叮叮智能家電算是可以不用在操心了，劉軍已經深得餘江的言傳。
叮叮的產品外觀逼格一定要拉滿，不求最貴，但一定要最具科技感，還要會講故事。
比如電飯鍋的預約功能，智能菜單功能，它是你的生活小助手，家庭小保姆。
再比如它的溫度控製係統，讓每一粒米飯都是精華。
話說米飯好不好跟這有毛的關係？難道還能把大米煮成人參的功效？
宣傳嘛，不得可勁的吹嗎，不過餘江沒敢吹噓擁有核心科技。
“心怡，獵頭的人約的幾點？”
“下午5點，還有1個小時，地點在外灘華爾道夫酒店”
“房間訂好了嗎？”
“都按照老板你的要求安排了”
“那走吧，作為主人可不能讓客人等我們”
今天的小秘書一本正經的樣子讓餘江有些不太適應，憨憨勁哪去了？
這成長的也太快了吧？
“心怡，你今是天怎麽了”
“老板，什麽呀”
“你這說話做派跟誰學的”
“啊…老板，你發現了呀，你知道《杜拉拉升職記》嗎？”
這答非所問的吧餘江搞的莫名其妙。
餘江看著小秘書一臉什麽的樣子開口問到。
“杜拉拉怎麽了？什麽意思？你想說什麽？”
“哎呀，老板那電視劇可好看了，我就是跟著她們學的”
“你這是在向我安利電視劇？還是想說你很認真的對待秘書這份工作？”
小秘書看到老板臉色不好，瞬間緊張了起來
“啊…沒有，老板，我知道錯了”
餘江雖然沒看過電視劇版本的杜拉拉，但電影版本的他前世可是看過。
～造孽呀……好好的傻白甜，以後不會變成心機婊吧。
這就是一部女性上位史，教人怎麽勾引上司。
餘江很難想想以後小秘書一臉童顏的樣子在自己麵前賣弄風騷。
我隻把你當妹妹啊～
“這些東西對你沒用，以後別看了，想進步就跟你慧姐學”
“噢……”
說完小秘書就低著頭擺弄著手指，老板心思太難琢磨了……
外灘華爾道夫酒店
講真，這還是餘江穿越後第一次來這裏，酒店坐落於外灘核心地帶，
滿眼望去獨特的風格、恒久的建築，都在訴說著上世紀的曆史。
進入酒店，餘江就看到了獵頭公司的人已經在酒店大廳等著自己。
真的很敬業啊，提前半小時到了。
“餘總，你來了”
“真是不好意思，讓你們久等了”
“哪裏，是我們來早了”
“我們邊吃邊說吧，這附近有一家私房菜，味道不錯”
獵頭公司這邊一行有三人，其中兩個餘江已經跟他們打過數次交道，另外一個中年人估計就是這次的目標的。
不過現在人多眼雜，也不是說話的地方，餘江也隻是簡單的打了個招呼。
至於為什麽不直接去餐廳，主要還是對方沒有確定會加入銳創，餘江也需要做到地主之誼，給對方安排一個高檔的酒店，以示尊重。
大概十分鍾，一行人就到了私房菜館，說實話這種隻接受提前預訂的私密地方沒點關係真不一定知道。
餘江還是通過自己母親才預訂到這裏的位置。
酒桌上餘江才知道哪位中年人叫趙斌，企鵝社交網絡事業部總經理，在往上晉升就是副總裁了。
“餘總你好，真實年輕有為啊”
“趙總客氣了，我想獵頭那邊應該告訴趙總我的訴求吧”
“當然，但我很好奇，餘總怎麽想起要做社交了，你應該知道社交領域就算是阿裏也會是企鵝的對手”
“既然趙總這麽說了，我也很好奇趙總既然這麽不好看社交領域，為什麽還要跑一趟和我見麵”
“雖然餘總你比較年輕，但自從獵頭告訴我，挖我的對象是餘總的時候，我對你就做了一番調查，餘總不介意吧”
趙斌很禮貌的向餘江表示歉意。
“當然沒關係了，那這麽說的話趙總對於我的邀請應該是感興趣的，我應該感到榮信”
“對，我確實對餘總比較感興趣，準確的說是對銳創這家公司感興趣”
餘江是真沒想到，趙斌會調查到銳創這家公司，自己可是一點股份沒有啊，而且法人是餘江的母親。
看了一眼獵頭公司的人，餘江很懷疑是獵頭泄密的，但餘江也知道這不太可能，餘江可是他們的大客戶，而且獵頭的職業操守也不可能泄密。
那麽就隻有一種可能，趙斌確實對自己感興趣，確切的說趙斌對自己未來職業規劃很嚴謹，而且他也有跳槽的想法，不然不會廢這番功夫。
就是不知道趙斌了解銳創多少，餘江向趙斌示意讓對方繼續說。
“餘總，據我了解，銳創收購了夏新的家電板塊，未來應該是準備做消費電子，
但有一點很奇怪，明明重芯在手機芯片領域已經具備一定地位，做手機應該才是首選，
可偏偏餘總做起來家電，這一點讓我有些不解，
而且已餘總兩家公司的實力推出自己的手機品牌應該不難，所以我認為餘總應該還有計劃”
趙斌分析的沒毛病，華強北都可以搞出手機，沒道理餘江做不出來。
“趙總真是下了一番功夫啊，不過這些對於趙總加盟銳創有關係嗎？”
“自然是有關係的，我也要清楚自己的未來的老板是否具備前瞻性的眼光”
趙斌這話說出來就是告訴餘江，你沒有領導能力就對不起了。
跳槽進入這樣一家企業注定沒有前途。
餘江看著趙斌，沉默了一會，才開口說到
“那如果我不告訴趙總銳創的計劃呢？”
“那我隻能向餘總說聲對不起了，我必須為自己的未來負責”
“理解～人之常情，畢竟趙總在企鵝進一步就是副總裁了，銳創自然比不了”
這次商談的結果很不理想，其實餘江可以告訴他銳創正準備做手機，
但對方一副盛氣淩人的態度讓他有些不爽，我要你來就是做釘釘的，需要你給我指手畫腳的。
而且獵頭給他的資料介紹也說的很明白，對方在企鵝幹得不順心，基本上這輩子做個副總裁就到頭了。
再看看他朋友張小龍，手握微信，要啥有啥，他自然也不甘心，這時候正好銳創在挖人，趙斌覺得機會開了。
所以趙斌真實的想法就是要讓餘江做手機，自己跳槽過去直接副總裁起步。
趙斌才不想搞什麽社交軟件呢。
小米在今年的6月份剛融資，估值40億美元，沒道理他跳槽過去不搞手機，而且重芯還有這麽強大的技術。
所以趙斌話裏話外都在暗示餘江趕緊做手機。
“餘總，真不好意，沒想到趙斌是這樣的想法”
“沒關係，現在優先找年輕團隊，高管的話估計這些大公司出來的也看不上我這小企業”
經過這次的打擊，餘江對挖大企業高管已經不報希望了，還是自己受點累，培養人才吧。
一起打江山的感覺不要太爽。
高管，顧名思義是公司的高層管理人員，是企業運營的核心人物，
這類人才在行業中的流動，會直接影響大到整個行業，小到這家公司、部門未來的發展趨勢。
往大了說，這就比如餘江未來宣布進軍手機市場，整個行業都會振動，所有手機品牌的股價估值都會受到影響。
高級管理人才對於獵頭公司而言十分重要，也是大多數獵頭公司所涉及的對象，
小到個人職業發展需要獵頭幫助，大到公司內部團隊，組織架構設立等發展策略也無一不與獵頭行業相關。
高管跳槽都是非常慎重的，突然冒出個獵頭要挖他跳槽，多數人會婉拒。
就比如至少兩年，獵頭一個高管都沒有給餘江挖到，趙斌他也是有自己的想法才願意見一麵，其他人都直接拒絕。
而高管最怕的事就是別一個搞不好，新職位還沒動靜呢，現在的公司聽到風吹草動，先下手為強，把想動的他先幹掉。
所以挖高管這個事情餘江自己不在執著了。
叮叮的產品外觀逼格一定要拉滿，不求最貴，但一定要最具科技感，還要會講故事。
比如電飯鍋的預約功能，智能菜單功能，它是你的生活小助手，家庭小保姆。
再比如它的溫度控製係統，讓每一粒米飯都是精華。
話說米飯好不好跟這有毛的關係？難道還能把大米煮成人參的功效？
宣傳嘛，不得可勁的吹嗎，不過餘江沒敢吹噓擁有核心科技。
“心怡，獵頭的人約的幾點？”
“下午5點，還有1個小時，地點在外灘華爾道夫酒店”
“房間訂好了嗎？”
“都按照老板你的要求安排了”
“那走吧，作為主人可不能讓客人等我們”
今天的小秘書一本正經的樣子讓餘江有些不太適應，憨憨勁哪去了？
這成長的也太快了吧？
“心怡，你今是天怎麽了”
“老板，什麽呀”
“你這說話做派跟誰學的”
“啊…老板，你發現了呀，你知道《杜拉拉升職記》嗎？”
這答非所問的吧餘江搞的莫名其妙。
餘江看著小秘書一臉什麽的樣子開口問到。
“杜拉拉怎麽了？什麽意思？你想說什麽？”
“哎呀，老板那電視劇可好看了，我就是跟著她們學的”
“你這是在向我安利電視劇？還是想說你很認真的對待秘書這份工作？”
小秘書看到老板臉色不好，瞬間緊張了起來
“啊…沒有，老板，我知道錯了”
餘江雖然沒看過電視劇版本的杜拉拉，但電影版本的他前世可是看過。
～造孽呀……好好的傻白甜，以後不會變成心機婊吧。
這就是一部女性上位史，教人怎麽勾引上司。
餘江很難想想以後小秘書一臉童顏的樣子在自己麵前賣弄風騷。
我隻把你當妹妹啊～
“這些東西對你沒用，以後別看了，想進步就跟你慧姐學”
“噢……”
說完小秘書就低著頭擺弄著手指，老板心思太難琢磨了……
外灘華爾道夫酒店
講真，這還是餘江穿越後第一次來這裏，酒店坐落於外灘核心地帶，
滿眼望去獨特的風格、恒久的建築，都在訴說著上世紀的曆史。
進入酒店，餘江就看到了獵頭公司的人已經在酒店大廳等著自己。
真的很敬業啊，提前半小時到了。
“餘總，你來了”
“真是不好意思，讓你們久等了”
“哪裏，是我們來早了”
“我們邊吃邊說吧，這附近有一家私房菜，味道不錯”
獵頭公司這邊一行有三人，其中兩個餘江已經跟他們打過數次交道，另外一個中年人估計就是這次的目標的。
不過現在人多眼雜，也不是說話的地方，餘江也隻是簡單的打了個招呼。
至於為什麽不直接去餐廳，主要還是對方沒有確定會加入銳創，餘江也需要做到地主之誼，給對方安排一個高檔的酒店，以示尊重。
大概十分鍾，一行人就到了私房菜館，說實話這種隻接受提前預訂的私密地方沒點關係真不一定知道。
餘江還是通過自己母親才預訂到這裏的位置。
酒桌上餘江才知道哪位中年人叫趙斌，企鵝社交網絡事業部總經理，在往上晉升就是副總裁了。
“餘總你好，真實年輕有為啊”
“趙總客氣了，我想獵頭那邊應該告訴趙總我的訴求吧”
“當然，但我很好奇，餘總怎麽想起要做社交了，你應該知道社交領域就算是阿裏也會是企鵝的對手”
“既然趙總這麽說了，我也很好奇趙總既然這麽不好看社交領域，為什麽還要跑一趟和我見麵”
“雖然餘總你比較年輕，但自從獵頭告訴我，挖我的對象是餘總的時候，我對你就做了一番調查，餘總不介意吧”
趙斌很禮貌的向餘江表示歉意。
“當然沒關係了，那這麽說的話趙總對於我的邀請應該是感興趣的，我應該感到榮信”
“對，我確實對餘總比較感興趣，準確的說是對銳創這家公司感興趣”
餘江是真沒想到，趙斌會調查到銳創這家公司，自己可是一點股份沒有啊，而且法人是餘江的母親。
看了一眼獵頭公司的人，餘江很懷疑是獵頭泄密的，但餘江也知道這不太可能，餘江可是他們的大客戶，而且獵頭的職業操守也不可能泄密。
那麽就隻有一種可能，趙斌確實對自己感興趣，確切的說趙斌對自己未來職業規劃很嚴謹，而且他也有跳槽的想法，不然不會廢這番功夫。
就是不知道趙斌了解銳創多少，餘江向趙斌示意讓對方繼續說。
“餘總，據我了解，銳創收購了夏新的家電板塊，未來應該是準備做消費電子，
但有一點很奇怪，明明重芯在手機芯片領域已經具備一定地位，做手機應該才是首選，
可偏偏餘總做起來家電，這一點讓我有些不解，
而且已餘總兩家公司的實力推出自己的手機品牌應該不難，所以我認為餘總應該還有計劃”
趙斌分析的沒毛病，華強北都可以搞出手機，沒道理餘江做不出來。
“趙總真是下了一番功夫啊，不過這些對於趙總加盟銳創有關係嗎？”
“自然是有關係的，我也要清楚自己的未來的老板是否具備前瞻性的眼光”
趙斌這話說出來就是告訴餘江，你沒有領導能力就對不起了。
跳槽進入這樣一家企業注定沒有前途。
餘江看著趙斌，沉默了一會，才開口說到
“那如果我不告訴趙總銳創的計劃呢？”
“那我隻能向餘總說聲對不起了，我必須為自己的未來負責”
“理解～人之常情，畢竟趙總在企鵝進一步就是副總裁了，銳創自然比不了”
這次商談的結果很不理想，其實餘江可以告訴他銳創正準備做手機，
但對方一副盛氣淩人的態度讓他有些不爽，我要你來就是做釘釘的，需要你給我指手畫腳的。
而且獵頭給他的資料介紹也說的很明白，對方在企鵝幹得不順心，基本上這輩子做個副總裁就到頭了。
再看看他朋友張小龍，手握微信，要啥有啥，他自然也不甘心，這時候正好銳創在挖人，趙斌覺得機會開了。
所以趙斌真實的想法就是要讓餘江做手機，自己跳槽過去直接副總裁起步。
趙斌才不想搞什麽社交軟件呢。
小米在今年的6月份剛融資，估值40億美元，沒道理他跳槽過去不搞手機，而且重芯還有這麽強大的技術。
所以趙斌話裏話外都在暗示餘江趕緊做手機。
“餘總，真不好意，沒想到趙斌是這樣的想法”
“沒關係，現在優先找年輕團隊，高管的話估計這些大公司出來的也看不上我這小企業”
經過這次的打擊，餘江對挖大企業高管已經不報希望了，還是自己受點累，培養人才吧。
一起打江山的感覺不要太爽。
高管，顧名思義是公司的高層管理人員，是企業運營的核心人物，
這類人才在行業中的流動，會直接影響大到整個行業，小到這家公司、部門未來的發展趨勢。
往大了說，這就比如餘江未來宣布進軍手機市場，整個行業都會振動，所有手機品牌的股價估值都會受到影響。
高級管理人才對於獵頭公司而言十分重要，也是大多數獵頭公司所涉及的對象，
小到個人職業發展需要獵頭幫助，大到公司內部團隊，組織架構設立等發展策略也無一不與獵頭行業相關。
高管跳槽都是非常慎重的，突然冒出個獵頭要挖他跳槽，多數人會婉拒。
就比如至少兩年，獵頭一個高管都沒有給餘江挖到，趙斌他也是有自己的想法才願意見一麵，其他人都直接拒絕。
而高管最怕的事就是別一個搞不好，新職位還沒動靜呢，現在的公司聽到風吹草動，先下手為強，把想動的他先幹掉。
所以挖高管這個事情餘江自己不在執著了。