我們在做裝修設計的時候，最終，沒有使用設計公司出圖。
秦非按照忠叔的建議，用會展策展的方式，以及設備安裝帶服務的方式來執行。
在原有的辦公空間的基礎上，拆除了所有中南亞風格的置景布置之後，地麵導軌，美式導台，吧台櫃台，乃至監控和高清拍攝的魚眼攝像頭，以及隱藏式收音係統，全部是由不同的供應商按照產品銷售加安裝配套服務的方式來處理的。
這原本就不是一個大工程。
根據秦非的測算和宇思德經理的資金使用計劃，加上我負責物料采購的貨比三家，大家都在朝著省錢，又要買好東西，又要出效果，又要耐用的法則去執行。
秦非跟我算過一筆賬，如果不投入這麽大的精力去控製成本，我們花費的一百多萬費用，到了老混那種人手上，隨便加價五六十萬，在公司審計的時候，都可以吹噓是給公司節省了大筆經費。
職場有一種人搞采購的時候，能夠逼死供應商，壓死價格，然後通過中間商供貨收取好處，而中間商是自己人，最後賴賬換手機，這樣供應商都不知道貨送到哪裏去了，尾款收不到，拖拖賴賴的把供應商活活逼死。
而在老混這種人眼裏，我們做的每件事，都是為了撈錢。
於是，公司的行政部就收到了幾封匿名的舉報信，通過電子郵件發送過來。信中言之鑿鑿的把我們部門采購的一些物料的網絡報價，市場成本提交給公司，直指宇思德經理在自己搞錢。
在人事部的麵試間，小悠正在麵試一位老者，五十出頭的樣子。
“歡迎您入職行政部。”小悠起身很客氣的握手。
麵試間沒有放下來卷簾，外麵都看得到。
小悠起身，帶著這位新同事走向行政部。
行政部的辦公室，就在“天梯”後麵。所謂天梯，是公司同事對旋轉鐵樓梯的戲稱。畢竟上麵是公司的高層頂層人物。而上麵的樓層，還有單獨的直達地下停車場的一個專用電梯。這個電梯，在每個樓層都可以開門，隻是誰擁有了這個頂層的辦公區，就會有專享這個電梯的特權。
行政部的負責人趙總監在辦公室，一臉糾結的看著許多舉報信。因為是剛從集團公司其他機構調派過來的，一來就遇到這種棘手的問題，這讓趙總監感覺很不好，似乎這是一個內部情況相當複雜的平台公司啊。
調過來之前，趙總監隻不過是內地一家小公司的副總，能夠有這樣的機會到東華市任職，對他來說，首先是一個非常讓人羨慕的鍍金或者說是鍛煉的好機會。他也不知道為啥自己就突然走了這樣的“狗屎運”，自己既沒有背景，也沒有任何耀眼的業績，能不擅長攀附關係。
而在東華市成立不久的墨易電商目前承載的產值，比之前單位的三四十倍都多。年內已經實現營業收入超過十億，淨利潤方麵也相當可觀。
趙總監正在糾結應該如何應對這個事情，就看到小悠帶著一個比自己歲數明顯大許多的老者進來。
“趙總監，這位是新入職的李途波先生，會成為您的助手，出任行政部高級經理。”小悠把新同事帶到行政部了就轉身離開了。
“老李？哈哈哈，你好啊。我是趙玄誌。也剛剛調到這邊來工作。”趙總監並不覺得自己要擺官威，這是行政部，在他眼裏，這就是整個公司的大管家大保姆事業部。他不過三十多歲的年齡，在小公司做了多年副總，一貫奉行與人為善，多做矛盾的緩衝器和潤滑劑。
“總監好啊。您喊我老李就行了。您是領導，這麽客氣，我受寵若驚啊。”李途波很客套的回敬。
“好的好的。老李啊，你來的正好，這裏有件事，我想聽聽你的意見。”趙總監腦洞一開，想到，正好有新同事來處理棘手的問題。這不是很好嘛。他也可以考察一下新同事的業務能力。
兩個人商量了起來。很快他們就交換了意見。趙總監知道了李途波是常年在東華市打工的。而自己更像一個外來戶，對這個城市的交通，職場文化，幾乎是一片空白。甚至接到調令，趕著過來辦入職手續一個多星期了，連家小都沒有安頓好，就過來了。哦，對了，趙總監還沒有家小，至今單身。曾經離異且無子。
而李途波也不了解公司的狀況，從公司內部管理係統上，可以快速查到一些端倪。之前行政部的線上工作記錄，有提及各個部門入職以及需要的支持和幫助，行政部配合提供的辦公室配套措施，製度建設審批，以及人事部會分享每月的招聘結果，離職入職狀況。這些信息，讓職場老江湖的李途波，可以快速的知道其中的內容。他就把自己的想法和趙總監詳細匯報了一下。李途波主動提出，應該暫時不要在公司內部宣揚這個舉報，由他設計一個各個部門的需求調查課題，嚐試建立一個《墨靈通訊》的內部電子刊物，來走訪各個部門。通過側麵了解，以及調查，可以知道更多的消息之後再做決定。
趙總監也認可李經理的建議，就開始一起布置工作。趙總監也有了理論和回複的章程，可以向總經理匯報了。
李途波很快整理了一份內部訪問計劃，就從中東組，歐非組開始，第三個就是東亞組。而大型事業部的歐亞事業部，北米事業部，南米事業部，以及環太平洋組，是他稍後的目標。
下午的時候，三個學生小劇社，如約來到了37樓。
看到6間直播間，隔著雙層隔音玻璃落地隔斷，都在熱烈的直播中，而大廳中的奶茶店生意如火如荼，外賣訂單在加緊製作，咖啡吧台也在直播推薦幾款特價咖啡豆，還同時配套銷售進口咖啡機，同學們震驚了。
在大廳中，有幾位黃衫騎手和藍衫騎手帶著頭盔，來取送外賣，奶茶直播的一位是帥哥一位是美女，一邊操作一邊輪番對著鏡頭介紹今天的新品奶茶，以及配套的甜點，嘴饞的劇社女生們也過去點單，想嚐嚐。
我陪著山雞去接待他們。看女同學為首的諸多成員都如此覬覦奶茶，我隻好和山雞請他們每人都喝一杯奶茶。山雞的兩名小助理，都是剛畢業的大專生小美女，馬上穿戴好整潔的圍兜，帶上帽子，帶上手套，開始製作奶茶。要知道我們最初的幾位部門成員，都被宇經理要求學會了手藝，還申請了健康證，考取了區勞動部門頒發的奶茶咖啡職業技能資格證書。
“我們這裏有六間直播間，兩個櫃台主播，中間這個區域既可以作為奶茶店的茶座，也可以移動桌椅，麵向弧形大屏，開脫口秀和表演類直播。目前試運營期間，從下午三點開始，三小時一班，分兩班直播到晚上九點。每個直播間都有不同的主題。後續根據我們招募的團隊和簽約的供應商，我們計劃增加主播，增加早班和夜班直播。”我一邊帶著同學們走著，一邊介紹著。
“我們事業部的老總，對同學們的到訪非常期待，看到你們的劇作和一些新奇的創意想法，我們一會可以詳細討論。”我一邊介紹，一邊帶著十來位同學走向會議室。
37樓的會議室可以容納三十人同時開會。
進入會議室，給各位同學現做的奶茶，以及點的甜品也送了進來。
宇經理在自己辦公室是可以看到會議室景象的。電腦上隨時可以切換攝像頭。
觀察了一陣子各位同學，宇經理不慌不忙的從辦公室走出去，沿著消防通道的樓梯間下樓。
東亞組這邊，正好高級經理李途波正要過去，還沒進門就聽到辦公室一個姑娘對著手機語音發信息的聲音：“他現在下樓了，估計是走樓梯的。”
李途波等了一分鍾，沒再聽到裏麵有聲音，就敲了敲門。雖然是全落地玻璃隔斷為主的裝修風格，但是東亞組，基本上全天候都放下金屬百葉卷簾，外麵也看不到裏麵的人影。李途波走進去就詢問了一句：“嚴總在嗎？”見沒人搭理他，他就往裏走，找到嚴總監的辦公室，而東亞組六個工位上，隻有兩位女同事在玩著手機。
宇思德走下樓梯，經過38樓的時候，一個女孩從下麵走上了，很惆悵的樣子，似乎眼角還有淚花。後麵還跟著一個男生追著她，喊她別走。很像是情侶吵架。
女孩看到宇思德，想看到救星一下，說道：“帥哥，帥哥，幫個忙！”說罷就緊貼著宇思德的後背，躲到宇思德後麵。
“你是誰，這裏沒你的事。”男的五大三粗，像是樓下健身房的教練，還穿著健身背心，緊身褲，運動鞋，身上肌肉很強壯。
宇思德很無奈，整個腰都要被姑娘抱住了，隻好舉起雙手平展開。回頭對著姑娘說：“美女，你要不先鬆開？我們也不認識，有啥事好好說清楚。”
38樓此時有人偷偷推開門，趙紫萱拿著手機在拍攝，時不時還點一下拍照。這個角度看，像極了宇思德和一個女生在樓梯間轉角處偷情擁抱。
“這位大哥，來，把你家姑娘帶走，你們好好聊。要是姑娘不願意，我也管不著。但是你可別違法哦。”宇思德很紳士的說著，然後伸手把姑娘的手從自己腰上拿開，迅速閃到一邊。
“你這個慫包，你們東華男人都這麽沒種。”姑娘氣呼呼的指著宇思德鼻子就開罵。
那個肌肉男似乎也不想為難宇思德，上去抓住姑娘的手腕就說：“走，我們去樓下好好聊聊。”
“呀......救命啊......”姑娘的尖叫，讓肌肉男也無奈，放開了手，就想解釋，討好。
宇思德沒心思看戲，他要趕去樓下開會。
看著宇思德消失在樓道裏，37樓的通道門砰的一聲關上了，姑娘和肌肉男一起望向趙紫萱，三個人邪惡陰險的聚在一起看著剛才趙紫萱拍的內容。
宇思德並不在意這些事情，也並不清楚這個事情之後給他帶來了巨大的風波。
秦非按照忠叔的建議，用會展策展的方式，以及設備安裝帶服務的方式來執行。
在原有的辦公空間的基礎上，拆除了所有中南亞風格的置景布置之後，地麵導軌，美式導台，吧台櫃台，乃至監控和高清拍攝的魚眼攝像頭，以及隱藏式收音係統，全部是由不同的供應商按照產品銷售加安裝配套服務的方式來處理的。
這原本就不是一個大工程。
根據秦非的測算和宇思德經理的資金使用計劃，加上我負責物料采購的貨比三家，大家都在朝著省錢，又要買好東西，又要出效果，又要耐用的法則去執行。
秦非跟我算過一筆賬，如果不投入這麽大的精力去控製成本，我們花費的一百多萬費用，到了老混那種人手上，隨便加價五六十萬，在公司審計的時候，都可以吹噓是給公司節省了大筆經費。
職場有一種人搞采購的時候，能夠逼死供應商，壓死價格，然後通過中間商供貨收取好處，而中間商是自己人，最後賴賬換手機，這樣供應商都不知道貨送到哪裏去了，尾款收不到，拖拖賴賴的把供應商活活逼死。
而在老混這種人眼裏，我們做的每件事，都是為了撈錢。
於是，公司的行政部就收到了幾封匿名的舉報信，通過電子郵件發送過來。信中言之鑿鑿的把我們部門采購的一些物料的網絡報價，市場成本提交給公司，直指宇思德經理在自己搞錢。
在人事部的麵試間，小悠正在麵試一位老者，五十出頭的樣子。
“歡迎您入職行政部。”小悠起身很客氣的握手。
麵試間沒有放下來卷簾，外麵都看得到。
小悠起身，帶著這位新同事走向行政部。
行政部的辦公室，就在“天梯”後麵。所謂天梯，是公司同事對旋轉鐵樓梯的戲稱。畢竟上麵是公司的高層頂層人物。而上麵的樓層，還有單獨的直達地下停車場的一個專用電梯。這個電梯，在每個樓層都可以開門，隻是誰擁有了這個頂層的辦公區，就會有專享這個電梯的特權。
行政部的負責人趙總監在辦公室，一臉糾結的看著許多舉報信。因為是剛從集團公司其他機構調派過來的，一來就遇到這種棘手的問題，這讓趙總監感覺很不好，似乎這是一個內部情況相當複雜的平台公司啊。
調過來之前，趙總監隻不過是內地一家小公司的副總，能夠有這樣的機會到東華市任職，對他來說，首先是一個非常讓人羨慕的鍍金或者說是鍛煉的好機會。他也不知道為啥自己就突然走了這樣的“狗屎運”，自己既沒有背景，也沒有任何耀眼的業績，能不擅長攀附關係。
而在東華市成立不久的墨易電商目前承載的產值，比之前單位的三四十倍都多。年內已經實現營業收入超過十億，淨利潤方麵也相當可觀。
趙總監正在糾結應該如何應對這個事情，就看到小悠帶著一個比自己歲數明顯大許多的老者進來。
“趙總監，這位是新入職的李途波先生，會成為您的助手，出任行政部高級經理。”小悠把新同事帶到行政部了就轉身離開了。
“老李？哈哈哈，你好啊。我是趙玄誌。也剛剛調到這邊來工作。”趙總監並不覺得自己要擺官威，這是行政部，在他眼裏，這就是整個公司的大管家大保姆事業部。他不過三十多歲的年齡，在小公司做了多年副總，一貫奉行與人為善，多做矛盾的緩衝器和潤滑劑。
“總監好啊。您喊我老李就行了。您是領導，這麽客氣，我受寵若驚啊。”李途波很客套的回敬。
“好的好的。老李啊，你來的正好，這裏有件事，我想聽聽你的意見。”趙總監腦洞一開，想到，正好有新同事來處理棘手的問題。這不是很好嘛。他也可以考察一下新同事的業務能力。
兩個人商量了起來。很快他們就交換了意見。趙總監知道了李途波是常年在東華市打工的。而自己更像一個外來戶，對這個城市的交通，職場文化，幾乎是一片空白。甚至接到調令，趕著過來辦入職手續一個多星期了，連家小都沒有安頓好，就過來了。哦，對了，趙總監還沒有家小，至今單身。曾經離異且無子。
而李途波也不了解公司的狀況，從公司內部管理係統上，可以快速查到一些端倪。之前行政部的線上工作記錄，有提及各個部門入職以及需要的支持和幫助，行政部配合提供的辦公室配套措施，製度建設審批，以及人事部會分享每月的招聘結果，離職入職狀況。這些信息，讓職場老江湖的李途波，可以快速的知道其中的內容。他就把自己的想法和趙總監詳細匯報了一下。李途波主動提出，應該暫時不要在公司內部宣揚這個舉報，由他設計一個各個部門的需求調查課題，嚐試建立一個《墨靈通訊》的內部電子刊物，來走訪各個部門。通過側麵了解，以及調查，可以知道更多的消息之後再做決定。
趙總監也認可李經理的建議，就開始一起布置工作。趙總監也有了理論和回複的章程，可以向總經理匯報了。
李途波很快整理了一份內部訪問計劃，就從中東組，歐非組開始，第三個就是東亞組。而大型事業部的歐亞事業部，北米事業部，南米事業部，以及環太平洋組，是他稍後的目標。
下午的時候，三個學生小劇社，如約來到了37樓。
看到6間直播間，隔著雙層隔音玻璃落地隔斷，都在熱烈的直播中，而大廳中的奶茶店生意如火如荼，外賣訂單在加緊製作，咖啡吧台也在直播推薦幾款特價咖啡豆，還同時配套銷售進口咖啡機，同學們震驚了。
在大廳中，有幾位黃衫騎手和藍衫騎手帶著頭盔，來取送外賣，奶茶直播的一位是帥哥一位是美女，一邊操作一邊輪番對著鏡頭介紹今天的新品奶茶，以及配套的甜點，嘴饞的劇社女生們也過去點單，想嚐嚐。
我陪著山雞去接待他們。看女同學為首的諸多成員都如此覬覦奶茶，我隻好和山雞請他們每人都喝一杯奶茶。山雞的兩名小助理，都是剛畢業的大專生小美女，馬上穿戴好整潔的圍兜，帶上帽子，帶上手套，開始製作奶茶。要知道我們最初的幾位部門成員，都被宇經理要求學會了手藝，還申請了健康證，考取了區勞動部門頒發的奶茶咖啡職業技能資格證書。
“我們這裏有六間直播間，兩個櫃台主播，中間這個區域既可以作為奶茶店的茶座，也可以移動桌椅，麵向弧形大屏，開脫口秀和表演類直播。目前試運營期間，從下午三點開始，三小時一班，分兩班直播到晚上九點。每個直播間都有不同的主題。後續根據我們招募的團隊和簽約的供應商，我們計劃增加主播，增加早班和夜班直播。”我一邊帶著同學們走著，一邊介紹著。
“我們事業部的老總，對同學們的到訪非常期待，看到你們的劇作和一些新奇的創意想法，我們一會可以詳細討論。”我一邊介紹，一邊帶著十來位同學走向會議室。
37樓的會議室可以容納三十人同時開會。
進入會議室，給各位同學現做的奶茶，以及點的甜品也送了進來。
宇經理在自己辦公室是可以看到會議室景象的。電腦上隨時可以切換攝像頭。
觀察了一陣子各位同學，宇經理不慌不忙的從辦公室走出去，沿著消防通道的樓梯間下樓。
東亞組這邊，正好高級經理李途波正要過去，還沒進門就聽到辦公室一個姑娘對著手機語音發信息的聲音：“他現在下樓了，估計是走樓梯的。”
李途波等了一分鍾，沒再聽到裏麵有聲音，就敲了敲門。雖然是全落地玻璃隔斷為主的裝修風格，但是東亞組，基本上全天候都放下金屬百葉卷簾，外麵也看不到裏麵的人影。李途波走進去就詢問了一句：“嚴總在嗎？”見沒人搭理他，他就往裏走，找到嚴總監的辦公室，而東亞組六個工位上，隻有兩位女同事在玩著手機。
宇思德走下樓梯，經過38樓的時候，一個女孩從下麵走上了，很惆悵的樣子，似乎眼角還有淚花。後麵還跟著一個男生追著她，喊她別走。很像是情侶吵架。
女孩看到宇思德，想看到救星一下，說道：“帥哥，帥哥，幫個忙！”說罷就緊貼著宇思德的後背，躲到宇思德後麵。
“你是誰，這裏沒你的事。”男的五大三粗，像是樓下健身房的教練，還穿著健身背心，緊身褲，運動鞋，身上肌肉很強壯。
宇思德很無奈，整個腰都要被姑娘抱住了，隻好舉起雙手平展開。回頭對著姑娘說：“美女，你要不先鬆開？我們也不認識，有啥事好好說清楚。”
38樓此時有人偷偷推開門，趙紫萱拿著手機在拍攝，時不時還點一下拍照。這個角度看，像極了宇思德和一個女生在樓梯間轉角處偷情擁抱。
“這位大哥，來，把你家姑娘帶走，你們好好聊。要是姑娘不願意，我也管不著。但是你可別違法哦。”宇思德很紳士的說著，然後伸手把姑娘的手從自己腰上拿開，迅速閃到一邊。
“你這個慫包，你們東華男人都這麽沒種。”姑娘氣呼呼的指著宇思德鼻子就開罵。
那個肌肉男似乎也不想為難宇思德，上去抓住姑娘的手腕就說：“走，我們去樓下好好聊聊。”
“呀......救命啊......”姑娘的尖叫，讓肌肉男也無奈，放開了手，就想解釋，討好。
宇思德沒心思看戲，他要趕去樓下開會。
看著宇思德消失在樓道裏，37樓的通道門砰的一聲關上了，姑娘和肌肉男一起望向趙紫萱，三個人邪惡陰險的聚在一起看著剛才趙紫萱拍的內容。
宇思德並不在意這些事情，也並不清楚這個事情之後給他帶來了巨大的風波。