第49章 聽從組織安排，不推薦省委書記！
跟趙蒙生當戰友，同偉的名義！ 作者：給我個飛機炸彈 投票推薦 加入書簽 留言反饋
雙悠永回到首都也是向組織匯報漢東省的工作，在做好最後一次匯報後，漢東省省委書記的職務會被免除，隨後調任政協工作。
雙悠永是漢東省省委書記，也是一位有突出貢獻的老幹部。
負責退休談話的是組織部副部長俞毅，50出頭的年紀，戴著黑框眼鏡，常年跟幹部打交道沒有養成嚴肅，臉上笑嗬嗬的。
“雙書記對漢東省有什麽看法？”
俞毅直奔主題，問出談話的目的。
老幹部要退休，還是一位省委書記，在工作期間雙悠永沒有明顯過錯。
曾經在沿海城市第一批改革試點，曾經擔任省委宣傳部長，將城市的宣傳工作做的深入人心，留下了不少港資企業來到國內，有突出的工作貢獻。
雙悠永要退休，組織部正好也在做省委書記的考量，聽一聽老書記的意見也很有必要。
“過去我對漢東省很自信，認為在漢東省的工作中不能說做到十全十美，讓我自己評分，我會給80分，有瑕疵但整體發展平穩。”
“現在呢？”俞毅問道。
“現在讓我再次打分，60分，我在漢東省的工作沒有做好，辜負了組織對我的信任，辜負了漢東省上千萬人民群眾對黨和政府的信任！”
“前不久漢東省出事，在教育上放鬆，導致在教育領域裏給上百名學生帶去影響，作為省委班子裏的班長，我失職！”
雙悠永心情沉重，離開漢東省的最後一件事是處理權力任性帶來的爛攤子。
調查組來到漢東，事情被真正擺在台麵上，漢東省省委省政府也被釘在恥辱柱上。
不能將受委屈的學生處理好，以後的漢東省哪來的威信？
政府需要威信，才能在改革中讓人民群眾配合政府的改革工作。
親眼見證了改革的發展，看到改革的變遷，雙悠永堅信改革是唯一的發展渠道。
漢東省想要發展，改革是至關重要的一步。
“調查組的調查反饋我也看過，省委班子裏的蛀蟲清除，老書記也要盡快調整，進入到新的工作。”俞毅輕聲安慰。
“經過調查組來到漢東這段時間的觀察，我發現漢東省省委不如我預想的那樣。”
“首先是紀委，在工作中沒有充分的做好紀委工作，對幹部的監督、考核、評價有失偏頗。”
“省紀委書記季映波在擔任紀委書記的幾年時間裏，沒有一次在紀委的工作中拿出亮眼成績單。”
“在大學生分配事情裏，我在省委常委會議中發火，省紀委也沒能做到給省委交代。”
“事情本不該發生，發生了就要及時解決，而不是一拖再拖。”
“發生之後學生向省紀委舉報，京州市紀委也向省紀委反饋，沒有得到任何回應。”
深吸一口氣，雙悠永神情堅定，“紀委的存在是對幹部的監督，中紀委的祁書記有句話給我的觸動很大，在紀委工作就不能怕得罪人，怕得罪人就別來紀委！”
經過省委的表態，對季映波也徹底失望。
當初溫睿建議提拔季映波擔任省紀委書記，說通了中紀委讓季映波去負責漢東省的紀委工作，看著季映波亮眼的成績單，他也沒有拒絕。
擔任省紀委書記後，季映波再也沒有任何成績，在省委中要麽是表態，要麽是支持溫睿。
讓漢東省的幹部沒有感受到紀委的工作，風氣也越來越差。
“紀委的老祁我也很佩服，工作中能做到讓人人佩服，也是我想做的。”俞毅透出一絲羨慕，隨即很快收斂。
“紀委的工作疏忽是一方麵，還有一點也需要向組織慎重匯報。”雙悠永神情鄭重。
“哦？哪一點？”俞毅笑著問。
“漢東省即將迎來改革，我發現省委中有兩股聲音。”
“對於改革都有不同的想法，各自對於改革都有不同的見解。”
“省長、省委副書記溫睿同誌負責的省政府項目，在改革偏向保守，認為不能太過激進。”
“省委常委、京州市市委書記趙立春同誌對待改革是另外一種態度，反對保守改革，認為改革需要銳意進取。”
“兩方各自都有支持者，在省委中無法形成統一意見。”
“不能形成統一意見，有各自不同想法，在實踐中的成績如何？”
俞毅微微皺眉，收斂了固有的笑容。
廉潔是中紀委管理的範疇，紀委幹部要調換，事後也能跟中紀委溝通。
組織部在意的是大政策性的方向，政策上的方向是改革，組織部也要聽取改革上的相關意見。
組織部要商量省委書記的安排，紀委的監管先放在一邊，事後在討論。
省委內有不和諧的聲音，幹部們不能統一意見不奇怪，需要能讓省委統一意見的書記帶領。
當省委內的聲音變得無法和諧，其中之一是省委書記的聲音，組織部就要擔負責任。
在幹部的選擇上，不能出現改革的方案不同。
“近兩年的漢東省沒有實現大規模的改革，也有投資落戶漢東省，溫睿同誌和立春同誌各自有負責項目。”
“兩年時間裏，在項目的成績裏，立春同誌稍微好一些，不過也有瑕疵。”
“過於激進的引入外來企業，衝擊了漢東省的本土經濟企業，導致職工無法得到妥善安置。”
“以及部分企業來到漢東是為了得到政府支持，得到政府用地支持後，企業的能力低下，缺乏創造價值的能力。”
“溫睿同誌和立春同誌在能力上各有千秋，也有各自的想法。”
“用我過去改革的經驗評價，想法是能共存的，需要有一位合格的領導者讓他們發揮出作用。”
俞毅微微沉吟，“您在漢東省省委書記的推薦上，有人選嗎？”
“我建議組織安排省委書記到漢東，省內的幹部需要優秀的領導幹部，能讓幹部們的優勢發揮出。”
“我的想法是一味的激進不太好，單純的保守也不好，要因地製宜的實施政策。”
“什麽時候是合適的時間，由省委書記做出決定，需要有一位能做出拿出方案的書記！”
“在漢東省省委書記的推薦上，我聽從組織安排，不推薦省內的幹部擔任省委書記！”
雙悠永是漢東省省委書記，也是一位有突出貢獻的老幹部。
負責退休談話的是組織部副部長俞毅，50出頭的年紀，戴著黑框眼鏡，常年跟幹部打交道沒有養成嚴肅，臉上笑嗬嗬的。
“雙書記對漢東省有什麽看法？”
俞毅直奔主題，問出談話的目的。
老幹部要退休，還是一位省委書記，在工作期間雙悠永沒有明顯過錯。
曾經在沿海城市第一批改革試點，曾經擔任省委宣傳部長，將城市的宣傳工作做的深入人心，留下了不少港資企業來到國內，有突出的工作貢獻。
雙悠永要退休，組織部正好也在做省委書記的考量，聽一聽老書記的意見也很有必要。
“過去我對漢東省很自信，認為在漢東省的工作中不能說做到十全十美，讓我自己評分，我會給80分，有瑕疵但整體發展平穩。”
“現在呢？”俞毅問道。
“現在讓我再次打分，60分，我在漢東省的工作沒有做好，辜負了組織對我的信任，辜負了漢東省上千萬人民群眾對黨和政府的信任！”
“前不久漢東省出事，在教育上放鬆，導致在教育領域裏給上百名學生帶去影響，作為省委班子裏的班長，我失職！”
雙悠永心情沉重，離開漢東省的最後一件事是處理權力任性帶來的爛攤子。
調查組來到漢東，事情被真正擺在台麵上，漢東省省委省政府也被釘在恥辱柱上。
不能將受委屈的學生處理好，以後的漢東省哪來的威信？
政府需要威信，才能在改革中讓人民群眾配合政府的改革工作。
親眼見證了改革的發展，看到改革的變遷，雙悠永堅信改革是唯一的發展渠道。
漢東省想要發展，改革是至關重要的一步。
“調查組的調查反饋我也看過，省委班子裏的蛀蟲清除，老書記也要盡快調整，進入到新的工作。”俞毅輕聲安慰。
“經過調查組來到漢東這段時間的觀察，我發現漢東省省委不如我預想的那樣。”
“首先是紀委，在工作中沒有充分的做好紀委工作，對幹部的監督、考核、評價有失偏頗。”
“省紀委書記季映波在擔任紀委書記的幾年時間裏，沒有一次在紀委的工作中拿出亮眼成績單。”
“在大學生分配事情裏，我在省委常委會議中發火，省紀委也沒能做到給省委交代。”
“事情本不該發生，發生了就要及時解決，而不是一拖再拖。”
“發生之後學生向省紀委舉報，京州市紀委也向省紀委反饋，沒有得到任何回應。”
深吸一口氣，雙悠永神情堅定，“紀委的存在是對幹部的監督，中紀委的祁書記有句話給我的觸動很大，在紀委工作就不能怕得罪人，怕得罪人就別來紀委！”
經過省委的表態，對季映波也徹底失望。
當初溫睿建議提拔季映波擔任省紀委書記，說通了中紀委讓季映波去負責漢東省的紀委工作，看著季映波亮眼的成績單，他也沒有拒絕。
擔任省紀委書記後，季映波再也沒有任何成績，在省委中要麽是表態，要麽是支持溫睿。
讓漢東省的幹部沒有感受到紀委的工作，風氣也越來越差。
“紀委的老祁我也很佩服，工作中能做到讓人人佩服，也是我想做的。”俞毅透出一絲羨慕，隨即很快收斂。
“紀委的工作疏忽是一方麵，還有一點也需要向組織慎重匯報。”雙悠永神情鄭重。
“哦？哪一點？”俞毅笑著問。
“漢東省即將迎來改革，我發現省委中有兩股聲音。”
“對於改革都有不同的想法，各自對於改革都有不同的見解。”
“省長、省委副書記溫睿同誌負責的省政府項目，在改革偏向保守，認為不能太過激進。”
“省委常委、京州市市委書記趙立春同誌對待改革是另外一種態度，反對保守改革，認為改革需要銳意進取。”
“兩方各自都有支持者，在省委中無法形成統一意見。”
“不能形成統一意見，有各自不同想法，在實踐中的成績如何？”
俞毅微微皺眉，收斂了固有的笑容。
廉潔是中紀委管理的範疇，紀委幹部要調換，事後也能跟中紀委溝通。
組織部在意的是大政策性的方向，政策上的方向是改革，組織部也要聽取改革上的相關意見。
組織部要商量省委書記的安排，紀委的監管先放在一邊，事後在討論。
省委內有不和諧的聲音，幹部們不能統一意見不奇怪，需要能讓省委統一意見的書記帶領。
當省委內的聲音變得無法和諧，其中之一是省委書記的聲音，組織部就要擔負責任。
在幹部的選擇上，不能出現改革的方案不同。
“近兩年的漢東省沒有實現大規模的改革，也有投資落戶漢東省，溫睿同誌和立春同誌各自有負責項目。”
“兩年時間裏，在項目的成績裏，立春同誌稍微好一些，不過也有瑕疵。”
“過於激進的引入外來企業，衝擊了漢東省的本土經濟企業，導致職工無法得到妥善安置。”
“以及部分企業來到漢東是為了得到政府支持，得到政府用地支持後，企業的能力低下，缺乏創造價值的能力。”
“溫睿同誌和立春同誌在能力上各有千秋，也有各自的想法。”
“用我過去改革的經驗評價，想法是能共存的，需要有一位合格的領導者讓他們發揮出作用。”
俞毅微微沉吟，“您在漢東省省委書記的推薦上，有人選嗎？”
“我建議組織安排省委書記到漢東，省內的幹部需要優秀的領導幹部，能讓幹部們的優勢發揮出。”
“我的想法是一味的激進不太好，單純的保守也不好，要因地製宜的實施政策。”
“什麽時候是合適的時間，由省委書記做出決定，需要有一位能做出拿出方案的書記！”
“在漢東省省委書記的推薦上，我聽從組織安排，不推薦省內的幹部擔任省委書記！”