在這個訂單契約的廣廈，所有的人都在為一個目標不停的運行著，那就是合同訂單。
這個在國內經濟最發達的地方，人們更注重和遵守的就是合同契約，如何拿下訂單？如何完成訂單？如何按期交貨？在這裏就是一個非常龐大的循環，它每一個環節都是相匹配的，這才造就了一個最大的世界工廠。
林達的怡芝電子在這邊，隻是一個最小的加工企業，但他的存在也是有其自有價值的。
新的一個月開始，公司3號，4號線月底已經正式生產，林達要用這個月的時間，要讓兩條生產線達到預算產能，隻有這樣才能降低產能的虧損，這也是林達最關心的事情。
早上開工後，林達給鄭水良打了電話。
“鄭部長，生產線安排好後，10點鍾安排全體管理人員會議室開會。”
“好的，林總，我馬上通知大家。”
掛斷電話，林達拿出自己的會議記事本，寫下了會議內容。
這時，財務孫曉瑩走進了辦公室。
“你好林總”
“曉瑩，什麽事情？”
“林總，我把上個月的數據資料核對好了，給你送過來。”
孫曉瑩將數據資料交給了林達。
林達接過資料拿在手裏。
“曉瑩，這兩天抽時間去高技找白豔對一下賬。”
“好的，我明天就去。”
“10點鍾開管理人員會議，你也參加一下。”
“好”
孫曉瑩離開了辦公室。
林達坐到椅子上，詳細的看起了上個月的數據資料。
新增加的3號，4號線產值很少，幾乎可以忽略不計，隻是試生產了幾天時間，產能沒有實現。
1號，2號線的產值還是正常盈利，但上個月新員工食宿費用，工衣費用，監控費用，這幾項費用支出之後，利潤隻剩下了元。
看到這些數據，林達心裏的壓力還是有點大的。
林達拿起筆，在會議本中寫下了近期的工作內容。
這時，林達的手機響了起來，林達看到是黃江慧的電話。
“黃姐，你好”
“林達，設備運行如何？還好吧？”
“黃姐，到現在一切還都正常，沒什麽問題。”
“那就好，有問題隨時給姐打電話。”
“好的”
“林達，有時間沒有？小晶剛剛又給我打電話了。”
“黃姐，這兩天不行，這個月剛剛開始，各項工作都需要安排，等過幾天都順利了，好嗎？”
“好，那我就給小晶說一下，下周去找你。”
“嗯……那好吧！”
“好，那就定了。”
“好”
放下手機，林達看了一下時間，已經9點50了，馬上就要開會了。
林達拿起會議記錄本，就向會議室走去。
林達來到會議室，看到管理人員都已經坐好了。
“大家好，耽誤半個小時時間，給大家開個會，把這個月的工作安排一下。”
“新的一月開始，公司也順利增線到4條生產線，人員也增加到200多人，整體工作沒有變化，大家首先要做好本職工作，做好現場管理，有問題及時解決，不能影響到生產線的運行，各組長有問題隨時找鄭部長解決，在做好基本工作的情況下，還有以下幾個工作需要重點去做一下。
一是工具備件的節約使用，能用盡用，減少更換，降低生產成本；
二是上個月安排的節能降耗一事，方案盡快提交，大家協商通過後盡快實施；
三是公司財產安全問題，為了公司整體財產安全和員工安全，公司已經安裝24小時視頻監控係統，希望大家在工作中一定要遵守公司各項管理規章，不要做出其他事情；
四是3號，4號線產線調整一事，因上遊公司給公司安排新產品訂單，根據產品生產運行要求，要做到符合正常協調的生產運行，需要對生產線進行適當的調整優化，先給大家說明一下，具體工作等和鄭部長協商好後，盡快安排調整；
五是鄭部長安排好兩個送貨商給公司送貨的事情，一定要按照交期，不能延誤，不能出現問題；
秦露，李佳你們兩人一定要緊盯生產線，觀察好每一位新員工，發現問題及時調整解決，給所有新員工10天時間，如果沒有達到公司規定的產能標準，沒有提升空間的，要及清退，安排招聘新的人員補充，不能因為極個別的員工，影響到整體生產產能的達標。
3號，4號線目前產能是不達標的，產能幾乎可以忽略不計，沒有達到產能，是沒有產值利潤的，所以目前還是虧損階段，你們兩人一定做好自己的管理工作，爭取用這個月的時間，將兩條生產線的產能達到預算標準，這樣我們4月份就不會壓力山大了。
目前，公司每月訂單200萬單以上，大家可以看到原料倉庫的物料，整個倉庫的物料這個月要全部清完，這是最直觀的結果。
因為最近工作緊，時間緊，大家事情也都很多，大家回去後如果發現有好的建議或方案，可以自己先記錄一下，我計劃抽時間給全體管理人員做一次管理知識培訓，具體時間等我和鄭部長溝通好之後再通知大家，希望大家在管理上都能有一個好的提升。
主要內容就這些，看鄭部長，郝部長，吳部長還有需要說的，可以給大家再補充一下。”
林達說完了自己的工作安排內容，將會議交給了鄭水良。
“大家剛才都聽到了，我們公司目前是訂單多，任務重，生產任務壓力大，而且還有100多人是新員工，這些都是我們現在工作中的最大問題，各位一定有思想壓力，做好現場管理，發現問題及時找我解決，一切以保產能為目標，希望大家共同努力之下，能夠順利完成這個月的產能目標。”鄭水良說道。
“我補充一點，新來的員工一定要到飯堂就餐，公司已經給每位員工支付當天的就餐費用，錢公司出了，有些員工不去就餐，那這些費用就白白浪費了，下去給大家說明，如果真有特殊情況，不需要就餐的員工，可以提前告知，也方便我們管理，減少公司費用。”郝豔說道。
“我也說一點，在工具備件領用事情上，各位組長一定要加強管理，正常使用損毀的，按照正常程序進行交壞領好，因其他原因造成的丟失的不予發放新工具備件，避免造成不必要的損耗，增加生產成本。”吳剛說道。
這時，秦露說道：“林總，鄭部長，有個事我想說一下，就是我們3號線，有一個新員工，工作不認真，總是裝配不到位，已經提醒過十多次了，還是沒有改變，而且現在隻有他麵前有堆積，我說他也不聽。”
“秦露，這個事情抓緊解決，和鄭部長溝通一下，兩個方案，一是給2天時間，達到或改正繼續留用，二是直接清退”林達說了自己的處理意見。
“林總，就按照你的處理意見，秦露，一會到產線就告知到這位員工，不能耽誤正常生產。”鄭水良說道。
“好的，我一會就去通知。”秦露說道。
“好了，別的沒有什麽，發現問題及時找鄭部長溝通，會議結束，大家先去工作。”
林達結束了會議，單獨讓鄭水良留了下來。
林達和鄭水良一起回到了辦公室。
“鄭部長，先坐，有個事和你溝通一下。”
鄭水良坐到了沙發上。
林達走到辦公桌前，從桌上拿出兩張圖紙。
“鄭部長，這兩張是新產品的圖紙，你先看一下。”
鄭水良接過圖紙，認真的看了起來。
“鄭部長，這兩個新產品需要馬上安排生產，而且我也看了，如果按照流程生產，有兩個工序崗位需要進行調整，所以讓你先看一下，如果沒有問題，明天就進行崗位工序調整，這樣才能更好的提高生產效率。”
“林總，我看了，是需要進行調整，如果不調整，生產工序有問題，而且會造成半成品積壓問題。”
“是的，如果確定好，明天就進行調整。”
“好的，我一會下去和吳剛商量一下，今天不變了，明天早上調整到位。”
“好”
“還有就是節能降耗的方案，不能拖延了，這兩天一定拿出方案，盡快實施。”
“好的，方案已有，我和郝豔再完善一下，抓緊給你拿過來。”
“還有就是送貨商的事情，你表哥準備好沒有？”
“林總，已經買好了，說是辦個營運證就行了，他正在辦。”
“好，抓緊時間，這個月安排送貨。”
“好，也就是這兩天，辦完就開始安排。”
“好，還有就是秦露提出的事情，這個問題以後直接現場解決，不能影響到生產，先從其他崗位上調配人員，如果人員不夠，我們安排再招聘新員工。”
“好的”
“這些工作抓緊安排落實，以後有問題要及時解決，權力已經給你了，一定用到位，不能再影響到正常生產。”
“好的林總，以後我一定及時解決。”
“好”
林達給鄭水良安排完工作，鄭水良就回到了生產車間。
林達走到窗前，點了一支香煙，靜靜的抽了起來，心裏在考慮著管理人員培訓的事情。
這個在國內經濟最發達的地方，人們更注重和遵守的就是合同契約，如何拿下訂單？如何完成訂單？如何按期交貨？在這裏就是一個非常龐大的循環，它每一個環節都是相匹配的，這才造就了一個最大的世界工廠。
林達的怡芝電子在這邊，隻是一個最小的加工企業，但他的存在也是有其自有價值的。
新的一個月開始，公司3號，4號線月底已經正式生產，林達要用這個月的時間，要讓兩條生產線達到預算產能，隻有這樣才能降低產能的虧損，這也是林達最關心的事情。
早上開工後，林達給鄭水良打了電話。
“鄭部長，生產線安排好後，10點鍾安排全體管理人員會議室開會。”
“好的，林總，我馬上通知大家。”
掛斷電話，林達拿出自己的會議記事本，寫下了會議內容。
這時，財務孫曉瑩走進了辦公室。
“你好林總”
“曉瑩，什麽事情？”
“林總，我把上個月的數據資料核對好了，給你送過來。”
孫曉瑩將數據資料交給了林達。
林達接過資料拿在手裏。
“曉瑩，這兩天抽時間去高技找白豔對一下賬。”
“好的，我明天就去。”
“10點鍾開管理人員會議，你也參加一下。”
“好”
孫曉瑩離開了辦公室。
林達坐到椅子上，詳細的看起了上個月的數據資料。
新增加的3號，4號線產值很少，幾乎可以忽略不計，隻是試生產了幾天時間，產能沒有實現。
1號，2號線的產值還是正常盈利，但上個月新員工食宿費用，工衣費用，監控費用，這幾項費用支出之後，利潤隻剩下了元。
看到這些數據，林達心裏的壓力還是有點大的。
林達拿起筆，在會議本中寫下了近期的工作內容。
這時，林達的手機響了起來，林達看到是黃江慧的電話。
“黃姐，你好”
“林達，設備運行如何？還好吧？”
“黃姐，到現在一切還都正常，沒什麽問題。”
“那就好，有問題隨時給姐打電話。”
“好的”
“林達，有時間沒有？小晶剛剛又給我打電話了。”
“黃姐，這兩天不行，這個月剛剛開始，各項工作都需要安排，等過幾天都順利了，好嗎？”
“好，那我就給小晶說一下，下周去找你。”
“嗯……那好吧！”
“好，那就定了。”
“好”
放下手機，林達看了一下時間，已經9點50了，馬上就要開會了。
林達拿起會議記錄本，就向會議室走去。
林達來到會議室，看到管理人員都已經坐好了。
“大家好，耽誤半個小時時間，給大家開個會，把這個月的工作安排一下。”
“新的一月開始，公司也順利增線到4條生產線，人員也增加到200多人，整體工作沒有變化，大家首先要做好本職工作，做好現場管理，有問題及時解決，不能影響到生產線的運行，各組長有問題隨時找鄭部長解決，在做好基本工作的情況下，還有以下幾個工作需要重點去做一下。
一是工具備件的節約使用，能用盡用，減少更換，降低生產成本；
二是上個月安排的節能降耗一事，方案盡快提交，大家協商通過後盡快實施；
三是公司財產安全問題，為了公司整體財產安全和員工安全，公司已經安裝24小時視頻監控係統，希望大家在工作中一定要遵守公司各項管理規章，不要做出其他事情；
四是3號，4號線產線調整一事，因上遊公司給公司安排新產品訂單，根據產品生產運行要求，要做到符合正常協調的生產運行，需要對生產線進行適當的調整優化，先給大家說明一下，具體工作等和鄭部長協商好後，盡快安排調整；
五是鄭部長安排好兩個送貨商給公司送貨的事情，一定要按照交期，不能延誤，不能出現問題；
秦露，李佳你們兩人一定要緊盯生產線，觀察好每一位新員工，發現問題及時調整解決，給所有新員工10天時間，如果沒有達到公司規定的產能標準，沒有提升空間的，要及清退，安排招聘新的人員補充，不能因為極個別的員工，影響到整體生產產能的達標。
3號，4號線目前產能是不達標的，產能幾乎可以忽略不計，沒有達到產能，是沒有產值利潤的，所以目前還是虧損階段，你們兩人一定做好自己的管理工作，爭取用這個月的時間，將兩條生產線的產能達到預算標準，這樣我們4月份就不會壓力山大了。
目前，公司每月訂單200萬單以上，大家可以看到原料倉庫的物料，整個倉庫的物料這個月要全部清完，這是最直觀的結果。
因為最近工作緊，時間緊，大家事情也都很多，大家回去後如果發現有好的建議或方案，可以自己先記錄一下，我計劃抽時間給全體管理人員做一次管理知識培訓，具體時間等我和鄭部長溝通好之後再通知大家，希望大家在管理上都能有一個好的提升。
主要內容就這些，看鄭部長，郝部長，吳部長還有需要說的，可以給大家再補充一下。”
林達說完了自己的工作安排內容，將會議交給了鄭水良。
“大家剛才都聽到了，我們公司目前是訂單多，任務重，生產任務壓力大，而且還有100多人是新員工，這些都是我們現在工作中的最大問題，各位一定有思想壓力，做好現場管理，發現問題及時找我解決，一切以保產能為目標，希望大家共同努力之下，能夠順利完成這個月的產能目標。”鄭水良說道。
“我補充一點，新來的員工一定要到飯堂就餐，公司已經給每位員工支付當天的就餐費用，錢公司出了，有些員工不去就餐，那這些費用就白白浪費了，下去給大家說明，如果真有特殊情況，不需要就餐的員工，可以提前告知，也方便我們管理，減少公司費用。”郝豔說道。
“我也說一點，在工具備件領用事情上，各位組長一定要加強管理，正常使用損毀的，按照正常程序進行交壞領好，因其他原因造成的丟失的不予發放新工具備件，避免造成不必要的損耗，增加生產成本。”吳剛說道。
這時，秦露說道：“林總，鄭部長，有個事我想說一下，就是我們3號線，有一個新員工，工作不認真，總是裝配不到位，已經提醒過十多次了，還是沒有改變，而且現在隻有他麵前有堆積，我說他也不聽。”
“秦露，這個事情抓緊解決，和鄭部長溝通一下，兩個方案，一是給2天時間，達到或改正繼續留用，二是直接清退”林達說了自己的處理意見。
“林總，就按照你的處理意見，秦露，一會到產線就告知到這位員工，不能耽誤正常生產。”鄭水良說道。
“好的，我一會就去通知。”秦露說道。
“好了，別的沒有什麽，發現問題及時找鄭部長溝通，會議結束，大家先去工作。”
林達結束了會議，單獨讓鄭水良留了下來。
林達和鄭水良一起回到了辦公室。
“鄭部長，先坐，有個事和你溝通一下。”
鄭水良坐到了沙發上。
林達走到辦公桌前，從桌上拿出兩張圖紙。
“鄭部長，這兩張是新產品的圖紙，你先看一下。”
鄭水良接過圖紙，認真的看了起來。
“鄭部長，這兩個新產品需要馬上安排生產，而且我也看了，如果按照流程生產，有兩個工序崗位需要進行調整，所以讓你先看一下，如果沒有問題，明天就進行崗位工序調整，這樣才能更好的提高生產效率。”
“林總，我看了，是需要進行調整，如果不調整，生產工序有問題，而且會造成半成品積壓問題。”
“是的，如果確定好，明天就進行調整。”
“好的，我一會下去和吳剛商量一下，今天不變了，明天早上調整到位。”
“好”
“還有就是節能降耗的方案，不能拖延了，這兩天一定拿出方案，盡快實施。”
“好的，方案已有，我和郝豔再完善一下，抓緊給你拿過來。”
“還有就是送貨商的事情，你表哥準備好沒有？”
“林總，已經買好了，說是辦個營運證就行了，他正在辦。”
“好，抓緊時間，這個月安排送貨。”
“好，也就是這兩天，辦完就開始安排。”
“好，還有就是秦露提出的事情，這個問題以後直接現場解決，不能影響到生產，先從其他崗位上調配人員，如果人員不夠，我們安排再招聘新員工。”
“好的”
“這些工作抓緊安排落實，以後有問題要及時解決，權力已經給你了，一定用到位，不能再影響到正常生產。”
“好的林總，以後我一定及時解決。”
“好”
林達給鄭水良安排完工作，鄭水良就回到了生產車間。
林達走到窗前，點了一支香煙，靜靜的抽了起來，心裏在考慮著管理人員培訓的事情。