第524章 準備提前安排徐坤
四合院之張浩然的淡然生活 作者：愛喝茅台的小僵屍 投票推薦 加入書簽 留言反饋
一回到辦公室，張浩然剛坐下喝了口茶以後，便朝著助理徐坤說：“小坤，我有點事和你聊聊，想聽一聽你的想法。”
徐坤聽見聲音立馬停了下來，有些好奇，又有一絲忐忑的看著張浩然：“然哥，你說。”
他不清楚是小然哥要和他聊些啥，竟然還要聽聽他的想法。
張浩然看著他這副神情，笑嗬嗬的說道：“小坤，有件事，我剛才想了想；
本來之前是打算讓你在我身邊待半年，到了年底的時候，再安排你去分廠當個科長。
但是，如今計劃趕不上變化，我打算提前給你把職位提上去。
隻不過，不是去分廠，而是留在咱們技改廳。”
聽到這話，徐坤心裏猛地一跳，臉上露出驚喜之色，但更多的還是疑惑，不知道為什麽會突然做出這樣的決定。
他連忙問道：“然哥，怎麽回事啊？”
張浩然笑了笑，解釋道：“其實也沒什麽大事，就是最近這段時間，我發現咱們廳裏的事情越來越多，管理人員明顯不夠用。
而且，隨著技術改革的提升以及工藝的推進，未來肯定還需要更多的人來做這些工作。
這不但包括各部門、各科室領導，也包括相關的技術人員以及工人。
所以，我覺得現在就應該培養一些新人，讓他們盡快成長起來。
而你呢，正好可以趁這個機會，好好鍛煉一下自己，積累一些管理經驗。怎麽樣，有沒有興趣試試？”
徐坤聽了這番話，心中激動不已。
雖然他對自己的能力還有點不自信，但想到能夠得到小然哥的認可和信任，他還是鼓起勇氣答應了下來。
至於然哥把他放在哪個部門、那個位置，這事他不管，都聽張浩然的。
見他點頭答應了，張浩然笑嗬嗬地說：“行，小坤，既然你答應了，那我再說說我的想法。”
他端起茶杯喝了口茶，潤了潤嗓子後接著說道：“我和郭書記以及李廠長說了，到時候咱們技改廳要更改組織機構管理人員配置。”
“廳裏需要增加一個副廳長職位，下麵各處級部門需要增加一個副職。”
“到時候職位變動肯定很大，會空出很多位置。”
“我是這麽想的，你也跟了我這麽多年了，既然有這麽好的機會，那就不用等到年底了，現在就安排好。”
“這兩年半以來，我也看出來了，你做事踏實，技術這一塊也懂這麽多。”
“所以我打算讓你去生產處生產科，這樣，既能學到相關的管理經驗，又能通過實際的生產，彌補你理論上的不足。”
“你覺得咋樣？”張浩然一一分析、解釋著這些。
“然哥，一切我都聽你的！”徐坤想都沒想，果斷地答應了下來。
畢竟張浩然可是他的偶像啊，雖然隻比他大兩歲，但卻是真真切切地改變了他的命運。
現在，然哥要讓他去下麵的科室獨當一麵了，這是一件更有挑戰性的事情，他當然願意了。
而且，他相信然哥不會害他，一定會給他最好的安排。
況且，張浩然說得沒錯，他在張浩然身邊待了兩年半多了，跟著張浩然學到了很多東西。
雖然這些都是理論知識，但他也知道實踐才是檢驗真理的唯一標準。
所以，他需要到基層去鍛煉一下自己。
生產科作為一個非常重要的部門，因為它不僅要負責日常的生產任務，還要對技術改進和工藝改進等相關部門進行配合。
這樣一來，他可以接觸到更多的專業知識和技能，提高自己的能力和素質。
此外，生產處裏還有兩個科室：教培科和生產科。
其中，教培科主要負責培養新工人，並幫助廠裏工人們提高技術水平。
而生產科則負責組織日常的少數生產活動，包括生產計劃的製定與執行、設備維護保養等方麵的工作。
同時，還兼顧著配合其他技術部門的各種研究，這是最主要的。
總之，他覺得這次的調動是一次很好的機會，能夠讓他更好地了解公司的運作和管理模式，同時也能提高自己的綜合素質和能力水平。
因此，他毫不猶豫地答應了張浩然的安排，表示會全力以赴完成好這項任務。
張浩然見他同意了，很高興。
徐坤聽見聲音立馬停了下來，有些好奇，又有一絲忐忑的看著張浩然：“然哥，你說。”
他不清楚是小然哥要和他聊些啥，竟然還要聽聽他的想法。
張浩然看著他這副神情，笑嗬嗬的說道：“小坤，有件事，我剛才想了想；
本來之前是打算讓你在我身邊待半年，到了年底的時候，再安排你去分廠當個科長。
但是，如今計劃趕不上變化，我打算提前給你把職位提上去。
隻不過，不是去分廠，而是留在咱們技改廳。”
聽到這話，徐坤心裏猛地一跳，臉上露出驚喜之色，但更多的還是疑惑，不知道為什麽會突然做出這樣的決定。
他連忙問道：“然哥，怎麽回事啊？”
張浩然笑了笑，解釋道：“其實也沒什麽大事，就是最近這段時間，我發現咱們廳裏的事情越來越多，管理人員明顯不夠用。
而且，隨著技術改革的提升以及工藝的推進，未來肯定還需要更多的人來做這些工作。
這不但包括各部門、各科室領導，也包括相關的技術人員以及工人。
所以，我覺得現在就應該培養一些新人，讓他們盡快成長起來。
而你呢，正好可以趁這個機會，好好鍛煉一下自己，積累一些管理經驗。怎麽樣，有沒有興趣試試？”
徐坤聽了這番話，心中激動不已。
雖然他對自己的能力還有點不自信，但想到能夠得到小然哥的認可和信任，他還是鼓起勇氣答應了下來。
至於然哥把他放在哪個部門、那個位置，這事他不管，都聽張浩然的。
見他點頭答應了，張浩然笑嗬嗬地說：“行，小坤，既然你答應了，那我再說說我的想法。”
他端起茶杯喝了口茶，潤了潤嗓子後接著說道：“我和郭書記以及李廠長說了，到時候咱們技改廳要更改組織機構管理人員配置。”
“廳裏需要增加一個副廳長職位，下麵各處級部門需要增加一個副職。”
“到時候職位變動肯定很大，會空出很多位置。”
“我是這麽想的，你也跟了我這麽多年了，既然有這麽好的機會，那就不用等到年底了，現在就安排好。”
“這兩年半以來，我也看出來了，你做事踏實，技術這一塊也懂這麽多。”
“所以我打算讓你去生產處生產科，這樣，既能學到相關的管理經驗，又能通過實際的生產，彌補你理論上的不足。”
“你覺得咋樣？”張浩然一一分析、解釋著這些。
“然哥，一切我都聽你的！”徐坤想都沒想，果斷地答應了下來。
畢竟張浩然可是他的偶像啊，雖然隻比他大兩歲，但卻是真真切切地改變了他的命運。
現在，然哥要讓他去下麵的科室獨當一麵了，這是一件更有挑戰性的事情，他當然願意了。
而且，他相信然哥不會害他，一定會給他最好的安排。
況且，張浩然說得沒錯，他在張浩然身邊待了兩年半多了，跟著張浩然學到了很多東西。
雖然這些都是理論知識，但他也知道實踐才是檢驗真理的唯一標準。
所以，他需要到基層去鍛煉一下自己。
生產科作為一個非常重要的部門，因為它不僅要負責日常的生產任務，還要對技術改進和工藝改進等相關部門進行配合。
這樣一來，他可以接觸到更多的專業知識和技能，提高自己的能力和素質。
此外，生產處裏還有兩個科室：教培科和生產科。
其中，教培科主要負責培養新工人，並幫助廠裏工人們提高技術水平。
而生產科則負責組織日常的少數生產活動，包括生產計劃的製定與執行、設備維護保養等方麵的工作。
同時，還兼顧著配合其他技術部門的各種研究，這是最主要的。
總之，他覺得這次的調動是一次很好的機會，能夠讓他更好地了解公司的運作和管理模式，同時也能提高自己的綜合素質和能力水平。
因此，他毫不猶豫地答應了張浩然的安排，表示會全力以赴完成好這項任務。
張浩然見他同意了，很高興。