工作室這邊搬到了新的辦公區，有了自己的園區。
至於園區裏的改造修複什麽的，就得慢慢來了，不是一天兩天的事兒。
張彥明做了一些初步的規劃然後就甩給了喬露。年後齊軍沒回來，通過電話和張永光辭職了，具體張彥明也沒問。
京城電影學院那邊，一直都拖到五月，都花紅柳綠了，總算是有了結果，同意工作室從產業園撤資。
接下來就是資產計算什麽的，張彥明也沒管，交給了財務公司去折騰。
事情這東西一碼是一碼，四十三點八的股份擺在那，肯定是該多少錢是多少錢，一分也不會讓。
事實上，當初學院就是出了塊地，除了張彥明認捐的錄音棚以外，全是工作室出的錢。
隻不過，此一時彼一眼，很多事情也沒有必要計較，反正按照這會兒的資產來算，工作室也虧不著。應該說會賺。
賺多賺少的事兒。
……
“世佳，這個年過的，可以吧？”
“嘿嘿，哥。今年過年我可是一直堅持在崗啊，就沒離過島。”
“你爸媽過去我會不知道嗎？”
“嘿嘿，這又不是什麽需要保密的，也沒想瞞著你呀。我媽喜歡這邊，說以後退休了就來這邊養老。”
“嗯，那到是不錯，反正現在交通也方便，機場也有。張斐跟你在島上過的年？”
“嗯，都在這邊，她家裏也過來了。”
“你倆……她現在沒什麽情況吧？”
“沒有啊，我是那種人嗎？”
“……行，你是道德楷模。那沒事的話，把人先借給我吧，三個月到四個月的時間。”
“幹嘛？”崔世佳聲音馬上就提高了。這小子是真被張斐給降住了。
“拍電影。我要拍部電影，我自己的劇本自己導。不行啊？”
“行，肯定行，那必須得行啊，哥你的事兒就是我們家的事兒，嘿嘿，啥時候需要？我幫她買票去。”
“你倆時間定下來沒有？”張彥明關心了一下崔世佳和張斐的私事：“你是不是連小斐家裏都沒去過哪？”
“去過，去過一趟。讓你說的，我有那麽不懂事嗎？真去過了，主要我平時也沒那麽多時間哪。小斐能理解我。”
這兩年崔世佳的變化有點大，成熟了，也穩重了，工作上也是有目共睹，雖然還是有一些不足之處，但進步的速度很快。
能力和知識都可以慢慢學習積累，這不是大問題，主要是品性過關，這才是非常難得的。
“嗯，你的話我信。小斐家裏那邊……”張彥明想了想：“該幫要幫，但不能大包大攬，要有個度數。
這個世界上除了爹媽，沒有什麽是可能不勞而獲的，不經過辛苦拿到的東西是糖也不會感覺有多甜，隻會不斷膨脹。”
“我懂，哥。”崔世佳說：“再說她家裏也沒什麽需要我幫忙的啊，人家九十年代就別墅大奔了，比我家都強。”
張斐的家庭條件確實也用不著崔世佳幫什麽，張彥明說的也不是這個意思，崔世佳也明白。
“現在她爸那廠還開著呢，她弟弟高中，學習也還湊和，她媽就是個富太太，洗衣做飯伺候老爺們和兒子。
我感覺她們一家這個生活狀態挺舒服的，我都有點羨慕。她爸原來就是從單位上下海的，也沒什麽野心，就在區裏當了個委員。”
其實人不怕有野心，有野心才有目標，才有動力，才有拚搏的樂趣，但人怕有野望。不切實際的野望能讓人瘋狂，也能拽著大家一起墜入深淵。
這個社會為什麽越來越浮誇，越來越迷茫，越來越不容易？有野望的人太多了，他們可以用出一切手段出來往上爬……
但一丁點兒能力也沒有，什麽事也做不好。後果是毀滅性的，過程……將由所有人來承擔。
“行吧，什麽事你心裏有數就行，你安排小斐回來吧。工程上多仔細一點，越是到了後麵越要小心謹慎。”
“明白，放心吧。那我掛了啊？”
“嗯。”張彥明放下電話，敲著桌麵琢磨了一下，又給王少白打了過去。
王少白這會兒沒什麽工作，這一大段時間一直在整理拍攝手記，反複觀摩自己的作品找錯誤。
雖然經過幾年的磨礪王少白已經是一個合格的導演了，而且還是聲名不斐的新銳青年導演代表人物，但是王少白一直沒有停下學習。
他知道自己的這些所謂‘成功’是怎麽來的，和自己的努力以及學識關係不大，是自己幸運的得到了揚名的機會而已。
所以他隻要有時間，一直在學習，觀摩。
反複查看自己的電影是他給自己製定的任務，也是一種學習方式，尋找電影中的漏洞和不足，寫觀影筆記，在心中規劃下一次應該怎麽處理。
人生需要機會，事業就是百分之九十九的努力，加上一分最重要的運氣。
但是當機會擺在眼前的時候，怎麽才能抓得住抓得牢，這就是完全個人的問題了。
回頭想一想，我們難道真的從小到大都沒等到自己的機會嗎？
不是，隻是我們並不具備抓住機會的能力，或者幹脆就沒有發現機會的目光，哪怕她就站在麵前騷首弄姿。
那些嗟歎哀憐的，想一想自己是怎麽度過青春時光的應該也就明白了，你糊弄時光，就不要怪時光拋棄，這其實才是一種公平。
孫麗，馬蕊，楊小山，王少白，黃可五個人是去年夏天畢業的。
畢業後除了黃可都加入了工作室，也間接的促成了工作室的公司化改組，四個人都拿到了3%的公司股份。
孫麗繼續走綜藝路線，她喜歡做這個。
楊小山為電視劇癡迷，他感覺電影雖然偉光大，但時間太短，不符合他講故事的需求，電視劇就沒有這種約束，可以盡情的把故事講完整，精心的刻畫每一個人物。
十集不行二十集，二十集不夠就五十集，他感覺這才是完美的導演人生。
王少白和楊小山正好相反，一直走的就是大電影，這種高節奏有強製時間限製的敘事方事讓他感覺刺激，富有挑戰。
至於馬蕊，這丫頭迷迷糊糊的，一直沒有什麽清晰的定位和目標，她的特點就是沒有精專強，但相當綜合。
綜藝也能上手，電視劇也能拍，電影交給她也能交卷，沒有鮮明的個人標簽和獨到的見解，但也不會跑題搞的一塌糊塗。中規中矩。
她在四個人中也是一直在做補位工作，哪裏需要去哪裏，基本上哪一塊都能拿得起來也能讓人放心。
用老話說就是中庸。其實中庸是一種正向的能力，而不是評價。
至於園區裏的改造修複什麽的，就得慢慢來了，不是一天兩天的事兒。
張彥明做了一些初步的規劃然後就甩給了喬露。年後齊軍沒回來，通過電話和張永光辭職了，具體張彥明也沒問。
京城電影學院那邊，一直都拖到五月，都花紅柳綠了，總算是有了結果，同意工作室從產業園撤資。
接下來就是資產計算什麽的，張彥明也沒管，交給了財務公司去折騰。
事情這東西一碼是一碼，四十三點八的股份擺在那，肯定是該多少錢是多少錢，一分也不會讓。
事實上，當初學院就是出了塊地，除了張彥明認捐的錄音棚以外，全是工作室出的錢。
隻不過，此一時彼一眼，很多事情也沒有必要計較，反正按照這會兒的資產來算，工作室也虧不著。應該說會賺。
賺多賺少的事兒。
……
“世佳，這個年過的，可以吧？”
“嘿嘿，哥。今年過年我可是一直堅持在崗啊，就沒離過島。”
“你爸媽過去我會不知道嗎？”
“嘿嘿，這又不是什麽需要保密的，也沒想瞞著你呀。我媽喜歡這邊，說以後退休了就來這邊養老。”
“嗯，那到是不錯，反正現在交通也方便，機場也有。張斐跟你在島上過的年？”
“嗯，都在這邊，她家裏也過來了。”
“你倆……她現在沒什麽情況吧？”
“沒有啊，我是那種人嗎？”
“……行，你是道德楷模。那沒事的話，把人先借給我吧，三個月到四個月的時間。”
“幹嘛？”崔世佳聲音馬上就提高了。這小子是真被張斐給降住了。
“拍電影。我要拍部電影，我自己的劇本自己導。不行啊？”
“行，肯定行，那必須得行啊，哥你的事兒就是我們家的事兒，嘿嘿，啥時候需要？我幫她買票去。”
“你倆時間定下來沒有？”張彥明關心了一下崔世佳和張斐的私事：“你是不是連小斐家裏都沒去過哪？”
“去過，去過一趟。讓你說的，我有那麽不懂事嗎？真去過了，主要我平時也沒那麽多時間哪。小斐能理解我。”
這兩年崔世佳的變化有點大，成熟了，也穩重了，工作上也是有目共睹，雖然還是有一些不足之處，但進步的速度很快。
能力和知識都可以慢慢學習積累，這不是大問題，主要是品性過關，這才是非常難得的。
“嗯，你的話我信。小斐家裏那邊……”張彥明想了想：“該幫要幫，但不能大包大攬，要有個度數。
這個世界上除了爹媽，沒有什麽是可能不勞而獲的，不經過辛苦拿到的東西是糖也不會感覺有多甜，隻會不斷膨脹。”
“我懂，哥。”崔世佳說：“再說她家裏也沒什麽需要我幫忙的啊，人家九十年代就別墅大奔了，比我家都強。”
張斐的家庭條件確實也用不著崔世佳幫什麽，張彥明說的也不是這個意思，崔世佳也明白。
“現在她爸那廠還開著呢，她弟弟高中，學習也還湊和，她媽就是個富太太，洗衣做飯伺候老爺們和兒子。
我感覺她們一家這個生活狀態挺舒服的，我都有點羨慕。她爸原來就是從單位上下海的，也沒什麽野心，就在區裏當了個委員。”
其實人不怕有野心，有野心才有目標，才有動力，才有拚搏的樂趣，但人怕有野望。不切實際的野望能讓人瘋狂，也能拽著大家一起墜入深淵。
這個社會為什麽越來越浮誇，越來越迷茫，越來越不容易？有野望的人太多了，他們可以用出一切手段出來往上爬……
但一丁點兒能力也沒有，什麽事也做不好。後果是毀滅性的，過程……將由所有人來承擔。
“行吧，什麽事你心裏有數就行，你安排小斐回來吧。工程上多仔細一點，越是到了後麵越要小心謹慎。”
“明白，放心吧。那我掛了啊？”
“嗯。”張彥明放下電話，敲著桌麵琢磨了一下，又給王少白打了過去。
王少白這會兒沒什麽工作，這一大段時間一直在整理拍攝手記，反複觀摩自己的作品找錯誤。
雖然經過幾年的磨礪王少白已經是一個合格的導演了，而且還是聲名不斐的新銳青年導演代表人物，但是王少白一直沒有停下學習。
他知道自己的這些所謂‘成功’是怎麽來的，和自己的努力以及學識關係不大，是自己幸運的得到了揚名的機會而已。
所以他隻要有時間，一直在學習，觀摩。
反複查看自己的電影是他給自己製定的任務，也是一種學習方式，尋找電影中的漏洞和不足，寫觀影筆記，在心中規劃下一次應該怎麽處理。
人生需要機會，事業就是百分之九十九的努力，加上一分最重要的運氣。
但是當機會擺在眼前的時候，怎麽才能抓得住抓得牢，這就是完全個人的問題了。
回頭想一想，我們難道真的從小到大都沒等到自己的機會嗎？
不是，隻是我們並不具備抓住機會的能力，或者幹脆就沒有發現機會的目光，哪怕她就站在麵前騷首弄姿。
那些嗟歎哀憐的，想一想自己是怎麽度過青春時光的應該也就明白了，你糊弄時光，就不要怪時光拋棄，這其實才是一種公平。
孫麗，馬蕊，楊小山，王少白，黃可五個人是去年夏天畢業的。
畢業後除了黃可都加入了工作室，也間接的促成了工作室的公司化改組，四個人都拿到了3%的公司股份。
孫麗繼續走綜藝路線，她喜歡做這個。
楊小山為電視劇癡迷，他感覺電影雖然偉光大，但時間太短，不符合他講故事的需求，電視劇就沒有這種約束，可以盡情的把故事講完整，精心的刻畫每一個人物。
十集不行二十集，二十集不夠就五十集，他感覺這才是完美的導演人生。
王少白和楊小山正好相反，一直走的就是大電影，這種高節奏有強製時間限製的敘事方事讓他感覺刺激，富有挑戰。
至於馬蕊，這丫頭迷迷糊糊的，一直沒有什麽清晰的定位和目標，她的特點就是沒有精專強，但相當綜合。
綜藝也能上手，電視劇也能拍，電影交給她也能交卷，沒有鮮明的個人標簽和獨到的見解，但也不會跑題搞的一塌糊塗。中規中矩。
她在四個人中也是一直在做補位工作，哪裏需要去哪裏，基本上哪一塊都能拿得起來也能讓人放心。
用老話說就是中庸。其實中庸是一種正向的能力，而不是評價。