第57章 黨建也能出亮點
扶搖直上：重返官路商途 作者：關西老將 投票推薦 加入書簽 留言反饋
三天後，這6家非公有製企業成立了黨支部，選舉產生黨支部委員會。黨支部書記、副書記名單報到石門山鎮黨委，獲得批準。
以後，在石門山鎮黨委召開黨支部書記會議中，出現了這些非公有製企業黨支部書記身影，與村支部書記、鎮辦企業黨支部書記平起平坐。
他們可以在會上發言，就企業遇到的困難，向鎮黨委反映，得到了政治地位，還能夠解決實際問題。
他們對推進這件事的李遠方心存感激，免不了在會上誇獎，給他送上溢美之詞。
更何況，李遠方確實做出了實事，大家有目共睹，無形中又提高了他的威信。
在這些企業內部，全部建立了黨員活動室，經常組織黨員開展黨的建設活動。
大多數黨員以往表現優秀，曾經因為失去組織感到迷惘。現在找到了組織，他們有了歸屬感，工作也有了幹勁。
有些黨員工作表現突出，被提拔成企業中層負責人，贏得了員工尊重。
石門山鎮黨委在非公有製企業建立黨組織，實現黨建活動全覆蓋，在南津縣創出了黨建工作亮點。
李遠方把這些成就加以提煉，撰寫一篇黨建報告，經張叔傑審核批準後，報到南津縣委，引起杜道明的關注，作出批示。
南津縣委組織部派於國順帶隊，到石門山鎮調研黨建工作。到達後，於國順首先與張叔傑談話。
“張書記，杜書記很重視石門山鎮黨委報送的黨建報告，在報告上批示，認為石門山鎮黨建工作很有特色，率先探索在非公有製企業建立黨組織，增強了黨的執政基礎，有利於堅持社會主義方向，要求縣委組織部推廣典型經驗。我來調研的目的是了解詳情，並考察成效。”
張叔傑前聽過李遠方多次匯報，看過黨建工作方案和總結，召集非公有製黨支部書記開過會議，還走訪了3家企業，熟悉相關情況。
“歡迎於部長指導工作！石門山鎮黨委積極推進黨建向縱深發展，發現非公有製企業存在黨建盲區後，進行了充分調查研究。針對企業有建立黨組織需求，按照黨章的規定，在這些企業中建立黨支部。
我們開展這項工作，決不搞形式主義，實打實地遵守黨章規定。按照程序在這些企業召開黨員大會，選舉黨支部班子，並報鎮黨委批準。
黨支部按規定開展組織生活，加強對黨員的教育、管理和監督，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用。”
於國順聽完介紹後，翻看了這些黨支部的批準文件，點頭道：
“黨支部的建立符合組織程序，我再聽取黨委委員的看法，還要與這些黨支部書記交談，了解建立黨支部情況。”
“於部長，黨委委員在會議室等著，我們現在就過去開會。”
張叔傑站起來，陪著於國順一行來到黨委會議室。
於國順坐下後，講了到石門山鎮黨委調研公有製企業建立黨組織的要求，介紹了隨行人員。
張叔傑拿起秘書準備的報告，詳細匯報了石門山鎮在非公有製企業建立黨組織情況，接著畢國亮發言，其他黨委委員也都簡單講了話。
開完黨委會後，黨委委員退出會場，新建立黨支部的企業負責人進入會議室。
他們按照事先編排的話來講，有政治高度，有現實意義，當然還稱讚推動這項工作的李遠方。
於國順等人心中有數，其實是李遠方提出在非公有製企業開展黨建工作設想，並且親自抓落實，最終把這件事促成。
從這些企業負責人反饋的情況來看，黨建工作不走形式，確實落到實處。
於國順暗暗點頭：“李遠方抓經濟能力很強，想不到抓黨建工作也能夠幹出亮點，在非公有製企業中威信很高。
看來他以後的發展很有前途，要把他作為朋友交往，力爭再往上推他一把。”
他緊接著抽取了兩家非公有製企業，由張叔傑陪同實地調研。
首先來到南津祥福石材有限公司，原來石門山鎮磚瓦廠的煙囪已經拆掉，取而代之的是兩排車間和一棟三層辦公樓。
呂俊強原來是能力強的村黨支部書記，因為交提留款問題，與上任黨委書記王培剛吵架，被免去村黨支部書記職務。
他買下一個石窩子，開采石料，打條石、加工石子，掙了些錢。
今年，他在李遠方的建議下，租用鎮磚瓦廠，投資了生產設備，加工大理石板材。
他對免去黨支部書記一事耿耿於懷，積極響應鎮黨委號召，到鎮黨委開完會後，立即組織工廠裏的7名黨員開會，選舉了黨支部班子，他當選為黨支部書記。
於國順來到工廠後，呂俊強帶領黨支部班子成員在門口迎接，大門上方還掛著“歡迎領導蒞臨指導”的紅色標語。
他陪同領導來到三樓中間北麵房間，門口有醒目的“黨員活動室”標誌牌。
這個黨員活動室，是李遠方按照前世記憶的標準，指導企業打造。
進入房間，隻見南麵牆正中掛著展板，中間是黨旗，上寫黨章的部分內容，黨旗下麵寫著入黨誓詞，左邊是黨員權利，右邊是黨員義務。
西牆掛著八塊板，有黨支部承諾、黨員個人承諾、收黨費製度，黨員學習製度。
北牆掛著三塊板，是民主生活會製度、民主評議製度、三會一課製度。
東牆掛著兩塊板，是黨支部的組織機構圖、發展黨員製度。
屋裏放著桌椅，擺放著黨章、黨紀、法律法規等學習資料。還有報刊閱覽架，放著最新幾期的黨報、黨刊。
兩個塑料盒裏放著檔案資料，有石門山鎮黨委文件、黨支部的組織生活記錄和黨員的學習心得。
於國順看完黨員活動室，讚揚道：“黨員活動室令人耳目一新，簡潔實用，氛圍濃厚，特色鮮明，比很多縣機關的黨員活動室還全麵。
呂書記黨建工作做得規範、紮實，既有上級規定動作，也有企業自選動作。
我看了黨建活動記錄資料，黨支部抓黨建不流於形式，結合企業實際情況，實打實地開展黨建活動！”
呂俊強自豪地說道：“於部長，我們的黨員活動室是在鎮黨委的領導下，在李遠方委員的直接指導下完成。
有了黨員活動室，黨員同誌找到了家，有了活動場所，增強了黨支部的戰鬥力，促進了企業生產管理。
公司是民營企業，卻對黨建工作非常重視，注重發揮黨員的先鋒模範作用。管理層全部是黨員，今後新提拔管理人員，也要從黨員中優先選用。”
“這些經驗很好，值得在全縣推廣。”於國順滿意地點了點頭。
他接著來到南津恒海鑄造有限公司參觀，這裏到處都是鑄件，擺放整齊，通道流暢；員工穿戴勞保用品，在各個工位緊張有序地工作，顯得精神抖擻。
看了公司現場生產情況，又看到工人正在向集裝箱搬運出口鑄件，於國順暗暗吃驚，心想：
“聽說這家公司的主要投資人是李遠方，沒有料到經營得如此紅火，他真是一個全才，與年齡極不相符啊！”
張叔傑看完後心情複雜，既嫉妒又充滿恨意，本來想把周海濱一棍子打死，他卻在這裏闖出一番天地，把企業搞得蒸蒸日上。
周海濱說話的語氣，包括看向張叔傑的眼神，隱隱有點挑釁示威的意思，張叔傑卻沒有辦法整治他。
到了公司黨員活動室，設置與南津祥福石材有限公司大同小異，隻是體現了企業的特色文化。
周海濱介紹黨建經驗：“公司思想工作以前是個薄弱環節，建立黨支部後，充分發揮黨的思想政治優勢，把經濟手段和教育手段相結合，促進企業文化建設和經營管理，從而促進公司經濟效益大幅增長。”
於國順讚揚道：“你們通過開展黨建活動，建立了企業先進文化，提高了黨員思想認識，培養積極向上進取精神，帶動員工樹立良好的職業道德，促進企業誠信經營，推動企業快速發展，這說明黨建也能創造經濟效益啊！”
以後，在石門山鎮黨委召開黨支部書記會議中，出現了這些非公有製企業黨支部書記身影，與村支部書記、鎮辦企業黨支部書記平起平坐。
他們可以在會上發言，就企業遇到的困難，向鎮黨委反映，得到了政治地位，還能夠解決實際問題。
他們對推進這件事的李遠方心存感激，免不了在會上誇獎，給他送上溢美之詞。
更何況，李遠方確實做出了實事，大家有目共睹，無形中又提高了他的威信。
在這些企業內部，全部建立了黨員活動室，經常組織黨員開展黨的建設活動。
大多數黨員以往表現優秀，曾經因為失去組織感到迷惘。現在找到了組織，他們有了歸屬感，工作也有了幹勁。
有些黨員工作表現突出，被提拔成企業中層負責人，贏得了員工尊重。
石門山鎮黨委在非公有製企業建立黨組織，實現黨建活動全覆蓋，在南津縣創出了黨建工作亮點。
李遠方把這些成就加以提煉，撰寫一篇黨建報告，經張叔傑審核批準後，報到南津縣委，引起杜道明的關注，作出批示。
南津縣委組織部派於國順帶隊，到石門山鎮調研黨建工作。到達後，於國順首先與張叔傑談話。
“張書記，杜書記很重視石門山鎮黨委報送的黨建報告，在報告上批示，認為石門山鎮黨建工作很有特色，率先探索在非公有製企業建立黨組織，增強了黨的執政基礎，有利於堅持社會主義方向，要求縣委組織部推廣典型經驗。我來調研的目的是了解詳情，並考察成效。”
張叔傑前聽過李遠方多次匯報，看過黨建工作方案和總結，召集非公有製黨支部書記開過會議，還走訪了3家企業，熟悉相關情況。
“歡迎於部長指導工作！石門山鎮黨委積極推進黨建向縱深發展，發現非公有製企業存在黨建盲區後，進行了充分調查研究。針對企業有建立黨組織需求，按照黨章的規定，在這些企業中建立黨支部。
我們開展這項工作，決不搞形式主義，實打實地遵守黨章規定。按照程序在這些企業召開黨員大會，選舉黨支部班子，並報鎮黨委批準。
黨支部按規定開展組織生活，加強對黨員的教育、管理和監督，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用。”
於國順聽完介紹後，翻看了這些黨支部的批準文件，點頭道：
“黨支部的建立符合組織程序，我再聽取黨委委員的看法，還要與這些黨支部書記交談，了解建立黨支部情況。”
“於部長，黨委委員在會議室等著，我們現在就過去開會。”
張叔傑站起來，陪著於國順一行來到黨委會議室。
於國順坐下後，講了到石門山鎮黨委調研公有製企業建立黨組織的要求，介紹了隨行人員。
張叔傑拿起秘書準備的報告，詳細匯報了石門山鎮在非公有製企業建立黨組織情況，接著畢國亮發言，其他黨委委員也都簡單講了話。
開完黨委會後，黨委委員退出會場，新建立黨支部的企業負責人進入會議室。
他們按照事先編排的話來講，有政治高度，有現實意義，當然還稱讚推動這項工作的李遠方。
於國順等人心中有數，其實是李遠方提出在非公有製企業開展黨建工作設想，並且親自抓落實，最終把這件事促成。
從這些企業負責人反饋的情況來看，黨建工作不走形式，確實落到實處。
於國順暗暗點頭：“李遠方抓經濟能力很強，想不到抓黨建工作也能夠幹出亮點，在非公有製企業中威信很高。
看來他以後的發展很有前途，要把他作為朋友交往，力爭再往上推他一把。”
他緊接著抽取了兩家非公有製企業，由張叔傑陪同實地調研。
首先來到南津祥福石材有限公司，原來石門山鎮磚瓦廠的煙囪已經拆掉，取而代之的是兩排車間和一棟三層辦公樓。
呂俊強原來是能力強的村黨支部書記，因為交提留款問題，與上任黨委書記王培剛吵架，被免去村黨支部書記職務。
他買下一個石窩子，開采石料，打條石、加工石子，掙了些錢。
今年，他在李遠方的建議下，租用鎮磚瓦廠，投資了生產設備，加工大理石板材。
他對免去黨支部書記一事耿耿於懷，積極響應鎮黨委號召，到鎮黨委開完會後，立即組織工廠裏的7名黨員開會，選舉了黨支部班子，他當選為黨支部書記。
於國順來到工廠後，呂俊強帶領黨支部班子成員在門口迎接，大門上方還掛著“歡迎領導蒞臨指導”的紅色標語。
他陪同領導來到三樓中間北麵房間，門口有醒目的“黨員活動室”標誌牌。
這個黨員活動室，是李遠方按照前世記憶的標準，指導企業打造。
進入房間，隻見南麵牆正中掛著展板，中間是黨旗，上寫黨章的部分內容，黨旗下麵寫著入黨誓詞，左邊是黨員權利，右邊是黨員義務。
西牆掛著八塊板，有黨支部承諾、黨員個人承諾、收黨費製度，黨員學習製度。
北牆掛著三塊板，是民主生活會製度、民主評議製度、三會一課製度。
東牆掛著兩塊板，是黨支部的組織機構圖、發展黨員製度。
屋裏放著桌椅，擺放著黨章、黨紀、法律法規等學習資料。還有報刊閱覽架，放著最新幾期的黨報、黨刊。
兩個塑料盒裏放著檔案資料，有石門山鎮黨委文件、黨支部的組織生活記錄和黨員的學習心得。
於國順看完黨員活動室，讚揚道：“黨員活動室令人耳目一新，簡潔實用，氛圍濃厚，特色鮮明，比很多縣機關的黨員活動室還全麵。
呂書記黨建工作做得規範、紮實，既有上級規定動作，也有企業自選動作。
我看了黨建活動記錄資料，黨支部抓黨建不流於形式，結合企業實際情況，實打實地開展黨建活動！”
呂俊強自豪地說道：“於部長，我們的黨員活動室是在鎮黨委的領導下，在李遠方委員的直接指導下完成。
有了黨員活動室，黨員同誌找到了家，有了活動場所，增強了黨支部的戰鬥力，促進了企業生產管理。
公司是民營企業，卻對黨建工作非常重視，注重發揮黨員的先鋒模範作用。管理層全部是黨員，今後新提拔管理人員，也要從黨員中優先選用。”
“這些經驗很好，值得在全縣推廣。”於國順滿意地點了點頭。
他接著來到南津恒海鑄造有限公司參觀，這裏到處都是鑄件，擺放整齊，通道流暢；員工穿戴勞保用品，在各個工位緊張有序地工作，顯得精神抖擻。
看了公司現場生產情況，又看到工人正在向集裝箱搬運出口鑄件，於國順暗暗吃驚，心想：
“聽說這家公司的主要投資人是李遠方，沒有料到經營得如此紅火，他真是一個全才，與年齡極不相符啊！”
張叔傑看完後心情複雜，既嫉妒又充滿恨意，本來想把周海濱一棍子打死，他卻在這裏闖出一番天地，把企業搞得蒸蒸日上。
周海濱說話的語氣，包括看向張叔傑的眼神，隱隱有點挑釁示威的意思，張叔傑卻沒有辦法整治他。
到了公司黨員活動室，設置與南津祥福石材有限公司大同小異，隻是體現了企業的特色文化。
周海濱介紹黨建經驗：“公司思想工作以前是個薄弱環節，建立黨支部後，充分發揮黨的思想政治優勢，把經濟手段和教育手段相結合，促進企業文化建設和經營管理，從而促進公司經濟效益大幅增長。”
於國順讚揚道：“你們通過開展黨建活動，建立了企業先進文化，提高了黨員思想認識，培養積極向上進取精神，帶動員工樹立良好的職業道德，促進企業誠信經營，推動企業快速發展，這說明黨建也能創造經濟效益啊！”