第3012章


    “就是啊,你看看這些員工福利,不止有節假日的獎金,還能組織出國旅遊,我還沒出過國呢,要是能去一次也不枉此生。”


    大家的心思已經開始浮躁了,上班的時候越發沒耐心,甚至有人請假去麵試。


    那些rb國的人隻要看到從白美溪公司跳槽過來的員工一律接收,並且還把工資提高了兩成,也就是說,這些人每個月至少能有240元的保底工資。


    巨大的誘惑力讓跳槽的狀況越來越多,而且現在rb國的電器銷售極好,他們根本不需要做任何介紹就能開單,簡直是把錢送到他們的手裏。


    “姐,他們現在玩的東西都是我們當年剩下的,這些人怎麽還這麽衝動,拚了命的賣那些根本用不著的東西,還有那些銷售人員也是,誰都看得出那些rb國的人是為了針對咱們才要用高薪搶人,一旦咱們倒了,這些人也就沒有用了。”


    白文軍看到這種狀況後十分著急,三零集團打著國際品牌的旗號招搖過市,讓他們失去了大量的顧客,再這麽下去三零集團的品牌認可度會越來越高,對他們的威脅也會越來越大。


    而且員工的大量跳槽,對他們來說也是一個極大的損失,畢竟那些人都是他們花心思培養的,現在白白給別人做了嫁衣。


    “所有的促銷手段利用的都是別人占便宜的心裏,這種方法不管放在什麽時候都管用,更何況我們的品牌在浦海已經有好幾年了,顧客有審美疲勞貪新鮮,這種事也是很正常的,不必擔心。”


    白美溪覺得目前的狀況還在掌控之中,三零集團能取得如此的成績,大部分是占了國際品牌的光。


    畢竟現在的人都喜歡國際品牌,認為這樣更加高大上,就算國內的品牌也能做出同等的效果,他們也不會選的。


    不過這件事難不倒白美溪,她已經讓m國的公司設計一批新的電器包裝,主打可愛風,適合放在兒童房內使用,同時也有為新婚夫婦設計的粉紅款式,這批包裝一推出,肯定能幫他們扳回一局。


    至於那些離職的人更是無所謂,他們的公司已經經曆了好幾次離職潮,可每一次都證明,離職之後餘下的都是忠誠度高,業務水平好的員工,這樣的離職反而對他們未來的發展更加有利。


    “姐,原來你早就有了全盤計劃,怎麽不早點告訴我,害得我白白擔心。”


    白文軍聽到白美溪的話後踏實了很多,他打算趁著這段時間空閑回老家的學校看看,畢竟升學率對他們來說是最重要的,稍稍放鬆,便有一大堆孩子堅持不下去了,想要去上班。


    可沒想到白美溪卻給了他另外一個任務,她想讓白文軍去國外看看,而目標正是rb國。

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