第5章 醒悟
拒絕內耗！選擇辭職離婚！ 作者：吳圍棋 投票推薦 加入書簽 留言反饋
一番振聾發聵的發言，實在說出了在場眾多員工的心聲。
他們不敢出言附和，背地裏卻是一個個對吳餘豎起了大拇指，以表示心中的敬佩之情。
而何長宇就沒這麽開心了。
他感覺自己肺都快要氣炸了。
這該死的狗東西！
還在嘴硬！
他實在想不通。
這家夥怎麽敢的？！
自己可是金騰的未來老板，竟然敢跟自己一再頂嘴？！
工作不想要了嗎？
何長宇對這個一再拂自己麵子的家夥深惡痛絕。
他死死盯著吳餘，用力一拍桌子，惡狠狠地怒吼道：“你他媽有種！”
“今天不…”
“好了好了！”
眼見會議要演變成罵戰，何春也坐不住了。
連忙站出來當和事佬：“今天開這個會，也是為了公司更好嘛，何必爭得這麽麵紅耳赤？”
他拉住還想要開口的何長宇，對吳餘笑道：
“小吳也是，幹嘛那麽較真嘛，什麽事情都可以商量的。”
“有問題可以私底下跟我說，沒必要這樣弄得大家都下不來台。”
說著，他又轉向下麵一眾員工：“好了！”
“今天的會議到此結束！大家都回去做自己的工作吧！”
“散會！”
說完，就拉著何長宇離開了會議室。
員工們你看看我，我看看你，好些人沒有繃住，“噗嗤”笑出聲來。
他們都看向吳餘，眼神裏滿是讚賞。
“吳總監！你剛才也太帥了！”
“那小兔崽子被你懟得話都說不出來！急都急死了！”
“是啊！真是解氣啊！”
“那何長宇真是太可惡了，一來就搞這些有的沒的，不是純惡心人嗎？”
“還是吳總監有辦法！”
“要是我的話，估計隻能憋屈地認下，自己生悶氣了。”
在場許多人都是結了婚有小孩的人，有個家庭要養，根本做不到像吳餘這麽硬氣。
“要不然老大是總監呢！”
白文珠湊過來笑著附和道：“要是我們有這樣的勇氣，也就不會隻是個小小運營了！”
“行了行了，”吳餘隻擺手道，“一些小事而已，你們趕緊回工位幹活吧！”
“要不然那何長宇一會兒又該來找茬了。”
“遵命！”
一群人嬉笑著應了聲，齊齊拿著筆記本回去了。
看著他們的背影，吳餘歎了口氣。
雖然狠狠懟了何長宇一頓，出了口惡氣，但他其實不那麽開心。
據他所知，老何總雖然缺點多，可總歸還是個正經的生意人。
無論做什麽事，都把利益看得很重。
對他來說，公司內部平衡穩定才更有利才對。
為什麽會放任何長宇搞這些呢？
就因為是他兒子，想給他鋪路嗎？
那也不應該啊？
敗家不是這麽敗的吧？
吳餘很不理解。
但他心裏有預感。
這樣的事情絕對不會隻有一次。
後麵恐怕還有更多的刁鑽麻煩要來。
老何明顯偏向他兒子那邊，估摸著根本不會插手，反而會任由何長宇施為。
“唉…以後的日子不好過嘍…”
要不，換家公司？
吳餘自己知道自己的情況。
他二十八歲，年紀不算大，工作經曆豐富全麵，又有從零到一的經驗。
這樣的履曆去外麵隨便找家外貿公司上班都很輕鬆。
“對啊！”
吳餘忽然醒悟。
“既然這樣，那我為什麽一定要待在金騰呢？”
在金騰這邊，他要做的事情很多，什麽都要管。
業務，采購，售後，以及他本職的運營工作。
分明做著總經理的活，卻隻有一個運營總監的名頭。
甚至說，金騰給他開的工資在市麵上也沒有什麽優勢。
橫向對比，甚至還要低一些。
要不是…
要不是什麽來著？
吳餘忽然皺起了眉頭。
他隻記得是有什麽事情讓自己一直掛念，不願意離開金騰。
具體是什麽…他想不起來了。
“又忘記了…”
吳餘眉心緊鎖，喃喃道：“莫不是真如那李醫生所說，我有些失憶了？”
他本不相信這種影視小說裏的病症會發生在自己身上。
可今天這一整天的古怪經曆，讓吳餘不得不往這方麵考慮。
要不是失憶，他身上好些事情根本解釋不通啊！
神思不屬地琢磨了半天，吳餘根本沒想到合理的解釋。
“要不然…等哪天有空再去看看那個醫生吧…”
心裏這樣念叨著，何春的助理突然走了過來，道：
“吳總監，何總請您過去一趟。”
吳餘愣了下，又很快恢複鎮定，麻利地起身往總經理辦公室走去。
“馬上來。”
……
時間往前推一些。
何春剛把兒子拉回辦公室，便開口質問道：
“你怎麽回事？”
“讓你來公司裏適應，才上班第一天就跟吳總監起衝突？”
“怪我？！”
何長宇難以置信地指了指自己。
滿臉不忿道：“你看看那個吳餘！”
“對我這個經理一點該有的尊重都沒有！”
“整個公司都是我何家的！他不過是個打工仔！”
“我說他兩句怎麽了？！”
“他難道不該好好受著嗎？！憑什麽敢這麽跟我說話？”
“你…！”
這強硬的態度，讓何春有些生氣。
他狠狠地瞪著何長宇，但何長宇根本不慫。
隻是梗著脖子跟他對視。
兩人僵持許久，最終還是何春敗下陣來。
對於兒子，他還是不忍心說狠話。
“唉…你不懂…”
他拉著何長宇在辦公室裏的會客沙發坐下，苦口婆心道：
“事情不是你這麽辦的，就算要立威，也得找個好點的目標吧？”
“業務部，采購部那些人，你想怎麽說，他們都不敢亂來。”
“吳餘他不一樣啊。”
“他已經算得上是我們金騰的元老了。”
“公司草創的時候就是他一直在幹活，公司最開始的業績，各個部門的框架，甚至是現在很多老客戶，都是他一手搞出來的。”
“你今天這樣跟他一鬧，丟臉的是你自己。”
“萬一後麵他不配合，你工作還怎麽展開？”
“總不能要我把他開了？”
“難道不能嗎？”何長宇嗤笑一聲，不以為意，“他老資曆又怎麽樣，老資曆就能倚老賣老了嗎？！”
“不服從公司的安排，他資曆再老也沒用！就是公司的禍害！”
“要是不開掉他，總有一天其他部門的人會有樣學樣！”
“到時候再後悔！可就來不及了！”
“也就是你平日裏對那姓吳的表現得太過看重，他現在才能這麽放肆！”
“要是我早點來公司，根本就不可能出現這種問題！”
他們不敢出言附和，背地裏卻是一個個對吳餘豎起了大拇指，以表示心中的敬佩之情。
而何長宇就沒這麽開心了。
他感覺自己肺都快要氣炸了。
這該死的狗東西！
還在嘴硬！
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這家夥怎麽敢的？！
自己可是金騰的未來老板，竟然敢跟自己一再頂嘴？！
工作不想要了嗎？
何長宇對這個一再拂自己麵子的家夥深惡痛絕。
他死死盯著吳餘，用力一拍桌子，惡狠狠地怒吼道：“你他媽有種！”
“今天不…”
“好了好了！”
眼見會議要演變成罵戰，何春也坐不住了。
連忙站出來當和事佬：“今天開這個會，也是為了公司更好嘛，何必爭得這麽麵紅耳赤？”
他拉住還想要開口的何長宇，對吳餘笑道：
“小吳也是，幹嘛那麽較真嘛，什麽事情都可以商量的。”
“有問題可以私底下跟我說，沒必要這樣弄得大家都下不來台。”
說著，他又轉向下麵一眾員工：“好了！”
“今天的會議到此結束！大家都回去做自己的工作吧！”
“散會！”
說完，就拉著何長宇離開了會議室。
員工們你看看我，我看看你，好些人沒有繃住，“噗嗤”笑出聲來。
他們都看向吳餘，眼神裏滿是讚賞。
“吳總監！你剛才也太帥了！”
“那小兔崽子被你懟得話都說不出來！急都急死了！”
“是啊！真是解氣啊！”
“那何長宇真是太可惡了，一來就搞這些有的沒的，不是純惡心人嗎？”
“還是吳總監有辦法！”
“要是我的話，估計隻能憋屈地認下，自己生悶氣了。”
在場許多人都是結了婚有小孩的人，有個家庭要養，根本做不到像吳餘這麽硬氣。
“要不然老大是總監呢！”
白文珠湊過來笑著附和道：“要是我們有這樣的勇氣，也就不會隻是個小小運營了！”
“行了行了，”吳餘隻擺手道，“一些小事而已，你們趕緊回工位幹活吧！”
“要不然那何長宇一會兒又該來找茬了。”
“遵命！”
一群人嬉笑著應了聲，齊齊拿著筆記本回去了。
看著他們的背影，吳餘歎了口氣。
雖然狠狠懟了何長宇一頓，出了口惡氣，但他其實不那麽開心。
據他所知，老何總雖然缺點多，可總歸還是個正經的生意人。
無論做什麽事，都把利益看得很重。
對他來說，公司內部平衡穩定才更有利才對。
為什麽會放任何長宇搞這些呢？
就因為是他兒子，想給他鋪路嗎？
那也不應該啊？
敗家不是這麽敗的吧？
吳餘很不理解。
但他心裏有預感。
這樣的事情絕對不會隻有一次。
後麵恐怕還有更多的刁鑽麻煩要來。
老何明顯偏向他兒子那邊，估摸著根本不會插手，反而會任由何長宇施為。
“唉…以後的日子不好過嘍…”
要不，換家公司？
吳餘自己知道自己的情況。
他二十八歲，年紀不算大，工作經曆豐富全麵，又有從零到一的經驗。
這樣的履曆去外麵隨便找家外貿公司上班都很輕鬆。
“對啊！”
吳餘忽然醒悟。
“既然這樣，那我為什麽一定要待在金騰呢？”
在金騰這邊，他要做的事情很多，什麽都要管。
業務，采購，售後，以及他本職的運營工作。
分明做著總經理的活，卻隻有一個運營總監的名頭。
甚至說，金騰給他開的工資在市麵上也沒有什麽優勢。
橫向對比，甚至還要低一些。
要不是…
要不是什麽來著？
吳餘忽然皺起了眉頭。
他隻記得是有什麽事情讓自己一直掛念，不願意離開金騰。
具體是什麽…他想不起來了。
“又忘記了…”
吳餘眉心緊鎖，喃喃道：“莫不是真如那李醫生所說，我有些失憶了？”
他本不相信這種影視小說裏的病症會發生在自己身上。
可今天這一整天的古怪經曆，讓吳餘不得不往這方麵考慮。
要不是失憶，他身上好些事情根本解釋不通啊！
神思不屬地琢磨了半天，吳餘根本沒想到合理的解釋。
“要不然…等哪天有空再去看看那個醫生吧…”
心裏這樣念叨著，何春的助理突然走了過來，道：
“吳總監，何總請您過去一趟。”
吳餘愣了下，又很快恢複鎮定，麻利地起身往總經理辦公室走去。
“馬上來。”
……
時間往前推一些。
何春剛把兒子拉回辦公室，便開口質問道：
“你怎麽回事？”
“讓你來公司裏適應，才上班第一天就跟吳總監起衝突？”
“怪我？！”
何長宇難以置信地指了指自己。
滿臉不忿道：“你看看那個吳餘！”
“對我這個經理一點該有的尊重都沒有！”
“整個公司都是我何家的！他不過是個打工仔！”
“我說他兩句怎麽了？！”
“他難道不該好好受著嗎？！憑什麽敢這麽跟我說話？”
“你…！”
這強硬的態度，讓何春有些生氣。
他狠狠地瞪著何長宇，但何長宇根本不慫。
隻是梗著脖子跟他對視。
兩人僵持許久，最終還是何春敗下陣來。
對於兒子，他還是不忍心說狠話。
“唉…你不懂…”
他拉著何長宇在辦公室裏的會客沙發坐下，苦口婆心道：
“事情不是你這麽辦的，就算要立威，也得找個好點的目標吧？”
“業務部，采購部那些人，你想怎麽說，他們都不敢亂來。”
“吳餘他不一樣啊。”
“他已經算得上是我們金騰的元老了。”
“公司草創的時候就是他一直在幹活，公司最開始的業績，各個部門的框架，甚至是現在很多老客戶，都是他一手搞出來的。”
“你今天這樣跟他一鬧，丟臉的是你自己。”
“萬一後麵他不配合，你工作還怎麽展開？”
“總不能要我把他開了？”
“難道不能嗎？”何長宇嗤笑一聲，不以為意，“他老資曆又怎麽樣，老資曆就能倚老賣老了嗎？！”
“不服從公司的安排，他資曆再老也沒用！就是公司的禍害！”
“要是不開掉他，總有一天其他部門的人會有樣學樣！”
“到時候再後悔！可就來不及了！”
“也就是你平日裏對那姓吳的表現得太過看重，他現在才能這麽放肆！”
“要是我早點來公司，根本就不可能出現這種問題！”