也許是因為養殖場的工資還可以，報名應聘的有二百一十名，三十歲以下占比為百分之六十，女的占比為百分之六十五，高中文憑占比為百分之七十，大專文憑占比為百分之二十六，本科文憑為八人。
看著有如此多的大學畢業生報名養殖場，尚雲很高興，畢竟清水灣黑山羊養殖場是一座現代化的養殖場，對知識人才的需求還是挺歡迎的。
尚雲沒有上過大學，對大學生活的憧憬一直存在於他的腦海中，宛如一幅隻可望不可及的美麗畫卷一樣存在於他的腦海中。
對大學生手中拿著的畢業證書，尚雲也是非常羨慕的。每個畢業證書都是年輕的學子們用心血、汗水和錢換來的，那不是一張簡簡單單的紙質書，而是有著含量的書。
羨慕歸羨慕，每個人都有自己的生活之路，擁有不了的，也許是最渴望得到的。
縣政府聯絡養殖場的吳秘書打來電話，告訴尚雲，縣政府的意思是養殖場最好優先錄用大學畢業生，緩解大中專畢業生的就業壓力，對自願留在養殖場工作的本科、大專畢業生，縣政府會按照每名每個月兩千塊錢的補助工資發放給本人，養殖場隻需要另外拿出一千五百塊錢就行了。
吳秘書說，養殖場是縣政府和廣大托養戶的，養殖場盈利的錢要用來給托養戶分紅，養殖場不能擅自提高員工的工資。
按照縣政府的最新規定，如果養殖場招錄到一批大學生，就會減少養殖場為人員發工資的壓力，可以把更多的分紅金分給托養戶。
尚雲曾經給趙奎說過，3500元加上2000元補助就是趙奎一個月的工資，隨著縣政府的最新規定，尚雲隻能按照一個月3500元的工資給趙奎發放。
趙奎得知後，笑道，3500元就3500元，反正那些剛參加工作的鄉鎮幹部也就3100元，比起他們我還多了400元，這400元就算津貼吧，何況養殖場如果效益好，在二次分紅中，員工還有四成的分紅金。
根據縣政府的規定，養殖場第一階段需要招聘30名職工：會計1名，大灶灶師1名，門衛1名，清潔工3名，養殖員15名，飼草加工員5名，飼草拉運員2名，屠宰師父2名。
如今報名應聘的大專生54名，本科生8名，其中趙奎已經招錄，淘汰了高中生，還有62名應聘29個工作崗位。
由於第二階段養殖場還會上一萬多隻羊，隨著養隻的進入，養殖場會在第二期招錄一批員工。如果養殖場能夠在第二批進入一萬五千隻羊，除過會計外，其他崗位都會按照第一階段人員職數核編，如此推算養殖場前後需要招錄員工59名。
尚雲決定對63名大學生包括趙奎進行培訓，培訓後擇優錄用第一批員工，剩下的作為第二批錄用對象，也作為第一批中途退出人員的替補員工。尚雲將他的培訓計劃報給了縣政府，得到了縣政府的批準。
培訓師父由縣政府安排，分養殖培訓和機械培訓兩部分，培訓期間養殖場提供住宿，吃飯自理，每人每天縣政府補助一百元夥食補助費，培訓期七天，七天後由尚雲決定招錄第一批員工。
清水灣黑山羊養殖場的培訓就這樣開始了，42名女的21名男的，包括大專生麻小翠。
想著有如此多的大學生，尚雲宛如看見了清水灣黑山羊養殖場的美好未來。
今後從事農業養殖、生產的將是一批職業農民，大學生進入清水灣黑山羊養殖場，讓尚雲想到他關於職業農民的設想提前實現了。
這些大學生他們在讀書時也許從來沒有想過他們會回來山溝溝養羊，當他們的雙腳踏進養殖場的那一刻，他們的心情是不一樣的。
他們中有許多人從大學院校畢業後，為了進入體製內工作，考了許多次，最終失敗了，不得不重新考慮出路。
也許他們進入這個山溝溝的養殖場工作，是一種無奈的選擇。如果有一份穩定的工作，也許他們不會來。
培訓那天，當這些應聘的大學生一個個走進養殖場時，他們低著頭，他們的臉上沒有一絲一毫的笑容。
他們完全不像尚雲想象中的那樣朝氣蓬勃，反而死氣沉沉，宛如他們選擇了一條特別艱難的路。
也許他們現在還沒有還完上學的貸款，步入社會後，生活的壓力正在一步步逼近他們，壓碎了曾經美好的夢想。
也許他們想著要在養殖場一邊打工一邊複習，然後通過考試進入體製內工作。進入體製內工作，才是他們最終的追求，養殖場隻是他們暫時的落腳處。
也許他們在外麵累了，從天真無邪突然來到了社會，看到了太多的累，經曆了太多的苦，他們隻是想來養殖場靜一靜。
望著這些情緒低落的大學生，尚雲思緒萬千，麻小翠傻不唧唧的衝著他在笑，宛如沉悶的死水裏麵的一朵花。
也許就不應該招聘這些大學生，這養羊，還是屈才了他們。
不管他們來養殖場是出於什麽原因，尚雲覺得既然他們有勇氣踏入養殖場，他這個廠長就應該對他們每一個人負責。
養殖場除了養羊，還應該有豐富多彩的生活，在不到四畝的文化廣場安裝著各種各樣的健身器材，方便員工業餘鍛煉。
根據尚雲的意思，縣政府在養殖場的文化活動區辦了兩間圖書室，前天已經上架了一萬一千一百冊書籍，基本能夠滿足員工看書的需求。
縣政府同意尚雲提出的養殖場在二次分紅時拿出四成的分紅金作為員工的獎勵金，尚雲還準備開發一些羊隻的衍生品，通過衍生品產生的收益成立一個創業團隊。
關於這個創業團隊的設想尚雲還在心裏勾畫著，雖然目前還沒有具體的操作方案，但他心裏已經有了大概的方向。
在尚雲的心裏，這裏雖然是一個養殖場，但不單單是來養羊的，也不單單是出售羊肉的。
羊產生的羊肉是有限的，增值的空間也是有限的，目前許多羊場看到的隻是羊肉能夠產生效益，可沒有看到羊骨頭、羊皮、羊糞這些下腳料所產生的效益。
尚雲覺得也許能夠給養殖場帶來二次分紅的就是這些看起來不值錢的下腳料，如果能夠很好加以開發這些下腳料，也許它們的價值會大於羊肉的價值。
隻有看到別人看不到的商機，才能夠把死的變成活的。
如果可以，尚雲願意培訓更多的職業農民，職業農民的數量越多，給貧困的大山創造的社會財富就會越多。
清水灣黑山羊養殖場最多能容納三萬隻黑山羊，最多能吸收七十多名員工。
尚雲想創造出更多的就業崗位，下一次，尚雲想把員工放在高中畢業生這一群體上，或者門框更低一點，隻要認得幾個字就行。
也許文化程度低的這一類群體才是最有求知欲的，也許養殖場給的這個工資才能夠真正激發他們的內動力。
通過這些大學生陰沉沉的臉，尚雲隱隱約約感到他們並不適應在養殖場打掃衛生、加工草料。
不要說這些大學生，他有一天也會離開養殖場。他是一個愛動的人，是一個愛找刺激感的人，有一天他會離開養殖場的。
那一天，不是養殖場虧本的時候，當養殖場虧本時，他不會選擇逃離，困難隻會激發他的鬥誌。恰恰相反，他要離開的那一天，正是清水灣黑山羊養殖場蒸蒸日上的時候。
當清水灣黑山羊養殖場蒸蒸日上的時候，他一定會急流勇退，會重新找一個創業項目，也許他一個人會去做，也許他會帶著他的創業團隊去做。
看著有如此多的大學畢業生報名養殖場，尚雲很高興，畢竟清水灣黑山羊養殖場是一座現代化的養殖場，對知識人才的需求還是挺歡迎的。
尚雲沒有上過大學，對大學生活的憧憬一直存在於他的腦海中，宛如一幅隻可望不可及的美麗畫卷一樣存在於他的腦海中。
對大學生手中拿著的畢業證書，尚雲也是非常羨慕的。每個畢業證書都是年輕的學子們用心血、汗水和錢換來的，那不是一張簡簡單單的紙質書，而是有著含量的書。
羨慕歸羨慕，每個人都有自己的生活之路，擁有不了的，也許是最渴望得到的。
縣政府聯絡養殖場的吳秘書打來電話，告訴尚雲，縣政府的意思是養殖場最好優先錄用大學畢業生，緩解大中專畢業生的就業壓力，對自願留在養殖場工作的本科、大專畢業生，縣政府會按照每名每個月兩千塊錢的補助工資發放給本人，養殖場隻需要另外拿出一千五百塊錢就行了。
吳秘書說，養殖場是縣政府和廣大托養戶的，養殖場盈利的錢要用來給托養戶分紅，養殖場不能擅自提高員工的工資。
按照縣政府的最新規定，如果養殖場招錄到一批大學生，就會減少養殖場為人員發工資的壓力，可以把更多的分紅金分給托養戶。
尚雲曾經給趙奎說過，3500元加上2000元補助就是趙奎一個月的工資，隨著縣政府的最新規定，尚雲隻能按照一個月3500元的工資給趙奎發放。
趙奎得知後，笑道，3500元就3500元，反正那些剛參加工作的鄉鎮幹部也就3100元，比起他們我還多了400元，這400元就算津貼吧，何況養殖場如果效益好，在二次分紅中，員工還有四成的分紅金。
根據縣政府的規定，養殖場第一階段需要招聘30名職工：會計1名，大灶灶師1名，門衛1名，清潔工3名，養殖員15名，飼草加工員5名，飼草拉運員2名，屠宰師父2名。
如今報名應聘的大專生54名，本科生8名，其中趙奎已經招錄，淘汰了高中生，還有62名應聘29個工作崗位。
由於第二階段養殖場還會上一萬多隻羊，隨著養隻的進入，養殖場會在第二期招錄一批員工。如果養殖場能夠在第二批進入一萬五千隻羊，除過會計外，其他崗位都會按照第一階段人員職數核編，如此推算養殖場前後需要招錄員工59名。
尚雲決定對63名大學生包括趙奎進行培訓，培訓後擇優錄用第一批員工，剩下的作為第二批錄用對象，也作為第一批中途退出人員的替補員工。尚雲將他的培訓計劃報給了縣政府，得到了縣政府的批準。
培訓師父由縣政府安排，分養殖培訓和機械培訓兩部分，培訓期間養殖場提供住宿，吃飯自理，每人每天縣政府補助一百元夥食補助費，培訓期七天，七天後由尚雲決定招錄第一批員工。
清水灣黑山羊養殖場的培訓就這樣開始了，42名女的21名男的，包括大專生麻小翠。
想著有如此多的大學生，尚雲宛如看見了清水灣黑山羊養殖場的美好未來。
今後從事農業養殖、生產的將是一批職業農民，大學生進入清水灣黑山羊養殖場，讓尚雲想到他關於職業農民的設想提前實現了。
這些大學生他們在讀書時也許從來沒有想過他們會回來山溝溝養羊，當他們的雙腳踏進養殖場的那一刻，他們的心情是不一樣的。
他們中有許多人從大學院校畢業後，為了進入體製內工作，考了許多次，最終失敗了，不得不重新考慮出路。
也許他們進入這個山溝溝的養殖場工作，是一種無奈的選擇。如果有一份穩定的工作，也許他們不會來。
培訓那天，當這些應聘的大學生一個個走進養殖場時，他們低著頭，他們的臉上沒有一絲一毫的笑容。
他們完全不像尚雲想象中的那樣朝氣蓬勃，反而死氣沉沉，宛如他們選擇了一條特別艱難的路。
也許他們現在還沒有還完上學的貸款，步入社會後，生活的壓力正在一步步逼近他們，壓碎了曾經美好的夢想。
也許他們想著要在養殖場一邊打工一邊複習，然後通過考試進入體製內工作。進入體製內工作，才是他們最終的追求，養殖場隻是他們暫時的落腳處。
也許他們在外麵累了，從天真無邪突然來到了社會，看到了太多的累，經曆了太多的苦，他們隻是想來養殖場靜一靜。
望著這些情緒低落的大學生，尚雲思緒萬千，麻小翠傻不唧唧的衝著他在笑，宛如沉悶的死水裏麵的一朵花。
也許就不應該招聘這些大學生，這養羊，還是屈才了他們。
不管他們來養殖場是出於什麽原因，尚雲覺得既然他們有勇氣踏入養殖場，他這個廠長就應該對他們每一個人負責。
養殖場除了養羊，還應該有豐富多彩的生活，在不到四畝的文化廣場安裝著各種各樣的健身器材，方便員工業餘鍛煉。
根據尚雲的意思，縣政府在養殖場的文化活動區辦了兩間圖書室，前天已經上架了一萬一千一百冊書籍，基本能夠滿足員工看書的需求。
縣政府同意尚雲提出的養殖場在二次分紅時拿出四成的分紅金作為員工的獎勵金，尚雲還準備開發一些羊隻的衍生品，通過衍生品產生的收益成立一個創業團隊。
關於這個創業團隊的設想尚雲還在心裏勾畫著，雖然目前還沒有具體的操作方案，但他心裏已經有了大概的方向。
在尚雲的心裏，這裏雖然是一個養殖場，但不單單是來養羊的，也不單單是出售羊肉的。
羊產生的羊肉是有限的，增值的空間也是有限的，目前許多羊場看到的隻是羊肉能夠產生效益，可沒有看到羊骨頭、羊皮、羊糞這些下腳料所產生的效益。
尚雲覺得也許能夠給養殖場帶來二次分紅的就是這些看起來不值錢的下腳料，如果能夠很好加以開發這些下腳料，也許它們的價值會大於羊肉的價值。
隻有看到別人看不到的商機，才能夠把死的變成活的。
如果可以，尚雲願意培訓更多的職業農民，職業農民的數量越多，給貧困的大山創造的社會財富就會越多。
清水灣黑山羊養殖場最多能容納三萬隻黑山羊，最多能吸收七十多名員工。
尚雲想創造出更多的就業崗位，下一次，尚雲想把員工放在高中畢業生這一群體上，或者門框更低一點，隻要認得幾個字就行。
也許文化程度低的這一類群體才是最有求知欲的，也許養殖場給的這個工資才能夠真正激發他們的內動力。
通過這些大學生陰沉沉的臉，尚雲隱隱約約感到他們並不適應在養殖場打掃衛生、加工草料。
不要說這些大學生，他有一天也會離開養殖場。他是一個愛動的人，是一個愛找刺激感的人，有一天他會離開養殖場的。
那一天，不是養殖場虧本的時候，當養殖場虧本時，他不會選擇逃離，困難隻會激發他的鬥誌。恰恰相反，他要離開的那一天，正是清水灣黑山羊養殖場蒸蒸日上的時候。
當清水灣黑山羊養殖場蒸蒸日上的時候，他一定會急流勇退，會重新找一個創業項目，也許他一個人會去做，也許他會帶著他的創業團隊去做。