第483章 初擬回歸籌備組名單
什麽金盆洗手，我又不是龍頭大佬 作者：淩晨吃早茶 投票推薦 加入書簽 留言反饋
深城招待所。
吳利民見尹生放下電話，笑著道：“飛馬原料供貨解決，新廠區已經破土，勞工招募的也差唔多啦。”
“尹生做生意，真是生財有道，日進鬥金。”
尹照棠敬酒道謝：“多虧吳局關照，冇吳局找到的供應商，飛馬還在苦惱貨源。”
吳利民搖頭感歎，暗暗羨慕：“看你們掙著大錢，突然感覺招商局的工作，幹起來真冇意思。”
“每天起早貪黑，掙幾百塊工資。”
尹照棠聞弦知意，恭維道：“吳局是為人民服務嘛，不一樣的。我們商人能掙到錢，有吳局的一份功勞。”
“哪天吳局想辭職下海，忠義集團，敞開懷抱，高位以待。”
吳利民輕笑一聲，卻不會在心頭當真。
還坐在招商局的位置上，子女海外留學，境外旅遊的賬目，可都掛老忠的帳。
下海經商後，同老忠的關係，朋友變對手，肯定冇福利了。好多傻仔認不清權力是椅子，帽子帶來的，仲以為下海還會有人捧著，殊不知，沒椅子，沒地位，沒靠山，沒能力。
隻要坐在招商局的椅子上一天，再大的老板來深城，都要敬一杯酒。
隻要守住頭上的帽子，子女在國外混得不好，回國都有一份事業。
“不講這些啦，囉嗦兩句罷了。尹生有打算買下廿一廠的股份？”吳利民說回正題。
尹照棠坦然承認，笑著道：“是呀，爹有娘有，不如自己有。廿一廠拿到訂單，隻是恢複運轉，想擴大產能，還需要一大筆錢。”
“老忠正好收購入局，把控貨源。與其收購台省企業，不如收購內地工廠，多保住一些工人的飯碗。”
吳利民微微頷首：“談的怎麽樣？”
“購入百分之三十，一個點二萬港幣。”同規模的廠子，在台省至少翻五倍。
而且廿一廠已經搞過一輪工人集資，零零散散，有二十幾個點的股份，屬於全體工人。在大下崗時代，好多廠子為自救，最後都會采用工人集資的方案。
叫所有工人一起出資，升級設備，尋找訂單等。表麵上是不硬性要求，但拿不出集資款，便會被優先下崗。
要是工廠盤活，大家都有好處，工廠破產，工人家庭將集體破產。最好的結局，便是由外資收購，買斷股份。
尹照棠暫時沒去動工人手裏的股份，隻向工廠購買百分之三十。廿一廠前途已定，收購工人股份，等於叫工人白吃苦，有可能引起民怨。
這種燙手山芋傻仔才動，寧願把錢給工人掙了，提高積極性。都冇必要斷人財路，敗壞口碑。廿一廠的工人們，真是工廠的主人。
飛馬則是第二大股東，隻要肯出錢，溢價收購股份，隨時都能買下工廠。但廿一廠的技術沒問題，位置卻有點遠。
吳利民小心試探道：“尹生有打算在深城周邊，配套建個分廠嗎？”
“上滬的原料，送到深城，走水路，也需要額外成本。在深城建分廠，更利於出口。”
尹照棠手上添酒，麵色莞爾：“老吳，你可真是雁過拔毛，有點好東西，都想要往深城搬。”
吳利民笑道：“深城別的沒有，有政策嘛。稅收優惠，配套設施，統統都能搞定。”
尹照棠搖搖頭：“遷廠需要時間，飛馬正在擴張窗口期，最缺時間。短期內，隻能原地擴產，長遠來看，有不小的可能。”
上滬到底是國內的經濟龍頭，老忠根基設在深城，但有一顆子落在上滬，長期有利好。除非上滬主動淘汰紡織業，否則，飛馬不會去動廿一廠。
但老吳幫老忠一個大忙，政績上一定要給回報。
尹照棠需要酬神，恰逢其會，主動說道：“聽聞深城正在進行《城鎮養老金》試點，公司收到文件，決定表個態，為全廠職工繳納養老金。”
“這份態度，老吳，你滿不滿意。”
如果說，對港招商是深城的使命，招商工作做的好，領導班子算政績優良。那麽，試點工作便是在給深城加擔子，令深城班子倍感壓力。
要是幹的出色，政績拔尖，整個班子都要記功。要是幹的不行，大領導考核受影響，班子集體也受影響。
孰輕孰重，老吳心裏清楚，但養老金試點的事，比遷廠更難開口。因為，遷廠是有收益的，養老金製度，卻完全是叫企業交錢。
大領導連開幾次座談會，還在跟國營的企業單位聊呢。暫時都沒聊出一個結果，外資企業就有表態，在工作上當真是個突破口。
吳利民喜上眉梢，竟不知怎麽感謝，連道兩聲滿意後，感慨道：“忠義集團真是愛國企業，利國利民。”
“在新界工廠的薪資，不僅是同行最高，還願意做表率，支持國內政策。有飛馬作先鋒，看那些單位企業，還有沒有底氣再油腔滑調，推推諉諉。”
雖然，國內全麵推行養老金製度要到九十年代，但一項政策在推廣前，照慣例都要進行試點。
做小範圍內的社會實驗，看看成效，積累經驗。有些製度雖是借鑒國外，但適不適應國情，需不需修改，都是在試點進行總結。
“大家都是朋友，不用這麽客氣啦。隻要是有利民生的政策，都是幫公司創造環境，忠義集團不會推卸責任的。”尹照棠並非是在講大話。
隻要老忠不甘心做小資本，便注定要扛起社會責任，與其等文件，不如做奉獻。後世沒大範圍執行的小文件，他去碰便可。
吳利民突然發現港商比他還會喊口號，心中古怪，卻無法辯駁，歎氣道：“尹恒覺悟高，不像是個商人。”
“明天見大領導的時候，記得多問一件事。”
尹照棠眯起眼睛，察覺關鍵：“乜事，這麽重要？”
吳利民道：“大領導好像已跟上頭，初步擬成回歸籌備委員會的名單，尹生若想爭一個位置，還需要多下工夫。”
尹照棠心裏稍許有些失落，以老忠的體量，投資，竟還無法內定一個名額？籌備組的名額，千金不換，有心氣的人都想爭一爭。
老吳看來是知道內幕，但不好多嘴，隻能在範圍內提點，讓尹照棠主動去跟大領導講。
吳利民見尹生放下電話，笑著道：“飛馬原料供貨解決，新廠區已經破土，勞工招募的也差唔多啦。”
“尹生做生意，真是生財有道，日進鬥金。”
尹照棠敬酒道謝：“多虧吳局關照，冇吳局找到的供應商，飛馬還在苦惱貨源。”
吳利民搖頭感歎，暗暗羨慕：“看你們掙著大錢，突然感覺招商局的工作，幹起來真冇意思。”
“每天起早貪黑，掙幾百塊工資。”
尹照棠聞弦知意，恭維道：“吳局是為人民服務嘛，不一樣的。我們商人能掙到錢，有吳局的一份功勞。”
“哪天吳局想辭職下海，忠義集團，敞開懷抱，高位以待。”
吳利民輕笑一聲，卻不會在心頭當真。
還坐在招商局的位置上，子女海外留學，境外旅遊的賬目，可都掛老忠的帳。
下海經商後，同老忠的關係，朋友變對手，肯定冇福利了。好多傻仔認不清權力是椅子，帽子帶來的，仲以為下海還會有人捧著，殊不知，沒椅子，沒地位，沒靠山，沒能力。
隻要坐在招商局的椅子上一天，再大的老板來深城，都要敬一杯酒。
隻要守住頭上的帽子，子女在國外混得不好，回國都有一份事業。
“不講這些啦，囉嗦兩句罷了。尹生有打算買下廿一廠的股份？”吳利民說回正題。
尹照棠坦然承認，笑著道：“是呀，爹有娘有，不如自己有。廿一廠拿到訂單，隻是恢複運轉，想擴大產能，還需要一大筆錢。”
“老忠正好收購入局，把控貨源。與其收購台省企業，不如收購內地工廠，多保住一些工人的飯碗。”
吳利民微微頷首：“談的怎麽樣？”
“購入百分之三十，一個點二萬港幣。”同規模的廠子，在台省至少翻五倍。
而且廿一廠已經搞過一輪工人集資，零零散散，有二十幾個點的股份，屬於全體工人。在大下崗時代，好多廠子為自救，最後都會采用工人集資的方案。
叫所有工人一起出資，升級設備，尋找訂單等。表麵上是不硬性要求，但拿不出集資款，便會被優先下崗。
要是工廠盤活，大家都有好處，工廠破產，工人家庭將集體破產。最好的結局，便是由外資收購，買斷股份。
尹照棠暫時沒去動工人手裏的股份，隻向工廠購買百分之三十。廿一廠前途已定，收購工人股份，等於叫工人白吃苦，有可能引起民怨。
這種燙手山芋傻仔才動，寧願把錢給工人掙了，提高積極性。都冇必要斷人財路，敗壞口碑。廿一廠的工人們，真是工廠的主人。
飛馬則是第二大股東，隻要肯出錢，溢價收購股份，隨時都能買下工廠。但廿一廠的技術沒問題，位置卻有點遠。
吳利民小心試探道：“尹生有打算在深城周邊，配套建個分廠嗎？”
“上滬的原料，送到深城，走水路，也需要額外成本。在深城建分廠，更利於出口。”
尹照棠手上添酒，麵色莞爾：“老吳，你可真是雁過拔毛，有點好東西，都想要往深城搬。”
吳利民笑道：“深城別的沒有，有政策嘛。稅收優惠，配套設施，統統都能搞定。”
尹照棠搖搖頭：“遷廠需要時間，飛馬正在擴張窗口期，最缺時間。短期內，隻能原地擴產，長遠來看，有不小的可能。”
上滬到底是國內的經濟龍頭，老忠根基設在深城，但有一顆子落在上滬，長期有利好。除非上滬主動淘汰紡織業，否則，飛馬不會去動廿一廠。
但老吳幫老忠一個大忙，政績上一定要給回報。
尹照棠需要酬神，恰逢其會，主動說道：“聽聞深城正在進行《城鎮養老金》試點，公司收到文件，決定表個態，為全廠職工繳納養老金。”
“這份態度，老吳，你滿不滿意。”
如果說，對港招商是深城的使命，招商工作做的好，領導班子算政績優良。那麽，試點工作便是在給深城加擔子，令深城班子倍感壓力。
要是幹的出色，政績拔尖，整個班子都要記功。要是幹的不行，大領導考核受影響，班子集體也受影響。
孰輕孰重，老吳心裏清楚，但養老金試點的事，比遷廠更難開口。因為，遷廠是有收益的，養老金製度，卻完全是叫企業交錢。
大領導連開幾次座談會，還在跟國營的企業單位聊呢。暫時都沒聊出一個結果，外資企業就有表態，在工作上當真是個突破口。
吳利民喜上眉梢，竟不知怎麽感謝，連道兩聲滿意後，感慨道：“忠義集團真是愛國企業，利國利民。”
“在新界工廠的薪資，不僅是同行最高，還願意做表率，支持國內政策。有飛馬作先鋒，看那些單位企業，還有沒有底氣再油腔滑調，推推諉諉。”
雖然，國內全麵推行養老金製度要到九十年代，但一項政策在推廣前，照慣例都要進行試點。
做小範圍內的社會實驗，看看成效，積累經驗。有些製度雖是借鑒國外，但適不適應國情，需不需修改，都是在試點進行總結。
“大家都是朋友，不用這麽客氣啦。隻要是有利民生的政策，都是幫公司創造環境，忠義集團不會推卸責任的。”尹照棠並非是在講大話。
隻要老忠不甘心做小資本，便注定要扛起社會責任，與其等文件，不如做奉獻。後世沒大範圍執行的小文件，他去碰便可。
吳利民突然發現港商比他還會喊口號，心中古怪，卻無法辯駁，歎氣道：“尹恒覺悟高，不像是個商人。”
“明天見大領導的時候，記得多問一件事。”
尹照棠眯起眼睛，察覺關鍵：“乜事，這麽重要？”
吳利民道：“大領導好像已跟上頭，初步擬成回歸籌備委員會的名單，尹生若想爭一個位置，還需要多下工夫。”
尹照棠心裏稍許有些失落，以老忠的體量，投資，竟還無法內定一個名額？籌備組的名額，千金不換，有心氣的人都想爭一爭。
老吳看來是知道內幕，但不好多嘴，隻能在範圍內提點，讓尹照棠主動去跟大領導講。