第182章:挑撥離間失敗
盛總，蘇小姐帶球跑路了 作者：佚名 投票推薦 加入書簽 留言反饋
老板被嚇了一大跳。
這可經不起對峙啊，蘇晚晚一來，他的小心思豈不是暴露無遺？
老板忙阻止道：“沈婷啊，你和晚晚的關係我看著挺不錯，我倒是覺得，不必為了這點小事，撕破臉皮。”
沈婷才不怕呢：“如果蘇總監真是這樣的人，這同事，以後不要也罷，背後給人穿小鞋，算什麽垃圾玩意兒！”
真正在給人穿小鞋的老板莫名被罵，心裏堵得慌：“……”
對麵沈婷依舊大義凜然：“老板你不用擔心，這是我和蘇晚晚之間的事，我們以前的關係本來也不好，現在再差，也不過是回到從前而已。”
說著，沈婷就要往外衝。
還是老板急急忙忙讓秘書給攔住了。
看著滿臉不甘心回來的沈婷，老板不悅地沉了臉：“沈婷！你現在在幹什麽？好心給你升職，你還要鬧出一番事情來才甘心是不是？”
沈婷突然笑了：“老板，這話說出來，你信嗎？”
老板 ：“……”
“如果不讓我加薪的事真是蘇晚晚說的，您不會這麽攔著我吧？你可是，巴不得我和蘇晚晚關係不好呢。”沈婷目光銳利。
“為什麽會擔心我去找蘇晚晚對峙呢？因為蘇晚晚壓根兒沒說這些話，這是你說的，我猜得沒錯吧？”
“你怕我去找蘇晚晚，說你在背後抹黑她，怕她轉頭向盛厲寒告狀，所以，你隻敢背著蘇晚晚，偷偷和我說。”
沈婷直接地拆穿，老板臉色頓時陰沉得不能看。
“看來我猜對了。”沈婷笑了。
老板：“……”所以直到剛剛為止，沈婷也一直在榨他！
這個沈婷，什麽時候變得這麽聰明了，聰明到和蘇晚晚不相上下。
“老板，我想要升職，也想要加薪，除了提成之外，我希望其他待遇和蘇總監差不多，這樣才公平，不是麽？”
老板臉色陰狠：“沈婷，你最好適可而止。”
“應該適可而止的，是老板才對。”沈婷慢悠悠地晃了晃手機，“從進入這間辦公室開始，我就錄了音，老板汙蔑抹黑蘇總監的那些話，一五一十，全都記錄在這裏。”
“老板，我有雲端，有備份，所以，不要威脅我啊，我還挺膽小的，萬一一不小心就跑去和盛總告狀求保護什麽的，對您也不好。”
老板要被沈婷給氣死了！
沈婷卻似乎不知道自己到底有多過分似的，轉身便離開了他的辦公室。
從樓上下來，沈婷急匆匆地去了蘇晚晚的辦公室。
蘇晚晚這麽突然地給她安排了升職這一出，應該快要離職了，可她什麽消息都沒得到啊。
“來了。”蘇晚晚很淡定，看著沈婷在自己對麵坐下。
沈婷氣都沒喘勻，著急詢問：“你，你是怎麽回事？”
蘇晚晚眼帶笑意：“什麽怎麽回事？”
“你可不要和我說，是一時閑得蛋疼跑去和老板提給我升職的事的。”沈婷看著蘇晚晚，試圖從她臉上看出蛛絲馬跡來。
蘇晚晚挑眉，想了想，反問道：“樓上那勢利眼，拿這件事做文章了？”
沈婷本來也沒想瞞著蘇晚晚，自顧自地拉開椅子坐下：“和我說你想要壓我工資，讓我升職卻不加薪。”
我懟了他一頓，跑下來了。
沈婷看著蘇晚晚，可憐巴巴地道：“我可是為了你把老板都得罪了，你不能讓我吃虧啊。”
蘇晚晚笑笑：“不會。”
她就知道，老板沒那麽安分。居然想要用這件事做文章，真是……想peach。
“我都這麽得罪老板了，你真的還能護住我？”沈婷不太相信地看著蘇晚晚。
蘇晚晚突然要離職，沈婷總有種不好的預感——蘇晚晚該不會連a市都不想留下吧？
“放心，護得住你。”如果之前還不確定的話，現在已經有百分百的把握了。
讓盛厲寒幫忙照顧一個人，沒那麽難。
“你這麽說，我就放心了，那我安心地準備迎接我的升職加薪咯。”沈婷笑容燦爛。
想到老板挑撥離間的模樣，她又被惡心到了：“幸好你剛剛沒在上麵，不然我敢保證，你也絕對會被惡心到的。”
怎麽會有人做得出這麽思想陰暗的事情來哦。
而且還完全不值得推敲。
蘇晚晚聽著沈婷的吐槽，意味深長地看她：“其實不是，如果你還是和我做對時的狀態，絕對會想也不想地相信他。”
“他隻是找錯了時機。”
沈婷想了想，覺得蘇晚晚說的也沒錯，她那會兒確實會相信。
也不是傻到真相信老板的話，隻是當你討厭一個人的時候，所有對她不利的話都會成為你討厭她的一個理由。
“你打算離職的事……盛總知道嘛？”沈婷有些猶豫地發問。
按理說，這是蘇晚晚的私事，她本不應該多操心，可升職來得太突然，她不得不多想。
蘇晚晚挑眉：“誰告訴你我準備離職了？”
“額……”沈婷愕然。
蘇晚晚笑著解釋：“隻是在這個位置坐累了，想換個位置呆著而已。”
她表情太認真，認真到讓人不得不相信。
沈婷沒看出異常來，也就接受了蘇晚晚的說法，“好叭，反正我就在這，你要是想回來，我隨時讓位。”
“讓給你了，就不會要回來。”
過了兩天，蘇晚晚和沈婷職位調換的人事任命就下來了。
項目部眾人驚呆下巴，不明白為什麽會這麽安排。
蘇晚晚笑著摸黑老板的名聲：“咱們這種打工人，隻要服從命令就可以，你們該慶幸坐上總監位置的是你們熟悉的沈主管，若是來一個空降的或者什麽都不會的，你們估計要玩完。”
蘇晚晚的話逗笑了眾人，想到沈婷在主管的位置上確實表現得很好，也就很快接受了這個事實。
左右也不是他們自己的人事調動，隻要新官上任不損害他們的利益，什麽都好說。
樓下一派平靜，樓上老板氣得砸牆！
這都是什麽事兒！挑撥離間沒成功就算了，他還損失了一份工資！ ??
這可經不起對峙啊，蘇晚晚一來，他的小心思豈不是暴露無遺？
老板忙阻止道：“沈婷啊，你和晚晚的關係我看著挺不錯，我倒是覺得，不必為了這點小事，撕破臉皮。”
沈婷才不怕呢：“如果蘇總監真是這樣的人，這同事，以後不要也罷，背後給人穿小鞋，算什麽垃圾玩意兒！”
真正在給人穿小鞋的老板莫名被罵，心裏堵得慌：“……”
對麵沈婷依舊大義凜然：“老板你不用擔心，這是我和蘇晚晚之間的事，我們以前的關係本來也不好，現在再差，也不過是回到從前而已。”
說著，沈婷就要往外衝。
還是老板急急忙忙讓秘書給攔住了。
看著滿臉不甘心回來的沈婷，老板不悅地沉了臉：“沈婷！你現在在幹什麽？好心給你升職，你還要鬧出一番事情來才甘心是不是？”
沈婷突然笑了：“老板，這話說出來，你信嗎？”
老板 ：“……”
“如果不讓我加薪的事真是蘇晚晚說的，您不會這麽攔著我吧？你可是，巴不得我和蘇晚晚關係不好呢。”沈婷目光銳利。
“為什麽會擔心我去找蘇晚晚對峙呢？因為蘇晚晚壓根兒沒說這些話，這是你說的，我猜得沒錯吧？”
“你怕我去找蘇晚晚，說你在背後抹黑她，怕她轉頭向盛厲寒告狀，所以，你隻敢背著蘇晚晚，偷偷和我說。”
沈婷直接地拆穿，老板臉色頓時陰沉得不能看。
“看來我猜對了。”沈婷笑了。
老板：“……”所以直到剛剛為止，沈婷也一直在榨他！
這個沈婷，什麽時候變得這麽聰明了，聰明到和蘇晚晚不相上下。
“老板，我想要升職，也想要加薪，除了提成之外，我希望其他待遇和蘇總監差不多，這樣才公平，不是麽？”
老板臉色陰狠：“沈婷，你最好適可而止。”
“應該適可而止的，是老板才對。”沈婷慢悠悠地晃了晃手機，“從進入這間辦公室開始，我就錄了音，老板汙蔑抹黑蘇總監的那些話，一五一十，全都記錄在這裏。”
“老板，我有雲端，有備份，所以，不要威脅我啊，我還挺膽小的，萬一一不小心就跑去和盛總告狀求保護什麽的，對您也不好。”
老板要被沈婷給氣死了！
沈婷卻似乎不知道自己到底有多過分似的，轉身便離開了他的辦公室。
從樓上下來，沈婷急匆匆地去了蘇晚晚的辦公室。
蘇晚晚這麽突然地給她安排了升職這一出，應該快要離職了，可她什麽消息都沒得到啊。
“來了。”蘇晚晚很淡定，看著沈婷在自己對麵坐下。
沈婷氣都沒喘勻，著急詢問：“你，你是怎麽回事？”
蘇晚晚眼帶笑意：“什麽怎麽回事？”
“你可不要和我說，是一時閑得蛋疼跑去和老板提給我升職的事的。”沈婷看著蘇晚晚，試圖從她臉上看出蛛絲馬跡來。
蘇晚晚挑眉，想了想，反問道：“樓上那勢利眼，拿這件事做文章了？”
沈婷本來也沒想瞞著蘇晚晚，自顧自地拉開椅子坐下：“和我說你想要壓我工資，讓我升職卻不加薪。”
我懟了他一頓，跑下來了。
沈婷看著蘇晚晚，可憐巴巴地道：“我可是為了你把老板都得罪了，你不能讓我吃虧啊。”
蘇晚晚笑笑：“不會。”
她就知道，老板沒那麽安分。居然想要用這件事做文章，真是……想peach。
“我都這麽得罪老板了，你真的還能護住我？”沈婷不太相信地看著蘇晚晚。
蘇晚晚突然要離職，沈婷總有種不好的預感——蘇晚晚該不會連a市都不想留下吧？
“放心，護得住你。”如果之前還不確定的話，現在已經有百分百的把握了。
讓盛厲寒幫忙照顧一個人，沒那麽難。
“你這麽說，我就放心了，那我安心地準備迎接我的升職加薪咯。”沈婷笑容燦爛。
想到老板挑撥離間的模樣，她又被惡心到了：“幸好你剛剛沒在上麵，不然我敢保證，你也絕對會被惡心到的。”
怎麽會有人做得出這麽思想陰暗的事情來哦。
而且還完全不值得推敲。
蘇晚晚聽著沈婷的吐槽，意味深長地看她：“其實不是，如果你還是和我做對時的狀態，絕對會想也不想地相信他。”
“他隻是找錯了時機。”
沈婷想了想，覺得蘇晚晚說的也沒錯，她那會兒確實會相信。
也不是傻到真相信老板的話，隻是當你討厭一個人的時候，所有對她不利的話都會成為你討厭她的一個理由。
“你打算離職的事……盛總知道嘛？”沈婷有些猶豫地發問。
按理說，這是蘇晚晚的私事，她本不應該多操心，可升職來得太突然，她不得不多想。
蘇晚晚挑眉：“誰告訴你我準備離職了？”
“額……”沈婷愕然。
蘇晚晚笑著解釋：“隻是在這個位置坐累了，想換個位置呆著而已。”
她表情太認真，認真到讓人不得不相信。
沈婷沒看出異常來，也就接受了蘇晚晚的說法，“好叭，反正我就在這，你要是想回來，我隨時讓位。”
“讓給你了，就不會要回來。”
過了兩天，蘇晚晚和沈婷職位調換的人事任命就下來了。
項目部眾人驚呆下巴，不明白為什麽會這麽安排。
蘇晚晚笑著摸黑老板的名聲：“咱們這種打工人，隻要服從命令就可以，你們該慶幸坐上總監位置的是你們熟悉的沈主管，若是來一個空降的或者什麽都不會的，你們估計要玩完。”
蘇晚晚的話逗笑了眾人，想到沈婷在主管的位置上確實表現得很好，也就很快接受了這個事實。
左右也不是他們自己的人事調動，隻要新官上任不損害他們的利益，什麽都好說。
樓下一派平靜，樓上老板氣得砸牆！
這都是什麽事兒！挑撥離間沒成功就算了，他還損失了一份工資！ ??