“全都可以給到很好價格。包括酒店房間這塊，也一定會為貴公司員工，盡量空出。還有我們的泰式按摩，能讓貴司員工，體驗到我們的熱情。包括每天晚上的海鮮大餐，我們這邊都免費提供，每日早餐，也是……”
要說於露也是經常出國旅遊的，雖然平時是報團出遊，但這次酒店方承諾的服務，好像比平常多了許多……要知道一般出去旅遊，多一項服務，就多收一份價格。這又是機場，旅遊景點接送，娛樂項目優惠什麽的，那是否都包含在房間價格裏呢？
於露帶著心中疑問，用英文跟對方交流說道，“你好小姐，請問你剛才說的那些服務？是需要額外收費的嗎？”
“不不不，於小姐，貴公司是我們尊貴的賓客，所以剛才說的那些服務，全都是涵蓋在房間收費裏的。不會有任何隱性消費……”
總監於露聽到這裏，心裏疑惑越來越深，要說按照該酒店平均每人850元的入住收費，又是機場接送，又是泰式按摩，早晚餐免費的，這酒店還賺不賺錢了？不會是有什麽問題吧？
帶著這個顧慮，於露又聯係了其他三家酒店，但得到得對方回答，跟蘇梅島莎拉溫泉度假酒店，差不多是如出一轍……
於露的認知有些被顛覆，什麽時候出去旅遊，酒店方麵的服務居然這麽物美價廉，豐富多彩了……這一定是自己打開的方式不對！
於露嚐試撥通其他酒店，發現李豪沒有說的那些酒店，服務態度非常一般。可以說是形成強烈反差。
“這就奇了怪了……為什麽這四家酒店對我們公司的服務那麽好？難道是老板那邊，認識酒店的什麽人？或者認識泰國蘇梅島上的當地政府人員？所以對方服務態度才這麽好的？”於露想到這裏，真不知道該怎麽形容自己心情。跟著李豪越久，她越發現李豪的背景雄厚，真不知道哪裏才是個底……
……
比起上一次的花錢，租下一個國家來，於露和同事們更期待這一次的“泰國蘇梅島之旅”。原因就是上一次的國家之旅，其實沒有玩到什麽，包括吃的方麵，也比較普通，唯一好的地方就是能在朋友圈裝逼……
得知老板包下四棟酒店，請全公司員工去泰國蘇梅島，度假五天四夜後，公司上下300多名員工，頓時高興得議論紛紛！
“哇，海島度假，我喜歡的！去五天四夜實在是太爽了！”
“聽老同事說，上次旅遊錢全是老板出的，估計這次也是，真的好期待啊。”
……
11月21日上午，出發前往蘇梅島的第一批員工，興高采烈的跟著李豪，坐飛機前往泰國。
飛機剛一降落機場，四家酒店負責接送員工的巴士專車，便錯落有致的停在航站樓外。
“老板，我們先上車啦，待會見~”
“李總，再見，待會兒晚上見。”
……
由於四家酒店分離的並不很遠，而且又有專車接送，所以到了晚飯時間，員工們全都聚集在李豪所住酒店，一起吃海鮮自助，一起在沙灘邊燒烤。
白天是員工們自由活動時間，李豪慵懶的躺在海景房大床，享受著早上的美景與愜意。
蘇梅島，漫山遍野的椰子樹下，分布著各種海灘。酒店、夜店和餐廳點綴著每個沙灘，形成一個小鎮的模樣。蘇梅島四麵環海，大體上和泰國其他地方一樣隻有雨季和旱季，但相對泰國其他地區，氣候很是宜人。
包括昨天晚上，吃海鮮大餐的查汶海灘。是這裏人氣很高的一處遊玩地。吃喝玩樂全部都可以在這裏得到滿足和釋放。佛像和各種造型奇特的怪石以及岩洞，如此多的看點，實在是不能讓人對這裏視而不見。潛到海裏看著海綿、珊瑚、海葵，上岸吃著這裏的椰子和紅毛丹，抑或去酒吧喝點啤酒釋放激情。
……
第一批員工的五天四夜度假結束，緊接著便是第二批和第三批。因為在外度假的飲食，以及語言方麵問題，時間太長，反而會令人沒有歸屬感。李豪在享受完十天長假後，便和第二批員工們，帶著行李返回上塰。
在這十天度假裏，李豪嚐試過珊瑚礁潛水，河水中那些多姿多彩的熱帶魚嬉戲。幹淨的環境，美麗多姿的魚群，能讓人心中的浮鬱一掃而空，完全沉浸在賞心悅目的海洋世界……
除了珊瑚礁潛水，李豪還嚐試了空中跳傘。因為他沒有跳傘證書，所以需要找一名跳傘教練陪著一起。要說高空跳傘是種怎麽樣的體驗，那隻有真正跳過的人才體會得出。
當飛機飛到4600米高空，身下景象全都變得十分渺小，跳下機艙的那一瞬間，能讓人緊張到忘記一切！將近70多秒的自由落體時間，能使人完全體會到什麽是真正的自由。但在空中墜落時間久了，人又會迫不及待的回到地麵，害怕雙腳一直騰空而沒有安全感……
……
十天度假一晃而過，李豪也要稍微收心，忙一些工作上的事，比如今年公司年會該怎麽搞。
關於年會，最受人矚目的莫過於年會上的抽獎獎品。按照bta三巨頭的年會獎品標準，如果一等獎不是特斯拉，或者同等百萬級別的獎品，那這年會開的就不叫年會。
2017年阿裏巴巴的抽獎環節之一，是清空購物車計劃。但凡抽中該獎的員工，可以在購物車裏選擇10萬以內的眾多商品，然後由馬爸爸負責買單。
包括騰訊年會，京東年會，百度年會，小米年會，這些收入頗豐的科技互聯網公司，全都在年會上占足風頭，成為網友眼中的“別人家公司的年會”。
到公司後，因為第三批員工正在度假，所以李豪直接叫了采購人員景思文，到他辦公室。
“篤篤篤！”
“請進。”
景思文是當初最先進入李豪公司的，自從跟了李豪之後，景思文徹底成為朋友眼中的“幸運兒”。
要說於露也是經常出國旅遊的，雖然平時是報團出遊，但這次酒店方承諾的服務，好像比平常多了許多……要知道一般出去旅遊，多一項服務，就多收一份價格。這又是機場，旅遊景點接送，娛樂項目優惠什麽的，那是否都包含在房間價格裏呢？
於露帶著心中疑問，用英文跟對方交流說道，“你好小姐，請問你剛才說的那些服務？是需要額外收費的嗎？”
“不不不，於小姐，貴公司是我們尊貴的賓客，所以剛才說的那些服務，全都是涵蓋在房間收費裏的。不會有任何隱性消費……”
總監於露聽到這裏，心裏疑惑越來越深，要說按照該酒店平均每人850元的入住收費，又是機場接送，又是泰式按摩，早晚餐免費的，這酒店還賺不賺錢了？不會是有什麽問題吧？
帶著這個顧慮，於露又聯係了其他三家酒店，但得到得對方回答，跟蘇梅島莎拉溫泉度假酒店，差不多是如出一轍……
於露的認知有些被顛覆，什麽時候出去旅遊，酒店方麵的服務居然這麽物美價廉，豐富多彩了……這一定是自己打開的方式不對！
於露嚐試撥通其他酒店，發現李豪沒有說的那些酒店，服務態度非常一般。可以說是形成強烈反差。
“這就奇了怪了……為什麽這四家酒店對我們公司的服務那麽好？難道是老板那邊，認識酒店的什麽人？或者認識泰國蘇梅島上的當地政府人員？所以對方服務態度才這麽好的？”於露想到這裏，真不知道該怎麽形容自己心情。跟著李豪越久，她越發現李豪的背景雄厚，真不知道哪裏才是個底……
……
比起上一次的花錢，租下一個國家來，於露和同事們更期待這一次的“泰國蘇梅島之旅”。原因就是上一次的國家之旅，其實沒有玩到什麽，包括吃的方麵，也比較普通，唯一好的地方就是能在朋友圈裝逼……
得知老板包下四棟酒店，請全公司員工去泰國蘇梅島，度假五天四夜後，公司上下300多名員工，頓時高興得議論紛紛！
“哇，海島度假，我喜歡的！去五天四夜實在是太爽了！”
“聽老同事說，上次旅遊錢全是老板出的，估計這次也是，真的好期待啊。”
……
11月21日上午，出發前往蘇梅島的第一批員工，興高采烈的跟著李豪，坐飛機前往泰國。
飛機剛一降落機場，四家酒店負責接送員工的巴士專車，便錯落有致的停在航站樓外。
“老板，我們先上車啦，待會見~”
“李總，再見，待會兒晚上見。”
……
由於四家酒店分離的並不很遠，而且又有專車接送，所以到了晚飯時間，員工們全都聚集在李豪所住酒店，一起吃海鮮自助，一起在沙灘邊燒烤。
白天是員工們自由活動時間，李豪慵懶的躺在海景房大床，享受著早上的美景與愜意。
蘇梅島，漫山遍野的椰子樹下，分布著各種海灘。酒店、夜店和餐廳點綴著每個沙灘，形成一個小鎮的模樣。蘇梅島四麵環海，大體上和泰國其他地方一樣隻有雨季和旱季，但相對泰國其他地區，氣候很是宜人。
包括昨天晚上，吃海鮮大餐的查汶海灘。是這裏人氣很高的一處遊玩地。吃喝玩樂全部都可以在這裏得到滿足和釋放。佛像和各種造型奇特的怪石以及岩洞，如此多的看點，實在是不能讓人對這裏視而不見。潛到海裏看著海綿、珊瑚、海葵，上岸吃著這裏的椰子和紅毛丹，抑或去酒吧喝點啤酒釋放激情。
……
第一批員工的五天四夜度假結束，緊接著便是第二批和第三批。因為在外度假的飲食，以及語言方麵問題，時間太長，反而會令人沒有歸屬感。李豪在享受完十天長假後，便和第二批員工們，帶著行李返回上塰。
在這十天度假裏，李豪嚐試過珊瑚礁潛水，河水中那些多姿多彩的熱帶魚嬉戲。幹淨的環境，美麗多姿的魚群，能讓人心中的浮鬱一掃而空，完全沉浸在賞心悅目的海洋世界……
除了珊瑚礁潛水，李豪還嚐試了空中跳傘。因為他沒有跳傘證書，所以需要找一名跳傘教練陪著一起。要說高空跳傘是種怎麽樣的體驗，那隻有真正跳過的人才體會得出。
當飛機飛到4600米高空，身下景象全都變得十分渺小，跳下機艙的那一瞬間，能讓人緊張到忘記一切！將近70多秒的自由落體時間，能使人完全體會到什麽是真正的自由。但在空中墜落時間久了，人又會迫不及待的回到地麵，害怕雙腳一直騰空而沒有安全感……
……
十天度假一晃而過，李豪也要稍微收心，忙一些工作上的事，比如今年公司年會該怎麽搞。
關於年會，最受人矚目的莫過於年會上的抽獎獎品。按照bta三巨頭的年會獎品標準，如果一等獎不是特斯拉，或者同等百萬級別的獎品，那這年會開的就不叫年會。
2017年阿裏巴巴的抽獎環節之一，是清空購物車計劃。但凡抽中該獎的員工，可以在購物車裏選擇10萬以內的眾多商品，然後由馬爸爸負責買單。
包括騰訊年會，京東年會，百度年會，小米年會，這些收入頗豐的科技互聯網公司，全都在年會上占足風頭，成為網友眼中的“別人家公司的年會”。
到公司後，因為第三批員工正在度假，所以李豪直接叫了采購人員景思文，到他辦公室。
“篤篤篤！”
“請進。”
景思文是當初最先進入李豪公司的，自從跟了李豪之後，景思文徹底成為朋友眼中的“幸運兒”。