披星戴月,淩晨三點,周國強終於到達青市鯤鵬集團廠部。


    烏漆麻黑,分不清東南西北的周國強,在高經理的代領下,入駐職工宿舍。


    廠子有多大周國強並不清楚,可排五棟六層的宿舍就很能說明問題。


    相比較,大北鍋爐廠,根本就沒有工人休息的宿舍,實力與差距太過明顯。


    周國強被安排在頂樓單間,有空調有電視,還有獨立洗澡間,不次於普通賓館配置。


    “周工,咱們時間緊任務急,早晨六點半我會來叫你食堂有早飯,七點咱們正式去廠房熟悉一下業務,乘還有點時間,您先休息一會兒吧。”


    高經理自始自終都對周國強十分客氣,周國強不曉得對方到底有多高地位,但隨便一次出行,能帶十個下屬,可見一斑。


    “額……沒問題,那就麻煩高經理了。”


    待高經理離開後,周國強給李靜發了一條信息,報個平安。


    “老公,你到了呀!怎麽樣?一切都還好吧?”


    “額……你還沒睡呢?這裏環境很好,具體什麽情況,還得等明天才知曉。”


    周國強的一條短信發出去,也不過兩分鍾就收到李靜的回複,他心裏別提多開心,有人惦記的感覺很好。


    大半天的光景,周國強從西到北,又從北到東,可以說是橫穿地圖上的半隻大公雞。


    無心睡眠的周國強,躺在柔軟的床上,不斷回想與李靜短暫相處的每個鏡頭。


    “當!當!當!”


    六點半,高經理準時敲門,他就居住在同一層的隔壁。


    冬天天短,六點半也蒙蒙亮,相對於六層的清靜,其它樓層人滿為患。


    據周國強估計,這一棟宿舍樓五層裏,少說也能裝下兩三百號職工,六層若是他沒猜錯,應該屬於領導級別,才能享有的單間。


    從宿舍樓到食堂,步行需要十分鍾,廠子有多大周國強沒有概念,但吃個早點居然要開放十個窗口。


    “周工,咱們不用在這邊排隊,去那邊吧。”


    周國強已經準備站隊了,可高經理指向不遠處的位置。


    那裏吃飯的人很少,也不需要排隊,各種早點早已擺放整齊,吃什麽自取。


    從穿著就可以看的出來,這一小片區域,應該屬於領導專用。


    周國強沒想到自己居然有一天能在,上市企業的領導區吃早點。


    他一邊用餐一邊心中默數,來吃早點的職工,絕對超過千人。


    “周工,你想什麽呢?是不是沒休息好?”


    高經理忽然開口問道。


    “額……我是在數有多少人來吃早點,高經理,咱們這一共有多少員工?”


    周國強沒見過什麽大場麵,當初在西市的廠子,與這裏相比,小巫見大巫。


    “鯤鵬集團總員工數目三萬多吧,咱們這裏不過是風電項目的一分部,員工一千八百多人。”


    高經理隨口道。


    “啊?一個分部就這麽多人?都是幹塔筒的嗎?這也太誇張了!”


    在周國強的認知中,一套風電塔筒生產線,一百人都算是多的,一千八百多人,刨除三百的二線和辦公人員,那至少得有一千五百一線工人,那能同時運轉多少條生產線?


    “嗬嗬,我們這裏可不光光是生產風電塔筒,還包含了風力發電機、增速機、電氣機械及器材、機電設備。”


    “若是細分的話,還包含多種係列機型壓裂設備的裝配生產,下至運輸部道路、海路進出口,各種風電配套的電子設備開發,風電生產設備安裝等等……”


    “可以說整套風電設備,從生產到運輸再到安裝,其它分部還有專門的後期風電運行維護。”


    “之前我們的塔筒部分,都是外包給了小廠家就近生產,也可以說整套風電設備裏,塔筒屬於技術含量最低的。”


    “奈何,這套試製的海裝塔筒,目前還沒有哪個廠子能接的下,加之大噸位的長途運輸不便捷,最終我們研究決定,在這裏自行生產。”


    高經理將周國強的疑惑,娓娓道來。


    周國強聽的一愣一愣,他以前也曾聽說過,一套風電設備一千萬,塔筒一百萬,風葉一百萬,餘下八百萬是機頭。


    高經理並沒有貶低周國強的意思,塔筒相對於整套風電設備來說,的確算不上高尖端,說白了就是一根足夠穩重的底座罷了。


    昨天還覺得自己很牛叉的周國強,此刻卻感覺自己就是個沒見過世麵的鄉巴佬,十個大北鍋爐廠,也比不過人家半個一分部。


    他也總算是對上市企業有了全新的認知。可反過來想想,這企業再大再強,又跟他有多大關係?


    都這麽牛叉了,都幹的是高尖端的東東,可最為基礎的塔筒,他們還不是得請人來幹?


    正所謂職業不分高低貴賤,無外乎相對領域的不同。讓一個整天研究電子程序的高材生對接根塔筒,他行嗎?答案是否定的。


    術業有專攻,複合型人才占比太小。在人口基數巨大的國內,勞動力充沛,高技能人才卻相對短缺,願意從事工業類的高智商人才,更是相對較少。


    在周國強看來,工業類並不需要從大學輸送大量人才,應該培養那些有經驗有閱曆,願意提升的普通工人階層,才是解決高技能人才,最為快捷且有效的方式。


    吃過早飯,在高經理的帶領下,他們終於來到屬於塔筒項目的巨型車間。


    當周國強看到那已經校好圓的單節筒子時,原本以有心裏準備的他,依舊暗暗咋舌。


    四米直徑和七八米直徑聽字麵意思,不過是翻了一倍,可真看到實物時,就好比電視裏的姚明,出現在他身旁。


    “怎麽樣?周工?這裏的設備符合您的要求嗎?一百二十噸的平移液壓組對台,一百噸的行車,所有設備都是全新的,您看看還有什麽需要的,列個單子,我們盡量用最快速度配齊。”


    高經理似乎對他管理的車間相當滿意,全新的車間,哪哪都透著銅臭的味道。


    “額……我要全圖紙,包含單節筒、法蘭,最好標清具體噸位,我好配適合的吊裝工裝。還有,高經理這活我一個人可幹不了,最起碼也得配一個打下手的吧?”


    周國強可以自己幹,可他是主抓技術,並非來當普工。

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