第148章 電視劇行業新規則.....
重生好萊塢：華流崛起 作者：程霜0624 投票推薦 加入書簽 留言反饋
馮老板的苦瓜眉，嚴恒權也不太舒服。他的基礎自然比馮老板的更穩固。但自從他第一次離開葉家，為了吸引人才，佳和的經營管理就有很多漏洞。
與葉家的大型工作室係統相比，佳和的獨立製作係統在資本的壓力下生存更加困難。雖然大型工作室係統常常被批評為吸血鬼，但隻要葉家不從事大規模製作，憑借葉家的影響力，要輕易擺脫大型工作室係統的 不可能的。
如果當時劉驍剛開始的時候，五叔和劉驍討論的是大型工作室係統，那麽即使劉驍辛勤拍攝，也很難擺脫這種體係。大部分的利潤仍然會在五叔的手中，而劉驍得到的薪水相比之下隻是微不足道的一部分。
相比之下，佳和的獨立製作係統要寬容得多。演員和導演實際上可以得到一個公平的份額，而且電視劇的銷售情況直接影響到他們自己的財務狀況。在這種情況下，自然會讓人才更傾向於主流工作室。
佳和能夠在葉家的侵蝕下生存甚至繁榮，主要原因就是這種獨立製作係統。如果不是因為優厚的補償，確實有很多演員當時能夠抵抗葉家的威脅。
值得注意的是，當嚴恒權離開葉家的時候，剛好是郭泰老板去世不久。當時，五叔比現在更有野心，郭泰老板去世後，他立刻想到了擴大自己的影響力，成為真正的電視君主，而不僅僅是無冕之王。
盡管無冕之王這個稱號聽起來很風光，但實際上電視君主這個稱號更加受人尊敬。作為一個無冕之王，如果人們真的想要挑戰葉家，葉家隻能壓製他們；他們實際上無法真正摧毀一個人才的事業。然而，作為一個電視君主，隻要你在好萊塢依然活躍，就沒有人敢接近你拍攝電視劇，並說出“我會毀了你”這樣的話。
這類似於大型娛樂公司背後的交易情況，他們說他們會摧毀一個特定的藝術家，而那個藝術家別無選擇，隻能轉行。即使不是為了摧毀他們而進行的幕後交易，僅僅是央視的影響力也可能很大。兩位重要人物如吳某和孟某，隻是想要保護自己的利益，結果卻長達九年無法出現在電視上，隻能幕後工作。
五叔曾經有過這樣的野心，但誰會想到他最親近的盟友嚴恒權會背叛他呢？最終成為真正電視君主的夢想隻是一個夢想。
然而，佳和能在葉家的壓迫下生存正是因為獨立製作係統。獨立製作的最大優勢在於它的利益分配，這能滿足人們的需求。但在佳和的曆史上，可以說它的崛起和衰落都歸功於獨立製作係統。
依靠獨立製作成長到這一步的佳和，不可能像五叔那樣對電視人才有如此程度的控製。如果你想要你的人全心全意為你服務，你需要提供足夠的補償。
這就是佳和的弱點。如果真的像劉驍說的那樣，這些海外分銷商計劃在好萊塢站穩腳跟，並且還想挖角人才，馮絕坤無疑將是第一個受到打擊的。然而，憑借著堅實的基礎，佳和可能並不像表麵上看起來那麽天真。
佳和也是各種利益的結合體，雖然佳和的人確實忠誠，但如果有人提供他們無法拒絕的好處來吸引他們跳槽，嚴恒權不相信會有很多人能夠抵擋這樣的誘惑。當初他挖角段容的時候，正是憑借著利益的誘惑才成功。現在，如果有人提供的好處更少，嚴恒權覺得這很麻煩。
這些海外分銷商，嚴恒權並不害怕。他害怕的是這些分銷商，憑借著各種好處，可能會集中力量從好萊塢挖角人才。一旦他們擁有足夠的人才，他們就可以在一個平等的平台上競爭。在這種情況下，嚴恒權不僅要應對幾個海外分銷商，還要應對一群利益結合體。
在這種形勢下，盡管兩部最近的電影為嚴恒權帶來了數十億美元的收入，他並不相信自己能夠抵擋住這場攻勢。所以，他害怕挖角的程度不亞於馮絕坤。
五叔目前最安全。盡管對於其他人來說，大型工作室係統就像是一種賣身契，但對於五叔來說，感覺就像是奴隸製。但正是因為大型工作室係統的存在，試圖從五叔眼皮子底下挖角人才對這些海外分銷商來說將是絕對的災難。
五叔不怕這些分銷商為他們的損失而哀號。大型工作室係統有許多優勢，其在人才培養方麵的好處是無與倫比的。五叔旗下許多頂尖明星不僅僅是人才培訓學校的畢業生；即使是部分受訓的人也能取得成功。但一旦他們成為明星，他們仍然需要重新調整。
所以，挖角人才的想法並沒有讓五叔感到困擾。如果你帶走我現在的明星，我很快就會培養出一個新的。有了培訓學校和電視台，五叔製造明星並不是一件困難的事情。
目前的四位無線主演，以及八大寵妃，都是五叔培養出來的。即使他們沒有遵循五叔的計劃，他們仍然是最有能力的人，並成為了五叔的得力助手。因此，五叔對這些所謂明星並不是太看重。如果一個被挖角，我就會創造另一個。向我輸送人才的生意，五叔並不介意別人看低他的明星。
就這樣，這些分銷商見證了對人才的不斷追求。至於挖角的行為，五叔實際上更加警惕的是孟氏兄弟。他們在好萊塢的地位已經很獨特，如果他們進入這個行業，五叔認為他們將會比海外分銷商構成更大的威脅。
然而，無論是孟氏兄弟還是海外分銷商，如果劉驍提到了，那麽威脅確實是存在的。佳和並不輕視海外分銷商，五叔也不喜歡孟氏兄弟。在許多情況下，劉驍提到這兩個點已經讓這三個人的想法匯聚在一起了。
至於馮老板，他再也無法假裝不知情了。麵對比劉驍更大的威脅，馮老板溫和的舉動 肖，這些海外分銷商是不可小覷的。與他們合作可能會帶來不可預知的後果。即使你有資源，也無法防範他們的暗箭。因此，最好不要與他們合作。”
“當然，我明白這一點，這也是為什麽我一開始就從未同意他們的請求。與這些外來者相比，我們好萊塢的人是家人。家人之間的合作顯然比與外來者的合作更可靠。這就是我為什麽要說出來。我不是要威脅你，馮老板，而是要解決一個已經出現的問題。如果我們不處理這個問題，好萊塢電視行業的掌控者將是一個我們無法預測的人。好萊塢不是大夏，它無法容納所有人。這裏的資源是有限的，隨著越來越多的人湧入，我們能夠得到的好處就像是被更多人分攤。如果我們不能解決這個問題，不僅僅是關於是否能超越他們，我相信馮老板，你也是這樣想的吧？”劉驍說， 絕坤 到劉驍的話，馮絕坤的臉色也扭曲著憤怒和計算，低聲嘟囔著，“是的，我們是好萊塢的人，我們是家人。我們怎麽能讓這些外來者來到我們的好萊塢，奪走我們的資源？我們不能讓這樣的事情發生。”
“劉驍，海外分銷商的事情並不太關心我，但孟氏兄弟真的對進入這個行業感興趣嗎？為什麽我沒有聽到任何消息？”五叔坦率地問道。
“他們有興趣，但是他們已經在行業中有一段時間了。隻是他們並沒有完全投入到好萊塢的電視劇行業中，所以一直在邊緣徘徊。如果我們說實話，他們在我在行業之前就一直在回避。你忘了嗎，五叔，在1990年代中期，莫化良甚至不參與電視劇。”劉驍自然地回應。
“如果他們真的加入進來，將會給這個行業帶來很多麻煩。你知道他們的背景，如果他們按照他們的標準來處理電視劇，他們隻會給這個圈子帶來混亂。”五叔說著，皺起了眉頭。
盡管孟氏兄弟不敢對五叔 這麽多人的湧入對整個行業來說並不是一個積極的發展。五叔當然不希望行業變得混亂。
“實際上，我覺得如果孟氏兄弟想要加入這個行業，對我們來說是一件好事，”劉驍認真地說。“好萊塢的電視劇行業非常賺錢，但也伴隨著它自己的問題。孟氏兄弟在工作中一直都非常有紀律性。當他們進入這個行業時，沒有報道稱他們從事任何不適當的行為。與她們相比，我更擔心一些沒有規矩的新人進來，因為他們才是真正會 業的人。我們應該把精力集中在處理這些人身上，而不是像孟氏兄弟這樣遵守規則的人。我相信，如果我們主動邀請他們，特別是因為他們在黴國好萊塢有 樣我們就可以利用他們的存在為其他人建立一些標準。我們不應該歧視那些遵守規則的人，但對於那些不遵守規則的人，遵守規則的人遲早會處理他們。沒有人比任何人更好。如果孟氏兄弟這些大人物都能遵守規則，我們為什麽要虐待那些尊重規則的人？這都關乎樹立榜樣。這些問題應該由相關方麵處理，我們不應幹預。”
劉驍並不認為下麵的問題像傳統意義上的敵人那樣令人畏懼。事實上，他本人就可以被認為是一個“下麵”的人，因為他從未大張旗鼓地宣揚過自己的身份。這些人，隻要他們遵守規則，與任何其他電視戲劇專業人士並沒有太大的不同。現在，好萊塢的電視劇行業相對較為純淨，但幾年後，情況可能就不會那麽簡單了。
與其試圖後來清理混亂，不如及早設定規則。環境問題並不是像劉驍這樣的少數行業專業人士可以簡單解決的。如果我們解決不了，我們至少應該在我們的框架內解決問題，這有點像成語“借力打力”。
好萊塢在這方麵做得相當不錯。姚美佳和賈舉碑與藍天有聯係，但這個問題在行業內並不突出。這就是橫向建立規則的優勢，劉驍也計劃在好萊塢采取這種方法。
好萊塢設定規則的難度要遠小於其他地方。首先，能夠產生影響的電影行業領袖都坐在這裏。隻要他們能夠達成共識，事情基本上就解決了。然後，通過吸引更多的人，好萊塢的地位將固若金湯。
所以隻要在場的人同意，就不會有太大的困難。劉驍想要製定規則，陰恒槐和馮絕坤在這裏肯定不會對這些問題提出太多的反對意見。學靜和其他人沒有能力以這種方式 業。我們最好主動出擊，而不是讓外人製造麻煩。最麻煩的是五叔，因為他並不完全同意劉驍的觀點，覺得這有些麻煩。
所以劉驍說完後，他看著五叔，希望得到一個回應。五叔也很猶豫，他明白劉驍的意圖。他不相信行業下麵的人與上層完全沒有聯係。
好萊塢有電視劇，行業的很多方麵都有一定的陰影性質。盡管孟氏兄弟的電影片場收保護費的做法已經消失了好幾年，但這並不意味著它不存在。五叔對這些問題並不太認真，偶爾也會睜一隻眼閉一隻眼。學靜這樣的人有些麻煩。
但既然劉驍現在積極邀請許多這樣的人進入行業，五叔不確定該如何回應。盡管劉驍的論點是合理的，但五叔如何保證孟氏兄弟一定會遵守規則呢？如果很多人不遵守規則，我們不是在招惹麻煩嗎？
沉思了一會兒，五叔對劉驍說：“我不反對引進人，但你如何保證他們一定會遵守規則？如果他們在圈子裏惹麻煩，就算是個小麻煩，也不是什麽大問題。但如果你積極地引進他們，出了什麽事，誰來負責？”
“我打算引進來自下麵的人，但這並不意味著他們不會造成任何問題。您擔心的事，五叔，是有道理的。孟氏兄弟雖然進入行業較晚且非常有紀律性，但這並不意味著他們總是會遵守規則。而且我認為製度至關重要。隻要我們控製住他們，無論最後的結果是孟氏兄弟與否，都不重要。這意味著僅僅因為他們表麵上名字叫得響，他們就是掌控者。有了這麽多規則，我相信如果他們想在這個行業中盈利，即使他們想違反規則，他們也要考慮是否值得。”劉驍平靜地說。
“你是什麽意思？”五叔問。
“五叔，你忘了嗎，在電影行業裏，一直是我們掌握著話語權。小角色確實有自己的說法，但他們的地位並不穩固。如果他們製造麻煩，惹惱了大家，我們可以輕易地將他們踢出去，奪回那個位置。他們為了進入這個行業付出了努力，主要還是為了財務收益。如果他們因為不遵守規則而被踢出去，他們的收入來源就會被切斷。相比之下，他們肯定會克製自己的小衝動。”劉驍解釋了他的想法。
聽到劉驍的解釋，五叔明白了他的意思：“你的意思是，我們可以給他們一個位置，但如果他們不遵守規則，我們就可以收回那個位置？這樣做，似乎是可行的。這就好比這個位置並不是固定的，隻是一個進入的障礙，如果他們違反規則，他們就會失去這個位置，我們就可以引入其他人來取代他們？”
“是的，這就是我的計劃。在電視劇行業中，難以控製這個圈子裏所有人。不如將他們引入一個更受控製的環境，而不是讓他們在邊緣製造混亂。雖然我們不歡迎他們，但我們也無法阻止他們的進入。最好開放多個位置，設定明確的規則，並嚴格執行。他們能否保持自己的位置取決於他們自己。如果他們真的犯錯誤造成了問題，他們會遭受重大損失。有了這麽多規則，誰還敢違反呢？即使是孟氏兄弟，我相信他們也不想錯過機會。”
“如果是這樣的話，那麽就可以控製了。但執行規則也是我們的麻煩。學靜和孟氏兄弟都不是省油的燈，如果他們真的違反規則，我們將很難執行規則，尤其是考慮到您，五叔，您不畏懼，但我們還得考慮，即使是您，劉驍，您的力榮公司可能在這裏有一些影響力，但與他們相比，您的力榮並不算什麽。”馮絕坤表達了他的擔憂。
“不要太擔心，馮老板。如果真的到了我們需要驅逐某人的地步，那就意味著他們已經冒犯了所有人，違反了整個行業，而不僅僅是我們。再說，在好萊塢，不隻是孟氏兄弟，還有其他人。這個位置對所有人開放，隻要他們帶來業務並遵守規則，我們都歡迎他們。如果孟氏兄弟離開了，其他人會更熱情，他們不會介意為了電視劇利潤的好處而處理這些麻煩。所以馮老板的擔憂真的不是那麽重要。”劉驍耐心地解釋。
“但是，如果孟氏兄弟在這裏賺了很多錢並吸引其他人進入這個行業，但他們沒有位置，他們不會針對我們嗎？”馮絕坤問道，他對下麵的問題非常認真，因此仔細思考劉驍話中的漏洞。
他並不是在找劉驍的麻煩，而是想要徹底思考問題，以便處理可能出現的問題。在像學靜這樣的少數人當中，他在實力上是最弱的。尤其是在好萊塢電視劇行業還沒有完全恢複的情況下，他的電影院連鎖的電視劇影響力遠遠沒有達到馮絕坤所希望的那麽重要。金錢給人勇氣，如果有五叔的地位，他會比五叔更加寬宏大量。
不幸的是，他沒有那樣的地位，所以他自然關注的就比較少。
“不會的，一旦我們的電影院連鎖建立起來，我們隻會設立多個活動職位，這些職位是為下麵的人準備的。除了這些職位，其他職位都是固定職位，意思是它們就像我的職位、五叔的職位、嚴先生的職位，還有您的職位，馮絕坤。這些職位是固定的。”
“除非特殊情況，這些職位是穩固的。除非你們自己不想在這些職位上，否則沒有人敢覬覦我們的職位。即使你們不想在這些職位上，想要出售你們的股份，我們坐在這裏的人有優先購買權。隻有我們不想買，我們才會考慮外人。而且下麵的職位數量是有限的，所以我們不會增加更多的那樣的職位。”
“隻要這個消息傳出去，我相信沒有人敢覬覦我們的位置。他們隻會為了有限數量的職位而競爭，將事情保持在一定的範圍內。這就是我們設立這些職位的原因。如果這真的給我們帶來麻煩，我們還需要設立這麽多的職位嗎？
“總之，這些職位就像是靶子，扔在那裏讓下麵的人專注於這些職位，減少我們自己的麻煩，而不是增加它們。”
“按照你的邏輯，那麽，唯一進入這個行業的途徑就是持有這些職位中的一個，其他人呢？”嚴恒懷也公開詢問。
“我沒有說，因為某人想要在行業內賺錢，他們就必須屬於一個電影院連鎖。擁有電影院連鎖的人有更多的優勢，而沒有的人就沒有那麽多的優勢。但這並不意味著他們不能製作電視劇。
“如果嚴先生是指這個意思，那麽難道這意味著好萊塢電視劇行業隻會有你們幾個嗎？這絕對不是事實。電影院連鎖在我們控製之下，我們可以設定規則。然而，電視劇許可證的分配並不在我們的控製之下。我們怎麽設定規則？”
“如果他們想要吸引更多人進入這個行業，他們可以。隻要他們遵守規則，我們不會幹涉。隻是孟氏兄弟因為他們在電影院連鎖中有職位，所以在電視劇製作方麵相對於沒有電影院連鎖的人來說有優勢。擁有電影院連鎖並不意味著他們壟斷了整個行業。規則並不屬於我們。
“事實上，我們甚至可以擴展這些規則。如果海外製作人想要在我們的好萊塢建立立足點，我們也可以給他們多個職位。就像下麵的職位一樣，這些職位是有限的，但這些職位是固定的，固定的群體不是指海外的某個電視劇公司，而是他們的共同財產。他們如何內部分配這筆財產由他們自己決定，我們不會幹涉。這樣，他們就會互相競爭，我們的麻煩就會從我們轉移到他們內部的矛盾上。”劉驍解釋道。
劉驍反複的解釋終於解決掉了大部分外部的麻煩，如果事情按照劉驍的建議來計劃，那麽海外電影人的麻煩和下麵的麻煩都不會成為問題，反而可能成為好萊塢電視劇崛起的推動力。
與葉家的大型工作室係統相比，佳和的獨立製作係統在資本的壓力下生存更加困難。雖然大型工作室係統常常被批評為吸血鬼，但隻要葉家不從事大規模製作，憑借葉家的影響力，要輕易擺脫大型工作室係統的 不可能的。
如果當時劉驍剛開始的時候，五叔和劉驍討論的是大型工作室係統，那麽即使劉驍辛勤拍攝，也很難擺脫這種體係。大部分的利潤仍然會在五叔的手中，而劉驍得到的薪水相比之下隻是微不足道的一部分。
相比之下，佳和的獨立製作係統要寬容得多。演員和導演實際上可以得到一個公平的份額，而且電視劇的銷售情況直接影響到他們自己的財務狀況。在這種情況下，自然會讓人才更傾向於主流工作室。
佳和能夠在葉家的侵蝕下生存甚至繁榮，主要原因就是這種獨立製作係統。如果不是因為優厚的補償，確實有很多演員當時能夠抵抗葉家的威脅。
值得注意的是，當嚴恒權離開葉家的時候，剛好是郭泰老板去世不久。當時，五叔比現在更有野心，郭泰老板去世後，他立刻想到了擴大自己的影響力，成為真正的電視君主，而不僅僅是無冕之王。
盡管無冕之王這個稱號聽起來很風光，但實際上電視君主這個稱號更加受人尊敬。作為一個無冕之王，如果人們真的想要挑戰葉家，葉家隻能壓製他們；他們實際上無法真正摧毀一個人才的事業。然而，作為一個電視君主，隻要你在好萊塢依然活躍，就沒有人敢接近你拍攝電視劇，並說出“我會毀了你”這樣的話。
這類似於大型娛樂公司背後的交易情況，他們說他們會摧毀一個特定的藝術家，而那個藝術家別無選擇，隻能轉行。即使不是為了摧毀他們而進行的幕後交易，僅僅是央視的影響力也可能很大。兩位重要人物如吳某和孟某，隻是想要保護自己的利益，結果卻長達九年無法出現在電視上，隻能幕後工作。
五叔曾經有過這樣的野心，但誰會想到他最親近的盟友嚴恒權會背叛他呢？最終成為真正電視君主的夢想隻是一個夢想。
然而，佳和能在葉家的壓迫下生存正是因為獨立製作係統。獨立製作的最大優勢在於它的利益分配，這能滿足人們的需求。但在佳和的曆史上，可以說它的崛起和衰落都歸功於獨立製作係統。
依靠獨立製作成長到這一步的佳和，不可能像五叔那樣對電視人才有如此程度的控製。如果你想要你的人全心全意為你服務，你需要提供足夠的補償。
這就是佳和的弱點。如果真的像劉驍說的那樣，這些海外分銷商計劃在好萊塢站穩腳跟，並且還想挖角人才，馮絕坤無疑將是第一個受到打擊的。然而，憑借著堅實的基礎，佳和可能並不像表麵上看起來那麽天真。
佳和也是各種利益的結合體，雖然佳和的人確實忠誠，但如果有人提供他們無法拒絕的好處來吸引他們跳槽，嚴恒權不相信會有很多人能夠抵擋這樣的誘惑。當初他挖角段容的時候，正是憑借著利益的誘惑才成功。現在，如果有人提供的好處更少，嚴恒權覺得這很麻煩。
這些海外分銷商，嚴恒權並不害怕。他害怕的是這些分銷商，憑借著各種好處，可能會集中力量從好萊塢挖角人才。一旦他們擁有足夠的人才，他們就可以在一個平等的平台上競爭。在這種情況下，嚴恒權不僅要應對幾個海外分銷商，還要應對一群利益結合體。
在這種形勢下，盡管兩部最近的電影為嚴恒權帶來了數十億美元的收入，他並不相信自己能夠抵擋住這場攻勢。所以，他害怕挖角的程度不亞於馮絕坤。
五叔目前最安全。盡管對於其他人來說，大型工作室係統就像是一種賣身契，但對於五叔來說，感覺就像是奴隸製。但正是因為大型工作室係統的存在，試圖從五叔眼皮子底下挖角人才對這些海外分銷商來說將是絕對的災難。
五叔不怕這些分銷商為他們的損失而哀號。大型工作室係統有許多優勢，其在人才培養方麵的好處是無與倫比的。五叔旗下許多頂尖明星不僅僅是人才培訓學校的畢業生；即使是部分受訓的人也能取得成功。但一旦他們成為明星，他們仍然需要重新調整。
所以，挖角人才的想法並沒有讓五叔感到困擾。如果你帶走我現在的明星，我很快就會培養出一個新的。有了培訓學校和電視台，五叔製造明星並不是一件困難的事情。
目前的四位無線主演，以及八大寵妃，都是五叔培養出來的。即使他們沒有遵循五叔的計劃，他們仍然是最有能力的人，並成為了五叔的得力助手。因此，五叔對這些所謂明星並不是太看重。如果一個被挖角，我就會創造另一個。向我輸送人才的生意，五叔並不介意別人看低他的明星。
就這樣，這些分銷商見證了對人才的不斷追求。至於挖角的行為，五叔實際上更加警惕的是孟氏兄弟。他們在好萊塢的地位已經很獨特，如果他們進入這個行業，五叔認為他們將會比海外分銷商構成更大的威脅。
然而，無論是孟氏兄弟還是海外分銷商，如果劉驍提到了，那麽威脅確實是存在的。佳和並不輕視海外分銷商，五叔也不喜歡孟氏兄弟。在許多情況下，劉驍提到這兩個點已經讓這三個人的想法匯聚在一起了。
至於馮老板，他再也無法假裝不知情了。麵對比劉驍更大的威脅，馮老板溫和的舉動 肖，這些海外分銷商是不可小覷的。與他們合作可能會帶來不可預知的後果。即使你有資源，也無法防範他們的暗箭。因此，最好不要與他們合作。”
“當然，我明白這一點，這也是為什麽我一開始就從未同意他們的請求。與這些外來者相比，我們好萊塢的人是家人。家人之間的合作顯然比與外來者的合作更可靠。這就是我為什麽要說出來。我不是要威脅你，馮老板，而是要解決一個已經出現的問題。如果我們不處理這個問題，好萊塢電視行業的掌控者將是一個我們無法預測的人。好萊塢不是大夏，它無法容納所有人。這裏的資源是有限的，隨著越來越多的人湧入，我們能夠得到的好處就像是被更多人分攤。如果我們不能解決這個問題，不僅僅是關於是否能超越他們，我相信馮老板，你也是這樣想的吧？”劉驍說， 絕坤 到劉驍的話，馮絕坤的臉色也扭曲著憤怒和計算，低聲嘟囔著，“是的，我們是好萊塢的人，我們是家人。我們怎麽能讓這些外來者來到我們的好萊塢，奪走我們的資源？我們不能讓這樣的事情發生。”
“劉驍，海外分銷商的事情並不太關心我，但孟氏兄弟真的對進入這個行業感興趣嗎？為什麽我沒有聽到任何消息？”五叔坦率地問道。
“他們有興趣，但是他們已經在行業中有一段時間了。隻是他們並沒有完全投入到好萊塢的電視劇行業中，所以一直在邊緣徘徊。如果我們說實話，他們在我在行業之前就一直在回避。你忘了嗎，五叔，在1990年代中期，莫化良甚至不參與電視劇。”劉驍自然地回應。
“如果他們真的加入進來，將會給這個行業帶來很多麻煩。你知道他們的背景，如果他們按照他們的標準來處理電視劇，他們隻會給這個圈子帶來混亂。”五叔說著，皺起了眉頭。
盡管孟氏兄弟不敢對五叔 這麽多人的湧入對整個行業來說並不是一個積極的發展。五叔當然不希望行業變得混亂。
“實際上，我覺得如果孟氏兄弟想要加入這個行業，對我們來說是一件好事，”劉驍認真地說。“好萊塢的電視劇行業非常賺錢，但也伴隨著它自己的問題。孟氏兄弟在工作中一直都非常有紀律性。當他們進入這個行業時，沒有報道稱他們從事任何不適當的行為。與她們相比，我更擔心一些沒有規矩的新人進來，因為他們才是真正會 業的人。我們應該把精力集中在處理這些人身上，而不是像孟氏兄弟這樣遵守規則的人。我相信，如果我們主動邀請他們，特別是因為他們在黴國好萊塢有 樣我們就可以利用他們的存在為其他人建立一些標準。我們不應該歧視那些遵守規則的人，但對於那些不遵守規則的人，遵守規則的人遲早會處理他們。沒有人比任何人更好。如果孟氏兄弟這些大人物都能遵守規則，我們為什麽要虐待那些尊重規則的人？這都關乎樹立榜樣。這些問題應該由相關方麵處理，我們不應幹預。”
劉驍並不認為下麵的問題像傳統意義上的敵人那樣令人畏懼。事實上，他本人就可以被認為是一個“下麵”的人，因為他從未大張旗鼓地宣揚過自己的身份。這些人，隻要他們遵守規則，與任何其他電視戲劇專業人士並沒有太大的不同。現在，好萊塢的電視劇行業相對較為純淨，但幾年後，情況可能就不會那麽簡單了。
與其試圖後來清理混亂，不如及早設定規則。環境問題並不是像劉驍這樣的少數行業專業人士可以簡單解決的。如果我們解決不了，我們至少應該在我們的框架內解決問題，這有點像成語“借力打力”。
好萊塢在這方麵做得相當不錯。姚美佳和賈舉碑與藍天有聯係，但這個問題在行業內並不突出。這就是橫向建立規則的優勢，劉驍也計劃在好萊塢采取這種方法。
好萊塢設定規則的難度要遠小於其他地方。首先，能夠產生影響的電影行業領袖都坐在這裏。隻要他們能夠達成共識，事情基本上就解決了。然後，通過吸引更多的人，好萊塢的地位將固若金湯。
所以隻要在場的人同意，就不會有太大的困難。劉驍想要製定規則，陰恒槐和馮絕坤在這裏肯定不會對這些問題提出太多的反對意見。學靜和其他人沒有能力以這種方式 業。我們最好主動出擊，而不是讓外人製造麻煩。最麻煩的是五叔，因為他並不完全同意劉驍的觀點，覺得這有些麻煩。
所以劉驍說完後，他看著五叔，希望得到一個回應。五叔也很猶豫，他明白劉驍的意圖。他不相信行業下麵的人與上層完全沒有聯係。
好萊塢有電視劇，行業的很多方麵都有一定的陰影性質。盡管孟氏兄弟的電影片場收保護費的做法已經消失了好幾年，但這並不意味著它不存在。五叔對這些問題並不太認真，偶爾也會睜一隻眼閉一隻眼。學靜這樣的人有些麻煩。
但既然劉驍現在積極邀請許多這樣的人進入行業，五叔不確定該如何回應。盡管劉驍的論點是合理的，但五叔如何保證孟氏兄弟一定會遵守規則呢？如果很多人不遵守規則，我們不是在招惹麻煩嗎？
沉思了一會兒，五叔對劉驍說：“我不反對引進人，但你如何保證他們一定會遵守規則？如果他們在圈子裏惹麻煩，就算是個小麻煩，也不是什麽大問題。但如果你積極地引進他們，出了什麽事，誰來負責？”
“我打算引進來自下麵的人，但這並不意味著他們不會造成任何問題。您擔心的事，五叔，是有道理的。孟氏兄弟雖然進入行業較晚且非常有紀律性，但這並不意味著他們總是會遵守規則。而且我認為製度至關重要。隻要我們控製住他們，無論最後的結果是孟氏兄弟與否，都不重要。這意味著僅僅因為他們表麵上名字叫得響，他們就是掌控者。有了這麽多規則，我相信如果他們想在這個行業中盈利，即使他們想違反規則，他們也要考慮是否值得。”劉驍平靜地說。
“你是什麽意思？”五叔問。
“五叔，你忘了嗎，在電影行業裏，一直是我們掌握著話語權。小角色確實有自己的說法，但他們的地位並不穩固。如果他們製造麻煩，惹惱了大家，我們可以輕易地將他們踢出去，奪回那個位置。他們為了進入這個行業付出了努力，主要還是為了財務收益。如果他們因為不遵守規則而被踢出去，他們的收入來源就會被切斷。相比之下，他們肯定會克製自己的小衝動。”劉驍解釋了他的想法。
聽到劉驍的解釋，五叔明白了他的意思：“你的意思是，我們可以給他們一個位置，但如果他們不遵守規則，我們就可以收回那個位置？這樣做，似乎是可行的。這就好比這個位置並不是固定的，隻是一個進入的障礙，如果他們違反規則，他們就會失去這個位置，我們就可以引入其他人來取代他們？”
“是的，這就是我的計劃。在電視劇行業中，難以控製這個圈子裏所有人。不如將他們引入一個更受控製的環境，而不是讓他們在邊緣製造混亂。雖然我們不歡迎他們，但我們也無法阻止他們的進入。最好開放多個位置，設定明確的規則，並嚴格執行。他們能否保持自己的位置取決於他們自己。如果他們真的犯錯誤造成了問題，他們會遭受重大損失。有了這麽多規則，誰還敢違反呢？即使是孟氏兄弟，我相信他們也不想錯過機會。”
“如果是這樣的話，那麽就可以控製了。但執行規則也是我們的麻煩。學靜和孟氏兄弟都不是省油的燈，如果他們真的違反規則，我們將很難執行規則，尤其是考慮到您，五叔，您不畏懼，但我們還得考慮，即使是您，劉驍，您的力榮公司可能在這裏有一些影響力，但與他們相比，您的力榮並不算什麽。”馮絕坤表達了他的擔憂。
“不要太擔心，馮老板。如果真的到了我們需要驅逐某人的地步，那就意味著他們已經冒犯了所有人，違反了整個行業，而不僅僅是我們。再說，在好萊塢，不隻是孟氏兄弟，還有其他人。這個位置對所有人開放，隻要他們帶來業務並遵守規則，我們都歡迎他們。如果孟氏兄弟離開了，其他人會更熱情，他們不會介意為了電視劇利潤的好處而處理這些麻煩。所以馮老板的擔憂真的不是那麽重要。”劉驍耐心地解釋。
“但是，如果孟氏兄弟在這裏賺了很多錢並吸引其他人進入這個行業，但他們沒有位置，他們不會針對我們嗎？”馮絕坤問道，他對下麵的問題非常認真，因此仔細思考劉驍話中的漏洞。
他並不是在找劉驍的麻煩，而是想要徹底思考問題，以便處理可能出現的問題。在像學靜這樣的少數人當中，他在實力上是最弱的。尤其是在好萊塢電視劇行業還沒有完全恢複的情況下，他的電影院連鎖的電視劇影響力遠遠沒有達到馮絕坤所希望的那麽重要。金錢給人勇氣，如果有五叔的地位，他會比五叔更加寬宏大量。
不幸的是，他沒有那樣的地位，所以他自然關注的就比較少。
“不會的，一旦我們的電影院連鎖建立起來，我們隻會設立多個活動職位，這些職位是為下麵的人準備的。除了這些職位，其他職位都是固定職位，意思是它們就像我的職位、五叔的職位、嚴先生的職位，還有您的職位，馮絕坤。這些職位是固定的。”
“除非特殊情況，這些職位是穩固的。除非你們自己不想在這些職位上，否則沒有人敢覬覦我們的職位。即使你們不想在這些職位上，想要出售你們的股份，我們坐在這裏的人有優先購買權。隻有我們不想買，我們才會考慮外人。而且下麵的職位數量是有限的，所以我們不會增加更多的那樣的職位。”
“隻要這個消息傳出去，我相信沒有人敢覬覦我們的位置。他們隻會為了有限數量的職位而競爭，將事情保持在一定的範圍內。這就是我們設立這些職位的原因。如果這真的給我們帶來麻煩，我們還需要設立這麽多的職位嗎？
“總之，這些職位就像是靶子，扔在那裏讓下麵的人專注於這些職位，減少我們自己的麻煩，而不是增加它們。”
“按照你的邏輯，那麽，唯一進入這個行業的途徑就是持有這些職位中的一個，其他人呢？”嚴恒懷也公開詢問。
“我沒有說，因為某人想要在行業內賺錢，他們就必須屬於一個電影院連鎖。擁有電影院連鎖的人有更多的優勢，而沒有的人就沒有那麽多的優勢。但這並不意味著他們不能製作電視劇。
“如果嚴先生是指這個意思，那麽難道這意味著好萊塢電視劇行業隻會有你們幾個嗎？這絕對不是事實。電影院連鎖在我們控製之下，我們可以設定規則。然而，電視劇許可證的分配並不在我們的控製之下。我們怎麽設定規則？”
“如果他們想要吸引更多人進入這個行業，他們可以。隻要他們遵守規則，我們不會幹涉。隻是孟氏兄弟因為他們在電影院連鎖中有職位，所以在電視劇製作方麵相對於沒有電影院連鎖的人來說有優勢。擁有電影院連鎖並不意味著他們壟斷了整個行業。規則並不屬於我們。
“事實上，我們甚至可以擴展這些規則。如果海外製作人想要在我們的好萊塢建立立足點，我們也可以給他們多個職位。就像下麵的職位一樣，這些職位是有限的，但這些職位是固定的，固定的群體不是指海外的某個電視劇公司，而是他們的共同財產。他們如何內部分配這筆財產由他們自己決定，我們不會幹涉。這樣，他們就會互相競爭，我們的麻煩就會從我們轉移到他們內部的矛盾上。”劉驍解釋道。
劉驍反複的解釋終於解決掉了大部分外部的麻煩，如果事情按照劉驍的建議來計劃，那麽海外電影人的麻煩和下麵的麻煩都不會成為問題，反而可能成為好萊塢電視劇崛起的推動力。