第295章 招人
團播神豪，從加入麵包大軍開始 作者：燁世兵權1 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“玲姐～今天怎麽這麽早啊。”
“玲姐～你今天也好漂亮哦。”
兩人一左一右的貼著她，聲音嗲嗲的，聽的陸小玲骨頭都忍不住有點軟了，這就是雙倍快樂嗎，愛了愛了。
“我哪天不漂亮。”
“是是，玲姐最漂亮了。”
“剛到公司？”
“嗯捏。”
“挺早的啊，三點開工，不到12點就到了公司，下午給你倆發個最佳牛馬獎。”
陸小玲看著兩個丫頭已經癟起來的小嘴巴，不禁沒節操的笑了起來，但這兩個小姑娘好哄，最起碼對她來說是的。
“哈哈，逗你倆呢，不要不開心嗷。”
伸出手一左一右的在兩個小丫頭的腦袋上拍了拍，給順了下毛，隨即兩小隻果然喜笑顏開，同時奉上了昨晚說的蛋糕。
“不要太辛苦了，你們年紀還小，多休息才對，還在長身體呢。”
“不辛苦，玲姐才辛苦呢。”
“呦，難得有員工跟老板站一塊的，你倆挺有覺悟啊，哈哈。”
每次聶雲聶雨都會在無意間讓她笑出聲來，因為實在是太可愛了，再加上又這麽會說話，想不疼她們都不行。
“哎嘿。”
兩姐妹對視一眼，隨後傻傻的笑了起來，不過還要練舞，兩人也就不在多待了，剛才進來時可是看到她們得玲姐再忙呢，於是開口說道。
“我們先去練舞了玲姐，蛋糕別忘了吃。”
“好，保證會吃完的。”
陸小玲麵帶微笑的點點頭，目送著兩姐妹離開，等她們離開後，又打開了電腦屏幕，繼續用編輯器設計她之前弄的那個遊戲，現在，就需要等待第一位員工的到來了。
就這樣，時間來到了1點鍾。
“三樓？”
高琦站在寫字樓下，抬頭看著這棟大樓，眼神中帶著幾分迷茫，幾分惴惴不安，但卻又義無反顧的向裏麵走去，不管最後的人結果怎麽樣，終歸要試一下的，他已經35了，無論是為了家庭，還是為了自己心中得那份熱愛，都需要一試。
“您好，找誰？有預約嗎？”
“哦，我叫高琦，找陸總，打過電話的。”
“稍等，我核實一下。”
保安大叔隨身配著對講機，和前台詢問一番後，高琦也是被放了進去，緊接著便被前台小妹帶了進去。
“這公司規模不算小啊，還缺策劃嗎？”
高琦一進來後，看著一個個辦公室，內心原本的堅定又變得忐忑起來，因為沒太大仔細看，所以也沒覺得有什麽不太對勁的地方，除了覺得封閉了點，房間似乎太多了點。
“咚咚。”
“進。”
一道溫和又細膩的好聽聲音從辦公室內響起，在前台小妹的帶領下，高琦也是走了進去，一進去，他就看到了一個漂亮又年輕的有點過分的女孩，對，給他的感覺就像是一個小孩。
“陸總，那我先過去了。”
“好，去吧。”
陸小玲笑著應了一聲，隨後又看向了這個昨天給她打電話的人，端詳了兩秒鍾後，緩緩說道。
“高琦？”
“我是。”
“坐吧。”
“好。”
笑容讓人如沐春風，聲音宛若良藥，這無法讓人言說的感染力，讓高琦原本緊張的心情漸漸的被撫平了。
“陸總，這是我的簡曆。”
“好，稍等一下，我看一眼。”
陸小玲順勢接過來，其實獵頭公司那邊已經把高琦的資料跟她說的很詳細了，包括學曆，從哪個公司出來，做過什麽遊戲，以及做到過什麽崗位等等，現在不過是在走個形式再看一遍。
“豬場出來的？為什麽會放棄這麽好的一個平台呢？”
一個豬場一個鵝廠，可謂是占據了國內遊戲圈的半壁江山了，目前除了一個前幾年異軍突起的米哈遊，現在還沒有哪個公司可以挑戰這兩個巨無霸，也因此陸小玲才覺得奇怪。
“我是淘汰者。”
“淘汰者？”
“是的，優勝劣汰的典範吧。”
說到這裏高琦嘴角露出一抹苦笑，除了優勝劣汰之外，那就是還有良心了，沒有其他人做的遊戲氪金力度那麽狠，還有自己的原則，可他的原則在上層領到看來很可笑，再加上後麵的遊戲流水不行，所以就被優化了。
“是麽。”
陸小玲若有所思，這個優勝劣汰就很有意思了，大致的情況她也了解了，所以應了一聲也就不在多問了，而是問些別的。
“一款成功的遊戲需要達成幾個條件？”
“1是遊戲的可玩性，玩家對一款遊戲喜不喜歡取決於好不好玩，覺得好玩才會繼續玩下去。”
“2是數值的平衡性，角色之間職業技能傷害可以不同，但數值一定要穩，不能崩，不然遊戲體驗很差。”
“3是流暢性，卡頓對一款遊戲來說很致命，這對玩家來說也是遊戲體驗感的問題。”
“4是遊戲畫麵，這個分很多種，武器，角色，服裝，環境等因素，一個好的遊戲畫麵可以讓人心情愉悅。”
“5是流水問題，遊戲終歸是需要盈利的，這也是公司製作遊戲的初衷。”
說起專業知識以及經驗，陸小玲清楚的看到了高琦的狀態轉變，剛開始進來時還有拘束，現在多了幾分自信與從容，但她也注意到了，遊戲的流水是被他放到最後才說的，顯然比起賺錢，遊戲本身才是他最在意的，她也算是理解為什麽會被優化的原因了。
“以上，就是我的一些拙見。”
“說的很好。”
陸小玲現在不是遊戲小白了，高琦說的這些也很好理解，也證明了對方是有東西的，而這也是她需要的。
“薪資方麵有什麽需求？”
“額……兩，兩萬？”
高琦咽了咽口水，這個薪資對這一行來說不算高，作為老資曆的遊戲製作人，他之前好的時候一個月也拿到過十萬塊以上的。
“好，再加分紅。”
“可以。”
普通員工是底薪加提成加福利這些，但總就需要利潤分紅了，劉傑就是底薪加分紅的一個薪資類型，所以高琦也沒什麽意外，他意外的是招人這麽快速。
“玲姐～你今天也好漂亮哦。”
兩人一左一右的貼著她，聲音嗲嗲的，聽的陸小玲骨頭都忍不住有點軟了，這就是雙倍快樂嗎，愛了愛了。
“我哪天不漂亮。”
“是是，玲姐最漂亮了。”
“剛到公司？”
“嗯捏。”
“挺早的啊，三點開工，不到12點就到了公司，下午給你倆發個最佳牛馬獎。”
陸小玲看著兩個丫頭已經癟起來的小嘴巴，不禁沒節操的笑了起來，但這兩個小姑娘好哄，最起碼對她來說是的。
“哈哈，逗你倆呢，不要不開心嗷。”
伸出手一左一右的在兩個小丫頭的腦袋上拍了拍，給順了下毛，隨即兩小隻果然喜笑顏開，同時奉上了昨晚說的蛋糕。
“不要太辛苦了，你們年紀還小，多休息才對，還在長身體呢。”
“不辛苦，玲姐才辛苦呢。”
“呦，難得有員工跟老板站一塊的，你倆挺有覺悟啊，哈哈。”
每次聶雲聶雨都會在無意間讓她笑出聲來，因為實在是太可愛了，再加上又這麽會說話，想不疼她們都不行。
“哎嘿。”
兩姐妹對視一眼，隨後傻傻的笑了起來，不過還要練舞，兩人也就不在多待了，剛才進來時可是看到她們得玲姐再忙呢，於是開口說道。
“我們先去練舞了玲姐，蛋糕別忘了吃。”
“好，保證會吃完的。”
陸小玲麵帶微笑的點點頭，目送著兩姐妹離開，等她們離開後，又打開了電腦屏幕，繼續用編輯器設計她之前弄的那個遊戲，現在，就需要等待第一位員工的到來了。
就這樣，時間來到了1點鍾。
“三樓？”
高琦站在寫字樓下，抬頭看著這棟大樓，眼神中帶著幾分迷茫，幾分惴惴不安，但卻又義無反顧的向裏麵走去，不管最後的人結果怎麽樣，終歸要試一下的，他已經35了，無論是為了家庭，還是為了自己心中得那份熱愛，都需要一試。
“您好，找誰？有預約嗎？”
“哦，我叫高琦，找陸總，打過電話的。”
“稍等，我核實一下。”
保安大叔隨身配著對講機，和前台詢問一番後，高琦也是被放了進去，緊接著便被前台小妹帶了進去。
“這公司規模不算小啊，還缺策劃嗎？”
高琦一進來後，看著一個個辦公室，內心原本的堅定又變得忐忑起來，因為沒太大仔細看，所以也沒覺得有什麽不太對勁的地方，除了覺得封閉了點，房間似乎太多了點。
“咚咚。”
“進。”
一道溫和又細膩的好聽聲音從辦公室內響起，在前台小妹的帶領下，高琦也是走了進去，一進去，他就看到了一個漂亮又年輕的有點過分的女孩，對，給他的感覺就像是一個小孩。
“陸總，那我先過去了。”
“好，去吧。”
陸小玲笑著應了一聲，隨後又看向了這個昨天給她打電話的人，端詳了兩秒鍾後，緩緩說道。
“高琦？”
“我是。”
“坐吧。”
“好。”
笑容讓人如沐春風，聲音宛若良藥，這無法讓人言說的感染力，讓高琦原本緊張的心情漸漸的被撫平了。
“陸總，這是我的簡曆。”
“好，稍等一下，我看一眼。”
陸小玲順勢接過來，其實獵頭公司那邊已經把高琦的資料跟她說的很詳細了，包括學曆，從哪個公司出來，做過什麽遊戲，以及做到過什麽崗位等等，現在不過是在走個形式再看一遍。
“豬場出來的？為什麽會放棄這麽好的一個平台呢？”
一個豬場一個鵝廠，可謂是占據了國內遊戲圈的半壁江山了，目前除了一個前幾年異軍突起的米哈遊，現在還沒有哪個公司可以挑戰這兩個巨無霸，也因此陸小玲才覺得奇怪。
“我是淘汰者。”
“淘汰者？”
“是的，優勝劣汰的典範吧。”
說到這裏高琦嘴角露出一抹苦笑，除了優勝劣汰之外，那就是還有良心了，沒有其他人做的遊戲氪金力度那麽狠，還有自己的原則，可他的原則在上層領到看來很可笑，再加上後麵的遊戲流水不行，所以就被優化了。
“是麽。”
陸小玲若有所思，這個優勝劣汰就很有意思了，大致的情況她也了解了，所以應了一聲也就不在多問了，而是問些別的。
“一款成功的遊戲需要達成幾個條件？”
“1是遊戲的可玩性，玩家對一款遊戲喜不喜歡取決於好不好玩，覺得好玩才會繼續玩下去。”
“2是數值的平衡性，角色之間職業技能傷害可以不同，但數值一定要穩，不能崩，不然遊戲體驗很差。”
“3是流暢性，卡頓對一款遊戲來說很致命，這對玩家來說也是遊戲體驗感的問題。”
“4是遊戲畫麵，這個分很多種，武器，角色，服裝，環境等因素，一個好的遊戲畫麵可以讓人心情愉悅。”
“5是流水問題，遊戲終歸是需要盈利的，這也是公司製作遊戲的初衷。”
說起專業知識以及經驗，陸小玲清楚的看到了高琦的狀態轉變，剛開始進來時還有拘束，現在多了幾分自信與從容，但她也注意到了，遊戲的流水是被他放到最後才說的，顯然比起賺錢，遊戲本身才是他最在意的，她也算是理解為什麽會被優化的原因了。
“以上，就是我的一些拙見。”
“說的很好。”
陸小玲現在不是遊戲小白了，高琦說的這些也很好理解，也證明了對方是有東西的，而這也是她需要的。
“薪資方麵有什麽需求？”
“額……兩，兩萬？”
高琦咽了咽口水，這個薪資對這一行來說不算高，作為老資曆的遊戲製作人，他之前好的時候一個月也拿到過十萬塊以上的。
“好，再加分紅。”
“可以。”
普通員工是底薪加提成加福利這些，但總就需要利潤分紅了，劉傑就是底薪加分紅的一個薪資類型，所以高琦也沒什麽意外，他意外的是招人這麽快速。