石門山鎮一時成為招商引資典型,各地政府紛紛派人前來參觀學習。


    在南津縣委常委會上,吳健大談石門山鎮引進外資成功經驗,號召在全縣掀起引進外資熱潮,並將引進外資金額列為領導幹部政績考核重要指標之一。


    南津縣外貿局長到了五十二周歲,按照組織內部掌握標準,需要退居二線。


    縣委組織部有意讓張叔傑擔任局長,促進全縣引進外資工作再上新台階。


    石門山鎮有上任黨委書記提拔為副縣級先例,張叔傑覺得自己政績遠超上任,全鎮國民生產總值將會超額完成任務,引進外資金額領先別的鄉鎮。


    當縣委組織部領導征求意見時,他沒有同意,表示對石門山鎮有感情,希望再為地方服務一段時間,其實是想為晉升副縣級積累更大政績。


    李遠方得知這個消息後,思量自己如何把握住這次機會。


    競爭外貿局長是不可能的,甚至副局長也很難。


    他眼前一亮,想到一個主意,促使畢國亮競爭外貿局長,空出來鎮長位置,自己即使不能得到,還有希望前進一步,有可能轉為黨委副書記。


    他來到鎮長辦公室,告訴畢國亮這個消息,鼓勵道:


    “鎮長,在張書記不想離開石門山鎮的情況下,您可以競爭外貿局長。”


    “遠方鎮長,鄉鎮黨委書記可以調任外貿局長,鎮長大多數安排副職。”


    “鎮長,石門山鎮成為外資鎮,您做出很大貢獻。縣委重視引進外資工作,提拔您為外貿局長,具有很強的正麵引導作用。”


    畢國亮立刻心動,故意說道:“我覺得希望不太大。”


    李遠方鼓勵道:“鎮長,隻要您稍微運作一下,相信會抓住這個機會。”


    畢國亮點起一支煙,思考片刻,按滅煙頭,下定決心:


    “遠方鎮長,我準備約高洪兵副縣長吃飯,你也參加,與他熟悉後,有利於以後進步。”


    在官場上,每名官員都有自己的關係網,不會隨便透露給外人。


    李遠方能夠得到這個機會,說明畢國亮將他視為心腹,趕緊表示感謝。


    在第三天晚上,畢國亮安排了飯局,與李遠方早早來到酒店,等到高洪兵到來後,陪著他到雅座間坐下,開始吃菜喝酒。


    盡管畢國亮有目的,沒有表現得急不可待,隻是說些高洪兵感興趣的話題。


    李遠方采取潛移默化方式,借著高洪兵詢問的機會,酒酣耳熱之時,大談石門山鎮突飛猛進的經濟形勢,把一切成績都歸功於畢國亮。


    “畢鎮長有很強組織能力和領導能力,在石門山鎮幹部群眾中享有很高威信,主持 ‘村村通電話’工程,讓幹部群眾享受到便捷化通信服務。


    他不回避矛盾,勇於麵對困難,親自解決職工上訪問題,並借機對停產企業整頓,啟動盤活資產工程,推動石門山鎮工業經濟走在全縣前列。


    針對石門山鎮漁業公司沒有碼頭的情況下,他提出到埠口鎮找地方建設碼頭的設想,並主持與縣造船廠談判協商,拿到填海土地,建成石門山漁港。


    他到南韓招商引資也是卓有成效,與五名外商達成投資協議,並且投資項目全部落地。他還爭取到南韓基金會募集資金三千萬元,方才有了石門山風景區大好局麵。”


    高洪兵分管全縣工業經濟,經常到石門山鎮調研,再加上多位有份量的人多次提起,對李遠方有深刻了解,知道他所作所為。


    此時,他把功勞推給鎮長,說明很懂官場規則。


    畢國亮沒有飄飄然,誠懇地說道:“高縣長,我是鎮長,既要負責鎮政府的全麵管理,規劃鎮域發展策略,還要促進經濟社會發展、維護社會穩定、提高政府服務水平,發號施令比較多,做具體事務較少。


    幸好有遠方鎮長這個好助手,他精通經濟專業知識,思想認識超前,能夠靈活運用上級政策,抓好鎮政府各項決策落實,為石門山鎮經濟社會發展做出重要貢獻。”


    高洪兵點頭道:“畢鎮長心胸寬廣,重用有才能的幹部,全力以赴地提供支持,這才有了石門山鎮可喜發展局麵。組織看在眼裏,記在心上,有合適的機會,要給你壓擔子。”


    縣領導說得大多是套話、官場話,不會輕易做出承諾,有外人在場,更不會說出人事安排,有時模糊地透露信息,全憑對方去猜。


    “謝謝高縣長!”畢國亮聽出話中意思,立刻端杯敬酒。


    ……


    兩天後,李遠方接到於國順打來電話,透露出縣委常委會研究幹部變動消息。


    “遠方,畢國亮將調到外貿局擔任局長,空出來的鎮長位置由趙天宇接任。我向肖書記提出建議,由你接任鎮黨委副書記。


    肖書記沒有貿然做出決定,給石門山鎮兩位黨政主要領導打電話,征求意見,準備派縣委組織部幹部到石門山鎮考察。


    你要抓住這個好機會,與兩位黨政主要領導,特別是張叔傑溝通交流。他的意見很重要,縣委組織部會慎重考慮他推薦的人選。”


    “謝謝於部長,我會努力的。”


    李遠方放下電話,以匯報工作為借口,去見畢國亮。


    “遠方鎮長,我調到外貿局基本定下來,擔任局長,這可是近幾年少有的事,多虧你提醒。


    肖書記給我打電話,詢問黨委副書記人選,我推薦了你。加油!”


    “謝謝鎮長!不,謝謝局長!”


    ……


    二人圍繞著這個話題,聊了很長時間,李遠方忘記匯報工作的事。


    他告辭離開後,來到黨政辦公室,問清張叔傑辦公室沒有客人,便敲門走進去,匯報自己近期的工作。


    張叔傑猜出他來的目的,根本不給他開口機會,直接說道:


    “縣委對於石門山鎮工作很滿意,調畢鎮長到外貿局擔任局長,趙天宇無可爭議提拔鎮長,空出來的黨委副書記也要從本鎮提拔。


    內部提拔幹部講求資曆,需要逐級往上提拔。你的副鎮長排名在後,前麵還有副鎮長、紀委書記。


    希望你對本次幹部提拔有清醒的認識,發揚風格,不要競爭,維護鎮黨委安定團結局麵。


    石門山鎮工作比較亮眼,內部提拔幹部機會很多。你還年輕,有很多進步機會,隻要幹好工作,以後會按部就班提拔起來。”


    李遠方看得通透,徹底對張叔傑死心,他隻想愚弄自己幹活,根本就不會提拔自己,說了兩句客套話,就告辭離開。


    鄭維林得到小道消息,急急跑來找張叔傑。


    “書記,我是您提拔起來的副鎮長,對您忠心耿耿,請您推薦我擔任黨委副書記,我永遠忘不了您的大恩大德!”


    “維林鎮長,你是石門山鎮老人了,見證本地幹部都是步步提拔上來。相比邢文廣,你的資曆淺,很可能在民主推薦環節被淘汰。


    縣委組織部定下鎮長及黨委副書記從本鎮提拔,我再爭取一下,盡量讓你擔任紀委書記,下次有了機會,就能排隊當上黨委副書記。”


    “謝謝書記!”


    鄭維林仍不死心,不想放過這次機會,自己到縣裏托關係,找到一位縣領導幫助說話。


    肖建華征求石門山鎮黨政主要領導意見,分別推薦不同的人選,還有幾名縣領導也向他推薦人選。


    他沒有給任何人肯定答複,派周燕群帶隊,到石門山鎮考察幹部。


    黨委班子成員全部談話,中層幹部挑選十人談話,包括擔任外商投資服務中心主任的楊建章,並且進行了民主測評。


    在前一天晚上,邢文廣、鄭維林就開始緊急活動,拿起電話打個不停,或者講交情,或者做出承諾,言外之意很明顯。


    有的人關係並不好,他們也沒有放棄,讓親信打電話做思想工作。


    李遠方沒有類似行為,有五名內設機構負責人,向他報告邢文廣、鄭維林打電話的事。


    他與周燕群是很好的師生關係,沒有找她,靜下心梳理工作,重溫今年以來縣委、縣政府發布的係列文件,思考可能會提出的問題,以及如何回答。

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