路易否決了姚月半的增重計劃。這引來了一個新的問題。


    蘭比爾問道:「如果不增重,姚應該在球場上的哪個位置發揮核心作用?」


    新秀賽季的姚月半雖然場均拿下22分9籃板,但自主進攻的占比並不高。


    加索爾的存在大大降低了他的得分難度。


    由於加索爾的定位就是站高位發牌和投籃,姚月半可以吃到很多的餅,同時他自己也有一手擋拆拆開投籃的機會裏,要得分並不困難。


    姚月半是凱爾特人最穩的終結點,而球隊的機會創造者,實際上是斯普雷威爾,加索爾和布萊文·奈特。


    如果不增重,他在低位就沒有統治力。同時,他還無法像加索爾那樣通過高位策應來化身進攻軸心。路易麵帶微笑,說了句令眾人驚訝的話:「我們的核心並不在陣中。」


    這句話如銀針落地,清晰可見。連奧爾巴赫也臉色微變。


    這等於是從根本上否認了姚月半和加索爾等人的核心潛力。


    尤其是姚月半,各大媒體炒作了四年的超級內線,第一年就打出場均22+9的數據,怎麽可能不是核心呢?托馬斯遲疑地說:「我不太明白你的意思。」


    「我的意思很簡單。」路易說,「如果奪冠是我們的最終目標,那麽大名單上的人沒有一個符合核心的標準。包括姚和保羅,他們有能力成為冠軍隊伍裏的二號和三號,但無法成為一號。」


    有人想說現在下結論是不是過於早了。


    姚月半和加索爾都才打完新秀年,他們還有很長時間來證明自己是不是那塊料。


    如果路易是一個沒有根基的人,發表這種評價會被當眾反駁。


    現在,並沒有人站出來提出疑問。


    當路易對某件大事下結論的時候,眾人會接受,並去思考這個結論從何而來,它為何正確。


    至於「它有沒有可能是錯的」?當然有這個可能,但沒有人往這方麵想。


    這就是權威帶來的影響。


    蘭比爾替眾人問道:「所以,我們下一步的工作是?」


    「既然我們沒有核心,就應該打集體籃球。」路易說,「不僅要發揮姚和保羅的長處,也要讓其他人都參與進來。我們要從集體出發,並且讓聯盟意識到我們這個集體有多大的力量,進而讓那些想要奪冠的球星發現,這裏萬事俱備,隻缺一個超級巨星。」


    會議結束了,今天沒有結果。


    路易給了他們一周的時間去做準備。下周要在這裏開第二場會。


    蘭比爾在離開前被路易叫住了。


    路易將一份文件交到他手上,「下周開會的時候,把文件裏的內容說出來。」


    蘭比爾略微看了眼文件,發現是大量的技戰術...「你自己說出來不好嗎?」蘭比爾無奈地說。


    路易說:「我畢竟是總裁,這是伊賽亞的球隊,你是他的首席助教,就多出點力吧。」


    蘭比爾把資料一收,想到托馬斯平時的樣子,真不知道路易這份文件到時候他能用上幾分?


    離開之前,蘭比爾笑嘻嘻地說:「教練,什麽時候複出?」


    「胡說什麽,伊賽亞帶得挺好的!」


    蘭比爾對老隊友卻沒有絲毫的留情:「隻要主教練是伊賽亞,我們就無法奪冠。」


    說完,蘭比爾就走了。


    路易和奧爾巴赫在附近的餐館共進午餐。


    奧爾巴赫談到了會上的核心論,「你真的認為,姚無法成為爭冠球隊的核心嗎?」


    「我的意思是,他


    無法成為那個左右一切的絕對核心。」


    奧爾巴赫自認一輩子都在從事籃球這項運動,但他不敢就姚月半第一年的表現判斷他無法成為冠軍隊的核心。


    路易卻敢。


    偏偏奧爾巴赫無法反駁他。


    「也許你的判斷是對的,不過,你應該知道凱爾特人最大的問題在教練組。」奧爾巴赫淡笑道,「伊賽亞不是個稱職的教練。」


    路易卻寬容地說:「沒關係,世界上本來就沒有那麽多的好教練。」


    奧爾巴赫不相信路易會把希望寄托在托馬斯身上。他肯定憋著壞水。


    隻是,現在說再多也沒用,凱爾特人正處於重建的重要階段。


    他們有不錯的陣容,但卻找不到前行的方向。過了一周,凱爾特人針對新賽季的打法召開第二場內部會議。


    會上,蘭比爾拿出了一份驚人的文件。


    他在文件中為凱爾特人準備了三套戰術體係。分別是接續性進攻(continuityoffense)、弱側擋切穿***攻(tionoffense)、和折區進攻(flex0ffense)。


    這三種體係的妙處是可以調動起場上的所有人,同時,又賦予了持球人更高的地位,但持球人的場上地位權重主要看個人能力。能力強的有更高的自***,能力不夠的就自覺按戰術來。


    如果能夠熟練運用這三種戰術體係,凱爾特人的比賽就算改造成功,有了基本盤,剩下的就是等待一名絕對核心球員的加入。


    蘭比爾一鳴驚人。


    眾人除了驚訝外,更多的是懷疑。


    因為蘭比爾平時看起來也不像是有這麽深的戰術素養的樣子,為何隻過了一個星期,他就變成了戰術大師,給球隊提供了三個可行的新體係。


    跟過路易的範甘迪和布登霍爾澤從這三個新體係裏嗅到了「流星」戰術的味道。


    特別是持球發起進攻的位置,不就是經典的「鯨落點"嗎?


    聰明人都知道是誰在背後謀劃了,隻有傻子會滿意地對蘭比爾說:「比爾,你再幹幾年,說不定也能執


    教了。


    說出這句話的人是凱爾特人的主教練伊賽亞·托馬斯。


    上頭有路易這種教父運籌帷幄,身邊還有蘭比爾這位臥龍出謀畫策,托馬斯感覺自己就是下一位名人堂教練。


    托馬斯幻想著美好的未來時,nba的季後賽還在進行中。


    半決賽是重頭戲,特別是東部。


    五強爭霸,東部擁有三強,所以每當打到半決賽,就會出現強強對決。


    這一次,對決發生在76人與尼克斯之間。今年的76人在陣容上比去年更加合理。


    他們在休賽期把薩姆·卡塞爾外加一個首輪送到了積極擺爛的快船,換回羅伯特·霍裏和老將丹·馬爾利。可是,尼克斯和去年相比,也是狠狠地補強了一番。


    克裏斯·韋伯讓尼克斯的四號位不再是弱點,而且,遇上奧尼爾,韋伯的鬥誌簡直是暴漲。


    因為當初奧尼爾正是拋棄他和benj在費城聯手。除了韋伯,尼克斯去年選中的兩名新秀紮克·蘭多夫和戴勒姆波特也充實了板凳強度。


    再加上全能鋒線詹姆斯·波西的崛起,搭配老辣的斯托克頓、米勒、尤因,輔佐側翼的麥迪與希爾,可以說,他們是東部紙麵上限最高的球隊。


    前三場打完,尼克斯2比1領先。


    76人方麵,35歲的本傑明·威爾遜場均34分仍然無法左右局勢。


    奧尼爾和他以往搭檔過的內線完全不一樣。尤其是季後賽。


    尤因、加內特、鄧肯


    他們在季後賽裏對個人進攻都是無所謂的態度,會做更多的無球運動,用大量的擋拆、掩護、卡位來幫助隊友。


    奧尼爾對這種事沒有任何興趣,他唯一想要的就是在低位要位,然後摧毀對手的禁區。


    這讓威爾遜打得很累他可以光靠投籃場均砍下34分,但他沒辦法和奧尼爾碰出火花,他們各打各的,而尼克斯這邊還會不斷地用點名戰術來打擊奧尼爾的防守軟肋。


    ga4


    尼克斯的點名讓奧尼爾心態失衡,老尤因返老還童般出戰34分鍾,砍下15分10籃板6蓋帽。


    尼克斯大比分3比1領先76人。


    誰也沒想到,有goat領銜,當下第一中鋒坐鎮的費城76人,居然有可能連續兩年在季後賽的半決賽裏被擊敗。


    「連續兩年在季後賽裏被後置位淘汰,毫無尊嚴的1比4,在沒有超級球隊的情況下,本傑明·威爾遜毫無建樹——這樣的人,他配穩坐狗特位嗎?」——《波士頓環球報》。


    新英格蘭地區的媒體集體過年,紛紛為伯德招魂,完全忘記了伯德最後五年同樣在季後賽裏沒有任何建樹的事實。


    76人淘汰的那天晚上,路易連比賽都沒看。這輪係列賽,他就看了第一場。


    當路易看到奧尼爾抬著手不斷要球,對擋拆、掩護等事情毫無想法,對防擋拆的欲望更是差到透頂的時候,他就知道這支球隊沒救了。


    聯盟五強實際上隻有四支球隊。76人是偽爭冠隊。


    benj這些年一直都在和非傳統的獨角獸內線搭檔,不論是早期的尤因,還是湖人時期的鄧、加,他們都不怎麽喜歡頻繁低位要球堵塞進攻空間。所以benj可以在進攻端做很多事情。


    可在費城,他的比賽習慣被顛覆了。


    奧尼爾一個人占據中樞,他隻能外麵投籃,做少量的弱側突擊,球隊主要就是圍繞他們打二人轉。在路易的前世,ok憑借這樣的三角進攻取得了成功。


    問題是,今世的nba受到路易的影響,有幾個變化。


    新世紀初的競爭力大大增強,點名戰術提前二十年被推出,專治奧尼爾這種不喜歡防擋拆的內線。這兩點加上威爾遜和奧尼爾沒有任何化學反應,導致了76人連續兩年在季後賽裏敗北。


    即使再次失敗,奧尼爾依舊認識不到自己的問題。


    「很多人問我為什麽不能站出來得分,也許你們應該問問我的隊友,為什麽不能把球傳到我的手上!?」


    76人被淘汰之夜,威爾遜給路易發了一條語音短信。


    「教練,這麽多年過去了,我合作過的最棒的隊友仍然是帕特裏克。他是個混蛋,但也是個好隊友。」


    聽完這條留言路易笑了,並給benj發了條短信:「聽了你的留言,我深感欣慰,所以我一直都說查克是你們這一代的球員裏最聰明的那個。最重要的不是你為誰打球,而是你和誰一起打球。你能這麽想我很高興,如果比恩、茉莉、德揚、ti們知道你這麽想的話,應該也會很'高興'吧。」

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