省公司的班子會議結束，周副總跟著一把手胡總，走進辦公室，兩人相對坐下後，周副總匯報說：
“胡總，剛才在會議上有些事情我沒有細說，養殖場接二連三地出現這麽多的問題，絕不是表麵那麽簡單，管理還是有很大的問題的。
就如上次被免職的張富貴，那可是省公司派下去鍛煉的，是準備提拔的幹部，可是到了那邊出現事情被免職；
這次的庒海耀也是分公司派過去鍛煉的，竟然出現2個人集體飄窗事件。
這酒說明養殖場對鍛煉幹部的管理很不到位，作為場長的王愛軍，不能占著茅坑不做事啊！”
王愛軍當時是張副總推薦下去的，胡成文也沒有反對，畢竟江鳳霞的事情鬧的很不好，現在周副總竟然這麽說，他想幹什麽？
“你有什麽話直接說！”
“我的意思很簡單，上次鬧出的事情導致江鳳霞被免職了，現在鬧出比上次更惡劣的事情，王愛軍難辭其咎。
我認為養殖場必須進行大改革，必須選擇一個有控製能力的人負責養殖場，否則，大家都會被影響啊！”
胡成文內心很鄙視：
“我還以為你有什麽辦法，原來是落井下石，要是每出現一次錯誤就免去領導的職務，誰還敢幹事？”
此方法絕對不可取。
但周副總是班子成員，和諧是必要的。
胡成文故作思索片刻很官話地說：
“你的建議非常好，但是飄窗這件事現在重要的是麵對媒體，給他們一個合理的解釋和處置辦法，至於說處理領導那是下一步的事情，目前穩定也很重要，你說是不是？”
周副總聽到胡成文這麽說，知道要想一步到位還需要做文章，點頭道：
“我也就是發表個人的一點看法，如何處置那是胡總決定的，我一定堅決執行！”
看著周副總從辦公室出去的身影，胡總給張副總電話，一副不高興地口吻：
“老張，你說你上次推薦的王愛軍是什麽玩意，養殖場竟然出現這麽大的問題，看來他管理能力還是有問題啊。
會議上剛安排吳大成帶人到養殖場去調查，這邊就有人對養殖場的領導班子配備提出質疑，你要多花費點時間好好的思考養殖場的事情！”
張副總曾經是服務胡總的辦公室主任，也是胡總親自提拔起來的，當然明白這番話的意思。
他當即表態道：
“胡總，你放心，妖魔鬼怪想作亂，到最後一定是搬石頭砸自己的腳！”
“行了，趕緊去落實吧！”
......
吳大成到了養殖場的當天，就在祝豐鎮的帶領下和司法部門見麵，也和庒海耀等人見麵，了解情況！
之後，就和當天晚上一起參與聚餐的各位成員談話，希望了解當天的實情！
跟黃非凡了解情況的時候，他提出和很多人不相同的疑點。
他認為，庒海耀等人犯了錯誤固然不對，但是作為事情的舉報者，到底是養殖場的人還是外麵的人？
如果是養豬場的人，這個問題就要值得深思，因為有可能是故意損害養殖場的聲譽，也有可能是......
黃非凡的話讓吳大成的思路也有了轉變。
當天他再次到了捕快那邊，希望能夠了解這件事情舉報人的相關情況。
捕快給於的解釋就是，對於舉報人我們要積極保護，不能提供相關的信息，因為泄密是 絕對不允許的！
捕快後來還說：
“如果從你們內部加強團隊意識的角度來說，舉報人的做法是不對的 ，但是從大的發展環境來說，做的非常好！”
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一句話，吳大成已經得到了想要得到的內容！
看來飄窗事件背後還有另外的隱情，於是他給一把手胡總電話秘密地匯報這邊的情況，客觀地分析道：
“這件事絕不是普通飄窗事件那麽簡單！”
胡成文想到周副總在自己辦公室要求調整王愛軍的建議，這其中是否有一定的聯係？
於是他吩咐道：
“繼續調查，發動廣大職工知道和此事情有聯係的任何事都可以告知，一定要找出對公司穩定造成影響的惡人！”
“好的胡總，我一定會查處真相！”
當天，關於歡迎有任何線索的信息請給調查組匯報的通告貼滿養殖部的各個部門，上麵有聯係電話和信箱！
這時候，黃非凡卻在和周大花在飼料部召開了會議。
研究飼料部生產基地擴大的相關問題，要求趙副部長盡快拿出招投標文書，經過養殖場同意後，盡快走正式的招標程序！
周大花作為分管領導，對這件事提出公平公開公正的要求，杜絕暗箱操作！
會議結束，黃非凡給周大花匯報了王雪梅那邊獲得的情況。
賈副主任在養魚部任副部長期間，存在飼料少買多報銷的問題，大約有十多萬元！
周大花很吃驚，一個副部長如此大膽？
“這個有證據嗎？”
“知道這個事件還要感謝養魚部的馮主任，是他提供相關的證據！”
周大花笑了笑說：
“這個馮主任看來被你們給吃定了，不過，我也請呂愛軍讓捕快部門對賈副主任進行了 全方位的偵查，你知道他以前做了什麽嗎？”
黃非凡很有興趣地道：
“我哪兒知道，你直接說吧！”
周大花很鄙視地道：
“這個賤人真是賊喊抓賊的典型，此人兩次嫖娼被捕快抓過，都有記錄，又一次根據錄像還是丁三強把他保出來的，你說可笑不可笑！”
黃非凡突然問：
“捕快能不能因為以前的飄窗說涉及到什麽事情，把賈副主任帶回去詢問詢問，先嚇唬他一下，說不定得到其他的收獲！”
“可以，但是有那個必要嗎？”
“當然有！”
庒海耀等人飄窗的事情不斷發酵，吳大成這天回到宿舍，竟然發現有人從門縫塞進來一個紙袋！
仔細的打開，發現了意想不到的東西。
當天，吳大成給省公司匯報後，代表省公司召開了養殖場班子會議，專門研究如何處理庒海耀等人的飄窗問題和有聯係的事情處理！
會上，吳大成介紹了調查的基本情況：
這件事是個人行為，但也說明平時養殖場領導對大家的教育有待提高，為了能夠穩妥地處理此事件，省公司希望養殖場拿出意見，請各位說說看法！
王愛軍作為一把手，首先表態。
“胡總，剛才在會議上有些事情我沒有細說，養殖場接二連三地出現這麽多的問題，絕不是表麵那麽簡單，管理還是有很大的問題的。
就如上次被免職的張富貴，那可是省公司派下去鍛煉的，是準備提拔的幹部，可是到了那邊出現事情被免職；
這次的庒海耀也是分公司派過去鍛煉的，竟然出現2個人集體飄窗事件。
這酒說明養殖場對鍛煉幹部的管理很不到位，作為場長的王愛軍，不能占著茅坑不做事啊！”
王愛軍當時是張副總推薦下去的，胡成文也沒有反對，畢竟江鳳霞的事情鬧的很不好，現在周副總竟然這麽說，他想幹什麽？
“你有什麽話直接說！”
“我的意思很簡單，上次鬧出的事情導致江鳳霞被免職了，現在鬧出比上次更惡劣的事情，王愛軍難辭其咎。
我認為養殖場必須進行大改革，必須選擇一個有控製能力的人負責養殖場，否則，大家都會被影響啊！”
胡成文內心很鄙視：
“我還以為你有什麽辦法，原來是落井下石，要是每出現一次錯誤就免去領導的職務，誰還敢幹事？”
此方法絕對不可取。
但周副總是班子成員，和諧是必要的。
胡成文故作思索片刻很官話地說：
“你的建議非常好，但是飄窗這件事現在重要的是麵對媒體，給他們一個合理的解釋和處置辦法，至於說處理領導那是下一步的事情，目前穩定也很重要，你說是不是？”
周副總聽到胡成文這麽說，知道要想一步到位還需要做文章，點頭道：
“我也就是發表個人的一點看法，如何處置那是胡總決定的，我一定堅決執行！”
看著周副總從辦公室出去的身影，胡總給張副總電話，一副不高興地口吻：
“老張，你說你上次推薦的王愛軍是什麽玩意，養殖場竟然出現這麽大的問題，看來他管理能力還是有問題啊。
會議上剛安排吳大成帶人到養殖場去調查，這邊就有人對養殖場的領導班子配備提出質疑，你要多花費點時間好好的思考養殖場的事情！”
張副總曾經是服務胡總的辦公室主任，也是胡總親自提拔起來的，當然明白這番話的意思。
他當即表態道：
“胡總，你放心，妖魔鬼怪想作亂，到最後一定是搬石頭砸自己的腳！”
“行了，趕緊去落實吧！”
......
吳大成到了養殖場的當天，就在祝豐鎮的帶領下和司法部門見麵，也和庒海耀等人見麵，了解情況！
之後，就和當天晚上一起參與聚餐的各位成員談話，希望了解當天的實情！
跟黃非凡了解情況的時候，他提出和很多人不相同的疑點。
他認為，庒海耀等人犯了錯誤固然不對，但是作為事情的舉報者，到底是養殖場的人還是外麵的人？
如果是養豬場的人，這個問題就要值得深思，因為有可能是故意損害養殖場的聲譽，也有可能是......
黃非凡的話讓吳大成的思路也有了轉變。
當天他再次到了捕快那邊，希望能夠了解這件事情舉報人的相關情況。
捕快給於的解釋就是，對於舉報人我們要積極保護，不能提供相關的信息，因為泄密是 絕對不允許的！
捕快後來還說：
“如果從你們內部加強團隊意識的角度來說，舉報人的做法是不對的 ，但是從大的發展環境來說，做的非常好！”
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看來飄窗事件背後還有另外的隱情，於是他給一把手胡總電話秘密地匯報這邊的情況，客觀地分析道：
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胡成文想到周副總在自己辦公室要求調整王愛軍的建議，這其中是否有一定的聯係？
於是他吩咐道：
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“好的胡總，我一定會查處真相！”
當天，關於歡迎有任何線索的信息請給調查組匯報的通告貼滿養殖部的各個部門，上麵有聯係電話和信箱！
這時候，黃非凡卻在和周大花在飼料部召開了會議。
研究飼料部生產基地擴大的相關問題，要求趙副部長盡快拿出招投標文書，經過養殖場同意後，盡快走正式的招標程序！
周大花作為分管領導，對這件事提出公平公開公正的要求，杜絕暗箱操作！
會議結束，黃非凡給周大花匯報了王雪梅那邊獲得的情況。
賈副主任在養魚部任副部長期間，存在飼料少買多報銷的問題，大約有十多萬元！
周大花很吃驚，一個副部長如此大膽？
“這個有證據嗎？”
“知道這個事件還要感謝養魚部的馮主任，是他提供相關的證據！”
周大花笑了笑說：
“這個馮主任看來被你們給吃定了，不過，我也請呂愛軍讓捕快部門對賈副主任進行了 全方位的偵查，你知道他以前做了什麽嗎？”
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“我哪兒知道，你直接說吧！”
周大花很鄙視地道：
“這個賤人真是賊喊抓賊的典型，此人兩次嫖娼被捕快抓過，都有記錄，又一次根據錄像還是丁三強把他保出來的，你說可笑不可笑！”
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“捕快能不能因為以前的飄窗說涉及到什麽事情，把賈副主任帶回去詢問詢問，先嚇唬他一下，說不定得到其他的收獲！”
“可以，但是有那個必要嗎？”
“當然有！”
庒海耀等人飄窗的事情不斷發酵，吳大成這天回到宿舍，竟然發現有人從門縫塞進來一個紙袋！
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當天，吳大成給省公司匯報後，代表省公司召開了養殖場班子會議，專門研究如何處理庒海耀等人的飄窗問題和有聯係的事情處理！
會上，吳大成介紹了調查的基本情況：
這件事是個人行為，但也說明平時養殖場領導對大家的教育有待提高，為了能夠穩妥地處理此事件，省公司希望養殖場拿出意見，請各位說說看法！
王愛軍作為一把手，首先表態。