他們在辦公室聊了一會兒，徐大誌就說要去車間看看。劉曉偉一聽，趕緊起身帶路，領著他們往車間走去。
一進車間，徐大誌就皺起了眉頭。他指著生產線說：\"劉廠長，我看工人們幹活沒什麽大勁頭啊，而且人手也太少了。現在賬上不是回了一筆貨款嗎？先把拖欠的工資都發了吧。再說了，現在東方酒廠這類廠生意慘淡，工人們都擔心廠子要倒閉，正是挖人的好時候。你趕緊去挖人，把一線工人數量翻一倍，把隔壁那個停用的車間也重新開起來。\"
他越說越嚴肅：\"要是這二十多天裏，連十萬箱貨都備不齊，到時候經銷商來提貨，你拿什麽給人家？總不能讓人空手而歸吧？\"
劉曉偉搓著手，麵露難色：\"徐總，您說的我都明白，可是廠裏現在資金又有點周轉不開啊......\"
徐大誌斜了他一眼，心裏直嘀咕：這才剛給了我三萬塊錢，就開始哭窮了？該不會是想讓我把錢先借給他用吧？那是不可能的!
他越想越來氣，嗓門都提高了：\"我說你這人怎麽一根筋啊！遇到點難處就光知道發愁?供貨商那邊你就不能去說說好話，求他們寬限幾天？鄉領導、信用社的主任，這些關鍵人物你不再去走動走動啊?不去請他們來廠裏看看咱們的生產線，工人們幹得熱火朝天的樣子?鄉裏的擔保，銀行要是真想收回之前的貸款，看到咱們廠子這麽紅火，不會再給批個八萬十萬的嘛？\"
徐大誌越說越窩火：死腦筋怎麽行?當上廠長就天天蹲在辦公室批條子、蓋章子，連大門都不多邁出去，隻知道打打電話?一個管全麵工作的廠長要是光知道埋頭搞生產，不會出去拉關係、找門路，這廠子遲早得黃！
劉曉偉的臉色一會兒發白一會兒發紅，顯得十分尷尬難堪。
這個徐大誌確實很有本事，但脾氣實在太臭，當著全廠這麽多下屬的麵，直接給他難堪，差點讓他下不來台。
可他又不能責怪徐大誌什麽，畢竟人家是自己請來的，說這些話也都是為了他好。
劉曉偉支支吾吾了半天，還是不好意思開口反駁，隻能紅著臉點了點頭。
\"徐總，劉廠長已經安排財務核算要補發工人工資了的。\"王小強趕緊站出來替劉曉偉解圍。
\"那生產情況呢？\"徐大誌見王小強插話，立刻把矛頭轉向他，\"你們銷售科有沒有做好統計？接下來每天要發多少箱貨？主要發往哪些地區？現在的產量是剛好滿足日常出貨量，還是遠遠跟不上每天的出貨需求？\"
王小強被這一連串問題問得直冒冷汗，結結巴巴地回答：\"這個...這個我們還沒有統計好...目前隻是安排了人員在聯係經銷商...\"
“廠裏生產這塊兒，主要是副廠長錢德忠和生產科的鄭長誌科長在管著的。”劉曉偉趕緊接過話茬，想替王小強解圍。
“那他們倆現在人在哪兒？”徐大誌追問道。
“在辦公室喝茶呢，我讓王小強馬上去叫他們過來……”
劉曉偉朝王小強使了個眼色，王小強立刻會意，轉身就往辦公樓跑，去喊人了。
徐大誌心裏清楚，廠裏幾個領導之間各有各的小算盤，平時誰也不服誰。可眼下經銷商大會馬上就要開了，要是大家還各幹各的，不肯齊心協力，那這會還開個什麽勁兒？不是白折騰嗎？
等錢德忠和鄭長誌趕到後，徐大誌又叫劉曉偉把王小強和生產車間主任劉誌兵等人都喊到了車間辦公室。
看著人到齊了，徐大誌開門見山地說：\"現在鏡湖酒廠到了最要緊的關頭，就像病人躺在手術台上，是死是活就看這一把了。”
“你們都是廠裏的骨幹，我就問一句：是想繼續這樣半死不活地混日子，每個月就拿那點對半工資，還是想挺直腰板抬起頭走出去像個人？全看你們這些廠領導怎麽選！\"
他敲著桌子繼續說：\"這個月底前，按營銷計劃必須完成十萬箱黃酒的生產任務。”
“算下來每天要灌裝五千箱，也就是每天三萬瓶黃酒！怎麽完成？你們每個部門的領導都得動起來！”
“錢不夠怎麽辦？廠長和財務科科長去鄉裏跑，去銀行跑貸款！”
“原材料不夠怎麽辦？供應科科長就算去賒去借也得設法先把料弄進來！”
“生產線跟不上怎麽辦？一是保證原料供應，二是趕緊去招人，去別的酒廠挖人也行，必須抓緊再開一條生產線！\"
徐大誌掰著手指頭算：\"離經銷商大會日子，滿打滿算總共就二十天時間。”
“接下去三天，劉廠你們把問題都捋清楚，一個禮拜內把缺的東西都補上補齊，剩下兩個星期玩命幹！要是完不成任務...\"他環視眾人，\"我建議劉廠長直接打報告給鄉領導，哪個部門拖後腿，哪個部門的頭頭就地下崗！你們每個廠領導都得立份軍令狀！\"
在場的人聽了神色各異，有的相互對望一眼，麵麵相覷。
錢德忠和鄭長誌心裏直罵徐大誌狗拿耗子多管閑事，可當著全廠領導幹部的麵又不好發作，隻好硬著頭皮答應，表示會配合劉廠長一起想辦法，為酒廠渡過難關出把力——雖然這本就是他們份內該做的事。
徐大誌冷冷地掃視著在場所有人，語氣強硬地說道：\"我這個人做事隻有一個原則——必須成功！對我來說，達成目標就是唯一重要的事，其他都是次要的。你們工廠經營得好不好，工人能不能按時領到工資，這些跟我都沒關係。但是——\"
他突然提高分貝，\"工廠的好壞，直接關係到你們每個人的切身利益！這一點，你們最好各自好好掂量掂量，牢牢記住！\"
這番話讓在場的人都心頭一震。雖然這個年輕人說話難聽，但大家都能感覺到他不是那種隻會說漂亮話的人，而是個真抓實幹的主兒。
劉曉偉和孫尚誌他們幾個立刻點頭表示認可，而錢德忠和鄭長誌這些人心裏就開始打鼓了，暗自琢磨著這段時間是不是還能繼續磨洋工，是不是先暫時妥協，先把經銷商大會的前期工作做好，以後再設法爭他們的利益。
劉曉偉一聽徐大誌的指導意見，立刻連連點頭表示讚同：\"徐總您說得太對了！您的指導就像醫生紮針一樣準，一下子就指出了我們廠存在問題的關鍵。我完全支持您的說法！\"
說完他馬上轉向孫尚誌，語氣堅決地吩咐道：\"孫副廠長，這件事就由你來負責監督落實。要讓所有相關部門的一把手都立下軍令狀——要是按時完成生產任務，就給他們發雙倍獎金；要是完不成任務，不僅要扣掉全年年終獎，還要取消所有評優評先資格。更要上報鄉領導批準，該撤職的撤職，該調崗的調崗！\"
劉曉偉心裏很清楚，現在徐大誌這個營銷公司老總已經把話說得這麽明白了，他要是還不會抓住這個機會下決心，那可真就像扶不起的劉阿鬥一樣沒出息了，還不如早點回家帶孩子算了！
一進車間，徐大誌就皺起了眉頭。他指著生產線說：\"劉廠長，我看工人們幹活沒什麽大勁頭啊，而且人手也太少了。現在賬上不是回了一筆貨款嗎？先把拖欠的工資都發了吧。再說了，現在東方酒廠這類廠生意慘淡，工人們都擔心廠子要倒閉，正是挖人的好時候。你趕緊去挖人，把一線工人數量翻一倍，把隔壁那個停用的車間也重新開起來。\"
他越說越嚴肅：\"要是這二十多天裏，連十萬箱貨都備不齊，到時候經銷商來提貨，你拿什麽給人家？總不能讓人空手而歸吧？\"
劉曉偉搓著手，麵露難色：\"徐總，您說的我都明白，可是廠裏現在資金又有點周轉不開啊......\"
徐大誌斜了他一眼，心裏直嘀咕：這才剛給了我三萬塊錢，就開始哭窮了？該不會是想讓我把錢先借給他用吧？那是不可能的!
他越想越來氣，嗓門都提高了：\"我說你這人怎麽一根筋啊！遇到點難處就光知道發愁?供貨商那邊你就不能去說說好話，求他們寬限幾天？鄉領導、信用社的主任，這些關鍵人物你不再去走動走動啊?不去請他們來廠裏看看咱們的生產線，工人們幹得熱火朝天的樣子?鄉裏的擔保，銀行要是真想收回之前的貸款，看到咱們廠子這麽紅火，不會再給批個八萬十萬的嘛？\"
徐大誌越說越窩火：死腦筋怎麽行?當上廠長就天天蹲在辦公室批條子、蓋章子，連大門都不多邁出去，隻知道打打電話?一個管全麵工作的廠長要是光知道埋頭搞生產，不會出去拉關係、找門路，這廠子遲早得黃！
劉曉偉的臉色一會兒發白一會兒發紅，顯得十分尷尬難堪。
這個徐大誌確實很有本事，但脾氣實在太臭，當著全廠這麽多下屬的麵，直接給他難堪，差點讓他下不來台。
可他又不能責怪徐大誌什麽，畢竟人家是自己請來的，說這些話也都是為了他好。
劉曉偉支支吾吾了半天，還是不好意思開口反駁，隻能紅著臉點了點頭。
\"徐總，劉廠長已經安排財務核算要補發工人工資了的。\"王小強趕緊站出來替劉曉偉解圍。
\"那生產情況呢？\"徐大誌見王小強插話，立刻把矛頭轉向他，\"你們銷售科有沒有做好統計？接下來每天要發多少箱貨？主要發往哪些地區？現在的產量是剛好滿足日常出貨量，還是遠遠跟不上每天的出貨需求？\"
王小強被這一連串問題問得直冒冷汗，結結巴巴地回答：\"這個...這個我們還沒有統計好...目前隻是安排了人員在聯係經銷商...\"
“廠裏生產這塊兒，主要是副廠長錢德忠和生產科的鄭長誌科長在管著的。”劉曉偉趕緊接過話茬，想替王小強解圍。
“那他們倆現在人在哪兒？”徐大誌追問道。
“在辦公室喝茶呢，我讓王小強馬上去叫他們過來……”
劉曉偉朝王小強使了個眼色，王小強立刻會意，轉身就往辦公樓跑，去喊人了。
徐大誌心裏清楚，廠裏幾個領導之間各有各的小算盤，平時誰也不服誰。可眼下經銷商大會馬上就要開了，要是大家還各幹各的，不肯齊心協力，那這會還開個什麽勁兒？不是白折騰嗎？
等錢德忠和鄭長誌趕到後，徐大誌又叫劉曉偉把王小強和生產車間主任劉誌兵等人都喊到了車間辦公室。
看著人到齊了，徐大誌開門見山地說：\"現在鏡湖酒廠到了最要緊的關頭，就像病人躺在手術台上，是死是活就看這一把了。”
“你們都是廠裏的骨幹，我就問一句：是想繼續這樣半死不活地混日子，每個月就拿那點對半工資，還是想挺直腰板抬起頭走出去像個人？全看你們這些廠領導怎麽選！\"
他敲著桌子繼續說：\"這個月底前，按營銷計劃必須完成十萬箱黃酒的生產任務。”
“算下來每天要灌裝五千箱，也就是每天三萬瓶黃酒！怎麽完成？你們每個部門的領導都得動起來！”
“錢不夠怎麽辦？廠長和財務科科長去鄉裏跑，去銀行跑貸款！”
“原材料不夠怎麽辦？供應科科長就算去賒去借也得設法先把料弄進來！”
“生產線跟不上怎麽辦？一是保證原料供應，二是趕緊去招人，去別的酒廠挖人也行，必須抓緊再開一條生產線！\"
徐大誌掰著手指頭算：\"離經銷商大會日子，滿打滿算總共就二十天時間。”
“接下去三天，劉廠你們把問題都捋清楚，一個禮拜內把缺的東西都補上補齊，剩下兩個星期玩命幹！要是完不成任務...\"他環視眾人，\"我建議劉廠長直接打報告給鄉領導，哪個部門拖後腿，哪個部門的頭頭就地下崗！你們每個廠領導都得立份軍令狀！\"
在場的人聽了神色各異，有的相互對望一眼，麵麵相覷。
錢德忠和鄭長誌心裏直罵徐大誌狗拿耗子多管閑事，可當著全廠領導幹部的麵又不好發作，隻好硬著頭皮答應，表示會配合劉廠長一起想辦法，為酒廠渡過難關出把力——雖然這本就是他們份內該做的事。
徐大誌冷冷地掃視著在場所有人，語氣強硬地說道：\"我這個人做事隻有一個原則——必須成功！對我來說，達成目標就是唯一重要的事，其他都是次要的。你們工廠經營得好不好，工人能不能按時領到工資，這些跟我都沒關係。但是——\"
他突然提高分貝，\"工廠的好壞，直接關係到你們每個人的切身利益！這一點，你們最好各自好好掂量掂量，牢牢記住！\"
這番話讓在場的人都心頭一震。雖然這個年輕人說話難聽，但大家都能感覺到他不是那種隻會說漂亮話的人，而是個真抓實幹的主兒。
劉曉偉和孫尚誌他們幾個立刻點頭表示認可，而錢德忠和鄭長誌這些人心裏就開始打鼓了，暗自琢磨著這段時間是不是還能繼續磨洋工，是不是先暫時妥協，先把經銷商大會的前期工作做好，以後再設法爭他們的利益。
劉曉偉一聽徐大誌的指導意見，立刻連連點頭表示讚同：\"徐總您說得太對了！您的指導就像醫生紮針一樣準，一下子就指出了我們廠存在問題的關鍵。我完全支持您的說法！\"
說完他馬上轉向孫尚誌，語氣堅決地吩咐道：\"孫副廠長，這件事就由你來負責監督落實。要讓所有相關部門的一把手都立下軍令狀——要是按時完成生產任務，就給他們發雙倍獎金；要是完不成任務，不僅要扣掉全年年終獎，還要取消所有評優評先資格。更要上報鄉領導批準，該撤職的撤職，該調崗的調崗！\"
劉曉偉心裏很清楚，現在徐大誌這個營銷公司老總已經把話說得這麽明白了，他要是還不會抓住這個機會下決心，那可真就像扶不起的劉阿鬥一樣沒出息了，還不如早點回家帶孩子算了！