所有人熱烈的鼓掌,外貿訂單有多賺錢誰不清楚啊?


    可是那得有本事接到呀,他們周邊的廠子誰不在議論,聽說從魔都那邊傳來消息,那邊有廠子接到外貿訂單,光是工人們的工資都能漲20%。


    “好,大家停一停,我再說點兒跟大家個人利益切身相關的。”


    “鑒於咱們廠目前重打鑼鼓重開張,所以以前的薪資標準全部廢除,咱們廠以後重點目標主攻的就是外貿方向。”


    “工人的技術水平有待更加提高,大家也清楚,你們都是知根知底的人,對於自己手裏工人以及你們個人狀況。


    我現在發布的是工資條例,咱們所有工資按13級標準來算。


    每1級標準相應的有獎懲目標,隻要技術達標都可以每個月提升工資標準。”


    “隻要主動參加考核標準,過了考核標準都可以直接升級工資,而且按工齡也可以疊加工資。


    在咱們這裏小組長隨時可以升成車間主任,隻要你的技術能力達到,可以自告奮勇來參加考核。


    不需要1級1級,沒有不能越級升遷這一說。


    對了再一次任命的就是曹喜同誌,曹喜同誌今天開始成為紅星服裝廠的執行廠長。


    而且對於咱們廠有技術貢獻,並且做滿5年以上,咱們廠每年會給相應的股份分紅。


    這些分紅都會落到個人的手裏,每年年底都會有分紅。”


    “就比如曹喜同誌這一次他成為執行廠長之後,除了代理我執行廠裏的各項規章製度以及監督管理方麵的工作之外,另外一方麵就是要帶領大家運作的更好。


    曹同誌這一次成為執行廠長之後,廠裏會獎勵他2%的紅星服裝廠股份,每一年盈利都可以進行年底分紅。”


    “而且咱們廠子針對優秀職工每年都會建房進行房屋分配,而且會分車。


    隻要你幹的好,咱不光工資管夠,獎金管夠,房子管夠,車還管夠。


    隻要你幹的好,最後退休,咱廠子裏還有養老金負責養老。”


    這話一說完,會議室裏安靜的掉一根針都能聽見,誰也沒有想到他們這廠子明明是私營廠,說出來話底氣比大廠還底氣足。


    人們麵麵相覷,彼此看了看都不相信江林說的話,主要私人廠哪會這麽幹呀?


    曹喜手都有點兒哆嗦,嘴唇兒哆嗦的有點兒說不清楚話,主要是沒想到這位新上任的廠長對自己這麽器重。


    “江,江,江廠長,您,您這話的意思是?”


    “曹廠長上台吧,從今天開始,你就是咱們紅星服裝廠的執行廠長。


    除了非常重大的決策必須通過我之外,你擁有全權處理廠裏事務的權利。”


    “而且從今天開始,你每個月工資按13級的標準算。咱13級的工資你每個月可以拿到1300塊。


    獎金還會另算。


    隻要在咱們廠裏幹滿5年,每一年都按13薪算。


    你年底還有分紅。


    咱們今年年底廠子分紅超過我設定的業績標準,年底咱們就立刻蓋廠房分宿舍。”


    “江廠長,啥叫13薪啊?”


    有人聽的熱血沸騰!


    1300啊,要知道他們原本的廠長一個月能掙到200塊,那都已經笑的合不攏嘴。


    曹喜現在剛上任一個月工資就1300,如果照這麽算,1級工資的標準就是100塊錢。


    如果升到13級,一個月1300,一年就是1萬多塊錢。


    簡直嚇死個人。


    這可是86年一個廠長拿1萬多塊錢。


    這是啥概念呀?


    所有人都想往上奔,誰不願意多拿錢。


    咱廠長不是說了嗎?能者多勞,多勞多得。


    隻要你幹的好,隻要你能力強,咱不怕你往出冒頭兒。直接給錢。


    所有人都激動的渾身哆嗦,誰不想多拿錢呀?


    “13薪就是說咱們一年按13個月算,也就是說多出來那一個月白給的錢。


    隻要在咱們廠裏幹的越多,拿的就越多。”


    眾人嘩然,白給一個月的工資,哪怕就一個月100塊錢工資,那也是白給100呀。


    後世的這些薪資福利標準絕對會讓人眼紅的冒血!


    會議室裏寧靜之後就爆發了雷鳴般的掌聲。


    曹喜一方麵是升值被砸暈了,一方麵被這薪水也給砸暈了。


    咱江廠長是真敢呀。


    簡直就是一個神仙廠長。


    敢說敢幹。


    等從會議室出去的時候,整個廠子裏都飄送著一股議論紛紛。


    這些所有幹部傳達下去的指示足以讓全廠職工振奮的徹夜難眠。


    江林又和曹喜在辦公室裏處理了簡單的目前需要辦的一些事務,並且督促曹喜兩天之內必須把貨務全部完成。


    有驗貨的人兩天之後就會到。


    這可是他們紅星服裝廠第一次交外貿貨物,如果這次的貨物出問題,以後生意可就斷了。


    大家想不想拿13薪可就得靠本事。


    等江林從辦公室離開的時候,跟在他身後的江淮北陷入了懷疑。


    一個小小的服裝廠能這麽幹,能給這麽多錢?


    別說別人了,就自己這種見過大世麵的公子哥聽到這個標準都有點兒熱血沸騰。


    別說工人們賣命幹,連自己聽了估計都想賣命幹。


    把命給了江林都行。


    這是什麽樣的領導才能想出這樣的法子?


    陳江山跟在江林身後豎起大拇指。


    “大林子,你可真牛,老子雖然現在也算是好歹是個小工頭,想過給他們吃,給他們喝,給他們福利好點兒。


    也沒你這麽霸氣。


    你小子是真敢給呀!”


    “你就不怕賠錢?”


    “你懂啥呀?這外貿的生意目前的利潤至少是12倍。


    我一個人全揣腰包裏。那有什麽本事?


    我要讓全廠的職工每個人腰包都富了,離了這個廠他們就覺得虧大了,恨不得為了這個廠子把命都賣出來。


    那才是我的本事。”


    “而且我們廠專門要成立外貿應對的專門外貿部門招一批懂英文。


    懂各種語言,搞接待方麵的一把手,談判的一把手。”


    “我既然幹你一行,自然會愛一行,這外貿老子既然決定幹了,肯定把他幹成第一名!”


    頭一口肉自己都準備咬了,那就吃一口大的。


    不幹個行業第一都對不起自己,而且提前在技術方麵下資本總比以後強。

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