“你是從紅旗生產隊到大隊的幹部,而且紅旗生產隊本就是你的管轄範圍,這麽重要的會議,你不來那怎麽能行?”陳浩說道。


    “討論事情,有爭執是很正常的事情,咱們就事論事,不搞人身攻擊。”


    “你的委屈和難處,我能理解,這個會你還是得參加的,也得要發表意見,往後類似的會議,也還需要你過來。”


    陳浩對陳自強進行了安撫。


    陳自強站在他一邊,有個啥事,陳自強都支持他,這情況陳浩肯定要說句話。


    “各位同誌,說事就說事,不要攻擊人,就事論事的品質不能變。”陳浩又看向其他人。


    “我知道大家夥的想法,你們都想要職工的名額,公社和別的大隊多要去一個,自己就少一個,這是人之常情,別說你們,就是我,也想要名額。”


    借著他人的心思,陳浩把自己的心思也挑明了。


    “你要名額那是正當名分,招待所是你搞起來的,要沒你哪還有職位,你要幾個都行。”陳自強說道。


    陳浩幫他說話,他也幫陳浩說話。


    其他人差不多也是這個意思,有人哪怕心裏不舒服,擔心陳浩要的多了,公社和別的地方再要幾個,輪到自己就沒了,可心裏擔心歸心裏擔心,麵上還是要給陳浩麵子。


    不敢衝撞陳浩。


    “名額我不多要,隻要一個,是給我堂弟陳傳福的,你們也都知道他。”陳浩沒藏著掖著。


    “我家裏的情況,各位也都聽說過,甚至見過,爸媽人憨厚,不計較,卻爹不疼,媽不愛,兄弟也欺負。”


    “我那些親戚都不行,唯獨堂弟陳傳福,人不錯,我窮的時候,喊我浩哥,我有點出息了後,見了我的麵,還是喊我浩哥。”


    “這樣的關係,這樣的情分,我肯定是要幫他,拉他一把。”


    這個會的目的,一眾幹部一清二楚,就是內定名額,本以為陳浩至少要安排兩三個人的,沒想到就一個。


    “你安排的人肯定沒問題,不用跟我們講,直接安排就是。”


    “陳傳福不錯的,性子誠懇,是個好後生。”


    陳自強,陳洪興等人,沒有一點意見。


    “招待所和食堂,主要是接待外來的機關單位的領導幹部同誌,吃住方麵是重中之重,後勤方麵的工作很繁重,這方麵的工作,我打算讓陳傳福去做,負責招待所和食堂後勤方麵的管理工作。”陳浩又就具體的職務,跟一眾隊委同誌做了說明。


    這方麵,一幹人也沒有任何意見。


    陳浩隻要一個名額,已經出乎他們的預料,在陳傳福職務方麵,陳浩怎麽安排,他們一點意見沒有。


    “紅旗生產隊的進步,離不開各位隊委同誌的付出,也離不開大隊和公社,公社和其他大隊要推薦名額,這是好事,說明公社和大隊的領導幹部將紅旗生產隊的工作一直放在心上,一直關注著。”陳浩道。


    “原則上,隻要公社和大隊領導幹部推薦的人選符合招工要求,招待所和食堂這邊,肯定是願意接納的。”


    “當然,各位隊委幹部推薦的人選,肯定也要在考慮之內。”


    他這番話哪怕被人拿出去說,也不會得罪人。


    就是會議室內的一眾隊委幹部,聽著心裏也沒那麽窩火。


    口上說著不願意公社和別的大隊,對公社和別的大隊推薦人選有意見,陳自強才開了口,就被罵。


    可心裏也清楚,別的大隊還好說,公社那邊要推薦,真要一點麵子不給,一個都不安排,肯定不合適。


    一番商定,最後決定招12個人。


    陳浩占1個。


    公社那邊給了3個名額。


    別的大隊,給了2個名額。


    剩下還有6個名額,則是照顧了紅旗生產隊內部,全是紅旗生產隊內的人。


    12個名額,全部內定了!


    “人都定下來了,還要弄個招聘的紙,貼在村口的樹上,或者是哪個地方嗎?”陳自強問道。


    “要我看就不用了吧,都是鄉裏鄉親的,誰不知道情況?這名單一貼上去,哪家跟哪家有關係,一清二楚。”


    “給公社和別的大隊名額太多了,加起來都有5個了,減幾個就好了。”


    一幹隊委幹部,名額定下來後,反倒有些不好意思了,擔心貼出名單被其他村民詬病。


    “剛才爭的時候,一個個麵紅耳赤,唾沫橫飛,就差罵娘了,這會兒知道不好意思了?”陳浩道。


    “公社和別的大隊的名額,剛剛炒了半天才定下的,減不了,不說別的,就說電話安裝這事,要不是公社開口,咱們一個生產隊,想安裝電話,哪有那麽容易?往後多的地方需要公社幫忙,不能等臨時才抱佛教,這會兒就得燒香。”


    “再有關係親近的大隊,也說了,後麵經由我們隊委的手,將瓜果蔬菜賣給孫苗苗,這情況,我們肯定也得要有表示。”


    名額不是白給的,給公社,給別的大隊,都是因為有利益關係,才會如此。


    “把名額都寫出來,條件也寫下來,貼出來,不過在這之前,還是得走一個招聘流程,至少在過程上得要保證公平公正,讓人挑不出毛病。”陳浩道。


    “而且招待所和食堂的職工人數不會一直隻有12個,後麵隨著規模的擴大,肯定還會增加。”


    “再一個,紅旗生產隊的工作也不隻有招待所和食堂,不說別的,就木耳和香菇的種植,成本不高,但一般家庭肯定承受不起,也沒多大的能力去搞,還是得隊委這邊牽頭才行。”


    “到時也需要職工,發工資,工作的機會很多,不怕想找工作的人多,就怕工作做的時間久了,會覺得工資少,才三瓜兩棗,心裏覺得不值。”


    不止結果公告要出,招聘的流程,該走還是要走,走了雖然還是避免不了非議,可總歸還是會有人信這個名單很公平,不走的話,非議就多了。


    就像是最開始搞公社,吃大鍋飯時,就傳言農民的土地,


    家具,鍋碗瓢盆交上去,往後吃飯不花錢,每年都能發好幾百斤糧食,六七十斤肉,換季發衣服,不幹活每個月也能發10塊錢,大跨步走向共產。


    再離譜,也總歸有人信。


    餅要畫,樣子還是要裝。

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