1982 年的河汊公社，正處在改革的浪潮之中。
縣委的“三條指示”如巨石投入湖中，激起千層浪。餘登科書記離崗學習培訓，從田集公社調來了陳大奎副書記到河汊臨時主持工作。
陳大奎初到河汊，他的眼神中滿是對新環境的好奇與謹慎。這位從農村大隊書記提拔而來的幹部，務實勤奮的特質在他身上盡顯無疑。
公社裏年輕人不多，而我，因年輕、勤快、靈活且不怕吃苦，陳書記每次到農村調研幾乎都帶著我。
我們走在鄉間小路上，兩旁的莊稼在風中輕輕搖曳，仿佛在歡迎我們的到來。陽光灑在田野上，泛起一片金色的光芒。然而，空氣中卻彌漫著不安的情緒。
在田間地頭召開座談會時，百姓們大膽發問：“我們河汊搞大包幹不符合中央文件精神嗎？不是讓我們選擇適宜當地情況的生產形式嗎？為什麽還把餘書記調走？陳書記您是上級派來糾正大包幹這樣的形式的嗎？”
百姓們緊緊圍坐在陳書記周圍，眼神中充滿疑惑與擔憂，仿佛在等待一個決定命運的答案。
陳書記坦誠解釋，聲音沉穩有力：“我是來帶領大家發展生產，引導大家走向富裕的，沒有評判前麵領導對錯的意圖，更不會阻止任何生產經營形式。”
但百姓心中的疑慮並未完全消除，他們看著陳書記的眼神裏，依然有著擔憂和不信任。
一時間，河汊公社四處都能聽到大小幹部和人民群眾的議論：“餘書記可能不會再回來了，讓他去學習，就是要把他調走，陳書記肯定會取而代之。”
連陳書記本人也這般認為，在工作中不自覺地表現出一種取而代之的態勢。
餘登科書記學習期間，公社機關不少工作人員，包括黨委、革委兩套班子裏的成員，在上級對大包幹問題調查過程中，有些人的表現令人失望。
他們不實事求是地反映情況，把經集體討論研究的問題說成是餘一人武斷而定，把群眾自發自願的行為，歪曲為是餘書記通過開會、培訓、學習誘導而致。
在黨委、革委領導班子成員中，有兩三個人公開站出來違背事實指責餘登科書記是誘導河汊全麵推行大包幹的魁首。
他們臉上帶著幸災樂禍的表情，內心充滿嫉妒和私利。他們覺得餘書記平時太強勢，不把他們放在眼裏，如今有了機會，便想把他徹底打倒。
革委會副主任中，有一位我一直敬重的老領導皖主任。自我來到河汊工作，他就如長輩關愛孩子般關心我的成長進步。他睿智過人，然而，我卻聽說他在調查組麵前指責餘書記，稱餘書記的很多做法是在誘導群眾，為推崇自己的觀點意圖。
得知此事，我的內心瞬間被憤怒與疑惑填滿。那是一個午後，陽光透過樹葉的縫隙灑在地上，形成一片片光斑。
我徑直找到皖主任，在公社大院的老榆樹下。此時的我，眉頭緊皺，質問脫口而出：“皖主任，我自到河汊工作以來，一直敬重您，敬佩您為人正直正派，視您為長輩。我真不明白，這實行大包幹的形式，至今無人能判定對錯。按現在中央的精神和發展趨勢看，這種形式應是正確的，也符合文件精神。那為何您和其他幾位老同誌這次都不實事求是地反映情況呢？怎能把事情發展過程都推到餘登科書記一人身上？餘書記有決定權沒錯，可他推行大包幹時，並非采取武斷強硬手段強求推廣，而是循序漸進推進啊。
我覺得大包幹有功不是餘書記一人之功，有過也不應他一人承擔。隻有這樣才是實事求是，您說是不是這個理兒呢？”
皖主任聽了我的話，先是一愣，仿佛被我的質問驚到。隨後，他一臉認真嚴肅地說道：“小甄啊，你這孩子真是不錯，見解很正確。調查組要是找你了解情況，你就該像現在這樣說。可不能像我們這幾個老家夥一樣，違背客觀事實，把責任都推給餘登科。我們這麽做，一方麵確實是想發泄對餘登科的不滿。你也知道，餘登科年輕氣盛，能力強，水平高，平時工作中不把我們幾個老家夥放在眼裏。這次他還想競選副縣長呢，我們可不想讓他有這個機會。我這把老骨頭，明年體製改革就退下來了，也沒什麽可在乎的。但你不一樣啊，你還年輕，以後的路還長。調查組找你了解情況時，一定要實事求是地反映情況，大膽亮出自己的見解和觀點。你得記住，調查組，尤其是考察組成員，在讓你反映被調查考察對象的情況時，其實同時也在對你進行調查考察呢，這個你可千萬要記住啊！”
皖主任的這番話，如一道光照進我混沌的思緒，讓我有種醍醐灌頂、茅塞頓開之感。我的心情漸漸平靜下來，開始思考自己在這場風波中的角色和責任。
第二天，調查組找我了解情況。我走進那間充滿嚴肅氣氛的房間，深吸一口氣，努力讓自己鎮定下來。房間裏很安靜，隻有調查組人員翻動文件的聲音。陽光從窗戶灑進來，卻無法驅散我心中的緊張。
我開始實事求是地反映河汊上下領導以及人民群眾在農村改製過程中所發揮的各自作用，以及形成現在格局的過程，並主動匯報了我作為農經幹部的觀點和想法。
我的聲音清晰而堅定，每一個字都充滿對真相的尊重。我仿佛看到了那些在田間辛勤勞作的農民們，他們的期望和努力都寄托在我的話語中。
我的講話受到調查組人員的極高讚賞和高度評價。調查組最終一分為二地分析了當時河汊公社的上下形勢。他們沒有把河汊在全縣帶頭實行大包幹的功過對錯歸咎於餘書記一人，而是充分肯定了河汊的做法，收回了成命。
他們認為河汊公社黨委在貫徹中央文件、實行農村家庭聯產責任製問題上有首創精神，完全符合中央文件精神。
1982 年底，縣委派以農工部部長為首的工作組，將河汊實行大包幹形式的聯產責任製進行總結，形成經驗材料在全縣推廣。消息傳開，整個河汊公社沸騰了。
田野裏，農民們在自己的土地上更加辛勤勞作，他們的歌聲和笑聲回蕩在田野間。金色的麥浪隨風起伏，仿佛在訴說著豐收的喜悅。他們知道，自己的努力得到了認可，未來充滿希望。
公社大院裏，幹部們也鬆了一口氣，重新審視自己在這場風波中的表現，有人羞愧，有人為堅持而欣慰。我站在院子裏，看著這一切，心中感慨萬千。
1983 年初，餘書記學習結束重回崗位，繼續擔任黨委書記，陳大奎不再主持工作，仍任副書記。餘書記回來那天，公社大院裏站滿了人。大家用熱烈的掌聲歡迎他的歸來。
餘書記臉上帶著自信的笑容，眼神裏充滿對未來的信心。他的身影在陽光下顯得格外高大，仿佛是一座堅實的燈塔，為河汊公社指引著前進的方向。
他回來後，對我這段時間的工作和對有關問題的看法給予充分肯定和讚賞。在公社機關工作人員會議上，他當著所有人的麵多次對我進行口頭表揚。
他的話語像溫暖的陽光，灑在我心上，讓我無比喜悅和自豪。他還親自向縣委農工部推薦我參加重點人才培訓考試，向縣委副書記、組織部長等領導人推薦，說我是一位可以重點培養的好苗子。
然而，遺憾的是經過這番折騰，餘書記本人卻錯過了提名副縣長候選人的機會。消息傳來，大家都深感惋惜。餘書記隻是微微歎了口氣，說：“隻要河汊的百姓能過上好日子，我個人的得失又算得了什麽呢。”
這段經曆讓我深刻體會到，生活就像河汊公社的改革，充滿曲折與未知。每一次變革都麵臨重重阻礙，既有傳統觀念的束縛，也有人性複雜麵的幹擾。但隻要有人堅守正義與真理，就像餘書記那樣，不畏壓力，勇於擔當，就總有希望在黑暗中點亮明燈。
而我在這個過程中，也學會了在複雜環境中保持清醒頭腦，堅守自己的原則。我明白，麵對利益與誘惑、壓力與困境，要像支持改革的人們一樣，用實事求是和積極向上的態度對待一切。
這段河汊歲月，不僅是一段工作經曆，更是我人生的寶貴財富，它將永遠激勵我在未來的道路上勇往直前，迎接更多挑戰，為社會發展貢獻自己的力量。
縣委的“三條指示”如巨石投入湖中，激起千層浪。餘登科書記離崗學習培訓，從田集公社調來了陳大奎副書記到河汊臨時主持工作。
陳大奎初到河汊，他的眼神中滿是對新環境的好奇與謹慎。這位從農村大隊書記提拔而來的幹部，務實勤奮的特質在他身上盡顯無疑。
公社裏年輕人不多，而我，因年輕、勤快、靈活且不怕吃苦，陳書記每次到農村調研幾乎都帶著我。
我們走在鄉間小路上，兩旁的莊稼在風中輕輕搖曳，仿佛在歡迎我們的到來。陽光灑在田野上，泛起一片金色的光芒。然而，空氣中卻彌漫著不安的情緒。
在田間地頭召開座談會時，百姓們大膽發問：“我們河汊搞大包幹不符合中央文件精神嗎？不是讓我們選擇適宜當地情況的生產形式嗎？為什麽還把餘書記調走？陳書記您是上級派來糾正大包幹這樣的形式的嗎？”
百姓們緊緊圍坐在陳書記周圍，眼神中充滿疑惑與擔憂，仿佛在等待一個決定命運的答案。
陳書記坦誠解釋，聲音沉穩有力：“我是來帶領大家發展生產，引導大家走向富裕的，沒有評判前麵領導對錯的意圖，更不會阻止任何生產經營形式。”
但百姓心中的疑慮並未完全消除，他們看著陳書記的眼神裏，依然有著擔憂和不信任。
一時間，河汊公社四處都能聽到大小幹部和人民群眾的議論：“餘書記可能不會再回來了，讓他去學習，就是要把他調走，陳書記肯定會取而代之。”
連陳書記本人也這般認為，在工作中不自覺地表現出一種取而代之的態勢。
餘登科書記學習期間，公社機關不少工作人員，包括黨委、革委兩套班子裏的成員，在上級對大包幹問題調查過程中，有些人的表現令人失望。
他們不實事求是地反映情況，把經集體討論研究的問題說成是餘一人武斷而定，把群眾自發自願的行為，歪曲為是餘書記通過開會、培訓、學習誘導而致。
在黨委、革委領導班子成員中，有兩三個人公開站出來違背事實指責餘登科書記是誘導河汊全麵推行大包幹的魁首。
他們臉上帶著幸災樂禍的表情，內心充滿嫉妒和私利。他們覺得餘書記平時太強勢，不把他們放在眼裏，如今有了機會，便想把他徹底打倒。
革委會副主任中，有一位我一直敬重的老領導皖主任。自我來到河汊工作，他就如長輩關愛孩子般關心我的成長進步。他睿智過人，然而，我卻聽說他在調查組麵前指責餘書記，稱餘書記的很多做法是在誘導群眾，為推崇自己的觀點意圖。
得知此事，我的內心瞬間被憤怒與疑惑填滿。那是一個午後，陽光透過樹葉的縫隙灑在地上，形成一片片光斑。
我徑直找到皖主任，在公社大院的老榆樹下。此時的我，眉頭緊皺，質問脫口而出：“皖主任，我自到河汊工作以來，一直敬重您，敬佩您為人正直正派，視您為長輩。我真不明白，這實行大包幹的形式，至今無人能判定對錯。按現在中央的精神和發展趨勢看，這種形式應是正確的，也符合文件精神。那為何您和其他幾位老同誌這次都不實事求是地反映情況呢？怎能把事情發展過程都推到餘登科書記一人身上？餘書記有決定權沒錯，可他推行大包幹時，並非采取武斷強硬手段強求推廣，而是循序漸進推進啊。
我覺得大包幹有功不是餘書記一人之功，有過也不應他一人承擔。隻有這樣才是實事求是，您說是不是這個理兒呢？”
皖主任聽了我的話，先是一愣，仿佛被我的質問驚到。隨後，他一臉認真嚴肅地說道：“小甄啊，你這孩子真是不錯，見解很正確。調查組要是找你了解情況，你就該像現在這樣說。可不能像我們這幾個老家夥一樣，違背客觀事實，把責任都推給餘登科。我們這麽做，一方麵確實是想發泄對餘登科的不滿。你也知道，餘登科年輕氣盛，能力強，水平高，平時工作中不把我們幾個老家夥放在眼裏。這次他還想競選副縣長呢，我們可不想讓他有這個機會。我這把老骨頭，明年體製改革就退下來了，也沒什麽可在乎的。但你不一樣啊，你還年輕，以後的路還長。調查組找你了解情況時，一定要實事求是地反映情況，大膽亮出自己的見解和觀點。你得記住，調查組，尤其是考察組成員，在讓你反映被調查考察對象的情況時，其實同時也在對你進行調查考察呢，這個你可千萬要記住啊！”
皖主任的這番話，如一道光照進我混沌的思緒，讓我有種醍醐灌頂、茅塞頓開之感。我的心情漸漸平靜下來，開始思考自己在這場風波中的角色和責任。
第二天，調查組找我了解情況。我走進那間充滿嚴肅氣氛的房間，深吸一口氣，努力讓自己鎮定下來。房間裏很安靜，隻有調查組人員翻動文件的聲音。陽光從窗戶灑進來，卻無法驅散我心中的緊張。
我開始實事求是地反映河汊上下領導以及人民群眾在農村改製過程中所發揮的各自作用，以及形成現在格局的過程，並主動匯報了我作為農經幹部的觀點和想法。
我的聲音清晰而堅定，每一個字都充滿對真相的尊重。我仿佛看到了那些在田間辛勤勞作的農民們，他們的期望和努力都寄托在我的話語中。
我的講話受到調查組人員的極高讚賞和高度評價。調查組最終一分為二地分析了當時河汊公社的上下形勢。他們沒有把河汊在全縣帶頭實行大包幹的功過對錯歸咎於餘書記一人，而是充分肯定了河汊的做法，收回了成命。
他們認為河汊公社黨委在貫徹中央文件、實行農村家庭聯產責任製問題上有首創精神，完全符合中央文件精神。
1982 年底，縣委派以農工部部長為首的工作組，將河汊實行大包幹形式的聯產責任製進行總結，形成經驗材料在全縣推廣。消息傳開，整個河汊公社沸騰了。
田野裏，農民們在自己的土地上更加辛勤勞作，他們的歌聲和笑聲回蕩在田野間。金色的麥浪隨風起伏，仿佛在訴說著豐收的喜悅。他們知道，自己的努力得到了認可，未來充滿希望。
公社大院裏，幹部們也鬆了一口氣，重新審視自己在這場風波中的表現，有人羞愧，有人為堅持而欣慰。我站在院子裏，看著這一切，心中感慨萬千。
1983 年初，餘書記學習結束重回崗位，繼續擔任黨委書記，陳大奎不再主持工作，仍任副書記。餘書記回來那天，公社大院裏站滿了人。大家用熱烈的掌聲歡迎他的歸來。
餘書記臉上帶著自信的笑容，眼神裏充滿對未來的信心。他的身影在陽光下顯得格外高大，仿佛是一座堅實的燈塔，為河汊公社指引著前進的方向。
他回來後，對我這段時間的工作和對有關問題的看法給予充分肯定和讚賞。在公社機關工作人員會議上，他當著所有人的麵多次對我進行口頭表揚。
他的話語像溫暖的陽光，灑在我心上，讓我無比喜悅和自豪。他還親自向縣委農工部推薦我參加重點人才培訓考試，向縣委副書記、組織部長等領導人推薦，說我是一位可以重點培養的好苗子。
然而，遺憾的是經過這番折騰，餘書記本人卻錯過了提名副縣長候選人的機會。消息傳來，大家都深感惋惜。餘書記隻是微微歎了口氣，說：“隻要河汊的百姓能過上好日子，我個人的得失又算得了什麽呢。”
這段經曆讓我深刻體會到，生活就像河汊公社的改革，充滿曲折與未知。每一次變革都麵臨重重阻礙，既有傳統觀念的束縛，也有人性複雜麵的幹擾。但隻要有人堅守正義與真理，就像餘書記那樣，不畏壓力，勇於擔當，就總有希望在黑暗中點亮明燈。
而我在這個過程中，也學會了在複雜環境中保持清醒頭腦，堅守自己的原則。我明白，麵對利益與誘惑、壓力與困境，要像支持改革的人們一樣，用實事求是和積極向上的態度對待一切。
這段河汊歲月，不僅是一段工作經曆，更是我人生的寶貴財富，它將永遠激勵我在未來的道路上勇往直前，迎接更多挑戰，為社會發展貢獻自己的力量。