第135章 鑽研大盤的拐點
股市：龍頭戰法，追漲殺跌才是神 作者：歐滿天 投票推薦 加入書簽 留言反饋
14點01分，主力不再裝傻，直接開砸，大批量的賣盤湧現。
分時成交單：2009手，2428手，3894手，7921手，1.4萬手。
股價正式跌停，宣布中視傳媒的周期結束，意味著克來機電的周期來臨。
周期的運轉，宛如一隻披著羊皮的狡猾之狼，它巧妙地領導著羊群穩步前行，在羊群壯大，安全感滋生之際，悄然吞噬掉滿載的果實。
如今的市場階段，恰似這樣一批“狼”，混跡於羊群之中，引領著市場的趨勢發展。
隨時間推移，特別是在行情一路看漲的背景下，投資者們的初始顧慮，如同春雪般消融，昔日的傷痛記憶，被眼前的繁榮景象所掩蓋。
這批追逐利益若渴的資金，如同在羊與狼角色間，自如切換。
由此驅動股市，曆經了一次次的高潮迭起與低穀沉寂，刻畫出一幅波瀾壯闊的市場震蕩圖景。
我們所提出的種種質疑，實際上一直是市場內在的一部分，有時隱匿於表麵之下，有時則因特定環境而凸顯。
在不同周期的市場氛圍中，輿論風向，往往發生戲劇性的轉變。
市場的這場宏大博弈，小道消息，不過是其中的一枚棋子，受到內外部，諸多力量的精心操控。
正是這場博弈，緊密圍繞著宏觀經濟周期的節奏展開，才賦予了市場，那既定的規律性和富有韻律的波動特性。
將經濟周期的宏偉藍圖，與資金流動的微妙周期律動，相互交織。
融合人性心理變化的周期元素，描繪出a股過去三十多年的輝煌曆程，其間既有起伏跌宕，也有潮起潮落。
相較於早期的豐饒時代，現今的市場紅利，略顯稀薄，行情波動的空間，也開始有所收縮。
對於市場能否在未來，掙脫周期的桎梏，踏上類似於，海外成熟市場的長期牛市之路，理論上確實存在可能。
但至少在當前，當此周期尚未走到終點，資金仍在活躍流轉的時刻，這一周期性的格局，將繼續維持。
隻有待到市場製度，日臻完善，資金運作，更為規整有序，散戶群體比重逐漸下降。
真正步入成熟市場的殿堂後，其所采用的遊戲規則與運作模式，將會煥然一新。
劉斌被保安，強硬地拖曳至公司大門外，他不甘心地掙紮著，對著緊閉的玻璃門，朝著韓柏青的方向大聲喊道：
“韓柏青，南國投有你這樣的二把手，簡直就是招災惹禍！”
“你們看看，這樣一個濫用權力、不顧後果的家夥，配坐在那個位置上嗎？”
周圍的路人，被這突如其來的爭吵所吸引，紛紛駐足圍觀。
有的人同情劉斌，低聲議論道：“聽說這個劉經理，平時為人還不錯，是不是有什麽誤會？”
另一些人，則對韓柏青表示理解，畢竟他是公司的高層領導，肯定有他的難處。
公司內部，員工們的竊竊私語，也開始擴散開來。
關於劉斌與韓柏青之間的矛盾，以及蘇陽被開除的事情，如同一顆石子投入湖中，漣漪一圈圈擴散，引發了無數的討論。
韓柏青在辦公室內聽得真切，他知道，不能再任由事態發展下去。
他放下茶杯，麵色鐵青地走出辦公室，徑直來到了公司門前，麵對劉斌，以堅決的態度回應道：
“劉斌，你現在的行為，就是在煽動是非，扭曲事實。”
“蘇陽的離職，是你一手造成的，別以為你能全身而退。”
劉斌毫不退讓，反唇相譏：“我造成的？韓柏青，你別忘了，是誰在酒桌上胡言亂語，要開除蘇陽的？”
“現在倒成了我的鍋？你要是有擔當，就應該承認錯誤，而不是把所有的髒水，都潑到我身上。”
“你的確執行了我的命令，但你應該清楚，身為人事經理，你有權利拒絕執行，違反法律和公司規定的命令。”
韓柏青針鋒相對：“更重要的是，蘇陽在股市的操作能力，有目共睹，我們不能因為他一次的失誤，就抹殺了他的全部貢獻。”
人群中，一位穿著西裝革履的中年男士，忍不住插話。
“蘇陽那小子，我可是親眼見過他在股市上的神操作，那可不是一般人能做到的。”
旁邊的一名年輕女職員，也附和道：“是啊，我之前還請教過蘇陽前輩。”
“關於股票的知識，他對市場的洞察力和前瞻性，簡直令人佩服。”
韓柏青聽罷，點頭讚同：“蘇陽的能力，毋庸置疑，但我們不能因為一個人的優點，就忽視他的失誤。”
“我現在承認，當時開除蘇陽，是個衝動的決定，但現在我們，必須挽回這個錯誤。”
“因為他的存在，對我們南國投的品牌，有著深遠的影響。”
劉斌聽聞，眼中閃過一絲愧疚，但也並未退縮。
“韓總，我知道我有錯，但我也希望，你能正視自己的問題，我們都得為自己的行為負責。”
“現在，最重要的是找到蘇陽，向他道歉，讓他重回南國投。”
這場激烈的爭執，在眾人矚目下持續升溫，關於蘇陽的討論，越發熱烈，也讓更多人明白了，正確使用人才、尊重人才的重要性。
韓柏青與劉斌兩人，也在彼此的爭論中，開始了對自身行為的深刻反思，以及對南國投未來發展方向的重新審視。
這場公開的對峙，盡管充滿了火藥味，但也成為了一次，公司上下對人力資源管理，與公司文化建設的深刻反思，也為他們今後，如何更好地凝聚人心、留住人才提供了一份寶貴的教訓。
每當大盤曆經一場，從低迷走向昂揚的蛻變。
那些能與大盤同頻共振，或提早步入強盛軌道的品種。
就如同璀璨星辰，閃爍著在未來行情中，嶄露頭角，問鼎龍頭的熠熠光輝。
其後續的飆升幅度和延續時間，無不與大盤扭轉乾坤的強度，息息相關。
在揣摩大盤心境的重要節點，我們不應忽視，情緒與大盤共赴深淵後的急速反彈跡象，這往往預示著，黎明前的黑暗即將過去。
鑽研大盤的拐點，及其由弱轉強的過程，並非是為了精確預見，大盤走勢的迷宮。
而是為了及時掌握，市場炒作的節拍和引領風向的賽道。
這是短線操盤藝術中，不可或缺的寬廣視角。
接下來我們將視線，轉移至概念板塊的弱轉強法則。
1. 個股世界中的對立統一。
......
分時成交單：2009手，2428手，3894手，7921手，1.4萬手。
股價正式跌停，宣布中視傳媒的周期結束，意味著克來機電的周期來臨。
周期的運轉，宛如一隻披著羊皮的狡猾之狼，它巧妙地領導著羊群穩步前行，在羊群壯大，安全感滋生之際，悄然吞噬掉滿載的果實。
如今的市場階段，恰似這樣一批“狼”，混跡於羊群之中，引領著市場的趨勢發展。
隨時間推移，特別是在行情一路看漲的背景下，投資者們的初始顧慮，如同春雪般消融，昔日的傷痛記憶，被眼前的繁榮景象所掩蓋。
這批追逐利益若渴的資金，如同在羊與狼角色間，自如切換。
由此驅動股市，曆經了一次次的高潮迭起與低穀沉寂，刻畫出一幅波瀾壯闊的市場震蕩圖景。
我們所提出的種種質疑，實際上一直是市場內在的一部分，有時隱匿於表麵之下，有時則因特定環境而凸顯。
在不同周期的市場氛圍中，輿論風向，往往發生戲劇性的轉變。
市場的這場宏大博弈，小道消息，不過是其中的一枚棋子，受到內外部，諸多力量的精心操控。
正是這場博弈，緊密圍繞著宏觀經濟周期的節奏展開，才賦予了市場，那既定的規律性和富有韻律的波動特性。
將經濟周期的宏偉藍圖，與資金流動的微妙周期律動，相互交織。
融合人性心理變化的周期元素，描繪出a股過去三十多年的輝煌曆程，其間既有起伏跌宕，也有潮起潮落。
相較於早期的豐饒時代，現今的市場紅利，略顯稀薄，行情波動的空間，也開始有所收縮。
對於市場能否在未來，掙脫周期的桎梏，踏上類似於，海外成熟市場的長期牛市之路，理論上確實存在可能。
但至少在當前，當此周期尚未走到終點，資金仍在活躍流轉的時刻，這一周期性的格局，將繼續維持。
隻有待到市場製度，日臻完善，資金運作，更為規整有序，散戶群體比重逐漸下降。
真正步入成熟市場的殿堂後，其所采用的遊戲規則與運作模式，將會煥然一新。
劉斌被保安，強硬地拖曳至公司大門外，他不甘心地掙紮著，對著緊閉的玻璃門，朝著韓柏青的方向大聲喊道：
“韓柏青，南國投有你這樣的二把手，簡直就是招災惹禍！”
“你們看看，這樣一個濫用權力、不顧後果的家夥，配坐在那個位置上嗎？”
周圍的路人，被這突如其來的爭吵所吸引，紛紛駐足圍觀。
有的人同情劉斌，低聲議論道：“聽說這個劉經理，平時為人還不錯，是不是有什麽誤會？”
另一些人，則對韓柏青表示理解，畢竟他是公司的高層領導，肯定有他的難處。
公司內部，員工們的竊竊私語，也開始擴散開來。
關於劉斌與韓柏青之間的矛盾，以及蘇陽被開除的事情，如同一顆石子投入湖中，漣漪一圈圈擴散，引發了無數的討論。
韓柏青在辦公室內聽得真切，他知道，不能再任由事態發展下去。
他放下茶杯，麵色鐵青地走出辦公室，徑直來到了公司門前，麵對劉斌，以堅決的態度回應道：
“劉斌，你現在的行為，就是在煽動是非，扭曲事實。”
“蘇陽的離職，是你一手造成的，別以為你能全身而退。”
劉斌毫不退讓，反唇相譏：“我造成的？韓柏青，你別忘了，是誰在酒桌上胡言亂語，要開除蘇陽的？”
“現在倒成了我的鍋？你要是有擔當，就應該承認錯誤，而不是把所有的髒水，都潑到我身上。”
“你的確執行了我的命令，但你應該清楚，身為人事經理，你有權利拒絕執行，違反法律和公司規定的命令。”
韓柏青針鋒相對：“更重要的是，蘇陽在股市的操作能力，有目共睹，我們不能因為他一次的失誤，就抹殺了他的全部貢獻。”
人群中，一位穿著西裝革履的中年男士，忍不住插話。
“蘇陽那小子，我可是親眼見過他在股市上的神操作，那可不是一般人能做到的。”
旁邊的一名年輕女職員，也附和道：“是啊，我之前還請教過蘇陽前輩。”
“關於股票的知識，他對市場的洞察力和前瞻性，簡直令人佩服。”
韓柏青聽罷，點頭讚同：“蘇陽的能力，毋庸置疑，但我們不能因為一個人的優點，就忽視他的失誤。”
“我現在承認，當時開除蘇陽，是個衝動的決定，但現在我們，必須挽回這個錯誤。”
“因為他的存在，對我們南國投的品牌，有著深遠的影響。”
劉斌聽聞，眼中閃過一絲愧疚，但也並未退縮。
“韓總，我知道我有錯，但我也希望，你能正視自己的問題，我們都得為自己的行為負責。”
“現在，最重要的是找到蘇陽，向他道歉，讓他重回南國投。”
這場激烈的爭執，在眾人矚目下持續升溫，關於蘇陽的討論，越發熱烈，也讓更多人明白了，正確使用人才、尊重人才的重要性。
韓柏青與劉斌兩人，也在彼此的爭論中，開始了對自身行為的深刻反思，以及對南國投未來發展方向的重新審視。
這場公開的對峙，盡管充滿了火藥味，但也成為了一次，公司上下對人力資源管理，與公司文化建設的深刻反思，也為他們今後，如何更好地凝聚人心、留住人才提供了一份寶貴的教訓。
每當大盤曆經一場，從低迷走向昂揚的蛻變。
那些能與大盤同頻共振，或提早步入強盛軌道的品種。
就如同璀璨星辰，閃爍著在未來行情中，嶄露頭角，問鼎龍頭的熠熠光輝。
其後續的飆升幅度和延續時間，無不與大盤扭轉乾坤的強度，息息相關。
在揣摩大盤心境的重要節點，我們不應忽視，情緒與大盤共赴深淵後的急速反彈跡象，這往往預示著，黎明前的黑暗即將過去。
鑽研大盤的拐點，及其由弱轉強的過程，並非是為了精確預見，大盤走勢的迷宮。
而是為了及時掌握，市場炒作的節拍和引領風向的賽道。
這是短線操盤藝術中，不可或缺的寬廣視角。
接下來我們將視線，轉移至概念板塊的弱轉強法則。
1. 個股世界中的對立統一。
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