5月30日。
倪觀瀾從聯想離職。
雖然柳誌等人也極力挽留，連中科院的領導都出麵做他的工作，但他的態度十分地堅決。
隨後，倪觀瀾正式加入天車集團，成為天車集團旗下天車電子信息公司副總經理兼任首席工程師。
同時，天車電子信息宣布投資1億元，成立“電子芯片研究設計中心”，倪觀瀾全權負責這個研究中心。
原本倪柳之爭受到了很多人的關注，對於倪觀瀾被免去工程師一職，很多人覺得惋惜。
不過很快便傳來倪觀瀾加入天車電子信息公司的消息，頓時引起了軒然大波。
不少新聞報紙，都對此事進行了報道。
有記者聯係倪觀瀾想要當麵進行采訪，但是倪觀瀾一概回絕。
而天車集團及天車電子信息，也不斷接到采訪要求。
王弘毅也接到了不少熟人的電話，大家都在打聽，王弘毅到底使用了什麽手段，居然將倪觀瀾挖到公司去了。
畢竟一個民營企業，居然能夠將一個院士挖過去，簡直不可想象。
對於朋友們的詢問，王弘毅實話實話，也沒有什麽好隱瞞的。
對於媒體記者的采訪請求，王弘毅和倪觀瀾商量了一下，最終於6月3日召開了一個小型的新聞發布會。
借著電子芯片研究設計中心成立的新聞，順便也回答了記者們的一些問題。
歸納起來，倪觀瀾之所以離開聯想，主要是因為他在電子芯片設計方麵，跟天車電子信息負責人有共同想法……
雖然說法比較委婉，不過一些記者還是解讀出倪觀瀾出走，還是因為跟柳誌關係鬧僵。
與此同時，天車電子信息也順便開展了一波宣傳報道。
京城。
聯想總部。
柳誌辦公桌上擺著幾份報紙，上麵都有關於倪觀瀾加入天車集團的新聞。
“天車集團，王弘毅那個小家夥，最近倒是挺高調啊。”
“年前搶了標王，這次又把倪觀瀾挖過去，這是想四麵開花？”
“年輕人，始終還是好高騖遠了一點。電子芯片研究設計，嗬嗬，什麽時候能出成果？隻投入，沒產出，遲早要被掏空！”
“華夏國，在電子信息方麵，落後太多，現在要想趕上去，談何容易，連活都活不下去，還談什麽趕超？核心技術有那麽好掌握的嗎？”
將所有相關的報道瀏覽了一遍，柳誌的腦海中，對王弘毅形成了好高騖遠的印象，覺得完全沒有必要將這樣的年輕人放在心上。
“也許過不了多久，他自己就被拖垮了。”
巨人大廈。
史欲柱眉頭緊皺。
他身前的桌子上，同樣擺著幾份報紙。
“這家夥，越來越厲害了。”
“居然把倪觀瀾挖過去搞設計！”
“這小子，運氣怎麽就這麽好呢？”
這段時間，巨人的日子不好過。
自從二次創業以來，巨人也經曆了一段風光的日子。
史欲柱本人也入選全國富豪榜。
雖然這個富豪榜在史欲柱看來，並不完善，但是至少在外界人心目中，史欲柱還是那個史欲柱啊。
隻不過，二次創業的快速發展，並不持久，問題很快就暴露出來了。
“居然被王弘毅那小子說中了，巨人跑得太快，對快消行業又不熟悉，人員問題，資金鏈問題，竟然跟當初他分析的一絲不差！”
史欲柱用力地搔著頭發，很鬱悶。
又暗地裏有些後悔，當初要是認真琢磨一下王弘毅提出來的意見，步子不邁那麽大，走得穩一些，也許不會出現這麽多問題。”
如今，各種弊端暴露出來，史欲柱感覺到危機重重。
一個不好，巨人就有坍塌的危機。
現在，跟王弘毅一對比，史欲柱覺得必須要盡快扭轉現有局麵。
“怎麽辦？”
史欲柱神情十分地凝重。
他覺得必須要盡快改變。
現在的巨人，因為整體協調作戰能力不足，戰線又拉得太長，管理十分混亂。
本身巨人之前屬於電子高科技行業，沒有日用消費品營銷的經驗，為了搞二次創業，迅速地招籠了一批剛畢業的學生，同時從各家保險公司挖了一些人，這些人要麽沒經驗，要麽沒歸屬感，撈一把就走，有機會就揩油。
雖然現在史欲柱後悔當初沒有認真傾聽琢磨王弘毅的意見，但實際上在聽了王弘毅的話以後，他也做了一些防範，比如加強財務管理，資金預算控製等等。
因此他的二次創業，延續了這麽久。
直到現在，史欲柱才感覺到，實在無法拖下去了。
“必須要進行整頓，要不然，要出大問題。”史欲柱猛地在桌上拍了一巴掌，下定了決心。
他拿起筆，在本子上開始寫畫起來。
晚上十一點多，史欲柱打電話給集團辦公室，通知第二天一早開會，要宣布重大決定。
接到通知的人員，都非常吃驚，不知道史欲柱要幹什麽。
6月5日。
史欲柱召開巨人集團幹部大會。
他首先宣布，巨人集團進行創業整頓。
整頓的第一步，就是對幹部進行大換血，與此同時宣布加強監察體係建設。
“下月開始，集團向各大銷售區派駐財務和監察審計總監，財務總路和監察審計總監直接對總部負責，同時，兩者又各自獨立，相互監控。”
史欲柱神情嚴肅，聲音低沉，“同誌們，巨人走到今天，很不容易，希望我們所有人都能夠珍惜所擁有的一切。這一次創業整頓時間，暫定半個月，與此同時，我們要在8月發起‘激情仲夏’攻勢，要打出氣勢，在保健品市場上麵掀起新一輪風暴！”
“我們要加快產品線的推陳出新，不能在一個產品上麵死磕，要有創新精神，要有自我革命意識。宣傳方麵，要進一步加強，行動方麵，要進一步提速，對任務完成好的銷售人員，要重獎！”
史欲柱的話，擲地有聲，充滿了自信。
會議室裏麵，卻顯得有些壓抑。
很多人剛剛調整了崗位，又感覺到集團危機重重，心頭很壓抑。
“史總太急了，二次創業，創業整頓，難道還要來一個三次創業，我們到底要幹什麽？”
“算了，幹一票就走，不用想太多！”
倪觀瀾從聯想離職。
雖然柳誌等人也極力挽留，連中科院的領導都出麵做他的工作，但他的態度十分地堅決。
隨後，倪觀瀾正式加入天車集團，成為天車集團旗下天車電子信息公司副總經理兼任首席工程師。
同時，天車電子信息宣布投資1億元，成立“電子芯片研究設計中心”，倪觀瀾全權負責這個研究中心。
原本倪柳之爭受到了很多人的關注，對於倪觀瀾被免去工程師一職，很多人覺得惋惜。
不過很快便傳來倪觀瀾加入天車電子信息公司的消息，頓時引起了軒然大波。
不少新聞報紙，都對此事進行了報道。
有記者聯係倪觀瀾想要當麵進行采訪，但是倪觀瀾一概回絕。
而天車集團及天車電子信息，也不斷接到采訪要求。
王弘毅也接到了不少熟人的電話，大家都在打聽，王弘毅到底使用了什麽手段，居然將倪觀瀾挖到公司去了。
畢竟一個民營企業，居然能夠將一個院士挖過去，簡直不可想象。
對於朋友們的詢問，王弘毅實話實話，也沒有什麽好隱瞞的。
對於媒體記者的采訪請求，王弘毅和倪觀瀾商量了一下，最終於6月3日召開了一個小型的新聞發布會。
借著電子芯片研究設計中心成立的新聞，順便也回答了記者們的一些問題。
歸納起來，倪觀瀾之所以離開聯想，主要是因為他在電子芯片設計方麵，跟天車電子信息負責人有共同想法……
雖然說法比較委婉，不過一些記者還是解讀出倪觀瀾出走，還是因為跟柳誌關係鬧僵。
與此同時，天車電子信息也順便開展了一波宣傳報道。
京城。
聯想總部。
柳誌辦公桌上擺著幾份報紙，上麵都有關於倪觀瀾加入天車集團的新聞。
“天車集團，王弘毅那個小家夥，最近倒是挺高調啊。”
“年前搶了標王，這次又把倪觀瀾挖過去，這是想四麵開花？”
“年輕人，始終還是好高騖遠了一點。電子芯片研究設計，嗬嗬，什麽時候能出成果？隻投入，沒產出，遲早要被掏空！”
“華夏國，在電子信息方麵，落後太多，現在要想趕上去，談何容易，連活都活不下去，還談什麽趕超？核心技術有那麽好掌握的嗎？”
將所有相關的報道瀏覽了一遍，柳誌的腦海中，對王弘毅形成了好高騖遠的印象，覺得完全沒有必要將這樣的年輕人放在心上。
“也許過不了多久，他自己就被拖垮了。”
巨人大廈。
史欲柱眉頭緊皺。
他身前的桌子上，同樣擺著幾份報紙。
“這家夥，越來越厲害了。”
“居然把倪觀瀾挖過去搞設計！”
“這小子，運氣怎麽就這麽好呢？”
這段時間，巨人的日子不好過。
自從二次創業以來，巨人也經曆了一段風光的日子。
史欲柱本人也入選全國富豪榜。
雖然這個富豪榜在史欲柱看來，並不完善，但是至少在外界人心目中，史欲柱還是那個史欲柱啊。
隻不過，二次創業的快速發展，並不持久，問題很快就暴露出來了。
“居然被王弘毅那小子說中了，巨人跑得太快，對快消行業又不熟悉，人員問題，資金鏈問題，竟然跟當初他分析的一絲不差！”
史欲柱用力地搔著頭發，很鬱悶。
又暗地裏有些後悔，當初要是認真琢磨一下王弘毅提出來的意見，步子不邁那麽大，走得穩一些，也許不會出現這麽多問題。”
如今，各種弊端暴露出來，史欲柱感覺到危機重重。
一個不好，巨人就有坍塌的危機。
現在，跟王弘毅一對比，史欲柱覺得必須要盡快扭轉現有局麵。
“怎麽辦？”
史欲柱神情十分地凝重。
他覺得必須要盡快改變。
現在的巨人，因為整體協調作戰能力不足，戰線又拉得太長，管理十分混亂。
本身巨人之前屬於電子高科技行業，沒有日用消費品營銷的經驗，為了搞二次創業，迅速地招籠了一批剛畢業的學生，同時從各家保險公司挖了一些人，這些人要麽沒經驗，要麽沒歸屬感，撈一把就走，有機會就揩油。
雖然現在史欲柱後悔當初沒有認真傾聽琢磨王弘毅的意見，但實際上在聽了王弘毅的話以後，他也做了一些防範，比如加強財務管理，資金預算控製等等。
因此他的二次創業，延續了這麽久。
直到現在，史欲柱才感覺到，實在無法拖下去了。
“必須要進行整頓，要不然，要出大問題。”史欲柱猛地在桌上拍了一巴掌，下定了決心。
他拿起筆，在本子上開始寫畫起來。
晚上十一點多，史欲柱打電話給集團辦公室，通知第二天一早開會，要宣布重大決定。
接到通知的人員，都非常吃驚，不知道史欲柱要幹什麽。
6月5日。
史欲柱召開巨人集團幹部大會。
他首先宣布，巨人集團進行創業整頓。
整頓的第一步，就是對幹部進行大換血，與此同時宣布加強監察體係建設。
“下月開始，集團向各大銷售區派駐財務和監察審計總監，財務總路和監察審計總監直接對總部負責，同時，兩者又各自獨立，相互監控。”
史欲柱神情嚴肅，聲音低沉，“同誌們，巨人走到今天，很不容易，希望我們所有人都能夠珍惜所擁有的一切。這一次創業整頓時間，暫定半個月，與此同時，我們要在8月發起‘激情仲夏’攻勢，要打出氣勢，在保健品市場上麵掀起新一輪風暴！”
“我們要加快產品線的推陳出新，不能在一個產品上麵死磕，要有創新精神，要有自我革命意識。宣傳方麵，要進一步加強，行動方麵，要進一步提速，對任務完成好的銷售人員，要重獎！”
史欲柱的話，擲地有聲，充滿了自信。
會議室裏麵，卻顯得有些壓抑。
很多人剛剛調整了崗位，又感覺到集團危機重重，心頭很壓抑。
“史總太急了，二次創業，創業整頓，難道還要來一個三次創業，我們到底要幹什麽？”
“算了，幹一票就走，不用想太多！”