第614章 視察公司
從重生九零開始：做空美股石油 作者：彬可樂 投票推薦 加入書簽 留言反饋
李飛和安吉朱莉吃完早餐之後，已經是早上十點半了。
離開別墅來到公司已經是十一點半。
今天，李飛來公司沒有任何的事情要做，他今天來公司隻是想要看一下公司各個部門運營的狀況如何。
當他來到公司時。
艾森總裁朝著李飛說道。
“老板，這都十一點半了，你這才來公司上班，可是給公司員工們留下一個很不好的印象哦！”
“嗬嗬，艾森總裁我來公司又不是上班，我隻是來看看公司的員工們。
所以，我不會給他們留下什麽不好的印象，反而會讓他（她）們心中更加記住我。”
李飛笑嗬嗬的朝著艾森總裁說道。
“董事長，你的嘴巴太會說了，我說不過你。”
艾森總裁聽到李飛的話，他無奈的朝李飛解釋道。
“我們華夏生意人嘴巴都會說。”
李飛笑著調侃了一句，開口朝著艾森教授問道。
“艾森總裁，現在我們公司的那些員工們，對於公司有什麽意見嗎？”
艾森教授聽到李飛的話，開口朝著李飛說道。
“公司的員工對於公司能有什麽意見？”
“現在，整個美國的人最想進入的公司就是我們飛雅互聯網公司，全美國沒有一家公司的薪資待遇有我們公司高。
而且，我們公司在網頁上麵的人氣也是最好，我們公司有獨立的運營部門，把日常我們公司的工作環境發布到網絡上麵。
每一次更新動態都有數十萬，乃是上百萬人在上麵留言。
光遊覽量都是在幾億之多。
如今，公司內的這些職員們，一個個都十分的努力，深怕自己的工作能力不好而被開除。
所以，他們對公司沒有任何意見，要是意見的話，那就是公司給他（她）們的待遇，讓他（她）們壓力有些大。”
艾森教授在聽到李飛問自己話後，開口朝著李飛解釋說道。
公司福利待遇好，這對於很多員工們來說也是一種壓力的存在。
因為，李飛的公司福利待遇好，可不是白給他們這些好的福利待遇，他們能拿到這麽好的福利待遇，也是他們努力工作換回來。
飛雅互聯網公司也是有任務，沒有完成任務的人，要是在一年之內連續兩次沒有完成公司交代下來的任務，直接開除走人。
所以，飛雅互聯網公司的員工們在完成公司交代給他（她）們的任務時，一個個都是十分拚命努力的完成。
對於他們來說，完成任務也是能拿到獎勵，比如公司交給一個工作小組一個價值十億美元合同的任務。
如果這個任務完成了，那麽這個小組是可以拿到利潤百分之一的分成。
比如利潤是一億美元，百分之一就是一百萬美元。
那麽這一百萬美元會按照任務量和功勞大小分配利益。
要是沒有完成任務，也不要緊，第一次可以不用處罰，也不會扣獎金什麽。
要是第二次沒有完成任務，那麽將會開除一個小組的人。
因為，飛雅互聯網公司最不缺少的人就是職員，也不缺少有能力的職員。
哪怕是開除整個小組的人，對於飛雅互聯網公司來說都是小事情一件。
都用不了一天的時間，就可以從全美國，乃至全世界招收十幾個工作小組的人過來。
至於，有沒有工作小組被開除？
這個目前為止飛雅互聯網還沒有任何一個工作小組的人被開除。
甚至，連一次任務沒有完成的工作小組都沒有。
主要還是因為，飛雅互聯網公司內的任務都不是什麽十分苛刻不能完成的任務。
所以，有很多的任務都是提前完成，要麽就是超額完成任務。
沒有任務做的那些員工們，他們在公司內也是十分的輕鬆，上班的時候隻要不打擾到別人，他們做什麽都可以。
所以，外界看到飛雅互聯網公司的動態和視頻都是那些完成任務的員工在公司內玩遊戲，做運動，甚至在喝下午茶的畫麵。
那些忙碌完成任務的工作小組動態和視頻，在網絡上根本就看不到。
因為，某些任務的的確確對很多人來說，是屬於十分苛刻的存在。
“人活著就是要有壓力，沒有壓力還如何成長？
年輕的時候沒有壓力，老了以後還怎麽享受經濟自由？人生自由？”
李飛聽到艾森總裁的話開口朝他說道。
說著，李飛和艾森總裁已經來到公司的活動部門。
飛雅互聯網公司活動部門有足足一層樓，裏麵有很多的活動室，比如羽毛球，棒球，保齡球，還有遊戲室，電影院等等。
這些都是飛雅互聯網公司員工們休息時候來玩的地方。
“這活動室的人還挺多的啊！”
李飛看到活動室內有數十人在裏麵運動，他笑著說道。
“這些人都是完成任務的人，他們最喜歡來這活動室內玩遊戲，也是去全世界所有人都想要來見識的地方。
很多來我們公司做事的新員工們，他們都是為了這活動室來我們公司工作。
還有一些人是為了我們公司的工作餐來我公司工作。”
艾森總裁開口朝著李飛解釋說道。
“這看來我們公司的運營們十分的會抓住別人眼球啊！知道什麽吸引住人的目光。”
李飛聽到艾森教授的話，笑著朝他說道。
“運營部門的人，可都是我從全美國招收來的精英們，我們公司有很多的事情都是由他們的運營方式來幫助我們完成任務。”
艾森總裁朝李飛誇讚公司運營部門的能力道。
“是嗎？”
李飛聽到艾森教授話，也對運營部門來了興趣，開口朝艾森總裁說道。
“艾森總裁，我們去運營部門看一下吧！”
“好。”
艾森教授聽到李飛說想要去運營部門看一下，開口回應了一聲。
隨即，一行人朝著公司運營部門去了。
飛雅互聯網公司的運營部門在五樓。
來到五樓後，李飛等人進入運營部門內。
當李飛剛剛進入運營部門時，整個部門頓時沸騰了，所有人都來到李飛的麵前。
“董事長，能給我簽個名嗎？”
“董事長，我能跟你照一個合照嗎？”
離開別墅來到公司已經是十一點半。
今天，李飛來公司沒有任何的事情要做，他今天來公司隻是想要看一下公司各個部門運營的狀況如何。
當他來到公司時。
艾森總裁朝著李飛說道。
“老板，這都十一點半了，你這才來公司上班，可是給公司員工們留下一個很不好的印象哦！”
“嗬嗬，艾森總裁我來公司又不是上班，我隻是來看看公司的員工們。
所以，我不會給他們留下什麽不好的印象，反而會讓他（她）們心中更加記住我。”
李飛笑嗬嗬的朝著艾森總裁說道。
“董事長，你的嘴巴太會說了，我說不過你。”
艾森總裁聽到李飛的話，他無奈的朝李飛解釋道。
“我們華夏生意人嘴巴都會說。”
李飛笑著調侃了一句，開口朝著艾森教授問道。
“艾森總裁，現在我們公司的那些員工們，對於公司有什麽意見嗎？”
艾森教授聽到李飛的話，開口朝著李飛說道。
“公司的員工對於公司能有什麽意見？”
“現在，整個美國的人最想進入的公司就是我們飛雅互聯網公司，全美國沒有一家公司的薪資待遇有我們公司高。
而且，我們公司在網頁上麵的人氣也是最好，我們公司有獨立的運營部門，把日常我們公司的工作環境發布到網絡上麵。
每一次更新動態都有數十萬，乃是上百萬人在上麵留言。
光遊覽量都是在幾億之多。
如今，公司內的這些職員們，一個個都十分的努力，深怕自己的工作能力不好而被開除。
所以，他們對公司沒有任何意見，要是意見的話，那就是公司給他（她）們的待遇，讓他（她）們壓力有些大。”
艾森教授在聽到李飛問自己話後，開口朝著李飛解釋說道。
公司福利待遇好，這對於很多員工們來說也是一種壓力的存在。
因為，李飛的公司福利待遇好，可不是白給他們這些好的福利待遇，他們能拿到這麽好的福利待遇，也是他們努力工作換回來。
飛雅互聯網公司也是有任務，沒有完成任務的人，要是在一年之內連續兩次沒有完成公司交代下來的任務，直接開除走人。
所以，飛雅互聯網公司的員工們在完成公司交代給他（她）們的任務時，一個個都是十分拚命努力的完成。
對於他們來說，完成任務也是能拿到獎勵，比如公司交給一個工作小組一個價值十億美元合同的任務。
如果這個任務完成了，那麽這個小組是可以拿到利潤百分之一的分成。
比如利潤是一億美元，百分之一就是一百萬美元。
那麽這一百萬美元會按照任務量和功勞大小分配利益。
要是沒有完成任務，也不要緊，第一次可以不用處罰，也不會扣獎金什麽。
要是第二次沒有完成任務，那麽將會開除一個小組的人。
因為，飛雅互聯網公司最不缺少的人就是職員，也不缺少有能力的職員。
哪怕是開除整個小組的人，對於飛雅互聯網公司來說都是小事情一件。
都用不了一天的時間，就可以從全美國，乃至全世界招收十幾個工作小組的人過來。
至於，有沒有工作小組被開除？
這個目前為止飛雅互聯網還沒有任何一個工作小組的人被開除。
甚至，連一次任務沒有完成的工作小組都沒有。
主要還是因為，飛雅互聯網公司內的任務都不是什麽十分苛刻不能完成的任務。
所以，有很多的任務都是提前完成，要麽就是超額完成任務。
沒有任務做的那些員工們，他們在公司內也是十分的輕鬆，上班的時候隻要不打擾到別人，他們做什麽都可以。
所以，外界看到飛雅互聯網公司的動態和視頻都是那些完成任務的員工在公司內玩遊戲，做運動，甚至在喝下午茶的畫麵。
那些忙碌完成任務的工作小組動態和視頻，在網絡上根本就看不到。
因為，某些任務的的確確對很多人來說，是屬於十分苛刻的存在。
“人活著就是要有壓力，沒有壓力還如何成長？
年輕的時候沒有壓力，老了以後還怎麽享受經濟自由？人生自由？”
李飛聽到艾森總裁的話開口朝他說道。
說著，李飛和艾森總裁已經來到公司的活動部門。
飛雅互聯網公司活動部門有足足一層樓，裏麵有很多的活動室，比如羽毛球，棒球，保齡球，還有遊戲室，電影院等等。
這些都是飛雅互聯網公司員工們休息時候來玩的地方。
“這活動室的人還挺多的啊！”
李飛看到活動室內有數十人在裏麵運動，他笑著說道。
“這些人都是完成任務的人，他們最喜歡來這活動室內玩遊戲，也是去全世界所有人都想要來見識的地方。
很多來我們公司做事的新員工們，他們都是為了這活動室來我們公司工作。
還有一些人是為了我們公司的工作餐來我公司工作。”
艾森總裁開口朝著李飛解釋說道。
“這看來我們公司的運營們十分的會抓住別人眼球啊！知道什麽吸引住人的目光。”
李飛聽到艾森教授的話，笑著朝他說道。
“運營部門的人，可都是我從全美國招收來的精英們，我們公司有很多的事情都是由他們的運營方式來幫助我們完成任務。”
艾森總裁朝李飛誇讚公司運營部門的能力道。
“是嗎？”
李飛聽到艾森教授話，也對運營部門來了興趣，開口朝艾森總裁說道。
“艾森總裁，我們去運營部門看一下吧！”
“好。”
艾森教授聽到李飛說想要去運營部門看一下，開口回應了一聲。
隨即，一行人朝著公司運營部門去了。
飛雅互聯網公司的運營部門在五樓。
來到五樓後，李飛等人進入運營部門內。
當李飛剛剛進入運營部門時，整個部門頓時沸騰了，所有人都來到李飛的麵前。
“董事長，能給我簽個名嗎？”
“董事長，我能跟你照一個合照嗎？”