此外，我還準備以年薪50~70萬美元聘請一位外國顧問。”
“外國顧問也用不著那麽高的工資啊！”黃明博倒吸了一口涼氣，咂舌道。
與此同時，心裏酸得都跟吃了兩個檸檬似的。
尼瑪，他作為公司的一號副總，年薪都沒高到這個程度。
陸坤一攤手，“沒辦法，不舍得給錢，人家不來啊！”
這是沒辦法的事兒，如果不能開出人家在歐美近雙倍的工資，人家才不願意千裏迢迢來中國工作。
而且他擔心的是，即便是開出高薪，也吸引不到真正的頂尖人才加盟。
這是很現實的問題，錢多到一定程度，那就變成了一個概念。
後世同樣如此，能夠吸引行業頂尖人才去非洲工作的，絕不是普世情懷，而是實實在在的豐厚待遇。
要想招到厲害角色，一個是錢要給夠，另一個則是要讓人家工作得開心。
錢當然很重要，但卻不一定是最重要，有能耐在哪兒都能混得開的，人家可能更注重幹得開心。
“咱們要請就請好的，請大師級的顧問，從國外頂尖的飲料企業那裏挖人！”陸坤語氣堅定道。
康師傅集團目前也就要黃明博算是比較拿得出手的人才，即便是放到國際一流食品生產企業裏，也算是頂尖人才。
但他兼顧太多，難免在某些問題上有所疏漏。再加之眼界的問題，在處理某些問題上，難免不夠妥當。
康師傅的體量強是強，但陸坤也沒妄自尊大到可以與國際一流食品飲料品牌比肩的地步。
這其中的差距實在是太大了，不是一個銷量數據就能說明問題的。
康師傅集團以迅雷不及掩耳之勢壯大，與自身的積極進取有關，更與時代大勢有關。
這是一個暴利的時代！
但隨著社會生產力的發展，暴利時代終究會過去，微利時代終將來臨。
康師傅想要活下去，那就得做好由暴利時代向微利時代跨越的準備，進行及時轉型。
隨著社會發展程度逐步提高，康師傅集團也會無可避免地麵臨與其他國際大牌廠商相同的瓶頸，那就是生產成本迅速增加，甚至高到將企業利潤壓縮到微末的程度。
做實業與做金融、互聯網不同，實體企業每年有10%的淨利潤，都稱得上是暴利、黃金時代，而金融、互聯網一年沒有百分之百的利潤，都算失敗。
互聯網企業可以以幾十萬、幾百萬的成本，短短幾年就成為世界五百強，而這放在實體經濟，壓根就不可能。
每一個實體企業晉升世界五百強，哪怕天時地利人和占盡，都需要花費幾十年時間。
另外，如今社會已經有了生產相對過剩的苗頭和趨勢，個別行業甚至已經開始了激烈的市場角逐。
如果不能開拓更為寬廣的市場，還不知多少中小企業會在這場角逐中倒下，被蠶食殆盡。
而轉機，隻能是入世！
世界貿易組織的前身叫關貿總協定，成立於1947年。
1994年4月15日，在摩洛哥的馬拉碦什市舉行的關貿總協定烏拉圭回合部長會議，才將原關貿總協定變更為世界貿易組織。
世界貿易組織是當今最重要的國際經濟組織，擁有160多個成員，成員貿易總額達到全球的98%，有‘經濟聯合國’之稱。
如今政府高層已經在積極謀求入世，一旦加入世貿，中國工業品就能有更廣闊的市場，更廣闊的生存空間。
光憑國內收入微薄的老百姓，想要支撐起一個強大的現代化國家，在這個年代是不現實的。
目前而言，中國市場隻能作為大本營、根據地。
隨著經濟越發壯大，國內企業的信心與野望也在慢慢滋長，有實力的企業，早就摩拳擦掌，渴望著能進入世界大市場奮力遨遊。
黃明博心情不大好，“我們一年純利潤才多少？即便是50萬美元，也相當於近450萬人民幣！要是再高，我是真不敢想！”
他現在的年薪也才幾十萬呢，連一百萬都不到。
再怎麽說，康師傅從無到有，他的功勞苦勞，誰能比得過？
他現在瞅著自己老板的臉，差點沒忍住揮拳頭。
這是在搞過河拆橋還是卸磨殺驢？
“你先別急生氣，”
陸坤伸手拍拍他的肩膀說道，“咱們又不是一直請他，咱們跟他簽聘用合同，簽個兩三年，讓他來指導技術設備的升級。
他可以對日常生產管理工作提建議，但他不能直接插手，這一塊還是你來管。
等咱們完全掌握以後，就讓洋顧問滾蛋！你交代些機靈的小子跟著學，把東西盡早學到手才是要緊事。”
他對黃明博還是信任的、滿意的，暫時還沒有卸磨殺驢的想法。
即便將來想讓黃明博讓位，也會讓他體體麵麵的下台，對得起他這些年掏心掏肺的付出。
黃明博麵色緩和了不少，但還是沒鬆口，“陸總，您真的想清楚了，四五百萬年薪呢，請回來說不定還得當大爺供著。”
洋人的難伺候程度，他可是有所聽聞的，事事都拿歐美那一套來膈應人。
之前國企同樣請了洋顧問，設備出問題，領導出馬，都沒能把人請動，‘一句已經下班，不屬於工作時間’之類就能把人噎死。
至於加錢？這招對國人無往不利，但在麵對洋鬼子的時候，受挫概率可能高達50%以上。
工人在中國是弱勢群體，在有工會撐腰的歐美，工人那可真是大爺！
“這件事勢在必行。”陸坤也是沒有辦法，康師傅集團雖然發展得迅猛，但整體生產技術和效率低下，生產成本居高不下。
這並不是說引進高科技生產線就能搞定的，如果沒有相應的技術人員適配，一樣發揮不出應有的效率。
這需要專業人員來知道，對每個生產環境進行精妙的把控。
當然了，為了減輕黃明博的抵觸心理，陸坤還是大氣的拍拍他的肩膀道，“今年年終我給你包個大紅包，一百萬人民幣起步的，說話算數。”
“外國顧問也用不著那麽高的工資啊！”黃明博倒吸了一口涼氣，咂舌道。
與此同時，心裏酸得都跟吃了兩個檸檬似的。
尼瑪，他作為公司的一號副總，年薪都沒高到這個程度。
陸坤一攤手，“沒辦法，不舍得給錢，人家不來啊！”
這是沒辦法的事兒，如果不能開出人家在歐美近雙倍的工資，人家才不願意千裏迢迢來中國工作。
而且他擔心的是，即便是開出高薪，也吸引不到真正的頂尖人才加盟。
這是很現實的問題，錢多到一定程度，那就變成了一個概念。
後世同樣如此，能夠吸引行業頂尖人才去非洲工作的，絕不是普世情懷，而是實實在在的豐厚待遇。
要想招到厲害角色，一個是錢要給夠，另一個則是要讓人家工作得開心。
錢當然很重要，但卻不一定是最重要，有能耐在哪兒都能混得開的，人家可能更注重幹得開心。
“咱們要請就請好的，請大師級的顧問，從國外頂尖的飲料企業那裏挖人！”陸坤語氣堅定道。
康師傅集團目前也就要黃明博算是比較拿得出手的人才，即便是放到國際一流食品生產企業裏，也算是頂尖人才。
但他兼顧太多，難免在某些問題上有所疏漏。再加之眼界的問題，在處理某些問題上，難免不夠妥當。
康師傅的體量強是強，但陸坤也沒妄自尊大到可以與國際一流食品飲料品牌比肩的地步。
這其中的差距實在是太大了，不是一個銷量數據就能說明問題的。
康師傅集團以迅雷不及掩耳之勢壯大，與自身的積極進取有關，更與時代大勢有關。
這是一個暴利的時代！
但隨著社會生產力的發展，暴利時代終究會過去，微利時代終將來臨。
康師傅想要活下去，那就得做好由暴利時代向微利時代跨越的準備，進行及時轉型。
隨著社會發展程度逐步提高，康師傅集團也會無可避免地麵臨與其他國際大牌廠商相同的瓶頸，那就是生產成本迅速增加，甚至高到將企業利潤壓縮到微末的程度。
做實業與做金融、互聯網不同，實體企業每年有10%的淨利潤，都稱得上是暴利、黃金時代，而金融、互聯網一年沒有百分之百的利潤，都算失敗。
互聯網企業可以以幾十萬、幾百萬的成本，短短幾年就成為世界五百強，而這放在實體經濟，壓根就不可能。
每一個實體企業晉升世界五百強，哪怕天時地利人和占盡，都需要花費幾十年時間。
另外，如今社會已經有了生產相對過剩的苗頭和趨勢，個別行業甚至已經開始了激烈的市場角逐。
如果不能開拓更為寬廣的市場，還不知多少中小企業會在這場角逐中倒下，被蠶食殆盡。
而轉機，隻能是入世！
世界貿易組織的前身叫關貿總協定，成立於1947年。
1994年4月15日，在摩洛哥的馬拉碦什市舉行的關貿總協定烏拉圭回合部長會議，才將原關貿總協定變更為世界貿易組織。
世界貿易組織是當今最重要的國際經濟組織，擁有160多個成員，成員貿易總額達到全球的98%，有‘經濟聯合國’之稱。
如今政府高層已經在積極謀求入世，一旦加入世貿，中國工業品就能有更廣闊的市場，更廣闊的生存空間。
光憑國內收入微薄的老百姓，想要支撐起一個強大的現代化國家，在這個年代是不現實的。
目前而言，中國市場隻能作為大本營、根據地。
隨著經濟越發壯大，國內企業的信心與野望也在慢慢滋長，有實力的企業，早就摩拳擦掌，渴望著能進入世界大市場奮力遨遊。
黃明博心情不大好，“我們一年純利潤才多少？即便是50萬美元，也相當於近450萬人民幣！要是再高，我是真不敢想！”
他現在的年薪也才幾十萬呢，連一百萬都不到。
再怎麽說，康師傅從無到有，他的功勞苦勞，誰能比得過？
他現在瞅著自己老板的臉，差點沒忍住揮拳頭。
這是在搞過河拆橋還是卸磨殺驢？
“你先別急生氣，”
陸坤伸手拍拍他的肩膀說道，“咱們又不是一直請他，咱們跟他簽聘用合同，簽個兩三年，讓他來指導技術設備的升級。
他可以對日常生產管理工作提建議，但他不能直接插手，這一塊還是你來管。
等咱們完全掌握以後，就讓洋顧問滾蛋！你交代些機靈的小子跟著學，把東西盡早學到手才是要緊事。”
他對黃明博還是信任的、滿意的，暫時還沒有卸磨殺驢的想法。
即便將來想讓黃明博讓位，也會讓他體體麵麵的下台，對得起他這些年掏心掏肺的付出。
黃明博麵色緩和了不少，但還是沒鬆口，“陸總，您真的想清楚了，四五百萬年薪呢，請回來說不定還得當大爺供著。”
洋人的難伺候程度，他可是有所聽聞的，事事都拿歐美那一套來膈應人。
之前國企同樣請了洋顧問，設備出問題，領導出馬，都沒能把人請動，‘一句已經下班，不屬於工作時間’之類就能把人噎死。
至於加錢？這招對國人無往不利，但在麵對洋鬼子的時候，受挫概率可能高達50%以上。
工人在中國是弱勢群體，在有工會撐腰的歐美，工人那可真是大爺！
“這件事勢在必行。”陸坤也是沒有辦法，康師傅集團雖然發展得迅猛，但整體生產技術和效率低下，生產成本居高不下。
這並不是說引進高科技生產線就能搞定的，如果沒有相應的技術人員適配，一樣發揮不出應有的效率。
這需要專業人員來知道，對每個生產環境進行精妙的把控。
當然了，為了減輕黃明博的抵觸心理，陸坤還是大氣的拍拍他的肩膀道，“今年年終我給你包個大紅包，一百萬人民幣起步的，說話算數。”