晚上,王鴻濤將今天和彭德仁的談話原封不動的向上級進行匯報。


    領導沒有提出異議,支持王鴻濤做出的決策,鼓勵他再接再厲,要將緬北問題徹底解決,並表示會全力推動四國聯合行動。


    匯報完果敢問題,王鴻濤大膽建言:“領導,春城是省會,對於滇省至關重要,目前由市長蔡昊洋主持市委工作。”


    “怎麽,你想讓他接任市委書記?這個事情不要再提,反對的聲音太大,畢竟‘打人事件’不是什麽光彩的事,蔡昊洋的組織觀念還需要考驗。”


    “領導,關於春城市委書記,我代表省委向組織推薦兩名幹部,統戰部長楊石,曾擔任過保山市委書記,經濟工作能力很強,在統戰部這個位置上有些不能盡其才。還有副省長王治禮,也是從市委書記崗位上提拔起來的。這兩人資曆、能力、能力都符合春城市委書記要求。”


    “我記得滇省還空缺一個副省長吧?在下去一個春城市委書記,省委、省政府領導班子就空缺兩個重要崗位,你是不是還打算繼續推薦?”


    作為一把手,推薦幹部是非常重要的責任,一方麵體現了上級對本地區、本部門工作的認可程度;另一方麵可以團結同誌,激發班子成員工作熱情,讓大家有盼頭。你是“家長”,跟著你“混”,不見出頭之日,時間久了人心要散,隊伍就不好帶了。


    王鴻濤一本正經道:“領導,滇省有許多優秀的領導幹部,我作為班長,要正確樹立選人用人導向激勵幹部,大力選拔政治過硬、作風紮實、敢於負責、勇於擔當、廉潔自律的幹部,讓想幹事、能幹事、幹成事的幹部有機會、有舞台。”


    “年齡不大,怎麽變得油嘴滑舌?你們滇省的廳級幹部配全了?雖然我們常說要不拘一格降人才,但提拔使用幹部必要的履曆、經曆必須要有,不能生拔硬拽。我聽說你定了個規矩,政府債務沒有清零,市州一二把手不調整,難道你要自食其言?還是打算從省直部門提拔副省長?你作為一把手要因勢利導、權衡利弊。”


    “感謝領導諄諄教誨!也感謝領導對我的培養和包容,我是滇省的班長,為滇省幹部前途負責是我的職責所在,感謝領導的支持!”


    “別跟我耍滑頭,打擦邊球,關於滇省領導班子配備正在研究,鑒於你工作有一定的成績,春城市委書記這個崗位尊重滇省省委意見,其他的你就不要想了!”


    “感謝領導支持,我推薦統戰部長楊石,統戰部長我打算從下麵市、州推薦一名市委書記。有項工作要給領導匯報,滇省嚴格落實您的指示,地方一般性政府債務將於年底徹底清零!”


    “嗯?”領導感歎道:“想必你也不會糊弄我,秦省的債務清零,現在滇省地方一般性債務即將清零,這項工作我先後批了五次,各省有效措施乏善可陳,唯獨你圓滿完成了此項工作!鴻濤,你告訴我,清理地方債務,難度到底有多大?到底要采取什麽樣的措施?靠地方能完成這項任務嗎?”


    王鴻濤認真的思考,說道:“秦省和滇省,我采取了非常措施,從腐敗份子手中奪食,壓縮了地方投資項目,其實在一定程度上影響了經濟發展。在秦省,我群眾基礎好,有一批誌同道合的同事支持,所以沒有出亂子;在滇省,其實有一定的社會反響,說句挨領導批評的話,可能是我自身過硬,再者和滇省的官場沒有曆史交集,才能有所斬獲。但我認為這種辦法像火中取栗,並不可取。


    但是,政府是否窮盡手段、‘砸鍋賣鐵’籌集資金用於清欠很重要;嚴格政府項目審批管理,嚴防形象工程、政績工程,嚴防資金不到位上馬項目,杜絕企業墊資建設等嚴防新增拖欠、嚴禁‘邊清邊欠’的長效措施更重要!”


    “是呀,隻有把政府拖欠賬款問題解決了,才能緩解民營企業的資金壓力,釋放民營企業活力,取信於企,建立良好的政商關係,樹立誠信政府形象,農民工工資的問題也能迎刃而解。可是,我們很多領導幹部看不到這一點,或者是看到了仍然視而不見,喪失了責任心和理想道德信念!鴻濤,這方麵你有豐富的經驗,拿出多少資金能撬動、推動清欠工作徹底得到解決?”


    領導可以問,但不在其位不謀其政的道理王鴻濤還是懂得!不該說的話別說,不該管的事別管。眼,隻有裝瞎才不流淚,嘴,隻有裝啞才不惹禍,人,隻有裝傻才會輕鬆。


    “領導,我這一套是瞎貓碰到死耗子,亂拳打死老師傅,完全是瞎胡鬧,不可取!財政預算事關國家大事,我可不敢胡言亂語,專業的事要專業的人去做!”


    領導笑道:“你這個滑頭,在我這裏也趨利避害?讓你提建議,並不是讓你決策!”


    “領導,我對各省的債務情況一無所知,沒有調查權就沒有發言權,如果這是您給我安排的工作,那就明天開始搜集資料,按照我的想法提出合理化建議,保證完成任務!”


    “算了,你那一攤子也不少操心。鴻濤,明天見鮑永祥,你打算如何應對?”


    “領導,打擊電詐是底線原則,容不得半點商量,我的想法是強硬到底!如果他配合我們打擊電詐,那就一切有的談。如果態度模棱兩可,想拿此作為要挾,謀求好處,或者是陽奉陰違,表麵一套背地裏一套,我會讓他體會什麽叫大國風範,感受到切膚之痛!”


    “這些軍閥經曆過大風大浪,唯利是圖,個個都是老狐狸。你既要堅持底線,還要隨機應變,解決問題才是關鍵。”


    ……


    足足聊了半個小時,創了記錄!體現了王鴻濤受重視程度!


    第二天上班後,王鴻濤有些不放心,專門給陳家忠部長打了個電話,敲定了春城市委書記人選,原來上麵已經商量好了,還落了領導一個空頭人情!


    於是,王鴻濤讓秘書通知了統戰部長楊石。


    不到三分鍾,楊石就來報到,進門後恭敬中帶著親近,說道:“書記,有什麽指示您吩咐!”


    “坐下說!”


    等白承誌泡好茶退出後,王鴻濤說道:“你對春城市的發展怎麽看?”


    楊石立刻意會到了書記不同尋常的提問,慶幸自己沒把業務放下,正好最近去春城做過幾次調研,整理好思路說道:“過去幾年,春城經濟實力跨越提升,經濟總量在27個省會城市中從第17位提升到現在的第12位,今年的gdp可能會突破7000億元,人均gdp突破1.3萬美元,始終擔當領跑全省經濟的‘火車頭’。開通國內外航線396條,南亞東南亞航點45個居全國第一位,高速公路裏程突破1000公裏,公路通車總裏程突破2萬公裏……”


    洋洋灑灑的說了十多分鍾,王鴻濤有些好奇,一個統戰部長對春城的情況了如指掌,說不通!


    “書記,統戰工作涉及非公經濟,為了做好省委經濟工作的參謀助手,當好政府和企業的橋梁紐帶,省委統戰部對各個市州做了一次詳細的調研,調研報告初稿已經形成,還在完善中,所以我對全省各州市的情況比較熟悉。”


    好吧,機會是給有準備的人的,成功是給有行動的人的!


    楊石確實是個有心人,懂得向機會主動靠近。準備不是等,是不斷的打基礎,讓自己具有能夠把控機遇的能力,也就是一個內強素質的過程。


    所以說,到底是“有為才有位”?還是“有位才有為” ?一個主動,一個被動,兩者天差地別!


    王鴻濤很滿意,也不繞圈子了,說道:“我推薦了你擔任春城市委書記,不出意外任命會很快下來。時間不等人,這幾天你盡快熟悉春城的情況,調整崗位後要盡快進入角色,把春城的各項工作抓起來。”


    楊石有些發懵,說實話,春城市委書記很多人都眼饞,包括他自己。但是,他自覺無望,所以連最基本的訴求都沒有跟領導提,為啥餡餅能砸到自己頭上?任他苦思冥想也找不到答案,這不不合常理、不合邏輯呀!


    王鴻濤說道:“推薦你是因為你有豐富的基層工作經驗,我記得你曾經在春城市擔任過副市長,然後去了其它市任職,在擔任市委書記時,保山市連續16個月gdp增長第一。統戰部不足以發揮你搞經濟工作的能力,所以我向上級推薦你擔任春城市委書記。”


    話鋒一轉:“不過,我對你在春城的工作提一些要求:兩年內春城gdp要破萬億,年接待旅遊人數突破8000萬人次,旅遊業總收入要達到全國前十。產業基礎高級化和產業鏈現代化走在西南前列,形成一批全國一流的產業地標,建設成立足西南、輻射南亞東南亞的現代工業核心區和區域性國際產業高地。發展壯大電子信息、生物醫藥、新材料、先進裝備製造等新興產業,重塑化工、冶金、非煙輕工、煙草及配套等傳統產業新優勢。


    要在抓好城市精細化管理上下功夫,將群眾‘柴米油鹽衣食住行’感受放到第一位,下大力氣解決好交通擁堵問題,不斷提升人民群眾的幸福感和滿意度。要做到清正廉潔從政,把握好權力行使的正確方向,建設好春城風清氣正的政治生態。”


    話音剛落,楊石目光堅決,堅定的說:“書記,我會逐項去落實您謀劃的目標任務,這160斤就交給春城了,無論如何都不會讓您失望!”

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