隨著合作的深入,部落的發展蒸蒸日上,但新的問題也隨之而來。


    由於資源的分配和勞動成果的歸屬問題,兩個部落之間開始出現了一些小的摩擦和紛爭。


    “憑什麽他們部落分到的礦產更多?”


    “我們幹的活兒不比他們少,為什麽得到的卻少?”


    在一次資源分配的會議上,雙方的情緒都有些激動。


    李大龍試圖平息大家的怒火:“各位,我們要冷靜,合作是為了共同發展,不能因為一時的利益分配不均而破壞了我們的團結。”


    對方部落的首領也說道:“沒錯,大家都先別激動,我們好好商量。”


    然而,雙方的族人卻並不買賬。


    “商量?每次都說商量,可結果呢?”


    “我們不能一直吃虧,必須重新製定分配方案!”


    阿虎站出來說道:“我們部落付出了很多努力,在開采礦產的時候,我們的族人冒著生命危險,難道不應該多得到一些嗎?”


    對方部落也有人反駁:“那我們在運輸和加工方麵也出了不少力啊!”


    爭論越來越激烈,甚至有人開始推搡起來。


    “別吵了!”李大龍大聲吼道,“這樣吵下去解決不了問題。”


    對方首領也趕緊製止自己的族人:“都安靜!聽首領們怎麽說。”


    李大龍深吸一口氣,說道:“我建議我們成立一個專門的分配小組,由兩個部落的人共同組成,根據每個人的貢獻和勞動量來進行公平分配。”


    對方首領思考了一會兒,點了點頭:“這個辦法可以試試,但這個小組必須公正透明。”


    於是,分配小組很快成立了。但在實際操作中,又出現了新的矛盾。


    “這個勞動量的計算方法不合理。”


    “這種貢獻的評估標準太模糊了。”


    小組內部也產生了分歧,無法達成一致意見。


    “這根本沒法弄,還不如按照我們部落自己的方式來。”


    “不行,那樣不公平。”


    李大龍和對方首領再次陷入了困境。


    “這可怎麽辦?再這樣下去,合作就要破裂了。”李大龍憂心忡忡地說道。


    對方首領皺著眉頭:“我們必須想辦法解決,不能讓之前的努力白費。”


    就在這時,一位智者站了出來。


    “大家聽我說,我們不能隻看到眼前的利益,而忽略了長遠的發展。我們合作的目的是為了讓兩個部落都過上更好的生活,如果因為利益分配而鬧掰,對誰都沒有好處。”智者緩緩說道。


    眾人陷入了沉思。


    “也許智者說得對,我們不能因小失大。”


    “可是,具體該怎麽解決呢?”


    智者接著說:“我們可以製定一個更加詳細和科學的分配方案,同時,也要加強兩個部落之間的溝通和理解,多站在對方的角度考慮問題。”


    李大龍點了點頭:“智者的話很有道理,大家覺得呢?”


    經過一番討論,大家決定按照智者的建議去做。


    經過艱苦的努力,新的分配方案終於製定出來,並且得到了雙方的認可。


    “希望這次能真正解決問題。”


    “是啊,可別再出什麽岔子了。”


    然而,就在大家以為一切都將步入正軌的時候,一場突如其來的疫病在部落中爆發了……

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