第466章 養老和醫療製度
重生六零之帶著村民奔富裕 作者：撲爬跟鬥的魚 投票推薦 加入書簽 留言反饋
劉曉玲聽柯均代介紹完情況，問道：“柯老師，那這回省勞動局幫忙要不要給費用呢？”
“這個……我沒問啊。”柯均代沒想到劉曉玲會問這個問題，當時在省裏的時候他和陳光輝都沒有問這個問題，人家也沒有提出來。
那時候不比現在，大家在工作中沒有幫忙還要收錢的風氣。私底下幫忙又是另外回事，定級考核這是公事。
“明天就要開大會了，農機廠全體員工都參會。柯老師您記得把幾個廠的負責人通知到，工人就不用來了。”
接下來三人商議了下大會的議程和內容。柯均代和陳光輝都說沒有什麽說的，就由劉曉玲自己掌握。
商量完了後，柯均代走了，陳光輝被劉曉玲叫住了。
“陳老師，我想了一樣農機設備，您看嘛是這樣的。”
劉曉玲拿出昨天晚上“複製”出來的圖紙給陳光輝看。這是張草圖，圖紙上沒有具體尺寸，隻有個結構圖。
“咦，這個結構比我們現在生產的旋耕機簡單，功能也少了些，價格應該比較低……燒油的啊，國內農場應該可以用。”
陳光輝看了圖紙道。
這時候國內依舊比較缺油，不過劉曉玲提供了國內礦產資源分布圖，產油的地方都標注出來了。想來過不了幾年，國內缺油的狀況應該能夠得到改善。
“劉廠長，我把圖紙拿去把尺寸補上？然後安排生產樣機？”陳光輝問劉曉玲。
“要得，麻煩陳老師了。”
中午，邊守德趕到了劉家壩。
“曉玲，你這個辦公室霸道哦，比我們廠裏麵的舒服。”邊守德在沙發上坐下，背靠沙發，舒服地伸了伸腿。
劉曉玲看了下自己辦公室，寫字台、沙發、茶幾、電吹壺、台燈、電話、吊扇、日光燈……還有兩盆綠植。感覺是要比別人的辦公室霸道一點。
“幺舅，你又在笑我。你們好歹是縣屬企業，我們就是個農村社辦企業。”
“曉玲啊，我看了下這些圖紙，東西都是好東西，不過都是燒柴油的。我怕大家用不起啊。”邊守德看了下劉曉玲拿給他的草圖對劉曉玲道。
“還有，我們洪縣機械廠到哪裏去采購這些小柴油機？”邊守德有些為難。
“幺舅，這邊農機廠的小柴油機都是在港島普華公司買的。不過嘛，現在渝都一家鋼廠研究所研製出來了發動機材料，今後我們可以自己生產小型柴油機和汽油機，成本更要降低。”
“我還是看好小型柴油機，汽油機那玩意太容易出故障，農村找不到人修。”邊守德道。
下班後，邊守德跟著劉曉玲回家，跟大伯和二伯喝了酒，去了鎮上旅館休息。第二天就帶著圖紙回洪縣去了。
經過昨天的談話，劉曉玲發現自己又多了件事，就是要在工業園區再辦個生產小型柴（汽）油機的企業。
這個工廠如果能辦起來，港島那邊的摩托車廠也不用在外購買發動機，向陽農機廠的旋耕機也不用再從港島進口發動機。
打電話跟渝都特鋼廠研究所的許所長聯係後，許所長詢問發動機圖紙的來源。
要發動機圖紙很簡單，普華那邊的摩托車發動機就有現成的，而且還是劉曉玲提供的。在平台上，劉曉玲也能購買到實物進行拆解逆推。
劉曉玲便告訴許所長圖紙由自己出。等圖紙弄好後會派人去渝都聯係渝都特殊鋼廠，生產新型柴（汽）油發動機。
聯係完發動機的生產，劉曉玲又打電話聯係蘇東來。
“曉玲，你說在工業園區再建個小型發動機廠？”蘇東來問道。
小型發動機的應用極廣，巴蜀省內就有發動機廠。隻不過缺少能生產外觀尺寸小、功率足的新型發動機的能力。
“有空你就回省城來，來工業園區劃地……”蘇東來作為工業園區的負責人，自然希望工業園區進駐的企業越多越好。這時候雖沒有招商引資的說法，但招商進來後的稅收等好處一樣能體現出來。
“蘇叔叔，明天廠裏開大會，後天我就回省城。到時候來找你。”
“嗯，我等你。”
農機廠沒有專門開會的禮堂，但職工食堂夠大，本就是為了能開全廠大會來設計的。
今天上午，全農機廠的工人停工都來到了食堂開大會。
食堂已經布置過了。
主席台上隻坐了劉曉玲一個人，柯均代和陳光輝以及變壓器廠、洗衣機廠、遙控器廠等等各企業的正副職都在下麵一、二排坐著。再後麵坐的就是農機廠的員工。
劉曉玲向全廠做了自我介紹，又對曆年和今年的工作做了一番總結，勉勵大家繼續努力工作，共創美好明天。然後宣布了明年開始各個廠開始工人的定級考核跟薪資待遇。
劉曉玲沒敢承諾全員醫保問題，隻是說因病致困致貧的，可以向工廠提出困難補助申請。工廠統一成立一個小組，專門對職工提出的申請進行核實，依據核實結果對工人進行補助。
不過，劉曉玲提出了一個退休養老的製度設想，說今天會後會同各廠負責人進行研究。務必製定出一個能保障在座員工老有所養的一個製度出來。
話音未落，全場600多職工爆發出雷鳴般的掌聲，久久不息，不少員工們激動得滿麵赤紅都站起來鼓掌。這樣的待遇跟國營廠比也不差了啊。
等掌聲停息，劉曉玲接著強調了勞動紀律和勞動安全，提出薪金和工作成果相結合的想法，也就是準備實行計件工資和工時工資製度。
計件工資在下麵一些工廠已經在進行了，隻是還不徹底，覆蓋麵不夠。今後就要慢慢開始細化到工廠的各環節乃至辦公室行政人員的計時工資製度。
會議結束，駐足議論的員工們在各自領導的催促之下才回去車間工作。
全體幹部留下來繼續開會商議。
“劉廠長，我們屬於合資企業，關於養老和醫療補助這些事是不是跟園區領導再商量一下？看他們是什麽態度。”說話的是變壓器廠普華公司方負責人老薛。
變壓器廠的內地負責人陳國瑞也在，看大家的目光都看向他一時有些不知所措。
今天開會，劉曉玲的這些話說得太突然，事先也沒有通氣商量，現在自己能發什麽言、表個什麽態？關鍵是自己也沒那個權限。
“這個……我沒問啊。”柯均代沒想到劉曉玲會問這個問題，當時在省裏的時候他和陳光輝都沒有問這個問題，人家也沒有提出來。
那時候不比現在，大家在工作中沒有幫忙還要收錢的風氣。私底下幫忙又是另外回事，定級考核這是公事。
“明天就要開大會了，農機廠全體員工都參會。柯老師您記得把幾個廠的負責人通知到，工人就不用來了。”
接下來三人商議了下大會的議程和內容。柯均代和陳光輝都說沒有什麽說的，就由劉曉玲自己掌握。
商量完了後，柯均代走了，陳光輝被劉曉玲叫住了。
“陳老師，我想了一樣農機設備，您看嘛是這樣的。”
劉曉玲拿出昨天晚上“複製”出來的圖紙給陳光輝看。這是張草圖，圖紙上沒有具體尺寸，隻有個結構圖。
“咦，這個結構比我們現在生產的旋耕機簡單，功能也少了些，價格應該比較低……燒油的啊，國內農場應該可以用。”
陳光輝看了圖紙道。
這時候國內依舊比較缺油，不過劉曉玲提供了國內礦產資源分布圖，產油的地方都標注出來了。想來過不了幾年，國內缺油的狀況應該能夠得到改善。
“劉廠長，我把圖紙拿去把尺寸補上？然後安排生產樣機？”陳光輝問劉曉玲。
“要得，麻煩陳老師了。”
中午，邊守德趕到了劉家壩。
“曉玲，你這個辦公室霸道哦，比我們廠裏麵的舒服。”邊守德在沙發上坐下，背靠沙發，舒服地伸了伸腿。
劉曉玲看了下自己辦公室，寫字台、沙發、茶幾、電吹壺、台燈、電話、吊扇、日光燈……還有兩盆綠植。感覺是要比別人的辦公室霸道一點。
“幺舅，你又在笑我。你們好歹是縣屬企業，我們就是個農村社辦企業。”
“曉玲啊，我看了下這些圖紙，東西都是好東西，不過都是燒柴油的。我怕大家用不起啊。”邊守德看了下劉曉玲拿給他的草圖對劉曉玲道。
“還有，我們洪縣機械廠到哪裏去采購這些小柴油機？”邊守德有些為難。
“幺舅，這邊農機廠的小柴油機都是在港島普華公司買的。不過嘛，現在渝都一家鋼廠研究所研製出來了發動機材料，今後我們可以自己生產小型柴油機和汽油機，成本更要降低。”
“我還是看好小型柴油機，汽油機那玩意太容易出故障，農村找不到人修。”邊守德道。
下班後，邊守德跟著劉曉玲回家，跟大伯和二伯喝了酒，去了鎮上旅館休息。第二天就帶著圖紙回洪縣去了。
經過昨天的談話，劉曉玲發現自己又多了件事，就是要在工業園區再辦個生產小型柴（汽）油機的企業。
這個工廠如果能辦起來，港島那邊的摩托車廠也不用在外購買發動機，向陽農機廠的旋耕機也不用再從港島進口發動機。
打電話跟渝都特鋼廠研究所的許所長聯係後，許所長詢問發動機圖紙的來源。
要發動機圖紙很簡單，普華那邊的摩托車發動機就有現成的，而且還是劉曉玲提供的。在平台上，劉曉玲也能購買到實物進行拆解逆推。
劉曉玲便告訴許所長圖紙由自己出。等圖紙弄好後會派人去渝都聯係渝都特殊鋼廠，生產新型柴（汽）油發動機。
聯係完發動機的生產，劉曉玲又打電話聯係蘇東來。
“曉玲，你說在工業園區再建個小型發動機廠？”蘇東來問道。
小型發動機的應用極廣，巴蜀省內就有發動機廠。隻不過缺少能生產外觀尺寸小、功率足的新型發動機的能力。
“有空你就回省城來，來工業園區劃地……”蘇東來作為工業園區的負責人，自然希望工業園區進駐的企業越多越好。這時候雖沒有招商引資的說法，但招商進來後的稅收等好處一樣能體現出來。
“蘇叔叔，明天廠裏開大會，後天我就回省城。到時候來找你。”
“嗯，我等你。”
農機廠沒有專門開會的禮堂，但職工食堂夠大，本就是為了能開全廠大會來設計的。
今天上午，全農機廠的工人停工都來到了食堂開大會。
食堂已經布置過了。
主席台上隻坐了劉曉玲一個人，柯均代和陳光輝以及變壓器廠、洗衣機廠、遙控器廠等等各企業的正副職都在下麵一、二排坐著。再後麵坐的就是農機廠的員工。
劉曉玲向全廠做了自我介紹，又對曆年和今年的工作做了一番總結，勉勵大家繼續努力工作，共創美好明天。然後宣布了明年開始各個廠開始工人的定級考核跟薪資待遇。
劉曉玲沒敢承諾全員醫保問題，隻是說因病致困致貧的，可以向工廠提出困難補助申請。工廠統一成立一個小組，專門對職工提出的申請進行核實，依據核實結果對工人進行補助。
不過，劉曉玲提出了一個退休養老的製度設想，說今天會後會同各廠負責人進行研究。務必製定出一個能保障在座員工老有所養的一個製度出來。
話音未落，全場600多職工爆發出雷鳴般的掌聲，久久不息，不少員工們激動得滿麵赤紅都站起來鼓掌。這樣的待遇跟國營廠比也不差了啊。
等掌聲停息，劉曉玲接著強調了勞動紀律和勞動安全，提出薪金和工作成果相結合的想法，也就是準備實行計件工資和工時工資製度。
計件工資在下麵一些工廠已經在進行了，隻是還不徹底，覆蓋麵不夠。今後就要慢慢開始細化到工廠的各環節乃至辦公室行政人員的計時工資製度。
會議結束，駐足議論的員工們在各自領導的催促之下才回去車間工作。
全體幹部留下來繼續開會商議。
“劉廠長，我們屬於合資企業，關於養老和醫療補助這些事是不是跟園區領導再商量一下？看他們是什麽態度。”說話的是變壓器廠普華公司方負責人老薛。
變壓器廠的內地負責人陳國瑞也在，看大家的目光都看向他一時有些不知所措。
今天開會，劉曉玲的這些話說得太突然，事先也沒有通氣商量，現在自己能發什麽言、表個什麽態？關鍵是自己也沒那個權限。