究一下我们现有的产品能否满足他们的要求，如果有需要，就立刻开始改进。” 第147章 千载难逢的机会 “是，曹总，我这就去安排。” 老赵应声而去，开始着手准备。 曹旺坐回椅子上，手指敲打着桌面，陷入了沉思。 他明白，这是一个千载难逢的机会，如果能抓住，或许就能为扶耀玻璃厂打开一片新的天地。 但同时，他也清楚地意识到，要在激烈的市场竞争中脱颖而出，必须要有过硬的产品质量和快速的响应能力。 “一定要抓住这次机会，” 曹旺暗暗下定决心，“无论如何，都要让那些互联网公司看到我们扶耀的实力！” 接下来的日子里，扶耀玻璃厂内也是一片忙碌景象。 销售人员日夜联系客户，技术人员加班加点改进产品，车间工人更是昼夜赶工，誓要在最短时间内拿出最优质的样品。 然而，在紧张的工作氛围下，一些隐患也在悄然滋生。 由于连轴转的高强度劳动，有些工人开始出现身体不适的症状；加之设备老化，安全事故的风险也在逐渐加大。 但曹旺似乎对此视而不见。 他每天都会去车间巡视，督促大家加快进度，对那些因为疲劳而工作效率下降的员工大发雷霆。 “你们是怎么回事？” 曹旺指着一台因为操作失误而损坏的机器，怒气冲冲地质问道，“这可是关键时期，出了差错你们担当得起吗？” 小李惶恐地低下头：“对不起，曹总，我已经连续工作十二个小时了，实在有点累……” “累？那就给我打起精神来！” 曹旺毫不留情地呵斥道，“现在是什么时候，还敢讲累？你们知不知道，外面多少人排队等着干这个活？再给我出这种岔子，就给我卷铺盖走人！” 小李连忙道歉，重新投入到紧张的工作中。 但他的内心却充满了委屈和不安——这样下去，不知道自己的身体还能坚持多久。 另一边，陈曦工作室的团队正以饱满的热情全力冲刺。 经过激烈的头脑风暴和反复讨论，他们最终拿出了一套独具创意的设计方案：不仅在功能上做到了尽善尽美，更在用户体验上下足了功夫，充分考虑了不同年龄段和背景的消费者需求。 小林激动地向陈曦汇报：“陈总，我们的方案现在已经基本成型了！除了小雅提出的老年人专属功能外，我们还针对学生群体设计了校园优惠打折、课程表显示等贴心功能，我相信这些独特的卖点一定能吸引客户的眼球！” 陈曦仔细审阅着方案，脸上露出赞许的笑容：“非常棒，这正是我们一直倡导的‘以用户为中心’的设计理念的完美体现！在你们的方案里，我看到了满满的创意和对用户的理解与关怀。我相信，无论最终结果如何，我们都可以问心无愧地说，我们为这个项目付出了百分之百的努力！” “陈总，那我们现在就去准备竞标吧？” 小张跃跃欲试地问道，“我已经迫不及待想要向客户展示我们的方案了！” 陈曦点点头，但随即又提醒道：“不过，在此之前，我还有一个要求。” 大家都停下手中的工作，齐刷刷地望向陈曦。 “这几天大家都太辛苦了，” 陈曦语重心长地说，“我知道，为了这个项目，你们每个人都在加班加点，恨不得把自己掏空。但是，我希望大家能记住，健康永远是第一位的。不管项目的结果如何，我都不希望看到你们透支自己的身体。” 小雅有些感动：“陈总，您真是太关心我们了。可是，这个项目对公司这么重要，我们也想多为团队贡献一份力量啊。” 陈曦微笑着摇摇头：“小雅，你们已经贡献得够多了。现在，我希望大家都能好好休息一下，调整一下状态。等明天精神饱满地去参加竞标，我相信我们一定能以最佳的状态征服客户！” 大家面面相觑，随即都露出了感激的笑容。 他们明白，在这个以结果为导向的商业社会里，能有一个如此关爱员工身心健康的领导，是多么幸运的事情。 在陈曦的坚持下，团队成员们纷纷离开了办公室，回家休息去了。 小张走到陈曦身边，由衷地说：“陈总，谢谢您总是这样为我们着想。有您这样的领导，我们真是太幸福了。” 陈曦拍拍小张的肩膀，语气坚定：“小张，这是我应该做的。你们每个人都是陈曦工作室最宝贵的财富，我只是在呵护我们共同的未来。 而且，我相信只有每个人都能在工作中感受到快乐和价值，才能真正激发出最大的潜力。 这不仅仅是对员工负责，更是对公司和客户负责。” 小张点点头，对陈曦的领导智慧和人格魅力感到由衷的钦佩。 他暗暗下定决心，一定要以最饱满的热情投入到这次竞标中，不辜负陈曦的期望。 转眼间，竞标的日子到了。 陈曦工作室的团队成员们个个精神抖擞，以最佳的状态来到了电商公司的大楼。 他们手捧精心准备的方案，脸上洋溢着自信的笑容。 而此时，金汇金融的团队却是另一番景象。 由于连日的高压工作，大家都显得疲惫不堪，眼睛里布满了血丝。 李总阴沉着脸，不停地催促着手下，生怕在竞标的最后关头出任何差池。 扶耀玻璃厂的代表团也匆匆赶到，曹旺带头，老赵等高管紧随其后。 由于对互联网行业不甚了解，他们的方案显得有些简陋和粗糙，但曹旺依然信心满满，认为自己多年的人脉和口才一定能帮他拿下这单生意。 三家公司的代表在会议室外的走廊上狭路相逢，气氛顿时变得剑拔弩张。 李总率先出言讥讽：“呦，这不是陈总吗？没想到你们这种小作坊也敢来趟这浑水。怎么，员工还没玩够团队建议？就急着来丢人现眼了？” 陈曦微笑不语，只是淡淡地看了李总一眼。 倒是小张忍不住反驳道：“李总，员工的幸福感和创造力从来都不是‘玩’出来的，而是用真心换来的。我相信，我们的方案一定能让客户眼前一亮！” 第148章 真正的‘狠角色\’ “就是，陈曦工作室从来不靠加班和压榨员工来维持业绩，我们靠的是实力！” 小雅也挺身而出，声援团队。 曹旺在一旁冷笑一声，不屑地撇撇嘴：“赚钱靠的就是拼命，搞那些虚头巴脑的就是自欺欺人。小陈总，等着瞧吧，这次我们扶耀一定会让你们见识见识什么叫‘狠角色’！” 陈曦依然不为所动，只是微笑着说：“曹总，商场如战场，靠的不只是蛮力，更需要策略。我相信，只有尊重客户、尊重员工的公司，才能赢得长远的发展。让我们一起在竞标中检验一下吧，到底什么才是真正的‘狠角色’。” 几位老板你来我往地互相讥讽挖苦，但很快，竞标就要开始了。 会议室的大门缓缓打开，各家公司的代表们纷纷整装待发，准备上场一决高下。 这场竞标，不仅关乎一个大项目的归属，更关乎三家公司不同的管理理念和发展路径。 究竟是陈曦工作室的“以人为本”、金汇金融的“结果导向”，还是扶耀玻璃厂的“传统路线”，哪一种才能在这场角逐中胜出？ 天平尚未倾斜，胜负犹未可知。 但有一点可以确定的是，这场竞标的结果，将成为业界关注的焦点，并对未来的发展格局产生深远影响。 陈曦率领着他的团队，沉稳地迈入会议室。 他知道，无论结果如何，他们都已经尽了全力，交出了一份让自己感到骄傲和满意的答卷。 而这种发自内心的自信和从容，正是源自于陈曦工作室一直秉持的以人为本的文化，以及每一位员工在其中收获的成长和快乐。 竞标会如火如荼地进行着，三家公司的代表轮番上阵，展示着各自的方案和优势。 陈曦率先登台，以饱满的热情和娴熟的口才，生动地介绍了团队的设计理念和创新亮点。 他特别强调了他们在用户体验上的独特考虑，以及对不同群体需求的细致关怀。 在场的客户代表们听得频频点头，脸上满是赞许之色。 接下来，轮到金汇金融的李总上场。 他着重强调了自家公司的技术实力和项目经验，信誓旦旦地保证能在最短时间内交付最优质的成果。 但当客户提出一些细节问题时，由于准备不足，李总竟然语塞了，只能不停地求助身边的手下，场面一度十分尴尬。 最后，扶耀玻璃厂的曹旺也上台陈述。 他明显有些心不在焉，只是笼统地谈了谈自己多年的行业积淀和过硬的产品质量，却完全没有提及具体的方案细节和技术路线。 客户们听得一头雾水，似乎并不十分感冒。 经过一番激烈的问答和评审，竞标的结果终于揭晓。 出乎所有人意料的是，这个大项目，最终被陈曦工作室斩获！ “陈总，恭喜你们！” 客户代表热情地走上前，与陈曦握手，“你们的方案让我们眼前一亮，不仅功能完善、技术先进，更在用户体验上下足了功夫，充分展现了你们对客户需求的深刻理解和用心。我们相信，与你们合作，一定能为我们的用户带来全新的支付体验！” 陈曦谦逊地笑笑，回握住客户的手：“感谢贵公司的信任和支持！这份荣誉属于我们全体团队成员。是他们的创意、智慧和辛勤付出，成就了这一切。我们一定不负所托，全力以赴，为贵公司交付一个完美的项目！” 一旁的小张和小雅早已激动得热泪盈眶，团队的其他成员也纷纷上前，与陈曦一一拥抱庆贺。 这一刻，所有的辛劳和付出，都在成功的喜悦中化为乌有。 他们感受到了前所未有的自豪和成就感——这是属于陈曦工作室的荣光时刻！ 而输掉竞标的金汇金融和扶耀玻璃厂，则面色阴沉地站在一旁，脸上写满了不甘和懊恼。 “李总，曹总，很抱歉。” 客户代表歉然地说，“你们的方案确实也有亮点，但相比之下，还是陈曦工作室更胜一筹。他们不仅在技术和创意上令人惊艳，更在团队协作和客户服务上展现了非凡的专业度。 我想，这或许就是他们多年以人为本的管理理念的成果吧。” 李总和曹旺听了，脸色更加难看。 他们万万没想到，自己引以为傲的“狠角色”作风，竟然会输给陈曦的“软绵绵”。 这个结果，不啻为对他们一贯理念的当头棒喝！ “不过，你们也不要灰心。” 客户代表安抚道，“商场如战场，输了这一局不要紧，关键是要总结教训，在下一场仗中东山再起。我相信，只要能及时调整策略，以更开放的心态去学习和改进，你们一样能在未来站到行业的顶峰。” 李总和曹旺默然无语，但心中已经掀起了惊涛骇浪。 他们第一次开始反思，是不是自己固有的管理方式出了问题？ 是不是应该向陈曦工作室学习，对员工多一些关爱和信任？ 而另一边，陈曦正率领着他的团队，意气风发地走出会议室。 小张凑到他耳边，兴奋地说：“陈总，我们成功了！这下子可以好好庆祝一番了吧？” 陈曦看着团队每一张洋溢着喜悦和自豪的面孔，心中也满是欣慰和感动。 是的，他们用实力证明了“以人为本”的力量，但他明白，这只是一个新的开始。 未来，还有更多的挑战在等待着他们去征服。 “小张，庆祝当然必不可少，但我更希望大家能记住这背后的意义。” 陈曦语重心长地说，“这场胜利，不仅仅是我们技术和创意的胜利，更是我们文化和价值观的胜利。是因为我们始终坚持以人为本，关爱每一位员工的成长和幸福，才能凝聚起如此强大的向心力和战斗力。” “所以，接下来，我们要再接再厉，继续发扬这种文化，用我们的产品和服务，去影响和改变更多的客户和行业。让陈曦工作室成为一面旗帜，引领更多的企业去追求创新、追求卓越，也追求员工的快乐和价值实现。” 第149章 涟漪效应 小张和团队成员们听了，无不热血沸腾，斗志昂扬。 是啊，这不仅是一次项目的胜利，更是一种理念的胜利。 在这里，他们不仅找到了个人价值的体现，也看到了企业发展的希望。 陈曦环顾四周，目光坚定而充满希冀。 凭借“以人为本”的力量，他有信心带领陈曦工作室，在这个瞬息万变的行业中，走出一条独树一帜的发展之路。 在追求商业成功的同时，也为更多人带去快乐和幸福。 这一天，注定将载入陈曦工作室的史册，成为一个全新时代的起点。 而陈曦和他的团队，也将肩负起引领行业变革的重任，用自己的方式，谱写一段充满挑战和机遇的崭新篇章！ 这场竞标的结果，在业界引起了轩然大波。 许多企业家和管理者都对陈曦工作室刮目相看，开始重新审视自己的管理理念和企业文化。 金汇金融的李总在失利后陷入了深深的反思。 他开始意识到，单纯依靠高压政策和结果导向，或许能在短期内刺激业绩增长，但从长远看，却可能伤害员工的积极性和创造力，削弱企业的凝聚力和向心力。 “我们是不是应该向陈曦工作室学习？” 李总在一次高层会议上问道，语气前所未有的犹疑，“适度关注员工的感受，给予他们更多的信任和支持，或许才是我们应该追求的方向。” 在场的高管们面面相觑，一时间竟不知如何回应。 在金汇金融，李总一向以铁腕着称，从未在管理问题上退让过分毫。 如今他主动提出变革，着实让人惊讶不已。 “可是李总，我们一直以来不都是这样管理的吗？” 一位资深高管试探着问，“员工的价值不就在于服从命令、完成任务吗？过度关注他们的感受，会不会影响公司的执行力？” 李总沉吟片刻，缓缓摇了摇头：“我曾经也这样认为。但这次的失利让我意识到，员工不是机器，他们有自己的想法和情感。如果我们一味地压榨他们，不给予必要的尊重和关怀，即便短期内能逼出业绩，但从长远看，只会让团队失去凝聚力和创造力。” “而陈曦工作室的成功，恰恰证明了‘以人为本’的价值。 他们之所以能在竞标中胜出，靠的不仅仅是技术和方案，更是员工的主人翁意识和奉献精神。 这种凝聚力和向心力，是任何高压政策都换不来的。” 高管们听了，纷纷陷入了沉思。 他们似乎也意识到，在这个瞬息万变的时代，单纯依靠权威和制度已经无法应对挑战。 唯有真正激发员工的潜能和创造力，才能为企业注入源源不断的活力。 “那李总的意思是，我们也要开始转变管理方式？学习陈曦的做法？” 一位年轻的高管问道，眼神中流露出一丝期待。 李总点点头，目光坚定。 陈曦工作室的竞标胜利，犹如一颗投入平静水面的石子，在业界激起了阵阵涟漪。 一时间，关于企业文化和管理理念的讨论甚嚣尘上，不少企业家和管理者都开始反思自身，学习陈曦的成功经验。 金汇金融的李总是最早行动的一位。 这位素来以铁腕着称的管理者，在失利后第一次开始怀疑自己的理念。 他痛定思痛，决定对公司的管理模式进行一次大刀阔斧的改革。 “从今天起，我们要开始向陈曦工作室学习。” 在一次全体员工大会上，李总郑重宣布，“我们要努力营造一种更加关爱员工、鼓励创新的企业文化。每个人的声音都将被倾听，每个人的贡献都会得到认可。我希望在新的文化氛围下，大家能更好地施展才华，创造价值。” 台下的员工们面面相觑，一时间竟不知该作何反应。 在他们的印象中，李总不是一向主张“结果至上”吗？怎么突然想要“关爱员工”了？ 这种转变，着实让人难以置信。 但当李总开始以身作则，频繁走访基层、听取员工意见时，大家才渐渐感受到了变化的真实性。 一些急需改善的工作环境问题得到了解决，员工的合理诉求也有了回应。 渐渐地，整个金汇金融的气氛变得轻松了许多，员工们的脸上重新焕发出了久违的笑容。 “没想到李总真的变了。” 小王在食堂里对同事感慨，“以前加班加点我们都习惯了，但现在，领导会主动关心我们的感受，鼓励我们注意休息。感觉工作也变得更有干劲了。” “是啊，我最近还参加了公司组织的创新培训，学到了不少新东西。” 小李接过话茬，“现在我们也有机会贡献自己的想法了，这种参与感，真的让人很受鼓舞。” 与此同时，另一位“铁血”派代表曹旺也没有闲着。 这位扶耀玻璃厂的掌门人在竞标失利后，也开始反思自己固有的管理方式。 “老赵，你说陈曦是怎么做到的？” 曹旺在办公室里来回踱步，眉头紧锁，“咱们靠着那么多年的经验和人脉，怎么还会输给一个新兴的互联网公司？” “曹总，我觉得问题出在我们对员工的态度上。” 老赵斟酌着开口，“陈曦工作室之所以能崛起，靠的就是员工的积极性和创造力。反观我们，一味地压榨员工，只会让他们失去干劲。从长远看，这对公司发展非常不利啊。” 曹旺沉吟片刻，似乎有些动摇：“可是，咱们搞制造的，不严格管理怎么行？生产线上那么多人，放松了还得了？” “严格管理是必要的，但关爱员工同样重要啊。” 老赵语重心长地说，“员工不是机器，他们也需要被尊重、被理解。如果我们能在严格要求的同时，也给予他们更多的人文关怀，我相信他们一样能激发出巨大的潜力。” “有道理。” 曹旺点点头，似乎下定了某种决心，“从明天开始，你去各个车间走一走，跟工人们聊聊，了解一下他们的真实想法和需求。咱们在管理制度和员工福利上，也要适当做出一些改变了。” 第150章 以人为本 消息很快在扶耀玻璃厂传开，引起了工人们的热烈讨论。 “听说曹总要开始学陈曦那一套了，关爱员工什么的。” 老张一边操作机器，一边对身边的小李嘀咕，“不知道是真心的，还是做做样子？” “管他呢，真假咱不清楚，但有变化总比没变化强吧。” 小李擦了擦额头的汗，语气里难掩期待，“要是工作环境能改善点，伙食质量能提高点，加班时间能减少点，那我们的日子也就好过多了。” 就这样，在陈曦工作室的示范效应下，越来越多的企业开始反思自身的管理理念，纷纷效仿陈曦的做法，在追求业绩的同时，也更加重视员工的感受和需求。 一时间，“以人为本”似乎成了业界的新风尚，吹遍大江南北。 然而，对于陈曦和他的团队来说，这只是一个新的开始。 他们清楚地知道，外界的赞誉和追捧，并不能代表未来的成功。 面对接踵而至的机遇和挑战，他们唯有继续保持清醒和谦逊，以更加开放的心态去学习和创新，才能巩固已有的成果，开创更加灿烂的明天。 在竞标胜利的第二天，陈曦就召集全体员工开会，总结经验、谋划未来。 会议现场，大家你一言我一语，各抒己见，气氛热烈而富有建设性。 “通过这次竞标，我们再次验证了‘以人为本’的力量。” 陈曦总结道，“是每一位同事的智慧和汗水，成就了我们今天的荣光。但同时，我们也要清醒地认识到，这只是我们追求卓越的一个新起点。未来，我们还有更多的问题要解决，更多的高峰要攀登。” “陈总，您说得对。” 小张在台下举手发言，“这次我们在技术创新和用户体验上做得不错，但在项目管理和风险控制方面，还有很多需要完善的地方。我们应该总结此次的经验教训，进一步健全内部流程，提升团队协作能力。” “没错，还有就是人才培养和梯队建设的问题。” 小雅也提出了自己的看法，“随着公司规模的扩大，我们需要储备更多优秀的人才，建立起科学的选拔和培养机制。只有不断输入新鲜血液，我们的团队才能保持长久的活力。” 大家你一言我一语，各抒己见，会议气氛热烈而富有建设性。 陈曦认真听取每一个人的意见，不时点头示意，眼神中流露出欣慰和自豪。 他由衷地感到，自己拥有一支无比优秀的团队。他们不仅才华横溢、斗志昂扬，更难能可贵的是，他们始终保持着谦逊好学的品质，从不因一时的成功而沾沾自喜。 “非常好，大家提出的意见都很中肯，我们一定要认真吸收，尽快改进。” 陈曦最后总结道，“过去，我们依靠‘以人为本’的理念，在行业内赢得了一席之地。但未来，我们要做的，是继续发扬这种理念，并将其升华到一个新的高度。” “我希望，陈曦工作室不仅要成为行业的标杆，更要成为社会的楷模。我们要用我们的产品和服务，去帮助更多的客户解决问题、创造价值。同时，我们也要用我们的文化和理念，去影响和改变更多的企业，让‘以人为本’成为一种新的商业共识和社会责任。” “这是一条充满挑战的道路，需要我们付出更多的努力和汗水。但我相信，只要我们始终坚持自己的初心，秉持开放、创新、共享的精神，就一定能不断超越自我，创造更多的奇迹！” 陈曦的话语铿锵有力，深深地打动了在场的每一个人。 台下，掌声如雷，经久不息。每一位员工的脸上，都洋溢着自信和斗志。 他们知道，在陈曦的带领下，他们将继续书写陈曦工作室的传奇，也将为整个行业，乃至整个社会的进步，贡献自己的一份力量。 会后，大家意犹未尽，三五成群地讨论着陈曦的讲话。 “陈总的眼光真是太高远了。” 小林感慨道，“他不仅仅满足于公司的发展，更希望我们能成为行业的标杆，社会的楷模。这种格局和胸襟，实在令人钦佩。” “是啊，我们能跟随这样一位伟大的领导者，真是三生有幸。” 小张也由衷地说，“他不仅教会我们如何做好工作，更教会我们如何做好一个人。在这里，我不仅找到了事业的方向，也找到了人生的价值。” 就在陈曦工作室的员工们满怀信心、斗志昂扬地投入到新一轮的奋斗中时，一个令人振奋的消息从市场上传来——在陈曦工作室的示范效应下，越来越多的企业开始转变经营理念，重视员工关怀，市场生态正在发生积极的变化。 “根据最新的行业调查，超过60%的企业表示，他们正在学习陈曦工作室的成功经验，努力营造一种以人为本的企业文化。” 一份权威媒体的报告如是说，“在新的文化氛围下，这些企业的员工满意度和工作积极性都有了明显提升，创新能力和执行效率也得到了大幅改善。” “与此同时，许多企业还表示，他们将把员工关怀视为一项长期的战略投资。他们计划在员工培训、职业发展、福利待遇等方面加大投入，并探索更加灵活多元的激励机制，充分调动员工的积极性和创造力。” “业内人士指出，这一系列变化，标志着我国企业正在从传统的‘管理型’向现代的‘领导型’转变。在新的发展理念下，企业不再把员工视为单纯的‘生产工具’，而是视为企业最宝贵的资源和合作伙伴。这种理念的转变，无疑将为我国企业的长远发展注入新的活力。” 消息传到陈曦工作室，引起了大家的热烈讨论。 大家纷纷表示，这是整个行业的一大进步，对于推动社会文明进程具有重要意义。 “没想到我们的努力，竟然能在这么短的时间内影响这么多企业。” 陈曦也深感欣慰，“这说明，先进的管理理念和企业文化，是有强大生命力的。它不仅能造福一时一企，更能引领整个时代的进步。” 第151章 启明星计划 “但我们绝不能因此而骄傲自满。” 他紧接着告诫大家，“相反，这份认可和赞誉，更加重了我们肩上的责任。我们必须以更高的标准来要求自己，以更大的勇气去开拓创新，继续为行业发展贡献自己的力量。” 就在陈曦工作室全体员工再次凝聚共识、继续前行的时候，一个新的机遇出现在了他们的面前。 “陈总，我们接到一个新的商业计划。” 市场部的同事敲开陈曦的办公室，语气中掩饰不住激动之情， “一家知名的电商平台希望与我们合作，共同打造一个创新的在线支付系统，专门为中小企业和个体商户服务。他们看中了我们在技术创新和用户体验方面的优势，希望借此开拓蓝海市场。” 陈曦听后，眼前一亮。 他意识到，这是一个难得的机遇。 这个项目不仅商业前景广阔，更承载着重要的社会意义——它将帮助广大中小企业和个体商户突破支付瓶颈，降低创业门槛，为经济注入新的活力。 “好，这个项目我们一定要争取！” 陈曦当即拍板，“这不仅仅是一笔生意，更是我们践行社会责任、回馈社会的一次机会。我们要充分发挥自己的优势，为客户提供最优质的产品和服务。同时，我们也要通过这个项目，去帮助更多的中小企业和个体商户实现梦想，为社会创造更大的价值。” 消息很快在公司内部传开，引起了大家的极大兴趣。 尤其是那些来自创业背景的员工，更是感同身受。 “作为一名曾经的创业者，我深知中小企业在支付环节面临的困难。” 技术部的小陈分享了自己的经历，“当年我们创业时，就苦于找不到合适的支付通道，差点儿错过了宝贵的发展机会。如果当时有一个专门为中小企业服务的支付系统，我们的路肯定会好走很多。” “所以，这个项目对我而言，不仅仅是一份工作，更是一份情怀和梦想。” 小陈的眼神坚定而明亮，“我一定会用自己的专业知识和技术实力，为打造这样一个系统贡献自己的全部力量！” 大家听了小陈的话，无不动容。是啊，这个项目，承载了多少创业者的期盼和梦想啊！作为一家肩负社会责任感的企业，他们义不容辞要为之而战！ “好，既然大家想法一致，那我们就立即启动这个项目。” 陈曦环顾四周，目光炯炯，“我宣布，‘启明星计划’正式启动！让我们用我们的智慧和汗水，点亮千万创业者的梦想，也点亮整个时代的未来！” “启明星计划”的消息，很快在业界引起了极大的反响。 许多中小企业和创业者纷纷表示，这个系统如果建成，将极大地降低他们的创业成本，为他们插上腾飞的翅膀。 与此同时，社会各界也给予了高度评价，认为这是企业勇担社会责任、回馈社会的典范之举。 但陈曦和他的团队深知，欢呼和赞美并不意味着成功。 他们面前的路，注定荆棘遍布、充满挑战。 要真正实现这个宏大的愿景，他们还需要付出百倍的努力。 首先，在技术层面，要打造一个安全、高效、易用的支付系统，需要攻克诸多难关。 从架构设计到功能开发，从安全防护到性能优化，每一个环节都需要精益求精、反复打磨。 其次，在用户体验层面，如何站在中小企业和创业者的角度，设计出最贴心、最人性化的产品，也是一个不小的挑战。 这需要团队深入了解用户需求，不断迭代优化，直至找到最佳的平衡点。 再次，在商业模式层面，如何在帮助客户的同时实现自身的可持续发展，也需要团队高度的智慧和创新。 这需要他们审时度势、把握机遇，在动荡的市场环境中开拓出一条独特的发展之路。 最后，作为一个肩负社会使命的项目，如何在追求商业利益的同时，更好地实现对社会的回馈和贡献，也将是团队始终如一的追求。 这需要他们时刻保持初心，以更高远的视角和格局去思考问题，在每一个决策中体现自己的价值追求。 面对如此艰巨的任务，陈曦工作室的团队没有退缩，反而越战越勇、斗志昂扬。 “启明星计划的意义，不仅在于开发一套支付系统，更在于点燃创业者的希望。” 陈曦在一次誓师大会上说，“每一行代码，每一个功能，都凝结着我们对创业梦想的支持和鼓励。我们肩负的，是千万创业者的期望，是整个时代的未来。所以，我们必须全力以赴，以最大的热情和努力，去创造一个无愧于时代的产品！” 誓师大会上，团队成员个个慷慨激昂，斗志昂扬。 他们纷纷表示，一定不辱使命、不负重托，以百倍的热情投入到项目中，为“启明星计划”的胜利实现贡献自己的全部力量。 在接下来的日子里，陈曦工作室内燃起了一把火、一把誓言的火。 从管理层到基层，从技术岗到市场岗，每个人都在各自的岗位上挥洒汗水、献计献策，为项目的推进贡献着自己的才智。 技术团队日夜攻关，力求打造出最安全、最高效、最易用的支付架构。 他们广泛吸纳新技术，不断尝试新方案，在无数次的试错和优化中，逐步逼近完美。 “这套分布式账户系统，可以大幅提升系统的并发能力，为中小企业提供更快、更稳定的支付服务。”架构师小何指着屏幕上错综复杂的架构图，眼神中闪烁着兴奋的光芒，“如果再结合这套异地多活的部署方案，我们就能实现全天候、无间断的服务，让创业者们随时随地都能便捷地收款、转账。” 产品和设计团队则始终坚持以用户为中心，努力打造最贴心的产品体验。 他们频繁走访客户，倾听中小企业和创业者的心声，在汗水和脑力的激荡中，一点一滴雕琢着产品的每个细节。 第152章 持续霸屏 “根据我们的调研，90%的中小企业老板更习惯用手机管理资金。” 产品经理小石在一次头脑风暴会上分享道，“所以，我们的app界面设计，一定要简洁明了、清晰易用，确保老板们能够轻松上手、随时掌控自己的资金流向。” “说得没错！” 设计师小叶接过话茬，“除了界面设计，我们还要考虑不同行业、不同场景下的支付习惯。比如，餐饮行业可能更需要快速结账、小费打赏等功能，批发行业则可能对大额支付、账期管理有更高的要求。我们要针对不同的业态，设计出最契合的功能组合。” 而在市场和运营团队，大家也在抓紧时间做前期铺垫，为产品上线做足准备。 他们四处奔走，与各地中小企业协会、创业孵化器建立联系，努力为“启明星计划”构建起一张覆盖广泛、互利共赢的生态网络。 “目前，我们已经与20多家中小企业协会达成合作意向。” 市场经理小郑在一次汇报会上自豪地说，“通过他们，我们可以将‘启明星支付’快速推广到数十万家中小企业会员手中，为他们提供优质的支付服务。同时，我们也将基于支付数据，为这些企业提供成长指导、融资支持等增值服务，帮助他们茁壮成长。” “太棒了！” 运营主管小谢赞许地点点头，“除了拓展用户，我们还要着手搭建客户服务体系。我们要建立起一支高效、专业、充满爱心的客服团队，随时倾听创业者的心声，帮助他们解决各种困难。让他们感受到，在创业路上，有我们‘启明星’时刻相伴、一路同行！” 就这样，在团队的共同努力下，“启明星计划”的星星之火，逐渐演变成燎原之势。 从最初的概念设计，到架构搭建、功能开发、内测优化，再到市场铺垫、生态建设，短短数月，一个为中小企业和创业者量身打造的支付系统，已初具雏形，朝着正式发布的目标一路狂奔。 与此同时，陈曦也没有忘记对团队的关怀和鼓励。 他知道，在高强度、高压力的工作中，员工们难免会感到身心俱疲。 作为一名优秀的管理者，他必须时刻关注团队的状态，为大家提供适时的支持和鼓舞。 “大家都辛苦了，项目推进到现在，取得的成绩有目共睹。” 一天晚上，当看到大家仍在奋战的时候，陈曦动情地说，“但我也知道，在追逐梦想的路上，你们付出了太多心血，牺牲了太多个人时间。在这里，我要向所有人表示衷心的感谢！是你们的智慧和汗水，铸就了‘启明星计划’的基石，也必将照亮无数创业者的前程！” “接下来，我们即将迎来产品的发布，迎来梦想照进现实的时刻。这注定是一场硬仗，考验我们每一个人的意志和毅力。但我相信，有你们这样一支敢于拼搏、善于创新的队伍，我们一定能冲破重重阻碍，书写‘启明星计划’的辉煌篇章！” “同时，我也希望大家能够注意劳逸结合，切忌透支身体。我们追求的，是可持续的发展，是尽情工作、快乐生活的平衡。只有每个人都能以最佳的状态投入其中，我们的事业才能行稳致远。” 陈曦的话，如春风化雨，滋润着每一位员工的心田。 大家听后无不热血沸腾，斗志昂扬。 是啊，他们正在与时代一起前行，与梦想一起飞翔。 在“启明星计划”这面大旗下，他们不仅找到了事业的方向，也收获了生命的意义。 为了心中那份赤诚的理想，他们将不惜一切代价、勇往直前！ 终于，历经数月的艰苦奋战，在一个万众瞩目的日子，“启明星支付”系统正式上线发布，翘首以盼的时刻终于来临！ 发布会现场，灯光璀璨，高朋满座。 各地的中小企业代表、创业者代表、行业专家、媒体记者，齐聚一堂，共同见证这一重要时刻。 台上，陈曦神采飞扬，致辞铿锵有力。 “今天，我们迎来了‘启明星计划’的里程碑时刻。这一刻，凝结着陈曦工作室全体同仁的心血和汗水，也承载着千万中小企业和创业者的期盼与梦想。” “‘启明星支付’系统的上线，不仅仅意味着一个新产品的诞生，更标志着一种新理念、新生态的崛起。从今天开始，广大中小企业和创业者将拥有一个专属于自己的支付利器，一个安全、高效、便捷的资金管理平台。有了它的加持，创业的路将不再坎坷，梦想的翅膀将插上腾飞的动力！” “当然，‘启明星支付’只是我们服务中小企业和创业者的第一步。未来，我们将在支付的基础上，持续为客户提供更多增值服务，从企业孵化、融资对接，到经营指导、资源赋能，我们都将倾力相助，竭尽所能。我们的目标，是打造一个服务中小企业成长的共享生态，让每一个有理想、有抱负的创业者，都能在这里找到奋斗的舞台、实现梦想的沃土！” “让我们携手共进，继续用创新点亮未来，用责任成就价值，为中小企业插上腾飞的翅膀，为创业江湖点燃希望的明灯！这不仅是我们陈曦工作室的追求，更是整个时代赋予我们的使命。让我们不负使命、不辱担当，朝着心中的那份理想，继续奋勇前行！” 掌声如潮，经久不息。 每一个人的脸上，都洋溢着感动与振奋的神情。 人们看到，一个崭新的时代已经来临，一个充满机遇与希望的未来正向他们招手。 而对陈曦工作室而言，这既是一个辉煌的起点，也是一个全新的起点。 面对“启明星计划”的完美落地，他们固然欢欣。 “启明星计划”的发布，在市场上掀起了一场不小的风暴。 从中小企业到创业者，从行业专家到普通民众，无数人为这个蕴藏着无限可能的支付系统喝彩，为陈曦工作室的远见卓识和社会担当点赞。 一时间，有关“陈曦”“启明星”的话题持续霸屏，成为街头巷尾茶余饭后的热议对象。 第153章 惊涛骇浪 然而，在欢呼声中，也有一些不和谐的声音。 “陈曦真的有这么大的本事？还是只是炒作出来的虚火？” “说不定他们背后有什么见不得人的交易，这个项目能不能长久？” “这年头，谁知道一个app能不能让企业飞，说不定哪天就跑路了……” 面对种种质疑和诽谤，陈曦和他的团队并没有太在意。 他们知道，在一个充满创新和变革的时代，任何新生事物的诞生都不可能一帆风顺，都不可避免地要经受质疑和挑战的洗礼。 “让那些闲言碎语去说吧，我们做的就是改变，而改变从来都不容易。” 陈曦笑着对团队说，“只要我们坚持初心、脚踏实地，用优质的产品和服务去回应市场，假以时日，真金总会发光。” 大家闻言，纷纷点头。 是啊，与其在意那些流言蜚语，倒不如把心思花在如何把“启明星计划”做得更完善、更有竞争力上。 就这样，陈曦工作室马不停蹄地投入到新征程中。 “启明星支付”的推广如火如荼，团队成员们马不停蹄地奔波在各个城市，为无数中小企业开通支付服务，指导使用方法，倾听改进建议。 同时，他们还在持续打磨产品，不断优化用户体验，力求为客户提供全天候、无死角的优质服务。 功夫不负有心人。 随着越来越多的中小企业加入“启明星”的阵营，“启明星支付”的市场份额和美誉度也随之水涨船高。 那些最初的质疑声渐渐偃旗息鼓，取而代之的是铺天盖地的赞誉和感恩。 “如果没有‘启明星支付’，我们这个小微企业根本不可能这么快地打开销路，实现利润的翻番。” 一位餐饮业的女老板由衷地说，“它不仅大大降低了我们的支付成本，还通过大数据分析帮我们优化经营策略，可以说是我们的福星、我们的引路人啊！” “我们一直有跨境电商的需求，但之前苦于找不到合适的支付渠道。‘启明星支付’上线后，这个问题迎刃而解。”一家外贸企业的负责人也感慨地表示，“现在我们可以轻松收款、对账，出海的步伐越迈越大，这在以前简直不敢想象。感谢‘启明星’，让我们的创业梦想插上了腾飞的翅膀。” 面对如此真切的认可和感谢，陈曦和他的团队无不倍感欣慰。 这让他们更加坚定了服务中小企业、助力创业创新的信念。 “我们做的，不仅仅是一个支付系统，更是一个照进现实的梦想。” 陈曦常常这样对大家说，“我们的每一份努力，都将化作中小企业腾飞的助推力，都将融入这个创新创业的伟大时代。让我们再接再厉，在这条路上走得更稳、走得更远！” 就在“启明星计划”如日中天、陈曦工作室蒸蒸日上的时候，一个不祥的消息悄然而至。 这天，技术部突然发现系统响应变得异常缓慢，许多交易请求无法及时处理，客户的投诉声渐次而来。 起初，大家还以为是普通的技术故障，连夜排查，却怎么也找不到问题的根源。 直到系统再一次陷入瘫痪，一个可怕的事实浮出水面——这是一场蓄谋已久、针对性极强的网络攻击！ “这不是一般的黑客攻击，黑客利用了某个隐蔽的漏洞，直接入侵了我们的核心系统。” 技术总监小何脸色凝重地说，“他们企图窃取用户信息和资金，如果不尽快补上防火墙，后果不堪设想！” 小何的话，如一声惊雷，在会议室里炸开。大家面面相觑、议论纷纷。 “怎么会这样？我们的系统明明经过反复测试、安全等级一直很高啊！” “会不会是竞争对手搞的鬼？最近‘启明星’发展得太快，树大招风啊。” “客户那边怎么交代？万一资金真的被盗，我们的信誉就彻底完了……” 一片惶然中，陈曦沉默不语。作为公司的掌舵人，他深知此时最需要的，是冷静、理智和决断。 “大家不要慌，事情也许还没有那么糟。” 陈曦缓缓开口，目光如炬、声音坚定，“我们首先要做的，就是尽最大努力保护好客户的利益。技术部立即着手修复漏洞，市场部和客服部全员出动，及时向客户通报情况，稳定军心。” “至于幕后黑手，我们暂时不去猜测。当务之急是控制损失，等风头过去，再来慢慢调查。” 陈曦顿了顿，继而斩钉截铁地说，“但有一点，我要明确告诉大家：不管对手是谁，用什么卑鄙的手段，我们都绝不会退缩、绝不会放弃！因为我们肩负的，是无数创业者的信任和嘱托，是整个时代的希望和未来。在这条路上，我们必须义无反顾、勇往直前！” 陈曦的话，如一剂强心针，瞬间点燃了大家的斗志。 是啊，这个时候，比猜忌更需要的是团结，比怀疑更需要的是行动！ 接下来的几天，陈曦工作室仿佛一个运转的战时大本营。 技术人员连续作战，不眠不休地修复系统；市场和客服人员全天候在线，耐心地回应每一位客户的诉求；管理层更是脚不沾地，四处协调，及时作出决策部署。 在团队的共同努力下，事态很快得到了控制。“启明星支付”的运转逐步恢复正常，客户的不安情绪也渐渐平复。 然而，这场风波给陈曦工作室敲响了一记警钟：在这个充满机遇的创新时代，来自对手的威胁无时无刻不在潜伏。如果不能未雨绸缪、居安思危，稍有松懈，惨痛的代价或许就在前方等待。 危机暂时解除，但教训和反思才刚刚开始。 陈曦第一时间召集高管会议，对公司在安全防范、风险管理等方面存在的问题进行了深刻检讨。 会上，大家畅所欲言、集思广益，提出了一系列加强内控、完善机制的建设性意见。 “这次危机，暴露了我们在技术架构和安全策略上的一些漏洞。” 技术总监小何开诚布公地说，“我们在快速开发新功能的同时，确实有些忽视了系统的稳定性和防御能力。下一步，我们要在不影响创新的前提下，全面强化安全意识，比如引入更先进的加密算法、建立更完善的异常监测机制等，杜绝此类事件的再次发生。” 第154章 网络攻击 “除了技术，我们在客户服务和公关方面，也还有很多需要改进的地方。” 市场总监小郑也不甘示弱，“这次危机过后，我们应该建立起一整套客户应急预案，包括信息发布、情绪安抚、补偿赔付等，争取把负面影响降到最低。同时，我们还要进一步加强与行业协会、权威媒体的沟通和合作，为‘启明星计划’营造一个更加友好、更加理性的社会氛围。” 陈曦听得频频点头，脸上的表情逐渐由凝重转为欣慰。 他由衷地感到，这场危机虽然来得突然，但它所激发的反思和行动，恰恰证明了团队的成熟与进步。 在经受住困难的洗礼后，他们定能更加茁壮，更加睿智。 “大家讲得都很好，这些建议我们一定要尽快落实、见诸行动。” 陈曦最后总结道，“这次危机，对我们是一次考验，但更是一次反思自我、完善自我的机会。它警示我们，在追求创新发展的路上，风险和挑战无处不在。惟有时刻保持警醒，不断优化内功，我们才能立于不败之地。” “记住，我们肩负的使命和责任不会因任何困难而改变。我们要以这次危机为契机，进一步升级我们的技术、优化我们的服务，以更加安全、更加优质的‘启明星支付’，回馈客户、回报社会。让我们用铿锵的行动和崭新的作为，向幕后的对手、向整个行业昭示：‘启明星计划’的征程才刚刚开始，我们一往无前的决心永远不会动摇！” 陈曦的话铿锵有力，鼓舞人心。 台下，每一位高管的脸上都写满了坚毅，写满了必胜的信念。 是的，有志者、事竟成，破浪前行终有时。他们要用百倍的努力和智慧，撕破重重迷雾，点亮梦想的灯塔！ 危机渐渐远去，生活重新归于平静。然而，沉寂的外表下，暗流正在涌动。 有人说，这世上最可怕的对手，不是正面冲突的强敌，而是暗中算计的“朋友”。 对陈曦而言，这个道理很快就得到了验证。 一天，正当陈曦在办公室处理公务时，他的私人电脑突然收到一封匿名邮件。 这本不是什么新鲜事——自从他成为知名企业家后，每天都会收到大量陌生来信，有赞美的，有质疑的，也有想要寻求商务合作的。 通常，他只会让秘书过滤一下，除了特别重要的，很少亲自过问。 但这一次，邮件的标题让他止不住地皱起了眉头——“关于‘启明星计划’的重要情报，请陈总务必查看！” 莫非，又是一次新的网络攻击？ 还是某个失望的客户想要发泄不满？ 带着疑虑，陈曦打开了邮件。 映入眼帘的，是一段短短的文字： “尊敬的陈总，您好！我是‘启明星计划’的一名资深内测用户，一直在关注这个项目的发展。我必须遗憾地告诉您，在最近的一次使用过程中，我无意中发现了系统存在一个重大漏洞，导致用户的隐私信息可能被轻易窃取，账户资金也面临极大风险。出于对您和贵公司的信任，我决定先向您报告此事，希望能引起重视，尽早修复问题，避免对广大用户造成损失。如果您需要，我可以提供更多的技术细节。” 署名是一串乱码，看不出任何有效信息。 陈曦的脸色瞬间沉了下来。 又是系统漏洞？ 这怎么可能？ 前不久才经历过一次黑客入侵，技术部可是彻查了所有的薄弱环节，并进行了全面的修复和加固啊。难道，他们又遗漏了什么？ 想到这里，陈曦立刻召集技术部紧急排查。 然而，几番搜寻，却并未发现邮件中提到的问题。 系统各项指标一切正常，既没有异常流量，也没有敏感信息泄露的迹象。 一切，似乎只是一场虚惊。 “会不会是哪个不怀好意的人故意捣乱？” 有人提出了疑问。 “也有可能是竞争对手想转移我们的注意力，趁机搞些小动作。”另一个人分析道。 大家你一言我一语，众说纷纭。 但不管怎样，陈曦知道，在没有确凿证据之前，他们既不能掉以轻心，也不能贸然妄动。 “我看这样，” 陈曦思索片刻后说，“一方面，我们要立即回复这位‘热心用户’，表明我们对每一条安全隐患都高度重视，并承诺会彻查此事；另一方面，我们还要暗中加强监测，时刻关注系统的异常状况，一旦发现风吹草动，立即采取应对措施。总之，宁可信其有、不可信其无，我们必须把‘启明星’的口碑和用户的利益放在第一位！” 大家纷纷点头。 有陈曦的远见卓识和稳扎稳打，他们对化解眼前这个疑云充满信心。 接下来的一段时间，陈曦工作室就在一种如临大敌的状态中运转。 一方面，正常的业务有条不紊地推进，各项创新也在稳步落地；但另一方面，一种无形的紧张感却始终笼罩在每个人心头——不知道黑暗中还潜伏着怎样的危机，不知道突如其来的变故会在何时到来。 终于，一周后，那个“热心用户”再次来信了。 这一次，他的语气比之前更加笃定，也更加咄咄逼人： “陈总，我在上周已经提醒过您系统存在漏洞的问题。但据我观察，贵司并没有采取有效的补救措施。每拖延一天，就意味着成千上万的用户面临更大的风险。如果再不行动，后果只能由贵司自负！当然，我也不是什么有义务为你们操心的人。给你们提醒，完全是出于个人的善意。但善意也是有限度的。如果陈总不想让此事闹大，我劝你尽快拿出诚意，不然，我不介意将真相告诉给更多渴望知情的人……” 读完邮件，陈曦只觉得一阵怒火中烧。 这分明就是一个威胁！ 有人在拿“启明星”的声誉作筹码，想逼自己就范。 虽然目的尚不明确，但这种卑鄙龌龊的手段，已经彻底激怒了他。 “来人！” 陈曦咬牙切齿地吼道，“立即联系警方，我要查清这个家伙的真实身份！” 第155章 金财狮的ceo 消息传出，公司上下一片哗然。 技术部连夜加班，全力配合警方的调查工作。 与此同时，市场部和公关部也在暗中布局。 一时间，整个陈曦工作室笼罩在一片剑拔弩张的氛围之中。 所有人都在屏息以待，不知这场博弈何时会有一个结果。 三天后，当警方终于锁定嫌疑人真身时，陈曦几乎不敢相信自己的眼睛—— 这个恶意诽谤、公然勒索自己的人，竟然是多年的“老朋友”金财狮的ceo苏锐！ 陈曦的脑海中瞬间闪过无数念头：多年来，他与苏锐虽说不上知己，但也算得上惺惺相惜的好友。 他们不仅是大学的校友，毕业后又在创业的路上互帮互助，常常交流心得体会。 虽说金财狮主攻金融投资、陈曦工作室专注科技创新，领域各有侧重，但彼此之间从未将对方视为竞争对手。 相反，双方还保持着密切的业务往来，时不时探讨合作的可能。 苏锐风度翩翩，谈吐不凡，给陈曦留下的印象一直很好。 怎么突然之间，就变成了另一副嘴脸？ 正当陈曦迷惑不解时，办公桌上的电话骤然响起。 “陈总，我是苏锐。你现在方便通话吗？” 听筒里，传来了一个再熟悉不过的声音。 陈曦深吸一口气，尽量让自己保持冷静：“苏总有何贵干？是想当面给我一个交代，还是继续用匿名信来恐吓我？” “呵呵，看来警方的效率还是一如既往地高。” 苏锐不慌不忙地说，“不过陈总，你未免有些误会。我这么做，并非出于恶意，而是不得已而为之啊。” “你少给自己脸上贴金了。” 陈曦冷笑一声，“我倒要听听，你有什么不得已的苦衷，非要用这种下三滥的手段来陷害我？” “陈总，你太看得起自己了。” 苏锐的语气突然变得尖酸刻薄，“你以为，就凭你们那个所谓的‘启明星计划’，就能在支付江湖称王称霸？未免也太天真了吧。” “我承认，‘启明星’的确很有两下子，在市场上也吸引了不少关注。可你没想过，它的崛起，对某些既得利益者而言，意味着什么吗？” 苏锐阴恻恻地说：“光凭理想，是玩不转这个圈子的。你们这些初出茅庐的毛头小子，根本不知道暗处有多少双眼睛在盯着你，多少双手在算计你。呵呵，如果不是看在多年交情的份上，我也犯不着给你提前通风报信……” “你说够了没有？” 陈曦粗暴地打断他，怒不可遏，“原来在你眼里，我们的感情就这么不值一提？你为了所谓的利益，就可以背叛朋友、出卖灵魂？苏锐，你让我感到恶心！” “朋友？呵呵，生意场上哪有什么朋友。” 苏锐发出一阵令人毛骨悚然的笑声，“陈曦，你还是太嫩了。你要记住，永远不要低估一个利益集团的势力。就凭你们，还想在这个圈子里玩点什么花样？我劝你还是尽早收手，不然……” “不然怎样？” 陈曦倏地站起身，握紧了拳头，“苏锐，我告诉你，就算背后有再强大的势力，我也不会退缩！它代表的，是这个时代进步的方向，是无数创业者心中的向往。” “至于你，从现在开始，我们就是陌路！祝你在利益的泥潭里越陷越深，不得翻身！” “啪！” 陈曦狠狠地挂断电话，脸色铁青。 苏锐的话，像一记重锤，敲碎了他心中对往日情谊的最后一丝眷恋。 但与此同时，它也敲醒了他，让他意识到在这个充满算计的商界。 “启明星”的使命，从来就不是为了讨好某些既得利益者，而是为了点亮更多人心中的梦想之光。 在这条路上，他们已经没有退路，唯有义无反顾地前行。 “苏锐，你给我等着。” 陈曦咬紧牙关，眼神如炬，“总有一天，当‘启明星’照亮整片创业的星空时，是非曲直自有公论。而你，将永远被钉在历史的耻辱柱上！” 接下来的日子，对陈曦工作室而言，注定是一段艰难的时光，一段百炼成钢的蜕变。 面对苏锐和他背后势力的步步紧逼，陈曦没有选择妥协，而是采取了更加强硬的应对之策。 在法律的框架内，他毫不留情地曝光了苏锐的种种卑劣行径，并联合业内有识之士，发起了一场守护创新、抵制垄断的声讨运动。 同时，他们进一步加大了“启明星计划”的投入，从系统架构到服务体验，再到市场营销，全方位升级，誓要在品质和口碑上力压群雄。 有人欢呼，有人质疑。 “世界上没有永远的朋友，也没有永远的敌人，只有永远的利益。” 一天，陈曦对身边的股东和高管说，“苏锐能背叛我们一次，就能背叛第二次。现在，他选择了与我们为敌，无非是看到了‘启明星’带来的新格局，想要从中分一杯羹。他背后的势力，之所以处心积虑地打压我们，也不过是惧怕既得利益受到挑战。” “可他们不懂，这个时代变化的大势，已经不可阻挡。互联网正以前所未有的速度重塑一切，颠覆一切。过去主宰市场的，是资本和权力；但未来引领潮流的，将是技术和模式。我们代表的，正是这股不可逆转的时代洪流。任何阻挡我们的势力，终将被洪流淹没，成为历史的尘埃。” 陈曦站在办公室的落地窗前，望着外面繁华的都市景象，心中五味杂陈。 过去几个月的种种经历如同走马灯一般在脑海中闪过，让他不禁陷入了沉思。 就在这时，他的手机突然震动起来。 陈曦拿起手机一看，是一个陌生号码。 他犹豫了一下，还是接通了电话。 “喂，请问是陈曦先生吗？” 电话那头传来一个沉稳的男声。 “是的，我是陈曦。请问您是？” 陈曦有些疑惑地问道。 “陈先生，您好。我是中科院的王教授。我们最近在进行一项重要的科研项目，听说了您在人工智能领域的成就，想邀请您参与我们的项目。不知道您有没有兴趣？” 第156章 医疗ai 陈曦一时间有些惊讶，没想到自己的名声已经传到了中科院。 他思考了片刻，回答道：“王教授，非常感谢您的邀请。能否详细说说这个项目的内容？” 王教授简单介绍了一下项目的大致情况，是关于人工智能在医疗领域的应用。 这个项目如果成功，将会极大地提高医疗诊断的准确性，为无数患者带来福音。 陈曦听完后，心中燃起了一丝热情。 他一直希望自己的技术能够造福社会，这个项目似乎正是一个绝佳的机会。 “王教授，这个项目听起来很有意思。我很感兴趣，不过我需要和我的团队商量一下。您看我们什么时候可以详细讨论一下项目细节？” 陈曦问道。 王教授显得很高兴：“太好了，陈先生。我们可以安排一个时间见面详谈。您看后天上午如何？” 陈曦答应了下来，挂断电话后。 就在这时，办公室的门被敲响了。 陈曦回过神来，说了声“请进”。 门开了，走进来的是公司的技术总监张伟。 他的脸上带着一丝兴奋，手里拿着一份文件。 “陈总，我们最新的ai算法测试结果出来了，效果比预期的还要好！” 张伟兴奋地说道。 陈曦接过文件，仔细查看起来。 数据显示，他们开发的新算法在处理复杂数据时，效率提高了近30%，而且准确率也有显着提升。 “太棒了！” 陈曦也不禁露出了笑容，“这个成果对我们来说意义重大。张伟，你和团队做得很好。” 张伟有些不好意思地挠了挠头：“这都是团队共同努力的结果。对了，陈总，我听说最近有几家大公司对我们的技术很感兴趣，想要谈合作。” 陈曦点了点头：“是的，我已经收到了几份合作邀请。不过在做决定之前，我们还需要仔细评估每一个机会。对了，张伟，我刚刚接到中科院的邀请，他们想让我们参与一个医疗ai的项目。你觉得怎么样？” 张伟眼睛一亮：“中科院？这可是个难得的机会啊！我们的技术如果能应用到医疗领域，那意义可就太大了。” 陈曦笑了笑：“我也是这么想的。不过这个项目可能会占用我们很多资源，你觉得我们现在的团队能够承担得起吗？” 张伟思考了一会儿，然后坚定地说：“陈总，我相信我们的团队有这个实力。而且，这个项目不仅能让我们的技术得到更好的应用，也能让我们在医疗ai这个领域站稳脚跟。我觉得值得一试。” 陈曦点了点头：“好，那我们就好好准备一下，后天我要去和中科院的人见面详谈。你帮我整理一下我们现有的技术资料，看看哪些可以用到这个项目中。” 张伟应声答应，转身离开了办公室。 陈曦重新坐回到椅子上，望着窗外的景色，心中思绪万千。 这个中科院的项目，他们要在短时间内将自己的ai技术应用到一个全新的领域，这绝非易事。 就在这时，他的助理小李敲门进来，提醒他下午还有一个重要的会议。 陈曦看了看时间，发现已经到了午饭时间。 “小李，你去通知一下张伟、李亮他们，我们一起出去吃个饭吧。正好聊聊关于新项目的事。” 陈曦说道。 小李点头应下，很快就安排好了。 半小时后，陈曦和几个核心团队成员坐在了公司附近的一家小餐馆里。 这家餐馆是他们经常光顾的地方，环境虽然不算豪华，但菜品美味，而且私密性很好，非常适合边吃边聊工作。 “各位，我今天叫大家来，是想跟你们商量一件事。” 陈曦一边给大家倒茶，一边开口说道，“中科院邀请我们参与一个医疗ai的项目，我觉得这是个难得的机会，想听听你们的意见。” 李亮立刻兴奋地说：“中科院？那可是顶尖的科研机构啊！能和他们合作，对我们公司的声誉提升可是巨大的。” 高义也点头赞同：“而且医疗ai这个领域现在正处于上升期，如果我们能在这个领域站稳脚跟，未来的发展空间会很大。” 张伟补充道：“我已经初步看过一些资料，我们现有的技术完全可以应用到这个项目中。虽然可能需要做一些调整，但整体来说难度不算太大。” 陈曦听完大家的意见，心里已经有了决断。 他正准备说话，突然发现王霞一直没有开口。 “王霞，你怎么看？”陈曦问道。 王霞沉思了一会儿，然后慢慢说道：“从技术和发展前景来看，这个项目确实很有吸引力。但是，我们也要考虑到可能存在的风险。首先，医疗ai涉及到病人的生命安全，一旦出现问题，后果可能很严重。其次，这个领域的监管很严格，我们需要花很多精力去适应这些规定。最后，我们现在的团队主要专注于商业应用，转向医疗领域可能需要招募新的人才，这也需要时间和资金。” 陈曦听完王霞的分析，不禁点头赞同。 王霞一直是团队中最善于分析风险的人，她提出的这些问题确实值得重视。 “你们说得都很对。” 陈曦放下茶杯，环视众人，“这个项目既有巨大的机遇，也存在不小的风险。正如王霞所说，我们需要招募新的人才，但这也是我们扩大团队、提升实力的好机会。至于风险，我们要充分评估，制定详细的应对方案。” “那接下来，我们要做好充分的准备。” 陈曦继续说道，“张伟，你负责技术方面的准备，看看我们现有的技术需要做哪些调整和优化。李亮，你负责调研医疗ai的市场情况和竞争对手的情况。高义，你去联系一些医疗行业的专家，看看我们能不能请到顾问。王霞，你负责评估可能存在的法律和监管风险，制定应对方案。” 大家纷纷点头，开始讨论各自的工作计划。 就在这时，陈曦的手机突然响了起来。 他看了一眼来电显示，是一个陌生号码。 “抱歉，我接个电话。” 陈曦对大家说道，然后走到一旁接听电话。 第157章 开始招聘 “喂，请问是陈曦先生吗？” 电话那头传来一个陌生的女声。 “是的，我是。请问您是？” 陈曦有些疑惑地问道。 “陈先生，您好。我是仁和医院的刘医生。我们最近在开发一个医疗ai系统，但遇到了一些技术难题。听说您在ai领域很有造诣，不知道您是否有兴趣参与我们的项目？” 陈曦听完，心中一惊。 没想到刚刚谈完中科院的项目，又来了一个医疗ai的邀请。 这似乎预示着他们进军医疗ai领域的决定是正确的。 “刘医生，您好。非常感谢您的邀请。我们公司确实在ai领域有一些经验，不过医疗ai对我们来说是个新领域。您能否详细说说你们遇到的难题是什么吗？” 陈曦问道。 刘医生简单介绍了一下他们的项目。 原来，仁和医院正在开发一个用于辅助诊断的ai系统，但在处理复杂病例时常常出现误诊的情况。 陈曦听完后，心中有了大概的判断。 这个问题很可能是因为训练数据不足，或者算法不够优化导致的。 “刘医生，您提到的这个问题确实很有挑战性。不过，我觉得这是可以解决的。我们可以尝试优化算法，提高系统对复杂病例的识别能力。当然，这需要更多的临床数据支持。” 陈曦说道。 刘医生听完陈曦的分析，显得很兴奋：“陈先生，您说得太对了！我们就是在这两个方面遇到了困难。您能不能来我们医院看看？也许您能给我们一些建议。” 陈曦想了想，觉得这是个了解医疗ai实际应用情况的好机会，于是答应道：“好的，刘医生。我们约个时间，我去您那里实地考察一下。” 挂断电话后，陈曦回到餐桌前，将刚才的通话内容告诉了大家。 “看来我们进军医疷ai的决定真是太及时了。” 李亮兴奋地说，“市场需求这么大，我们一定要抓住这个机会。” 张伟也点头赞同：“是啊，而且通过这些实际项目，我们可以积累更多的经验和数据，这对我们开发自己的医疗ai系统会有很大帮助。” 陈曦看着眼前热烈讨论的团队成员，心中充满了信心。 他相信，只要他们齐心协力，一定能在医疗ai这个新领域大展拳脚。 就在这时，陈曦的手机又响了起来。 这次是一条短信，来自他的老朋友，也是一家知名医疗器械公司的ceo马志远。 “老陈，听说你们要进军医疗ai领域了？有兴趣来我这里聊聊吗？我们公司最近也在考虑这个方向，也许我们可以合作。” 陈曦看完短信，心中一喜。 马志远的公司在医疗器械领域有着丰富的经验和广泛的人脉，如果能够合作，无疑会让他们在医疷ai领域占据更大的优势。 “各位，” 陈曦对团队成员说道，“看来我们的决定引起了不小的反响。我刚刚收到了老朋友马志远的消息，他们公司也对医疷ai感兴趣，想和我们谈谈合作的事。” “太好了！” 高义兴奋地说，“马总的公司在医疗行业有很深的积淀，如果能和他们合作，我们就能快速打开市场。” 王霞却提醒道：“不过我们也要注意，和大公司合作虽然有优势，但也可能会限制我们的发展。我们要仔细考虑合作的方式和条件。” 陈曦点头表示赞同：“王霞说得对。我们要充分发挥自己的技术优势，在合作中争取更多的主动权。这样，我们明天先去中科院谈项目，后天我去仁和医院实地考察，等回来后我们再一起讨论和马志远的合作事宜，怎么样？” 大家都表示同意。 吃完饭后，陈曦让大家各自去准备明天的会议资料，自己则回到办公室，开始整理思路。 他打开电脑，新建了一个文档，开始列出进军医疗ai领域可能遇到问题。 机遇： 市场需求大，发展潜力巨大 可以充分发挥公司在ai领域的技术优势 有机会与知名科研机构和医疗机构合作，提升公司声誉 可以为社会做出更大的贡献，实现技术价值 挑战： 医疗ai涉及生命安全，责任重大 需要大量的医疗数据支持，数据获取和处理可能存在困难 医疗行业的监管严格，需要适应复杂的法规环境 需要招募医疗领域的专业人才，可能面临人才短缺的问题 与传统医疗机构的利益可能存在冲突，需要妥善处理 陈曦看着自己列出的这些点，深深地吸了一口气。 就在这时，办公室的门被敲响了。陈曦抬头一看，是公司的人事主管小张。 “陈总，您找我？” 小张问道。 陈曦点点头：“是的，小张。我们公司准备进军医疷ai领域，需要招募一些医疷背景的人才。你看看我们现在的人才储备如何，如果不够的话，要尽快开始招聘。” 小张听完，立刻拿出平板电脑查看起来：“陈总，我们公司现在确实缺少医疗背景的人才。不过，我们最近收到了不少相关简历，其中有几个非常优秀的候选人。如果您同意的话，我们可以尽快安排面试。” 陈曦点头表示同意：“好，你尽快安排。记住，我们需要的不仅是医疗背景，还要有ai或者计算机方面的知识，最好是跨领域的复合型人才。” 小张记下了陈曦的要求，然后又说道：“对了，陈总，还有一件事。我们公司的员工培训计划需要更新了，您看是不是要加入一些医疷ai相关的课程？” 陈曦思考了一下，觉得这是个不错的建议：“好主意。你去联系一下相关的培训机构，看看有没有合适的课程。如果没有现成的，我们可以考虑自己开发一套培训体系。” 小张点头应下，转身离开了办公室。 陈曦看了看时间，已经是下午三点多了。 他决定再花一点时间整理一下明天要和中科院谈的内容。 就在他专心工作的时候，办公室的门又被敲响了。 这次进来的是公司的财务总监李梅。 “陈总，我刚收到消息，有几家风投公司对我们很感兴趣，想要投资我们的医疷ai项目。” 李梅兴奋地说道。 第158章 领域的佼佼者 陈曦听完，既感到高兴，又有些疑惑：“这么快就有风投找上门来了？我们不是刚决定要进军医疷ai领域吗？” 李梅解释道：“是的，不过我们公司在ai领域的成就已经引起了很多人的关注。再加上最近医疷ai这个领域很热，所以一些嗅觉敏锐的投资人已经开始行动了。” 陈曦点点头，开始思考这个问题。 引入风投无疑可以为公司带来更多的资金支持，但同时也意味着要让出一部分股权和控制权。 “李梅，你觉得我们现在需要引入风投吗？” 陈曦问道。 李梅想了想，回答道：“从财务角度来看，我们公司目前的现金流还算健康，短期内不会出现资金紧张的情况。不过，如果我们要大规模进军医疷ai领域，可能还是需要更多的资金支持。引入风投可以让我们更快地扩大规模，抢占市场。” 陈曦听完，陷入了沉思。 他明白李梅说的有道理，但他也不想因为追求快速发展而失去对公司的控制。 “这样吧，” 陈曦最后说道，“你先和这些风投公司聊聊，了解一下他们的投资条件和期望。但不要做出任何承诺，等我们对医疷ai领域有了更深入的了解后，再做决定。” 李梅点头表示明白，然后离开了办公室。 陈曦看了看时间，已经快到下班时间了。 他决定再花些时间整理一下思路，为明天的会议做最后的准备。 就在这时，他的手机响了起来。 陈曦拿起手机一看，是他的大学同学，现在在一家大医院工作的医生朋友张建。 “喂，老张，怎么想起给我打电话了？” 陈曦接起电话，笑着问道。 “老陈，听说你们公司要进军医疷ai领域了？” 张建的声音透露着兴奋，“我们医院最近也在考虑引入一些ai系统，不知道你们有没有兴趣来做个演示？” 陈曦没想到消息传播得这么快，一时有些惊讶：“我们刚刚才开始准备，还没有成熟的产品呢。不过，如果你们医院愿意，我们可以一起合作开发。你们提供医疷数据和临床需求，我们负责技术开发，怎么样？” 张建听完，显得很感兴趣：“这个主意不错。不过你也知道，医院的决策程序比较复杂，我得先和院长他们商量一下。对了，你们准备什么时候正式进入医疷ai领域？” 陈曦想了想，回答道：“我们现在正在做准备工作，估计再过个把月就能有初步的成果了。到时候如果你们有兴趣，可以来我们公司参观交流。” 张建爽快地答应了下来：“好啊，那就这么说定了。等你们有了初步成果，一定要通知我。” 挂断电话后，陈曦感到既兴奋又有些压力。 他意识到，公司的每一个决定都可能引起巨大的连锁反应。 进军医疷ai领域的决定才刚刚做出，就已经引起了这么多方面的关注，这既是机遇，也是挑战。 陈曦深吸一口气，重新坐回电脑前，继续整理明天要和中科院谈的内容。 夜幕降临，陈曦终于完成了所有的准备工作。 他知道，明天将是一个新的开始，一个可能改变公司命运的开始。 第二天一早，陈曦就来到了公司。 他要和团队成员一起赶往中科院，参加那个重要的会议。 在公司门口，他遇到了同样早到的张伟和李亮。 “陈总，您来得真早。”张伟笑着打招呼。 陈曦点点头：“今天的会议很重要，我想再检查一下资料。你们准备得怎么样了？” 李亮拍了拍手中的文件夹：“都准备好了，陈总。我们昨晚加班到很晚，把所有可能用到的资料都整理好了。” 陈曦听完，心中既感动又有些内疚：“辛苦你们了。不过下次不要熬夜加班，身体更重要。” 三人一边聊着，一边走进了公司。 在会议室里，其他团队成员也已经到齐了，大家正在热烈讨论着即将到来的会议。 “好了，各位。” 陈曦清了清嗓子，吸引了所有人的注意力，“我们再来梳理一下今天的会议重点。张伟，你先说说我们的技术优势。” 张伟站起身，开始详细介绍公司在ai领域的技术积累和创新点。 李亮则补充了一些市场分析的数据，说明了医疗ai的巨大潜力。 在听完大家的汇报后，陈曦最后总结道：“记住，我们今天的目标是展示我们的实力，同时也要表现出对医疗ai领域的尊重。我们要让中科院的专家们相信，我们不仅有技术实力，更有认真对待医疗事业的态度。” 大家都点头表示理解。 就在这时，王霞突然提出了一个问题：“陈总，如果中科院的专家问起我们在医疷领域的经验，我们该怎么回答？” 这个问题让所有人都沉默了。 确实，他们在纯医疗领域几乎没有经验。 陈曦思考了一会儿，然后说道：“我们要诚实地承认我们在医疗领域经验不足，但同时要强调我们在ai领域的优势，以及我们学习新知识、适应新领域的能力。我们可以举例说明我们如何在其他新领域迅速站稳脚跟的。” 大家都觉得这个回答很好，纷纷记在了笔记本上。 就在这时，陈曦的手机响了。 是中科院王教授的电话。 “陈先生，你们到哪里了？我们这边已经准备好了，随时可以开始会议。” 王教授的声音透露着一丝急切。 陈曦看了看时间，发现已经快到约定的时间了。 他赶紧回答：“王教授，非常抱歉，我们马上就到。路上可能会有点堵车，请您再给我们15分钟。” 挂断电话后，陈曦对团队说：“好了，各位，我们出发吧。我相信，只要我们齐心协力，一定能给中科院的专家们留下深刻印象。” 大家都点头表示同意，然后迅速收拾好东西，跟着陈曦离开了公司。 在去中科院的路上，陈曦的脑海中不断回想着公司这些年的发展历程。 从最初的小团队，到现在已经成为ai领域的佼佼者，每一步都来之不易。 第159章 惊天秘密 而今天，他们即将迈出进军医疗ai领域的第一步，这无疑是公司发展史上的一个重要时刻。 “陈总，我们到了。” 司机的声音打断了陈曦的思绪。 陈曦抬头一看，中科院的大楼就矗立在眼前。 他深吸一口气，对团队成员说：“好，我们进去吧。” 在中科院的会议室里，王教授和几位专家已经等候多时了。 “王教授，各位专家，非常抱歉让你们久等了。” 陈曦走进会议室，诚恳地道歉。 王教授笑着摆摆手：“没关系，我们正好趁这个时间讨论了一些项目细节。陈先生，请坐。” 会议正式开始了。 陈曦首先介绍了公司的背景和在ai领域的成就，然后让张伟详细讲解了他们的核心技术。 专家们听得很认真，不时提出一些尖锐的问题。 陈曦和团队成员们对答如流。 就在讨论进行得如火如荼的时候，一位专家突然问道：“陈先生，你们公司在医疗领域有什么具体的经验吗？” 这个问题正是他们之前讨论过的。 陈曦沉着地回答：“说实话，我们在纯医疗领域的经验并不多。但是，我们在ai技术的研发和应用方面有丰富的经验。我们相信，通过与医疷专家的紧密合作，我们可以快速将我们的ai技术优势转化为医疗ai的实际应用。” 陈曦站在窗前，望着外面车水马龙的街道，心里五味杂陈。 昨天晚上发生的一切仿佛还在眼前，但他知道，从今天开始，一切都将不同。 手机突然震动起来，是个陌生号码。 陈曦犹豫了一下，还是接了起来。 “喂，是陈曦吗？” 电话那头传来一个沙哑的男声。 “我是，请问你是？” “我是谁不重要，重要的是我有你想要的东西。” 男人神秘兮兮地说道，“如果你想知道真相，就一个人来老城区的废弃工厂。记住，别让任何人跟着你。” 还没等陈曦问清楚，对方就挂断了电话。 陈曦皱起眉头，这通电话来得莫名其妙，但直觉告诉他，这可能与最近发生的一系列事件有关。 犹豫再三，陈曦还是决定去赴约。 他没有告诉任何人，独自开车前往老城区。 废弃工厂破败不堪，杂草丛生。 陈曦小心翼翼地走进去，警惕地环顾四周。 “你来了。” 那个沙哑的声音突然在身后响起，吓得陈曦差点跳起来。 他转身一看，只见一个戴着鸭舌帽和口罩的男人站在那里，看不清长相。 “你到底是谁？为什么约我来这里？” 陈曦警惕地问道。 “我是谁不重要，” 男人重复道，“重要的是，我知道你一直在调查的那件事的真相。” 陈曦心里一惊，难道这个人真的知道些什么？ “什么真相？你知道些什么？” 男人没有直接回答，而是从怀里掏出一个u盘，“所有的证据都在这里面。但是，这些资料非常危险。一旦你看了，就再也无法回头了。你确定要知道真相吗？” 陈曦盯着那个u盘，内心挣扎。 他知道，一旦接过这个u盘，他的生活可能会彻底改变。 “给我吧。” 陈曦伸出手。 就在这时，一声枪响突然划破寂静。 子弹擦着陈曦的耳朵飞过，打中了男人的肩膀。 男人惨叫一声，u盘掉在地上。 “快跑！” 男人大喊着，捂着肩膀踉跄后退。 陈曦反应迅速，一把抓起u盘，转身就跑。 身后传来更多的枪声和脚步声。 他不知道是谁在追杀他们，但此刻已经顾不上那么多了。 拼命奔跑中，陈曦的脑子飞速运转。 是谁想要杀他？ 为什么？ u盘里到底有什么惊天秘密？ 好不容易甩开追兵，陈曦气喘吁吁地躲在一个小巷子里。 他掏出手机，犹豫了一下，还是拨通了一个号码。 “喂，小雨，是我。” 陈曦低声说道，“我需要你的帮助。” 林小雨是陈曦的大学同学，现在是一名电脑专家。 如果有人能够破解u盘里的秘密，那一定是她。 半小时后，陈曦来到林小雨的住处。 看到陈曦狼狈的样子，林小雨吓了一跳。 “天哪，你这是怎么了？” 陈曦简单解释了一下情况，然后拿出u盘，“小雨，我需要你帮我看看这里面有什么。” 林小雨点点头，立即开始工作。 “陈曦，这里面的东西……” 林小雨欲言又止。 “怎么了？到底是什么？” 陈曦急切地问道。 林小雨深吸一口气，“这里面有大量的机密文件，涉及到政府高层、跨国公司，甚至是一些地下组织。如果这些信息是真的，那将是一个足以震惊全世界的大丑闻。” 陈曦倒吸一口冷气。 难怪有人不惜一切代价要杀他灭口。 就在这时，门外突然传来一阵急促的敲门声。 “陈曦，我知道你在里面！开门！”是王警官的声音。 陈曦和林小雨面面相觑，不知所措。 “快，从后门走！” 林小雨低声说道，快速地将u盘里的资料复制到一个加密硬盘上。 陈曦点点头，拿起硬盘，正准备离开，突然想起了什么。 “小雨，你自己小心。如果出了什么事，就联系这个人。” 陈曦迅速在纸上写下一个名字和电话号码，塞给林小雨。 门外的拍门声越来越急促。 陈曦不敢再耽搁，从后门溜了出去。 接下来的日子，陈曦像是进入了一场惊心动魄的躲猫猫游戏。 他不敢回家，不敢联系亲友，甚至连使用手机都要小心翼翼。 他辗转于各个城市，住在不同的小旅馆里，每天都在研究那些机密文件。 越是深入调查，他就越感到震惊。 这些文件揭示了一个庞大的地下网络，涉及贪污、洗钱、非法武器交易等多项罪行。 更可怕的是，许多身居高位的人都牵涉其中。 陈曦知道，他手中的资料足以掀起一场轩然大波。 但同时，他也明白，这意味着他将面对多大的危险。 就在陈曦躲藏的第七天，他接到了一个意料之外的电话。 “陈曦，是我。” 电话那头传来一个熟悉的声音，是他的前女友苏婷。 第160章 公之于众 “婷婷？你怎么会有这个号码？” 陈曦惊讶地问道。这是他新买的手机卡，应该没人知道才对。 “别问那么多了，我知道你现在在哪里。你有麻烦了，对不对？” 苏婷的声音充满担忧。 陈曦沉默了一会儿，“是的，我遇到了一些麻烦。但是婷婷，你最好不要牵扯进来，这太危险了。” “别傻了，我怎么可能袖手旁观。” 苏婷坚定地说，“听着，我有个安全的地方可以让你躲一阵子。你现在立刻出发，我把地址发给你。” 陈曦犹豫了一下，最终还是答应了。 尽管他们已经分手，但他知道苏婷是个可以信任的人。 按照苏婷给的地址，陈曦来到了城郊的一栋别墅。 这里僻静安全，是个理想的藏身之所。 苏婷已经在那里等他了。 看到陈曦憔悴的样子，她心疼地说道：“天哪，你都瘦了。快进来吧，我给你准备了吃的。” 在温暖舒适的环境里，陈曦终于稍微放松了一些。 他把这段时间的经历告诉了苏婷，包括那个神秘的u盘和里面惊人的内容。 苏婷听完后沉默了很久，“陈曦，你准备怎么做？这些资料太危险了。” 陈曦苦笑了一下，“我也不知道。但是婷婷，这些都是真相，是人民应该知道的。我不能就这样坐视不管。” 苏婷握住陈曦的手，“我明白。但是现在，你需要好好休息一下。” 就这样，陈曦在苏婷的别墅里住了下来。 白天，他继续研究那些文件，试图找出最好的处理方法。 晚上，他和苏婷聊天，回忆过去，畅想未来。 在这个过程中，陈曦惊讶地发现，他对苏婷的感情似乎又重新燃起。 他们当初分手，是因为工作太忙，聚少离多。 但现在，在这种特殊的环境下，他们反而有了更多相处的时间。 然而，好景不长。 就在陈曦以为找到了暂时的平静时，意外再次发生。 那天晚上，陈曦正在书房工作，突然听到外面传来一声巨响。 他冲出去一看，发现苏婷倒在地上，身边有一滩血迹。 “婷婷！” 陈曦大喊着冲过去，把苏婷抱在怀里。 苏婷虚弱地睁开眼睛，“陈曦……小心……他们……来了……” 话音未落，一群黑衣人就闯进了别墅。 陈曦想要反抗，但很快就被制服了。 “陈先生，我们终于见面了。” 一个西装革履的中年男人走了进来，脸上带着冷酷的微笑。 陈曦认出了这个人，赫然是在那些机密文件中多次出现的大人物之一。 “你们想要什么？” 陈曦咬牙切齿地问道。 男人轻蔑地笑了笑，“你知道我们要什么。把u盘和所有相关资料交出来，我可以考虑饶你一命。” 陈曦看了看苏婷，又看了看那个男人，“如果我说不呢？” 男人脸色一沉，“那就别怪我们不客气了。” 说完，他朝手下使了个眼色。 两个黑衣人立即上前，开始对陈曦拳打脚踢。 剧烈的疼痛让陈曦几乎晕厥过去。 但是，他咬紧牙关，一声不吭。 他知道，一旦说出u盘的下落，等待他的只有死路一条。 就在陈曦以为自己坚持不住的时候，外面突然传来一阵警笛声。 “不好，是警察！” 一个黑衣人惊慌地喊道。 男人脸色大变，“快走！” 黑衣人们慌忙逃窜，只留下伤痕累累的陈曦和奄奄一息的苏婷。 没过多久，警察就冲了进来。为首的正是王警官。 “陈曦！你没事吧？” 王警官急忙上前查看陈曦的情况。 陈曦摇摇头，“我没事，快救救婷婷！” 救护车很快赶到，将苏婷送往医院。 在去医院的路上，王警官向陈曦解释了情况。 原来，林小雨在陈曦离开后，一直在暗中关注着事态发展。 她发现有人在追查陈曦的下落，就立即通知了王警官。 王警官经过调查，终于锁定了陈曦的位置，这才及时赶到。 “陈曦，你手上的资料到底是什么？为什么会有这么多人想要你的命？” 王警官严肃地问道。 陈曦犹豫了一下，最终还是把事情的来龙去脉告诉了王警官。 听完陈曦的叙述，王警官沉默了很久。 “陈曦，你知道这意味着什么吗？这可能会引发一场前所未有的政治风暴。” 陈曦苦笑了一下，“我知道。但是王警官，这是真相。人民有权知道这些事情。” 王警官深深地看了陈曦一眼，“我明白。但是现在，你的安全是最重要的。我会安排你进入证人保护计划。” 接下来的日子里，陈曦被安置在一个秘密的地方。 他每天都在思考如何处理手中的资料。 与此同时，苏婷在医院慢慢康复。 陈曦虽然不能去看她，但一直通过王警官了解她的情况。 就在陈曦躲藏的第三十天，他终于做出了决定。他给王警官打了个电话。 “王警官，我想好了。我要把这些资料公之于众。” 电话那头沉默了很久，“你确定吗？这将会彻底改变你的人生。” “我确定。” 陈曦坚定地说，“真相不应该被隐藏。 就这样，在王警官的协助下，陈曦开始着手准备公布这些惊人的资料。 他们联系了几家信誉良好的媒体，准备同时发布这些消息。 然而，就在行动前夜，意外再次发生。 陈曦正在整理资料，突然闻到一股奇怪的气味。 他意识到不对劲，但已经来不及了。一阵眩晕袭来，他倒在了地上。 当陈曦再次醒来时，发现自己被绑在一把椅子上。 面前站着几个陌生人，其中包括那天晚上在别墅里见过的那个中年男人。 “陈先生，我们又见面了。” 男人冷笑着说，“这次，你可逃不掉了。” 陈曦冷静地看着他们，“你们以为抓住我就能阻止真相大白于天下吗？” 男人愣了一下，“什么意思？” “你们太天真了。” 陈曦嘲讽地说，“你们以为资料只有我一个人知道吗？现在，全国各地的媒体都已经收到了这些资料。就算你们杀了我，也无法阻止真相公之于众。” 男人的脸色变得极为难看。 第161章 快递员 他转身和其他人低声商议了一会儿，然后恶狠狠地盯着陈曦。 “你自己选的路，就自己承担后果吧！” 说完，他们匆匆离开了房间，只留下陈曦一个人。 陈曦松了口气，他刚才那番话其实是在虚张声势。 资料确实已经准备好了，但还没有发出去。 他只是在赌，希望能骗过这些人。 不知过了多久，房间的门突然被撞开。 王警官带着一队警察冲了进来。 “陈曦！你没事吧？” 王警官赶紧给陈曦解开绳子。 陈曦摇摇头，“我没事。王警官，我们得赶快行动。那些人可能会去销毁证据。” 王警官点点头，“放心，我们已经开始行动了。根据你提供的线索，我们已经抓捕了一批涉案人员。但是，还有一些大鱼逃掉了。” 接下来的日子里，整个国家陷入了前所未有的震动。 陈曦手中的资料被公之于众，引发了轩然大波。 多名高官落马，多家大企业陷入危机，整个社会都处于动荡之中。 陈曦成为了风暴中心的人物。 有人称他为英雄，为正义而战的勇士；也有人骂他是叛徒，破坏社会稳定的罪人。 在这场风暴中，陈曦和苏婷重新走到了一起。 经历生死考验后，他们更加珍惜彼此。 然而，事情还没有结束。 那些逃脱的“大鱼”并没有放弃。 他们暗中策划着，准备反击。 一天晚上，陈曦接到一个陌生来电。 “陈先生，我们低估你了。” 是那个中年男人的声音，“不过，游戏才刚刚开始。你以为你赢了吗？我告诉你，真正的较量现在才开始！” 第二天一早，陈曦就收到了来自各方的消息。 支持他的人纷纷表示要为他提供帮助，而反对他的人则不断发出威胁。 面对这种局面，陈曦决定采取主动出击的策略。 他联系了几位德高望重的老干部，希望能得到他们的支持。 这些老干部虽然已经退休，但在党内仍有很大影响力。 经过几轮艰难的谈判，其中两位老干部同意站在陈曦这边。 有了这样的靠山，陈曦感觉底气更足了。 他开始着手整理更多的证据，准备进行新一轮的爆料。 然而，就在这个关键时刻，意外再次发生。 一天下午，陈曦正在家中工作，突然听到门铃响了。 他透过猫眼看了一眼，发现是一个快递员。 虽然觉得有些奇怪，但陈曦还是开了门。 就在他签收包裹的瞬间，那个“快递员”突然掏出一把刀，朝他刺来！ 千钧一发之际，陈曦本能地往后一躲，刀锋擦着他的胸口划过。 他立即反应过来，一个箭步冲进屋内，抓起桌上的花瓶就砸了过去。 “快递员”显然没想到陈曦反应这么快，被花瓶砸中头部，当场倒地不起。 陈曦立即报了警。很快，警察赶到现场，将“快递员”制服。 经过审讯，警方发现这个人是被人雇佣来杀陈曦的职业杀手。 这件事让陈曦意识到，自己的处境比想象中更加危险。 在接下来的日子里，陈曦开始变得更加小心。 他经常改变住所，出门时总是四处张望，生怕有人跟踪。 这种紧张的生活让他感到疲惫，但他知道自己别无选择。 与此同时，他也没有放弃继续调查的努力。 通过各种渠道，他不断收集新的证据，试图揭露更多的黑幕。 就在这个时候，一个意想不到的人找上了陈曦。 那天晚上，陈曦正在一家偏僻的小餐馆吃饭，突然一个人影滑进了他对面的座位。 “好久不见，陈曦。” 陈曦抬头一看，惊讶地发现坐在对面的竟然是李强，他曾经的上司，也是那些机密文件中提到的重要人物之一。 “李总……你怎么会在这里？” 陈曦警惕地问道。 李强苦笑了一下，“别紧张，我不是来杀你的。事实上，我是来帮你的。” 看到陈曦怀疑的眼神，李强叹了口气，“我知道你可能不相信我。但是陈曦，事情并不像你想的那么简单。那些文件里的内容，有很多都是断章取义，甚至是别有用心的人故意栽赃陷害的。” 陈曦冷笑道：“李总，你觉得我会相信你吗？那些文件里的证据可都是真实的。” 李强摇摇头，“是的，那些证据都是真的。但是陈曦，你有没有想过，为什么那个神秘人会把这些资料交给你？他的目的是什么？” 陈曦愣住了。他确实从未思考过这个问题。 看到陈曦的反应，李强继续说道：“事实上，整个事件背后有一个更大的阴谋。有人想要借你的手，挑起内部矛盾，最终达到他们不可告人的目的。” 陈曦皱起眉头，“你是说，我被人利用了？” 李强点点头，“没错。而且，利用你的人，很可能就是那些逃脱的‘大鱼’中的一员。他们想要通过这种方式，转移视线，掩盖他们更大的罪行。” 陈曦陷入了沉思。 如果李强说的是真的，那么整个事件就变得更加复杂了。 “那你为什么要告诉我这些？” 陈曦问道。 李强苦笑了一下，“因为我也是这个阴谋的受害者之一。陈曦，我知道我在你眼里可能是个坏人。但是相信我，我们的目标是一致的。” 陈曦沉默了很久，最后说道：“李总，就算你说的是真的，我又该怎么做？” 李强从口袋里掏出一个u盘，“这里面有一些你还不知道的信息。看完之后，你就知道该怎么做了。” 说完，李强起身离开，留下陈曦一个人坐在那里，手里攥着那个可能改变一切的u盘。 接下来的几天里，陈曦彻夜未眠，仔细研究着u盘里的内容。 渐渐地，一个更加庞大、更加可怕的阴谋浮出水面。 原来，那些所谓的“大鱼”背后，还有一个更加神秘的组织。 这个组织渗透到了社会的各个层面，他们的目标不仅仅是金钱和权力，更是要颠覆整个国家的体制。 陈曦意识到，自己之前的行动虽然揭露了一些问题，但可能无意中帮助了这个组织转移了视线，让他们有机会进行更大规模的行动。 第162章 匿名举报 他不知道该相信谁，不知道下一步该怎么走。 就在这时，王警官找到了他。 “陈曦，我们查到了一些新的线索。” 王警官神色凝重地说，“有证据表明，那些逃脱的‘大鱼’正在筹划一次大规模的行动。如果让他们得逞，后果不堪设想。” 陈曦将自己最近的发现告诉了王警官。 两人经过讨论，决定联手对付这个隐藏在暗处的庞大组织。 然而，他们很快就发现，这个组织的势力比想象中更加强大。 他们不仅在政界和商界有深厚的根基，甚至在执法部门内部也有暗中的支持者。 陈曦和王警官意识到，如果要真正打击这个组织，他们需要更多的帮助。 于是，他们开始秘密联系那些可能会支持他们的人。 其中包括一些正直的官员、有良知的企业家、敢于说真话的记者，甚至还有一些国际组织的成员。 就在这个关键时刻，苏婷带来了一个重要的消息。 “陈曦，我父亲想见你。” 苏婷神秘地说。 陈曦愣住了。苏婷的父亲苏德明是一位德高望重的老干部，在党内有很大影响力。 如果能得到他的支持，无疑会给他们的行动带来巨大助力。 然而，见面并不顺利。 苏德明对陈曦的所作所为表示了强烈的不满。 “年轻人，你知道你在干什么吗？” 苏德明严厉地说，“你的行为已经严重影响了社会稳定。这样下去，会给国家带来灾难性的后果！” 面对这样的质问，陈曦没有退缩。 他将自己的发现和担忧一一告诉了苏德明，包括那个隐藏在暗处的神秘组织。 听完陈曦的叙述，苏德明沉默了很久。 最后，他叹了口气说道：“如果你说的是真的，那情况比我想象的还要严重。陈曦，你要知道，在这场战斗中，你们面对的不仅仅是一些腐败分子，而是一股想要颠覆我们国家的势力。” 陈曦点点头，“我明白，苏伯伯。正因为如此，我们才更需要您这样的老同志的支持。” 他刚刚接到了一个令人不安的电话，那个熟悉又陌生的声音在耳边回响：“陈曦，你以为你真的能逃得掉吗？” 挂断电话后，陈曦的手还在微微颤抖。 这个声音他再熟悉不过了，正是当年害得他家破人亡的仇人——周海峰。 五年了，整整五年。 陈曦以为自己已经摆脱了过去的阴霾，开始了新的人生。 可就在他即将登上事业巅峰的时候，那个魔鬼又回来了。 “叮咚”一声，手机短信提示音打断了陈曦的思绪。 他拿起手机，是个陌生号码发来的信息：“明晚八点，老地方见。不见不散。” 陈曦皱起眉头，他知道，这是一个不能拒绝的邀约。 但去，又会面临什么样的危险？ 不去，又会有什么后果？ 他陷入了两难的境地。 就在这时，办公室的门被轻轻推开，陈曦的助理小李探头进来：“陈总，董事长找您。” 陈曦回过神来，整理了一下表情：“好的，我这就去。” 走在公司宽敞的走廊上，陈曦的脑海里不断回放着过去的画面。 五年前，他还只是一个默默无闻的小职员，因为一次偶然的机会，揭露了周海峰的贪污行为。 本以为是立功受奖，没想到却惹来杀身之祸。 周海峰不仅没有受到惩罚，反而利用自己的关系网，栽赃陷害陈曦。 一夜之间，陈曦失去了工作，甚至差点锒铛入狱。 更可怕的是，他的父母因为承受不住这样的打击，双双离世。 那是陈曦人生中最黑暗的一段时光。 他不得不改名换姓，远走他乡。 谁能想到，五年后的今天，他已经成为了这家跨国公司龙国区的总经理。 然而，就在他即将被提拔为亚太区副总裁的关键时刻，周海峰又出现了。 “陈总，您来了。” 董事长张国强的声音打断了陈曦的回忆。 陈曦勉强挤出一丝微笑：“张董，您找我有事？” 张国强神色严肃：“陈曦，公司最近接到了一些匿名举报，说你在之前的项目中有不正当行为。虽然我个人是相信你的，但是上面已经决定要彻查此事。在调查期间，你可能需要暂时离岗。” 这个消息如同晴天霹雳，陈曦瞬间明白了周海峰的用意。 他想要毁掉自己好不容易建立起来的一切。 “我明白了，张董。我会全力配合调查的。” 陈曦强作镇定地说。 离开董事长办公室，陈曦的脑子里一片混乱。 他知道，自己必须尽快采取行动，否则不仅事业会毁于一旦，甚至性命都可能难保。 回到办公室，陈曦立即打电话给多年的挚友，同时也是公司法务部主管的李梦琪。 “梦琪，我遇到麻烦了，需要你帮忙。” 陈曦简要地说明了情况。 电话那头沉默了几秒钟，李梦琪的声音透着担忧：“陈曦，这事很棘手啊。对方明显是有备而来，我们得从长计议。这样吧，晚上我们见面详谈。” 挂断电话，陈曦长舒一口气。 有李梦琪这个聪明能干的朋友帮忙，他感觉稍微安心了一些。 但是，他还需要更多的帮助。 陈曦打开电脑，开始快速浏览自己这些年来收集的各种资料。 他知道，要对付周海峰这样的人，光靠正面对抗是不够的，必须要掌握足够的证据。 就在这时，办公室的门再次被敲响。 陈曦抬头一看，是公司的财务总监王雨晴。 “陈总，我刚刚听说了一些传言……” 王雨晴欲言又止。 陈曦苦笑了一下：“雨晴，你也听说了啊。放心，我会处理好的。” 王雨晴犹豫了一下，还是开口道：“陈总，我知道这些传言不是真的。如果需要我配合调查，证明您的清白，我随时都可以。” 陈曦有些感动，他知道王雨晴一向谨慎，能说出这番话已经是难得的支持了。 “谢谢你，雨晴。我相信真相很快就会大白天下的。” 送走王雨晴后，陈曦看了看时间，已经接近下班时间了。 他决定提前离开公司，为晚上和李梦琪的见面做准备。 第163章 讨回公道 走出公司大楼，陈曦敏锐地察觉到不远处有人在跟踪他。 他没有慌张，而是若无其事地走向附近的商场。 在熙熙攘攘的人群中，陈曦熟练地甩掉了跟踪者。 来到一家不起眼的小餐馆，陈曦推开门，看到李梦琪已经坐在角落里等他了。 “你来得正好，我刚点好菜。” 李梦琪笑着说，但眼神中掩饰不住的担忧。 陈曦坐下来，长出一口气：“梦琪，这次我可能真的麻烦大了。” 李梦琪认真地听陈曦讲述了事情的来龙去脉，然后沉思片刻说道：“陈曦，从法律角度来说，只要我们能证明这些举报是恶意诽谤，你就不会有事。但是……” “但是周海峰不会这么简单就罢休的，对吧？” 陈曦接过话头。 李梦琪点点头：“没错。他既然敢在这个时候出手，肯定是有所依仗。我们得想办法找出他的软肋。” 正说着，陈曦的手机又响了。他看了一眼，是个陌生号码。 “喂？”陈曦接起电话。 “陈先生，我是调查组的李组长。关于您的调查已经开始了，希望您明天上午九点能到公司配合我们的工作。” 电话那头传来一个公事公办的声音。 陈曦答应下来，挂断电话后，脸色更加凝重了。 就这样，两人在小餐馆里密谋到深夜。 当他们走出餐馆时，夜色已经很深了。 “路上小心，有什么情况随时联系我。” 李梦琪叮嘱道。 陈曦点点头，转身走向自己的车。 就在他快要走到车前时，突然感觉后颈一阵剧痛，紧接着眼前一黑，失去了知觉。 当陈曦再次醒来时，发现自己被绑在一把椅子上，身处一个昏暗的房间里。 他努力睁大眼睛，想要看清周围的环境，却只能依稀辨认出一个模糊的人影站在不远处。 “好久不见，陈曦。” 熟悉的声音响起，正是周海峰。 陈曦咬牙切齿地说：“周海峰，你究竟想干什么？” 周海峰慢慢走近，在昏暗的灯光下，陈曦看清了他的脸。 五年过去，周海峰的样子变了不少，但那种令人不寒而栗的气质却丝毫未改。 “干什么？你说呢？” 周海峰冷笑着说，“五年前，是你差点毁了我。现在，我只是来讨回公道罢了。” 陈曦怒吼道：“公道？你贪污受贿，祸害百姓，现在还有脸说公道？” 周海峰不为所动，慢悠悠地说：“陈曦啊陈曦，这么多年过去了，你还是这么天真。在这个世界上，成王败寇，谁在乎什么对错？重要的是，谁有实力。很显然，你没有。” 说着，周海峰拍了拍手，两个彪形大汉走了进来。 “好好招待我们的客人。” 周海峰吩咐道，然后转身离开了房间。 接下来的几个小时，陈曦经历了生平最痛苦的折磨。 那两个打手显然是经验丰富的老手，他们懂得如何在不留下明显伤痕的情况下，给人最大的痛苦。 当周海峰再次出现时，陈曦已经虚弱不堪，几乎失去了意识。 “考虑得怎么样了？” 周海峰居高临下地问道。 陈曦艰难地抬起头：“你休想……” 周海峰叹了口气：“我本来不想走到这一步的。看来，我们得换个方式了。” 他拿出手机，播放了一段视频。 画面中，李梦琪正在自己的公寓里来回踱步，看起来十分焦急。 “你！” 陈曦瞪大了眼睛，“你敢动她试试！” 周海峰露出胜券在握的笑容：“那就要看你的表现了。你只需要按我说的做，签几份文件，承认你的‘罪行’，然后乖乖辞职离开。这样，我保证不会动你朋友一根汗毛。” 陈曦陷入了沉默。 他知道，如果答应周海峰的条件，那么这些年的努力就全部白费了。 可如果拒绝，李梦琪就会有危险。 就在这时，房间的门突然被踹开。 数名全副武装的警察冲了进来，为首的正是陈曦多年未见的老友，现任刑侦队长的张伟。 “都不许动！警察！” 张伟大喊道。 周海峰显然没有预料到这个情况，一时间惊慌失措。 他试图逃跑，却被迅速制服。 张伟快步走到陈曦身边，解开了绑着他的绳子：“老弟，你没事吧？” 陈曦虚弱地笑了笑：“来得正是时候啊，老张。” 原来，在陈曦失踪后，李梦琪立即意识到事情不对劲。 她联系了陈曦的老朋友张伟，并提供了一些关键线索。 张伟带领团队连夜侦查，终于找到了周海峰的窝点。 接下来的日子里，案情快速明朗。 在警方的调查下，周海峰的犯罪网络被彻底揭露。 不仅五年前陷害陈曦的事情真相大白，他这些年来的贪污受贿、非法交易等诸多罪行也被一一曝光。 与此同时，举报陈曦的人也被找了出来，原来是周海峰收买的公司内部员工。 在铁证面前，这些人很快就交代了实情。 随着调查的深入，更多令人震惊的内幕被揭露。 原来周海峰背后还有一个庞大的犯罪集团，涉及多个行业和领域。 这个案件引起了高层的高度重视，很快升级为了全国性的大案要案。 然而，陈曦并没有因此而沾沾自喜。 经历这次事件后，他更加深刻地认识到，在商场上，永远不能掉以轻心。 案件告一段落后，陈曦请了几天假，好好休息了一下。 这天，他约了李梦琪和张伟一起吃饭。 在一家高档餐厅的包间里，三人举杯庆祝。 “敬陈曦，我们的英雄！” 张伟笑着说。 李梦琪也举起了酒杯：“敬正义！” 陈曦深深地看了两位好友一眼，感慨道：“谢谢你们。如果没有你们，我可能已经……” “别这么说，”李梦琪打断了他，“我们是朋友，这是应该的。” 张伟也跟着说：“就是，再说了，你小子可是帮我们破了一个大案，立了大功呢！” 三人相视一笑，各自饮尽了杯中酒。 酒过三巡，张伟忽然正色道：“陈曦，有件事我必须提醒你。虽然这次我们打掉了周海峰，但是他背后的那个犯罪集团还没有完全瓦解。你以后可能还会面临一些危险。” 第164章 两个陈曦 陈曦点点头：“我明白。不过我相信，只要我们坚持做正确的事，终有一天能够彻底铲除这些毒瘤。” 李梦琪若有所思地说：“说得对。其实我一直在想，我们是不是可以做点什么，比如成立一个基金会或者组织，专门帮助那些遭遇不公平对待的人？” 陈曦眼前一亮：“这是个好主意！我们可以利用各自的资源和专长，为社会做点贡献。” 就这样，在这顿庆功宴上，一个新的计划开始酝酿。 陈曦知道，前方的路还很长，可能还会遇到更多的挑战和危险。 但是有了这次的经历，有了这些可靠的朋友，他相信自己一定能够闯出一片新天地。 酒足饭饱，三人走出餐厅。 陈曦深吸一口气，感受着新生活的气息。 他知道，这不是结束，而是一个全新的开始。 未来会如何？没人知道。 当晚，陈曦回到家中，坐在书桌前，开始写下了这段时间的经历。 他知道，这些文字也许有朝一日会成为对抗黑暗的武器。 就在他专注写作的时候，手机突然震动起来。 陈曦拿起一看，是一条陌生号码发来的短信：“游戏才刚刚开始，我们很快会再见面的。” 陈曦盯着这条信息看了良久，然后果断删除。 他知道，这可能是那个尚未被根除的犯罪集团发来的威胁。 但此刻的他，不再是那个可以被轻易威胁的小职员了。 陈曦站在窗前，望着外面灰蒙蒙的天空，心中五味杂陈。 这几天发生的事情像走马灯一样在脑海中闪过，让他一时难以平静。 就在三天前，他还是那个默默无闻的普通大学生。 谁能想到，短短72小时之内，他的人生会发生如此巨大的变化？ 一切要从那个神秘的电话开始说起。 那天下午，陈曦正在图书馆温习功课，突然接到一个陌生号码的来电。 “喂，请问是陈曦同学吗？” 电话那头传来一个温和的女声。 “是的，我是。请问您是哪位？”陈曦有些疑惑地回答道。 “陈同学，你好。我是星辰科技公司的人力资源经理林芳。我们公司最近在招聘实习生，通过学校推荐看到了你的简历。想请你明天下午来公司面试，不知你是否有兴趣？” 陈曦愣了一下。 他记得自己确实在学校就业网上填过简历，但从未主动投递过星辰科技。 这家公司在业内可是赫赫有名的巨头，怎么会主动找上门来？ 不过，机会难得，陈曦自然不会错过。他立刻答应了下来，约定第二天下午两点准时到公司面试。 挂掉电话后，陈曦的心情久久不能平静。 星辰科技啊！那可是国内顶尖的科技公司之一，能得到面试机会已经是万里挑一了。 如果真能进入实习，对他的未来绝对是一个巨大的机遇。 兴奋之余，陈曦也没忘记做足准备工作。 他上网仔细查阅了星辰科技的背景资料，还特意打电话向几个学长请教面试经验。 为了第二天能以最佳状态出现，他甚至提前一个小时就寝，保证充足的睡眠。 第二天下午，陈曦穿上自己最正式的一套西装，提前半小时就到了星辰科技大厦。 望着眼前巍峨的玻璃幕墙大楼，陈曦不禁有些紧张。 深吸一口气，他挺直腰板走进了大厦。 前台小姐核实身份后，将陈曦带到了15楼的会议室。 林芳已经在那里等候多时。 “陈曦同学，你好。请坐。” 林芳微笑着示意陈曦就座，“首先感谢你百忙之中抽空来面试。我们开始吧？” 接下来的面试进行得异常顺利。 陈曦对答如流，不仅展现了扎实的专业知识，还表现出了良好的逻辑思维能力和沟通技巧。 林芳的脸上不时露出赞许的神色。 然而，就在面试即将结束时，意外发生了。 “不好意思，打扰一下。” 男子朝林芳点头示意，“林经理，楼下有位自称是陈曦的人，说约好了今天下午两点面试。我们核实了一下，确实有这个预约。但是……” 他的目光落在陈曦身上，露出困惑的表情。 林芳皱起眉头：“这是怎么回事？陈曦不是已经在这里了吗？” 陈曦也一头雾水。 难道有人冒充自己？但为什么会知道面试的时间地点？ 就在这时，会议室的门再次被推开。 一个和陈曦长得一模一样的年轻人走了进来。 屋内所有人都惊呆了。 两个陈曦面面相觑，仿佛看到了镜子里的自己。 “这……这是怎么回事？” 林芳震惊地看着两人，“你们是双胞胎吗？” 坐在椅子上的陈曦缓缓站起身来：“不，我没有双胞胎兄弟。” 站在门口的陈曦也摇了摇头：“我也不知道是怎么回事。我只知道我叫陈曦，今天约好了来这里面试。” 两个完全相同的年轻人，却都声称自己才是真正的陈曦。 这究竟是怎么一回事？ 林芳深吸一口气，努力让自己冷静下来：“好吧，既然如此，我们就好好核实一下。两位请出示一下你们的身份证。” 两个陈曦同时掏出身份证，递给了林芳。 令人惊讶的是，两张身份证上的信息完全一致，照片也一模一样。 “这……这不可能！” 林芳难以置信地看着手中的身份证，“难道是有人做了假证？” 就在这时，会议室的门第三次被推开。 一个身材魁梧、西装笔挺的中年男子大步走了进来。 “林经理，我看还是让我来处理这件事吧。” 中年男子的声音低沉有力。 林芳连忙起身：“周总，您怎么来了？” 原来，这位就是星辰科技的总裁周明。 他显然已经得知了事情的经过，脸色凝重地看着两个陈曦。 “两位，请跟我来。” 周明转身向外走去，“我们换个地方谈。” 两个陈曦面面相觑，不知所措。 但在周明威严的气场下，他们还是乖乖跟了上去。 周明带着两人来到了顶楼的一间密室。 “实不相瞒，我早就料到会有这么一天。” 周明缓缓开口，“只是没想到，会来得这么快。” 第165章 真相大白 两个陈曦齐齐看向周明。 “周总，您这是什么意思？难道……您早就知道我们的事？” 左边的陈曦忍不住问道。 周明深深地看了两人一眼，缓缓点头：“是的，我知道你们的存在。不仅如此，我还知道你们为什么会存在。” 右边的陈曦瞪大了眼睛：“什么？请您解释一下，这到底是怎么回事？” 周明沉默片刻，起身走到窗前，望着窗外繁华的都市，声音低沉：“这要从二十年前说起。那时，我还只是星辰科技的一名普通研究员，参与了一个高度机密的项目——‘双子星计划’。” “‘双子星计划’？那是什么？” 两个陈曦异口同声地问道。 “简单来说，就是一个克隆人研究项目。” 周明转过身，目光灼灼，“我们的目标，是创造出完全相同的人类个体，从基因到记忆，都与原版一模一样。” 两个陈曦震惊地瞪大了眼睛，半晌说不出话来。 “没错，你们就是‘双子星计划’的成果。” 周明缓缓说道，“二十年前，我们选中了一个样本，也就是你们的原版。通过提取他的基因和记忆，我们成功创造出了你们。” “这……这怎么可能？” 左边的陈曦喃喃道，“我们怎么会是克隆人？我明明有自己完整的人生记忆啊！” “那是因为我们将原版的记忆复制到了你们的大脑中。” 周明解释道，“所以你们才会拥有和原版一样的童年、少年经历。在你们看来，那就是你们自己的人生。” 右边的陈曦用力摇头，似乎还不能接受这个事实：“可是，既然我们只是克隆人，为什么之前从没发现彼此的存在？为什么偏偏选在今天见面？” 周明叹了口气：“这就是问题所在。‘双子星计划’原本是高度机密的，但不知道为什么，有人泄露了消息。二十年前，我们的实验基地遭到了袭击，所有的研究资料和样本都被毁。我们以为，连同你们在内的所有克隆体都已经死亡。但显然，有人将你们偷了出去，并安排你们在不同的地方长大。” “所以，这二十年来，我们都在被人操纵？” 左边的陈曦愤怒地问道。 周明摇摇头：“这我就不知道了。我只知道，最近我收到了一些风声，说有人在暗中调查当年‘双子星计划’的事。我怀疑，是那个偷走你们的人想要重启这个项目。所以，我设计了这场面试，想要引你们现身。” “现在你们知道真相了。” 周明深深地看着两人，“作为‘双子星计划’的参与者，我由衷地向你们道歉。我们不该把你们当做实验品。但同时，我也希望你们明白，你们虽然是克隆人，但你们就是你们，有自己独特的人生。不要让过去的阴影左右你们的未来。” 两个陈曦沉默了许久，似乎还在消化这巨大的信息量。 半晌，右边的陈曦抬起头，眼神坚定：“周总，感谢您告诉我们真相。但我还有一个问题——我们的原版在哪里？” 周明摇摇头：“很遗憾，他在二十年前的袭击中就已经失踪了，至今生死不明。” 左边的陈曦攥紧了拳头：“那就是说，可能真的有人在暗中操纵这一切？我们必须查清楚，这背后到底是谁！” 周明赞许地点点头：“你们的想法和我不谋而合。我虽然已经退出一线多年，但仍然在暗中调查此事。我觉得，我们可以合作。” “合作？怎么合作？” 两个陈曦齐声问道。 周明神秘一笑：“简单来说，就是让你们来星辰科技工作。表面上，你们就是普通的实习生，但暗地里，我会给你们提供所有需要的资源，帮助你们调查真相。” 两个陈曦对视一眼。 “成交！” 他们异口同声地说。 他们从普通的大学生，一跃成为了星辰科技的实习生。 接下来的日子，两个陈曦正式入职星辰科技，成为了技术部门的实习生。 为了不引起怀疑，他们约定互相保密，在公司扮演普通同事的角色。 但下班后，他们就聚在一起，讨论案情的进展。 有了周明的帮助，他们的调查进行得很顺利。 周明不仅提供了当年“双子星计划”的所有资料，还动用私人关系，帮他们打通了很多难以触及的消息渠道。 渐渐地，一些线索浮出水面。 他们发现，当年袭击实验基地的，是一个名为“黑月”的神秘组织。 这个组织长期活跃于科技界的暗面，专门窃取各大公司的尖端技术成果，并进行地下交易。 “看来，当年‘双子星计划’的泄密，很可能就是‘黑月’所为。” 周明皱着眉分析道，“他们盯上了我们的克隆技术，想要据为己有。” “可是，他们为什么要偷走我们，却又隐藏了我们的身份，让我们在普通家庭长大？” 右边的陈曦提出疑问。 左边的陈曦若有所思：“我猜，他们可能是想要我们的基因和记忆数据，但又不想承担抚养克隆人的责任。毕竟我们从小到大，的确没感受到什么特殊对待，过的都是最普通的生活。” 周明点点头：“有可能。但不管他们的目的是什么，我们都必须阻止他们。一旦克隆技术落入坏人之手，后果不堪设想。” 两个陈曦坚定地点头。 作为这项技术的产物，他们比任何人都清楚其中的危险性。 他们绝不能让历史重演，绝不能让更多无辜的生命被当做实验品。 为了追查“黑月”的下落，两个陈曦几乎跑遍了整个城市的大街小巷。 功夫不负有心人。 一个小混混在被陈曦兄弟逼问许久后，终于交代了一个重要情报。 “我知道‘黑月’最近在计划一件大事，好像和什么新技术有关。” 小混混抹着鼻子上的血，哆哆嗦嗦地说，“具体是什么我也不清楚，但我听说，他们下周二晚上会在港口码头的一个废弃仓库里进行交易。” 得到这个消息，陈曦兄弟立刻兴奋起来。 第166章 双子星计划 这是他们第一次获得“黑月”的实际行动情报。 他们赶紧将消息告诉了周明，三人商议了一番，决定在交易当晚设伏守株待兔。 “我会安排公司的安保力量配合你们。” 周明沉声说，“但无论如何，你们都要注意安全。毕竟对方是惯犯，一定有严密的防备。” 陈曦兄弟对视一眼：“放心吧周总，我们会小心的。这可是我们追寻了这么久的真相，无论如何也要亲眼见证。” 就这样，众人开始了紧锣密鼓的准备。 一周后，行动的日子终于到来。 夜幕降临，码头上一片寂静。 海风呼啸，卷起阵阵腥咸的气息。 早早埋伏在四周的陈曦兄弟屏气凝神，紧盯着那个废弃仓库的方向。 终于，一辆黑色的商务车驶入了仓库。 紧接着，又有几辆车从不同方向驶来，在仓库门口停下。 车上陆续下来一些西装革履的男人。 “是他们！” 陈曦们心中一紧，又按捺住内心的冲动，静待时机。 他们要等交易正式开始，才能一举拿下所有涉案人员。 仓库里很快传来窃窃私语和器械碰撞的声音。 似乎有什么重要的东西被搬进搬出。 又过了一会儿，一个身材高大的男人从最大的那辆车里走了出来。 他环顾四周，又打了个手势。 其他人立刻围了上去，恭恭敬敬地喊他“龙哥”。 “好了，货都验过了吗？” 被称作“龙哥”的男人开口了，声音低沉。 “都验过了，龙哥。” 一个喽啰恭敬地回答，“质量上乘，绝对物超所值。” “很好。” 龙哥满意地点点头，“这次的买家出手很阔绰啊，看来我们的新技术确实很抢手。行了，钱货两清，大家就地解散吧，别落下把柄。” 人群开始骚动起来，有人已经准备提货离开。 就在这时，陈曦兄弟对视一眼，从藏身处一跃而出。 与此同时，周围的安保力量也蜂拥而至，将整个仓库包围得水泄不通。 “不许动！警察！” 这是事先说好的口号，但由陈曦们喊出来，总有一丝滑稽。 可笑归可笑，他们确实是带着公安的特别行动小组来的。 一时间现场乱成一团，歹徒们叫嚣着，威胁要开枪。 但面对黑洞洞的枪口，他们终究还是丢掉了武器，老老实实地举起了双手。 而“龙哥”则神色惊恐地环顾左右，似乎不敢相信向来谨慎的自己竟然被警察堵了个正着。 “秦龙，这下你跑不掉了。” 陈曦冷冷地盯着他，“你就是‘黑月’的首脑吧？当年的人体克隆实验，还有我们身世的真相，你最清楚不过了。” 被点破身份的秦龙脸色一变，旋即冷笑起来：“不错，我就是‘黑月’的龙头。至于你们的来历，我确实一清二楚。不过你们以为，查到我就等于真相大白了吗？naive！真正的幕后黑手，恐怕远在你们的想象之上！” 陈曦兄弟对视一眼，心中升起隐隐的不安。 但不管真相有多么惊人，他们都已下定决心要查个水落石出。 因为这不仅关乎他们自己的身世，也关乎无数被非法克隆的生命。 他们要为这些生命讨回公道，哪怕豁出性命也在所不惜。 次日，“黑月”覆灭的消息登上了各大报纸的头版头条。 秦龙和他的同伙悉数落网，被秘密转移到调查室接受审讯。 从秦龙那里，警方进一步掌握了不少有价值的线索。 原来，二十年前，正是“黑月”的人袭击了“双子星计划”的基地，窃取了大量尖端的克隆技术。 由于核心的克隆体陈曦一和陈曦二的存在，他们并没有完整地掌握这项技术，因此长期致力于重启这项实验。 二十年来，他们一直在暗中搜寻陈曦兄弟的下落，想要获取他们的基因信息。 而这次，他们在码头进行的秘密交易，正是打算购入一批非法的克隆设备，为重启人体实验做准备。 “可是，这和最初泄露实验的幕后黑手有什么关系？” 陈曦兄弟还是有些困惑，“秦龙说幕后黑手远在我们的想象之上，这又是什么意思？” 面对两人的追问，秦龙却只是冷笑：“年轻人，有些事情，你们还是不要知道的好。真相往往残酷，一旦接受不了，可是会崩溃的。” 陈曦兄弟面面相觑，一时拿不准秦龙是真的知道内情，还是单纯地想要搅浑水。 正当案情陷入僵局之时，周明却带来了一个惊人的消息。 “我在公司内部系统里发现了一些可疑的访问记录。” 周明神色凝重地说，“有人在暗中窃取公司最高机密的技术资料，而且手法非常隐蔽，显然是内部人士所为。我调查了一下，发现这个内鬼的ip，竟然来自公司董事会的某个成员！” 陈曦兄弟大吃一惊。 董事会成员都是公司的最高决策层，掌握着公司的核心机密。 如果内鬼真的来自这个层面，那情况就非常严峻了。 “会不会是‘双子星计划’的某个参与者？毕竟当年掌握核心技术的，除了周总您，就只有其他几位高层了。” 右边的陈曦分析道。 周明点点头，眉头紧锁：“有这个可能。当年除了我之外，还有三位核心成员参与其中。可他们的背景都很深厚，想要调查并不容易啊。” 周明凝视两人许久，终于重重地点了点头：“好，那我们就一起来揪出这个内鬼。我会尽最大努力保护好你们的安全，但若真有什么意外，希望你们做好心理准备。” 陈曦兄弟白天装作若无其事地上班，继续扮演普通实习生的角色，而一到夜深人静时，就化身为最敏锐的调查员，在周明的协助下满大楼地搜寻蛛丝马迹。 功夫不负有心人。 经过缜密的排查和追踪，嫌疑人的范围逐渐缩小。 最终，一切线索都指向了同一个人——公司的副董事长，同时也是董事会元老，郑海天。 “当年‘双子星计划’属于公司的最高机密，核心成员寥寥无几。” 周明沉声分析道，“而郑海天在过去二十年里，一直负责对接政府和军方，可以说是最具有泄密动机和能力的人选。而这次从他的电脑里检测到可疑访问的痕迹，基本可以确定就是他了。” 第167章 一样的基因，一样的记忆 “可是，他为什么要泄密呢？为了钱吗？” 右边的陈曦问道。 周明摇摇头：“郑海天是公司的元老，本就是高管，不缺钱。我猜，他更有可能是为了权力。无论是政治领域还是军事领域，都将彻底颠覆游戏规则。如果他能掌控这个技术，还愁没有话语权吗？” 左边的陈曦恍然大悟：“所以他才会在暗中勾结‘黑月’，妄图重启人体实验，彻底掌握克隆技术。而我们的存在，就成了他觊觎的目标。” 在周明的运筹帷幄下，技术人员成功入侵了郑海天的私人电脑，获取了大量犯罪证据。 与此同时，董事会的其他成员也被秘密召集，准备对郑海天发起最后的审判。 然而，就在收网的前夜，意外突生。 原本被软禁在家中的郑海天不知用什么方法逃脱了监视，杳无音讯地失踪了。 “糟了！他一定是察觉到了什么！” 周明大惊失色，“必须尽快找到他，否则后果不堪设想！” 陈曦兄弟立刻跟周明一起投入到搜寻郑海天的行动中。 他们分头在城中搜索，寻找郑海天可能藏匿的地点。 功夫不负有心人，右边的陈曦很快就发现了一条重要线索。 “我在郑海天名下的一处房产附近，发现了可疑的车辆出入记录。” 陈曦兴奋地说，“我怀疑他就藏在那里。” 周明立刻调集警力，带领陈曦兄弟赶往目标地点。 然而，当他们破门而入时，郑海天早有防备。 他挟持了一个女人作为人质，恶狠狠地注视着周明等人。 “别过来！再过来我就杀了她！” 郑海天歇斯底里地吼道。 周明举起双手，做出安抚的姿态：“郑董事，你冷静一点。事情还有转机，我们可以谈谈。” “谈？谈什么？” 郑海天冷笑，“你以为我不知道吗？你们已经掌握了我的把柄，现在是来逮捕我的！可惜，你们太天真了。就凭你们这些证据，还不足以定我的罪。我在军方和政界都有人脉，保我一条命还不成问题。倒是你们，如果再阻挠我，小心性命不保！” 陈曦兄弟对视一眼，眼中都是愤怒。 他们万万没想到，这个一直在幕后操控他们命运的人，竟然如此歹毒。 “你休想再逍遥法外！” 左边的陈曦怒吼，“这么多年来，你利用克隆技术做了多少伤天害理的事，祸害了多少无辜的生命，现在是时候付出代价了！” 郑海天闻言勃然大怒：“你们这些克隆人，也配对我指手画脚？告诉你们，你们只是我手中的棋子和工具！你们的存在，就是为了成全我的伟业！看来我一开始就不该留你们活口，是我心慈手软了！” 说着，他突然将枪口对准了左边的陈曦。 “既然你这么多嘴，那就从你开始杀起吧！” 嘭！ 一声枪响，在场所有人都惊呆了。 然而，倒下的却不是陈曦，而是——郑海天。 原来，就在千钧一发之际，右边的陈曦以迅雷不及掩耳之势，冲上去推开了左边的陈曦。 子弹擦着陈曦的手臂而过，却击中了郑海天的肩膀。 人质也在这瞬间挣脱束缚，扑到周明怀里瑟瑟发抖。 周明紧紧搂住她，冲上去按住了郑海天。 警方迅速将受伤的郑海天控制住，现场总算得以平息。 在场所有人都长出一口气，纷纷看向陈曦兄弟。 刚才那一幕，实在太惊心动魄了。 两个陈曦紧紧拥抱在一起，泪水止不住地流淌。 这一刻，他们再也无需隐藏自己克隆人的身份。 因为他们早已超越了基因的桎梏，成为了真正独立而宝贵的个体。 每个生命都值得被爱，都值得被尊重。 无论是天生的，还是被创造的。 尾声 接下来的故事有些冗长，就长话短说了。 郑海天最终锒铛入狱，在他的供词和搜集到的证据面前，他再也无法抵赖自己的罪行。 当年“双子星计划”的真相大白于天下，引起了社会的轩然大波。 人们震惊于人体克隆技术竟然已经走到了这一步，更愤怒于像郑海天这样的人竟然利用这项技术为非作歹。 各界纷纷呼吁加强对克隆技术的管控力度，以防止更多的悲剧发生。 陈曦兄弟的身份也随之曝光。 他们的故事感动了无数人，成为了媒体竞相报道的焦点。 很多人将他们视为克隆人权益的代言人，希望他们能为争取克隆人的合法地位发声。 面对各界的期待，陈曦兄弟犹豫再三，最终还是做出了决定。 “我们会利用自己的影响力，呼吁尊重克隆人的基本权利。” “我们是人类创造出来的生命，理应拥有与常人无异的尊严。但同时，我们也呼吁克隆技术要受到严格监管，不能再被滥用。这是为了保护更多潜在的、无辜的生命。” 许多人纷纷表示，将与他们站在一起，扞卫生命的尊严。 此后，陈曦兄弟开始利用自己的特殊身份，到处进行演讲，呼吁正视克隆人群体。 他们成立了一个专门的基金会，旨在帮助那些和他们一样境遇的克隆人适应社会生活，扞卫自身权益。 与此同时，他们也积极配合政府，为完善克隆技术的管理法规出谋划策。 渐渐地，公众对克隆人的偏见开始减少。 更多的克隆人走上街头，开始光明正大地生活。 他们就像陈曦兄弟一样，用实际行动证明着，他们也是这个社会不可或缺的一员。 至于陈曦兄弟自己，他们最终还是回到了星辰科技。 在周明的力邀下，他们成为了公司新成立的生命伦理委员会的核心成员，专门负责把控涉及生命科学的研发方向，以确保每一个项目都在合法合规的轨道上进行。 这是一份沉甸甸的责任，但陈曦兄弟坦然接受。 因为他们比任何人都更懂得，科技的进步不能以牺牲伦理为代价。 人性，才是一切的底线。 “我和你，虽然有着一样的基因，一样的记忆。” 第168章 暗流涌动 随着郑海天的落网和“双子星计划”真相的大白，陈曦兄弟以为，一切终于尘埃落定。 他们为自己的克隆人身份正名，为无数克隆人同胞争取到了应有的权益，更挫败了那些意图利用克隆技术牟利的势力。 这是属于正义的胜利，属于人性的胜利。 然而，当陈曦兄弟沉浸在胜利的喜悦中时，谁也没有注意到，在这看似平静的水面下，一股暗流正在涌动。 郑海天入狱的第七天，一个阴沉的下午。 星辰科技大楼，顶层董事会议室。 周明正端坐在宽大的真皮座椅上，神情凝重地翻阅着手中的文件。 “叩叩叩。” 敲门声传来，周明抬起头，沉声道：“进来。” 推门而入的，是公司的首席财务官王佳明。 他神色匆匆，还未等走到周明面前，就迫不及待地开口：“周总，出事了。我们在审计账目时发现，公司的一些核心技术资料，在郑海天落网前的最后一个月，曾经被人窃取过。” “什么？！” 周明腾地站起身，险些将手中的文件摔在地上，“怎么回事？详细说说！” 王佳明擦了擦额头的汗，一五一十地汇报起来：“是这样的，我们在例行审计时，发现研发经费的支出出现了一些异常。追查下去，发现有人利用郑海天的最高权限，调取了公司最核心的几个技术资料库。虽然每次都做了很好的掩饰，但还是被我们的财务系统察觉到了蛛丝马迹。” “会不会是郑海天在落网前转移资料？” 周明皱起眉头。 “我起初也这么想。” 王佳明摇摇头，“但仔细调查发现，这些异常调取的时间点，都在郑海天被软禁监视之后。当时他根本无法接触到公司的核心系统。” 周明的脸色瞬间变得铁青：“你是说，还有其他内鬼？！” 王佳明点点头，面色凝重：“恐怕是这样的。而且，对方能利用郑海天的权限，又对公司的财务系统了如指掌，可见其内部身份之高，不在郑海天之下。” 周明一时陷入了沉默。 他万万没想到，在郑海天这个贼船被抓获之后，竟然还有其他的老鼠在暗中猖獗。 “这件事你先不要声张，继续秘密调查，务必找出幕后主使。” 良久，周明才缓缓吐出一口气，“同时加强对核心技术的保护措施，不惜一切代价，也要守住公司的命脉。” “是，我明白了。” 王佳明点点头。 目送王佳明离开后，周明重重地跌坐在椅子上。 他闭上眼睛，努力平复着内心的震惊。 就在这时，桌上的手机突然亮了起来。 是一个陌生号码发来的信息。 周明划开屏幕，只见短信里写着： “周总，好久不见。最近可安好？公司里有老鼠的感觉很不好受吧？不过你放心，那些技术资料在我们手里很安全。当然，前提是你能开出一个让我们满意的价码。你觉得呢，老朋友？” 周明瞪大了双眼。 他颤抖着手，回拨过去，却传来了冰冷的机械女声：“您所拨打的号码是空号，请核对后再拨。” 周明咬紧牙关，几乎将手机捏碎。 他知道，这个号码背后的人，一定就是那个最大的内鬼。 那个当年与自己一起参与“双子星计划”的人，那个曾经并肩作战的伙伴，如今却成了最大的威胁。 徐天！ 与此同时，在星辰科技大楼之外的一家私人会所里，一个中年男子正端坐在沙发上，优雅地品味着手中的香茶。 男子身材修长，相貌儒雅，鬓角微染霜白，更平添了一股成熟男人的韵味。 他就是星辰科技的现任副董事长，徐天。 此刻，他手指轻点着茶几，似乎在等待什么。 “徐总。” 一个年轻人恭敬地走来，低声说道：“人已经带到了。” 徐天满意地点点头：“让他进来吧。” 不一会儿，一个男人走进了房间。 他戴着鸭舌帽，压低了帽檐。 “坐。”徐天指了指对面的座位。 男人迟疑了片刻，还是坐了下去。 “想必你就是秦龙吧？‘黑月’的龙头？” 徐天笑眯眯地打量着男人。 男人显然吃了一惊，下意识地想要起身，却被徐天按住了肩膀。 “别紧张，秦先生。我找你来，可不是为了追究过去的事。”徐天悠悠地说，“相反，我想和你谈一笔生意。一笔，我们双方都能获利匪浅的大生意。” 秦龙将信将疑地看着徐天，眼中闪过一丝精光：“什么生意？” “很简单。” 徐天慢条斯理地说，“我知道你们‘黑月’一直在暗中研究克隆技术，想要重启人体实验。但由于关键技术缺失，一直没有成功。而我，恰好掌握了星辰科技最核心的克隆技术资料。你懂我的意思吗？” 秦龙瞬间瞪大了眼睛，呼吸也跟着粗重起来。 “你……你是说……” “没错。” 徐天轻轻一笑，“只要你能提供足够的资金支持，以及必要的人力物力，我就把技术转移给你。到时候，你就能真正掌控克隆技术，想象一下那会是怎样一番景象？你不仅能在地下市场赚得盆满钵满，更能以此要挟政府和军方。权力，金钱，你将应有尽有。” 秦龙的呼吸越来越急促，眼中的欲望几乎要喷薄而出。 许久，他才强压住心中的激动，狐疑地问道：“你为什么要找我合作？以你在星辰科技的地位，完全可以独吞这项技术啊。” 徐天闻言，竟然放声大笑起来。 “秦先生，你太高看我了。” 他摇摇头，“我虽然是星辰科技的副董事长，但毕竟权力有限。董事会那些老家伙们，个个都是道貌岸然的伪君子。他们绝不会同意用克隆技术牟利。所以，与其在内部腹背受敌，倒不如找个外援，来个里应外合。再说了，你以为我这么多年，没有在公司网罗自己的心腹吗？只要你我联手，星辰科技迟早都要姓徐！” 秦龙半信半疑地看着徐天，似乎还在权衡利弊。 第169章 两个克隆人而已 徐天微微一笑，从怀中掏出一个u盘，轻轻放在茶几上。 “这里面，有我从公司里盗取的最新克隆技术资料。你拿回去慢慢研究吧。当然，这只是个开胃小菜。等你下定决心，我们再谈正餐的事。” 秦龙的眼睛立刻直了，像饿狼盯上猎物般死死地盯住那个u盘。 犹豫片刻，他终于伸手拿起了它，塞进了怀里。 “成交！” 秦龙咬牙说道，“我回去就开始做准备。但是徐总，你可别食言啊。只要你履行承诺，该给的好处，我一分都不会少。” “哈哈哈，这还用你说？” 徐天仰天大笑，“有了克隆技术这个摇钱树，大把钞票唾手可得，我又何必和你斤斤计较？走吧，从今天起，你我就是一根绳上的蚂蚱了。” 目送秦龙离开后，徐天的脸上渐渐浮现出一丝阴鸷。 他拨通了一个电话，压低声音说道：“事情办妥了。接下来就看你的了。一定要稳住公司内部，直到我们坐稳‘双子星计划’的船板。” 挂上电话，徐天站起身，伸了个懒腰。 窗外，暴雨已经停歇，天空却依旧阴沉沉的，没有一丝光亮。 徐天再次露出了那抹令人不寒而栗的笑容。 暗流涌动，静水深流。 这个世界，永远都不缺少野心勃勃之徒。 而此刻，最大的危机，正悄然向陈曦兄弟袭来。 三天后，星辰科技。 陈曦兄弟正埋头在各自的工作中。 自从兄弟俩成为了生命伦理委员会的核心成员，他们每天都忙得不可开交。 一方面要审核把关公司各个研发项目，另一方面还要参与制定行业规范，引领克隆技术走向正途。 忽然，一阵急促的脚步声由远及近。 陈曦抬起头，就见周明满脸焦虑地冲进了办公室。 “你们快跟我来，出大事了！” 周明也顾不上解释，一把抓住陈曦的手腕就往外冲。 陈曦吓了一跳，连忙示意弟弟跟上。 三人一路狂奔，直冲顶楼的紧急会议室。 推开门，眼前的场景让陈曦兄弟大吃一惊。 巨大的会议桌旁，星辰科技几乎所有的高层都已经到齐。 而会议桌正中，一台投影仪正投射出一段视频。 画面中，竟赫然是他们二人！ 但让他们感到毛骨悚然的是，视频里的他们，竟在进行着一场骇人听闻的人体克隆实验！ 只见屏幕上的陈曦兄弟戴着口罩和手套，手握手术刀，正在一具躺在手术台上的身体上缓缓比划。 而在他们身后的玻璃缸里，漂浮着几具面目狰狞、明显还处于胚胎期的人形！ “这……这是怎么回事？！”陈曦脱口而出，完全无法相信自己的眼睛。 周明满脸阴沉地按下遥控器，视频戛然而止。 下一秒，他猛地将遥控器砸在桌上，玻璃外壳应声而碎。 “我正要问你们，这是怎么回事？！” 周明怒吼道，“你们不是说，要引领克隆技术走向光明吗？结果呢？你们竟然在暗中搞人体实验？还泄露公司的核心技术？陈曦，你们……你们怎么敢？！” “周叔，你听我解释！这绝对不是我们干的！” 陈曦急得满头大汗，“这视频一定是有人伪造的！我发誓，我和弟弟绝对没有做过这种事！” “没错！” 陈曦二也涨红了脸，“周叔，你还不了解我们吗？我们绝不会做出这种伤天害理的事情啊！” “伤天害理？呵呵！” 一旁的徐天却冷笑一声，不紧不慢地开口，“证据都摆在眼前了，你们还想狡辩什么？” 说着，他慢条斯理地点开面前的电脑，调出一份文档。 “这是我们的技术人员追踪到的，克隆技术泄露的源头。” 徐天一字一顿地说，“毫无疑问，就是来自你们二人的电脑终端！而且，为了印证这一点，我们还从你们的电脑里找到了大量的人体实验资料和器械采购记录。种种迹象表明，你们就是最大的嫌疑人！” “不可能！这不可能！” 陈曦简直要崩溃了，“徐总，你明明知道这不是真的！一定是有人陷害我们！” “是啊！” 陈曦二也叫起来，“徐总，你不是一直和我们兄弟关系很好吗？你难道就这么相信我们会做这种事？” 面对陈曦兄弟的质问，徐天却只是冷冷一笑。 “我当然希望这不是真的。” 他慢悠悠地说，“但事实胜于雄辩。如果连我们公司的技术人员都查到了你们的犯罪证据，我还能说什么呢？再说了，你们不要忘了自己的身份——你们只是两个克隆人而已！谁知道你们心里到底怀着什么阴谋诡计？说不定，你们从一开始就在打公司技术的主意，只是一直伪装得很好罢了！” “你……” 陈曦气得浑身发抖，张口却再也说不出一个字。 他万万没想到，这个貌似与自己关系不错的徐天，竟会在这种时候落井下石，还拿自己的克隆人身份大做文章！ “够了！” 周明再次拍案而起，“陈曦，陈曦二，你们立刻给我停职反省！这件事我们会彻查到底，如果属实，你们就等着承担法律责任吧！” “周叔！” 陈曦兄弟简直不敢相信自己的耳朵。 堂堂星辰科技的掌门人，自己最信任的恩师，竟然就这样轻易地相信了这种莫须有的罪名！ “都给我出去！” 周明看都不看兄弟二人，只是一挥手，“我不想再见到你们！” 陈曦兄弟彻底傻眼了。 他们呆立当场，不知如何是好。 周围，其他高管或是冷眼旁观，或是窃窃私语，每一个眼神都在无声地控诉着他们的“背叛”。 而徐天，则是一脸冷漠地端坐在一旁，唇角甚至挂着一丝若有若无的冷笑。 就在这时，只见门口，赫然站着一个大汗淋漓的中年男子。 男子气喘吁吁，显然是一路狂奔而来。 定睛一看，竟是之前被陈曦兄弟抓获的“黑月”头目秦龙！ “都给我住手！” 秦龙大吼一声，举起了手中的一个u盘，“真相在这里！都在这里！” 第170章 国安局特工 话音未落，他就一个箭步冲到陈曦兄弟跟前，硬生生将u盘塞进了陈曦手里。 “对不起，陈曦，都是我的错！” 秦龙红着眼圈，声音都在发颤，“是我，是我听信了徐天的花言巧语，才会协助他伪造证据，陷害你们！” “什么？！” 所有人都惊呆了。 陈曦更是瞪大了眼睛，不可置信地看向徐天：“徐总，这……这是怎么回事？” 徐天的脸色瞬间变得铁青。 他死死地盯着秦龙，眼神阴鸷得几乎要滴出毒液来：“秦龙，你在胡说八道些什么？！” “我没有胡说！都是真的！” 秦龙激动地吼道，“徐天许诺把星辰科技的核心克隆技术转让给‘黑月’，让我们为所欲为。作为交换，他让我帮忙伪造证据，嫁祸陈曦兄弟。但我做不下去了！我良心发现了！我再也不想助纣为虐了！” 砰的一声，徐天猛地站起身来，椅子应声而倒。 在场所有人都被这突如其来的变故惊呆了。 一时间，整个会议室鸦雀无声。 而陈曦兄弟，则怔怔地看着手中的u盘，一时竟不知该作何反应。 良久，周明才僵硬地转过头，死死地盯住徐天：“徐天，这……这是怎么回事？你最好解释清楚！” 徐天张了张嘴，却什么也说不出来。 他的额头上渗出了豆大的汗珠，整个人都在微微发抖。 就在这时，陈曦猛地回过神来。 他强压住内心的震惊和愤怒，快步走到会议桌前。 “我来告诉大家真相到底是什么！” 他高声喊道，将u盘插入电脑，点开了里面的文件。 下一秒，无数的文档、音频和视频资料如潮水般涌现在屏幕上。 从伪造的实验视频到泄露的技术资料，从秘密交易的记录到内部勾结的证据……铁证如山，清清楚楚。 而这一切，无一例外，都指向了同一个人—— 而陈曦兄弟，则呆立当场，脸色惨白。 他们怎么也想不通，为什么徐天要这么做？ 为什么要陷害他们？又为什么要背叛公司？ “为什么？” 陈曦喃喃道，眼眶发红，“徐总，我们不是一直相处得很好吗？你为什么要这么对我们？为什么要伤害星辰科技？” 徐天却仿佛没听见一般，只是呆呆地看着眼前曝光的罪证，脸上血色尽失。 半晌，他突然仰天大笑起来，笑声凄厉而癫狂。 “为什么？哈哈哈哈，笑话！我为什么要背叛星辰科技？我才是问你们为什么！” 徐天歇斯底里地吼道，“是你们！是你们这帮伪君子先背叛了我！当年‘双子星计划’明明就差临门一脚，却被你们说废就废！你们有考虑过我的感受吗？我为这个项目付出了多少心血，你们又知不知道？！” “可是人体实验本来就是违法和不道德的啊！” 陈曦也忍不住吼了回去，“别说周叔他们及时叫停了计划，就算真的成功了，那也是用无辜生命的代价换来的，我们又怎么对得起良心？” “呵，良心？” 徐天冷笑一声，眼神狠毒，“在利益面前，谈什么狗屁良心？如果这个项目成功，星辰科技就将引领世界科技潮流，称霸全球！到时候，金钱、权力、声望，你们想要什么没有？可你们呢？你们非要装圣人，非要跟我作对！行啊，那就别怪我心狠手辣了！” “你……” 陈曦简直要气炸了肺，“你为了一己之私，就不惜出卖公司，出卖我们所有人？！” “出卖？呵呵，谁才是背叛者，我看你们心里比谁都清楚！” 徐天像是丧失了理智，口不择言地狂呼乱叫，“星辰科技不要我，那我就去投奔新的东家！只要有‘双子星’的技术在手，我就能东山再起！到时候，我倒要看看，是你们后悔，还是我后悔！” “住口！” 周明终于忍无可忍，一拳砸在桌子上，“徐天，你简直是疯了！为了一己私欲，不惜出卖朋友，出卖公司，你对得起你的良心吗？” “我对得起我的良心！” 徐天尖叫道，“是你们！是你们亏欠我的！如果不是你们背叛在先，我又怎么会走到这一步？都是你们逼我的！都是你们！” 看着彻底丧失理智的徐天，在场众人无不唏嘘不已。 有太多人把私欲凌驾于公义之上，最终走上了不归路。 而徐天，无疑就是其中之一。 “来人，把徐天给我拿下！” 周明咬牙切齿地下令。 两名保安立刻冲上前去，架住了徐天的双臂。 徐天却丝毫不挣扎，只是冷冷地扫了周明一眼：“周明，别以为你赢了。这个局，才刚刚开始呢。我会回来的，总有一天会的。到时候，我要你们所有人，都跪在我脚下忏悔！” 在徐天被拖出会议室的那一刻，陈曦的脑海里突然闪过一个念头—— 他和弟弟的身世之谜，或许还没有真正揭开。 因为在秦龙给的资料中，赫然还有一份来历不明的内部档案。 上面写着：“关于实验体x的应急处置预案”。 而在这份预案的背后，竟然赫然印着国安局的烫金印章！ 望着被押送而去的徐天，陈曦突然感到一阵毛骨悚然。 “砰！” 沉重的铁门关上，发出一声闷响。 徐天直挺挺地坐在冰冷的审讯椅上，面无表情地看着眼前的铁窗。 此时此刻，这位原本叱咤商界的大佬，已经沦为阶下囚。 铁窗外，周明正严肃地注视着他。 “你还有什么要交代的吗？” 徐天冷笑一声：“交代？呵，我有什么好交代的？不就是想重启‘双子星计划’吗？这有什么错？你们倒是高尚，宁可放弃巨额利益，也不肯牺牲那几个克隆人，真是伟大啊！” “闭嘴！” 周明怒喝一声，“牺牲再多的利益，也比不上一个人的生命重要！何况，你这么做，已经严重违法了！你知不知道，光是非法克隆，就足够判你个无期？更别提还泄露了公司的技术机密！” 第171章 迷雾重重 徐天却是一脸不屑：“判就判呗，大不了蹲几年大牢。反正我在政商两界还有关系，你以为你们能奈何得了我？等着瞧吧，用不了多久，我就能重获自由，到时候咱们走着瞧！” 周明气得浑身发抖，一时竟说不出话来。 陈曦快步走了进来，脸色铁青。 “周叔，让我来吧。”他沉声说道。 周明点点头，深深地看了徐天一眼，转身离开了房间。 陈曦在徐天对面坐下，沉默片刻，才缓缓开口：“徐总，我问你，当年到底是谁泄露了‘双子星计划’的技术？是你吗？” 徐天看了陈曦一眼，突然放声大笑起来。 “是我？哈哈哈，原来你还不知道真相啊！真是可怜，被蒙在鼓里当了这么多年的棋子，你就一点都不好奇吗？” “你什么意思？” 陈曦眉头紧锁，“到底是怎么回事？快说！” 徐天却故意吊人胃口，慢悠悠地说：“告诉你也无妨。其实啊，当年‘双子星计划’的技术，根本就不是泄露的，而是——转让的！” “什么？！” 陈曦大惊失色，“转让？转让给谁？” 徐天冷笑一声：“还能有谁，国安局被。” 陈曦的大脑瞬间一片空白。 什么？国安局？ “双子星计划”的技术，竟然是转让给国安局的？ 这是什么意思？国安局为什么要插手一个商业公司的内部项目？ 而且，这背后又有什么不可告人的目的？ 无数的问号在陈曦脑海中盘旋，他一时竟不知该如何反应。 徐天看着陈曦震惊的表情，却是嗤笑一声：“怎么？被吓到了？哼，这还只是冰山一角呢。告诉你吧，当年我们和国安局的合作，可不仅仅是技术转让这么简单。‘双子星计划’，从头到尾就是一个国家机密。” “国家机密？” 陈曦几乎不敢相信自己的耳朵，“这……这到底是怎么回事？快从头给我说清楚！” 徐天悠悠地靠在椅背上，笑得意味深长：“想知道？也行，反正我现在也没什么好怕的了。不过在说这些之前，我问你，你真的以为自己只是一个普通的克隆人吗？” 陈曦心头一紧：“什么意思？我……我当然是克隆人，这有什么疑问吗？” “呵呵，天真！” 徐天摇头冷笑，“你以为克隆人就这么简单？随随便便取个体细胞，在培养皿里养一养，就能复制出一个你来？如果真是这样，早几十年前克隆技术就该成熟了！” “可是……” “可是什么可是？你们根本就不是一般意义上的克隆人！” 徐天猛地坐直身子，目光灼灼，“你们是国安局和星辰科技联手，耗费巨资和几十年心血培育出的超级战士！基因改造、脑波优化、身体机能强化……数不清的黑科技都用在了你们身上。普通人做梦都不敢想的项目，你们竟然就这么稀里糊涂地当了实验品！” 陈曦瞬间如遭雷击，整个人僵在了原地。 超级战士？基因改造？这……这都是什么跟什么啊？ 他和弟弟，不就是再普通不过的克隆人吗？ 从小接受正常的教育，过着再正常不过的生活，哪里像是什么超级战士？ 可是，徐天说得如此笃定，显然并非空口无凭。 那么，隐藏在这背后的真相，到底有多么惊人？ “你……你说的都是真的？” 陈曦艰难地开口，声音都有些发颤，“可是……可是为什么？国安局为什么要这么做？制造我们这些‘超级战士’，到底有什么目的？” 徐天冷哼一声：“这还用问吗？国安局那帮人，不就是想要打造一支属于自己的私人武装吗？你以为他们真的在乎你们的死活？呵，在他们眼里，你们就只是一次性的实验品、消耗品而已。等你们这批试验品完成任务，随时都可以像丢垃圾一样丢掉。” “我不信！这不可能！” 陈曦猛地站起身来，双拳紧握，青筋暴起，“国安局再怎么说也是国家机关，怎么可能做出这种丧尽天良的事情？你一定是在骗我！” “骗你？哈哈哈哈！” 徐天仰天大笑，笑得几欲岔气，“我骗你有什么好处？反正我现在也是个死人了，还有什么好怕的？不信是吧，那你去查啊！查国安局的档案，查‘双子星计划’的真相，我倒要看看，你还能查出什么来！” 陈曦气得浑身发抖，一时竟不知该说什么。 徐天说的这些，实在太离谱了。 可是，他下意识地觉得，徐天没有必要在这种时候说谎。 那么，残酷的真相，是不是真的如他所说的那样？ 自己和弟弟，真的只是国安局培育的人形兵器？ 一想到这里，陈曦只觉得一阵天旋地转，几欲呕吐。 半晌，他才勉强稳住情绪，沙哑着嗓子问道：“为什么？既然你和国安局是一伙的，为什么现在要告诉我这些？你这是什么意思？” 徐天看了他一眼，突然收敛了笑容，一脸悲戚：“我？呵，我现在还有什么意思？我不过是想让你明白你以为查出真相，一切就能大白于天下了？太天真了！这个局，从一开始就不是咱们能掌控的。不信？那你就去查个水落石出啊！看看你还能查出什么来！” 说完，徐天便再也不肯多言，只是阴郁地盯着铁窗外，再不理会陈曦的追问。 审讯就这样不了了之。 陈曦黑着脸走出审讯室，脑子里一片混沌。 他实在想不通，这一切到底是怎么回事。 如果徐天所言属实，那自己和弟弟的身世，岂不是又多了一重谜团？ 可是，这真的有可能吗？ 国安局怎么会做出这种惊天阴谋？而且，他们又是为了什么？ 陈曦越想越乱，索性甩甩头，决定先去找周明问个清楚。 “什么？国安局？超级战士？” 周明瞪大了眼睛，一脸震惊，“徐天竟然跟你说了这些？怎……怎么可能……这……这……” 他支支吾吾，脸色煞白，一副不知所措的样子。 陈曦一看就知道。 “周叔，你是不是有什么瞒着我？” 他上前一步，目光灼灼地盯住周明，“徐天说的那些，到底是不是真的？你一定知道些什么，快告诉我！” 第172章 超级战士 周明愣了片刻，颓然跌坐在椅子上，捂住了脸。 “你都已经知道了。” 他喃喃道，声音苍老无力，“是啊，我是一直瞒着你，瞒了二十多年。可是陈曦啊，有些事，不是我能决定能告诉你的啊。” 陈曦心中咯噔一声，一股寒意油然而生。 “所以，徐天说的都是真的？我和弟弟，真的是国安局和星辰合作的产物？真的是什么超级战士？” 周明默然半晌，最终轻轻点了点头：“是真的，都是真的。当年，国安局的确找到了我们，要求合作研发一批基因改造人。他们的目的，是想打造一支完全忠于组织、没有感情羁绊的特殊战斗部队，可以执行各种见不得人的任务。而我们星辰，就是他们的技术支持方。” 陈曦只觉得天旋地转，一时竟说不出话来。 原来，徐天说的竟然都是真的。 这么多年来，自己和弟弟的人生，竟然都建立在一个惊天谎言之上。 而这个谎言，竟然还与国家机器有关！ “可是……可是……为什么？为什么偏偏选中了我和弟弟？为什么要这样欺骗我们？” 陈曦颤声质问，眼眶通红，“我们……我们到底算什么？实验品？武器？还是一次性的消耗品？你们……你们怎么能这样对我们？” 周明苦笑一声，眼中尽是哀伤：“对不起，陈曦，我们是对不起你们。但是你要明白，当时的‘双子星计划’，并不完全在我的掌控之下。国安局提供巨额资金，又许诺事成之后给公司种种好处，我不得不接受这个项目啊。再说，你们虽然是克隆人，但基因配比、大脑构造都是精心优化过的，本就与常人不同。我是想着，与其像其他克隆人一样浑浑噩噩地活着，不如让你们发挥独特的价值……” “价值？” 陈曦怒极反笑，泪水夺眶而出，“你管这叫价值？我们不过就是你们的工具、牺牲品罢了！你们利用我们，玩弄我们的人生，让我们像提线木偶一样活着，这就是你们口中的价值？呵，我看是你们的良心早就被狗吃了！” 周明一时哑口无言，愧疚地低下了头。 “对不起……真的对不起……” 陈曦却再也听不进去了。 他捂住脸，泪水止不住地往下淌。 许久，他才勉强控制住情绪，红着眼问道：“那现在呢？既然你们的阴谋已经败露，接下来又打算怎么处置我们？是不是还要像徐天说的那样，像丢垃圾一样把我们丢掉？” 周明连忙摇头，语气恳切：“不，当然不会！陈曦，你要相信，无论初衷如何，我对你和弟弟的感情都是真的。这些年来，我一直把你们当成自己的孩子，尽自己所能地给你们最好的生活。以后，我也会一如既往地关心你们、保护你们。至于国安局那边……哎，毕竟牵扯到国家机密，我也爱莫能助。但我向你保证，不会让你们再受任何伤害！” 陈曦冷冷一笑，眼神空洞：“保证？呵，你的保证还有什么意义？我们这样连人都算不上的克隆人，在你们眼里不过就是实验品、消耗品罢了。一句保证，就能抹杀多年的欺骗吗？算了吧，我受够了，不想再听你们的任何解释！” 说完，他头也不回地冲出了办公室，把周明的呼喊抛在身后。 二十多年的人生，原来都建立在谎言之上。 曾经他以为自己只是一介平凡的克隆人，后来他以为自己可以用责任心证明自我价值，再后来他发现连自己的身世都是个骗局。 如今，当埋藏多年的秘密终于浮出水面，他才发现，原来自己不过就是别人棋局中的一枚棋子，任人摆布，毫无自主可言。 这种打击和绝望，几乎击垮了他的心理防线。 他颓然坐在冰冷的地上，心如死灰。 不知过了多久，一个焦急的声音在耳边响起。 “哥！你怎么在这里？出什么事了？” 是陈曦二。 陈曦抬起头：“小二，完了，都完了。原来我们……我们……” 陈曦二吓坏了，赶紧蹲下身子，“哥，你别吓我。到底怎么了？有什么事我们一起面对，别憋在心里啊。” 陈曦苦笑一声，泪眼朦胧地看着陈曦二。 “小二，你说，我们这样的人生，还有什么意义？” “什么意义？哥你在说什么啊？”陈曦二满脸疑惑。 陈曦喘了口气，将方才和徐天、周明的谈话，一五一十地告诉了陈曦二。 陈曦二听完，登时也傻了眼。 “什么？我们是国安局培育的超级战士？这……这怎么可能？” 他不可置信地瞪大眼睛，“那周叔他们……他们这些年，都是在骗我们？” “骗我们？呵，人家只是在利用我们罢了。” 陈曦自嘲地笑了笑，“在他们眼里，我们从来就不是什么人，只是实验品、工具而已。一旦没有利用价值了，随时都可以像丢垃圾一样丢掉。” 陈曦二怔怔地听着，脸色煞白。 半晌，他才喃喃道：“不，这不可能……周叔他们，不会这样对我们的……一定是哪里搞错了……” “搞错？我恨不得这一切都是搞错的！” 陈曦红着眼，一拳砸在地上，“可这是铁的事实啊！从头到尾，我们的人生都是一个骗局！你我的身份、经历、记忆，全都是被植入、被安排好的！我们这二十多年，还不如提线木偶活得自在！” 说到最后，陈曦再也抑制不住，放声大哭起来。 陈曦二愣了半晌，一滴泪水悄然滑落。 他上前一步，紧紧抱住了陈曦。 两个失魂落魄的年轻人，在寒风中瑟瑟发抖。 苍穹之上，阴云密布。 暴风雨，才刚刚开始。 从公司回来后，陈曦兄弟就把自己关在房间里，谁也不愿见。 周明找过来几次，都被他们拒之门外。 陈曦实在没脸见周明。 一想到这个把自己视如己出的“伯乐”，竟然也是策划阴谋的同谋，他就感到痛彻心扉。 人心险恶，世事难料。 他和弟弟这样的“非人”，又还能指望什么呢。 第173章 提线木偶 “哥，你说我们该怎么办？” 躺在黑暗中，陈曦二闷闷地问道，“就这么认命，当一辈子的提线木偶吗？” 陈曦沉默良久，喃喃道：“不，我不甘心。小二，我们得查个水落石出。不管真相有多残酷，我们也不能就这么被蒙在鼓里。” “可是，查又能怎样呢？” 陈曦二自嘲一笑，“就算查出真相，我们也无力改变什么啊。国安局那样的庞然大物，我们怎么对抗得了？” 陈曦咬了咬牙：“就算对抗不了，也总得试一试。” “可是，我们从何查起？” 陈曦二迟疑道，“国安局的事，哪是说查就能查的？” 陈曦沉吟片刻，眼神渐渐坚定：“不入虎穴，焉得虎子。与其在这里瞎猜，不如直接杀到国安局问个清楚！” “什么？！” 陈曦二吓了一跳，“哥，你疯了？我们贸然去国安局，不是自投罗网吗？万一他们真把我们当成失控的实验品，直接毁尸灭迹怎么办？” 陈曦苦笑一声：“他们若真想对付我们，大可明目张胆地来，又何必等到现在？再说，死就死了，总比像木偶一样活着强。小二，这可是关乎我们切身利益的大事，你难道就甘心当一辈子的提线木偶吗？” 陈曦二咬了咬牙，眼中闪过一丝决绝：“好！就算搭上这条命，也要问个清清楚楚、明明白白！” 就这样，陈曦兄弟下定决心，要直捣黄龙，一探国安局的虚实。 一周后，兄弟俩辞去了星辰科技的工作，踏上了去往京城的列车。 临行前，周明再三挽留，甚至跪下来请求他们不要去自寻死路。 可陈曦兄弟心意已决。 他们不愿再做任人摆布的木偶。 列车飞驰，京城越来越近。 陈曦看着车窗外的风景。 真相，我来了。 京城，国安局总部大楼。 陈曦兄弟站在威武雄伟的建筑前，不约而同地倒吸了一口凉气。 这就是那个决定他们命运的地方吗？ 那个让他们身不由己、如提线木偶般活了二十多年的地方？ 想到这里，兄弟俩的拳头就不自觉地捏紧了。 “走，进去！” 陈曦咬了咬牙，大步流星地朝大门走去。 “站住！你们是什么人？” 守在门口的武警警惕地拦下了他们，“这里是国安局，不是你们想来就能来的地方！” 陈曦深吸一口气，直视着武警的眼睛：“我们找你们局长，有要事相商。” “找局长？你以为局长是想见就能见的吗？” 武警冷笑一声，“赶紧走，别在这捣乱！” “我叫陈曦，这是我弟弟陈曦二。我们是‘双子星计划’的实验产物，是国安局一手培育出来的克隆人。现在，我们是来找你们讨个公道的！” 武警愣了一下，旋即脸色大变：“你……你在胡说八道些什么？快滚，再不走我就叫人了！” “叫人？你们叫来的还能比局长大吗？” 陈曦冷笑，“我们今天就是铁了心要见局长，除非你们把我们抓起来！要么带路，要么逮捕，你们自己选吧！” 武警犹豫了一下，看兄弟俩的架势，显然不像是普通闹事的。 再说，克隆人、双子星计划什么的，听起来就不大对劲。 万一真惹出什么不得了的麻烦，他可担待不起。 想到这里，他只能狠狠瞪了兄弟俩一眼，转身进去了。 没多久，几个穿着黑色西装的男人走了出来。 为首一人打量着兄弟俩，冷冷地问道：“就是你们，自称是什么‘双子星计划’的克隆人？” 陈曦点点头：“没错，我们就是。你们局长在吗？我们要见他。” “见局长？” 黑衣人冷笑，“就凭你们？也不打听打听，我们局长是你们说见就能见的？” “那就麻烦你通报一声。” 陈曦毫不客气，“就说星辰科技当年和你们合作的‘双子星计划’出状况了，克隆人失控跑来讨公道了，让局长过问一下。” 黑衣人脸色一变：“你……你怎么知道‘双子星计划’的事？那可是绝密级的……” “绝密？呵呵，对我们来说可不绝密。” 陈曦冷笑，“不信你去查查档案，二十多年前培育的编号ty02023的克隆人，不就在你面前吗？” 黑衣人倒吸一口冷气，脸色煞白：“ty02023？！这……这不可能……” “有什么不可能的？” 陈曦二也冷冷地开口，“既然你们敢制造我们，就要敢面对我们！快，现在就给我们安排见局长，不然别怪我们不客气！” 几个黑衣人面面相觑，显然被陈曦兄弟的来头吓住了。 他们窃窃私语了一阵，终于有一人咬咬牙，说道：“我这就去请示领导，你们在这等着！但我警告你们，最好不要耍花样，否则后果自负！” 说完，他快步走进了大楼，其他人也警惕地盯着兄弟俩，随时准备动手。 陈曦兄弟大眼瞪小眼，紧张地等待着。 不多时，那名黑衣人匆匆走了出来。 “局长同意见你们了。” 他阴沉着脸说，“跟我来吧，不许乱走。” 陈曦兄弟对视一眼，眼中闪过一丝喜色。 有戏！ 他们跟着黑衣人，在曲折的走廊里七拐八拐，最后在一扇厚重的大门前停下。 黑衣人敲了敲门：“报告局长，人我带来了。” “进来。”里面传出一个低沉的男声。 黑衣人推开门，朝兄弟俩使了个眼色。 陈曦深吸一口气，挺胸昂首地走了进去，陈曦二紧随其后。 “你们就是陈曦和陈曦二？” 他锐利的目光在兄弟俩脸上扫过，“有什么事，直说吧。” 陈曦直视男子，大声说道：“局长，我们是‘双子星计划’的克隆人，是被你们一手制造出来的！这些年，我们就像提线木偶一样，身不由己地过着你们安排的人生。直到最近，我们才知道真相。现在，我们是来讨个公道的！你们凭什么这样剥夺我们的自由？凭什么这样玩弄我们的人生？我们要一个交代！” 局长脸色微变，沉默片刻，突然笑了。 “呵呵，你们倒是胆子不小。区区克隆人，也敢跑到国安局讨公道？我看你们是活腻了吧？” 第174章 逆袭之路 “别以为我们好欺负！” 陈曦怒目而视，“我们已经知道了一切，知道了你们当年是怎么制造我们，又是怎么把我们当成提线木偶耍的！你们休想再骗我们！要么给个合理的交代，要么就杀了我们灭口，别想糊弄过去！” “好，很好，你们想知道真相是吧？那我就告诉你们好了。没错，你们就是国安局为‘双子星计划’特意定制的克隆人。当年，为了打造一支没有感情羁绊、完全忠于组织的特殊战斗部队，我们找到了星辰科技，让他们提供技术支持。而你们，就是我们精心挑选的实验体。从基因配比到胚胎培育，再到记忆植入和后续训练，无一不是我们精心设计的。简单来说，你们这二十多年的人生，都是在我们的掌控之中。怎么样，这个真相够劲爆吧？” 陈曦兄弟瞠目结舌，一时说不出话来。 虽然早就有心理准备，但当真相赤裸裸地摆在眼前时。 良久，陈曦才颤声道：“我就知道，我就知道是这样！可是……可是凭什么？你们凭什么这样践踏我们的人生？我们就活该被你们当成提线木偶耍吗？” “凭什么？” 局长冷笑，“就凭你们是克隆人啊！你们以为自己是人吗？不过就是实验室里造出来的试验品罢了！国家为了更伟大的利益，需要一批忠诚的战士。而克隆技术，恰好能满足这个需求。我们为什么不用？你们的存在，本来就是为了服务国家。现在国家不需要你们了，那你们的价值也就没了。明白了吗？” “放屁！” 陈曦二猛地跳了起来，指着局长的鼻子骂道，“什么克隆人、试验品，那都是借口！我们和正常人一样，有血有肉！” “尊严？人生？” 局长不屑一顾，“你们也配谈这些？我告诉你们，在国家利益面前，你们的那点儿小情小爱算个屁！你们的价值，就是听从命令，为组织卖命。现在你们质疑组织，那就是最大的背叛！我劝你们还是趁早认清自己的身份，乖乖地当一条狗吧。” 陈曦兄弟简直要被气炸了肺。 他们万万没想到，这个国安局局长竟然如此歹毒，竟敢当着他们的面，将他们完全否定为非人的实验品！ “你们这是在侮辱我们！践踏我们的尊严！” 陈曦愤怒地吼道，双拳紧握，青筋暴起，“区区克隆人，不配做人？开什么玩笑！我们有血有肉，有自己的思想情感，和正常人没有任何区别！你们用科技手段创造了我们的生命，却又要像丢垃圾一样抛弃我们，这算什么道理？！” “呵，还真敢跟我讲道理？” 局长冷笑一声，“我告诉你们，在国家利益面前，你们的那点儿小情小爱根本就不值一提！你们的存在，就是为了服从命令，完成任务。现在你们反了，居然敢跑到我面前叫嚣，简直是自寻死路！我劝你们还是趁早认清自己的身份，乖乖地听话，不然别怪我不客气！” “听话？做梦！” 陈曦二也忍无可忍，与哥哥齐声怒吼，“我们宁可死，也不愿再当提线木偶，任你们摆布！这条命是你们给的，现在我们就还给你们！有种你们就杀了我们，反正在你们眼里，我们也不过就是随时可以抛弃的垃圾！动手啊，杀了我们两个垃圾，省得碍你们的眼！” 局长被他们的反抗彻底激怒了，脸色铁青，一拍桌子吼道：“好，好得很！是你们自己找死，那就别怪我心狠手辣了！来人，给我把他们抓起来！关到地下实验室去，他们既然不愿当人，那就让他们当一辈子的小白鼠吧！” 话音刚落，几个荷枪实弹的特工就冲了进来，将陈曦兄弟团团围住。 “去死吧，你们这两个失败的克隆体！” 为首的特工恶狠狠地骂道，举枪对准了兄弟俩的脑袋。 千钧一发之际，陈曦眼神一凛，突然一个翻滚，贴地扫堂腿狠狠踢向领头特工的小腿。 “砰！” 特工脚下一个踉跄，手中的枪走火，子弹擦着陈曦的肩膀飞过，击碎了身后的玻璃。 而陈曦二也没闲着，抓住这个空档，一个鱼跃而起，一拳砸向另一个特工的下巴。 “咔嚓！” 清脆的骨裂声响起，那特工应声倒地，口中溢出鲜血。 局长目瞪口呆，完全没想到这两个克隆人竟然身手如此了得。 但他很快反应过来，拔出腰间的手枪，对准陈曦的后背就是一枪！ “噗嗤！” 子弹穿透血肉，陈曦惨叫一声，硬是被巨大的冲击力推得连连后退。 “哥！！！” 陈曦二吓得魂飞魄散，顾不得还有几个特工围攻，奋不顾身地扑了过去。 就在这千钧一发之际，办公室的大门“砰”地一声被踹开。 一个身着黑色风衣、戴着墨镜的男人大步流星地走了进来，手中还举着一把泛着冷光的手枪。 “都给我住手！” 局长和特工们齐刷刷地回过头，满脸震惊。 “你是什么人？擅闯国安局，找死吗！” 局长厉声呵斥，举枪对准来人。 男人却丝毫不惧，冷冷一笑，伸手摘下墨镜。 那张脸，赫然正是—— 徐天！ “徐……徐总？！” 陈曦捂着伤口，不可置信地瞪大眼睛。 局长更是神色骇然，手中的枪都险些掉在地上。 “徐……徐天？！你……你怎么会在这里？不是已经被抓了吗？！” 徐天冷笑一声，悠然踱步上前：“呵，被抓？你觉得区区一个星辰科技，能困得住我？告诉你吧，我和你们一样，都是‘双子星计划’的参与者。当年我就已经是计划的核心成员，和你平起平坐！现在我来，就是要一个交代！” “你……你胡说！” 局长勃然变色，举枪对准徐天，“‘双子星计划’的核心，除了我就是周明！你一个外人，哪来的资格在这里放肆？！” “呵呵，我是外人？” 徐天不屑一顾，“当年我为这个项目付出了多少心血，你心里没点数？要不是我在关键时刻力挽狂澜，你们早就黄了！现在倒好，养出了一对儿白眼狼，反过来咬我？也不打听打听我的背景，就敢在这里耍横？” 第175章 翻脸无情 局长神色变了几变，眼中闪过一丝慌乱。 他没想到，眼前这个不起眼的星辰科技副董事长，竟然真有这么大能耐，连国安局的内幕都一清二楚。 这么多年来，他还从来没在计划内见过徐天的身影啊。 难道，这家伙一直都在暗中操纵着什么？ 想到这里，局长不禁打了个寒噤。 “你……你到底想怎样？” 他强作镇定，厉声问道。 徐天冷笑，慢条斯理地说：“很简单，我要知道‘双子星计划’的全部真相，要一个合理的交代。这两个克隆人，更是我们用生命换来的筹码。你们休想轻易抹杀他们的价值！要么给个说法，要么就别怪我翻脸无情！” 局长脸色铁青，半晌才从牙缝里挤出几个字：“你……你这是在威胁我？！” “呵，我这是在跟你谈条件。” 徐天冷笑，“别忘了，‘双子星计划’的核心技术可都在我手上。你们要是识相点，我可以考虑交出去，否则……嘿嘿，后果我可就不敢保证咯。” 他知道，徐天这是摸准了自己的软肋，才敢如此放肆。 “双子星计划”是国安局倾力打造、寄予厚望的重点项目，核心技术更是万万不能外泄。 现在落到徐天手里，无异于兵家必争之地。 如果得罪了这家伙，真把技术公之于众，那国安局可就彻底砸了招牌，丢尽颜面。 想到这里，局长只觉得一阵胸闷气短，险些当场晕厥过去。 良久，他才深吸一口气，咬牙切齿地说：“好，很好！你有种！既然你要谈条件，那就谈吧。但你最好搞清楚，这可是国家机密，如果让我查出一点儿泄密的迹象，别怪我对你不客气！” 徐天闻言，反而哈哈大笑起来。 “呵呵，泄密？我徐某从来不做没把握的事。局长您大可放心，在搞清真相之前，我会把秘密保守得好好的。但前提是，您得保证这对克隆兄弟的安全，不然嘿嘿……我可就不敢保证会发生什么了。” 局长恨恨地说道：“行！我可以保证他们的安全，但你也别想占我便宜。这个项目，从头到尾都是绝密，没有我的允许，你休想知道更多！” 徐天冷笑连连，悠然道：“可以，那就先从他俩的身世说起吧。你总不能连自己养出来的克隆体是什么来头都不清楚吧？” 局长脸色又是一变，看了看伤痕累累的陈曦兄弟，咬了咬牙，不情不愿地说：“行！给他们换个安全的地方说！但是，在搞清一切之前，谁都不许擅自行动，更不许声张！” 徐天满意地点点头，转身看向陈曦兄弟。 “小陈，小二，跟我来吧。该是揭开谜底的时候了！” 陈曦捂着伤口，不可置信地看着徐天。 方才在审讯室里对峙时，恨不得将自己千刀万剐。 可现在，他却成了救命恩人，甚至比国安局的人还要讲道理。 这究竟是怎么回事？ 他隐隐觉得，徐天的到来，恐怕远没有表面上那么简单。 一定还有更大的阴谋，在暗中酝酿…… 想到这里，陈曦不禁打了个寒噤。 但眼下，他们别无选择。 与其继续做国安局的俘虏，不如先跟着徐天看看。 万一真有翻盘的机会呢？ 想到这里，他咬了咬牙，强撑着站了起来。 “走，跟他们走。” 陈曦二连忙搀扶住兄长，目光森然地扫过局长和众特工，紧随徐天而去。 铁青着脸的局长走在最后，像看仇人一样盯着徐天的背影。 “哼，徐天，你这个混蛋！早晚有一天，我要你好看！” 局长在心中暗暗发誓。 谁都别想在他头上动土！ 包括这个该死的徐天！ 一行人沉默地穿过曲折回环的走廊，最终来到了国安局的某个秘密会议室。 这里警戒森严，进出都要经过三道安检。 显然，平时这里只有最高层的人物才能进出。 而如今，为了一个惊天的秘密，他们不得不在这里会谈。 几个特工将陈曦兄弟“请”进会议室，为他们包扎伤口时，神情中半点儿也不见怜悯。 在他们眼里，陈曦兄弟不过就是两个失控的实验品，随时都可能被抹杀。 能活到现在，完全是靠徐天这个靠山撑腰。 而徐天，则悠闲地坐在会议桌一端，翘着二郎腿，一副胸有成竹的模样。 就连局长，也不得不恭恭敬敬地请他入座，连半句不敬的话都不敢说。 “说吧，你想知道什么？” 生平第一次，这位一向趾高气昂的国安局长，竟然也不得不低声下气。 徐天冷笑一声，慢条斯理地开口：“呵，这可说来话长。不过嘛，咱们就先从这对儿克隆兄弟的身世说起吧。你总该知道，当初为什么选中他们吧？” 局长眼皮一跳，沉吟片刻，不情愿地说：“是，当初我们为‘双子星计划’选择实验体时，确实对这对兄弟情有独钟。你也知道，这个计划的目的，就是要打造没有感情羁绊、对组织绝对忠诚的超级战士。我们对全国的新生儿做了大规模筛查，发现他们俩的基因序列最适合做克隆原型。于是就……” “就半路截胎，制造了两个克隆体？” 徐天冷笑着接过话头，“呵，你们倒是挺会物尽其用的。可你想过没有，他们虽然是克隆体，但在基因层面上，和普通人类并无二致。你们就这么理所当然地夺走了他们的人生，把他们当成提线木偶，这合理吗？” 局长被问得语塞，支支吾吾地说：“这……这不一样。他们从一开始就是为了更伟大的利益而诞生的，怎么能和普通人类相提并论？再说，星辰科技当年也是你们主导的，你一个参与者，有什么资格在这里质问我？” “呵，别给自己脸上贴金了。” 徐天冷哼一声，“我是参与其中，但我可从来没同意过克隆人计划。相反，我一直在暗中佐证，你们这纯粹是在糟蹋生命！” “糟蹋生命？呵呵，你也配谈这个？” 第176章 战场之王 局长突然冷笑起来，满脸不屑，“当年克隆技术出了问题，差点酿成大祸的时候，是谁跳出来力挽狂澜的？要不是你在背后偷偷摸摸地转移资源、销毁证据，这个项目早就该黄了！你少在这里装什么大尾巴狼！” 徐天脸色微变。 陈曦兄弟更是震惊不已。 原来，在他们的身世之谜中，竟然隐藏着如此惊天的内幕？！ “什么克隆技术出问题？什么差点酿成大祸？快说清楚！” 陈曦再也忍不住，厉声质问。 局长看了他一眼，冷笑道：“小子，你以为克隆人就那么容易造出来？真相可比你想象的残酷多了。当年，在克隆实验的初期，我们为了快速复制出更多的克隆体，不惜铤而走险，在胚胎培育过程中大量使用了一种危险的基因强化剂。结果呢？克隆体们刚一出生，就集体暴走，像狂躁的野兽一样大开杀戒！要不是徐天临危受命，下令封锁实验基地，动用军队镇压，后果简直不堪设想啊！” 陈曦只觉得天旋地转，两腿一软，几乎瘫倒在地。 他颤抖地看向徐天，不敢相信自己的耳朵。 “这……这是真的吗？你……你真的参与了这种丧尽天良的暴行？！” 徐天叹了口气，缓缓点头。 “对不起，小陈，我没想瞒你们的。但有些真相，实在太残酷，我怕你们承受不住。没错，当年的克隆实验的确酿成了惨剧。但我也是身不由己啊！为了项目能继续，为了保住更多无辜的生命，我只能铤而走险……” “铤而走险？呵呵，还真是冠冕堂皇！”局长冷笑连连，“真要是为了无辜的生命，你会眼睁睁看着那些‘失败品’被抹杀？还亲自下令，要求‘一个不留’？你徐天，也配谈道义？” “你！！！” 徐天勃然变色，一拍桌子，险些暴跳如雷。 “王局长，这可是你逼我的！当年的事，你我都脱不了干系！别以为甩锅就能全身而退，我手里可还有你的把柄！要是让那些机密文件流出去，恐怕丢饭碗的就不只我一个了！” “你……你敢！” 徐天冷笑：“我有什么不敢的？咱们都是一根绳上的蚂蚱，谁也别想独善其身！我劝你还是老实交代，这对克隆兄弟到底有什么不同，值得你们如此大动干戈？” 局长犹豫再三，终于咬牙切齿地说：“行！我就告诉你们好了！没错，这对克隆兄弟，的确和其他克隆体不一样。因为他们……他们的基因原型，是当今世界公认的最优秀的战士之一！” 此话一出，满座皆惊！ 徐天也瞪大了眼睛：“你说什么？他们的基因原型，是……是那个人？！” 局长阴沉着脸点头：“没错，在全球的新生儿中，我们发现这对兄弟的基因序列，与那个传奇战士高度吻合。所以毫不犹豫地，就把他们选为了克隆原型。合理利用这种顶级基因，我们就有希望培养出真正的超级战士！” 陈曦兄弟一脸茫然。 “那个传奇战士？到底是谁？和我们有什么关系？” 陈曦颤声问道。 局长冷笑一声：“告诉你们也无妨。那个人，就是名震寰宇的王者之师——‘血狼’麦克！” 陈曦只觉得脑子“轰”地一声，整个人都懵了。 麦克？那个无人不知、无人不晓的传奇佣兵？ 号称“战场之王”，能以一当百的超级战士？ 他和弟弟，竟然是这种人的克隆体？！ 这……这简直是天方夜谭啊！ 可是，从局长和徐天的表情来看，他们似乎并没有撒谎的必要。 莫非，这就是他和弟弟身负超凡战力的原因？ 想到这里，陈曦只觉得一阵眩晕，天旋地转，险些栽倒在地。 还好陈曦二眼疾手快，一把扶住了他。 “哥，你没事吧？” 陈曦苦笑一声，喃喃道：“没事？怎么可能没事……我们……我们可是那个‘血狼’麦克的克隆体啊！这……这已经完全超出我的认知了！” 局长看着陈曦兄弟目瞪口呆的样子，冷笑连连：“怎么？被自己的身世吓到了？呵呵，这就对了。你们这些克隆人，还真把自己当人了？告诉你们吧，你们就是被创造出来，为国家利益服务的！有了顶级战士的基因，你们的使命就是去打仗，去杀敌！其他的事，你们没资格过问！” “放屁！” 陈曦二再也忍不住，一拳砸在桌上，狠狠地瞪着局长。 “老子不管什么狗屁使命，更不管你们给我安排了什么任务！老子的人生，只能由老子自己说了算！你们休想再操控我们，把我们当成随时可以丢弃的工具！” 徐天见状，连忙站出来打圆场：“好了好了，大家都消消气。这个问题还没个定论呢，我们别自乱阵脚。陈曦、陈曦二，我知道你们此刻内心很混乱，接受这一切确实需要时间。但你们要相信，无论最初的初衷如何，你们现在都是独立的个体，有自己的人格和尊严。这一点，任何人都无法剥夺。” 局长闻言，脸色顿时阴沉下来：“徐天，你这是什么意思？难道你想包庇他们？你可要想清楚，你我可都是参与这个计划的人。如果这事儿捅出去了，咱们都得吃不了兜着走！” “局长，你误会了。” 徐天摆摆手，语气柔和了几分，“我从来没打算包庇谁。事实上，我这次来，就是为了一个了断。咱们都心知肚明，‘双子星计划’从一开始就是个错误。与其执迷不悟，把克隆人当成没有感情的机器，倒不如放手让他们自己选择人生。这样，对大家都好。” “你！” 局长气得浑身发抖，半晌才挤出一句，“就算你这么说，可他们毕竟掌握了国家机密，知道了太多不该知道的事。就这么放虎归山，万一哪天变成敌人，后果不堪设想啊！” “后果不堪设想？呵呵，局长才是太瞧得起自己了。” 第177章 深渊边缘 徐天冷笑，“他们只是想过正常人的生活罢了。只要你不去招惹，他们凭什么跟你作对？再说，真要论起机密，咱们每个人都脱不了干系。谁要是真敢乱嚼舌根，小心牵连自己都吃不了兜着走！” 局长被说得语塞，气得脸色铁青，半晌说不出话来。 陈曦兄弟更是惊疑不定，不知该作何反应。 良久，徐天才打破僵局，一锤定音： “就这么定了。从现在开始，双子星计划彻底解散，所有参与者都必须严格保密，谁要是敢捅出去，就等着吃牢饭吧！至于陈曦兄弟……” 他转头，正色道：“你们已经知道了自己的身世，也有权决定自己的未来。只要你们保证不会泄露机密，今后的人生，就由你们自己把握。国安局会给你们一笔补偿，作为你们这些年付出的代价。至于是回到普通人的生活，还是利用超凡的天赋另谋出路，就看你们自己的选择了。” 陈曦兄弟对视一眼。 半晌，陈曦咬了咬牙，哑声道：“徐总，我们明白了。但在此之前，我还有最后一个问题——我们的基因原型麦克，现在何方？如果可能，我们想亲自见他一面。” 徐天沉吟片刻，转头看向局长。 局长叹了口气，摇摇头：“很遗憾，麦克在你们出生不久，就在一次任务中失踪了，至今下落不明。你们恐怕……没机会见他了。” 陈曦闻言，心中不禁一阵酸楚。 他原本还存着一丝侥幸，想见见这个“基因之父”，哪怕只是一眼。 没想到，人生无常，竟连这个愿望都成了奢望。 或许，有些缘分，真的就像昙花一现，注定只能留在想象中吧。 不知过了多久，陈曦才恍然回神，发现自己已经站在国安局大楼外。 身旁的陈曦二也是一脸迷茫，似乎还没从刚才的冲击中缓过神来。 “哥，我们……我们现在该怎么办？” 陈曦苦笑一声，抬头望向灰蒙蒙的天空。 “还能怎么办？已经没有回头路了。从今往后，我们就只能靠自己了。” “可是，靠什么呢？” 陈曦二喃喃自语，“咱们没工作，没积蓄，甚至连合法身份都没有。国安局给的那点儿补偿，能支撑多久？难道……难道真要靠卖命为生吗？” 陈曦沉默了。 良久，他重重地叹了口气。 陈曦二神色一黯，低下了头。 两人正沉浸在无尽的迷茫中，身后突然响起了脚步声。 陈曦兄弟警惕地回过身，只见徐天不知何时出现在身后，正意味深长地看着他们。 “徐……徐总？” 陈曦疑惑不已，“您怎么……” “别急，我是来帮你们的。” 徐天微微一笑。 陈曦愣了愣，苦笑道：“您说得没错。可这跟您有什么关系？我们的事，还用得着您费心？” 徐天摇摇头，正色道：“你们误会了。” “潜力？” 陈曦二皱眉，“什么潜力？” 徐天笑而不语，从怀里掏出两张黑色名片，分别递给兄弟俩。 “我这里，有个合适的地方，最能发挥你们的才能。如果有兴趣，欢迎随时来找我。至于报酬嘛，我保证，绝对让你们满意。” 说完，他潇洒地转身，大踏步离开，留下陈曦兄弟面面相觑。 陈曦低头，仔细端详起手中的名片。 漆黑的名片上，用烫金的字体印着三个字—— “乌鸦”！ 那是全球闻名的雇佣兵组织，只接受政商巨头的超高价委托，神出鬼没，从不在台面上抛头露面。 可一旦接单，绝对高效、利落、不留活口。 因此，“乌鸦”这个名号，在佣兵的世界里无人不晓，无人不惧。 那是整个黑色世界的禁忌，却也是每个一等佣兵梦寐以求的身份。 而现在，这个传说中的组织，竟然向陈曦兄弟伸出了橄榄枝！ “这……这怎么可能？！” 陈曦脑子里嗡嗡作响，一阵目眩，差点没站稳。 陈曦二也是瞠目结舌，手中的名片都快捏皱了。 “哥，这……这是真的吗？乌鸦……乌鸦竟然要招募我们？！” 陈曦喃喃道：“我也不敢相信。可这名片，又不像是假的。天啊，我是在做梦吗？” 陈曦二咽了口唾沫，颤声问：“那……那我们该怎么办？真的要加入他们吗？” 陈曦沉默了。 半晌，他深深吸了一口气：“这可不是儿戏。一旦加入，就是以命相搏，再也回不了头了。可是小二，这会不会是我们唯一的出路？” 陈曦二也陷入了沉思。 是啊，他们除了打打杀杀，还会什么呢？ 如今，连一个合法身份都没有，又有谁肯收留他们这种危险分子？ “乌鸦”虽然名声不好，但至少在那里，他们还有一席之地，还能凭本事赚钱养家。 更重要的是，他们或许还能在那里，找到人生的意义。 “哥，我……我想试试。” 陈曦二终于下定决心，“我受够了没有尊严的日子，也不想永远活在别人的阴影里。既然老天给了我们这个机会，我们就勇敢地抓住吧！” 陈曦被弟弟的斗志打动了。 “好！我们一起！” 他紧紧握住弟弟的手，眼神炽热，“从今往后，你就是我唯一的亲人，唯一可以托付后背的战友。” “生死与共，不离不弃！” 陈曦二也紧紧回握，眼中噙着泪花。 两人紧紧相拥，在这个陌生的城市，他们终于不再孤单。 三天后，京郊一处隐蔽的地下基地。 陈曦兄弟鬼鬼祟祟地来到约定地点，身体的每一个细胞都紧绷到了极致。 出乎意料的是，在这个废弃仓库的大门前，竟然空无一人。 正当兄弟俩疑惑不已时，脚下的地面突然发出轰鸣，裂开了一道缝隙。 紧接着，一个隐蔽的电梯升了上来，里面赫然站着——徐天！ “欢迎，我的朋友们。” 徐天微笑着张开双臂，仿佛在迎接多年未见的老友。 陈曦兄弟面面相觑，迟疑地走进电梯。 “徐总，这……这就是乌鸦的基地？您……您和他们……” 第178章 乌鸦的地盘 徐天摆摆手，笑容神秘：“一切待会儿再解释。现在，请先随我来。” 电梯缓缓下沉，将三人带入地下深处。 不多时，眼前豁然开朗。 一个巨大的地下空间出现在眼前，四周皆是钢筋水泥浇筑的粗糙墙壁。 各种先进的军事装备整齐地陈列着，武器、战车、直升机，无所不包。 一群全副武装、目光凶狠的佣兵，正在进行着各种训练，场面极其壮观。 这里，简直就是一个独立的地下军事国度！ “欢迎来到乌鸦的地盘！” 徐天张开双臂，眼神骄傲，“怎么样，没让你们失望吧？这可是我们的王牌基地，平时对外界严格保密。你们算是头一批外人，有幸参观这里。” “这……这太不可思议了！您……您竟然是乌鸦的幕后老板？！那您之前在星辰科技……” 徐天大笑：“哈哈，不错！我就是乌鸦的最高领袖，代号‘死神’！多年来，我一直在明面上扮演商人的角色，暗地里却在经营这个庞大的地下王国。星辰科技，不过是我用来掩人耳目的幌子罢了。” “可是，您之前为什么要帮国安局？又为什么突然反水？这一切到底是……” “这一切，都是我的计划。” 徐天眼神深邃，意味深长，“我之所以会参与‘双子星计划’，就是看中了克隆人的巨大潜力。一旦掌握了这项技术，就等于拥有了打造超级战士的钥匙！你们以为我真的甘心当国安局的走狗？呵，我不过是伺机等待收网的时机罢了。” “那您现在招募我们，又有什么目的？” 陈曦警惕地看着徐天，“凭我们的实力，就算加入乌鸦，恐怕也发挥不了什么大作用吧？” 徐天摇摇头，笑得高深莫测：“小陈，你太谦虚了。你们可是麦克的克隆体啊！虽然还缺乏系统训练，但那种与生俱来的战斗天赋，绝非常人可比。有了乌鸦的资源，再加上我的悉心调教，用不了多久，你们就能成长为令各国头疼的顶级战士！我收你们做门徒，完全是赏识你们的潜力。” 陈曦兄弟对视一眼，心中五味杂陈。 他们固然向往强者的人生，渴望在乱世里叱咤风云。 可面对这突如其来的机遇，又不免有些忐忑。 毕竟，乌鸦那种杀伐决断的作风，与他们秉承的原则相去甚远。 一旦加入，是否还能坚守住心中的底线？ 更何况，他们与徐天只是萍水相逢，又怎能确定对方没有别的阴谋？ 察觉到兄弟俩的迟疑，徐天笑了笑，伸手拍拍他们的肩膀。 “我知道，这对你们来说是个艰难的抉择。毕竟，佣兵这一行，在常人眼里就是亡命之徒，堕落之辈。可你们要明白，在这乱世之中，武力才是唯一的准则。手握屠龙刀，跟随强者，才能真正掌控自己的命运。你们已经失去太多了，难道还要继续做社会的弃儿、权贵的棋子吗？” 陈曦咬紧牙关，脑海中闪过无数画面。 父母苍老的脸庞，国安局冰冷的审讯室，星辰科技虚伪的面孔…… 是啊，这个世界，从来就没有给过他们公平。 与其苟延残喘，不如就此反戈一击，将那些伪君子的面具撕得粉碎！ “好，我们加入！” 陈曦眼神坚定，做出了决定，“从今往后，我们就是乌鸦的一员了！” 徐天大喜过望，哈哈大笑：“好！有志气！我徐天向你们保证，在乌鸦这里，你们绝对会得到应有的尊重和地位！来人，给我的两位爱徒准备装备！从现在开始，就进入魔鬼训练！” 话音未落，几个全副武装的佣兵应声而出，恭敬地递上两套崭新的作战服。 陈曦兄弟默默接过，眼神复杂。 这一刻，他们正式迈入了一个全新的世界。 一个杀伐果决、丛林法则的世界。 从此，陈曦、陈曦二这两个名字，就被永远埋葬了。 取而代之的，是一个个冰冷、残酷的代号—— “血狼”、“利刃”！ 在此后的日子里，陈曦兄弟就这样一头扎进了修罗场般的魔鬼训练中。 日复一日，年复一年。 从格斗技巧到战术演习，从心理素质到极限生存…… 终于有一天，当他们再次站到徐天面前时，已经完全判若两人。 取而代之的，是一双双苍狼般冷酷无情的眼神，和令人胆寒的狠戾杀气。 他们浑身上下，每一个细胞都在叫嚣着暴力与征服。 仿佛生来，就是为了战斗而存在的。 徐天满意地点点头，笑得志得意满。 “很好，你们已经初步达到了我的要求。现在，是时候接受第一个任务了。” “什么任务？” 陈曦沉声问道，声音冰冷而嘶哑。 “简单。” 徐天轻描淡写地说，“最近，乌鸦接到一个大单子。要刺杀东南亚某国的一位高官，动手的时机就在三天后。考虑到这是你们的首秀，我决定让你们当主力，由‘蝰蛇’和‘黑寡妇’协助。务必干净利落，一击必杀！” 陈曦兄弟对视一眼，眼神坚毅。 “明白！保证完成任务！” 三天后，异国他乡，铺天盖地的热浪。 一场声势浩大的游行集会正在进行。 上万名民众挤在广场上，激动地挥舞着手中的旗帜，呐喊口号。 而在演讲台上，一位面容慈祥的中年政客，正慷慨激昂地陈词。 这，就是此次暗杀的目标。 “各单位注意，目标已出现！” 耳麦中，陈曦的声音冷若冰霜，“蝰蛇，黑寡妇，准备就位！利刃，监控现场，随时汇报动向！” “收到！”三道冷冽的声音同时响起。 下一秒，两道黑影无声无息地潜入人群，迅速靠近演讲台。 而陈曦二则守在制高点，目光如鹰隼般扫视全场。 “距离目标20米……10米……5米……” 利刃冷静地报告着距离，声音毫无起伏。 演讲台上，政客依旧慷慨激昂，全然不知死神已经降临。 “3，2，1，火！” 血狼一声令下，蝰蛇和黑寡妇瞬间出手。 第179章 黑鸦勋章 只见黑寡妇猛地抽出鞭子，以迅雷不及掩耳之势甩向目标。 那根鞭子仿佛有生命一般，在空中划出一道优美的弧线，径直绞向政客的脖颈。 而与此同时，蝰蛇也毫不示弱。 只见他双手一抖，无数细如牛毛的暗器飞射而出，密密麻麻，布满了政客全身各处要害。 这一切，发生在电光火石之间。 等人群反应过来时，舞台上已是一片血雾弥漫。 无头的尸体轰然倒下，汩汩的鲜血，瞬间将周围染成一片血红。 所有人都在用最快的速度逃离现场，生怕被无差别攻击波及。 “干得漂亮！” 利刃在耳麦中低声说道，“目标已歼灭，任务完成！” 蝰蛇和黑寡妇没有应声，他们正忙着收拾残局。 数不清的尸体横陈街头，触目惊心。 而制造这一切的凶手，却早已在爆炸的掩护下悄然撤离。 而陈曦兄弟，就是这场盛宴的主角。 自那以后，“血狼”和“利刃”的名号，开始在佣兵的世界里崭露头角。 一次次完美的暗杀，一场场酣畅淋漓的厮杀，让他们的身价迅速飙升。 从政客到军阀，从毒枭到恐怖分子…… 但凡是接到的任务，他们就一定会不惜一切代价完成。 生命在他们眼里，早已没有了分量。 哪怕是妇孺老弱，只要成为目标，也逃不过被碎尸万段的命运。 渐渐地，连那些头号通缉犯看到他们，都会浑身发抖，避之不及。 人们甚至怀疑，他们的身体里，还留存着多少人性。 面对如此骇人听闻的恶名，陈曦兄弟却无动于衷。 很久以前，他们就明白了一个道理。 在这弱肉强食的世界里，不成为猎人，就只能沦为猎物。 要么杀戮，要么被杀。 而此时此刻，对于陈曦兄弟来说，早已没有回头路可走。 可是，在内心深处，他们却从未停止过质问。 难道，这就是他们毕生的宿命？ 难道，他们真的只配做杀人的机器？ 在无数个不眠之夜，陈曦都在凝视着双手出神。 曾几何时，这双手还挥舞着理想的旗帜，誓要创造一番不凡的事业。 可如今，它们却被来自地狱的血雾笼罩，再也无法洗清。 陈曦苦笑。 或许，从克隆出生的那一刻起，他们的命运就已经注定。 而今生今世，他们都只能在杀戮中打滚，再无翻身之日。 这样的人生，又有什么意义可言？ 就在陈曦几欲消沉之际，徐天却给他送来了一个意外之喜。 “小陈，恭喜你！经过这段时间的出色表现，我决定给你和利刃颁发‘乌鸦’的最高荣誉——黑鸦勋章！从今往后，你们就是我们组织不可或缺的中流砥柱，未来可期啊！” 陈曦怔怔地看着手中泛着幽光的勋章，一时竟不知该作何反应。 他明白，这代表着什么。 在“乌鸦”这个等级森严的组织里，黑鸦勋章就代表着实力和地位的巅峰。 无数佣兵为之卖命，却只有屈指可数的人能获此殊荣。 而他和弟弟，不过短短几年，就爬到了这个令人艳羡的高度。 这，难道就是克隆人的命运吗？ 注定要在刀尖上舔血，在火海里翻滚？ 可是，当初立下的誓言，他却是无论如何也放不下。 “至少，我还能用这一身本领，护住我在乎的人吧。” 陈曦苦笑着自嘲。 就这样，陈曦和陈曦二就这样一路披荆斩棘，成为了“乌鸦”组织当之无愧的王牌杀手。 然而好景不长，一个意想不到的任务，却彻底打破了他们好不容易建立起的人生秩序。 “你们的下一个目标，是星辰科技的董事长周明。” 徐天将一份机密文件扔在两人面前，语气冰冷。 陈曦瞬间僵住，一脸不可置信：“周……周叔？！” 徐天冷笑：“呵，什么周叔？你们还把他当恩人？别忘了，他可是参与制造你们的元凶啊！这些年，他可没少从‘双子星’的血泪史里捞好处！要我说，这种伪君子，死不足惜！” 陈曦紧握拳头，指关节都泛白了。 周明…… 这个把他们当成提线木偶摆布的人，这个满口仁义道德的骗子！ 他已经快要忘记，这个人在他生命中，曾经占据过多么重要的位置。 如今，竟然要他亲手杀死这个“恩人”…… 冥冥之中，难道这就是命运的捉弄？ “我……我们……不能做这个任务。” 良久，陈曦才艰难地挤出几个字，“周明虽然做错了事，但毕竟是看着我们长大的。亲手杀他，我们做不到。” “做不到？呵呵，别天真了。” 徐天冷笑，“在佣兵的世界里，感情就是软肋。你们以为周明当年制造你们的时候，想过感情吗？他会犹豫吗？别傻了，你们在他眼里，永远都只是没有人权的克隆体罢了。” 陈曦垂下头，肩膀微微颤抖。 是啊，世人眼中，他们永远都只是被当做武器制造出来的“非人”。 从未享受过普通人的权利，也注定要背负骂名，直至死去。 这样的人生，又何必在乎多一条人命？ “好，我接受了。” 陈曦抬起头，眼神空洞，仿佛一潭死水。 陈曦二震惊不已：“哥，你疯了吗？杀周叔……我们怎么下得了手啊？” 陈曦自嘲一笑，语气决绝：“既然选择了这条路，就休想回头。我们这种人，本来就没有资格谈良知。” 说完，头也不回地离开了。 只留下错愕的陈曦二，一脸的百感交集。 一个星期后，星辰科技总部。 阴云密布的夜空，没有一丝星光。 两道黑影悄无声息地潜入大楼，直奔顶层的董事长办公室。 此时，周明正在加班。 修长的手指在键盘上飞速敲打，映着屏幕的幽光，整个人显得沧桑。 突然，一丝若有若无的脚步声传来。 周明警觉地抬起头，眼神锐利。 然而下一秒，一柄泛着寒光的军刀，已经架上了他的脖颈！ “别动。” 冰冷的声音在耳边响起，周明瞬间毛骨悚然。 他竭力克制住颤抖，开口问道：“你……你是谁？为什么……要杀我？” 第180章 生死抉择 “我是谁，重要吗？” 那声音轻笑一声，“你只需要知道，你做的那些肮脏勾当，终于有人来收账了。” 周明一怔，旋即脸色惨白：“难道……难道是你们？！陈曦……陈曦二……真的是你们回来报复我了吗？” 话音未落，又一个身影无声无息地出现。 他缓缓摘下面罩。 不是陈曦，又是何人？ “小二，你……你也来了……” 周明颤抖着嘴唇，声音都有些走调，“这些年……你们……过得还好吗？” “好？呵呵，托您的福，过得可真是精彩啊。” 陈曦冷笑一声，刀刃又紧了紧，“您说，这日子过得可还好？” 周明一阵语塞，满脸愧疚之色：“对不起，真的对不起……当年，是我们错了。可是……可是我也是身不由己啊！如果不按国安局的指示行事，我们都会被灭口的！” “所以，您就理所当然地牺牲我们，让我们背负骂名，做一辈子的杀人机器？” 陈曦冷笑，语气森然，“周明，你太天真了。你以为，这样苟且偷生，真的就能赎清你的罪孽？告诉你吧，你欠下的血债，今天我就来讨回来了！” 说完，他手中的刀就狠狠刺了下去！ “不！！！” 周明惨叫一声，闭上了眼睛。 他颤巍巍地睁开眼，只见那把刀堪堪停在脖子上方两公分处。 锋利的刀尖上，还凝结着一滴殷红的血珠。 而另一只手，正死死握住陈曦的手腕，青筋暴起。 “住手！哥！你想清楚了，这真的是你要的吗？！” 是陈曦二。 他涨红着脸，声音几近嘶吼。 陈曦冷冷看了他一眼。 “放手，利刃。这是组织的命令，谁都不能违抗。” “去他娘的命令！” 陈曦二怒吼，眼眶通红，“周叔对我们有养育之恩，杀他就是忘恩负义！哥，你醒醒啊！你到底还有没有一点人性？！” 陈曦愣住了，眼神渐渐迷茫起来。 是啊，周明从小看着他们长大，待他们如亲生儿子。 即便后来真相大白，那些温情脉脉的过往，难道就可以完全抹杀吗？ 他们真的……忍心下手吗？ 就在陈曦迟疑之际，一声尖利的哨响划破夜空！ 紧接着，轰隆隆的脚步声由远及近，如山呼海啸般袭来！ “不好，有埋伏！” 陈曦二暗叫一声，连忙拉起兄长就要撤退。 而此时，周明却突然自嘲地笑了。 “是徐天派你们来的吧？他还真是好算计，故意拿我当诱饵，就等着瓮中捉鳖呢。” “什么？！” 陈曦兄弟齐齐变色，只觉得天旋地转。 徐天布的局，竟然是要借他们的手除掉周明，顺便干掉他们？！ 可是……为什么？ 难道连这个把他们当作爱徒的师父，都不能相信吗？ 正当两人错愕之际，办公室的门轰然洞开！ 一队全副武装、荷枪实弹的特种部队涌了进来，将他们团团包围！ 为首的却不是别人，正是—— 国安局局长！ “陈曦，陈曦二，这下你们插翅难逃了吧？” “呵，原来这才是你们的真正目的。从一开始就盯上了我们，是吧？” 局长耸耸肩，毫不在意：“不错。你们这对克隆兄弟，实在是太危险了。为了国家安全，我们不能放任你们在外面乱来。既然你们执意要当乌鸦的爪牙，那就别怪我们不客气了。说吧，乌鸦的总部在哪里？它的幕后老板，到底是何方神圣？ 陈曦冷笑一声，毫不退缩地直视局长：“乌鸦的事，与你们无关。我们的身家性命，都是拿命换来的，岂是你们这些背后捅刀子的小人能左右的？要杀要剐，悉听尊便！” 陈曦二也一脸坦然，沉声道：“没错，我们这条命，本就是你们给的。现在要收回去，我们也没什么好说的。只是苍天在上，善恶到头终有报。你们这些主谋者，迟早也逃不过应有的惩罚！” 局长闻言勃然大怒，一拍桌子吼道：“混账东西，还敢在这里放狠话？看来不给你们点儿颜色看看，你们还真把自己当根葱了！来人，给我狠狠地审，直到把乌鸦的老巢招出来为止！” 话音未落，一个个彪形大汉冲了上来，拎起陈曦兄弟就是一顿拳打脚踢。 然而无论他们如何殴打，陈曦兄弟就是一声不吭，任凭鲜血淋漓，也不肯松口。 周明在一旁看得心惊肉跳，几次想要阻拦，都被局长一个眼神制止。 “周董事长，这事儿可由不得你做主。国安局办案，向来都是严打不贷。这两个克隆人该杀，就一定要杀到底！你要真心疼他们，就劝他们乖乖招供，免得吃更多的苦头！” 周明一阵语塞，眼睁睁地看着昔日视如己出的两个孩子惨遭毒打，心如刀绞。 然而任凭周明如何劝说，陈曦兄弟就是不为所动。 “杀了我们，没人能救你们这些伪君子的命。” “呵呵，现在装什么大义凛然？当初制造我们的时候，你们可曾想过我们是人，不是工具？” …… 一句句掷地有声的控诉，如利剑般刺痛了所有人的心。 半晌，局长才回过神来。 “我说过，再不招供，就别怪我不客气！既然软的不行，那就来硬的！来人，给他们两个来点儿‘特殊待遇’！” 话音未落，几个彪形大汉应声而动。 他们从怀里掏出一个小盒子，盒盖一开，里面赫然是两支针管！ 针管里，盛满了不知名的红色液体，在灯光下泛着诡异的光泽。 “这是……” 周明瞳孔骤缩，脸色瞬间惨白。 局长冷笑一声，阴恻恻地说：“没错，就是当年实验室里用过的那玩意儿。只要注射进去，保准能让人生不如死，哭着喊着要把一切都招了。当初你们不是很感兴趣吗？现在就让你们好好尝尝这药的厉害！” “住手！你们不能……” 周明失声尖叫，挣扎着想要冲上前。 然而为时已晚。 只见两名彪形大汉眼疾手快，一左一右死死钳制住陈曦兄弟，强行扯开他们的衣襟，将针管狠狠扎进了他们的胸口！ 第181章 笑掉大牙 “啊——！” 骇人的惨叫声瞬间回荡在房间里，震耳欲聋。 陈曦兄弟痛苦地抽搐着，脸上青筋暴起，五官都扭曲变形。 那红色的液体宛如岩浆般灼烧着血管，摧枯拉朽般蚕食着五脏六腑。 仅仅几秒钟，两人就痛得死去活来，连连惨叫。 “我说……我什么都说……” 陈曦艰难地抬起头，面容骇人，声音嘶哑，“乌鸦……乌鸦总部在……京郊……的一个地下……基地……里……具体位置……在……唔！” 话还没说完，一道凌厉的剑光突然划过，陈曦的声音戛然而止！ 鲜血飞溅，陈曦的半个脑袋竟生生被削了下来！ “不！！！” 周明疯了一般扑了过去，泪水决堤，声嘶力竭地嘶吼。 然而，剑光的主人并没有收手。 又是一道寒芒闪过，陈曦二也随之倒下，脖颈处血肉模糊，几乎和身体分家。 两个本该生龙活虎的年轻人，就这样惨死在众目睽睽之下。 空气瞬间凝固。 所有人都呆若木鸡，张大了嘴说不出话来。 良久，局长才找回自己的声音，颤抖着问道：“你……你做了什么？他不是已经招供了吗？你为什么还要杀他们？！” 然而，那持剑之人却仿佛没听见一般。 他缓缓转过身。 竟不是别人，正是——徐天！ “徐总，你这是什么意思？！” 局长勃然变色，厉声质问，“你之前不是说要活捉他们的吗？怎么突然翻脸不认人？你到底在搞什么鬼？” 徐天冷冷一笑，收剑入鞘。 “搞什么鬼？呵，你还真是天真啊，王局长。” 他不紧不慢地说道，语气轻蔑，“你以为我真的会让这两个克隆人把乌鸦的秘密说出去？笑话！他们可是我的底牌，我怎么可能让你们染指？这一切，不过就是个局，专门为你们这些自以为是的蠢货准备的！” “你……你竟敢算计我们？！” 局长气得七窍生烟，一拍桌子吼道，“乌鸦的事，本就该由国安局负责！你一个武器贩子，有什么资格在这里放肆？信不信我现在就让人把你抓起来，跟那两个克隆人一样审个底儿掉？” “抓我？呵呵，你确定你有这个本事吗？” 徐天不屑一顾，冷笑连连，“别忘了，我可是‘乌鸦’的最高领导人。整个组织，都在我一人手里。就凭你们这些三脚猫的功夫，也配来抓我？我劝你们还是老老实实配合，免得落得个死无全尸的下场！” “你……你简直是在狗眼看人低！” 局长快要气疯了，浑身发抖，“‘乌鸦’再厉害，也不过就是一个雇佣兵组织！真要玩起来，国安局还不信收拾不了你们！” “是吗？那就试试看啊。” 徐天轻蔑地扬了扬下巴，“不过我奉劝你，最好别把事情闹大。不然，某些不可告人的交易，某些见不得光的勾当，可就要公之于众喽。到时候丢饭碗的，可就不只我一个了。” 局长闻言，脸色瞬间惨白。 他知道，徐天这是摸准了自己的软肋，才敢如此放肆。 多年来，国安局与乌鸦暗中有诸多利益往来，藕断丝连。 若是真把这些事捅出去，对双方都没有好处。 更何况，以徐天在黑道的能量，想置他于死地，谈何容易？ “行，算你狠！” 他咬牙切齿地说道，眼神恨得能喷出火来，“这笔账，我们走着瞧！小心我见一次弄死你一次！” 说完，他头也不回地带着手下离开，临走时还恶狠狠地剜了徐天一眼。 徐天却恍若未觉。 办公室里，顿时只剩下周明一人，伏在陈曦兄弟的尸体上，痛哭流涕。 “都是我的错……对不起……对不起啊……” 他泣不成声，肩膀剧烈地颤抖着，活像个丢了魂的行尸走肉。 徐天望着这一幕，眼神晦暗不明。 许久，他才缓缓开口，声音低沉：“行了，人都死了，你哭也没用。还是想想接下来怎么收拾残局吧。要我说，你们当初就不该搞什么克隆人计划，这不是自找麻烦吗？” “住口！” 周明猛地抬起头，“要不是你从中挑拨离间，我们能走到这一步？陈曦和小二，他们到死都没背叛你，你却眼睁睁看着他们去送死！” “人性？良知？” 徐天冷笑一声，“别笑掉大牙了。当初制造克隆人的时候，你怎么不想想人性良知？在利益面前，这些都是狗屁！你不也是为了自己的前途，才答应参与这个计划的吗？少在这里装什么圣人，恶心！” 周明被骂得哑口无言，脸色铁青，半晌说不出话来。 良久，他才颤抖着问道：“那你呢？你就没有一丝愧疚吗？陈曦和小二把你当师父，你却把他们当枪使。现在他们死了，你就一点感觉都没有？” 徐天闻言，眼神微微一黯。 但旋即，他冷冷一笑，毫不在意地说道：“我跟他们，本就各取所需。他们为我卖命，我给他们地位和身份。现在他们完成任务了，死就死了吧。反正克隆人这种东西，想要多少有多少，我何必伤心？” “你……你简直是个疯子！” 周明震惊得说不出话来，只觉得毛骨悚然。 他这才意识到，眼前这个男人有多么冷血无情。 为了自己的目的，哪怕是手下最忠心的爱徒，他也能毫不犹豫地牺牲掉。 这样一个嗜血的疯子，如果得势，又会给这个世界带来多大的灾难？ 想到这里，周明心中悲愤交加，几乎要喷出一口老血。 然而此时此刻，他却是有苦难言。 陈曦兄弟已经牺牲，乌鸦的势力如日中天，国安局又与他们牵扯不清。 这样的情况下，他一个手无寸铁的商人，又能做些什么呢？ 周明万念俱灰，颓然瘫坐在地上，泪流满面。 徐天轻蔑地看了他一眼，转身就要离去。 然而就在这时，一个冷冽的声音突然响起： “站住！徐天，你这个卑鄙小人，今天我就要为陈曦兄弟报仇！” 徐天猛地回过头，只见门口不知何时竟然多了一个人。 第182章 血债血偿 那人身材修长，面容冷峻，浑身上下散发着一股凛冽的杀气。 虽然从未谋面，但徐天一眼就认出了此人的身份。 他冷笑一声，从容不迫地说道，“没想到，连‘血狼’麦克都亲自来了。你不是失踪多年了吗？怎么突然冒出来了？难道是专程来给自己的克隆体收尸的？” 麦克勃然变色，一步跨到徐天面前，“我今天就是来取你狗命的！你这个魔鬼，害死了我的徒弟，我要你血债血偿！” “徒弟？” 徐天愣了一下，随即哈哈大笑起来，“哎哟喂，没想到堂堂‘血狼’麦克，竟然也有认贼作父的一天！要不是克隆出了他们，你哪能有徒弟？谁才是他们真正的主人？你心里没点数吗？” “放屁！” 麦克怒吼一声，杀气腾腾地逼近，“他们是我的徒弟，是我麦克一手调教出来的！你算个什么东西，也敢在这里狺狺狂吠？信不信我现在就让你死无全尸？” 徐天大惊，连连后退，冷汗直冒。 他知道，以自己的身手，根本不是这位“战场之王”的对手。 再加上对方那股怒气冲天的架势，今天怕是在劫难逃了！ 徐天连连摇头，语气瑟缩：“麦克大哥，有话好说，有话好说啊！我这不是身不由己吗？你要杀要剐，悉听尊便，但你总得给个明白话啊！” “明白话？呵，你还想要什么明白话？” 麦克冷笑一声，手中的匕首寒光闪烁，“陈曦和小二的事，你心里再清楚不过。他们是被你逼上绝路的，你难道还想狡辩吗？今天我就替天行道，让你这个人渣，去死！” 说完，他手中匕首一横，朝徐天的咽喉狠狠刺去！ 然而就在这千钧一发之际，一道清脆的枪声骤然响起！ “砰！” 麦克瞬间僵在原地，鲜血从胸口汩汩流出。 他难以置信地低头看去，只见左胸赫然多了一个血洞，正汩汩地向外涌着血。 “怎么……可能……” 麦克颤抖着嘴唇，双腿再也支撑不住，扑通一声跪倒在地。 然而，他并没有放弃。 强忍着剧痛，他竭力抬起头，想要看清偷袭者的真面目。 却不料，映入眼帘的竟是一双熟悉的军靴。 循着靴子往上看去，麦克瞳孔骤然一缩。 “陈……陈曦？！” 不是陈曦，又是谁？ 但他的右手，却稳稳地举着一支手枪，黑洞洞的枪口正对准麦克的眉心。 “不……这不可能……” 麦克瞪大双眼，不敢相信自己看到的一切，“你明明已经死了！怎么会……” “没死。” 陈曦冷冷地说，声音嘶哑，“我这条命，可没那么容易丢。不过，跟你没关系了。因为下一秒，你就要死了。” “什么……” 麦克脑子轰的一声，还没来得及反应，又是一声枪响。 子弹贯穿头颅，鲜血和脑浆四溅。 麦克双眼圆睁，身体抽搐了几下，再无声息。 徐天目瞪口呆，差点没吓得腿软。 他颤抖着问道：“陈曦，你……你怎么没死？还有小二呢？” 陈曦冷笑一声，慢慢转过身来。 “我当然没死。不然，怎么来救你这个恩人呢？” 他嘶哑着嗓子说道，眼神阴鸷，“至于小二，死了就死了吧。既然走到这一步，就别想回头了。你说是吧，师父大人？” 徐天闻言，瞬间了然。 他满意地点点头，笑得志得意满：“不错，有觉悟！以后这天下，就是我们师徒二人的了！哈哈哈！” 一阵张狂的大笑，在死寂的房间里回荡。 血腥味弥漫，尸体横陈。 周明看着眼前这一幕，只觉得天旋地转，几欲呕吐。 这个世界，已经彻底疯了。 而他，也即将成为这疯狂的牺牲品。 就在周明准备赴死之际，徐天却突然收起了笑容。 他阴恻恻地盯着周明，开口道：“周董事长，看在你我多年交情的份上，今天就暂且饶你一命。不过嘛，你要是再敢在背后捣鬼，可就别怪我翻脸无情了！” 周明浑身一颤，连连点头，再不敢多言。 徐天满意地冷哼一声，转身对陈曦说：“走，我们该撤了。消息传出去，警察马上就到。” “是，师父。” 陈曦恭敬地应声，跟着徐天大步离去。 然而就在即将踏出门槛的那一刻，他突然回过头，深深地看了周明一眼。 那眼神，晦暗不明，似有千言万语。 可下一秒，他就头也不回地消失在了门外。 徒留周明一人，呆立当场，如坠梦中。 良久，周明才颓然跌坐在地上，泪如雨下。 一切，都结束了。 克隆人，双子星，乌鸦，还有国安局的阴谋…… 这些年来，他孜孜不倦追寻的一切，都在今天化为乌有。 从今往后，他又该何去何从？ 周明苦笑一声，自嘲地摇摇头。 或许，这就是他的宿命吧。 一个争强好胜，却又懦弱怯懦的商人。 明明手握实权，却始终无法掌控自己的命运。 如今，他终于尝到了跌落神坛的滋味。 而那两个可怜的孩子，却用生命为他上了最后一课。 “陈曦，小二，对不起……” 周明喃喃自语，泣不成声，“都是我害了你们……我这个罪人，不配做你们的长辈……” 泪水模糊了视线，周明恍惚间竟看到陈曦兄弟的身影。 他们似乎正笑着看他，眼神温暖。 “周叔，别哭了。” 是陈曦的声音，带着几分玩笑的口吻，“我们这一生，能遇到您这样的恩人，已经很知足了。” “是啊周叔，您别自责了。” 陈曦二也在一旁附和，语气轻快，“我们虽然是克隆人，但您待我们如亲生儿子。这份恩情，我们永远都不会忘。” “可是，我害死了你们啊……” 周明哽咽道，泪如雨下，“我这个老糊涂，除了给你们添麻烦，什么都做不了……我……我……” “别说了，周叔。” 陈曦温和地打断他，目光坚定，“我们的选择，是我们自己的事。您已经为我们做得够多了，接下来的路，就让我们自己走吧。” “没错，周叔您好好活着，我们就心满意足了。” 第183章 烈焰重生 陈曦二咧嘴一笑，“因为这条路，是我们自己选的。” 周明怔怔地看着眼前的“幻象”，泪水止不住地流淌。 “孩子们，你们真的……不怪我吗？” 陈曦兄弟相视一笑，异口同声地说道：“当然不怪您。我们只怪我们自己，没能保护好彼此。不过没关系，来生再续前缘吧！” 说完，他们的身影渐渐模糊，化作点点星光，消失在了虚空中。 周明猛地惊醒，发现自己竟然趴在陈曦兄弟的尸体上睡着了。 一切，不过是一场梦罢了。 可是，梦中的一字一句，却是那样真实。 仿佛天国里，陈曦兄弟正在冲自己微笑。 周明苦笑一声，眼中噙着泪花。 是啊，他又有什么资格自怨自艾呢？ 陈曦兄弟用生命给了他最后的告诫。 从今往后，他要好好活下去。 为了那些逝去的亡灵，也为了自己的赎罪。 周明深吸一口气，擦干眼泪，艰难地站了起来。 办公室里一片狼藉，血迹斑斑。 尸体横陈，再无生气。 周明木然地收拾着残局，眼神空洞。 双子星，乌鸦，还有他的商业帝国。 都在这场腥风血雨中，化为乌有。 从今以后，他要用另一种方式活下去。 不再有尔虞我诈，不再有尸位素餐。 他要用余生，来告慰那些冤魂。 周明黯然离去。 三天后，乌鸦组织总部。 地下基地里，所有人都在议论纷纷，窃窃私语。 陈曦之死的消息传得飞快，却没人知道内情。 而徐天，这位乌鸦的幕后主宰，也不知所踪。 “走，去见师父。” 佣兵们齐刷刷地回过头，只见一个浑身染血的身影，正阴沉沉地盯着他们。 不是陈曦，还能有谁？ “陈……陈少？！” 一个胆大的佣兵抖着嗓子问道，“您……您不是已经……” “死了？” 陈曦冷笑一声，“我这条命，可没那么容易丢。倒是你们，看来是欠管教了。居然敢在背后嚼舌根，信不信我现在就要了你们的命？” “不……不敢……” 佣兵们吓得魂飞魄散，连连摇头，再不敢多言。 陈曦冷哼一声，大步流星地朝徐天的办公室走去。 一路上，所有人都自觉地让开道路，唯恐被殃及池鱼。 很快，陈曦就来到了徐天面前。 此时，这位乌鸦的主宰者正悠闲地坐在老板椅上，把玩着手中的匕首。 “师父。” 陈曦低下头，恭敬地行了个礼。 徐天却仿佛没听见一般，只是专注地盯着匕首。 良久，他才悠悠开口：“小陈，这次的任务完成得不错。有你这样的得力助手，我就可以高枕无忧了。” 陈曦面无表情，语气冰冷：“师父过奖了。弟子不过是听从您的吩咐，做了该做的事。” “该做的事？” 徐天突然抬起头，“在你看来，杀掉麦克，就是该做的事？” 陈曦心中一凛，知道自己说错了话。 但他还是强作镇定，沉声道：“弟子办事，只凭师父的命令。旁的，弟子不敢过问。” 徐天闻言，突然仰天大笑起来。 “好一个不敢过问！” 他笑得几欲岔气，须臾才止住，语气森然，“陈曦，你以为你还能瞒得了我？从一开始，你就没打算真的杀了麦克，对不对？” 陈曦脸色微变，心中咯噔一下。 看来，什么都瞒不过徐天的眼睛。 他无奈地苦笑一声，决定实话实说：“师父明鉴。弟子的确……下不了手。” “为什么？” 徐天盯着他，目光如炬，“你可知道，就凭你这个理由，我就能砍下你的人头？” “弟子明白。可是师父，麦克虽然是我们的仇敌，但毕竟也是恩人。当年要不是他，我和小二也活不到今天。杀恩人报仇，实在有悖人伦。弟子宁可一死，也不愿再背负骂名。还请师父成全。” 徐天愣了半晌，突然又放声大笑起来。 “哈哈哈，好一个杀恩人报仇！” 他笑得前仰后合，泪都要飙出来了。 陈曦只觉莫名其妙，不知他葫芦里卖的什么药。 半晌，徐天才敛起笑容，语气玩味：“呵，我当是什么大不了的事呢。原来，你是在意那头老狼？也罢，就当我今天心情好，饶你一命。” 陈曦大喜过望，连连躬身道谢：“多谢师父不杀之恩！弟子感激不尽！” “感激？呵呵。” 徐天冷笑一声，“别高兴得太早。我可没说，就这么放过你。麦克的事，咱们走着瞧。至于你嘛，我给你个赎罪的机会。” “赎罪？”陈曦皱起眉头，“师父的意思是？” 徐天悠悠开口，一字一句：“不错。既然你下不了手杀麦克，那就去杀另一个人吧。一个对乌鸦、对整个佣兵世界都有重大影响的人。只要你做到了，我就既往不咎，放你自由。” 陈曦心中涌起不祥的预感：“师父要弟子杀的，究竟是何许人也？” “还能有谁？” 徐天幽幽一笑，眼神晦暗不明，“当然是国安局的死对头，那个该死的王局长！只要你杀了他，乌鸦就再无后顾之忧。而你，也就可以功成身退，浪迹天涯了。” 陈曦心中咯噔一下，脸色瞬间煞白。 杀王局长？他疯了吗？ 那可是国安局实际上的一把手，位高权重，深不可测啊！ 就凭他一个佣兵，怎么可能完成这种不可能的任务？ “师父，这……恕弟子愚钝，实在是不明白……” 陈曦艰难地吐字，大脑一片混乱，“王局长虽然和我们有过节，但好歹是国安局的人。就这么杀了他，会不会……” “会怎样？” 徐天冷冷打断他，“陈曦，你太天真了。国安局那帮人，表面上道貌岸然，背地里却和乌鸦有说不清的勾当。只要王局长一死，乌鸦就能一统黑白两道，再无对手！你若是立下这个大功，前途不可限量啊！” “可是……这样做，真的好吗？” 陈曦有些动摇了，语气犹豫，“王局长再怎么说，也是国家干部。贸然动手，恐怕会惹来杀身之祸吧？” “杀身之祸？呵呵。” 第184章 心里有数 徐天不屑一顾，“有我罩着你，谁敢动你一根汗毛？再说了，你堂堂‘血狼’，身负绝世神功，区区几个鹰犬，还不是手到擒来？” “可是……” 陈曦还想再说什么，却被徐天一个眼神制止。 “行了，别婆婆妈妈的。” 徐天不耐烦地挥挥手，“这是命令，不是商量。要么照办，要么就别怪我翻脸无情。至于小二……呵呵，你应该不想看到他的尸体吧？” 陈曦心头一紧，眼神瞬间变得阴鸷。 他明白，徐天这是在威胁他。 只要他稍有反抗的念头，小二就会立刻沦为人质。 到那时，他就再也没有退路了。 “我……明白了。” 陈曦艰难地吐出几个字，神情木然，“弟子……定当鞠躬尽瘁，不负师父所托。” “很好。” 徐天满意地点点头，“我就知道，你最有觉悟。记住，这次行动，务必干净利落。别让我失望。” 陈曦恭敬地应了一声，转身离去。 然而在即将踏出门槛的那一刻，他突然回过头，深深地看了徐天一眼。 那眼神，晦暗不明，似有千言万语。 可下一秒，他就头也不回地消失在了门外。 徐天抚摸着下巴，若有所思地看着陈曦离去的背影。 许久，他才喃喃自语道：“陈曦，陈曦，你究竟在打什么主意？难道，你真的以为，可以在我眼皮底下搞鬼？呵呵，你太天真了……” 与此同时，陈曦一路风尘仆仆，赶到了关押陈曦二的地牢。 “小二，是我。” 他隔着牢门，小声呼唤道。 “哥？” 陈曦二的声音有气无力，却掩不住惊喜，“你没事吧？徐天那个魔鬼，没为难你吧？” 陈曦苦笑一声：“能有什么事？我这条命，都是他给的。他还能拿我怎样？” “那就好。” 陈曦二如释重负，“对了哥，周叔他……没事吧？” 陈曦沉默了。 许久，他才幽幽道：“周叔他……走了。” “什么？！” 陈曦二不敢置信，“这……这怎么可能？他不是还好好的吗？怎么会突然……” “小二，别问了。” 陈曦哽咽道，“有些事，知道得越少越好。总之，从今往后，我们就只能靠自己了。你在这里好好待着，别轻举妄动。我会想办法救你出去的。” “可是哥，你要怎么做？” 陈曦二担忧不已，“徐天那个老狐狸，怎么可能轻易放过我们？他一定另有阴谋！” “我知道。” 陈曦咬牙切齿，“所以，我要去见一个人。一个也许能扭转局面的人。” “谁？” 陈曦二惊讶不已。 陈曦深吸一口气，眼神坚定：“麦克。” “什么？！” 陈曦二险些惊呼出声，“哥，你疯了？你要去见麦克？他可是咱们的杀父仇人啊！万一他对你不利，怎么办？” “我别无选择。” 陈曦喃喃道，声音低沉，“徐天给了我一个不可能完成的任务。如果失败，后果不堪设想。与其坐以待毙，不如孤注一掷。麦克也许是我们最后的希望了。” 陈曦二一时语塞，半晌才幽幽道：“那你可要小心啊。麦克那头老狼，心思难测。别被他骗了。” 陈曦苦笑：“他若是想骗我，大可趁我重伤之时下手。何必等到现在？再说，骗我对他有何好处？放心吧，我心里有数。” 兄弟俩又叮嘱了几句，这才依依不舍地道别。 与此同时，京郊一处废弃的仓库内。 麦克正躺在简陋的行军床上，望着天花板发呆。 胸口的枪伤仍在隐隐作痛，时刻提醒着他，自己离死神只有一步之遥。 然而，支撑他活下去的，却是那个让他魂牵梦萦的名字—— 陈曦。 是啊，他的克隆体，他视如己出的徒弟。 三天前的枪林弹雨中，是他亲手结果了自己的性命。 一切，都是那个叫徐天的混蛋设下的局。 为了让陈曦臣服，他简直无所不用其极！ “咳咳……” 麦克猛烈地咳嗽起来，牵动了伤口，痛得他直咧嘴。 自作自受，又怪得了谁？ 当初若不是自己非要插手陈曦兄弟的事，又怎会落得如此下场？ “报应啊，这就是报应……” 麦克喃喃自语，声音苍老无力。 他缓缓合上双眼，似乎随时都会断气。 然而就在这时，仓库的大门突然被人一脚踹开！ “砰”的一声巨响，惊得麦克猛地睁开眼睛。 只见一个魁梧的身影大步流星地走了进来，浑身戾气凛然。 不是陈曦，又是何人？ “什……什么人？” 麦克挣扎着坐起身，警惕地盯着来人。 然而，下一秒，他就瞪大了眼睛。 因为，那张脸，他再熟悉不过了。 “陈……陈曦？你怎么会……” “别说话。” 陈曦冷冷打断他，一屁股坐在床沿，直视着麦克的眼睛，“我今天来，是有事相求。” 麦克一怔，旋即苦笑：“有事相求？呵，我差点忘了，你可是乌鸦的王牌杀手。区区一个半死不活的老头子，还能帮得了你什么？” “别贫。” 陈曦没好气地白了他一眼，“你我都心知肚明，那天的事，根本就是徐天设的局。是他逼我动的手，不然我怎么可能伤你？” 麦克闻言，眼神黯了黯。 半晌，他才幽幽道：“我知道。徐天那个老东西，卑鄙无耻，不择手段。可他毕竟是你师父，你怎么可能反抗他？” 陈曦冷笑一声：“师父？呵，他配吗？一个为了私欲，不惜出卖朋友、牺牲手下的人，也配叫师父？从一开始，我就看清了他的嘴脸。只不过是迫于形势，不得不屈从罢了。” “是吗？那你为什么不早点反抗？” 麦克眯起眼睛，语带嘲讽，“你可是‘血狼’，实力高强，乌鸦上下无人能敌。区区一个徐天，还奈何不了你吧？” 陈曦闻言，只觉得心头一阵苦涩。 是啊，他为什么不反抗？ 明明有那么多机会，可以一举扳倒徐天，为自己和弟弟赢得自由。 可他却选择了隐忍，选择了屈从。 说到底，还是因为懦弱吧。 “我是怕……怕连累小二。” 第185章 王牌杀手 陈曦哽咽道，声音颤抖，“徐天那个混蛋，把小二关在地牢里，作为要挟我的筹码。只要我稍有异动，小二就会立刻没命。我不能……我不能眼睁睁看着他去送死啊！” 麦克怔怔地看着陈曦，眼神复杂。 半晌，他才叹了口气：“我明白。可你就这么屈服了吗？难道你甘心一辈子做徐天的走狗？” “当然不！” “所以，我才来找你。麦克，我知道，当年是你一手调教了我和小二。虽然后来发生了很多事，但在内心深处，我始终把你当作师父看待。如今，我走投无路了。只有你，才能帮我摆脱困境，救出小二啊！” 麦克愣住了。 他怎么也没想到，陈曦竟然会说出这番话。 一时间，心中百感交集，不知该如何是好。 “可是……我能帮什么忙？” 麦克苦笑道，“我现在不过是个废人，连小命都快保不住了。你指望我能做什么？” “我不指望你做什么。” 陈曦摇摇头，语气坚定，“我只求你，告诉我该怎么做。师父，你是‘战场之王’，是当世最强的佣兵。这天下，没有你办不到的事。” 麦克怔怔地看着陈曦，眼神渐渐变得犀利。 “你可想清楚了？一旦对抗徐天，就意味着要与整个乌鸦组织为敌。到时候，你就是过街老鼠，人人喊打。这条路，可不好走啊！” 陈曦坚定地点点头：“我想得很清楚。就算死，也要死得其所！师父，我已经准备好了。” 麦克深深地看了陈曦一眼，眼神复杂。 许久，他才缓缓道：“好，我就成全你。不过，在这之前，我要问你一个问题。” “什么问题？” 陈曦紧张地问。 麦克直视着陈曦的眼睛，一字一句：“你为什么要救小二？是兄弟情深，还是别有所图？” 陈曦怔住了。 是啊，他为什么要救小二？ 明明徐天给了他大好的前程，明明乖乖听话就能平步青云。 可他宁可背叛师门，也要救出这个与自己一母同胞的兄弟。 这究竟是为了什么？ “因为……因为他是我唯一的亲人。” 陈曦哽咽道，眼眶泛红，“从小到大，只有小二一直陪伴在我身边。无论是生是死，我们都不能分离。我答应过他，这辈子，都要保护好他。如今，他落到徐天那魔头手里，我怎能见死不救？就算拼了这条命，我也要把他救出来！” 麦克闻言，眼神瞬间变得柔和。 他缓缓点了点头，嘴角泛起一丝欣慰的笑。 “好，有情有义！我果然没看错你！” 他一把抓住陈曦的手，语气坚定，“徒儿，你放心。为师一定会竭尽全力，助你救出小二，打败徐天那魔头！这个天下，容不下他猖狂！” 陈曦大喜过望，连连点头道谢：“多谢师父成全！徒儿一定不负所托，决不辜负师父的期望！” “别谢我。” 麦克摆摆手，“救小二，打败徐天，是你自己的选择。我不过是给你指条明路罢了。” “信念？” 陈曦怔了怔，“什么信念？” 麦克笑而不语，只是意味深长地看了陈曦一眼。 陈曦恍然大悟。 是啊，他的信念，不就是救出小二，与徐天决一死战吗？ 这是他的执念，是他的宿命。 无论要付出多大代价，他都在所不惜。 想到这里，陈曦眼神瞬间变得炽热。 一股前所未有的力量，在他身体里奔腾呼啸。 他觉得，自己就像一只重生的凤凰，在烈焰中浴火重生。 从今往后，他不再是任人宰割的羔羊。 而是一头嗜血的狼，要撕碎所有挡在面前的敌人！ “谢谢你，师父。” 陈曦深深地看了麦克一眼，眼神坚定，“你放心，我一定不会辜负你的嘱托。这条命，是你给的。今后，我就用它，去成就一番不一样的事业！” 说完，他头也不回地离开，消失在门外的夜色中。 留下麦克一人，满脸欣慰地望着徒弟远去的背影。 “去吧，我的徒儿。” 他喃喃自语，声音苍老，“这一仗，恐怕是你此生最大的挑战。但我相信，你一定能闯出一片天地。” 血色的夕阳，慢慢沉入地平线。 昏黄的余晖，将大地染成一片金黄。 未来，在向他招手。 徐天正坐在办公桌前，一脸阴沉地翻看文件。 陈曦的叛逃，显然让他大为恼火。 堂堂“血狼”，乌鸦的王牌杀手，竟然说走就走，连个招呼都不打！ 这简直就是在打他的脸！ “混账东西，等我抓到你，一定要你好看！” 徐天狠狠地捏紧拳头，指关节格格作响。 他发誓，一定要让陈曦付出背叛的代价。 就在这时，门外响起一阵急促的脚步声。 “报告！” 一个手下慌慌张张地闯了进来，脸色惨白，“大事不好了！陈曦……陈曦他……” “陈曦怎么了？” 徐天瞬间紧张起来，“他出现了？在哪里？！” “他……他杀回来了！” 手下颤抖着说，声音都变了调，“就在咱们总部大门外！还放话说……说要见您！” 陈曦那个混蛋，还敢杀回来？ 他疯了吗？！ “马上带我去见他！” 徐天咬牙切齿地说，一把抓起桌上的手枪，“我倒要看看，他葫芦里卖的什么药！” 与此同时，乌鸦总部外。 陈曦正悠闲地靠在一辆黑色轿车上，翘着二郎腿，一副胸有成竹的模样。 四周，一圈全副武装的佣兵将他团团围住，个个戒备森严，视线如刀。 他只是专注地盯着基地大门，目光炯炯，似在等待什么。 很快，大门缓缓打开。 徐天阴沉着脸走了出来，身后跟着一众心腹。 “陈曦，你还知道回来？” 徐天冷冷地说，语带嘲讽，“怎么，这么快就反悔了？说吧，你有什么条件，都可以提。只要乖乖听话，我可以既往不咎。” 陈曦闻言，却是仰天大笑。 “哈哈哈！徐天，你未免也太看得起自己了吧？” 他笑得肆意张扬，眼神傲然，“我堂堂‘血狼’，什么时候听过你的话？这次回来，可不是来投降的。恰恰相反，我是来要个说法的！” 第186章 师徒联手 “要说法？” 徐天冷哼一声，“你凭什么？就凭你一个人，也敢在我的地盘上撒野？信不信我现在就让你人头落地？” “人头落地？呵呵。” 陈曦不屑一顾，“你以为，我会一个人来吗？你未免也太小看我了。” 话音未落，一个魁梧的身影，突然出现在他身后。 不是别人，正是麦克！ “什么？！” 徐天瞳孔骤缩，脸色瞬间惨白。 他怎么也没想到，这个被自己打成重伤的“战场之王”。 徐天难以置信地瞪大双眼，惊恐万状：“麦克？！你……你怎么没死？陈曦不是已经杀了你吗？” 麦克冷笑一声，轻蔑地说：“徐天，你也太小看我了。区区一个伤，还奈何不了我。倒是你，居然敢利用我徒弟，陷害我。真是不知死活！” 徐天额头上沁出冷汗，连连后退：“麦克，有话好说……你我都是生意人，何必动刀动枪的？大不了，我赔偿你一些损失，咱们就算扯平了，如何？” 麦克不屑地摇摇头：“徐天，你错了。你对我徒弟做的事，岂是区区赔偿就能了结的？这笔帐，我早晚要跟你算清楚！” 他转头看向陈曦，目光炯炯：“徒儿，还等什么？咱们联手，灭了这个老东西！” 陈曦嘴角微扬，笑得残忍：“好，师父说得是。今天，就让这个伪君子，尝尝我‘血狼’的厉害！” 说完，两人一拍即合，如同两头饿狼，朝徐天扑了过去！ 徐天吓得魂飞魄散，连滚带爬地躲到手下身后，尖声叫道：“还愣着干什么？一群废物，还不快给我拦住他们！” 几个身强力壮的打手应声而动，冲上前去，挡在陈曦和麦克面前。 可他们还没来得及出手，就被一股凛冽的杀气震慑住，动弹不得。 只见陈曦身形一闪，瞬间拔出腰间的匕首，划出一道凌厉的银光。 那光芒所过之处，竟直接将一个打手的脖颈割断！鲜血喷溅，尸首倒地。 其他打手见状，吓得屁滚尿流，转身就要逃跑。 可麦克哪肯让他们如愿？ 他大步流星地追了上去，双拳挥舞，竟将一个人的头骨活生生打爆！ 一时间，乌鸦的人马死伤无数，哀嚎遍野。 只剩徐天瑟瑟发抖地躲在墙角，双腿一软，“噗通”一声跪倒在地。 “不……不要杀我……我投降……我认输还不行吗……” 他颤声求饶，泪水与鼻涕齐飞。 陈曦冷冷地俯视着他，眼中寒光凛冽：“徐天，你这条老狗，竟敢用小二的性命要挟我。你可知罪？” 徐天连连摇头，语无伦次地辩解：“我……我也是被逼无奈啊……你要是乖乖听话，我也不会为难小二的……再说，我本来就是你师父，你敢对我不敬？” “你配做我师父吗？” 陈曦怒极反笑，一把揪起徐天的衣领，“当初你利用我对付周叔，我就该看透你的嘴脸！你这种人，不配做我半个长辈！” 说着，他一脚踹在徐天肚子上，直接将他踹飞出去，重重摔在地上。 徐天疼得嗷嗷直叫，连滚带爬地躲到一边，脸色惨白如纸。 他颤抖着伸出一根手指，指着陈曦，咬牙切齿地说：“好……好啊……我把你当亲徒弟，你倒是翅膀硬了，敢反过来咬我一口！我告诉你，乌鸦的弟子，没有一个有好下场！你给我等着，我不会放过你的！” 陈曦冷笑：“是吗？那我倒要看看，你还能翻出什么浪来！” 说着，他一个箭步冲上前，一把将徐天按倒在地，双手紧紧掐住他的脖颈。 徐天的脸瞬间涨得通红，张大嘴巴拼命喘气，双腿胡乱蹬踢。 然而陈曦铁钳般的双手岂是他能挣脱的？ 只一会儿功夫，他的脸就由红转紫，眼睛慢慢翻白，再无半点挣扎。 陈曦松开手，冷冷地看着徐天的尸体。 此时的他，哪里还有半分作为人的悲悯？ 麦克走上前来，拍了拍他的肩膀：“徒儿，做得好。这个老东西，死不足惜！” 陈曦点点头，转身看向乌鸦总部，眼神阴冷：“师父，咱们接下来该怎么办？这里毕竟是徐天的老巢，只怕没那么容易攻破。” 麦克沉吟片刻，缓缓道：“你放心，为师自有办法。这些年我在江湖上打拼，结交了不少朋友。只要我一声令下，保管能搞垮这个狗窝！” 陈曦闻言大喜，连连拱手道：“有师父坐镇，徒儿就没什么好担心的了。还请师父早日出手，救我弟弟出来！” 麦克点头应允。 随即，他掏出一个黑色的通讯器，按下一个隐蔽的按钮。 不一会儿，天空中出现了几个黑点，渐渐由小变大，竟是几架武装直升机！ 它们悬停在乌鸦总部上空，机舱门缓缓打开，从里面跳出一队全副武装的特种兵。 这些人训练有素，动作干净利落，竟以一种常人难以企及的速度，攻入了乌鸦总部大楼！枪声、爆炸声此起彼伏，惨叫声不绝于耳。 陈曦目瞪口呆地看着眼前这一幕，半晌说不出话来。 他怎么也没想到，自己这个师父，竟然还有这等能耐！ 这么多年来，他都瞒着自己在外头搞了这么大一个势力吗？ 麦克似乎看透了他的心思，笑了笑说：“徒儿，为师这些年来也没闲着。你们在乌鸦卖命的时候，我可是在江湖上东奔西走，广交朋友啊。这支特种部队，就是我的心血。你放心，有他们在，攻下乌鸦总部不在话下！” 陈曦又惊又喜，对麦克的敬佩之情油然而生。 他一把握住麦克的手，激动地说：“师父，您能费这么大力气来帮我，徒儿真是感激不尽！等这一切结束，我一定好好报答您！” 麦克摇摇头，目光深邃：“徒儿，你我是师徒，哪里还分什么报答不报答的？更何况，当年是我亲手教导你们习武，你们有今天的成就，我也脱不了干系。现在你有难，我出手相助是应该的。” 陈曦热泪盈眶，再也抑制不住内心的激动。 他紧紧拥抱住麦克，哽咽道：“师父，我真是三生有幸，能遇到您这样的明师！徒儿无以为报，唯有以命相许！今后但凡师父有什么吩咐，我赴汤蹈火，在所不辞！” 第187章 乌鸦已死，血狼当立 麦克回抱住陈曦，语重心长地说：“傻徒儿，师父最大的心愿，就是看你飞黄腾达，成就一番不凡的事业。这不，现在机会来了。等乌鸦覆灭，你就是佣兵世界的新王，将来指点江山，谁人敢不从？” 陈曦神色复杂，喃喃道：“指点江山……那也得有命在才行啊……” 麦克知道他还在担心陈曦二的安危，于是宽慰道：“别想那么多。你弟弟的事有我呢。我们这就杀进去，把他救出来！” 陈曦重重地点点头，眼神坚定：“好！师父我们走！” 两人一前一后，朝着乌鸦总部冲了进去。 里面的局势显然已经对麦克的人有利，到处都是乌鸦佣兵的尸体，残肢断臂散落一地。 陈曦目不斜视，一路狂奔。 很快，他们就杀到了关押陈曦二的地牢。 只见两个全副武装的特种兵正守在门口，见到陈曦和麦克，立刻敬礼。 “报告！人质已经成功解救！” 一个兵答道。 陈曦大喜过望，一个健步冲了进去。 只见陈曦二正坐在角落里，虽然憔悴了不少，但总算还活着。 “哥！” 陈曦二看到陈曦，激动得泪流满面。他颤巍巍地站起身，一把抱住陈曦，失声痛哭。 陈曦也是热泪盈眶，紧紧回抱住弟弟，喃喃道：“小二，别怕，哥来救你了……咱们再也不会分开了……” 麦克在一旁看着，也不禁湿了眼眶。 他知道，这对苦命的兄弟，这辈子都不容易啊。 哭了一会儿，陈曦擦干眼泪，扶着陈曦二说：“小二，咱们赶紧离开这个鬼地方吧。麦克师父的人已经拿下这里了，乌鸦算是彻底完蛋了。” 陈曦二愣了一下：“麦克师父？他……他不是……” 陈曦摆摆手：“说来话长。总之，他没死，还带人来援救我们了。咱们有福了！” 陈曦二这才看到站在门口的麦克，激动得连连躬身：“麦克师父！弟子无以为报，只能拜谢您的大恩大德了！” 麦克笑了笑：“小二，别这么客气。救你是我分内的事。况且，你们兄弟俩，我都视如己出。今后但有用得着我的地方，尽管开口。” 陈曦二千恩万谢，泪如雨下。 他没想到，这个生死关头，竟然是自己的师父挺身而出，救了大家于水深火热之中！ 陈曦扶起弟弟，又对麦克说：“师父，乌鸦的事，还要麻烦您善后。我得先带小二离开，找个安全的地方疗伤。” 麦克点点头：“放心吧，这里有我呢。你们安心养伤，其他的事不用操心。等时机成熟，我自然会通知你们。” 陈曦兄弟再三道谢，这才和麦克道别。 两人在特种兵的掩护下，很快离开了是非之地。 麦克目送他们远去，长叹一口气。 这两个可怜的孩子，经历了太多磨难。 如今好不容易才重获新生，前路究竟如何，还是个未知数啊。 但有一点他可以确定，陈曦兄弟，绝对会在未来的佣兵世界，掀起惊天巨浪！ 因为从今天起，乌鸦已死，血狼当立！ 接下来的几个月，陈曦一门心思扑在陈曦二的养伤上。 在他的精心照料下，陈曦二的身体渐渐康复，脸上也有了些血色。 虽然偶尔还会从噩梦中惊醒，但总体来说，他们已经慢慢走出了阴霾。 再加上麦克时不时会来看望他们，给他们带来外界的消息，陈曦兄弟的心情，也一天比一天轻松了。 原来，在他们离开后不久，麦克就率领特种部队，彻底端了乌鸦的老窝。 那个令无数人闻风丧胆的佣兵帝国，如今已是一片废墟。 幸存的乌鸦成员，也都俯首称臣，对麦克唯命是从。 可以说，如今的佣兵世界，已经易主换代。 “血狼”麦克的时代，终于来临！ 而麦克，也没有辜负大家的期望。 他以铁腕手段，迅速整顿了佣兵圈的纪律，将一盘散沙的局面，渐渐聚拢成一股不可忽视的力量。 与此同时，他还暗中联络了许多身居高位的政要军头，拉拢人心，笼络人才。 短短数月，他的势力就如雨后春笋般迅猛成长，俨然成了一方霸主。 这一切，都让陈曦兄弟看在眼里，喜在心头。 他们由衷地为师父感到骄傲，也暗暗下定决心，总有一天，要追随师父的脚步，在这弱肉强食的世界，杀出一条血路！ 终于有一天，麦克风尘仆仆地赶来。 “陈曦，小二，好消息！” 他一落座就迫不及待地说，“我为你们接了一单大生意！只要完成这次任务，保证能一举成名，扬名立万！” 陈曦兄弟对视一眼，眼中都露出跃跃欲试的神色。 “什么任务，师父您说。” 陈曦开口问道。 麦克神秘一笑：“是一个刺杀任务。目标，是南洋军阀洪元霸的幕僚，郑翰林！” “什么？！” 陈曦兄弟大惊失色，“郑翰林？那可是赫赫有名的军事奇才啊！听说他在洪元霸麾下，可谓是蛟龙得云雨，如鱼得水。这样的人物，怎么可能轻易被刺杀？” “所以这才是一个机会啊！” 麦克眯起眼睛，语气激动，“据我所知，三天后郑翰林会离开洪元霸的大本营，前往南洋谈一笔军火生意。途中他的警惕性必然大大降低。只要你们兄弟俩配合得当，伺机下手，郑翰林插翅难逃！” 陈曦眉头紧锁，显然在思索这个计划的可行性。 “那这次的雇主……是谁？” 他谨慎地问。 麦克摆摆手：“这你不用管。我已经打点好了一切，包括路线、身份、武器装备。你们只管出手就是。这次任务的酬劳，足足有一个亿！” “一个亿？！” 陈曦兄弟倒吸一口凉气，心头狂跳不止。 是啊，一个亿啊！这是何等惊人的数字？ 若是放在从前，他们做梦都不敢想。 可如今，这样的好事竟然真的降临到他们头上！ “师父，我们接了！” 陈曦咬了咬牙，眼神坚定！ “对！” 陈曦二也跃跃欲试，“有师父为我们撑腰，还有什么好怕的？” 第188章 谈笑风生 麦克满意地点点头，笑得高深莫测。 他早就知道，自己这两个徒弟，从来就不是甘于寂寞之辈。 三天后，南洋，郑翰林的专属游轮。 如麦克所料，郑翰林这次南下谈生意，警惕性的确大大降低。 周围的警卫寥寥无几，而他本人，也只是带了几个贴身保镖。 此刻夜色深沉，游轮在海面上缓缓前行。 灯火通明的船舱内，郑翰林正与几个南洋黑帮头目推杯换盏，谈笑风生。 他们对这笔军火生意，似乎志在必得。 然而，谁也没有注意到，船舱的阴影中，两个黑衣人影，正静静地窥伺着一切。 陈曦兄弟此刻正全神贯注，目不转睛地盯着目标。 他们已经潜伏了整整两天，就等这个千载难逢的机会。 只见陈曦悄无声息地打了个手势，示意弟弟原地待命。 随即，他矮身朝郑翰林的方向爬了过去。 陈曦二屏息凝神，紧张地注视着兄长的一举一动。 陈曦的任务是最关键的。 他要设法混入宴会厅，给郑翰林的酒里下毒。 只要时机得当，那位南洋军阀的心腹，就将在众目睽睽之下丧命！ 陈曦已经接近了郑翰林，匕首藏在袖中，蓄势待发。 就在他准备动手的瞬间，一个警卫竟不知从哪冒了出来，“当啷”一脚踢翻了桌子！ “不好！有刺客！” 警卫大喝一声，瞬间惊动了所有人。 原本觥筹交错的场面，顿时乱成一锅粥。 陈曦心中大骇，暗叫不妙。 看来是自己大意了，竟然疏忽了暗处的埋伏！ 可是，现在已经容不得他多想。 敌众我寡，再不出手就没机会了！ 陈曦一咬牙，疾如闪电般窜出藏身之处，朝郑翰林直扑过去！ 但太迟了。 伴随着一声枪响，一颗子弹险险擦着他的耳朵飞过，在身后的船舱壁上砸出一个焦黑的弹孔。 与此同时，郑翰林的贴身保镖也冲了上来，或持枪或握刀，将他团团围住。 眼看陈曦已经腹背受敌，陷入绝境。 就在这千钧一发之际，伴随着一声怒吼，一道黑影竟凌空跃起，一脚将两个荷枪实弹的保镖踹飞出去！ “哥！” 是陈曦二！他眼见哥哥遇险，哪里还按捺得住？ 此刻舍命相救，竟是将多年磨炼的身手，发挥得淋漓尽致！ 陈曦大喜过望，立刻与弟弟背靠背，缓缓围着郑翰林转圈。 “小二，你来得正是时候！一会儿你掩护我，我去解决目标！” “好！” 陈曦二目光如炬，“哥，这次无论如何，咱们都要成功！” 话音未落，两人如同困兽般朝敌人发起最后的进攻！ 这一战，堪称双子星兄弟最辉煌的时刻！ 只见陈曦一马当先。 而陈曦二则紧随其后，替哥哥断后。 他一手长刀一手短剑，竟是东攻西杀，如入无人之境！ 那些南洋佣兵，皆为他的刀下亡魂！ 转眼间，兄弟俩已杀出一条血路，眼看就要冲到郑翰林面前！ 就在这时，变故陡生。 只听“砰砰”两声枪响，陈曦和陈曦二竟齐齐踉跄了一下，胸口各自绽开一朵血花！ 原来，不知何时，又一波荷枪实弹的保镖冲了进来。 陈曦心中悲愤交加，一股热血涌上喉头。他知道，自己和弟弟，怕是在劫难逃了。 可是，他们绝不能就这么白白牺牲！ 至少，要完成任务，不负师父所托！ 想到这里，陈曦强忍伤痛，一个飞扑，竟是拼尽全力，朝郑翰林扑了过去！ 众人都没反应过来，眼看陈曦的匕首，就要刺进郑翰林的咽喉！ 然而就在这电光火石的瞬间，又是一声枪响。 一颗子弹洞穿了陈曦的后心，鲜血飞溅。 陈曦就这么直挺挺地倒了下去，重重摔在郑翰林脚下，再也无法动弹。 “哥！！！” 陈曦二凄厉的嘶吼响彻船舱。他红着眼，发了疯一般朝兄长扑过去。 然而，一切都太迟了。 无数的子弹集中射向他，将他的身体打成了筛子。 陈曦二就这样直挺挺地倒在了哥哥身边，两人的鲜血，汇聚成了一汪殷红的血泊。 而在远处的阴影中，一双眼睛，正冷冷地注视着这一切。 麦克看着徒弟们的惨状，嘴角泛起一丝残忍的笑意。 很好，一切都在按计划进行。 从一开始，他就没指望过陈曦兄弟能杀掉郑翰林。 相反，他要的，就是两个听话的棋子，能为他冲锋陷阵，能替他去死！ 这次任务，不过是一次垫脚石罢了。 目的，就是要将徒弟们的身手，暴露在洪元霸面前。 果不其然，洪元霸已经盯上了陈氏兄弟。 只要自己适时出手，救下他们的性命，从此就能将这两个战力卓绝的克隆人，彻底收入囊中！ 想到这里，麦克满意地点点头。 接下来，就看他的演技了。 他缓步走出阴影，佯装一脸悲痛，大声疾呼：“陈曦！小二！你们怎么样？师父在这呢！谁敢动我徒弟，我跟谁没完！” 语毕，他毫不犹豫地杀入人群，朝陈氏兄弟奔了过去。 所有人都愣住了。郑翰林更是瞪大了眼睛，不可置信地看着这位“不速之客”。 “你是谁？！” 他厉声喝问，“竟敢在我的地盘上撒野？信不信我现在就宰了你？” “我是谁？” 麦克冷冷一笑，直视郑翰林，“我是血狼，是他们的师父！区区一个南洋土皇帝，也敢在我面前嚣张？信不信我现在就能要了你的命？” “你！” 郑翰林气得浑身发抖，却又不敢轻举妄动。 他听说过“血狼”的大名，知道这是一位身手不凡、令人闻风丧胆的佣兵之王。 现在人家都找上门来了，自己再嚣张，怕是没什么好果子吃。 想到这里，郑翰林只得强压怒火，冷冷道：“麦克，你别得寸进尺！这两个刺客，分明是冲着我来的！要不是我手下反应快，今天就没命在了！我看在你的面子上，才留他们一条全尸。你可别不知好歹！” 麦克闻言，面色铁青，周身杀气迸发。 他一步跨到郑翰林面前，眼神阴鸷：“郑翰林，你太天真了。就凭你这点人马，也想伤我徒弟？我告诉你，这次的刺杀，根本就是有人设局陷害！要不是我及时赶到，陈曦兄弟早就命丧黄泉了！你若是敢动他们一根汗毛，我跟你没完！” “你……你胡说八道些什么？！” 第189章 生死契约 郑翰林勃然变色，指着麦克破口大骂：“混账东西！老子好心留他们一条全尸，你竟敢给脸不要脸？信不信我现在就让人把你轰出去？” “轰出去？呵呵。” 麦克冷笑连连，丝毫不惧，“郑先生未免太看得起自己了。在下可不是吃素的。区区几个卫兵，也敢拦我的路？信不信我现在就能把这艘船给你掀了？” 说着，他缓缓抬起一只手，在虚空中轻轻划过。 伴随着一声几不可闻的破空声，郑翰林身旁的一个花瓶，竟“砰”的一声炸得粉碎！ 碎瓷片四溅，将郑翰林吓得脸色发白。 他这才意识到，眼前这个看似文弱的男人，竟有着不亚于陈曦兄弟的可怕实力！ “你……你到底想怎样？” 郑翰林强压住心中的惊骇，僵硬地问。 麦克悠然一笑，眼神玩味：“很简单。我要带我的徒弟离开。至于你嘛，最好别拦我的路。不然，咱们走着瞧！” 说完，他大步流星地走向陈曦兄弟，弯腰拎起他们的尸体，头也不回地离开了船舱。 郑翰林目瞪口呆地站在原地，半晌回不过神来。 许久，他才猛地回过神，恨恨地跺了跺脚：“妈的，气死老子了！区区一个杀手，竟敢在老子面前嚣张？我不能就这么算了！来人，给我去查‘血狼’麦克的底细！我倒要看看，他葫芦里卖的什么药！” 与此同时，南海某处无人海域。 一艘黑色游艇在海面上疾驰而过，溅起朵朵浪花。 船舱内，麦克正焦急地守在陈曦兄弟身边。 床上躺着的，正是两具鲜血淋漓、遍体鳞伤的“尸体”。 没错，尸体。 也只有尸体，才有资格享受师父的精心呵护。 麦克眉头紧锁，神色凝重。 他知道，陈曦兄弟虽然是克隆人，身体机能远超常人，但也经不起如此重创。 如果不尽快施救，只怕真的要没命了。 想到这里，麦克咬了咬牙，从怀里掏出一个玉瓶。 瓶中装着一种墨绿色的粘稠液体，散发着刺鼻的草药味。 这是一种极为珍稀的药剂，名为“还魂草”。 据说只有深山老林中的一些绝世高人，才有此等神技，能炼制出这等灵丹妙药。 麦克将陈曦兄弟的伤口简单包扎，随即小心翼翼地喂了他们几口药汁。 很快，药效发挥作用。只见两人苍白的脸色渐渐恢复了血色，胸口的起伏也明显比之前有力。 麦克这才松了口气，脸上浮现出欣慰的笑容。 是啊，他怎么舍得，眼睁睁看着这两个得来不易的徒弟，就这么白白丢了性命呢？ 当年之所以不惜代价制造他们，不就是看中了他们克隆人的身份，能为自己所用吗？ 如今好不容易盼来这个机会，说什么也要将计划进行到底！ 接下来的日子，陈曦和陈曦二都昏昏沉沉。 幸好有还魂草这等神药，这才捡回了一条命。 转眼间，半个月过去。 这天清晨，麦克正在船舱中打坐练功，忽然听到一阵微弱的呻吟声。 他猛地睁开眼睛，只见床上的陈曦，竟已经悠悠转醒！ “陈曦！你终于醒了！” 麦克大喜过望，快步走到床前，紧紧握住陈曦的手。 陈曦微微睁开眼皮，目光涣散，嘴唇蠕动了几下，似乎想说什么，却发不出声音。 “别说话，好好休息。” 麦克拍了拍他的手，语气关切，“你和小二这次伤得不轻，差点就没命了。幸亏为师机缘巧合，得了一味还魂草，这才保住你们的性命。” “还魂草？” 陈曦喃喃自语，显然还没完全清醒，“师父，我们这是在哪？小二呢？刺杀郑翰林的任务……成功了吗？” “别问了。” 麦克摇摇头，叹了口气，“刺杀失败了。那个郑翰林防备森严，我们都低估了他。小二为了救你，也受了重伤。你们两个都差点把命搭进去！” 陈曦闻言，瞬间清醒了大半。 “什么？！” 他猛地坐起身，却牵动了伤口，疼得龇牙咧嘴，“小二呢？他怎么样了？伤得重不重？师父快告诉我！” “别激动！” 麦克按住他的肩膀，沉声道，“小二暂时没事，还在昏迷中。我已经给他用了还魂草，应该很快就能醒来。倒是你，伤势比较严重，还需要静养。” 陈曦这才松了口气，脱力般躺回床上。 “师父，我们接下来该怎么办？” 他幽幽道，声音虚弱，“刺杀郑翰林的任务失败了，那个雇主……会不会找我们麻烦？” 麦克哈哈一笑，满不在乎地说：“别担心，有为师在，没人敢动你们！再说，这次任务失败，责任不在我们。谁叫那个郑翰林如此难缠？就算是你们，也奈何不了他啊。” 陈曦点点头，目光却有些茫然。 他总觉得，哪里不太对劲。 按理说，以麦克的能力，完全可以杀了郑翰林灭口。 可他为什么要舍近求远，非要带自己和弟弟逃走呢？ 难道，这一切都在他的预料之中？ 就在陈曦百思不得其解之际，麦克的声音再次响起：“陈曦，你也不必多想。眼下当务之急，是要尽快恢复伤势。等你和小二都痊愈了，为师自有安排。” “安排？” 陈曦愣了愣，“师父的意思是？” 麦克神秘一笑，语焉不详：“先别管那么多。总之，你们这次立下大功，为师不会亏待你们的。好好养伤，其他的事交给我。” 说完，他转身离开了船舱，留下陈曦一个人在床上发呆。 陈曦心事重重，隐隐觉得事有蹊跷，却又说不上来哪里不对。 罢了，还是先看看小二的情况吧。 其他的，以后再说。 想到这里，他强撑着下了床，一瘸一拐地朝弟弟的房间走去。 果然，小二还在昏睡中。 陈曦坐在他的床边，紧紧握住他的手，眼眶不禁有些湿润。 “小二，对不起……哥没保护好你……害得你也受了重伤……” 他喃喃自语，声音哽咽，“你放心，哥一定会好好照顾你，等你康复。这辈子，我们都不分开……” 第190章 南洋土皇帝 就这样，又过了一个月。 在麦克的精心调理下，陈曦兄弟的身体基本恢复了。 这天，麦克神神秘秘地找到两人，说有重要的事情要宣布。 “陈曦，小二，为师要给你们一个惊喜。” 他笑得高深莫测，“你们猜猜，洪元霸找我谈了什么？” “洪元霸？”陈曦兄弟都是一愣，“那个南洋土皇帝，找师父干嘛？” “哈哈，他可不是白找我的。” 麦克得意洋洋地说，“这段时间，他一直在打听我们的底细。尤其是你们兄弟俩的身手，更是让他惊为天人！” 陈曦隐隐有种不祥的预感：“所以呢？他想干什么？” 麦克压低声音，神秘兮兮地说：“洪元霸想招揽你们入伙。他开出的条件，可是非常优厚啊！不仅给你们高官厚禄，还许诺事成之后，封你们做南洋的王爷呢！” “什么？！” 陈曦和陈曦二都惊呆了，“我们为什么要给他卖命？他又不是什么好人！” “这你们就不懂了。” 麦克摇摇头，语重心长地说，“在这个世界上，哪有什么绝对的好人坏人？洪元霸虽然不是什么善类，但他毕竟有钱有势，又肯赏识你们。跟着他，前途无量啊！你们就从了为师这一回，好不好？” 陈曦犹豫了。 他实在想不通，向来我行我素的师父，为何突然想让他们去投靠洪元霸？ 难道，这背后另有隐情？ 就在他迟疑之际，麦克似乎看穿了他的心思。 “陈曦，你是不是不太想接受这个提议？” 他叹了口气，语气无奈，“为师也理解你的心情。毕竟，我们一直以来都是自己人。突然让你们去给别人卖命，多少有些不情愿吧？” 陈曦默然点头。师父这话，还真说到他心坎里了。 “可是啊，你想过没有？” 麦克话锋一转，眼神变得幽深，“如今外面的势力盘根错节，风起云涌。单凭我们几个，能在这乱世立足吗？投靠洪元霸，未尝不是个好机会。他不仅能给我们庇护，还能助你们成就一番伟业！你们好好想想，这笔买卖，是不是很划算？” 陈曦心中五味杂陈。他知道，麦克说的都有道理。 可他总觉得，哪里不太对劲。 洪元霸这个人，他虽然只是听说过，却也知道他是个心狠手辣之辈。若是成了他的心腹，恐怕从此就要为虎作伥，做那些伤天害理的勾当了。 这，真的是自己想要的人生吗？ 就在他天人交战之际，陈曦二突然开口了。 “哥，我觉得……师父说得有道理。” 陈曦大吃一惊，回过头难以置信地看着弟弟。 “小二，你疯了？你忘了洪元霸是什么人了？咱们怎么能给他卖命呢？” 陈曦二苦笑一声，目光黯然：“哥，你想得太简单了。咱们是什么身份？不过就是两个克隆人罢了！若不是师父救了我们，只怕这辈子都是乌鸦的走狗！如今有人肯赏识咱们，给咱们一个翻身的机会，我们为什么不接受呢？” “可是……” 陈曦还想说什么，却被陈曦二打断。 “哥，你别固执了。咱们已经没有选择了。” 他咬了咬牙，语气决绝，“也许……这就是我们的宿命吧。” 陈曦怔怔地看着弟弟，心中说不出的滋味。 是啊，或许这就是宿命吧。 从他们生而为“双子星”的那一刻起，就注定无法掌控自己的人生。 投靠洪元霸，或许真的是个不错的选择。 至少，可以让他们不再像丧家之犬一样颠沛流离。 想到这里，陈曦长叹一口气，对麦克说：“师父，我……接受这个提议。但我有个条件。” 麦克眼前一亮，连忙问道：“什么条件？只要在为师能力范围内，一定满足你！” 陈曦直视麦克的眼睛，缓缓道：“我要您发誓，今后无论发生什么，都不能伤害我和小二。我们兄弟俩，是一条绳上的蚂蚱。谁若敢动我们，就是与您为敌！” 麦克闻言，不禁动容。 这是在逼自己表态啊。 若是应下，就等于给自己套上了枷锁。 从此，这两个克隆人，就再也不受自己控制了。 可若是不答应，只怕他们会当场反悔，那自己的如意算盘，不就打空了？ 半晌，他才下定决心，咬牙道：“好！为师发誓，今后绝不会伤害你们兄弟！这辈子，我就是你们的靠山！谁若敢动你们，我就跟谁没完！” 陈曦这才松了口气，郑重地点点头。 “好，那这笔交易，就算成了。” 他转头看向弟弟，眼神复杂，“小二，从今往后，我们就要正式给洪元霸干活了。你一定要小心，别出什么岔子。” 陈曦二点点头，“哥，我明白。我会谨慎行事，不给你添麻烦的。” “很好。” 麦克满意地点点头，拍了拍两人的肩膀，“既然你们都同意了，那我这就去回复洪元霸。相信用不了多久，你们就能见到他本人了。” 说完，他大步流星地离开了房间。 陈曦和陈曦二面面相觑，心中五味杂陈。 他们知道，从今天起，一切都将不一样了。 从克隆人到杀手，再到军阀的心腹。 命运，似乎总爱和他们开这样的玩笑。 因为，他们还有彼此。 一周后，南洋，洪元霸的大本营。 一架黑色的直升机盘旋而至，缓缓降落在停机坪上。 麦克带着陈曦兄弟，昂首阔步地走下飞机。 四周，荷枪实弹的士兵列队欢迎，场面格外隆重。 紧接着，一个身材魁梧、面目狰狞的中年男子大步流星地迎了上来。 不是别人，正是洪元霸！ “麦克，没想到你这么守信用！这么快就把人带来了！” 洪元霸阴阳怪气地说，眼神贪婪地打量着陈氏兄弟，“果然是青出于蓝而胜于蓝啊，一表人才！嘿嘿，从今往后，你们可就是我洪元霸的心腹了！好好干，不会亏待了你们的！” 陈曦和陈曦二强忍着厌恶，恭恭敬敬地行了个礼。 “洪帅，承蒙赏识，我们兄弟感激不尽。” 陈曦沉声道，“从今往后，就请帅爷多多关照了。” 第191章 起兵造反 “哈哈哈，你们放心！” 洪元霸大笑，狠狠地拍了拍两人的肩膀，“跟了我，还怕没肉吃？来来来，先进去换身行头，咱们边吃边聊！” 陈曦兄弟不情不愿地跟上，留下麦克一脸玩味地看着这一幕。 很好，计划进行得很顺利。 接下来，就看他的两个徒弟，能给自己带来多少惊喜了。 从今往后，这天下，就是他们师徒三人的天下了！ 入伙的第一个月，洪元霸对陈曦兄弟可谓是关怀备至。 不仅大大方方地给两人配备了专属的豪宅别墅，还送来无数的美女佳酿，供他们享乐。 同时，他还破格提拔两人为心腹亲信，掌管自己的近卫军。 这让那些跟随洪元霸多年的老部下，都羡慕嫉妒恨不已。 “叫你们小子走运！才来多久，就爬到头把交椅上了！” “就是！不就仗着有两下子吗？有本事和老子比划比划，看谁才是真正的猛人！” 一群大老粗私下嘀嘀咕咕，恨不得把陈曦兄弟碎尸万段。 然而面对种种非议，陈曦兄弟却不以为意。 他们深知，如今的自己，不过就是洪元霸手中的一枚棋子。 若是时时刻刻都斤斤计较，岂不是自讨苦吃？ 就这样，陈曦兄弟打起十二分的精神，勤学苦练，很快就在军中崭露头角。 洪元霸对两人的表现，也是赞不绝口。 “麦克，你的这两个徒弟，真是可塑之才啊！不出三五年，必成栋梁之材！” 一天晚上，洪元霸在私人会所里，对麦克大加赞赏。 麦克只是淡淡一笑，举起酒杯，朝洪元霸示意：“洪帅谬赞了。徒儿能有今天，全靠您的提携。这杯酒，我敬您。” 两人把酒言欢，推心置腹，似乎志同道合。 而与此同时，在洪元霸大本营的某个角落里，两个身影，正在暗中密谋。 “哥，咱们这是要干什么？” 陈曦二压低声音，语气不安，“要是被人发现，可就惨了！” “小声点！” 陈曦低声呵斥，“你忘了师父的嘱咐了？咱们表面上是洪元霸的心腹，暗地里却要时刻提防他。今晚咱们就来踩点，摸清他大本营的布局，以备不时之需！” 陈曦二恍然大悟，连连点头：“哥，你可真有先见之明！不愧是我亲哥！” 陈曦被夸得有些不好意思，连忙摆摆手：“行了，别贫了。赶紧干正事儿！一会儿天亮了，就来不及了！” 于是，陈曦兄弟便在夜色的掩护下，神不知鬼不觉地溜进洪元霸的大本营。 这里戒备森严，进出都要层层把关。 好在陈曦兄弟如今已是心腹，自然畅通无阻。 两人很快摸清了大本营的地形地物，又在几个关键地点做了暗记。 这些举动，都被暗中的眼线尽收眼底。 而这一切，也通过特殊的渠道，传到了麦克的耳朵里。 洪元霸的势力，他早就觊觎已久。 当年之所以不惜力排众议，把陈曦兄弟送来投靠，就是为了扶植自己在洪元霸身边的势力。 如今看来，一切都在按计划进行。 用不了多久，那个南洋土皇帝的江山，就要易主了！ 接下来的日子，陈曦兄弟继续在洪元霸的大本营里安心修炼。 同时，也借着洪元霸的力量，将自己在佣兵界的势力，逐步扩张。 三年后，“双子星”陈曦、陈曦二的名号，已经无人不晓。 一时间，南洋上下，谁人不知，谁人不晓？ 洪元霸看在眼里，喜在心头。 有这样一对心腹，他还愁什么呢？ 然而，麦克的想法，却有所不同。 “陈曦，小二，你们已经混得风生水起了。是时候展开咱们的计划了。” 这天，麦克神神秘秘地找到陈氏兄弟，压低声音说道。 陈曦一愣：“什么计划？师父的意思是？” 麦克四下看了看，确定没人后，这才说：“你们忘了，当初我让你们来投靠洪元霸，可不只是为了让你们平步青云的。我们的最终目的，是要取而代之，将这个南洋土皇帝的江山，据为己有！” “什么？！” 陈曦兄弟大惊失色，“师父，您这是要造反吗？这……这太危险了吧？洪元霸的势力那么大，我们怎么对付得了？” “呵呵，你太小看为师了。” 麦克不屑一顾，“你以为，我会让你们孤军奋战吗？这些年来，为师在洪元霸身边，可没少布局。只要掌握了关键人物，洪元霸那个草包，还不是任我宰割？” 说着，他拿出一张密密麻麻的人际关系图，指给两人看。 “你看，洪元霸身边这几个心腹，都已经被我收买了。只要行动当天他们里应外合，咱们就能轻松拿下洪元霸的老巢！到时候，这个南洋武林，就是咱们师徒三人的天下了！” 陈曦细细端详那张图，只觉得热血沸腾。 是啊，他和小二这一路走来，受尽欺凌，还要处处看人眼色。 如今有了扳倒洪元霸的机会，他们岂能错过？ 想到这里，陈曦握紧拳头，眼神坚定：“好，我们听师父的！这次一定要将洪元霸除掉，一雪前耻！” 麦克满意地点点头，又看向陈曦二：“小二，你觉得呢？” 陈曦二犹豫了一下，说道：“我……我觉得哥说得对。咱们跟了洪元霸这么久，也是时候自立门户了。不过……这件事太过凶险，我们一定要慎重行事，不能打草惊蛇啊。” 麦克笑了笑：“你放心，为师自有分寸。这次行动，在所有人预料之外，洪元霸根本防不胜防！你们只管按我的指示行事，其他的都不用操心。” 陈氏兄弟相视一眼，重重地点了点头。 师徒三人就这样，一拍即合，签订了这个惊天动地的盟约。 接下来的一个月，麦克开始暗中调兵遣将，准备起事。 终于，时机成熟。 这天夜里，洪元霸的大本营灯火通明，歌舞升平。 原来，洪元霸正在举办一个盛大的庆功宴，犒劳手下的将士。 陈曦兄弟作为洪元霸的心腹，自然也在受邀之列。 “陈曦、小二，来，今天咱们不醉不归！” 洪元霸大手一挥，豪气冲天地说道。 第192章 王者之争 陈曦兄弟强忍着内心的厌恶，硬着头皮陪洪元霸喝酒。 这段日子，他们一直在为今晚的行动做准备。 此刻虽然看似融洽，心里却早已掏出了刀子。 只等时机一到，就要给洪元霸致命一击！ “报！” 就在众人喝得尽兴之际，一个士兵突然冲进大厅，慌里慌张地喊道，“不好了！敌军攻进了咱们的大本营！正往这边杀来！” “什么？！” 洪元霸腾地站起身，脸色大变，“是哪路人马？他们怎么进来的？守军呢？都死哪去了？！” 那士兵噗通一声跪倒在地，战战兢兢地答道：“回……回帅爷的话，好像……好像是麦克的人……守军不知怎么的，大多都倒戈了……眼看敌军就要杀到这里了！” “麦克？！” 洪元霸又惊又怒，难以置信地瞪大眼睛，“他好大的胆子！竟敢背叛我？！来人，给我拿兵器来！今天我就要亲手宰了这个叛徒！” 可是，没有人应声。 洪元霸环顾四周，发现将士们脸上，竟都露出了奇怪的笑容。 “你们……你们笑什么？” 洪元霸心头一凛，隐隐有种不祥的预感。 就在这时，一个身影款款而来，正是麦克！ “洪帅，没想到吧？你的人，已经都是我的人了。” 麦克冷笑一声，满脸不屑，“从你决定让陈曦兄弟入伙的那一刻起，你的江山，就注定要姓麦了！” “麦克，你好样的！” 洪元霸气得浑身发抖，指着麦克破口大骂，“你这个卑鄙小人，竟敢算计我？！我对你那么信任，你却恩将仇报！你还有没有良心？！” “良心？” 麦克嗤之以鼻，“洪元霸，你未免也太天真了。在这个弱肉强食的世界，谈什么狗屁良心？我今天能爬到这个位置，全靠心狠手辣！你以为凭你这点人情世故，就能左右我？笑话！” “你……你……” 洪元霸气结，半天说不出话来。 他万万没想到，多年的心腹竟是一条眼镜蛇，最后反倒被咬了一口！ 就在洪元霸心灰意冷之际，他的目光，忽然落在了陈曦兄弟身上。 “陈曦，小二，你们……你们也是麦克的同谋？” 洪元霸颤声问道，眼中满是绝望，“我对你们不薄，你们……你们怎么忍心背叛我？” 陈曦闻言，身子微微一颤。 他何尝不知洪元霸的恩情？ 这些年来，若非洪元霸提携，他们兄弟俩，哪有今天的成就？ 可是，恩情归恩情，大仇难共戴天。 “洪帅，我们并非忘恩负义之人。” 陈曦沉声道，目光复杂，“只是……师父的仇，不共戴天。当年您派人追杀师父，我们就发誓，总有一天要亲手讨回公道。今天，就是我们兑现承诺的时候！” “没错！” 陈曦二也跳出来，指着洪元霸厉声道，“洪元霸，你死到临头，还想我哥替你求情？做梦去吧！今天不是你死，就是我们亡！看招！” 话音未落，陈曦二抽出腰间匕首，猛地朝洪元霸掷了过去！ 那匕首快如闪电，眨眼间就刺进了洪元霸的肩膀，鲜血喷涌而出。 “啊！！！” 洪元霸惨叫一声，痛得脸色发白，踉踉跄跄地后退了几步。 就在这时，麦克一声令下：“所有人都听着，给我拿下洪元霸！谁要是敢放走他，我跟谁没完！” 话音刚落，无数士兵应声而动，簇拥着麦克冲了上去！ 洪元霸眼看大势已去，也顾不得肩上的伤，一把推开身旁的侍卫，夺路而逃！ 陈曦兄弟对视一眼，立刻撒腿追了上去。 “洪元霸！你休想逃！今天就是你的死期！” 陈曦怒吼一声，速度大大提升，竟是渐渐拉近了与洪元霸的距离！ 眼看洪元霸的背影越来越近，陈曦眼中杀意大盛。 他猛地一个飞扑，竟是扑倒了洪元霸！ “洪元霸，看你往哪里跑！” 陈曦骑在洪元霸身上，一拳又一拳地砸在他脸上，打得那张狰狞的脸顿时血肉模糊！ “住手……住手……” 洪元霸被打得鼻青脸肿，连连求饶，“陈曦……你饶了我吧……我知道错了……以后我再不敢对麦克不敬了……放过我这一回，行吗？” 陈曦冷笑一声，丝毫不为所动。 “饶了你？做梦吧你！” 他恶狠狠地骂道，“当初师父败给你，你可曾手下留情？今天我就要替师父报仇，要你偿命！受死吧！” 说完，他抽出匕首，狠狠地刺向洪元霸的咽喉！ 然而就在这电光火石的瞬间，一道黑影突然闪现，竟是一脚将陈曦踹飞出去！ 陈曦重重地摔在地上，一时间头晕目眩，半天爬不起来。 “什么人？！” 他怒吼道，目光扫向袭击者。 却见一个面目狰狞的彪形大汉，不知何时竟出现在洪元霸身旁！ “大胆刺客，竟敢行刺洪帅！找死！” 那大汉一声断喝，竟提起洪元霸，转身就走！ 陈曦大惊失色，慌忙爬起来，想要追上去。 可那大汉武功高强，转眼间就消失得无影无踪了！ 洪元霸……洪元霸被人救走了？！ 陈曦心中大骇，简直不敢相信自己的眼睛。 这……这究竟是怎么回事？ 那个神秘人，又是什么来头？ 就在他深陷迷惘之际，陈曦二气喘吁吁地赶了上来。 “哥！你没事吧？” 陈曦二一把搀住陈曦，焦急地问，“洪元霸呢？被你杀了吗？” 陈曦苦笑一声，摇了摇头。 “让他跑了。” 他幽幽道，声音低沉，“有高人相助，我拿他没办法。” “什么？！” 陈曦二大惊失色，“会是什么人？难道……难道是洪元霸的援兵？” “不知道。” 陈曦摇摇头，眉头紧锁，“看那人的武功，只怕不是一般人。但他为何要救洪元霸，实在令人费解。” 兄弟俩正说着，麦克也气喘吁吁地赶了过来。 “怎么样？人呢？” 他厉声问道，目光在四周逡巡，寻找洪元霸的踪影。 陈曦叹了口气，低声道：“师父，属下无能，让洪元霸跑了。” “什么？！” 麦克勃然大怒，“废物！一个洪元霸都抓不住，你们还有何用？” 第193章 举手之劳，不足挂齿 陈曦惭愧地低下头，不敢辩解。 倒是陈曦二站了出来，为兄长辩白道：“师父息怒。不是大哥无能，实在是洪元霸有高人相助。那人武功高强，我们根本不是他的对手。” 麦克闻言，眉头紧锁。 “高人？” 他喃喃自语，“会是何方神圣？难道……难道是‘屠龙刀’项云？” 陈曦兄弟对视一眼，都看出了彼此眼中的震惊。 “屠龙刀”项云，那可是江湖上赫赫有名的顶级高手啊！ 这些年来，但凡有什么腥风血雨的大事发生，都离不开此人的身影。 没想到，他竟然会和洪元霸搅和到一起！ “来不及多想了。” 麦克沉声道，打断了陈曦兄弟的遐想，“洪元霸落荒而逃，只怕要去求援于江湖中的其他势力。咱们必须尽快查明他的下落，赶在援兵来之前，将他就地正法！” “是！” 陈曦兄弟齐声应道，神情凝重。 洪元霸虽然暂时落败，但只要他还活着一天，就是对麦克的威胁。 更何况，那个神秘的“屠龙刀”项云，又会在其中扮演什么角色？ 陈曦兄弟对视一眼，眼中满是坚定。 从今往后，整个武林，就要迎来一场腥风血雨的大洗牌！ 洪元霸一路狂奔，只觉得肩膀和大腿上火辣辣地疼，鲜血顺着伤口不停地往外渗。 可是，他顾不上这些了。 此刻，洪元霸心中只有一个念头——活下去，无论如何，都要活下去！ 太子成亲之日，可是自己多年的筹谋啊！ 若是栽在叛徒手里，岂不是天大的笑话？ “项兄，多谢你出手相救。” 洪元霸一边跑，一边对身旁的男子感激地说，“若非你在关键时刻出现，我洪某这条老命，只怕就交代在那个小畜生手里了！” 项云淡淡道：“举手之劳，不足挂齿。更何况，太子殿下可是在下的救命恩人，在下理应倾力相助。” “多谢项兄美意。” 洪元霸叹了口气，“老夫自知时日无多，不敢居功。只是太子殿下雪中送炭的恩德，老夫没齿难忘。此次为太子大婚尽绵薄之力，也算是报恩了。” “洪帅客气了。” 项云微微颔首，“殿下是龙子凤孙，理应享尽荣华富贵。您今日为殿下分忧，日后必受厚报。” 洪元霸苦笑一声，脚下却是不敢停歇。 “但愿如此吧。不过现在，还是先保住这条小命要紧。” 他咬牙道，“那个叛徒麦克，只怕不会善罢甘休。他虎视眈眈，枕戈待旦，只等我一露面，就要赶尽杀绝！我们必须尽快赶到皇城，不然后果不堪设想啊！” “洪帅放心。” 项云沉声道，“以在下的武功，护您周全还不成问题。再者说，皇城离此不远，只要我们昼夜兼程，定能在叛军至前抵达。” 洪元霸闻言，总算是松了口气。 他重重地点了点头。 是啊，只要能见到太子殿下，一切就都有希望了。 太子生于帝王之家，拥有至高无上的地位和权势。 只要他一声令下，自己就能重振旗鼓，东山再起！ 到那时，跟麦克那个叛徒算总账，也就指日可待了！ 想到这里，洪元霸不禁握紧了拳头，力道大得几乎要捏碎骨头。 他发誓，一定要让麦克血债血偿，为自己今日的奇耻大辱，讨回公道！ 就这样，洪元霸和项云一路风尘仆仆，星夜兼程。不眠不休地赶路。 终于，皇城近在眼前！ 洪元霸精神大振，连疲惫都一扫而光。 他连连擦拭额头的汗水，激动地对身旁的项云说：“到了！我们终于到了！快，项兄，咱们赶紧进城！太子殿下，还等着我们呢！” 说完，也不等项云回应，洪元霸就一个箭步冲了出去。 然而，还没等他迈进城门，一道凌厉的剑光，突然从暗处袭来！ “砰！” 一声巨响，洪元霸只觉得胸口一阵剧痛，人就飞了出去，重重地摔在地上！ “洪元霸！你竟敢来我的地盘撒野？活得不耐烦了吧？” 一个冷冰冰的声音从城门上方传来。 洪元霸吃痛地抬起头，只见一个黑衣人正立于城墙之上，背负长剑，目光如电。 不是麦克，又是何人？ “麦……麦克？！” 洪元霸又惊又怒，强撑着坐起身子，“你……你怎么会在这里？皇城守卫呢？他们都哪去了？” “呵呵，皇城守卫？” 麦克冷笑一声，“他们不是我的人，就是项云的人。洪元霸，你未免也太天真了。就凭你这点人脉，也想和我斗？” “你！你这个叛徒！卑鄙小人！” 洪元霸气得浑身发抖，一时间竟说不出话来。 原来，从一开始，这就是一个局！ 不仅自己的部下倒戈，就连太子身边，也已经被麦克安插了眼线！ 如此一来，自己还能指望谁来援手？ 洪元霸绝望地看向项云，声音颤抖：“项……项兄……连你也……连你也要背叛我吗？你可是太子殿下的救命恩人啊！他对你恩重如山，你……你怎么忍心？” 然而，项云却恍若未闻。 他只是平静地立在一旁，连看都没看洪元霸一眼。 洪元霸瞬间明白了。 自己，上当了。 从一开始，项云的友善，就只是一场骗局。 他不过是麦克安插在自己身边的奸细，专门负责麻痹自己，引自己上钩！ 而现在，鱼已上钩。 自己这条老命，怕是在劫难逃了。 想到这里，洪元霸悲愤交加，泪如雨下。 他颤巍巍地跪倒在地，声泪俱下地哀求道：“麦克，算我求你了。你要什么，我都可以给你！要钱有钱，要权有权！只求你放过我这一条老命，让我回到太子身边，安度晚年吧！” 麦克闻言，却是放声大笑。 “洪元霸，你还真是老糊涂了！” 他笑得前仰后合，泪都飙了出来，“我要的，就是你的命啊！你一个残废老头，还有什么利用价值？不如让我送你一程，也好给太子殿下侍奉侍奉！” 话音未落，麦克突然一个纵跃，竟是凌空跃下城墙，直扑洪元霸而来！ 他一手握剑，一手持刀，竟是打算给洪元霸致命一击！ 第194章 一路畅通无阻 “不！！！饶命啊！！！” 洪元霸吓得魂飞魄散，连滚带爬地想要逃走。 然而，哪里还来得及？ 只见麦克一个屈身下蹲，长剑疾刺，竟是直接洞穿了洪元霸的咽喉！ “噗嗤！” 一声闷响，鲜血飞溅。 洪元霸瞪大了双眼，张大嘴巴，想要说些什么。 可是，喉咙里只发出了“咯咯”的怪声。 下一秒，他就直挺挺地倒在了地上，再无声息。 麦克冷冷地立在尸体旁，缓缓抽出长剑。 麦克看着这一幕，嘴角泛起一丝残忍的笑意。 “叛徒，都该有这样的下场。” 他喃喃自语，语气冰冷，“洪元霸，感谢你多年的庇护。” 说完，他随手擦了擦剑上的血迹，大步流星地走进皇城。 身后的项云紧随其后。 从今往后，这天下，就是他们的囊中之物了！ 皇城内，一片肃杀之气。 原本热闹非凡的大街小巷，此刻却空无一人。 所有百姓都躲在家中，不敢出声。 麦克一路畅通无阻，很快就来到了太子的寝宫。 宫门紧闭，守卫森严。 麦克却丝毫不惧，径直走了上去。 “我要见太子！通报！” 他高声喝道，声音冷冽。 守卫们面面相觑，似乎有些犹豫。 就在这时，一个威严的声音从宫内传来。 “来者何人？竟敢在我的地盘上撒野？” 话音未落，一个身着黄袍的中年男子大步走了出来。 他目光如炬，气势凛然，不是太子又是何人？ “哈哈哈，稀客啊！” 麦克仰天大笑，倒是一点也不惧怕，“太子殿下，别来无恙啊？许久不见，您这金尊玉贵的，可还安好？” “麦克？！” 太子瞳孔一缩，脸色瞬间阴沉下来，“你这个叛徒！洪元霸呢？你把他怎么样了？” “哈哈哈，您还真是明察秋毫啊！” 麦克拍手称快，“不错，洪元霸那个蠢货，已经被我杀了。怎么样？您的心腹没了，是不是感觉很难过啊？” “你！！！” 太子气得浑身发抖，却又无可奈何，“麦克，你好大的胆子！洪元霸可是我的救命恩人，你……你竟敢杀了他？你知不知道，这是在挑衅我的权威？” “呵呵，太子殿下，您就别装了。” 麦克冷笑连连，毫不客气地说，“您和洪元霸的关系，在下一清二楚。不就是互相利用吗？他为您铲除异己，巩固权力。而您呢，也借他的势力，垄断军政大权。说白了，你们不过就是各取所需罢了。现在洪元霸死了，您心里恐怕比谁都高兴吧？” 太子被说得哑口无言，气得七窍生烟，却又无从辩驳。 半晌，他才冷冷地说：“好，算你有种。不过，你以为，杀了洪元霸，就能对我不敬了吗？我告诉你，这天下，永远都姓‘独’！就凭你一个小小的佣兵头子，也想争夺至高无上的皇权？做梦！” “是吗？那可未必。” 麦克不以为意，冷笑道，“殿下未免太看得起自己了。您以为，这些年洪元霸是怎么帮您巩固地位的？靠的可不就是我麦某人的鼎力相助吗？如今洪元霸死了，我麦某自然就是他的继承人。您若是识相点，最好和我合作，不然嘿嘿……后果可就不堪设想了。” “你……你敢威胁我？” 太子勃然变色，气得浑身发抖，“来人！给我拿下这个狂徒！他欺君犯上，该当何罪？” 话音未落，一群荷枪实弹的侍卫闻声而动，将麦克团团围住。 为首那人更是抽出长剑，指着麦克厉声喝道：“大胆刁民，竟敢对殿下无礼？找死！” 然而，麦克却不为所动。 他只是悠闲地环视四周，脸上挂着不屑的冷笑。 “呵呵，背后捅刀子的把戏，你们玩得还挺溜啊。” 他轻蔑地说，“可惜啊，这一招，在下也会。而且，比你们玩得更漂亮！” 话音未落，他突然一声长啸，身形骤然消失！ 再出现时，竟已杀到那为首侍卫身后，一剑洞穿了他的心脏！ 那侍卫连惨叫都来不及发出，就直挺挺地倒在了地上，再无声息。 其他侍卫见状，顿时慌了手脚。 “杀……杀人啦！来人啊！麦克杀人啦！” 他们乱作一团，连武器都忘了拔出，只顾着四散奔逃。 太子见状，更是吓得魂飞魄散。 他颤巍巍地后退几步，语无伦次地喊道：“卫兵！卫兵呢？都给我上！保驾！” 然而，回应他的，却只有一片死寂。 麦克不紧不慢地走了过来，一脚将地上的尸体踢开。 “呵呵，太子殿下，这下您可满意了？” 他冷笑道，“您的人，已经死得差不多了。现在，就剩下您一个了。怎么样？是不是该考虑考虑，和在下合作了？” 太子浑身一颤，脸色瞬间惨白。 “你……你到底想怎样？”他颤声问道，声音都变了调，“我……我可以给你钱，给你权力！只要你不杀我，一切都好商量！” 麦克闻言，突然仰天大笑。 “哈哈哈哈！钱？权力？你拿什么跟我谈条件？” 他笑得前仰后合，眼泪都出来了，“殿下啊殿下，您未免也太天真了吧？我要的，可不是区区钱权那么简单。我要的，是这整个天下！” “什……什么？” 太子瞠目结舌，简直不敢相信自己的耳朵，“你……你要篡位？你……你疯了吗？” “疯了？呵呵，也对。” “不疯魔，不成活啊。太子殿下，您恐怕还不知道吧？当年我为了争夺这个天下，可是付出了多大的代价啊！我的父母，我的爱人，甚至……甚至我的亲生骨肉，都死在了这场腥风血雨中！如今好不容易有了东山再起的机会。 “你说什么？你的亲人……都死在了争夺天下的过程中？” 太子震惊地瞪大了眼睛。 “不错。” “这就是我疯魔的原因。为了今天，我已经失去了一切。现在，就连最后的筹码，也被你们毁于一旦。我还有什么可失去的？不搏一把，我麦克这辈子，就真的白活了！” “可是……可是……” 太子结结巴巴地说，“这毕竟是篡位大罪啊！你……你真的想好了？皇位，可不是那么好坐的！” 第195章 血战皇城 “呵呵，到了这一步，还跟我谈什么犯不犯法？” 麦克冷笑连连，眼神凌厉，“太子殿下，您未免也太天真了吧？权力的游戏，本就没有什么规则可言。你情我愿的买卖，谁又能说个明白？更何况……我麦某人，向来都是强取豪夺惯了的。这皇位，我勉为其难，收下了。” 如今洪元霸和重臣都死了，自己的势力元气大伤。 就凭这点残兵败将，还真不是麦克的对手。 更何况，对方还有陈曦、陈曦二那对克隆双煞为其效力。 自己若是轻举妄动，只怕小命都难保啊。 想到这里，太子咬了咬牙，颤声问道：“麦克，你到底想怎样？我……我可以退位让贤，齐国的皇位，就归你了。只求你……放我一条生路，让我带着一点家当，浪迹天涯吧。” “哦？” 麦克眯起眼睛，似笑非笑地看着他，“殿下果然识时务啊。不过嘛……您这番殷勤，在下实在不好拒绝。这样吧，从今以后，在下就是齐国的新皇帝。至于您嘛……就去当个闲散王爷，优哉游哉地过日子吧。怎么样？这个提议，您满意吗？” 太子一听，顿时喜笑颜开。 他连连点头哈腰，谄媚地说：“满意！太满意了！麦克大人如此宅心仁厚，太子感激不尽！日后定当为麦克大人鞠躬尽瘁，死而后已！” 麦克闻言，却是一声冷笑。 “呵呵，太子殿下，您这番话，说得倒是煞有介事。” 他玩味地看着太子，眼神愈发阴鸷，“只可惜……您恐怕没有这个机会了。既然皇位已经易主，那就意味着……您这个太子，也就没有存在的必要了啊。” “什……什么？” 太子瞬间变了脸色，惊恐地后退了几步，“麦克，你……你这是什么意思？你不是说，要放我一条生路吗？怎……怎么突然就变卦了？” “放您一条生路？呵呵，我可没那么说过。” 麦克冷笑着，步步紧逼，“太子殿下啊，您未免也太天真了。就凭您这点城府，也想和我斗？别忘了，当年齐国的旧部，可都被您斩尽杀绝了。如今还能威胁到我的，也就只有您这个皇族后代了。我若是留您一命，岂不是自找麻烦？” “不……不要杀我……求求你……放过我吧……” 太子吓得魂飞魄散，一边求饶，一边连连后退。 然而，他的背后，已经是皇宫高耸的围墙。 退无可退。 “太子殿下，您就别挣扎了。” 麦克悠然道，手中长剑寒光闪烁，“与其苟延残喘，不如痛痛快快地死个明白。您看，这样也好让天下人知道，麦某从来都是说到做到。既然要篡位，就绝不会给您留后患。” “不！！！” 太子发出最后的哀嚎，眼看长剑就要刺穿自己的喉咙。 然而就在这千钧一发之际，一声震天动地的怒吼，突然从远处传来。 “住手！谁敢动我齐国太子？！” 麦克猛地回过头，只见城门处，竟不知何时出现了一个身影！ 来人身材魁梧，须发皆白，双目炯炯有神。 虽然年事已高，但周身杀气凛然，仿佛一尊杀神降世！ “哈哈哈，稀客啊！” 麦克仰天大笑，语气轻蔑，“没想到，齐国的老顽固们，竟然也舍得出山了。也好，省得我满世界去找你们。今天就让你们这些碍事的老东西，都消失在这个江湖上吧！” 话音未落，他一个纵身而起，竟是不管不顾地朝来人扑了过去！ 两人在半空中噼里啪啦地打在一起，你来我往，竟是旗鼓相当！ 太子趁此机会，慌不择路地逃命去了。 麦克见状，冷笑一声：“呵，算你走运。不过，我麦某发过的誓，向来都是说到做到。你就等着被我亲手宰了吧！” 他使出全身解数，竟是渐渐将白须老者逼退。 眼看老者就要不敌，突然，一个洪亮的声音从天而降。 “大胆狂徒，竟敢在我齐国皇宫撒野？找死！” 麦克还未反应过来，一个黑影已经风驰电掣般杀到眼前。 一柄黝黑的重剑，狠狠地砍向他的面门！ “嘿，有两下子！” 麦克翻身闪避，险之又险地避开了这记偷袭。 他抬眼望去，竟是陈曦不知何时赶到，正持剑而立，杀气腾腾地瞪着自己。 “什么？！陈曦？你……你怎么会在这里？” 麦克瞠目结舌，一时间竟不知如何是好。 “呵，师父大人，您就别装了。” 陈曦冷笑一声，“您在暗中安排了这么大的棋局，我和小二会一无所知？从您挟持我们投靠洪元霸的那一刻起，我们就已经察觉了。只不过……是在等一个时机罢了。” “什么？你们……一直都知道？” 麦克脸色铁青，气得浑身发抖，“好啊……好啊！我的好徒儿，真是青出于蓝而胜于蓝啊！想不到，区区两个克隆人，竟然也敢算计到我头上？我真是瞎了眼，当初竟然没一剑宰了你们！” “师父，您太小看我们兄弟了。” 陈曦沉声道，目光坚定，“这些年来，我们可一直没闲着。暗中调查您的底细，收集对您不利的证据，只为有朝一日……能亲手将您绳之以法！如今，您在齐国人心尽失，大势已去。不如就束手就擒，饶你一条全尸，如何？” “哈哈哈！笑话！” 麦克仰天大笑，泪都笑出来了，“陈曦啊陈曦，你还真是天真啊！就凭你这三脚猫的功夫，也配跟我叫阵？我告诉你，当年我斩妖除魔，纵横江湖的时候，你还不知道在哪个实验室里当小白鼠呢！现在偷师学艺，就以为自己是个人物了？做梦！” “是吗？那就试试看好了！” 陈曦冷哼一声，突然一个箭步冲上前，手中长剑竟化作一道黑芒，朝麦克当头劈下！ “找死！” 麦克勃然大怒，也抽出佩剑，迎头痛击。 两柄宝剑在半空中交汇，炸出无数火星。 一时间，风云变色，电闪雷鸣。 天地之间，竟只剩下这两个人的身影。 一老一少，竟然斗得难解难分，谁也奈何不了谁。 第196章 卑鄙小人 陈曦虽然年轻，但胜在勇猛精进。 麦克虽然老谋深算，却也架不住陈曦的凌厉攻势。 转眼间，两人已过了数十招。 麦克渐感吃力，脸色愈发难看。 “好小子，你……你什么时候变得这么厉害了？” 麦克咬牙切齿地问，剑招却是一点没落下风。 “多谢师父大人赏识。” 陈曦冷笑，“这些年来，我和小二可没少在您老人家的指点下‘切磋’。说起来，还得好好谢谢您呢。要不是您的‘毒辣’教导，我们哪有今天？” “哼！得了便宜还卖乖！” 麦克恨得牙痒痒，却又拿陈曦没办法。 这小子的武功，的确大有长进。再这样斗下去，自己未必能讨到好。 更何况，还有那个陈曦二不知躲在哪里虎视眈眈。 若是他再出手，自己恐怕就危险了。 想到这里，麦克咬了咬牙，突然改变策略， 竟是收剑后撤，朝城外逃去！ “哈哈哈！陈曦，你拿我没办法了吧？告诉你，乖乖束手就擒，我还能饶你一命！不然，就别怪我心狠手辣了！” “休想！今天我就是豁出这条命，也要将你这个邪魔捉拿归案！有种你就站住，堂堂正正地决一死战！” 陈曦毫不示弱，紧追不舍。 然而，麦克岂是那么容易被追上的？ 他一边败退，一边阴笑：“陈曦，你太天真了！你以为，我会傻到一个人来对付你？告诉你，我在这齐国，的势力可不是你能想象的！” 话音未落，城外突然炸开了锅。 无数身着黑衣的杀手，竟不知从何处涌了出来，朝陈曦围攻过来！ 为首的，竟然正是“屠龙刀”项云！ “什么？！项云？你……你怎么也……” 陈曦大惊失色，一时间竟不敢相信自己的眼睛。 “陈曦，你还真是没长进啊。” 项云冷笑道，“当年我和麦克联手，就是为了扳倒洪元霸。如今大业已成，你竟然还敢来捣乱？真是不知死活！” “你……你这个卑鄙小人！我跟你拼了！” 陈曦悲愤交加，提剑就朝项云杀去。 然而，寡不敌众。 再加上有项云这个当世高手坐镇，陈曦很快就落入下风。 眼看就要不敌，突然，一个清越的声音远远传来。 “大哥！我来帮你了！” 不是陈曦二，又是何人？ 只见他持剑飞驰而至，所过之处，黑衣杀手无不倒下。 转眼间，就杀出一条血路！ “什么？！” 麦克和项云都变了脸色，“这小子什么时候变得这么厉害了？陈曦不是说他重伤未愈吗？” 原来，当日麦克设计陷害兄弟俩，就是为了让陈曦二身负重伤，失去反抗的能力。 却不想，这小子的恢复力竟然如此惊人！ 如今兄弟俩联手而战，局势顿时扭转。 陈曦攻势越发凌厉，竟逼得麦克节节败退。 而陈曦二也毫不示弱，和项云斗得难解难分。 “该死！这两个小崽子，竟然这么能打？” 麦克又惊又怒，脸色铁青，“项云！别跟他们啰嗦了！给我放大招！” 项云闻言，冷笑一声，突然收剑而立。 他深吸一口气，突然一声长啸。 那声音穿云裂石，竟是直冲霄汉！ 与此同时，他的双手飞速结印，竟化出重重幻影！ 每一个幻影都持剑而立，杀气腾腾。 “给我去！杀了他们！” 项云一声令下，无数幻影竟齐齐出手，狠狠地朝陈曦兄弟攻去！ 这一招，堪称项云的看家本领。 号称“万影杀”，所过之处，无不死伤惨重。 而如今被逼到绝境，项云也不得不祭出这一绝招了！ 陈曦兄弟大惊失色，连连后退。 然而，这些幻影实在太多太快，根本躲闪不及！ 只听“噗嗤”几声，兄弟俩的身上，竟被砍出了无数伤口！ 鲜血飞溅，染红了大地。 “哈哈哈！陈曦！你们完了！” 麦克见状大喜过望，狂笑不已，“就凭你们这点三脚猫的功夫，也敢跟我叫板？做梦！乖乖受死吧！” “大哥！你怎么样？” 陈曦二吓得脸色惨白，连忙扑到重伤倒地的陈曦身边。 “小二……咳咳……” 陈曦脸色苍白，嘴角溢出鲜血。 他颤巍巍地握住弟弟的手，语气虚弱：“对不起……我没能保护好你……咳咳……这个天下，恐怕是要姓麦了……” “不！大哥你不能死啊！” 陈曦二悲痛欲绝，泪如雨下，“没有你，我……我活着还有什么意思？大哥，我们一起走吧……” “不行！” 陈曦突然握紧弟弟的手，眼神坚定，“小二，你……你还年轻，不能跟我一起去！你要替我……咳咳……报仇雪恨，将那个老狗赶下王位！答应我，活下去……无论如何，都要活下去……” “大哥……呜呜……” 陈曦二泣不成声，悲痛欲绝。 可是，他知道，大哥说得对。 自己不能就这么死去，还有太多的事等着去完成。 那个该死的麦克，那个阴险狡诈的项云，他们都要付出血的代价！ 想到这里，陈曦二咬紧牙关。 “大哥，你放心！” “只要我陈曦二还有一口气在，就绝不会放过他们！这个仇，我一定会报的！” “很好……咳咳……” 陈曦虚弱一笑，缓缓阖上了眼睛。 他的呼吸越来越微弱，心跳也渐渐停止。 终于，在弟弟的怀中，咽下了最后一口气。 “大哥！！！” 他紧紧抱着兄长的尸体，肝肠寸断。 而另一边，麦克和项云却是志得意满。 “哈哈哈！陈曦死了！老天有眼啊！” 麦克仰天狂笑，丝毫不掩饰内心的喜悦，“如今那个碍事的克隆人死了，这天下，就再无人能阻止我称帝了！” “师父大人，您就高兴得太早了吧？” 项云冷冷一笑，提醒道，“那个陈曦二不是还活着吗？依他的能耐，未必不会卷土重来啊。” “切！就凭那个小崽子？” 麦克不屑地摆摆手，“他能有什么能耐？如今失去了依靠，不过就是砧板上的鱼肉，任人宰割！等我登基称帝，第一件事就是派人去抓他。到时候，我要他生不如死，求生不得，求死不能！哈哈哈！” 第197章 宿命之战 “希望如此吧。” 项云沉吟道，“不过我总觉得，事情没这么简单。那小子毕竟是克隆人，来历非同一般。咱们还是小心为上，不能掉以轻心啊。” “放心吧，有我在，还不信收拾不了他？” 麦克志得意满，根本不把陈曦二放在眼里。 在他看来，失去了兄长的陈曦二，不过就是丧家之犬，根本构不成威胁。 如今最重要的，是尽快打扫战场，回京称帝才是正经。 想到这里，麦克抬手一挥，下令道：“都别愣着了！赶紧收拾残局，准备回京！我要把消息传遍天下，让举国上下都知道，新的时代，已经来临了！” “是！” 黑衣杀手们齐声应道，开始清理战场。 无数尸体被悉数掩埋，地上的血迹也被擦洗干净。 很快，皇宫前又恢复了往日的宁静。 仿佛刚才的腥风血雨，不过是一场幻梦。 陈曦二跪在兄长的尸体旁，眼神空洞。 他不敢相信，这个从小一起长大，出生入死的兄弟，就这么离自己而去了。 “大哥……你放心……” 他颤抖着握住陈曦冰冷的手，声音嘶哑，“我一定不会让你白白牺牲的。那个该死的麦克，我陈曦二誓不与他共戴天！只要我还有一口气在，就一定要手刃那个老狗，为你报仇！” 说完，他一把抱起兄长的尸体，头也不回地离开了皇宫。 从今往后，他再也不是那个无忧无虑，整天嬉皮笑脸的少年了。 因为，他肩上的担子，实在太重太重。 重到，他不得不咬紧牙关，一步一步地走下去。 麦克，项云，你们给我等着。 总有一天，我会亲手结果了你们，洗刷今日的屈辱！ 陈曦二望着天际渐渐西沉的夕阳，握紧了拳头。 一个声音，在他心底响起。 那是兄长临终前的叮嘱。 “我会的，大哥。” 陈曦二喃喃自语，声音坚定。 纵使前路漫漫，纵使险象环生。 他也要一步一个脚印地走下去。 因为，他还有一个必须完成的使命。 那就是，推翻麦克的暴政，让这个天下，重见光明！ 三个月后，京城，麒麟殿。 “皇帝万岁，万岁万万岁！” 文武百官齐声呼喊，声震云霄。 一个身着明黄龙袍，头戴冕旒的男子，昂首阔步地走上御座。 他环视群臣，脸上挂着志得意满的笑容。 赫然正是麦克！ “平身。” 麦克淡淡开口，语气威严。 群臣们这才从跪拜的队列中缓缓起身，目光敬畏地望向他们的新君主。 “诸位爱卿，这些年来，社稷动荡，生灵涂炭。” 麦克开口道，声音洪亮，“想必大家都已经受够了战乱的苦楚。如今，我麦某凭借一己之力，扫平天下，重建秩序。举国上下，再无战事。这是多么值得庆贺的事啊！” “陛下英明！陛下万岁！” 群臣们又是一阵山呼万岁，赞美之词不绝于耳。 “是啊，多亏了陛下挺身而出，这天下才没有陷入无尽的纷争之中啊！” “不错！陛下真乃当世英主，万民之福啊！” “还请陛下一统江山，让百姓安居乐业，世世代代歌颂您的恩德啊！” 麦克闻言大喜，连连点头。 这帮老油条，还挺会说话。 看来当初没有一并杀光他们，倒是个明智的选择。 有这些人在，自己要巩固皇权，就容易多了。 想到这里，麦克的心情大好。 他又夸夸其谈了一番自己的丰功伟绩，这才让群臣退下。 而他自己，也心满意足地回到了寝宫。 在这里，早有一个人候着了。 不是别人，正是项云。 “恭喜陛下登基大典，万众瞩目啊。” 项云谄媚地上前请安，脸上堆满了谄笑，“这天下，终于是您的了。属下为您高兴啊。” “行了，别给我来这套。” 麦克不耐烦地摆摆手，“陈曦二的下落可有线索了？这小子躲了三个月，总不见得凭空消失吧？” 项云闻言，笑容瞬间消失。 “这……” 他犹豫了一下，小心翼翼地说，“属下派出无数探子，寻遍了大江南北。可这小子就像人间蒸发了一样，一点踪迹都找不到。属下……属下实在是无能为力啊。” “废物！” 麦克勃然大怒，一拍桌子，“堂堂‘屠龙刀’，连一个毛头小子都找不到，你还有何用？信不信我现在就能要你的命？” “不……不敢……属下知错了……” 项云吓得连连躬身，额头见汗，“属下这就回去，加派人手，一定要将那小崽子揪出来！还请陛下恕罪！” “哼！三天！我再给你三天时间！” 麦克恨恨地瞪了他一眼，咬牙切齿，“若是再找不到，休怪我翻脸无情！到时候，我要你去陪葬！” “是……属下领命……” 项云颤声应道，头都不敢抬。 他深知，这位新皇帝的手段有多狠辣。 若是真的惹怒了他，只怕自己小命难保啊。 想到这里，项云只觉得后背上冷汗涔涔。 他硬着头皮告退，心中却是惶恐不已。 麦克目送他离开，眉头紧锁。 “陈曦二，你……到底在哪里？” 他喃喃自语，声音阴沉，“难道你真的如项云所言，已经人间蒸发了？不，不可能……你一定躲在某个角落，伺机报仇……我绝不能放过你，绝不能让你坏了我的大好前程！” 想到这里，麦克只觉得头疼欲裂。 这该死的克隆人，当真是他的心头大患啊。 与此同时，在京城千里之外，一片荒无人烟的深山老林中。 一个身影正在修炼。 他浑身散发着凛冽的杀气，每一个动作都带着破风之声。 不是别人，正是销声匿迹已久的陈曦二。 自从皇宫一战大败，失去了亲爱的兄长后，他就隐姓埋名来到这里。 为的，就是修炼自己的本领，伺机报仇雪恨！ “大哥，你看到了吗？” 陈曦二望着头顶苍穹，喃喃自语，“我已经变强了，比以前强了许多倍。这三个月的苦修，终于有了成果。你放心，用不了多久，我就能手刃仇人，为你报仇了！” 第198章 步步为营 天地间，只有风在悲鸣。 仿佛在回应他的诉说。 他知道，如今的自己虽然变强了，但离麦克和项云还有不小差距。 那两个老狐狸，岂是那么容易对付的？ 当年兄长败在他们手下，自己要是贸然去送死，岂不是枉费一番苦心？ 不，他必须再耐心等待，直到真正有了胜算，才能去复仇！ 想到这里，陈曦二咬紧牙关。 汇聚成一个个“仇”字。 也不知过了多久，太阳渐渐西沉。 陈曦二这才收功，准备打坐调息。 就在这时，远处的树丛中，突然传来一阵窸窣的脚步声。 “谁？！” 陈曦二立刻警觉起来，一个鲤鱼打挺跃了起来。 然而出乎意料的是，从树丛中走出的，竟是一个熟悉的身影。 “周……周叔？！” 陈曦二瞠目结舌，不敢相信自己的眼睛，“您……您怎么会在这里？您不是……” “死了？” 周明苦笑一声，摇摇头，“我还没那么容易就嗝屁。当日麦克虽然重创了我，但我侥幸逃过一劫。这些日子，一直在养伤。直到得知你在这里修炼，我才赶来找你。” “周叔……” 陈曦二再也忍不住，扑上去紧紧抱住周明，泪流满面，“您没事就好……呜呜……我以为这世上，就只剩下我一个人了……” 周明叹了口气，轻轻拍着陈曦二的后背。 “傻孩子，就算天塌下来，叔叔也会为你撑起一片天。” 他安慰道，“这些年，我对不起你们兄弟。是我连累了你们，害得小陈被那恶魔杀害。你受苦了……” “周叔，您别这么说……” 陈曦二摇摇头，“大哥的死，我不怪您。这一切，都是麦克那个老狗咎由自取！我发誓，一定要手刃了他，为大哥报仇！” “我知道你心里不好受。”周明叹息道，“可你也要明白，麦克如今已经登上皇位，权倾朝野。就凭你一个人的力量，恐怕……” “周叔，我知道您是为我好。” 陈曦二打断他的话，语气决绝，“可我不能就这么算了。大哥临死前嘱托我要活下去，不能让他白白牺牲。我若是连仇都不报，还算什么男人？从今往后，我就是跟麦克不死不休！哪怕拼了这条命，也在所不惜！” 周明见他执意已决，也不再多言。 他沉吟片刻，从怀里掏出一个布包，递给陈曦二。 “这是……” 陈曦二疑惑地接过，打开一看，不禁倒吸一口凉气。 只见布包里，赫然是一柄通体漆黑的长剑！ “这……这是……” 陈曦二瞠目结舌，不敢相信自己的眼睛。 “这把剑，名为‘噬魂’。” 周明凝重地说，“乃是先祖传下的宝物。据说，当年先祖曾凭此剑，斩妖除魔，纵横天下。如今这把剑，就传给你了。希望你能凭它，除奸杀恶，报仇雪恨啊！” 陈曦二战战兢兢地接过长剑，眼眶泛红。 他深深地看了周明一眼，突然单膝跪地。 “周叔，谢谢您。” 他哽咽道，“这些年来，您对我的恩情，我没齿难忘。” 周明点点头。 “好，我就等着你的好消息。” 他语重心长地说，“记住，做人要懂得审时度势，见机行事。有些仇，不是你想报就能报的。你要学会忍耐，直到时机成熟，再一举击败敌人！明白吗？” “我明白。” 陈曦二重重地点点头，将噬魂剑佩在腰间，“周叔您放心，我会谨遵您的教诲，稳扎稳打，步步为营。绝不会再犯当年的错误，贸然行事了。” 周明这才放下心来。 他拍了拍陈曦二的肩膀，转身离去。 “去吧，我的孩子。” 他在心中默念，“愿先祖保佑你，能扫平仇敌，重见天日啊。” 目送周明远去，陈曦二握紧拳头，眼神坚定。 他抬头望向天际，目光如炬。 “大哥，你看到了吗？” 他喃喃自语，“我已经有了复仇的力量。很快，我就能为你报仇了！麦克，项云，你们都给我等着！我陈曦二，一定会让你们悔不当初！” 刮过陈曦二坚毅的面庞。 从此，一个传奇，在这片大地上悄然展开。 一个誓要对抗黑暗，扞卫正义的传奇。 又一年后。 京城的大街小巷，再度沸腾起来。 原来，新皇麦克下旨，要在宫中举办一场盛大的比武招亲。 凡是天下英雄，都可以前来赴会，一较高下。 胜者，不仅能娶麦克最宠爱的公主为妻，还能获封万户侯，平步青云。 消息传出，举国轰动。 而在这群雄逐鹿中，一个默默无闻的青年，也悄然混了进去。 不是别人，正是陈曦二。 他知道，这是一个千载难逢的机会。 只要能在擂台上战胜群雄，不仅能为自己正名，还能接近麦克，伺机报仇。 这一年多来，他东躲西藏，苦心修炼。 如今功力已臻化境，是时候重出江湖了。 想到这里，陈曦二握紧拳头，杀气腾腾。 皇宫，麒麟殿。 麦克端坐在龙椅之上，环视群臣。 他今日一反常态，穿着一身鎏金铠甲，手握长剑。 一副视察军容的架势。 “陛下，听说今日比武盛会，天下豪杰齐聚京城。” 一个老臣上前启奏，小心翼翼地说，“您亲自坐镇，可有什么吩咐？” 麦克冷哼一声，不耐烦地摆摆手。 “还能有什么吩咐？不就是选个驸马，巩固我的江山社稷吗？” 他不屑地说，“这些蝼蚁，也配跟我叫板？我倒要看看，谁有这个本事！” “是……陛下英明……” 老臣唯唯诺诺，连连点头。 他知道，麦克的脾气古怪，惹不得。 自登基以来，他就一直提防天下英雄，生怕哪个不长眼的跳出来造反。 如今举办这场比武，说白了，不过是麦克笼络人心，树威的一个幌子罢了。 谁若是真的本事通天，怕是第一个要被杀的。 想到这里，老臣在心中暗自叹息。 这位新君，还真是防着天下人啊。 不是别人，正是“屠龙刀”项云。 他一身劲装打扮，背负长刀，气势凌厉。 “恭喜陛下！” 他单膝跪地，大声说道，“臣已经率人在宫外设下天罗地网，防止刺客混入。任何可疑人物，都休想进得了皇宫半步！陛下尽可放心！” 第199章 全力通缉 “很好。” 麦克点点头，难得露出一丝笑容，“项云，这次全靠你。若是今天万无一失，你就等着高升吧。” “谢陛下！” 项云大喜，连连叩首，“臣一定不负陛下所托，鞠躬尽瘁！” 就在君臣二人你来我往之际，外面突然又是一阵骚动。 这次，是一个威武雄壮的护卫从人群中杀了出来。 他手持长枪，神色慌张地跑到麦克面前，大喊大叫：“陛下！不好了！陈曦二那个小崽子，竟敢混入皇宫，参加比武盛会！属下已经发现了他，正在全力通缉！还请陛下速速定夺！” “什么？！” 麦克瞬间勃然大怒，一拍龙椅，“陈曦二？他还敢来？真是吃了熊心豹子胆了！来人，给我拿下他！我要他不得好死！” 话音未落，殿外突然又是一阵喧哗。 紧接着，一道清冷的声音，骤然响彻云霄。 “大胆麦克，你弑君篡位，残害百姓，今天我就是代天行道，替天下人除害！还不快快下跪受死！” 此话一出，举殿哗然。 群臣们你看看我，我看看你，一个个如丧考妣。 寥寥数语，竟是将麦克的罪状，说得淋漓尽致。 还扬言要杀他，替天行道？ 此人究竟是何方神圣，竟敢在麦克的眼皮子底下撒野？ 但凡有点脑子的，都知道这是在找死！ 果然，麦克闻言勃然大怒，一跃而起。 “大胆刁民，你是谁？竟敢在我面前口出狂言？” 他咬牙切齿地说，“我看你是活腻了吧？来人，给我拿下！” 话音未落，一群禁卫军早已持戈列阵，将来人围在当中。 那人却恍若未觉，仰天大笑。 “哈哈哈！麦克，你果然还是这副德行，杀人如麻，毫无人性！” 他冷笑道，“也罢，今天我就让你知道，谁才是真正的王者！” 语毕，那人突然一声断喝，身形骤然消失！ 再出现时，已是杀到了人群中央！ 他手持一柄漆黑长剑，所过之处，鲜血狂飙！ 禁卫军还未反应过来，就被斩杀大半！ “住手！都住手！” 麦克吓得魂飞魄散，嘶声力竭地喊道，“来人！给我杀了这个狂徒！他可是要谋反啊！” 话音未落，那人已经杀到了近前！ 一剑，狠狠地刺向麦克的咽喉！ 然而就在这千钧一发之际，一道黑影突然窜出，硬生生挡在了麦克身前！ 不是别人，正是“屠龙刀”项云！ 他高举长刀，竟是与来人硬碰硬地对了一记！ “当啷！” 火星四溅，惊天动地。 两人斗得难解难分，竟是谁也奈何不了谁！ 麦克趁机退到一旁，冷眼旁观。 他知道，徒儿陈曦二的本事。 只要拖得够久，定能耗尽他的内力，到时候，不是束手就擒，就是身死道消！ 而项云，也深谙此理。 他虽然奋力出手，却也不敢鲁莽行事。 陈曦二看在眼里，冷笑连连。 他就知道，项云这个老贼，绝不会正面迎敌。 不过，他也不急。 今天，他就要在这皇宫当中，与麦克做一个了断！ 想到这里，陈曦二眼神一凝，突然改变策略。 他不再恋战，而是一个翻身，竟是朝殿外掠去！ “哈哈哈！麦克，想杀我，就看你有没有这个本事了！” 他仰天大笑，声音嘹亮，“我在宫外等你，你敢来吗？” 麦克闻言大怒，也顾不得什么君臣体统了。 他一个箭步冲上前，提剑便追。 “陈曦二，你敢戏耍我？我倒要看看，你还能逃到哪里去！” 话音未落，他就消失在了殿外。 项云见状，也不敢怠慢，提刀紧随其后。 生怕待会儿陛下回来，脑袋搬家。 毕竟，谁也不知道，这场三方混战，最后的赢家会是谁啊。 宫外，一片开阔地。 陈曦二屹立当中，默默等待。 不一会儿，麦克和项云也气喘吁吁地追了上来。 “哼，陈曦二，你果然还是这副德行。” 麦克冷笑道，“当年你兄长葬身于此，难道你忘了吗？现在又何必自寻死路？你就乖乖束手就擒，饶你不死，如何？” “呵呵，麦克，你未免也太小看我了。” 陈曦二嗤之以鼻，毫不畏惧，“你以为我陈二，还是当年那个手无缚鸡之力的毛头小子？告诉你，这一年多来，我可没少下功夫。今天，就让你见识见识，什么叫做以德服人！” 话音未落，他突然一声断喝，举剑直指麦克。 “麦克，你这个窃国大盗，今天我就要替天下人讨个公道！还不快快受死！” “大胆！” 麦克勃然大怒。 话音未落，两人已经杀在一起。 一时间，风云突变，电闪雷鸣。 两柄宝剑碰撞，发出震耳欲聋的声响。 两人的身影交错，恍若两道闪电。 谁也看不清谁占了上风，只觉得惊心动魄，目不暇接。 “好厉害的剑法……” 项云在一旁看得目瞪口呆，心中暗自咂舌。 他何等人物，却也不得不承认，陈曦二的进步，确实出乎意料。 当年那个初出茅庐的毛头小子，不知何时，竟练就了这番上乘功夫！ 若是再让他成长下去，只怕整个武林，都要被他踩在脚下了！ 想到这里，项云咬了咬牙，也冲了上去。 他可不能让陈曦二独占风头，坏了自己的如意算盘！ “陈曦二，你敢背叛师门，今天我就要你好看！” 他厉声喝道，一刀狠狠地朝陈曦二后心劈去。 堪堪避过麦克一剑的陈曦二，岂料身后还有偷袭？ 他勉力侧身，却还是被这一刀削去了半个肩头！ 鲜血喷涌而出，陈曦二脸色瞬间惨白。 “呃啊……” 他发出一声闷哼，身形踉跄。 麦克见状大喜，哪里还肯放过这个机会？ 他一剑刺出，直取陈曦二心口！ 眼看这一剑就要命中，生死一线间，陈曦二突然暴喝一声，身形骤然消失！ 再出现时，竟已绕到了麦克身后，一剑刺向他的后心！ 这一招来得太快太急，麦克根本避无可避！ 眼看长剑就要洞穿自己的身躯，他脸色瞬间惨白。 项云不知何时竟赶到了麦克身前，高举长刀，硬生生挡住了这致命一击！ 第200章 伪君子 又是一声巨响，火星四溅。 项云和陈曦二斗得难解难分，谁也奈何不了谁！ 麦克趁机退到一旁，惊魂未定。 他没想到，陈曦二的功夫竟如此了得！ 若非项云从中搅局，只怕自己早就命丧黄泉了！ 想到这里，麦克心有余悸，却又恨得牙痒痒。 区区一个克隆人，也敢在他面前嚣张？ 今天他就要让这小子知道，什么叫做皇权不可侵犯！ 想到这里，麦克突然仰天大笑。 “哈哈哈！陈曦二，你有真本事！不过，你以为凭你一己之力，就能和我们抗衡？未免也太天真了吧！” 话音未落，他突然打了个呼哨。 下一刻，无数身影如潮水般从四面八方涌来！ 竟是麦克早就埋伏在宫外的亲卫！ 为首那人，赫然正是当朝皇后——穆清韵！ “陛下，属妾来迟，还请恕罪。” 穆清韵莞尔一笑，端的是国色天香，“属妾这就为陛下除去这个心腹大患，以儆效尤！” 话音未落，她身后的亲卫们默契地举起了长弓！ 无数支羽箭蓄势待发，直指场中缠斗的二人。 而这时的陈曦二，却毫无所觉。 他正全神贯注地与项云缠斗，哪里还顾得上其他？ “嘿！你们这些小人，算什么英雄好汉？” 他一边出招，一边破口大骂，“麦克，你这个伪君子，就只会搞这些阴谋诡计吗？有种的，堂堂正正地和我solo！别躲在女人身后，算什么英雄？” “哼！陈曦二，你太天真了。” 麦克冷笑一声，“在权力的游戏里，只讲输赢，哪管什么江湖道义？你不过是我的一颗棋子，何必自寻死路？还不快快受降？也好留你一条全尸！” 话音未落，他朝穆清韵使了个眼色。 穆清韵会意，银牙一咬。 “放箭！” 话音未落，数不清的利箭，朝陈曦二呼啸而去！ 那声势，堪比黑云压城！ 陈曦二闻声回头，脸色瞬间惨白。 然而，想要避箭已经来不及了！ 无数支利箭，径直没入了他的身体！ “噗嗤！” 鲜血四溅，惨叫声响彻云霄。 陈曦二像断了线的风筝，直挺挺地倒在了地上。 他的身体被箭矢射成了马蜂窝，血流如注。 然而即便如此，他依然睁大双眼，倔强地瞪视着麦克。 “麦克……你这个……卑鄙小人……” “你别得意……太早……总有一天……你会为今天的所作所为……付出代价的……” 话音未落，他就再也说不出话来。 胸口微微起伏了几下，便再无声息。 麦克见状，仰天狂笑。 “哈哈哈！我赢了！我赢了！” 他指着陈曦二的尸体，得意洋洋，“陈曦二，你终究还是斗不过我！如今你死了，这天下，就再无人能阻止我称霸了！哈哈哈哈！” 阴沉的天空，响起了震耳欲聋的笑声。 穆清韵也笑吟吟地走上前，搂住麦克的手臂。 “陛下英明神武，这天下，终于太平了。” 她娇滴滴地说，“日后陛下要号令天下，还不是手到擒来？属妾有幸能辅佐陛下，实在是三生有幸呢。” “哈哈，说得好！” 麦克被她捧得心花怒放，搂住穆清韵柳腰，便是一阵猥亵。 众亲卫垂手而立，面色如土。 却无人敢出声反对。 此时此刻，谁不明白，麦克才是这盘棋局里，真正的大赢家？ 他们一个个都成了麦克高高在上时的垫脚石，为他鞍前马后，甘当走狗。 更不要提，还有无数无辜百姓，要在这个暴君的统治下，苟延残喘了。 这个天下，似乎再无人能撼动麦克的王座。 他，才是至高无上的王。 而他脚下的白骨，早已堆积如山。 麦克的凯歌，又要奏响了。 麦克大获全胜，心情大好。 他挥挥手，吩咐亲卫将陈曦二的尸体，就地掩埋。 “把这个叛逆之徒的尸体，统统埋在宫外的荒地上。” 他冷酷地说，“我要让天下人都知道，谁若是敢反抗我，下场只有死路一条！哼！” 话音未落，无数亲卫应声而动。 他们七手八脚地将陈曦二的尸身抬起，直奔宫外的乱葬岗而去。 而另一边，麦克却是春风得意，带着穆清韵款款走来。 夜幕低垂，寒风凛冽。 京郊一处荒凉的乱葬岗上，堆积如山的枯骨散发着阵阵恶臭。 而在这人迹罕至之地的角落里，却隐约有些异样的响动。 “咔嚓！” 枯朽的泥土突然裂开了一道缝隙，紧接着，一只手从里面猛地伸了出来！ 那手指节分明。 它死死地抠住地面，似乎在使劲儿往外扒。 渐渐地，泥土被掀开，一个人影竟是从里面艰难地爬了出来！ 不是别人，正是方才被麦克亲手埋葬的陈曦二！ 此刻他浑身是伤，血迹斑斑，却奇迹般地又活了过来！ “呼……呼……” 陈曦二大口大口地喘着粗气，像是溺水的人终于浮出水面。 他环顾四周，目光渐渐恢复了几分清明。 “我这是……在哪儿？” 他喃喃自语，声音嘶哑，“麦克那个老狗……差点把我埋在这儿，害我窒息而亡……幸好我提前服下了周叔给的续命丹，这才捡回一条小命……” 没错，原来这一切都在陈曦二的意料之中。 他之所以故意在麦克面前现身，挑衅般地与他决斗，就是为了骗过麦克，让他以为自己已经死了。 事实上，陈曦二早就做好了准备。 在与麦克交手前，他就服下了周明为他准备的续命丹。 这种神药就能让他起死回生，代价是要在假死状态下熬过一段时间。 而他之所以这样做，自然是为了麻痹麦克，让麦克彻底放松警惕。 只有让麦克笃信自己已死，他日后的计划，才能更加顺利地展开。 现在看来，一切都在朝着有利的方向发展。 麦克那个自以为是的蠢货，果然和自己预料的一样，轻易地中计了。 他大概怎么也想不到，自己埋在地下的死敌，此刻正在缓缓复苏，誓要卷土重来吧！ 想到这里，陈曦二的嘴角泛起一丝冷笑。 他强撑着从地上爬起来，甩了甩一身的泥土。 第201章 玄灵丹 随后，他背负着噬魂剑，一瘸一拐地朝远方走去。 一步，两步，三步…… 他的脚步虽然蹒跚，却愈发坚定。 噬魂剑上，映照出他杀气腾腾的眼神。 “麦克，你等着。” 他在心中默念，“我陈曦二，一定会卷土重来，取你狗命！昔日你们师徒联手，杀我兄长，灭我满门。如今我虽身负重伤，却也绝不会就此倒下！我要为兄长报仇，为天下百姓讨还公道！你们这些欺世盗名的小人，都给我等着！” 誓言在荒野上空久久回荡，化作一股凛冽的寒风。 吹过陈曦二满是伤痕的面庞。 不屈，倔强，坚毅如斯。 即便身处绝境，也要咬牙前行。 因为，他还有一个未尽的使命。 那就是，为兄长复仇，还天下一个朗朗乾坤！ 陈曦二不知走了多久，总算来到了一个幽深的山谷。 四周雾气氤氲，鸟兽全无，只有风在林间呜咽。 然而对于陈曦二来说，这里却再熟悉不过。 因为，这正是兄弟二人昔日修炼的秘境！ 也是他们最后的，避难所。 三年前，陈曦就是倒在了这片土地上，再没能睁开双眼。 而现在，陈曦二却是要在这里，开启复仇的篇章。 “大哥，我来看你了。” 陈曦二艰难地跪在兄长的墓前，轻抚那斑驳的墓碑。 泪水模糊了视线，他的声音哽咽：“对不起，我没能保护好你……让你独自赴死，却苟活到了现在……我真是个不称职的弟弟啊……” “不过你放心，我一定不会让你白白牺牲的。” 陈曦二抹去泪水，眼神骤然坚定，“麦克那个老狗，我与他，势不两立！我发誓，一定要手刃了他，为你报仇！哪怕拼了这条命，我也在所不惜！大哥，你就在天之灵安息吧。我陈曦二，一定不会辜负你的期望的！” 话音未落，他突然从怀中掏出一个玉瓶。 那正是周明临走前交给他的，名为“续命”的神药。 据说此药乃是武林中的一位神医所炼制，名为“玄灵丹”。 服下此药，可让人起死回生，伤势痊愈。 但每个人一生，只能服用一次。 而陈曦二，为了骗过麦克，已经用掉了这唯一的一次机会。 如今药效将过，他伤势虽重，却再也无法依靠神药痊愈了。 不过，他并不后悔。 因为唯有这样，才能换来日后与麦克决一死战的机会。 想到这里，陈曦二将玉瓶轻轻放在墓碑之上，算是献给兄长最后的敬意。 而后，他转身离去。 大仇未报，誓不罢休！ 麦克，你等着。 总有一天，我会让你也尝尝这痛彻心扉的感觉的！ 之后的日子，陈曦二就在这山谷秘境中疗伤修炼。 由于没了神药辅助，伤势恢复得格外缓慢。 即便如此，陈曦二依然咬牙坚持，日复一日地鏖战。 功力，一点点精进。 身体，渐渐康复。 转眼间，又是半年过去。 这日清晨，当第一缕阳光照进山谷时，一个身影正在密林深处凝神打坐。 不是别人，正是陈曦二。 此刻的他，气息平稳，周身泛起淡淡的白雾。 不时有灵气从天地间涌入他的体内，化作源源不断的力量。 “嗡……” 突然，一声低沉的嗡鸣从他的丹田处传出。 紧接着，一股炽热的气流顺着他的经脉游走，所过之处，竟带起了一阵阵灼热的波动！ 这是…… “我炼成燃魂了！” 陈曦二猛地睁开眼睛，瞳孔中精芒闪烁。 他一跃而起，兴奋地喊道：“没想到，我竟在无意中，参悟了‘燃魂诀’的诀窍！这是大哥生前，连做梦都想领悟的绝世神功啊！如今被我练成，实在是太不可思议了！” 所谓“燃魂”，乃是上古武学的一种顶尖境界。 传闻武者一旦修炼到这个层次，就能自燃元神，焚尽一切。 到时候体内真气源源不断，战力十倍百倍地暴涨。 放眼当世，能有资格号称“燃魂强者”的，寥寥无几。 而如今陈曦二竟在毫无察觉的情况下，踏入了这传说中的领域！ 这其中的机缘，简直不可思议！ “大哥，你看到了吗？” 陈曦二望向天际，喃喃自语，“我终于也变强了……有了这‘燃魂诀’傍身，我就不信斗不过麦克那个老贼！你放心，为兄弟报仇的日子，已经不远了……” 话音未落，他突然身形一晃，竟是凭空消失在了原地！ 再出现时，已是在十里开外的一座山峰之巅！ “好快的身法！” 陈曦二惊喜地低呼，“没想到修炼了‘燃魂诀’，我的速度竟提升了这么多！若是再配合噬魂剑，那威力简直不可估量！” 兴奋之余，他快步走到峰边。 俯瞰脚下，但见层峦叠嶂，山势起伏。 远方天际，更有无数苍鹰展翅高飞，卷起阵阵狂风。 陈曦二心潮澎湃，豪情万丈。 “苍天在上，我陈曦二在此立誓！” 他高声说道，声音回荡在山谷，“从今往后，我就是‘燃魂剑’，是屠戮一切恶者的利剑！麦克，项云，你们这些乱臣贼子，都给我等着！我这就去找你们算账，为我兄长，也为天下苍生，讨一个公道！” 誓言在峰顶久久回响，震彻云霄。 众鹰齐鸣，山风呼啸。 仿佛在回应他的呐喊。 陈曦二负剑而立，目光如电。 下一刻，他飞身跃下山峰，化作一道流光，朝京城的方向疾驰而去！ 王者归来，势不可挡！ 麦克，你的死期到了！ 与此同时，皇宫之中。 麦克正和穆清韵在寝宫里颠鸾倒凤，享受着人间极乐。 自从铲除了陈曦二这个心腹大患，他就对穆清韵宠爱有加，恨不得将整个江山都拱手相让。 而穆清韵也不遑多让，整日在麦克面前百般讨好，将他伺候得妃暄鸾凤。 君臣尽欢，歌舞升平。 然而，暴风雨前的宁静，总是格外令人不安。 “陛下，不好了！” 就在麦克意乱情迷之际，一个衣衫不整的内侍突然慌慌张张地闯了进来。 “什么事，敢打扰本王享乐？” 麦克勃然大怒，裹了裹身上的龙袍，“若不是军国大事，我就拿你是问！” 第202章 不要杀我 “陛下恕罪，微臣实在不敢耽搁啊！” 内侍战战兢兢地跪下，额头直冒冷汗，“陈……陈曦二那个小贼，竟然杀进皇宫来了！眼看就要冲到寝宫了，微臣这才急忙前来禀报！陛下，您可千万要小心啊！” “什么？！” 麦克大惊失色，猛地从榻上跳起，“陈曦二？他……他不是已经死了吗？怎么可能杀进皇宫？你没看错吧？” “微臣不敢欺瞒，千真万确啊！” 内侍颤声道，“那小贼浑身煞气腾腾，气势凌厉，手持一柄漆黑长剑，所过之处，鲜血四溅，无人能挡！皇宫禁卫拼死抵抗，都被他杀得片甲不留！再这样下去，只怕……” “住口！谁允许你在本王面前妖言惑众了？” 麦克脸色铁青，一把将内侍揪起，“陈曦二那小子，分明死在本王亲手埋葬之下！区区阴曹地府，也休想让他再回阳间！朕岂是他能威胁的？来人，把这满口胡言的东西给我拖下去，重重责打！” “陛下饶命啊！微臣真的没有撒谎啊！” 内侍哀嚎一声，被几个侍卫拖了下去。 一时间，惨叫声不绝于耳。 而麦克，却阴沉着脸色，一言不发。 “陛下，那贼人竟然还活着，这可如何是好啊？” 穆清韵也是芳心大乱，语气焦急，“要不，咱们现在就想办法离宫避祸？免得……” “避祸？哼，你未免太看得起那小子了！” 麦克冷笑一声，打断她的话，“区区一个克隆人，也配与我抗衡？就算他侥幸活下来了，能有多大能耐？我倒要看看，他还能掀起什么风浪！” 说完，他大步流星地朝殿外走去。 穆清韵见状，吓得魂飞魄散。 可眼下这情形，她哪里还敢多言？ 只能硬着头皮，跟在麦克身后。 生怕自己落单，被陈曦二抓住把柄。 然而，等他们赶到宫外时，却发现一切已经太迟了。 但见遍地横尸，血流成河。 禁卫军们东倒西歪，无一幸免。 而在这尸山血海的正中央，一个黑衣剑客正背负长剑，缓缓而立。 不是陈曦二，又是何人？ “麦克，好久不见。” 陈曦二回过身，冷冷地盯着麦克，“怎么？没想到我还活着吧？你这个蠢货，真以为区区几支羽箭，就能要了我的命？” “陈……陈曦二？！” 麦克如遭雷击，整个人都傻了，“你……你怎么可能？我明明亲眼看到，你被箭射成了筛子啊！这不可能……这一定是假的……你休想骗我！” “呵呵，骗你？麦克，你还真是天真啊。” 陈曦二冷笑一声，目光凌厉，“我会用生命来骗你？别忘了，当日你们师徒联手，杀我兄长，害我家破人亡。这笔血海深仇，已经到了不死不休的地步！我又怎么可能，轻易放过你这个仇人？” “你……你休要胡说！” 麦克气得浑身发抖，指着陈曦二破口大骂，“陈曦二，你这个蝼蚁，也敢在我面前放肆？信不信我现在就让你去死？来人，给我杀了这个逆贼！他欺君犯上，该当何罪？” 然而，周围的侍卫听了这话，却个个面面相觑，竟无一人敢上前。 方才陈曦二在他们面前展现出的恐怖实力，实在让人心惊胆寒。 谁若是贸然出手，只怕小命难保啊。 想到这里，侍卫们不约而同地往后退去。 生怕被陈曦二盯上。 “一群窝囊废！没用的东西！” 麦克气急败坏，破口大骂，“简直是废物！区区几个侍卫，也不知道保护主子吗？要你们何用？” 话虽这么说，他自己却也不敢轻举妄动。 刚才陈曦二展现出的恐怖气势，实在令他胆战心惊。 难道，这小子当真练就了什么绝世神功不成？ 想到这里，麦克心中越发惶恐。 他连连后退，目光闪烁，似乎在盘算着什么。 “麦克，你就别挣扎了。今天我就是要你的命！” 陈曦二冷冷地说，声音森然，“当年你和项云联手，害死了我兄长。如今我也要让你尝尝，失去至亲的滋味！你那宝贝皇后，就先替你偿命吧！” 话音未落，他突然抬手一指。 一道凌厉的剑气，瞬间洞穿了穆清韵的心脏！ “噗嗤！” 鲜血飞溅，穆清韵惨叫一声，直挺挺地倒在了地上。 她的眼睛瞪得大大的，满是不可置信。 堂堂一国之后，竟然说死就死，连反抗的机会都没有！ 而麦克，更是吓得魂飞魄散。 他颤抖地看着陈曦二，半天说不出话来。 区区一个小辈，竟然敢当着他的面杀人？ 这……这已经不是僭越，而是赤裸裸的挑衅了！ “陈曦二，你……你好大的胆子！” 麦克咬牙切齿，几乎要气炸了肺，“你竟敢杀朕的皇后？信不信我现在就要你的命？” “就凭你？” 陈曦二不屑一顾，冷笑连连，“麦克，你也太看得起自己了。若不是当年你们设计陷害，我兄长又怎会死在你们手里？如今我修炼有成，就是要替他报仇！你这个欺世盗名的伪君子，今天就是你的死期！” 再出现时，竟已来到麦克面前，一剑刺向他的咽喉！ 麦克连反应的时间都没有，只觉得眼前一花，长剑已经抵在了脖子上！ “不……不要杀我……” 他吓得魂飞魄散，连连摇头哀求，“陈曦二，我们有话好说……你想要什么，我都可以给你！江山，美女，金银珠宝……只要你饶我一命，这一切都是你的！求你……放过我这一回……” “呵，江山？美女？” 陈曦二冷笑，“麦克，你还真是天真。这些东西，对我来说，又有什么意义？我要的，是为我兄长报仇，为天下百姓除害！你这种为祸人间的毒瘤，留你何用？受死吧！” 话音未落，他手中长剑一沉，狠狠地刺进了麦克的咽喉！ 麦克瞪大了双眼，张大嘴巴，似乎想要说些什么。 然而，喉咙里只发出“咯咯”的怪声。 下一刻，他就直挺挺地倒在了地上，再无声息。 麦克，死了。 这个昔日里不可一世的暴君，终于倒在了陈曦二的剑下。 第203章 绝世武学 而陈曦二，却并未就此罢休。 他冷冷地俯视着麦克的尸体，眼神阴鸷。 “呵呵，麦克，你死得还真是不甘心啊。” 他喃喃自语，声音森然，“不过这也是你咎由自取。当初你们师徒联手，害得我家破人亡。如今我虽然杀了你，却也只能偿还一半的血债。放心，很快项云也会来陪你的。到时候，你们师徒俩就在地狱里相会吧！” 说完，他转身离去。 而身后的皇宫，却是一片死寂。 风吹过满地的尸体，发出“沙沙”的声响。 无人敢上前收尸，也无人敢多嘴。 或许在他们眼中，死去的不过是一个暴君罢了。 一个为祸人间，死有余辜的暴君。 良久，陈曦二的背影消失在天际。 或许，这就是一个时代的终结吧。 当陈曦二行走在阡陌小道上时，他的脑海里仍在回响着麦克临死前的惨叫。 太痛快了！ 世上再无比这更令人畅快淋漓的事了！ 下一个，就是你了。 项云！ 自麦克被陈曦二斩杀的消息传出后，整个京城乃至全国，都陷入了一片混乱之中。 久经沙场的勋贵武将们纷纷倒戈，割据一方，自立为王。 民间则是乌烟瘴气，暴乱四起。 天下大乱，群雄并起。 人人都想在这次变故中分一杯羹，为自己谋取最大的利益。 而那些自诩名门正派的武林高手们，更是摩拳擦掌，跃跃欲试。 昔日里，他们还要看麦克这位皇帝的脸色行事。 如今麦克一死，禁锢他们的镣铐也随之而去。 走在路上，陈曦二经常能看到一队队的武者浩浩荡荡地赶赴京城。 为的，就是参与这次腥风血雨的大洗牌。 而此刻的京城，已是乌烟瘴气，民不聊生。 所到之处，尸横遍野，哀鸿遍地。 昔日里熙熙攘攘的街道，如今冷冷清清，死气沉沉。 满目疮痍，令人心酸。 “项云那厮，果然临阵脱逃了。” 陈曦二站在皇宫前，眺望远方，冷冷地说，“真是个不折不扣的懦夫！也罢，我倒要看看，他还能逃到哪里去！” 说完，他掷地有声地迈出一步。 “噌！” 伴随着一声脆响，他的身形瞬间消失在了原地！ 下一刻，百里之外。 陈曦二从一株大树上跳下，轻飘飘地落在地面。 速度之快，简直令人瞠目结舌！ 这就是，修炼燃魂诀的好处。 陈曦二现在的身法，已是今非昔比。 区区百里，他只需一瞬间便能跨越。 寻常高手，连他的影子都看不到。 “呵呵，项云，我不信你还能逃到天涯海角！” 陈曦二冷笑一声，负剑而立，“你我之间，早晚要分出个胜负！我倒要看看，当年那个不可一世的‘屠龙刀’，如今还剩几分神通！” 话音未落，他脚尖轻点，再度消失在了原地。 下一刻，千里之外。 一个身穿黑袍，背负长刀的中年男子，正策马狂奔。 他脸色苍白，满头大汗，显然已经逃亡了很久。 赫然正是项云！ “哼，没想到麦克那厮，竟会死在陈曦二手里！” 他咬牙切齿，脸色阴沉，“早知如此，我何必当初费尽心机，助他夺得天下？如今好了，他死了不说，还连累我也跟着遭殃！那小子定然不会放过我，我若是再不逃，只怕小命难保啊！” 想到这里，项云心中愈发惶恐。 他策马狂奔，恨不得立刻远走高飞。 然而，他千算万算，却怎么也没算到。 他最担心的事，还是发生了。 “项云，你果然在这里！” 项云浑身一激灵，猛地勒马停下。 待他回过头，便看到一个黑衣剑客，不知何时竟出现在了身旁！ 项云脸色瞬间惨白，连连后退，“你……你怎么找到我的？我明明已经甩开了追兵啊！” “呵呵，就凭你这点伎俩，也想甩开我？” 陈曦二冷笑一声，“你也太小看我了。别忘了，我可是修炼了‘燃魂诀’的人。区区千里，我只需一瞬间便能跨越。你就是逃到天涯海角，也休想躲过我的追杀！” 项云闻言，脸色顿时变得煞白。 “燃……燃魂诀？！” 他结结巴巴地说，双腿不住地打颤，“那……那可是失传已久的绝世神功啊！你……你怎么可能修炼成功？这不可能……你一定是在骗我……” “呵，我骗你又有何用？” 陈曦二冷冷地盯着他。 “当年你和麦克联手，害死了我兄长。如今我练成神功，不就是为了替他报仇吗？你这个助纣为虐的老狗，今天就是你的死期！” 话音未落，他突然一声断喝，身形骤然消失！ 再出现时，竟已杀到了项云面前，一剑刺向他的咽喉！ 这速度之快，简直超乎想象！ 项云毫无防备，只觉得眼前一花，长剑已经抵住了喉咙。 他吓得魂飞魄散，连连摇头哀求：“不……饶命啊……陈兄弟，你要什么我都给你……金银珠宝，美女佳人……你尽管开口……我这就去办……” “免了。” 陈曦二冷笑，“你以为，这些身外之物，还能打动我？真是可笑！当年若不是你从中作梗，我兄长又怎会死在麦克手里？你们是一丘之貉，都该遭天谴！今天我就要你的狗命，为我兄长偿命！” 话音未落，他手中长剑一沉，狠狠地刺进了项云的咽喉！ 鲜血飞溅，项云惨叫一声，扑通一声跪倒在地。 他双手捂住脖子，痛苦地挣扎着，却无力回天。 陈曦二冷眼旁观。 许久，项云终于没了动静，直挺挺地倒在了血泊中。 或许，直到死前的最后一刻，他都不敢相信，自己会死在一个后辈手里吧。 “呵，你也有今天。” 陈曦二轻蔑一笑，缓缓收剑入鞘，“当初你助纣为虐，与麦克沆瀣一气。如今你死在我手里，也算是天道有轮回了。好自为之吧，希望下辈子，你还能做个人。” 说完，他头也不回地转身离去。 身后的尸体，已经开始腐烂。 一代“屠龙刀”，终究抵不过时间的无情。 他昔日里的辉煌，如今不过是一抔黄土罢了。 第204章 燃魂诀 陈曦二策马扬鞭，朝远方疾驰而去。 太阳渐渐西沉，将天边映成一片火烧云。 当夜幕降临，陈曦二已经离京城百里之外。 他下马歇息，望着漫天繁星。 如今麦克与项云都已伏诛，为兄长报仇雪恨的夙愿，终于实现了。 可是，这支离破碎的江山，却已是危如累卵。 没了皇帝的约束，群雄并起，都想称王称霸。 武林中更是风起云涌，各大门派纷纷来势汹汹。 谁若能在这场大乱中脱颖而出，不仅能一统武林，还能问鼎天下。 到那时，又会是怎样的一番腥风血雨？ 陈曦二心中忧虑，连连摇头。 他虽然杀了麦克，为天下除害。 可这乱世之秋，似乎才刚刚拉开序幕。 自己虽然修成燃魂诀，实力大进。 但区区一己之力，又哪里还挡得住这滔天巨浪？ “不行，我得继续修炼。” 陈曦二喃喃自语，“我要将燃魂诀修炼到极致，问鼎绝世武学的巅峰！只有变得更强，才能在这乱世中傲然屹立，匡扶正义！” 想到这，他跃身上马，扬鞭疾驰。 目标，赤霄山。 那里环境清幽，灵气充沛。 最适合静心修炼，参悟武学真谛。 待他功成名就，重振声威之时，再来平定乱世，扫除恶贼！ 不日，赤霄山深处。 陈曦二盘膝而坐，全身笼罩在一团淡淡的白雾中。 他双目紧闭，呼吸绵长。 一股澎湃如海的气息，在他周身流转。 偶尔有灵气凝结，化作一粒粒晶莹剔透的光点，没入他的体内。 这是吸纳天地精华，修炼燃魂诀的表现。 陈曦二竭尽全力。 虽然他如今修为大进，但离武学巅峰，还有不小差距。 唯有不断精进，才能更上层楼。 不知过了多久，他的额头上，突然沁出豆大的汗珠。 轰隆！ 仿佛惊雷炸响，山石崩裂。 周围的灵气，瞬间被他尽数吸收。 体内的真气澎湃如海，一浪高过一浪。 陈曦二面色潮红，双目紧闭。 他知道，这是突破的前兆。 只要再坚持一下，说不定就能更进一步，参悟燃魂诀的奥义！ 然而就在这时，一个苍老的声音，突然在他耳边响起。 “后生，你修炼的可是燃魂诀？” 陈曦二浑身一震，倏地睁开双眼。 此人穿着一身素净道袍，眉目慈祥。 一双眼睛，却炯炯有神。 “前……前辈？！” 陈曦二大吃一惊，连忙起身行礼，“晚辈陈曦二，见过前辈！不知前辈如何称呼？” 那老者微微一笑，摆摆手道：“我就是这赤霄山的老隐士罢了，你不必多礼。倒是你，竟能在如此年纪，修炼到燃魂诀的境界。实在是不简单啊。” 陈曦二闻言，不禁有些惶恐。 他没想到，这位老前辈竟能一眼看穿自己的修为。 莫非，此人是个大高手？ 想到这里，他心中更是敬畏。 连忙恭敬地说道：“前辈谬赞了。晚辈不过是侥幸，才能有今日的成就。跟前辈比起来，简直就是萤火之光，不值一提。” 那老者笑而不语，目光炯炯地盯着陈曦二。 半晌，他才幽幽叹息一声，感慨道：“年轻人，你能有如此修为，实属不易。但燃魂诀虽然威力无穷，却也极易走火入魔。你明白其中的凶险吗？” 陈曦二心头一凛，隐隐有种不祥的预感。 他小心翼翼地问道：“还请前辈明示。晚辈确实不知，燃魂诀竟有如此凶险。” 老者摇摇头，语重心长地说：“这也怪不得你。燃魂诀，本就是上古绝学。能修炼到你这个地步，已实属不易。但你可知道，一旦走火入魔，后果有多严重？” 陈曦二摇摇头，一脸茫然。 “燃魂，顾名思义，就是燃烧自己的心魂。” 老者缓缓说道，“修炼之人，全凭一股狂热的执念，催动体内真气。一旦执念过深，真气暴涨，就会反噬心智，走火入魔。到那时，不仅修为会废，连性命都难保啊。” 陈曦二闻言，脸色瞬间惨白。 他颤声道：“这……这么说，晚辈岂不是随时都有性命之忧？前辈，您有没有办法化解？” “办法倒是有。”老者沉吟道，“那就是参悟武学的真谛，达到‘无我’的境界。一旦悟透，心魂不荡，自然不惧走火入魔。” 陈曦二似懂非懂，连连追问：“前辈，那要如何做到‘无我’？晚辈愿洗耳恭听！” 老者笑了笑，伸手一指陈曦二的眉心。 陈曦二只觉得一股清凉之意，自头顶灌入。 “所谓无我，就是放下执念，忘却得失。武道之上，讲究的是返璞归真。你如今心中有恨，执念太深。虽然能催生强大的斗志，却也极易迷失自我。唯有放下仇恨，回归本心，才能参悟更高的武道真谛啊。” “放下仇恨？回归本心？” 陈曦二喃喃自语，眼神迷茫，“前辈的意思是，让晚辈就此放下复仇的执念？可是……我兄长含冤惨死，我又如何能眼睁睁地看着凶手逍遥法外？” “你啊，还是太过执着了。” 老者叹息一声，语重心长地说，“复仇虽然重要，但也要适可而止。若是执念太深，反而会害了自己。你想想，若是哪天真的走火入魔，不仅前功尽弃，连性命都难保。那时你兄长在天之灵，又该有多伤心啊？” 陈曦二猛地一震，恍然大悟。 是啊，他怎么就没想到这一层？ 若是真的因为复仇而走火入魔，那岂不是白白浪费了大好的前程？ 更何况，以自己目前的修为，就算勉强斩杀了仇敌，恐怕也会元气大伤。 到时候死的，反而是自己啊！ 想到这里，陈曦二不禁悲从中来。 他长叹一口气，俯身向老者深深一拜。 “多谢前辈指点。晚辈确实执念太深，差点误入歧途。如今幡然醒悟，当以修炼为重。还请前辈……多多指教！” 老者欣慰地点点头，微笑道：“你能想通，我就放心了。以你的资质，若是再潜心修炼个三五年，必能突破瓶颈，问鼎绝世高手之列！到时候，想要除恶扬善，可就不是什么难事了。” 第205章 权谋之道 “晚辈谨遵前辈教诲！” 陈曦二激动地说，连连作揖，“晚辈这就继续闭关，定当全力以赴，不负前辈厚望！” “哈哈哈，好！有志气！” 老者大笑，满意地点点头，“你且安心修炼，为师随时都在。若有疑难，尽管来请教。” “是，师尊！” 陈曦二恭恭敬敬地答应，重新盘膝坐下。 闭目凝神，再度沉浸到修炼之中。 而老者，却是意味深长地看了他一眼。 转身化作一道青烟，消失在茫茫山林中。 日月如梭，岁月变迁。 转眼间，又是五年过去。 这五年里，陈曦二埋头苦修，废寝忘食。 在那神秘老者的指点下，他的修为突飞猛进。 燃魂诀的威力，被他发挥到了极致。 再加上赤霄山灵气充沛，如今的他，已是今非昔比。 “轰隆！” 一声惊天动地的巨响，在山谷中炸开。 紧接着，一个人影冲天而起，凌空悬停。 赫然正是陈曦二！ 此刻的他，全身上下，散发着摄人的气势。 “我……终于突破了！” 陈曦二长舒一口气，激动地喊道，“燃魂诀第九重，我终于修炼成功了！如今的我，已然今非昔比。纵横天下，又有何惧？” 话音未落，他突然一掌劈出。 呼！ 一道气劲，夹杂着尖锐的破空之声，朝远处的巨石狠狠砸去。 气浪翻滚，尘土飞扬。 直径百米内的树木，尽数被连根拔起。 场面骇人至极！ 而这仅仅是陈曦二随手一掌，还未尽全力。 若是他认真起来，只怕连赤霄山都能夷为平地！ “好强的破坏力！” 陈曦二喜不自胜，连连点头，“没想到区区一掌，竟有如此威能。看来这五年苦修，果然没有白费。如今我的实力，已经今非昔比。就算是麒麟阁那些高手，怕是也未必是我的对手！” 仰天长啸一声，朝远处山林急冲而去。 身后烟尘滚滚，山石崩裂。 仿佛有一头猛兽，横冲直撞般呼啸而过。 他的速度何其之快，转眼间便没了踪影。 只留下一路废墟，昭示着他离去的方向。 不多时，陈曦二已经越过千山万水，来到了京城外。 昔日里车水马龙的繁华都市，如今却是一片死寂。 自从麦克伏诛，这里就成了无人问津的废墟。 断壁残垣，触目惊心。 野草丛生，蔓延遍地。 “五年了。” 陈曦二喃喃自语，语气惆怅，“麦克死后，这里就再没有欣欣向荣过。看来，乱世之秋，还远未结束啊。” 他缓步走在空旷的街道上，感慨万千。 带着满腔热血，想要扬名立万。 可如今，这天下大乱。 谁又能独善其身，置身事外？ “我必须尽快找到周叔，问清楚这几年的变故。” 陈曦二眉头紧锁，快步朝皇宫走去，“唯有弄清现状，才能有的放矢。我虽然修为大进，但独力难支。还需要周叔的助力，方能一统天下，匡扶正义！” 想到这里，他加快脚步。 很快便来到了皇宫外。 然而出乎意料的是，宫门紧闭，空无一人。 守卫的禁军，不知所踪。 只有满地的残砖碎瓦，昭示着这里曾经的辉煌。 “怎么回事？” 陈曦二心中困惑，四下张望，“宫里怎么一个人都没有？周叔呢？他不是一直留在这里吗？莫非……莫非出事了？” 正当他不知所措之际，身后突然响起一个熟悉的声音。 “陈兄弟？是你吗？！” 陈曦二猛地回过头，顿时瞠目结舌。 只见一个风尘仆仆的中年男子，不知何时竟出现在宫门外！ 此人衣衫褴褛，满脸沧桑。 却又透着一股说不出的熟悉感。 “周……周叔？！” 陈曦二惊喜交加，快步迎了上去，“您没事吧？这几年您去哪了？怎么都不见人影？我到处找您啊！” 周明苦笑一声，拍了拍陈曦二的肩膀。 “说来话长。这几年啊，我在外头东躲西藏，到处流浪。这乱世之中，到处都不太平啊。大大小小的势力，都在争夺地盘。我一个没落的旧臣，哪里还容得下身？幸好总算躲过了劫难，这才活着回来。” “周叔，您受苦了。” 陈曦二心疼不已，连连摇头，“我就知道，乱世之下，没有安宁之地。所以这几年，我一直在闭关修炼，就是为了今天！如今我修为大进，已是绝世强者。定然能一统天下，匡扶正义！周叔，您说对吗？” 周明闻言，却是长叹一声。 他凝视着陈曦二。 “陈兄弟，你虽然修为大进，但毕竟还年轻。这滔天巨浪，又岂是你一己之力能抵挡的？况且……如今天下大乱。群雄并起，都想称王称霸。就算你一时能平定乱局，又能维持多久呢？” 陈曦二闻言，心中一凛。 他皱眉道：“周叔，您这是什么意思？难道……难道您不相信我的实力？” “不，我当然相信你。” 周明连连摆手，语重心长地说，“你是我看着长大的，我又怎会不了解你？我知道，你天资聪颖，又肯吃苦。这些年的闭关修炼，定然有了惊人的进步。否则，你也不会有信心一统天下。” “那……那您的意思是？” 陈曦二更加困惑，“既然您相信我的实力，又为何劝我不要插手这乱世之事？难道眼睁睁看着天下大乱，苍生涂炭，我们就袖手旁观吗？” “唉，陈兄弟啊。” 周明长叹一声，语重心长地说，“你还是太年轻，不懂权谋之道。如今群雄割据，都视对方为眼中钉。你若贸然出手，岂不是树敌太多？到时候腹背受敌，四面楚歌。就算你武功通天，也难免陷入万劫不复之地啊。” 听到这里，陈曦二终于明白了周明的意思。 他的担忧，并非没有道理。 以自己目前的实力，想要一统天下，的确不太现实。 毕竟，那些雄踞一方的诸侯，可都是有根基的。 手下悍兵千万，了解地形民情。 若是自己孤身犯险，真要对上他们，恐怕凶多吉少。 更何况，天下如此混乱。 就算能一时平定，也难以长久。