事情很簡單,蔡昊洋市長走後,荊武虎很快就把事情弄清楚了,來給王鴻濤匯報,經過比對完全吻合。


    小斌問道:“,書記,如何處置?這種事情很容易發酵成全國性的熱點事件,可能滇省會成為全國輿論的焦點。”


    王鴻濤想了想,說道:“很多時候,我們在處理輿論,尤其是負麵輿情的時候,采取回避的態度,當‘鴕鳥’,其實完全沒必要。哪怕是普通人家也家長裏短,更何況一個省?把事情說清楚就好,對就是對,錯就是錯,錯了承認錯誤,改了就好,完全沒必要猶抱琵琶半遮麵。


    武虎部長,隨著互聯網發展,網絡輿情在社會發展的各個方麵發揮著巨大影響力。負麵輿情如應對不力,其造成的社會危害難以彌補。因此如何正確地應對和引導網絡負麵輿情,對於政府部門來說是一個不可避免的問題。


    我對你們宣傳部門提一下要求,負麵輿情應對‘三要’、‘三不要’。


    三要:要主動與媒體溝通。負麵輿情出現後,不能回避問題,要迅速調查事實,積極與媒體溝通。如果網上爆料的問題屬實,政府部門就應該誠懇接受批評,及時給予解決,化解負麵輿情。要適當進行冷處理,要盡量避免責怪媒體,以免引發進一步炒作。但如果報道和爆料問題片麵失實,造成較大不良影響,也不能沉默以對,應及時與記者或爆料人溝通,提出更正或者刪帖要求,並發布辟謠信息,消除不良影響。要適時進行正麵宣傳,將媒體和公眾的注意力吸引到正麵軌道上來,引導輿論向著有利的方向發展,為處理危機事件創作良好的輿情環境。


    三不要:一不要發火。扯破嗓子與記者大吵大鬧隻會進一步激化矛盾,而不會改變政府形象。隻有心平氣和講道理,擺事實,才是真正的化解矛盾之道。二不要強硬表態。公眾在不明事理的情況下,一般還是相信媒體,同情爆料者的。這時看似義正詞嚴的強硬表態並不會讓公眾相信政府是無辜的,反而隻會讓公眾覺得政府不負責,甚至認為政府的強硬和傲慢是特權使然,引起公眾反感,結果把自己放到了輿論的對立麵,激化矛盾。三不要對抗媒體。媒體不是敵人,要注意與媒體建立合作關係,在遭遇負麵輿情時,還可以借助媒體的輿論影響力來引導輿論走向。


    總之,在應對負麵輿情時,最終落腳點還是事實信息的透明化。對待網絡曝光、媒體負麵報道,政府部門不強勢也不弱勢,以和平的心態處之,有錯就要勇於承擔,知錯必改。無錯就要敢於通過合法合理的手段以及回擊。在負麵輿情麵對做到不傲慢、不迎合。”


    荊武虎快速都記錄下王鴻濤的指示,感覺書記比自己這個老宣傳更懂宣傳。


    王鴻濤繼續安排:“小斌書記,這件事紀委介入,直接進駐春城市委,大張旗鼓的展開調查,將事實調查清楚,由宣傳部向上級和新聞媒體通報,我們不遮醜,也不怕丟醜!至於市委書記和市長的矛盾,暫時不要觸及,我會盡快和上級部門溝通。”


    什麽時代了,還出現領導打人!這是道德的淪喪還是人性的扭曲?於是,滔天的討伐聲向滇省湧來,滇省迅速上熱門,不過這不是王鴻濤想要的熱門。


    甚至,剛剛就任中宣部排名末尾的副部長李國權也給王鴻濤打來電話,詢問需不需要他做點什麽。


    王鴻濤果斷拒絕,這時候如果還不光明正大,會讓滇省更加的被動,表示局麵還在控製之中,問題不大。


    而此時,春城市委書記在辦公室大發雷霆,大罵劉曉光。他是霸權主義耍慣了,到現在還不認為自己打一個處級幹部有何不妥!還在揚言要開除劉曉光。


    但是,他知道輿論的凶險,指示市委秘書長馬上去聯係媒體,把事情壓下來,花點代價無所謂。並且利用自身人脈,聯係相關部門要求冷處理。


    在他看來,輿論就是一陣風,網民們閑的蛋疼,喜歡湊熱鬧,有個新鮮事一擁而上。壓一壓,過兩天風頭自然過去了,互聯網的熱點來得快,去的也快,屁事沒有!


    但令張春江沒想到的是,當天下午,省紀委、省委宣傳部聯合調查組進駐春城市委,對網絡發酵事件進行調查,並向媒體承諾及時通報調查進展情況,而且帶隊的領導赫然是省紀委書記張小斌!


    張春江有些惱怒,覺得省委在拆他的台。他自認為,自從王鴻濤到了滇省,常委會從來都是隨聲附和,給足了尊重,沒想到,到了關鍵時刻,你堂堂一把手,不保護幹部就算了,反而推波助瀾,這是一把手該有的擔當和風度嗎?


    於是,張春江氣衝衝的去了省委,要和王鴻濤理論。


    但是,當他真正麵對王鴻濤的時候,不由自主的覺得矮了一頭,小心翼翼的說道:“書記,我來匯報工作。”


    王鴻濤抬起頭,並沒有讓他坐下,說道:“微博的事到底怎麽回事?你有沒有打人?”


    張春江辯解:“書記,我那天確實衝動了,有些過分。但這個劉曉光政治上極不成熟,完全沒有一點上下級觀念,沒有一點服從意識。過去其它地方也發生過類似的事件,媒體也曝光過,但都是冷處理,不了了之。書記,我已經意識到了錯誤,保證下不為例,紀委調查組是不是撤了?這件事我自己處理,就不麻煩省委了!”


    王鴻濤怒不可遏,沉聲說道:“春江同誌,我看你完全沒意識到自己的錯誤,‘一記耳光’折射了什麽?,全國人民都在高度關注這‘一記耳光’!這從側麵折射出大家對以、權壓人耍官威、搞特權的深惡痛絕!這些事件的影響非常惡劣。作為領導幹部,我們一直說要反對官僚主義,你打了人還不思悔改,把責任推給被打的人,這是嚴重的等級思想、特權思想!背後根源是你官本位思想在作怪,潛意識裏還有‘官大一級壓死人’的封建思想殘留!”


    見王鴻濤把“小小”的一件事上升到如此高度,張春江也不高興了,說道:“王書記,就算我不對,打了劉曉光一巴掌,但也沒必要如此上綱上線吧?你可能沒經曆過,我們那會搞農村工作,翻箱倒櫃是常有的事,收繳農業稅,手打腳踢也是經常性的,可能就養成了這種工作作風,我不覺得是萬惡不赦。我希望您能站在保護幹部的角度,壓一壓這件事,媒體方麵我去協調。以後我會改進工作作風,絕對不會出現類似的事情。”


    王鴻濤豈能受他冷嘲熱諷?說道:“隨著反腐和幹部作風建設力度的加大,因對待群眾‘簡單粗暴’而受到紀律處分的黨員幹部開始增多。你那套思想早就是老黃曆了,‘簡單粗暴’對待群眾行為,又如何把幹部好作風落實到群眾身邊去?


    口德即官德!多積口德,才能常修官德。你不僅爆‘粗口’,還動手打人,看似小事,實則大事,暴露出你宗旨意識和群眾觀念的淡漠,形成了‘高高在上、唯我獨尊’的思維模式。嚴重影響整個春城幹部隊伍形象,降低春城市委、市政府的公信力。我看你得加強學習,必須對照自己的一言一行,確保不越軌、不逾矩、不放縱、不張狂,真正具備新時代領導幹部最基本的道德底線和素質!


    鑒於你完全意識不到自己的錯誤,我代表省委宣布,從現在起,你停職反省!”


    “什麽?”張春江叫到“我是中管幹部,省委對我沒有任免權!”


    “你搞清楚,我沒有對你免職,是停職,你春城市委,你這個省委常委不接受省委的領導?不服從省委的決定?”


    “恐怕是你個人的決定!”


    “行,我馬上召開常委會,形成正式決定,下發文件!”


    張春江馬上慫了,口頭和正式是兩碼事,隻要出了文件,勢必要對上對下有個交代,矛盾就不可調和了!


    就算自己停職,他詳細春城也在掌控之中,便說:“王書記,我服從組織決定,我回去反省!”說完,轉身離開了王鴻濤辦公室。


    本就事實明了的事,當天晚上,滇省迅速調查,快速處理,及時向媒體通報了“打人事件”的全過程,沒有絲毫的遮攔,主動承認錯誤,並宣布對省委常委、春城市委書記張春江停職的決定。


    相比平時其它地區對待負麵消息的遮遮掩掩,滇省表現出的態度和做法讓媒體和網民很不習慣,這就完了?大家還沒罵夠呀!


    就好比,大家放好了小馬紮,擺好了瓜子,打算看一場大戲,可好戲沒開羅,演員就被拿下了,這如何是好?好不過癮呐!


    但人家一天之內,已經把堂堂副部級的春城市委書記停職了,這種力度你還能說什麽?


    王書記果然還是那麽出人意料、雷厲風行、幹脆利落、毫不手軟,算了,散場,各回各家,沒意思!

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