嘶!


    整個教室內的同學們也是倒吸了一口涼氣。


    一旁的江成剛迅速的翻著戰略管理的那一頁,隻不過秦揚距離他有些遠,他也是鬱悶的很!


    如果一旦回答不上來,恐怕到時候劉教授一旦發飆,那秦揚就危險了啊!


    他們可是一個宿舍的兄弟,如果秦揚真的被劉教授強行留級的話,那恐怕連一個宿舍都待不了了。


    早知道今天劉教授會這樣的話,那還不如不讓老四來了呢。


    劉文耀看著秦揚默不作聲,他也是淡淡的說道:“秦揚同學,你不會就直接說,不要耽誤其他同學的寶貴時間。”


    “這個話題太大了點吧?我不知道怎麽說……”秦揚回應道。


    “戰略管理作為一個專門的課程,自然是龐雜無比的,想要吃透恐怕很難有人做到。我隻是問你,什麽是戰略管理……”


    劉文耀還真的不是為難秦揚,他所問的問題,隻要背背書就行了。


    隻是!


    現在很多人都是同情的看著秦揚,他們也知道這東西雖然看似簡單,可背起來卻不那麽的容易。


    再加上他們玩了一個暑假,就算是之前背上過,現在誰還能記得呢?


    雖然這幫人很多都是學霸級別的,可學霸也不都是神通,誰也沒有過目不忘的本事不是?


    “隻要我回答上來了,那就等於是補考過了?”秦揚問道。


    “基本上吧,不過你還得到我辦公室補一份卷子,這個程序還是要走的。”劉文耀淡淡的說道。


    “那我就說說吧……”秦揚淡淡道。


    劉文耀一愣,他看著眼前這個家夥似乎有些自信啊。


    可是他覺得不可能,這戰略管理是他剛剛開始教的課程,他可以斷定的是目前沒有人可以把這個基礎的理論全部說出來。


    畢竟!


    他自己也跟這幫同學說了,先大概了解一下,並不需要背!


    “嗬,看來你還真的是很有自信嘛,秦揚同學。不過你自己可得想清楚了,這事關你留級與否,甚至畢業與否。如果你實在回答不上來,你也可以老老實實的回去補習,到時候參加不補考……”


    劉文耀看著秦揚,他也是語重心長的說道。


    實則!


    今天他不過是想要看看這個家夥,順便看看這一兩年不上學的神仙學生到底長什麽樣?


    隻是他並未猜測到這個秦揚不單單來了,而且居然如此的傲慢!


    劉文耀不能接受這樣一個不學無術卻還自信滿滿的學生,這也是他發火的一個初衷。


    “戰略管理是指對某個企業或組織在某段時期內全局、長遠的發展方向、目標、任務和政策……”


    就在劉文耀語重心長的勸慰著秦揚之際!


    秦揚已經開始了他的表演,原本劉文耀已經是很驚奇了。


    可是他發現秦揚竟然沒有絲毫停歇的意思。


    五分鍾過去了!


    秦揚依舊在那邊說著,而且從頭到尾幾乎沒有任何打結的地方,就算是讀書恐怕也不會這麽的順暢!


    從不屑到驚奇,從驚奇到震驚,再從震驚到麻木!


    劉文耀的心路曆程就是如此的,甚至他都覺得眼前這個學生的基礎知識比之自己都要強悍太多了。


    如果讓他說的話,那麽他也會大差不差的說出來。


    可是他是誰?


    他可是一個大學的副教授啊,他研究戰略管理已經很多年了。


    而眼前這個可是一個連他的課都沒有上過的學生啊。


    不單單是劉文耀!


    一旁的江成剛、張坤和周淩誌也是徹底的傻眼了。


    這他娘的老四也太狠了吧?不知道還以為這家夥在讀書呢!


    整個班級的其他同學,此時已經是眼珠子都快掉地上了。


    甚至剛才那些嘲諷秦揚的人,現在自己臉已經是紅到脖子根了。


    太猛了啊!


    這個兩年幾乎沒有見過什麽麵的同學,也太讓人覺得神奇了吧?


    不學不等於不會!


    這個原本聽著像是笑話一般的東西,現在在人家身上體現的淋漓盡致……


    “戰略管理定義又分為計劃型、模式型、定位型、觀念型四種,而計劃型戰略定義……”


    秦揚的嘴巴猶如子彈一般,巴拉巴拉的直接往出不斷的冒出。


    劉文耀此時已經是定格在了那邊,他甚至都忘記了讓秦揚停下來了。


    很快!


    二十分鍾的時間過去了!


    劉文耀似乎有些回過神來道:“行了行了秦揚同學,非常可以了,請坐。”


    秦揚笑眯眯的坐了下來,劉文耀也是老臉一紅道:“同學們呐,我為自己剛才的行為向秦揚同學道歉……”


    “劉教授,您這是折煞我了。不上課本身就是我的不對,就像管理裏麵的一樣,你會的工作也得在特定的工作環境下麵完成,不能說因為你會就可以不遵守公司的規章製度……”


    秦揚看著劉文耀,他也是給了劉文耀一個台階下!


    劉文耀有些感激的看著秦揚道:“秦揚同學,你的見解非常的不錯。這也跟我剛剛寫出來的論文《論製度管理與人員管理的必要性》有著一樣的觀點啊……”


    “謝謝劉教授。”秦揚點點頭道。


    劉文耀豪氣道:“行了,今天這課大家自己看看書吧,我帶秦揚同學去辦公室補考一下……”


    “額,現在嗎?”秦揚問道。


    劉文耀笑著道:“現在這個補考是我單方麵給你的,像你這樣的天才就要有一些特殊的教育方式嘛。”


    秦揚倒也樂得所見,正好他也可以跟這個劉教授套套近乎不是?


    畢竟!


    這個劉教授的課幾乎占據了他們整個課程的四分之一!


    而且這是主課,跟其他的相比,這個更加的重要。


    很快!


    劉文耀就帶著秦揚來到了自己的辦公室之中。


    隻是劉文耀剛剛來到辦公室的時候,他的電話已經是響了起來。


    等到劉文耀接完電話的時候,他的眼眶之中已經是一片通紅,不過他還是強忍著道:“秦揚同學,這裏有份試卷,你做一下。做完了你就直接回教室吧,剩下的我來給你弄……”


    “劉教授,你怎麽了?”


    秦揚看著劉文耀的模樣,他也是有些納悶。


    一個大男人,居然當著自己學生的麵哭了,這什麽情況?

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