第426章 你也要走?
提升員工工資，你說我擾亂市場？ 作者：東風胡 投票推薦 加入書簽 留言反饋
常溫超導技術一旦成熟，所有物件的啟動，隻需要一根線來完成，除了手機需要便捷的東西需要電池外。
還有什麽需要電池？
“老蔣，電池的用處還是很多的，手電筒、手機”說到這，旁邊老師表情怪異“無人機、或者是戰略……”
“這太遠了，別瞎建議。”
在座的都是聰明人，自然知道宋江不可能無緣無故提這一茬，除非宋江接下來想推出的是，電池。
“我記得老莊的課題是研究這個的。”
嗯？！
宋江眼睛亮起，就看見說話老師一扭頭，“人哪去了？蘇景澄這小子在！把他叫過來！”
“景澄！”
“景澄你來下！”
伴隨著叫聲，不遠處的蘇景澄皺眉走過來。
有人拉著介紹，“景澄，這是宋江，你學長。跟學長問聲好。”
“……”
蘇景澄一言不發，宋江咳嗽了一聲。
“沒事，剛才見過。”
見過？
老師們麵麵相覷，有些疑惑，不過好在蘇景澄冷不丁的一句。
“找我什麽事？”
“你對接下來的電池發展怎麽看。”宋江提問。
“嘖。”
“這麽簡單的問題，還需要問？”
“咳咳！景澄啊！”
蘇景澄不耐煩的說道：“核心化，大型動載裝置核心，無限能源。將來，將沒有充電這個概念，隻要你行走在路上，你的能源就不會被消耗掉，因為他在持續衝載。”
“……”
“……”
眾人表情微妙，蘇景澄皺眉。
“聽不懂嗎？假設在這個房間內，你的手機將持續不斷的充電，根本不需要充電器。你的電池質量，將決定手機的壽命。”
“……”
倒不是聽不懂，而是覺得不可能實現。
太過超前！
“景澄，這種技術不太可能。”老師盡量婉約“你要不實際點。”
“可以實現。”
老師無奈，“好好好，可以實現。”
論誰都聽得出他嘴中的敷衍。
蘇景澄抿嘴，轉身，卻聽到背後一聲叫。
“新能源汽車、無線充電。”
“是這個意思嗎？”
蘇景澄轉身，就看到宋江若有所思的臉。
“常溫超導可以讓充電速度變快，汽車裝載電池，如果電池容量能滿足正常行駛需求。電動汽車也不是不行。”
“你的想法還挺天才的。”
天才？
“我一直是天才。”
“噗哈哈哈——”
旁邊聽著的老師被逗樂了，蘇景澄確實是出名的天才，不過人有三缺，也是知名的不好相處，還有思維跳躍。
“之前的事一筆勾銷，加微信嗎？”
“怎麽加？”
認真的詢問聲伴隨一雙不可置信的眼睛，“你別告訴我你沒加過微信？”
“沒人加過我”蘇景澄停頓感覺這句話不太好強調：“我從來不加草履蟲！”
“滴。”
【宋江】
……
蘇景澄看了眼備注關掉手機，抬頭就看到宋江已經拿著二維碼，開始征集微信。
“滴。”
“滴。”
“滴。”
“老師，以後常聯係，我現在還是學習的年齡，不懂的還有很多！”
“行，以後不懂的盡管問。”
伴隨著樂嗬的對話，迅速增加的列表。
宋江打了聲招呼又去別桌，正加著微信就聽到後麵的叫聲。
“你為什麽要加他們？”
“我奔著他們來的。”
“我可以把院係名單發給你。”
“發我！”
……
次日。
按照院係名單的宋江提著禮物上門，看著打開門，有些驚訝的教授，露出兩排潔白的牙齒。
“李教授好。”
“昨天見過麵，您還記得我吧？”
李教授想了想，恍然大悟，“是你啊！”
“來就來，帶什麽禮物。多不好意思。”
“哪有哪有早聽過，您很懂探測，早想過來拜訪了。”
隨著遞交出去的紅袋子，李教授隨手接過，放到桌上。
兩個人就坐在沙發上好好談論了一下，探測的理論知識和市麵上的探測裝置。半個小時，相談甚歡。
直到宋江看了一眼手機。
“哎呦，公司有點事情，下次我再來拜訪。”
“好好好。”
看著關門離去的宋江，李教授隨手拿起桌上的茶杯喝了一口，餘光掃過旁邊的袋子，不以為然的拿過來。
一提，還挺沉。
打開隻看到，一瓶酒，一個茶罐，一個紅盒子。
紅盒子打開是一副珍珠耳環，附帶一張紙條。
贈夫人。
而被放在最下麵的是兩份合同。
【騰盛研究所兼職研究員】
月薪18,000，要求一個星期2天在研究所。
而另一份。
【騰盛研究所研究員】
年薪50w。
“……”頭發摻著些許白發的中年人捏著合同捏了很久。
與此同時，另一邊宋江看著出租車打開的後備箱，整整齊齊的紅袋子。
今天，我要廣撒網！！
拿起表格直接打了一個勾，提著袋子就上樓。
感謝學校都有教師宿舍，我一天能拜訪八個！
當天拜訪結束。
深夜，陸陸續續的電話打來。
“對，一個星期隻要兩天！！研究經費給足，咱們講究高效率！社保不用擔心學校怎麽給你交頂額，騰盛也給你交頂額！”
“50萬年付還是月付？月均付，除了基本工資，項目研發出來投入產生效益，還有分紅！兼職是沒有的！！”
“推薦人？沒問題，麵個試！”
7天後，宋江的紅袋子遍布教師宿舍，5位教授考慮跳槽，7位教授已經簽訂兼職協議……
院長接到電話，音量放大。
“你也要走？！老餘啊！你在學校多久了，你是生活碰到什麽難處了，說出來大家都能幫把手！”
“你走了，我們學院人都沒了！！你再想想！！”
工科教授在每個院裏都是香餑餑，你走他走，學校申請資金項目怎麽辦！誰來做！誰來申！
還沒等他思考，下一通電話就來了。
“排課？你以前不是叫我幫你把課排散，現在又要並一起？？”
“行行行，我下個學期幫你排。 什麽？下個星期就變？！你去跟其他老師溝通！！”
不對勁啊！
院長麵色嚴肅，最近也沒發生什麽大事。怎麽個個都往外跑，你們跑的速度學校招人都來不及！
年紀小的跑還正常，年紀大的跑什麽？！
“不行！”
“必須得發個公告！”
【關於我院正副級教授解雇一談，燕大嗬護每一個教師，如有困難多加溝通。人才接引屬實不易，謹慎思考……】
公告發出，院長心裏還是發愁，這一個月跑了3個，這人咋招過來。
“唉，出去走走。”
還有什麽需要電池？
“老蔣，電池的用處還是很多的，手電筒、手機”說到這，旁邊老師表情怪異“無人機、或者是戰略……”
“這太遠了，別瞎建議。”
在座的都是聰明人，自然知道宋江不可能無緣無故提這一茬，除非宋江接下來想推出的是，電池。
“我記得老莊的課題是研究這個的。”
嗯？！
宋江眼睛亮起，就看見說話老師一扭頭，“人哪去了？蘇景澄這小子在！把他叫過來！”
“景澄！”
“景澄你來下！”
伴隨著叫聲，不遠處的蘇景澄皺眉走過來。
有人拉著介紹，“景澄，這是宋江，你學長。跟學長問聲好。”
“……”
蘇景澄一言不發，宋江咳嗽了一聲。
“沒事，剛才見過。”
見過？
老師們麵麵相覷，有些疑惑，不過好在蘇景澄冷不丁的一句。
“找我什麽事？”
“你對接下來的電池發展怎麽看。”宋江提問。
“嘖。”
“這麽簡單的問題，還需要問？”
“咳咳！景澄啊！”
蘇景澄不耐煩的說道：“核心化，大型動載裝置核心，無限能源。將來，將沒有充電這個概念，隻要你行走在路上，你的能源就不會被消耗掉，因為他在持續衝載。”
“……”
“……”
眾人表情微妙，蘇景澄皺眉。
“聽不懂嗎？假設在這個房間內，你的手機將持續不斷的充電，根本不需要充電器。你的電池質量，將決定手機的壽命。”
“……”
倒不是聽不懂，而是覺得不可能實現。
太過超前！
“景澄，這種技術不太可能。”老師盡量婉約“你要不實際點。”
“可以實現。”
老師無奈，“好好好，可以實現。”
論誰都聽得出他嘴中的敷衍。
蘇景澄抿嘴，轉身，卻聽到背後一聲叫。
“新能源汽車、無線充電。”
“是這個意思嗎？”
蘇景澄轉身，就看到宋江若有所思的臉。
“常溫超導可以讓充電速度變快，汽車裝載電池，如果電池容量能滿足正常行駛需求。電動汽車也不是不行。”
“你的想法還挺天才的。”
天才？
“我一直是天才。”
“噗哈哈哈——”
旁邊聽著的老師被逗樂了，蘇景澄確實是出名的天才，不過人有三缺，也是知名的不好相處，還有思維跳躍。
“之前的事一筆勾銷，加微信嗎？”
“怎麽加？”
認真的詢問聲伴隨一雙不可置信的眼睛，“你別告訴我你沒加過微信？”
“沒人加過我”蘇景澄停頓感覺這句話不太好強調：“我從來不加草履蟲！”
“滴。”
【宋江】
……
蘇景澄看了眼備注關掉手機，抬頭就看到宋江已經拿著二維碼，開始征集微信。
“滴。”
“滴。”
“滴。”
“老師，以後常聯係，我現在還是學習的年齡，不懂的還有很多！”
“行，以後不懂的盡管問。”
伴隨著樂嗬的對話，迅速增加的列表。
宋江打了聲招呼又去別桌，正加著微信就聽到後麵的叫聲。
“你為什麽要加他們？”
“我奔著他們來的。”
“我可以把院係名單發給你。”
“發我！”
……
次日。
按照院係名單的宋江提著禮物上門，看著打開門，有些驚訝的教授，露出兩排潔白的牙齒。
“李教授好。”
“昨天見過麵，您還記得我吧？”
李教授想了想，恍然大悟，“是你啊！”
“來就來，帶什麽禮物。多不好意思。”
“哪有哪有早聽過，您很懂探測，早想過來拜訪了。”
隨著遞交出去的紅袋子，李教授隨手接過，放到桌上。
兩個人就坐在沙發上好好談論了一下，探測的理論知識和市麵上的探測裝置。半個小時，相談甚歡。
直到宋江看了一眼手機。
“哎呦，公司有點事情，下次我再來拜訪。”
“好好好。”
看著關門離去的宋江，李教授隨手拿起桌上的茶杯喝了一口，餘光掃過旁邊的袋子，不以為然的拿過來。
一提，還挺沉。
打開隻看到，一瓶酒，一個茶罐，一個紅盒子。
紅盒子打開是一副珍珠耳環，附帶一張紙條。
贈夫人。
而被放在最下麵的是兩份合同。
【騰盛研究所兼職研究員】
月薪18,000，要求一個星期2天在研究所。
而另一份。
【騰盛研究所研究員】
年薪50w。
“……”頭發摻著些許白發的中年人捏著合同捏了很久。
與此同時，另一邊宋江看著出租車打開的後備箱，整整齊齊的紅袋子。
今天，我要廣撒網！！
拿起表格直接打了一個勾，提著袋子就上樓。
感謝學校都有教師宿舍，我一天能拜訪八個！
當天拜訪結束。
深夜，陸陸續續的電話打來。
“對，一個星期隻要兩天！！研究經費給足，咱們講究高效率！社保不用擔心學校怎麽給你交頂額，騰盛也給你交頂額！”
“50萬年付還是月付？月均付，除了基本工資，項目研發出來投入產生效益，還有分紅！兼職是沒有的！！”
“推薦人？沒問題，麵個試！”
7天後，宋江的紅袋子遍布教師宿舍，5位教授考慮跳槽，7位教授已經簽訂兼職協議……
院長接到電話，音量放大。
“你也要走？！老餘啊！你在學校多久了，你是生活碰到什麽難處了，說出來大家都能幫把手！”
“你走了，我們學院人都沒了！！你再想想！！”
工科教授在每個院裏都是香餑餑，你走他走，學校申請資金項目怎麽辦！誰來做！誰來申！
還沒等他思考，下一通電話就來了。
“排課？你以前不是叫我幫你把課排散，現在又要並一起？？”
“行行行，我下個學期幫你排。 什麽？下個星期就變？！你去跟其他老師溝通！！”
不對勁啊！
院長麵色嚴肅，最近也沒發生什麽大事。怎麽個個都往外跑，你們跑的速度學校招人都來不及！
年紀小的跑還正常，年紀大的跑什麽？！
“不行！”
“必須得發個公告！”
【關於我院正副級教授解雇一談，燕大嗬護每一個教師，如有困難多加溝通。人才接引屬實不易，謹慎思考……】
公告發出，院長心裏還是發愁，這一個月跑了3個，這人咋招過來。
“唉，出去走走。”