第86章


    “黃雨婷,你通知一下人事部,招聘信息上的工資待遇也提高20%,新人和老人一視同仁!”蘇小雨又對黃雨婷說道。


    “好的!”


    黃雨婷拿著筆在本子上記下了。


    會議到此也就結束了,蘇小雨最後說道:“好了,你們回去忙吧,我先走了,挽回公司的大客戶我會親自去解決,你們不必擔心!”


    說完,蘇下雨就拿起手機,先行離開了會議室,剩下的事情就交給管理層去執行,


    這樣分配工作非常高效,不但蘇小雨自己不需要那麽累,而且還可以讓公司裏的管理層都忙起來。


    以前的人效之所以那麽低,是因為很多的管理層根本就不幹活,連指揮別人幹活都不想動腦子,在公司裏就是吃幹飯的,所以公司才會出現那麽多的問題。


    這兩天的調整,初步效果已經出現了,全公司上上下下都有事情做,摸魚率從以前的80%下降到了20%,也就是說,整個公司所有的人,平均下來一天當中隻有20%的時間是空閑沒事幹的,這個數據在上市公司裏麵簡直就不敢想象。


    任何一家上市公司,隻要人數超過500人,不可能做到摸魚率這麽低的,就像某東的員工,1萬多人有一半以上連公司都不去,找人代打卡,但是他們企業居然還能活下來,可見大企業不摸魚是根本不可能的。


    老板也要有自己的格局,不能讓員工上班一天8,9個小時一下不停,沒有哪個公司能夠做到,就算做得到,也不能做,而是要讓員工有充足的時間去摸魚,對蘇小雨來說,現在的這個數據就比較緊湊了,他的理想結果是30%的摸魚率。


    為了達到這個結果,首先公司的員工總人數要增加,另外業務也要保持增長,在有錢賺的情況下,員工上班還不辛苦,這樣的企業才能健康長久的發展下去。


    一個企業一旦開始抓考勤,抓摸魚的,那麽這個企業一定走不下去,古往今來沒有一個例外的。


    “蘇總,出去啊!”走到門口,前台小姐姐也不忘和蘇小雨打招呼。


    蘇小雨應了一聲:“對,晚上還有也應酬,我先去準備準備!”


    “好的,蘇總,再見!”


    ......


    接下來的時間,蘇小雨去找了一個飯店吃個晚飯,然後去歐萊雅門店買了一些化妝品,連同那個包一起,放在車裏,作為陶玲的生日禮物。


    晚上蘇小雨就沒有吃飯了,把車開去加油站加了個油,然後再開過去生日宴會的場所,和平飯店。


    和平飯店位於魔都的南驚路,是非常繁華的地段,此時是17:45分,和平飯店外麵燈光都還沒有完全亮起,隻看到來來往往的車子較多,而且個個都是豪車,蘇小雨的這個邁巴赫s680在裏麵隻能算是中等偏上,還算過得去。


    蘇小雨把車停好之後,就打開了微信,給七七發了消息,問她包間在哪裏。


    七七馬上就從裏麵走了出來,對蘇小雨招了招手:“你來的挺快啊,我們剛到!”


    “他們都已經在裏麵了是嗎?”蘇小雨問道。


    “還有2個人沒到,我們先進去吧!”七七拉著蘇小雨的手,往她們訂好的包間裏走去。


    裏麵的宴會現場已經都布置好了,全部都是酒店工作人員安排的,個能不需要自己動手,隻要花錢就行了。


    而現場來到的人,出了上次跑步的那幾個人之外,還有2個陌生的麵孔,而且七七剛才說還有2個人沒到,蘇小雨數了一下,足足10個人。

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