景天猶豫了一會,支支吾吾的說道。


    “她其實是和我一個大院長大的。


    從小就像個假小子似的,每天都和我們一起玩。


    小時候也沒覺得怎麽樣,就是感覺她是一個好哥們,好兄弟。


    在她十多歲的時候,他父母因為工作調動的原因全家一起出國了。


    前段時間,她剛從國外回來,我們幾個聚了一次,我突然發現多年不見,她居然變得漂亮,而且還……”


    “當天我也是喝了點酒,頭腦有點不太清楚。


    被幾個朋友一咋呼就有點衝動,和她表白了。


    本以為人家出過國,見過大世麵了,可能看不上我這種人。


    可沒想到,她竟然說隻要我能在兩年之內,擁有自己的事業,她可以考慮一下我……”


    聽完景天的話,陳霄差點沒笑出聲來,要不是景天用那種十分幽怨的眼神一直盯著他,他可能會真的憋不住了。


    嘴上雖然啥都沒說,可他心裏卻在瘋狂的吐糟道。


    “傻小子,人家那哪裏是在給你什麽機會啊,人家那根本就是在消遣你,想用委婉的話告訴你,你根本就沒戲啊!”


    其實要說事業,景天現在其實也不差,手底下的廣告公司,雖說現在隻是在給吉祥鳥打工,幾乎賺不到什麽錢。


    可未來的潛力無疑是十分巨大的,真要弄好了,一年賺個幾百萬上千萬的絕對沒啥問題。


    一年能賺到幾百萬的人,整個帝都能有多少。


    真要往後說,一兩年後,像景天這樣人的人,那可是女孩都要倒追的主。


    隻不過,景天這小子也是夠實誠的,他自己清楚廣告公司的建立,完全是陳霄在背後主導的結果,並沒有把自己功勞當回事,也從未在朋友們麵前炫耀過自己。


    讓大家對他的印象還停留在那個街頭小混混的印象中。


    人家一個海歸的高學曆女孩,能看上他這樣一個小混混,除非是她瘋了。


    景天這麽執著要和陳霄一起去魔都,除了想要離那個女孩更近一點之外,最想做的其實還是證明自己並不是一個沒用的人。


    陳霄心裏也清楚,景天這小子這回絕對是上頭了。


    他當年在他這個年齡的時候,又何嚐沒上過頭呢,非常明白這個年齡段的男孩子,心裏都是怎麽想的。


    他心裏知道景天這次是沒那麽容易的放棄的。


    於是輕輕搖了搖頭道。


    “好吧,既然你這麽想跟我一起過去,那就去準備一下吧,咱們過幾天出發!”


    景天聽到他這話,整個人興奮的像個孩子似的,大聲歡呼了起來。


    “陳哥,你真是我親大哥……”


    得償所願的景天,興高采烈的出了辦公室的大門。


    看著離去的景天,陳霄臉上的苦笑也逐漸散去。


    其實,他剛剛要是嚴詞拒絕,強行讓景天留下,也未必做不到。


    可他想了想,感覺還是不這麽做比較好。


    帝都這邊的廣告公司,說是廣告公司,但團隊裏麵卻沒有一個真正的專業人才。


    讓他們按照自己的想法,做個貼紙什麽的,他們做起來的確是沒什麽問題。


    但若是讓他們從頭到尾的去策劃一個全新的廣告出來,幾乎是不可能的做到的。


    所以這個公司存在的真正目的,其實就是為了吉祥鳥服務。


    想要真正成為一個可以獨當一麵,且能在行業中占據一定市場份額的公司,光靠景天現在的能力,還差的很遠。


    所以,陳霄覺得,將他帶在身邊繼續調教一陣,也是非常有必要的。


    再加上,他這次去魔都,身邊要是沒有一個值得信賴的人,也是比較麻煩的事,多個人多個幫手,倒也不是什麽壞事。


    可帝都這邊的廣告公司,他也沒打算就這麽放棄,畢竟公交車廣告模式,目前來看還是挺有市場的,不好好弄一下,也不太好。


    於是他給肖建國打了個電話,讓他最近這段時間,去人才市場留意一下,看看有沒有什麽專業的人才,最好弄回來幾個。


    肖建國剛接到這個電話的時候,還有點搞不明白,疑惑的問道。


    “老板,廣告公司這邊不是有景天看著嗎,要是招聘一個管理回來,到時候他們倆誰說了算,會不會有什麽矛盾。”


    他的這個問題,陳霄先前也不是沒想過。


    最開始他是覺得沒必要,因為前期的事情都很簡單,完全沒必要在弄個那麽專業的人回來。


    但現在景天既然要走了,這邊好好弄一下也就沒什麽關係了。


    “這事,你就不用管了,景天過些天會和我一起去魔都,這邊暫時沒什麽人管,不礙事的。”


    肖建國辦事很麻利,從來不拖泥帶水的,弄清楚需求之後,很快就掛斷了電話。


    這邊放下電話的陳霄神情卻是變得有點怪異起來。


    他仔細盤點了一下,目前在他手底下做事的這幫人。


    要說專業性比較強的人,估計也就肖建國能算是一個,薑婷勉強能算是半個。


    這對一個將來必將成為國內一線服裝品牌的公司來說,可是非常不利的。


    尤其是,核心管理層的人員,居然平均學曆之後高中都不到。


    雖說以他現如今的規模來看來,還是沒什麽問題的,勉強夠用。


    但將來,他手低下的員工要是達到幾千上萬人,可不就是這幫人能照看的過來的了。


    提高手底下高端人才的數量,盡快培養一批高成長潛力的骨幹出來,似乎成了現在必須要重視的事情之一。


    有人可能會說了,國內那些自主創業的大佬,那個不是從這個階段幹起來的,手底下一開始也都是學曆不高的人,也沒見人家最後經營不下去啊。


    道理是這個道理,可你若是仔細的去查一下,那些最後真正做成巨頭的公司,有那個高管是小學文化的!


    大馬哥,小馬哥,小李哥,強哥,誰手底下不是人才濟濟。不然怎麽可能撐得起那麽龐大的一個商業帝國。


    陳霄現如今的確是還沒辦法和人家相比,可將來未必會比這些人差。


    但他仔細數了一下手底下的人,發現除了自己,好像並沒有一個真正能打的人。


    這對他來說,可不是一件什麽好事。

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