第107章 還真不是隨便一個人都能當醫生的
我一個事業編輔導員還不如牛馬 作者：請叫我馬克西姆 投票推薦 加入書簽 留言反饋
散會之後，柴明揚跟著唐主任來到了院感科。路上唐主任和他介紹到：“院感，醫院感染管理，我們怕的就是醫院內部發生大麵積的感染事件，也就是說，我們是醫院的醫院。院長讓你第一站到我們這，還是很有深意的啊。”
【中間的過程按下不表吧，不然這本書就變成醫學文了，那個不是作者的長處，別寫的露怯了。】
柴明揚用了快兩個月的時間把整個南津附院輪轉了一遍，到最後就剩下保衛科、後勤科和食堂沒去了。不過這兩個月的輪轉他也明白了一個道理。
輪轉結束的第一天，柴明揚就被通知去找翟院長。坐下之後翟院長第一句話就是：“感覺怎麽樣？”
“真不是什麽人都能當大夫啊。”柴明揚在翟院長辦公室和翟院長說道。
“要是那麽隨便就能當個大夫，那醫學院也不需要8年本碩連讀和10年的本碩博連讀了。還有什麽規培，住院醫師製度這個那個的了。說正事兒吧，在下麵轉了兩個月了，有什麽感想沒有？”
“感想倒是有一點，就不知道對不對。”
“你先說你的，讓你來就是讓你從一個外行人的角度看看我們這幫臭大夫定的規矩有沒有不合適的地方。”
“首先我覺得，對於進修醫生和實習生來說，他們的地位在醫院已經低到塵埃裏麵了，本院大夫、本院大夫的研究生、護士都可以去使喚他們，幹著最低等的活，拿著最低的工資，受著最大的氣，我們且不論什麽打壓式教育有助於成長這種爛論調了，難道不擔心這些人變成現在責罵他們的這種人麽？這不就是惡性循環麽？
二來，我覺得對於護士們，當然那是護理部的事兒，跟我醫教科關係不大，但是我覺得，護士，幹好自己的活就得了，天天還得交代病人你是幾級看護，你的責任護士，管床大夫都是誰，護理部來檢查說不出來，那就扣錢。還有那個護理技能大賽，每個科室都養著兩個大演員，到比賽就派出去，實際幹活呢？紮個針紮三針都不帶見血的。
三一個我覺得就是我們行政。雖然我們穿著白大褂，雖然很多人都是正兒八經醫學院畢業的，但是他們脫離一線太久了吧，還能稱之為大夫麽？還在走醫生的職稱，占著基層醫生晉升的名額。
第四個我覺得就是您這種人……我就不展開說了吧……”
“說你的，你說說看，我們這種人怎麽了？”翟院長臉上現在已經沒有了笑容，逐漸嚴肅了起來。
柴明揚呢，天不怕地不怕，你讓我說的，我不說那不是不給你麵子，再者說了，你把我要來的，你要把我退回去我還樂不得呢。
“我在各個科室輪轉了一圈，我發現一個非常重要的問題，就是。。。。。”
“你說你的，我又不吃了你。”
“您這類的大主任，不重視教育。”
“我還不重視教育？你又不是沒看見我怎麽帶學生，寫感想，找不足，討論用藥，還不行了？”
“院長，我不是醫學院畢業的，我也不清楚到底怎麽應該培養大夫，但我也是學生過來的，我家也有醫生的親戚。我覺得，現在咱們的培養模式到最後很多出來的都是理論大王，病人來看病隻會看書上寫過的。”
“你家有大夫？你不是說家裏沒有學醫的麽？”
“我大姨，總醫院肝膽外科的。”
“肝膽外我應該都認識啊，叫啥？”
“姓孟，大名叫啥我還真不知道。”
“小孟啊，都自己人那都。你接著說。”
“我在中醫科輪轉的時候，老大夫都會帶著年輕大夫，讓他們把脈，辯證，開藥，然後師父再指證，這樣學生會有很深的記憶。而西醫科室都是……挨罵……接著挨罵……提問……再挨罵。
而且您這些大主任心思大部分都在手術了，門診，幫扶，指導，科研，帶教感覺……”
翟院長深深歎了一口氣說道：“我何嚐不知道這樣的問題。但是……這麽多年了，沒精力去破冰啊。你有什麽辦法麽？”
“目前我還沒想出來……可能我也得問問我大姨看看有什麽好辦法。”
“費那個勁，晚上叫出來不就得了。”
說罷翟院長直接掏手機打電話：“孟主任啊，我啊，哈哈哈哈你有個好大外甥啊，對，名揚在我這了，我調他過來當醫教科副主任了，晚上有手術麽？沒有出來坐坐啊。行，那定了地方名揚發給你。”
柴明揚已經愣了，這翟院長怎麽哪哪都有認識的？
“你定地方，晚上坐一坐討論討論嘛。至於後麵的事，你先想著，現在你就一個，準備評職稱，不光是你自己的，咱們醫院今年的也要開始了。去吧，我送你去醫教科，來了倆多月了，也該去看看看了。”
翟院長帶著柴名揚到了醫教科，房間不大，裏麵有四個人，翟院長拍了拍手說道：“來來來，我說一嘴啊，柴名揚，小柴，你們應該已經聽說了啊，後麵大家好好配合，有什麽事小柴來找我。你辦公室就是外麵隔壁。你先介紹一下自己唄。”
“各位老師，我是柴明揚，文華大學本碩畢業，外國語學院調過來的。還請大家多多指教。”
“這是馮通，主管護士口的，這是齊娟，主管醫生的，這是蘇陽，主管規培的，這是沈釗，主管實習的，也就是你們醫務科的主要業務了。繼續教育，職稱評定，交流學習，規培管理，外培內訓七七八八的事吧，你自己慢慢摸索就得了。
咱們現在最大的一個事啊，就是這個一年一度的職稱評定啊，這個製度啊，評選方法啊你們討論一下，我們一直喊改革，但是改了這麽多年也沒個定數。你們今年柴明揚來了，從一個外人的眼裏看一看。改一改。好吧。你們內部開個會討論討論，提個方案上院務會。討論一下。”
【中間的過程按下不表吧，不然這本書就變成醫學文了，那個不是作者的長處，別寫的露怯了。】
柴明揚用了快兩個月的時間把整個南津附院輪轉了一遍，到最後就剩下保衛科、後勤科和食堂沒去了。不過這兩個月的輪轉他也明白了一個道理。
輪轉結束的第一天，柴明揚就被通知去找翟院長。坐下之後翟院長第一句話就是：“感覺怎麽樣？”
“真不是什麽人都能當大夫啊。”柴明揚在翟院長辦公室和翟院長說道。
“要是那麽隨便就能當個大夫，那醫學院也不需要8年本碩連讀和10年的本碩博連讀了。還有什麽規培，住院醫師製度這個那個的了。說正事兒吧，在下麵轉了兩個月了，有什麽感想沒有？”
“感想倒是有一點，就不知道對不對。”
“你先說你的，讓你來就是讓你從一個外行人的角度看看我們這幫臭大夫定的規矩有沒有不合適的地方。”
“首先我覺得，對於進修醫生和實習生來說，他們的地位在醫院已經低到塵埃裏麵了，本院大夫、本院大夫的研究生、護士都可以去使喚他們，幹著最低等的活，拿著最低的工資，受著最大的氣，我們且不論什麽打壓式教育有助於成長這種爛論調了，難道不擔心這些人變成現在責罵他們的這種人麽？這不就是惡性循環麽？
二來，我覺得對於護士們，當然那是護理部的事兒，跟我醫教科關係不大，但是我覺得，護士，幹好自己的活就得了，天天還得交代病人你是幾級看護，你的責任護士，管床大夫都是誰，護理部來檢查說不出來，那就扣錢。還有那個護理技能大賽，每個科室都養著兩個大演員，到比賽就派出去，實際幹活呢？紮個針紮三針都不帶見血的。
三一個我覺得就是我們行政。雖然我們穿著白大褂，雖然很多人都是正兒八經醫學院畢業的，但是他們脫離一線太久了吧，還能稱之為大夫麽？還在走醫生的職稱，占著基層醫生晉升的名額。
第四個我覺得就是您這種人……我就不展開說了吧……”
“說你的，你說說看，我們這種人怎麽了？”翟院長臉上現在已經沒有了笑容，逐漸嚴肅了起來。
柴明揚呢，天不怕地不怕，你讓我說的，我不說那不是不給你麵子，再者說了，你把我要來的，你要把我退回去我還樂不得呢。
“我在各個科室輪轉了一圈，我發現一個非常重要的問題，就是。。。。。”
“你說你的，我又不吃了你。”
“您這類的大主任，不重視教育。”
“我還不重視教育？你又不是沒看見我怎麽帶學生，寫感想，找不足，討論用藥，還不行了？”
“院長，我不是醫學院畢業的，我也不清楚到底怎麽應該培養大夫，但我也是學生過來的，我家也有醫生的親戚。我覺得，現在咱們的培養模式到最後很多出來的都是理論大王，病人來看病隻會看書上寫過的。”
“你家有大夫？你不是說家裏沒有學醫的麽？”
“我大姨，總醫院肝膽外科的。”
“肝膽外我應該都認識啊，叫啥？”
“姓孟，大名叫啥我還真不知道。”
“小孟啊，都自己人那都。你接著說。”
“我在中醫科輪轉的時候，老大夫都會帶著年輕大夫，讓他們把脈，辯證，開藥，然後師父再指證，這樣學生會有很深的記憶。而西醫科室都是……挨罵……接著挨罵……提問……再挨罵。
而且您這些大主任心思大部分都在手術了，門診，幫扶，指導，科研，帶教感覺……”
翟院長深深歎了一口氣說道：“我何嚐不知道這樣的問題。但是……這麽多年了，沒精力去破冰啊。你有什麽辦法麽？”
“目前我還沒想出來……可能我也得問問我大姨看看有什麽好辦法。”
“費那個勁，晚上叫出來不就得了。”
說罷翟院長直接掏手機打電話：“孟主任啊，我啊，哈哈哈哈你有個好大外甥啊，對，名揚在我這了，我調他過來當醫教科副主任了，晚上有手術麽？沒有出來坐坐啊。行，那定了地方名揚發給你。”
柴明揚已經愣了，這翟院長怎麽哪哪都有認識的？
“你定地方，晚上坐一坐討論討論嘛。至於後麵的事，你先想著，現在你就一個，準備評職稱，不光是你自己的，咱們醫院今年的也要開始了。去吧，我送你去醫教科，來了倆多月了，也該去看看看了。”
翟院長帶著柴名揚到了醫教科，房間不大，裏麵有四個人，翟院長拍了拍手說道：“來來來，我說一嘴啊，柴名揚，小柴，你們應該已經聽說了啊，後麵大家好好配合，有什麽事小柴來找我。你辦公室就是外麵隔壁。你先介紹一下自己唄。”
“各位老師，我是柴明揚，文華大學本碩畢業，外國語學院調過來的。還請大家多多指教。”
“這是馮通，主管護士口的，這是齊娟，主管醫生的，這是蘇陽，主管規培的，這是沈釗，主管實習的，也就是你們醫務科的主要業務了。繼續教育，職稱評定，交流學習，規培管理，外培內訓七七八八的事吧，你自己慢慢摸索就得了。
咱們現在最大的一個事啊，就是這個一年一度的職稱評定啊，這個製度啊，評選方法啊你們討論一下，我們一直喊改革，但是改了這麽多年也沒個定數。你們今年柴明揚來了，從一個外人的眼裏看一看。改一改。好吧。你們內部開個會討論討論，提個方案上院務會。討論一下。”