第58章 倒反天罡的訓斥
拒絕內耗！選擇辭職離婚！ 作者：吳圍棋 投票推薦 加入書簽 留言反饋
何長宇沒有騙他。
與運營部不同，采購部的人在他心裏還是相當重要的。
他接手金騰以來雖然招了不少人，但都是些無名小卒。
有些更是剛畢業的應屆生，難堪大用。
要能勝任崗位，還需要一些時間培養。
那人果然確實也沒有意見，隻說了句：
“哦…哦，那您盡快。”
便轉身離開了辦公室。
何長宇歎了口氣，心裏有些惋惜。
這人他叫不上名字，但也知道能力不錯，就這麽放跑著實可惜。
不過也無所謂了，橫豎是吳餘的人，用著也難受。
他立即又給人事部發消息，將招聘工作加上了一條。
本以為這就是結束。
可之後發生的事情再次超出了何長宇的預料。
陸陸續續有人來敲響他辦公室的門。
物流部，人事部，外貿部等等，就像是約好了要給他難堪一樣，幾乎每個部門都有人來提離職。
何長宇一開始還用著同樣的拖字訣應對。
到了後麵，他才開始慌了。
因為所有來離職的人，都是各部門的中流砥柱！
一旦被抽走，整個金騰的運作都要受影響的那種！
他沒法再淡定地批準這些人的離職申請，想將他們一個個都勸回去。
可那些人根本不管，怎麽勸也勸不動，鐵了心要離職！
何長宇終於氣不過，抓住一人問道：
“為什麽要離職？”
“難道金騰的待遇不好嗎？”
“不是不好，”那人麵無表情答道，“隻是我自覺勝任不了這份工作，對不起公司的大力栽培，心有慚愧，故而申請離職。”
很耳熟的話術。
何長宇一聽就明白了。
他臉色頓時完全黑了下去，厲聲質問道：
“是不是吳餘攛掇你們的？！”
那人眼裏閃過一抹訝色，但嘴上話語卻是淡定依舊：
“沒有。”
“我是自願想要離職的。”
他的掩飾根本毫無誠意，何長宇哪裏看不出來？
他再壓抑不住心中怒火，一把將桌上堆了許多的辭職申請掃下去：
“給我滾！！！”
辭職那人也是心大。
見他這般模樣，也隻是驚了一下，回過神來仍舊淡定開口：
“隻要何經理批了我的辭職申請，我馬上就可以離開。”
這話氣得何長宇肺都要炸了。
他渾身顫抖，在桌麵上不停翻找，許久才找出一支簽字筆，在那人的申請書上簽下名字。
“現在好了吧？！”
“給我滾出去！！！”
得到了自己想要的，那人也沒有再逗留的必要。
聳了聳肩，毫不留戀地轉頭走出辦公室。
轉眼間，辦公室裏隻剩下何長宇一人。
他渾然忘記先前之事，一腳踹在麵前的紅木辦公桌上。
待得痛苦傳來，他才意識到自己做了什麽蠢事。
惱火地俯下身子，揉了揉腳踝。
隨後又懊惱地揪著頭發，雙手緊緊握拳，指甲嵌入血肉都渾然未覺。
何長宇很生氣。
又是吳餘！
又是這個吳餘！
他總是來壞自己的好事！
之前在力拓阻攔供應合作也就算了！現在竟然還要挖他們金騰的牆角！！！！
當初在工商局偶遇，何長宇還嘲笑他不可能把公司做好。
現在好了，人家給出了自己的答複。
直接挖金騰的不就好了？
哪用那麽麻煩？
不僅是員工，供應商，客戶，什麽都可以挖。
因為吳餘對他們金騰太熟悉了！
從上到下，每一草每一木，都是有吳餘的參與！！
他現在才恍然明悟當初老爹何春的那番話。
吳餘確實對金騰有著非凡的掌控力！
何長宇知道不能再這樣下去了。
他必須予以反擊。
再拖幾個月，金騰就要被吳餘挖空了！
他剛想去找老爹何春商量對策，辦公室又被“哐哐”敲響。
現在的何長宇聽到這聲音就煩躁。
恨不得給敲門的人一巴掌。
可他畢竟還要點臉，隻能沉聲道：“進來！”
進門的人不是別人，正是他剛才一直發消息的人事部劉木棲。
人事部的員工太少，一共才兩個，所以沒設部長一職。
但兩個人裏總歸要有個做主的，劉木棲便是這個角色。
她能力很不錯，可以說人事部一旦擴大，劉木棲必然能任人事部長一職。
見她也拿著紙走進來，何長宇心裏立刻有了猜測，顫聲道：
“你…你也要離職嗎？”
劉木棲一看辦公室裏狼藉的情況就不對，知道這位小何經理剛剛大發過脾氣。
她有心想要照顧這位經理的情緒，但離職已是必然，該說還得說。
藏著掖著反而不好。
於是她隻能尷尬地笑著開口道：“抱歉了何經理，實在是我自知能力有限，無法勝任此職，隻能退位讓賢。”
又是這聽過無數遍的話術。
何長宇已經生氣不起來。
隻問道：“為什麽？”
“無論是金騰，還是我對你都不薄吧？”
“吳餘那邊就那麽好？值得你這樣去投奔？”
對於劉木棲，何長宇確實非常看好。
即使她是吳餘提拔留下的人，他這些天也沒有找麻煩，反而言語間多有稱讚。
為的，就是希望能將她籠絡住，以便之後更好地開展工作。
可為什麽會這樣呢？
她就一定非去吳餘那裏不可嗎？
何長宇想不明白，所以有此一問。
劉木棲聽得有些為難。
有些事她不想說，但看這位小何經理的可憐模樣，又有些於心不忍。
咬了咬嘴唇，她最後還是歎氣開口道：
“沒辦法的，何經理。”
“事情是你做得不對，公司裏的大家早就對你有意見了。”
何長宇不忿：“我哪裏做得不對？！”
“就是開除吳總監這事。”
既然話說開了，劉木棲反而沒那麽糾結了，坦言道：
“吳總監為人處世，大家有目共睹。”
“公司裏許多人…包括我，都是他一手提拔帶出來，才有了今天的。”
“甚至是你方才所說‘金騰待我不薄’，也是吳總監在時候的金騰。”
“你身為何總的兒子，接手公司很正常，大家都沒覺得有什麽。”
“但偏偏你寸功未立，就想著把吳總監擠走，甚至用的還是那麽無賴的手段。”
“如何無賴了？！”何長宇忍不住大聲道，“他就是違背了公司的規……”
劉木棲打斷道：“大家從來不看怎麽說，隻看怎麽做。”
與運營部不同，采購部的人在他心裏還是相當重要的。
他接手金騰以來雖然招了不少人，但都是些無名小卒。
有些更是剛畢業的應屆生，難堪大用。
要能勝任崗位，還需要一些時間培養。
那人果然確實也沒有意見，隻說了句：
“哦…哦，那您盡快。”
便轉身離開了辦公室。
何長宇歎了口氣，心裏有些惋惜。
這人他叫不上名字，但也知道能力不錯，就這麽放跑著實可惜。
不過也無所謂了，橫豎是吳餘的人，用著也難受。
他立即又給人事部發消息，將招聘工作加上了一條。
本以為這就是結束。
可之後發生的事情再次超出了何長宇的預料。
陸陸續續有人來敲響他辦公室的門。
物流部，人事部，外貿部等等，就像是約好了要給他難堪一樣，幾乎每個部門都有人來提離職。
何長宇一開始還用著同樣的拖字訣應對。
到了後麵，他才開始慌了。
因為所有來離職的人，都是各部門的中流砥柱！
一旦被抽走，整個金騰的運作都要受影響的那種！
他沒法再淡定地批準這些人的離職申請，想將他們一個個都勸回去。
可那些人根本不管，怎麽勸也勸不動，鐵了心要離職！
何長宇終於氣不過，抓住一人問道：
“為什麽要離職？”
“難道金騰的待遇不好嗎？”
“不是不好，”那人麵無表情答道，“隻是我自覺勝任不了這份工作，對不起公司的大力栽培，心有慚愧，故而申請離職。”
很耳熟的話術。
何長宇一聽就明白了。
他臉色頓時完全黑了下去，厲聲質問道：
“是不是吳餘攛掇你們的？！”
那人眼裏閃過一抹訝色，但嘴上話語卻是淡定依舊：
“沒有。”
“我是自願想要離職的。”
他的掩飾根本毫無誠意，何長宇哪裏看不出來？
他再壓抑不住心中怒火，一把將桌上堆了許多的辭職申請掃下去：
“給我滾！！！”
辭職那人也是心大。
見他這般模樣，也隻是驚了一下，回過神來仍舊淡定開口：
“隻要何經理批了我的辭職申請，我馬上就可以離開。”
這話氣得何長宇肺都要炸了。
他渾身顫抖，在桌麵上不停翻找，許久才找出一支簽字筆，在那人的申請書上簽下名字。
“現在好了吧？！”
“給我滾出去！！！”
得到了自己想要的，那人也沒有再逗留的必要。
聳了聳肩，毫不留戀地轉頭走出辦公室。
轉眼間，辦公室裏隻剩下何長宇一人。
他渾然忘記先前之事，一腳踹在麵前的紅木辦公桌上。
待得痛苦傳來，他才意識到自己做了什麽蠢事。
惱火地俯下身子，揉了揉腳踝。
隨後又懊惱地揪著頭發，雙手緊緊握拳，指甲嵌入血肉都渾然未覺。
何長宇很生氣。
又是吳餘！
又是這個吳餘！
他總是來壞自己的好事！
之前在力拓阻攔供應合作也就算了！現在竟然還要挖他們金騰的牆角！！！！
當初在工商局偶遇，何長宇還嘲笑他不可能把公司做好。
現在好了，人家給出了自己的答複。
直接挖金騰的不就好了？
哪用那麽麻煩？
不僅是員工，供應商，客戶，什麽都可以挖。
因為吳餘對他們金騰太熟悉了！
從上到下，每一草每一木，都是有吳餘的參與！！
他現在才恍然明悟當初老爹何春的那番話。
吳餘確實對金騰有著非凡的掌控力！
何長宇知道不能再這樣下去了。
他必須予以反擊。
再拖幾個月，金騰就要被吳餘挖空了！
他剛想去找老爹何春商量對策，辦公室又被“哐哐”敲響。
現在的何長宇聽到這聲音就煩躁。
恨不得給敲門的人一巴掌。
可他畢竟還要點臉，隻能沉聲道：“進來！”
進門的人不是別人，正是他剛才一直發消息的人事部劉木棲。
人事部的員工太少，一共才兩個，所以沒設部長一職。
但兩個人裏總歸要有個做主的，劉木棲便是這個角色。
她能力很不錯，可以說人事部一旦擴大，劉木棲必然能任人事部長一職。
見她也拿著紙走進來，何長宇心裏立刻有了猜測，顫聲道：
“你…你也要離職嗎？”
劉木棲一看辦公室裏狼藉的情況就不對，知道這位小何經理剛剛大發過脾氣。
她有心想要照顧這位經理的情緒，但離職已是必然，該說還得說。
藏著掖著反而不好。
於是她隻能尷尬地笑著開口道：“抱歉了何經理，實在是我自知能力有限，無法勝任此職，隻能退位讓賢。”
又是這聽過無數遍的話術。
何長宇已經生氣不起來。
隻問道：“為什麽？”
“無論是金騰，還是我對你都不薄吧？”
“吳餘那邊就那麽好？值得你這樣去投奔？”
對於劉木棲，何長宇確實非常看好。
即使她是吳餘提拔留下的人，他這些天也沒有找麻煩，反而言語間多有稱讚。
為的，就是希望能將她籠絡住，以便之後更好地開展工作。
可為什麽會這樣呢？
她就一定非去吳餘那裏不可嗎？
何長宇想不明白，所以有此一問。
劉木棲聽得有些為難。
有些事她不想說，但看這位小何經理的可憐模樣，又有些於心不忍。
咬了咬嘴唇，她最後還是歎氣開口道：
“沒辦法的，何經理。”
“事情是你做得不對，公司裏的大家早就對你有意見了。”
何長宇不忿：“我哪裏做得不對？！”
“就是開除吳總監這事。”
既然話說開了，劉木棲反而沒那麽糾結了，坦言道：
“吳總監為人處世，大家有目共睹。”
“公司裏許多人…包括我，都是他一手提拔帶出來，才有了今天的。”
“甚至是你方才所說‘金騰待我不薄’，也是吳總監在時候的金騰。”
“你身為何總的兒子，接手公司很正常，大家都沒覺得有什麽。”
“但偏偏你寸功未立，就想著把吳總監擠走，甚至用的還是那麽無賴的手段。”
“如何無賴了？！”何長宇忍不住大聲道，“他就是違背了公司的規……”
劉木棲打斷道：“大家從來不看怎麽說，隻看怎麽做。”