第428章招聘會（2）
顧時年詳細地和顧鋒說了校園招聘的意義，還有大概流程，剩下的就讓顧鋒自己去操作了。她的老父親長大了，她不可能時時刻刻都在幫扶著。
顧鋒先找秦東山和程遠方商量。秦東山的萬家樂電器商城要擴張，需要人手，需要人才，程遠方的廣告公司也缺人，然後他們就聯合合作過的公司或者工廠一起搞一場聲勢浩大的校園招聘。
報名參加招聘會的公司和工廠多達三十多家，需要的人才多大千人。
校園招聘沒有放在某個學校，而是在新建的廣場。秦東山和程遠方聯係各大學校，希望他們鼓勵應屆畢業生參加校園招聘，直麵公司，直接向公司推銷自己，獲得自己想要的工作崗位和工資福利待遇。
招聘是雙向的選擇。用人單位可以在一眾應聘者裏挑選適合自己公司的想要的人才，而應聘者也能在三十多家招聘公司裏縱向橫向的比較，然後找到更適合自己專業和發展的工作單位。
不需要學校分配，也不需要老師推薦。隻要覺得自己能勝任某個公司的某個職位，就可以直接麵試，麵試成功後還可以根據自己的條件洽談工資和待遇。
秦東方和程遠方很快就說服了好幾所高校合作，甚至還有聞到味兒主動聯係秦東山和程遠方想要參加招聘會的學校。
學校正在為學生的畢業工作而煩惱呢，這個校園招聘簡直就是為瞌睡送枕頭。
秦東山和程遠方來者不拒，然後合作的學校就超過了二十所。三十家公司的工作崗位就顯得杯水車薪了，隻能繼續聯係公司合作。
遠在羊城的餘富貴聽到消息後表示要參加，為羊城電器招聘更多的人才。至於天南地北，相隔甚遠？
有什麽關係呢？
或許有很多同學畢業後想要去南方去羊城發展呢。
顧時年想了想，83研究所因為考試不及格而淘汰了一批人，也是時候補充新鮮的血液了，也報名參加招聘會。
合作的公司和學校超過了預計，顧鋒不僅要跑廣場的使用權，還要報備相關部門做準備，到時候還要請警察叔叔維持秩序......為了更便利，更快捷，顧鋒聯係了文老爺子。
文老爺子幾個電話打出去，顧鋒需要的相關資料就通過了。
至於維持秩序的警察叔叔？
顧鋒聯係了周清風。
周清風二話不說就答應了，說到時候會親自帶隊幫忙維持秩序。
為了招聘會的順利進行，顧鋒和秦東山、程遠方等人商量了招聘流程，要求。不要求公平公正，但要求公司工作崗位的工作內容、待遇透明，雖然可以根據學生的能力水平上下浮動一點點，但絕對不能超過三個點。
這是擔心有些公司掛羊頭賣狗肉，坑了來應聘的大學生們。
在招聘會簽訂的工作合同，也是有相關部門見證和審核的，絕對不能在招聘會的時候說工資一千，上班後實際工資就變成了一百。
現場簽訂工作合同，然後經過學校和相關部門見證和審核，這是顧時年提出的要求。不過，這份合同的有效時間是一年，一年後，雙方可以根絕自己的意向重新選擇。
一年，即使被坑也不會損失太大。
顧時年詳細地和顧鋒說了校園招聘的意義，還有大概流程，剩下的就讓顧鋒自己去操作了。她的老父親長大了，她不可能時時刻刻都在幫扶著。
顧鋒先找秦東山和程遠方商量。秦東山的萬家樂電器商城要擴張，需要人手，需要人才，程遠方的廣告公司也缺人，然後他們就聯合合作過的公司或者工廠一起搞一場聲勢浩大的校園招聘。
報名參加招聘會的公司和工廠多達三十多家，需要的人才多大千人。
校園招聘沒有放在某個學校，而是在新建的廣場。秦東山和程遠方聯係各大學校，希望他們鼓勵應屆畢業生參加校園招聘，直麵公司，直接向公司推銷自己，獲得自己想要的工作崗位和工資福利待遇。
招聘是雙向的選擇。用人單位可以在一眾應聘者裏挑選適合自己公司的想要的人才，而應聘者也能在三十多家招聘公司裏縱向橫向的比較，然後找到更適合自己專業和發展的工作單位。
不需要學校分配，也不需要老師推薦。隻要覺得自己能勝任某個公司的某個職位，就可以直接麵試，麵試成功後還可以根據自己的條件洽談工資和待遇。
秦東方和程遠方很快就說服了好幾所高校合作，甚至還有聞到味兒主動聯係秦東山和程遠方想要參加招聘會的學校。
學校正在為學生的畢業工作而煩惱呢，這個校園招聘簡直就是為瞌睡送枕頭。
秦東山和程遠方來者不拒，然後合作的學校就超過了二十所。三十家公司的工作崗位就顯得杯水車薪了，隻能繼續聯係公司合作。
遠在羊城的餘富貴聽到消息後表示要參加，為羊城電器招聘更多的人才。至於天南地北，相隔甚遠？
有什麽關係呢？
或許有很多同學畢業後想要去南方去羊城發展呢。
顧時年想了想，83研究所因為考試不及格而淘汰了一批人，也是時候補充新鮮的血液了，也報名參加招聘會。
合作的公司和學校超過了預計，顧鋒不僅要跑廣場的使用權，還要報備相關部門做準備，到時候還要請警察叔叔維持秩序......為了更便利，更快捷，顧鋒聯係了文老爺子。
文老爺子幾個電話打出去，顧鋒需要的相關資料就通過了。
至於維持秩序的警察叔叔？
顧鋒聯係了周清風。
周清風二話不說就答應了，說到時候會親自帶隊幫忙維持秩序。
為了招聘會的順利進行，顧鋒和秦東山、程遠方等人商量了招聘流程，要求。不要求公平公正，但要求公司工作崗位的工作內容、待遇透明，雖然可以根據學生的能力水平上下浮動一點點，但絕對不能超過三個點。
這是擔心有些公司掛羊頭賣狗肉，坑了來應聘的大學生們。
在招聘會簽訂的工作合同，也是有相關部門見證和審核的，絕對不能在招聘會的時候說工資一千，上班後實際工資就變成了一百。
現場簽訂工作合同，然後經過學校和相關部門見證和審核，這是顧時年提出的要求。不過，這份合同的有效時間是一年，一年後，雙方可以根絕自己的意向重新選擇。
一年，即使被坑也不會損失太大。