第三百零三章：李建錫的怒斥
科技：打破壟斷全球的霸權 作者：女術士之友 投票推薦 加入書簽 留言反饋
上市公司為了讓財報好看，吸引股民購買股票把股價抬高，在曾經可做出過不少奇葩操作。
比如研發耗費太多，那就砍掉一大半研發投入，然後將多餘的錢投入銷售項目。
這個操作在短期可以給公司贏取比以往多得多的利潤，而且還可以占領更多的市場份額。
但這就像竭澤而漁，砍掉了研發投入，就砍掉了未來發展道路，雖然一時紅火，但很快就會日落西山。
不過聰明的資本家們，往往在財報最漂亮的時候就找到了下家，順便高位減持股票。
等到時機成熟，再做空這家公司，收割韭菜。
所以上市公司也並一定就比沒上市的民營私企好太多。
董琦早已打消了說服顧青讓九州科技上市的念頭。
當初的拉投資，既是戲言，但也是在不知道真正前景的情況下，拉一個大佬入局保護公司。
他比寢室裏其他人要了解的多一些，關於資本市場的黑暗。
法治社會？
可法律是約束一個人最低的道德底線。
資本不是人，一個人如果成了大資本的掌管者，他也就成了資本的臉譜之一。
九州科技在大夏國內逐漸成為了一個科技企業的代表。
不玩流量、不惡意營銷，每有盈利必投入研發。
但九州科技做大做強的代價卻是搶奪別人的蛋糕。
不論質量與性能如何，但終究是占據了不少別人的份額。
其中對韓星的“逼迫”更甚。
李建錫突兀睜開眼眸，眼白布滿了血絲。
感受到胸膛的起伏，深呼吸帶著檀香味的空氣。
擦了擦額頭的冷汗。
他從床頭拿過一個小盒子。
打開盒子，拿出裏麵的注射器，熟練的給自己來了一針。
當然，這並不是毒，僅僅隻是一種鎮定劑。
從燧人公司發布了蛟龍手機，他拿到了成品之後，就再也沒有睡過好覺。
夢境中有太多讓他難受，甚至是窒息的場景。
就像是深陷泥潭的人，絕望一步步侵蝕著他，如果不打鎮靜劑的話，李建錫覺得自己可能已經瘋掉了。
“冷靜，冷靜，深呼吸。”
作為韓星帝國的掌門人，李建錫有強大的自控能力。
自我調節，以及鎮靜劑的效果，終於是讓焦躁的神經鬆緩了下來。
等到心跳平穩後，李建錫才拿起手機。
04:48
一個十分糟糕的時間。
“唉，平果已經重新調整新機性能和生態，大夏那些手機廠商也開始用大夏企業生產的屏幕、內存，我韓星難道真的跟不上時代了嗎？”
一聲歎息，在臥室徘徊。
……
高麗夏日清晨。
雖說一日之計在於晨，但今天韓星總部的員工卻覺得朝日的陽光略顯昏暗。
就像是泡麵湯太渾濁，泡菜變質給人十分不舒服的感覺。
但不論心情如何、天氣如何，班還是要上的。
交接班的交接班，趕進度的趕進度，雖說匆忙，卻是日複一日，早已讓人習慣的節奏。
鋼鐵森林，人類不再茹毛飲血，但也要在資本巨鱷的牙齒縫中，找尋肉絲。
韓星手機部門負責人：高西真。
韓星手機研究室主管：東木。
韓星顯示部門社長：崔進都。
韓星半導體公司首席執行官都在秀。
還有韓星存儲和韓星晶圓代工事業部的社長們。
在小會議室裏，正襟危坐。
李建錫坐在首位，眉頭緊皺。
韓星雖然將大部分股份賣（送）與其主人，但高層人士任命還是抓在手中。
韓星是高麗的韓星，高麗也是韓星的高麗，便如此。
今天的會議時常比往常要長上許多。
在看了幾份當前韓星在世界相關行業所占份額的內部報表後，氣氛便陡然嚴峻起來。
《劍來》
終於。
韓星帝國的掌門人李建錫說話了。
他的眼眸散布血絲，注視著眾人。
“集團高管數百，今年我辭退了一百，哪怕是半導體的首席執行官也被辭退，看看這些被辭退的精英。
哪個不是高學曆，哪個不是集團培養出來的棟梁，哪個不是我耳提麵命過的？
他們辦事不利，沒有絲毫悔改，祖宗把集團交到了我的手裏，卻搞成了這個樣子。
我是寢食難安！
我有罪於集團！
愧對高麗人民的信任！
我恨不得就此退隱！
還有你們，穿著光鮮亮麗，都正襟危坐在這裏。
但我知道，你們也沒能擋住大夏企業的攻勢，晶圓製造份額一丟再丟，韓星手機全球份額，一少再少。
想想吧諾基亞、黑莓手機業務才沉寂了幾年？
忘了？”
都在秀、高西真聽到這話，臉色瞬間變得煞白。
高麗與霓虹的企業高層都有很濃厚的“傳統風氣”，如果場合再小一點，兩人恐怕已經下跪求罪了。
當然後續如何，已經不足為外人道也。
畢竟幾大高層管理被人當做狗一般的訓，實在是過不了河蟹的法眼。
這場會議從清晨開到了正午。
午時三刻，一個陽氣正盛的好時候。
會議室大門終於打開。
韓星各大部門也迎來了真正的洗牌。
能者上，庸者下。
具體任務甚至從每個月劃到了每個禮拜。
並且為了挽回局勢，今年韓星將開一次秋季發布會。
上一次還是2月12日舉辦的unpacked發布會，帶來新品旗艦韓星gxys20係列和二代折疊屏gxyzflip，
而為了市場，今年增加的秋季手機發布會，將提前拿出韓星gxys30係列和第三代折疊屏。
時間緊，任務重，偏偏還要“大幅度提升”。
為了完成掌門人的命令，再三思量後，韓星顯示的崔進都，還通過夏為的渠道找到了九州科技，希望能獲得九州科技卷曲屏的生產技術授權生產。
接電話的是董琦，然後在十分禮貌的官方用語後，崔進都退而求其次，想要“派遣人員來體驗”九州科技的生產研發環境。
然後也被回絕。
不過在開出了一個大數字後……他還是被回絕了。
而後韓星半導體公司首席執行官都在秀直接吃了閉門羹。
按理說跨國商業合作是不會如此不給情麵的，最差的情況直接官方回絕就行，很少會聯係都不搭理。
比如研發耗費太多，那就砍掉一大半研發投入，然後將多餘的錢投入銷售項目。
這個操作在短期可以給公司贏取比以往多得多的利潤，而且還可以占領更多的市場份額。
但這就像竭澤而漁，砍掉了研發投入，就砍掉了未來發展道路，雖然一時紅火，但很快就會日落西山。
不過聰明的資本家們，往往在財報最漂亮的時候就找到了下家，順便高位減持股票。
等到時機成熟，再做空這家公司，收割韭菜。
所以上市公司也並一定就比沒上市的民營私企好太多。
董琦早已打消了說服顧青讓九州科技上市的念頭。
當初的拉投資，既是戲言，但也是在不知道真正前景的情況下，拉一個大佬入局保護公司。
他比寢室裏其他人要了解的多一些，關於資本市場的黑暗。
法治社會？
可法律是約束一個人最低的道德底線。
資本不是人，一個人如果成了大資本的掌管者，他也就成了資本的臉譜之一。
九州科技在大夏國內逐漸成為了一個科技企業的代表。
不玩流量、不惡意營銷，每有盈利必投入研發。
但九州科技做大做強的代價卻是搶奪別人的蛋糕。
不論質量與性能如何，但終究是占據了不少別人的份額。
其中對韓星的“逼迫”更甚。
李建錫突兀睜開眼眸，眼白布滿了血絲。
感受到胸膛的起伏，深呼吸帶著檀香味的空氣。
擦了擦額頭的冷汗。
他從床頭拿過一個小盒子。
打開盒子，拿出裏麵的注射器，熟練的給自己來了一針。
當然，這並不是毒，僅僅隻是一種鎮定劑。
從燧人公司發布了蛟龍手機，他拿到了成品之後，就再也沒有睡過好覺。
夢境中有太多讓他難受，甚至是窒息的場景。
就像是深陷泥潭的人，絕望一步步侵蝕著他，如果不打鎮靜劑的話，李建錫覺得自己可能已經瘋掉了。
“冷靜，冷靜，深呼吸。”
作為韓星帝國的掌門人，李建錫有強大的自控能力。
自我調節，以及鎮靜劑的效果，終於是讓焦躁的神經鬆緩了下來。
等到心跳平穩後，李建錫才拿起手機。
04:48
一個十分糟糕的時間。
“唉，平果已經重新調整新機性能和生態，大夏那些手機廠商也開始用大夏企業生產的屏幕、內存，我韓星難道真的跟不上時代了嗎？”
一聲歎息，在臥室徘徊。
……
高麗夏日清晨。
雖說一日之計在於晨，但今天韓星總部的員工卻覺得朝日的陽光略顯昏暗。
就像是泡麵湯太渾濁，泡菜變質給人十分不舒服的感覺。
但不論心情如何、天氣如何，班還是要上的。
交接班的交接班，趕進度的趕進度，雖說匆忙，卻是日複一日，早已讓人習慣的節奏。
鋼鐵森林，人類不再茹毛飲血，但也要在資本巨鱷的牙齒縫中，找尋肉絲。
韓星手機部門負責人：高西真。
韓星手機研究室主管：東木。
韓星顯示部門社長：崔進都。
韓星半導體公司首席執行官都在秀。
還有韓星存儲和韓星晶圓代工事業部的社長們。
在小會議室裏，正襟危坐。
李建錫坐在首位，眉頭緊皺。
韓星雖然將大部分股份賣（送）與其主人，但高層人士任命還是抓在手中。
韓星是高麗的韓星，高麗也是韓星的高麗，便如此。
今天的會議時常比往常要長上許多。
在看了幾份當前韓星在世界相關行業所占份額的內部報表後，氣氛便陡然嚴峻起來。
《劍來》
終於。
韓星帝國的掌門人李建錫說話了。
他的眼眸散布血絲，注視著眾人。
“集團高管數百，今年我辭退了一百，哪怕是半導體的首席執行官也被辭退，看看這些被辭退的精英。
哪個不是高學曆，哪個不是集團培養出來的棟梁，哪個不是我耳提麵命過的？
他們辦事不利，沒有絲毫悔改，祖宗把集團交到了我的手裏，卻搞成了這個樣子。
我是寢食難安！
我有罪於集團！
愧對高麗人民的信任！
我恨不得就此退隱！
還有你們，穿著光鮮亮麗，都正襟危坐在這裏。
但我知道，你們也沒能擋住大夏企業的攻勢，晶圓製造份額一丟再丟，韓星手機全球份額，一少再少。
想想吧諾基亞、黑莓手機業務才沉寂了幾年？
忘了？”
都在秀、高西真聽到這話，臉色瞬間變得煞白。
高麗與霓虹的企業高層都有很濃厚的“傳統風氣”，如果場合再小一點，兩人恐怕已經下跪求罪了。
當然後續如何，已經不足為外人道也。
畢竟幾大高層管理被人當做狗一般的訓，實在是過不了河蟹的法眼。
這場會議從清晨開到了正午。
午時三刻，一個陽氣正盛的好時候。
會議室大門終於打開。
韓星各大部門也迎來了真正的洗牌。
能者上，庸者下。
具體任務甚至從每個月劃到了每個禮拜。
並且為了挽回局勢，今年韓星將開一次秋季發布會。
上一次還是2月12日舉辦的unpacked發布會，帶來新品旗艦韓星gxys20係列和二代折疊屏gxyzflip，
而為了市場，今年增加的秋季手機發布會，將提前拿出韓星gxys30係列和第三代折疊屏。
時間緊，任務重，偏偏還要“大幅度提升”。
為了完成掌門人的命令，再三思量後，韓星顯示的崔進都，還通過夏為的渠道找到了九州科技，希望能獲得九州科技卷曲屏的生產技術授權生產。
接電話的是董琦，然後在十分禮貌的官方用語後，崔進都退而求其次，想要“派遣人員來體驗”九州科技的生產研發環境。
然後也被回絕。
不過在開出了一個大數字後……他還是被回絕了。
而後韓星半導體公司首席執行官都在秀直接吃了閉門羹。
按理說跨國商業合作是不會如此不給情麵的，最差的情況直接官方回絕就行，很少會聯係都不搭理。